第一篇：轉(zhuǎn)變作風(fēng) 扎實工作,積極推進黨風(fēng)廉政建設(shè)全面深入開展

轉(zhuǎn)變作風(fēng) 扎實工作

積極推進黨風(fēng)廉政建設(shè)全面深入開展

——在xx縣國稅局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上的講話

黨組書記、局長 xxx（2012年3月22日）

同志們：

這次黨風(fēng)廉政建設(shè)會議，主要任務(wù)是全面貫徹落實全省、全區(qū)國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，安排部署2012年我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。剛才，xxx組長全面?zhèn)鬟_了省紀(jì)委 次全會和全省、全區(qū)國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神。下面，我就認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會上的重要講話，貫徹落實省紀(jì)委七次全會和全省、全區(qū)國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，切實加強新形勢下我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，講三點意見。

一、領(lǐng)會精神實質(zhì)，不斷提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識

中央紀(jì)委每年都召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，胡錦濤總書記親自講話，從中央到地方層層貫徹落實，這就充分說明了反腐倡廉工作的重要性。在中紀(jì)委七次全會上，胡錦濤總書記發(fā)表了重要講話，要求各級要做好保持黨的純潔性，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)深入發(fā)展。我們稅務(wù)部門是黨和國家的重要經(jīng)濟管理部門，直接面對廣大納稅人，在堅持以人為本、執(zhí)政為民中承擔(dān)著重要職責(zé)。我們要始終堅持依法行政、規(guī)范執(zhí)法，不斷改進和優(yōu)化納稅服務(wù)，切實維護群眾的合法權(quán)益。我們要充分認(rèn)識到：深入開展反腐倡廉建設(shè)，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求、是黨的先進性建設(shè)的重要體 現(xiàn)、是做好新時期國稅工作的堅強保證。省局、地區(qū)局就落實中央和總局總體要求進行了安排部署。我們要深刻認(rèn)識做好新形勢下反腐倡廉工作的重大意義，按照上級黨組、縣委和縣紀(jì)委的安排部署，緊緊圍繞稅收中心工作，結(jié)合“稅源管理年”活動，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新舉措、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新手段，堅持不懈地推進反腐倡廉建設(shè)，從提升干部思想修養(yǎng)，轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，加強干部隊伍建設(shè)三個方面深刻認(rèn)識抓好反腐倡廉建設(shè)的重要性。

二、加強協(xié)調(diào)配合，努力增強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作合力

黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項系統(tǒng)工作，不是哪一個科室、哪一個人的工作和任務(wù)，需要全局上下每一位領(lǐng)導(dǎo)、每一個科室、每一位干部職工的共同努力，形成有效的工作合力，才能不斷推向深入，取得實實在在的效果，為民和國稅工作健康發(fā)展提供有力保證。

一要深化廉政教育，夯實黨風(fēng)廉政建設(shè)基礎(chǔ)。廉政教育具有凈化思想、純潔心靈、規(guī)范言行的作用，只有不斷豐富教育的形式和內(nèi)容，才能增強教育的吸引力和實效性，進一步打牢干部職工廉潔從稅的思想基礎(chǔ)。一是要把廉政教育作為各級黨組中心組學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容。認(rèn)真學(xué)xxx總局和省、地、縣關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，準(zhǔn)確把握黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的形勢和任務(wù)，深刻領(lǐng)會上級的要求和精神，增強做好黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性和主動性。二是要把廉政教育作為黨員教育的重要內(nèi)容?？h局黨支部要結(jié)合正在開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，充分利用“三會一課”、黨員學(xué)習(xí)日、支部活動日等時機，開展形勢多樣的廉政教育，引導(dǎo)黨員干部不斷增強宗旨意識和廉政意識，努力保持思想的純潔性、執(zhí)法的公正性、服務(wù)的規(guī)范性、工作的先進性，時時處處以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，當(dāng)好廉潔自律的表率。三是深入開展學(xué)雷鋒活動，充分發(fā)揮道德模范人物的示范作用，推動社會主義核心價值體系建設(shè)，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在雷鋒精神的熔煉下，以優(yōu)良的黨風(fēng)維護黨的純潔性，促進行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。

二要強化監(jiān)督檢查，確保“兩權(quán)”規(guī)范運行。監(jiān)察部門要切實加強稅收執(zhí)法監(jiān)察工作，主要以稅源管理、稅款征收、發(fā)票代開、納稅評估、日常檢查、行政審批和減免稅管理等環(huán)節(jié)為重點，在利用稅收執(zhí)法監(jiān)察信息系統(tǒng)、實地調(diào)閱資料檔案等常規(guī)手段進行監(jiān)察的同時，要把監(jiān)督的觸角向納稅人延伸，多和納稅人交流溝通，聽取他們對稅務(wù)人員執(zhí)法行為的意見和建議，不斷拓展監(jiān)督的深度和廣度，進一步增強監(jiān)督效果，促使稅收執(zhí)法權(quán)依法規(guī)范運行。

（三）進一步加強反腐倡廉工作的協(xié)調(diào)配合。當(dāng)前，反腐倡廉工作涉及的領(lǐng)域越來越寬，范圍越來越廣，必須加強協(xié)調(diào)配合，充分發(fā)揮各方面優(yōu)勢，形成反腐倡廉工作的整體合力。要根據(jù)聯(lián)席會議制度，科室之間經(jīng)常通報情況、交換意見、相互支持，形成齊抓共管的良好局面。監(jiān)察室要認(rèn)真履行組織協(xié)調(diào)職責(zé)，積極協(xié)助縣局黨組抓好反腐倡廉工作任務(wù)分解和檢查考核。充分調(diào)動各方面的積極性和主動性，全面了解和掌握工作動態(tài)，總結(jié)推廣好的經(jīng)驗做法，抓點帶面，推動反腐倡廉工作深入開展。要加強自身建設(shè)，提高能力，做到一身正氣、清廉為人、公正處事，各科室要全力支持和尊重監(jiān)察室工作，不得推諉抵觸，確保全局平安。

四要推進行風(fēng)建設(shè)，樹立國稅機關(guān)良好形象。按照省局 “免評不免建”的原則。結(jié)合“稅源管理年”活動，把行風(fēng)建設(shè)和納稅服務(wù)、稅收征管兩大核心業(yè)務(wù)相結(jié)合。進一步加大明察暗訪力度，查找稅收征管、稅款征收、納稅服務(wù)、稅務(wù)稽查等工作存在的問題和不足，著力解決故意刁難和“吃、拿、卡、要、報、占”等損害納稅人權(quán)益的問題，不斷提高稅收執(zhí)法服務(wù)的質(zhì)量和效率，努力提升納稅人的稅法遵從度和納稅滿意度，樹立國稅部門公正執(zhí)法、文明服務(wù)的良好形象。按照“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的要求，把行風(fēng)建設(shè)和開展的“三亮三創(chuàng)三比”和評選“身邊好稅官”活動結(jié)合起來，努力做到以評促廉、以評促建，不斷提升國稅部門的納稅服務(wù)形象。要堅持開門評議行風(fēng)的做法，把行風(fēng)建設(shè)和納稅人滿意度調(diào)查相結(jié)合。今年，國家稅務(wù)總局將繼續(xù)委托第三方，從辦稅服務(wù)廳辦稅環(huán)境、工作人員、辦事效率等20個方面，對各地納稅人滿意度開展隨機調(diào)查，評價結(jié)果將在全國稅務(wù)系統(tǒng)進行通報。省局安排今年要在全系統(tǒng)開展行風(fēng)評議活動。所以，我們要及早動手，制定措施，抓好落實，確保在行風(fēng)建設(shè)方面取得較好成績。

