第一篇:“學(xué)《規(guī)范》正師風(fēng)樹形象”實(shí)施方案
下秦中心小學(xué)
開展“學(xué)《規(guī)范》、正師風(fēng)、樹形象” 師德建設(shè)專題教育活動(dòng)的實(shí)施方案
為深入貫徹執(zhí)行教育部頒發(fā)的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,進(jìn)一步規(guī)范教師職業(yè)道德行為,樹立教育系統(tǒng)良好形象,推進(jìn)我校教育全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,以學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī),結(jié)合區(qū)教育局和鎮(zhèn)中心學(xué)校組織開展“學(xué)《規(guī)范》、正師風(fēng)、樹形象”師德建設(shè)專題教育活動(dòng)的要求。特制定本方案活動(dòng)方案:
一、指導(dǎo)思想
以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞全面實(shí)施素質(zhì)教育,全面加強(qiáng)青少年思想道德建設(shè)和思想政治教育的目標(biāo)要求,以熱愛學(xué)生、教書育人為核心,以“學(xué)為人師,行為世范”為準(zhǔn)則,以提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點(diǎn),以解決師德建設(shè)中存在的突出問題為突破口,弘揚(yáng)高尚師德,力行師德規(guī)范,強(qiáng)化師德教育,優(yōu)化教育環(huán)境,提高師德水平,努力建設(shè)一支忠誠(chéng)于人民教育事業(yè),適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展要求、敬業(yè)奉獻(xiàn)、教書育人、遵紀(jì)守法、為人師表的教師隊(duì)伍,打造誠(chéng)信教育、和諧教育、人民滿意的教育,推動(dòng)我校教育工作健康、快速發(fā)展。
二、總體目標(biāo)和活動(dòng)任務(wù)(一)總體目標(biāo) 找準(zhǔn)我校師德師風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題,以活動(dòng)促建設(shè),以師德強(qiáng)師能,通過共同努力和集中整改,培養(yǎng)一批愛生樂教、教書育人的典型,警示一些師德失范、風(fēng)紀(jì)不正的教師,建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良的隊(duì)伍,建立健全一系列師德建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制,使我校教師隊(duì)伍努力在五個(gè)方面有新的突破,即:堅(jiān)持用先進(jìn)的理論武裝頭腦,在提高教師政治素質(zhì)、師德素養(yǎng)上求突破;注重教書育人,在提高教育教學(xué)質(zhì)量上求突破;增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),在服務(wù)社會(huì)、服務(wù)家長(zhǎng)、服務(wù)學(xué)生上求突破;解決教師隊(duì)伍中存在的突出問題,在樹立教師良好形象上求突破;奮發(fā)進(jìn)取,在推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作方面求得新的突破。使我校廣大教師在整體上實(shí)現(xiàn)“思想明顯進(jìn)步、作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、紀(jì)律明顯加強(qiáng)、工作明顯改進(jìn)、形象明顯提升、人民滿意度明顯提高”的目標(biāo),進(jìn)而以優(yōu)良的師風(fēng)帶動(dòng)教風(fēng),促進(jìn)學(xué)風(fēng),優(yōu)化行風(fēng),讓學(xué)生滿意,家長(zhǎng)滿意,社會(huì)滿意,為實(shí)現(xiàn)我校教育工作的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展提供有力保障。
(二)活動(dòng)任務(wù)
1.著力于轉(zhuǎn)變學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的觀念。從整治學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的不正之風(fēng)入手,不斷強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部師德師風(fēng)建設(shè)工作的管理機(jī)制、考評(píng)機(jī)制和責(zé)任機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)班子要主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求,努力探索新形勢(shì)下師德建設(shè)的特點(diǎn)和規(guī)律,在師德建設(shè)的觀念、內(nèi)容、形式、方法、手段、制度等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新,特別要在增強(qiáng)時(shí)代感、針對(duì)性和實(shí)效性上下功夫,使師德 建設(shè)更加貼近教師,貼近實(shí)際,逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化。
2.著力于提高教師的師德修養(yǎng)。通過多渠道、分層次地組織廣大教師開展各種形式的思想政治教育、職業(yè)理想教育、職業(yè)道德教育,法制教育、心理健康教育和《規(guī)范》教育,著力強(qiáng)化培養(yǎng)廣大教職工不計(jì)得失的犧牲精神、不甘落后的拼博精神、愛生如子的園丁精神、認(rèn)真執(zhí)教的敬業(yè)精神和終身從教的奉獻(xiàn)精神等“五種精神”,自覺加強(qiáng)師德修養(yǎng),模范遵守職業(yè)道德規(guī)范,以良好的思想和道德風(fēng)范去影響和培養(yǎng)學(xué)生。
3.著力于建立健全師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。要建立師德建設(shè)工作評(píng)估制度,研究制定科學(xué)合理的教師評(píng)價(jià)方法和指標(biāo)體系,完善相關(guān)機(jī)制,體現(xiàn)正確導(dǎo)向,為師德建設(shè)提供制度保障。要因校制宜,制定可操作的實(shí)施辦法,完善師德建設(shè)規(guī)章制度,建立師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。
4.著力于解決師德師風(fēng)方面存在的問題。以解決存在的問題為突破口,按照“言必責(zé)實(shí)、行必責(zé)實(shí)、功必責(zé)實(shí)”的要求,深入查找學(xué)校在師德教育、師德建設(shè)、考核管理等方面存在的突出問題,深入查找教師個(gè)人在政治思想、教育思想、教育方向、尊重學(xué)生、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、為人師表等方面存在的突出問題,分析原因,制定措施,上下聯(lián)動(dòng),集中整改,以實(shí)際成效取信于民,樹立教育良好形象。
三、活動(dòng)步驟
“學(xué)《規(guī)范》、正師風(fēng)、樹形象”師德建設(shè)專題教育活動(dòng)從 2009年6月開始到2009年12月結(jié)束,分為宣傳發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)教育、查擺剖析、整改提高和鞏固成果五個(gè)階段。
(一)宣傳發(fā)動(dòng)階段(2009年6月)1.制定實(shí)施方案。按照本方案要求,結(jié)合本校實(shí)際,制定開展“學(xué)《規(guī)范》、正師風(fēng)、樹形象”師德建設(shè)專題教育活動(dòng)的具體實(shí)施方案,工作計(jì)劃,制定日程安排表,做到導(dǎo)向正確、內(nèi)容實(shí)在、重點(diǎn)突出、措施有效。
