第一篇:全面爭創(chuàng) 扎實(shí)推進(jìn)工作總結(jié)專題
楊家溝創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng) 第二階段工作總結(jié)
按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排,在充分吸取創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)第一階段成功做法的基礎(chǔ)上,繼續(xù)及時(shí)研究安排活動(dòng)部署,大力營造活動(dòng)氛圍,扎實(shí)開展全面爭創(chuàng)、扎實(shí)推進(jìn)階段的各項(xiàng)活動(dòng),使創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)繼續(xù)扎實(shí)、有序地朝著科學(xué)發(fā)展的方向強(qiáng)力推進(jìn)。
一、立足自身建設(shè),穩(wěn)步推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)
創(chuàng)先爭優(yōu),關(guān)鍵在人。為把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)落到實(shí)處,我們堅(jiān)持以人為本和創(chuàng)新發(fā)展的工作理念,從自身建設(shè)著手,形成了調(diào)動(dòng)全局開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的“三大抓手”。
一是抓學(xué)習(xí)。結(jié)合學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),在支部開展“兩委干部講形勢(shì)、普通黨員談感悟”的“崗位大練兵”活動(dòng),激發(fā)了大家“學(xué)、比、趕、超”的學(xué)習(xí)熱情。結(jié)合慶祝建黨90周年,扎實(shí)開展“三項(xiàng)教育”活動(dòng),聯(lián)合北鳳山、中鳳山社區(qū)邀請(qǐng)萬人坑紀(jì)念館館長田宏生講解區(qū)史,并通過參與鎮(zhèn)舉辦的“激情頌歌獻(xiàn)給黨”大型紅歌賽、書法繪畫攝影展等一系列活動(dòng),使廣大黨員的對(duì)黨的認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步提高。
二是抓教育。在活動(dòng)中,我支部采取重溫入黨誓詞、回顧黨的歷程、開展選樹先進(jìn)典型等形式,對(duì)黨員進(jìn)行黨性教育。自2010年6月以來,我社區(qū)共組織黨員100余人次在革命圣地“西柏坡”、礦區(qū)“萬人坑”紀(jì)念館——愛國主義教育基地開展重溫入黨誓詞和參觀學(xué)習(xí)活動(dòng);外出參觀學(xué)習(xí)8次,極大增強(qiáng)了社區(qū)黨員的責(zé)任感和榮譽(yù)感。同時(shí),積極開展“遠(yuǎn)學(xué)沈浩,近學(xué)支部典型”活動(dòng),使廣大黨員學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。
三是抓作風(fēng)。大力開展“講黨性、做表率、比奉獻(xiàn)”活動(dòng),組織黨員集中學(xué)習(xí)中央提出的“五個(gè)嚴(yán)禁、十七個(gè)不準(zhǔn)、五個(gè)一律”和省委提出的“八條禁令”紀(jì)律要求,使廣大黨員干部思想再次得到洗禮,心靈得到凈化,理想信念得到升華,工作作風(fēng)和精神面貌發(fā)生了深刻變化。
二、創(chuàng)新工作思路,使創(chuàng)先爭優(yōu)在社區(qū)落地生根
為了強(qiáng)力推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的開展,支部創(chuàng)新思路,激發(fā)廣大黨員在工作崗位上爭優(yōu)秀。
一是專門召開創(chuàng)先爭優(yōu)推進(jìn)會(huì)。為促進(jìn)活動(dòng)的深入開展,在2010年12月4日張家井召開的全鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)推進(jìn)會(huì)中,首次觀看幻燈片形式再現(xiàn)我鎮(zhèn)的活動(dòng)場面,學(xué)習(xí)張家井等6個(gè)社區(qū)書記分別從發(fā)展經(jīng)濟(jì)、服務(wù)群眾、加強(qiáng)學(xué)習(xí)等不同角度做了典型發(fā)言,學(xué)習(xí)觀看了西溝等3個(gè)社區(qū)的5塊創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)展牌和張家井、南鳳山的活動(dòng)檔案,受到了很大的鼓舞。
二是創(chuàng)新黨建工作制度。建立健全《社區(qū)幫扶制度》、《黨員聯(lián)系群眾制度》、活動(dòng)開展以來,共慰問困難黨員、歷任干部50年黨齡黨員、四助對(duì)象等60多次,送去慰問品米面油。
三、豐富活動(dòng)載體,推動(dòng)支部和黨員在服務(wù)群眾中創(chuàng)先爭優(yōu)在活動(dòng)中,我社區(qū)在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持在“創(chuàng)”字上下功夫,在“爭”字上抓落實(shí),掀起了“比服務(wù)、樹形象、創(chuàng)和諧”活動(dòng),有力提高了黨支部在群眾中的形象。
一是在社區(qū)黨員中開展黨員公開承諾、設(shè)立“黨員先鋒崗”、亮牌示范等活動(dòng)。積極開展“比學(xué)習(xí),創(chuàng)一流素質(zhì);比團(tuán)結(jié),創(chuàng)一流隊(duì)伍;比服務(wù),創(chuàng)一流作風(fēng);比奉獻(xiàn),創(chuàng)一流形象”的主題實(shí)踐活動(dòng),設(shè)立黨員桌牌和黨員監(jiān)督臺(tái),引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員在工作崗位上對(duì)標(biāo)先進(jìn),樹立“逢旗比扛、逢杯必奪”的爭先進(jìn)位意識(shí),帶動(dòng)機(jī)關(guān)全體爭做“模范星”、“業(yè)務(wù)能手”。在社區(qū),通過開辟黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范街,黨員家庭戶掛牌公示,開展黨員承諾、設(shè)崗定則等活動(dòng)。使黨員在日常生活中以自己的身份嚴(yán)格要求自己,以自己的行動(dòng)影響帶動(dòng)身邊的人,成為帶領(lǐng)群眾積極構(gòu)建和諧社區(qū)的急先鋒、群眾行動(dòng)的指南針。
