第一篇：職工與思想政治工作

職工與思想政治工作

摘 要：從某種程度上講，思想是一個(gè)人行為的先導(dǎo)，只有從思想上強(qiáng)化相應(yīng)認(rèn)識(shí)，才能夠?qū)⑿袨閷?dǎo)入應(yīng)有的軌道上來(lái)。在國(guó)有的機(jī)關(guān)或者相關(guān)的企業(yè)單位中，思想政治認(rèn)識(shí)直接影響到職工的整體精神面貌。因此，摸清國(guó)有單位職工普遍存在的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，才能保證思想政治工作產(chǎn)生效果。

關(guān)鍵詞：職工思想；國(guó)有單位；政治教育

前言：國(guó)有單位在我國(guó)的政治體制之下，有著不同于民營(yíng)企業(yè)的顯著特性。在國(guó)有單位的特有經(jīng)營(yíng)管理模式，直接決定了職工思想認(rèn)識(shí)。在經(jīng)濟(jì)改革的前進(jìn)腳步中，國(guó)有員工的思想政治面貌很大程度影響著單位的總體運(yùn)營(yíng)狀態(tài)。因此，需要通過(guò)對(duì)職工心理規(guī)律的掌握，開(kāi)展針對(duì)性的思想政治工作，從而積極推動(dòng)相關(guān)單位運(yùn)營(yíng)管理的進(jìn)步。

一、職工常見(jiàn)思想政治認(rèn)識(shí)誤區(qū)

1.1鐵飯碗心理

“鐵飯碗”心理是國(guó)有單位廣大職工中最為普遍存在的心理，這種心理是國(guó)有體制遺留下的殘?jiān)?，?duì)單位的運(yùn)營(yíng)以及企業(yè)的管理造成最直接的損傷。在金融危機(jī)對(duì)整個(gè)世界的經(jīng)濟(jì)都進(jìn)行了無(wú)情沖擊的大背景下，人們都開(kāi)始變得戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、畏首畏尾，喪失了開(kāi)拓進(jìn)取的魄力和勇氣[1]。這時(shí)國(guó)有企業(yè)的穩(wěn)定開(kāi)始成為了人們心理上的避風(fēng)港，不僅在薪資待遇上極其穩(wěn)定，并且不會(huì)出現(xiàn)重大的人事變動(dòng)。這樣的企業(yè)特性與充滿變數(shù)的民營(yíng)企業(yè)相比，無(wú)疑對(duì)人們形成巨大吸引力，在國(guó)有單位中的員工無(wú)疑會(huì)在強(qiáng)烈對(duì)比之下形成鐵飯碗心理。這樣的心理會(huì)導(dǎo)致職工陷入與世無(wú)爭(zhēng)的狀態(tài)中，種種尸位素餐的現(xiàn)象由此而生，從而使企業(yè)的資源及資本受到層層蛀蝕。

1.2心態(tài)浮躁

由于國(guó)有單位人事架構(gòu)相對(duì)穩(wěn)定，上升的空間被層層擠壓，升職加薪存在著方方面面的限制[2]。在沒(méi)有遠(yuǎn)大愿景的情況下，面對(duì)經(jīng)濟(jì)改革后出現(xiàn)的種種機(jī)遇心存羨慕。在現(xiàn)有的工作環(huán)境中，難以擁有爭(zhēng)取更大突破的空間和權(quán)力，從而降低對(duì)自身工作的認(rèn)同感。這時(shí)職工從心理上就會(huì)搖擺不定、心浮氣躁，無(wú)法踏踏實(shí)實(shí)地投入工作，最終對(duì)單位的運(yùn)營(yíng)管理形成嚴(yán)重阻礙。

1.3心態(tài)消極

很多基層的國(guó)有單位，工作環(huán)境相對(duì)艱苦，同時(shí)也有著超出常規(guī)的工作壓力。而在基層單位工作的職工，絕大多數(shù)為年輕人，因此情感世界不夠成熟，心理承受力也相對(duì)脆弱。不僅如此，對(duì)基層工作缺乏透徹認(rèn)識(shí)，理解不了自身工作對(duì)于社會(huì)建設(shè)的重要意義，最終導(dǎo)致心理失衡的情況發(fā)生。這樣一來(lái)，職工對(duì)待工作便會(huì)敷衍了事、消極懈怠，即使在崗也會(huì)心神不寧、魂不守舍。

1.4自私自利心理

很多職工生活在國(guó)有體制的單位中，卻并沒(méi)有領(lǐng)會(huì)到國(guó)有單位的核心精神，沒(méi)能將自身利益融入到單位的大集體中。在面對(duì)很多利益抉擇時(shí)，片面的突出個(gè)人的價(jià)值，弱化集體的作用，自始至終將自身利益置于第一位。在這種心理的作用下，職工將會(huì)在日常工作中無(wú)視組織紀(jì)律，不會(huì)從集體利益的角度上進(jìn)行自我約束，對(duì)大局利益欠缺足夠的認(rèn)識(shí)。長(zhǎng)此以往，不僅會(huì)影響到整個(gè)集體的工作氛圍，甚至破壞同事之間融洽和諧的關(guān)系，最終會(huì)牽制整個(gè)單位的發(fā)展。

二、工作實(shí)踐分析

2.1樹(shù)立典型，增加職工積極性

在具體的思想政治工作中發(fā)現(xiàn)，有部分職工在面對(duì)繁瑣復(fù)雜的工作內(nèi)容時(shí)，存在著消極怠工情況。體制內(nèi)部的在編職工，個(gè)別存在人浮于事，不僅工作狀態(tài)慵懶，同時(shí)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作通過(guò)各種方式竭力推脫，推脫不掉便消極應(yīng)付。與此同時(shí)，沒(méi)有進(jìn)入體制的編外職工，由于工作的不確定性，存在很大思想壓力，被焦躁的情緒消耗了大量精力，從而難以積極開(kāi)展工作。職工存在著大量的上述心理，從而對(duì)工作造成較大負(fù)面影響。面對(duì)這種情況，就需要采取針對(duì)性的措施，通過(guò)樹(shù)立典型的方式，使職工認(rèn)識(shí)到自身工作的整體價(jià)值，作為一個(gè)社會(huì)建設(shè)過(guò)程中的環(huán)節(jié)，有著螺絲釘對(duì)于機(jī)器一樣不可或缺的價(jià)值。

