第一篇:中國XX銀行烏魯木齊分行工會財務(wù)管理暫行辦法
中國XXX公司烏魯木齊分行工會財務(wù)管理暫行辦法
一、總則
第一條 為加強(qiáng)和規(guī)范工會財務(wù)管理,促進(jìn)工會工作的健康開展,根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《工會會計制度》、《工會預(yù)算管理辦法》、《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》和《中國XXX公司工會財務(wù)管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合烏魯木齊分行工會實際,制定本辦法。
第二條 工會財務(wù)管理工作應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和全國總工會及中國XXX公司的有關(guān)財務(wù)制度;工會經(jīng)費收支應(yīng)嚴(yán)格遵照《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》要求的管理原則,即:遵紀(jì)守法、經(jīng)費獨立、預(yù)算管理、依法收繳、服務(wù)職工、勤儉節(jié)約、民主管理。
第三條 工會財務(wù)管理的主要任務(wù)是:建立健全財務(wù)制度,合理編制工會財務(wù)預(yù)算,依法組織各項收入;按中華全國總工會《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》的有關(guān)規(guī)定計提和上解工會經(jīng)費;努力節(jié)約開支;加強(qiáng)工會的資產(chǎn)管理,防止資產(chǎn)流失;真實反映工會財務(wù)狀況,自覺接受中國XXX公司工會工作委員會的監(jiān)督檢查。
第四條 中國XXX公司烏魯木齊分行工會經(jīng)費實行獨立管理和核算,獨立開設(shè)銀行賬戶。工會財務(wù)實行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),專人審批”的運(yùn)行體制和經(jīng)審、報告的監(jiān)督機(jī)制,接受上級工會的檢查指導(dǎo)、管理監(jiān)督和上級、同級工會經(jīng)費審查委員會(以下簡稱經(jīng)審會)的審查審計。
第五條 工會財務(wù)設(shè)會計、審核崗、出納,由分行計財部兼任,按規(guī)定持證上崗,在工會主席領(lǐng)導(dǎo)下,做好工會日常財務(wù)管理工作。
二、預(yù)算管理
第六條 工會財務(wù)預(yù)算編制堅持“合理計提、量入為出、保證重點、收支平衡”的原則,在預(yù)算年度開始前編制。
第七條 收入預(yù)算參考以前年度預(yù)算執(zhí)行情況,根據(jù)預(yù)算年度的收入增減因素測算編制;支出預(yù)算根據(jù)工會工作計劃與財力可能測算編制,期末滾存經(jīng)費結(jié)余不得編制赤字。
第八條 年度工會預(yù)算由工會委員會根據(jù)工會經(jīng)費委員提供的上一年度工會財務(wù)收支報表及本年度收入預(yù)測數(shù)據(jù),結(jié)合本年度工會要開展的活動,編制支出計劃,擬定預(yù)算草案,經(jīng)工會委員會討論通過,工會經(jīng)費委員會審查同意后執(zhí)行,并向上級工會備案。
在預(yù)算執(zhí)行過程中,因?qū)嶋H情況變化需調(diào)整支出預(yù)算時,須編制預(yù)算調(diào)整方案,編制、審批須經(jīng)工會委員會討論通過,工會經(jīng)審會審查同意。
第九條 工會經(jīng)費使用要嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理,一般不得超支。如確需增加支出或者特殊事項形成預(yù)算外支出,1萬元以下支出由經(jīng)審委員審核,工會主席審批,1萬元以上(含)支出,由經(jīng)審委員審核,分行工會委員會研究,工會主席審批。
三、工會經(jīng)費收入管理
第十條 工會經(jīng)費收入是工會組織為完成工會工作任務(wù),發(fā)展工會事業(yè)而依法籌集的資金。
第十一條 工會經(jīng)費收入的來源:
1、會費收入。指工會會員依照規(guī)定向工會組織繳納的會費。
2、撥繳經(jīng)費收入。指分行按工資總額的2%向工會撥繳轉(zhuǎn)入的經(jīng)費;