2.做好宣傳動(dòng)員。要緊密圍繞活動(dòng)主題,召開全校教職工大會(huì),宣講活動(dòng)方案,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),布置活動(dòng)任務(wù),發(fā)動(dòng)廣大教師積極投身師德建設(shè)專題教育活動(dòng)。與此同時(shí),要利用學(xué)校黑板報(bào)、宣傳櫥窗、標(biāo)語橫幅等宣傳媒體,大力加強(qiáng)活動(dòng)宣傳,形成良好的輿論氛圍。
3.制定修養(yǎng)計(jì)劃。通過廣泛的宣傳動(dòng)員,每位教職員工要結(jié)合自身實(shí)際制定個(gè)人師德修養(yǎng)計(jì)劃,接受學(xué)校、學(xué)生和家長(zhǎng)的共同監(jiān)督。
(二)學(xué)習(xí)教育階段(2009年7-8月)制定教師全員學(xué)習(xí)計(jì)劃,結(jié)合學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,將《教育法》、《教師法》、《公民道德實(shí)施綱要》、《教育部關(guān)于進(jìn)—步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》、教育部新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《省教育廳關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教師師德教育工作的通知》、市教育局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范教師從教行為的規(guī)定》和區(qū)教育局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為和教師從教行為、堅(jiān)決治理教育亂收費(fèi)的 暫行辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》、《甘州區(qū)教育系統(tǒng)工作人員不作為、亂作為處理辦法(試行)》的學(xué)習(xí)、落實(shí)作為今后一個(gè)時(shí)期我校師德師風(fēng)建設(shè)的主要內(nèi)容和學(xué)習(xí)重點(diǎn),集中一段時(shí)間組織全體教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)。
采取個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、個(gè)人思考與座談交流相結(jié)合、講課輔導(dǎo)與集體討論相結(jié)合、聽取先進(jìn)事跡報(bào)告與剖析反面典型相結(jié)合的“四結(jié)合”方式,組織教師進(jìn)行學(xué)習(xí),要保證教師參與率達(dá)100%,集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于10個(gè)學(xué)時(shí),做到有學(xué)習(xí)筆記,有學(xué)習(xí)心得,并將學(xué)習(xí)教育活動(dòng)貫穿于師德建設(shè)專題教育活動(dòng)的始終。同時(shí),要扎實(shí)開展好五項(xiàng)活動(dòng):一是組織一場(chǎng)專題講座,組織教師收看《中國(guó)教師繼續(xù)教育網(wǎng)》師德報(bào)告會(huì)和專題講座,邀請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及專家就加強(qiáng)師德建設(shè)進(jìn)行專題輔導(dǎo);二是組織一次“樹形象、建和諧、促發(fā)展”的大討論;三是開展一次學(xué)習(xí)心得交流活動(dòng);四是組織一場(chǎng)“加強(qiáng)教師師德建設(shè),共建和諧校園”為主題的演講比賽;五是組織一次教師形象建設(shè)征文活動(dòng)。通過活動(dòng)的開展,不斷強(qiáng)化教師教書育人的質(zhì)量意識(shí),愛心育人的服務(wù)意識(shí),促進(jìn)教師人格魅力的提升.
(三)查擺剖析階段(2009年9月)1.開展自查活動(dòng)。組織教職工實(shí)事求是的開展自查,查是否堅(jiān)持依法執(zhí)教,看有沒有傳播危害學(xué)生身心健康的思想和言論;查是否堅(jiān)持德育為首,看有沒有只教書不育人的現(xiàn)象;查是否堅(jiān)持認(rèn)真施教,看在備課、講課、批改作業(yè)等過程中有無應(yīng)付、馬虎了事的行為;查是否堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),在教研工作中有無弄虛作假、抄襲剽竊等違背學(xué)術(shù)規(guī)范、侵占他人勞動(dòng)成果的不端行為;查是否堅(jiān)持廉潔從教,看有沒有借職業(yè)之便向?qū)W生推銷教輔資料及其它商品,索要或接受學(xué)生、家長(zhǎng)財(cái)物等以教謀私的行為以及在招生、考試等工作中的違紀(jì)違法行為;查是否尊重學(xué)生人格,看有沒有譏諷、歧視、侮辱學(xué)生,體罰和變相體罰學(xué)生的行為;查是否做到為人師表,看在日常生活中,有沒有賭博、酗酒、行為不檢點(diǎn)等違法違紀(jì)和違反社會(huì)公德的行為。通過“七查七看”,找準(zhǔn)教師在教育教學(xué)、師德建設(shè)等方面存在的問題。
2.開展評(píng)教活動(dòng)。敞開校門,發(fā)動(dòng)廣大學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)各界評(píng)議教師的思想、工作、能力、水平,通過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)“點(diǎn)”、發(fā)動(dòng)教師“提”、向?qū)W生、家長(zhǎng)“問”、溝通交流“談”等方式,查找分析教師及學(xué)校在師德師風(fēng)等方面存在的突出問題。每位教師要在認(rèn)真自查、評(píng)教活動(dòng)的基礎(chǔ)上,寫出自查分析報(bào)告。
3.開展民主評(píng)議。分層次組織召開教師評(píng)議會(huì),每位教師都要對(duì)照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、市教育局提出的“八項(xiàng)要求”和“十項(xiàng)嚴(yán)禁”以及《甘州區(qū)教育系統(tǒng)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》,認(rèn)真查擺存在的主要問題,并接受其它教師的分析評(píng)議。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要重點(diǎn)查擺以下問題:
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員在以身作則、團(tuán)結(jié)協(xié)作方面,在為教師、學(xué)生服務(wù)及學(xué)校安全力面存在問題。學(xué)校在師德師風(fēng)建設(shè)及有關(guān)規(guī)章制度建設(shè)和執(zhí)行方面存在的司題。
學(xué)校是否存在濫編、亂發(fā)、推銷、兜售盈利性的教輔讀物、資料或巧立明目、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向?qū)W生亂收費(fèi)等問題。
學(xué)校教學(xué)工作在落實(shí)教育方針、因材施教、課程安排、學(xué)生實(shí)踐活動(dòng)安排等方面存在的問題。
學(xué)校德育工作在落實(shí)首位、德育環(huán)境、學(xué)生評(píng)價(jià)等方面存在的問題。
4.要結(jié)合本校實(shí)際制定《教師職業(yè)道德考核細(xì)則》,每學(xué)期對(duì)教師的職業(yè)道德考核一次,并將考核結(jié)果納入到教師教學(xué)業(yè)務(wù)年度考核成績(jī)中,對(duì)有嚴(yán)重違反《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》行為或職業(yè)道德考核不合格的教師不得評(píng)優(yōu)評(píng)先,職稱評(píng)聘實(shí)行一票否決。
