第一篇：浙食藥監(jiān)黨〔2006〕16號(hào)(系統(tǒng)文化建設(shè)意見

浙食藥監(jiān)黨?2006?16號(hào)

中共浙江省食品藥品監(jiān)督管理局委員會(huì)

關(guān)于加強(qiáng)系統(tǒng)文化建設(shè)的意見

各市、縣（市、區(qū)）食品藥品監(jiān)督管理局（分局）黨委（黨組），省局直屬各單位黨組織：

為深入貫徹浙江省委《關(guān)于加快建設(shè)文化大省的決定》（浙委?2005?11號(hào)），加強(qiáng)以浙江食品藥品監(jiān)管精神為核心的系統(tǒng)文化建設(shè)，發(fā)揮食品藥品監(jiān)管文化在加強(qiáng)系統(tǒng)自身建設(shè)中的重要作用，為食品藥品監(jiān)管事業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，現(xiàn)結(jié)合系統(tǒng)實(shí)際，提出以下意見：

一、目的意義

文化是人類社會(huì)歷史實(shí)踐過程中所創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)

—1— 富的總和，是社會(huì)發(fā)展和時(shí)代進(jìn)步的產(chǎn)物。食品藥品監(jiān)管文化是文化大省建設(shè)的有機(jī)組成部分，是系統(tǒng)長期以來形成的工作精神、價(jià)值觀念、制度內(nèi)涵和道德規(guī)范的集中反映，既蘊(yùn)涵了食品藥品監(jiān)管工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，又體現(xiàn)了與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代精神、理念和要求；是食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)的人文載體，也是系統(tǒng)隊(duì)伍素質(zhì)和形象的綜合表現(xiàn)。

加強(qiáng)以食品藥品監(jiān)管精神為核心的系統(tǒng)文化建設(shè)，有利于充分發(fā)揮文化的柔性生產(chǎn)力功能，起到導(dǎo)向、凝聚、規(guī)范和激勵(lì)作用，促使廣大干部職工在良好文化氛圍中得到熏陶，潛移默化，提高素質(zhì)；有利于鞏固機(jī)關(guān)效能建設(shè)和先進(jìn)性教育成果，推進(jìn)食品藥品監(jiān)管工作思路創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，形成長效機(jī)制；有利于進(jìn)一步探索系統(tǒng)自身建設(shè)的規(guī)律，為促進(jìn)食品藥品監(jiān)管工作創(chuàng)新與發(fā)展提供精神動(dòng)力和智力支持。

二、指導(dǎo)原則

食品藥品監(jiān)管文化建設(shè)要以“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和社會(huì)主義榮辱觀為指導(dǎo)，以“恪盡天職、爭創(chuàng)一流”的食品藥品監(jiān)管精神為核心，以提升系統(tǒng)軟實(shí)力為重點(diǎn)，努力營造奮發(fā)進(jìn)取、和諧關(guān)愛的文化氛圍，促進(jìn)食品藥品監(jiān)管事業(yè)健康發(fā)展。加強(qiáng)系統(tǒng)文化建設(shè)必須堅(jiān)持以下原則：

（一）以人為本，全員參與。尊重知識(shí)，尊重人才、尊重勞動(dòng)，增強(qiáng)全系統(tǒng)人員的責(zé)任感、積極性、創(chuàng)造性和團(tuán)隊(duì)精神，達(dá)到個(gè)人價(jià)值和系統(tǒng)發(fā)展的共同實(shí)現(xiàn)。發(fā)揮全系統(tǒng)人員在文化建設(shè)—2 — 中的主體作用，通過廣泛參與，集思廣益，群策群力，全員共建，使干部職工了解文化建設(shè)的內(nèi)容，認(rèn)同系統(tǒng)的核心理念，形成全系統(tǒng)上下同心、共謀發(fā)展的良好氛圍。

