第一篇:5S管理分析報(bào)告
生產(chǎn)部
生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S管理分析報(bào)告
根據(jù)TS16949質(zhì)量管理體系的要求,公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行5S管理。各車間負(fù)責(zé)本單位生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的5S管理工作。通過(guò)近一年來(lái)的實(shí)踐,我公司5S管理現(xiàn)場(chǎng)檢查情況分析總結(jié)如下:
一、公司5S管理現(xiàn)場(chǎng)檢查情況:
1、公司依據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)及工藝實(shí)際編制了《生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S管理檢查標(biāo)準(zhǔn)》,并組織各車間主管人員進(jìn)行了學(xué)習(xí)。各車間對(duì)自己的工作進(jìn)行了分析分解,并嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)中的內(nèi)容進(jìn)行工作。公司定期進(jìn)行嚴(yán)格檢查。
2、公司每月末對(duì)各車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S管理的達(dá)標(biāo)及保持情況進(jìn)行檢查,并將情況評(píng)分后上報(bào)考核。詳見(jiàn)下圖:
文明生產(chǎn)5S檢查合格率統(tǒng)計(jì)、分析趨勢(shì)圖
文明生產(chǎn)5S檢查合格率
月份1月文明生產(chǎn)5S檢查合格(分)93.7目標(biāo)值(分)852月94.7853月91854月90.2855月89856月88.3857月86.5858月95.3859月94.48510月94.48511月95.88512月***88684828078193.794.79190.295.394.494.495.8958988.386.5文明生產(chǎn)5S檢查合格(目標(biāo)值(分)23456789101112
3、現(xiàn)在公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際現(xiàn)狀:一年多來(lái)依照公司《生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S管理檢查標(biāo)準(zhǔn)》,各車間都對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行了全面檢查,并各自依
據(jù)自己的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工藝特點(diǎn)及工藝、安全操作規(guī)程初步制定了標(biāo)準(zhǔn);并每周檢查?,F(xiàn)場(chǎng)及庫(kù)房?jī)?nèi)嚴(yán)格按照標(biāo)識(shí)要求進(jìn)行管理,杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)都已劃線定位,物品做到了明確標(biāo)識(shí),按規(guī)定的操作流程進(jìn)行擺放,使物品達(dá)到了能夠按照先進(jìn)先出的原則進(jìn)行流通;生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)都規(guī)定了責(zé)任區(qū),地面、設(shè)備每天清掃、擦拭,整個(gè)車間每月進(jìn)行一次大掃除,做到了地面無(wú)垃圾、塵灰、油污?,F(xiàn)在車間通過(guò)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S模式的管理,優(yōu)化了生產(chǎn)的條件,最終促進(jìn)了員工素質(zhì)的不斷提高,有效改善了車間與倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)的臟亂差現(xiàn)象,檢查中看到車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全文明水平,工作效率取得了明顯的提高。保證了生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施基礎(chǔ)。從業(yè)務(wù)計(jì)劃指標(biāo)上看,達(dá)到了: 1、5S管理保持率90%以上。
2、標(biāo)識(shí)管理符合率達(dá)到了99%。
3、安全生產(chǎn)無(wú)重大事故發(fā)生,安全生產(chǎn)事故率為零。
二、通過(guò)5S管理的實(shí)施、實(shí)踐和檢查,發(fā)現(xiàn)在還存在以下問(wèn)題:
1、部分職工對(duì)5S管理的意識(shí)和實(shí)施技能還有待于提高。
2、各部門對(duì)5S管理各項(xiàng)內(nèi)容的標(biāo)準(zhǔn)還有待于完善和提高。
3、車間周轉(zhuǎn)的在制品的標(biāo)識(shí)還有待于進(jìn)一步的規(guī)范,帳卡物相符率進(jìn)一步提高。
三、下一步對(duì)問(wèn)題的改進(jìn)意見(jiàn):
