第一篇：28號.固原市疾控中心創(chuàng)建無煙單位實施方案（范文模版）

固市疾控中心[2010]26號

固原市疾控中心關(guān)于印發(fā)創(chuàng)建無煙單位 實施方案的通知 各科室：

根據(jù)《寧夏2009年中央補助地方煙草控制工作方案》、市衛(wèi)生局《關(guān)于開展創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生單位的通知》及區(qū)、市衛(wèi)生廳（局）有關(guān)控?zé)熞?，中心決定從2010年1月1日起開展“無煙衛(wèi)生單位”創(chuàng)建活動。現(xiàn)將《固原市疾控中心創(chuàng)建無煙單位實施方案》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行：

固原市疾病預(yù)防控制中心 二○一○年四月二十日

抄送：市衛(wèi)生局，自治區(qū)健康教育所，本中心各主任

固原市疾病預(yù)防控制中心

2010年4月20日印發(fā) 固原市疾控中心創(chuàng)建無煙單位實施方案 為認(rèn)真貫徹落實衛(wèi)生部《關(guān)于2011年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》（衛(wèi)婦社發(fā)〔2009〕48號）文件和《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，充分發(fā)揮疾控人員在控制煙草危害方面的示范帶動作用，樹立健康文明疾控工作者形象，營造中心和諧良好的無煙環(huán)境，提高廣大職工的健康水平，特制定本方案。

一、強化科室控?zé)熦?zé)任，落實中心控?zé)熞?guī)定

各科室要高度重視“無煙單位”創(chuàng)建工作，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)煙草危害相關(guān)知識，了解吸煙危害和戒煙益處，積極主動地將控?zé)煿ぷ骷{入科室綜合目標(biāo)責(zé)任制管理考核，明確專人負(fù)責(zé)本科室控?zé)煿ぷ骱涂責(zé)熦?zé)任，采取有效措施，切實履行勸阻職工吸煙責(zé)任。中心領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人和黨員干部要模范帶頭，全體職工要積極參與“無煙單位”創(chuàng)建活動，努力做到人人在規(guī)定場所不吸煙，不吸游煙，不敬煙，自覺勸阻別人吸煙，確保中心控?zé)煾黜椧?guī)定落到實處，努力創(chuàng)建“無煙衛(wèi)生單位”。

二、廣泛動員，全員參與，營造良好控?zé)煼諊?/p>

中心控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組和各科室在創(chuàng)建“無煙單位”過程中，要結(jié)合“世界無煙日”等重大活動，積極宣傳控?zé)熤匾饬x。動員各方力量，積極發(fā)揮控?zé)煴O(jiān)督人員作用，利用宣傳欄、橫幅、展板等，進(jìn)行多種形式的控?zé)熤R宣傳，參與中心組織的勸阻吸煙技巧、戒煙方法培訓(xùn)，在顯著位置張貼或擺放禁煙標(biāo)志和無煙單位宣傳畫和宣傳品，不在會議室和辦公室場所擺放煙具，營造良好的控?zé)煼諊?/p>

三、加強創(chuàng)建工作檢查，努力完成創(chuàng)建目標(biāo)

根據(jù)創(chuàng)建“無煙單位”要求，各科室設(shè)立1名控?zé)煴O(jiān)督員。各科室要加強本科室控?zé)煿ぷ髯圆椋莆湛剖椅鼰熑藛T控?zé)煷胧┞鋵嵡闆r，鼓勵和幫助吸煙人員戒煙。中心控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組要結(jié)合“無煙單位”創(chuàng)建實際，依據(jù)衛(wèi)生部《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和中心控制吸煙規(guī)定，定期或不定期地檢查和評估各科室控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)展情況，及時糾正、通報檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。年底依據(jù)年中檢查結(jié)果，給予獎懲。附件：

1.固原市疾控中心控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組及其職責(zé) 2.固原市疾控中心控?zé)熞?guī)定 3.固原市疾控中心禁煙制度

4.固原市疾控中心控?zé)熆己宿k法及獎懲制度 5．控?zé)煴O(jiān)督員和巡視員職責(zé) 6.創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生單位評分表 附件1：

固原市疾控中心控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組及其職責(zé)

一、領(lǐng)導(dǎo)小組 組長：郭旭東

副組長：陳志琳安利平張志軍

成員：馬智倉張生趙連飛柳鈺宋曉光張建東高毅平胡建東 辦公室設(shè)在健康教育科 主任：張志軍

成員：馬智倉張生王明王龍趙錦霞

二、職責(zé)

領(lǐng)導(dǎo)小組成員應(yīng)當(dāng)模范遵守《固原市疾控中心控?zé)熤贫取?；?fù)責(zé)制訂年度控?zé)熡媱?、措施、各類人員的職責(zé)和獎懲辦法，定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，安排布置控制吸煙活動的檢查和落實工作，及時對工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行通報批評，限期整改。附件2：