(四)整改提高階段(2009年10月一11月)1.針對(duì)查擺出的突出問題,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和教職工要逐條研究,學(xué)校制定切實(shí)可行的整改方案,教職工制定整改措施。整改方案及措施要做到有的放矢,整改內(nèi)容、方法、時(shí)間要明確,并以適當(dāng)方式公諸于眾,保證有錯(cuò)必糾,整改到位,讓群眾滿意。對(duì)整改中發(fā)現(xiàn)的問題,對(duì)違反從教行為規(guī)范“十項(xiàng)嚴(yán)禁”的教師,要視其情節(jié)予以嚴(yán)肅處理。
2.要在教職工中扎實(shí)開展“三個(gè)一”活動(dòng),即寫一篇有針對(duì)性、能夠推動(dòng)本校工作的調(diào)研報(bào)告;獻(xiàn)—條解決本校某個(gè)領(lǐng)域 突出問題的良策,做一件為民服務(wù)的實(shí)事,使師德建設(shè)的成效真正體現(xiàn)在行動(dòng)上。
3.要總結(jié)運(yùn)用師德建設(shè)專題教育活動(dòng)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,建立個(gè)人自查、教師互評(píng)、學(xué)生評(píng)價(jià)、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)和組織評(píng)價(jià)的師德考評(píng)機(jī)制。要重點(diǎn)建立和完善科學(xué)、規(guī)范、操作性強(qiáng)的教師師德達(dá)標(biāo)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施細(xì)則以及師德評(píng)估檔案,把師德培養(yǎng)納入學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃,形成長(zhǎng)效機(jī)制,促使師德師風(fēng)建設(shè)逐步走上制度化,經(jīng)?;能壍?。
(五)鞏固成果階段(2009年12月)1.認(rèn)真梳理,查漏補(bǔ)缺。要對(duì)照本方案和開展師德建設(shè)專題教育活動(dòng)的具體安排,對(duì)活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)工作進(jìn)行“回頭看”,重點(diǎn)要查群眾所提意見和建議是否采納,看群眾對(duì)意見和建議的回復(fù)是否滿意;查整改任務(wù)和整改措施是否落實(shí),看查擺出來的問題是否得到有效解決;查師德建設(shè)和管理的制度是否健全,看長(zhǎng)效機(jī)制是否得到建立;查工作目標(biāo)是否實(shí)現(xiàn),看群眾和社會(huì)對(duì)活動(dòng)成效的評(píng)價(jià)是否良好,查漏補(bǔ)缺,全面總結(jié)。
2,開展測(cè)評(píng),檢驗(yàn)成效。要面向?qū)W生、面向家長(zhǎng)、面向社會(huì),采取召開座談會(huì)、填寫測(cè)評(píng)表等方式,對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng),認(rèn)真聽取群眾的意見和建議,使測(cè)評(píng)工作真正成為檢驗(yàn)成效、彌補(bǔ)不足、鞏固成果、改進(jìn)工作的有效手段.對(duì)整改效果不好,多數(shù)師生員工和廣大群眾不滿意的,要采取措施,嚴(yán)格監(jiān)督重新進(jìn)行整改. 3.宣傳先進(jìn),典型引領(lǐng)。要挖掘和樹立身邊的先進(jìn)師德典型,大力褒獎(jiǎng)高尚師德,廣泛宣傳先進(jìn)事跡,充分發(fā)揮典型的引導(dǎo)、示范、標(biāo)桿作用,使廣大教師學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。要發(fā)揮學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和黨員教師在師德建設(shè)中的先鋒模范作用,用黨性鑄就師魂。要充分發(fā)揮師德師風(fēng)建設(shè)對(duì)校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、社會(huì)風(fēng)氣的促進(jìn)作用,使廣大教師成為全社會(huì)的道德表率。
四、活動(dòng)要求
(一)提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)蛆織領(lǐng)導(dǎo)。開展師德建設(shè)專題教育活動(dòng)是我校推進(jìn)依法治校、以德治教工程,也是深化師風(fēng)、教風(fēng)、行風(fēng)建設(shè),從整體上提高教師隊(duì)伍素質(zhì)的重要舉措。學(xué)校成立師德建設(shè)專題教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。要高度重視,成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)構(gòu),切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)工作,精心組織、周密安排、明確職責(zé)、落實(shí)任務(wù),形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、齊抓共管的工作格局.
(二)強(qiáng)化措施,狠抓工作落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的督促和檢查,防止教育活動(dòng)流于形式。要實(shí)行“師德一票否決制”,把師德考核結(jié)果作為教師培養(yǎng)、職務(wù)評(píng)聘、評(píng)優(yōu)晉級(jí)的重要依據(jù),將師德建設(shè)作為學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量和水平評(píng)估的重要指標(biāo)。堅(jiān)決落實(shí)師德報(bào)告制度,對(duì)嚴(yán)重違背師德的問題,逐投上報(bào),對(duì)瞞報(bào)、漏報(bào)的,要嚴(yán)肅追究責(zé)任。
(三)齊頭共管,擴(kuò)大活動(dòng)成果。要把抓好師德建設(shè)專題教育活動(dòng)與學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)結(jié)合起來,與日常教學(xué)、教研工 緊密結(jié)合起來,與推進(jìn)和諧校園建設(shè)緊密結(jié)合起來,與開展的轉(zhuǎn)變教師作風(fēng)、加強(qiáng)效能建設(shè)活動(dòng)緊密結(jié)合起來,以良好的師德師風(fēng)推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)的全面落實(shí),以各項(xiàng)工作的實(shí)績(jī)來鞏固和擴(kuò)大活動(dòng)成果。
(四)長(zhǎng)抓不懈,建立長(zhǎng)效機(jī)制。師德建設(shè)是教師隊(duì)伍建設(shè)的永恒課題,并將其納入教師隊(duì)伍建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,把工作的著力點(diǎn)放在“建設(shè)”上,進(jìn)一步解放思想、更新觀念,大膽創(chuàng)新、積極探索,從思想建設(shè)、組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)、環(huán)境建設(shè)等方面為師德建設(shè)提供強(qiáng)有力的保障,使師德建設(shè)與時(shí)俱進(jìn)、常建常新。
附:
1、下秦中心小學(xué)“學(xué)《規(guī)范》、正師風(fēng),樹形象”師德建設(shè)專題教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組名單
2、“學(xué)《規(guī)范》、正師風(fēng),樹形象”師德建設(shè)專題教育活動(dòng)日程安排表 附一:
下秦中心小學(xué) “學(xué)《規(guī)范》、正師風(fēng)、樹形象”師德建設(shè) 專題教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單