具體來(lái)講，在針對(duì)收費(fèi)站中的相關(guān)職工具體開(kāi)展思想政治工作時(shí)，不僅開(kāi)展了口頭形式的思想政治工作，同時(shí)還通過(guò)視頻播放的形式宣傳先進(jìn)人物，使職工們通過(guò)視頻的形式直觀的感受到相關(guān)人物在各自崗位上所做出的不平凡的事跡。視頻中不僅播放了全國(guó)勞模售票員李素麗同志，在自己平凡的崗位上為北京公交集團(tuán)所做出的非凡貢獻(xiàn)，還播放了老一輩的革命勞模鐵人王進(jìn)喜，在貧乏的開(kāi)采環(huán)境中，不畏艱辛、勇往直前、刻苦鉆研的鐵人精神。除此之外還詳盡介紹了有著金牌工人美譽(yù)的許振超，作為一名平凡的集裝箱橋吊隊(duì)長(zhǎng)，不僅在工作中踏實(shí)勤奮。同時(shí)還在完成本職工作的基礎(chǔ)上，對(duì)集裝箱橋吊工作透徹研究，最終做到了對(duì)集裝箱橋吊工作技術(shù)上的創(chuàng)新。

這就說(shuō)明思想政治工作需要在實(shí)踐過(guò)程中，建立一定的理論模板。在擁有充足理論依據(jù)的基礎(chǔ)上，進(jìn)行有方向的引導(dǎo)。職工的思想狀態(tài)有著很大的可塑性，要明確了解職工普遍心理，總結(jié)出其中的主要特征。在此基礎(chǔ)上把控職工思想走向，通過(guò)正面積極的事跡進(jìn)行激勵(lì)和引導(dǎo)，從而讓職工以一種積極向上的態(tài)度全身心地投入到工作中。

2.2做好崗位宣傳

部分資歷較深或年齡較大在職老職工，在單位工作中還存在著一定論資排輩的心理，認(rèn)為自己已將青春熱血奉獻(xiàn)單位多年，在單位的發(fā)展過(guò)程中起到歷史貢獻(xiàn)地位，從而缺乏了繼續(xù)奉獻(xiàn)精神，認(rèn)為所有工作就應(yīng)該由年輕人來(lái)做，從而對(duì)事業(yè)缺少了激情，對(duì)工作質(zhì)量降低了標(biāo)準(zhǔn)而且還缺乏責(zé)任感。

思想政治工作的本質(zhì)意義就是強(qiáng)化人的特定思想認(rèn)知，提高人的主觀能動(dòng)性，從而建立起良好的精神以及思想面貌。這種情況下，只有宣傳才能達(dá)到以上目的。因此在面對(duì)職工崗位認(rèn)可度低，狀態(tài)消極懈怠，以及心浮氣躁的問(wèn)題時(shí)，需要通過(guò)宣傳的方式，改善人們對(duì)崗位的認(rèn)知。

具體來(lái)講，在做崗位宣傳的工作時(shí)，明確了向外和向內(nèi)的兩個(gè)宣傳方向。向內(nèi)宣傳就是指針對(duì)員工的宣傳工作。在每周開(kāi)展的工作例會(huì)中，鼓勵(lì)每一名職工積極發(fā)言，從發(fā)言內(nèi)容以及情緒細(xì)節(jié)上，及時(shí)準(zhǔn)確地掌握每一名員工的思想動(dòng)態(tài)。針對(duì)思想上出現(xiàn)不良變化的同志，進(jìn)行思想上的深度交流，從而在主觀意識(shí)上矯正方向。通過(guò)對(duì)黨內(nèi)奉公守法的典型干部的介紹，使相關(guān)職工找到崗位價(jià)值。從職工面臨的誘惑以及思想困境中，打開(kāi)通往光明大道的通道，重新喚起干部黨性，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員對(duì)黨紀(jì)國(guó)法的思想認(rèn)識(shí)。從內(nèi)心中建立起以黨員榮譽(yù)為基礎(chǔ)的人生價(jià)值觀，重建自己的工作行為準(zhǔn)則，使自己行駛在正確的人生軌道上。在社會(huì)格局發(fā)生巨變，人和人之間的差異性逐漸增大的形勢(shì)下，需要通過(guò)對(duì)職工進(jìn)行崗位宣傳，使職工找到崗位的存在價(jià)值。另外就是對(duì)外宣傳，通過(guò)發(fā)達(dá)的自媒體形式，強(qiáng)化企業(yè)或單位在社會(huì)中的印象，強(qiáng)調(diào)出單位在社會(huì)建設(shè)中的貢獻(xiàn)，使企業(yè)或單位煥發(fā)出光輝色彩。

結(jié)語(yǔ)：思想政治工作是一面引領(lǐng)企業(yè)職工前進(jìn)的旗幟，只有意識(shí)到思想政治工作在生產(chǎn)生活中能夠發(fā)揮出的影響及作用，才能科學(xué)開(kāi)展相應(yīng)的工作。在系統(tǒng)了解職工心理現(xiàn)狀特征的情況下，開(kāi)展靈活的思想政治工作，不僅可以改?職工工作態(tài)度，更能夠?qū)挝缓推髽I(yè)的發(fā)展起到強(qiáng)勁有力的推動(dòng)作用。因此，掌握思想工作基本理論，強(qiáng)化實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，方能有效完成這一工作。

參考文獻(xiàn)：

[1]梁中亞，張春雷.增強(qiáng)員工思想政治工作的實(shí)效性――典型案例介紹[J].江蘇衛(wèi)生事業(yè)管理，2015，26（1）：109-110.[2]徐習(xí)軍.新時(shí)期高校教職工思想政治工作方法探索與實(shí)踐[J].湖南城市學(xué)院學(xué)報(bào)（自然科學(xué)版），1999（4）：69-71.

第二篇：如何職工思想政治工作

如何做好職工的思想政治工作

思想政治工作是是一項(xiàng)如何引導(dǎo)人、教育人、塑造人、培養(yǎng)人的工作，是職工穩(wěn)定、生產(chǎn)穩(wěn)定的重要法寶。它對(duì)于凝聚人心，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，增強(qiáng)員工責(zé)任感，戰(zhàn)勝生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不景氣，促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的穩(wěn)定，踐行科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧工廠都具有十分重要的作用。隨著社會(huì)的發(fā)展，特別是人才的流動(dòng)和就業(yè)選擇的多樣性，必然會(huì)對(duì)我們的思想領(lǐng)域和思想意識(shí)產(chǎn)生影響，思想政治工作面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，從而使職工的思想日趨多樣、多元、多變。如何面對(duì)新情況、新問(wèn)題，積極探索思想政治工作的新路子，既是亟待我們認(rèn)真研究和努力實(shí)踐的問(wèn)題，也是企業(yè)科學(xué)發(fā)展的迫切需要。這當(dāng)中，關(guān)鍵要在更新觀念意識(shí)、創(chuàng)新工作內(nèi)容和方式方法上面下功夫。為此，我認(rèn)為要重點(diǎn)從以下幾方面開(kāi)展工作。