三、切實履行職責(zé)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 反腐倡廉建設(shè)是事關(guān)全局的長期任務(wù)。各科室要把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入到科室工作全局之中，加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，合力推進，不斷增強反腐倡廉建設(shè)的整體性、協(xié)調(diào)性、系統(tǒng)性和實效性。

（一）進一步推進懲防體系建設(shè)。整體推進懲防體制建設(shè)的核心是進一步健全制度體系。堅持把制度建設(shè)作為構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系的核心與重要載體，貫穿于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各個方面和各個環(huán)節(jié)。積極推進制度創(chuàng) 新，通過著力構(gòu)建“不愿為”的自律機制、“不能為”的防范機制、“不敢為”的懲戒機制，不斷提高反腐倡廉制度化水平。根據(jù)日常工作中發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法問題，相應(yīng)地制訂和完善相關(guān)的制度，特別是執(zhí)法風(fēng)險較高的崗位和環(huán)節(jié)，把通過案例剖析得出的規(guī)律性認(rèn)識運用于制度，不斷堵塞執(zhí)法過程中的隨意性和自由度，不斷強化對執(zhí)法行為的監(jiān)督制約，深化懲防體系建設(shè)。

（二）狠抓制度落實，不斷完善內(nèi)控機制建設(shè)。去年我局根據(jù)從重點領(lǐng)域、重點部門、重點環(huán)節(jié)入手，排查廉政風(fēng)險，健全內(nèi)控機制，對廉政風(fēng)險實行了預(yù)警預(yù)防的動態(tài)管理，加大了各類風(fēng)險的防范。今年我們還要根據(jù)開展部門內(nèi)控機制建設(shè)中出現(xiàn)的新情況，進一步完善執(zhí)法風(fēng)險系數(shù)管理，加強管理、及時預(yù)警，不斷提高崗位風(fēng)險防控能力和水平。要重點對稅收征管中重要業(yè)務(wù)流程、管理環(huán)節(jié)進行全過程的跟蹤和管控，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促整改，促進管理制度和業(yè)務(wù)流程的不斷完善。因此，把每一項制度落到實處是發(fā)揮內(nèi)控機制作用的關(guān)鍵所在。說實話，現(xiàn)在的制度已經(jīng)不少了，管用的制度也不少，落到實處方面還不夠好。因此，要把完善落實制度作為今后的主要工作長抓不懈。要繼續(xù)完善制度，提高制度的規(guī)范性和嚴(yán)肅性；要提高制度的執(zhí)行力。制度的有用和管用體現(xiàn)在執(zhí)行上，再好的制度不嚴(yán)格執(zhí)行、不認(rèn)真落實，就是一張白紙。縣局領(lǐng)導(dǎo)到各科室負(fù)責(zé)人要牢固樹立制度意識和執(zhí)行意識，帶頭落實各項制度，自覺當(dāng)好執(zhí)行制度的表率，切實形成用制度管人管事的機制。不斷加強和完善內(nèi)控機制建設(shè)和考核，把內(nèi)控機制管理納入能級考核和目標(biāo)責(zé)任考核，形成以積極防范為核心、以強化管理為手段的 動態(tài)管理機制，充分發(fā)揮內(nèi)控機制規(guī)范稅收執(zhí)法、防范廉政風(fēng)險、預(yù)防失職瀆職的積極作用。

（三）認(rèn)真落實和嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，堅持既管業(yè)務(wù)、也管廉政，把廉政建設(shè)作為自己分管工作的重要內(nèi)容，一同部署、一同要求、一同落實，確保干部在廉政上不出問題；要細化分解責(zé)任，把反腐倡廉建設(shè)各項任務(wù)落實到各科室，做到職責(zé)劃分清晰，責(zé)任要求明確，工作任務(wù)具體，完成時限清楚，保障措施有力，形成科學(xué)合理、協(xié)調(diào)有效的反腐倡廉建設(shè)責(zé)任體系。要嚴(yán)格責(zé)任考核，把責(zé)任制考核與黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作督促檢查結(jié)合起來，與科室負(fù)責(zé)人年度考核結(jié)合起來，與民主測評和民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合起來，努力提高考核范圍的全面性、考核內(nèi)容的針對性、考核結(jié)果的客觀性，加快責(zé)任制考核工作的制度化、科學(xué)化、規(guī)范化進程。

同志們，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任重道遠。我們工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)已經(jīng)確立，思路已經(jīng)明晰。我們要在海東國稅局、縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實工作，努力把我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提高到一個新水平，保障和促進全年各項稅收工作任務(wù)的圓滿完成。

謝謝大家！

第二篇：扎實開展“陽光村務(wù)”工程 全面推進黨風(fēng)廉政建設(shè)

扎實開展“陽光村務(wù)”工程

全面推進黨風(fēng)

廉政建設(shè)

今年以來,我社居委以“陽光村務(wù)工程”建設(shè)為重要抓手,以“一建三管”為著力點，全面推進農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。

一、以“陽光村務(wù)工程”建設(shè)為抓手，打牢黨風(fēng)廉政建設(shè)基礎(chǔ)。

今年以來，我社居委嚴(yán)格遵照省、市、縣關(guān)于推進陽光村務(wù)工程建設(shè)有關(guān)文件精神，全面推進陽光村務(wù)工程建設(shè)，有條不紊地完成了農(nóng)村“三資”代理服務(wù)、村級事務(wù)流程化管理和村務(wù)監(jiān)督委員會成立工作。

一是加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。成立了“陽光村務(wù)工程”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，居委會副書記任組長。為規(guī)范居（村）集體資金、資產(chǎn)、資源管理，維護集體經(jīng)濟組織和群眾利益，促進基層經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，成立 “三資”清理工作小組，加強陽光辦及“三資”代理中心規(guī)范化建設(shè)。

二是認(rèn)真清理，摸清家底。為使清產(chǎn)核資工作有序進行規(guī)范管理、促進發(fā)展和保值增值的原則，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀活動，做到理清“三資”現(xiàn)狀、核準(zhǔn)存在問題

三是加強管理，健全制度。為全面加強村級財務(wù)管理工作，建立健全村級“三資”代理日常管理、監(jiān)督等各項規(guī)

