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      衛(wèi)生院健康管理團(tuán)隊(duì)服務(wù)工作方案111

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      第一篇:衛(wèi)生院健康管理團(tuán)隊(duì)服務(wù)工作方案111

      三龍鎮(zhèn)鎮(zhèn)村衛(wèi)生服務(wù)整體化管理 健康管理團(tuán)隊(duì)服務(wù)實(shí)施方案及考核細(xì)則

      (2015年度)

      為加強(qiáng)對村衛(wèi)生室的監(jiān)督管理,穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)行為,滿足廣大農(nóng)村居民的醫(yī)療衛(wèi)生需求,促進(jìn)鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務(wù)工作健康有序開展,提升基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的可及性,推動(dòng)我鎮(zhèn)鎮(zhèn)村衛(wèi)生整體化管理的發(fā)展,根據(jù)大豐市衛(wèi)生局大衛(wèi)[2012]78號關(guān)于印發(fā)《大豐市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院健康管理團(tuán)隊(duì)服務(wù)工作方案》的通知精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況,特制定2015年度健康管理團(tuán)隊(duì)服務(wù)實(shí)施方案及考核細(xì)則。

      一、制定總體目標(biāo),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

      開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院健康管理團(tuán)隊(duì)服務(wù),是為了適應(yīng)新形勢,切實(shí)轉(zhuǎn)變服務(wù)模式、落實(shí)便民惠民措施的一項(xiàng)重要舉措,2015年總體目標(biāo)是全面開展健康管理團(tuán)隊(duì)服務(wù),服務(wù)覆蓋19個(gè)行政村,重點(diǎn)服務(wù)12簽約服務(wù)村慢病簽約人群。醫(yī)院成立健康管理團(tuán)隊(duì)服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由程應(yīng)華院長任組長,王永柏、楊榮斌、孫立勇、曹慶、王硯華為成員,負(fù)責(zé)對各團(tuán)隊(duì)工作的日常協(xié)調(diào)、管理及考核。

      二、明確工作職責(zé),落實(shí)工作目標(biāo)

      (一)開展巡回醫(yī)療

      1、定期到村衛(wèi)生室開設(shè)門診,正常開展鎮(zhèn)村遠(yuǎn)程視頻會(huì)診,開展重點(diǎn)人群一對一規(guī)范化診療服務(wù);根據(jù)需要和實(shí)際情況聯(lián)系人民醫(yī)院專家開展遠(yuǎn)程醫(yī)療會(huì)診。

      2、對老年人、孕產(chǎn)婦、兒童、殘疾人、慢性病人、精神病人,以及行動(dòng)不便且確有需要的其它病患者,根據(jù)需求和診療規(guī)范提供上門診療服務(wù)。

      3、幫助農(nóng)村居民選擇適宜的就醫(yī)路徑,協(xié)助預(yù)約上級醫(yī)院,推動(dòng)建立基層首診、分級診療和雙向轉(zhuǎn)診制度。

      (二)實(shí)施健康管理

      1、掌握農(nóng)村居民健康基本情況和影響健康的主要因素,制定并落實(shí)有針對性的干預(yù)措施,結(jié)合健康管理團(tuán)隊(duì)一對一診療服務(wù)及健康知識宣教,不斷提高群眾健康防病知識的普及率。

      2、落實(shí)好高血壓、糖尿病伴并發(fā)癥患者及高危孕產(chǎn)婦、體弱兒、65歲以上老年人保健等鄉(xiāng)村醫(yī)生尚難以獨(dú)立完成的基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作。

      (三)規(guī)范村衛(wèi)生室服務(wù)

      1、加強(qiáng)培訓(xùn)與指導(dǎo),推廣適宜衛(wèi)生技術(shù),幫助鄉(xiāng)村醫(yī)生提升基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力。

      2、督促村衛(wèi)生室規(guī)范實(shí)施基本藥物制度,規(guī)范執(zhí)行安全注射、消毒隔離、醫(yī)療文書、抗生素與激素應(yīng)用、醫(yī)療廢棄物處置等醫(yī)療規(guī)范和基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范,規(guī)范建立財(cái)務(wù)管理制度,規(guī)范提供新農(nóng)合門診服務(wù)。

      3、督促鄉(xiāng)村醫(yī)生認(rèn)真完成各項(xiàng)基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)任

      務(wù)。

      三、團(tuán)隊(duì)人員組成

      (一)由本院臨床、護(hù)理等醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)人員分別組成6個(gè)健康管理服務(wù)團(tuán)隊(duì);由防??迫藛T組成公共衛(wèi)生服務(wù)管理團(tuán)隊(duì)1個(gè)。