1、各車間要根據(jù)自己的實(shí)際情況,依據(jù)公司編制的《生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S管理檢查標(biāo)準(zhǔn)》力爭(zhēng)科學(xué)合理,逐步加以完善。
2、依據(jù)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)職工進(jìn)行有針對(duì)性的宣貫標(biāo)準(zhǔn),要求員工自覺(jué)按照5S所倡導(dǎo)的要求做到現(xiàn)場(chǎng)清潔,杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生,嚴(yán)格標(biāo)識(shí)管理,加工后的產(chǎn)品在移動(dòng)或入庫(kù)之后自覺(jué)將標(biāo)識(shí)放回原處,并在工作中嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行要求,使之在潛移默化中提高自己的素質(zhì)。
3、繼續(xù)堅(jiān)持小改小革,提倡節(jié)約,杜絕浪費(fèi),凡是在小改小革中能夠利用自己的技能和發(fā)明創(chuàng)造為公司節(jié)約成本的都要進(jìn)行一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
4、公司要求生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)要做到:整齊有序、清潔規(guī)范、標(biāo)識(shí)清楚、按要求著裝、舉止文雅的進(jìn)行工作;依照標(biāo)準(zhǔn)每月考核,促進(jìn)車間提高“5S管理”保持合格率,從而達(dá)到高質(zhì)量的安全生產(chǎn)。
生產(chǎn)部 2009-12-25
第二篇:注射室5S管理分析
注射室5S管理
1.注射室進(jìn)門左側(cè)固定立式儲(chǔ)物柜,柜中層右側(cè)放置清潔病員服,左側(cè)按序擺放一次性鞋套、帽子、口罩,下層右側(cè)加鎖柜子為顧客物品儲(chǔ)放,左側(cè)為注射病歷存放柜,注射室右側(cè)鞋架拖鞋按順序擺放,右側(cè)是衛(wèi)生間,臺(tái)盆上放置洗手液一瓶,上方放置擦手紙巾。
2.(玻璃隔離門)入門左手邊各放置生活垃圾桶及醫(yī)療垃圾桶開(kāi)口朝外,垃圾桶左邊放置臺(tái)面桌,桌上按順序擺放紙巾、擦面紙、筆筒、小音響、照相機(jī),臺(tái)面下方放置升降椅一張,桌子左邊放置冰箱
3.冰箱左邊放置無(wú)菌物品柜,柜內(nèi)一次性物品及無(wú)菌物品按序擺放,上層左邊放6.5、7、7.5號(hào)無(wú)菌手套,右邊放置無(wú)菌注射包,下層放置各種注射器及注射針頭。
4.房間中間放置注射室床一張,床頭放置升降椅一張。右邊靠窗轉(zhuǎn)角處放置紫外線推車一臺(tái),右邊墻上掛電子鐘一臺(tái),下方掛式電話一部。床右邊靠墻放置治療車一臺(tái),治療車上層擺放治療盤(pán),治療盤(pán)內(nèi)按順序擺放碘伏一瓶、棉簽一袋、治療車右邊放置快速手消毒劑一瓶,下層擺放醫(yī)療垃圾桶一個(gè)、銳器盒。
5.注射室入門右手邊一面墻做拍攝墻,拍攝處擺放升降椅一把。
第三篇:5S管理(推薦)
5S檢查制度
1、目的
確保配送中心的各種工作的順利進(jìn)行,保持各種工具的方便使用,加強(qiáng)中心的有效管理和提高工作效率,保證各單位能有效的完成工作,提供一個(gè)方便、快捷的工作環(huán)境。
3、適用范圍:
適用于各種工作環(huán)境場(chǎng)所和人員,對(duì)各部門的工作環(huán)境進(jìn)行規(guī)范化管理和人員素質(zhì)的提高,更好的管理公司事務(wù)和人員,使用公司員工養(yǎng)成良好的習(xí)慣。
4、工作程序
4.1 配送中心品控組品控員負(fù)責(zé)日常的5S工作檢查,檢查的部門涉及全部部門,特別是加工現(xiàn)場(chǎng)5S管理檢查。
4.2 品控員發(fā)現(xiàn)不符合項(xiàng),出具整改報(bào)告單,應(yīng)及時(shí)要求相關(guān)部門整改和監(jiān)督。
4.3 檢查要求:各部門必須按5S管理工具的要求做到整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)。
整理:區(qū)分要與不要的物品,現(xiàn)場(chǎng)只保留必需的物品。
整頓: 必需品依規(guī)定定位、定方法擺放整齊有序,明確標(biāo)示。/ 2
清掃: 清除現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)的臟污、清除作業(yè)區(qū)域的物料垃圾。
清潔:將整理、整頓、清掃實(shí)施的做法制度化、規(guī)范化,維持其成果。
素養(yǎng):人人按章操作、依規(guī)行事,養(yǎng)成良好的習(xí)慣,使每個(gè)人都成為有教養(yǎng)的人。
4.4 檢查頻率:兩次/月
附件:5S檢查表
不合符項(xiàng)整改表/ 2
質(zhì)量管理部 2013年10月15日
第四篇:5S管理
現(xiàn)場(chǎng)5S管理
培訓(xùn)方式:講解、案例分享、實(shí)操研討
培訓(xùn)課時(shí):12課時(shí)
課程大綱:
一、5S管理活動(dòng)導(dǎo)入
1.工廠常見(jiàn)的不合理
2.5S對(duì)改善的作用和特點(diǎn)
(1)什么是5S?