二是積極開展黨員義務(wù)勞動(dòng)。組織社區(qū)黨員每月開展以清掃街道、清理雜草、普法知識(shí)宣傳等內(nèi)容的黨員義務(wù)服務(wù)活動(dòng)。活動(dòng)開展以來,共清理賈鳳路垃圾50余方,清理死角12個(gè),使社區(qū)環(huán)境面貌得到極大改善,受到了群眾的贊譽(yù)。
三是扎實(shí)開展為民服務(wù)活動(dòng)。在活動(dòng)中,支部始終圍繞解決實(shí)際問題,扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事、辦好事,解決群眾在生產(chǎn)生活中遇到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的開展,促進(jìn)了黨建工作水平的不斷提高,為社區(qū)的和諧穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的后盾,推動(dòng)了全社區(qū)各項(xiàng)工作順利開展。
楊家溝社區(qū)
第二篇:扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育全面提升教學(xué)質(zhì)量
扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育全面提升教學(xué)質(zhì)量
一年來,我校在區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,致力于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理,積極開展豐富多彩的教育教學(xué)活動(dòng),轉(zhuǎn)變觀念,全面實(shí)施素質(zhì)教育,教育教學(xué)質(zhì)量有了明顯提升?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
一、認(rèn)真落實(shí)國家課程開設(shè)方案,努力構(gòu)建國家、地方、學(xué)校三級(jí)課程體系。開全開好國家課程,尤其是綜合實(shí)踐活動(dòng)課,保證開足課時(shí),上好課程;開好地方課,加強(qiáng)安全教育,傳統(tǒng)文化教育,人生規(guī)劃教育,注重人文關(guān)懷,關(guān)注其成長;把學(xué)校課程納入教師評(píng)價(jià)體系,為學(xué)生搭建發(fā)展特長的舞臺(tái)。開發(fā)了“皮毛動(dòng)物制作”、“藝術(shù)剪紙”、“楚河漢界”,“繡出精彩”、“雷澤文化”、“快樂籃球”等20多門課。這些課程的開設(shè)激發(fā)了學(xué)生興趣,開闊了學(xué)生視野,培養(yǎng)了學(xué)生動(dòng)手動(dòng)腦的能力,促進(jìn)了學(xué)生全面發(fā)展。
二、狠抓教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,1、狠抓教學(xué)常規(guī)精細(xì)化管理,考核結(jié)果納入量化,考評(píng)結(jié)果與獎(jiǎng)懲、評(píng)模、晉職直接掛鉤,調(diào)動(dòng)教師積極性,收到良好效果。
2、實(shí)施“1+1”工程。強(qiáng)化骨干教師的帶動(dòng)作用,骨干教師和青年教師結(jié)對(duì)幫扶,促進(jìn)青年教師的成長。
3、積極實(shí)施集體備課。構(gòu)建了“說備同步,講研一體”的教研平臺(tái)。每學(xué)科每學(xué)年組織上10節(jié)集體備課研討課,每次活動(dòng)第一步為課堂教學(xué)展示,第二步評(píng)課研討,實(shí)現(xiàn)了講評(píng)研一體化。
三、構(gòu)建高效的課堂教學(xué)模式,努力提高教學(xué)質(zhì)量
通過學(xué)習(xí)先進(jìn)學(xué)校經(jīng)驗(yàn),結(jié)合我校實(shí)際,在廣大教師的探索中,我校已逐步形成了“三自一導(dǎo),當(dāng)堂達(dá)標(biāo)”的教學(xué)模式,即“自學(xué)導(dǎo)航,明確目標(biāo)——自主探究,合作交流——教師引導(dǎo),適時(shí)點(diǎn)撥——鞏固訓(xùn)練,當(dāng)堂達(dá)標(biāo)——自評(píng)歸納,小結(jié)整理”五個(gè)環(huán)節(jié)。五個(gè)環(huán)節(jié)步步深入,環(huán)環(huán)相扣,使教師在課堂上教有所依,學(xué)生學(xué)有所思、學(xué)有所得,養(yǎng)成了深入思考,合作交流的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣,大大提高了課堂教學(xué)效率?;谶@種模式,我校的6名教師在今年的區(qū)優(yōu)質(zhì)課評(píng)選中獲獎(jiǎng),其中榮丹丹、張助忍兩名教師在市優(yōu)質(zhì)課評(píng)選中獲獎(jiǎng)。
四、營造良好氛圍,建設(shè)特色校園文化
加強(qiáng)校園文化建設(shè),能收到春風(fēng)化雨,潤物無聲的良好育人效果,讓校園處處充滿著濃郁的文化氣息。有內(nèi)容豐富的“櫥窗文化”,別具一格的“走廊文化”,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的“辦公文化”,獨(dú)具匠心的“墻壁文化”,書香濃郁的“班級(jí)文化”,優(yōu)雅別致的“宿舍文化”。為師生營造了一個(gè)舒心和諧宜人的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境。
在學(xué)校的發(fā)展道路上,我們的工作雖然取得了一些成績,但與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距,我們會(huì)在上級(jí)教育主管部門的指導(dǎo)下,奮力拼搏,爭創(chuàng)一流,努力把胡集中學(xué)建設(shè)成為一所充滿活力和生機(jī)的學(xué)校!
