第一篇：東營(yíng)市工商行政管理系統(tǒng)政務(wù)信息工作暫行辦法

東營(yíng)市工商行政管理系統(tǒng)政務(wù)信息工作暫行辦法

第一章 總則

第一條 為了建立健全工商行政管理政務(wù)信息工作制度，實(shí)現(xiàn)全省系統(tǒng)政務(wù)信息工作規(guī)范化、科學(xué)化、網(wǎng)絡(luò)化，促進(jìn)全市工商行政管理政務(wù)信息工作水平不斷提高，更好地為各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)決策和工商行政管理事業(yè)發(fā)展服務(wù)，依據(jù)《山東省工商行政管理系統(tǒng)政務(wù)信息工作暫行辦法》，結(jié)合我局實(shí)際，制定本辦法。

第二條 政務(wù)信息工作是各級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)及其各業(yè)務(wù)部門(mén)、直屬單位的一項(xiàng)重要工作，其主要任務(wù)是：圍繞黨委、政府和國(guó)家工商總局部署的中心工作，反映工商行政管理工作動(dòng)態(tài)及維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序中的重要情況，為領(lǐng)導(dǎo)了解情況、把握大局、科學(xué)決策和指導(dǎo)工作提供及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的信息服務(wù)。

第三條 政務(wù)信息工作必須遵守憲法、法律、法規(guī)，堅(jiān)持“實(shí)事求是、把握大局、圍繞中心、突出重點(diǎn)、服務(wù)決策”的原則，服務(wù)上檔次，業(yè)務(wù)出精品，工作創(chuàng)一流。

第四條 政務(wù)信息工作實(shí)行條塊結(jié)合、分層次服務(wù)，重點(diǎn)做好為本機(jī)關(guān)、上級(jí)機(jī)關(guān)和基層以及本級(jí)政府的信息服務(wù)工作。

第五條 各級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)政務(wù)信息工作的領(lǐng)導(dǎo)，不斷完善政務(wù)信息工作制度，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加大機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)、直屬單位信息工作力度，支持和指導(dǎo)本機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)部門(mén)、直屬單位發(fā)揮整體功能，做好政務(wù)信息工作。

第六條 各級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)必須努力增強(qiáng)上報(bào)政務(wù)信息的政治責(zé)任感和自覺(jué)性，把上報(bào)政務(wù)信息作為義不容辭的責(zé)任，恪盡職守，切實(shí)履行。

第二章 政務(wù)信息機(jī)構(gòu)

第七條 各級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)辦公室是政務(wù)信息的歸口管理部門(mén)，負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本級(jí)機(jī)關(guān)和下級(jí)機(jī)關(guān)的政務(wù)信息工作。

機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)部門(mén)和直屬單位是各級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)政務(wù)信息機(jī)構(gòu)的重要組成部分，搞好政務(wù)信息工作是機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)部門(mén)和直屬單位的一項(xiàng)重要職責(zé)。各級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)穩(wěn)定并完善負(fù)責(zé)政務(wù)信息工作的機(jī)構(gòu)。

第八條 負(fù)責(zé)政務(wù)信息工作的機(jī)構(gòu)履行下列主要職責(zé)：

（一）依據(jù)黨和國(guó)家的方針、政策，結(jié)合當(dāng)?shù)氐墓ぷ鞑渴?，研究制定政?wù)信息工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；

（二）做好政務(wù)信息的采集、篩選、加工、傳送、反饋和存諸等日常工作；

（三）結(jié)合政府的中心工作、工商行政管理的重點(diǎn)工作和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、群眾關(guān)注的問(wèn)題，以及從政務(wù)信息中發(fā)現(xiàn)的重要問(wèn)題，組織政務(wù)信息調(diào)研，提供有情況、有分析、有建議的專題政

務(wù)信息；

（四）組織開(kāi)展政務(wù)信息工作經(jīng)驗(yàn)交流，了解和指導(dǎo)下級(jí)單位的政務(wù)信息工作；

（五）組織本系統(tǒng)、本單位政務(wù)信息工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

第九條 政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)是政務(wù)信息工作的基礎(chǔ)，各級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)必須建立健全靈敏、高效的政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)政務(wù)信息工作現(xiàn)代化手段建設(shè)，保證政務(wù)信息工作的正常開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)政務(wù)信息迅速、準(zhǔn)確、安全地處理、傳遞和存儲(chǔ)。

第十條 各級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)必須嚴(yán)格網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理、維護(hù)和值班制度，確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和信息傳輸?shù)臅惩ā?/p>

第三章 政務(wù)信息隊(duì)伍

第十一條 政務(wù)信息隊(duì)伍由專職、兼職的政務(wù)信息工作人員組成?？h級(jí)以上工商行政管理機(jī)關(guān)辦公室應(yīng)當(dāng)配備１—２名專職或兼職政務(wù)信息工作人員，各業(yè)務(wù)科（處、股、所）、工商所、市場(chǎng)管理所）應(yīng)當(dāng)配備兼職政務(wù)信息工作人員。

第十二條 政務(wù)信息工作人員應(yīng)具備下列基本條件：

（一）努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想，熱愛(ài)

政務(wù)信息工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)正派，實(shí)事求是；

（二）熟悉黨的路線、方針、政策，熟悉工商行政管理的法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)工作；

（三）掌握政務(wù)信息工作的基本知識(shí)和工作技能，具有一定的經(jīng)濟(jì)、科技和法律方面的基本知識(shí)，具有較強(qiáng)的綜合分析能力、文字表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。

（四）嚴(yán)格遵守黨和國(guó)家的保密制度。

第十三條 政務(wù)信息工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。要發(fā)揚(yáng)勤奮工作、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，培養(yǎng)良好工作作風(fēng)，不斷提高工作效率和質(zhì)量，努力把政務(wù)信息工作做得更好。