3、補(bǔ)助收入。指收到上級工會或者行政方面給予工會的經(jīng)費補(bǔ)助款項。
4、其他收入。除上述收入以外的各項收入,如銀行存款利息、接受捐贈收入等。
四、工會經(jīng)費使用管理
第十二條 工會經(jīng)費開支范圍管理
1、職工活動支出。用于開展職工教育、文藝、體育、宣傳活動以及其他活動等方面的開支。具體開支項目為:
(1)職工教育費。用于工會舉辦的職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)、消耗用品;職工教育所需資料、教師酬金;請專家辦各種講座、報告會的酬金;參觀發(fā)生的門票及租車費用;學(xué)員獎勵;工會為職工舉辦政治、科技、業(yè)務(wù)等知識培訓(xùn)。
(2)文體活動費。用于工會舉辦職工業(yè)余文藝活動、節(jié)日聯(lián)歡茶話會、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書法、攝影、展覽等各類活動;文體活動所需設(shè)備、器材、用品購置與維修費;文體匯演、體育比賽及獎勵;各類活動中按規(guī)定開支的餐費補(bǔ)助、分行人員參加系統(tǒng)工會活動所發(fā)生的住宿費。用會費組織會員開展郊游活動、電影、舞會、游園以及其他集體活動等。
(3)宣傳活動費。用于工會組織政治、時事、政策、科技講座、報告會的酬金、組織職工讀書活動、知識競賽的獎品;舉辦美術(shù)、書法、攝影、展覽所需的消耗品、獎品;職工活動中心所需的圖書、報刊、雜志。
(4)其他活動支出。工會開展青工、女工活動等所需的活動費用。
2、維權(quán)支出。工會用于維護(hù)職工權(quán)益的支出
(1)工會協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議、開展職工勞動保護(hù)、向職工群眾提供法律咨詢、法律服務(wù)等發(fā)生的支出。
(2)困難職工幫扶費。每年適當(dāng)撥付扶貧救助基金,用于困難職工補(bǔ)助。
(3)節(jié)日慰問費。全行女員工在三八婦女節(jié)、年齡14周歲以下的員工子女在六一兒童節(jié),均可享受的節(jié)日慰問金。
(4)送溫暖費及慰問金。員工生日、員工結(jié)婚、員工生病住院、員工直系親屬死亡,工會給付一定慰問金。
3、業(yè)務(wù)支出。用于履行工會職能、加強(qiáng)自身建設(shè)和開展業(yè)務(wù)工作等方面所需的的各項支出。
(1)培訓(xùn)費。工會干部和積極分子進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)所需要的費用;培訓(xùn)工會干部和積極分子所需的教材、參考資料和講座酬金。
(2)會議費。召開工會代表大會、委員會、經(jīng)審會以及工會專業(yè)工作會議的各項支出。
(3)專項業(yè)務(wù)費。建職工之家活動的費用;評選表彰工會干部和積極分子的獎勵;經(jīng)審專用經(jīng)費等。
(4)行政支出。指工會辦公、差旅等各項日常支出。(5)其他業(yè)務(wù)支出。用于不屬于以上支出的其他費用。第十三條 費用開支標(biāo)準(zhǔn):
1、開展集體活動支出的費用,人均費用控制在1000元以內(nèi)(含);
2、優(yōu)秀工會干事和工會積極分子的獎勵費用每人控制在1000元以內(nèi)(含);
3、慰問會員費用標(biāo)準(zhǔn):
(1)會員結(jié)婚:200元以內(nèi)(含)或等值禮品;
(2)會員生育子女:200元以內(nèi)(含)或等值禮品;(3)直系親屬去世:200元以內(nèi)(含)或等值物品;(4)會員生病住院:200元以內(nèi)(含)或等值物品。
4、會員特殊困難補(bǔ)助每人控制在200元以內(nèi)(含)。第十四條 工會經(jīng)費開支過程管理
1、按中國XXX公司工會財務(wù)管理系統(tǒng)的要求,建立工會財務(wù)管理賬簿。工會賬簿由工會委員會指定專人兼職管理。
2、工會辦公室應(yīng)保證費用開支事項的必要性、開支金額的合理性、開支事項的真實性和合法合規(guī)性,并對其負(fù)責(zé)。
3、工會經(jīng)費開支應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費預(yù)算,所有事項應(yīng)在支出前,通過簽報,逐級審核,具體是:經(jīng)辦人(工會委員或工會會員)就預(yù)開展工會活動提請簽報,提請工會副主席、經(jīng)審主任會簽后,工會主席審核批準(zhǔn)后方可執(zhí)行,對于單筆金額超過1000元(含)的事項,必須由工會委員會委員集體審批。