組 長(zhǎng):王利勇 下秦中心小學(xué)校長(zhǎng) 組 員:韋志軍
金海國(guó) 閔建華 11
第二篇:龍場(chǎng)中學(xué)關(guān)于開展“學(xué)規(guī)范、正師風(fēng)樹形象”
龍場(chǎng)中學(xué)關(guān)于開展“學(xué)規(guī)范、正師風(fēng)|樹形象”
師德教育活動(dòng)實(shí)施方案
為適應(yīng)新時(shí)期教育改革與發(fā)展的需要,進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教師教書育人、為人師表的自覺性,大力推進(jìn)教師職業(yè)道德建設(shè),不斷提高我校教師的師德水平,促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作健康持續(xù)發(fā)展,根據(jù)教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》及上級(jí)有關(guān)文件精神,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞全面實(shí)施素質(zhì)教育,全面加強(qiáng)青少年思想道德建設(shè)和思想政治教育的目標(biāo)要求,堅(jiān)持以人為本,糾建并舉、重在教育,重在規(guī)范,重在自律的原則,以“以德立教、為人師表”為主題,以熱愛學(xué)生、教書育人為核心,以“學(xué)為人師、行為世范”為準(zhǔn)則,以提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點(diǎn),精心打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、充滿生機(jī)活力與時(shí)俱進(jìn)的優(yōu)秀教師隊(duì)伍,為學(xué)校提高教學(xué)質(zhì)量打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、目標(biāo)要求
(一)規(guī)范從教行為。進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹《教育法》、教師職業(yè)道德規(guī)范等法律法規(guī),樹立崇高的職業(yè)理想和社會(huì)責(zé)任感,努力踐行社會(huì)主義榮辱觀,規(guī)范從教行為;堅(jiān)持“育人為本、德育為先”理念,切實(shí)履行好教書育人的職責(zé),努力促進(jìn)學(xué)生全面、健康發(fā)展。
(二)端正師德師風(fēng)。以“學(xué)為人師、行為世范”為準(zhǔn)則,進(jìn)一步弘揚(yáng)熱愛教育、團(tuán)結(jié)合作、廉潔從教、為人師表的思想作風(fēng),勤奮學(xué)習(xí)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、實(shí)事求是、聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。關(guān)愛學(xué)生、誨人不倦、勇于創(chuàng)新、善于教改的教風(fēng),努力鍛造良好的師德風(fēng)尚。
(三)優(yōu)化教育形象。以“做人民滿意教師、辦人民滿意教育”為總要求,努力構(gòu)建文明和諧、教學(xué)相長(zhǎng)的師生關(guān)系,不斷提升思想境界和工作水平,創(chuàng)樹愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔從教的良好教育形象。
通過加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè),使全體教職工樹立正確的世界觀、價(jià)值觀、質(zhì)量觀、人才觀和教育觀,增強(qiáng)從事教育工作的光榮感、責(zé)任感和使命感,增強(qiáng)依法執(zhí)教、以德修己、以德執(zhí)教、以德育人的思想觀念,增強(qiáng)工作中的服務(wù)和服從意識(shí),形成“愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、教書育人、廉潔從教、為人師表”的崇高師德風(fēng)尚,健全師德建設(shè)工作長(zhǎng)效機(jī)制,及時(shí)解決影響教育形象的一些突出問題,提高學(xué)校工作的凝聚力和戰(zhàn)斗力。以優(yōu)良的師風(fēng),帶動(dòng)教風(fēng),促進(jìn)學(xué)風(fēng),優(yōu)化行風(fēng),讓學(xué)生滿意、家長(zhǎng)滿意、社會(huì)滿意。
三、具體措施
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校成立師德建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng):高悟、趙以紅,副組長(zhǎng):張興龍、楊勝貴、張居友、蒙聲斌、王茂寬、劉政、達(dá)世娟。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,主任由達(dá)世娟擔(dān)任。辦公室設(shè)在黨政辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)師德建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo),層層落實(shí)工作責(zé)任,形成領(lǐng)導(dǎo)親自抓、部門協(xié)同抓、教職工全員參與的工作機(jī)制,確保師德建設(shè)落到實(shí)處。
2、營(yíng)造良好氛圍。充分利用各種會(huì)議、???、校園網(wǎng)、新聞媒體等宣傳形式開展師德教育宣傳活動(dòng),大力宣傳師德先進(jìn)典型、弘揚(yáng)高尚師德。通過組織師德報(bào)告會(huì)、征文、讀書競(jìng)賽等活動(dòng),使廣大教職工得到教育和熏陶,努力形成人人重師德、講師德、守師德的良好氛圍。
3、發(fā)揮先鋒作用。在師德建設(shè)中充分發(fā)揮黨員、團(tuán)員和干部的先鋒模范作用和表率作用,以他們的實(shí)際行動(dòng)感召身邊的教職工,促進(jìn)師德建設(shè)。
4、健全監(jiān)評(píng)機(jī)制。學(xué)校成立由黨支部、學(xué)校行政、工會(huì)、教師代表參加的師德建設(shè)監(jiān)評(píng)小組,及時(shí)掌握教職工的思想動(dòng)態(tài)和工作情況,定期對(duì)師德建設(shè)進(jìn)行督查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,真正把師德建設(shè)放到教師隊(duì)伍建設(shè)的首位,定期總結(jié)分析和檢查實(shí)施意見的落實(shí)情況,積極探索師德建設(shè)的層次和水平,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化措施,扎實(shí)工作,確保師德建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
5、加強(qiáng)師德考評(píng)。進(jìn)一步完善師德考核機(jī)制,每年組織一次師德綜合考評(píng),對(duì)師德高尚、業(yè)績(jī)卓著的教職工進(jìn)行一次表彰和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)師德優(yōu)秀的教師在晉級(jí)、評(píng)聘、職稱評(píng)審等方面予以優(yōu)先,充分發(fā)揮師德典型的導(dǎo)向和示范作用。
四、具體工作和步驟
師德建設(shè)活動(dòng)從今年3月1日開始到12月31日結(jié)束。大體分為四個(gè)階段: 第一階段:組織動(dòng)員,全面啟動(dòng)階段(2009年3月10日前)
1、健全師德建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。學(xué)校成立師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,實(shí)行責(zé)任追究制,層層落實(shí)責(zé)任。學(xué)校校長(zhǎng)總負(fù)責(zé),支部書記作為師德建設(shè)活動(dòng)的具體負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組要定期制定各階段師德建設(shè)活動(dòng)的計(jì)劃和措施,對(duì)出現(xiàn)的問題提出解決的措施,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改。