固原市疾病預(yù)防控制中心控制吸煙規(guī)定 第一章 總 則

第一條 根據(jù)中心精神文明建設(shè)以及綜合目標(biāo)管理責(zé)任制考核的相關(guān)要求，結(jié)合衛(wèi)生部《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，為切實做好中心控?zé)煿ぷ?，制定本?guī)定。

第二條 疾控人員應(yīng)充分發(fā)揮控制煙草危害的示范作用，樹立健康文明的疾控工作者形象，營造中心和諧良好的無煙工作環(huán)境，提高廣大職工的健康水平。第三條 本規(guī)定適用于中心全體職工。第二章 公共場所禁止吸煙規(guī)定

第四條 中心院內(nèi)所有辦公場所和室內(nèi)公共場所禁止吸煙。辦公場所包括辦公室和實驗室；室內(nèi)公共場所包括會議室、大廳、走廊、樓梯間、衛(wèi)生間等公共場所。

第五條 中心院內(nèi)所有辦公場所和室內(nèi)公共場所應(yīng)有明顯禁煙標(biāo)志，不得擺放煙具。第六條 中心辦公樓內(nèi)不設(shè)立吸煙室，吸煙需在室外指定吸煙區(qū)域。第七條 所有職工不得在中心指定的吸煙區(qū)域外的任何場所吸煙，不得吸游煙，在指定室外吸煙區(qū)域吸煙時不得穿工作服。

第八條 中心全體職工在非指定吸煙區(qū)域以外發(fā)現(xiàn)有人吸煙時有勸誡義務(wù)。第三章 無煙標(biāo)兵科室創(chuàng)建

第九條 為進(jìn)一步提高職工參與控?zé)熁顒拥姆e極性，鼓勵中心各科室開展創(chuàng)建無煙標(biāo)兵單位活動。無煙標(biāo)兵科室的創(chuàng)建采取科室自主申報和評估檢查相結(jié)合的辦法評定。第十條 無煙標(biāo)兵科室除遵守本規(guī)定第一至八條規(guī)定外，還需符合以下基本要求：

1、分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人帶頭不吸煙，或在進(jìn)行無煙標(biāo)兵科室評估半年前已成功戒煙；

2、科室所有人員均不吸煙；

3、積極組織科室職工學(xué)習(xí)控?zé)熤R。第四章 管理和考核

第十一條 中心控?zé)煿ぷ鬓k公室（辦公室、健康教育科）負(fù)責(zé)定期和不定期檢查中心控?zé)煿ぷ?，并設(shè)立舉報箱。

第十二條 各科室控制吸煙工作納入科室季度、年度綜合目標(biāo)管理責(zé)任制考核指標(biāo)范圍。第十三條 對于違反禁止吸煙規(guī)定的科室及其個人，一經(jīng)查實，控?zé)煿ぷ鹘M將予以批評教育或者通報，并在考核時扣減其所在科室分值2分。

第十四條 獲得無煙標(biāo)兵的科室，在年度考核中給予5分的加分。第十五條 本規(guī)定由中心控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。第十六條 自2010年5月1日起正式實施。二○一○年四月二十日 附件3：

固原市疾病預(yù)防控制中心禁煙制度

1、辦公大樓內(nèi)的任何地方，都禁止吸煙；

2、辦公大樓內(nèi)的任何地方，無煙具煙蒂；

3、辦公大樓內(nèi)的吸煙人員，有勸阻指導(dǎo)；

4、向服務(wù)對象宣教控?zé)熤R；

5、全中心職工負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)；對于違規(guī)的服務(wù)對象、家屬及其他來訪者，應(yīng)勸其放棄抽煙。

6、禁煙標(biāo)志掛在醒目位置；

7、大樓入口處張貼標(biāo)志，要求進(jìn)入前熄滅煙火，并放置熄滅用的煙灰缸。

8、門廳、會議室及走廊、廁所、樓梯都應(yīng)張貼禁煙標(biāo)志。附件4：

固原市疾控中心控?zé)熆己宿k法及獎懲制度

一、控?zé)煿ぷ鬓k公室每周不定期組織抽查，重點檢查科室控?zé)熤贫嚷鋵嵡闆r，把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋到各科室，并要求及時整改。

二、控?zé)焻^(qū)實行包干負(fù)責(zé)，各科室負(fù)責(zé)范圍內(nèi)（各科室負(fù)責(zé)本科室辦公所涉及的室內(nèi)區(qū)域外，辦公室負(fù)責(zé)門廳、樓梯、衛(wèi)生間、小會議室、一樓和二樓樓道；綜合業(yè)務(wù)科負(fù)責(zé)大會議室、資料室、三樓樓道；檢驗科負(fù)責(zé)四樓、五樓樓道）發(fā)生吸煙現(xiàn)象，負(fù)責(zé)人負(fù)監(jiān)管失職之責(zé)。