第三篇:湘陰扎實(shí)推進(jìn)全面深化改革各項(xiàng)工作
湘陰扎實(shí)推進(jìn)全面深化改革各項(xiàng)工作
今年是全面深化改革的開局之年,湘陰處于“一帶一部”(東部沿海地區(qū)和中西部地區(qū)過渡帶、長江開發(fā)經(jīng)濟(jì)帶和沿海開放經(jīng)濟(jì)帶結(jié)合部)發(fā)展的關(guān)鍵部位,如何貫徹落實(shí)好中央和省、市委精神,在深化改革的具體實(shí)踐上有所作為、有所突破,這是擺在我們面前的一個(gè)嶄新課題。
要深刻領(lǐng)會(huì)改革的重大意義。全面深化改革是黨的十八屆三中全會(huì)作出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略部署,如何把這項(xiàng)工作抓好、抓實(shí)、抓出成效,既是當(dāng)前一項(xiàng)重大的政治任務(wù),也是促進(jìn)湘陰經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展的一項(xiàng)重要工程。一是中央看得重、抓得實(shí)。中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組由總書記親自擔(dān)任組長,李克強(qiáng)、劉云山、張高麗等政治局常委擔(dān)任副組長,并設(shè)立了6個(gè)高規(guī)格的專項(xiàng)小組和改革辦等專門機(jī)構(gòu)。今年來,總書記已親自主持召開了三次中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,發(fā)表重要講話,研究部署全面深化改革工作,出臺(tái)的有關(guān)改革文件范圍之廣、措施之多、力度之大前所未有。在今年2月17日的省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班上,總書記特別強(qiáng)調(diào),改革已經(jīng)進(jìn)入攻堅(jiān)期和深水區(qū),要拿出壯士斷腕、啃“硬骨頭”的勇氣和決心來推行改革。這一系列重大要求和工作舉措表明,中央全面深化改革的決心是堅(jiān)定的、態(tài)度是鮮明的、力度是空前的。二是省市跟得緊、要求嚴(yán)。省委、市委主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視全面深化改革工作,不但親自掛帥,成立了高規(guī)格的全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組和改革辦,還多次組織市州黨政正職、縣市區(qū)委書記和省直單位主要負(fù)責(zé)同志開展全面深化改革專題研討。省委守盛書記要求各級(jí)各部門認(rèn)真履行職責(zé),“防止徒陳空文,做到不走虛;防止等待觀望,做到主動(dòng)作為;防止急功近利,做到不搶跑”。市委連續(xù)下發(fā)了岳辦發(fā)20149號(hào)、10號(hào)兩個(gè)文件,將全面深化改革作為建成全面小康社會(huì)綜合績效考評(píng)的重要內(nèi)容,實(shí)行調(diào)度講評(píng),嚴(yán)格督查問效。要求做到“六有”,即:有領(lǐng)導(dǎo)小組、有實(shí)施方案、有常設(shè)機(jī)構(gòu)、有工作人員、有改革臺(tái)賬、有創(chuàng)新突破。具體到每一項(xiàng)改革任務(wù),要求“六明確”,即:明確改革事項(xiàng)、明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任主體、明確協(xié)同單位、明確完成時(shí)限、明確銷號(hào)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。6月以來,省委、市委改革辦更是強(qiáng)化了對(duì)改革進(jìn)展情況的動(dòng)態(tài)管理,要求各市州和縣市區(qū)從本月起按月上報(bào)改革工作進(jìn)度,形勢(shì)十分逼人。三是我縣任務(wù)重、壓力大。單從改革的內(nèi)容來看,省委7年改革總?cè)蝿?wù)達(dá)319項(xiàng),市委改革總?cè)蝿?wù)達(dá)308項(xiàng),我縣改革總?cè)蝿?wù)也有303項(xiàng),要在短短的7年時(shí)間內(nèi)全面完成改革任務(wù),工作十分艱巨。自5月9日市委改革辦第一次全體(擴(kuò)大)會(huì)議以來,岳陽各縣市區(qū)分別召開會(huì)議,部署推進(jìn)改革工作。從掌握的情況來看,我縣雖然于6月14日、7月11日分別召開縣委常委(擴(kuò)大)會(huì)和縣委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第一次全體(擴(kuò)大)會(huì)研究改革工作,但各項(xiàng)工作特別是改革任務(wù)推進(jìn)還不快,有的還停留在文件層面。對(duì)此,大家務(wù)必清醒頭腦,自覺把思想和行動(dòng)高度統(tǒng)一到中央和省、市、縣委的決策部署上來,切實(shí)增強(qiáng)深化改革的思想自覺和行動(dòng)自覺,把推進(jìn)改革作為一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù),始終放在心上,抓在手上,確保各項(xiàng)改革措施快速推進(jìn)、取得實(shí)效,不負(fù)中央和省、市、縣委的要求以及76萬湘陰人民的殷殷期望。
