欧美色欧美亚洲高清在线观看,国产特黄特色a级在线视频,国产一区视频一区欧美,亚洲成a 人在线观看中文

  1. <ul id="fwlom"></ul>

    <object id="fwlom"></object>

    <span id="fwlom"></span><dfn id="fwlom"></dfn>

      <object id="fwlom"></object>

      遼寧省工商行政管理系的統(tǒng)工商所工作規(guī)范優(yōu)質(zhì)

      時(shí)間:2019-05-13 19:41:55下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《遼寧省工商行政管理系的統(tǒng)工商所工作規(guī)范優(yōu)質(zhì)》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《遼寧省工商行政管理系的統(tǒng)工商所工作規(guī)范優(yōu)質(zhì)》。

      第一篇:遼寧省工商行政管理系的統(tǒng)工商所工作規(guī)范優(yōu)質(zhì)

      遼寧省工商行政管理系統(tǒng)工商所工作規(guī)范

      (試行)

      第一章 總 則

      第一條 為積極推進(jìn)工商所工作“制度化、規(guī)范化、程序化、法治化”建設(shè),規(guī)范工商所的工作行為,促進(jìn)工商所全面履行職能,依據(jù)《工商行政管理所條例》、國家工商行政管理總局“新三定”方案以及法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,結(jié)合我省基層工商所工作實(shí)際,制定本工作規(guī)范。

      第二條 工商行政管理所(含工商行政管理所建制的分局,以下統(tǒng)稱工商所)是縣級(jí)工商行政管理局(含縣級(jí)市、區(qū)、市局直屬分局)的派出機(jī)構(gòu)。工商所的各項(xiàng)工作由所派出的工商局直接領(lǐng)導(dǎo)和管理。

      第三條 工商所設(shè)立、變更依照法定程序報(bào)省工商行政管理局批準(zhǔn),按照省機(jī)構(gòu)編制部門核定的名稱開展工作。

      第四條 工商所的基本任務(wù)是:依據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定并受所派出工商局的委托,承擔(dān)市場(chǎng)監(jiān)管和行政執(zhí)法職能,負(fù)責(zé)工商行政管理基礎(chǔ)性、日常性工作。對(duì)轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體工商戶和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督管理,保護(hù)合法經(jīng)營,取締非法經(jīng)營,保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益,維護(hù)正常的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

      第五條 工商所實(shí)行所長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。工商所實(shí)行定編、定崗、定責(zé)、定人的原則。第六條 各市工商行政管理局依據(jù)本工作規(guī)范,結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,制定具體的實(shí)施細(xì)則,指導(dǎo)縣級(jí)工商局對(duì)所屬工商所日常工作進(jìn)行管理和考核。

      第二章 職責(zé)和事權(quán)

      第七條 工商所原則上承擔(dān)登記、監(jiān)督管理、執(zhí)法維權(quán)等職責(zé)。工商所應(yīng)綜合運(yùn)用工商行政管理職能,服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、和諧社會(huì)建設(shè)。其主要職責(zé)是:

      (一)依法負(fù)責(zé)個(gè)體工商戶、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社等市場(chǎng)主體的登記,并對(duì)其生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督管理;

      (二)負(fù)責(zé)由縣級(jí)工商局委托監(jiān)管的企業(yè)的日常監(jiān)督管理;

      (三)負(fù)責(zé)監(jiān)督管理集貿(mào)市場(chǎng),規(guī)范集市貿(mào)易經(jīng)濟(jì)活動(dòng);

      (四)依法負(fù)責(zé)查處、取締無照經(jīng)營行為;

      (五)負(fù)責(zé)流通環(huán)節(jié)食品安全、流通領(lǐng)域商品質(zhì)量的監(jiān)督管理;

      (六)依法負(fù)責(zé)合同、商標(biāo)、廣告的監(jiān)督管理,受委托或依職權(quán)查處利用合同進(jìn)行的違法行為、商標(biāo)違法行為、違法廣告行為;

      (七)依法負(fù)責(zé)查處、取締傳銷活動(dòng)。

      (八)受理消費(fèi)者申訴、舉報(bào),依法保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益,查處侵害消費(fèi)者合法權(quán)益行為;

      (九)宣傳工商行政管理法律、法規(guī)和有關(guān)政策。

      (十)法律、法規(guī)規(guī)定的其他工商行政管理職責(zé)。第八條 工商所事權(quán)安排的基本原則。

      (一)依職權(quán)或受委托承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)個(gè)體工商戶、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社等市場(chǎng)主體名稱核準(zhǔn)、開業(yè)、變更、注銷登記和驗(yàn)照、年檢工作;

      (二)承擔(dān)管轄范圍內(nèi)個(gè)體工商戶、企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社的日常監(jiān)督管理和規(guī)范工作;

      (三)承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)各類市場(chǎng)的日常監(jiān)督管理和規(guī)范工作;

      (四)承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)無照經(jīng)營行為的監(jiān)督檢查,依法查處、取締無照經(jīng)營行為;

      (五)承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)資安全、流通環(huán)節(jié)食品安全和流通領(lǐng)域商品質(zhì)量的日常監(jiān)督管理和規(guī)范工作;

      (六)承擔(dān)管轄范圍內(nèi)高危行業(yè)等重點(diǎn)企業(yè)的日常監(jiān)督管理和規(guī)范工作;

      (七)承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益工作,調(diào)解消費(fèi)糾紛,解答消費(fèi)者咨詢,指導(dǎo)消費(fèi)者協(xié)會(huì)分會(huì)工作;

      (八)承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)各類市場(chǎng)主體的服務(wù)工作,立足工商行政管理職能,利用工商行政管理資源,積極采取措施,服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,指導(dǎo)個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)分會(huì)工作;

      (九)承擔(dān)工商行政管理數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析和重大事項(xiàng)的報(bào)告工作。第九條 工商所可以依據(jù)《城鄉(xiāng)個(gè)體工商戶管理暫行條例》及其實(shí)施細(xì)則、《城鄉(xiāng)集市貿(mào)易管理辦法》、《遼寧省城鄉(xiāng)集貿(mào)市場(chǎng)管理?xiàng)l例》對(duì)個(gè)體工商戶和集貿(mào)市場(chǎng)中的各類違法行為以自己的名義實(shí)施行政處罰,工商所的具體行政行為是所派出工商局(分局)的具體行政行為。

      第十條 法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)法主體是縣級(jí)以上工商行政管理機(jī)關(guān)的,工商所應(yīng)當(dāng)受委托以縣級(jí)工商局的名義實(shí)施行政處罰。

      第十一條 各市工商局負(fù)責(zé)指導(dǎo)縣級(jí)工商局依據(jù)工商所職責(zé)和事權(quán)安排原則,結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,根據(jù)工作需要,對(duì)工商所的事權(quán)進(jìn)行具體劃分、分類委托,報(bào)上一級(jí)工商局備案。

      第三章 崗位及職責(zé)

      第十二條 工商所原則上設(shè)所長(zhǎng)、副所長(zhǎng)、法制員、內(nèi)勤管理員、登記管理員、執(zhí)法巡查員等主要崗位。

      第十三條 所長(zhǎng)職責(zé)

      (一)負(fù)責(zé)工商所全面工作;

      (二)負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃,并組織實(shí)施和檢查;

      (三)負(fù)責(zé)組織本所工作人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作;

      (四)負(fù)責(zé)審批以工商所名義作出的具體行政行為及簽署以 上級(jí)工商局名義作出的具體行政行為的派出機(jī)構(gòu)的意見;

      (五)負(fù)責(zé)建立和落實(shí)各項(xiàng)制度;

      (六)負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)和核撥經(jīng)費(fèi)的使用管理;

      (六)負(fù)責(zé)對(duì)本所工作人員的紀(jì)律作風(fēng)檢查和德、能、勤、績(jī)定期考核;

      (七)完成上級(jí)交辦的其他工作。第十四條 副所長(zhǎng)工作職責(zé)

      (一)協(xié)助所長(zhǎng)開展工作,所長(zhǎng)離崗期間,履行所長(zhǎng)職責(zé);

      (二)協(xié)助所長(zhǎng)組織對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、個(gè)體工商戶的日常監(jiān)督管理,依法查處違法違章行為;

      (三)協(xié)助所長(zhǎng)做好工商所的日常管理工作;

      (四)完成所長(zhǎng)交辦的其他工作。第十五條 法制員職責(zé)

      (一)負(fù)責(zé)本所查辦案件的初審和以本所名義實(shí)施的行政處罰案件的核審;

      (二)對(duì)具體行政行為進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),對(duì)違法、不當(dāng)和不履行職責(zé)的具體行為及時(shí)提出糾正建議;

      (三)對(duì)行政處罰案件立案、結(jié)案進(jìn)行登記備案、填報(bào)有關(guān)法制工作的統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

      (四)完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法制工作。第十六條 登記管理員職責(zé)

      (一)負(fù)責(zé)辦理市場(chǎng)主體的登記咨詢、受理、審查、發(fā)照工作;

      (二)負(fù)責(zé)市場(chǎng)主體的驗(yàn)照、年檢工作;

      (三)負(fù)責(zé)登記數(shù)據(jù)錄入、整理,登記統(tǒng)計(jì)工作;

      (四)負(fù)責(zé)登記檔案的管理工作;

      (五)完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他登記工作。第十七條 執(zhí)法巡查員職責(zé)

      (一)負(fù)責(zé)市場(chǎng)主體的日常監(jiān)督管理和巡查工作;

      (二)負(fù)責(zé)各類市場(chǎng)主體違法違章行為的查處工作;

      (三)負(fù)責(zé)查處、取締無照經(jīng)營行為的具體實(shí)施工作;

      (四)負(fù)責(zé)對(duì)各類市場(chǎng)的專項(xiàng)整治、檢查的具體實(shí)施工作;

      (五)負(fù)責(zé)案件數(shù)據(jù)、巡查數(shù)據(jù)的錄入工作;

      (六)負(fù)責(zé)處理消費(fèi)者申訴、舉報(bào),調(diào)解消費(fèi)者權(quán)益爭(zhēng)議和維權(quán)工作;

      (七)完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他執(zhí)法巡查工作。第十八條 內(nèi)勤管理員職責(zé)

      (一)負(fù)責(zé)文書處理和檔案工作,承擔(dān)文字綜合、統(tǒng)計(jì)工作;

      (二)負(fù)責(zé)受理申訴、舉報(bào)和信訪、咨詢工作;

      (三)負(fù)責(zé)規(guī)費(fèi)和罰沒款的收繳工作,(四)負(fù)責(zé)印章管理、經(jīng)費(fèi)申領(lǐng)、辦公用品和固定資產(chǎn)管理工作;

      (五)負(fù)責(zé)考勤登記等內(nèi)務(wù)管理工作;

      (六)完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      第四章 崗位工作標(biāo)準(zhǔn) 第十九條 所長(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)

      (一)制定工作計(jì)劃、工作目標(biāo)、分解工作任務(wù),檢查工作質(zhì)量,全所年度工作目標(biāo)完成率達(dá)到100%;

      (二)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,全所人員無違法違紀(jì)行為;

      (三)建立和完善轄區(qū)監(jiān)管責(zé)任制,合理劃分網(wǎng)格監(jiān)管責(zé)任區(qū),責(zé)任落實(shí)到人,監(jiān)管工作到位;

      (四)轄區(qū)內(nèi)無重大和安全責(zé)任事故;

      (五)無因執(zhí)法人員過錯(cuò)導(dǎo)致的行政復(fù)議被撤銷和行政訴訟敗訴案件;

      (六)述職述廉工作在“滿意”以上;

      (七)全所人員年度公務(wù)員考核在稱職以上。第二十條 副所長(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)。

      (一)分管工作年度工作目標(biāo)完成率達(dá)到100%;

      (二)制定巡查計(jì)劃,組織日常監(jiān)管巡查,巡查覆蓋面達(dá)到100%;

      (三)組織工作人員熟練掌握相關(guān)業(yè)務(wù)軟件使用;

      (四)及時(shí)向所長(zhǎng)匯報(bào)工作進(jìn)展情況,完成工作總結(jié)。第二十一條 法制管理員工作標(biāo)準(zhǔn)。

      (一)一般程序案件核審、初審率達(dá)到100%;

      (二)無因執(zhí)法人員過錯(cuò)導(dǎo)致的行政復(fù)議被撤銷和行政訴訟敗訴案件;

      (三)行政處罰案件立案、結(jié)案登記備案率達(dá)到100%,法制工作的統(tǒng)計(jì)報(bào)表及時(shí)準(zhǔn)確;

      (四)各類執(zhí)法文書規(guī)范,保管完好。第二十二條 登記管理員工作標(biāo)準(zhǔn)

      (一)登記工作規(guī)范,一次告知率達(dá)到100%;

      (二)登記數(shù)據(jù)錄入率達(dá)到100%,錄入準(zhǔn)確率達(dá)到100%;

      (三)受理登記及相關(guān)事項(xiàng)的申請(qǐng)材料后,在法定期限內(nèi)完成工作,登記建檔率達(dá)到100%;

      (四)按時(shí)限完成登記統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)分析。第二十三條 執(zhí)法巡查員工作標(biāo)準(zhǔn)。

      (一)日常巡查到位,巡查覆蓋面達(dá)到100%;

      (二)執(zhí)法辦案做到程序合法、事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處罰得當(dāng),無因執(zhí)法人員過錯(cuò)導(dǎo)致的行政復(fù)議被撤銷和行政訴訟敗訴案件;

      (三)巡查數(shù)據(jù)錄入率達(dá)到100%,案件數(shù)據(jù)錄入率達(dá)到100%;

      (四)處理消費(fèi)者申訴、舉報(bào)辦結(jié)率達(dá)到100%; 第二十四條 內(nèi)勤管理員標(biāo)準(zhǔn)。

      (一)文件收發(fā)、傳閱、存檔工作及時(shí),文件保存完好率達(dá)到100%;

      (二)各類檔案保存完好率達(dá)到100%

      (三)嚴(yán)格保管和使用印章,印章使用無差錯(cuò);

      (四)認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,結(jié)繳規(guī)費(fèi)和罰沒款無差錯(cuò),票據(jù)正確使用率達(dá)到100%,款物登記率達(dá)到100%;

      (五)申訴、舉報(bào)受理率達(dá)到100%;

      (六)對(duì)全所工作人員考勤率達(dá)到100%。

      第五章 隊(duì)伍建設(shè) 第二十五條 黨支部建設(shè)

      (一)合理配備工商所黨員干部,有3名以上正式黨員的工商所應(yīng)當(dāng)建立黨支部,工商所10人以上,其中黨員5名以上的黨支部,應(yīng)當(dāng)配備專職黨支部書記或副書記;

      (二)黨建工作規(guī)范,工商所黨支部要按照規(guī)定開展黨建工作,每個(gè)年度應(yīng)有計(jì)劃、有落實(shí)、有總結(jié),堅(jiān)持“三會(huì)一課”等制度,組織生活做到人員、時(shí)間、內(nèi)容三落實(shí);

      (三)建立健全民主生活會(huì)制度。第二十六條 思想政治建設(shè)

      (一)建立政治理論學(xué)習(xí)制度,落實(shí)上級(jí)黨組織的部署和要求,學(xué)習(xí)內(nèi)容和時(shí)間清楚、具體,有記錄和資料可查;

      (二)開展經(jīng)常性的思想教育,干部、黨員和群眾之間開展經(jīng)常性的談心交流,促進(jìn)和諧,增強(qiáng)凝聚力;

      (三)加強(qiáng)職業(yè)道德教育,結(jié)合實(shí)際開展具有特色、內(nèi)容豐富、參與廣泛的工商文化活動(dòng),不斷創(chuàng)新活動(dòng)形式,注重人文關(guān)懷,著力營造安心基層、樂于奉獻(xiàn)、和諧向上的工作和生活氛圍,全所干部愛崗敬業(yè)、忠于職守。

      第二十七條 業(yè)務(wù)能力建設(shè)

      (一)定期組織工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷提高綜合素質(zhì),落實(shí)每周三下午學(xué)習(xí)日制度,學(xué)習(xí)內(nèi)容和時(shí)間清楚、具體,有記錄和資料可查,除專項(xiàng)培訓(xùn)外,充分利用網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行自主學(xué)習(xí),每人每年培訓(xùn)時(shí)間不少于12天;

      (二)結(jié)合實(shí)踐,提高工作能力,工商所定期組織案例分析,以案說法,使工作人員從實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn),能熟練運(yùn)用工商行政管理法律法規(guī)監(jiān)管市場(chǎng)主體及其經(jīng)營行為,不斷提高依法行政能力;

      (三)加強(qiáng)信息化知識(shí)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用,熟練掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)軟件使用方法,人人會(huì)正確使用。

      第二十八條 廉政建設(shè)

      (一)建立健全執(zhí)法監(jiān)督和執(zhí)法工作程序,公開辦事制度和辦事結(jié)果,工作人員必須清正廉潔,秉公執(zhí)法;

      (二)深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育和警示示范教育,培養(yǎng)基層干部良好的職業(yè)道德操守,牢固樹立執(zhí)法為民、廉潔從政的理念;

      (三)建立廉政學(xué)習(xí)制度,學(xué)習(xí)內(nèi)容和時(shí)間清楚、具體,有記錄和資料可查;

      (三)全面落實(shí)所長(zhǎng)向所在街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和管理相對(duì)人代表述職述廉制度,積極推進(jìn)“民主評(píng)議基層所站活動(dòng)”;

      (四)因地制宜開展廉政文化建設(shè)。第二十九條 工作人員行為規(guī)范

      (一)工作人員必須遵守《國家公務(wù)員行為規(guī)范》和國家及相關(guān)部門制定的有關(guān)規(guī)定。工商所工作人員行為規(guī)范:忠于祖國,忠于人民;遵紀(jì)守法,依法行政;忠于職守,勤奮工作;顧全大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作;清正廉潔,艱苦樸素;忠誠老實(shí),實(shí)事求是;刻苦學(xué)習(xí),精通業(yè)務(wù);謙虛謹(jǐn)慎,文明禮貌。

      (二)工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)必須按規(guī)定著裝,儀表端莊、待人禮貌、服務(wù)規(guī)范、文明執(zhí)法。

      第三十條 工商所所長(zhǎng)原則上實(shí)行競(jìng)聘上崗。選配工商所所長(zhǎng),要按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的原則、條件和程序,堅(jiān)持政治合格、素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過硬、群眾公認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)。

      第三十一條 工商所所長(zhǎng)實(shí)行崗位交流制度,工商所所長(zhǎng)在同一單位同一崗位任職滿五年,原則上應(yīng)當(dāng)交流,有條件的地區(qū)應(yīng)當(dāng)逐步實(shí)行跨區(qū)域交流。

      第三十二條 工商所工作人員總數(shù)占縣級(jí)工商局總?cè)藬?shù)的比例不低于70%。原則上城區(qū)工商所不少于12人、郊區(qū)工商所不少于10人、農(nóng)村工商所不少于8人。每個(gè)工商所的工作人員應(yīng)當(dāng)逐步達(dá)到15人以上。