第十四條 政務(wù)信息工作人員可以列席同級(jí)工作會(huì)議，閱讀有關(guān)文件。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)切 實(shí)重視政務(wù)信息工作，切實(shí)保證政務(wù)信息工作人員能及時(shí)了解和掌握黨中央、國(guó)務(wù)院及當(dāng)?shù)攸h委、政府的重大決策，了解掌握上級(jí)、同級(jí)工商行政管理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作動(dòng)態(tài)，從政治上、業(yè)務(wù)上、生活上關(guān)心政務(wù)信息工作人員，并加強(qiáng)對(duì)他們的培養(yǎng)和鍛煉。

第四章 政務(wù)信息工作制度

第十五條 各級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)要落實(shí)政務(wù)信息工作責(zé)任制.第十六條 報(bào)送制度。下級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)應(yīng)及時(shí)向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)送政務(wù)信息。各級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)和直屬單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向本局辦公室報(bào)送政務(wù)信息。各縣工商局、分局每周應(yīng)至少向市局辦公室報(bào)送２條政務(wù)信息，市局各科室、直屬單位每月至少報(bào)送２條；縣級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)應(yīng)及時(shí)向市局辦公室多報(bào)送政務(wù)信息，每周至少１條。市局各科室向省局辦公室和市委、市政府辦公室上報(bào)的信息須應(yīng)局辦公室審閱備案后上報(bào)。

第十七條 政務(wù)信息實(shí)行采用情況通報(bào)制度。市局辦公室每季度 對(duì)各單位在省局和市委、市政府采用的信息進(jìn)行通報(bào)。

第十八條 編發(fā)核審制度。報(bào)送政務(wù)信息，必須經(jīng)本機(jī)關(guān)辦公室負(fù)責(zé)同志審核、簽發(fā)，必要時(shí)，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核、簽發(fā)。〖ＨＴ〗第十九條 各級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)應(yīng)定期召開(kāi)政務(wù)信息工作會(huì)議，總結(jié)交

流經(jīng)驗(yàn)，研究部署工作，表彰先進(jìn)。

第二十條各級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)應(yīng)定期開(kāi)展政務(wù)信息工作人員培訓(xùn)工作，加強(qiáng)對(duì)政務(wù)信息工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高政務(wù)信息工作人員的素質(zhì)和政務(wù)信息水平。市局每年進(jìn)行一次工商行政管理系統(tǒng)政務(wù)信息工作人員培訓(xùn)。

第二十一條 對(duì)重大政務(wù)信息知情不報(bào)或漏報(bào)、遲報(bào)的單位和個(gè)人，給予批評(píng)；造成嚴(yán)重后果的，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

第五章 政務(wù)信息質(zhì)量

第二十二條 政務(wù)信息應(yīng)當(dāng)著重反映以下內(nèi)容：

（一）政府和上級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)的重大政策和重要工作部署的貫徹落實(shí)情況；

（二）工作中的重要情況和重要?jiǎng)討B(tài)；

（三）本級(jí)政府、本級(jí)局領(lǐng)導(dǎo)的講話、指示精神等；

（四）關(guān)于工商行政管理工作的重要建議、對(duì)策、預(yù)測(cè)和重大研究成果；

（五）與工商行政管理職能有關(guān)的重大突發(fā)事件、自然災(zāi)害發(fā)生、發(fā)展和處理情況；

（六）上級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)專門(mén)指定要求報(bào)送的信息；

（七）其他應(yīng)當(dāng)通過(guò)政務(wù)信息渠道反映的信息。

第二十三條 政務(wù)信息應(yīng)當(dāng)符合下列要求：

（一）內(nèi)容新穎。必須有新意，能充分反映工商行政管理工作中的各種新情況、新問(wèn)題、新思路、新舉措、新經(jīng)驗(yàn)、新特點(diǎn)。

（二）主題鮮明。文體正確，格式規(guī)范，言簡(jiǎn)意賅，力求用簡(jiǎn)煉的文字和有代表性的數(shù)據(jù)反映事物的概貌和發(fā)展趨勢(shì)。

（三）事實(shí)準(zhǔn)確。講成績(jī)不夸大，談問(wèn)題不縮小，有喜報(bào)喜，有憂報(bào)憂，實(shí)事求是，客觀公正，防止以偏概全。反映事件應(yīng)當(dāng)真實(shí)可靠，有根有據(jù)，重大案件上報(bào)前必須核實(shí)。信息中的事例、數(shù)字、單位應(yīng)當(dāng)力求準(zhǔn)確。

（四）適應(yīng)需要。反映的情況必須適應(yīng)科學(xué)決策和領(lǐng)導(dǎo)需要。

（五）綜合整理。通過(guò)對(duì)大量零亂的政務(wù)信息進(jìn)行整理，力求使反映的情況和問(wèn)題有一定的深度，能揭示其本質(zhì)和深層次的問(wèn)題，努力做到有情況、有分析、有預(yù)測(cè)、有建議，既有定性分析、又有定量分析，使其具有牽一發(fā)而動(dòng)全身的廣泛指導(dǎo)意義。

（六）傳報(bào)快速。要快速反映，快速整理，快速報(bào)出，將大量有價(jià)值的政務(wù)信息以最快的速度傳遞到發(fā)送單位，急事、要事和突發(fā)性事件必須在４小時(shí)內(nèi)上報(bào)，必要時(shí)可連續(xù)報(bào)送。堅(jiān)持急事急辦的原則，周休日、節(jié)假日要照常辦理，不得延誤。