章制度，我社居委重點圍繞村級財務(wù)管理建章立制，建立四個方面管理制度：一是建立村級財務(wù)管理八項制度：即資金管理制度、票據(jù)管理制度、財務(wù)開支審批制度、村級報帳制度、債權(quán)債務(wù)管理制度、資產(chǎn)資源管理制度、財務(wù)公開制度、“三資”代理工作獎懲制度。二是建立財務(wù)審計監(jiān)督制度。三是建立財務(wù)民主公開制度。四是規(guī)范業(yè)務(wù)，代理三資。為使“三資”代理服務(wù)工作步入程序化、規(guī)范化，“三資”代理中心在落實 “五統(tǒng)一”（即統(tǒng)一制度、統(tǒng)一審核、統(tǒng)一核算、統(tǒng)一公開、統(tǒng)一歸檔）的基礎(chǔ)上，重點針對財務(wù)報帳不及時、帳據(jù)白紙條多、審批審核不規(guī)范等問題，著力規(guī)范五個方面的工作程序：一是規(guī)范財務(wù)報帳處理程序，統(tǒng)一審核審批報帳。二是規(guī)范資金收支劃撥程序。對財務(wù)統(tǒng)一實行收支兩條線管理。三是規(guī)范資金開支審批程序。規(guī)定村級開支實行“先收后支、先批后用、先審后入賬”的辦法。四是規(guī)范民主理財程序。要求對收支單據(jù)統(tǒng)一實行“四人二章”審核審批制度：由經(jīng)辦人、證明人、審核人（村支書）、審批人（村主任）簽字，并加蓋村務(wù)監(jiān)督組和民主理財小組組長私章后方可報賬，并要求附有相關(guān)合同。五是規(guī)范財務(wù)公開程序。要求按季度公開村級財務(wù)。社居委投入資金五六千元，用于布置村級事務(wù)流程化管理公示標(biāo)牌和有關(guān)村務(wù)公開欄，購置村務(wù)監(jiān)督委員會辦公設(shè)施，為村務(wù)監(jiān)督委員會購置了三張辦公桌椅、辦公柜等設(shè)施。將涉及28項村級事務(wù)流程化管理事

則制成公示標(biāo)牌設(shè)置在村辦公場所門前，讓群眾一目了然；按照“兩推一選”程序，在兩村分別選舉產(chǎn)生了村務(wù)監(jiān)督委員會，并確定了主任，懸掛了村務(wù)監(jiān)督委員會標(biāo)牌。對村務(wù)監(jiān)督委成立工作統(tǒng)一要求采取“兩推一選”方法落實，對村級事務(wù)流程化管理工作采取分一、二類方式分類指導(dǎo)落實流程圖上墻等軟硬件建設(shè)。通過“兩推”方式選舉產(chǎn)生首屆村務(wù)監(jiān)督委，村級事務(wù)流程化管理工作也逐步落實到位。

四是全力推動，成效明顯。為扎實推進“陽光村務(wù)工程”建設(shè)，發(fā)揮由群眾組成的村務(wù)監(jiān)督組作用，主動吸收他們參與工作，同時，通過強化宣傳、營造氛圍，印發(fā)了“三資”明白紙一萬余份到各村農(nóng)戶手中，引導(dǎo)廣大干群積極支持參與工作。有效調(diào)動了群眾參與監(jiān)督的積極性，增強了村級財務(wù)收支的透明度，有力保障了群眾對村級事務(wù)的知情權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

二、以“一建三管”為著力點，推進基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。今年以來，我社居委以“一建三管”為核心，多措并舉，全面推進農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。我們突出抓好四項基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

一是認(rèn)真抓好村勤廉“一建三管”工作。為把黨風(fēng)廉政建設(shè)有效延伸到村，我鎮(zhèn)要求各村配備的專兼職紀(jì)委委員，全力協(xié)助鎮(zhèn)紀(jì)委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

二是認(rèn)真抓好新農(nóng)村建設(shè)中民生工程監(jiān)督工作。利用公

開欄、舉報電話、聘請監(jiān)督員、召開代表評議會（紀(jì)委全程監(jiān)督）、組織專項檢查督查等多種形式，確保涉農(nóng)資金打卡發(fā)放和項目建設(shè)不出問題。

三是認(rèn)真抓好村干部廉政教育工作。為抓好黨員干部隊伍建設(shè)，重點加強鎮(zhèn)村干部廉政教育、思想作風(fēng)教育，通過組織鎮(zhèn)村黨員干部收看《迷途知返》等警示教育片，開展廉政準(zhǔn)則和四項監(jiān)督制度宣傳教育,并布置各支部及各有關(guān)單位把學(xué)習(xí)貫徹廉政準(zhǔn)則和四項監(jiān)督制度作為專題教育與警示教育、黨課教育等結(jié)合起來，反復(fù)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會。

第三篇：轉(zhuǎn)變作風(fēng)扎實工作 讓群眾滿意

轉(zhuǎn)變作風(fēng)扎實工作 讓群眾滿意

-------洞溪鄉(xiāng)民調(diào)工作心得

世界上沒有絕對孤立的事物，聯(lián)系是事物的普遍共性?！疤雒裾{(diào)做工作，做好工作促民調(diào)”是最可靠，最長久，最實用的民調(diào)方法；是讓群眾滿意，塑造地方良好形象的根本措施。民調(diào)工作的結(jié)果蘊含在我們平時的工作中，滋長在我們平時作風(fēng)里，決定在我們工作的業(yè)績中。

民調(diào)成績的取得看似偶然，實則必然。電話抽查的方式看似簡單，卻很真實。我們只有思想上正確認(rèn)識民調(diào)，才會在心底里接受民調(diào)，行動上也才能做好民調(diào)。我們的體會是：

一，端正認(rèn)識，確實樹立為民服務(wù)的意識。

1是我們黨委非常重視中心組學(xué)習(xí)工作，每月一次的集中學(xué)習(xí)從無間斷，每次由一名班子成員主講：要求有講稿，有理論，有實事，有心得，大家有討論；學(xué)習(xí)內(nèi)容有著作，有報告，有案例，有時政論文。不斷的學(xué)習(xí)，反復(fù)的討論提高了我們的黨性修養(yǎng)，提升了我們的工作水平，升華了我們服務(wù)群眾的思想感情，2是我們黨委很好的堅持了談心交心制度，這種輕松的方式，使我們干部內(nèi)部相互幫助，坦誠以待，團結(jié)和睦，提高了整個集體的戰(zhàn)斗力，也為我們與群眾交心談心提供了示范。3是我們在每次全鄉(xiāng)各級干部黨員會上都要進行服務(wù)群眾的點評，表揚或者批評。經(jīng)驗表明：經(jīng)常深入有效的思想教育工作作用巨大，超過最嚴(yán)格的管理方法。為群眾做好事，做實事成為我們內(nèi)心的需要，和群

