第一篇：關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)工作管理制度

天府新區(qū)雙流建設(shè)委員會(huì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展部作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè) 工作管理制度 黨風(fēng)廉政建設(shè)制度

（一）堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，認(rèn)真貫徹“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，懲防并舉，注重預(yù)防，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

（二）認(rèn)真做好黨風(fēng)廉政教育工作。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)政治理論，注重提高自身素質(zhì)。經(jīng)常對(duì)黨員干部進(jìn)行世界觀、人生觀、價(jià)值觀和廉政勤政教育，在黨員干部中開(kāi)展學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及相關(guān)法律法規(guī)活動(dòng)，使黨員干部時(shí)刻牢記廉潔自律規(guī)定，自覺(jué)規(guī)范言行。

（三）加強(qiáng)思想道德和紀(jì)律教育，嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律”和“八項(xiàng)要求”，促進(jìn)黨員干部廉潔自律。

全體黨員干部，要模范遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面遵循以下要求：同黨中央保持高度一致，不陽(yáng)奉陰違，自行其事；遵守民主集中制，不獨(dú)斷專(zhuān)行或軟弱放任；依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)，玩忽職守；公正執(zhí)行公務(wù)，廉潔奉公，嚴(yán)禁貪污受賄；管好配偶、子女和身邊工作人員，防止他們利用本人影響謀取私利；公道正派用人，不任人惟親，徇私舞弊；艱苦奮斗，不奢侈浪費(fèi)，貪圖享受；務(wù)實(shí)為民，不弄虛作假，與民爭(zhēng)利。

（四）認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部《廉政準(zhǔn)則》若干規(guī)定，規(guī)范從政行為。

在公務(wù)活動(dòng)中，要特別做到“四個(gè)不準(zhǔn)”、“五個(gè)嚴(yán)禁”、“四個(gè)嚴(yán)格控制”和“四個(gè)堅(jiān)決制止”：

“四個(gè)不準(zhǔn)”，即不準(zhǔn)在行使行政審批權(quán)和分配使用財(cái)政資金過(guò)程中搞權(quán)錢(qián)交易，為個(gè)人和小團(tuán)體謀取利益；不準(zhǔn)利用職權(quán)違反規(guī)定，干預(yù)、插手建設(shè)工程招投標(biāo)、經(jīng)營(yíng)性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)等市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；不準(zhǔn)收受與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證；不準(zhǔn)默許或授意配偶、子女及身邊工作人員打著自己的旗號(hào)以權(quán)謀私?！拔鍌€(gè)嚴(yán)禁”，即嚴(yán)禁搞沽名釣譽(yù)、勞民傷財(cái)?shù)母鞣N“形象工程”、“政績(jī)工程”；嚴(yán)禁超編制、超標(biāo)準(zhǔn)配備使用小汽車(chē)；嚴(yán)禁以開(kāi)會(huì)、考察、招商、研討和培訓(xùn)等名義進(jìn)行變相公費(fèi)旅游；嚴(yán)禁在各類(lèi)會(huì)議中贈(zèng)送禮品和紀(jì)念品；嚴(yán)禁向企事業(yè)單位攤派會(huì)議經(jīng)費(fèi)。

“四個(gè)嚴(yán)格控制”，即繼續(xù)嚴(yán)格控制新建和裝修機(jī)關(guān)辦公樓；嚴(yán)格控制以各種名目召開(kāi)的慶典和達(dá)標(biāo)評(píng)比活動(dòng)；嚴(yán)格控制出國(guó)（境）團(tuán)組；嚴(yán)格控制會(huì)議和文件，切實(shí)解決“文山會(huì)海”問(wèn)題。

“四個(gè)堅(jiān)決制止”，即堅(jiān)決制止以各種名義用公款互相宴請(qǐng)和送禮；堅(jiān)決制止參加用公款支付的高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)；堅(jiān)決制止在公務(wù)活動(dòng)中超標(biāo)準(zhǔn)接待；堅(jiān)決制止私自借用下級(jí)機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位的車(chē)輛。

必須下大決心嚴(yán)厲打擊公款吃喝之風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行《禮品登記上繳制度》、《個(gè)人收入申報(bào)制度》和《個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度》。

（五）嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》做好干部的選拔、任用以及黨員發(fā)展工作，堅(jiān)持“三公開(kāi)”和公示制度，堅(jiān)持任人惟賢的原則，反對(duì)任人惟親和其他不正之風(fēng)。

（六）對(duì)新提拔的中層干部實(shí)行試用期制度和廉政談話制度，對(duì)新干部進(jìn)行世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀的教育，增強(qiáng)新干部的廉政意識(shí)。

（七）發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的作用，貫徹民主集中制，堅(jiān)持重大問(wèn)題集體決策和職代會(huì)討論原則，大力推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作，認(rèn)真做好“五公開(kāi)一監(jiān)督”工作?！拔骞_(kāi)”，即職務(wù)和權(quán)限公開(kāi)、辦事依據(jù)公開(kāi)、辦事程序公開(kāi)、辦事時(shí)限公開(kāi)和辦事結(jié)果公開(kāi)；“一監(jiān)督”，即接受群眾監(jiān)督。

（八）認(rèn)真處理群眾來(lái)訪來(lái)信，熱情接待，能表態(tài)處理的必須及時(shí)處理；不能及時(shí)處理的要耐心細(xì)致做工作，并逐級(jí)上報(bào)。重點(diǎn)查處領(lǐng)導(dǎo)干部的違法違紀(jì)案件，堅(jiān)決杜絕“瞞案不報(bào)，有案不查”的現(xiàn)象，要按責(zé)任制規(guī)定，嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任。

（九）糾正行業(yè)不正之風(fēng)。

1、加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，鞏固機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓成果，定期開(kāi)展民主評(píng)議行風(fēng)工作。

2、嚴(yán)格執(zhí)行涉農(nóng)負(fù)擔(dān)各項(xiàng)政策，嚴(yán)格按上級(jí)規(guī)定收取水費(fèi)，在行政執(zhí)法中杜絕亂收費(fèi)、亂罰款和亂攤派行為。

（十）工程項(xiàng)目及辦公用品采購(gòu)。

1、搞好工程項(xiàng)目招標(biāo)、建設(shè)質(zhì)量的監(jiān)督以及竣工項(xiàng)目審計(jì)檢查工作。監(jiān)察審計(jì)人 員必須嚴(yán)格按照招投標(biāo)有關(guān)規(guī)定，對(duì)每項(xiàng)工程進(jìn)行監(jiān)督，防止出現(xiàn)違法違紀(jì)問(wèn)題。

2、大宗辦公用品的采購(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行“政府采購(gòu)”制度，采購(gòu)堅(jiān)持貨比三家、競(jìng)價(jià)采購(gòu)和質(zhì)優(yōu)價(jià)廉原則，加強(qiáng)辦公用品的登記、保管，防止國(guó)有固定資產(chǎn)流失。

（十一）加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理

1、嚴(yán)格履行財(cái)務(wù)管理職責(zé)，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，對(duì)違反規(guī)定的要予以糾正，并追究當(dāng)事人責(zé)任。

2、加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)審工作，每年進(jìn)行兩次財(cái)務(wù)大檢查，不斷規(guī)范財(cái)務(wù)管理制度，從源頭上杜絕腐敗。

（十二）認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，各單位 “一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員各負(fù)其責(zé)（既要對(duì)業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，又要對(duì)黨風(fēng)廉政工作負(fù)責(zé)）。定期和不定期對(duì)科室執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行檢查考核，納入目標(biāo)管理，以促進(jìn) “三個(gè)文明”建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

目標(biāo)管理制度

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)

成立目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)目標(biāo)管理工作。目標(biāo)總負(fù)責(zé)人：?jiǎn)挝弧耙话咽帧薄?/p>

目標(biāo)分管負(fù)責(zé)人：?jiǎn)挝恍姓?、紀(jì)檢分管領(lǐng)導(dǎo)。

（二）目標(biāo)管理內(nèi)容

縣委縣政府和縣級(jí)各部門(mén)下達(dá)給的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

（三）目標(biāo)分解

結(jié)合各科室具體工作職責(zé)，對(duì)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解并編制目標(biāo)責(zé)任書(shū)，由單位“一把手”審閱后下發(fā)到各科室。

（四）目標(biāo)考核

由目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組按時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求，制定考核細(xì)則，對(duì)機(jī)關(guān)各科室進(jìn)行目標(biāo)考核。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

為提高工作人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，特制定本制度。

（一）總則

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)的組織領(lǐng)導(dǎo)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，積極開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)。