第六章 務(wù)信息工作手段

第二十四條 各級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)政務(wù)信息工作現(xiàn)代化手段的建設(shè)和使用，保證信息及時(shí)、準(zhǔn)確、安全地處理傳送和存儲(chǔ)。傳送市局盡可能使用網(wǎng)絡(luò)傳輸政務(wù)信息，也可以采用傳真?zhèn)魉汀?/p>

第二十五條采用網(wǎng)絡(luò)傳輸手段報(bào)送政務(wù)信息，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依照政務(wù)信息報(bào)送的有關(guān)規(guī)定和要求，建立完善的政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)傳輸制度，要嚴(yán)格審批制度，以保證政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)陌踩院涂煽啃浴＊?/p>

第二十六條 過(guò)網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)恼?wù)信息，文件名稱應(yīng)為信息標(biāo)題或信息的主要內(nèi)容。每期政務(wù)信息必須注明來(lái)文單位、簽發(fā)領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任編輯、簽發(fā)時(shí)間，以及聯(lián)絡(luò)電話，以便重要信息的核實(shí)與調(diào)查。如遇有網(wǎng)絡(luò)堵塞、癱瘓等突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)及時(shí)與文件接收單位取得聯(lián)系，以采取必要應(yīng)對(duì)措施。

第二十七條 各級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)應(yīng)適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，根據(jù)國(guó)家工商總局、省局對(duì)政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)囊?，及時(shí)調(diào)整傳輸手段和傳輸途徑。政務(wù)信息的收集、報(bào)送除采用文字、數(shù)字形式以外，有條件的還可使用圖形、錄音、錄像等手段。

第二十八條 政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)傳輸應(yīng)嚴(yán)格遵守安全、保密的規(guī)定，凡屬涉密信息，應(yīng)通過(guò)專門(mén)渠道進(jìn)行報(bào)送。

第七章 獎(jiǎng)勵(lì)制度

第二十九條 對(duì)在政務(wù)信息工作中成績(jī)突出的單位和個(gè)人，年終評(píng)為“全市工商行政管理系統(tǒng)政務(wù)信息工作先進(jìn)單位”和“全市工商行政管理系統(tǒng)政務(wù)信息先進(jìn)工作者”，并給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第三十條 凡被省局評(píng)為年度政務(wù)信息工作先進(jìn)單位和個(gè)人的，按照市局該年度先進(jìn)單位和個(gè)人的待遇，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；凡是被省局評(píng)為“全省工商行政管理系統(tǒng)政務(wù)信息工作先進(jìn)單位標(biāo)兵”、全省工商行政管理系統(tǒng)政務(wù)信息工作先進(jìn)個(gè)人標(biāo)兵”的，參照省局表彰的全省系統(tǒng)先進(jìn)單位和個(gè)人的待遇，予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

第三十一條 各級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)采用政務(wù)信息一律實(shí)行稿酬制。第三十二條 上報(bào)政務(wù)信息被采用后，各單位要參照當(dāng)?shù)赝ㄓ崍?bào)道的獎(jiǎng)勵(lì)辦法對(duì)政務(wù)信息工作人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，被市級(jí)局采用的，可視同被市級(jí)報(bào)刊采用；被省局或市黨委、政府采用的，可視同被省級(jí)報(bào)刊采用；被中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳、國(guó)家工商總局、省委辦公廳、省政府辦公廳采用的，可視同被國(guó)家級(jí)報(bào)刊采用

第三十三條 各級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)制定相應(yīng)的稿酬和獎(jiǎng)勵(lì)制度。

第八章 附 則

第三十六條 本辦法由市局辦公室負(fù)責(zé)解釋，并根據(jù)施行情況適時(shí)修訂。

第三十七條 本辦法自發(fā)文之日起施行，原有規(guī)定一律作廢，以本辦法為準(zhǔn)。

第三十八條 各縣工商局、分局、直屬單位可依據(jù)本辦法，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，制定實(shí)施意見(jiàn)，并報(bào)市局辦公室備案。

