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      安靖鄉(xiāng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作自查總結(jié)

      時間:2019-05-13 19:02:44下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《安靖鄉(xiāng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作自查總結(jié)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《安靖鄉(xiāng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作自查總結(jié)》。

      第一篇:安靖鄉(xiāng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作自查總結(jié)

      安靖鄉(xiāng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作自查總結(jié)

      為營造良好的政務(wù)環(huán)境、服務(wù)環(huán)境和法治環(huán)境,確保我鄉(xiāng)優(yōu)質(zhì)高效地完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),順利推動工業(yè)化、城鎮(zhèn)化建設(shè)進(jìn)程,切實(shí)解決機(jī)關(guān)作風(fēng)“庸、懶、散”現(xiàn)象,我鄉(xiāng)結(jié)合實(shí)際,抓住重點(diǎn),扎實(shí)推動機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)向縱深發(fā)展,各項(xiàng)工作有序開展。根據(jù)滎效能辦發(fā)?2011?3號文件精神,現(xiàn)將我鄉(xiāng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作自查情況匯報(bào)如下。

      一、工作開展情況

      (一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)

      效能建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,也是一項(xiàng)長期的任務(wù),我鄉(xiāng)黨委從一開始就十分重視機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作,把它放在與業(yè)務(wù)工作同等重要的位置來抓。我鄉(xiāng)成立了以黨委書記為組長,黨委副書記為副組長,黨政、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、財(cái)政、國土、計(jì)生、民政等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的鄉(xiāng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

      將機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)納入年終目標(biāo)考核責(zé)任制,確定了行政“一把手”負(fù)總責(zé)、各相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人的工作目標(biāo)責(zé)任制,嚴(yán)格考核,逗硬獎懲。并加強(qiáng)對建設(shè)工作的日常監(jiān)督考核,由領(lǐng)導(dǎo)小組定期對各職能部門的行政效能建設(shè)進(jìn)行打分考評,將考核結(jié)果作為年終評優(yōu)晉級的依據(jù)。實(shí)行一票否決制,凡是發(fā)生重大的行政效能建設(shè)責(zé)任事故的部門及個人,一律取消評優(yōu)晉級的資格。

      (二)認(rèn)真執(zhí)行“三項(xiàng)制度”

      結(jié)合政府部門職能實(shí)際,進(jìn)一步規(guī)范職能職責(zé),規(guī)范服務(wù)事項(xiàng)、工作流程和辦事時限。促進(jìn)了首問責(zé)任、限時辦結(jié)、責(zé)任追究“三項(xiàng)制度”的落實(shí)。

      在設(shè)置首問崗位,規(guī)范首問崗位職責(zé)的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化首問事項(xiàng)登記制、服務(wù)雙崗制、去向留言制、一次性告知制等。督促各部門按照統(tǒng)一確定標(biāo)準(zhǔn)辦理時限,對超時辦結(jié)直接問責(zé),及時督促指導(dǎo)相關(guān)部門進(jìn)行處理。

      深化行政效能監(jiān)察工作,加強(qiáng)對政務(wù)服務(wù)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)問題的監(jiān)察力度,繼續(xù)強(qiáng)化行政效能問責(zé)工作,強(qiáng)化行政效能投訴處理辦法和行政效能告誡辦法的運(yùn)用,對不履行或不正確履行職責(zé),不作為、慢作為、亂作為的,嚴(yán)肅查處并追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員的責(zé)任。

      (三)全力推進(jìn)便民服務(wù)建設(shè)

      1、健全工作機(jī)制,強(qiáng)化保障措施。鄉(xiāng)政府制定了《鄉(xiāng)便民服務(wù)中心建設(shè)實(shí)施方案》,對便民服務(wù)中心建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)行機(jī)制等作了全面的安排部署。統(tǒng)一建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范建設(shè)內(nèi)容。為保證鄉(xiāng)便民服務(wù)中心和村級便民服務(wù)站的建設(shè)進(jìn)度和質(zhì)量,鄉(xiāng)人民政府準(zhǔn)備標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置鄉(xiāng)(村)便民服務(wù)中心(站)的名稱、標(biāo)識標(biāo)牌、內(nèi)部設(shè)施、進(jìn)駐項(xiàng)目、窗口設(shè)置、黨務(wù)政務(wù)公開欄。在全鄉(xiāng)設(shè)立8個村級便民服務(wù)站。

      2、優(yōu)化職責(zé),明確責(zé)任。我鄉(xiāng)在加強(qiáng)鄉(xiāng)便民服務(wù)中心建設(shè)的同時,進(jìn)一步明確部門職責(zé),規(guī)范進(jìn)駐單位職能。按照縣政府規(guī)定的進(jìn)駐項(xiàng)目,將民政、司法、計(jì)生、勞動、家電下鄉(xiāng)等與全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、與群眾生產(chǎn)生活密切聯(lián)系部門全部納入便民服務(wù)中心管理,統(tǒng)一辦公,統(tǒng)一管理。