眾在一起，為群眾排憂解難是我們內(nèi)心的追求。從高處說“為人民服務(wù)”是我們黨的根本宗旨，是每個黨員干部的黨性要求。從低處說“為人民服務(wù)”是我們各級各類公職人員的職責(zé)所在，道義所求?？傊?，我們一是要牢記胡書記“情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所用”的殷切希望，二是要踐行縣委劉書記說的“為群眾鋪幾塊巖板也是為人民服務(wù)”的教誨。

思想是行動的先導(dǎo)，我們從想到說，從說到做每一個環(huán)節(jié)，每一個細節(jié)都浸透了為群眾的無私感情，群眾會說我們不行嗎？

二、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，確實培養(yǎng)親民勤政的習(xí)慣。

一支隊伍的作風(fēng)怎么樣，決定著這支隊伍的成??；一個人的作風(fēng)怎么樣，決定著這個人的成長。1是為了讓大家都親近群眾，把群眾當(dāng)親人，把群眾的事情當(dāng)成自己的事情，我們落實了首問負(fù)責(zé)制：第一個碰見來訪群眾的干部必須做到：和顏悅色，問侯主動，接待熱情、引導(dǎo)到位，注重禮儀。2是為了克服干部“懶、散、庸、混”的衙門病，讓干部的腿子動起來，嘴巴說起來，行動急起來，形象好起來。我們落實了干部下隊計劃，要求：每月5天要滿足，吃住在村不挑戶，所有窮人要探訪，矛盾問題不久留。3是交叉召開座談會，采用循環(huán)排位的方法安排人到各村去了解情況，聽取群眾對黨政干部、政法干部、聯(lián)村干部，村組干部等的意見建議，無記名收集后反饋給本人發(fā)揚改進。每半年一次的交叉摸底座談會，反映的情況真實，具體，改進后，群眾反響都很好。我們通過勤奮的工作，真誠的關(guān)心，熱情的服務(wù)，虛心的改進。群眾會說我們不好嗎？

三、扎實工作，確實創(chuàng)造安民惠民的業(yè)績。

群眾是最講實際的，他們只有看到我們的表現(xiàn)，我們的功績，他們才會理解、支持、肯定我們。時代變了，老百姓的要求也在變，我們一定要解決好他們“最現(xiàn)實、最迫切、最直接”的利益訴求，他們才會認(rèn)可。洞溪鄉(xiāng)這幾年做了不少安民惠民的實事，贏得群眾的口碑，收獲了民心。1是抓住集鎮(zhèn)建設(shè)這個核心，投資了200萬元建成的自來水廠，徹底解決了3000多居民的飲水問題，群眾很是感激；去年添置了20盞太陽能路燈，每當(dāng)夜幕降臨，華燈初上，大家都說如同小城市了；主次街道都栽上了行道樹，現(xiàn)在已是生機盎然、綠樹成蔭了；擺設(shè)了垃圾桶，池，垃圾全部定期清運到我鄉(xiāng)的垃圾填埋場，集時平日，整齊潔凈；今年我們?nèi)w干部職工，站所工作人員等還進行了四次集中衛(wèi)生行動，原先的臨街的小溪里到處是塑料、煤球渣、甚至死雞鴨等垃圾，又臟又臭，群眾意見大，現(xiàn)在，溪水清澈，魚蝦嬉戲，居民又可以洗衣了?？梢哉f抓住集鎮(zhèn)建設(shè)這個核心，我們就抓住了輿論的重點、民心的龍頭。2是新建鄉(xiāng)敬老院、變電站、七姊妹辣椒廠房，杜家溪禁止毒、電、炸魚環(huán)保行動，大滸、保安村的礦區(qū)環(huán)保工程等等惠民工程與活動這兩年上的多，搞得好，群眾評價十分高。3是經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整上，辣椒種植、烤煙生產(chǎn)、土雞養(yǎng)殖我們做了大量的工作?？梢哉f哪里有建設(shè)，哪里就有干部的汗水，哪里有活動，哪里也就有干部的身影，哪里有糾紛，哪里也就有干部的聲音。3是安民工作扎實，洞溪鄉(xiāng)最偏遠，職能部門最缺乏，派出所在溪口，法庭在陽和，國土所在龍?zhí)逗印⒔煌ü芾矸謱冽執(zhí)逗?、陽和交警隊共管?/p>

供電所、農(nóng)技站也在龍?zhí)逗?。盡管如此，各部門卻能極力配合政府工作，他們付出了大量心血。今年上半年盡管路不通，陽和法庭到洞溪都來搞了兩次法制宣傳，三次到我鄉(xiāng)調(diào)處法律糾紛，幾次分別冒雨步行2個多小時到了公坪村、安理村，我們都很感動，何況群眾？派出所也一樣，他們?yōu)榱撕孪患m結(jié)不清但不大矛盾多次登門，交警隊把辦證送到集市上，節(jié)省老百姓的時間和費用等等，洞溪的群眾經(jīng)?？吹綆Т魃w帽的、穿制服的各類工人員，他們是安全的，生活是安逸的，所以他們也是滿意的。

四、科學(xué)引導(dǎo)，確實營造干群相親的氛圍。

做了大量的基宣傳礎(chǔ)工作，取得了一些亮點成績，收獲了群眾滿意的回應(yīng)。為了盡量提高全社會的和諧、團結(jié)程度、提高干群的感情融洽程度。我們也特別注意科學(xué)引導(dǎo)。1是我們注意恰到好處的宣傳我們的干部群眾。干部相互宣傳，干部宣傳群眾，群眾宣傳干部，下級宣傳上級，上級宣傳下級，群眾宣傳群眾，成為輿論的常態(tài)，揚善抑惡，好處多多。多看別人的優(yōu)點，多學(xué)習(xí)別人的長處，讓每一個人都擁有陽光心態(tài)，大家一起進步，一起受益。2是在關(guān)心弱勢群體上要大做文章。我們對待群眾既要“錦上添花”，更要“雪中送炭”。主持一次正義，收獲一片信任；救濟一次貧弱，收獲一方贊許。3是認(rèn)真對待“大社員”的意見，我們對他們不能厭煩，要有耐心；對他們不能粗暴，要反復(fù)講理；對他們不能簡單排斥，要同等接納；對他們不能帶上成見，要理性對待。因為這同樣是我們的工作，因為他們同樣是一個普通的群眾，更因為他們是“小喇叭”，他們是“壞事頭”，一定要通過我們無可非議的工作讓他為我們“唱贊歌”，決不能讓他們?yōu)槲覀儭傲R大街”?！扒苜\先擒王，挽弓當(dāng)挽強”啊。