三、各科室必須認(rèn)真貫徹中心控?zé)熤贫群陀嘘P(guān)控?zé)熞?guī)定，負(fù)責(zé)包干區(qū)域內(nèi)的控?zé)煿ぷ?，發(fā)現(xiàn)來人、來訪者吸煙，及時勸阻，保證控?zé)焻^(qū)內(nèi)無吸煙者、無煙頭。

四、全中心工作人員不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴(yán)重警告，第三次給予全中心通報批評并開始扣發(fā)當(dāng)月獎勵工資（起始額度為50元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當(dāng)月個人獎金中扣除）；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違反控?zé)熞?guī)定者，取消當(dāng)年評優(yōu)資格。

五、各科室實施控?zé)熌繕?biāo)責(zé)任制，若抽查發(fā)現(xiàn)包干負(fù)責(zé)范圍內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反控?zé)熞?guī)定的現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一處扣發(fā)該科室當(dāng)月獎勵工資30元，每月累計。

六、所有扣發(fā)額度由控?zé)煿ぷ鬓k公室根據(jù)每月的檢查結(jié)果匯總，報中心相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后，交財務(wù)執(zhí)行，同時反饋到各違規(guī)科室，每季度在全中心公布。

七、對無視單位禁煙制度，造成重大影響的科室或個人，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)一步追究責(zé)任。

八、中心設(shè)立“優(yōu)秀無煙科室獎”，在開展創(chuàng)建“無煙衛(wèi)生單位”活動中，未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室，年度每人獎勵100元。

九、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。

十、凡與本制度相抵觸的規(guī)定以本制度為準(zhǔn)。

十一、本制度由中心控?zé)熮k公室負(fù)責(zé)解釋。

附件5：

控?zé)煴O(jiān)督員和巡視員職責(zé)

控?zé)煴O(jiān)督員：張志軍馬智倉趙錦霞 職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)和督導(dǎo)單位區(qū)域內(nèi)的控?zé)煿ぷ鳎?/p>

2、每月一次對單位和科室控?zé)熐闆r進(jìn)行檢查，并記錄；

3、向單位控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組反饋檢查情況，提出整改意見和獎懲意見?？?zé)熝惨晢T：

第一控?zé)熜〗M：張建東、趙連飛

巡視場所：一樓所有辦公室、走廊、樓梯及大廳 第二控?zé)熜〗M：張生、王龍

巡視場所：二樓所有辦公室、走廊、樓梯及廁所 第三控?zé)熜〗M：宋曉光、王明

巡視場所：三樓所有辦公室、走廊、樓梯及廁所 第四控?zé)熜〗M：王東輝、田萬春

巡視場所：四樓、五樓所有辦公室、走廊、樓梯及廁所 第五控?zé)熜〗M：胡建東、田銀

巡視場所：美沙酮門診所有辦公室、走廊、樓梯及廁所 職責(zé)：

1、嚴(yán)格執(zhí)行單位各項控?zé)熤贫龋?/p>

2、嚴(yán)禁在工作場所吸煙，不接受旁人敬煙；

3、吸煙者應(yīng)主動戒煙；

4、每天至少2次巡視包干區(qū)，負(fù)有勸阻旁人吸煙的責(zé)任；

5、看到煙蒂隨時主動撿拾，落實單位無煙環(huán)境；

6、在巡視過程中發(fā)現(xiàn)問題及時向組長反映，并提出合理化建議；

7、積極參加單位控?zé)熤R的培訓(xùn)；

8、對每天的巡視結(jié)果進(jìn)行記錄。附件6：

無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)評估標(biāo)準(zhǔn)評分表 評估標(biāo)準(zhǔn)

分值

得分

一、成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，將無煙機構(gòu)建設(shè)納入本機構(gòu)發(fā)展規(guī)劃

1.本機構(gòu)有控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，職責(zé)明確

2.各科室有專人負(fù)責(zé)控?zé)煿ぷ? 3

3.將控?zé)煿ぷ骷{入本機構(gòu)工作計劃

4.本機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子成員不吸煙（有1位成員吸煙扣1.5分，扣完為止）

二、建立健全控?zé)熆荚u獎懲制度

1.本機構(gòu)有控?zé)熆荚u獎懲制度

2.有控?zé)熆荚u獎懲標(biāo)準(zhǔn)

3.有控?zé)熆荚u獎懲記錄

三、所屬區(qū)域有明顯的禁煙標(biāo)識，室內(nèi)完全禁煙

1.本機構(gòu)所屬管轄區(qū)域至少在入口處、等候廳、會議室、廁所、樓梯等區(qū)域內(nèi)有明顯的禁煙標(biāo)識（缺1處扣2分，扣完為止）

2.本機構(gòu)室內(nèi)場所完全禁止吸煙（每發(fā)現(xiàn)1個煙頭扣1分；發(fā)現(xiàn)吸煙者無人勸阻1次扣1分；發(fā)現(xiàn)1名工作人員室內(nèi)吸煙扣2分，扣完為止）