一是加強(qiáng)正面引導(dǎo)和宣傳工作，突出表率作用。

要緊密結(jié)合企業(yè)核心價(jià)值觀，采用一切可利用的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)和宣傳，不斷增強(qiáng)企業(yè)文化對(duì)職工的號(hào)召力和影響力。扎實(shí)推進(jìn)以愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信為主要內(nèi)容的職業(yè)道德文化建設(shè)，增強(qiáng)干部職工的敬業(yè)精神。領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常深入到生產(chǎn)一線、深入到職工群眾中去，利用現(xiàn)場(chǎng)辦公的方式去解決生產(chǎn)上存在的問(wèn)題，跟蹤職工思想動(dòng)態(tài)，去了解職工的訴求和解決職工的困難。做好勞動(dòng)模范和先進(jìn)生產(chǎn)者的評(píng)選表彰工作，注重發(fā)揮他們的示范帶頭作用。廣泛宣傳和推廣他們的感人事跡和崇高精神，充分發(fā)揮模范人物的示范帶動(dòng)作用，形成勞動(dòng)

光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造努力工作和開(kāi)拓創(chuàng)新的濃厚氛圍。

二是搭建好工作平臺(tái)，把職工的思想政治工作貫穿于安全生產(chǎn)、增收創(chuàng)效的始終，樹(shù)立每一個(gè)職工都要與工廠榮辱與共的意識(shí)。

現(xiàn)在職工都知道“廠興我榮、廠衰我窮”這個(gè)道理，從現(xiàn)在的分配制度上我們的職工更是深深的體會(huì)到，只有通過(guò)每個(gè)人的共同努力，把自己的工作做好，工廠的目標(biāo)任務(wù)完成了，才能使收入得到增加。那么我們就要利用好職工群眾這一主體意識(shí)，多搭建職工群眾樂(lè)于參與、便于參與的活動(dòng)平臺(tái)，吸引職工群眾廣泛參與，形成做好職工思想政治工作的合力。利用各種會(huì)議講解集團(tuán)公司的發(fā)展前景，樹(shù)立起職工干好工作的信心。

廣泛開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)，在干部職工中形成熱愛(ài)學(xué)習(xí)、積極上進(jìn)、崗位建功、奉獻(xiàn)企業(yè)的良好風(fēng)氣。大力開(kāi)展以“白國(guó)周班組管理法”為載體的“安全達(dá)標(biāo)示范崗”活動(dòng)，班組建設(shè)活動(dòng)和各種創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，來(lái)激發(fā)職工積極參與的濃厚興趣和自主創(chuàng)新的工作熱情。組織開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽，職業(yè)技能比武，以及形式多樣的群眾性文化體育活動(dòng)，增強(qiáng)職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。發(fā)動(dòng)職工采寫(xiě)宣傳稿件和撰寫(xiě)征文的方式開(kāi)展以“企業(yè)核心價(jià)值觀”為主要內(nèi)容的主題教育，引導(dǎo)干部職工正確對(duì)待自己、他人和企業(yè)，正確對(duì)待困難、挫折和榮譽(yù)，培育奮發(fā)進(jìn)取、理性平和、開(kāi)放包容的健康心態(tài)。充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，將上自集團(tuán)公司，下到班組不同層面工作貫穿起來(lái)，形成心往一處想、勁往一處使的巨大合力。

三是積極組織開(kāi)展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，把黨的政

治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)爭(zhēng)收創(chuàng)效優(yōu)勢(shì)。

要強(qiáng)化思想政治工作意識(shí)，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，自覺(jué)做好思想政治工作，使兩者有機(jī)結(jié)合、相互促進(jìn)。要把思想政治工作納入企業(yè)管理目標(biāo)考核體系，把職業(yè)精神和職業(yè)道德融入崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，把解決好職工的思想、工作、生活等方面問(wèn)題放在與抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同等重要的位置來(lái)抓。積極發(fā)揮工會(huì)在開(kāi)展思想政治工作方面的優(yōu)勢(shì)作用，及時(shí)就涉及職工利益的重大事項(xiàng)的決策、重要規(guī)章制度的制定征求意見(jiàn)、提出建議，暢通職工利益訴求表達(dá)渠道，維護(hù)職工的合法權(quán)益；共青團(tuán)組織要根據(jù)青年職工特點(diǎn)做好各項(xiàng)工作，深入開(kāi)展“青工職業(yè)生涯導(dǎo)航”、“創(chuàng)新創(chuàng)效”等主題教育，組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)黨的理論路線方針政策，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中發(fā)揮生力軍作用。要組織開(kāi)展好巾幗建功活動(dòng)，教育引導(dǎo)廣大女職工增強(qiáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，全面提高素質(zhì)，為企業(yè)改革發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

通過(guò)以上工作的開(kāi)展，營(yíng)造企業(yè)思想政治工作的濃厚氛圍。企業(yè)思想政治工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要黨政各部門(mén)的熱情支持和積極參與，結(jié)合自身職能，發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，利用各種渠道大力宣傳企業(yè)改革發(fā)展的方針政策和決策部署，宣傳企業(yè)特別是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，為企業(yè)開(kāi)展思想政治工作提供輿論支持、營(yíng)造良好氛圍，來(lái)推動(dòng)思想政治工作的開(kāi)展，開(kāi)創(chuàng)思想政治工作的新局面。

第三篇：加強(qiáng)職工思想政治工作

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加強(qiáng)職工思想政治工作是和諧社會(huì)的重要組成部分 思想政治工作是一切工作的生命線，也是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要組成部分。胡錦濤同志指出：一個(gè)社會(huì)是否和諧，一個(gè)國(guó)家能否實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)治久安很大程度上取決于全體社會(huì)成員的思想道德素質(zhì)，這就要求把思想道德建設(shè)放在突出位置，弘揚(yáng)社會(huì)正氣，培育高尚情操，化解各種矛盾，形成融洽友愛(ài)的人際環(huán)境和良好的社會(huì)秩序。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)既是一個(gè)奮斗目標(biāo)，又是一個(gè)長(zhǎng)期過(guò)程，在這個(gè)過(guò)程中，思想政治工作具有更加重要的意義，發(fā)揮著更加重要的作用。我們所構(gòu)建的和諧社會(huì)是社會(huì)主義的和諧社會(huì)，必須堅(jiān)持社會(huì)主義的意識(shí)形態(tài)，堅(jiān)持馬克思主義的指導(dǎo)地位，如果沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的指導(dǎo)思想，沒(méi)有一個(gè)共同前進(jìn)的旗幟，就不可能把社會(huì)各方面的力量整合起來(lái)，把社會(huì)各階層的人們凝聚起來(lái)，在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)整個(gè)過(guò)程中，思想政治工作擔(dān)負(fù)著更加重要的統(tǒng)一思想、凝聚力量的任務(wù)。人是社會(huì)關(guān)系的總和，是和諧社會(huì)的主體，離開(kāi)了人際關(guān)系的各諧，社會(huì)的和諧就無(wú)從談起。