      3、規(guī)范服務(wù),優(yōu)化職能。鄉(xiāng)便民服務(wù)中心按照“職能整合、集中辦公、一條龍服務(wù)”的原則,做好規(guī)劃布局,抓緊建設(shè),建立健全便民服務(wù)規(guī)章制度、崗位職責(zé)及目標(biāo)管理考核機(jī)制,認(rèn)真履行職責(zé),精簡、高效、準(zhǔn)確辦理有關(guān)事項(xiàng),強(qiáng)化工作指導(dǎo),督促檢查到位,確保目標(biāo)任務(wù)順利完成。

      (四)嚴(yán)肅工作紀(jì)律,確保工作落實(shí)

      制定了學(xué)習(xí)制度、考勤制度、財(cái)經(jīng)制度、小車管理制度等機(jī)關(guān)管理制度,加強(qiáng)制度執(zhí)行情況考核力度。黨務(wù)政務(wù)按時全部公開,職能理清明確,行政審批事項(xiàng)實(shí)行“兩集中、兩到位”,政務(wù)中心工作人員長期穩(wěn)定,改進(jìn)工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾,堅(jiān)持群眾路線,熱情為民服務(wù),問計(jì)于民、問需于民,一心一意謀發(fā)展,撲下身子抓發(fā)展,真正做到情為民系,權(quán)為民用,利為民謀,推動一方發(fā)展。

      二、存在問題及下一步的工作(一)存在的問題

      通過自查,我鄉(xiāng)行政效能建設(shè)活動開展情況總體是良好的,效果也是顯著的,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:一是圍繞中心,服務(wù)大局的意識還不夠強(qiáng);二是在抓制度的貫徹落實(shí)上,力度還不夠大;三是部門機(jī)關(guān)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)與效能建設(shè)的要求還有一定的差距,還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

      (二)下一步我鄉(xiāng)將著重抓好以下工作

      1、進(jìn)一步統(tǒng)一思想,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。把抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)作為一項(xiàng)長期的重要任務(wù)來抓,把開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)作為建設(shè)“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”機(jī)關(guān)的有效載體,作為加強(qiáng)我鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作的有效抓手,作為機(jī)關(guān)干部服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的必要舉措。

      2、狠抓機(jī)關(guān)干部素質(zhì)教育,切實(shí)提高廣大干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和依法行政、恪守職責(zé)、服務(wù)群眾、解決實(shí)際問題的本領(lǐng)和能力。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶好頭、作出表率。鄉(xiāng)黨委中心組學(xué)習(xí)要堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,以自學(xué)為主,開拓工作視野,做到真學(xué)、真懂、真用。

      3、嚴(yán)格“三項(xiàng)制度”執(zhí)行力度,設(shè)立意見箱,廣泛征求群眾意見建設(shè),提高機(jī)關(guān)效率;加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通,加大對進(jìn)駐站所的管理力度,杜絕形式主義、官僚主義。堅(jiān)決處理辦事拖拉、執(zhí)行不力等“庸、懶、散”工作人員,提升窗口形象。

      第二篇:機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作自查報(bào)告

      機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作自查報(bào)告

      市效能辦:

      自2月13日省市召開加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)電視電話會議以來,我縣各級各部門按照省市安排部署,加大力度、增添措施,全力推進(jìn)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)各項(xiàng)工作。按照要求,我縣對今年的機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)情況進(jìn)行了認(rèn)真自查,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告于后。

      一、主要做法

      (一)抓組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真謀劃,全面推進(jìn)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)。

      一是常委會專題研究規(guī)格高。3月初,縣委書記、縣人大常委會主任楊建華親自主持召xx縣委常委會擴(kuò)大會議,對我縣加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能和政務(wù)服務(wù)建設(shè)進(jìn)行了專題研究,對相關(guān)文件的編發(fā)和相關(guān)制度的制定完善進(jìn)行了詳細(xì)審定。二是工作會專門部署規(guī)模大。專門召開由四大家在家領(lǐng)導(dǎo)、縣級部門主要負(fù)責(zé)人、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)長參加的“機(jī)關(guān)效能建設(shè)和政務(wù)服務(wù)建設(shè)工作會議”。會上,縣委書記楊建華作了書面講話,縣長陳科作了主題講話,對機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作進(jìn)行了詳細(xì)的安排部署。三是現(xiàn)場會專項(xiàng)推動力度強(qiáng)。4月16日,我縣在馬鞍鎮(zhèn)召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè)工作現(xiàn)場會,縣委常委、常務(wù)副縣長任明出席會議并作重要講話。會上,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè)中存在的問題逐一研究解決,并以馬鞍鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心為示范點(diǎn),強(qiáng)勢推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè)。

      (二)抓制度完善,規(guī)范措施,促使機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)有章可循。