要十分明確改革的目標(biāo)任務(wù)。即將下發(fā)的《中共湘陰縣委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組2014年工作要點(diǎn)及責(zé)任分工》是今年我縣改革的“施工圖紙”和“操作手冊(cè)”,各專項(xiàng)小組要認(rèn)真對(duì)照文件,明確自身的改革任務(wù),盡快確定各自的具體改革事項(xiàng)、改革要點(diǎn)和措施辦法,抓緊實(shí)施,確保年底前不打折扣、全面完成。同時(shí),各專項(xiàng)小組要在本月內(nèi)將《改革實(shí)施方案》和重大改革事項(xiàng)報(bào)縣委改革辦備案,并按月報(bào)告改革進(jìn)展情況?!犊h直和駐縣有關(guān)單位貫徹實(shí)施黨的十八屆三中全會(huì)〈決定〉和省委十屆九次全會(huì)〈實(shí)施意見〉重要舉措分工方案》是我縣今后7年改革工作的“總體規(guī)劃”和“行動(dòng)指南”,各專項(xiàng)小組一定要逐字逐句研讀,把握政策尺度,理清工作思路,提前謀劃好今后7年的改革規(guī)劃。同時(shí)要密切關(guān)注和及時(shí)掌握高層動(dòng)態(tài)和最新信息,積極爭取改革試點(diǎn),確保改革有力有序有效推進(jìn)。對(duì)新啟動(dòng)的改革舉措或改革試點(diǎn),各專項(xiàng)小組正副組長、牽頭單位要加大組織和協(xié)調(diào)工作力度,確保及時(shí)跟進(jìn);對(duì)需要長期抓落實(shí)的項(xiàng)目和任務(wù),要堅(jiān)持不懈地抓下去;對(duì)今年暫不具備條件、暫不啟動(dòng)的改革任務(wù),要抓緊做好前期準(zhǔn)備工作,爭取適時(shí)啟動(dòng)。各專項(xiàng)小組對(duì)每一項(xiàng)改革都要做到“六有”、“六明確”,確保改革任務(wù)抓實(shí)、再抓實(shí)。今后,每年年初縣委都將出臺(tái)本“改革工作要點(diǎn)及責(zé)任分工”,縣委改革辦、各專項(xiàng)小組要根據(jù)7年改革總?cè)蝿?wù)和上級(jí)部署要求,切實(shí)加強(qiáng)調(diào)研,準(zhǔn)確把握高層動(dòng)態(tài),起草好改革文件。
要準(zhǔn)確把握改革的時(shí)間節(jié)奏。全面深化改革既是一場“長跑”,更是一場“攻堅(jiān)戰(zhàn)”,不可能一蹴而就。我們要把握好改革的節(jié)奏,控制好改革的風(fēng)險(xiǎn),努力做到“蹄疾步穩(wěn)”。對(duì)需要中央和省、市委層面決策的改革,要聽令而行不搶跑;對(duì)中央和省、市委已明確部署的改革,要大步推進(jìn)不拖延;對(duì)一時(shí)看不準(zhǔn)、又必須推進(jìn)的改革,要先搞試點(diǎn)不盲目、不走虛。具體實(shí)施步驟是:2014-2016年為重點(diǎn)突破階段,在國資國企改革、政府職能轉(zhuǎn)變、農(nóng)村綜合改革、要素市場化改革、城鄉(xiāng)一體化改革等方面找準(zhǔn)突破口和著力點(diǎn),在民主法治建設(shè)、文化體制改革、社會(huì)事業(yè)和社會(huì)治理改革創(chuàng)新以及生態(tài)文明制度建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)啟動(dòng)、試點(diǎn)一批改革項(xiàng)目。2017-2018年為集中攻堅(jiān)階段,主攻難點(diǎn)問題,全面推進(jìn)實(shí)施。2019-2020年為完善制度和成果鞏固階段,全面完成各項(xiàng)改革任務(wù)。
要切實(shí)履行改革的工作職責(zé)。正副組長要切實(shí)履行好牽頭管總職責(zé)。專項(xiàng)小組正副組長是深入推進(jìn)本小組各項(xiàng)改革任務(wù)的“領(lǐng)頭雁”,各專項(xiàng)小組在各領(lǐng)域、各行業(yè)、各部門的改革能否扎得下來、深得進(jìn)去,關(guān)鍵要看大家重視不重視、工作力度大不大、作用發(fā)揮好不好。對(duì)此,大家一定要從思想上真正重視起來,迅速到崗到位,不管平時(shí)工作多忙,時(shí)間多緊,都要定期組織小組成員單位開會(huì),聽取改革進(jìn)展情況,研究解決改革問題,部署推進(jìn)改革任務(wù)。參與單位要切實(shí)履行好協(xié)同推進(jìn)職責(zé)。全面深化改革是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,不是簡單的按個(gè)“按鈕”、換個(gè)“頻道”,需要各參與單位密切配合、通力協(xié)作、整體聯(lián)動(dòng)。對(duì)每一項(xiàng)改革任務(wù),縣委都明確了牽頭單位和參與單位,大家都是本行業(yè)、本領(lǐng)域、本系統(tǒng)全面深化改革的主體力量,對(duì)本單位負(fù)責(zé)的改革任務(wù),要不推諉、不拖延,不觀望、不等待,做好自己分內(nèi)的事,盡好應(yīng)盡之責(zé)。特別是牽頭單位要主動(dòng)履責(zé),重大問題及時(shí)主動(dòng)匯報(bào),工作進(jìn)度隨時(shí)掌握把握,想方設(shè)法抓推進(jìn),確保改革任務(wù)落到實(shí)處、取得實(shí)效。改革辦要切實(shí)履行好上下對(duì)接職責(zé)??h委改革辦要及時(shí)準(zhǔn)確掌握上級(jí)改革部署,廣泛了解外地改革動(dòng)態(tài),密切掌握各專項(xiàng)小組的改革進(jìn)展情況,收集匯總有關(guān)改革問題的信息資料,做好日常事務(wù)性工作。要及時(shí)收集了解改革進(jìn)程中帶有普遍性的重大問題和一些復(fù)雜疑難問題,協(xié)調(diào)各專項(xiàng)小組、有關(guān)部門和專家學(xué)者就一些重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革問題進(jìn)行研究和咨詢,在綜合各方面意見的基礎(chǔ)上提出意見建議,為領(lǐng)導(dǎo)小組提供參謀服務(wù)。要根據(jù)工作需要,及時(shí)召開專項(xiàng)小組聯(lián)絡(luò)員和聯(lián)絡(luò)辦會(huì)議、專題協(xié)調(diào)會(huì),加強(qiáng)工作交流和信息共享,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組工作部署。聯(lián)絡(luò)員要切實(shí)履行好聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)職責(zé)??h委改革辦已開通了全面深化改革QQ群、電子郵箱(QQ群號(hào)為:12220671,電子郵箱為:xyxwggb@163.com),各專項(xiàng)小組聯(lián)絡(luò)員要及時(shí)加入該群,將本人單位、姓名職務(wù)和聯(lián)系方式通過電子表格形式報(bào)送到縣委改革辦郵箱。