3.設(shè)置室外吸煙區(qū)（盡量遠(yuǎn)離密集人群和必經(jīng)通道），有明顯的引導(dǎo)標(biāo)識

4.機構(gòu)員工不得穿工作服在吸煙區(qū)吸煙（發(fā)現(xiàn)1個扣2分）

四、設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員和巡查員

1.機構(gòu)內(nèi)設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員和巡查員

2.對控?zé)煴O(jiān)督員和巡查員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，并有培訓(xùn)記錄，有定期監(jiān)督、巡查記錄

五、開展多種形式的控?zé)熜麄骱徒逃?/p>

1.有固定的宣傳專欄、板（如展板、宣傳欄、標(biāo)語、電子屏幕等）

2.有相關(guān)控?zé)焸鞑ゲ牧希ㄈ绾?、折頁、健康處方等?/p>

3.有大眾控?zé)熜麄骰顒樱ㄈ缰v座、咨詢等）

六、明確規(guī)定全體職工有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)

1.有對職工進(jìn)行控?zé)熤R相關(guān)培訓(xùn)（包括勸阻技巧等）并有記錄

2.有勸阻工作相關(guān)記錄及相關(guān)制度

七、鼓勵和幫助吸煙職工戒煙

1.掌握機構(gòu)所有員工吸煙情況

2.對員工提供戒煙服務(wù)

八、所屬區(qū)域內(nèi)禁止銷售煙草制品

醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)內(nèi)商店、小賣部不出售煙草制品

第二篇：2011年某縣疾控中心創(chuàng)建無煙單位實施方案

##縣疾控中心

創(chuàng)建無煙單位活動實施方案

控?zé)熉募s，人人有責(zé)，衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)更應(yīng)起表率作用。為帶頭做好控?zé)熉募s工作，根據(jù)世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》和衛(wèi)生部等四部門《關(guān)于2011年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》精神，結(jié)合我中心實際情況，創(chuàng)建“無煙單位”，特制訂我中心創(chuàng)建“無煙單位”實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》和衛(wèi)生部等四部門《關(guān)于2011年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》精神為指導(dǎo)，以“拒絕煙草 從我做起 引領(lǐng)健康 人人有責(zé)”為主題，創(chuàng)建“無煙單位”。

二、工作目標(biāo)

通過創(chuàng)建“無煙單位院”的組織實施，在2010年6月1日實現(xiàn)衛(wèi)生部《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的基本達(dá)標(biāo)，實現(xiàn)單位室內(nèi)公共場所和工作場所全面禁煙目標(biāo)，到2010年底通過評審，建成“無煙單位”。

三、組織管理

（一）、加強管理，中心成立控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組及控?zé)煿芾硇〗M。每年召開控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組會議，討論控?zé)煿ぷ髦攸c，制定下一工作目標(biāo)。

(二)、控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組以中心主任為組長，有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人為組員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)制定全中心控?zé)煿ぷ靼l(fā)展規(guī)劃、工作計劃、工作制度；協(xié)調(diào)各部門開展控?zé)煹男麄?、教育工作；監(jiān)督落實日常工作的開展情況。

（三）、控?zé)煴O(jiān)督小組負(fù)責(zé)開展控?zé)熑粘９ぷ?，并做好定期檢查及監(jiān)管工作；相關(guān)職能科室協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)控?zé)煿ぷ鞯男麄?、教育培?xùn)工作及負(fù)責(zé)日常公共場所吸煙人員的勸阻制止工作。

四、宣傳教育 提高認(rèn)識

作為醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和衛(wèi)生工作者，必須要認(rèn)識到“吸煙有害健康”的實質(zhì)、“控?zé)熁蚪錈煛钡姆椒ê汀皠駥?dǎo)吸煙者戒煙”的技巧等，必須要認(rèn)識到“控?zé)熉募s，人人有責(zé)”的重要性，必須要認(rèn)識到創(chuàng)建“無煙單位”的意義。通過知識講座、報刊網(wǎng)絡(luò)宣傳、板報等各種宣傳教育方式，向全體職工、病友及其家屬宣傳教育“吸煙有害健康”、“怎樣控?zé)熁蚪錈煛薄ⅰ翱責(zé)熉募s，人人有責(zé)”等理念。

（一）定期舉辦“吸煙與健康”的知識講座和健康教育講座。

（二）匯編“吸煙與健康”的相關(guān)知識材料和健康宣教材料，包括《公約》、《準(zhǔn)則》、衛(wèi)生部相關(guān)文件、無煙單位標(biāo)準(zhǔn)、無煙單位實施方案、吸煙與健康知識、控?zé)熃錈煼椒ǖ炔牧稀?/p>