      各級各部門以“三項(xiàng)制度”為根本,認(rèn)真總結(jié)機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項(xiàng)制度制訂、執(zhí)行和落實(shí)的情況,針對本級、本部門管理上的薄弱環(huán)節(jié)及在執(zhí)行實(shí)施中出現(xiàn)的新情況、新問題,進(jìn)一步健全完善行之有效、可操作性強(qiáng)的機(jī)關(guān)管理制度,建立協(xié)調(diào)規(guī)范的機(jī)關(guān)管理體系,通過用規(guī)范的規(guī)章制度來推動機(jī)關(guān)管理走上制度化、規(guī)范化軌道。為推動工作,連續(xù)制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的意見》、《xx縣政務(wù)服務(wù)工作規(guī)范化建設(shè)方案》、《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心和村(社區(qū))便民服務(wù)室建設(shè)方案》、《關(guān)于加快推進(jìn)政府信息公開工作的意見》等文件,對我縣機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)提出了更高的目標(biāo)和更高的要求。

      (三)抓效能督查,嚴(yán)格紀(jì)律,促進(jìn)機(jī)關(guān)行政效能明顯提高。

      今年以來,我縣整合督查力量,認(rèn)真履行職責(zé),圍繞縣委、縣政府中心工作,選準(zhǔn)效能督查切入點(diǎn),以服務(wù)發(fā)展第一要務(wù)為根本目標(biāo),充分發(fā)揮效能督查作用,加大效能督查力度。一是進(jìn)行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè)工作專項(xiàng)檢查。4月8日-10日由縣紀(jì)委與相關(guān)部門組成聯(lián)合督查小組對各中心鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè)工作進(jìn)行督查,重點(diǎn)對各中心鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)、場地規(guī)劃、場地建設(shè)、軟硬件設(shè)施、入駐部門及項(xiàng)目設(shè)置、入駐人員確定等工作進(jìn)行了實(shí)地檢查,并針對出現(xiàn)的具體問題做了專門指導(dǎo)。二是進(jìn)行了機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)專項(xiàng)督查暗訪。4月20日-23日,由縣委常委、縣紀(jì)委書記胡文驥同志任組長,縣紀(jì)委、縣委組織部、縣效能監(jiān)察室、目標(biāo)督查辦、人事局、廣電局、縣效能辦相關(guān)負(fù)責(zé)人為成員組成行政效能督查暗訪小組,對行政中心大樓、政務(wù)中心等縣級部門和11個中心鎮(zhèn)、7條公路沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了督查暗訪。通過了解上班情況查干部工作狀態(tài),通過查閱簽到表查干部出勤情況,通過核實(shí)出勤情況查干部真實(shí)去向,通過聽匯報(bào)、實(shí)地查看檢查重點(diǎn)工作進(jìn)展情況。三是規(guī)范和改進(jìn)了電子監(jiān)察評價(jià)方式。建立完善了視頻監(jiān)察、數(shù)據(jù)監(jiān)察、電話監(jiān)察、投訴監(jiān)察等措施,充分利用電子監(jiān)控平臺,對政務(wù)中心服務(wù)窗口、審批事項(xiàng)、審批單位和責(zé)任崗位實(shí)行實(shí)時監(jiān)控和預(yù)警糾錯。通過督促檢查,促進(jìn)了機(jī)關(guān)干部作風(fēng)進(jìn)一步改善,推動了各項(xiàng)工作深入的開展。

      第三篇:機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)自查報(bào)告

      中共南充市委辦公室

      機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)自查報(bào)告

      以改進(jìn)作風(fēng)為主線,以提高工作效率為核心,按照整體推進(jìn)、重點(diǎn)突破的工作思路,扎實(shí)開展了機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動

      一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),思想基礎(chǔ)進(jìn)一步筑牢

      堅(jiān)持公開為原則,推進(jìn)政務(wù)公開;一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),服務(wù)能力不斷增強(qiáng)。為深入開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動,我委及時調(diào)整了機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)辦公室,抽調(diào)專人負(fù)責(zé)辦公室的日常工作,使效能建設(shè)工作有條不紊地開展;結(jié)合工作實(shí)際,明確了效能建設(shè)活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、組織領(lǐng)導(dǎo)、主要內(nèi)容、實(shí)施步驟等,始終堅(jiān)持將效能建設(shè)工作滲透到日常工作當(dāng)中,切實(shí)提高工作效率;引導(dǎo)干部職工強(qiáng)化“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、管理就是服務(wù)”的理念,積極轉(zhuǎn)變服務(wù)理念和服務(wù)方式,堅(jiān)持群眾路線,做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、工作上為了群眾,通過中心組學(xué)習(xí)等多種形式,解決了一些機(jī)關(guān)干部“知識恐慌”、“本領(lǐng)缺失”問題。