同時(shí),聯(lián)絡(luò)員要及時(shí)向縣委改革辦報(bào)送本小組、本領(lǐng)域推進(jìn)改革的工作方案、改革舉措、改革動(dòng)態(tài)、存在問題以及好的經(jīng)驗(yàn)做法等。從本月開始,每個(gè)月的倒數(shù)第5天要將本月改革任務(wù)完成自我評(píng)價(jià)情況以文字形式告知縣委改革辦,上報(bào)的工作進(jìn)度,要有總體情況、有進(jìn)度、有事例、有分析,可以反映突出存在的問題及其原因,也可以提出工作建議,以便縣委改革辦綜合后及時(shí)上報(bào)市委改革辦。這里特別要強(qiáng)調(diào),要實(shí)行改革動(dòng)態(tài)和進(jìn)展情況報(bào)送歸口管理,今后凡向上報(bào)送的改革工作情況,必須到縣委改革辦歸口,由縣委改革辦把關(guān)后統(tǒng)一報(bào)送。
要著力強(qiáng)化改革的要素保障。要健全改革機(jī)構(gòu)??h委改革辦要抓緊配齊人員,健全內(nèi)部機(jī)構(gòu)。各專項(xiàng)小組聯(lián)絡(luò)辦和聯(lián)絡(luò)員要到崗到位、盡職盡責(zé),特別是要及時(shí)做好小組內(nèi)信息動(dòng)態(tài)的收集整理和向改革辦的信息上報(bào)工作,確保信息暢通對(duì)稱。承擔(dān)改革任務(wù)的牽頭單位、參與部門都要敢于擔(dān)當(dāng),明確專門領(lǐng)導(dǎo)、專門力量、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)來抓改革工作。要建立工作機(jī)制。要建立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制,充分發(fā)揮各專項(xiàng)小組的作用,改革辦、聯(lián)絡(luò)員及聯(lián)絡(luò)辦要及時(shí)協(xié)調(diào)跨部門、難度大的改革,加強(qiáng)對(duì)一些情況復(fù)雜的改革問題的理論研究和試點(diǎn)探索,區(qū)分不同情況,強(qiáng)化分類指導(dǎo),穩(wěn)妥果斷高效地處理矛盾問題,使各項(xiàng)改革舉措有效對(duì)接、協(xié)同推進(jìn)。要建立動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,改革辦、聯(lián)絡(luò)員及聯(lián)絡(luò)辦要及時(shí)跟進(jìn)了解各專項(xiàng)小組、各地區(qū)、各部門推進(jìn)改革的進(jìn)展情況,對(duì)改革進(jìn)展情況實(shí)行量化管理、定性分析,科學(xué)評(píng)估、動(dòng)態(tài)監(jiān)測,確保改革方向不偏、改革進(jìn)度不拖。要加大宣傳力度。當(dāng)前,改革已進(jìn)入深水區(qū)和攻堅(jiān)期,穩(wěn)定人心的改革預(yù)期十分重要。我們要通過宣傳改革對(duì)未來生活即將產(chǎn)生的影響作比較充分地分析,引導(dǎo)廣大干群積極投身改革,努力從改革中獲取最大利益。要注意把握宣傳的尺度和維度,不生搬硬套高深理論,而要用深入淺出、通俗易懂的方式,將十八屆三中全會(huì)、總書記系列重要講話精神以及省、市、縣委的相關(guān)文件和工作部署向廣大干部群眾說清說透,筑牢全面深化改革的群眾基礎(chǔ)?!断骊幹芸贰⑹謾C(jī)報(bào)、電視臺(tái)和政府門戶網(wǎng)站要設(shè)立專題專欄,刊發(fā)播報(bào)改革動(dòng)態(tài)和經(jīng)驗(yàn)做法,營造改革氛圍。同時(shí),充分發(fā)揮《改革工作簡報(bào)》平臺(tái)作用,及時(shí)總結(jié)做法、交流經(jīng)驗(yàn)、推進(jìn)工作。要強(qiáng)化督查考核。全面深化改革任重道遠(yuǎn),既要自我加壓激發(fā)潛力,又要外部加壓鞭策驅(qū)動(dòng)??h委改革辦要與“兩辦”督查室一道,根據(jù)今年改革工作要點(diǎn)和各專項(xiàng)小組確定的改革任務(wù),將今年各牽頭單位確認(rèn)能夠完成的重點(diǎn)改革任務(wù),列為改革工作的重中之重,研究制定具體的督促檢查方案,不定期督查、年底對(duì)賬。縣委已將全面深化改革作為全面建成小康綜合績效考評(píng)的重要內(nèi)容,在今年我縣改革考核體系尚未建立完善之前,督查情況將作為年底綜合績效考評(píng)的基本依據(jù)。
第四篇:扎實(shí)開展“陽光村務(wù)”工程 全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)
扎實(shí)開展“陽光村務(wù)”工程
全面推進(jìn)黨風(fēng)
廉政建設(shè)
今年以來,我社居委以“陽光村務(wù)工程”建設(shè)為重要抓手,以“一建三管”為著力點(diǎn),全面推進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。
一、以“陽光村務(wù)工程”建設(shè)為抓手,打牢黨風(fēng)廉政建設(shè)基礎(chǔ)。
今年以來,我社居委嚴(yán)格遵照省、市、縣關(guān)于推進(jìn)陽光村務(wù)工程建設(shè)有關(guān)文件精神,全面推進(jìn)陽光村務(wù)工程建設(shè),有條不紊地完成了農(nóng)村“三資”代理服務(wù)、村級(jí)事務(wù)流程化管理和村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成立工作。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全組織。成立了“陽光村務(wù)工程”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組,居委會(huì)副書記任組長。為規(guī)范居(村)集體資金、資產(chǎn)、資源管理,維護(hù)集體經(jīng)濟(jì)組織和群眾利益,促進(jìn)基層經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定,成立 “三資”清理工作小組,加強(qiáng)陽光辦及“三資”代理中心規(guī)范化建設(shè)。