一、充分認(rèn)識(shí)新時(shí)期職工思想政治工作在構(gòu)建和諧社會(huì)中的重要性

（一）思想政治工作的性質(zhì)決定了它在構(gòu)建和諧社會(huì)中的地位 在新的歷史條件下，思想政治工作必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，堅(jiān)持以人為本，在社會(huì)發(fā)展中產(chǎn)生的作用越來(lái)越大，這一作用的發(fā)揮主要是其工作的性質(zhì)決定的。

思想政治工作的性質(zhì)具有多重性：首先是政治性，這是思想政治

1工作的本質(zhì)特征。其次是經(jīng)濟(jì)性。黨的基本路線確立了經(jīng)濟(jì)建設(shè)在全黨工作中的中心地位，從宏觀角度上講，職工思想政治工作必須服務(wù)于社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)；從微觀角度上講，職工思想政治工作必須從實(shí)際出發(fā)，通過(guò)倡導(dǎo)職工的愛(ài)崗敬業(yè)精神以促進(jìn)單位效益水平提高。所以，不論從政治層面還是經(jīng)濟(jì)層面，職工思想政治工作都以其自主、廣闊、開(kāi)放、層次的特點(diǎn)，顯示出它在構(gòu)建和諧企業(yè)中的舉足輕重。

（二）思想政治工作是構(gòu)建和諧社會(huì)的內(nèi)在要求

隨著改革開(kāi)放事業(yè)的不斷推進(jìn)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)入了關(guān)鍵時(shí)期，經(jīng)濟(jì)體制深刻變革，社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng)，利益格局深刻調(diào)整，生活方式深刻變化，社會(huì)價(jià)值觀念也日趨多樣化，先進(jìn)的與落后的、主流的和非主流的思想意識(shí)相互激蕩。在這種情況下，干部職工難免會(huì)在思想意識(shí)和道德觀念方面產(chǎn)生種種疑惑，出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題。這就要求我們必須加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，不斷提高做好新形勢(shì)下思想政治工作的能力，加強(qiáng)馬克思主義理論的學(xué)習(xí)、宣傳和教育。要按照《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問(wèn)題的決定》的要求，充分發(fā)揮思想政治工作的凝聚功能，尊重差異，包容多樣，最大限度地形成社會(huì)思想共識(shí)；用民族精神和時(shí)代精神凝聚社會(huì)力量、激發(fā)群眾活力；倡導(dǎo)愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義思想，加強(qiáng)對(duì)廣大干部群眾的理想信念教育，不斷增強(qiáng)對(duì)建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的信念和信心。通過(guò)不斷加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，形成奮發(fā)向上的精神力量和團(tuán)結(jié)和睦的精神紐帶，形成共同的理想信念和道德規(guī)范，為推動(dòng)改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出積極貢獻(xiàn)。

（三）思想政治工作是現(xiàn)階段促進(jìn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重要途徑 經(jīng)過(guò)多年改革發(fā)展，我國(guó)社會(huì)主義各項(xiàng)建設(shè)取得了巨大成就，已經(jīng)站在一個(gè)新的歷史起點(diǎn)上，面臨難得的發(fā)展機(jī)遇，同時(shí)也面

臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。我們要清醒地看到存在的矛盾和問(wèn)題，一部分會(huì)隨著社會(huì)改革和發(fā)展逐步得以解決，一部分目前暫時(shí)還不具備妥善解決的條件。這些矛盾和問(wèn)題如果處理不當(dāng)，有可能在一定范圍內(nèi)激化，甚至影響社會(huì)穩(wěn)定。因此，要按照構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，充分發(fā)揮思想政治工作統(tǒng)一思想、凝聚力量、化解矛盾、理順情緒、激勵(lì)精神的作用，積極幫助廣大干部群眾正確認(rèn)識(shí)改革和發(fā)展中遇到的困難，積極疏導(dǎo)群眾的過(guò)激情緒，正確及時(shí)地處理好人民內(nèi)部矛盾，與職工群眾多溝通，擺事實(shí)，講道理，把困難和矛盾講透徹些，使大家明辨是非，從而調(diào)動(dòng)一切有利因素，共同推動(dòng)社會(huì)主義事業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。

二、結(jié)合實(shí)際，不斷推動(dòng)現(xiàn)階段思想政治工作的創(chuàng)新，促進(jìn)和諧和會(huì)的發(fā)展

（一）牢牢把握在新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的主要任務(wù) 從思想政治工作的內(nèi)容看，當(dāng)前注重抓好以下四個(gè)的方面教育：一是注重加強(qiáng)理想信念教育。這是思想政治工作的長(zhǎng)期任務(wù)，也是首要任務(wù)。要組織廣大干部職工，深入學(xué)習(xí)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)等一系列重大戰(zhàn)略思想，切實(shí)把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為全心全意為人民服務(wù)的自覺(jué)行動(dòng)，確保在思想信念和根本宗旨上不改變、不猶豫、不動(dòng)搖，并把堅(jiān)持遠(yuǎn)大理想，與腳踏實(shí)地結(jié)合起來(lái)，落實(shí)在近期目標(biāo)的具體活動(dòng)之中。二是注重加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育。學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會(huì)和省委十一屆十一次全會(huì)精神，是當(dāng)前開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育的重要內(nèi)容。要認(rèn)真用中央的精神引導(dǎo)干部職工認(rèn)清國(guó)情，把握方向，不斷增強(qiáng)對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)主義制度、改革開(kāi)放事業(yè)、全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)的信念和信心。同時(shí)，積

極引導(dǎo)廣大干部職工牢固樹(shù)立發(fā)展觀念、把握發(fā)展機(jī)遇、服務(wù)發(fā)展大局，努力為構(gòu)建發(fā)展服務(wù)行業(yè)的和諧環(huán)境建功立業(yè)。三是注重加強(qiáng)思想道德教育，突出抓好以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀教育，并將其貫穿于思想道德建設(shè)的全過(guò)程。結(jié)合本單位實(shí)際，大力加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，引導(dǎo)干部職工發(fā)揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)道德和艱苦奮斗的革命精神，自覺(jué)形成愛(ài)崗敬業(yè)、嚴(yán)于律己、誠(chéng)實(shí)可信、公道正派、謙遜友善、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)等道德規(guī)范。四是注重加強(qiáng)和諧理念教育。樹(shù)立和諧理念是構(gòu)建和諧社會(huì)的內(nèi)在要求，也是思想政治工作面臨的新課題。現(xiàn)代社會(huì)工作和生活變化加大，也容易產(chǎn)生各種消極思想和不良情緒。因此，要高度關(guān)注干部職工思想和心理變化，幫助他們有效調(diào)節(jié)情感和心理，引導(dǎo)他們培養(yǎng)樂(lè)觀、豁達(dá)、寬容的心態(tài)，共同建設(shè)團(tuán)結(jié)向上、工作有序、關(guān)系融洽、充滿活力的和諧單位，形成以和諧促發(fā)展的局面。