2、召開動(dòng)員大會(huì),引起高度重視。在我校師德建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上宣讀龍場(chǎng)中學(xué)《關(guān)于師德建設(shè)的實(shí)施方案》,認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《龍場(chǎng)中學(xué)教師職業(yè)道德考評(píng)細(xì)則》。并要求每位教師結(jié)合自身實(shí)際,制定師德修養(yǎng)計(jì)劃。接受家長(zhǎng)、學(xué)生、同行、社會(huì)共同監(jiān)督。
3、開展調(diào)查研究,廣泛聽取社會(huì)、家長(zhǎng)、學(xué)生對(duì)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)的意見,分析反饋信息。在廣泛調(diào)查的基礎(chǔ)上討論學(xué)校師德建設(shè)的重點(diǎn),完善學(xué)校師德建設(shè)制度。
第二階段:加強(qiáng)學(xué)習(xí),形成共識(shí)階段(2009年4月11---2009年4月30日)
1、全體教師要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)的若干意見》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于胡錦濤總書記提出的科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步樹立以德治教的道德意識(shí)。
2、認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)全國(guó)師德標(biāo)兵先進(jìn)事跡,組織優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者研討進(jìn)一步加強(qiáng)教師師德建設(shè)的有效途徑和方法,充分發(fā)掘我校典型教師的事跡和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),擴(kuò)大我校典型教師的影響力和示范性。
3、案例教育。把師德案例教育作為加強(qiáng)師德建設(shè)的一個(gè)有效途徑,組織廣大教職工從工作、學(xué)習(xí)中搜集正、反師德案例,通過深入剖析和廣泛討論并在全校進(jìn)行大會(huì)交流,提高師德教育的實(shí)效性、針對(duì)性。
4、自查自糾。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭,教師人人參與。開展批評(píng)自我批抨。重點(diǎn)查找以下問題:一是法制觀念淡薄,體罰或變相體罰、侮辱傷害學(xué)生問題;二是只講待遇,不講奉獻(xiàn),工作敷衍塞責(zé),得過且過的問題;三是對(duì)學(xué)習(xí)困難學(xué)生和犯錯(cuò)誤學(xué)生采取以罰代教及語言暴力問題;四是不注重師生之間情感及心靈溝通,不關(guān)注學(xué)生心理健康問題。在此基礎(chǔ)上進(jìn)行原因分析,每人寫出自查報(bào)告,接受全體教師評(píng)議。
第三階段:精心組織,全面落實(shí)階段(2009年8月1日---2009年9月30日)
1、在學(xué)生中開展“我最喜歡的老師”問卷調(diào)查活動(dòng);召開學(xué)生、家長(zhǎng)、教師座談會(huì)。讓教師走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心世界,了解學(xué)生的需要,從而調(diào)整自己的工作方式,以適應(yīng)新時(shí)期學(xué)生的需要。
2、組織教師參加專業(yè)業(yè)務(wù)考試。
3、開好民主生活會(huì)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要通過剖析本校師德師風(fēng)存在的問題,通過民主評(píng)議,開展批評(píng)和自我批評(píng),以形成講團(tuán)結(jié),求共進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)班子。各教研組組織全組教師開好民主生活會(huì),即組織教師開展個(gè)人自評(píng)、教師互評(píng),廣泛開展批評(píng)和自我批評(píng)。其基本要求是:從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā),堅(jiān)持實(shí)事求是和“懲前毖后,治病救人”,暢所欲言。
4.撰寫師德師風(fēng)教育分析材料。全體教師針對(duì)師德存在問題進(jìn)行剖析,要求每位教師在學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,對(duì)照《教師行為規(guī)范》等法規(guī),總結(jié)自己思想政治素質(zhì)、教師職業(yè)理想和教師道德等方面的情況,實(shí)事求是地認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)自己。撰寫分析材料要深入剖析思想根源。
5.對(duì)全校師生進(jìn)行師德考核,評(píng)選“十佳青年教師”和師德建設(shè)標(biāo)兵,并進(jìn)行總結(jié)表彰;對(duì)師德考核不合格的教師由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做戒勉談話。
第四階段:認(rèn)真總結(jié),鞏固成果階段(2007年10月3日---年11月30日)
1、落實(shí)《龍場(chǎng)中學(xué)教師職業(yè)道德考評(píng)細(xì)則》,成立師德考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組。通過自評(píng)、教師評(píng)議小組評(píng)分、學(xué)??己诵〗M評(píng)價(jià)確定每一位教師的師德等級(jí)。
2、以學(xué)校為單位,建立教師師德檔案。將評(píng)價(jià)結(jié)果存入教師本人檔案,作為教師聘任、晉職、晉級(jí)、培養(yǎng)、流動(dòng)等方面的重要依據(jù)。
3、采取將教師評(píng)價(jià)與考核相結(jié)合的辦法,實(shí)行師德“一票否決制”,對(duì)師德考核基本合格的教師由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做戒勉談話;對(duì)師德考核不合格的教師作待崗處理。對(duì)在師德建設(shè)年活動(dòng)中表現(xiàn)突出的個(gè)人和年級(jí)組,進(jìn)行總結(jié)表彰。
4、總結(jié)出我校師德建設(shè)的經(jīng)驗(yàn),推廣優(yōu)秀教師的典型事跡,以充分發(fā)揮典型人物的激勵(lì)、導(dǎo)向、示范作用,掀起樹形象、學(xué)榜樣、找差距、做貢獻(xiàn)的熱潮。堅(jiān)持把師德建設(shè)作為學(xué)校的頭等大事來抓,不斷鞏固師德建設(shè)成果。
四.重點(diǎn)解決的問題
這次活動(dòng)重點(diǎn)要解決以下八個(gè)方面問題:
(一)在依法執(zhí)教方面,重點(diǎn)解決法制觀念弱化、執(zhí)法意識(shí)淡薄和執(zhí)教行為不規(guī)范等問題。
(二)在愛崗敬業(yè)方面,重點(diǎn)解決不注重知識(shí)更新,不善于探索新方法,加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),不認(rèn)真?zhèn)湔n,不認(rèn)真批改作業(yè)和只教書、不育人等問題。
(三)在熱愛學(xué)生方面,重點(diǎn)解決對(duì)學(xué)生不理解、不尊重、不信任及諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,體罰或變相體罰學(xué)生等問題。