二是認(rèn)真清理,摸清家底。為使清產(chǎn)核資工作有序進(jìn)行規(guī)范管理、促進(jìn)發(fā)展和保值增值的原則,結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),做到理清“三資”現(xiàn)狀、核準(zhǔn)存在問題
三是加強(qiáng)管理,健全制度。為全面加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作,建立健全村級(jí)“三資”代理日常管理、監(jiān)督等各項(xiàng)規(guī)
章制度,我社居委重點(diǎn)圍繞村級(jí)財(cái)務(wù)管理建章立制,建立四個(gè)方面管理制度:一是建立村級(jí)財(cái)務(wù)管理八項(xiàng)制度:即資金管理制度、票據(jù)管理制度、財(cái)務(wù)開支審批制度、村級(jí)報(bào)帳制度、債權(quán)債務(wù)管理制度、資產(chǎn)資源管理制度、財(cái)務(wù)公開制度、“三資”代理工作獎(jiǎng)懲制度。二是建立財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督制度。三是建立財(cái)務(wù)民主公開制度。四是規(guī)范業(yè)務(wù),代理三資。為使“三資”代理服務(wù)工作步入程序化、規(guī)范化,“三資”代理中心在落實(shí) “五統(tǒng)一”(即統(tǒng)一制度、統(tǒng)一審核、統(tǒng)一核算、統(tǒng)一公開、統(tǒng)一歸檔)的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)針對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)帳不及時(shí)、帳據(jù)白紙條多、審批審核不規(guī)范等問題,著力規(guī)范五個(gè)方面的工作程序:一是規(guī)范財(cái)務(wù)報(bào)帳處理程序,統(tǒng)一審核審批報(bào)帳。二是規(guī)范資金收支劃撥程序。對(duì)財(cái)務(wù)統(tǒng)一實(shí)行收支兩條線管理。三是規(guī)范資金開支審批程序。規(guī)定村級(jí)開支實(shí)行“先收后支、先批后用、先審后入賬”的辦法。四是規(guī)范民主理財(cái)程序。要求對(duì)收支單據(jù)統(tǒng)一實(shí)行“四人二章”審核審批制度:由經(jīng)辦人、證明人、審核人(村支書)、審批人(村主任)簽字,并加蓋村務(wù)監(jiān)督組和民主理財(cái)小組組長私章后方可報(bào)賬,并要求附有相關(guān)合同。五是規(guī)范財(cái)務(wù)公開程序。要求按季度公開村級(jí)財(cái)務(wù)。社居委投入資金五六千元,用于布置村級(jí)事務(wù)流程化管理公示標(biāo)牌和有關(guān)村務(wù)公開欄,購置村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)辦公設(shè)施,為村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)購置了三張辦公桌椅、辦公柜等設(shè)施。將涉及28項(xiàng)村級(jí)事務(wù)流程化管理事
則制成公示標(biāo)牌設(shè)置在村辦公場所門前,讓群眾一目了然;按照“兩推一選”程序,在兩村分別選舉產(chǎn)生了村務(wù)監(jiān)督委員會(huì),并確定了主任,懸掛了村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)標(biāo)牌。對(duì)村務(wù)監(jiān)督委成立工作統(tǒng)一要求采取“兩推一選”方法落實(shí),對(duì)村級(jí)事務(wù)流程化管理工作采取分一、二類方式分類指導(dǎo)落實(shí)流程圖上墻等軟硬件建設(shè)。通過“兩推”方式選舉產(chǎn)生首屆村務(wù)監(jiān)督委,村級(jí)事務(wù)流程化管理工作也逐步落實(shí)到位。
四是全力推動(dòng),成效明顯。為扎實(shí)推進(jìn)“陽光村務(wù)工程”建設(shè),發(fā)揮由群眾組成的村務(wù)監(jiān)督組作用,主動(dòng)吸收他們參與工作,同時(shí),通過強(qiáng)化宣傳、營造氛圍,印發(fā)了“三資”明白紙一萬余份到各村農(nóng)戶手中,引導(dǎo)廣大干群積極支持參與工作。有效調(diào)動(dòng)了群眾參與監(jiān)督的積極性,增強(qiáng)了村級(jí)財(cái)務(wù)收支的透明度,有力保障了群眾對(duì)村級(jí)事務(wù)的知情權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
二、以“一建三管”為著力點(diǎn),推進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。今年以來,我社居委以“一建三管”為核心,多措并舉,全面推進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。我們突出抓好四項(xiàng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
一是認(rèn)真抓好村勤廉“一建三管”工作。為把黨風(fēng)廉政建設(shè)有效延伸到村,我鎮(zhèn)要求各村配備的專兼職紀(jì)委委員,全力協(xié)助鎮(zhèn)紀(jì)委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。
二是認(rèn)真抓好新農(nóng)村建設(shè)中民生工程監(jiān)督工作。利用公