（二）繼承創(chuàng)新，突出特色。繼承發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，總結(jié)提煉系統(tǒng)組建以來形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和特色文化，在繼承中創(chuàng)新，在弘揚(yáng)中升華。緊緊把握先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，以開放、學(xué)習(xí)、兼容、整合的態(tài)度，堅(jiān)持以我為主、博采眾長，融合創(chuàng)新、自成一家，形成具有鮮明時(shí)代特征和系統(tǒng)個(gè)性的食品藥品監(jiān)管文化。

（三）重在建設(shè)，持之以恒。文化建設(shè)是一項(xiàng)長期的任務(wù)，是一個(gè)逐步形成和發(fā)展的過程，既不能一蹴而就，也不能一勞永逸，必須統(tǒng)籌規(guī)劃，重點(diǎn)突破，穩(wěn)步推進(jìn)，常抓不懈。要講究工作方式方法，虛功實(shí)做，求真務(wù)實(shí)，從大處著眼，從點(diǎn)滴入手，反對(duì)形式主義，避免急功近利。

（四）有機(jī)結(jié)合，相融共進(jìn)。文化建設(shè)要與食品藥品監(jiān)管業(yè)務(wù)有機(jī)結(jié)合，使文化理念滲透到行政執(zhí)法的各個(gè)環(huán)節(jié)；要與思想政治工作有機(jī)結(jié)合，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新思想政治工作的方式方法，提高思想政治工作的針對(duì)性、實(shí)效性和時(shí)代感；要與機(jī)關(guān)效能建設(shè)有機(jī)結(jié)合，積極探索機(jī)關(guān)效能建設(shè)的長效機(jī)制和治本之策；要與黨風(fēng)廉政建設(shè)有機(jī)結(jié)合，使廉潔自律意識(shí)轉(zhuǎn)化為廉潔從政的行為準(zhǔn)則，著力構(gòu)建反腐倡廉懲防體系。

三、總體目標(biāo)

—3— 通過3-5年的努力，系統(tǒng)文化的導(dǎo)向、約束、凝聚和激勵(lì)功能不斷強(qiáng)化，食品藥品監(jiān)管精神和科學(xué)監(jiān)管理念內(nèi)化為干部職工的價(jià)值觀念，外化為干部職工的實(shí)際行動(dòng)，轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)良好的作風(fēng)形象，固化為開創(chuàng)工作新局面的實(shí)際成果，把系統(tǒng)建設(shè)成為讓黨和政府放心、人民群眾信賴的監(jiān)管部門，內(nèi)涵豐富、大氣開放、關(guān)愛和諧的大家庭。

───積極向上的價(jià)值觀念深入人心。積極實(shí)踐和大力弘揚(yáng)恪盡天職的敬業(yè)精神、爭創(chuàng)一流的進(jìn)取精神、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神、關(guān)愛百姓的奉獻(xiàn)精神，嚴(yán)格履行食品藥品監(jiān)管職責(zé)，肩負(fù)起保障公眾飲食用藥安全的歷史使命，以一流的精神風(fēng)貌造就一流的監(jiān)管事業(yè)。自覺做到依法行政有正氣、開拓創(chuàng)新有朝氣、干凈干事有底氣。

───依法行政的監(jiān)管理念不斷強(qiáng)化。以保障公眾飲食用藥安全為中心，以維護(hù)公眾利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，忠于職守，謹(jǐn)慎用權(quán)，秉公執(zhí)法，科學(xué)監(jiān)管，服務(wù)社會(huì)、廉潔奉公，自覺接受各方監(jiān)督；集中精力干事業(yè)、愛崗敬業(yè)比奉獻(xiàn)，全心全意為人民；真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。

───科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾硪?guī)范日趨完善。文化理念融入食品藥品監(jiān)管工作，文化建設(shè)與外部管理、自律與他律互為補(bǔ)充和促進(jìn)，健全符合時(shí)代要求、體現(xiàn)依法行政的工作制度體系。貫徹民主集中制，推動(dòng)科學(xué)決策和民主決策；完善制度機(jī)制，促進(jìn)政令暢通和高效運(yùn)作。增強(qiáng)自律意識(shí)，努力做到自我監(jiān)督、自我約束和自—4 — 我規(guī)范。