      二是強(qiáng)化效率意識,執(zhí)行能力不斷增強(qiáng)。實(shí)行集中行政審批制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制,推行電子政務(wù)等制度,認(rèn)真探索解決“資源分割、職能交叉、溝通不暢、協(xié)調(diào)困難”等影響行政效能的主要瓶頸;開展崗位競賽,培養(yǎng)干部職工超前思考的主動性、發(fā)現(xiàn)問題的敏銳性、研究問題的積極性,增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的政治素質(zhì)與專業(yè)技能,著力解決在執(zhí)行上“頂”、在辦事上“拖”、在執(zhí)法上“濫”、辦公手段陳舊等低效率問題,做到安排的工作立即辦、重要的工作優(yōu)先辦、復(fù)雜的工作穩(wěn)妥辦、困難的工作設(shè)法辦、瑣碎的工作抽空辦、份內(nèi)的工作自覺辦、想到的工作主動辦、所有的工作認(rèn)真辦。實(shí)行課題式設(shè)計(jì)、增強(qiáng)工作的前瞻性,實(shí)行項(xiàng)目式管理、增強(qiáng)工作的績效性,實(shí)行工程式推進(jìn)、提高工作的系統(tǒng)性,實(shí)行臺賬式督查、增強(qiáng)工作的實(shí)效性,實(shí)現(xiàn)工作效率最高化、效能最佳化、成果最大化。

      三是強(qiáng)化責(zé)任意識,監(jiān)督能力不斷增強(qiáng)。通過聽取講座的形式,切實(shí)引導(dǎo)樹立責(zé)任意識,避免遇到權(quán)力往里攬,遇到責(zé)任往外推的情況。通過對行政效能建設(shè)重點(diǎn)部位的監(jiān)督,對與各級領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)密切相關(guān)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督,對各級干部執(zhí)行力的跟蹤考核和問效,推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)與政風(fēng)、行風(fēng)的聯(lián)動;把自上而下的監(jiān)督與自下而上的監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督、專門監(jiān)督與干部之間相互監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來,建立健全政務(wù)信息公開發(fā)布、考評追究等保證權(quán)力陽光運(yùn)行的配套制度,扎實(shí)開展行風(fēng)、政風(fēng)民主評議工作,打造公開透明、廉潔高效的機(jī)關(guān)形象;鞏固和強(qiáng)化各項(xiàng)監(jiān)督聯(lián)動機(jī)制,強(qiáng)化機(jī)關(guān)與基層聯(lián)動機(jī)制,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合和資源共享,緊緊抓住“不落實(shí)的事”,嚴(yán)肅查處“不落實(shí)的人”,形成推進(jìn)行政效能建設(shè)的強(qiáng)大合力。

      二、把握重點(diǎn)環(huán)節(jié),建設(shè)本領(lǐng)進(jìn)一步提高

      一是大力轉(zhuǎn)變作風(fēng),強(qiáng)化干部作風(fēng)整頓。堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督、自律并重,采取多管齊下、標(biāo)本兼治、綜合治理的辦法,教育引導(dǎo)干部牢固樹立“ ”的工作作風(fēng),抓好行政效能制度體系建設(shè)、改革行政管理體制、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制,健全重大事項(xiàng)集體決策制度,規(guī)范民主決策和議事程序,推行重大問題決策、重要人事任免、重要建設(shè)項(xiàng)目安排、大額資金使用等票決制,防止決策失誤、權(quán)力失控和群眾利益受損等問題發(fā)生。推行“一線工作法”,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力,強(qiáng)化執(zhí)行力,提升工作效力,堅(jiān)決防止“假、大、空”貽誤事業(yè)、貽誤發(fā)展;進(jìn)一步精文簡會,精簡會議和文件,增強(qiáng)會議和文件的針對性、實(shí)效性,提高辦會、辦文的質(zhì)量和效率,降低行政成本。教育引導(dǎo)干部破除官本位思想,強(qiáng)化執(zhí)政為民理念,認(rèn)真履職盡責(zé),努力為企業(yè)、為基層、為社會、為人民群眾服好務(wù)。

      二是優(yōu)化管理要素,加強(qiáng)機(jī)關(guān)運(yùn)行管理。加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,積極開展了機(jī)關(guān)節(jié)約活動,努力壓縮一般性支出,加強(qiáng)了水、電、油費(fèi)支出管理;積極深化行政體制的配套改革,創(chuàng)新“責(zé)權(quán)一致、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力”的行政管理體制機(jī)制,規(guī)范政府行為,改革服務(wù)程序、手段、方法,減少、集中、并聯(lián)、樹立政務(wù)服務(wù)流程,降低行政成本,延伸服務(wù)職能,搭建服務(wù)群眾平臺,形成科學(xué)、規(guī)范、高效、透明的運(yùn)轉(zhuǎn)體系;加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè),完善網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ),建立政務(wù)公開信息反饋制度,運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)政務(wù)公開平臺,加大人權(quán)、事權(quán)、財(cái)權(quán)、物權(quán)事項(xiàng)及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情

      況的公開,增強(qiáng)工作的透明度;設(shè)立投訴信箱和監(jiān)督電話,廣泛聽取群眾意見和建議,增強(qiáng)公信力;立足服務(wù),強(qiáng)化調(diào)研,圍繞重點(diǎn)工作,將機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的實(shí)效體現(xiàn)在各項(xiàng)工作中,樹立市委辦良好的對外形象。

      三是注重效能實(shí)效,全面完成職能目標(biāo)。按照加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的要求,從規(guī)范科室行為、優(yōu)化辦事流程、提高辦事效率入手,將效能建設(shè)工作分解落實(shí)到各科室,強(qiáng)化督查督辦。結(jié)合“掛包幫”,確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得實(shí)效。,全年無人受到行政效能過錯追究。