開欄、舉報(bào)電話、聘請(qǐng)監(jiān)督員、召開代表評(píng)議會(huì)(紀(jì)委全程監(jiān)督)、組織專項(xiàng)檢查督查等多種形式,確保涉農(nóng)資金打卡發(fā)放和項(xiàng)目建設(shè)不出問題。
三是認(rèn)真抓好村干部廉政教育工作。為抓好黨員干部隊(duì)伍建設(shè),重點(diǎn)加強(qiáng)鎮(zhèn)村干部廉政教育、思想作風(fēng)教育,通過組織鎮(zhèn)村黨員干部收看《迷途知返》等警示教育片,開展廉政準(zhǔn)則和四項(xiàng)監(jiān)督制度宣傳教育,并布置各支部及各有關(guān)單位把學(xué)習(xí)貫徹廉政準(zhǔn)則和四項(xiàng)監(jiān)督制度作為專題教育與警示教育、黨課教育等結(jié)合起來,反復(fù)學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)。
第五篇:扎實(shí)推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè) 全面促進(jìn)集團(tuán)大發(fā)展
扎實(shí)推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè) 全面促進(jìn)集團(tuán)大發(fā)展
A集團(tuán)重才愛才先進(jìn)事跡材料
A集團(tuán)是大型國家級(jí)企業(yè)集團(tuán),目前有29家全資和控股公司,是全國文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和國家高新技術(shù)企業(yè),名列“中國上規(guī)模民營企業(yè)500強(qiáng)”、中國大企業(yè)集團(tuán)競爭力500強(qiáng)第141位、“2009浙商全國500強(qiáng)第143位”、“中國企業(yè)自主創(chuàng)新強(qiáng)第55位“、浙江省制造業(yè)百強(qiáng)企業(yè)第27位”,榮獲“全國優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)開拓創(chuàng)新獎(jiǎng)”和“全省民營企業(yè)參與新農(nóng)村建設(shè)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。A集團(tuán)的快速發(fā)展,得益于的國家的好政策,同時(shí)也與集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)層一直以來不斷關(guān)注人才隊(duì)伍的建設(shè)密切相關(guān),以人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,促進(jìn)了A集團(tuán)的快速發(fā)展。
一、形成重視人才隊(duì)伍的建設(shè)的意識(shí)。
加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)是一項(xiàng)長期任務(wù),也是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,不可能畢其功于一役,必須把握主線、明確目標(biāo)、突出重點(diǎn),以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度和改革創(chuàng)新的精神,扎實(shí)加以推進(jìn)。近年來,隨著A集團(tuán)各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展,高科技專業(yè)人才和高級(jí)管理人才需求不斷增加。A集團(tuán)董事長兼總裁邵欽祥一直認(rèn)為,企業(yè)發(fā)展,人才是第一要素。一個(gè)人,就可以帶來一個(gè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和一個(gè)企業(yè)的生機(jī),人才是A實(shí)施大發(fā)展大投入戰(zhàn)略的最關(guān)鍵因素。為了適應(yīng)快速發(fā)展,A集團(tuán)一方面通過各類人才招聘會(huì)“獵取”一些高技術(shù)、高學(xué)歷、高職稱的“三高”人才;另一方面則利用各類教育資源來培養(yǎng)懂市場、會(huì)管理、善經(jīng)營的具有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p中高層管理干部。
“走出去”和“請(qǐng)進(jìn)來”是A集團(tuán)在人才隊(duì)伍建設(shè)中所采取的兩種最普遍的方式。“走出去”就是把集團(tuán)以及下屬各企業(yè)的專業(yè)人才和有志之士,或派出去到優(yōu)秀的企業(yè)進(jìn)行考察學(xué)習(xí),或進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的深造與鍛煉,或參加各類培訓(xùn)教育充實(shí)管理與經(jīng)營水平。“請(qǐng)進(jìn)來”則通過集團(tuán)人力資源部參加省內(nèi)外各類大型人才招聘會(huì)引進(jìn)國內(nèi)知名院校的專業(yè)知識(shí)人才和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)豐富的復(fù)合型人才,與此同時(shí),在每月一次的黨校學(xué)習(xí)中,集團(tuán)還邀請(qǐng)知名教授以及學(xué)者進(jìn)行企業(yè)管理和經(jīng)營的專題講座。
二、打造人才集聚的強(qiáng)企。
人才是最寶貴、最重要的戰(zhàn)略資源。胡錦濤同志指出:“要用事業(yè)凝聚人才,用實(shí)踐造就人才,用機(jī)制激勵(lì)人才,用法制保障人才,努力把優(yōu)秀人才集聚到黨和國家的各項(xiàng)事業(yè)中來,形成推動(dòng)我們事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大人才隊(duì)伍。”這一精辟論述,為A集團(tuán)進(jìn)一步做好新形勢(shì)下的人才工作、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)指明了方向。