───和諧相融的環(huán)境氛圍日趨濃厚。強(qiáng)化大局意識(shí),部門配合，條塊協(xié)作，外部環(huán)境得到優(yōu)化。強(qiáng)化系統(tǒng)觀念，上下協(xié)同，良性互動(dòng)，系統(tǒng)合力不斷增強(qiáng)。強(qiáng)化誠信意識(shí)，真誠待人，團(tuán)結(jié)協(xié)作，人際關(guān)系日趨和諧。

四、內(nèi)容措施

（一）食品藥品監(jiān)管文化建設(shè)的核心內(nèi)容

弘揚(yáng)一種精神：“恪盡天職、爭創(chuàng)一流”的食品藥品監(jiān)管精神。提升三種能力：學(xué)習(xí)研究能力、依法行政能力、實(shí)踐創(chuàng)新能力。

強(qiáng)化五種意識(shí)：愛崗敬業(yè)，服務(wù)百姓的奉獻(xiàn)意識(shí)；艱苦創(chuàng)業(yè)，爭創(chuàng)一流的進(jìn)取意識(shí)；團(tuán)結(jié)協(xié)作，和諧共事的大局意識(shí)；大膽探索，勇于改革的開拓意識(shí)；誠實(shí)守信，廉潔奉公的自律意識(shí)。

（二）食品藥品監(jiān)管文化建設(shè)的主要措施

1、以高尚的精神激勵(lì)人。食品藥品監(jiān)管精神，是全系統(tǒng)長期實(shí)踐和探索的高度總結(jié)，是全系統(tǒng)的智慧結(jié)晶和理想追求，是系統(tǒng)文化的核心和精髓。加強(qiáng)系統(tǒng)文化建設(shè)，必須以培育和弘揚(yáng)食品藥品監(jiān)管精神為主線，使之成為凝聚系統(tǒng)人心、加快事業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。要加強(qiáng)對(duì)食品藥品監(jiān)管精神的理性研究，對(duì)系統(tǒng)現(xiàn)有思想觀念、監(jiān)管理念、行為方式中的積極因素進(jìn)行總結(jié)和提煉，不斷挖掘、豐富和升華其內(nèi)涵，形成全系統(tǒng)的核心價(jià)值觀念。鼓勵(lì)大膽實(shí)踐，勇于創(chuàng)新，大力提倡和培養(yǎng)優(yōu)良精神風(fēng)貌，使食

—5— 品藥品監(jiān)管精神成為全系統(tǒng)的前進(jìn)方向和行動(dòng)指南。開展食品藥品監(jiān)管精神大討論，將其細(xì)化為共性的意識(shí)、理念和作風(fēng)，轉(zhuǎn)化為科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)體系，變抽象為有形，成為系統(tǒng)全體人員的行為準(zhǔn)則和規(guī)范。大力宣揚(yáng)先進(jìn)典型，通過榜樣示范，弘揚(yáng)正氣，形成導(dǎo)向。

2、以科學(xué)的管理規(guī)范人。運(yùn)用文化的理念，建立健全規(guī)章制度，完善文化建設(shè)與外部管理、自律與他律互為補(bǔ)充促進(jìn)的機(jī)制。深入推進(jìn)決策和管理的科學(xué)化、規(guī)范化和民主化建設(shè)。強(qiáng)化制度落實(shí)和執(zhí)行，深化政務(wù)公開，完善內(nèi)部管理，嚴(yán)格按照法定職責(zé)、法定程序辦事。建立優(yōu)秀人才引進(jìn)、培養(yǎng)、管理和使用的有效機(jī)制，形成良好的用人導(dǎo)向，營造人才輩出的體制環(huán)境。加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，增強(qiáng)廉潔從政意識(shí)，著力構(gòu)建懲防體系。加強(qiáng)內(nèi)部規(guī)范化建設(shè)，建立系統(tǒng)上下協(xié)同、橫向協(xié)作、職責(zé)明晰、高效暢通的運(yùn)行機(jī)制，提高工作制度化、程序化和規(guī)范化水平。加快信息化建設(shè)，充分運(yùn)用信息科技手段，提高工作效率和質(zhì)量。深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)大局的理念，建立長效運(yùn)行機(jī)制，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，不斷改善系統(tǒng)形象。