2、學(xué)習(xí)采取集中講座、分散學(xué)習(xí)、專(zhuān)題研討和個(gè)人自學(xué)等形式進(jìn)行。

3、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，做到不遲到、不早退、不缺席、不中途溜號(hào)（因上級(jí)通知有事除外），有事先請(qǐng)假。

4、個(gè)人自學(xué)和參加集中學(xué)習(xí)都要在專(zhuān)用筆記本上做好筆記，寫(xiě)好學(xué)習(xí)心得，注明時(shí)間和內(nèi)容，以備檢查考核。

5、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，運(yùn)用發(fā)展、創(chuàng)新的觀點(diǎn)，將學(xué)習(xí)的理論、方針、政策與實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，開(kāi)展調(diào)查研究，學(xué)以致用，將學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)在有力地推動(dòng)自己所承擔(dān)的工作上。

6、辦公室負(fù)責(zé)每次學(xué)習(xí)的考勤、記錄工作。

（二）黨組中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)制度

1、認(rèn)真學(xué)xxx省、市、縣各項(xiàng)方針、政策，黨風(fēng)廉政建設(shè)、法律、法規(guī)和有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。

2、保證學(xué)習(xí)時(shí)間，采用自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式。個(gè)人自學(xué)時(shí)間全年不少于96個(gè)小時(shí)，集中學(xué)習(xí)時(shí)間全年累計(jì)不少于12天。

3、嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，每個(gè)成員要提前安排工作，保證按時(shí)參加集中學(xué)習(xí)。因參加省、市、縣上級(jí)部門(mén)組織的會(huì)議活動(dòng)和已出差在外地區(qū)及患病等原因不能參加學(xué)習(xí)的，應(yīng)提前向中心學(xué)習(xí)組組長(zhǎng)請(qǐng)假。學(xué)習(xí)期間無(wú)重大情況不得處理業(yè)務(wù)工作和接待外來(lái)人員。

4、活躍學(xué)習(xí)風(fēng)氣。參加學(xué)習(xí)的同志，都要認(rèn)真學(xué)習(xí)，勇躍發(fā)言。發(fā)言要注重用所學(xué)得的基本立場(chǎng)、觀點(diǎn)、原理和理念，結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行論述，力求理論有一定的高度。

5、堅(jiān)持學(xué)習(xí)和調(diào)研相結(jié)合、理論與實(shí)踐相結(jié)合，每年每個(gè)成員都要撰寫(xiě)1篇以上有一定理論水平又對(duì)實(shí)際工作有指導(dǎo)意義的調(diào)研文章。

（三）職工學(xué)習(xí)制度

1、學(xué)習(xí)內(nèi)容主要是政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)、時(shí)事文章、上級(jí)文件和重要會(huì)議精神等。

2、討論中積極發(fā)言，重要學(xué)習(xí)活動(dòng)要寫(xiě)出心得體會(huì)。

3、認(rèn)真按照學(xué)習(xí)計(jì)劃，保質(zhì)保量完成上級(jí)規(guī)定的各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，如遇重要文件需要學(xué)習(xí)時(shí)，應(yīng)及時(shí)組織學(xué)習(xí)。

4、每半年抽查1次學(xué)習(xí)考勤、學(xué)習(xí)記錄和學(xué)習(xí)心得。

5、每年由人教科牽頭組織開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極組織專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行繼續(xù)教育培訓(xùn)。

6、學(xué)習(xí)考勤結(jié)果與年終考評(píng)掛鉤，作為年終考評(píng)與評(píng)比先進(jìn)的依據(jù)，無(wú)故不到、無(wú)故遲到或早退，按有關(guān)規(guī)定處理。

會(huì)議制度

（一）總則

為健全會(huì)議工作制度，堅(jiān)持民主集中制原則，更好地發(fā)揮局領(lǐng)導(dǎo)班子依法行政職能、提高職工整體思想素質(zhì)水平和提高議事效率，不斷推進(jìn)工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化管理，不斷提高工作效率，參照有關(guān)國(guó)家行政機(jī)關(guān)的工作和議事規(guī)則，特制訂本制度。

（二）遵循的原則

1、堅(jiān)持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，全面貫徹黨的基本理論、路線、綱領(lǐng)，執(zhí)行黨中央的方針、政策和指示，自覺(jué)維護(hù)黨中央的權(quán)威，落實(shí)貫徹省、市、縣委的決議、決定和方針策略，樹(shù)立全局觀念。

2、堅(jiān)持黨的根本宗旨，立黨為公，執(zhí)政為民，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)到群眾中去，全心全意為人民服務(wù)。

3、堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線和思想作風(fēng)，富于創(chuàng)造性地探索和實(shí)踐，研究新形勢(shì)，把握新規(guī)律，尋求新對(duì)策，與時(shí)俱進(jìn)，真抓實(shí)干。

4、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，改進(jìn)學(xué)風(fēng)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，深入基層，調(diào)查研究，科學(xué)決策，克服官僚主義，杜絕流于形式和走過(guò)場(chǎng)。

（三）議事范圍

1、傳達(dá)、學(xué)習(xí)上級(jí)各部門(mén)的重要會(huì)議、重要文件精神及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重要指示，結(jié)合我縣工作具體情況，討論研究后提出貫徹落實(shí)的意見(jiàn)和實(shí)施方案。

2、對(duì)近期發(fā)展等重大問(wèn)題進(jìn)行討論研究，做出科學(xué)決策。對(duì)制定年度發(fā)展計(jì)劃、中長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃、各種專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃等重要問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議，討論做出決定。

3、研究黨的建設(shè)、社會(huì)主義精神文明建設(shè)、工青婦建設(shè)和民主法制教育建設(shè)等重要問(wèn)題。

4、研究黨風(fēng)廉政建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓等重大問(wèn)題，制定規(guī)章制度，力求管理科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。

（四）會(huì)議制度

1、部務(wù)會(huì)會(huì)議

(1)會(huì)議主要任務(wù): 傳達(dá)貫徹中央、省、市、縣委的路線、方針、政策和重要指示、決定、決議;討論、研究、確定水務(wù)局總體規(guī)劃和發(fā)展思路、工作重點(diǎn)及重點(diǎn)工程建設(shè)、大筆資金投向、部署階段性的工作任務(wù);研究決定產(chǎn)業(yè)發(fā)展部改革方案、重大事項(xiàng)實(shí)施意見(jiàn);研究處理全部日常工作中的重要事項(xiàng);討論決定目標(biāo)考核與獎(jiǎng)懲等事項(xiàng);其它有關(guān)重要事項(xiàng)。(2)會(huì)議時(shí)間: 原則上每?jī)芍苷匍_(kāi)一次，如果遇到重要、緊急、特殊情況，可臨時(shí)召集會(huì)議。(4)辦會(huì)程序）：

會(huì)議的議題由辦公室提前收集、匯總后提交部長(zhǎng)審定;辦公室主任做好會(huì)議記錄，并擬定會(huì)議紀(jì)要。辦公室將紀(jì)要印送黨組各成員和有關(guān)承辦科室，所定事項(xiàng)在規(guī)定的期限內(nèi)組織實(shí)施完成。

2、務(wù)虛工作會(huì)

務(wù)虛工作會(huì)每年召開(kāi)一次，通常在年初進(jìn)行。務(wù)虛會(huì)原則由中層以上干部參加，總結(jié)各科室年度工作，提出下一年發(fā)展重點(diǎn)和工作計(jì)劃，經(jīng)務(wù)虛工作會(huì)討論后形成的初步意見(jiàn)經(jīng)研究審定后，形成決議或決定，再由相關(guān)科室和下屬單位負(fù)責(zé)落實(shí)。

3、職工大會(huì)

(1)會(huì)議主要任務(wù): 傳達(dá)貫徹上級(jí)的重要指示，決議、決定和重要會(huì)議精神;通報(bào)有關(guān)國(guó)內(nèi)外重大事件和全市政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì);總結(jié)、部署全局工作;討論通過(guò)需要由職工大會(huì)決定的其他事項(xiàng)。(2)會(huì)議時(shí)間: 職工會(huì)議一般一月召開(kāi)一次，由部長(zhǎng)召集，分管副部長(zhǎng)或辦公室主任主持。(3)辦會(huì)程序: 辦公室負(fù)責(zé)征求、收集各分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)，擬定職工全體會(huì)議的議題報(bào)部長(zhǎng)確定;6

（五）議事紀(jì)律

1、堅(jiān)持民主集中制原則。黨組成員對(duì)黨組集體做出的決定有不同意見(jiàn)時(shí)，在堅(jiān)決執(zhí)行的前提下，允許保留意見(jiàn)，同時(shí)可建議提請(qǐng)下次會(huì)議復(fù)議。