(四)在嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)方面,重點(diǎn)解決不刻苦鉆研業(yè)務(wù),不探索教育教學(xué)規(guī)律,不提高教育教學(xué)水平和科研水平,在科研中弄虛作假等問題。
(五)在團(tuán)結(jié)協(xié)作方面,重點(diǎn)解決不尊重同事、不關(guān)心集體、不主動(dòng)合作等問題。
(六)在尊重家長(zhǎng)方面,重點(diǎn)解決不愿與家長(zhǎng)聯(lián)系溝通,不主動(dòng)、不及時(shí)和指責(zé)、埋怨家長(zhǎng)等問題。
(七)在廉潔從教方面,重點(diǎn)解決私自從事帶有盈利性質(zhì)的教學(xué)活動(dòng),向?qū)W生推銷資料、亂收費(fèi)、亂補(bǔ)課及要求家長(zhǎng)辦私事,接受學(xué)生家長(zhǎng)饋贈(zèng)、宴請(qǐng)等問題。
(八)在為人師表方面,重點(diǎn)解決不遵守社會(huì)公德,參與賭博,帶酒上課,上課期間接打電話,工作時(shí)間上網(wǎng)玩游戲及衣著不規(guī)范,舉止不文明等問題。五.總結(jié)表彰階段(2010年元月至3月底)
內(nèi)容 : 對(duì)活動(dòng)開展情況,包括活動(dòng)過程、解決的重點(diǎn)問題、取得的主要經(jīng)驗(yàn)和存在不足等進(jìn)行全面深刻總結(jié);對(duì)活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型進(jìn)行表彰?;顒?dòng)結(jié)束后,學(xué)校將推薦評(píng)優(yōu)評(píng)模,樹立師德典型。
要求:每個(gè)教師活動(dòng)的總結(jié)與心得要實(shí)事求是、恰如其分,并在會(huì)上作演講。在各項(xiàng)評(píng)優(yōu)評(píng)模活動(dòng)中,要將師德建設(shè)情況作為重要條件。未有資料上交又沒有演講實(shí)行“一票否決”。
六.活動(dòng)要求
(一)要統(tǒng)一認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。主要負(fù)責(zé)人要把這項(xiàng)活動(dòng)作為今年隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn),納入重要議事日程,真正做到思想上重視,認(rèn)識(shí)上提高,行動(dòng)上落實(shí)。要充分發(fā)揮教育工會(huì)、共青團(tuán)、教職工代表大會(huì)的作用,努力形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、齊抓共管的工作格局。
(二)要加大宣傳,營(yíng)造氛圍。要通過電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、校報(bào)、墻報(bào)、宣傳櫥窗等途徑,加大宣傳力度。為活動(dòng)開展?fàn)I造良好的輿論氛圍。
(三)要健全制度,確保實(shí)效。要加強(qiáng)監(jiān)督,強(qiáng)化督導(dǎo)。采取面上檢查和個(gè)別抽查相結(jié)合的形式,分階段對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,對(duì)組織得力、效果顯著的個(gè)人進(jìn)行表揚(yáng),對(duì)簡(jiǎn)單應(yīng)付、流于形式的個(gè)人給予批評(píng)。廣泛接受各方面的監(jiān)督。對(duì)于群眾反映的問題,將嚴(yán)格查處,確保活動(dòng)取得成效。
龍場(chǎng)初級(jí)中學(xué)黨支部
2009年3月1日
第三篇:正師風(fēng) 鑄師魂 樹形象
“鑄師魂 樹師德” 自查報(bào)告
學(xué)校的發(fā)展離不開一支業(yè)務(wù)過硬、師德高尚的教師隊(duì)伍,因此我校長(zhǎng)期以來高度重視師德師風(fēng)建設(shè),在每年學(xué)校德育工作計(jì)劃上,都要把師德師風(fēng)建設(shè)放到首要位置去認(rèn)識(shí)、去布置、去落實(shí),因而取得良好的成績(jī),有效的推動(dòng)了學(xué)校和諧、穩(wěn)定、高效發(fā)展,現(xiàn)把2013年學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)工作做一簡(jiǎn)要的介紹,希望大家批評(píng)指正。
一、加強(qiáng)教師職業(yè)道德規(guī)范學(xué)習(xí)
本學(xué)期,我校組織教師學(xué)習(xí)了《義務(wù)教育法》、《教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,《師德案例分析》等,教師們通過學(xué)習(xí)相關(guān)的政策法規(guī)、倫理道德、心理健康、師德典型事跡,教師的依法治教意識(shí)、育人為本意識(shí)、教學(xué)服務(wù)意識(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)得到了有效提高。
二、明確職責(zé)踐行承諾
每年開學(xué)初,我校都要向每位教師簽訂《師德師風(fēng)承諾書》,明確教師在教育教學(xué)中應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么,要嚴(yán)格遵守學(xué)校工作制度,嚴(yán)格執(zhí)行《教師職業(yè)道德要求》,實(shí)行一票否決權(quán),凡是有非凡職業(yè)道德造成不良影響的,年內(nèi)不得評(píng)優(yōu)評(píng)模評(píng)聘職稱。
三、通過系列活動(dòng)加強(qiáng)師德師風(fēng)教育
1、本學(xué)期,我們開展了教師職業(yè)道德“六查六看”活動(dòng),即:一查理想信念,看是否志存高遠(yuǎn)、樂于奉獻(xiàn),把本職工作、個(gè)人理想和事業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起;二查是否品行端正、依法執(zhí)教,看有無損害教師形象的言行舉止、傳播危害學(xué)生身心健康的思想和言論;三查是
否堅(jiān)持德育為首,看是否有只教書不育人的現(xiàn)象;四查是否嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),看是否有工作不敬業(yè)表現(xiàn):備課不精心、上課不認(rèn)真、輔導(dǎo)不耐心、教育質(zhì)量低下、不思進(jìn)取的職業(yè)倦怠等;五查是否做到了廉潔從教,看有無借職業(yè)之便向?qū)W生及學(xué)生家長(zhǎng)索要錢物及違規(guī)從事有償家教等不良行為;六查是否尊重學(xué)生人格,看有無譏諷、體罰和變相體罰學(xué)生的行為。要求教師們首先進(jìn)行自查,寫出自查報(bào)告,然后到年級(jí)組上展開批評(píng)和自我批評(píng),由年級(jí)主任進(jìn)行總結(jié),找出共性問題報(bào)校黨支部,再由黨支部在全體教師大會(huì)上針對(duì)存在的問題提出解決的辦法,找出整改的路子,收到很好的效果。
2、每學(xué)期末,都要進(jìn)行師德師風(fēng)評(píng)價(jià)活動(dòng)。將全體教師以年級(jí)組為核心分成三組進(jìn)行考核。一是學(xué)生評(píng)價(jià)。向?qū)W生發(fā)放問卷調(diào)查表,要求學(xué)生對(duì)自己的任課教師逐條作出評(píng)價(jià)。二是教師自評(píng)。每位教師人手一份自我評(píng)價(jià)表,分六個(gè)方面對(duì)自己進(jìn)行考核、打分。三是以年級(jí)組教師互評(píng)、考核領(lǐng)導(dǎo)組和考核工作組評(píng)分,在自評(píng)的基礎(chǔ)上,每位教師對(duì)全體在職在崗的教師進(jìn)行評(píng)分,要求做到嚴(yán)肅、認(rèn)真、客觀、公正。
通過“鑄師魂 樹師德” 自查,讓我更深刻地體會(huì)到了做為一名教師的光榮與崇高,也更加明確自己肩上所擔(dān)負(fù)的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。我愛教育事業(yè),為了它,我會(huì)更加努力!