3、以良好的環(huán)境陶冶人。重視人文環(huán)境對(duì)文化建設(shè)和個(gè)體成長的重要性，充分發(fā)揮和諧、活潑、優(yōu)美環(huán)境的潛移默化作用，營造關(guān)心人、尊重人、理解人、培養(yǎng)人的良好環(huán)境。加強(qiáng)文化陣地建設(shè)，建好用好政務(wù)網(wǎng)站、內(nèi)部刊物、宣傳欄等；市局和有條件的縣局要建有圖書閱覽室和職工活動(dòng)室。積極開展富有系統(tǒng)特—6 — 點(diǎn)、積極向上的群眾性文體活動(dòng)，定期舉辦文體賽事、演講比賽等，豐富干部職工業(yè)余生活，營造濃厚文化氛圍，增強(qiáng)系統(tǒng)凝聚力。重視系統(tǒng)物質(zhì)文化建設(shè)，折射系統(tǒng)的思想理念、工作作風(fēng)和審美意識(shí)，形成系統(tǒng)外在的、優(yōu)美的環(huán)境文化。開發(fā)系統(tǒng)特色文化產(chǎn)品，形成系統(tǒng)識(shí)別系統(tǒng)，多渠道展示系統(tǒng)形象。依托新聞媒體設(shè)置固定欄目，重視信息宣傳工作，大力宣傳工作和成效，提升系統(tǒng)美譽(yù)度和社會(huì)影響力。改善辦公條件，搞好環(huán)境衛(wèi)生，提高環(huán)境品位。

4、以不斷的學(xué)習(xí)培養(yǎng)人。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織是系統(tǒng)文化建設(shè)的有效途徑，是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展和職能轉(zhuǎn)變的必然要求。要在全系統(tǒng)強(qiáng)化“尊重人才、崇尚知識(shí)、鼓勵(lì)成才”的觀念，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。不斷加強(qiáng)品行修養(yǎng)、知識(shí)學(xué)習(xí)和文化熏陶、使干部職工正確處理好做人和做事、權(quán)利和責(zé)任、自律與他律的關(guān)系，增強(qiáng)系統(tǒng)干部職工自我管理、自我完善、自我發(fā)展、自我提高的意識(shí)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的系統(tǒng)隊(duì)伍。著眼于系統(tǒng)隊(duì)人員整體素質(zhì)提升，本著“缺什么、補(bǔ)什么”的原則，加強(qiáng)培訓(xùn)教育，提高食品藥品監(jiān)管能力和水平，著力培養(yǎng)適應(yīng)形勢(shì)要求的大批復(fù)合型人才。堅(jiān)持每周“學(xué)習(xí)日”和每月輔導(dǎo)講座制度，開闊視野，活躍思維。組織實(shí)踐鍛煉，推進(jìn)輪崗交流，提高干部實(shí)際工作能力。鼓勵(lì)在職學(xué)歷教育，有計(jì)劃地選派到高等院校學(xué)習(xí)深造。注重調(diào)查研究，加強(qiáng)業(yè)務(wù)研究和理性思考，每年組織優(yōu)秀論文和調(diào)研文章評(píng)比活動(dòng)。積極開展防范教育、警示教育和主題教育。