（二）積極探索新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的有效途徑和方法

思想政治工作要正視新情況新問(wèn)題，堅(jiān)持多元化之中求主導(dǎo)、多樣之中求共識(shí)、基礎(chǔ)之中求創(chuàng)新，努力使思想政治工作更加生動(dòng)活潑、富有成效。具體來(lái)說(shuō)，要著重做到以下“三個(gè)堅(jiān)持”。

一是堅(jiān)持“以人為本”。思想政治工作本質(zhì)上是做人的工作，必須堅(jiān)持以人為本，牢固樹(shù)立群眾觀念，激發(fā)和調(diào)動(dòng)干部群眾在改革和發(fā)展建設(shè)中的積極性和創(chuàng)造性。

二是堅(jiān)持“典型示范”。做思想政治工作要運(yùn)用典型的模范事跡來(lái)感染教育引導(dǎo)干部職工。近幾年來(lái)，我們先后樹(shù)立了一些先進(jìn)典型，在職工中、干部隊(duì)伍中、黨紀(jì)隊(duì)伍中都有學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)的人和事，要號(hào)召向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，同時(shí)要求領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮先進(jìn)典范的帶頭作用，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。

三是堅(jiān)持“發(fā)展創(chuàng)新”。思想政治工作要堅(jiān)持在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。一方面要堅(jiān)持以往行之有效的教育方法，另一方面要利用現(xiàn)代傳媒技術(shù)和科技手段開(kāi)展思想政治工作。

（三）切實(shí)加強(qiáng)和改善對(duì)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)

加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，關(guān)鍵是在基層黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部，把思想政治工作擺上重要位置，切實(shí)加強(qiáng)和改善對(duì)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)，主要在以下三個(gè)方面下功夫：

一是在建立和完善思想政治工作各項(xiàng)制度上下功夫。制度建設(shè)是思想政治工作特點(diǎn)和規(guī)律的內(nèi)在要求，是做好政治思想工作的重要條件。隨著形勢(shì)的發(fā)展和需要，逐步建立并不斷完善政治思想教育學(xué)習(xí)的一套規(guī)范化、行之有效的制度。

二是在加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)上下功夫。做好新形勢(shì)下思想政治工作，必須進(jìn)一步重視和加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，需加強(qiáng)對(duì)黨員、干部的培訓(xùn)，通過(guò)各種途徑，采取多種措施，幫助他們提高做好本職工作的能力和水平。

三是在進(jìn)一步形成做好思想政治工作的合力上下功夫。要積極深入群眾、深入實(shí)際注重調(diào)查研究，及時(shí)分析和掌握干部群眾的思想狀況，積極主動(dòng)與職工多溝通，只有多溝通，才能了解和熟悉，才能對(duì)癥下藥，采取不同的方法進(jìn)行解決不同的問(wèn)題，積極主動(dòng)地開(kāi)展思想政治工作。要充分發(fā)揮工會(huì)、群團(tuán)、婦女等群眾組織的作用，協(xié)調(diào)各方力量，明確各自職責(zé)，做到既分工明細(xì)，又相互配合，形成思想政治工作的強(qiáng)大合力。

2007年9月

第四篇：工會(huì)工作與職工思想政治工作論文

工會(huì)工作與職工思想政治工作論文

摘要：以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)質(zhì)和核心，構(gòu)建和諧高速是實(shí)現(xiàn)高速公路管理者與使用者和諧關(guān)系的需要。本文認(rèn)真分析目前高速公路基層職工的思想狀況和價(jià)值觀念，提出基層工會(huì)在新的歷史條件下,應(yīng)準(zhǔn)確把握職工思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律, 充分發(fā)揮好工會(huì)組織的橋梁與紐帶作用，服務(wù)于高速公路事業(yè)。

關(guān)鍵詞：工會(huì) 思想政治工作 以人為本 求實(shí) 和諧高速

中共十六屆三中全會(huì)提出：“堅(jiān)持以人為本，樹(shù)立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和人的全面發(fā)展”，進(jìn)一步指明了新世紀(jì)新階段我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)的發(fā)展道路、發(fā)展模式和發(fā)展戰(zhàn)略。當(dāng)前，我省高速公路是充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的一年，是“十一五”規(guī)劃重要的一年，因此，基層工會(huì)如何按照“以人為本、構(gòu)建和諧高速”的工作思路，充分發(fā)揮好工會(huì)組織的橋梁與紐帶作用，做好職工思想政治工作，激發(fā)廣大干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力，服務(wù)于高速公路事業(yè)，是促進(jìn)高速公路長(zhǎng)效管理的關(guān)鍵。

一、做好思想政治工作是構(gòu)建和諧高速公路必然要求

做好思想政治工作，就是要使職工樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，以積極、健康的態(tài)度去面對(duì)現(xiàn)實(shí)，立足本職，積極進(jìn)取，為高速事業(yè)的發(fā)展多做貢獻(xiàn)。思想政治工作，是高速公路管理工作中的重要內(nèi)容，也是每一位工會(huì)工作人員都必須認(rèn)真面對(duì)和思考的課題，這是因?yàn)椋?/p>

1、由于每位職工的性格、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、家庭背景、社會(huì)閱歷、身體健康是各不相同的，這必然導(dǎo)致他們的思想境界不同，價(jià)值觀念也是不相同的，在對(duì)待工作方式的處理中也必然有著一定的差異。

2、我省高速公路管理工作大都實(shí)行半軍事化管理模式，對(duì)職工的日常工作行為規(guī)范有著一定的約束，但在實(shí)際工作中，個(gè)別職工因個(gè)人利益沖突、工作失誤或?qū)σ?guī)章制度的不理解、對(duì)獎(jiǎng)懲結(jié)果不滿等等，而對(duì)本職工作產(chǎn)生“工作無(wú)論做好、做差都一樣”的抗拒心理。

3、眾所周知，我省高速公路收費(fèi)站大都設(shè)立在偏僻的地方，無(wú)數(shù)次簡(jiǎn)單再重復(fù)的收費(fèi)工作使很大一部分的年輕職工產(chǎn)生倦怠和煩燥的情緒，給日常工作帶來(lái)一定的影響，如：在收費(fèi)工作過(guò)程中，易與司機(jī)、車(chē)主發(fā)生口角糾紛，影響高速公路過(guò)往車(chē)輛的正常通行，使高速公路優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)形象受損。