2、除臨時(shí)召集的會(huì)議外，每次會(huì)議的日期、議題一般提前通知并將討論的文件、材料送達(dá)，各參會(huì)人員按照議題認(rèn)真做好參會(huì)準(zhǔn)備。

3、辦公室負(fù)責(zé)承辦全局性會(huì)務(wù)的籌辦工作，重要會(huì)議形成會(huì)議紀(jì)要，及時(shí)檢查督促會(huì)議決定、決議的落實(shí)情況，并通報(bào)督辦落實(shí)情況。各科室要確保會(huì)議決定、決議的貫徹落實(shí)，做到承辦事項(xiàng)有回音，件件落到實(shí)處。

4、嚴(yán)格遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，與會(huì)人員應(yīng)提前10分鐘到場(chǎng)。開(kāi)會(huì)時(shí)集中精神，嚴(yán)禁大聲喧嘩和做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情，手機(jī)保持關(guān)機(jī)或無(wú)聲狀態(tài)。

5、會(huì)議內(nèi)容涉及保密的事項(xiàng)，與會(huì)人員和文印人員應(yīng)保守秘密，嚴(yán)禁外傳、泄漏。

6、出（列）席會(huì)議的人員無(wú)故不準(zhǔn)請(qǐng)假，不遲到，不早退，不擅自離開(kāi)；確需請(qǐng)假的，必須報(bào)經(jīng)會(huì)議主持人批準(zhǔn)，并報(bào)辦公室備案。

保密工作制度

（一）保密范圍和內(nèi)容

1、收、發(fā)的標(biāo)明密級(jí)的文件、電報(bào)、資料、傳真和內(nèi)部刊物，或雖未標(biāo)明密級(jí)，但屬秘密事項(xiàng)的載體（秘密載體是指以文字、數(shù)據(jù)、符號(hào)、圖形、圖像、聲音等方式記載國(guó)家秘密信息的紙介質(zhì)、磁介質(zhì)和光盤(pán)等——統(tǒng)稱(chēng)為密件，以及相關(guān)設(shè)備和產(chǎn)品——統(tǒng)稱(chēng)為密品。磁介質(zhì)載體包括計(jì)算機(jī)硬盤(pán)、軟盤(pán)和錄音帶、錄像帶等）；

2、部務(wù)會(huì)會(huì)討論審定的秘密事項(xiàng)和有關(guān)的文件材料，包括會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要；

3、屬于秘密范圍的設(shè)備和產(chǎn)品；

4、有密級(jí)內(nèi)容的領(lǐng)導(dǎo)批示、講話記錄；

5、有密級(jí)內(nèi)容的機(jī)關(guān)檔案、印件公章、機(jī)關(guān)工作人員工作筆記、會(huì)議記錄、文件草稿和接觸到的有密級(jí)內(nèi)容的信息；

6、我縣重大事件和惡性案件的情況；

7、尚未公開(kāi)發(fā)表的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

（二）保密要求

1、保密工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)負(fù)責(zé)的管理體制，成立信息安全保密管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由主管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，指定有關(guān)科室、單位和人員具體承辦，其他單位協(xié)助做好保密工作的協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查工作，形成多級(jí)保密機(jī)構(gòu)。

2、各科室應(yīng)當(dāng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)秘密載體的日常管理工作，不得隨意亂放和私自外借，如發(fā)現(xiàn)遺失應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，并報(bào)告局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

3、收發(fā)、使用、銷(xiāo)毀涉密文件應(yīng)履行清點(diǎn)、登記、簽收、清退等手續(xù)，建立《涉密文件收、發(fā)登記簿》，隨時(shí)掌握秘密文件的去向。

4、制作秘密載體，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定標(biāo)明密級(jí)和保密期限，注明發(fā)放范圍及制作數(shù)量，絕密級(jí)、機(jī)密級(jí)的應(yīng)當(dāng)編排順序；制作秘密載體過(guò)程中形成的不需歸檔材料，應(yīng)及時(shí)銷(xiāo)毀；在應(yīng)用電子設(shè)備時(shí)，應(yīng)采取防電磁泄漏的保密措施。

5、傳遞秘密載體，應(yīng)當(dāng)通過(guò)機(jī)要通道或者指派專(zhuān)人進(jìn)行，不得通過(guò)普通郵政或非郵政渠道傳遞。密件應(yīng)由專(zhuān)人專(zhuān)車(chē)取送，傳遞絕密級(jí)載體實(shí)行二人護(hù)送制。

6、復(fù)制印發(fā)機(jī)密、秘密級(jí)載體，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)，復(fù)制件不得改變其密級(jí)、保密期限和知悉范圍，并視同原件登記管理。凡屬于交換的材料，不準(zhǔn)涉及黨和國(guó)家秘密，不宜公開(kāi)的內(nèi)部材料及情況，不得外傳。

7、絕密級(jí)密件應(yīng)指定專(zhuān)人在專(zhuān)設(shè)保密室有秩序逐文逐人組織閱讀，閱讀人員不得抄錄、復(fù)印和將其帶出保密室。

8、各科室、單位在辦理完涉密文件后，應(yīng)及時(shí)將涉密材料交回局辦公室；未辦理完的秘密級(jí)、機(jī)密級(jí)文件，下班前要退回文書(shū)人員加密保管。

9、保存秘密載體應(yīng)當(dāng)選擇安全保密的場(chǎng)所和部位，并配備必要的保密設(shè)備。按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)清退的秘密載體，應(yīng)及時(shí)如數(shù)清退，任何單位和個(gè)人不得擅自處理和銷(xiāo)毀。制作、復(fù)制和銷(xiāo)毀秘密載體應(yīng)當(dāng)在機(jī)關(guān)內(nèi)部或保密工作部門(mén)審查批準(zhǔn)的定點(diǎn)單位進(jìn)行。

10、禁止攜帶絕密級(jí)秘密載體參加涉外活動(dòng)或出境，如因工作確需隨身攜帶，須經(jīng)局長(zhǎng)批準(zhǔn)，嚴(yán)格保密和保管，嚴(yán)防丟失。

11、檔案庫(kù)房禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入或參觀，設(shè)專(zhuān)人單獨(dú)保管機(jī)密、絕密級(jí)秘密載體，隨時(shí)檢查。核心涉密場(chǎng)所禁止帶入手機(jī)，重要涉密場(chǎng)所禁止使用手機(jī)，一般涉密場(chǎng)所限制使用手機(jī)。

12、涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)必須實(shí)行物理隔離，不能與Internet相聯(lián)接。非涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)不得存儲(chǔ)、傳輸、處理國(guó)家秘密信息。

13、平時(shí)在工作中要提高警惕性，增強(qiáng)保密觀念和遵守保密守則的自覺(jué)性，做到不 該說(shuō)的秘密絕對(duì)不說(shuō)，不該知道的秘密絕對(duì)不問(wèn)，不該看的秘密文件絕對(duì)不看。不準(zhǔn)利用黨和國(guó)家的秘密謀取私利。

14、所有承收的密級(jí)文件、電報(bào)，由專(zhuān)人負(fù)責(zé)簽收。特殊情況下由其他同志代收后，要及時(shí)轉(zhuǎn)送機(jī)要員同志，不得擅自拆看。

15、在私人接觸、談話中不得涉及秘密內(nèi)容，在公共場(chǎng)所不得談?wù)擖h和國(guó)家秘密，不允許將秘密載體帶到住宅和公共場(chǎng)所，不得向家屬、親友及其他人員泄露秘密事項(xiàng)。

（三）計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及辦公自動(dòng)化管理工作中的保密工作：

(1)建立涉及國(guó)家秘密的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及辦公自動(dòng)化系統(tǒng)，須經(jīng)國(guó)家相關(guān)部門(mén)授權(quán)的測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)檢測(cè)。

(2)涉密信息系統(tǒng)使用的硬盤(pán)、軟盤(pán)、光盤(pán)、磁帶、U盤(pán)等移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)，應(yīng)按照國(guó)家秘密載體管理要求進(jìn)行管理。涉密信息系統(tǒng)終端、單臺(tái)涉密計(jì)算機(jī)和涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)的使用情況應(yīng)進(jìn)行登記。

(3)涉密信息系統(tǒng)應(yīng)有相應(yīng)的密級(jí)標(biāo)識(shí)，按信息的最高密級(jí)做好密級(jí)標(biāo)識(shí)。密級(jí)標(biāo)識(shí)不能與正文分離。

(4)涉密信息存儲(chǔ)介質(zhì)不應(yīng)在非涉密的信息系統(tǒng)內(nèi)或單機(jī)上使用；涉密信息系統(tǒng)嚴(yán)禁使用無(wú)線網(wǎng)卡、無(wú)線鍵盤(pán)、無(wú)線鼠標(biāo)及其他無(wú)線互聯(lián)設(shè)備。