4、項目支出應(yīng)統(tǒng)一申請,不得化整為零。第十五條 工會經(jīng)費報銷和核算管理
1、借款。工會辦公室人員填寫借款申請單,并出具批準(zhǔn)事項開支的簽報方能借款。
2、報銷。經(jīng)辦人取得合規(guī)合法的發(fā)票、收集好相應(yīng)的附件(項目列支簽報)后,填制報銷單(報銷單格式與分行日常費用報銷單一致),經(jīng)工會副主席、經(jīng)審主任、工會主席批準(zhǔn)后,提交工會會計、出納雙人審核,并加蓋“工會經(jīng)費”字樣后予以報銷,并及時進(jìn)行相應(yīng)的賬務(wù)處理。單筆金
額在1000元(含)以上的,原則上需以轉(zhuǎn)賬方式列支。
3、工會會計的審核職能。工會會計人員重點審查流程的完整性、財務(wù)信息的一致性、是否超過開支標(biāo)準(zhǔn)等。對審核不合格的事項,工會會計有權(quán)退回,不予報銷;工會出納人員重點審查報銷單據(jù)的真實性。
4、報銷單據(jù)應(yīng)滿足的要求。除發(fā)票抬頭為“中國XXX公司烏魯木齊分行工會委員會”外,對于報銷單的填寫、發(fā)票及附件要素的要求應(yīng)嚴(yán)格按照《中國XXX公司烏魯木齊分行費用管理辦法(2012版)》中的規(guī)定執(zhí)行。
五、資產(chǎn)管理
第十六條 流動資產(chǎn)
1、流動資產(chǎn)是指可以在一年以內(nèi)變現(xiàn),或者耗用的資產(chǎn),包括貨幣資金、借出款、應(yīng)收款項等。
2、工會要加強(qiáng)貨幣資金的管理,建立健全現(xiàn)金及各種存款內(nèi)部管理制度。工會資金不準(zhǔn)以個人名義在銀行開設(shè)儲蓄存款賬戶。工會賬戶不準(zhǔn)出租、出借、轉(zhuǎn)讓?,F(xiàn)金的收入、提取和使用必須按國家現(xiàn)金管理的有關(guān)規(guī)定辦理。不準(zhǔn)以任何名義轉(zhuǎn)移資金,私設(shè)賬外賬和小金庫。
3、借出款、應(yīng)收款項應(yīng)按實際發(fā)生額記賬并定期與債務(wù)人對賬核實,及時催收、清算。發(fā)生的壞賬損失,經(jīng)工會主席批準(zhǔn)、工會委員會討論通過后,計入當(dāng)期支出。
第十七條 固定資產(chǎn)
1、工會固定資產(chǎn)是指單價較大(1000元以上),使用期限在一年以上,并在使用過程中基本保持原有實物形態(tài)的資產(chǎn)。單位價值雖未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),但耐用時間在一年以上的大批同類物資,也應(yīng)作為固定資產(chǎn)管理。
固定資產(chǎn)管理應(yīng)建立臺帳制度,每年核對一次,做到帳實相符。
2、固定資產(chǎn)的報廢和轉(zhuǎn)讓,由資產(chǎn)使用部門提出申請,經(jīng)工會主席批準(zhǔn)、工會委員會討論通過后核銷;大型或貴重設(shè)備,還要經(jīng)過有關(guān)部門鑒定,報管理部門批準(zhǔn)后核銷。
3、工會按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),專人管理,崗位負(fù)責(zé),發(fā)揮效能”的原則管理固定資產(chǎn)。年終決算時,由工會辦公室(或工會委員會)組織對固定資產(chǎn)進(jìn)行一次全面的盤點和清查。
六、財務(wù)報告和監(jiān)督
第十八條 工會經(jīng)費實行報告制度,財務(wù)公開,接受上級工會、工會經(jīng)審會和同級工會經(jīng)審會的監(jiān)督;每年應(yīng)對工會經(jīng)費開支情況向工會職工代表大會報告,報告主要說明工會收入及支出、結(jié)余及分配、資產(chǎn)負(fù)債變動的情況,對本期或者下期財務(wù)狀況發(fā)生重大影響的事項,以及需要說明的其他事項。
第十九條 工會的財務(wù)監(jiān)督包括事前監(jiān)督、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督三種形式,根據(jù)實際情況對不同的經(jīng)濟(jì)活動實行不同的監(jiān)督方式。兩級工會經(jīng)審會按職責(zé)每年對工會財務(wù)進(jìn)行經(jīng)審,向工會委員會、會員代表大會報告。