      (二)每個(gè)團(tuán)隊(duì)明確1人為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)工作的組織和管理。

      (三)健康管理團(tuán)隊(duì)中成員保持固定、服務(wù)對象保持固定、服務(wù)時(shí)間保持固定、服務(wù)項(xiàng)目保持固定。臨床醫(yī)生是醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的技術(shù)核心,應(yīng)具備中級以上職稱或較高年資的住院醫(yī)師,以全科醫(yī)生為主。

      四、團(tuán)隊(duì)服務(wù)方式和服務(wù)規(guī)范

      (一)我鎮(zhèn)轄區(qū)19個(gè)村衛(wèi)生室,組建6個(gè)健康管理團(tuán)隊(duì),每個(gè)團(tuán)隊(duì)一般負(fù)責(zé)3—4個(gè)村衛(wèi)生室,并保證每個(gè)行政村都有團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)。

      (二)每個(gè)健康管理團(tuán)隊(duì)每月至少2次到負(fù)責(zé)的村衛(wèi)生室開展工作,每次下村工作時(shí)間不少于半天,安排門診一對一服務(wù)每次不少于15人,每次服務(wù)不少于3小時(shí);每個(gè)團(tuán)隊(duì)每月完成鎮(zhèn)村遠(yuǎn)程視頻會(huì)診次數(shù)不少于10個(gè)人次,每月必須完成一個(gè)市級專家遠(yuǎn)程會(huì)診申請。鎮(zhèn)村遠(yuǎn)程會(huì)診由村衛(wèi)生室提出,提前與團(tuán)隊(duì)醫(yī)生預(yù)約,約定會(huì)診時(shí)間,準(zhǔn)時(shí)出席,不得延誤。市級專家會(huì)診由團(tuán)隊(duì)醫(yī)生提出并參與會(huì)診過程,保證會(huì)診質(zhì)量。

      (三)團(tuán)隊(duì)醫(yī)生采取上門巡診、隨訪管理、健康宣教以及在村衛(wèi)生室坐診、鎮(zhèn)村遠(yuǎn)程會(huì)診、檢查指導(dǎo)村衛(wèi)生室工作等方式開

      展團(tuán)隊(duì)服務(wù);護(hù)理人員主要負(fù)責(zé)坐診過程中患者一般情況體檢、健教處方宣講以及衛(wèi)生室醫(yī)療技術(shù)操作常規(guī)、院感工作的指導(dǎo)和督查。每次團(tuán)隊(duì)下村開展服務(wù)前,鄉(xiāng)村醫(yī)生要事先向重點(diǎn)管理服務(wù)的對象做好通告工作。

      (四)團(tuán)隊(duì)固定下村的時(shí)間和服務(wù)內(nèi)容,要在村衛(wèi)生室上墻公布,并公示團(tuán)隊(duì)成員名單、職責(zé)分工、咨詢聯(lián)系方式和監(jiān)督電話,方便居民聯(lián)系、咨詢,接受社會(huì)監(jiān)督。

      (五)充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)服務(wù)的示范作用,帶動(dòng)鄉(xiāng)村醫(yī)生的水平提高。團(tuán)隊(duì)成員服務(wù)過程中要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范,并做好相關(guān)記錄(診療記錄、會(huì)診記錄等)。

      (六)公共衛(wèi)生服務(wù)管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)所有村衛(wèi)生室基本醫(yī)療服務(wù)、公共衛(wèi)生服務(wù)、簽約服務(wù)、基藥制度及合作醫(yī)療制度的管理、督查和考核。

      五、考核管理細(xì)則

      (一)根據(jù)三龍鎮(zhèn)鎮(zhèn)村衛(wèi)生整體化管理方案,探索建立科學(xué)合理的考核評價(jià)辦法和運(yùn)行機(jī)制,設(shè)立健康團(tuán)隊(duì)服務(wù)專項(xiàng)津補(bǔ)貼,充分激發(fā)團(tuán)隊(duì)人員的工作積極性。本著誰服務(wù)誰受益的原則,健康管理團(tuán)隊(duì)下村工作勞務(wù)費(fèi)用在村級相關(guān)服務(wù)經(jīng)費(fèi)中列支。