(5)存儲(chǔ)國(guó)家秘密信息的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的維修、維護(hù)時(shí)，應(yīng)有相關(guān)人員進(jìn)行全程陪同，需要代理現(xiàn)場(chǎng)維修時(shí)，應(yīng)到保密工作部門(mén)批準(zhǔn)的頂點(diǎn)單位進(jìn)行。不再使用或無(wú)法使用的涉密信息系統(tǒng)終端或移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)，應(yīng)送保密工作部門(mén)批準(zhǔn)的頂點(diǎn)單位進(jìn)行信息消除或載體銷(xiāo)毀處理。

(6)使用電子技術(shù)存儲(chǔ)和傳輸國(guó)家秘密的辦公設(shè)備，必須采取保密措施（如設(shè)置開(kāi)機(jī)密碼和實(shí)行加密存儲(chǔ)、加密傳送等）。

（四）泄密事件嚴(yán)禁失、泄發(fā)生。發(fā)生失泄密事件，要及時(shí)向保密部門(mén)報(bào)告，并立即進(jìn)行追查，對(duì)情節(jié)輕微失、泄密事件單位的領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員進(jìn)行批評(píng)教育，對(duì)造成危害和嚴(yán)重失、泄密事件的按《保密法》規(guī)定依法追究責(zé)任。

監(jiān)督檢查制度

為加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)，保證上級(jí)及部?jī)?nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度得到認(rèn)真貫徹執(zhí)行和對(duì)干 9 部實(shí)施有效監(jiān)督，特制定本制度。

（一）本制度監(jiān)督檢查的范圍是指由上級(jí)部門(mén)和局內(nèi)制定印發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度。監(jiān)督檢查的內(nèi)容是執(zhí)行、遵守和違反規(guī)章制度情況。

（二）本制度監(jiān)督檢查的對(duì)象是全體工作人員，重點(diǎn)是機(jī)關(guān)中層以上干部。監(jiān)督檢查通過(guò)座談、個(gè)別征求意見(jiàn)和民意測(cè)驗(yàn)等方式，并結(jié)合黨風(fēng)廉政責(zé)任制、年度考核、工作目標(biāo)檢查、中層干部考察等工作一并進(jìn)行。

（三）中層以上干部應(yīng)當(dāng)以身作則，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不得以任何理由和借口違反規(guī)章制度。

（四）設(shè)立規(guī)章制度執(zhí)行情況登記卡，由紀(jì)檢小組負(fù)責(zé)登記，將規(guī)章制度執(zhí)行情況作為干部考核、獎(jiǎng)懲、任免和晉級(jí)的依據(jù)之一。

（五）對(duì)違反規(guī)章制度規(guī)定的人員，經(jīng)討論研究，可按以下規(guī)定進(jìn)行處理：

1、對(duì)拒不執(zhí)行和違反規(guī)章制度給工作造成一定損失和在群眾中造成不良影響的，給予幫助教育或在一定范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)的處理。

2、對(duì)拒不執(zhí)行或違反規(guī)章制度給工作造成重大損失和在群眾中造成極壞影響的，按相關(guān)規(guī)章制度條款進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

第二篇：城南小學(xué)干部作風(fēng)建設(shè)管理制度

仁懷市城南小學(xué) 師德師風(fēng)管理制度

根據(jù)《仁懷市教育和科學(xué)技術(shù)局關(guān)于進(jìn)一步深化干部作風(fēng)建設(shè)意見(jiàn)》（仁教科字【2013】178號(hào)）文件和《貴州省黨員干部政治紀(jì)律“十嚴(yán)禁”和“十不準(zhǔn)”》精神及干部作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步加強(qiáng)和提高我校教師的素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)，進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率樹(shù)立良好的教師形象，結(jié)合本校實(shí)際，特制定本制度。

一、嚴(yán)格各項(xiàng)紀(jì)律 

（一）嚴(yán)肅政治紀(jì)律

1、嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，嚴(yán)禁在群眾和學(xué)生中散布違背黨的路線、方針、政策的言論。

2、嚴(yán)禁對(duì)重大問(wèn)題不請(qǐng)示不報(bào)告，搞“先斬后奏”、“斬而不奏”。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)決策，確保政令暢通。

3、嚴(yán)禁對(duì)學(xué)校的決策部署及上級(jí)主管部門(mén)的各項(xiàng)工作部署陽(yáng)奉陰違，對(duì)黨組織說(shuō)假話，搞“上有政策、下有對(duì)策”，隨意簡(jiǎn)化或變通決策程序。

4、嚴(yán)禁編造、傳播政治謠言，發(fā)表毫無(wú)根據(jù)、不負(fù)責(zé)任、影響社會(huì)穩(wěn)定、教育教學(xué)秩序、丑化學(xué)校及教育系統(tǒng)形象的言論。

5、嚴(yán)禁購(gòu)買(mǎi)、傳看不符合中央精神的政治性刊物、音像制品。嚴(yán)禁以任何形式泄露黨和國(guó)家秘密。

6、嚴(yán)禁支持、參與各種非法組織和非法活動(dòng)。

7、嚴(yán)禁參加任何宗教組織、參與任何封建迷信活動(dòng)。

（二）嚴(yán)肅行風(fēng)紀(jì)律

1、全體教師要加強(qiáng)師德修養(yǎng)、做到為人師表、語(yǔ)言文明規(guī)范。

2、真心關(guān)愛(ài)學(xué)生，不得有歧視、體罰或變相體罰學(xué)生及其它有損學(xué)生人格的言行。

3、嚴(yán)格禁止教研組或教師組織學(xué)生訂購(gòu)教輔用書(shū)、課外讀物、報(bào)刊雜志嚴(yán)禁以其它各種形式進(jìn)行亂收費(fèi)。

4、嚴(yán)格禁止教師利用節(jié)假日違規(guī)補(bǔ)課，嚴(yán)禁教師為其它補(bǔ)習(xí)班、托管班等提供教學(xué)用具、介紹生源。

5、嚴(yán)格禁止教職工在擇班、擇座位等涉及教育的社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題上為任何人提供便利。

6、嚴(yán)格禁止教職工以任何名義為部門(mén)、企業(yè)、個(gè)人向?qū)W生推銷(xiāo)產(chǎn)品或?yàn)閷W(xué)生提供有償服務(wù)。

7、嚴(yán)禁操辦和參與違規(guī)“禁辦”事宜。

（三）嚴(yán)肅工作紀(jì)律

1、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間。實(shí)行嚴(yán)格的坐班簽到、簽離制度。嚴(yán)禁上班遲到、早退和無(wú)故缺崗、擅自離崗。

2、嚴(yán)禁工作時(shí)間利用辦公電腦炒股、看電影、上網(wǎng)聊天、玩游戲和瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)、視頻。

3、嚴(yán)禁工作時(shí)間和會(huì)議期間下棋、玩撲克、打麻將和搞其它與工作無(wú)關(guān)的娛樂(lè)活動(dòng)。

4、嚴(yán)禁上班時(shí)間隨意串崗、聚集閑談、辦私事、干私活。

5、嚴(yán)禁在工作日午間和節(jié)假日值班期間飲酒。

6、嚴(yán)禁參與賭博、迷信和色情活動(dòng)。

（四）嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律

1、凡上級(jí)部門(mén)及學(xué)校組織召開(kāi)的會(huì)議，必須按照會(huì)議要求準(zhǔn)時(shí)參加，考勤管理人員必須嚴(yán)格考勤，不準(zhǔn)徇私情。有特殊情況無(wú)法參加會(huì)議，必須按請(qǐng)假程序請(qǐng)假。

2、與會(huì)人員要遵守會(huì)議紀(jì)律，須提前十分鐘進(jìn)入會(huì)場(chǎng)，不得遲到、早退。會(huì)議期間要將攜帶的通訊工具關(guān)閉或調(diào)為振動(dòng)狀態(tài)，自覺(jué)維護(hù)會(huì)議秩序，確保會(huì)議的嚴(yán)肅性。

3、要提高會(huì)議效率，會(huì)議要準(zhǔn)時(shí)召開(kāi)。堅(jiān)決摒棄延遲開(kāi)會(huì)等不良會(huì)風(fēng)。與會(huì)人員要按會(huì)議要求認(rèn)真聽(tīng)會(huì)并做好記錄。