五、講究方法，確實擴大“登門問安”的認(rèn)知。

前面的四條我們認(rèn)為是搞好“登門問安、出門解難、群眾得實惠”活動的本。此外，我們還要講究搞好該活動的方法。1是抓時間節(jié)點宣傳：各村主要道口拉上“登門問安、出門解難、群眾得實惠活動”的橫幅共15幅；自制“登門問安、出門解難、群眾得實惠活動”帖單便民電話（政府、派出所、法庭、司法、計生、國土、供電、交警等部門）200份；登門發(fā)收問卷，做好宣傳；會議，趕集集中宣傳并發(fā)放我鄉(xiāng)自己撰寫的《安全知識宣傳單》5000份，各家各戶張貼到門上。2是辦結(jié)問題階段，將群眾的問題分級到人回復(fù)辦結(jié)53件。3是模擬電話抽檢2次打電話140個，總結(jié)整改通報2次。4是各村各部門都必須按照前1，2，3點出一期《登門問安、出門解難、群眾得實惠活動》板報。5此活動納入全鄉(xiāng)績效考核。

第四篇：扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作

扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作

近年來，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，以推進懲防體系為重點，采取精細管理措施夯實反腐基礎(chǔ)，注重創(chuàng)新工作方式提升倡廉水平，有力推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作扎實開展。

“三管三抓三創(chuàng)新”，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是加強黨的建設(shè)，深入推進反腐倡廉工作的重要制度保證，是落實反腐倡廉各項任務(wù)的總抓手，抓干部、重執(zhí)行、務(wù)實效，確保責(zé)任制落實。

“三管”原則強化責(zé)任制意識。要求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制時要做到“以身作則管自己，帶好班子管下屬，抓好風(fēng)氣管隊伍”，促使各級黨員干部都知其任、明其職、出其力、盡其責(zé)，自覺落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

“三抓”措施精細責(zé)任制落實。一是掌握精神抓分工，學(xué)校注重制定責(zé)任制任務(wù)分工時做到“四個結(jié)合”，即結(jié)合中央和上級紀(jì)委會議精神，將上級精神融會貫通到學(xué)校的責(zé)任制分工和任務(wù)中，結(jié)合懲防體系工作規(guī)劃，將工作規(guī)劃的任務(wù)與責(zé)任制任務(wù)協(xié)調(diào)制定，結(jié)合學(xué)校教科研等中心工作，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的任務(wù)與中心工作、業(yè)務(wù)工作“四同步”，結(jié)合各牽頭單位實際，將牽頭協(xié)調(diào)任務(wù)與配合單位分工明確化。二是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)抓部署，學(xué)校要求各單位將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺在重要議事日程，專題研究和部署黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，堅持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”，明確領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，將責(zé)任落實到崗、明確到人，形成了“一級抓一級、層層抓落實”的良好局面。三是嚴(yán)格考核抓落實，學(xué)校堅持平時抽查、年中檢查，加大了年底考核力度，成立專門考核組，“聽匯報、看資料、約談話、搞測評”等方式對全校基層單位落實責(zé)任制的情況進行年底考核，考核結(jié)果記入領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，作為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處和選拔任用的重要依據(jù)。

“三項”創(chuàng)新深化責(zé)任制成效。一是抓住關(guān)鍵崗位，深化責(zé)任延伸。堅持對全校處級領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的基礎(chǔ)上，將責(zé)任向“人、財、物”等關(guān)鍵崗位延伸，例如，針對高?？蒲袉挝唤?jīng)費加大，管理難度大特點，率先實行科研課題組長廉政承諾制，針對工程基建、后勤服務(wù)、招生招聘招標(biāo)等領(lǐng)域責(zé)任大特點，要求基建、招生等重點單位將責(zé)任制延伸到全員，形成橫向到邊、縱向到底的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。二是拓寬監(jiān)督渠道，選聘特邀監(jiān)察員。在師生員工中精心選聘黨風(fēng)廉政建設(shè)特邀監(jiān)察員，充分發(fā)揮群眾參與權(quán)、管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)，對責(zé)任制落實進行全方位監(jiān)督，確保權(quán)力在陽光下運行。三是創(chuàng)新考核方式，確保責(zé)任落實到位。實行定期監(jiān)督檢查、平時專項考核、階段性廉政談話，年終述職述廉的“四綜合”考核制度，深化責(zé)任制的監(jiān)督考核形式，發(fā)揮紀(jì)委組織協(xié)調(diào)職能，健全責(zé)任制聯(lián)席會議制度，實施紀(jì)委與組織部聯(lián)合對干部進行考評機制，運用科技手段，建立干部廉政電子檔案系統(tǒng)，加大對干部責(zé)任制落實的監(jiān)管力度，確保責(zé)任制落實到位。

堅持“三項確?！保鷮嵧七M懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)

懲治和預(yù)防腐敗體系是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，從源頭上防治腐敗的重要舉措，堅持“十六字方針”，結(jié)合實際，在教育、制度和監(jiān)督上，勇于創(chuàng)新，勤于精細，在懲治和預(yù)防工作上務(wù)求實效。

（一）創(chuàng)新教育內(nèi)容形式，確保廉政教育上水平。

以人為本，分類施教，不斷豐富教育內(nèi)容。一是實行“六級分人施教”，將施教對象分為校級領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部、普通黨員、重點管理崗位人員、教師職工、廣大學(xué)生六個層次組織施教。二是圍繞“四類分權(quán)施教”，堅持按照“人權(quán)、事權(quán)、財權(quán)、物權(quán)”的工作性質(zhì)不同，因權(quán)制宜，有針對地開展廉政知識、崗位風(fēng)險和職業(yè)道德教育。三是堅持對干部“三段分談施教”，針對不同階段，教育的重點不同，對新任或崗位調(diào)整時的干部進行任前談話，對于涉及信訪、有違紀(jì)傾向和苗頭時的干部進行警示談話，對于年底考核、廉政測評不稱職和有違紀(jì)反映時的干部進行誡勉談話。四是堅持對職工“四類分時施教”，根據(jù)施教對象工作成長軌跡開展階段性教育，對于剛參加工作的教職工，進行崗前廉政基礎(chǔ)教育，對于年輕后備干部，開展管理能力教育和干部素質(zhì)培養(yǎng)，對于在職領(lǐng)導(dǎo)干部，加強領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任教育、廉政勤政教育，對于離退休干部，堅持黨的最新理論方針政策的充電宣貫教育。五是堅持將內(nèi)容“四種融入施教”，把廉政教育內(nèi)容融入黨委宣傳教育工作總體部署，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一要求、統(tǒng)一實施；把廉政教育內(nèi)容納入校院兩級理論學(xué)習(xí)中心組，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確“三觀”，增強廉潔自律自覺性；把廉政教育內(nèi)容納入黨校培訓(xùn)課程，夯實反腐倡廉思想理論基礎(chǔ)；把廉潔教育內(nèi)容納入學(xué)生培養(yǎng)體系，教育廣大學(xué)生崇廉尚潔、誠實守信。