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五、工作要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。各級(jí)黨委（黨組）要從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和社會(huì)主義榮辱觀的高度，從促進(jìn)食品藥品監(jiān)管事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略高度,充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)系統(tǒng)文化建設(shè)的重要性和緊迫性，將其作為重要工作納入議事日程，與其他工作同部署、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲。省局辦公室負(fù)責(zé)系統(tǒng)文化建設(shè)的綜合協(xié)調(diào)和督促落實(shí)，機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)省局機(jī)關(guān)和直屬單位文化建設(shè)的組織實(shí)施工作，基層工作處負(fù)責(zé)市、縣局文化建設(shè)的組織和指導(dǎo)工作，規(guī)劃財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)系統(tǒng)文化建設(shè)有關(guān)后勤保障工作。各市、縣局要確定人員，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。各基層黨組織要切實(shí)承擔(dān)有關(guān)職責(zé)，發(fā)動(dòng)廣大黨員主動(dòng)參與，做好表率。要充分發(fā)揮各工青婦等社會(huì)團(tuán)體的作用，引導(dǎo)系統(tǒng)人員積極投身于文化建設(shè)。

（二）上下聯(lián)動(dòng)，整體推進(jìn)。要將文化建設(shè)納入系統(tǒng)“十一五”規(guī)劃進(jìn)行全面部署，系統(tǒng)“一盤棋”，集中力量整體推進(jìn)。各單位要根據(jù)本意見確定本單位文化建設(shè)的目標(biāo)和內(nèi)容，努力做好豐富和創(chuàng)新文章，通過單位生動(dòng)活潑、紛呈多彩的單位小文化展示系統(tǒng)大文化。不斷總結(jié)文化建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)，探索文化建設(shè)工作規(guī)律。各級(jí)各單位要制訂文化建設(shè)年度工作計(jì)劃，并列入工作目標(biāo)考核內(nèi)容。省局基層工作處要加強(qiáng)工作指導(dǎo)，以點(diǎn)帶面，逐步提高，推動(dòng)文化建設(shè)的深入開展。

（三）督促落實(shí)，考評(píng)激勵(lì)。各級(jí)黨委（黨組）要根據(jù)本意—8 — 見制定相應(yīng)的實(shí)施辦法，完善考評(píng)激勵(lì)機(jī)制，對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)化、量化，并落實(shí)到每個(gè)崗位。加大檢查和考核力度，把系統(tǒng)文化建設(shè)情況作為班子考核、干部任用獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。加大文化建設(shè)經(jīng)費(fèi)投入，為文化建設(shè)創(chuàng)造必要的條件，幫助保障系統(tǒng)文化建設(shè)的協(xié)調(diào)推進(jìn)。

（四）廣泛宣傳，樹新形象。各級(jí)要大力宣傳系統(tǒng)文化建設(shè)的重要意義，及時(shí)報(bào)道系統(tǒng)文化建設(shè)過程中呈現(xiàn)的新氣象、發(fā)生的新變化；要大力宣揚(yáng)系統(tǒng)文化建設(shè)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，總結(jié)推廣各地成功的經(jīng)驗(yàn)，反映建設(shè)工作成效，營造系統(tǒng)文化活動(dòng)蓬勃發(fā)展、系統(tǒng)人員健康成長的良好氛圍。

2006年6月13日

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主題詞：文化 建設(shè) 意見

抄送：國家食品藥品監(jiān)督管理局

浙江省食品藥品監(jiān)督管理局辦公室 2006年6月26日印發(fā)

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第二篇：食藥監(jiān)管系統(tǒng)廉政文化建設(shè)的調(diào)研分析

胡錦濤同志在中央紀(jì)委五次全會(huì)上的講話中指出：“要把廉政文化建設(shè)作為建設(shè)社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要內(nèi)容，并進(jìn)一步完善反腐倡廉教育的工作機(jī)制，形成反腐倡廉的整體合力?！敝泄仓醒胗“l(fā)的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》也對(duì)新時(shí)期廉政文化建設(shè)提出了具體要求和任務(wù)。廉政文化建設(shè)是新時(shí)期食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