（五）嚴(yán)格請(qǐng)銷(xiāo)假和帶班值班制度

1、嚴(yán)格請(qǐng)銷(xiāo)假制度。個(gè)人因生病或婚喪嫁娶等特殊事宜確需請(qǐng) 假的，要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校請(qǐng)假制度的規(guī)定，不準(zhǔn)私自誤工缺課。干部工作時(shí)間或寒暑假因公、因私外出要向校領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并告知去向和聯(lián)系方式。外出返回后，要按規(guī)定及時(shí)銷(xiāo)假。

2、嚴(yán)格帶班值班制度。無(wú)論工作日、雙休日或節(jié)假日，學(xué)校必須確定1名班子成員帶班、2名干部值班。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)手機(jī)、單位值班電話必須保證全天通訊暢通，確保隨時(shí)能夠聯(lián)絡(luò)。值班人員要嚴(yán)格按規(guī)定值班，認(rèn)真履行交接班手續(xù)，如遇重大事項(xiàng)和突發(fā)事件要及時(shí)上報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)并做好記錄。



（六）嚴(yán)格重大事項(xiàng)報(bào)告制度

1、對(duì)涉及學(xué)?；窘ㄔO(shè)、重大工程改造、重要工作進(jìn)展和大額度資金的使用以及組織教職工外出學(xué)習(xí)考察、學(xué)生大型外出活動(dòng)等事項(xiàng)，學(xué)校必須如實(shí)向市教科局匯報(bào)，經(jīng)市教科局批準(zhǔn)后，方可執(zhí)行或處理。

2、對(duì)涉及學(xué)校穩(wěn)定、師生安全的災(zāi)情、疫情、安全事故、群體性事件等各類(lèi)突發(fā)事件，綜治辦和各班主任必須在第一時(shí)間報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)并要做好應(yīng)急預(yù)案，提高各類(lèi)突發(fā)事件的預(yù)警、防范和處置能力。對(duì)因工作不到位、監(jiān)督管理不力、貽誤時(shí)機(jī)以及遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)造成后果，影響教育改革、發(fā)展、穩(wěn)定的，一律以失職、瀆職處理。



（七）嚴(yán)格財(cái)務(wù)紀(jì)律

1、要按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線，各項(xiàng)收入要及時(shí)上繳財(cái)政專(zhuān)戶(hù)進(jìn)行統(tǒng)一管理，不準(zhǔn)坐支、私設(shè)小金庫(kù)。要加強(qiáng)專(zhuān)項(xiàng)資金的使用管理，確保專(zhuān)款專(zhuān)用。

2、學(xué)校教育收費(fèi)必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的收費(fèi)范圍和標(biāo)準(zhǔn)，不得擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目、擴(kuò)大收費(fèi)范圍和提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，要先公示再收費(fèi)。

3、學(xué)校要健全和完善內(nèi)部監(jiān)控制度，對(duì)不符合規(guī)定的票據(jù)，學(xué)校負(fù)責(zé)人不予審批，財(cái)務(wù)部門(mén)不得作為報(bào)銷(xiāo)憑證。

4、學(xué)校要加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)管理，建立健全固定資產(chǎn)明細(xì)賬，按規(guī)定及時(shí)進(jìn)行明細(xì)分類(lèi)登記，做到賬、物相符。定期不定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查和盤(pán)點(diǎn)。

（八）嚴(yán)禁公款旅游

1、嚴(yán)禁以慶祝節(jié)日、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、參觀考察為名公款旅游，嚴(yán)禁借出差、開(kāi)會(huì)等名義變相公款旅游。

2、確需組織到本市以外參觀考察、學(xué)習(xí)交流、教學(xué)培訓(xùn)的，必須按有關(guān)規(guī)定履行報(bào)批手續(xù)，不得以單位名義組織干部教師外出旅游活動(dòng)。

（九）嚴(yán)禁行政不作為和亂作為

1、嚴(yán)禁教職工有辦事拖拉、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、態(tài)度粗暴、吃拿卡要、有令不行、有禁不止等侵害群眾利益的行為。

2、嚴(yán)禁教師向?qū)W生或?qū)W生家長(zhǎng)索要錢(qián)物及謀取任何形式的好處。

二、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，改進(jìn)工作作風(fēng)

1、廣大干部教師要牢固樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、執(zhí)教為民的思想，團(tuán)結(jié)協(xié)作，講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，以滿(mǎn)腔熱情做好服務(wù)工作。

2、實(shí)際工作中，對(duì)需要多個(gè)環(huán)節(jié)部門(mén)共同完成的工作，各環(huán)節(jié)部門(mén)之間要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，密切協(xié)作。主辦環(huán)節(jié)部門(mén)應(yīng)主動(dòng)與有關(guān)環(huán)節(jié)部門(mén)協(xié)商，有關(guān)環(huán)節(jié)部門(mén)應(yīng)積極配合，齊心協(xié)力完成工作任務(wù)。

3、對(duì)家長(zhǎng)和群眾來(lái)訪實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制，要熱情接待、耐心細(xì)致。答復(fù)要符合政策，對(duì)不了解、不清楚的問(wèn)題，要及時(shí)與有關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)及環(huán)節(jié)部門(mén)聯(lián)系，嚴(yán)禁置之不理或推諉扯皮。

三、加強(qiáng)監(jiān)督檢查

1、學(xué)校要建立健全相關(guān)規(guī)章制度和管理辦法，加強(qiáng)對(duì)干部教師遵守工作紀(jì)律情況的監(jiān)督檢查，確保作風(fēng)集中整頓各項(xiàng)措施落到實(shí)處。

2、學(xué)校干部作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)定期不定期走訪、突擊檢查、電話查崗、隨機(jī)暗訪、受理舉報(bào)等形式開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)督察，對(duì)督察中發(fā)現(xiàn)有令不行、有禁不止和整頓不力導(dǎo)致其工作紀(jì)律渙散的，除通報(bào)批評(píng)外，還要上報(bào)上級(jí)教育主管部門(mén)追究當(dāng)事人的責(zé)任。

四、嚴(yán)格責(zé)任追究

1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)定，發(fā)揮表率作用敢抓 敢管，及時(shí)查處各種違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。

2、對(duì)干部教師違反各種紀(jì)律，情節(jié)輕微的，責(zé)令作出書(shū)面檢查、通報(bào)批評(píng)，取消當(dāng)年考核評(píng)優(yōu)和評(píng)選各類(lèi)先進(jìn)資格，影響晉級(jí)晉職；情節(jié)嚴(yán)重或一學(xué)年內(nèi)被學(xué)校通報(bào)批評(píng)3次（含3次）以上，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)給予調(diào)離工作崗位或停職離崗培訓(xùn)；構(gòu)成違紀(jì)的，嚴(yán)肅追究紀(jì)律責(zé)任；符合辭退條件的，由學(xué)校按有關(guān)程序會(huì)同市教科局報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)予以辭退。構(gòu)成犯罪的，嚴(yán)格按法律程序追究刑事責(zé)任。所有處理嚴(yán)格依照學(xué)校及上級(jí)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、教職工在本單位教育教學(xué)工作綜合考核排名倒數(shù)第一的，本不能評(píng)先選優(yōu)，由校長(zhǎng)對(duì)其進(jìn)行誡勉談話；連續(xù)兩年排名倒數(shù)第一的，考核為不合格；連續(xù)三年排名倒數(shù)第一的，考核為不合格，并上報(bào)市教科局調(diào)離本單位到其他學(xué)校工作，或自費(fèi)參加崗位專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)期間只計(jì)發(fā)基本工資。

4、對(duì)在職教師有償補(bǔ)課、為學(xué)生訂購(gòu)資料、體罰或變相體罰學(xué)生等違規(guī)違法行為，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定，對(duì)當(dāng)事人從快從嚴(yán)處理。對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話，并追究連帶責(zé)任。

仁懷市城南小學(xué)

2014年9月5日

第三篇：淺論干部作風(fēng)建設(shè)

淺 論 干 部 作 風(fēng) 建 設(shè)

摘要：干部作風(fēng)好壞,關(guān)系到國(guó)家興亡、民族復(fù)興和社會(huì)安定。當(dāng)前,要正確理解新時(shí)期干部作風(fēng)建設(shè)的歷史背景和時(shí)代意義,正視干部作風(fēng)建設(shè)中存在的問(wèn)題,創(chuàng)新思路,完善機(jī)制,使干部作風(fēng)建設(shè)邁上持續(xù)健康運(yùn)行的軌道。加強(qiáng)干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，對(duì)于踐行“三個(gè)代表”要求，保持黨的先進(jìn)性，實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力，全面建設(shè)小康社會(huì)和推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)具有至關(guān)重要的意義。

關(guān)鍵詞：黨建 干部 作風(fēng) 建設(shè)