      (二)6個(gè)健康服務(wù)團(tuán)隊(duì)和村衛(wèi)生室的工作績效進(jìn)行捆綁考核,考核結(jié)果運(yùn)用主要與所在村服務(wù)人次、慢病人群綜合控制率相掛鉤(本年度高血壓、糖尿病人群控制率目標(biāo)均為80%。團(tuán)隊(duì)績效補(bǔ)貼最終發(fā)放=實(shí)際工作量統(tǒng)計(jì)*慢病人群控制率)。慢病控制率的計(jì)算方式為全年簽約群眾第一次的監(jiān)測數(shù)據(jù)為基點(diǎn)(0),80%為目標(biāo)點(diǎn)(100%),測算出來的數(shù)字為慢病控制率。超過100%

      亦按超過數(shù)同比例上浮結(jié)算。

      (三)護(hù)理人員考核由公共衛(wèi)生團(tuán)隊(duì)下鄉(xiāng)時(shí)對衛(wèi)生室醫(yī)療技術(shù)操作常規(guī)、院感工作執(zhí)行情況進(jìn)行考核評分,結(jié)果納入護(hù)理人員專項(xiàng)津補(bǔ)貼績效考核統(tǒng)計(jì)。

      (四)公共衛(wèi)生團(tuán)隊(duì)參與對村衛(wèi)生室的績效考核,考核結(jié)果作為村衛(wèi)生室、鄉(xiāng)村醫(yī)生以及簽約服務(wù)等經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助的依據(jù)。

      六、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

      按照各自職責(zé)完成團(tuán)隊(duì)下村一對一診療、健康管理講座、鎮(zhèn)村遠(yuǎn)程視頻會(huì)診等服務(wù)活動(dòng),資料收集齊全。考核評估結(jié)果納入專項(xiàng)津補(bǔ)貼績效考核統(tǒng)計(jì),依據(jù)團(tuán)隊(duì)服務(wù)工作量給予補(bǔ)助,依據(jù)本方案進(jìn)行考核。鎮(zhèn)級健康管理團(tuán)隊(duì)人員到村衛(wèi)生室坐診6元/人次,上門服務(wù)10元/人次,鎮(zhèn)村遠(yuǎn)程會(huì)診10元/人次,市級專家遠(yuǎn)程會(huì)診參與10元/人次,健康教育講座30元/次,護(hù)理人員健康指導(dǎo)50元/次,車輛15元/次;公共衛(wèi)生服務(wù)團(tuán)隊(duì)到村衛(wèi)生室指導(dǎo)、考核50元/次。村級組織1元/人次。

      大豐市三龍中心衛(wèi)生院

      2015年1月10日

      第二篇:2012望直港鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院健康管理服務(wù)團(tuán)隊(duì)工作方案

      2012年望直港鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

      健康管理服務(wù)團(tuán)隊(duì)工作方案

      為進(jìn)一步健全社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò),完善服務(wù)功能,深化服務(wù)內(nèi)涵,切實(shí)轉(zhuǎn)變服務(wù)模式,對居民實(shí)行風(fēng)格化健康管理,充分發(fā)揮社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)“健康守門人”的作用,提高居民健康保障水平,根據(jù)省衛(wèi)生廳《關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院健康管理團(tuán)隊(duì)服務(wù)的意見》文件精神,現(xiàn)結(jié)合我院實(shí)際,特制定《望直港鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院健康管理團(tuán)隊(duì)服務(wù)工作方案》如下:

      一、人員組成:管理團(tuán)隊(duì)是由本院全科醫(yī)師與其他衛(wèi)生技術(shù)人員(中醫(yī)師、社區(qū)護(hù)士、預(yù)防保健、財(cái)務(wù)、藥劑等人員)協(xié)同開展服務(wù)的組織形式,團(tuán)隊(duì)服務(wù)開展綜合服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)和連續(xù)服務(wù)的主要方式,根據(jù)我鎮(zhèn)所轄區(qū)域的范圍、常住人口、服務(wù)數(shù)量等情況組建4個(gè)服務(wù)團(tuán)隊(duì),每個(gè)村(居)固定有管理團(tuán)隊(duì)提供服務(wù),分片包干,實(shí)施網(wǎng)格化健康管理,與此同時(shí),組織動(dòng)員村(居)干部、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站參與管理團(tuán)隊(duì)的工作,積極做好與社區(qū)居民的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)。

      二、服務(wù)內(nèi)容

      管理團(tuán)隊(duì)以公共服務(wù)為主,同時(shí)提供適宜進(jìn)門入戶的基本醫(yī)療服務(wù),主要包括:

      (一)開展社區(qū)衛(wèi)生調(diào)查。了解居民的生活習(xí)慣,基本健康需求以及當(dāng)?shù)氐慕】淡h(huán)境,匹配當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生資源,制訂適宜的衛(wèi)生服務(wù)策略,針對性地開展社區(qū)衛(wèi)生管理服務(wù),并定期評估服務(wù)效果,更新服務(wù)內(nèi)容。

