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      應(yīng)急管理辦公室人員崗位職責(zé)

      時間:2019-05-13 02:31:31下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:應(yīng)急管理辦公室人員崗位職責(zé)

      應(yīng)急管理辦公室人員 崗 位 職 責(zé)

      山西和順正邦煤業(yè)有限公司

      應(yīng)急管理辦公室主任崗位職責(zé)

      1、在應(yīng)急救援總指揮的領(lǐng)導(dǎo)下,全面管理本部室的日常事務(wù)。

      2、堅持應(yīng)急24小時值守工作原則。

      3、堅持礦領(lǐng)導(dǎo)值班和下井帶班制度,隨時掌握應(yīng)急管理動態(tài),強化應(yīng)急值守工作的領(lǐng)導(dǎo)。

      4、值班領(lǐng)導(dǎo)休息期間并保證24小時手機通訊暢通。

      5、熟悉各應(yīng)急隊伍、各處應(yīng)急設(shè)備和裝備、應(yīng)急避難場所、應(yīng)急疏散路線,確保突發(fā)事件發(fā)生時能夠正確做出先期應(yīng)急處置。

      6、發(fā)生或收到突發(fā)事件情況信息,根據(jù)規(guī)定程序,及時向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報告,并在第一時間做出反應(yīng),采取必要的應(yīng)對措施。

      7、緊急情況發(fā)生時,落實礦長授權(quán)的“調(diào)度員十三項應(yīng)急處置權(quán)”,做到“緊急情況下三分鐘通知到井下所有人員”。

      8、遵守保密紀(jì)律,嚴(yán)格保密措施,嚴(yán)防失泄密事故。

      9、負(fù)責(zé)組織應(yīng)急預(yù)案編制和審查,每年組織應(yīng)急預(yù)案演練實施。

      應(yīng)急管理辦公室副主任崗位職責(zé)

      1、在應(yīng)急辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本部室的分管工作。

      2、應(yīng)急24小時值守工作原則。

      3、堅持礦領(lǐng)導(dǎo)值班和下井帶班制度,隨時掌握應(yīng)急管理動態(tài),強化應(yīng)急值守工作的領(lǐng)導(dǎo)。

      4、值班領(lǐng)導(dǎo)休息期間并保證24小時手機通訊暢通。

      5、熟悉信息收集、發(fā)布、匯總、報送的內(nèi)容和程序要求,及時發(fā)布預(yù)警信息,確保各類突發(fā)信息報告及時、處置及時,不得誤報、遲報、瞞報、漏報。

      5、熟悉各應(yīng)急隊伍、各處應(yīng)急設(shè)備和裝備、應(yīng)急避難場所、應(yīng)急疏散路線,確保突發(fā)事件發(fā)生時能夠正確做出先期應(yīng)急處置。

      6、發(fā)生或收到突發(fā)事件情況信息,根據(jù)規(guī)定程序,及時向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報告,并在第一時間做出反應(yīng),采取必要的應(yīng)對措施。

      7、緊急情況發(fā)生時,落實礦長授權(quán)的“調(diào)度員十三項應(yīng)急處置權(quán)”,做到“緊急情況下三分鐘通知到井下所有人員”。

      8、遵守保密紀(jì)律,嚴(yán)格保密措施,嚴(yán)防失泄密事故。

      9、定期參加應(yīng)急管理培訓(xùn),掌握綜合應(yīng)急處置預(yù)案。

      應(yīng)急管理辦公室干事崗位職責(zé)

      1、在應(yīng)急辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下,本著嚴(yán)謹(jǐn)高效、有情必報、快速反應(yīng)、安全保密態(tài)度認(rèn)真工作。

      2、認(rèn)真履行應(yīng)急值守基本要求,堅守崗位,遵守值班紀(jì)律。

      3、及時填寫值班情況記錄,做到字跡清晰、內(nèi)容詳細(xì)、妥善保存。做好來文來電的收發(fā)、處置工作,注意收集掌握重要動態(tài)信息,及時向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報告。