胡錦濤同志在中央紀(jì)委第七次全體會(huì)議上發(fā)表了重要講話，從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的戰(zhàn)略高度，深刻闡述了全面加強(qiáng)新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性，倡導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要樹(shù)立八個(gè)良好風(fēng)氣。并指出：“領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)狀況，是衡量一個(gè)政黨是否具有較高執(zhí)政能力、能否始終保持先進(jìn)性的重要標(biāo)志，也是人民群眾評(píng)判一個(gè)政黨是否值得信賴(lài)、能否執(zhí)好政的重要依據(jù)?！毙聲r(shí)期，我們面臨著許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)，要開(kāi)創(chuàng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定的新局面，關(guān)鍵是按照“三個(gè)代表”的要求，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。

一、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重大意義

領(lǐng)導(dǎo)干部能否始終保持良好的作風(fēng)，堅(jiān)持黨的根本宗旨，是黨在長(zhǎng)期執(zhí)政情況下必須面對(duì)的考驗(yàn)。這種考驗(yàn)過(guò)去存在、現(xiàn)在存在，將來(lái)也會(huì)長(zhǎng)期存在，關(guān)系到構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，實(shí)現(xiàn)全面小康的發(fā)展大局。干部作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。干部作風(fēng)問(wèn)題不解決好，科學(xué)發(fā)展觀就只能停留在口頭上，很難落到實(shí)處。比如有些領(lǐng)導(dǎo)干部存在因循守舊、不思進(jìn)取、違背規(guī)律、盲目蠻干的做法，或是只看眼前、不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)、畸重畸輕、忽視協(xié)調(diào)，或者熱衷于做表面文章、搞花架子、好大喜功、脫離實(shí)際，這些都與科學(xué)發(fā)展觀的要求，與科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)格格不入。干部作風(fēng)建設(shè)也是構(gòu)建和諧社會(huì)的必然要求。領(lǐng)導(dǎo)干部的良好作風(fēng)本身就是凝聚黨心民心的巨大力量，是促進(jìn)社會(huì)和諧的重要因素。良好的風(fēng)氣能夠營(yíng)造扶正祛邪的濃厚氛圍，產(chǎn)生揚(yáng)善抑惡的重要作用。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該著力于解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，才能凝聚人心，形成構(gòu)建和諧社會(huì)的強(qiáng)大力量。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)同樣關(guān)系到提高黨的執(zhí)政能力，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性。人民群眾對(duì)黨的感情和認(rèn)同，主要是看每個(gè)黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部待人接物、為人處世的方式方法。一個(gè)政黨的干部作風(fēng)好，其在人民群眾中的凝聚力和號(hào)召力就強(qiáng)，其執(zhí)政基礎(chǔ)就穩(wěn)固。反之，就必然脫離群眾，失去民心，其執(zhí)政基礎(chǔ)就會(huì)逐漸瓦解。

二、深刻理解和準(zhǔn)確把握當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題

中國(guó)共產(chǎn)黨的黨風(fēng)，關(guān)系人心向背，它是我們革命勝利和事業(yè)發(fā)展的重要保證。黨風(fēng)集中體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)上。新時(shí)期，我們面臨著許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)，要開(kāi)創(chuàng)事業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的新局面，關(guān)鍵是按照“三個(gè)代表”的要求，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部的主流是好的，但也確實(shí)存在一些不可忽視的問(wèn)題，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）弄虛作假，脫離實(shí)際，形式主義和教條主義嚴(yán)重。一些領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)浮飄，缺乏實(shí)事求是的精神，說(shuō)假話，辦假事，搞浮夸，愛(ài)做表面文章，或單憑熱情，把感想當(dāng)政策，忽視客觀實(shí)際的存在；一些領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不扎實(shí)，愛(ài)擺花架子，調(diào)查研究走馬觀花，不愿作系統(tǒng)的、周密的調(diào)查研究，一知半解，憑感覺(jué)，憑想象，亂拍板，不去解決實(shí)際問(wèn)題；一些領(lǐng)導(dǎo)干部生搬硬套，照抄照搬，削足適履，對(duì)路線方針政策，不融匯貫通，保守僵化，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，不開(kāi)拓創(chuàng)新；一些領(lǐng)導(dǎo)干部不敢講真話，不敢講實(shí)話。

（二）缺乏責(zé)任心，脫離群眾，官僚主義和主觀主義嚴(yán)重。一些領(lǐng)導(dǎo)干部把黨和人民托付的事情當(dāng)作兒戲，對(duì)工作推諉扯皮，遇到問(wèn)題踢皮球，遇到矛盾繞道走，而對(duì)部門(mén)利益和權(quán)力卻寸土不讓?zhuān)瑳](méi)有一點(diǎn)全局觀念；一些領(lǐng)導(dǎo)不尊重干部職工的首創(chuàng)精神，缺乏謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，驕傲、專(zhuān)橫、魯莽、自作聰明、我行我素，自以為是，把自己的意志強(qiáng)加于人，為了自己的威信而堅(jiān)持錯(cuò)誤；一些領(lǐng)導(dǎo)不關(guān)心下屬，對(duì)群眾的困難、愿望和意見(jiàn)，不詢(xún)問(wèn)，不了解，漠不關(guān)心，麻木不仁。

（三）享樂(lè)拜金，脫離組織，自由主義和利已主義嚴(yán)重。一些領(lǐng)導(dǎo)干部搞本位主義，一言堂；一些領(lǐng)導(dǎo)干部搞宗派主義，拉攏或排擠人，在位子、房子、孩子、票子上討價(jià)還價(jià)，或者有令不行，有禁不止；一些領(lǐng)導(dǎo)自由散漫，腐化享樂(lè)，忘記了艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)；一些領(lǐng)導(dǎo)忌疾諱醫(yī)，不敢、不愿和不善于作批評(píng)與自我批評(píng)。這些源于世界觀、人生觀、價(jià)值觀扭曲而出現(xiàn)的現(xiàn)象的存在，嚴(yán)重地影響著我們的工作，損害了黨和政府在群眾中的威信，必須下決心整治。我認(rèn)為，新時(shí)期加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，必須按照“三個(gè)代表”的要求，腳踏實(shí)地、埋頭苦干、恪守宗旨、服務(wù)群眾、清政廉潔，解決好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建方面存在的突出問(wèn)題，以切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，真正做到取信于民。因此，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴，是反腐倡廉的重要基礎(chǔ)性工作。幾年來(lái)，中紀(jì)委痛打“大老虎”，反腐敗工作成績(jī)顯著。原中央政治局委員、上海市委書(shū)記陳良宇，原北京市副市長(zhǎng)劉志華，原天津市人民檢察院檢察長(zhǎng)李寶金，原安徽省副省長(zhǎng)何閩旭、原江蘇省人大常委會(huì)副主任王武龍、原國(guó)家統(tǒng)計(jì)局局長(zhǎng)邱曉華、原山東省委副書(shū)記兼青島市委書(shū)記杜世成、原國(guó)家藥監(jiān)局局長(zhǎng)鄭筱萸等高官紛紛落馬。

作風(fēng)建設(shè)是一個(gè)實(shí)踐過(guò)程，不同的歷史條件下有不同的要求和內(nèi)涵。只有準(zhǔn)確把握當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，才能增強(qiáng)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的針對(duì)性和有效性，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，關(guān)鍵在于實(shí)踐

說(shuō)一千，道一萬(wàn)，最終要看實(shí)際行動(dòng)。胡總書(shū)記一針見(jiàn)血地總結(jié)出了一些領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)上存在的突出問(wèn)題，即不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)，漠視群眾、脫離實(shí)際，形式主義、官僚主義，弄虛作假、虛報(bào)浮夸，鋪張浪費(fèi)、貪圖享受，陽(yáng)奉陰違、我行我素，獨(dú)斷專(zhuān)行、軟弱渙散，以權(quán)謀私、驕奢淫逸，等等。這些問(wèn)題的解決，不僅需要對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行思想教育，使其充分認(rèn)清危害，更關(guān)鍵的是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在日常工作、學(xué)習(xí)、生活中切實(shí)進(jìn)行整改，把作風(fēng)建設(shè)真正落實(shí)在行動(dòng)上。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)必須從自我做起。

說(shuō)給眾人聽(tīng)，不如做給大家看。胡錦濤同志向全黨領(lǐng)導(dǎo)干部提出要積極倡導(dǎo)八個(gè)方面良好風(fēng)氣，涵蓋思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)，具有鮮明的針對(duì)性。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)從自我做起，嚴(yán)格按照要求不折不扣地去執(zhí)行。在學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)胡錦濤同志關(guān)于積極倡導(dǎo)的八個(gè)方面良好風(fēng)氣過(guò)程中，如果只是停留于組織學(xué)講話、下一個(gè)文件、搞一個(gè)活動(dòng)，甚至只是講給別人聽(tīng)，要求下級(jí)做，而不是從自我做起，努力踐行，就不可能取得實(shí)實(shí)在在的效果。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)必須從健全制度抓起。