和反腐敗斗爭中的一項(xiàng)重要任務(wù)，是一個(gè)亟待研究的新課題。因此，我們必須結(jié)合食品藥品監(jiān)管工作實(shí)際，努力建設(shè)具有食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)特色的廉政文化，以適應(yīng)食品藥品監(jiān)管工作體制和機(jī)制改革發(fā)展的需要，不斷推進(jìn)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作上新的臺(tái)階。

一、我市食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)廉政文化的實(shí)踐

我們緊緊圍繞建設(shè)一支“政治堅(jiān)強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的食品藥品監(jiān)管隊(duì)伍的要求，把廉政文化建設(shè)與當(dāng)前食品藥品監(jiān)管工作的實(shí)際情況結(jié)合起來，進(jìn)行了積極有益的實(shí)踐與探索。

（一）在組織領(lǐng)導(dǎo)上，以建立健全工作機(jī)制，形成廉政文化建設(shè)的整體合力為著力點(diǎn)。一是把廉政文化建設(shè)列入黨組的重要議事日程，納入懲治和預(yù)防腐敗源頭治理總體規(guī)劃，作為領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和工作目標(biāo)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，一起部署，一起檢查，一起考核，一起獎(jiǎng)懲，確保思想認(rèn)識(shí)、組織領(lǐng)導(dǎo)、措施落實(shí)三到位。二是結(jié)合食品藥品監(jiān)管工作實(shí)際，遵循廉政建設(shè)和文化建設(shè)的規(guī)律，明確廉政文化建設(shè)工作目標(biāo)、責(zé)任，進(jìn)行細(xì)化分解，狠抓落實(shí)，形成黨政負(fù)責(zé)、紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)調(diào)、各部門配合實(shí)施、全體干部共同參與廉政文化建設(shè)的工作格局。三是充分發(fā)揮系統(tǒng)垂管資源優(yōu)勢(shì)，上下聯(lián)動(dòng)，橫向協(xié)作，增強(qiáng)系統(tǒng)廉政文化實(shí)效。四是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。本著勤儉節(jié)約、簡潔有效的原則，建立圖書室、活動(dòng)室、局域網(wǎng)站，設(shè)立政務(wù)公開宣傳欄、讀書園地，購置群眾娛樂文化活動(dòng)所必須的設(shè)施設(shè)備等等，為廉政文化建設(shè)提供物質(zhì)保障。

（二）在教育引導(dǎo)上，以加強(qiáng)思想教育，培育愛崗敬業(yè)精神和廉潔從政理念為重點(diǎn)。我們圍繞黨在各個(gè)時(shí)期的方針、政策及食品藥品監(jiān)管工作任務(wù)，抓好黨員干部的思想教育。內(nèi)容上注重突出廉政點(diǎn)，貼近工作實(shí)際，把握教育的系統(tǒng)性和針對(duì)性，形式上注重實(shí)效，增強(qiáng)廉政文化的感染力和滲透力。

1、營造廉政文化氛圍。首先在單位內(nèi)部走廊的醒目處設(shè)置了 “八榮八恥”內(nèi)容展板等廉政文化宣傳內(nèi)容，并在辦公場所張貼崗位職責(zé)和廉政警句等，以警醒勵(lì)志，使廣大黨員干部在日常工作中感受廉政文化，促進(jìn)廉政勤政；其次是通過召開“廉內(nèi)助”座談會(huì)，發(fā)廉政短信、廉政寄語、慰問信等形式，及時(shí)提醒干部家屬當(dāng)好“廉內(nèi)助”，警醒領(lǐng)導(dǎo)干部過好節(jié)假日特殊時(shí)期的“廉潔關(guān)”，以“清廉家風(fēng)”和“關(guān)愛之情”助廉；再次通過報(bào)刊、電視、網(wǎng)站、工作簡報(bào)等文化信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)及時(shí)宣傳食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以及各項(xiàng)建設(shè)活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新成果，展示出與食品藥品監(jiān)管工作相融合的 “文明、公正、高效、廉潔”的執(zhí)政理念，形成弘揚(yáng)廉潔、鞭打腐敗的良好從政“生態(tài)環(huán)境”，使工作人員能在積極向上的廉政文化氛圍中逐步養(yǎng)成良好的品德操守和自律能力。