      第三十三條 工商所逐步實(shí)行所長(zhǎng)與工作人員雙向選擇,雙向選擇的比例不低于50%。

      第三十四條 工商所干部隊(duì)伍逐步實(shí)現(xiàn)知識(shí)化、年輕化。

      第六章 監(jiān)管工作方式

      第三十五條 工商所內(nèi)設(shè)綜合服務(wù)組、監(jiān)管巡查組和12315申訴舉報(bào)工作站;建立以轄區(qū)監(jiān)管責(zé)任制為核心、以信用分類為基礎(chǔ)、以網(wǎng)格化為支撐、以動(dòng)態(tài)監(jiān)管巡查為方式四位一體的綜合監(jiān)管機(jī)制。

      第三十六條 依托計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)系統(tǒng)對(duì)管轄區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、市場(chǎng)和個(gè)體工商戶實(shí)行信用分類;根據(jù)行政區(qū)劃和監(jiān)管執(zhí)法力量,把管轄區(qū)域按網(wǎng)格劃分若干監(jiān)管責(zé)任區(qū);相鄰兩個(gè)以上監(jiān)管責(zé)任區(qū)的執(zhí)法巡查員組成監(jiān)管巡查組,采取動(dòng)態(tài)監(jiān)管巡查的方式對(duì)監(jiān)管責(zé)任區(qū)內(nèi)的企業(yè)、市場(chǎng)和個(gè)體工商戶進(jìn)行日常管理。

      第三十七條 實(shí)行管轄區(qū)域監(jiān)管執(zhí)法責(zé)任制,工商所所長(zhǎng)是管轄區(qū)域監(jiān)管執(zhí)法第一責(zé)任人;每名執(zhí)法巡查員是每個(gè)監(jiān)管責(zé)任區(qū)的責(zé)任人。

      第三十八條 工商所要按照登記、監(jiān)管(巡查)、執(zhí)法辦案等相關(guān)業(yè)務(wù)工作規(guī)范和流程的要求開展相關(guān)業(yè)務(wù)工作,使每名工作人員都清楚每項(xiàng)工作完成的途徑、方法、時(shí)限和標(biāo)準(zhǔn)要求,規(guī)范執(zhí)法行為,提高監(jiān)管效能。

      第三十九條 工商所要建立應(yīng)對(duì)緊急、突發(fā)、重大事件的工作機(jī)制,制定工作預(yù)案,定期進(jìn)行演練。

      第七章 日常管理

      第四十條 工商所實(shí)行工作人員工作日考勤制度,所長(zhǎng)和內(nèi)勤管理員負(fù)責(zé)工作人員工作日考勤工作,記錄考勤情況。

      第四十一條 工商所要按照適應(yīng)工作需要,符合基層實(shí)際,既規(guī)范完備,又便于管理的要求,建立和完善公開辦事、廉政、學(xué)習(xí)、會(huì)議、信訪、安全等工作制度,確保各項(xiàng)制度落實(shí)到位。

      第四十二條 工商所每周要召開一次所務(wù)會(huì),每月末要召開一次月例會(huì)。

      (一)所務(wù)會(huì)主要內(nèi)容

      1.傳達(dá)貫徹上級(jí)文件或會(huì)議精神; 2.工作人員匯報(bào)一周工作,所長(zhǎng)講評(píng);

      3.安排本周監(jiān)管巡查任務(wù),有專項(xiàng)整治任務(wù)時(shí),根據(jù)上級(jí)部署,由所長(zhǎng)布置重點(diǎn)工作,提出具體措施和要求,并明確巡查記錄要記載的事項(xiàng);

      4.安排其他工作。(二)月例會(huì)主要內(nèi)容

      1.組長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)監(jiān)管執(zhí)法情況,包括錄入業(yè)務(wù)系統(tǒng)的管理情況進(jìn)行匯報(bào)、評(píng)價(jià);

      2.對(duì)存在的問題分析原因,提出改進(jìn)建議;

      3.所長(zhǎng)負(fù)責(zé)檢查各項(xiàng)工作記錄,對(duì)工作人員的各項(xiàng)工作進(jìn)行講評(píng);

      4.討論職責(zé)范圍內(nèi)出現(xiàn)的主要問題,提出解決方法或制定改進(jìn)方案;

      5.總結(jié)本月工作,部署下月工作。第四十三條 工商所實(shí)現(xiàn)工作人員崗位目標(biāo)責(zé)任管理,工商所所長(zhǎng)負(fù)責(zé)根據(jù)各崗位職責(zé),將工作任務(wù)、工作目標(biāo)分解到每名工作人員,并按照工作質(zhì)量、完成時(shí)限、工作目標(biāo)完成情況,組織實(shí)施檢查和考核。

      第八章 工作保障

      第四十四條 工商所內(nèi)外墻顏色、外部標(biāo)識(shí)、標(biāo)志牌、服務(wù)大廳、圖板、工作生活場(chǎng)所布局、政務(wù)公開形式符合規(guī)范,所容所貌整潔、美觀。

      第四十五條 有固定的辦公用房和取暖設(shè)施,有滿足工作需要運(yùn)行正常的執(zhí)法車輛,有必要的辦公辦案設(shè)備和通訊工具,至少每?jī)扇艘慌_(tái)計(jì)算機(jī)。

      第四十六條 全面推行辦公自動(dòng)化和市場(chǎng)主體登記、信用分類監(jiān)管、執(zhí)法辦案的聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用工作,每個(gè)工商所有1-2名信息化業(yè)務(wù)骨干。

      第四十七條 建立公用經(jīng)費(fèi)使用臺(tái)賬,經(jīng)費(fèi)使用合理。

      第九章 考核及獎(jiǎng)懲

      第四十八條 縣級(jí)工商局依據(jù)本工作規(guī)范,制定工商所工作人員崗位目標(biāo)責(zé)任考核辦法,指導(dǎo)工商所定期組織實(shí)施崗位目標(biāo)責(zé)任考核工作,考核結(jié)果作為公務(wù)員年度考核的重要依據(jù)。

      第四十九條 各市工商局應(yīng)當(dāng)建立綜合和單項(xiàng)的獎(jiǎng)懲制度,對(duì)執(zhí)行本工作規(guī)范成績(jī)突出的工商所和個(gè)人,以適當(dāng)方式予以表獎(jiǎng);對(duì)未履行職責(zé)或履職不到位造成危害后果的工作人員依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。

      第十章 附則

      第五十條 本工作規(guī)范由遼寧省工商局負(fù)責(zé)解釋。第五十一條 本工作規(guī)范自下發(fā)之日起施行。

      以下是附加文檔,不需要 的朋友下載后刪除,謝謝 高二班主任教學(xué)工作總結(jié)5篇

      高二班主任工作總結(jié)1

      本學(xué)期,我擔(dān)任高二(14)班班主任。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在學(xué)生科的領(lǐng)導(dǎo)下,我順利地完成了學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)。在從事德育教學(xué)過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟迪,交織著酸甜苦辣,現(xiàn)就本學(xué)期班主任工作做如下總結(jié)。

      一、培養(yǎng)良好的班集體

      能否形成一個(gè)積極向上,努力學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)和睦的集合是至關(guān)重要的。只有在良好的班集體中,教師開展教育和教學(xué)活動(dòng),才能收到較好效果。在培養(yǎng)班集體方面,本學(xué)期我主要從以下幾方面入手:

      (一)注重教室文化的建設(shè)

      開學(xué)初,我組織全班學(xué)生把教室布置好,讓教室的每一塊壁,每一個(gè)角落都具有教育內(nèi)容,富有教育意義。在具體布置時(shí),針對(duì)班內(nèi)學(xué)生的特點(diǎn),從大處著眼,小處著手,制定班級(jí)文明公約,張貼名人名言,使學(xué)生行有可依,激發(fā)學(xué)生的上進(jìn)心。并設(shè)立評(píng)比欄。班組設(shè)置由專人管理的“圖書角”,以拓寬學(xué)生的知識(shí)面。為及時(shí)反饋學(xué)生情況,設(shè)置了班級(jí)日記,由班長(zhǎng)負(fù)責(zé)記錄。

      (二)注意班干部的培養(yǎng)

      進(jìn)入高二以后,班干部換屆重新選舉,由學(xué)生民主投票,產(chǎn)生了一支能力較強(qiáng),有一定影響力的班干部隊(duì)伍。對(duì)待班干部,我積極引導(dǎo),大膽使用,注意培養(yǎng)他們的工作能力,要求他們以身作則,“各守其位,各司其職,各盡其責(zé)”。另外,定期召開班干部會(huì)議,研究解決出現(xiàn)的問題,同時(shí)布置新的工作和任務(wù)。這樣,由于班干部積級(jí)配合,以身作則,從而帶動(dòng)全班,收到了較好的成效。

      (三)注意養(yǎng)成教育和傳統(tǒng)道德教育的結(jié)合

      高二學(xué)生由于已經(jīng)熟悉了學(xué)校的環(huán)境,又沒有升學(xué)上的壓力,個(gè)別學(xué)生紀(jì)律開始松動(dòng)起來,不喜歡別人對(duì)他們的行為約束和管教,一些不良行為隨之而來,如曠課等,面對(duì)這些違紀(jì)情況,如果不注意引導(dǎo)或引導(dǎo)不當(dāng),學(xué)生很容易在這個(gè)特殊的學(xué)習(xí)和生活階段走入岔道。我的具體做法是:

      1、加大學(xué)習(xí)、執(zhí)行《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》的力度。我借助主題班會(huì)、演講會(huì)、競(jìng)賽等各種形式的活動(dòng),來引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí),執(zhí)行《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,并且配合學(xué)生科執(zhí)行《一日常規(guī)》,嚴(yán)格要求學(xué)生佩戴校徽,不穿拖鞋,每天自行檢查、督促規(guī)范養(yǎng)成的效果。

      2、注意樹立榜樣。俗話說“說一千,道一萬,不如親身示范?!卑駱拥牧α渴菬o窮的。人微言輕,班主任言行舉止特別重要,要求學(xué)生不遲到,不曠課,班主任首先要做到,要求學(xué)生講文明,講衛(wèi)生,班主任事先要做到,平時(shí)注意嚴(yán)于律已,以身作則,時(shí)時(shí)提醒自己為人師表。

      3、注意寓教于樂,以多種形式規(guī)范學(xué)生行為。

      心理學(xué)告訴我們:人的接受心理由觀察能力、感知能力、認(rèn)識(shí)水平、興趣愛好等心理因素構(gòu)成,因此,具有廣泛性、多樣性、綜合性的特點(diǎn),單一的教育管理方式不適合人的接受心理,開展豐富多彩的活動(dòng),寓教于樂中正好適合學(xué)生的心理特點(diǎn),能提高教育管理的可接受性。

      為此,我先后開過多次主題班會(huì),如《規(guī)范一道德》,《我是主人》、《理想與信念》、《要學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)》、《神圣的使命》。還開過優(yōu)生學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),舉辦過語文知識(shí)搶答競(jìng)賽,說成語故事比賽,古典詩歌背誦比賽等,效果都很好。

      二、嚴(yán)格的要求是最大的尊重

      教育是一門藝術(shù),教育是心靈的耕耘,必須講究教育有藝術(shù)。在實(shí)踐工作中,我感受最深的便是馬卡連珂的一句名言:“嚴(yán)格的要求是最大的尊重”。的確,只有既嚴(yán)格要求學(xué)生,又給予他們最大的尊重,才能把班主任工作做好。

      俗話說“嚴(yán)是愛,寵是害,不教不導(dǎo)要變壞?!备叨?4班有幾個(gè)調(diào)皮的學(xué)生,在教育轉(zhuǎn)化他們的時(shí)候,我曾有過失敗的教訓(xùn)和成功的經(jīng)驗(yàn),先前,我對(duì)他們時(shí)常板著一副面孔,嚴(yán)加管教,結(jié)果學(xué)生表面上對(duì)我產(chǎn)生敬畏感和服從感,其實(shí),并不是心悅誠服地接受我的教育和管理。一段時(shí)間后,我改變了方法,對(duì)他們給予了大量的愛心,卻忽視了嚴(yán)格要求,結(jié)果班風(fēng)渙散,面對(duì)這種局面,我苦苦地思索,尋找解決問題的良策,向有經(jīng)驗(yàn)的老班主任請(qǐng)教,明白了對(duì)學(xué)生應(yīng)嚴(yán)中有愛,以愛動(dòng)其心,以嚴(yán)導(dǎo)其行,既要嚴(yán)格要求,又要給予最大的尊重。

      三、“三位一體”的互促法

      教育是一項(xiàng)艱巨的任務(wù),單靠班主任顯然是不夠的,而要先集中各種力量的齊抓共管。通過班主任的工作,把學(xué)校、社會(huì)、家庭組合成一個(gè)整體,形成教育的合力,達(dá)到互相促進(jìn)的目的。我定期和學(xué)生家長(zhǎng)電話聯(lián)系,及時(shí)反饋學(xué)生情況,取得家長(zhǎng)的支持,收到了良好的效果。

      總之,班主任工作可以說是千頭萬緒,要想帶好一個(gè)班級(jí)確實(shí)值得我們?nèi)パ芯浚ザ嘞胂敕椒?,特別是像我們這樣的青年教師。

      高二班主任工作總結(jié)2

      本學(xué)期班主任工作本著以教學(xué)為主,很抓紀(jì)律衛(wèi)生,開展了各種形式的活動(dòng),圓滿完成教育教學(xué)工作。具體工作如下:

      一、早自習(xí)利用晨會(huì)總結(jié)前一天的學(xué)生表現(xiàn)情況以及學(xué)生中的紀(jì)律衛(wèi)生,出現(xiàn)的問題加以分析和總結(jié),目的是讓新的一天能不斷的進(jìn)取,克服工作和學(xué)習(xí)上的不足,為新的一天的學(xué)習(xí)生活指引航標(biāo)。這半年的我班基本杜絕了遲到早退現(xiàn)象,能按時(shí)按點(diǎn)的,按部就班的上好課和晚自習(xí),圓滿的完成教學(xué)任務(wù)。

      二、高中二年級(jí)的學(xué)生思想上還不穩(wěn)定,還不夠成熟,尤其進(jìn)入高二的學(xué)習(xí),內(nèi)容難度加大,對(duì)于象我班的程度較差的學(xué)生來說難度更大,往往因?yàn)閷W(xué)習(xí)不能立見成效而慢慢消沉。為了讓學(xué)生樹立信心和學(xué)習(xí)斗志,我主要做了這些工作:

      1、班會(huì)早會(huì)對(duì)學(xué)生進(jìn)行成績(jī)和程度的分析,正確看待自己所處在的學(xué)習(xí)上的位置,讓學(xué)生保持良好的心態(tài),同時(shí)給學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)情境,使他們開開心心的迎接每一天的學(xué)習(xí)生活。

      2、個(gè)別談心,這很重要,對(duì)于不同的學(xué)生挖掘他們的內(nèi)心世界,了解他們所做所想,這樣會(huì)使教育能抓住切入點(diǎn),教育才能有效果,從本學(xué)期來看的確收效很大。使班級(jí)紀(jì)律衛(wèi)生明顯好轉(zhuǎn),文明班級(jí)率最高。

      3、尋求與家長(zhǎng)的密切配合,三方溝通,正確的評(píng)價(jià)學(xué)生的成績(jī)和存在的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,使學(xué)生敞開心扉,把自己要說的說出來,解開他們的思想包袱,全身心的投入到學(xué)習(xí)中來。

      二、積極配合科任老師的課堂教學(xué)工作,解決好科任老師與學(xué)生的關(guān)系,并為此做了大量的工作,穩(wěn)定教學(xué)次序。

      三、加強(qiáng)寢室的管理工作,本學(xué)期到寢室檢查不下十五次,對(duì)存在的衛(wèi)生紀(jì)律方面的問題能及時(shí)解決,女寢要好一些,男寢還存在問題,總的來說有很大的進(jìn)步。

      四、開展好各項(xiàng)活動(dòng),本學(xué)期運(yùn)動(dòng)會(huì)上,積極調(diào)動(dòng)學(xué)生參與的積極性,發(fā)揮他們的體育特長(zhǎng),在運(yùn)動(dòng)會(huì)上能夠克服困難,盡最大所能,取得總粉第四名的好成績(jī)。在學(xué)生十月一的詩歌朗誦的比賽,以及征文活動(dòng)中都取得好成績(jī),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和求知欲望??傊?,本學(xué)期工作成績(jī)是肯定的,要不斷分析和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),通過不斷的學(xué)習(xí)和提高自己的業(yè)務(wù)水平和班主任的工作藝術(shù),為把班主任的工作做得更好而努力。

      高二班主任工作總結(jié)3

      本學(xué)期師生都面臨著前所未有的壓力---學(xué)業(yè)水平考試。而且我班是理科班男生多,女生少,管理起來就有一定的困難。一個(gè)學(xué)期過去了,回首過去的工作,充滿了挑戰(zhàn)、辛酸與滿足。一學(xué)期的辛苦,有收獲的喜悅,也有不足與遺憾,現(xiàn)總結(jié)如下:

      一、重視常規(guī)管理,建立班級(jí)良好秩序

      1、嚴(yán)格考勤、加強(qiáng)管理。早上、中午、晚上及時(shí)到班督查學(xué)生的情況,發(fā)現(xiàn)問題,隨時(shí)解決。學(xué)生基本養(yǎng)成了比較好的紀(jì)律意識(shí)。

      2、加大了對(duì)學(xué)生自治自理能力培養(yǎng)的力度。通過談話等多種方式,注意指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我教育,讓學(xué)生在自我意識(shí)的基礎(chǔ)上產(chǎn)生進(jìn)取心,逐漸形成良好的思想行為品質(zhì);也注意指導(dǎo)學(xué)生如何進(jìn)行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力。

      3、有效地利用好每周五的班會(huì)課。既按學(xué)校計(jì)劃安排開展一些專題性的活動(dòng),學(xué)習(xí)有關(guān)的安全知識(shí)等;也根據(jù)本班的實(shí)際情況組織了“我的未來我做主”的大型系列活動(dòng),對(duì)學(xué)生進(jìn)行各方面教育。比如,信心教育,學(xué)習(xí)習(xí)慣、養(yǎng)成教育,學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),感恩教育等內(nèi)容,這些活動(dòng)都促進(jìn)了良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)。

      4、狠抓班級(jí)衛(wèi)生。好的環(huán)境才能讓學(xué)生愛上學(xué)習(xí),在衛(wèi)生方面我就把工作分配到人。不但早晚要打掃干凈,平時(shí)還要注意保潔。