（三）在中心宣傳欄開辟“吸煙與健康”的專題欄目。

（四）在中心門診、辦公室、會議室等處張貼禁煙標(biāo)識。

（五）單位內(nèi)禁止放置煙具物品及張貼或派發(fā)各種形式的煙草廣告和宣傳資料。

五、制定制度 規(guī)范管理

要創(chuàng)建“無煙單位”，真正體現(xiàn)“拒絕煙草、從我做起，引領(lǐng)健康、人人有責(zé)”的主題，需制定相應(yīng)的控?zé)熤贫?，?guī)范控?zé)煿芾怼?/p>

（一）以領(lǐng)導(dǎo)小組為指導(dǎo)，辦公室負(fù)責(zé)制訂創(chuàng)建“無煙單位”的實施方案和工作計劃，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)各項工作的開展和落實；各科室負(fù)責(zé)本單位創(chuàng)建“無煙單位”相關(guān)制度和措施的落實；實行中心管理，支部協(xié)助的創(chuàng)建“無煙單位”的管理模式。

（二）設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員，開展控?zé)熑粘９ぷ?，并有文書記錄?/p>

（三）在中心門診、辦公室、會議室等處設(shè)置“禁止吸煙”標(biāo)識，禁止在中心室內(nèi)公共場所和工作場所吸煙。

（四）禁止在中心內(nèi)門診、辦公室、會議室、等區(qū)域放置煙灰缸等煙具。

（五）全中心職工有責(zé)任、有義務(wù)勸阻吸煙者，鼓勵和幫助吸煙職工戒煙；對吸煙患者進(jìn)行診治時應(yīng)對其進(jìn)行戒煙勸導(dǎo)。

（六）在中心內(nèi)任何地點均禁止銷售煙草制品。

（七）開展“吸煙與健康”的知識講座和健康教育講座及控?zé)熜麄鳌?/p>

（八）每個職工要積極參加創(chuàng)建“無煙單位”活動，爭創(chuàng)“無煙科室”、“無煙病房”。

（九）建立、健全創(chuàng)建“無煙單位”考評獎懲制度。

六、落實責(zé)任 嚴(yán)明獎懲

建成“無煙單位”，需層層落實責(zé)任，人人明確職責(zé)，加強考評力度，嚴(yán)明獎懲制度。

（一）、中心全體職工應(yīng)帶頭禁煙，不得在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，控?zé)煴O(jiān)督小組及時記錄，按責(zé)任書規(guī)定處理。

（二）、鼓勵和幫助吸煙職工積極戒煙，對成功戒煙和創(chuàng)建無煙單位工作中成績突出的職工給予表彰和獎勵。

（三）將創(chuàng)建“無煙單位”和控?zé)煿ぷ骷{入個人和科室精神文明建設(shè)考核體系中。

##縣疾控中心

二0一0年五月三十一日

第三篇：創(chuàng)建無煙單位實施方案

李高中心衛(wèi)生院

創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生單位活動實施方案

控?zé)熉募s，人人有責(zé)，衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)更應(yīng)起表率作用。為帶頭做好控?zé)熉募s工作，根據(jù)世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》和衛(wèi)生部等四部門《關(guān)于2011年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》精神，結(jié)合我院實際情況，創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”，特制訂我院創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》和衛(wèi)生部等四部門《關(guān)于2011年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》精神為指導(dǎo)，以“拒絕煙草 從我做起 引領(lǐng)健康 人人有責(zé)”為主題，創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”。

二、工作目標(biāo)

通過創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的組織實施，在2010年底實現(xiàn)衛(wèi)生部《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的基本達(dá)標(biāo)，實現(xiàn)醫(yī)院室內(nèi)公共場所和工作場所全面禁煙目標(biāo)，到2010年底通過評審，建成“無煙醫(yī)院”。

三、組織管理

（一）、加強管理，醫(yī)院成立控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組及控?zé)煿芾硇〗M。每年召開控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組會議，討論控?zé)煿ぷ髦攸c，制定下一工作目標(biāo)。(二)、控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組以院長為組長，有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人為組員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)制定全院控?zé)煿ぷ靼l(fā)展規(guī)劃、工作計劃、工作制度；協(xié)調(diào)各部門開展控?zé)煹男麄?、教育工作；監(jiān)督落實日常工作的開展情況。

（三）、控?zé)煴O(jiān)督小組負(fù)責(zé)開展控?zé)熑粘９ぷ?，并做好定期檢查及監(jiān)管工作；相關(guān)職能科室協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)控?zé)煿ぷ鞯男麄鳌⒔逃嘤?xùn)工作及負(fù)責(zé)日常公共場所吸煙人員的勸阻制止工作。