第二篇：2011全省安全監(jiān)管系統(tǒng)政務(wù)信息工作

2011全省安全監(jiān)管系統(tǒng)政務(wù)信息工作

先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人名單

一、政務(wù)信息工作先進(jìn)單位（18個(gè)）

廣州市安全監(jiān)管局

深圳市安全監(jiān)管局

珠海市安全監(jiān)管局

汕頭市安全監(jiān)管局

佛山市安全監(jiān)管局

韶關(guān)市安全監(jiān)管局

河源市安全監(jiān)管局

梅州市安全監(jiān)管局

惠州市安全監(jiān)管局

汕尾市安全監(jiān)管局

東莞市安全監(jiān)管局

中山市安全監(jiān)管局

江門(mén)市安全監(jiān)管局

陽(yáng)江市安全監(jiān)管局

湛江市安全監(jiān)管局

肇慶市安全監(jiān)管局

潮州市安全監(jiān)管局

云浮市安全監(jiān)管局

二、政務(wù)信息工作先進(jìn)個(gè)人（28名）

陳慶（廣州市安全監(jiān)管局政策法規(guī)處）

郭曉（廣州市安全監(jiān)管局職業(yè)安全健康監(jiān)督管理處）章金基（深圳市應(yīng)急辦安全監(jiān)察處）

黃捷芬（深圳市應(yīng)急辦安全監(jiān)察處）

陳香娥（珠海市安全監(jiān)管局辦公室）

王延溪（汕頭市安全監(jiān)管局辦公室）

黃偉（佛山市安全監(jiān)管局辦公室）

鐘才樂(lè)（韶關(guān)市安全監(jiān)管局）

李水庭（韶關(guān)市樂(lè)昌市安全監(jiān)管局）

彭錦華（河源市安全監(jiān)管局辦公室）

李堅(jiān)（梅州市安全監(jiān)管局辦公室）

高迪（惠州市安全監(jiān)管局辦公室）

陳春燕（惠州市安全監(jiān)管局大亞灣區(qū)分局辦公室）陳捷海（汕尾市安全監(jiān)管局職業(yè)健康監(jiān)管科）

陳極誠(chéng)（汕尾市安全監(jiān)管局辦公室）

田小兵（東莞市安全監(jiān)管局辦公室）

葉揚(yáng)威（東莞市安全監(jiān)管局辦公室）

林奇（中山市安全監(jiān)管局辦公室）

黎曉瑩（中山市安全監(jiān)管局辦公室）

劉鳳玲（江門(mén)市安全監(jiān)管局辦公室）

鐘旭霞（江門(mén)市新會(huì)區(qū)安全監(jiān)管局辦公室）

陳彥記（陽(yáng)江市安全監(jiān)管局）

戴石球（湛江市安全監(jiān)管局辦公室）

黎思源（肇慶市安全監(jiān)管局辦公室）

高瑞雄（潮州市安全監(jiān)管局綜合法規(guī)科）

趙燕文（云浮市安全監(jiān)管局辦公室）謝勝萬(wàn)（云浮市郁南縣安全監(jiān)管局）曾小斐（廣東省安全生產(chǎn)技術(shù)中心）

第三篇：山東省工商行政管理系統(tǒng)信訪工作考核獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法

山東省工商行政管理系統(tǒng)信訪工作考核獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法

第一條為加強(qiáng)山東省工商行政管理系統(tǒng)信訪工作，努力促進(jìn)信訪工作的制度化、規(guī)范化，根據(jù)《信訪條例》和《山東省工商行政管理系統(tǒng)信訪工作暫行規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《信訪工作

暫行規(guī)定》)，制定本暫行辦法。

第二條本辦法適用于對(duì)全省各級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)信訪工作的考核。

第三條 考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)（100分）

（一）基礎(chǔ)建設(shè)（40 分）

1、各市、縣（分）局主要負(fù)責(zé)人高度重視信訪工作，閱批重要來(lái)信、接待重要來(lái)訪、督辦重要信訪事項(xiàng)；其他負(fù)責(zé)人按照工作分工，抓好分管工作范圍內(nèi)的信訪事項(xiàng)辦理工作。

（5分）

2、各市、縣（分）局有信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組；領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開(kāi)會(huì)議，聽(tīng)取信訪工作匯

報(bào)，研究解決信訪工作存在的問(wèn)題。（5分）

3、各市、縣（分）局在辦公室設(shè)有信訪機(jī)構(gòu)或配備專職或兼職信訪員；各科（處）室、所、直屬事業(yè)單位配備兼職信訪員。（5分）

4、各市、縣（分）局設(shè)有專門(mén)的信訪接待場(chǎng)所；向社會(huì)公布信訪接待時(shí)間、地點(diǎn)、電

話、網(wǎng)址或電子郵箱。（5分）

5、為開(kāi)展信訪工作配備必要的電腦、照相機(jī)、錄音機(jī)等設(shè)備和器材，提供必要的車(chē)輛、經(jīng)費(fèi)保障。（5分）

6、按照《信訪工作暫行規(guī)定》建立健全并嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)信訪工作制度。（5分）

7、市、縣（分）局信訪機(jī)構(gòu)能夠認(rèn)真履行指導(dǎo)、檢查、督辦和考核職責(zé)，促進(jìn)信訪工

作水平提高。（5分）

8、每年至少組織開(kāi)展一次集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高信訪工作人員的綜合素質(zhì)和業(yè)

務(wù)水平。（5分）

（二）信訪事項(xiàng)處理（50分）

1、信訪事項(xiàng)受理（15分）

(1)建立信訪登記簿，對(duì)收到的信訪事項(xiàng)按規(guī)定進(jìn)行登記。（5分）

(2)根據(jù)信訪事項(xiàng)的不同情況，對(duì)屬于職權(quán)范圍內(nèi)的信訪事項(xiàng)確定是否受理，并按照規(guī)

定書(shū)面告知信訪人。（10分）

對(duì)屬于職權(quán)范圍內(nèi)的信訪事項(xiàng)不予受理或者沒(méi)有按照規(guī)定書(shū)面告知信訪人的，發(fā)現(xiàn)一

件，扣0.5分，扣完為止。

(3)對(duì)于可能造成社會(huì)影響的重大、緊急來(lái)訪事項(xiàng)，未依法及時(shí)采取措施做好穩(wěn)控工作，造成嚴(yán)重后果的，本項(xiàng)不得分。

2、信訪事項(xiàng)辦理（35分）

（1）按照法律、法規(guī)和政策規(guī)定，以事實(shí)為依據(jù)，重調(diào)查研究，做到事實(shí)清楚，證據(jù)