善用載體，入腦入心，不斷豐富教育形式。一是開展讀學(xué)倡廉活動。學(xué)校堅持“三會一課”，重視中心組理論學(xué)習(xí)制度，聘請知名專家學(xué)者專題輔導(dǎo)，堅持集體學(xué)習(xí)與自學(xué)將結(jié)合，編印《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政手冊》、《處級領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)資料簡編》，下發(fā)《典型案例剖析警示錄》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)》、《明鑒反腐倡廉叢書》，要求廣大黨員干部認(rèn)真閱讀廉政書刊，主動提高廉政勤政意識。二是廉政短信提醒。“踐行勤廉慶‘雙節(jié)’，淡泊名利過‘廉關(guān)’。同心齊筑防腐墻，和諧共建??”每逢傳統(tǒng)佳節(jié)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都能收到學(xué)校紀(jì)委自編自創(chuàng)的廉政短信，近年來，學(xué)校已經(jīng)向各級領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送了千余條自行編輯的廉政短信，提醒教育黨員干部自覺執(zhí)行廉潔自律規(guī)定。三是廉政臺歷提示。每年將廉政臺歷，發(fā)送給領(lǐng)導(dǎo)干部及重點部門、重要崗位人員，使臺歷中的廉政漫畫、警句、史話、知識、故事融入到干部的每日工作生活中，擺在桌前案頭，能夠起到時時用廉政文化凈化心靈、用黨紀(jì)法規(guī)約束行為的效果。四是發(fā)揮廉政傳媒作用。定期改版升級反腐倡廉專門網(wǎng)站，轉(zhuǎn)載廉政動態(tài)、資訊、文章、法規(guī)文件等信息，豐富了廉政文化的傳播內(nèi)容；開展數(shù)字化廉政教育模式，建立干部在線理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)，在校報開設(shè)《領(lǐng)導(dǎo)干部談廉政》專欄，刊發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政心得，加強廉政勤政工作交流；在校電視臺播放《每月一課》、《廉政中國》等警示教育片，使廉政教育達到春風(fēng)化雨、潤物無聲效果。五是實行單獨廉政談話模式。創(chuàng)新廉政談話形式，將集體談話改為“一對一”約談，增強談話效果，對新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話；對出現(xiàn)傾向性、苗頭性問題的干部，采取誡勉談話、發(fā)放信訪監(jiān)督通知書等形式，提醒、警示、督促其增強法紀(jì)意識，確保了關(guān)口前移，促進了干部廉潔自律。六是警示教育醒廉。學(xué)校組織學(xué)校黨員干部赴監(jiān)獄參觀學(xué)習(xí)，聽服刑人員現(xiàn)身說法；將本校的典型案件以內(nèi)部通報方式，進行警示教育，敲響了廉政警鐘，杜絕了腐敗案件發(fā)生。七是正面分層施教。學(xué)校紀(jì)委書記為領(lǐng)導(dǎo)干部講廉政黨課、紀(jì)委副書記為黨員干部進行《廉政準(zhǔn)則》專題培訓(xùn)，紀(jì)委干部為學(xué)生黨員上廉潔黨課，各院(系)黨政負(fù)責(zé)人對本單位教職工講黨課，學(xué)術(shù)帶頭人、科研組長組織本團隊教師加強學(xué)術(shù)道德教育；組織觀看全省廉政公益廣告展、組織觀看廉政教育影片,提醒黨員干部自覺增強黨性修養(yǎng)。八是創(chuàng)新廉政載體?；罨荚囆问?，堅持以考促學(xué)、以學(xué)促廉，自主開發(fā)廉政答題軟件，連續(xù)3年組織全校領(lǐng)導(dǎo)干部參加“黨風(fēng)廉政知識網(wǎng)上答題”活動；自主設(shè)計“廉政屏?！彪娔X軟件，配置領(lǐng)導(dǎo)干部和重點崗位電腦；在學(xué)生中開展廉政電子書制作評比活動，創(chuàng)新廉政文化進校園載體，激發(fā)大學(xué)生創(chuàng)作熱情和自覺做廉政文化傳播者的動力。通過生動廉政形式和豐富教育內(nèi)容，增強了廣大黨員的黨紀(jì)意識、提高了黨性修養(yǎng)，推進了黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造了良好的廉政文化氛圍。完善機制，整合資源，不斷發(fā)揮廉政教育整體合力。形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政群齊抓共管，紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，宣傳部門、教學(xué)部門、學(xué)工部門、團委等單位牽頭實施，廣大干部師生共同參與的領(lǐng)導(dǎo)體制，按照“組織聯(lián)席、陣地聯(lián)建、載體聯(lián)搞、活動聯(lián)辦、責(zé)任聯(lián)任”原則，發(fā)揮職能優(yōu)勢，建立優(yōu)勢互補、分工明確、布局合力的廉政大宣教工作機制。建立責(zé)任落實機制，將廉政教育納入到黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，完善溝通協(xié)調(diào)的聯(lián)席會議制度，有效整合各方資源，運用各種宣傳媒介，全力擴大廉政文化宣傳，開展貼近學(xué)生實際的廉潔文化建設(shè)創(chuàng)建活動，讓廉潔思想走進課堂，入耳入心入腦，形成了落實全方位、工作全覆蓋、教育

（二）“點線面”結(jié)合緊，確保廉政制度全覆蓋。

抓點：以廉政風(fēng)險點防范，研究建立高校反腐倡廉預(yù)警機制為突破，帶動制度創(chuàng)新。作為率先在全國高校中開展廉政風(fēng)險預(yù)警研究的高校之一，哈工大較早進行了高校反腐倡廉預(yù)警機制的課題研究，并將風(fēng)險管理理論和三個“預(yù)警子機制”及時運用到實踐中，尤其是深入排查廉政風(fēng)險工作中，全校共確定廉政風(fēng)險環(huán)節(jié)174個、風(fēng)險點226個，針對風(fēng)險點依崗修制，積極探索風(fēng)險定到崗，制度建到崗，責(zé)任落到崗的風(fēng)險防范“預(yù)警鏈條”，使風(fēng)險防范從“隱性和彈性”變成“顯性和剛性”，達到公開“風(fēng)險”，使用陽光殺毒，確保了“權(quán)力和資金”兩大運行軌跡為重點的廉政風(fēng)險預(yù)警機制更加科學(xué)縝密。緊緊抓住“廉政風(fēng)險防范”這個創(chuàng)新引擎，可以使制度建設(shè)由“單項探索”轉(zhuǎn)變到“整體推進”，起到輻射的連鎖反應(yīng)，繼而推進廉政風(fēng)險教育制度化，使人人知風(fēng)險、防風(fēng)險、化風(fēng)險，利用現(xiàn)代技術(shù)手段，描繪出了高校風(fēng)險防控圖，促進各項制度的完善健全，堵塞了制度漏洞，加強了對權(quán)力的有效監(jiān)控，初步建立了動態(tài)、立體式的反腐倡廉預(yù)警機制體系。連線：以人財物等重點領(lǐng)域突出問題專項治理為抓手，推進制度健全。學(xué)校積極推進干部人事制度改革，實行崗位分類設(shè)置管理和分級聘任，完善院（系）和直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子任期制；參與推進財務(wù)管理制度改革，建立完善《預(yù)算管理辦法》、《薪酬發(fā)放管理辦法》和《科研經(jīng)費使用管理辦法》等制度；推進采購管理機制改革，規(guī)范招投標(biāo)信息發(fā)布和合同簽訂，健全了統(tǒng)一的采購管理制度體系。