制度帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性，對(duì)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)具有特別重要的意義。鄧小平同志明確指出，制度好可以使壞人無(wú)法任意橫行，制度不好可以使好人無(wú)法充分做好事，甚至?xí)呦蚍疵?。因?yàn)橹贫染褪菍?dǎo)向，就是機(jī)制，就是規(guī)則。制度對(duì)人的思想行為具有一種內(nèi)在的牽引力、鼓動(dòng)力和約束力。制度是“硬道理”，制度好則有序，制度不好則無(wú)序。制度好比是鐵軌，人的行動(dòng)好比是行駛的火車(chē)，人人遵守制度，沿軌道前進(jìn)，就能順利達(dá)到目的地；違反制度，火車(chē)就會(huì)脫軌，導(dǎo)致車(chē)毀人亡，可見(jiàn)制度是何等重要。因此，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，必須從健全制度抓起。

（三）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)要從建立長(zhǎng)效機(jī)制抓起。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)，不可能一勞永逸、一蹴而就，必須長(zhǎng)期抓、經(jīng)常抓，一以貫之，抓出成效，促使黨員干部養(yǎng)成自覺(jué)遵守紀(jì)律、忠實(shí)實(shí)踐行為準(zhǔn)則的良好習(xí)慣。為此，要立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，建立起領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。一要健全責(zé)任機(jī)制。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，主要領(lǐng)導(dǎo)要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，履行“一崗雙責(zé)”。各級(jí)、各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)既要做好表率，又要認(rèn)真負(fù)責(zé)，帶好班子，帶好隊(duì)伍，切實(shí)負(fù)起分管范圍內(nèi)的作風(fēng)建設(shè)責(zé)任。同時(shí)班子成員要分工負(fù)責(zé)具體抓，層層抓落實(shí)，努力形成風(fēng)清氣正的良好氛圍。二要?jiǎng)?chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)考核機(jī)制。要探索建立科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)考核評(píng)價(jià)體系，把八個(gè)方面良好風(fēng)氣的要求作為考核領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容，作為衡量干部德才素質(zhì)的重要方面。要把考核評(píng)價(jià)結(jié)果作為提拔使用干部的重要依據(jù)，真正把作風(fēng)過(guò)硬的干部選拔上來(lái)，不讓認(rèn)真干事業(yè)的人“吃虧”，不讓勤政廉政的人“吃虧”，形成正確的用人導(dǎo)向，堅(jiān)決杜絕“跑官”、“要官”、“買(mǎi)官”現(xiàn)象，防止干部“帶病提拔”、“帶病上崗”。三要完善監(jiān)督懲處機(jī)制。在現(xiàn)行體制下，要高度重視自上而下的監(jiān)督，加大巡視工作力度，重視群眾來(lái)信來(lái)訪，對(duì)于檢查發(fā)現(xiàn)或者群眾反映問(wèn)題較多、較集中、較嚴(yán)重的領(lǐng)導(dǎo)干部要及時(shí)采取誡免談話或組織處理措施直至法紀(jì)懲處。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督，堅(jiān)持和執(zhí)行好民主集中制，完善規(guī)范議事規(guī)則和決策程序，落實(shí)好黨內(nèi)重要情況通報(bào)和報(bào)告、情況反映等制度，進(jìn)一步完善民主生活會(huì)、述職述廉等制度。要切實(shí)推動(dòng)自下而上的監(jiān)督。要積極完善政務(wù)公開(kāi)，大力推動(dòng)黨務(wù)公開(kāi)，提高權(quán)力運(yùn)用的透明度；考察任用干部要堅(jiān)持群眾公論原則，深入基層，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。要強(qiáng)化懲處，對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)違法的領(lǐng)導(dǎo)干部必須給予嚴(yán)肅處理。通過(guò)完善監(jiān)督制約機(jī)制，把黨內(nèi)監(jiān)督、專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)監(jiān)督與群眾監(jiān)督、民主黨派監(jiān)督、輿論監(jiān)督等結(jié)合起來(lái)，形成快捷、有力、高效的監(jiān)督合力。四要建立學(xué)習(xí)教育機(jī)制。加強(qiáng)學(xué)習(xí)、強(qiáng)化教育是領(lǐng)導(dǎo)干部提高理論修養(yǎng)、增強(qiáng)黨性、改造主觀世界的重要途徑。各級(jí)都要切切實(shí)實(shí)把領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)教育當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，要堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)、理論中心組學(xué)習(xí)制度和干部教育培訓(xùn)制度，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)和教育的經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化。通過(guò)強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)踐行八個(gè)方面良好風(fēng)氣、堅(jiān)決抵制各種歪風(fēng)邪氣的能力，永葆共產(chǎn)黨的先進(jìn)性。

作為武穴市的國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)，我們的作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)要抓好三個(gè)方面的工作。

第一，鞏固“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)成果，進(jìn)一步提高辦事效率和服務(wù)水平。

按照“鞏固提高、深化拓展”要求，一是要認(rèn)真進(jìn)行“回頭看”，制定整改目標(biāo)和措施，防止一時(shí)有效，過(guò)后反彈。二是改進(jìn)國(guó)資監(jiān)管方式，準(zhǔn)確把握國(guó)資局職能定位，盡力簡(jiǎn)化各種審批程序。三是繼續(xù)深化“十個(gè)嚴(yán)禁”的落實(shí)，強(qiáng)化對(duì)違紀(jì)違規(guī)者的問(wèn)責(zé)。四是深化“365”長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步弘揚(yáng)正氣，培養(yǎng)機(jī)關(guān)干部的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。

第二，圍繞群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，加大整治力度。一是進(jìn)一步規(guī)范干部從政行為，對(duì)違規(guī)違紀(jì)的，要進(jìn)行批評(píng)教育；對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的，要依據(jù)有關(guān)紀(jì)律規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。二是健全完善工作制度和工作紀(jì)律，使局機(jī)關(guān)干部保持良好的精神狀態(tài)和工作狀態(tài)，為企業(yè)提供更加快捷、更加規(guī)范、更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。三是要治理“鋪張浪費(fèi)”行為，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度和經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律。第三，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委、省政府重大決策部署，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展。

一是開(kāi)展“下基層解難題送溫暖”活動(dòng)，重點(diǎn)幫助企業(yè)資產(chǎn)重組和產(chǎn)權(quán)置換、破產(chǎn)企業(yè)職工社會(huì)保障等問(wèn)題，幫助一批貧困職工解決生產(chǎn)生活困難問(wèn)題，幫助企業(yè)解決影響和制約發(fā)展的難題。二是開(kāi)展“攻堅(jiān)克難抓落實(shí)”活動(dòng)。圍繞落實(shí)省委、省政府重點(diǎn)工作安排，建立目標(biāo)任務(wù)責(zé)任制、督促檢查機(jī)制、考核評(píng)價(jià)機(jī)制等，以扎實(shí)作風(fēng)推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)。三是推行“一線工作法”，組織部分干部到推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的第一線，到改善民生、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要崗位上，錘煉作風(fēng)、磨練意志，提高干事、創(chuàng)業(yè)、服務(wù)本領(lǐng)。

參考文獻(xiàn)：

[1]《鄧小平文選》第3卷 北京：人民出版社； [2]《江澤民論“三個(gè)代表”》北京：中央文獻(xiàn)出版社； [3]《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》； [4]《全面加強(qiáng)新形勢(shì)下的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè) 把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)引向深入》 胡錦濤在中共中央紀(jì)委第七次全體會(huì)議的重要講話；

[5]《學(xué)習(xí)貫徹十七大精神機(jī)關(guān)干部讀本》 北京：中共黨史出版社。

第四篇：加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)討論稿

“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹(shù)形象”加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)討論稿

切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是提升工作效能、推動(dòng)醫(yī)院發(fā)展一項(xiàng)十分重要的工作。整體干部隊(duì)伍的作風(fēng)、素質(zhì)和能力直接影響著醫(yī)院發(fā)展的好壞，影響著醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣。我院如今面臨的形勢(shì)不容樂(lè)觀，各種困難考驗(yàn)著我們干部隊(duì)伍的能力，在這個(gè)特殊時(shí)期醫(yī)院開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹(shù)形象”討論活動(dòng)很適時(shí)，作為一名合格的干部我認(rèn)為需做好以下幾個(gè)方面：