四、宣傳教育 提高認(rèn)識

作為醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和衛(wèi)生工作者，必須要認(rèn)識到“吸煙有害健康”的實質(zhì)、“控?zé)熁蚪錈煛钡姆椒ê汀皠駥?dǎo)吸煙者戒煙”的技巧等，必須要認(rèn)識到“控?zé)熉募s，人人有責(zé)”的重要性，必須要認(rèn)識到創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的意義。通過知識講座、報刊網(wǎng)絡(luò)宣傳、資料匯編等各種宣傳教育方式，向全體職工、病友及其家屬宣傳教育“吸煙有害健康”、“怎樣控?zé)熁蚪錈煛?、“控?zé)熉募s，人人有責(zé)”等理念。

（一）定期舉辦“吸煙與健康”的知識講座和健康教育講座。

（二）匯編“吸煙與健康”的相關(guān)知識材料和健康宣教材料，包括《公約》、《準(zhǔn)則》、衛(wèi)生部相關(guān)文件、無煙醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)、無煙醫(yī)院實施方案、吸煙與健康知識、控?zé)熃錈煼椒ǖ炔牧稀?/p>

（三）在醫(yī)院網(wǎng)站開辟“吸煙與健康”的專題欄目。

（四）在醫(yī)院門診、病房、辦公室、會議室等處張貼禁煙標(biāo)識。

（五）將“吸煙與健康”的健康宣教資料納入住院病人指南，并在門診、病房、辦公室等公共場所擺放，免費取閱。

（六）醫(yī)院內(nèi)禁止放置煙具物品及張貼或派發(fā)各種形式的煙草廣告和宣傳資料。

五、制定制度 規(guī)范管理

要創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”，真正體現(xiàn)“拒絕煙草、從我做起，引領(lǐng)健康、人人有責(zé)”的主題，需制定相應(yīng)的控?zé)熤贫?，?guī)范控?zé)煿芾怼?/p>

（一）以領(lǐng)導(dǎo)小組為指導(dǎo)，辦公室負(fù)責(zé)制訂創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的實施方案和工作計劃，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)各項工作的開展和落實；各科室負(fù)責(zé)本單位創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”相關(guān)制度和措施的落實；實行醫(yī)院管理，支部協(xié)助的創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的管理模式。

（二）設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員，開展控?zé)熑粘９ぷ鳎⒂形臅涗洝?/p>

（三）在醫(yī)院門診、急診、辦公室、會議室等處設(shè)置“禁止吸煙”標(biāo)識，禁止在醫(yī)院室內(nèi)公共場所和工作場所吸煙。

（四）禁止在醫(yī)院內(nèi)門診、病房、辦公室、會議室、等區(qū)域放置煙灰缸等煙具。

（五）全院職工有責(zé)任、有義務(wù)勸阻吸煙者，鼓勵和幫助吸煙職工戒煙；醫(yī)生和護(hù)士在對吸煙患者進(jìn)行診治和護(hù)理時應(yīng)對其進(jìn)行戒煙勸導(dǎo)。

（六）在醫(yī)院內(nèi)任何地點均禁止銷售煙草制品。

（七）開展“吸煙與健康”的知識講座和健康教育講座及控?zé)熜麄鳌?/p>

（八）每個職工要積極參加創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動，爭創(chuàng)“無煙科室”、“無煙病房”。

（九）建立、健全創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”考評獎懲制度。

六、落實責(zé)任 嚴(yán)明獎懲

為在2010年底實現(xiàn)醫(yī)院室內(nèi)公共場所和工作場所全面禁煙目標(biāo)，到2010年底通過評審，建成“無煙醫(yī)院”，需層層落實責(zé)任，人人明確職責(zé)，加強考評力度，嚴(yán)明獎懲制度。

（一）、醫(yī)院全體職工應(yīng)帶頭禁煙，不得在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，控?zé)煴O(jiān)督小組及時記錄，按規(guī)定處理。

（二）、鼓勵和幫助吸煙職工積極戒煙，對成功戒煙和創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作中成績突出的職工給予表彰和獎勵。

（三）將創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”和控?zé)煿ぷ骷{入個人和科室精神文明建設(shè)考核體系中。

李高中心衛(wèi)生院

二0一0年七月二十三日

第四篇：創(chuàng)建無煙單位實施方案

創(chuàng)建無煙單位實施方案

根據(jù)建德市愛委會文件精神，結(jié)合中心實際情況，特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照市愛委會文件要求，繼續(xù)抓好禁煙工作制度建設(shè)、禁煙標(biāo)識以及禁煙宣傳教育與監(jiān)督檢查等工作，督促中心全體員工自覺養(yǎng)成不吸煙或早日戒煙的良好生活方式，確保中心創(chuàng)建“無煙單位”目標(biāo)如期實現(xiàn)。

二、工作目標(biāo)