擴面：抓住學(xué)習(xí)實踐活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動契機，推進制度系統(tǒng)化。在學(xué)校實踐活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動期間，學(xué)校從規(guī)范管理和權(quán)力運行入手，建立和完善反腐倡廉制度。一是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，構(gòu)建權(quán)責(zé)明晰、逐級負(fù)責(zé)、層層落實的反腐倡廉責(zé)任體系，完善了決策制度，先后健全完善了《校領(lǐng)導(dǎo)班子落實“三重一大”制度實施辦法》和《院（系）黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則（試行)》等管理制度511項；二是完善決策、校務(wù)公開、招生考試管理、教育收費、干部人事、財務(wù)管理、基建工程、物資采購、科研經(jīng)費和后勤管理等一系列實體制度，增強制度的剛性約束。三是完善了責(zé)任追究問責(zé)制度，對因決策失誤、權(quán)力失控、行為失范等造成重大損失和不良影響的，依紀(jì)依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。四是做好制度匯編體系化工作，全面梳理反腐倡廉相關(guān)制度，形成了含9大類109項的《哈工大反腐倡廉制度匯編》，反腐倡廉制度建設(shè)的系統(tǒng)性、科學(xué)性進一步增強。全過程、形式多樣化的廉政文化建設(shè)體系。

（三）狠抓重點，創(chuàng)新模式，確保監(jiān)督工作取實效。

把好三關(guān)，加強干部監(jiān)督力度。一把好干部選拔任用關(guān)。學(xué)校紀(jì)委積極配合組織部，在每次干部換屆和班子調(diào)整時期，對干部選拔實施全程監(jiān)督，堅持推行民主推薦、競爭上崗、公開選拔、考察預(yù)告、任前公示、廉政鑒定、集體表決、交流輪崗、述職評議、誡勉談話、建立電子廉政檔案、履行離任交接程序等一系列制度，確保干部選拔任用的監(jiān)督工作做到關(guān)口前移；二是把好決策科學(xué)民主關(guān)。學(xué)校加大黨務(wù)校務(wù)等信息公開力度，重點加強對一把手的監(jiān)督管理，健全高?？茖W(xué)民主的決策機制。從學(xué)校、單位班子、師生員工三個層面對一把手“治權(quán)”，防止一言堂。學(xué)校紀(jì)委認(rèn)真對一把手采取談心談話、誡勉、要求黨政一把手帶頭講黨課，履行重大事項報告等項制度，班子成員堅持民主集中制，對一把手執(zhí)行黨政聯(lián)席會議制度和三重一大決策機制進行監(jiān)督，激活群眾參與教代會監(jiān)督工作，對事關(guān)學(xué)校改革發(fā)展大局的重大問題和涉及教職工、學(xué)生切身利益的重要事項進行監(jiān)督問效；三是把好干部廉潔自律關(guān)。積極推行“三談、兩述、一報告”制度，建立和完善督查警示制度，“三談”，即學(xué)校紀(jì)委同下級黨政主要負(fù)責(zé)人談話、廉政談話、誡勉談話 “兩述”，即領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子按要求進行述職、述廉?！耙粓蟾妗?，即領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項。學(xué)校還堅持管理干部兩個“八小時”，即不僅加強干部在崗時間進行廉政勤政考核，還要對干部業(yè)余的八小時進行廉情收集，重要信息錄入電子檔案和風(fēng)險防范預(yù)警系統(tǒng)，積極完善并公開網(wǎng)絡(luò)舉報和效能投訴信息收集平臺，通過拓寬群眾反映、黨風(fēng)廉政責(zé)任制群眾談話等多種渠道，主動發(fā)現(xiàn)干部出現(xiàn)的一些苗頭性、傾向性問題，及時采取實行信訪回復(fù)通知書、提醒談話通知書、誡勉談話通知書“三書”提醒制度，及時進行懲戒教育，真正起到關(guān)心、愛護和保護干部，對嚴(yán)重違紀(jì)違法者嚴(yán)格進行責(zé)任追究，確保干部廉政勤政，權(quán)力運行公開透明。

規(guī)范權(quán)力運行，精細重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督工作。一是加強招生監(jiān)督堅持全程參與，積極落實“陽光工程”。特別是對于自主選拔錄取、藝術(shù)類、藝術(shù)特長生、體育特長生、高水平運動員等特殊類型考生的招生錄取，嚴(yán)格和細化每個環(huán)節(jié)和工作程序，堅持并完善招生政策、招生資格及有關(guān)考生資格、招生計劃、錄取信息、考生咨詢及申訴渠道、重大違規(guī)事件處理結(jié)果“六公開”制度，使招生工作在陽光下運行，廣泛接受社會監(jiān)督；二是加強招標(biāo)采購監(jiān)督，精細分工，除有對大宗物品設(shè)備采購的招標(biāo)辦公室外，還專設(shè)了工程招投標(biāo)辦公室，重點強化對工程建設(shè)領(lǐng)域的招投標(biāo)監(jiān)管。建立健全學(xué)校內(nèi)部各項采購監(jiān)管制度。加強對邀請招標(biāo)、競爭性談判、詢價采購和單一來源采購的管理，嚴(yán)把“招投標(biāo)備、現(xiàn)場監(jiān)督、合同審簽、后續(xù)監(jiān)督”四關(guān)，做到公開透明、陽光采購；三是加強對學(xué)校內(nèi)部財務(wù)監(jiān)控。完善預(yù)算編制與執(zhí)行制度，增大財務(wù)收支、資金運作和使用的透明度，建立重大經(jīng)濟決策、重大投融資及大額資金使用集體決策、專家咨詢等制度，保證了資金的安全。實施財務(wù)公開,每年向教代會報告財務(wù)預(yù)算執(zhí)行和決算情況。加強學(xué)校內(nèi)部審計。規(guī)范教育收費管理，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，加強預(yù)算外資金管理，嚴(yán)肅查處設(shè)立“小金庫”行為。