2014年2月26日
第四篇:修師德 正師風(fēng) 樹形象
做一束明媚的陽光
----師德師風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)
“十年樹木,百年樹人”,踏上三尺講臺(tái),也就意味著踏上了艱巨而漫長(zhǎng)的“育人之旅”。高尚而富有魅力的師德就是一部教科書,是一股強(qiáng)大的精神力量,對(duì)學(xué)生的影響是耳濡目染的、潛移默化的、受益終生的。
一、愛和嚴(yán)格是師德的根
首先,教育應(yīng)該是溫暖的,是充滿情感和愛的事業(yè),愛將教學(xué)中存在的師生的“我”與“你”的關(guān)系,變成了“我們”的關(guān)系。愛使教師與學(xué)生相互依存中取得心靈溝通,共同分享成功和歡樂,分擔(dān)挫折和煩惱。和諧的師生關(guān)系,是促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的強(qiáng)勁動(dòng)力。
作為教師,我愛學(xué)生成長(zhǎng)過程中的每一個(gè)微小“閃光點(diǎn)”,比如他不經(jīng)意間撿起了走廊里的紙屑,他主動(dòng)幫班級(jí)拿了兩盒粉筆,他看到同學(xué)受傷貢獻(xiàn)出自己的創(chuàng)可貼,他課堂上開始積極舉手回答問題,他接受老師教育上課鈴響之前準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入教室。我需要抓住這些閃光點(diǎn),并把這些閃光點(diǎn)變成打開彼此心靈之門的鑰匙。
愛也要一視同仁,面向全體學(xué)生。“金鳳凰”固然可愛,“丑小鴨”更需要陽光,多給他們一份愛心,一聲贊美,一個(gè)微笑。和他們談心,幫助他們查找“后進(jìn)”的原因,真正做到對(duì)癥下藥,在學(xué)習(xí)上和生活細(xì)節(jié)上關(guān)心他們。在我教學(xué)的這幾年,經(jīng)常會(huì)遇到感冒或胃痛的學(xué)生,我總是親自為他們倒上一杯熱水,暖一暖學(xué)生冰涼的小手;看到學(xué)生的本子散了,我也會(huì)借來超大訂書器,幫他們一一訂好;課堂上,遇到后進(jìn)生可能會(huì)答的題目,我都會(huì)優(yōu)先提問,希望能幫助他們走出自卑怯懦的困境,恢復(fù)自信。這些雖然都是舉手之勞,但他們,特別是后進(jìn)生,會(huì)因此對(duì)老師心有感激,也會(huì)開始盡力配合教師工作。愛是一門藝術(shù),能愛是一個(gè)層面,善愛則是另一個(gè)層面。要以愛動(dòng)其心,也要以嚴(yán)導(dǎo)其行。初一時(shí),我們班級(jí)有兩個(gè)男生有不寫作業(yè)、懶于學(xué)習(xí)的習(xí)慣,我曾單獨(dú)跟他們談過心,希望通過鼓勵(lì)他們發(fā)揮體育特長(zhǎng),讓他們開始嘗試學(xué)習(xí),然這種鼓勵(lì)并沒有讓他們感受到善意,卻誤認(rèn)為我軟弱可欺,竟然更加散漫。我只好轉(zhuǎn)變教育方法,抓住他們上課悠悠達(dá)達(dá)進(jìn)教室這一個(gè)切入點(diǎn),嚴(yán)厲批評(píng)教育了他們,自此,他們的散漫態(tài)度開始有所收斂。經(jīng)過一年反復(fù)嚴(yán)慈相濟(jì)的磨合,現(xiàn)在雖然也需要時(shí)時(shí)監(jiān)督教育,但他們終于明白自己作為學(xué)生的責(zé)任。
愛和嚴(yán)格要求是師德的根,嚴(yán)慈相濟(jì),甘為人梯,嚴(yán)在當(dāng)嚴(yán)處,愛在細(xì)微中。
二、溝通感化是師德的干
為什么有時(shí)候老師們對(duì)學(xué)生關(guān)愛,卻得不到學(xué)生的理解和認(rèn)可?因?yàn)椴煌瑢W(xué)生的感受力不同,有時(shí)候有的學(xué)生沒感受到老師的愛,所以溫柔在他們眼里變成了軟弱可欺,嚴(yán)厲在他們眼里變成了無理蠻橫。
這種情況我遇到過,我自以為無聲的愛更能打動(dòng)學(xué)生,然而面對(duì)學(xué)生的誤解才豁然明白,有些學(xué)生感受力不強(qiáng),你為他們做的事,有時(shí)候需要表達(dá)出來,告訴他們?yōu)槭裁催@么做。所以現(xiàn)在排座位時(shí),我不再獨(dú)自默默傷腦筋,我會(huì)告訴學(xué)生把他安排在那里的理由,會(huì)詢問他們有什么更好的安排方式,讓他們共同思考管理班級(jí)的方法,分擔(dān)老師的難處。
當(dāng)然,有些學(xué)生心思細(xì)膩,教育他們也可以采用潤(rùn)物無聲的方式。班級(jí)里有個(gè)學(xué)生由于家庭的寵愛,從小養(yǎng)成了事事占先,個(gè)性叛逆的習(xí)慣,反復(fù)的勸導(dǎo)教育效果甚微,我也產(chǎn)生過不耐煩的心態(tài),但我仍努力調(diào)節(jié)自己的情緒。一次收作文本,他經(jīng)過反復(fù)催促終于交了本子,他的作文本本皮揉成一團(tuán),將散未散,我私下幫他訂好本子,用自己的本皮幫他包好,發(fā)給他時(shí)我沒說什么,但能感覺到他眼里閃過一絲感動(dòng),再次收作文本時(shí),他不僅主動(dòng)上交,而且作文也認(rèn)真很多。當(dāng)學(xué)生認(rèn)定了教師對(duì)他的喜愛與尊重,即使嚴(yán)厲批評(píng),學(xué)生也能理解并易于接受。如果彼此存著心結(jié),尤其是學(xué)生認(rèn)為教師討厭他,教師的批評(píng)甚至善意勸解,在學(xué)生心里都會(huì)化作惡意滿滿的揣度,不易接受甚至?xí)a(chǎn)生逆反情緒。
不管是直接表達(dá)還是春風(fēng)化雨,溝通都是在師生間輸送營(yíng)養(yǎng)的枝干,溝通讓班級(jí)體更融洽,更和諧。
三、知識(shí)方法是師德的葉
明代思想家黃宗羲曾說:“道之未聞,業(yè)之未精。有惑而不能解,則師之過矣?!苯虝耸且豁?xiàng)重大而嚴(yán)肅的工作,來不得半點(diǎn)虛假,敷衍馬虎,因此,教師應(yīng)當(dāng)勤奮學(xué)習(xí),走在時(shí)代和學(xué)生發(fā)展的前頭,桃李不言,下自成蹊。
基于此,我力求不斷提高自己各方面的素養(yǎng),這幾年的學(xué)習(xí)教研,也的確收獲頗豐。2012年,我參與了大連市中山區(qū)和普蘭店區(qū)聯(lián)合開展的教師交流活動(dòng),半個(gè)月的學(xué)習(xí),我從大連老師身上學(xué)到了指導(dǎo)作文修改和指導(dǎo)課外名著閱讀的方法,學(xué)會(huì)了怎樣自主的挖掘教材,更產(chǎn)生了教出優(yōu)秀學(xué)生的自信心。2014年,我參加了大連市開展的班主任培訓(xùn),在半個(gè)月的時(shí)間里與許多優(yōu)秀班主任交流了教育心得,閱讀學(xué)習(xí)了先進(jìn)的教育教學(xué)理論書籍,學(xué)會(huì)了實(shí)用的管理班級(jí)方法。2017年,我有機(jī)會(huì)觀摩了遼寧省教師素養(yǎng)大賽,讓我產(chǎn)生了提升教師基本功、樹立良好教師形象的迫切感。
魏書生老師說:“把自己平凡的工作當(dāng)作宏偉的世界去研究,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)無窮的樂趣?!?教師每天都進(jìn)行著大量的平凡瑣碎的工作,日復(fù)一日,年復(fù)一年,備課、上課、批改作業(yè),管理班級(jí)……但是,能夠在瑣碎的工作里擠出時(shí)間一點(diǎn)點(diǎn)提升自己,學(xué)習(xí)也會(huì)變成一件快樂的事。
知識(shí)方法是教師師德的葉,葉生長(zhǎng)的繁茂才能守護(hù)更多學(xué)生??傊?,我不想做蠟燭,蠟燭要?dú)缱陨聿拍軗u曳出微弱燭光,我想做一束明媚的陽光,帶給學(xué)生有著幸福感的溫度,或者做一盞可持續(xù)充電的燈,為學(xué)生照亮一段途徑的路,引學(xué)生走向人生的正途。
第五篇:“立師德、正師風(fēng)、樹形象”師德師風(fēng)建設(shè)
“立師德、正師風(fēng)、樹形象”師德師風(fēng)建設(shè)
學(xué)習(xí)活動(dòng)材料