現(xiàn)時(shí)，工會(huì)工作人員要真正做好職工思想政治工作，必須堅(jiān)持“以科學(xué)的理論武裝人”，充分發(fā)揮理論在思想政治工作中的基礎(chǔ)作用：

1、把理想信念教育作為核心內(nèi)容，在職工中進(jìn)行馬克思主義、愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神的教育，引導(dǎo)廣大職工樹(shù)立建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的共同理想；

2、使職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、道德觀，進(jìn)一步加強(qiáng)以社會(huì)榮辱觀為重要內(nèi)容的職工思想政治教育工作，堅(jiān)定職工對(duì)馬克思主義的信仰,對(duì)社會(huì)主義的信念,增強(qiáng)職工對(duì)改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的信心,對(duì)黨和政府的信任；

3、在事關(guān)政治方向和根本原則的問(wèn)題上,工會(huì)工作人員要旗幟鮮明、理直氣壯地幫助廣大職工堅(jiān)定正確的思想認(rèn)識(shí)，讓職工及時(shí)了解黨的路線、方針、政策，達(dá)到“耳聰目明”，與黨中央保持高度一致；

4、注重培養(yǎng)知識(shí)型職工，使職工的政治理論與經(jīng)濟(jì)知識(shí)并重，科學(xué)知識(shí)與人文知識(shí)兼顧，業(yè)務(wù)知識(shí)與法律知識(shí)并舉，技術(shù)素質(zhì)與道德并舉等；

5、從一切從實(shí)際出發(fā)的原則，工會(huì)要做好職工思想政治工作，還必須要較全面、準(zhǔn)確地了解職工各方面的情況，通過(guò)交心談心，及時(shí)了解職工思想動(dòng)態(tài)和生活狀況，采取正確、靈活、有效的方式幫助解決職工生活中的實(shí)際困難，促使職工轉(zhuǎn)變思想觀念、服務(wù)意識(shí)和工作作風(fēng)，營(yíng)造出人、路、車(chē)和諧的氛圍，加快我省高速公路事業(yè)發(fā)展。

二、開(kāi)展人性化思想工作是構(gòu)建和諧高速的重要保證

構(gòu)建和諧高速的關(guān)鍵是要樹(shù)立以人為本理念。我們?cè)跇?gòu)建和諧高速工作中，強(qiáng)調(diào)人性的作用，實(shí)行人性化管理，這是實(shí)現(xiàn)高速公路管理者與使用者和諧關(guān)系的需要，也是高速公路管理部門(mén)內(nèi)部卓有成效地開(kāi)展思想政治工作的關(guān)鍵。

工會(huì)作為工人階級(jí)的群眾性組織，要求工會(huì)工作人員在做職工的思想政治工作時(shí)，大力協(xié)同單位黨組織、行政部門(mén)、團(tuán)組織全方位地發(fā)揮思想政治工作基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性、服務(wù)性和保障性作用，必須要做到人性化，以人為本；須結(jié)合高速公路工作特點(diǎn)，深入細(xì)致，以誠(chéng)相待，從教育入手，引導(dǎo)職工樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，妥善解決職工隊(duì)伍中的不和諧問(wèn)題。

1、效益意識(shí)。須正確引導(dǎo)職工認(rèn)識(shí)企業(yè)利益與個(gè)人利益的相關(guān)性，認(rèn)識(shí)到職工當(dāng)家作主的權(quán)利與員工對(duì)國(guó)家企業(yè)責(zé)任的一致性，把個(gè)人需要融入社會(huì)需要之中，立足本職工作，發(fā)揮主人翁精神，樹(shù)立起效益意識(shí)，在現(xiàn)有的人力和物力條件下創(chuàng)新更多更好的新思路，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)和高效工作為企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

2、服務(wù)意識(shí)。針對(duì)交通行業(yè)社會(huì)性強(qiáng)的特點(diǎn)，須正確引導(dǎo)職工以“服務(wù)車(chē)主，奉獻(xiàn)社會(huì)”為出發(fā)點(diǎn)，以創(chuàng)建活動(dòng)為切入點(diǎn)，積極探索，開(kāi)拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，使兩個(gè)文明建設(shè)得到同步提高和協(xié)調(diào)發(fā)展，真正做到“路暢人和”。

3、全局意識(shí)。對(duì)于其它省份，我省高速公路建設(shè)仍存在一些差距，也是我省高速公路事業(yè)跨越式發(fā)展的重要時(shí)期，這就要求全體職工堅(jiān)決樹(shù)立全局意識(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，滿腔熱情地投入到高速公路的建設(shè)當(dāng)中。

4、廉潔意識(shí)。針對(duì)高速公路收費(fèi)窗口大每日都與現(xiàn)金打交道的特殊性，須正確引導(dǎo)職工自覺(jué)抵制拜金主義、個(gè)人主義、以權(quán)謀私、徇私舞弊等錯(cuò)誤思想的侵蝕，做到遵紀(jì)守法，不徇私情，廉潔奉公。

以人為本，開(kāi)展人性化思想政治工作一個(gè)很重要的就是要“求實(shí)”。思想政治工作不是說(shuō)教，必須要誠(chéng)心實(shí)意，擺事實(shí)，講道理，好就是好，差就是差，讓員工親身感受到思想政治工作是為職工辦實(shí)事，解決實(shí)際困難，只有這樣才能引起職工群眾內(nèi)心感情的“共鳴”，在行動(dòng)上才能產(chǎn)生“共振”。如：中心有位職工，由于思想基礎(chǔ)差，工作吊兒郎當(dāng)，經(jīng)常被沿線所站人員投訴業(yè)務(wù)能力差，工作態(tài)度惡劣，在每周二、五學(xué)習(xí)會(huì)議中也曾被多次通報(bào)批評(píng)?？紤]到這位職工性格固執(zhí)、倔強(qiáng)的特點(diǎn)，如果每次都對(duì)他進(jìn)行處罰的話，那很容易導(dǎo)致他產(chǎn)生逆反心理，進(jìn)而產(chǎn)生對(duì)著干的的可能，將工作越做越糟；若因此對(duì)他進(jìn)行更為嚴(yán)厲的處分，也實(shí)為可惜，因?yàn)樗谄渌矫姹憩F(xiàn)還是不錯(cuò)的，考慮到這些，中心工會(huì)協(xié)同其主要業(yè)務(wù)部門(mén)專(zhuān)門(mén)商討研究，決定對(duì)他采取個(gè)別幫教，通過(guò)以正面激勵(lì)為主，批評(píng)教育為輔的說(shuō)服教育原則，對(duì)他觸動(dòng)很大，他向組織上寫(xiě)了保證書(shū)，決心好好工作。兩年來(lái)，該名同志的工作成績(jī)獲得了大家的肯定，工會(huì)思想政治工作收到了明顯的效果。