七、附則
第二十條 本辦法由中國XXX公司烏魯木齊分行工會工作委員會負(fù)責(zé)解釋。
第二十一條 本辦法自中國XXX公司烏魯木齊分行工會工作委員會討論通過后執(zhí)行。如有未盡事宜,由分行工會委員會修改或補(bǔ)充。
第二篇:中國銀行分行工作總結(jié)
中國銀行分行工作總結(jié)
中國銀行分行工作總結(jié)
2013年,中國銀行德州分行緊跟區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展導(dǎo)向,全面深化金融服務(wù)職能,持續(xù)加強(qiáng)授信投放力度,全年各項業(yè)務(wù)整體實現(xiàn)平穩(wěn)持續(xù)快速健康發(fā)展。
一、持續(xù)做大授信總量規(guī)模,積極助力區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展
2013年,德州中行全面履行金融服務(wù)功能,以支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)為己任,大力實施“大中小微齊頭并進(jìn)”的積極信貸戰(zhàn)略,對區(qū)域符合國家產(chǎn)業(yè)政策的支柱行業(yè)、重點項目和重點企業(yè)、城市基礎(chǔ)建設(shè)和中小微企業(yè)進(jìn)行重點扶持,積極助力產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略的持續(xù)深入。截止2013年11月末,全轄公司授信客戶達(dá)到322戶,較年初增長119戶,增幅達(dá)到58.62%;今年8月份,全行新增貸款19.9億元,計劃完成率110.53%,提前4個月完成市政府下達(dá)全年投放任務(wù),9月-10月信貸投放貸款新增最高達(dá)到21.33億元,計劃完成率達(dá)到118.47%。受年末企業(yè)還貸和市場流動性趨緊因素影響,截止11月末,全行人民幣各項貸款較年初增長14.45億元,計劃完成率80.29%;人民幣新增額全口徑市場份額較去年同期提升2.76個百分點。
二、充分發(fā)揮中國銀行國際結(jié)算業(yè)務(wù)優(yōu)勢,為區(qū)域企業(yè)“走出去”保駕護(hù)航
2013年,德州中行充分發(fā)揮國際結(jié)算業(yè)務(wù)傳統(tǒng)優(yōu)勢,積極利用海內(nèi)外融資平臺,堅持以市場和客戶需求為導(dǎo)向,進(jìn)一步加大國際結(jié)算產(chǎn)品研發(fā)和創(chuàng)新的力度,致力于以個性化服務(wù)理念為客戶打造國際結(jié)算及資金業(yè)務(wù)服務(wù)的全面解決方案,德州中行國際結(jié)算傳統(tǒng)優(yōu)勢的龍頭帶動作用持續(xù)發(fā)揮。截止2013年11月末,全行累計敘做貿(mào)易融資業(yè)務(wù)260余筆,金額達(dá)到17.95億元;利用海外行規(guī)模敘做協(xié)議付款12.5億元;全行實現(xiàn)國際結(jié)算業(yè)務(wù)量13.35億美元,市場份額40.43%;實現(xiàn)跨境人民幣結(jié)算業(yè)務(wù)量18.87億元,市場份額33.16%,國際結(jié)算和跨境業(yè)務(wù)持續(xù)領(lǐng)跑同業(yè)市場。
三、積極破解中小微企業(yè)發(fā)展難題,持續(xù)優(yōu)化授信結(jié)構(gòu)
2013年,德州中行持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)創(chuàng)新流程,著力調(diào)整信貸存量結(jié)構(gòu),進(jìn)一步加大中小微企業(yè)授信占比。截止11月末,我行新模式中小企業(yè)授信戶數(shù)達(dá)到193戶,較年初新增74戶;授信余額為11.97億元,較年初新增4.06億元。搶抓總行頂層設(shè)計,在全國率先取得微型企業(yè)試點行資格,迅速打開德州中行小微企業(yè)授信新局面,開辟了金融支持區(qū)域小微企業(yè)的新渠道。截止11月末,全行發(fā)放小微企業(yè)貸款43筆,金額8213萬元,列中行系統(tǒng)內(nèi)第二批試點行第2名。