確鑿，定性準(zhǔn)確，處理恰當(dāng)。（15分）

有下列情形之一的，本項(xiàng)不得分。

①對(duì)事實(shí)清楚，符合法律、法規(guī)、規(guī)章或者其他有關(guān)政策規(guī)定的投訴請(qǐng)求未予支持的；

②在處理信訪事項(xiàng)過(guò)程中，作風(fēng)粗暴，激化矛盾并造成嚴(yán)重后果的；

③將信訪人的檢舉、揭發(fā)材料或者有關(guān)情況透露、轉(zhuǎn)給被檢舉、揭發(fā)的人員和單位的。

（2）信訪事項(xiàng)辦理程序規(guī)范，按規(guī)定期限辦結(jié)信訪事項(xiàng)。（15分）

有下列情形之一，發(fā)現(xiàn)一件，扣1分，扣完為止。

①無(wú)正當(dāng)理由未按規(guī)定的辦理期限辦結(jié)信訪事項(xiàng)的；

②無(wú)正當(dāng)理由未按規(guī)定報(bào)送調(diào)查情況書(shū)面報(bào)告的；

③未按規(guī)定程序辦理信訪事項(xiàng)的。

（3）認(rèn)真執(zhí)行工商行政管理機(jī)關(guān)作出的支持信訪請(qǐng)求意見(jiàn)。（5分）

對(duì)拒不執(zhí)行信訪處理意見(jiàn)的，發(fā)現(xiàn)一件，本項(xiàng)不得分。

（三）信訪統(tǒng)計(jì)（5分）

嚴(yán)格按照國(guó)家局和省局有關(guān)信訪統(tǒng)計(jì)的要求，報(bào)送統(tǒng)計(jì)表和統(tǒng)計(jì)分析。（5分）沒(méi)有按規(guī)定時(shí)間、表種向上一級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)送信訪統(tǒng)計(jì)表或統(tǒng)計(jì)表存在數(shù)字錯(cuò)誤、指標(biāo)遺漏的，發(fā)生一次，扣0.5分，扣完為止；

沒(méi)有按規(guī)定向上一級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)送信訪統(tǒng)計(jì)分析或?qū)ｎ}信訪統(tǒng)計(jì)分析的，扣0.2分。

（四）信訪事項(xiàng)卷宗（5分）

嚴(yán)格按照《信訪工作暫行規(guī)定》和《山東省工商行政管理系統(tǒng)信訪事項(xiàng)卷宗管理暫行辦法》的要求，對(duì)已辦結(jié)的信訪件進(jìn)行分類歸檔，能夠做到要素齊全、裝訂整齊，統(tǒng)一保管。

（5分）

有下列情形之一，發(fā)現(xiàn)一件，扣0.2分，扣完為止。

1、卷宗卷皮、卷內(nèi)目錄項(xiàng)目漏填或書(shū)寫(xiě)潦草、難以辨認(rèn)的；

2、卷內(nèi)材料沒(méi)有按規(guī)定整理、排列倒置、頁(yè)號(hào)錯(cuò)編或漏編的；

3、卷宗裝訂不牢固的；

4、歸檔不及時(shí)或不合要求的。

第四條市、縣（分）局有下列情況之一的，可在前條得分基礎(chǔ)上加分。

（一）與本地信訪局、同級(jí)職能部門(mén)建立良好的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制的，加2分；

（二）利用現(xiàn)有信息網(wǎng)絡(luò)資源，建立信訪工作系統(tǒng)的，加2分；

（三）開(kāi)展信訪工作宣傳，在國(guó)家級(jí)各類媒體中發(fā)表信訪工作稿件的，每發(fā)表1篇加3分；在省級(jí)各類媒體中發(fā)表信訪工作稿件的，每發(fā)表1篇加2分；在市級(jí)各類媒體中發(fā)表信訪工作稿件的，每發(fā)表1篇加1分。本項(xiàng)加分最多不超過(guò)6分，且同一內(nèi)容的稿件被多家媒

體刊發(fā)的不重復(fù)計(jì)分。

第五條全省系統(tǒng)信訪工作考核按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則組織實(shí)施。省局負(fù)責(zé)組織對(duì)市局的考核工作；市局負(fù)責(zé)組織對(duì)縣級(jí)局的考核工作。

第六條信訪工作考核程序

（一）自查。市、縣（分）局依據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)與內(nèi)容對(duì)本單位信訪工作情況逐項(xiàng)進(jìn)行檢查打分，并形成自查報(bào)告，經(jīng)單位分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，加蓋單位公章后，于每年11月底前報(bào)送上

一級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)。

（二）考核。省、市局組織考核小組，對(duì)各單位的信訪工作聽(tīng)取匯報(bào)、資料審查、實(shí)地檢查、綜合評(píng)分，擬定考核意見(jiàn)。市局對(duì)縣（分）局的考核應(yīng)在每年12月中旬前完成，省

局對(duì)市局的考核應(yīng)在每年年底前完成。

（三）反饋。向各單位反饋考核意見(jiàn)。各單位如有異議，可當(dāng)面向考核小組提出，或以

書(shū)面形式向上一級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)反映情況。

第七條表彰獎(jiǎng)勵(lì)

（一）對(duì)各單位的信訪工作考核結(jié)果應(yīng)納入全省系統(tǒng)綜合考核評(píng)比。

（二）根據(jù)考核情況，各級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)每?jī)赡暝u(píng)選一次信訪工作先進(jìn)單位和先進(jìn)

個(gè)人。

根據(jù)《山東省工商行政管理系統(tǒng)信訪工作責(zé)任追究暫行辦法》的規(guī)定，凡受到誡勉談話

以上責(zé)任追究的單位和個(gè)人，兩年內(nèi)不得評(píng)為信訪工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。

（三）凡被評(píng)為全省系統(tǒng)信訪工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的，省局給予通報(bào)表彰，分別頒

發(fā)獎(jiǎng)狀和證書(shū)，并對(duì)個(gè)人給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

第八條各級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)對(duì)本局各科（處）室、所、直屬事業(yè)單位信訪工作考核

可參照本辦法進(jìn)行。

第四篇：加強(qiáng)縣級(jí)工商行政管理系統(tǒng)黨建工作之我見(jiàn)

加強(qiáng)縣級(jí)工商行政管理系統(tǒng)黨建工作之我見(jiàn)