三、做好思想政治工作是維護(hù)職工利益的根本

工會(huì)組織是代表和維護(hù)好廣大職工群眾的利益，沒(méi)有對(duì)職工利益和諧和保障，思想政治工作就會(huì)成為無(wú)本之木，就會(huì)流于形式主義。工會(huì)工工作人員要代表和維護(hù)好職工群眾的合法權(quán)益，就必須要深入傾聽(tīng)職工群眾的呼聲，細(xì)心體察職工的情緒，了解廣大職工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題是什么，從職工的根本利益出發(fā)，切實(shí)解決好職工思想問(wèn)題和生活困難。如：

1、積極開(kāi)展家訪談心、送溫暖、送愛(ài)心等活動(dòng)，做好職工政治思想工作，提高職工對(duì)改革的理解和認(rèn)識(shí)；

2、對(duì)侵害職工利益的行為、勞動(dòng)爭(zhēng)議問(wèn)題，工會(huì)工作人員不能袖手旁觀，而是要積極主動(dòng)參與進(jìn)去，協(xié)調(diào)方方面面的關(guān)系，[：http://004km.cn]化解矛盾；

3、在事關(guān)職工切身利益的重大問(wèn)題上，工會(huì)工會(huì)工作人員要保證廣大職工的合法權(quán)益不受損害，從而真正做好職工合法權(quán)益的堅(jiān)定代表者和維護(hù)者。如：今年六月份，中心有一女職工在日常工作中的反常行為引起了中心工會(huì)工作人員的注意，中心工會(huì)當(dāng)即派出一名語(yǔ)言能力表達(dá)強(qiáng)的女工會(huì)工作人員，在合適的機(jī)會(huì)找來(lái)當(dāng)事人多次談心，傾聽(tīng)這位女職工工作、生活中的委曲和苦悶，經(jīng)了解，得知她在家庭生活中遭遇家庭暴力，給這位女職工的身心健康帶來(lái)了極大的傷害，在得知這一情況后，中心工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，當(dāng)即派出工會(huì)工作人員陪同該女職工調(diào)解家庭內(nèi)部糾紛止并走訪省婦聯(lián)咨詢相關(guān)法律，制止家庭暴力的再次發(fā)生，保障了該職工的合法權(quán)益不受侵害。在得知該女職工離婚后無(wú)住房的情況下，中心工會(huì)還報(bào)請(qǐng)中心事務(wù)會(huì)研究決定，專(zhuān)門(mén)在軍營(yíng)樓宿舍中騰出一間房間讓其及其女兒居住，盡一切可能為女職工解決后顧之憂，使該名女職工又能以飽滿的熱情投入到每一天的工作當(dāng)中。

做好新形勢(shì)下的思想政治工作，工會(huì)工作還需急群眾所急，想群眾所想，對(duì)職工在一定時(shí)期、一定條件下產(chǎn)生的問(wèn)題心中有數(shù)，注重與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，努力做好“五心”工作。即：“幫助群眾要熱心、了解情況要耐心、解決問(wèn)題要細(xì)心、依法維權(quán)要決心、接受批評(píng)要虛心”，力所能及的切切實(shí)實(shí)地為職工解決實(shí)際問(wèn)題，充分體現(xiàn)出組織的關(guān)心和照顧，體現(xiàn)出集體和社會(huì)的溫暖。

實(shí)踐證明，工會(huì)工作做好思想政治工作是適應(yīng)當(dāng)代高速事業(yè)發(fā)展的需要，“堅(jiān)持以人為本、構(gòu)建和諧高速”的工作思路也是符合自身的客觀實(shí)際，這就需要全體工會(huì)干部職工進(jìn)一步解放思想，理論聯(lián)系實(shí)際，大膽創(chuàng)新，勇于實(shí)踐，堅(jiān)持把 “圍繞職工”、“服務(wù)職工”作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，使工會(huì)組織存在的價(jià)值得到充分的體現(xiàn)，共同為構(gòu)建和諧高速做出新的更大貢獻(xiàn)。

第五篇：淺談加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)與思想政治工作新思路

淺談加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)與思想政治工作新思路

一、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)必須把做好思想政治工作擺在第一位來(lái)抓

搞好隊(duì)伍建設(shè)必須把思想政治工作放在第一位。為什么要這樣說(shuō),這是因?yàn)樗枷胝喂ぷ魇且豁?xiàng)極為復(fù)雜、細(xì)致的工作。用什么樣的世界觀去觀察事物,去改變客觀事物,對(duì)一個(gè)人來(lái)講,將會(huì)有著極其重要的影響,因?yàn)楹玫摹⒄_的思想會(huì)激發(fā)人們產(chǎn)生一種不可估量的前進(jìn)動(dòng)力,積極進(jìn)取,努力工作。而錯(cuò)誤的思想則會(huì)導(dǎo)致人不思進(jìn)取,兩種思想兩種截然不同的結(jié)果。所以思想政治工作顯得尤為重要。我們的職工一旦對(duì)工作消極懈怠,加之思想政治工作跟不上,無(wú)法消除職工這種消極情緒,將會(huì)帶來(lái)不可估量的損失。因此,我們必須要用強(qiáng)有力的思想政治工作來(lái)引導(dǎo)職工的思想,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,使每個(gè)職工都能積極對(duì)待自己的工作。所以說(shuō),職工隊(duì)伍建設(shè)一刻都離不開(kāi)思想政治工作,而加強(qiáng)職工的思想政治工作,是提高職工政治素質(zhì)和隊(duì)伍建設(shè)的根本道路。

二、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),必須掌握好新時(shí)期思想政治工作出現(xiàn)的新變化

思想政治工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期、復(fù)雜的基礎(chǔ)工程,不同時(shí)期的思想政治工作具有不同的特點(diǎn),也就是說(shuō),每個(gè)時(shí)期的工作任務(wù)不同,思想政治工作也會(huì)不一樣,近年來(lái),隨著形勢(shì)的發(fā)展,思想政治工作也出現(xiàn)了新的變化,主要表現(xiàn)在:

(一)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革帶來(lái)的新情況。事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革目前正在全國(guó)范圍內(nèi)全面展開(kāi),這就打破了以往干部、職工的“鐵飯碗”,使干部、職工的身份發(fā)生了本質(zhì)性的轉(zhuǎn)變。許多干部、職工對(duì)此一時(shí)難以接受,認(rèn)為這是在走變相的企業(yè)改革之路,思想上有強(qiáng)烈的抵觸情緒,大大打擊了他們工作的主動(dòng)性和積極性。