      三、創(chuàng)新三大機(jī)制,長效保障進(jìn)一步構(gòu)筑

      一是創(chuàng)新干部管理機(jī)制。在堅(jiān)持黨管干部的原則下,進(jìn)一步建立健全實(shí)用、高效的干部管理機(jī)制和公開、公平的選拔任用機(jī)制,創(chuàng)新充滿活力的干部配置機(jī)制和科學(xué)、合理的激勵機(jī)制,營造成就干部的發(fā)展空間,創(chuàng)造人盡其能的工作環(huán)境,留住能干事、敢干事、干成事的人才;開辟引入政策上的“綠色通道”,建立獎勵機(jī)制,鋪設(shè)成長平臺,吸引干部;識人所長,給足空間,授之以實(shí),用好干部。樹立以人為本管理理念,堅(jiān)持現(xiàn)代管理方法,追求管理的效率和民主,推行分類、合約管理,推進(jìn)從以“事”為中心到以“人”為中心,從“獨(dú)斷式”、“監(jiān)督式”管理到“參與式”、“激勵式”管理,推進(jìn)“人人有事做”向“人人兢兢業(yè)業(yè)做事”到“人人高興地做事”轉(zhuǎn)變,發(fā)揮每個干部的主觀能動性,實(shí)現(xiàn)管理上的質(zhì)的飛躍,全面提高機(jī)關(guān)核心競爭力。

      二是創(chuàng)新績效考評機(jī)制。在實(shí)際工作中,堅(jiān)持實(shí)事求是、公開公正、定性考評與定量考評相結(jié)合的原則,進(jìn)一步擴(kuò)大考評主體,加強(qiáng)考評隊(duì)伍建設(shè),擴(kuò)大民意調(diào)查成分,健全社會評價(jià)體系,構(gòu)建科學(xué)規(guī)范的評價(jià)主體體系。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變考評觀念,按精準(zhǔn)化、具體化、數(shù)字化的原則,互動、科學(xué)地制定考評指標(biāo)。把行政效能建設(shè)考核同目標(biāo)考核、民主評議政風(fēng)行風(fēng)、公務(wù)員考核相結(jié)合,同時將效能考核結(jié)果同單位和個人評先、獎勵掛鉤,提高了干部職工主動抓好效能建設(shè)的自覺性。結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,采取內(nèi)部評議與外部評議同步的方法,圍繞中心工作依法履行職責(zé),以樹立機(jī)關(guān)和黨員干部清正廉潔良好形象等方面工作情況為評議內(nèi)容,推動機(jī)關(guān)行政效能提升。

      三是創(chuàng)新責(zé)任追究機(jī)制。以落實(shí)首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制為核心,抓住問責(zé)事項(xiàng)根本,做到問事必問人、問人必問責(zé)、問責(zé)問到底,縮小問責(zé)面,擴(kuò)大教育面,認(rèn)真解決責(zé)任主體不明確、重行政問責(zé)輕法律問責(zé)、重內(nèi)部問責(zé)輕外部問責(zé)、重執(zhí)行問責(zé)輕決策問責(zé)、重事故問責(zé)輕日常問責(zé)、重應(yīng)對問責(zé)輕預(yù)防問責(zé)、重形式問責(zé)輕結(jié)果問責(zé)等問題。進(jìn)一步理順職責(zé)權(quán)限分工,規(guī)范行政問責(zé)的規(guī)則和程序,推進(jìn)問責(zé)主體多元化,擴(kuò)大和規(guī)范問責(zé)的領(lǐng)域內(nèi)容,疏通問責(zé)通道。加強(qiáng)與黨內(nèi)監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督的密切配合,使“同體問責(zé)”與“異體問責(zé)”有機(jī)結(jié)合,形成行政問責(zé)強(qiáng)大合力。

      第四篇:機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)簡報(bào)

      機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)簡報(bào)

      第 二十六 期 綿陽市游仙區(qū)行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2008年10月17日

      編者:在德陽召開的“全省機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)暨政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)現(xiàn)場會”上,省委副書記李崇禧,省委常委、常務(wù)副省長魏宏作了重要講話,對下階段開展行政效能工作具有重要的指導(dǎo)意義。現(xiàn)將會議主要精神摘編如下,請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹會議精神,進(jìn)一步深化我區(qū)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作,服務(wù)“兩個加快”。

      9月23日,全省機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)暨政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)現(xiàn)場會議在德陽召開,省委副書記李崇禧主持會議,省委常委、常務(wù)副省長魏宏就前階段機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作做了總結(jié),對下階段工作進(jìn)行了安排部署,省政府秘書長、辦公廳主任、省效能辦主任于偉,省效能辦全體成員,各市州分管領(lǐng)導(dǎo)、效能辦主任、政務(wù)服務(wù)中心主任等81名代表出席會議。會上,魏宏同志作了重要講話。他指出,“4.29”全省加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)電視電話會議以后,各地各部門按照省 1