加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，是新時(shí)期黨建工作的重要內(nèi)容之一，是增強(qiáng)基層黨組織執(zhí)政能力的有效途徑，也是促進(jìn)行政單位改革、發(fā)展、穩(wěn)定，鞏固黨的執(zhí)政地位的決定性因素。工商行政管理部門(mén)作為主管市場(chǎng)監(jiān)管執(zhí)法的行政職能機(jī)關(guān)，“寓服務(wù)于管理中”的工作特點(diǎn)更加突出，特別是縣級(jí)以下的工商行政管理機(jī)關(guān)監(jiān)管社

會(huì)主義統(tǒng)一大市場(chǎng)的任務(wù)更加繁重。在新的形勢(shì)下，縣級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)堅(jiān)持“黨管政”的工作方針搞好以黨支部為核心的基層組織建設(shè)顯得更加重要，更具意義。隨著學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的不斷深入和黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的深入開(kāi)展，工商黨員的思想政治素質(zhì)進(jìn)一步提高，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，工作能力和水平明顯增強(qiáng)。但是，面臨著不斷發(fā)展的新形勢(shì)，工商系統(tǒng)的黨組織建設(shè)仍面臨著許多新情況、新問(wèn)題，一些黨員的思想狀況仍然不佳，導(dǎo)致出現(xiàn)了日益繁重的職能任務(wù)與黨員素質(zhì)不相適應(yīng)的主要矛盾，不同程度地妨礙了工商行政管理職能的全面發(fā)揮。針對(duì)這個(gè)現(xiàn)象，筆者結(jié)合工作實(shí)踐，聯(lián)系實(shí)際淺論加強(qiáng)縣級(jí)工商行政管理系統(tǒng)黨建工作的見(jiàn)解。

一、當(dāng)前工商系統(tǒng)縣級(jí)機(jī)關(guān)黨建工作的基本概況

近幾年來(lái)，隨著“三個(gè)代表”重要思想和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的深入開(kāi)展，縣級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)在強(qiáng)化黨的組織建設(shè)方面做了大量的工作，并取得了顯著的成效，有效推動(dòng)了工商行政管理工作的實(shí)施。以筆者所在單位——xx縣工商局黨總支為例，支部有黨員216人，其中，男同志190人，占88％，女同志26人，占12％。一直以來(lái)，局黨總支非常注重黨建工作，始終把基層組織建設(shè)擺在重要位置，與其他工作一起部署，一起考核，通過(guò)舉辦學(xué)習(xí)班、講黨課、黨校培訓(xùn)、組織專題討論和知識(shí)競(jìng)賽等形式，反復(fù)對(duì)黨員進(jìn)行黨性、宗旨、紀(jì)律和優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育，進(jìn)行建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論教育，以不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)，在實(shí)踐中總結(jié)摸索出一套行之有效的辦法。一是抓理論學(xué)習(xí)，用科學(xué)理論武裝人。該總支堅(jiān)持周五學(xué)習(xí)日制度，抓住主題活動(dòng)的契機(jī)，組織黨員集中學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的路線、方針、政策及新《黨章》?；鶎拥母鱾€(gè)支部也結(jié)合自身實(shí)際制定了相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)等形式組織所在單位的黨員學(xué)習(xí)黨的理論。在教育的過(guò)程中，各級(jí)黨組織還不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。不但運(yùn)用現(xiàn)代教育手段，采用觀看電教片、在網(wǎng)上設(shè)置專欄等形式擴(kuò)大宣傳，有針對(duì)性的對(duì)黨員進(jìn)行電化教育。而且以黨校為陣地，有計(jì)劃地組織入黨積極分子、預(yù)備黨員和黨員干部到黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并請(qǐng)黨校老師現(xiàn)場(chǎng)授課，引導(dǎo)一線的工商黨員在實(shí)踐中學(xué)、在學(xué)習(xí)中干。同時(shí)，還結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，組織開(kāi)展黨員警示教育、黨風(fēng)廉政建設(shè)征文等活動(dòng)，有效提高了黨員隊(duì)伍思想素質(zhì)。二是抓制度建設(shè)，用嚴(yán)格制度約束人。在堅(jiān)持黨員學(xué)習(xí)日制度，組織生活制度，“三會(huì)一課”制度，黨內(nèi)民主生活會(huì)制度、民主評(píng)議黨員制度、黨費(fèi)收繳制度的同時(shí)，xx工商局黨總支還進(jìn)一步健全和完善機(jī)關(guān)管理規(guī)定，建立了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾制度》，通過(guò)抓落實(shí)，抓考核，有力的促進(jìn)了黨員思想教育和黨建工作的落實(shí)。三是抓典型示范，用先進(jìn)典型帶動(dòng)人。在狠抓黨建工作過(guò)程中，該局黨總支一班人從自身做起，帶頭實(shí)踐“三個(gè)代表”，帶頭廉潔自律、遵章守紀(jì)，帶頭發(fā)揚(yáng)民主，維護(hù)團(tuán)結(jié)，凡是要求別人做到的，黨組成員首先做到，起到了很好的表率作用。除此之外，該支部每還開(kāi)展優(yōu)秀黨員和先進(jìn)黨支部評(píng)選活動(dòng)，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，用身邊的先進(jìn)典型有效地教育廣大工商黨員。涌現(xiàn)出了一批思想好、覺(jué)悟高、作風(fēng)正的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和一批富有戰(zhàn)斗力的基層黨組織。在2005，該總支的12個(gè)基層工商所黨支部就6個(gè)被地方黨委評(píng)為基層先進(jìn)黨組織。由于有了一支充滿生機(jī)和活力的黨員隊(duì)伍，xx縣工商行政管理工作效率迅速提高，有力地推動(dòng)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展。xx縣工商局黨總支的經(jīng)驗(yàn)說(shuō)明黨建工作抓與不抓不一樣。