為深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)工作,進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),弘揚(yáng)廣大教師愛崗敬業(yè)精神,我校開展了“立師德、正師風(fēng)、樹形象”師德師風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)活動(dòng)。
本次活動(dòng)以習(xí)近平關(guān)于教育的重要論述為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),重點(diǎn)解決教師隊(duì)伍中存在的突出問題,提高教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì),打造一支師德高尚、樂于奉獻(xiàn)、業(yè)務(wù)精湛作風(fēng)扎實(shí)、富有活力的教師隊(duì)伍,推動(dòng)我校教育事業(yè)的加速發(fā)展。
現(xiàn)將我校自三月初至六月上旬開展的《立師德、正師風(fēng)、樹形象》師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)落實(shí)情況總結(jié)如下:
一.動(dòng)員部署
首先,我校領(lǐng)導(dǎo)參加了全校負(fù)責(zé)人會(huì)議。參與了動(dòng)員部署工作。隨后,校領(lǐng)導(dǎo)在我校召開了專題會(huì)議,全面細(xì)致的進(jìn)行了部署,明確了指導(dǎo)思想、方法步驟及具體措施、活動(dòng)目的的明確且有針對(duì)性。在此動(dòng)員大會(huì)上,我校領(lǐng)導(dǎo)(校長(zhǎng))作了動(dòng)員報(bào)告。七、八、九三個(gè)年級(jí)組長(zhǎng)也分別在會(huì)上進(jìn)行了表態(tài)。在校領(lǐng)導(dǎo)及各位老師的共同努力參與下我校結(jié)合實(shí)際制定了本校師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施方案。
二.學(xué)習(xí)教育
我校組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)旗教體局提供的參與篇目文章,并 結(jié)合本地實(shí)際選學(xué)了符合??等袑?shí)際的相關(guān)內(nèi)容。堅(jiān)持把正面教育與警示教育相結(jié)合,把集中學(xué)習(xí)、組織輔導(dǎo)、討論交流和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合增強(qiáng)了教育的針對(duì)性和實(shí)效性。
自動(dòng)員部署活動(dòng)結(jié)束后,我校便積極開展了多次學(xué)習(xí)活動(dòng),現(xiàn)將部分學(xué)習(xí)的內(nèi)容進(jìn)行如下摘抄:
(一)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的基本內(nèi)涵
2015年3月10日,在我校的多媒體教室張校長(zhǎng)為全體教師詳細(xì)的分析了社會(huì)主義核心價(jià)值觀的基本內(nèi)涵。
我們一般把價(jià)值觀分為兩大類:一類是一般價(jià)值觀;另一類是核心價(jià)值觀。有些價(jià)值觀在整個(gè)社會(huì)價(jià)值體系中居于從屬地位。它僅僅體現(xiàn)社會(huì)某個(gè)方面領(lǐng)域的價(jià)值取向和追求,這種價(jià)值觀我們稱之為一般價(jià)值觀。
社會(huì)核心價(jià)值觀是指那些在社會(huì)主義價(jià)值體系中居統(tǒng)治地位、起決定性指導(dǎo)作用的價(jià)值理念。它是社會(huì)主義核心價(jià)值體系中最基礎(chǔ)最核心的部分。
(二)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的基本內(nèi)容
第一.“富強(qiáng)、民主、文明、和諧”體現(xiàn)了中國(guó)特色社會(huì)主義的價(jià)值觀,是立足國(guó)家層面概括出的社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
第二.“自由、平等、公正、法制”體現(xiàn)了中國(guó)特色社會(huì)主義的基本社會(huì)屬性,是立足社會(huì)層面概括出的社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
第三.“愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善”體現(xiàn)了社會(huì)主義國(guó)家公民的基本價(jià)值追求和道德準(zhǔn)則要求,是立足公民層面概括出的社會(huì)主義核心 價(jià)值觀。
以上是2015年4月15日孟校長(zhǎng)為我校教師剖析的部分內(nèi)容。
(三)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要意義
在明確了社會(huì)主義核心價(jià)值觀的基本內(nèi)涵和基本內(nèi)容之后,金校長(zhǎng)與2015年5月25日為我校教師闡述了其重要意義。
第一.“三個(gè)倡導(dǎo)”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義核心價(jià)值觀是對(duì)馬克思主義價(jià)值和道德理論的豐富和發(fā)展。
第二.“三個(gè)倡導(dǎo)”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義核心價(jià)值觀為我們更加有效的應(yīng)對(duì)西方錯(cuò)誤價(jià)值觀的沖擊提供了強(qiáng)大理論武器。
第三.“三個(gè)倡導(dǎo)”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義核心價(jià)值觀的提出對(duì)進(jìn)一步促進(jìn)國(guó)家主流價(jià)值觀的形成、凝聚全國(guó)人民的思想共識(shí)將產(chǎn)生十分巨大的作用。
在整個(gè)學(xué)習(xí)教育過程中,每一位教師都做到了準(zhǔn)時(shí)參加、并認(rèn)真記下學(xué)習(xí)筆記、撰寫自己的心得體會(huì)。隨后,我校的師德標(biāo)兵、優(yōu)秀教師在本校的教師大會(huì)上匯報(bào)了自己的工作情況,使每一位教師受益匪淺。
三.教育實(shí)踐活動(dòng)
“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)?!痹趯W(xué)習(xí)教育活動(dòng)后,我校在廣大教師中廣泛開展了內(nèi)涵豐富、形式多樣的學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)。
(一).開展“黨員教師作示范”活動(dòng)。
我校黨員教師爭(zhēng)先垂范,作遵章守紀(jì)、愛崗敬業(yè)的示范;作熱愛學(xué)生、教書育人的示范;作為人師表、自尊自律的示范;作終身學(xué)習(xí)、銳意創(chuàng)新的示范。
(二).開展“教師形象”大討論以及形式多樣的活動(dòng)。
在實(shí)踐活動(dòng)中,我們不搞花架子,走形式,切實(shí)解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題。營(yíng)造教書育人、管理育人、環(huán)境育人、服務(wù)育人的濃厚氛圍。
(三).開展“我心中的好教師”評(píng)選活動(dòng)。
通過“身邊人講身邊事、身邊人教身邊人”的活動(dòng),弘揚(yáng)教師中的先進(jìn)典型,向我旗“最美鄉(xiāng)村教師--包彩云”、“最美教師--甘玉紅”學(xué)習(xí),傳遞師德正能量,引導(dǎo)全校教職工樹立正確的道德觀和育人觀。