四、強(qiáng)化業(yè)務(wù)創(chuàng)新力度,持續(xù)挖掘服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展原動力
2013年,德州中行以創(chuàng)新促發(fā)展,全面拓寬企業(yè)融資渠道,成立了德州中行創(chuàng)新管理委員會,業(yè)務(wù)創(chuàng)新機(jī)制進(jìn)一步完善;在全轄開展“創(chuàng)造金點子”青年業(yè)務(wù)創(chuàng)新大賽,進(jìn)一步激發(fā)全轄員工創(chuàng)新增效熱情。截止2013年11月末,全行積極開辦北金所、“活利寶”委托貸款、投融通、國內(nèi)信用證理財、國內(nèi)訂單融資、出口商業(yè)發(fā)票貼現(xiàn)、聯(lián)動對證通、同城國內(nèi)信用證等區(qū)域創(chuàng)新業(yè)務(wù)20余項;為谷神生物科技集團(tuán)有限公司承銷短期融資債券2億元,實現(xiàn)債券承銷業(yè)務(wù)德州分行零突破;全轄累計開辦表外融資業(yè)務(wù)94.49億元,完成市政府下達(dá)全年任務(wù)的183.06%。通過強(qiáng)化業(yè)務(wù)創(chuàng)新力度,為區(qū)域企業(yè)融資渠道持續(xù)拓寬,有效支持了區(qū)域企業(yè)持續(xù)做大做強(qiáng)。
五、積極踐行社會責(zé)任,持續(xù)強(qiáng)化德州中行社會職能
2013年,德州中行在全行廣泛開展“慈心一日捐”活動的基礎(chǔ)上,深入開展了“助殘捐贈,共享陽光”、“六一?關(guān)愛留守兒童”等愛心捐助和志愿服務(wù)活動,積極開展送“金融知識”進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)廣場等金融知識普及活動,持續(xù)追求自身效益與社會效益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。全面落實“第一書記”聯(lián)系群眾機(jī)制,深入臨邑翟家鎮(zhèn)、田庵社區(qū)聯(lián)系點,結(jié)合銀行業(yè)經(jīng)營實際,累計為14戶中小微企業(yè),投放貸款5530萬元,為社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了有力的財、智支持。
第三篇:中國銀行惠州分行
中國銀行惠州分行
2012-04-02
來源:
作者: qixin
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第四篇:中國銀行上海分行
報建編號:11LJPD0054標(biāo)段號:C01
招標(biāo)人:中國銀行股份有限公司上海市分行
招標(biāo)人地址:銀城中路200號
招標(biāo)項目名稱:中國銀行股份有限公司上海市分行中銀大廈37、38樓裝修工程
建設(shè)地點:上海市浦東新區(qū)銀城中路200號
工程規(guī)模描述
施工工程規(guī)模描述
項目類別:建筑裝修裝飾工程工程類別:裝修裝飾工程
具體描述:
工程總投資:300萬元人民幣
建安費用:285萬元人民幣
工程概(預(yù))算:285萬元人民幣
施工工期:120日歷天
其他說明:
投標(biāo)條件
資質(zhì)要求:施工資質(zhì)要求
第一條 建筑裝修裝飾工程施工專業(yè)承包二級及其以上
第二條 設(shè)計與施工一體化資質(zhì)建筑裝飾裝修工程三級及其以上
以上施工資質(zhì)要求,投標(biāo)人只要符合任何一條,但同一條中的多項資質(zhì)要求需同時滿足。
其他條件:擬派項目經(jīng)理必須具有相關(guān)專業(yè)二級注冊建造師及以上資格
是否接受聯(lián)合體投標(biāo):不接受聯(lián)合體投標(biāo)
網(wǎng)上資質(zhì)比對網(wǎng)址:http:///zbxx_new.aspx
獲取招標(biāo)文件地址:上海市東余杭路275弄1-2號201
獲取招標(biāo)文件時間:2012-01-06 至 2012-01-13(法定公休日、法定節(jié)假日除外)
每日上午 9:00 時至 11:30 時,下午 13:30 時至 17:00 時。
招標(biāo)公告截止時間:2012-01-13 17:00:00
注意:投標(biāo)人需持憑證,獲得招標(biāo)文件。
招標(biāo)代理機(jī)構(gòu):上海市工程建設(shè)咨詢監(jiān)理有限公司