二、縣級(jí)工商機(jī)關(guān)黨建工作存在的問(wèn)題及其原因

從總體看，當(dāng)前縣級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)的黨建工作開(kāi)展地比較到位，制度建設(shè)比較規(guī)范，工商黨員的整體素質(zhì)主流是好的。但是隨著形勢(shì)的不斷發(fā)展和日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，工商黨員保持先進(jìn)性，應(yīng)對(duì)社會(huì)復(fù)雜因素的要求越來(lái)越高。在新的歷史時(shí)期，工商機(jī)關(guān)尤其是縣級(jí)工商機(jī)關(guān)的黨建工作與形勢(shì)的發(fā)展要求還存在著一些不容勿視的薄弱環(huán)節(jié)。

一是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨建工作重視不夠。隨著市場(chǎng)監(jiān)管領(lǐng)域的不斷擴(kuò)大和監(jiān)管任務(wù)的日益增加，個(gè)別縣級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心的是管理效能的提高與行業(yè)形象的提升，對(duì)機(jī)關(guān)和基層的黨建工作態(tài)度不夠積極，抓得不夠緊，片面地強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作，對(duì)于黨組織的建設(shè)雖不公開(kāi)反對(duì)，但工作上不夠重視，政治理論學(xué)習(xí)和主題教育的組織實(shí)施應(yīng)付了事，流于形式，只追求完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)和要

第五篇：黔南州工商行政管理系統(tǒng)及其工作人員行政問(wèn)責(zé)暫行辦法

黔南州工商行政管理系統(tǒng)及其工作人員行政問(wèn)責(zé)暫行辦法

第一章總則

行政問(wèn)責(zé)制是國(guó)家政治體制和監(jiān)督體系的重要組成部分，實(shí)行行政問(wèn)責(zé)，按照權(quán)責(zé)一致的原則，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究，讓行政問(wèn)責(zé)成為改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率的手段，根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》和《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》等法律、法規(guī)，結(jié)合本系統(tǒng)實(shí)際，制定本辦法。

第一條為了強(qiáng)化行政責(zé)任，促進(jìn)全州各級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)及其工作人員依法行政、恪盡職守，提高執(zhí)行力和公信力。

第二條黔南州各級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)及其工作人員（工勤人員除外），不履行或不正確履行法定職責(zé)，造成不良影響和后果的，依照本辦法問(wèn)責(zé)。

第三條問(wèn)責(zé)堅(jiān)持權(quán)責(zé)統(tǒng)一、實(shí)事求是、公正公平和追究責(zé)任與改進(jìn)工作相結(jié)合、教育與懲處相結(jié)合的原則，按照干部管理權(quán)限和分級(jí)負(fù)責(zé)的原則處理。堅(jiān)持用法律、法規(guī)、規(guī)章及內(nèi)部有關(guān)管理制度進(jìn)行問(wèn)責(zé)。

第二章問(wèn)責(zé)事項(xiàng)及范圍

第四條有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行問(wèn)責(zé)：

（一）有令不行、有禁不止；

（二）獨(dú)斷專行、決策失誤；

（三）濫用職權(quán)、違法行政；

（四）辦事拖拉、推諉扯皮；

（五）不求進(jìn)取、平庸無(wú)為；

（六）欺上瞞下、弄虛作假；

（七）態(tài)度冷漠、作風(fēng)粗暴；

（八）鋪張浪費(fèi)、攀比享受；

（九）暗箱操作、逃避監(jiān)督；

（十）監(jiān)管不力、處臵不當(dāng)。

第三章問(wèn)責(zé)方式及執(zhí)行

第五條問(wèn)責(zé)方式

（一）誡勉談話；

（二）取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格；

（三）責(zé)令作出書(shū)面檢查；

（四）責(zé)令公開(kāi)道歉；

（五）通報(bào)批評(píng)；

（六）調(diào)整工作崗位；

（七）停職檢查；

（八）勸其引咎辭職；

（九）責(zé)令辭職；

（十）免職或者辭退。

以上問(wèn)責(zé)方式視情節(jié)和后果可以單獨(dú)使用或并用。

采用第五條第（六）項(xiàng)至第（十）項(xiàng)問(wèn)責(zé)方式的，按照干部管理權(quán)限和規(guī)定的程序辦理。

被問(wèn)責(zé)的情形構(gòu)成違反黨紀(jì)、政紀(jì)應(yīng)追究紀(jì)律責(zé)任的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)立案查處。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

第六條問(wèn)責(zé)方式的決定及啟動(dòng)。根據(jù)被問(wèn)責(zé)情形的情節(jié)、損害和影響，決定問(wèn)責(zé)方式：

（一）情節(jié)輕微，損害和影響較小的，對(duì)行政責(zé)任人員采用誡勉談話、取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格、責(zé)令作出書(shū)面檢查的方式問(wèn)責(zé)；

（二）情節(jié)嚴(yán)重，損害和影響較大的，對(duì)行政責(zé)任人員采用責(zé)令公開(kāi)道歉、通報(bào)批評(píng)、調(diào)整工作崗位、停職檢查的方式問(wèn)責(zé)；

（三）情節(jié)特別嚴(yán)重，損害和影響重大的，對(duì)行政責(zé)任人員采用勸其引咎辭職、責(zé)令辭職、建議免職的方式問(wèn)責(zé)。

第七條問(wèn)責(zé)重點(diǎn)。有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從重問(wèn)責(zé)：