（一）成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)組織，將無煙機構(gòu)建設(shè)納入本單位發(fā)展規(guī)劃；

（二）建立健全控?zé)熆荚u獎懲制度；

（三）所屬區(qū)域有明顯的禁煙標(biāo)識，室內(nèi)完全禁煙；

（四）各部門設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員；

（五）開展多種形式的控?zé)熜麄骱徒逃?/p>

（六）明確規(guī)定全體員工負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)；

（七）鼓勵和幫助吸煙員工戒煙。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

根據(jù)創(chuàng)建無煙單位工作需要，經(jīng)研究決定，成立創(chuàng)建無煙單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，名單如下：

組 長：楊化民

成 員：蘭月紅、魯永明、方美華、孫曉華、毛斌英、嚴(yán)念東

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，由魯永明同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)中心創(chuàng)建工作的指導(dǎo)、督導(dǎo)及其它日常工作。各部門負(fù)責(zé)人兼任控?zé)煴O(jiān)督員，具體負(fù)責(zé)本部門區(qū)域控?zé)煿ぷ?。在控?zé)熮k的組織下進(jìn)行交叉檢查，互相監(jiān)督。

四、工作內(nèi)容與步驟

（一）學(xué)習(xí)培訓(xùn)、宣傳動員

1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立禁煙目標(biāo)責(zé)任體系。中心制定確實可行，便于操作實施方案，按照《無煙單位考核評分標(biāo)準(zhǔn)表》，制定本單位全面禁煙的具體工作計劃，建立并實行目標(biāo)責(zé)任管理，做到單位、部門禁煙工作有專人負(fù)責(zé)，各項職責(zé)有明確分工，各項任務(wù)有專人承擔(dān)，確保如期實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建。

2.完善制度建設(shè)，狠抓禁煙措施落實。各部門要充分認(rèn)識禁煙工作重要性，進(jìn)一步強化禁煙措施，加大禁煙力度。

3.積極開展禁煙培訓(xùn)，加強禁煙工作宣傳。中心組織員工，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級下發(fā)禁煙方案、禁煙考核標(biāo)準(zhǔn)等文件，積極開展禁煙知識培訓(xùn)，使廣大干部職工掌握禁煙戒煙知識，增強戒煙的意志和毅力。

（二）自查自評、全面整改

1.單位按照《無煙單位考核評分標(biāo)準(zhǔn)表》，逐條逐項進(jìn)行檢查自評，對本單位禁煙工作中存在的問題進(jìn)行全面整改。

2.加強禁煙戒煙宣傳教育，設(shè)置禁煙宣傳欄，通過發(fā)放禁煙宣傳資料、開展禁煙知識講座等形式，提高全體員工對煙草制品危害的認(rèn)識，普及禁煙知識、戒煙方法與技巧，引導(dǎo)和教育員工主動參與禁煙工作，自覺遠(yuǎn)離煙草制品。

3.結(jié)合自身實際，指定2名禁煙巡查員，加強巡查，堅決避免工作人員在工作場所內(nèi)吸煙現(xiàn)象發(fā)生。通過第二階段工作，力爭做到在本單位所轄區(qū)域內(nèi)無吸煙者、無煙具、無煙蒂現(xiàn)象。

4.禁煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組每月定期組織對本單位禁煙工作進(jìn)行檢查評比，落實獎懲制度，并將檢查情況、獎懲措施落實情況進(jìn)行書面通報。單位巡查員、各部門監(jiān)督員每周也要組織自查自評，并做好自查整改書面記錄。

（三）克難攻艱，力爭達(dá)標(biāo)

1.各部門要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，反復(fù)對本部門禁煙工作進(jìn)行檢查整改，力爭使本單位禁煙工作走上自覺化、規(guī)范化、長期化管理軌道。

（四）總結(jié)經(jīng)驗，鞏固提高

根據(jù)前期自查自評情況，總結(jié)經(jīng)驗，查找自身不足，持續(xù)做好本單位禁煙工作。同時，對本單位創(chuàng)建無煙單位相關(guān)資料進(jìn)行收集整理，做好創(chuàng)建無煙單位迎檢準(zhǔn)備工作。

五、工作要求

1.提高認(rèn)識，加強宣傳。要充分利用“世界無煙日”“健康課堂”等形式，加強禁煙宣傳，強化禁煙知識培訓(xùn)，使干部職工積極行動起來，為實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建做出積極貢獻(xiàn)。

2.明確目標(biāo)，狠抓落實。各部門要把禁煙工作納入今年工作重點內(nèi)容，實行目標(biāo)責(zé)任管理。嚴(yán)格按照《無煙單位考核評分標(biāo)準(zhǔn)表》，堅持對工作落實情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，確保本單位創(chuàng)建成功。