一、加強(qiáng)干部自身的學(xué)習(xí)，一方面是思想政治理論的學(xué)習(xí)，一方面是所從事業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)及管理知識(shí)的學(xué)習(xí)。

1、政治理論學(xué)習(xí)要重視。思想貧困往往源自理論貧困，而理論貧困往往是不學(xué)習(xí)的結(jié)果。現(xiàn)在我們很多干部工作作風(fēng)不扎實(shí)，對(duì)國(guó)家、同煤集團(tuán)及醫(yī)院的方針政策不了解，對(duì)上級(jí)的指示不明了，片面追求工作業(yè)績(jī)和經(jīng)濟(jì)效益，導(dǎo)致黨群關(guān)系、干部關(guān)系搞不好。究其原因就是不重視政治理論的學(xué)習(xí)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部不但要把工作業(yè)績(jī)搞上去，還要時(shí)刻用豐富的理論知識(shí)武裝自己。首先就是要認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想科學(xué)理論體系，這些看似陳舊、乏味的理論確是具有極強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義，用先進(jìn)的理論知識(shí)可以指導(dǎo)實(shí)踐，科學(xué)決策、民主決策，通過(guò)學(xué)習(xí)樹(shù)立正確的價(jià)值觀、人生觀、世界觀，自覺(jué)抵御拜金主義、享樂(lè)主義、極端個(gè)人主義的誘惑和各種消極腐敗現(xiàn)象。作為干部要緊跟時(shí)代的脈搏、醫(yī)院的步伐，將醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)理論學(xué)習(xí)任務(wù)完成，及時(shí)了解醫(yī)院發(fā)展的規(guī)劃，以便更好地工作。

2、繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和管理經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)論在醫(yī)院或科室處處都應(yīng)該表現(xiàn)出自身的先進(jìn)性，個(gè)人素質(zhì)要高，業(yè)務(wù)能力要強(qiáng)，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。特別是作為醫(yī)療行業(yè)，一個(gè)醫(yī)技科室的干部一定要技術(shù)過(guò)硬，所以業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)不能放松。與此同時(shí)，日常學(xué)習(xí)一些科室管理知識(shí)對(duì)于做好科室管理工作，提高科室工作效率和經(jīng)濟(jì)效益有積極的作用。

二、干部要時(shí)刻注重自己的行為，堅(jiān)決抵制各種違規(guī)行為和不良風(fēng)氣的影響。

1、要堅(jiān)決抵制“慵、懶、散”的工作作風(fēng)，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律“五個(gè)不準(zhǔn)”和領(lǐng)導(dǎo)干部“八個(gè)嚴(yán)禁”。要“邁開(kāi)腿”經(jīng)常深入職工群眾中，深入患者及患者家屬中進(jìn)行基層調(diào)研，了解職工群眾關(guān)心的問(wèn)題，解決職工群眾的困難，把精力放在為職工群眾辦實(shí)事、辦好事上，為醫(yī)院發(fā)展，科室發(fā)展出謀劃策，讓醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益穩(wěn)步提升。

2、堅(jiān)決抵制違法亂紀(jì)的行為，特別是涉及人、財(cái)、物的管理方面的問(wèn)題，一定要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定制度辦。

3、干部要樹(shù)立節(jié)約意識(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行和宣傳國(guó)家及醫(yī)院提出的厲行節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的規(guī)定。在科室管理中執(zhí)行節(jié)約管理方式，精打細(xì)算不多花一分錢(qián)。日常從節(jié)約水、電、紙張及一次性耗材開(kāi)始，到公務(wù)開(kāi)銷(xiāo)等涉及花錢(qián)的方面能節(jié)約就節(jié)約。要將這種意識(shí)灌輸、影響到醫(yī)院的每一個(gè)職工。

4、干部要注重自身醫(yī)德的修養(yǎng)，不收患者紅包，抵制藥商的賄賂，待患如親。

第五篇：淺談干部作風(fēng)建設(shè)

淺談干部作風(fēng)建設(shè)

干部的作風(fēng)問(wèn)題無(wú)小事，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)關(guān)乎一個(gè)地區(qū)或單位的發(fā)展、關(guān)乎事業(yè)的興衰成敗。筆者認(rèn)為，干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)必須在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)上下功夫。

領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)要著力在示范引領(lǐng)上下功夫?！按蜩F還需自身硬”，領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，提升示范帶頭作用，即帶頭加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，做學(xué)習(xí)研討的表率；帶頭深入基層和聯(lián)系群眾，做尊重群眾、依靠群眾的表率；帶頭嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，做發(fā)揚(yáng)民主的表率；帶頭整改“四風(fēng)”問(wèn)題，做落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定的表率；帶頭思考和解決實(shí)際問(wèn)題，做求真務(wù)實(shí)的表率；帶頭抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，做推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的表率。

思想作風(fēng)要著力在觀念更新上下功夫。要解放思想，建立一種開(kāi)放的視野和心態(tài)，與時(shí)俱進(jìn)，主動(dòng)學(xué)習(xí)和接受新思想、新觀念，只有認(rèn)識(shí)到自己的不足，才能去不斷學(xué)習(xí)，才能去突破“框框”，才能去開(kāi)拓創(chuàng)新。要實(shí)事求是，不唯上、不唯書(shū)、只唯實(shí)，一切從實(shí)際出發(fā)，做任何事情都要遵循客觀規(guī)律，大興調(diào)查研究之風(fēng)，用調(diào)查研究成果指導(dǎo)實(shí)際工作。

學(xué)習(xí)作風(fēng)要著力在學(xué)以致用上下功夫。要注重在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，“知行相長(zhǎng)，知行合一”，是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備的基本素質(zhì)，在實(shí)踐中要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，找出問(wèn)題的根源，要善于理論聯(lián)系實(shí)際，要善于總結(jié)、善于提煉、善于思考、善于改進(jìn)。要注重向他人學(xué)習(xí)，“他山之石，可以攻玉”，要善于學(xué)習(xí)他人先進(jìn)的理念、方法、工具，但學(xué)他人的東西不能簡(jiǎn)單照搬，要消化吸收之后變成自己的東西，這才是最重要的。

工作作風(fēng)要著力在狠抓落實(shí)上下功夫。要求真務(wù)實(shí)。求真務(wù)實(shí)最大的敵人就是搞形式主義和官僚主義、做表面文章，工作是自己干的，不是干給別人看的，關(guān)鍵是要干實(shí)事、求實(shí)效。要體現(xiàn)在文風(fēng)會(huì)風(fēng)上，切忌長(zhǎng)篇大論、夸夸其談，開(kāi)短會(huì)、講實(shí)話，解決實(shí)際問(wèn)題。要狠抓落實(shí)，建立抓落實(shí)的責(zé)任機(jī)制、督查機(jī)制、獎(jiǎng)懲機(jī)制，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，形成干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。要提高執(zhí)行力，增強(qiáng)自覺(jué)執(zhí)行、主動(dòng)執(zhí)行和嚴(yán)格執(zhí)行的意識(shí)，從而保證上級(jí)各項(xiàng)部署要求的正確、迅速、有效地貫徹落實(shí)。

生活作風(fēng)要著力在恪守節(jié)操上下功夫。干部的生活是否正派，情趣是否健康，根本上在于理想信念的“總開(kāi)關(guān)”有沒(méi)有出問(wèn)題。培養(yǎng)良好的生活作風(fēng)，一要勤儉。當(dāng)前，中央領(lǐng)導(dǎo)同志率先垂范，全社會(huì)都在厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)。我們要響應(yīng)中央號(hào)召，自覺(jué)加入到勤儉節(jié)約的行列中來(lái)，養(yǎng)成勤儉辦事的良好習(xí)慣。二要戒貪。廉潔作風(fēng)的形成要從戒掉貪念開(kāi)始，戒除貪念才能守住底線，干部應(yīng)當(dāng)果斷地?cái)嗟舭l(fā)財(cái)念想，尤其是要斷掉不義之財(cái)?shù)哪铑^。三要慎獨(dú)。個(gè)人生活體現(xiàn)出一個(gè)人的生活質(zhì)量和品位，干部在工作之余應(yīng)該有一些高雅的追求，培養(yǎng)健康的生活情趣，比如讀點(diǎn)書(shū)、學(xué)點(diǎn)歷史、學(xué)點(diǎn)哲學(xué)、了解點(diǎn)藝術(shù)等等。四要慎交。在一個(gè)好的朋友圈子里，大家可以相互激勵(lì)、相互學(xué)習(xí)，如果交友不慎，遲早會(huì)被卷入“漩渦”，領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)會(huì)擇善而交，不交無(wú)德之人、無(wú)義之人。