      5、選拔班干部,培養(yǎng)積極分子。我從學(xué)生中選出品學(xué)兼優(yōu)、作風(fēng)正派、關(guān)心集體、有一定組織能力、在同學(xué)中有一定威信的學(xué)生擔(dān)任班干部。班干部選拔出來以后,我予以指導(dǎo),大膽使用,嚴(yán)格要求,加強(qiáng)教育。平時(shí)留心觀察發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)積極分子,擴(kuò)大了先進(jìn)面,使更多的優(yōu)秀學(xué)生有擔(dān)任班干部的機(jī)會(huì),得到鍛煉。同時(shí)對(duì)部分工作態(tài)度不夠認(rèn)真,工作能力不突出的同學(xué)進(jìn)行撤換。經(jīng)過一個(gè)多學(xué)期的努力逐漸培養(yǎng)出一批工作能力強(qiáng)、有責(zé)任心、威信高的班干部,并進(jìn)一步帶動(dòng)了班風(fēng)學(xué)風(fēng)的好轉(zhuǎn)。同時(shí)采用班長(zhǎng)輪流制,讓兩個(gè)有能力的同學(xué)每月輪流管理班上的常務(wù)事情,這樣更有利于管理班級(jí)。

      二、抓好學(xué)習(xí)中心工作,形成良好的學(xué)習(xí)氛圍

      1、建立良好的課堂紀(jì)律和秩序。引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)理解老師和尊重老師的勞動(dòng),上課認(rèn)真聽講,認(rèn)真筆記,課后認(rèn)真完成作業(yè)。嚴(yán)格要求學(xué)習(xí)委員和課代表及組長(zhǎng)從各個(gè)方面做好協(xié)調(diào)工作,如作業(yè)布置、早讀的安排、課前的準(zhǔn)備、作業(yè)的督促和檢查等,切實(shí)減輕老師繁重的勞動(dòng)。同時(shí),指導(dǎo)學(xué)生如何在課堂上認(rèn)真聽講,從而使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。要求學(xué)生必須尊重老師,在這個(gè)學(xué)期有兩個(gè)同學(xué)在課堂上頂撞老師,經(jīng)過批評(píng)教育使他們認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,也通過這個(gè)事教育了同學(xué)們必須尊重老師,良好的師生關(guān)系對(duì)于每個(gè)同學(xué)的成績(jī)很重要。

      2、養(yǎng)成學(xué)生專心學(xué)習(xí)的習(xí)慣。無論是自習(xí)課,還是老師上課,禁止學(xué)生說閑話、睡覺、往窗外看,否則,予以嚴(yán)厲批評(píng)。

      3、堅(jiān)決制止不做作業(yè)的現(xiàn)象,要求當(dāng)天的事情當(dāng)天完成,并且經(jīng)常完成限時(shí)作業(yè),提高學(xué)生的作業(yè)速度。平時(shí)對(duì)學(xué)生獎(jiǎng)勤罰懶,嚴(yán)格要求。在復(fù)習(xí)階段,積極配合各任課教師輔導(dǎo)學(xué)生開展復(fù)習(xí)工作,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和習(xí)慣。

      4、樹立班級(jí)學(xué)習(xí)的榜樣,讓學(xué)生們向班里學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀的同學(xué)學(xué)習(xí),引導(dǎo)他們樹立近期目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo),增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。經(jīng)常進(jìn)行學(xué)習(xí)評(píng)比,做好獎(jiǎng)勵(lì)工作。

      三、抓尖子,督差生,調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)積極性

      調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)班積極性,形成刻苦學(xué)習(xí)爭(zhēng)先恐后的學(xué)風(fēng),全面提高全班學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī),是尖子班班主任的首要任務(wù),這方面,我采取了抓兩頭,帶中間的辦法,以個(gè)別談話為主要工作形式,做尖子生和差生的指導(dǎo)工作,對(duì)尖子生,要求他們明確目標(biāo),確定方案,突破弱點(diǎn),保持優(yōu)勢(shì)。同時(shí)提出具體措施;對(duì)差生,以鼓勵(lì)為主,多談話、多檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,發(fā)現(xiàn)進(jìn)步,充分表揚(yáng);形成了優(yōu)秀學(xué)生帶頭,差生不甘落后,大家爭(zhēng)先恐、比學(xué)趕超的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。同時(shí)利用每次考試的成績(jī),進(jìn)行個(gè)案分析,發(fā)現(xiàn)學(xué)生弱點(diǎn),分析原因,找到改進(jìn)辦法,保證各層次的學(xué)生都有強(qiáng)勁的學(xué)習(xí)勁頭,使學(xué)習(xí)成績(jī)保持上升趨勢(shì)。另外用“以志激人”的辦法,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。一個(gè)無追求和奮斗目標(biāo)的人,就缺少前進(jìn)動(dòng)力機(jī)械,更談不上發(fā)展,無論是知識(shí)獲取,技能形成,還是素質(zhì)提高,都主要來自學(xué)習(xí)。能夠提高學(xué)習(xí)效率,完成學(xué)習(xí)目標(biāo)的途徑有二:一是延長(zhǎng)時(shí)間,二是提高效率。運(yùn)用激勵(lì)措施,通過多途徑幫助學(xué)生樹理想,談追求,增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和憂患意識(shí)。以培養(yǎng)學(xué)生的熱情性、主動(dòng)性、和進(jìn)取精神。時(shí)時(shí)力求將學(xué)習(xí)情緒調(diào)控到最佳的“亢奮”狀態(tài),“水擊石則鳴,人激志則宏”實(shí)踐證明:采用激勵(lì)方式能使學(xué)生保持持久的學(xué)習(xí)的動(dòng)力。

      總之,在這一個(gè)學(xué)期里,我通過以上幾方面的努力,班級(jí)工作較開展得還是比較的順利,學(xué)生的整體素質(zhì)在不斷的提高。但學(xué)生當(dāng)中依然存在的問題也不容忽視,高三擔(dān)子還很重,工作還將復(fù)雜,因此,這就需要我不斷的努力、刻苦,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),爭(zhēng)取取得更加輝煌的成績(jī)。

      高二班主任工作總結(jié)4

      過去的一學(xué)期里,我班在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一組織下,在任課教師的大力支持和配合下,各項(xiàng)工作順利開展,學(xué)習(xí)、生活等方面都取得較突出的成績(jī)?,F(xiàn)將本學(xué)期的工作總結(jié)如下:

      一、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想政治工作,培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì),凈化學(xué)生的心靈,努力培養(yǎng)又紅又專的合格人才。

      為了配合學(xué)校團(tuán)委和政教處的工作,我們班積極開展了許多有益于學(xué)生身心健康發(fā)展的活動(dòng)。例如,“跨步進(jìn)入新世紀(jì)系列活動(dòng)”、“尋找我身邊的活雷鋒”、“青年學(xué)生應(yīng)該怎樣以實(shí)際行動(dòng)熱愛祖國”、“青年學(xué)生應(yīng)該樹立遠(yuǎn)大的理想和報(bào)復(fù)”等。

      同時(shí),我也經(jīng)常利用班會(huì)課對(duì)學(xué)生進(jìn)行身心教育,幫助學(xué)生澄清思想上的模糊認(rèn)識(shí),提高學(xué)生的思想境界。我還充分利用課余時(shí)間和有關(guān)學(xué)生促膝談心,及時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行針對(duì)性的教育。

      二、加強(qiáng)班級(jí)管理,培養(yǎng)優(yōu)秀的學(xué)風(fēng)、班風(fēng),深入全面地了解學(xué)生,努力培養(yǎng)“赤誠、嚴(yán)格、活躍、奮進(jìn)”的班集體。

      高三年級(jí)是學(xué)生的世界觀發(fā)展、變化的重要階段,同時(shí),面臨著畢業(yè)、升學(xué)等實(shí)際問題,隨著課時(shí)和知識(shí)復(fù)雜程度的加重,容易產(chǎn)生兩極分化,有的學(xué)生甚至?xí)械矫糟?,?duì)前途失去信心。因此,在學(xué)生畢業(yè)前夕的思想工作顯得更加復(fù)雜和重要。在這個(gè)學(xué)期里,一方面,我主要加大了對(duì)學(xué)生自治自理能力培養(yǎng)的力度,通過各種方式,既注意指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我教育,讓學(xué)生在自我意識(shí)的基礎(chǔ)上產(chǎn)生進(jìn)取心,逐漸形成良好的思想行為品質(zhì)

      又注意指導(dǎo)學(xué)生如何進(jìn)行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力,放手讓他們自我設(shè)計(jì)、自我組織各種教育活動(dòng),在活動(dòng)中把教育和娛樂融入一體。

      還注意培養(yǎng)學(xué)生的自我服務(wù)的能力,讓學(xué)生學(xué)會(huì)規(guī)劃、料理、調(diào)空自己,使自己在集體中成為班集體的建設(shè)者,而不是“包袱”。另一方面,我有效地利用好每周一的班會(huì)課開展一些專題性的活動(dòng),例如,學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),意志教育,如何做時(shí)間的主人,習(xí)慣養(yǎng)成教育等,這些活動(dòng)大大地促進(jìn)良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)的形成。再一方面,我自己也以身作責(zé),努力做學(xué)生的榜樣,跟班勤,管理方法得力,班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃。我班在學(xué)校的各項(xiàng)管理評(píng)比中都取得了良好的成績(jī)。

      本學(xué)期的幾次月考均能超額完成縣局和學(xué)校規(guī)定的指標(biāo)數(shù),各項(xiàng)管理也都取得了較好的成績(jī)。這又進(jìn)一步鼓舞了士氣,使班級(jí)管理工作向著健康的方向發(fā)展。

      三、積極抓好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,努力使后進(jìn)生以失敗者來,以勝利者走。

      后進(jìn)生的教育和管理歷來歷來是班主任工作的難點(diǎn),卻又影響班級(jí)整體教育教學(xué)質(zhì)量提高的至關(guān)重要的一環(huán)。

      在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對(duì)待他們,深入調(diào)查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對(duì)他們處處真誠相待,時(shí)時(shí)耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。

      及時(shí)對(duì)后進(jìn)生加強(qiáng)心理疏導(dǎo),幫助他們消除或減輕種種心理擔(dān)憂,讓他們認(rèn)識(shí)到自己的價(jià)值。同時(shí),我還創(chuàng)造條件和機(jī)會(huì)讓后進(jìn)生表現(xiàn)其優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

      四、積極開展好文體活動(dòng),做好課間操、眼保健操,保護(hù)學(xué)生視力,增強(qiáng)學(xué)生的體質(zhì),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。

      高中學(xué)生學(xué)習(xí)任務(wù)比較繁重,進(jìn)行適當(dāng)?shù)捏w育活動(dòng)不僅有利于學(xué)生身體素質(zhì)的提高,而且也有利于學(xué)習(xí)效率的提高,每次活動(dòng)我都親臨現(xiàn)場(chǎng)與學(xué)生一起活動(dòng)并適當(dāng)予以技術(shù)性的指導(dǎo),這樣不僅可以防止意外事故的發(fā)生,而且也可以加深與學(xué)生感情的交流。

      五、積極主動(dòng)地和各科教師聯(lián)系,協(xié)調(diào)學(xué)校各方面的教育力量,發(fā)揮好紐帶作用。

      在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時(shí)又把他們當(dāng)作班級(jí)的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動(dòng)地同任課教師協(xié)商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學(xué)生和任課教師的關(guān)系,在處理師生矛盾時(shí),盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時(shí)注意到多教育學(xué)生,讓學(xué)生懂禮貌,尊重老師的勞動(dòng),樹立老師的威信,增進(jìn)師生情誼。

      總之,在這一個(gè)學(xué)期里,我通過以上幾方面的努力,班級(jí)工作較以前有了較大起色,學(xué)生的整體素質(zhì)在不斷的提高。

      這屆學(xué)生的高中生涯還有一個(gè)學(xué)期,面臨著畢業(yè)及升學(xué)等實(shí)際問題,下學(xué)期擔(dān)子還很重,工作還將更復(fù)雜。因此,這就需要我不斷的努力、刻苦,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),爭(zhēng)取取得更加輝煌的成績(jī)。

      高二班主任工作總結(jié)5 本學(xué)期我擔(dān)任的是高二就班的班主任,在班級(jí)管理過程中,我努力履行班主任工作職責(zé),認(rèn)真落實(shí)學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù),注重對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育培養(yǎng),希望能引導(dǎo)他們健康成長(zhǎng),學(xué)一點(diǎn)知識(shí)、長(zhǎng)一點(diǎn)技能,順利地畢業(yè)。本學(xué)期內(nèi),積極參與創(chuàng)文明校園活動(dòng),在學(xué)校組織的多項(xiàng)活動(dòng)中取得較好的成績(jī),現(xiàn)將班主任工作總結(jié)如下:

      一、抓好一支隊(duì)伍建設(shè)

      即進(jìn)行班干部隊(duì)伍建設(shè)(包括團(tuán)支部干部隊(duì)伍建設(shè))。建設(shè)的內(nèi)容包括思想教育、工作職責(zé)教育、工作方法指導(dǎo)。班干部首先要有吃苦耐勞、任勞任怨、為集體奉獻(xiàn)的精神,要能以身作則、顧全大局,而這正是獨(dú)生子女所缺乏的一些品質(zhì),所以我把這作為班干部隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)重要內(nèi)容。進(jìn)行工作職責(zé)教育,主要能使班干部責(zé)任明確,知道履行什么樣的職責(zé),該怎樣去做,保持思路清晰。這兩類教育主要通過定期召開班委會(huì)進(jìn)行,而工作方法上的指導(dǎo),主要在實(shí)踐中進(jìn)行。對(duì)于班干部的工作,不包辦,給予他們一個(gè)較寬闊的空間,但在工作中我注意監(jiān)督、觀察,不足之處及時(shí)指出,并給予指導(dǎo),如指導(dǎo)對(duì)照工作職責(zé),結(jié)合班級(jí)情況制定階段性工作計(jì)劃;如何開展工作等。還鼓勵(lì)學(xué)生干部積極參與學(xué)生會(huì)和團(tuán)委工作。

      二、發(fā)揮三塊陣地作用

      第一,是文化宣傳陣地。第一學(xué)期,重新布置教室,將班訓(xùn)“團(tuán)結(jié)、勤奮、自信、爭(zhēng)先”、名人警句、班級(jí)獲獎(jiǎng)錦旗及獎(jiǎng)狀掛在墻上,并開辟了團(tuán)支部園地專欄,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)了一個(gè)美觀、大方、富有教育意義的學(xué)習(xí)環(huán)境。堅(jiān)持每?jī)芍芨鼡Q一期板報(bào),每月更換一期團(tuán)支部園地,板面活躍,內(nèi)容豐富,充分發(fā)揮了宣傳教育作用,有利于培養(yǎng)班集體形成健康向上的輿論氛圍。

      第二,是班會(huì)陣地。這是培養(yǎng)教育學(xué)生的重要渠道。每周堅(jiān)持召開一次班會(huì)課,根據(jù)學(xué)校要求,有計(jì)劃地、及時(shí)地對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國主義、行為規(guī)范、集體主義、法制安全、學(xué)習(xí)重要性等教育,教育內(nèi)容豐富,教育形式多樣,引導(dǎo)學(xué)生提高思想認(rèn)識(shí),樹立正確的人生觀,健康的成長(zhǎng)。

      第三,是活動(dòng)陣地。對(duì)于中學(xué)生,寓教于樂比刻板地說教效果好得多,在活動(dòng)中可以使學(xué)生接受教育、鍛煉才干、培養(yǎng)集體主義精神、增進(jìn)班級(jí)凝聚力,所以,我積極組織學(xué)生開展各類活動(dòng)并支持學(xué)生參與學(xué)校的各項(xiàng)有意義的活動(dòng)。如班級(jí)開展了“手拉手”幫助“三困”學(xué)生活動(dòng);組織學(xué)生參觀南京海洋公園。還積極支持學(xué)生參加學(xué)校組織的校園文體節(jié)活動(dòng)、知識(shí)競(jìng)賽、“教育之光”和“江南之花”文藝

      三、加強(qiáng)四種思想教育

      第一,行為規(guī)范教育,也包括法制、社會(huì)公德教育。由于學(xué)生的自我約束力差,所以對(duì)行為規(guī)范教育是常抓不懈,每學(xué)期均要組織學(xué)生學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)范內(nèi)容,督促學(xué)生在思想上提高認(rèn)識(shí),平時(shí),對(duì)有些學(xué)生多講、多提醒、多督促,對(duì)隨地亂扔、蓄長(zhǎng)發(fā)、說臟話等不文明行為及時(shí)指出,要求改正。一年來,絕大部分學(xué)生都能自覺遵守行為規(guī)范,維護(hù)集體榮譽(yù)。

      第二,集體主義教育。集體主義精神要求個(gè)人的行為融入集體之中,個(gè)人要服從集體。但現(xiàn)在的學(xué)生自我意識(shí)較強(qiáng),缺乏顧全大局的意識(shí),所以,通過組織“手拉手”幫助三困學(xué)生活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生互幫互學(xué),增進(jìn)友誼,大家共同進(jìn)步,樹立集體意識(shí),并通過參與學(xué)校組織的集體活動(dòng),如籃球賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)等,培養(yǎng)學(xué)生的一榮俱榮、一損俱損的集體意識(shí),大大增進(jìn)了集體的凝聚力。

      第三,愛國主義教育。一是通過班會(huì)組織學(xué)生學(xué)習(xí)有關(guān)教育材料;二是要求學(xué)生觀看新聞、閱讀報(bào)紙,關(guān)心國家大事;三是支持學(xué)生參加“愛祖國、講文明”征文活動(dòng)、“紅心永向黨”演講比賽及“弘揚(yáng)抗洪精神,向校慶廿周年獻(xiàn)禮”詩歌朗誦比賽、“黨和祖國在我們心中”知識(shí)競(jìng)賽等愛國主義教育活動(dòng),從中接受教育。

      對(duì)于特殊群體學(xué)生的教育,我持比較謹(jǐn)慎的態(tài)度,因?yàn)樗麄円话惚容^自卑、敏感,方法不當(dāng),容易挫傷其自尊心,我主要采取私下談心的方法,這樣容易溝通,容易接受。我們班有下崗職工子女,也有父母離異的學(xué)生,對(duì)他們我平時(shí)多注意,多觀察,多鼓勵(lì),目前,他們思想上不存在著什么大問題。班主任工作存在的問題:

      一、有時(shí)因?yàn)槠渌ぷ髅Χ櫞耸П?,放松了?duì)班級(jí)的管理,出現(xiàn)亡羊補(bǔ)牢的情形。

      二、學(xué)生學(xué)習(xí)熱情不高,主動(dòng)性較差,也講了,也教育了,但成效不大,沒有好的辦法。

      三、與家長(zhǎng)聯(lián)系不夠,在教育過程中還應(yīng)多和家長(zhǎng)溝通,互相配合,共同教育。

      第二篇:工商所工作規(guī)范

      遼寧省工商行政管理局文件

      遼工商發(fā)?2009?97號(hào)

      關(guān)于印發(fā)《遼寧省工商行政管理系統(tǒng)工商所

      工作規(guī)范》(試行)的通知

      各市工商行政管理局:

      現(xiàn)將《遼寧省工商行政管理系統(tǒng)工商所工作規(guī)范》(試行)印發(fā)給你們,請(qǐng)結(jié)合實(shí)際制定實(shí)施細(xì)則,指導(dǎo)工商所認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。執(zhí)行中遇到問題,及時(shí)反饋省局。

      二○○九年十月二十三日

      抄送:國家工商行政管理總局

      遼寧省工商行政管理局辦公室 2009年10月23日印發(fā)