      委、省政府的統(tǒng)一部署,迅速行動,積極采取措施,大力簡化行政審批事項(xiàng),壓縮行政審批辦結(jié)時限,“兩集中、兩到位”改革已有初步進(jìn)展,行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)日趨完善,機(jī)關(guān)作風(fēng)有新的改進(jìn),機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作取得了階段性成效。近日,省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)對加強(qiáng)行政效能建設(shè)作出重要指示,省委辦公廳和省政府辦公廳下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的意見》(川委辦[2008]15號),各地各部門一定要認(rèn)真貫徹落實(shí)文件精神,扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè),努力營造良好政務(wù)服務(wù)環(huán)境。

      一是認(rèn)真抓好“三項(xiàng)制度”落實(shí)。各級各部門要結(jié)合工作實(shí)際,制定具體實(shí)施辦法,設(shè)立首問崗位,明確首問崗位職責(zé)。嚴(yán)格實(shí)施限時辦結(jié)制,梳理辦理事項(xiàng)流程,公布承諾辦理時限。繼續(xù)全面推行以行政首長為重點(diǎn)的行政問責(zé)制度,明確問責(zé)范圍,規(guī)范問責(zé)程序,按照規(guī)定加大責(zé)任追究力度。制定行政效能監(jiān)督考核辦法,建立健全考評獎懲機(jī)制,加大內(nèi)部問責(zé)力度。

      二是努力堆進(jìn)“兩集中、兩到位”。各級各部門要下大決心,堅(jiān)定不移地推行行政效能建設(shè)工作,將“兩集中、兩到位”與并聯(lián)審批相結(jié)合,與鞏固行政審批項(xiàng)目成果相結(jié)合,在投資項(xiàng)目、市場準(zhǔn)入、建設(shè)項(xiàng)目審批等環(huán)節(jié)加大并聯(lián)審批力度。要進(jìn)一步加強(qiáng)行政審批事項(xiàng)清理,確保于2008年10月底前實(shí)現(xiàn)全省市(州)行政審批項(xiàng)目的數(shù)量、名稱、審批時限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等統(tǒng)一。要加強(qiáng)對未列入保留的行政審批項(xiàng)目的后續(xù)監(jiān)管,防止行政不作為或者利用備案、核準(zhǔn)等形式搞變相審批。

      三是切實(shí)提升政務(wù)服務(wù)中心的水平。按照“拓展內(nèi)涵、完

      2善功能、優(yōu)化服務(wù)”的要求,加大行政服務(wù)中心建設(shè)。堅(jiān)持推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)中心工作,推廣使用統(tǒng)一行政審批通用軟件。配合推行電子政務(wù),建設(shè)“網(wǎng)上政府”,強(qiáng)化為企業(yè)、群眾辦理審批的服務(wù)功能。對重大建設(shè)項(xiàng)目,實(shí)行“一站式”服務(wù)和全程跟蹤服務(wù)。積極開展配套服務(wù)和便民服務(wù),逐步將涉及人民群眾切身利益的社會保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、財(cái)政集中支付等公共服務(wù)事項(xiàng)納入政務(wù)服務(wù)中心。

      四是嚴(yán)格落實(shí)行政效能問責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行《四川省行政效能告誡辦法(試行)》、《省行政效能投訴處理辦法》和《汶川地震災(zāi)后恢復(fù)重建效能問責(zé)規(guī)定(試行)》等文件規(guī)定,進(jìn)一步完善電子監(jiān)察系統(tǒng),規(guī)范和改進(jìn)電子監(jiān)察評價(jià)方式,建立完善視頻監(jiān)察、數(shù)據(jù)監(jiān)察、電話監(jiān)察、投訴監(jiān)察等措施。進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)政府績效管理,建立完善績效評估體系,明確績效考核的具體內(nèi)容,制定科學(xué)管用的評估指標(biāo)體系,針對不同部門、不同崗位提出績效評估標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)一步加強(qiáng)行政效能投訴處理工作,努力做到投訴有門、辦理有效、有訴必查、查明必處,確保效能投訴“件件有著落、事事有回音”。

      五是打好轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)的攻堅(jiān)戰(zhàn)。各地各部門要認(rèn)真落實(shí)省委九屆五次全會提出的“四個特別”的要求,面向基層、服務(wù)基層,切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),努力促進(jìn)行政效能不斷提高。組織開展實(shí)踐“特別講大局、特別講付出、特別講實(shí)干、特別講紀(jì)律”專題活動,圍繞“兩個加快”、服務(wù)“兩個加快”、促進(jìn)“兩個加快”,大力倡導(dǎo)清簡務(wù)本、行必責(zé)實(shí),切實(shí)增強(qiáng)公仆意識、大局意識、誠信意識,以作風(fēng)轉(zhuǎn)變促進(jìn)行政效能提高。

      3抓好督促檢查,總結(jié)推廣轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能的典型經(jīng)臉,完善轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)的管理機(jī)制。

      最后,崇禧同志強(qiáng)調(diào)指出:

      一是各級、各部門務(wù)必高度重視、思想認(rèn)識要到位、工作落實(shí)要到位。各市(州)黨委、政府的主要領(lǐng)導(dǎo)要把加強(qiáng)行政效能建設(shè)擺上正常議事日程上,親自抓這項(xiàng)工作。不折不扣落實(shí)好“4.29”會議部署的關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的各項(xiàng)工作任務(wù)。建立健全工作制度,切實(shí)解決好涉及到部門之間、部門內(nèi)部和職能處室、科室的利益問題,以高效務(wù)實(shí)、勇爭一流、敢為人先的精神狀態(tài)狠抓效能建設(shè)工作。

      二是要以政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)為抓手,切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)。各地、各部門要按照省委、省政府的要求和奇葆書記的重要指示,規(guī)范運(yùn)行,公開辦事,陽光操作,透明服務(wù),以創(chuàng)建“五個一流”為著力點(diǎn),打造高起點(diǎn)、高水平政務(wù)服務(wù)中心。

      1、審批項(xiàng)目最少。省、市、縣聯(lián)動推進(jìn),進(jìn)一步規(guī)范行政審批項(xiàng)目的名稱、流程,努力實(shí)現(xiàn)我省在全國各省、市、縣三級的精簡審批項(xiàng)目上都走在前列。

      2、授權(quán)最充分。加大授權(quán)力度,在全省推廣德陽市“兩集中、兩到位”的經(jīng)驗(yàn),落實(shí)好現(xiàn)場辦結(jié)和按時辦結(jié),切實(shí)解決“只掛號、不看病”的問題,確?,F(xiàn)場辦結(jié)率不低于90% ,按時辦結(jié)率不低于99%,爭取“雙百”目標(biāo)。

      3、審批流程最優(yōu)。進(jìn)一步優(yōu)化行政審批運(yùn)行機(jī)制,優(yōu)化審批流程,最大限度的提高服務(wù)效率,方便群眾辦事,進(jìn)一步合理布局窗口,建立建筑項(xiàng)目審批、災(zāi)后重建項(xiàng)目審批等并聯(lián)審批窗口“綠色通道”。加緊推廣使用統(tǒng)一的行政審批通

      4用軟件,大力推行網(wǎng)上審批,用現(xiàn)代技術(shù)手段和裝備提高審批效率。

      4、制度最逗硬。建章立制,用制度規(guī)范行為,落實(shí)責(zé)任,推動工作,進(jìn)一步細(xì)化首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等三個制度。各地各部門要根據(jù)實(shí)際情況落實(shí)好首問崗位制度和責(zé)任追究的問題,明確落實(shí)首問責(zé)任部門責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任及崗位職責(zé)要求。實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任追究,進(jìn)一步嚴(yán)格窗口問責(zé)。發(fā)揮網(wǎng)上自動問責(zé)作用,認(rèn)真落實(shí)行政首長負(fù)責(zé)制,將政務(wù)服務(wù)中心的工作與機(jī)關(guān)的獎懲制度、公務(wù)員的考核考評有效結(jié)合起來。

      5、工作作風(fēng)最正。政務(wù)服務(wù)中心要堅(jiān)持面向基層,面向群眾,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高服務(wù)質(zhì)量和效率,各窗口工作人員一定要精選素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、形象好、具備強(qiáng)烈服務(wù)意識的業(yè)務(wù)骨干。建立健全監(jiān)督制度,組織社會各界人士到政務(wù)服務(wù)中心參觀,不斷聽取社會各方面對我們工作的意見和建議,不斷把我們的行政效能工作,推上新的臺階,不斷提高群眾對我們工作的滿意度。

      送:區(qū)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員;

      發(fā):經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)黨工委、管委會,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人

      民政府、街道辦事處,區(qū)級各部門,市區(qū)共管部門。(共印18份)

      第五篇:機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作總結(jié)

      機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作總結(jié)

      今年以來,**緊緊圍繞市委、市政府中心工作,以開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專項(xiàng)效能監(jiān)察活動為契機(jī),以改進(jìn)工作作風(fēng),落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)為重點(diǎn),從建立健全規(guī)章制度,強(qiáng)化內(nèi)部管理,深化政務(wù)公開,規(guī)范辦事程序,提高服務(wù)質(zhì)量入手,精心策劃、周密部署,扎實(shí)工作,行政效能建設(shè)工作取得了階段性成果,干部工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,服務(wù)意識明顯增強(qiáng)、工作效率明顯提高。現(xiàn)將我局行政效能建設(shè)工作情況總結(jié)匯報(bào)如下:

      一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全組織機(jī)構(gòu)