(二)社會(huì)上消極腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng),對(duì)職工的思想產(chǎn)生沖擊,增加了思想政治工作的難度。黨內(nèi)和社會(huì)上一些消極腐敗現(xiàn)象,無(wú)疑也會(huì)影響每個(gè)職工的思想,如果思想政治工作跟不上, 就會(huì)使一些長(zhǎng)期辛苦工作而福利待遇卻跟不上的同志,不自覺(jué)地對(duì)自己的辛苦工作與那些靠違法違紀(jì)而迅速暴富的人相比,造成心理上的不平衡,從而產(chǎn)生一些思想上的波動(dòng)。

(三)職工生活的多樣化,使思想政治工作顧此失彼。改革開(kāi)放以來(lái),人們的物質(zhì)生活,文化生活都發(fā)生了翻天覆地的變化,人們有更多的時(shí)間開(kāi)展豐富多樣的業(yè)余文化活動(dòng),但是同時(shí),一些不健康的思想隨之進(jìn)入了人們的視野。

三、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)的新方法

(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)與思想教育相結(jié)合,學(xué)會(huì)用科學(xué)的理論武裝人。面對(duì)新形勢(shì)、新情況,我們的黨和國(guó)家在繼承傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,不斷創(chuàng)新,形成新的路線、方針、政策,我們能不能把握這些路線、方針、政策的實(shí)質(zhì)所在對(duì)做好本職工作,完成黨和人民交給的任務(wù)十分重要。

(二)學(xué)有榜樣與“防”有措施相結(jié)合,學(xué)會(huì)用典型的事例警示人。典型具有一定的代表性和方向性,用典型的實(shí)例教育人,是加強(qiáng)思想政治工作的重要方法之一。同時(shí)也是及時(shí)澄清職工思想中存在的模糊認(rèn)識(shí),防微杜漸的可行方法。但是在工作中由于人的政治素質(zhì)的差異,對(duì)問(wèn)題的接受能力,處理方法也會(huì)不一樣,因此,當(dāng)問(wèn)題出現(xiàn)時(shí),不能一概而論,而要區(qū)別情況,區(qū)別對(duì)待。

(三)領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求與領(lǐng)導(dǎo)的率先垂范相結(jié)合,學(xué)會(huì)用表率的作用帶動(dòng)人。身教重于言教。凡是要求其他同志做到的,領(lǐng)導(dǎo)首先做到;凡是要求禁止的,領(lǐng)導(dǎo)絕對(duì)不做?？梢哉f(shuō),這是提高思想政治工作效率的方法之一。因此,要搞好職工的思想政治工作,我們必須先要建立起一支廉潔勤政、樂(lè)于奉獻(xiàn)、真抓實(shí)干的領(lǐng)導(dǎo)班子。班子成員在各項(xiàng)工作中要處處起表率作用,要實(shí)實(shí)在在為群眾做出樣子。

(四)要求做的與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合,要會(huì)用真摯的關(guān)懷感染人。首先,把解決職工的實(shí)際問(wèn)題作為思想政治工作的突破口,從政治上、生活上關(guān)心人、體貼人。不論哪個(gè)職工生活上出現(xiàn)了困難,都要想辦法幫助解決。這樣不僅解決了職工的后顧之憂,而且讓職工看到思想政治工作不是只停留在嘴上。另外把思想政治工作與開(kāi)展經(jīng)常性的談心活動(dòng)結(jié)合起來(lái),通過(guò)談心,掌握職工的思想脈搏。這樣不僅增進(jìn)了彼此的感情,而且減少了不必要的誤會(huì),解決了實(shí)際困難,進(jìn)而大大調(diào)動(dòng)職工工作積極性。

(五)把思想政治工作與科學(xué)管理相結(jié)合,要會(huì)用規(guī)章制度管理人。要做好思想政治工作,就必須從強(qiáng)化管理入手,把思想政治工作與管理融為一個(gè)有機(jī)的整體。首先要實(shí)施科學(xué)、規(guī)范化的管理,尤其是要樹(shù)立先進(jìn)的管理理念,借鑒先進(jìn)的管理模式,形成公平、公正、公開(kāi)的工作局面,使管理中處處滲透著思想政治工作,思想政治工作時(shí)時(shí)蘊(yùn)涵著嚴(yán)格的管理;其次強(qiáng)化管理,建立嚴(yán)格的規(guī)章制度,理順內(nèi)外部、上下級(jí)關(guān)系,確保有一個(gè)良好生活和工作秩序,為開(kāi)展好思想工作奠定堅(jiān)實(shí)的工作基礎(chǔ)和充實(shí)的內(nèi)容;另外,圍繞管理認(rèn)真細(xì)致的做好思想政治工作,著力做好在實(shí)現(xiàn)嚴(yán)格的管理中理順情緒、化解矛盾、統(tǒng)一思想、凝聚人心的工作,使思想政治工作成為管理工作中的重要組成部分。只有把科學(xué)規(guī)范的管理同思想政治工作有機(jī)結(jié)合并形成合力,管理才能不斷的提高,思想政治工作也才能顯示出強(qiáng)大的生命力和戰(zhàn)斗力。

(六)把思想政治工作與必要的活動(dòng)相結(jié)合,學(xué)會(huì)用多種形式、多種方法凝聚人。開(kāi)展有益的活動(dòng),不僅能活躍工作氣氛,增強(qiáng)凝聚力,而且能教育人、鼓舞人、激發(fā)人蓬勃向上的精神。一是組織職工繼續(xù)深入開(kāi)展以“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)胡錦濤總書(shū)記關(guān)于八榮八恥的講話精神,積極參與現(xiàn)正進(jìn)行中的民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)活動(dòng),并聯(lián)系實(shí)際開(kāi)展自查,解決思想作風(fēng)上的一些問(wèn)題。二是組織職工參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高思想政治工作的知識(shí)含量。三是多組織一些干部職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng),如讀書(shū)活動(dòng)、參觀訪問(wèn)、體育活動(dòng)、文藝聯(lián)歡等,把理想、道德、紀(jì)律等教育寓于各種豐富多彩的有吸引力的活動(dòng)之中,增強(qiáng)思想政治工作的靈活性和有效性,凝聚人心。

職工是一個(gè)單位最具活力的元素,要做好新時(shí)期思想政治工作,利用思想政治工作加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)就一定要從實(shí)際出發(fā),對(duì)思想政治工作的方式方法不斷創(chuàng)新,有的放矢地教育引導(dǎo)廣大職工解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新,從而激發(fā)他們的精神力量,使得上下同心,最大限度地發(fā)揮出單位組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力,促進(jìn)單位的健康發(fā)展。(編輯/劉佳)