3.落實考評獎懲制度。對本單位在禁煙工作中成績突出的部門或個人，給予表彰及獎勵；對問題較多的部門或多次違反禁煙規(guī)定的人員，給予通報批評。

浙江省經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)中心

第五篇：創(chuàng)建無煙單位實施方案

XX單位創(chuàng)建無煙單位的實施方案

為了控制吸煙的危害，倡導(dǎo)健康生活方式，形成控?zé)?、戒煙的良好氛圍，保障人民身體健康，保護(hù)環(huán)境，更好的推進(jìn)無煙單位的建設(shè)，為健康教育創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，根據(jù)縣愛衛(wèi)會《關(guān)于開展無煙單位創(chuàng)建活動的通知》要求，經(jīng)研究決定，創(chuàng)建無煙單位，特制訂如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以“四干會”精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，確立以人為本的理念，圍繞我單位提出的工作目標(biāo)，切實加強環(huán)境綜合治理，努力維護(hù)公眾健康權(quán)益，培養(yǎng)廣大干部職工健康向上的生活方式，有效降低吸煙對公眾健康造成的危害，形成控?zé)?、戒煙的良好氛圍?/p>

二、組織機構(gòu)

成立由中心領(lǐng)導(dǎo)班子及中層干部參加的創(chuàng)建無煙單位工作小組（詳見附件1），負(fù)責(zé)創(chuàng)建無煙單位的申報、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查和督促等工作。

三、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)及目標(biāo)任務(wù)

（一）將創(chuàng)建無煙單位納入我中心工作計劃；

（二）建立健全控制吸煙的考評獎懲制度；（詳見附件2）

（三）所屬區(qū)域有明顯的禁煙標(biāo)識，室內(nèi)完全禁煙；

（四）各科室設(shè)控?zé)煴O(jiān)督員；

（五）開展多種形式控?zé)煹男麄骱徒逃?/p>

（六）明確規(guī)定全體職工負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)；

（七）鼓勵和幫助吸煙職工戒煙；

（八）所屬區(qū)域內(nèi)禁止銷售煙制品。

四、工作要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。各科室要深刻認(rèn)識到控?zé)煿ぷ魇蔷S護(hù)干部職工健康權(quán)益的必然要求，也是應(yīng)盡的責(zé)任與義務(wù)。特別是各科室負(fù)責(zé)人，既要做控?zé)煹奶岢撸隹責(zé)煿ぷ鞯南刃姓?、實踐者。

（二）加強宣傳，及時行動。要建立和完善控?zé)熃M織，制定切實可行的方案、措施。要通過政治學(xué)習(xí)和宣傳板報等各類活動載體營造氛圍，提高全體職工參與控?zé)煛⒔錈煹闹鲃有院妥杂X性。

（三）健全制度，狠抓落實。要制定切實可行的規(guī)章制度，將控?zé)煿ぷ骷{入單位考核，將各項制度落到實處。

二0一0年三月十六日

XX單位禁煙制度為增強廣大職工的公共衛(wèi)生意識，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，增進(jìn)身心健康，根據(jù)衛(wèi)生部《關(guān)于2011年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》要求和XX縣愛衛(wèi)會《關(guān)于開展“無煙單位”創(chuàng)建活動的通知》實行全面禁煙。制定如下制度：

（一）將禁煙工作納入衛(wèi)生檢查工作中，成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組。切實履行職責(zé)，擔(dān)負(fù)起單位禁煙的組織、檢查、督促與整改等工作。

（二）各科室簽訂創(chuàng)建無煙科室責(zé)任書，努力使中心禁煙工作走上制度化、規(guī)范化軌道，并取得實實在在的效果。

（三）辦公區(qū)域貼有醒目的禁煙標(biāo)識，室內(nèi)完全禁煙，不準(zhǔn)在走廊及履行工作職責(zé)的環(huán)境、場所吸煙；

（四）大小會議室不設(shè)置吸煙器具；

（五）領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步發(fā)揮表率示范作用，帶頭不吸煙，勸阻吸煙，積極控?zé)?，切實將控?zé)煿ぷ髀涞綄嵦帯?/p>

（六）全體職工都負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)。各科室設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員，負(fù)責(zé)檢查和督促禁煙工作。

（七）——-任控?zé)熝膊閱T，每月不定時抽查，結(jié)果納入考核。發(fā)現(xiàn)科室內(nèi)有吸煙行為存在或包干區(qū)內(nèi)有煙蒂的，一次罰款——元。

（八）利用政治學(xué)習(xí)及其他活動載體，開展多種形式的控?zé)熜麄骱徒】到逃岣呖責(zé)熞庾R，進(jìn)一步使全體職工認(rèn)識到吸煙對自己和

他人的危害，努力實現(xiàn)從“要我戒”向“我要戒”的轉(zhuǎn)變，積極營造健康、清潔、禁煙的良好工作、生活環(huán)境。