      遼寧省工商行政管理系統(tǒng)工商所工作規(guī)范

      (試行)

      第一章 總 則

      第一條 為積極推進(jìn)工商所工作“制度化、規(guī)范化、程序化、法治化”建設(shè),規(guī)范工商所的工作行為,促進(jìn)工商所全面履行職能,依據(jù)《工商行政管理所條例》、國家工商行政管理總局“新三定”方案以及法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,結(jié)合我省基層工商所工作實(shí)際,制定本工作規(guī)范。

      第二條 工商行政管理所(含工商行政管理所建制的分局,以下統(tǒng)稱工商所)是縣級(jí)工商行政管理局(含縣級(jí)市、區(qū)、市局直屬分局)的派出機(jī)構(gòu)。工商所的各項(xiàng)工作由所派出的工商局直接領(lǐng)導(dǎo)和管理。

      第三條 工商所設(shè)立、變更依照法定程序報(bào)省工商行政管理局批準(zhǔn),按照省機(jī)構(gòu)編制部門核定的名稱開展工作。

      第四條 工商所的基本任務(wù)是:依據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定并受所派出工商局的委托,承擔(dān)市場(chǎng)監(jiān)管和行政執(zhí)法職能,負(fù)責(zé)工商行政管理基礎(chǔ)性、日常性工作。對(duì)轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體工商戶和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督管理,保護(hù)合法經(jīng)營,取締非法經(jīng)營,保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益,維護(hù)正常的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

      第五條 工商所實(shí)行所長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。工商所實(shí)行定編、定崗、定責(zé)、定人的原則。

      第六條 各市工商行政管理局依據(jù)本工作規(guī)范,結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)

      際,制定具體的實(shí)施細(xì)則,指導(dǎo)縣級(jí)工商局對(duì)所屬工商所日常工作進(jìn)行管理和考核。

      第二章 職責(zé)和事權(quán)

      第七條 工商所原則上承擔(dān)登記、監(jiān)督管理、執(zhí)法維權(quán)等職責(zé)。工商所應(yīng)綜合運(yùn)用工商行政管理職能,服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、和諧社會(huì)建設(shè)。其主要職責(zé)是:

      (一)依法負(fù)責(zé)個(gè)體工商戶、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社等市場(chǎng)主體的登記,并對(duì)其生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督管理;

      (二)負(fù)責(zé)由縣級(jí)工商局委托監(jiān)管的企業(yè)的日常監(jiān)督管理;

      (三)負(fù)責(zé)監(jiān)督管理集貿(mào)市場(chǎng),規(guī)范集市貿(mào)易經(jīng)濟(jì)活動(dòng);

      (四)依法負(fù)責(zé)查處、取締無照經(jīng)營行為;

      (五)負(fù)責(zé)流通環(huán)節(jié)食品安全、流通領(lǐng)域商品質(zhì)量的監(jiān)督管理;

      (六)依法負(fù)責(zé)合同、商標(biāo)、廣告的監(jiān)督管理,受委托或依職權(quán)查處利用合同進(jìn)行的違法行為、商標(biāo)違法行為、違法廣告行為;

      (七)依法負(fù)責(zé)查處、取締傳銷活動(dòng)。

      (八)受理消費(fèi)者申訴、舉報(bào),依法保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益,查處侵害消費(fèi)者合法權(quán)益行為;

      (九)宣傳工商行政管理法律、法規(guī)和有關(guān)政策。

      (十)法律、法規(guī)規(guī)定的其他工商行政管理職責(zé)。

      第八條 工商所事權(quán)安排的基本原則。

      (一)依職權(quán)或受委托承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)個(gè)體工商戶、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社等市場(chǎng)主體名稱核準(zhǔn)、開業(yè)、變更、注銷登記和驗(yàn)照、年檢工作;

      (二)承擔(dān)管轄范圍內(nèi)個(gè)體工商戶、企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社的日常監(jiān)督管理和規(guī)范工作;

      (三)承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)各類市場(chǎng)的日常監(jiān)督管理和規(guī)范工作;

      (四)承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)無照經(jīng)營行為的監(jiān)督檢查,依法查處、取締無照經(jīng)營行為;

      (五)承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)資安全、流通環(huán)節(jié)食品安全和流通領(lǐng)域商品質(zhì)量的日常監(jiān)督管理和規(guī)范工作;

      (六)承擔(dān)管轄范圍內(nèi)高危行業(yè)等重點(diǎn)企業(yè)的日常監(jiān)督管理和規(guī)范工作;

      (七)承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益工作,調(diào)解消費(fèi)糾紛,解答消費(fèi)者咨詢,指導(dǎo)消費(fèi)者協(xié)會(huì)分會(huì)工作;

      (八)承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)各類市場(chǎng)主體的服務(wù)工作,立足工商行政管理職能,利用工商行政管理資源,積極采取措施,服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,指導(dǎo)個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)分會(huì)工作;

      (九)承擔(dān)工商行政管理數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析和重大事項(xiàng)的報(bào)告工作。

      第九條 工商所可以依據(jù)《城鄉(xiāng)個(gè)體工商戶管理暫行條例》及其實(shí)施細(xì)則、《城鄉(xiāng)集市貿(mào)易管理辦法》、《遼寧省城鄉(xiāng)集貿(mào)市場(chǎng)管理?xiàng)l例》對(duì)個(gè)體工商戶和集貿(mào)市場(chǎng)中的各類違法行為以自己 的名義實(shí)施行政處罰,工商所的具體行政行為是所派出工商局(分局)的具體行政行為。

      第十條 法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)法主體是縣級(jí)以上工商行政管理機(jī)關(guān)的,工商所應(yīng)當(dāng)受委托以縣級(jí)工商局的名義實(shí)施行政處罰。

      第十一條 各市工商局負(fù)責(zé)指導(dǎo)縣級(jí)工商局依據(jù)工商所職責(zé)和事權(quán)安排原則,結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,根據(jù)工作需要,對(duì)工商所的事權(quán)進(jìn)行具體劃分、分類委托,報(bào)上一級(jí)工商局備案。

      第三章 崗位及職責(zé)

      第十二條 工商所原則上設(shè)所長(zhǎng)、副所長(zhǎng)、法制員、內(nèi)勤管理員、登記管理員、執(zhí)法巡查員等主要崗位。

      第十三條 所長(zhǎng)職責(zé)

      (一)負(fù)責(zé)工商所全面工作;

      (二)負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃,并組織實(shí)施和檢查;

      (三)負(fù)責(zé)組織本所工作人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作;

      (四)負(fù)責(zé)審批以工商所名義作出的具體行政行為及簽署以 上級(jí)工商局名義作出的具體行政行為的派出機(jī)構(gòu)的意見;

      (五)負(fù)責(zé)建立和落實(shí)各項(xiàng)制度;

      (六)負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)和核撥經(jīng)費(fèi)的使用管理;

      (六)負(fù)責(zé)對(duì)本所工作人員的紀(jì)律作風(fēng)檢查和德、能、勤、績(jī)定期考核;

      (七)完成上級(jí)交辦的其他工作。第十四條 副所長(zhǎng)工作職責(zé)

      (一)協(xié)助所長(zhǎng)開展工作,所長(zhǎng)離崗期間,履行所長(zhǎng)職責(zé);

      (二)協(xié)助所長(zhǎng)組織對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、個(gè)體工商戶的日常監(jiān)督管理,依法查處違法違章行為;

      (三)協(xié)助所長(zhǎng)做好工商所的日常管理工作;

      (四)完成所長(zhǎng)交辦的其他工作。第十五條 法制員職責(zé)

      (一)負(fù)責(zé)本所查辦案件的初審和以本所名義實(shí)施的行政處罰案件的核審;

      (二)對(duì)具體行政行為進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),對(duì)違法、不當(dāng)和不履行職責(zé)的具體行為及時(shí)提出糾正建議;

      (三)對(duì)行政處罰案件立案、結(jié)案進(jìn)行登記備案、填報(bào)有關(guān)法制工作的統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

      (四)完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法制工作。第十六條 登記管理員職責(zé)

      (一)負(fù)責(zé)辦理市場(chǎng)主體的登記咨詢、受理、審查、發(fā)照工作;

      (二)負(fù)責(zé)市場(chǎng)主體的驗(yàn)照、年檢工作;

      (三)負(fù)責(zé)登記數(shù)據(jù)錄入、整理,登記統(tǒng)計(jì)工作;

      (四)負(fù)責(zé)登記檔案的管理工作;

      (五)完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他登記工作。第十七條 執(zhí)法巡查員職責(zé)

      (一)負(fù)責(zé)市場(chǎng)主體的日常監(jiān)督管理和巡查工作;

      (二)負(fù)責(zé)各類市場(chǎng)主體違法違章行為的查處工作;

      (三)負(fù)責(zé)查處、取締無照經(jīng)營行為的具體實(shí)施工作;

      (四)負(fù)責(zé)對(duì)各類市場(chǎng)的專項(xiàng)整治、檢查的具體實(shí)施工作;

      (五)負(fù)責(zé)案件數(shù)據(jù)、巡查數(shù)據(jù)的錄入工作;

      (六)負(fù)責(zé)處理消費(fèi)者申訴、舉報(bào),調(diào)解消費(fèi)者權(quán)益爭(zhēng)議和維權(quán)工作;

      (七)完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他執(zhí)法巡查工作。第十八條 內(nèi)勤管理員職責(zé)

      (一)負(fù)責(zé)文書處理和檔案工作,承擔(dān)文字綜合、統(tǒng)計(jì)工作;

      (二)負(fù)責(zé)受理申訴、舉報(bào)和信訪、咨詢工作;

      (三)負(fù)責(zé)規(guī)費(fèi)和罰沒款的收繳工作,(四)負(fù)責(zé)印章管理、經(jīng)費(fèi)申領(lǐng)、辦公用品和固定資產(chǎn)管理工作;

      (五)負(fù)責(zé)考勤登記等內(nèi)務(wù)管理工作;

      (六)完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      第四章 崗位工作標(biāo)準(zhǔn) 第十九條 所長(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)

      (一)制定工作計(jì)劃、工作目標(biāo)、分解工作任務(wù),檢查工作質(zhì)量,全所工作目標(biāo)完成率達(dá)到100%;

      (二)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,全所人員無違法違紀(jì)行為;

      (三)建立和完善轄區(qū)監(jiān)管責(zé)任制,合理劃分網(wǎng)格監(jiān)管責(zé)任區(qū),責(zé)任落實(shí)到人,監(jiān)管工作到位;

      (四)轄區(qū)內(nèi)無重大和安全責(zé)任事故;

      (五)無因執(zhí)法人員過錯(cuò)導(dǎo)致的行政復(fù)議被撤銷和行政訴訟敗訴案件;

      (六)述職述廉工作在“滿意”以上;

      (七)全所人員公務(wù)員考核在稱職以上。第二十條 副所長(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)。

      (一)分管工作工作目標(biāo)完成率達(dá)到100%;

      (二)制定巡查計(jì)劃,組織日常監(jiān)管巡查,巡查覆蓋面達(dá)到100%;

      (三)組織工作人員熟練掌握相關(guān)業(yè)務(wù)軟件使用;

      (四)及時(shí)向所長(zhǎng)匯報(bào)工作進(jìn)展情況,完成工作總結(jié)。第二十一條 法制管理員工作標(biāo)準(zhǔn)。

      (一)一般程序案件核審、初審率達(dá)到100%;

      (二)無因執(zhí)法人員過錯(cuò)導(dǎo)致的行政復(fù)議被撤銷和行政訴訟敗訴案件;

      (三)行政處罰案件立案、結(jié)案登記備案率達(dá)到100%,法制工作的統(tǒng)計(jì)報(bào)表及時(shí)準(zhǔn)確;

      (四)各類執(zhí)法文書規(guī)范,保管完好。第二十二條 登記管理員工作標(biāo)準(zhǔn)

      (一)登記工作規(guī)范,一次告知率達(dá)到100%;

      (二)登記數(shù)據(jù)錄入率達(dá)到100%,錄入準(zhǔn)確率達(dá)到100%;

      (三)受理登記及相關(guān)事項(xiàng)的申請(qǐng)材料后,在法定期限內(nèi)完成工作,登記建檔率達(dá)到100%;

      (四)按時(shí)限完成登記統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)分析。

      第二十三條 執(zhí)法巡查員工作標(biāo)準(zhǔn)。

      (一)日常巡查到位,巡查覆蓋面達(dá)到100%;

      (二)執(zhí)法辦案做到程序合法、事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處罰得當(dāng),無因執(zhí)法人員過錯(cuò)導(dǎo)致的行政復(fù)議被撤銷和行政訴訟敗訴案件;

      (三)巡查數(shù)據(jù)錄入率達(dá)到100%,案件數(shù)據(jù)錄入率達(dá)到100%;

      (四)處理消費(fèi)者申訴、舉報(bào)辦結(jié)率達(dá)到100%; 第二十四條 內(nèi)勤管理員標(biāo)準(zhǔn)。

      (一)文件收發(fā)、傳閱、存檔工作及時(shí),文件保存完好率達(dá)到100%;

      (二)各類檔案保存完好率達(dá)到100%

      (三)嚴(yán)格保管和使用印章,印章使用無差錯(cuò);

      (四)認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,結(jié)繳規(guī)費(fèi)和罰沒款無差錯(cuò),票據(jù)正確使用率達(dá)到100%,款物登記率達(dá)到100%;

      (五)申訴、舉報(bào)受理率達(dá)到100%;

      (六)對(duì)全所工作人員考勤率達(dá)到100%。

      第五章 隊(duì)伍建設(shè) 第二十五條 黨支部建設(shè)

      (一)合理配備工商所黨員干部,有3名以上正式黨員的工商所應(yīng)當(dāng)建立黨支部,工商所10人以上,其中黨員5名以上的黨支部,應(yīng)當(dāng)配備專職黨支部書記或副書記;

      (二)黨建工作規(guī)范,工商所黨支部要按照規(guī)定開展黨建工

      作,每個(gè)應(yīng)有計(jì)劃、有落實(shí)、有總結(jié),堅(jiān)持“三會(huì)一課”等制度,組織生活做到人員、時(shí)間、內(nèi)容三落實(shí);

      (三)建立健全民主生活會(huì)制度。第二十六條 思想政治建設(shè)

      (一)建立政治理論學(xué)習(xí)制度,落實(shí)上級(jí)黨組織的部署和要求,學(xué)習(xí)內(nèi)容和時(shí)間清楚、具體,有記錄和資料可查;

      (二)開展經(jīng)常性的思想教育,干部、黨員和群眾之間開展經(jīng)常性的談心交流,促進(jìn)和諧,增強(qiáng)凝聚力;

      (三)加強(qiáng)職業(yè)道德教育,結(jié)合實(shí)際開展具有特色、內(nèi)容豐富、參與廣泛的工商文化活動(dòng),不斷創(chuàng)新活動(dòng)形式,注重人文關(guān)懷,著力營造安心基層、樂于奉獻(xiàn)、和諧向上的工作和生活氛圍,全所干部愛崗敬業(yè)、忠于職守。

      第二十七條 業(yè)務(wù)能力建設(shè)

      (一)定期組織工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷提高綜合素質(zhì),落實(shí)每周三下午學(xué)習(xí)日制度,學(xué)習(xí)內(nèi)容和時(shí)間清楚、具體,有記錄和資料可查,除專項(xiàng)培訓(xùn)外,充分利用網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行自主學(xué)習(xí),每人每年培訓(xùn)時(shí)間不少于12天;

      (二)結(jié)合實(shí)踐,提高工作能力,工商所定期組織案例分析,以案說法,使工作人員從實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn),能熟練運(yùn)用工商行政管理法律法規(guī)監(jiān)管市場(chǎng)主體及其經(jīng)營行為,不斷提高依法行政能力;

      (三)加強(qiáng)信息化知識(shí)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用,熟練掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)軟件使用方法,人人會(huì)正確使用。

      第二十八條 廉政建設(shè)

      (一)建立健全執(zhí)法監(jiān)督和執(zhí)法工作程序,公開辦事制度和辦事結(jié)果,工作人員必須清正廉潔,秉公執(zhí)法;

      (二)深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育和警示示范教育,培養(yǎng)基層干部良好的職業(yè)道德操守,牢固樹立執(zhí)法為民、廉潔從政的理念;

      (三)建立廉政學(xué)習(xí)制度,學(xué)習(xí)內(nèi)容和時(shí)間清楚、具體,有記錄和資料可查;

      (三)全面落實(shí)所長(zhǎng)向所在街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和管理相對(duì)人代表述職述廉制度,積極推進(jìn)“民主評(píng)議基層所站活動(dòng)”;

      (四)因地制宜開展廉政文化建設(shè)。第二十九條 工作人員行為規(guī)范

      (一)工作人員必須遵守《國家公務(wù)員行為規(guī)范》和國家及相關(guān)部門制定的有關(guān)規(guī)定。工商所工作人員行為規(guī)范:忠于祖國,忠于人民;遵紀(jì)守法,依法行政;忠于職守,勤奮工作;顧全大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作;清正廉潔,艱苦樸素;忠誠老實(shí),實(shí)事求是;刻苦學(xué)習(xí),精通業(yè)務(wù);謙虛謹(jǐn)慎,文明禮貌。

      (二)工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)必須按規(guī)定著裝,儀表端莊、待人禮貌、服務(wù)規(guī)范、文明執(zhí)法。

      第三十條 工商所所長(zhǎng)原則上實(shí)行競(jìng)聘上崗。選配工商所所長(zhǎng),要按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的原則、條件和程序,堅(jiān)持政治合格、素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過硬、群眾公認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)。

      第三十一條 工商所所長(zhǎng)實(shí)行崗位交流制度,工商所所長(zhǎng)在同一單位同一崗位任職滿五年,原則上應(yīng)當(dāng)交流,有條件的地區(qū)應(yīng)當(dāng)逐步實(shí)行跨區(qū)域交流。

      第三十二條 工商所工作人員總數(shù)占縣級(jí)工商局總?cè)藬?shù)的比例不低于70%。原則上城區(qū)工商所不少于12人、郊區(qū)工商所不少于10人、農(nóng)村工商所不少于8人。每個(gè)工商所的工作人員應(yīng)當(dāng)逐步達(dá)到15人以上。

      第三十三條 工商所逐步實(shí)行所長(zhǎng)與工作人員雙向選擇,雙向選擇的比例不低于50%。

      第三十四條 工商所干部隊(duì)伍逐步實(shí)現(xiàn)知識(shí)化、年輕化。

      第六章 監(jiān)管工作方式

      第三十五條 工商所內(nèi)設(shè)綜合服務(wù)組、監(jiān)管巡查組和12315申訴舉報(bào)工作站;建立以轄區(qū)監(jiān)管責(zé)任制為核心、以信用分類為基礎(chǔ)、以網(wǎng)格化為支撐、以動(dòng)態(tài)監(jiān)管巡查為方式四位一體的綜合監(jiān)管機(jī)制。