      (二)做好居民健康管理。建立逐步完善居民健康檔案,與居民簽定家庭健康醫(yī)生服務(wù)協(xié)議,對65歲以上 老年人、0-6歲兒童、孕產(chǎn)婦、慢性病患者等重點(diǎn)人群定期隨訪,中醫(yī)師根據(jù)重點(diǎn)人群健康特點(diǎn),進(jìn)行體質(zhì)辨別及中醫(yī)健康指導(dǎo),及時(shí)更新健康檔案,實(shí)行動(dòng)態(tài)健康監(jiān)測。

      (三)規(guī)范管理慢性病人群。做好高血壓、糖尿病、腫瘤等主要慢性病高危人群篩查和患者管理,并按照慢性病管理規(guī)范要求,根據(jù)中醫(yī)防治慢性病的特長,制定治療指導(dǎo)管理方案,定期進(jìn)行家庭隨訪,提供規(guī)范服藥指導(dǎo)和健康生活行為指導(dǎo)。

      (四)提供上門服務(wù)。為行動(dòng)不便,確有需要的簽約居民,提供上門訪視、家庭病床等服務(wù),定期開展中醫(yī)上門義診活動(dòng),做好出院病人一周內(nèi)隨訪工作,為長期臥床的農(nóng)村合作醫(yī)療體檢對象提供上門體檢,為殘疾患者和精神病患者提供家庭康復(fù)咨詢服務(wù)。

      (五)協(xié)助做好傳染病管理。對轄區(qū)內(nèi)傳染病患者進(jìn)行管理,做甲乙類傳染病患者訪視工作,對密切接觸者和在家隔離的患者開展醫(yī)學(xué)觀察、服藥和消毒指導(dǎo),指導(dǎo)居民進(jìn)行必要的消毒和隔離。

      (六)做好婦幼保健工作。按照規(guī)范要求做好孕產(chǎn)婦和0-6周歲兒童保健管理,為育齡婦女提供計(jì)劃生育技術(shù)咨詢及健康指導(dǎo)服務(wù)(包括中醫(yī)指導(dǎo))。

      (七)開展健康教育。采取健康教育講座、健康咨詢、發(fā)放健康教育處方、健康小報(bào)、健教宣傳欄或折頁等方式,開展居民核心健康知識宣教(有中醫(yī)藥內(nèi)容),不斷提高居民的健康意識,實(shí)行致病行

      為干預(yù),促進(jìn)健康行為習(xí)慣形成。

      (八)及時(shí)掌握和報(bào)告服務(wù)轄區(qū)公共衛(wèi)生突發(fā)事件相關(guān)信息,協(xié)助村(居)拓展社區(qū)服務(wù),根據(jù)居民需求提供適宜的基層衛(wèi)生服務(wù)。

      三、服務(wù)對象與方式

      (一)管理團(tuán)隊(duì)以老年人、婦女、兒童、殘疾人、長期臥床病人以及慢性病患者的健康服務(wù)為重點(diǎn)。

      (二)管理團(tuán)隊(duì)要在服務(wù)責(zé)任區(qū)內(nèi)公示服務(wù)醫(yī)務(wù)人員名單、服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)時(shí)間和聯(lián)系電話,以便居民預(yù)約服務(wù)和監(jiān)督。

      (三)管理團(tuán)隊(duì)成員要強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)和綜合服務(wù)意識,一般每個(gè)團(tuán)隊(duì)每月下村2次,為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站鄉(xiāng)村醫(yī)生提供中醫(yī)適宜技術(shù)指導(dǎo),切實(shí)為居民解決健康問題提供服務(wù)。

      (四)管理團(tuán)隊(duì)要加強(qiáng)與居民的聯(lián)系和溝通,通過訂立家庭健康醫(yī)生協(xié)議、上門隨訪、家庭病床、提供雙向轉(zhuǎn)診跟蹤服務(wù)等方式,逐步建立相對固定、和諧的醫(yī)患關(guān)系。

      四、服務(wù)管理

      (一)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負(fù)責(zé)健康管理團(tuán)隊(duì)組建和日常服務(wù)的管理工作,制定具體的工作職責(zé)、工作制度、工作任務(wù)和獎(jiǎng)懲制度,明確團(tuán)隊(duì)服務(wù)的方式方法。統(tǒng)籌安排好下村和中心內(nèi)各項(xiàng)工作,并與團(tuán)隊(duì)簽訂工作任務(wù)責(zé)任書,服務(wù)團(tuán)隊(duì)的隊(duì)長由院內(nèi)主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