5S是自身的行動(dòng)規(guī)范
5S是能否處理好工作、生活的晴雨表
(2)增強(qiáng)客戶對(duì)公司或產(chǎn)品的信任感
營(yíng)造整潔現(xiàn)場(chǎng),讓客戶放心
消除浪費(fèi)和失誤,讓員工放心
(3)無(wú)須特殊培訓(xùn),即可馬上開(kāi)始
與QC、QM以及豐田的改善不同,5S可以迅速展開(kāi)行動(dòng) 開(kāi)展5S,不需要特殊知識(shí)
(4)使身邊環(huán)境變得整潔清爽的活動(dòng)
根本點(diǎn)在于:能否積極主動(dòng)地將周圍的環(huán)境變得整潔清爽 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)該不遺余力地持續(xù)推進(jìn)5S
(5)全員參與是不二法門
一個(gè)都不能少,全員團(tuán)結(jié)一致,這樣才能達(dá)到最佳效果 領(lǐng)導(dǎo)層的努力程度,直接決定5S效果的固化程度
(6)追求目標(biāo)一致的5S
評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)的差別就是追求目標(biāo)的差別
統(tǒng)一目標(biāo),促進(jìn)改善的深入
3.國(guó)內(nèi)外開(kāi)展5S的概況
4.5S的前期準(zhǔn)備
(1)制定活動(dòng)程序
(2)成立推行組織
(3)制定目標(biāo)方針
(4)加強(qiáng)輿論宣傳
(5)外出觀摩參觀
(6)教育培訓(xùn)
(7)樣板區(qū)的5S活動(dòng)
二、5S與現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題管理——對(duì)生產(chǎn)異常追根究底
1.整理整頓:發(fā)現(xiàn)異常
2.清潔清掃:找到異常的源頭
3.素養(yǎng):徹底解決異常
4.案例分析:豐田汽車的“水龍頭”哲學(xué)
三、整理推行實(shí)施重點(diǎn)——人、機(jī)、物、地的組織化
1.整理的定義
2.整理的目的3.整理推行要領(lǐng)和步驟
4.整理實(shí)施——老鼠蟑螂檢查法與下班后檢查法
5.整理實(shí)施——不要物辨識(shí)方法:使用頻率與抽屜法則
6.整理實(shí)施——處理不要物:設(shè)立暫存區(qū)和再利用區(qū)
7.整理實(shí)施——紅牌作戰(zhàn)
案例分析:紅牌從發(fā)現(xiàn)異常到解決異常
8.整理實(shí)施——定點(diǎn)攝影
9.整理階段存在的問(wèn)題及其解決對(duì)策
10.案例:東方汽車制造公司的“5S整理”活動(dòng)
11.整理的注意事項(xiàng)
四、整頓推行實(shí)施重點(diǎn)——流程的合理化
1.整頓的定義
2.整頓的目的3.整頓推行要領(lǐng)和步驟
4.整頓實(shí)施:定置管理
(1)定點(diǎn)
問(wèn)題研討:場(chǎng)地不夠如何做整頓
立體放置:節(jié)省空間、方便取用
(2)定容
(3)定量
5.整頓實(shí)施:目視管理
(1)顏色:直觀認(rèn)知,高效辨識(shí)
(2)劃線:沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓
(3)標(biāo)識(shí)牌:小型看板,一目了然
(4)形跡管理:精確定位,整齊明晰
(5)燈號(hào):異常警示,沖擊力強(qiáng)
(6)對(duì)齊管理:迅速發(fā)現(xiàn)異常
(7)可視化管理逐步提升的四個(gè)層次
6.整頓階段存在的問(wèn)題及其解決對(duì)策
7.案例:南海公司工具箱整理整頓的行動(dòng)方案
8.整頓的注意事項(xiàng)
五、清掃推行實(shí)施重點(diǎn)——排除浪費(fèi)與異常
1.清掃的定義
2.清掃的目的現(xiàn)場(chǎng)改善:清掃中發(fā)現(xiàn)及排除設(shè)備故障
現(xiàn)場(chǎng)改善:清掃中發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品不良與報(bào)廢的原因 現(xiàn)場(chǎng)改善:清掃實(shí)施中排除七大浪費(fèi)
3.清掃推行要領(lǐng)和步驟
4.清掃責(zé)任制:公開(kāi)宣示
5.清掃標(biāo)準(zhǔn):清掃作業(yè)指導(dǎo)書(shū)
6.清掃環(huán)境:不留死角,隨時(shí)打掃
7.擦拭機(jī)器設(shè)備:邊清掃邊檢查設(shè)備狀況
8.清掃用具:整齊放置、觸手可及
9.檢查清掃結(jié)果:關(guān)注細(xì)節(jié)與角落
10.改善污染發(fā)生源:從源頭治理
11.清掃階段存在的問(wèn)題及其解決對(duì)策
12.案例:海爾的白襪子、白手套
13.清掃的注意事項(xiàng)