      第三十六條 依托計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)系統(tǒng)對(duì)管轄區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、市場(chǎng)和個(gè)體工商戶實(shí)行信用分類;根據(jù)行政區(qū)劃和監(jiān)管執(zhí)法力量,把管轄區(qū)域按網(wǎng)格劃分若干監(jiān)管責(zé)任區(qū);相鄰兩個(gè)以上監(jiān)管責(zé)任區(qū)的執(zhí)法巡查員組成監(jiān)管巡查組,采取動(dòng)態(tài)監(jiān)管巡查的方式對(duì)監(jiān)管責(zé)任區(qū)內(nèi)的企業(yè)、市場(chǎng)和個(gè)體工商戶進(jìn)行日常管理。

      第三十七條 實(shí)行管轄區(qū)域監(jiān)管執(zhí)法責(zé)任制,工商所所長(zhǎng)是管轄區(qū)域監(jiān)管執(zhí)法第一責(zé)任人;每名執(zhí)法巡查員是每個(gè)監(jiān)管責(zé)任

      區(qū)的責(zé)任人。

      第三十八條 工商所要按照登記、監(jiān)管(巡查)、執(zhí)法辦案等相關(guān)業(yè)務(wù)工作規(guī)范和流程的要求開展相關(guān)業(yè)務(wù)工作,使每名工作人員都清楚每項(xiàng)工作完成的途徑、方法、時(shí)限和標(biāo)準(zhǔn)要求,規(guī)范執(zhí)法行為,提高監(jiān)管效能。

      第三十九條 工商所要建立應(yīng)對(duì)緊急、突發(fā)、重大事件的工作機(jī)制,制定工作預(yù)案,定期進(jìn)行演練。

      第七章 日常管理

      第四十條 工商所實(shí)行工作人員工作日考勤制度,所長(zhǎng)和內(nèi)勤管理員負(fù)責(zé)工作人員工作日考勤工作,記錄考勤情況。

      第四十一條 工商所要按照適應(yīng)工作需要,符合基層實(shí)際,既規(guī)范完備,又便于管理的要求,建立和完善公開辦事、廉政、學(xué)習(xí)、會(huì)議、信訪、安全等工作制度,確保各項(xiàng)制度落實(shí)到位。

      第四十二條 工商所每周要召開一次所務(wù)會(huì),每月末要召開一次月例會(huì)。

      (一)所務(wù)會(huì)主要內(nèi)容

      1.傳達(dá)貫徹上級(jí)文件或會(huì)議精神; 2.工作人員匯報(bào)一周工作,所長(zhǎng)講評(píng);

      3.安排本周監(jiān)管巡查任務(wù),有專項(xiàng)整治任務(wù)時(shí),根據(jù)上級(jí)部署,由所長(zhǎng)布臵重點(diǎn)工作,提出具體措施和要求,并明確巡查記錄要記載的事項(xiàng);

      4.安排其他工作。

      (二)月例會(huì)主要內(nèi)容

      1.組長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)監(jiān)管執(zhí)法情況,包括錄入業(yè)務(wù)系統(tǒng)的管理情況進(jìn)行匯報(bào)、評(píng)價(jià);

      2.對(duì)存在的問題分析原因,提出改進(jìn)建議;

      3.所長(zhǎng)負(fù)責(zé)檢查各項(xiàng)工作記錄,對(duì)工作人員的各項(xiàng)工作進(jìn)行講評(píng);

      4.討論職責(zé)范圍內(nèi)出現(xiàn)的主要問題,提出解決方法或制定改進(jìn)方案;

      5.總結(jié)本月工作,部署下月工作。

      第四十三條 工商所實(shí)現(xiàn)工作人員崗位目標(biāo)責(zé)任管理,工商所所長(zhǎng)負(fù)責(zé)根據(jù)各崗位職責(zé),將工作任務(wù)、工作目標(biāo)分解到每名工作人員,并按照工作質(zhì)量、完成時(shí)限、工作目標(biāo)完成情況,組織實(shí)施檢查和考核。

      第八章 工作保障

      第四十四條 工商所內(nèi)外墻顏色、外部標(biāo)識(shí)、標(biāo)志牌、服務(wù)大廳、圖板、工作生活場(chǎng)所布局、政務(wù)公開形式符合規(guī)范,所容所貌整潔、美觀。

      第四十五條 有固定的辦公用房和取暖設(shè)施,有滿足工作需要運(yùn)行正常的執(zhí)法車輛,有必要的辦公辦案設(shè)備和通訊工具,至少每?jī)扇艘慌_(tái)計(jì)算機(jī)。

      第四十六條 全面推行辦公自動(dòng)化和市場(chǎng)主體登記、信用分類監(jiān)管、執(zhí)法辦案的聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用工作,每個(gè)工商所有1-2名信息化

      業(yè)務(wù)骨干。

      第四十七條 建立公用經(jīng)費(fèi)使用臺(tái)賬,經(jīng)費(fèi)使用合理。

      第九章 考核及獎(jiǎng)懲

      第四十八條 縣級(jí)工商局依據(jù)本工作規(guī)范,制定工商所工作人員崗位目標(biāo)責(zé)任考核辦法,指導(dǎo)工商所定期組織實(shí)施崗位目標(biāo)責(zé)任考核工作,考核結(jié)果作為公務(wù)員考核的重要依據(jù)。

      第四十九條 各市工商局應(yīng)當(dāng)建立綜合和單項(xiàng)的獎(jiǎng)懲制度,對(duì)執(zhí)行本工作規(guī)范成績(jī)突出的工商所和個(gè)人,以適當(dāng)方式予以表獎(jiǎng);對(duì)未履行職責(zé)或履職不到位造成危害后果的工作人員依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。

      第十章 附則

      第五十條 本工作規(guī)范由遼寧省工商局負(fù)責(zé)解釋。第五十一條 本工作規(guī)范自下發(fā)之日起施行。

      第三篇:工商所工作規(guī)范

      內(nèi)工商個(gè)字?2008?152號(hào)

      關(guān)于印發(fā)《內(nèi)蒙古自治區(qū)工商行政管理系統(tǒng)基層工商所工作規(guī)范》的通知

      各盟市工商行政管理局,滿洲里市、二連浩特市工商行政管理局:

      現(xiàn)將《內(nèi)蒙古自治區(qū)工商行政管理系統(tǒng)基層工商所工作規(guī)范》印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

      二00八年十二月二十七日

      主題詞:工商 工商所 工作規(guī)范 通知

      抄送:機(jī)關(guān)各處室,稽查分局,直屬各單位 打字:王景春 校對(duì):王景春 審核:蘇忠勝 內(nèi)蒙古工商局個(gè)體處 二○○八年十二月二十七日印發(fā)

      共印5份

      內(nèi)蒙古自治區(qū)工商行政管理系統(tǒng)

      基層工商所工作規(guī)范

      為貫徹落實(shí)國家工商總局《關(guān)于加強(qiáng)工商行政管理系統(tǒng)基層建設(shè)的意見》和《全國工商行政管理系統(tǒng)基層建設(shè)綱要》,全面推進(jìn)基層工商行政管理所(以下簡(jiǎn)稱工商所)規(guī)范化建設(shè),促進(jìn)工商所高效履責(zé),實(shí)現(xiàn)職能到位,依據(jù)國家工商總局發(fā)布的《工商行政管理所條例》,特制定本工作規(guī)范。

      本工作規(guī)范適用于全區(qū)工商系統(tǒng)所有工商所(含綜合所、專業(yè)所)。

      一、機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)范

      (一)工商所的設(shè)立和撤并

      工商所的設(shè)立,應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)濟(jì)區(qū)域、轄區(qū)大小和監(jiān)督管理工作需要確定。工商所的設(shè)立和撤并,必須由旗縣(區(qū))工商局(分局)提交報(bào)批申請(qǐng),盟市工商局審核把關(guān),報(bào)自治區(qū)工商局審批后方可組織實(shí)施。未經(jīng)履行審批程序,任何單位不得隨意設(shè)立、撤銷、合并工商所。

      (二)內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置

      1、按照提高監(jiān)管執(zhí)法效能,推進(jìn)市場(chǎng)監(jiān)管和行政執(zhí)法的要求,工商所內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)包括內(nèi)務(wù)管理組、巡查執(zhí)法組、綜合督查組。人員較多、監(jiān)管任務(wù)較重的工商所可以分片、分區(qū)設(shè)置若干市場(chǎng)巡查執(zhí)法組。

      2、旗縣(區(qū))工商局(分局)可在工商所設(shè)立12315投訴站,受理消費(fèi)投訴和舉報(bào),開展維權(quán)工作。

      (三)人員配備

      工商所設(shè)所長(zhǎng)1人、副所長(zhǎng)根據(jù)監(jiān)管任務(wù)和工商所人數(shù)可設(shè)1-2人。城區(qū)工商所原則上配備執(zhí)法人員15人以上,城鎮(zhèn)工商所配備執(zhí)法人員10人以上,農(nóng)村牧區(qū)工商所配備執(zhí)法人員5人以上。每個(gè)旗縣(區(qū))工商局(分局)的工商所人員占本級(jí)局全體人員的比例應(yīng)達(dá)到70%以上。

      1、所長(zhǎng)的任職資格、程序、年限(1)資格

      政治業(yè)務(wù)素質(zhì)突出,具有領(lǐng)導(dǎo)能力和開拓精神,年富力強(qiáng),有較強(qiáng)的指揮、管理、教育、協(xié)調(diào)能力。工商所長(zhǎng)年齡原則上不得超過50周歲,學(xué)歷不低于大專文化水平;新任工商所長(zhǎng)年齡不得超過45周歲,學(xué)歷不低于大專文化水平。工商所副所長(zhǎng)年齡原則上不得超過45周歲,學(xué)歷不低于大專文化水平。

      旗縣(區(qū))工商局(分局)領(lǐng)導(dǎo)一般應(yīng)有工商所長(zhǎng)工作經(jīng)歷。

      (2)程序

      工商所長(zhǎng)的產(chǎn)生可以采取競(jìng)爭(zhēng)上崗的辦法,也可實(shí)行聘任制。要遵循公開、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)的原則,任職前要在所在單位干部職工和轄區(qū)監(jiān)管對(duì)象中進(jìn)行民主測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)滿意率要超過參加測(cè)評(píng)人員總數(shù)的50%。同時(shí),要組織有關(guān)測(cè)試和考核。

      工商所副所長(zhǎng)一般可由工商所所長(zhǎng)選聘,也可由派出機(jī)關(guān)任命。

      (3)任期

      工商所所長(zhǎng)和副所長(zhǎng)任職期限為3年。任職期滿,要重新參加競(jìng)爭(zhēng)選拔或聘任。任職期間,派出機(jī)關(guān)每年要對(duì)工商所長(zhǎng)、副所長(zhǎng)進(jìn)行實(shí)績(jī)考核,考核不合格的要免去職務(wù)。

      2、工作人員的上崗資格、程序、輪崗(1)資格

      具有勝任本崗位的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),依法行政、忠于職守、勤奮工作,能夠獨(dú)立完成工作任務(wù),在考核中被評(píng)為稱職以上的公務(wù)員。

      (2)程序

      實(shí)行所長(zhǎng)與工作人員雙向選擇。對(duì)雙向選擇中落選的人員統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn),時(shí)間不少于3個(gè)月。經(jīng)過學(xué)習(xí)培訓(xùn)后,本人提出申請(qǐng),由工商所報(bào)上級(jí)工商行政管理部門考試和考核,合格后方可上崗。待崗學(xué)習(xí)期間取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。

      (3)輪崗

      一般情況下,工作人員原則上應(yīng)當(dāng)每3年進(jìn)行一次崗位輪換。特殊崗位可適當(dāng)延長(zhǎng),但不得超過4年。輪崗要保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性,做好各項(xiàng)工作的銜接。

      二、工作職責(zé)規(guī)范

      (一)工商所職責(zé)

      工商所依據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,對(duì)轄區(qū)內(nèi)的市場(chǎng)主體和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)施監(jiān)督管理,保護(hù)合法經(jīng)營,取締非法經(jīng)營,維護(hù)正常的經(jīng)濟(jì)秩序。其主要職責(zé)是:

      1、受派出機(jī)關(guān)委托,辦理個(gè)人獨(dú)資、合伙企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社和個(gè)體工商戶的設(shè)立登記、變更、注銷和驗(yàn)照工作;

      2、對(duì)轄區(qū)內(nèi)由派出機(jī)關(guān)登記管理的各類企業(yè)和個(gè)體工商戶的經(jīng)營活動(dòng)實(shí)施監(jiān)督管理,在權(quán)限范圍內(nèi)或依據(jù)派出機(jī)關(guān)委托,查處違法違章經(jīng)營行為;

      3、依法對(duì)流通環(huán)節(jié)食品安全進(jìn)行監(jiān)管,組織開展質(zhì)量檢查、快速檢測(cè)、信息公示;監(jiān)督食品經(jīng)營者建立和落實(shí)自律制度、責(zé)任制度和索證索票、進(jìn)銷貨登記臺(tái)帳制度;

      4、依法對(duì)轄區(qū)內(nèi)的各類商品交易市場(chǎng)、商品展銷會(huì)、有獎(jiǎng)銷售及拍賣活動(dòng)、經(jīng)紀(jì)人經(jīng)紀(jì)行為實(shí)施監(jiān)督管理;

      5、指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體工商戶辦理商標(biāo)注冊(cè)、續(xù)展、轉(zhuǎn)讓和使用許可手續(xù),并對(duì)其使用商標(biāo)和商標(biāo)印制企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督管理,查處非法買賣商標(biāo)標(biāo)識(shí)、假冒商標(biāo)和商標(biāo)侵權(quán)行為;

      6、監(jiān)督檢查轄區(qū)內(nèi)經(jīng)濟(jì)合同的訂立及履行,調(diào)解合同糾紛,推行合同示范文本,組織開展“守合同、重信用”活動(dòng),查處違法合同和合同欺詐行為;

      7、對(duì)轄區(qū)內(nèi)各類廣告進(jìn)行監(jiān)督管理;

      8、依法對(duì)轄區(qū)內(nèi)直銷活動(dòng)和傳銷、變相傳銷活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的傳銷和變相傳銷違法行為,及時(shí)上報(bào)派出機(jī)關(guān)進(jìn)行查處;

      9、依法開展消費(fèi)維權(quán),受理轄區(qū)內(nèi)消費(fèi)者投訴,及時(shí)調(diào)查處理侵害消費(fèi)者合法權(quán)益的行為;

      10、宣傳工商行政管理法律、法規(guī)和有關(guān)政策,并提供咨詢服務(wù);

      11、依據(jù)工作職責(zé)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,完成上級(jí)工商機(jī)關(guān)和轄區(qū)黨委、政府交辦或有關(guān)部門需要配合的工作任務(wù);

      12、法律、法規(guī)規(guī)定的其他工商行政管理職責(zé)。

      (二)內(nèi)部機(jī)構(gòu)職責(zé)

      1、內(nèi)務(wù)管理組職責(zé)

      (1)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)個(gè)人獨(dú)資、合伙企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社和個(gè)體工商戶設(shè)立登記的受理、審核、發(fā)照和變更、注銷等事項(xiàng),設(shè)立、變更、注銷登記合法率達(dá)100%;

      (2)辦理轄區(qū)內(nèi)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社和個(gè)體工商戶的年檢、驗(yàn)照手續(xù)。企業(yè)年檢率不低于應(yīng)檢戶數(shù)的98%,個(gè)體工商戶驗(yàn)照率不低于應(yīng)驗(yàn)戶數(shù)的95%;

      (3)為轄區(qū)各類市場(chǎng)主體100%建立電子經(jīng)濟(jì)戶口,按照A、B、C、D實(shí)施信用分類監(jiān)管。對(duì)轄區(qū)內(nèi)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社和個(gè)體工商戶建立紙質(zhì)檔案材料,歸檔率達(dá)100%。電子經(jīng)濟(jì)戶口和工商所受理設(shè)立的市場(chǎng)主體檔案,要準(zhǔn)確反映、記錄各類專項(xiàng)檢查、年檢驗(yàn)照、違法違章處罰等動(dòng)態(tài)監(jiān)管情況;

      (4)指導(dǎo)轄區(qū)各類市場(chǎng)主體辦理商標(biāo)注冊(cè)、續(xù)展、轉(zhuǎn)讓和使用許可證手續(xù);對(duì)轄區(qū)內(nèi)發(fā)布的各類廣告進(jìn)行建檔備案;指導(dǎo)轄區(qū)市場(chǎng)主體訂立合同,推行合同示范文本,推薦、考核“守合同、重信用”單位;

      (5)負(fù)責(zé)本所內(nèi)部財(cái)物管理和各項(xiàng)工作資料的整理、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作;

      (6)宣傳工商行政管理法律、法規(guī),提供咨詢服務(wù)。

      2、巡查執(zhí)法組職責(zé)

      (1)檢查轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)主體遵守國家相關(guān)法律、法規(guī)情況,依法查處違法違章經(jīng)營行為,并在派出機(jī)關(guān)授權(quán)范圍內(nèi)辦理一般程序的行政處罰案件;在授權(quán)范圍之外的一般程序處罰案件,應(yīng)向派出機(jī)關(guān)報(bào)告、請(qǐng)示或移交;

      (2)檢查轄區(qū)內(nèi)各類商品交易市場(chǎng)落實(shí)規(guī)范化管理情況,保證市場(chǎng)具有良好的經(jīng)營秩序;

      (3)依法檢查經(jīng)營者的商品和服務(wù)質(zhì)量,查處制售假冒偽劣商品行為,檢查不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)和商業(yè)欺詐行為;

      (4)查處轄區(qū)內(nèi)商標(biāo)侵權(quán)和商標(biāo)使用不規(guī)范行為;檢查經(jīng)濟(jì)合同訂立是否真實(shí)規(guī)范,打擊合同欺詐行為;對(duì)轄區(qū)內(nèi)各類廣告進(jìn)行監(jiān)督管理,查處非法戶外廣告和虛假廣告;

      (5)依法對(duì)轄區(qū)內(nèi)直銷活動(dòng)、商品拍賣會(huì)、各類展銷會(huì)、有獎(jiǎng)銷售、經(jīng)紀(jì)人經(jīng)紀(jì)行為進(jìn)行監(jiān)督檢查;

      (6)依法監(jiān)督檢查轄區(qū)內(nèi)有無傳銷或變相傳銷行為,嚴(yán)厲打擊傳銷或變相傳銷;

      (7)檢查轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)主體是否合法,查處取締無照經(jīng)營;

      (8)對(duì)轄區(qū)內(nèi)新辦企業(yè)進(jìn)行回訪,對(duì)本所設(shè)立登記的市場(chǎng)主體經(jīng)營場(chǎng)所進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)檢查;

      (9)處理消費(fèi)者投訴,調(diào)解消費(fèi)糾紛,轄區(qū)內(nèi)各類消費(fèi)者投訴登記率達(dá)100%,調(diào)處率達(dá)95%;

      (10)負(fù)責(zé)“經(jīng)濟(jì)戶口”動(dòng)態(tài)監(jiān)管內(nèi)容的錄入;(11)對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的或群眾投訴舉報(bào)的各類經(jīng)濟(jì)違法案件查處率要達(dá)到100%,查處違法違章案件合法率達(dá)100%;案件錄入率達(dá)100%;