      (二)各服務(wù)管理團(tuán)隊(duì)根據(jù)全年工作任務(wù),結(jié)合工作實(shí)際制定本團(tuán)隊(duì)小組每月工作計(jì)劃,每月月初量化團(tuán)隊(duì)服務(wù)任務(wù),統(tǒng)計(jì)上月完成的工作量,形成團(tuán)隊(duì)工作例會(huì)制度,對照服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量和群眾

      滿意度等情況,分析和總結(jié)團(tuán)隊(duì)工作,不斷加以改進(jìn)。

      (三)在開展管理團(tuán)隊(duì)服務(wù)的過程中,要嚴(yán)格規(guī)范團(tuán)隊(duì)人員的服務(wù)行為,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)服務(wù)規(guī)范和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),建立健康服務(wù)意見反饋制,不斷改善服務(wù)質(zhì)量。

      (四)社區(qū)服務(wù)中心應(yīng)按照服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量和群眾滿意度,對管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行績效考核,并將服務(wù)管理團(tuán)隊(duì)列為醫(yī)務(wù)人員考核的重要內(nèi)容,在做好考核的基礎(chǔ)上,實(shí)行崗位工資和績效工資相結(jié)合的分配制度,向基層工作的一線人員傾斜,以充分調(diào)動(dòng)服務(wù)管理團(tuán)隊(duì)醫(yī)務(wù)人員的工作積極性。

      2012年1月18日

      第三篇:關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院健康管理團(tuán)隊(duì)服務(wù)的意見

      關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院健康管理團(tuán)隊(duì)服務(wù)的意見

      一、指導(dǎo)思想、基本原則和目標(biāo)要求

      (一)指導(dǎo)思想。以滿足農(nóng)民群眾基本醫(yī)療衛(wèi)生需求為導(dǎo)向,通過建立優(yōu)勢互補(bǔ)、防治結(jié)合的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院健康管理服務(wù)團(tuán)隊(duì),進(jìn)一步增進(jìn)農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)可及性,進(jìn)一步提升農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量,進(jìn)一步推動(dòng)鄉(xiāng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)一體化管理,努力為廣大農(nóng)村群眾提供更加有效、連續(xù)、便捷的基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)。

      (二)基本原則。一是強(qiáng)化防治結(jié)合。以增進(jìn)健康為中心,注重對群體健康的干預(yù)和管理;二是立足實(shí)際需要。服務(wù)重點(diǎn)人群,主要提供鄉(xiāng)村醫(yī)生難以獨(dú)立完成的基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù);三是上下協(xié)作聯(lián)動(dòng)。以鄉(xiāng)帶村,統(tǒng)籌安排,充分發(fā)揮村衛(wèi)生室貼近群眾的網(wǎng)底優(yōu)勢。

      (三)總體目標(biāo)。2012年,在不少于1/3的政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展健康管理團(tuán)隊(duì)服務(wù)試點(diǎn);2013年,在2/3以上的政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展健康管理團(tuán)隊(duì)服務(wù);到2014年,所有政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部開展健康管理團(tuán)隊(duì)服務(wù)。

      二、團(tuán)隊(duì)工作職責(zé)

      (一)開展巡回醫(yī)療

      1、定期到村衛(wèi)生室開設(shè)門診。

      2、對老年人、孕產(chǎn)婦、兒童、殘疾人、慢性病人、精神病人,以及行動(dòng)不便且確有需要的其它病患者,根據(jù)需求和診療規(guī)范提供上門診療服務(wù)。

      3、幫助農(nóng)村居民選擇適宜的就醫(yī)路徑,協(xié)助預(yù)約上級醫(yī)院,推動(dòng)建立基層首診、分級診療和雙向轉(zhuǎn)診制度。

      (二)實(shí)施健康管理

      1、掌握農(nóng)村居民健康基本情況和影響健康的主要因素,制定并落實(shí)有針對性的干預(yù)措施。

      2、落實(shí)好高血壓三期、糖尿病伴并發(fā)癥患者及高危孕產(chǎn)婦、體弱兒、65歲以上老年人保健等鄉(xiāng)村醫(yī)生尚難以獨(dú)立完成的基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作。

      3、緊密依靠信息系統(tǒng)的支撐,做好健康信息的綜合利用。

      (三)規(guī)范村衛(wèi)生室服務(wù)

      1、加強(qiáng)培訓(xùn)與指導(dǎo),推廣適宜衛(wèi)生技術(shù),幫助鄉(xiāng)村醫(yī)生提升基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力。