      4、發(fā)生或收到突發(fā)事件情況信息,根據(jù)規(guī)定程序,及時向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報告,并在第一時間做出反應(yīng),采取必要的應(yīng)對措施。

      5、緊急情況發(fā)生時,落實礦長授權(quán)的“調(diào)度員十三項應(yīng)急處置權(quán)”,做到“緊急情況下三分鐘通知到井下所有人員”。

      6、定期參加應(yīng)急管理培訓(xùn),掌握綜合應(yīng)急處置預(yù)案。

      7、遵守保密紀(jì)律,嚴(yán)格保密措施,嚴(yán)防失泄密事故。

      應(yīng)急管理辦公室資料員崗位職責(zé)

      1、在應(yīng)急辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下,本著嚴(yán)謹(jǐn)高效、有情必報、快速反應(yīng)、安全保密態(tài)度努力工作。

      2、及時填寫編制和填寫各種記錄,做到字跡清晰、內(nèi)容詳細(xì)、妥善保存。做好來文來電的收發(fā)、處置工作,注意收集掌握重要動態(tài)信息,及時向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報告。

      3、負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案的編制與修訂。

      4、負(fù)責(zé)對演急資料的匯編,應(yīng)急資料應(yīng)字跡清楚,盡量保存原始資料。

      5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項。

      第二篇:辦公室人員崗位職責(zé)

      辦公室人員崗位職責(zé)

      一、人員崗位編制及職責(zé):

      辦公室共設(shè)人員編制14人,辦公室主任1人,副主任1人,秘書1人,檔案管理員1人,文員2人,接待服務(wù)2人,綜合管理員1人,保潔員1人,司機4人。

      二、崗位職責(zé)

      (一)辦公室主任

      (二)辦公室副主任

      (三)秘書

      崗位職責(zé)為:

      1.負(fù)責(zé)外來公文、信函的收進(jìn)、登記、編號、呈批、傳閱、收回、存檔工作。

      2.負(fù)責(zé)公司信件、郵件的寄送,報刊的征訂及管理工作。

      3.負(fù)責(zé)董事長辦公室檔案的收集、整理、統(tǒng)計、保管工作。

      4.負(fù)責(zé)公司電子文檔保存及各種政策、信息的收集、整理歸檔工作。

      5.負(fù)責(zé)公司各種會議的通知擬制、記錄及會議紀(jì)要的整理、分發(fā)傳閱工作。

      6.負(fù)責(zé)公司大事記的搜集、整理、匯編、撰寫工作。

      7.負(fù)責(zé)董事長、總經(jīng)理處的來信、來電、來訪的接待及處理工作。

      8.協(xié)助辦公室副主任籌備公司重大活動、會務(wù)安排及來賓接待工作。

      9.負(fù)責(zé)董事長辦公室區(qū)域日常保潔和管理工作。

      10.負(fù)責(zé)車輛油卡的管理工作。

      11.負(fù)責(zé)公司快遞的發(fā)送、登記工作。

      12.負(fù)責(zé)公司、領(lǐng)導(dǎo)郵件的查閱、處理工作。

      13.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

      (四)檔案管理員

      崗位職責(zé)為:

      1.負(fù)責(zé)對檔案材料的搜集、鑒別、整理、管理工作。

      2.負(fù)責(zé)印鑒管理工作。

      3.負(fù)責(zé)檔案室的安全保管工作。

      4.負(fù)責(zé)編制檔案的目錄、卡片、索引等工作。

      5.嚴(yán)格執(zhí)行《文書檔案室檔案管理的制度》,按制度開展檔案資料的借閱登記、歸檔工作。

      6.負(fù)責(zé)做好檔案資料的保密工作。

      7.負(fù)責(zé)制定檔案室的管理制度工作。

      8.負(fù)責(zé)做好檔案室的日常清潔工作,保持檔案室空氣流通,做好防潮、防火、防蟲、防盜工作。

      9.負(fù)責(zé)集團傳真的接收、登記、處理工作;

      10.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

      (五)文員

      崗位職責(zé)為:

      1.負(fù)責(zé)辦公室檔案管理工作;

      2.負(fù)責(zé)公司(各部門)文件資料的打印、復(fù)印、登記、裝訂工作。

      3.負(fù)責(zé)傳真收發(fā)與登記工作。

      4.負(fù)責(zé)辦公室文字類工作。

      5.負(fù)責(zé)公司的證照年檢工作。

      6.負(fù)責(zé)辦公室外辦事務(wù)。

      7.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

      (六)綜合管理員

      崗位職責(zé)為:

      1.負(fù)責(zé)報紙的收進(jìn)、登記、分發(fā)、保管工作。

      2.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、辦公設(shè)備維護(側(cè)重于三樓)

      3.負(fù)責(zé)公司各類圖片制作、圖片處理工作;

      4.負(fù)責(zé)來客參觀時各部室門、燈的準(zhǔn)備工作;

      5.負(fù)責(zé)來客來訪拍照及影像資料的整理工作;

      6.負(fù)責(zé)各種會議、活動的拍照、攝像工作以及照片的整理、存檔工作;

      7.負(fù)責(zé)各部門資料的傳接及打印工作;

      8.負(fù)責(zé)四樓KTV及四樓會議室的日常管理工作;

      9.負(fù)責(zé)辦公室電源的關(guān)閉工作。

      (七)接待服務(wù)

      崗位職責(zé):

      1.負(fù)責(zé)董事長、總經(jīng)理處的服務(wù)性工作(主要日常茶水、三餐、下班后董事長處的各項接待服務(wù)工作)

      2.負(fù)責(zé)各項會務(wù)的準(zhǔn)備工作。(包括宣傳冊擺放、茶水水果、筆紙、餐巾紙、桌椅的擺放等準(zhǔn)備工作)

      3.負(fù)責(zé)董事長、總經(jīng)理處來訪人員的接待服務(wù)工作(主要為茶水準(zhǔn)備)

      4.負(fù)責(zé)接待使用水杯的消毒工作(根據(jù)實際情況,要求每月至少兩次)。

      5.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室、三樓會議室衛(wèi)生清潔工作及三樓會議室的日常管理工作。

      6.負(fù)責(zé)三樓活動室的管理工作。

      7.負(fù)責(zé)保潔人員的衛(wèi)生檢查、監(jiān)督工作。

      (八)保潔員

      崗位職責(zé):

      負(fù)責(zé)董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理及公共衛(wèi)生區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。

      (九)司機

      崗位職責(zé):

      1.服從主管領(lǐng)導(dǎo)調(diào)度,完成出車任務(wù);

      2.服從車隊隊長的日常管理;

      3.堅持行車安全檢查,每次行車前檢查車輛,發(fā)現(xiàn)問題及時排除,確保車輛運行;

      4.安全駕駛,正確執(zhí)行駕駛操作規(guī)程;

      5.每次出車后,如實詳細(xì)填寫行車記錄;

      6.車輛用畢后,車輛停泊在指定位置,鎖好方向盤、門窗等;

      7.做好車輛的維護、保養(yǎng)工作,保持車輛常年整潔和車況良好;

      8.認(rèn)真填寫車輛檔案,對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時匯報,寫好情況匯報;

      9.單獨為公司領(lǐng)導(dǎo)出車時,兼有駕駛員和警衛(wèi)員、服務(wù)員職責(zé);

      10.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度;

      11.完成上級交辦的其他臨時性工作。

      第三篇:辦公室人員崗位職責(zé)

      辦公室主任崗位職責(zé)

      1、在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行公司規(guī)定的各項管理制度,保證公司各項行政事務(wù)工作的正常開展。

      2、負(fù)責(zé)各部門人員的考勤、工作監(jiān)督,包括:檢查監(jiān)督各個部門工作。直接負(fù)責(zé)打字員、檔案員(文員)、汽車司機、保潔員及炊事員的工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度和工作進(jìn)度。