獲取招標(biāo)文件聯(lián)系人:夏春翔聯(lián)系電話:***
傳真:65375500
獲取招標(biāo)文件時
需提供材料(如有):
1、法人授權(quán)委托書與受托人報名人員身份證原件與復(fù)印件。
2、投標(biāo)單位營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證和擬派項目經(jīng)理注冊建造師資格證書的復(fù)印機(jī)(所有復(fù)印件均需加蓋投標(biāo)單位公章)
3、網(wǎng)上報名憑證(加蓋單位公章)。
備注:通過網(wǎng)上資質(zhì)比對的,方可獲取招標(biāo)文件。逾期不來或遞交資料不全者視為自動放棄,不得再領(lǐng)取招標(biāo)文件。投標(biāo)保證金:5萬元人民幣招標(biāo)文件工本費:1000元人民幣
提交投標(biāo)文件
截止時間:2012-02-06 13:30:00
提交投標(biāo)文件地址:浦東新區(qū)合歡路2號3樓會議室
填報單位:上海市工程建設(shè)咨詢監(jiān)理有限公司
監(jiān)管部門:上海市浦東新區(qū)建設(shè)市場管理站監(jiān)管部門聯(lián)系電話:68542222-83026
第五篇:公司工會財務(wù)管理暫行辦法
中國XXX公司工會財務(wù)管理暫行辦法
一、總則
第一條 為加強(qiáng)和規(guī)范工會財務(wù)管理,促進(jìn)工會工作的健康開展,根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《工會會計制度》、《工會預(yù)算管理辦法》、《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》和我行的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本行工會實際,制定本辦法。
第二條 本辦法適用于中國XXX公司工會工作委員會和中國XXX公司機(jī)關(guān)工會委員會。
各分行工會可根據(jù)該辦法,結(jié)合本行的實際情況制定相應(yīng)的管理辦法。
第三條 工會財務(wù)管理工作應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和全國總工會及中國XXX公司的有關(guān)財務(wù)制度;堅持勤儉節(jié)約、為職工服務(wù)的宗旨。
第四條 工會財務(wù)管理的主要任務(wù)是:建立健全財務(wù)制度,合理編制工會財務(wù)預(yù)算,依法組織各項收入;按中華全國總工會《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》的有關(guān)規(guī)定計提和上解工會經(jīng)費;努力節(jié)約開支;加強(qiáng)工會的資產(chǎn)管理,防止資產(chǎn)流失;真實反映工會財務(wù)狀況,自覺接受上級工會組織的監(jiān)督檢查。
第五條 總部系統(tǒng)和機(jī)關(guān)兩級工會實行經(jīng)費獨立管理和核算,獨立開設(shè)銀行賬戶。工會財務(wù)實行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級管理,專人審批”的運(yùn)行體制和經(jīng)審、報告的監(jiān)督機(jī)制,接受上級工會的檢查指導(dǎo)、管理監(jiān)督和上級、同級工會經(jīng)費審查委員會(以下簡稱經(jīng)審會)的審查審計。
第六條 工會財務(wù)設(shè)會計、出納、復(fù)核崗位,暫由總部計財部費用報銷管理處人員兼任,按規(guī)定持證上崗,在工會主席(主任)領(lǐng)導(dǎo)下,做好工會日常財務(wù)管理工作。
二、預(yù)算管理
第七條 工會財務(wù)預(yù)算編制堅持“合理計提、量入為出、保證重點、收支平衡”的原則,在預(yù)算開始前編制。
第八條 收入預(yù)算參考以前預(yù)算執(zhí)行情況,根據(jù)預(yù)算的收入增減因素測算編制;支出預(yù)算根據(jù)工會工作計劃與財力可能測算編制,期末滾存經(jīng)費結(jié)余不得編制赤字。
第九條 工會預(yù)算由工會辦公室根據(jù)計劃財務(wù)部工會兼職會計提供的上一工會財務(wù)收支報表及本收入預(yù)測數(shù)據(jù),結(jié)合本工會要開展的活動,編制支出計劃,擬定預(yù)算草案,經(jīng)工會(工作)委員會討論通過,工會經(jīng)審會審查同意后執(zhí)行,并向集團(tuán)工會備案。