      2、督促村衛(wèi)生室規(guī)范實(shí)施基本藥物制度,規(guī)范執(zhí)行安全注射、消毒隔離、醫(yī)療文書、抗生素與激素應(yīng)用、醫(yī)療廢棄物處置等醫(yī)療規(guī)范和基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范,規(guī)范建立財(cái)務(wù)管理制度,規(guī)范提供新農(nóng)合門診服務(wù)。

      3、督促鄉(xiāng)村醫(yī)生認(rèn)真完成各項(xiàng)基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)。

      三、團(tuán)隊(duì)人員組成

      (一)建立由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床、預(yù)防保健、護(hù)理等醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)人員,一體化、財(cái)務(wù)、藥品等方面的管理人員,以及鄉(xiāng)村醫(yī)生共同組成的健康管理服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

      (二)明確1人為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)工作的組織和管理。

      (三)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)人員在團(tuán)隊(duì)成員中保持固定。臨床醫(yī)生是醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的技術(shù)核心,應(yīng)具備中級以上職稱或較高的年資,以全科醫(yī)生為主,也可以安排內(nèi)科、婦產(chǎn)科、兒科或其他??漆t(yī)生。

      (四)管理人員可參加多個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作,具體由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排。

      四、團(tuán)隊(duì)服務(wù)方式

      (一)以村衛(wèi)生室為服務(wù)單位,綜合考慮各行政村服務(wù)人口、群眾需求以及地理交通條件等因素,合理確定團(tuán)隊(duì)的數(shù)量和服務(wù)區(qū)域。每個(gè)團(tuán)隊(duì)一般負(fù)責(zé)3個(gè)村衛(wèi)生室,并保證每個(gè)行政村都有團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)。

      (二)每個(gè)團(tuán)隊(duì)每月至少2次到負(fù)責(zé)的村衛(wèi)生室開展工作,每次下村工作時(shí)間不少于半天。

      (三)各團(tuán)隊(duì)根據(jù)上級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),制定詳細(xì)的實(shí)施工作計(jì)劃。團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人根據(jù)工作任務(wù),確定每次下村的人員和具體工作內(nèi)容。

      (四)采取上門巡診、隨訪管理、健康宣教以及在村衛(wèi)生室坐診、檢查指導(dǎo)村衛(wèi)生室工作等方式開展團(tuán)隊(duì)服務(wù)。每次團(tuán)隊(duì)下村開展服務(wù)前,鄉(xiāng)村醫(yī)生要事先向重點(diǎn)管理服務(wù)的對象做好通告工作。

      (五)團(tuán)隊(duì)固定下村的時(shí)間和服務(wù)內(nèi)容,要在村衛(wèi)生室上墻公布,并公示團(tuán)隊(duì)成員名單、職責(zé)分工、咨詢聯(lián)系方式和監(jiān)督電話,方便居民聯(lián)系,接受社會(huì)監(jiān)督。

      五、考核管理

      (一)縣級衛(wèi)生行政部門要將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院健康管理服務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建和工作開展情況,納入對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效考核的重點(diǎn)內(nèi)容。

      (二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對各個(gè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)和村衛(wèi)生室的工作進(jìn)行捆綁考核,考核結(jié)果與團(tuán)隊(duì)成員的績效工資分配、崗位聘用以及職務(wù)職稱晉級等掛鉤。

      (三)每個(gè)團(tuán)隊(duì)參與對村衛(wèi)生室的績效考核,考核結(jié)果作為村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助的依據(jù)。

      (四)探索建立科學(xué)合理的考核評價(jià)辦法和運(yùn)行機(jī)制,設(shè)立團(tuán)隊(duì)服務(wù)專項(xiàng)津補(bǔ)貼,適當(dāng)提高下村服務(wù)人員的獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資分配系數(shù),充分激發(fā)團(tuán)隊(duì)人員的工作積極性。

      六、組織保障

      (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院健康管理團(tuán)隊(duì)服務(wù),是我廳對社會(huì)公開承諾的便民惠民措施。市、縣衛(wèi)生行政部門要高度重視團(tuán)隊(duì)服務(wù)工作,根據(jù)本意見精神,制定詳細(xì)可操作的實(shí)施工作方案??h級衛(wèi)生行政部門要成立團(tuán)隊(duì)工作領(lǐng)導(dǎo)組織,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展團(tuán)隊(duì)服務(wù)工作情況進(jìn)行督查和評估。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要設(shè)立團(tuán)隊(duì)工作組織機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)工作的日常協(xié)調(diào)、管理及考核。