      3、做好公司員工的培訓(xùn)及考核工作;規(guī)范本部門的服務(wù),提高員工素質(zhì)及操作技能;協(xié)調(diào)各個部門之間的工作安排,并對他們進(jìn)行績效考核。

      4、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的考勤制度,監(jiān)督全體員工上下班按要求簽到、簽退。

      5、根據(jù)公司發(fā)展需要,負(fù)責(zé)做好新員工的招聘、實習(xí)、轉(zhuǎn)正工作;負(fù)責(zé)勞動合同的簽訂,人事檔案的建立和員工的獎懲、辭退工作。協(xié)助總經(jīng)理實施公司人才隊伍的建設(shè)工作。

      6、印發(fā)公司各類通知、文件和規(guī)章制度;傳達(dá)召集各類辦公會議,并做好會議記錄;做好上傳下達(dá)、下情上報工作,深入調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

      7、搞好公司用電、用水、電話、通信等管理工作,教育員工養(yǎng)成為公司節(jié)約每一度水、每一度電的良好習(xí)慣,做到節(jié)省行政開支。

      8、根據(jù)總經(jīng)理要求起草公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。

      9、編制本部門各項工作流程;制定本部門的管理規(guī)章制度及獎罰措施;

      10、制定本部門的工作計劃。

      11、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作;開展企業(yè)形象宣傳活動。積極做好公司員工培訓(xùn)和計劃生育等工作;嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密。

      12、負(fù)責(zé)辦理公司辦公用品的采購、發(fā)放與管理工作。

      13、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站平臺的籌劃、建設(shè)及公司形象的設(shè)計和推廣實施。

      14、指導(dǎo)安排公司員工的文化娛樂活動,深化各員工團隊協(xié)作思想。

      15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

      辦公室文員工作職責(zé)

      1.接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。

      2.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。

      3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

      4.做好會議紀(jì)要。

      5.負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

      6、收發(fā)各類文件、信函;做好報刊雜志的征訂和分發(fā)工作,編制收集各部門有關(guān)資料、會議記錄等交檔案室存檔。7.做好公司宣傳專欄的組稿。

      8.按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對其負(fù)責(zé)。

      9.管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)。

      10.社會保險的投保、申領(lǐng)。統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳,留底。管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

      13.接受其他臨時工作。

      第四篇:辦公室人員崗位職責(zé)

      辦公室人員崗位職責(zé)

      1、辦公室主任崗位職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)局辦公室全面工作。

      2、組織制訂辦公室工作計劃,做好本室人員的思想政治工作。

      3、全面掌握局系統(tǒng)情況,了解基層工作動態(tài),及時向局領(lǐng)導(dǎo)反饋和提出建議,當(dāng)好局領(lǐng)導(dǎo)參謀。

      4、負(fù)責(zé)全局人事、勞動工資。

      5、負(fù)責(zé)文件審核、把關(guān)及處理。

      6、負(fù)責(zé)局對外重大接待工作。

      7、協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)抓好機關(guān)行政管理等各方面情況。

      8、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

      2、辦公室副主任崗位職責(zé)

      1、協(xié)助主任做好辦公室的各項工作。

      2、負(fù)責(zé)黨務(wù)、紀(jì)檢工作,承辦本局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會及本局政治學(xué)習(xí)計劃安排。