      (12)完成有關(guān)專項(xiàng)整治和其他監(jiān)管工作。

      3、綜合督查組職責(zé)

      (1)對(duì)內(nèi)務(wù)管理組各類登記、初審工作手續(xù)進(jìn)行檢查考核;

      (2)對(duì)內(nèi)務(wù)管理組各類市場(chǎng)主體的經(jīng)濟(jì)戶口建立情況進(jìn)行檢查考核;(3)負(fù)責(zé)本所承辦的行政處罰案件法制核審工作,對(duì)行政處罰程序及歸檔情況進(jìn)行檢查考核;

      (4)對(duì)消費(fèi)者投訴舉報(bào)、調(diào)解查處情況進(jìn)行檢查考核;(5)對(duì)工作人員出勤、著裝、辦事效率、工作質(zhì)量以及日常學(xué)習(xí)等各項(xiàng)制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查考核;

      (6)對(duì)檢查考核中發(fā)現(xiàn)工商所工作人員“吃、拿、卡、要、報(bào)”等不廉潔行為提出處理意見;

      (7)對(duì)工商所財(cái)物管理情況進(jìn)行督查考核;(8)負(fù)責(zé)所內(nèi)工作人員之間、各組之間的工作協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)和派出局業(yè)務(wù)股室、其他工商所以及有關(guān)部門的工作關(guān)系。

      三、基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)范

      (一)辦公用房規(guī)范

      1、城區(qū)工商所:辦公面積應(yīng)達(dá)到300平方米左右,以樓房建筑為主,內(nèi)設(shè)辦證大廳、咨詢服務(wù)窗口及會(huì)議室、文體綜合活動(dòng)室和庫房、衛(wèi)生間等。

      2、城鎮(zhèn)工商所:辦公面積應(yīng)達(dá)到250平方米左右,以樓房建筑為主,內(nèi)設(shè)辦證大廳、咨詢服務(wù)窗口及會(huì)議室、文體綜合活動(dòng)室和庫房、衛(wèi)生間等;比較偏遠(yuǎn)的城鎮(zhèn)工商所可根據(jù)實(shí)際,設(shè)立職工食堂和浴室。

      3、農(nóng)牧區(qū)工商所:辦公面積應(yīng)達(dá)到200平方米左右,以平房建筑為主,內(nèi)設(shè)辦證大廳、會(huì)議室、文體活動(dòng)室及職工宿舍、食堂和浴室,辦公室應(yīng)與宿舍分離。

      (二)辦公設(shè)施規(guī)范

      1、城區(qū)工商所:要配備電話機(jī)、傳真機(jī)、掃描儀、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、電視機(jī)、DVD和電子觸摸屏,人均一臺(tái)以上計(jì)算機(jī)。

      2、城鎮(zhèn)工商所:要配備電話機(jī)、傳真機(jī)、電視機(jī)和DVD,人均一臺(tái)計(jì)算機(jī)。

      3、農(nóng)牧區(qū)工商所:要配備電話機(jī)、傳真機(jī)、電視機(jī)和DVD,執(zhí)法人員人均一臺(tái)計(jì)算機(jī)。

      (三)執(zhí)法裝備規(guī)范

      1、城區(qū)工商所:要配備數(shù)碼照相機(jī)、攝像機(jī)、錄音筆和食品快速檢測(cè)箱及1-2輛執(zhí)法辦案汽車。

      2、城鎮(zhèn)工商所:要配備數(shù)碼照相機(jī)、攝像機(jī)、錄音筆和食品快速檢測(cè)箱及至少一輛執(zhí)法辦案小汽車或皮卡汽車。

      3、農(nóng)牧區(qū)工商所:要配備數(shù)碼照相機(jī)、攝像機(jī)、錄音筆和食品快速檢測(cè)箱及一輛適應(yīng)轄區(qū)路況的執(zhí)法辦案車輛。

      4、所有執(zhí)法車輛都要在車身兩側(cè)噴涂字體統(tǒng)一規(guī)范、藏藍(lán)顏色的“工商行政執(zhí)法”標(biāo)識(shí)。

      (四)牌匾標(biāo)志規(guī)范

      1、工商所門頭裝飾要美觀、莊重,盡量做到設(shè)置統(tǒng)一,可采用國家工商總局半月刊上“工商行政管理”字體,字體顏色為金黃色。

      2、工商所各類牌匾制作要規(guī)范統(tǒng)一,辦公用房、辦公場(chǎng)所等區(qū)域的部門標(biāo)志規(guī)范統(tǒng)一,標(biāo)牌、制度、框表制作規(guī)范統(tǒng)一,紅盾徽章使用規(guī)范統(tǒng)一,文字組合、標(biāo)志標(biāo)識(shí)色彩運(yùn)用規(guī)范統(tǒng)一,登記、辦案和綜合辦公的場(chǎng)所布置要規(guī)范統(tǒng)一。工商所的牌匾統(tǒng)一用鍍銅金屬制作為宜。高寬厚規(guī)格尺寸為190厘米×33厘米×3厘米。左邊蒙文,右邊漢字,字跡顏色為黑色,字體以仿宋體為宜。

      3、工商所的辦證大廳,在設(shè)計(jì)上要方便工作人員與辦事人員面對(duì)面坐式交流和進(jìn)行書寫;工作受理臺(tái)上要采用懸掛或擺放方式設(shè)置“咨詢服務(wù)”、“登記發(fā)照”和“消費(fèi)者投訴”等標(biāo)志牌。

      四、內(nèi)務(wù)管理規(guī)范

      (一)工作制度規(guī)范

      除具體業(yè)務(wù)工作制度外,工商所要根據(jù)不同情況,分別執(zhí)行上級(jí)工商局或自行建立完善下列內(nèi)部管理工作制度:

      1、所長(zhǎng)辦公會(huì)和所務(wù)會(huì)議制度;

      2、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度;

      3、工作人員考勤和請(qǐng)銷假制度;

      4、信訪工作和日常值班制度;

      5、文書檔案管理制度;

      6、車輛使用管理制度;

      7、執(zhí)法監(jiān)督(法制員)工作制度;

      8、工作人員績(jī)效考評(píng)獎(jiǎng)懲制度;

      9、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度;

      10、黨支部“三會(huì)一課”制度。

      (二)政務(wù)公開規(guī)范

      1、在辦證大廳以醒目方式公示辦事指南,公開辦理證照的條件、程序、時(shí)限;公開查處案件的程序;公開工作紀(jì)律和人員聯(lián)系方式。

      2、公開設(shè)立工作人員照片、工號(hào)、崗位專欄;辦公桌要擺放崗位公示牌,公示牌上要有工作人員的彩照、姓名、崗位職責(zé)以及廉政警句或格言。

      3、設(shè)立意見箱、意見簿,公開監(jiān)督電話。

      4、設(shè)立轄區(qū)監(jiān)管示意圖和人員分工一覽表。

      (三)環(huán)境設(shè)施規(guī)范

      1、工商所正門應(yīng)懸掛工商標(biāo)志和工商所牌匾,同時(shí)懸掛12315投訴站等標(biāo)牌;所內(nèi)各對(duì)外窗口、各組辦公室及內(nèi)務(wù)用房,都應(yīng)有醒目的指示標(biāo)志。

      2、辦公區(qū)域或院落、樓道內(nèi)要有 勤政廉潔方面的警句格言或裝裱的書畫作品,能夠體現(xiàn)工商廉政文化氛圍。

      3、辦公用品、器材裝備、報(bào)刊書籍、衣服鞋帽等擺放有序;門窗、墻壁、桌面、柜臺(tái)整潔干凈;地面無積灰、紙屑、痰跡、煙頭;院落平整清潔,廁所衛(wèi)生,無積水,無污垢,無異味。

      4、辦公室內(nèi)外和宿舍區(qū)及巷道、院落要因地制宜栽花種草,美化環(huán)境。

      (四)文書檔案規(guī)范

      1、工商所應(yīng)將本所各項(xiàng)工作資料、監(jiān)管執(zhí)法情況按時(shí)準(zhǔn)確錄入微機(jī),并做好數(shù)據(jù)備份工作。

      2、分類設(shè)立收文登記簿和發(fā)文登記簿,上級(jí)下發(fā)的文件及有關(guān)單位來文,由內(nèi)勤統(tǒng)一簽收、登記、保管(包括網(wǎng)上流轉(zhuǎn)的公文);正式文件填寫文件處理單,做到當(dāng)天來文當(dāng)天登記,并報(bào)所長(zhǎng)批辦,辦結(jié)后歸檔留存;需要保密的文件、材料,要做好保密工作;借閱文件須經(jīng)所長(zhǎng)同意,填寫借閱登記后方可借閱。

      3、工商所上報(bào)旗縣(區(qū))工商局(分局)及有關(guān)單位的材料、報(bào)表、考勤等,應(yīng)由所長(zhǎng)簽字、內(nèi)勤留底后,按時(shí)準(zhǔn)確上報(bào);各類資料、報(bào)表、登記簿的填寫,要做到字跡工整,內(nèi)容規(guī)范,封面裝訂統(tǒng)一規(guī)范。

      4、公章、空白營業(yè)執(zhí)照必須由專人分別負(fù)責(zé)保管、使用,用印必須經(jīng)所長(zhǎng)同意后方可使用。

      5、建立信訪接待制度。設(shè)立來信和來訪登記簿,接待信訪須在當(dāng)日詳細(xì)填寫來信來訪登記處理單,由所長(zhǎng)批辦,安排調(diào)查處理。屬于一般反映商品質(zhì)量或服務(wù)質(zhì)量的,可由內(nèi)勤登記后直接交管片人員處理,處理完畢要及時(shí)反饋結(jié)果,并歸檔留存相關(guān)材料。

      6、建立檔案管理制度。各類檔案必須分門別類設(shè)置卷宗,按規(guī)定順序排列,折疊整齊規(guī)范;檔案柜內(nèi)擺放合理有序,便于查找;各類報(bào)表應(yīng)按季度裝訂(市場(chǎng)整規(guī)報(bào)表應(yīng)按月裝訂),年終匯總成冊(cè);其它文件、材料和各類專項(xiàng)整治資料的裝訂,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間裝訂完畢。

      (五)財(cái)務(wù)管理規(guī)范

      1、工商所各項(xiàng)收入、支出以及各種票證均由旗縣局或分局財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理,不得自購票據(jù)和轉(zhuǎn)讓、截留、坐支、挪用現(xiàn)金,更不得私設(shè)“小金庫”。

      2、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)費(fèi)收繳和罰沒財(cái)物管理規(guī)定,各項(xiàng)收入及時(shí)入賬。

      3、建立固定資產(chǎn)登記簿,凡購買和收領(lǐng)的固定資產(chǎn)必須按規(guī)定及時(shí)登記(包括貨名、分類、購買時(shí)間、價(jià)格、使用人等),每半年盤點(diǎn)上報(bào)旗縣(區(qū))工商局(分局)。

      (六)著裝制度規(guī)范

      1、工商所工作人員在工作時(shí)間應(yīng)按《工商行政管理人員著裝規(guī)定》著裝上崗,帽徽、肩章、領(lǐng)花、領(lǐng)帶以及胸卡(牌)佩戴齊全,外出執(zhí)法應(yīng)戴大檐帽。

      2、要保持制服整潔,規(guī)范著裝。男性著裝人員大檐帽前緣與眉同高,女性著裝人員卷檐帽前緣稍向后傾。戴冬帽時(shí),護(hù)腦下緣應(yīng)當(dāng)距眉一至二指;不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿;冬、夏、春、秋制服不得混穿。

      3、著工商制服各地原則上要按照規(guī)定換裝時(shí)間執(zhí)行。每年4月1日至6月15日、9月1日至11月15日著春秋裝;6月16日至8月31日著夏裝;11月16日至下一年的3月31日著冬裝。東西部溫差較大的地區(qū),根據(jù)氣候變化的實(shí)際情況,可提前或延遲換裝時(shí)間,但必須做到以旗縣(區(qū))工商局為單位統(tǒng)一換裝。

      五、監(jiān)管執(zhí)法規(guī)范

      (一)經(jīng)濟(jì)戶口建立規(guī)范

      1、轄區(qū)內(nèi)各類市場(chǎng)主體的經(jīng)濟(jì)戶口資料健全,登記信息和監(jiān)管信息按規(guī)定及時(shí)錄入微機(jī),動(dòng)態(tài)監(jiān)管信息實(shí)現(xiàn)及時(shí)更新,做到數(shù)據(jù)全面、信息準(zhǔn)確。

      2、工商所登記設(shè)立的市場(chǎng)主體,企業(yè)和個(gè)體工商戶要分別建立臺(tái)帳,檔案資料做到每戶一檔,按照合理分類、科學(xué)編號(hào)裝入檔案盒,做到檔案齊全,管理規(guī)范,查閱方便。

      (二)監(jiān)管執(zhí)法工作規(guī)范

      1、建立市場(chǎng)監(jiān)管工作長(zhǎng)效機(jī)制,對(duì)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營戶的日常監(jiān)管、專項(xiàng)檢查規(guī)范到位,檢查信息登記及時(shí)、準(zhǔn)確。

      2、對(duì)轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)主體依據(jù)其信用狀況實(shí)行分類管理,對(duì)信用不良經(jīng)營戶按規(guī)定加強(qiáng)日常監(jiān)管。

      3、按權(quán)限依法查處轄區(qū)內(nèi)各類經(jīng)濟(jì)違法違規(guī)案件,及時(shí)發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)大要案件線索并向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)告。

      4、完善消費(fèi)者申訴、投訴、舉報(bào)受理制度。對(duì)申訴、投訴、舉報(bào)信息按規(guī)定時(shí)限及時(shí)登記辦理,辦結(jié)率達(dá)95%以上。

      5、積極開展打假維權(quán)活動(dòng)。按要求建立“12315”基層維權(quán)組織,完善維權(quán)網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制。

      6、市場(chǎng)整頓工作規(guī)范

      (1)嚴(yán)格執(zhí)行國家工商總局發(fā)布的《無照經(jīng)營查處取締辦法》,嚴(yán)厲打擊和取締轄區(qū)內(nèi)的無照經(jīng)營行為;

      (2)食品安全監(jiān)管工作成效明顯,轄區(qū)內(nèi)流通領(lǐng)域無重大食品安全事故;食品經(jīng)營戶要分別建立和落實(shí)索證索票制度和進(jìn)銷貨登記臺(tái)帳制度,實(shí)現(xiàn)臺(tái)帳、表冊(cè)等內(nèi)部管理資料齊全規(guī)范;

      (3)保護(hù)商標(biāo)注冊(cè)專用權(quán),對(duì)商標(biāo)侵權(quán)行為做到及時(shí)、有力查處;

      (4)廣告監(jiān)管到位,嚴(yán)厲查處虛假宣傳等違法廣告;(5)對(duì)市場(chǎng)主體的經(jīng)濟(jì)合同訂立、履行進(jìn)行日常監(jiān)管,防止合同欺詐行為發(fā)生;

      (6)查辦行政處罰案件做到事實(shí)清楚、定性準(zhǔn)確、程序合法、處理恰當(dāng),法律文書制作規(guī)范。

      7、市場(chǎng)巡查工作規(guī)范

      (1)工商所要建立市場(chǎng)巡查工作制度,完善巡查組織、明確巡查內(nèi)容、規(guī)范巡查程序;

      (2)巡查執(zhí)法組應(yīng)依托經(jīng)濟(jì)戶口定期開展日常巡查、重點(diǎn)巡查、專項(xiàng)巡查,檢查市場(chǎng)主體經(jīng)營資格是否合法,檢查經(jīng)營者有無違法違規(guī)經(jīng)營行為,保護(hù)合法經(jīng)營,查處違法經(jīng)營;

      (3)市場(chǎng)巡查人員在巡查時(shí)應(yīng)規(guī)范填寫市場(chǎng)巡查記錄,并將市場(chǎng)巡查情況及查處結(jié)果及時(shí)錄入經(jīng)濟(jì)戶口。對(duì)巡查工作情況要按月進(jìn)行分類考評(píng)匯總,并及時(shí)反饋到旗縣區(qū)工商局相關(guān)股室。

      8、個(gè)體工商戶停、歇業(yè)管理

      (1)個(gè)體工商戶因故停業(yè)超過六個(gè)月的,應(yīng)向經(jīng)營地工商所報(bào)告,轄區(qū)工商所應(yīng)暫時(shí)收繳其營業(yè)執(zhí)照;

      (2)個(gè)體工商戶歇業(yè)時(shí),應(yīng)當(dāng)辦理歇業(yè)手續(xù),轄區(qū)工商所要及時(shí)繳銷其營業(yè)執(zhí)照正副本,并由登記發(fā)照機(jī)關(guān)予以注銷。

      (三)工商所工作模式規(guī)范

      根據(jù)我區(qū)地域遼闊、地區(qū)差異大、農(nóng)牧區(qū)相對(duì)較為分散的特點(diǎn),為有效推進(jìn)監(jiān)管執(zhí)法重點(diǎn)由城市向城郊結(jié)合部和農(nóng)牧區(qū)延伸,監(jiān)管力量和裝備由城鎮(zhèn)工商所向農(nóng)牧區(qū)工商所延伸,同時(shí)按照提高監(jiān)管效能、降低行政成本、有利于監(jiān)管到位、服務(wù)到位的需求,選擇部分管轄地域較大、經(jīng)營者和消費(fèi)者較少且分散、工作任務(wù)量大的農(nóng)牧區(qū)工商所,在保持工商所機(jī)構(gòu)、辦公地點(diǎn)、人員、崗位不變的前提下,因地制宜推廣和規(guī)范“流動(dòng)工商”辦公模式?!傲鲃?dòng)工商”辦公模式的形式是:按照“兩個(gè)延伸”的要求,一些地廣人稀、監(jiān)管服務(wù)工作量相對(duì)較少的邊遠(yuǎn)農(nóng)村牧區(qū)工商所,結(jié)合實(shí)際制定年、季、月、周工作計(jì)劃,利用設(shè)備功能齊全的執(zhí)法車輛,在偏遠(yuǎn)農(nóng)牧區(qū)進(jìn)行定期巡回,流動(dòng)開展證照辦理、消費(fèi)維權(quán)、市場(chǎng)巡查、監(jiān)管執(zhí)法和引導(dǎo)服務(wù)等工作,實(shí)現(xiàn)流動(dòng)工商執(zhí)法和流動(dòng)工商服務(wù)。

      對(duì)實(shí)行“流動(dòng)工商”辦公模式的工商所,旗縣工商局應(yīng)在保障流動(dòng)執(zhí)法車輛的基礎(chǔ)上,有計(jì)劃配備筆記本電腦及無線上網(wǎng)卡、打印機(jī)、數(shù)碼照像機(jī)、食品檢測(cè)箱等適應(yīng)移動(dòng)辦公所需的現(xiàn)代化辦公設(shè)備,保障“流動(dòng)工商”辦公要求。同時(shí),還要統(tǒng)一配備“巡查執(zhí)法包”,內(nèi)裝工商所印章、個(gè)體工商戶營業(yè)執(zhí)照文本、登記注冊(cè)文書、市場(chǎng)巡查記錄、執(zhí)法辦案文書以及工商法律法規(guī)資料等。