      (二)提升服務(wù)能力。縣級衛(wèi)生行政部門要根據(jù)團(tuán)隊(duì)所承擔(dān)的工作任務(wù),加強(qiáng)工作規(guī)范、業(yè)務(wù)知識和政策培訓(xùn),提高服務(wù)團(tuán)隊(duì)解決實(shí)際問題的能力。要積極創(chuàng)造條件,為服務(wù)團(tuán)隊(duì)配備巡診車輛和出診設(shè)備,方便團(tuán)隊(duì)下村開展工作。

      (三)注重宣傳引導(dǎo)。各地要轉(zhuǎn)換服務(wù)觀念,加強(qiáng)職工思想教育,積極推動(dòng)服務(wù)團(tuán)隊(duì)工作的開展。要通過多種形式廣泛宣傳健康管理服務(wù)團(tuán)隊(duì)給農(nóng)民群眾的實(shí)惠和方便,廣泛宣傳各地在開展健康管理團(tuán)隊(duì)服務(wù)中涌現(xiàn)出來的動(dòng)人事跡和先進(jìn)人物,營造良好的社會(huì)氛圍。

      第四篇:健康管理團(tuán)隊(duì)服務(wù)工作計(jì)劃

      健康管理團(tuán)隊(duì)服務(wù)工作計(jì)劃

      為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變衛(wèi)生院服務(wù)模式,更好地促進(jìn)衛(wèi)生院技術(shù)、管理、服務(wù)下沉,提升基本醫(yī)療服務(wù)和公共衛(wèi)生服務(wù)的可及性,根據(jù)省衛(wèi)生廳《關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院健康管理團(tuán)隊(duì)服務(wù)的意見》(蘇衛(wèi)農(nóng)衛(wèi)〔2012〕3號)精神并結(jié)合我院實(shí)際,制定本工作計(jì)劃。

      (一)開展巡回醫(yī)療

      1.定期到村衛(wèi)生室開設(shè)門診。結(jié)合自身技術(shù)力量實(shí)際情況,綜合考慮服務(wù)人口、群眾需求以及地理交通條件等因素,合理劃分健康管理團(tuán)隊(duì)的服務(wù)區(qū)域,確保每個(gè)行政村都有團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)。健康管理團(tuán)隊(duì)每月至少2次到所服務(wù)的村衛(wèi)生室開展工作,每次下村工作時(shí)間不少于半天。

      2.采取上門巡診、隨訪管理、健康宣教以及檢查村衛(wèi)生室工作等方式開展團(tuán)隊(duì)服務(wù)。對老年人、孕產(chǎn)婦、兒童、殘疾人、慢性病人、精神病人,以及行動(dòng)不便且確有需要的其它病患者,根據(jù)需求和診療規(guī)范提供上門診療服務(wù)。團(tuán)隊(duì)下村開展服務(wù)前,鄉(xiāng)村醫(yī)生要事先向重點(diǎn)管理服務(wù)對象做好通知工作。

      3.幫助農(nóng)村居民選擇適宜的就醫(yī)路徑,協(xié)助預(yù)約上級醫(yī)院,推動(dòng)建立基層首診、分級診療和雙向轉(zhuǎn)診制度。

      4.團(tuán)隊(duì)根據(jù)上級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),制定詳細(xì)的實(shí)施工作計(jì)劃。團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人根據(jù)工作任務(wù),確定每次下村的人員和具體工作內(nèi)容。

      5.團(tuán)隊(duì)固定下村的時(shí)間和內(nèi)容,要在村衛(wèi)生室上墻公布,并公示團(tuán)隊(duì)成員名單、職責(zé)分工、咨詢聯(lián)系方式和監(jiān)督電話,方便居民聯(lián)系并接受社會(huì)監(jiān)督。

      (二)實(shí)施健康管理

      1.掌握本服務(wù)區(qū)域居民健康基本情況和影響健康的主要因素,制定并落實(shí)

      有針對性的干預(yù)措施。

      2.落實(shí)好本服務(wù)區(qū)域高血壓三期、糖尿病伴并發(fā)癥患者及高危孕產(chǎn)婦、體弱兒、65歲以上老年人保健等鄉(xiāng)村醫(yī)生尚難以獨(dú)立完成的基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作。

      3.緊密依靠信息系統(tǒng)的支撐,做好健康信息的綜合利用。

      (三)規(guī)范村衛(wèi)生室服務(wù)

      1.加強(qiáng)對村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓(xùn)與指導(dǎo),推廣適宜衛(wèi)生技術(shù),幫助鄉(xiāng)村醫(yī)生提升基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力。