      3、負(fù)責(zé)局辦公室場所調(diào)整、裝修、機關(guān)環(huán)境布置、清潔衛(wèi)生安全保衛(wèi)工作。

      4、組織起草本局的綜合性工作計劃和工作總結(jié)等重要文件。

      5、組織安排各種會議和重大活動。

      6、分管車輛、通訊、設(shè)備等固定資產(chǎn)和辦公用品的購置、調(diào)配、發(fā)放、維修、保管、報刊資料訂閱工作。

      7、負(fù)責(zé)對外接待事務(wù)、處理群眾來信來訪工作。

      8、負(fù)責(zé)后勤保障工作。

      9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

      1、協(xié)助主任完成各部門職位分類、人事任用、考核考績、職務(wù)升降、人員交流、培訓(xùn)等工作。

      2、具體辦理調(diào)干、增干計劃及干部、工人調(diào)動手續(xù)、人事報表的統(tǒng)計報送。

      3、承辦本系統(tǒng)職稱改革具體工作。

      4、具體辦理局系統(tǒng)各單位干部職工辭退、辭職及離退休手續(xù)。

      5、負(fù)責(zé)全局工資套改、社會保險和醫(yī)療保險工作。

      6、負(fù)責(zé)全局人事檔案收集、整理、保管工作。

      7、承辦計生管理工作。

      8、負(fù)責(zé)離、退休老干管理工作。

      9、做好保密工作和督辦工作。

      10、負(fù)責(zé)全局電腦辦公自動化組建及電腦化辦公日常管理工作。

      11、負(fù)責(zé)全局電腦維護及人員電腦培訓(xùn)工作。

      12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

      3、辦公室文秘崗位職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)召開的各種會議的記錄工作,撰寫有關(guān)會議紀(jì)要。

      2、草擬局工作計劃、工作總結(jié)、重要文件、會議材料等,審核各部門草擬的局發(fā)文稿。

      3、負(fù)責(zé)辦文(人大、政協(xié)議案)的督辦工作。

      4、負(fù)責(zé)收集掌握工作動態(tài),做好對外宣傳和通訊報道工作。

      5、協(xié)助做好黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)工作。

      6、協(xié)助做好對外接待事務(wù)和后勤管理工作。

      7、完成辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      4、辦公室檔案員崗位職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)文件的簽收、登記、呈辦、督辦及來信來訪工作。

      2、定期處理文件資料。

      3、負(fù)責(zé)電話接聽及來信來訪登記處理。

      4、做好保密工作。

      5、協(xié)助做好局共青團組織的日常事務(wù)工作。

      6、完成辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

      1、對全局基建、文書檔案進(jìn)行收集、整理、立卷、歸檔、保管、提供利用。

      2、協(xié)助各科室做好業(yè)務(wù)檔案管理工作。

      3、按規(guī)定向檔案館移交進(jìn)館檔案。

      4、完成辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

      5、辦公室文印員崗位職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)文件資料打字、校對、復(fù)印、裝訂。

      2、負(fù)責(zé)電腦、打印機、復(fù)印機的清潔、保養(yǎng)及維護。(物業(yè)

      1、做好局長辦公室及各科室清潔衛(wèi)生,每天早、晚各打掃一次。

      2、做好會議室保潔工作,保證會議室開會期間的茶水供應(yīng)。

      3、做好報刊、雜志、信件等資料的收發(fā)工作。)

      6、車管員崗位職責(zé)(司機)

      1、遵守交通規(guī)則,安全行車。

      2、遵守局車輛管理規(guī)章制度,做好車輛日常養(yǎng)護,動用車輛須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

      3、遵守作息時間,隨叫隨到,服從調(diào)度,保障全局辦公用車。

      4、保管好車輛維修工具。

      5、按時做好車輛年檢工作。

      6、局領(lǐng)導(dǎo)司機應(yīng)做好相關(guān)保密工作。

      第五篇:辦公室人員崗位職責(zé)

      辦公室主任:主要職責(zé)

      (1)負(fù)責(zé)公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草;

      (2)負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作,包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等,為各部門做好服務(wù)工作;

      (3)協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;

      (4)協(xié)助建立公司行政辦公費用的預(yù)算并控制行政辦公費用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行;(5)配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立;

      (6)作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,及時為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見;

      (7)督促有關(guān)部門及時完成公司各項工作,并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo);(8)負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳工作;(9)負(fù)責(zé)本部門員工的評估與考核;(10)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。辦公室文員:

      1.接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。

      2.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。4.做好會議紀(jì)要。

      5.負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。6.負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

      7.負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。8.做好公司宣傳專欄的組稿。

      9.按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對其負(fù)責(zé)。

      10.做好公司食堂費用支出、流水帳登記,并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。11.每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。

      12.管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)。13 社會保險的投保、申領(lǐng)。統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳,留底。管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。16.接受其他臨時工作.

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