      按照《**2011年機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作要點(diǎn)》要求,我局高度重視,成立了以**為機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組長,**為副組長,各室主任為成員的行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室、##室、##室負(fù)責(zé)對行政效能建設(shè)工作進(jìn)行指導(dǎo)、督促、考核。制定了行政效能建設(shè)工作實(shí)施方案,對該項(xiàng)工作進(jìn)行了周密安排和精心部署。要求全體干部職工以優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng)、完善工作機(jī)制、提高服務(wù)效能、加快發(fā)展的目標(biāo)任務(wù),進(jìn)一步解放思想,更新觀念,結(jié)合實(shí)際認(rèn)真查找問題,牢固樹立發(fā)展意識、危機(jī)意識、責(zé)任意識、大局意識,著力提高機(jī)關(guān)內(nèi)工作效率和服務(wù)水平。

      二、廣泛宣傳,深化思想教育

      組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”

      重要思想、以及《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(例行)》、《中

      國共產(chǎn)黨紀(jì)律處罰條例》等。開展宗旨觀念、權(quán)力觀教育,引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立人民利益高于一切,群眾事務(wù)重

      于泰山的執(zhí)政理念,始終堅(jiān)持“為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)、為社會進(jìn)

      步服務(wù)、為群眾生活服務(wù)”的工作指導(dǎo)思想,增強(qiáng)求真務(wù)實(shí)的自覺性,提高為民服務(wù)的主動性。扎實(shí)開展發(fā)展觀、政績

      觀教育,學(xué)習(xí)掌握各種知識,正確處理執(zhí)政為民、事業(yè)發(fā)展、個人政績的關(guān)系。扎實(shí)開展民主觀、法制觀教育,發(fā)揚(yáng)民主,堅(jiān)持依法行政,用法律法規(guī)規(guī)范行政行為。

      三、狠抓突出問題,加強(qiáng)效能建設(shè)

      一是明確目標(biāo),加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)行政效能建設(shè)。以提高干部

      職工素質(zhì)、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),以密切聯(lián)系群眾、創(chuàng)建服務(wù)型

      機(jī)關(guān),以改進(jìn)工作作風(fēng)、創(chuàng)建實(shí)干型機(jī)關(guān)為目標(biāo),堅(jiān)決糾正

      作風(fēng)不實(shí)、服務(wù)意識不強(qiáng)、法紀(jì)觀念淡薄、學(xué)風(fēng)不濃等問題。

      認(rèn)真查找問題和不足,加強(qiáng)整改,圍繞“增強(qiáng)兩性,推進(jìn)三

      化”開展專題教育活動,以創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的舉措、求真

      務(wù)實(shí)的作風(fēng),抓好機(jī)關(guān)內(nèi)部管理工作,有效提升了機(jī)關(guān)行政

      效能。二是充分發(fā)揮部門職能作用,針對問題整改到位。利

      用##、##、##等具有法律效力的行政監(jiān)察文書和行政監(jiān)察手

      段,適時對責(zé)任單位開展工作情況提出建議和要求,對存在的問題限時整改到位。三是精簡會議文件,積極推進(jìn)政務(wù)公

      開。認(rèn)真貫徹落實(shí)中辦、國辦及省委辦廳、省政府辦公廳有

      關(guān)精簡會議文件、改進(jìn)會風(fēng)文風(fēng)的文件精神,從嚴(yán)控制會議

      規(guī)格、數(shù)量、規(guī)模和會期,精簡文件。及時、準(zhǔn)確、公開政

      務(wù)信息,加大信息公開保密審查,健全新聞發(fā)布制度。

      四、規(guī)范行政行為,提高服務(wù)能力

      一是加大效能監(jiān)察力度,進(jìn)一步健全《電話回訪制度》。

      采取隨機(jī)回訪方式,對市本級和縣(市、區(qū))政務(wù)服務(wù)中心

      落實(shí)“兩集中、兩到位”的情況、首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制的情況、并聯(lián)審批情況、審批流程情況、勞動紀(jì)律和工作態(tài)

      度等方面的情況進(jìn)行電話回訪,同時對行政審批事項(xiàng)的辦理

      流程采取抽樣監(jiān)察,發(fā)現(xiàn)問題及時與相關(guān)部門溝通解決,每天堅(jiān)持電話回訪、監(jiān)控巡查、預(yù)警告知、行政審批件抽樣、受理投訴等工作同時做好登記。二是認(rèn)真受理群眾舉報(bào),熱

      情接待群眾來訪,針對效能投訴和電子監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的問題,及時督促整改,以“問責(zé)”為核心,發(fā)揮好行政效能監(jiān)察的職能作用。行政效能投訴中心堅(jiān)持“有訴必接、有接必查、有查必果、快速反應(yīng)”和“歸口管理、分級負(fù)責(zé)”的原則,充分利用電子監(jiān)控平臺和網(wǎng)絡(luò)手段,強(qiáng)化對服務(wù)窗口、審批

      事項(xiàng)、審批單位和責(zé)任崗位的實(shí)時監(jiān)控、預(yù)警糾錯,及時發(fā)

      現(xiàn)、受理和查處效能案件,做到件件有著落,事事有回音。

      三是嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度。建立了《##行政效能問責(zé)情況

      登記》臺賬,全面推進(jìn)以行政首長為重點(diǎn)的行政問責(zé)制,對

      行政不作為、亂作為等案件進(jìn)行嚴(yán)肅查處,追究主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任。

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