      2.督促村衛(wèi)生室規(guī)范實(shí)施基本藥物制度,規(guī)范執(zhí)行安全注射、消毒隔離、醫(yī)療文書、抗生素與激素應(yīng)用、醫(yī)療廢棄物處置等醫(yī)療規(guī)范和基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范,規(guī)范建立財(cái)務(wù)管理制度,規(guī)范提供新農(nóng)合門診服務(wù)。

      3.督促鄉(xiāng)村醫(yī)生認(rèn)真完成各項(xiàng)基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)。

      東??h白塔中心衛(wèi)生院

      第四健康管理團(tuán)隊(duì)

      第五篇:健康管理團(tuán)隊(duì)服務(wù)工作計(jì)劃

      2014年戴莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院健康管理團(tuán)隊(duì)服務(wù)工作計(jì)劃

      為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變衛(wèi)生院服務(wù)模式,更好地促進(jìn)衛(wèi)生院技術(shù)、管理、服務(wù)下沉,提升基本醫(yī)療服務(wù)和公共衛(wèi)生服務(wù)的可及性,結(jié)合我院實(shí)際,制定本工作計(jì)劃。

      (一)開展巡回醫(yī)療

      1、定期到村衛(wèi)生室開設(shè)門診。

      結(jié)合自身技術(shù)力量實(shí)際情況,綜合考慮服務(wù)人口、群眾需求以及地理交通條件等因素,合理劃分健康管理團(tuán)隊(duì)的服務(wù)區(qū)域,確保每個(gè)行政村都有團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)。健康管理團(tuán)隊(duì)每月至少2次到所服務(wù)的村衛(wèi)生室開展工作,每次下村工作時(shí)間不少于半天。

      2、采取上門巡診、隨訪管理、健康宣教以及檢查村衛(wèi)生室工作等方式開展團(tuán)隊(duì)服務(wù)。

      對老年人、孕產(chǎn)婦、兒童、殘疾人、慢性病人、精神病人,以及行動(dòng)不便且確有需要的其它病患者,根據(jù)需求和診療規(guī)范提供上門診療服務(wù)。團(tuán)隊(duì)下村開展服務(wù)前,鄉(xiāng)村醫(yī)生要事先向重點(diǎn)管理服務(wù)對象做好通知工作。

      3、幫助農(nóng)村居民選擇適宜的就醫(yī)路徑,協(xié)助預(yù)約上級醫(yī)院,推動(dòng)建立基層首診、分級診療和雙向轉(zhuǎn)診制度。

      4、團(tuán)隊(duì)根據(jù)上級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),制定詳細(xì)的實(shí)施工作計(jì)劃。團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人根據(jù)工作任務(wù),確定每次下村的人員和具體工作內(nèi)容。

      5、團(tuán)隊(duì)固定下村的時(shí)間和內(nèi)容,要在村衛(wèi)生室上墻公布,并公示團(tuán)隊(duì)成員名單、職責(zé)分工、咨詢聯(lián)系方式和監(jiān)督電話,方便居民聯(lián)

      系并接受社會(huì)監(jiān)督。

      (二)實(shí)施健康管理

      1、掌握本服務(wù)區(qū)域居民健康基本情況和影響健康的主要因素,制定并落實(shí)有針對性的干預(yù)措施。

      2、落實(shí)好本服務(wù)區(qū)域高血壓三期、糖尿病伴并發(fā)癥患者及高危孕產(chǎn)婦、體弱兒、65歲以上老年人保健等鄉(xiāng)村醫(yī)生尚難以獨(dú)立完成的基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作。

      3、緊密依靠信息系統(tǒng)的支撐,做好健康信息的綜合利用。

      (三)規(guī)范村衛(wèi)生室服務(wù)

      1、加強(qiáng)對村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓(xùn)與指導(dǎo),推廣適宜衛(wèi)生技術(shù),幫助鄉(xiāng)村醫(yī)生提升基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力。

      2、督促村衛(wèi)生室規(guī)范實(shí)施基本藥物制度,規(guī)范執(zhí)行安全注射、消毒隔離、醫(yī)療文書、抗生素與激素應(yīng)用、醫(yī)療廢棄物處置等醫(yī)療規(guī)范和基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范,規(guī)范建立財(cái)務(wù)管理制度,規(guī)范提供新農(nóng)合門診服務(wù)。

      3、督促鄉(xiāng)村醫(yī)生認(rèn)真完成各項(xiàng)基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)。

      戴莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院

      2014-01-06

      2014年健康管理團(tuán)隊(duì)服務(wù)工作計(jì)劃

      戴莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院

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