創(chuàng)新監(jiān)督機制，加大專項工作和重大活動的問效督導(dǎo)。一是在全國高校中率先成立行政效能投訴中心，專門負(fù)責(zé)受理行政效能投訴，促進學(xué)校精細化管理，提高學(xué)校各單位及工作人員的行政效能；二是建立完善行政效能監(jiān)察聯(lián)席會議制度，對自籌資金建設(shè)項目驗收、大型共享實驗平臺建設(shè)、圖書館供熱改造、游泳館和教師住宅建設(shè)等師生員工關(guān)心關(guān)注的項目，實行事前提示、事中監(jiān)控、事后檢查的全程跟蹤監(jiān)督模式，確保了學(xué)校重點建設(shè)項目和民生工程順利推進；三是建立健全了紀(jì)檢監(jiān)察與組織、人事、審計、法制等部門的聯(lián)席會議機制，對干部人事工作進行全方位的協(xié)同監(jiān)管。四是實行專項活動督導(dǎo)組制度，例如對校慶捐款、抗震救災(zāi)資金使用情況進行監(jiān)督指導(dǎo)，對深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、黨建創(chuàng)優(yōu)工程、創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行全程督導(dǎo)，積極加強執(zhí)行力建設(shè)，有效促進了各項工作的貫徹落實。

第五篇：扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作

扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作

把以人為本、執(zhí)政為民貫徹落實到各項工作之中月 24 日，中國人民銀行紀(jì)檢監(jiān)察工作會議在京召開。會議認(rèn)真貫徹落實十七屆中央紀(jì)委第六次全會以及人民銀行工作會議部署，回顧總結(jié)了 2010 年人民銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，研究部署了 2011 年工作任務(wù)。人民銀行黨委書記、行長周小川在會議上強調(diào)，人民銀行系統(tǒng)要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記重要講話精神，堅持圍繞中心、服務(wù)大局、制度反腐、從嚴(yán)治行，不斷取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新成效，為全面有效履行中央銀行職責(zé)提供更加有力的保障。黨委委員、紀(jì)委書記王洪章主持會議并作了工作報告。黨委委員、副行長胡曉煉、易綱、杜金富，黨委委員、行長助理李東榮、金琦出席會議。中央紀(jì)委監(jiān)察部二室有關(guān)負(fù)責(zé)同志出席了會議。

周小川充分肯定了近年來人民銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作成效。他指出，“十一五”期間，人民銀行系統(tǒng)以懲防體系建設(shè)為重點加強反腐倡廉建設(shè)，狠抓作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，始終堅持齊抓共管、落實一崗雙責(zé)，始終堅持圍繞中心、貼近業(yè)務(wù)，始終堅持制度反腐、強化監(jiān)督制約，始終堅持懲防并舉、從嚴(yán)治行，始終堅持履職為民、提高金融服務(wù)水平，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了新的成效。

對于做好 2011 年人民銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，周小川提出了三點要求： 一是要突出重點，堅持不懈地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。加強對重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，抓好人民銀行承擔(dān)的懲防體系建設(shè)和反腐倡廉分工牽頭和協(xié)辦任務(wù)的落實。加強懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，緊緊圍繞依法履行中央銀行職能，統(tǒng)籌推進教育、制度、監(jiān)督、改革、懲治等各項工作，推進從源頭上防治腐敗工作向縱深發(fā)展。加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，加大查辦違紀(jì)違法案件工作力度，積極開展中央部署的各項專項治理。

二是要認(rèn)真貫徹落實胡錦濤總書記重要講話精神，切實把以人為本、執(zhí)政為民要求貫徹落實到人民銀行各項工作之中。切實加強宣傳教育，引導(dǎo)干部職工牢固樹立和自覺

實踐以人為本、執(zhí)政為民的理念，增強責(zé)任意識、公仆意識和服務(wù)意識，把堅持黨的群眾路線和做好本職工作有機結(jié)合起來，忠實履行央行職責(zé)。落實科學(xué)民主決策，健全民主集中制，提高政策透明度，進一步提高政策的科學(xué)性、有效性和預(yù)見性。提高依法行政水平，加強和改進制度建設(shè)，提高制度執(zhí)行力，提高系統(tǒng)管理水平。切實改善金融服務(wù)，把以人為本、執(zhí)政為民的要求落實到貨幣信貸政策、維護金融穩(wěn)定、加強和改進金融服務(wù)等各項工作之中。

三是紀(jì)檢監(jiān)察部門要認(rèn)真貫徹落實以人為本、執(zhí)政為民。全面加強紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，進一步轉(zhuǎn)變工作方式方法，著力提高有效防止腐敗的能力，著力提高服務(wù)、保障和促進央行事業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力。落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，各單位黨委要堅持從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)治行，堅持和完善反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，落實“一崗雙責(zé)”，強化業(yè)務(wù)部門反腐倡廉的工作責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制結(jié)合起來，進一步鞏固上下聯(lián)動、齊抓共管的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作局面。

會上，王洪章對 2011 年人民銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項任務(wù)進行了具體部署，要求堅持圍繞中心、貼近業(yè)務(wù)、制度反腐、從嚴(yán)治行，著力加強制度建設(shè)，著力加強系統(tǒng)管理，著力加強案件防控，著力解決廉潔自律方面存在的突出問題，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為正確履行中央銀行職責(zé)提供有力保證。一是要嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，加強對中央重大決策部署執(zhí)行情況及總行重要工作部署落實情況的監(jiān)督檢查。二是要加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，著力解決執(zhí)行群眾路線和廉潔自律方面存在的突出問題，強化直屬企事業(yè)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)。三是要扎實推進懲防體系建設(shè)，加強反腐倡廉教育，完善監(jiān)督機制建設(shè)，切實加強制度執(zhí)行力建設(shè)，深入推進黨務(wù)、政務(wù)、行務(wù)公開，進一步提高金融服務(wù)水平，為反腐敗和黨風(fēng)、社會風(fēng)氣好轉(zhuǎn)做出努力。四是要深化工程建設(shè)、“小金庫”、公務(wù)用車等問題的專項治理，堅持糾建并舉，從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象。五是要繼續(xù)認(rèn)真查辦案件，加強案件防控工作，切實重視信訪舉報。

王洪章強調(diào)，各級行黨委和紀(jì)檢監(jiān)察部門要進一步增強責(zé)任感和緊迫感，精心組織實施，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項任務(wù)落到實處。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成反腐倡廉建設(shè)合力。注重發(fā)揮行政監(jiān)察的職能作用，全面履行紀(jì)檢監(jiān)察兩項職

能。加大改革創(chuàng)新力度，不斷提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平。進一步加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，為落實反腐倡廉各項任務(wù)提供組織保證。

會議還表彰了 2006 至 2009 中國人民銀行紀(jì)檢監(jiān)察先進集體、先進工作者和巡視先進工作者代表，并頒發(fā)了證書。本次會議采取電視電話會議形式召開，人民銀行黨委各部門、各司局和直屬企事業(yè)單位的主要負(fù)責(zé)同志，人民銀行上?？偛?、各分行、營業(yè)管理部、各省會（首府）城市中心支行、副省級城市中心支行領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人和紀(jì)委、監(jiān)察室負(fù)責(zé)同志，總行各巡視組組長、副組長分別在主會場和分會場參加了會議。（完）