（一）1年內(nèi)出現(xiàn)2次以上被問(wèn)責(zé)的；

（二）在問(wèn)責(zé)過(guò)程中，干擾、阻礙、不配合調(diào)查的；

（三）打擊、報(bào)復(fù)、陷害檢舉人、控告人、證人及其他有關(guān)人員的；

（四）采取不正當(dāng)行為，拉攏、收買(mǎi)問(wèn)責(zé)調(diào)查人員，影響公正實(shí)施問(wèn)責(zé)的。

第八條發(fā)現(xiàn)并及時(shí)主動(dòng)糾正錯(cuò)誤、未造成重大損害和影響的，可從輕、減輕問(wèn)責(zé)。

第九條有下列情形之一的，可免予問(wèn)責(zé)：

（一）因下級(jí)機(jī)關(guān)（部門(mén)）以及有關(guān)人員弄虛作假，致使難以作出正確判斷，造成未能正確履行職責(zé)的；

（二）因適用的法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)內(nèi)部管理制度未作出具體、詳細(xì)、明確規(guī)定或要求，無(wú)法認(rèn)定責(zé)任的；

（三）因不可抗拒因素難以履行職責(zé)的。

第四章問(wèn)責(zé)程序

第十條通過(guò)以下渠道反映有本辦法第二章規(guī)定情形的，由各級(jí)工商機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行初步核實(shí)：

（一）上級(jí)機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)的指示、批示和通報(bào)；

（二）局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)、具體行政行為實(shí)施機(jī)構(gòu)提出的意見(jiàn)建議；

（三）有關(guān)行政機(jī)關(guān)、監(jiān)督機(jī)關(guān)和司法機(jī)關(guān)等提出的意見(jiàn)建議；

（四）公民、法人和其他組織的檢舉、控告；

（五）明查暗訪、工作檢查或工作目標(biāo)考核中的意見(jiàn)建議；

（六）其他渠道反映的。

第十一條經(jīng)初步核實(shí)，反映的情況存在，向本級(jí)工商行政管理局提出書(shū)面建議。

第十二條由本級(jí)工商行政管理局決定啟動(dòng)問(wèn)責(zé)程序。各級(jí)工商局行政問(wèn)責(zé)辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本局法制、監(jiān)察、人事及有關(guān)部門(mén)組成調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。

被調(diào)查的行政責(zé)任人員應(yīng)當(dāng)配合調(diào)查。阻撓或干擾調(diào)查工作的，調(diào)查組可以按照干部任免程序的有關(guān)規(guī)定，提請(qǐng)對(duì)其停職離崗。

調(diào)查組應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取被調(diào)查的行政責(zé)任人員的陳述和申辯，并進(jìn)行核實(shí)，如其成立，應(yīng)當(dāng)采納。不得因被調(diào)查人申辯而從重問(wèn)責(zé)。

第十三條調(diào)查組一般應(yīng)在30個(gè)工作日內(nèi)完成調(diào)查工作，并向本級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)提交書(shū)面調(diào)查報(bào)告。情況復(fù)雜的，經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)，可延長(zhǎng)15個(gè)工作日。

調(diào)查報(bào)告包括問(wèn)責(zé)情形的具體事實(shí)、基本結(jié)論和問(wèn)責(zé)建議。第十四條調(diào)查終結(jié)后，由本級(jí)工商行政管理局作出行政問(wèn)責(zé)決定。

第十五條問(wèn)責(zé)決定書(shū)應(yīng)當(dāng)自作出之日起10個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)，并告知被問(wèn)責(zé)人享有的權(quán)利。

問(wèn)責(zé)情況應(yīng)及時(shí)告知提出問(wèn)責(zé)批示、建議的有關(guān)單位或個(gè)人。第十六條被問(wèn)責(zé)的行政責(zé)任人員對(duì)問(wèn)責(zé)決定不服的，可自收到?jīng)Q定之日起15個(gè)工作日內(nèi)向上一級(jí)工商行政管理局提出申訴。申訴期間，問(wèn)責(zé)決定不停止執(zhí)行。

第十七條上一級(jí)工商行政管理局收到被問(wèn)責(zé)人的申訴，應(yīng)當(dāng)組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行復(fù)議、復(fù)查，在30個(gè)工作日內(nèi)作出決定。

（一）問(wèn)責(zé)認(rèn)定事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、問(wèn)責(zé)方式適當(dāng)?shù)模S持原決定。

（二）問(wèn)責(zé)認(rèn)定事實(shí)基本清楚，但問(wèn)責(zé)方式不當(dāng)?shù)模兏瓫Q定。

（三）問(wèn)責(zé)認(rèn)定事實(shí)不清楚、證據(jù)不確鑿的，撤消原決定，并在一定范圍內(nèi)澄清事實(shí)、恢復(fù)名譽(yù)。

第十八條調(diào)查組成員與被調(diào)查的行政責(zé)任人員有利害關(guān)系、可能影響公正處理的，應(yīng)當(dāng)依法回避。調(diào)查人員濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守，作出的調(diào)查結(jié)論與事實(shí)出現(xiàn)重大偏差，致使本級(jí)工商行政管理局作出錯(cuò)誤的問(wèn)責(zé)決定，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。

第五章附則

第十九條黔西南州工商行政管理局行政問(wèn)責(zé)辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施問(wèn)責(zé)辦法的組織協(xié)調(diào)，州局監(jiān)察室具體承辦，人事科、法制科及有關(guān)科室依照各自職責(zé)協(xié)助做好相關(guān)工作。

第二十條各縣、市（區(qū)）工商行政管理局和所屬部門(mén)依照本辦法制定本局、本部門(mén)的問(wèn)責(zé)辦法實(shí)施細(xì)則。

第二十一條本規(guī)定自2008年7月1日起施行。