六、清潔推行實(shí)施重點(diǎn)——徹底消除污染源
1.清潔的定義
2.清潔的目的3.清潔推行要領(lǐng)和步驟
4.制訂推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)與檢查標(biāo)準(zhǔn)
5.自我檢查:自查自糾,主動(dòng)改進(jìn)
6.巡視檢查:隨時(shí)巡視,及時(shí)整改
7.評(píng)比檢查:為了評(píng)比考核進(jìn)行定期檢查
8.檢查評(píng)比的評(píng)分方法:追求公平合理
9.清潔階段存在的問(wèn)題及其解決對(duì)策
10.案例:麥當(dāng)勞的標(biāo)準(zhǔn)化與檢查督導(dǎo)
七、素養(yǎng)推行實(shí)施重點(diǎn)——人造環(huán)境,環(huán)境育人
1.素養(yǎng)的定義
2.素養(yǎng)的目的3.素養(yǎng)形成的三階段:形式化、行事化和習(xí)慣化
4.員工行為準(zhǔn)則:提升員工素養(yǎng)的基礎(chǔ)
5.班前會(huì)與大腳印:現(xiàn)場(chǎng)自主管理的日常化
6.改善提案:參與現(xiàn)場(chǎng)改善,提升自主管理
7.3U-Memo:改善提案的基礎(chǔ)性工具
8.素養(yǎng)階段遇到的問(wèn)題及其解決對(duì)策
9.案例:從清掃到素養(yǎng),環(huán)境影響心態(tài)
10.素養(yǎng)實(shí)施:提案改善活動(dòng)展開(kāi)
(1)改善提案的定義
(2)改善提案的作用
(3)改善提案的特點(diǎn)
(4)改善提案的關(guān)鍵
(5)改善提案的案例
11.素養(yǎng)實(shí)施:5S征文活動(dòng)
八、補(bǔ)充材料:安全
1.安全:消除隱患、預(yù)防事故
2.海因里希法則:小錯(cuò)不斷、大錯(cuò)必犯
3.安全檢查:找到問(wèn)題,進(jìn)行整改
4.安全可視化:顏色與標(biāo)識(shí)的合理應(yīng)用
5.安全事故分析:前車之鑒,后車之師
6.KYT危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練:發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn),尋找對(duì)策
7.安全階段存在的問(wèn)題及其解決對(duì)策
案例:臺(tái)燈、火災(zāi)與輪船沉沒(méi)
咨詢過(guò)程中協(xié)助解決的管理工具(部分)
5S推行手冊(cè)
5S活動(dòng)實(shí)施辦法
5S應(yīng)知應(yīng)會(huì)學(xué)習(xí)資料
5S知識(shí)試題
5S宣傳欄
不要物處理程序
不要物處理清單
紅牌發(fā)行回收表
精品活動(dòng)記錄單
5S區(qū)域清掃責(zé)任表
清掃部位及要點(diǎn)
工段長(zhǎng)日常工作點(diǎn)檢表
辦公室5S日常要點(diǎn)
5S現(xiàn)場(chǎng)管理辦法
5S項(xiàng)目改善一覽表
5S樣板崗申報(bào)表
企業(yè)員工行為規(guī)范
5S素養(yǎng)手冊(cè)
5S班組長(zhǎng)日常責(zé)任表
5S創(chuàng)意申獎(jiǎng)表
5S管理改善提案表
現(xiàn)場(chǎng)5S員工素養(yǎng)要點(diǎn)
現(xiàn)場(chǎng)5S個(gè)人考核辦法
5S考核及競(jìng)賽辦法
5S區(qū)域圖及地面標(biāo)識(shí)
第五篇:5s管理
5s管理
“5S”是整理(Seiri)、整頓(Seiton)、清掃(Seiso)、清潔(Seikeetsu)和素養(yǎng)(Shit-suke)
■
整理就是區(qū)分必需和非必需品,現(xiàn)場(chǎng)不放置非必需品:
△將混亂的狀態(tài)收拾成井然有序的狀態(tài)
△5S管理是為了改善企業(yè)的體質(zhì)
△整理也是為了改善企業(yè)的體質(zhì)
■
整頓就是能在30秒內(nèi)找到要找的東西,將尋找必需品的時(shí)間減少為零: △能迅速取出
△能立即使用
△處于能節(jié)約的狀態(tài)
■
清掃將崗位保持在無(wú)垃圾、無(wú)灰塵、干凈整潔的狀態(tài),清掃的對(duì)象: △地板、天花板、墻壁、工具架、櫥柜等
△機(jī)器、工具、測(cè)量用具等
■
清潔將整理、整頓、清掃進(jìn)行到底,并且制度化;管理公開(kāi)化,透明化。
■
修養(yǎng)對(duì)于規(guī)定了的事,大家都要認(rèn)真地遵守執(zhí)行。
△典型例子就是要求嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)調(diào)的是團(tuán)隊(duì)精神
△養(yǎng)成良好的5S管理的習(xí)慣