      六、隊(duì)伍建設(shè)規(guī)范

      (一)所領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

      1、工商所所長(zhǎng)、副所長(zhǎng)應(yīng)符合規(guī)定的任職資格和年齡要求,旗縣(區(qū))工商局(分局)對(duì)工商所領(lǐng)導(dǎo)班子要按進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉綜合考核。

      2、有3名以上(包括3名)正式黨員的工商所要建立黨支部,黨支部書記一般由所長(zhǎng)擔(dān)任,原則上不分設(shè)。

      3、工商所黨支部按規(guī)定開展黨建工作,每個(gè)應(yīng)有計(jì)劃、有措施、有總結(jié)。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,組織生活做到人員、時(shí)間、內(nèi)容三落實(shí)。

      (二)思想政治建設(shè)

      1、工商所要建立政治理論學(xué)習(xí)制度,學(xué)習(xí)內(nèi)容和時(shí)間要具體安排并堅(jiān)持落實(shí),有記錄和資料可查。

      2、要開展經(jīng)常性的思想教育,所領(lǐng)導(dǎo)之間、所領(lǐng)導(dǎo)與職工之間、黨員和群眾之間要開展談心交流和傳幫帶活動(dòng)。

      3、加強(qiáng)職業(yè)道德教育,形成上下風(fēng)氣正、干部精神狀態(tài)好的局面,全所干部愛崗敬業(yè)、忠于職守,能按要求完成工作任務(wù)。

      (三)工商文化建設(shè)

      基層工商所要結(jié)合實(shí)際開展具有特色、內(nèi)容豐富、參與廣泛的文化建設(shè)活動(dòng),不斷創(chuàng)新活動(dòng)形式,注重人文關(guān)懷,著力營造安心基層、樂于奉獻(xiàn)、和諧向上的工作和生活氛圍。

      (四)工作行為建設(shè)

      1、有安排、有計(jì)劃開展業(yè)務(wù)知識(shí)和文化知識(shí)教育培訓(xùn)工作,工商所45歲以下在職人員要全部達(dá)到大專以上學(xué)歷。

      2、工商所工作人員能熟練運(yùn)用工商行政管理法律法規(guī)監(jiān)管市場(chǎng)主體及其經(jīng)營行為、辦理各類經(jīng)濟(jì)違法違規(guī)案件,能起草本職崗位各類應(yīng)用文書和法律文書。

      3、在職人員中98%以上(工商所長(zhǎng)、副所長(zhǎng)全部)能熟練運(yùn)用電腦進(jìn)行執(zhí)法監(jiān)管和日常辦公。工商所人員通過自學(xué)、代培和上級(jí)機(jī)關(guān)培訓(xùn)等形式,全面加強(qiáng)計(jì)算機(jī)操作技能學(xué)習(xí),提升基層所“數(shù)字化”工作水平。

      4、工作人員遵守《國家公務(wù)員行為規(guī)范》和工商行政管理人員工作規(guī)范,首問責(zé)任制、政務(wù)公開承諾等制度落實(shí)好,行風(fēng)評(píng)議群眾滿意率達(dá)到95%以上。

      5、遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定,內(nèi)外監(jiān)督制約機(jī)制健全。無違反廉政規(guī)定的人和事。

      6、工商所工作人員在履行本職工作中必須做到著裝整潔,儀表端莊;語言規(guī)范,文明執(zhí)法;遵紀(jì)守法,忠于職守;清正廉潔,不謀私利;秉公執(zhí)法,不徇私情;高效服務(wù),勤政為民。

      七、考核工作規(guī)范

      (一)工商所工作考核原則

      基層工商所工作考核實(shí)行城區(qū)所、城鎮(zhèn)所、農(nóng)牧區(qū)所分類考核制度,遵循 “精簡(jiǎn)、務(wù)實(shí)、效能”原則,對(duì)工商所注冊(cè)登記、市場(chǎng)監(jiān)管、行政執(zhí)法、內(nèi)務(wù)管理和創(chuàng)新工作等內(nèi)容,按照“四查一審”考核機(jī)制,分別進(jìn)行有重點(diǎn)的績(jī)效考核。

      (二)工商所分類考核規(guī)范

      1、城區(qū)工商所:按照“四查一審”要求,實(shí)行工作目標(biāo)綜合考核辦法。即對(duì)全所的整體工作目標(biāo)落實(shí)情況,由上級(jí)局目標(biāo)考核部門進(jìn)行綜合稽查;對(duì)流通領(lǐng)域食品安全監(jiān)管、農(nóng)資市場(chǎng)監(jiān)管、無照經(jīng)營治理等重點(diǎn)工作,進(jìn)行重點(diǎn)督查;對(duì)行政執(zhí)法、案件評(píng)查、辦案質(zhì)量進(jìn)行執(zhí)法檢查;對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)要求開展的各類集中整治工作進(jìn)行專項(xiàng)檢查。在此基礎(chǔ)上,對(duì)工商所結(jié)合轄區(qū)實(shí)際開展的創(chuàng)新工作進(jìn)行考核。

      2、城鎮(zhèn)工商所:實(shí)行“重點(diǎn)工作+行政執(zhí)法檢查”的考核辦法。即對(duì)工商所在流通領(lǐng)域食品安全監(jiān)管、農(nóng)資市場(chǎng)監(jiān)管、市場(chǎng)主體準(zhǔn)入登記、無照經(jīng)營治理等長(zhǎng)期性重點(diǎn)工作,進(jìn)行重點(diǎn)督查;對(duì)工商所行政執(zhí)法工作進(jìn)行執(zhí)法檢查,考核內(nèi)容包括對(duì)法定工作職責(zé)履行到位情況、對(duì)各項(xiàng)依法行政制度規(guī)范執(zhí)行情況、對(duì)具體行政行為的實(shí)體和程序合法情況進(jìn)行檢查考核。

      3、農(nóng)牧區(qū)工商所:實(shí)行“基本職能+特色工作”的考核辦法?;韭毮苤饕ń?jīng)濟(jì)戶口、市場(chǎng)巡查、執(zhí)法辦案、消費(fèi)維權(quán)四項(xiàng)工作。特色工作就是發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì),結(jié)合轄區(qū)實(shí)際,開展有地區(qū)特色的創(chuàng)新性監(jiān)管及服務(wù)工作。

      工商所分類考核工作的具體實(shí)施辦法,由各盟市工商局結(jié)合實(shí)際自行制定。

      本規(guī)范自發(fā)布之日起執(zhí)行。

      第四篇:創(chuàng)全國工商行政管理系統(tǒng)先進(jìn)工商所事跡

      創(chuàng)全國工商行政管理系統(tǒng)先進(jìn)工商所事跡

      x工商所地處商業(yè)區(qū),是全市最繁華的地段之一,轄區(qū)內(nèi)企業(yè)6100家,個(gè)體工商戶3200家,各類市場(chǎng)16家。全所共有干部16名,均為大專以上學(xué)歷,其中本科學(xué)歷4人。多年來,xx工商所堅(jiān)定不移地執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針、路線、政策,切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè),努力提高干部素質(zhì),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),真心服務(wù)群眾,強(qiáng)化監(jiān)

      管執(zhí)法,勇做市場(chǎng)衛(wèi)士,銳意進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,經(jīng)過全所同志契而不舍地拼搏,取得了顯著成績(jī)。從1987年起連續(xù)11次被市委市政府評(píng)為文明單位,被xx市工商行政管理局評(píng)為經(jīng)濟(jì)監(jiān)督檢查先進(jìn)工商所,在全國范圍內(nèi)多次受到國務(wù)院有關(guān)部門表彰。

      一、勇于創(chuàng)新,開拓進(jìn)取,做為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的帶頭人

      xx工商所堅(jiān)持抓班子帶隊(duì)伍、促工作,所領(lǐng)導(dǎo)在分局黨組織的培養(yǎng)教育下,堅(jiān)定不移地執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針、路線、政策,模范遵守國家的法律、法規(guī),認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論,以“三個(gè)有利于”和江總書記“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),把自己的工作實(shí)際緊緊地與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合,解放思想,勇于開拓,主動(dòng)服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展。忠誠黨的工商事業(yè),愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn),原創(chuàng):004km.cn全心全意為人民服務(wù),在本職崗位上為全區(qū)的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。不僅以身作則,廉潔奉公,還善于做思想政治工作,充分調(diào)動(dòng)全所干部的積極性,定期組織全所干部學(xué)習(xí),不斷地提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)。他們堅(jiān)信黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持改革開放不動(dòng)搖,解放思想真抓實(shí)干,堅(jiān)持把貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”的精神作為全所的行動(dòng)指南,在工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作發(fā)揚(yáng)了團(tuán)隊(duì)精神,把發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟(jì)、服務(wù)企業(yè)發(fā)展作為全所的奮斗目標(biāo),幾年來利用自身優(yōu)勢(shì),協(xié)助調(diào)整x地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)構(gòu)。在隊(duì)伍管理中加強(qiáng)廉政建設(shè),促進(jìn)職能到位,該所實(shí)行了形象卡、監(jiān)督卡,行風(fēng)監(jiān)督員制度,所里聘請(qǐng)了8位行風(fēng)監(jiān)督員制度,定期召開會(huì)議,聽取意見和建議。大膽創(chuàng)新,建立服務(wù)大廳,一站式一條龍服務(wù)。

      二、科學(xué)管理,積極推進(jìn)工商所規(guī)范化建設(shè)

      所領(lǐng)導(dǎo)積極探索新時(shí)期的服務(wù)和監(jiān)管工作。調(diào)整了所內(nèi)工作機(jī)構(gòu),改革了工作和用人機(jī)制。所里設(shè)立初審登記組、內(nèi)勤文檔組、三個(gè)巡查組和兩個(gè)經(jīng)濟(jì)檢查組。逐步探索建立了一套高效率、有特色的服務(wù)機(jī)制,不斷提高了服務(wù)水平。建立便民服務(wù)機(jī)制。在辦公大廳醒目處設(shè)置了兩塊公示牌,對(duì)收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序進(jìn)行了公示,承諾辦照手續(xù)一次性交待清楚,手續(xù)齊全7個(gè)工作日之內(nèi)即可拿到營業(yè)執(zhí)照。根據(jù)區(qū)域特點(diǎn),將所轄區(qū)域分成三片,結(jié)合經(jīng)濟(jì)戶口管理系統(tǒng),制定綜合檢查計(jì)劃、專項(xiàng)檢查計(jì)劃等,對(duì)區(qū)域內(nèi)的公司、企業(yè)、個(gè)體工商戶營業(yè)執(zhí)照的懸掛、年檢、變更、歇業(yè)、注銷等事項(xiàng)進(jìn)行檢查,每周不少于兩次巡查,同時(shí)開展合同鑒證、調(diào)解合同糾紛、接待消費(fèi)者投訴和舉報(bào),搞好法律法規(guī)宣傳咨詢等服務(wù)工作,真正起到“經(jīng)濟(jì)片警”的作用。使登記注冊(cè)的死資料變活檔案。經(jīng)濟(jì)檢查組負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)公司虛報(bào)注冊(cè)資本、虛假宣傳、生產(chǎn)、銷售不合格產(chǎn)品等違規(guī)行為進(jìn)行監(jiān)督檢查,創(chuàng)造公平合理的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。此外,根據(jù)實(shí)際,所里建立完善長(zhǎng)效機(jī)制,將每周五下午定為“學(xué)習(xí)日”;以保護(hù)群眾利益為重點(diǎn),建立打假維權(quán)制度。利用“12315”投訴電話,加大了打假維權(quán)力度,做到了“有訴必接、有報(bào)必查、有假必打”;以幫扶弱勢(shì)群體為重點(diǎn),建立濟(jì)弱扶貧制度。每年都要對(duì)轄區(qū)內(nèi)的弱勢(shì)群體進(jìn)行調(diào)查摸底,建立“幫扶檔案”,進(jìn)行幫扶。得到群眾好評(píng)。

      三、愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn),當(dāng)好人民的公仆

      “樹工商形象,當(dāng)人民公仆”,這是工商系統(tǒng)全體干部職工向社會(huì)做出的公開承諾?;鶎庸ど趟枪ど叹值拇翱冢瑯涔ど绦蜗?,就必須從窗口形象抓起。為履行這一莊嚴(yán)的承諾,該所內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,狠抓基礎(chǔ)工作,樹立窗口形象。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立和工商行政管理體制改革的深化,為基層工商所提出了許多新任務(wù)、新課題、新要求。通過強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作,實(shí)行一條龍服務(wù),規(guī)范文明用語,加強(qiáng)廉政建設(shè),使基層工商所的面貌煥然一新,過去“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的衙門作風(fēng)消失了,代之的是熱情、周到、高效、快捷、順暢的服務(wù)。

      四、環(huán)境優(yōu)美、所風(fēng)所貌一流

      xx工商所辦公環(huán)境整潔衛(wèi)生,工作人員著裝風(fēng)紀(jì)嚴(yán)整,儀表莊重,舉止端正,語言文明,待人禮貌,自覺遵守職業(yè)道德,作到“五統(tǒng)一”,即統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一文明用語、統(tǒng)一物品放置、統(tǒng)一掛牌上崗、統(tǒng)一考勤,創(chuàng)造了文明優(yōu)美的辦公環(huán)境。所領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心干部職工生活,建立了小食堂、小活動(dòng)室,加強(qiáng)了廉政建設(shè),把溫暖送到干部職工家中,即時(shí)為干部排憂解難,每當(dāng)干部患病,所里都會(huì)派人前去慰問,把黨的溫暖送到病房,增強(qiáng)了干部職工的向心力和凝聚力,促進(jìn)了本所各項(xiàng)工作的開展。

      五、依法行政,盡職盡責(zé),做好“服務(wù)型”工商

      為促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展,工商所提供各項(xiàng)優(yōu)惠政策,積極為企業(yè)招商引資提供專

      第五篇:職業(yè)文明禮儀規(guī)范:浙江省工商行政管理系統(tǒng)職業(yè)文明禮儀規(guī)范

      職業(yè)文明禮儀規(guī)范:

      浙江省工商行政管理系統(tǒng)職業(yè)文明禮儀規(guī)范

      第一章

      總則

      第一條 為牢固樹立以 “八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀,在全系統(tǒng)大力弘揚(yáng)知榮辱、明禮儀、守規(guī)章、促和諧的新風(fēng)尚,塑造道德純潔、舉止文明、依法行政、辦事高效的工商行政管理新形象,根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,結(jié)合工商系統(tǒng)實(shí)際,特制定本規(guī)范。

      第二條 禮儀是指人們?cè)谏鐣?huì)交往中以建立和諧社會(huì)關(guān)系、維系正常工作、生活為目的的,符合社會(huì)公共道德的各種行為規(guī)范。禮儀的核心是尊敬友善、互相謙讓。開展禮儀教育是踐行社會(huì)主義榮辱觀的重要內(nèi)容。

      第三條 工商行政管理系統(tǒng)職業(yè)文明禮儀是指工商行政管理干部及其從事機(jī)關(guān)工作的工勤人員在日常辦公和依法從事市場(chǎng)監(jiān)管活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵守的職業(yè)操守和社會(huì)公共道德的各種行為規(guī)范。

      第四條 本規(guī)范適用于全省工商行政管理干部及其從事機(jī)關(guān)工作的工勤人員。

      第二章

      基本禮儀

      第五條 工商行政管理人員應(yīng)當(dāng)保持儀容嚴(yán)整,儀表端莊,談吐文明,姿態(tài)良好,行為規(guī)范。

      第六條 工商行政管理人員不得留怪異發(fā)型,著制服時(shí)應(yīng)修飾得體,不濃妝艷抹,佩戴外露飾品要注意自身形象。

      第七條 工商行政管理人員在上班和外出執(zhí)行公務(wù)時(shí)應(yīng)統(tǒng)一著工商制服(暗訪等特殊情況除外),帽徽、肩章、領(lǐng)花、工號(hào)牌等按規(guī)定綴訂、佩戴,制服不得與便服混穿、不得混季穿著。女同志懷孕期間可著便服。

      第三章

      辦公禮儀

      第八條 按時(shí)辦公,不遲到、早退,外出辦事應(yīng)報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,歸隊(duì)后應(yīng)及時(shí)銷假。

      第九條 上班時(shí),不無故串辦公室,前往他人辦公室辦事時(shí),盡量不影響他人工作。非特殊情況,去局領(lǐng)導(dǎo)辦公室請(qǐng)示匯報(bào)前,應(yīng)電話預(yù)約。

      第十條 上班時(shí),應(yīng)保持儀表端正、精神飽滿,不得從事與工作無關(guān)的活動(dòng)。

      第十一條 午休期間可以開展健康有益的娛樂活動(dòng),嚴(yán)禁從事任何帶有賭博性質(zhì)的活動(dòng)。

      第十二條 匯報(bào)和聽取工作應(yīng)遵時(shí)守約、實(shí)事求是。匯報(bào)時(shí)應(yīng)中心明確,重點(diǎn)突出,講究效率。聽取匯報(bào)時(shí)應(yīng)認(rèn)真耐心,并及時(shí)提出指導(dǎo)意見。

      第十三條 參加會(huì)議應(yīng)準(zhǔn)時(shí)入場(chǎng),關(guān)閉手機(jī)或?qū)⑩徛曋糜陟o止?fàn)顟B(tài),認(rèn)真傾聽,作好記錄,不交頭接耳、打瞌睡、擅自走動(dòng)、吸煙等。發(fā)言人開始或結(jié)束發(fā)言時(shí)應(yīng)鼓掌,以示尊重。如需提前離會(huì),應(yīng)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)說明原委,征得同意后方可離開。

      第十四條 撥打或接聽電話應(yīng)首先問好,然后根據(jù)需要報(bào)出自已的單位、姓名,簡(jiǎn)要說明公務(wù)聯(lián)系事項(xiàng),通話結(jié)束時(shí)應(yīng)道謝或再見。接聽重要電話應(yīng)及時(shí)記錄,并做好善后處理。

      給領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)機(jī)關(guān)打電話,要言簡(jiǎn)意賅,不過多重復(fù)。如請(qǐng)示工作,應(yīng)開門見山,抓住中心,條理清楚。對(duì)上級(jí)的答復(fù)或指示,應(yīng)準(zhǔn)確記錄。

      給下級(jí)機(jī)關(guān)或部屬打電話,要態(tài)度謙和,不可盛氣凌人,說話簡(jiǎn)明易懂,對(duì)方不清楚的地方要復(fù)述和解釋。

      不得使用手機(jī)討論機(jī)密事件。

      第十五條 不向他人發(fā)有政治性問題的郵件和輕狂、污穢、放肆等無聊郵件。轉(zhuǎn)發(fā)他人郵件應(yīng)得到原發(fā)件人的允許,不得擅自傳遞私人信件。秘密郵件要通過特殊方式發(fā)送,注意保守工作秘密。