在預(yù)算執(zhí)行過程中,因?qū)嶋H情況變化需調(diào)整支出預(yù)算時,須編制預(yù)算調(diào)整方案,編制、審批須經(jīng)工會(工作)委員會討論通過,工會經(jīng)審會審查同意。
第十條 工會經(jīng)費使用要嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理,一般不得超支。如確需增加支出或者特殊事項形成預(yù)算外支出,1000元以下由經(jīng)審委員會討論決定,1000元以上(含)由工會(工作)委員會討論決定。
三、工會經(jīng)費使用管理
第十一條工會經(jīng)費開支范圍管理
1、職工活動支出。用于開展職工教育、文藝、體育、宣傳活動以及其他活動等方面的開支。具體開支項目為:
(1)職工教育費。用于工會舉辦的職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)、消耗用品;職工教育所需資料、教師酬金;請專家辦各種講座、報告會的酬金;參觀發(fā)生的門票及租車費用;學(xué)員獎勵;工會為職工舉辦政治、科技、業(yè)務(wù)等知識培訓(xùn)。
(2)文體活動費。用于工會舉辦職工業(yè)余文藝活動、節(jié)日聯(lián)歡茶話會、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書法、攝影、展覽等各類活動;文體活動所需設(shè)備、器材、用品購置與維修費;文體匯演、體育比賽及獎勵;各類活動中按規(guī)定開支的餐費補(bǔ)助、分行人員參加系統(tǒng)工會活動所發(fā)
生的住宿費。用會費組織會員開展郊游活動、電影、舞會、游園以及其他集體活動等。
(3)宣傳活動費。用于工會組織政治、時事、政策、科技講座、報告會的酬金、組織職工讀書活動、知識競賽的獎品;舉辦美術(shù)、書法、攝影、展覽所需的消耗品、獎品;職工活動中心所需的圖書、報刊、雜志。
(4)其他活動支出。工會開展青工、女工活動等所需的活動費用。
2、維權(quán)支出。工會用于維護(hù)職工權(quán)益的支出
(1)工會協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議、開展職工勞動保護(hù)、向職工群眾提供法律咨詢、法律服務(wù)等發(fā)生的支出。
(2)困難職工幫扶費。每年適當(dāng)撥付扶貧救助基金,用于困難職工補(bǔ)助。
(3)送溫暖費。用于工會看望慰問病困職工、員工生日祝福、員工子女入學(xué)發(fā)生擇校費的補(bǔ)助。
3、業(yè)務(wù)支出。用于履行工會職能、加強(qiáng)自身建設(shè)和開展業(yè)務(wù)工作等方面所需的的各項支出。
(1)培訓(xùn)費。工會干部和積極分子進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)所需要的費用;培訓(xùn)工會干部和積極分子所需的教材、參考資料和講座酬金。
(2)會議費。召開工會代表大會、專業(yè)工作會議的各項支出。(3)專項業(yè)務(wù)費。建職工之家活動的費用;評選表彰工會干部和積極分子的獎勵。
(4)行政支出。指工會辦公、差旅等各項日常支出。(5)其他業(yè)務(wù)支出。用于不屬于以上支出的其他費用。第十二條 工會經(jīng)費開支過程管理
1、工會辦公室應(yīng)保證費用開支事項的必要性、開支金額的合理性并對其負(fù)責(zé)。
2、工會經(jīng)費開支應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費預(yù)算,所有事項應(yīng)在支出前,通過簽報,由工會辦公室負(fù)責(zé)人審核,單筆金額超過500元的事項,由經(jīng)審主任(或指定經(jīng)審委員)匯簽后,提請工會主席(主任)批準(zhǔn)后方能執(zhí)行;對于單筆金額超過5000元的事項,必須由工會(工作)委員會會議或工會委員傳簽進(jìn)行審批。
3、項目支出應(yīng)統(tǒng)一申請,不得化整為零。第十三條 工會經(jīng)費報銷和核算管理
1、借款。工會辦公室人員填寫借款申請單,500元(含)以下日常借款經(jīng)工會主席(主任)審批后可直接辦理,500元以上借款除有工會主席(主任)簽批的借款單,必須出具批準(zhǔn)事項開支的簽報方能借款。