為了培養(yǎng)懂市場、會(huì)管理、善經(jīng)營的具有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p中高層管理干部,以適應(yīng)A集團(tuán)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。A集團(tuán)以及下屬各企業(yè)都積極把專業(yè)人才和有志之士,或派到優(yōu)秀的企業(yè)進(jìn)行考察學(xué)習(xí),或進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的深造與鍛煉,或參加各類培訓(xùn)教育充實(shí)管理與經(jīng)營水平,給他們拓展A事業(yè)提供了廣闊的發(fā)展空間。
一直以來,A集團(tuán)鼓勵(lì)員工進(jìn)行終身學(xué)習(xí)和各種培訓(xùn),為員工充電。選派了部分年輕的中層干部帶薪免費(fèi)去攻讀浙大EMBA,僅一年的學(xué)費(fèi)就得23800元,全部由集團(tuán)支付。同時(shí),A集團(tuán)還與中科院、省科技廳聯(lián)合實(shí)施人才合作戰(zhàn)略,選派員工參加各類人才培訓(xùn),取得了顯著的效果,如今都在各自崗位上,發(fā)揮著重要作用。
此外,A集團(tuán)還制定了每年頒發(fā)科技進(jìn)步獎(jiǎng)的政策,旨在獎(jiǎng)勵(lì)為促進(jìn)科技進(jìn)步和產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整作出重大貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人,提高集團(tuán)科技素質(zhì),加速企業(yè)的發(fā)展。不久前,A集團(tuán)曾對(duì)作出突出貢獻(xiàn)的科技人員李本初和劉小平各獎(jiǎng)勵(lì)筆記本電腦一臺(tái)和150平方米的住房一套,鼓勵(lì)他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展再創(chuàng)佳績。目前,A集團(tuán)已經(jīng)吸引大批來自全國各地的優(yōu)秀人才,成為人才聚集地。
三、形成人才工作、生活的樂園。
A集團(tuán)為了改善員工的生活條件,近年來先后投巨資建造了十幾棟高檔次的員工福利房,適合普通職工、單身員工以及夫妻員工等不同層次的人居住。如今,高層領(lǐng)導(dǎo)以及高級(jí)人才可住高檔別墅,中層干部能住150平方小康公寓,一般干部能住兩室一廳的套間,就連普通員工也能住一室一廳的套間,在這些福利房中,A集團(tuán)還為其配備了各種家具和日常家電,讓來A工作的任何員工都不需要為住宿而操心。
同時(shí),A集團(tuán)還推出了發(fā)放福利券和消費(fèi)券、給予住勤補(bǔ)貼、免交電話月租費(fèi)、制定空調(diào)購置補(bǔ)貼等一系列政策,也建設(shè)了泰山樂園、吉祥湖音樂噴泉、A購物廣場、休閑健身會(huì)所以及露天舞池等娛樂購物場所,讓每一位員工的生活條件有了質(zhì)的飛躍。
近幾年來,A集團(tuán)在實(shí)行員工工資年薪制的同時(shí),每年都給員工增加不低于20%的工資待遇,極大地激發(fā)了員工的工作熱情,讓A集團(tuán)經(jīng)濟(jì)得到了穩(wěn)健發(fā)展。A集團(tuán)總裁邵欽祥表示,為激勵(lì)下屬各企業(yè)做大做強(qiáng),今年A集團(tuán)對(duì)下屬各企業(yè)進(jìn)行了重新分檔,并對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人的年薪標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了大幅度提升,最高可達(dá)200萬元。
為了滿足員工的出行需求,A集團(tuán)出臺(tái)了購置私家車財(cái)務(wù)免息借款三年和每年給予一定的車輛補(bǔ)貼政策。在車輛補(bǔ)貼政策中:裸車價(jià)值在10萬元以內(nèi)的每年補(bǔ)貼1萬元;10萬元以上20萬以下的每年補(bǔ)貼1.5萬元;20萬以上的每年補(bǔ)貼2萬元,另外,還制定了私家車員工級(jí)別補(bǔ)貼和因公出差里程補(bǔ)貼,使得一輛私家車的補(bǔ)貼每年可達(dá)到了1至3萬元不等。目前,A集團(tuán)擁有享受車輛補(bǔ)貼政策的私家車已達(dá)到100多輛。
A集團(tuán)還針對(duì)A技校和A幼兒園出臺(tái)了教師教齡補(bǔ)貼:在A從教滿兩周年的教師,第三年起發(fā)放1000元/年的教齡補(bǔ)貼,以后每增加一年教齡增發(fā)1000元教齡補(bǔ)貼。通過這樣的政策,不僅提高了教師的工資待遇,而且穩(wěn)定了學(xué)校的教師隊(duì)伍。同時(shí),集團(tuán)員工的子女上學(xué),給予減免一半的學(xué)費(fèi),讓員工可以安心工作,解決后顧之憂。
A集團(tuán)董事長兼總裁邵欽祥明確指出,要圍繞轉(zhuǎn)型升級(jí),以人為本,全面引進(jìn)、培養(yǎng)和使用各類人才;要確立人才戰(zhàn)略,加速推動(dòng)高端創(chuàng)新人才、高端創(chuàng)業(yè)人才、高端管理人才、高端技能人才向A集聚;要周密制訂A集團(tuán)“十二五”人才規(guī)劃,立足實(shí)際,放眼長遠(yuǎn),制定適應(yīng)A集團(tuán)的人才引進(jìn)方式,將有創(chuàng)意、敢創(chuàng)新、能創(chuàng)業(yè)的高端人才開發(fā)引進(jìn)作為人才工作的首要任務(wù)來抓;要有一套政策體系,在人才激勵(lì)、評(píng)價(jià)認(rèn)定、考核激勵(lì)、服務(wù)保障等政策機(jī)制方面大膽探索,創(chuàng)出特色,激發(fā)各類人才的創(chuàng)造活力和創(chuàng)業(yè)熱情,為A經(jīng)濟(jì)大發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)。