      第十六條 同事之間要相互尊重,對(duì)同事的困難應(yīng)給予關(guān)心和慰問,力所能及的事應(yīng)盡心幫忙。不在背后議論同事,不說長(zhǎng)道短、搬弄是非,對(duì)自己的失誤或同事間的誤會(huì)應(yīng)主動(dòng)道歉說明。

      第十七條 下級(jí)應(yīng)尊重上級(jí),服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,自覺維護(hù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的尊嚴(yán);確有意見分歧,應(yīng)選擇適當(dāng)場(chǎng)合交換意見。

      第十八條 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)尊重下屬的人格,善于聽取下屬的意見和建議。對(duì)下屬的無意失禮和工作失誤應(yīng)以寬容的胸懷對(duì)待,善于幫助其改正。

      第四章

      公務(wù)接待禮儀

      第十九條 在辦公室接待客人來訪要主動(dòng)、熱情、細(xì)致、耐心,舉止得體。

      第二十條 客人登門時(shí),工作人員應(yīng)起身相迎,面含微笑,主動(dòng)與對(duì)方握手,并請(qǐng)客人就座,問明客人來意。如客人要見領(lǐng)導(dǎo),要請(qǐng)客人稍候,與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系后再引導(dǎo)客人與其會(huì)見。

      第二十一條 接待客人時(shí)應(yīng)認(rèn)真專注,根據(jù)客人來意,妥善安排和處理,盡量不讓客人久等。中途自已有急事需暫時(shí)離開,或接電話等應(yīng)向客人說明。正與客人交談,又有其他客人來訪,與早來的客人互不相識(shí),主人應(yīng)替雙方介紹,對(duì)客人要一視同仁。

      第二十二條 一般情況下,辭別應(yīng)由客方先提出。當(dāng)客人告辭時(shí),主人應(yīng)稍加挽留,在客人起身后主人再起身相送,將客人送到門外,并握手道別。

      第二十三條 接待群眾上訪,要做到有禮、有節(jié)、有度,注意傾聽和記錄上訪者陳述的事由,能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的應(yīng)當(dāng)場(chǎng)答復(fù),不能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的要說明理由,使上訪者心悅口服。對(duì)上訪者的無理要求,應(yīng)禮貌拒絕,不要使來訪者難堪,引起無謂的爭(zhēng)吵。

      第五章

      人文環(huán)境禮儀

      第二十四條 要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,保持辦公場(chǎng)所整潔衛(wèi)生,做到地面、墻壁無污垢,窗明幾凈,物品擺設(shè)整齊有序。

      第二十五條 辦公用品擺放整齊,文件資料及時(shí)清理;計(jì)算機(jī)硬件部分要保持整潔,鍵盤、屏幕擦拭干凈,確保正常運(yùn)轉(zhuǎn);辦公場(chǎng)所的電話應(yīng)保持通暢。

      第二十六條 注意上下樓梯、就餐、乘車等公共場(chǎng)所的禮儀,不在公共場(chǎng)所大聲喧嘩。

      第二十七條 各種政務(wù)公示、服務(wù)承諾和格言警句上墻要規(guī)范醒目,并保持無脫落、破損。

      第二十八條 注重厲行節(jié)約,愛護(hù)公物。下班后或離開辦公室時(shí)間較長(zhǎng)時(shí)要注意關(guān)閉電燈、電腦等電器。

      第二十九條 注冊(cè)廳或 “12315”投訴舉報(bào)中心要設(shè)計(jì)合理、布置得體、寬敞明亮。有條 件的要配備電子顯示屏或觸摸屏以及必要的桌椅、紙筆、飲水機(jī)、紙杯等,方便群眾辦事和查詢。

      第三十條 對(duì)外服務(wù)崗位的人員離崗時(shí),到規(guī)定的員工動(dòng)態(tài)公告板上表明去向和任務(wù)。

      第六章

      注冊(cè)窗口禮儀

      第三十一條 注冊(cè)窗口禮儀規(guī)范是指全省工商行政管理有關(guān)人員在從事注冊(cè)窗口服務(wù)中應(yīng)當(dāng)遵守的禮儀準(zhǔn)則和行為規(guī)范。

      第三十二條 從事企業(yè)注冊(cè)窗口服務(wù)的人員要遵守職業(yè)道德,誠實(shí)守信,辦事公道,正確行使國家和人民賦予的權(quán)力,堅(jiān)持公平、公開、公正的原則,依法審核,秉公辦事。

      第三十三條 窗口工作人員應(yīng)注意自身文明形象,做到精神飽滿、著裝規(guī)范、儀表整潔、舉止端莊、態(tài)度熱情。在辦事大廳工作時(shí),應(yīng)著制服。

      第三十四條 窗口工作人員必須實(shí)行亮牌服務(wù),將工作牌整齊擺放在工作臺(tái)上,主動(dòng)表明身份,方便監(jiān)督。

      第三十五條 接待服務(wù)對(duì)象時(shí)應(yīng)先講普通話,表情要誠懇、自然,態(tài)度要和藹、耐心,待人要禮貌、熱情,做到來有迎聲,問有答聲,去有送聲。

      第三十六條 在接待服務(wù)對(duì)象咨詢或接受申請(qǐng)材料時(shí),應(yīng)耐心答復(fù),認(rèn)真審查。對(duì)各類咨詢事項(xiàng),應(yīng)一次性明確告知。對(duì)各申請(qǐng)事項(xiàng),予以受理的,應(yīng)告知辦理各環(huán)節(jié)所需時(shí)間;不予受理的,應(yīng)告知不予受理的理由;對(duì)申請(qǐng)材料不全或不符合法定形式的,應(yīng)告知服務(wù)對(duì)象需補(bǔ)正的材料。對(duì)不屬于工商登記范圍的,應(yīng)告知服務(wù)對(duì)象到政府有關(guān)部門辦理。

      第三十七條 對(duì)于服務(wù)對(duì)象的提問要主動(dòng)應(yīng)答,做到百問不煩、百答不厭、不急不躁,以誠待人;接待領(lǐng)導(dǎo)檢查及參觀者應(yīng)起立并認(rèn)真回答他們提出的各類問題。

      第三十八條 受理注冊(cè)登記,要做到業(yè)務(wù)熟悉,辦事快捷,信守承諾,全程服務(wù),盡力幫助,絕不推諉。

      第三十九條 文明用語要規(guī)范。根據(jù)情況,經(jīng)常使用以下文明禮貌用語:

      1、接待服務(wù)對(duì)象時(shí),要說:“您好、請(qǐng)進(jìn)、請(qǐng)坐、請(qǐng)講、我能為您做什么、對(duì)不起、您別著急慢點(diǎn)講、您走好、請(qǐng)慢走”等。

      2、如果不能立即接待服務(wù)對(duì)象,要說:“請(qǐng)稍候,麻煩您等一下”、“對(duì)不起,讓您久等了”等。

      3、由于工作失誤表示歉意時(shí),要說:“很抱歉,真對(duì)不起”等。

      4、當(dāng)服務(wù)對(duì)象致謝時(shí),要說:“別客氣,這是我應(yīng)該做的”、“很高興為您服務(wù)”等。

      5、當(dāng)服務(wù)對(duì)象致歉時(shí),要說:“沒關(guān)系,這算不了什么”等。

      6、當(dāng)沒聽清楚服務(wù)對(duì)象講話時(shí),要說:“對(duì)不起,我沒聽清楚,請(qǐng)您再重復(fù)一遍好嗎“等。

      7、接聽服務(wù)對(duì)象打來的電話時(shí),要說:“您好、您找哪位、您有什么事、請(qǐng)等一下、請(qǐng)您再說一遍、對(duì)不起,他(她)現(xiàn)在不在我能轉(zhuǎn)達(dá)嗎、不客氣”等。

      8、咨詢受理時(shí),要說:“您好、請(qǐng)您提供相關(guān)材料、請(qǐng)到X號(hào)窗口辦理、請(qǐng)您記一下、您聽明白了嗎、我再給您重復(fù)一遍、您還哪兒不清楚、請(qǐng)您到X號(hào)窗口交費(fèi)、請(qǐng)您核對(duì)一下有無差錯(cuò)、請(qǐng)您在這里簽字”等。

      9、禁用語:在接待、咨詢、受理及接聽電話過程中,禁止使用“等著吧、再說吧、急什么、跟你說幾遍了、怎么不早說、不是跟你說過了嗎、怎么還問、找誰也不行、我不管、找領(lǐng)導(dǎo)去、愿意找誰就找誰、這是上邊定的,我也沒辦法、不信你問領(lǐng)導(dǎo)去”等不文明用語。

      第七章

      “12315”投訴舉報(bào)窗口禮儀

      第四十條 投訴舉報(bào)窗口禮儀規(guī)范是指全省工商行政管理有關(guān)人員在從事 “12315”投訴舉報(bào)窗口服務(wù)中應(yīng)當(dāng)遵守的禮儀準(zhǔn)則和行為規(guī)范。

      第四十一條 從事 “12315”投訴舉報(bào)窗口服務(wù)的人員要遵守職業(yè)道德,誠實(shí)守信,辦事公道,正確行使國家和人民賦予的權(quán)力,堅(jiān)持快捷、公正、合理、有效的原則,依法受理,妥善處置。

      第四十二條 窗口服務(wù)人員應(yīng)注意自身文明形象,做到儀表整潔,舉止端莊,著裝要規(guī)范、整潔、大方,上崗服務(wù)時(shí)應(yīng)著制服。

      第四十三條 窗口服務(wù)人員必須實(shí)行亮牌服務(wù),將工作牌整齊擺放在工作臺(tái)上,主動(dòng)表明身份,方便監(jiān)督。

      第四十四條 受理群眾電話投訴舉報(bào)時(shí)要及時(shí)接聽,并用: “您好,我是××工商局”12315“投訴舉報(bào)中心,請(qǐng)講”等禮貌用語。對(duì)投訴舉報(bào)的時(shí)間、地點(diǎn)、當(dāng)事人、事由等,要作好詳細(xì)記錄;對(duì)署名舉報(bào)的還要問清其姓名、單位、地址、聯(lián)系電話。同時(shí),要立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)或通知轄區(qū)工商所進(jìn)行處理。

      第四十五條 受理群眾上門投訴舉報(bào),要主動(dòng)熱情接待,問清投訴舉報(bào)內(nèi)容,并作好詳細(xì)記錄。需現(xiàn)場(chǎng)處理的,要組織人員及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)。

      第四十六條 按規(guī)定對(duì)投訴舉報(bào)人和舉報(bào)內(nèi)容予以保密。

      第四十七條 窗口服務(wù)人員必須廉潔自律,嚴(yán)格執(zhí)行 “六不準(zhǔn)”。即:不準(zhǔn)以權(quán)謀私,弄權(quán)勒卡;不準(zhǔn)違反規(guī)定程序、規(guī)定時(shí)限辦件;不準(zhǔn)刁難、推諉服務(wù)對(duì)象及要求服務(wù)對(duì)象提供車輛接送;不準(zhǔn)在辦件過程中弄虛作假;不準(zhǔn)參與、從事各類中介有償服務(wù)活動(dòng);不準(zhǔn)利用工作之便接受服務(wù)對(duì)象吃請(qǐng)、有價(jià)證券和饋贈(zèng)。

      第八章

      巡查辦案威儀

      第四十八條 巡查辦案威儀規(guī)范是指全省工商行政管理有關(guān)人員在從事巡查辦案工作中應(yīng)當(dāng)遵守的行為規(guī)范。

      第四十九條 從事巡查辦案工作的人員要遵守職業(yè)道德,誠實(shí)守信,辦事公道,正確行使國家和人民賦予的權(quán)力。

      第五十條 從事巡查辦案工作的人員必須依法辦案,做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、文書規(guī)范。

      第五十一條 從事巡查辦案工作的人員必須遵循公平、公正的原則,堅(jiān)持合法、合理行政,平等對(duì)待行政管理相對(duì)人,避免畸輕畸重,規(guī)范自由裁量。

      第五十二條 從事巡查辦案工作的人員必須明確執(zhí)法權(quán)限,落實(shí)執(zhí)法責(zé)任,案件主辦人必須在規(guī)定期限內(nèi)將案件辦理完畢,不得推諉職責(zé)。

      第五十三條 外出巡查辦案時(shí),有關(guān)人員必須著制服、戴帽子,嚴(yán)整風(fēng)紀(jì),嚴(yán)肅言行舉止。

      第五十四條 徒步執(zhí)行巡查辦案任務(wù)時(shí),精神要飽滿、步姿要有力。乘車外出巡查辦案,不得開快車、開 “霸王”車。

      第五十五條 進(jìn)入行政相對(duì)人單位(經(jīng)營場(chǎng)所)執(zhí)行巡查辦案任務(wù)時(shí),執(zhí)法人員要主動(dòng)出示檢查證件,說明來意。辦案過程中,既要尊重他人人格,又要嚴(yán)格依法行事,嚴(yán)肅履行查辦職責(zé)。

      第五十六條 從事工商巡查辦案工作的人員必須嚴(yán)格辦案紀(jì)律,注意保守秘密,嚴(yán)禁案件知情人員向當(dāng)事人或無關(guān)人員透露案情,嚴(yán)禁干擾正常辦案工作。

      第五十七條 在巡查辦案中如遇暴力抗法,要沉著應(yīng)對(duì),既不畏懼退縮,又不要盲目沖動(dòng),防止事件激化,必要時(shí)應(yīng)立即指定人員報(bào)警,請(qǐng)求警方支援。

      第五十八條 外出巡查辦案,如有新聞媒體跟蹤采訪,執(zhí)法人員接受采訪時(shí)要思路清晰,回答問題干凈利索,切中要害,體現(xiàn)出良好的素質(zhì),維護(hù)好工商行政管理干部的形象。

      第五十九條 責(zé)令當(dāng)事人到工商局(所)作詢問筆錄時(shí),執(zhí)法人員既要體現(xiàn)威嚴(yán),又不能語言粗俗,侮辱人格。

      第六十條 對(duì)查獲的涉嫌違法物資,要造冊(cè)登記,專人保管,集中公開處理。杜絕罰沒物資失竊、私分、挪用或移作它用。

      第九章

      附則

      第六十一條 工商行政管理系統(tǒng)職業(yè)文明禮儀的培養(yǎng),必須與現(xiàn)代化建設(shè)相適應(yīng)的科學(xué)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)相結(jié)合,形成良好的思維方式、生活教養(yǎng)、審美意識(shí)、言談舉止;必須與以 “八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀教育相結(jié)合,強(qiáng)化干部道德意識(shí),美化、凈化內(nèi)心世界,扎實(shí)推進(jìn)精神文明建設(shè),大力提高行業(yè)文明程度;必須與“陽光工商”主題活動(dòng)相結(jié)合,形式多樣、寓教于樂,充分調(diào)動(dòng)干部參與的積極性和廣泛性,大力培養(yǎng)“陽光工商人”,提高依法文明執(zhí)法的水平。

      第六十二條 各級(jí)機(jī)關(guān)黨委和紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對(duì)本單位干部職工職業(yè)文明禮儀規(guī)范的學(xué)習(xí)教育和執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督。本單位干部職工違反本規(guī)范相關(guān)規(guī)定,并造成不良社會(huì)影響的,由各單位紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)處理。

      第六十三條 本規(guī)范自發(fā)布之日起施行。

      第六十四條 本規(guī)范由浙江省工商行政管理局負(fù)責(zé)解釋。

      下載遼寧省工商行政管理系的統(tǒng)工商所工作規(guī)范優(yōu)質(zhì)word格式文檔
      下載遼寧省工商行政管理系的統(tǒng)工商所工作規(guī)范優(yōu)質(zhì).doc
      將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請(qǐng)勿使用迅雷等下載。
      點(diǎn)此處下載文檔

      文檔為doc格式


      聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進(jìn)行舉報(bào),并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

      相關(guān)范文推薦

        浙江省工商行政管理系統(tǒng)基層工商所內(nèi)務(wù)管理規(guī)定

        浙江省工商行政管理系統(tǒng)基層工商所內(nèi)務(wù)管理規(guī)定 (試行) 第一章 總 則 第一條 為進(jìn)一步規(guī)范浙江省工商系統(tǒng)基層工商所內(nèi)部管理,切實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),根據(jù)國家工商行政管理總局《關(guān)......

        加強(qiáng)縣級(jí)工商行政管理系統(tǒng)黨建工作之我見

        加強(qiáng)縣級(jí)工商行政管理系統(tǒng)黨建工作之我見 加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)黨組織建設(shè),是新時(shí)期黨建工作的重要內(nèi)容之一,是增強(qiáng)基層黨組織執(zhí)政能力的有效途徑,也是促進(jìn)行政單位改革、發(fā)展、穩(wěn)定,鞏......

        工商行政管理執(zhí)法辦案工作規(guī)范

        工商行政管理執(zhí)法辦案工作規(guī)范》根據(jù)《公務(wù)員法》、《行政處罰法》、《行政處罰程序規(guī)定》等法律及相關(guān)規(guī)定,結(jié)合工商行政管理系統(tǒng)辦案工作實(shí)際,借鑒系統(tǒng)規(guī)范執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)做法,梳理......

        諸城市工商行政管理系統(tǒng)窗口工作人員服務(wù)規(guī)范

        窗口服務(wù)人員工作規(guī)范 為增強(qiáng)全市工商系統(tǒng)窗口工作人員服務(wù)意識(shí),提高工作質(zhì)量和工作效率,特制定本規(guī)范。 一、 舉止行為規(guī)范 (一)上崗必須按規(guī)定著工商制服(審批中心窗口著中 心......

        昆山工商行政管理系統(tǒng)(合集)

        昆山工商行政管理系統(tǒng) “五五”普法工作規(guī)劃 為了進(jìn)一步增強(qiáng)昆山工商行政管理系統(tǒng)廣大干部職工的法治觀念,切實(shí)提高行政執(zhí)法能力和依法行政水平,根據(jù)國家、省及昆山市“五五”......

        東營市工商行政管理系統(tǒng)政務(wù)信息工作暫行辦法

        東營市工商行政管理系統(tǒng)政務(wù)信息工作暫行辦法第一章 總則第一條 為了建立健全工商行政管理政務(wù)信息工作制度,實(shí)現(xiàn)全省系統(tǒng)政務(wù)信息工作規(guī)范化、科學(xué)化、網(wǎng)絡(luò)化,促進(jìn)全市工商......

        工商所市場(chǎng)主體監(jiān)管巡查工作規(guī)范

        工商所市場(chǎng)主體監(jiān)管巡查工作規(guī)范 第一章 總 則 第一條 為規(guī)范市場(chǎng)主體監(jiān)管巡查工作,健全監(jiān)管機(jī)制,落實(shí)監(jiān)管責(zé)任,提高監(jiān)管效能,依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)及省、市局文件規(guī)定,制定本工作......

        山東工商行政管理系統(tǒng)(合集五篇)

        山東省工商行政管理系統(tǒng) 網(wǎng)絡(luò)商品交易監(jiān)管工作規(guī)范(試行) (征求意見稿) 為加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)商品交易監(jiān)管工作的制度化、規(guī)范化、程序化、現(xiàn)代化建設(shè),促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)商品交易監(jiān)管工作扎實(shí)深入開......