2、報銷。工會經(jīng)費開支由工會主席(主任)審批。經(jīng)辦人取得發(fā)票、收集好相應(yīng)的附件后,填制報銷單,經(jīng)工會辦公室負(fù)責(zé)人審核、工會主席(主任)批準(zhǔn)后,提交工會會計、復(fù)核雙人審核后予以報銷,并及時進(jìn)行相應(yīng)的賬務(wù)處理。
3、工會會計的審核職能。工會會計人員重點審查報銷單據(jù)的真實性、審批流程的完整性、財務(wù)信息的一致性、是否超過開支標(biāo)準(zhǔn)等。對審核不合格的事項,工會會計有權(quán)退回,不予報銷。
4、報銷單據(jù)應(yīng)滿足的要求。除發(fā)票抬頭為“中國XXX公司機(jī)關(guān)工會”和“中國XXX公司工會委員會”外,對于報銷單的填寫、發(fā)票及附件要素的要求應(yīng)嚴(yán)格按照《中國XXX公司費用管理辦法》中的規(guī)定執(zhí)行。
5、根據(jù)日常工作需要,工會主席(主任)可以授權(quán)工會副主任或工會辦公室負(fù)責(zé)人審批工會經(jīng)費支出事宜,具體金額和期限以授權(quán)書為準(zhǔn)。
四、資產(chǎn)管理
第十四條
1、借出款、應(yīng)收款項應(yīng)按實際發(fā)生額記賬并定期與債務(wù)人對賬核實,及時催收、清算。發(fā)生的壞賬損失,經(jīng)工會主席(主任)批準(zhǔn)、工會(工作)委員會討論通過后,計入當(dāng)期支出。
第十五條 固定資產(chǎn)
1.工會固定資產(chǎn)是指單價在2000元以上,使用期限在一年以上,并在使用過程中基本保持原有實物形態(tài)的資產(chǎn)。單位價值雖未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),但耐用時間在一年以上的大批同類物資,也應(yīng)作為固定資產(chǎn)管理。
固定資產(chǎn)管理應(yīng)建立臺帳制度,每年核對一次,做到帳實相符。
2.固定資產(chǎn)的報廢和轉(zhuǎn)讓,由資產(chǎn)使用部門提出申請,經(jīng)工會主席(主任)批準(zhǔn)、工會(工作)委員會討論通過后核銷;大型或貴重設(shè)備,還要經(jīng)過有關(guān)部門鑒定,報管理部門批準(zhǔn)后核銷。
3、工會按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),專人管理,崗位負(fù)責(zé),發(fā)揮效能”的原則管理固定資產(chǎn)。年終決算時,由工會辦公室組織對固定資產(chǎn)進(jìn)行一次全面的盤點和清查。
五、財務(wù)報告和分析
第十六條 總部工會按照集團(tuán)工會的要求統(tǒng)一編制、報送財務(wù)報告,報送的財務(wù)報告包括資產(chǎn)負(fù)債表、收入支出表、有關(guān)附表及財務(wù)情況說明書。
第十七條 財務(wù)情況說明書,主要說明工會收入及支出、結(jié)余及分配、資產(chǎn)負(fù)債變動的情況,對本期或者下期財務(wù)狀況發(fā)生重大影響的事項,以及需要說明的其他事項。
第十八條 財務(wù)分析的內(nèi)容包括預(yù)算執(zhí)行、資產(chǎn)使用、支出狀況,存在問題和改進(jìn)措施等。
六、財務(wù)監(jiān)督
第十九條 兩級工會實行財務(wù)公開,接受上級工會、工會經(jīng)審會和同級工會經(jīng)審會的監(jiān)督;每年向會員代表大會報告財務(wù)工作,接受代表監(jiān)督。
第二十條 工會的財務(wù)監(jiān)督包括事前監(jiān)督、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督三種形式,根據(jù)實際情況對不同的經(jīng)濟(jì)活動實行不同的監(jiān)督方式。兩級工會經(jīng)審會按職責(zé)每年對工會財務(wù)進(jìn)行經(jīng)審,向工會委員會、會員代表大會報告。
第二十一條 工會財務(wù)報告和工會經(jīng)費審查報告經(jīng)會員代表大會審議通過后,在XXX公司內(nèi)部網(wǎng)站“工會之窗”向全行公示。
七、附則
第二十二條 本辦法由中國XXX公司工會工作委員會負(fù)責(zé)解釋。第二十三條 本辦法自中國XXX公司工會工作委員會討論通過后執(zhí)行。