2、加強(qiáng)廉政文化教育。在教育中，我們堅(jiān)持抓好“四個(gè)結(jié)合”，即：把廉政教育與深入實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想相結(jié)合，與思想道德教育相結(jié)合，與弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)相結(jié)合，與提高科學(xué)文化素質(zhì)相結(jié)合。一是開展宗旨教育，樹立正確的執(zhí)政理念。按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，以堅(jiān)定理想信念為核心，以“全心全意為人民服務(wù)，保障人民群眾飲食用藥安全”為宗旨，以樹立正確的權(quán)力觀和科學(xué)的監(jiān)管理念為主要內(nèi)容，在全市食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)廣泛開展了學(xué)黨章、實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀、爭當(dāng)“藥監(jiān)衛(wèi)士”等主題教育，通過舉辦基礎(chǔ)理論培訓(xùn)班、開展學(xué)黨章知識(shí)競賽、開展理論研討活動(dòng)、召開形勢(shì)報(bào)告會(huì)、學(xué)習(xí)谷文昌、高志全、陳俊等先進(jìn)人物事跡等，引導(dǎo)系統(tǒng)全體黨員干部樹立正確的目標(biāo)導(dǎo)向，強(qiáng)化廉潔從政，勤政為民的執(zhí)政理念，激勵(lì)食品藥品監(jiān)管人員忠于職守，出色完成監(jiān)管工作任務(wù)，做到權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系。二是加強(qiáng)廉政法規(guī)教育，構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線。通過學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)法規(guī)、食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)工作人員“十不準(zhǔn)”等工作規(guī)范，開展反面典型警示教育，如對(duì)省局編印的《警鐘長鳴》警示教材以及電教片《貪欲鋪就自毀路》等案例開展以案釋法、參觀預(yù)防職務(wù)犯罪圖片展進(jìn)行直觀教育等，引導(dǎo)教育黨員干部樹立自律是寶、他律是愛、律他是責(zé)的廉潔從業(yè)理念，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，自覺抵制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。三是培育文化素養(yǎng)，升華職業(yè)道德品質(zhì)。我們把提高黨員干部的廉政文化素養(yǎng)作為基礎(chǔ)工作來抓，堅(jiān)持用科學(xué)的理論來武裝人，用文化的力量培育人，通過

第三篇：煙草系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施意見

為深入學(xué)習(xí)貫徹**關(guān)于扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義文化強(qiáng)國重要論述，認(rèn)真落實(shí)國家局、省局企業(yè)文化建設(shè)工作部署，明確任務(wù)，理清思路，突出亮點(diǎn)，進(jìn)一步推進(jìn)全市系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)，結(jié)合系統(tǒng)實(shí)際，制定本實(shí)施意見。

一、指導(dǎo)思想

深入學(xué)習(xí)和全面貫徹**，認(rèn)真落實(shí)國家局、省局部署要求，以“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀為核心，以推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)全

面提升為目標(biāo)，以推進(jìn)服務(wù)品牌一體化建設(shè)為抓手，以轉(zhuǎn)變員工觀念和規(guī)范員工行為重點(diǎn)，以完善工作機(jī)制為保障，增強(qiáng)文化自覺和文化自信，強(qiáng)化文化引領(lǐng)作用，為促進(jìn)全市系統(tǒng)“更加規(guī)范、更富效率”和實(shí)現(xiàn)“走在全國前列 爭創(chuàng)行業(yè)標(biāo)桿”提供強(qiáng)有力的文化支撐。

二、任務(wù)目標(biāo)

**年，全市系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)的任務(wù)目標(biāo)是：進(jìn)一步豐富完善“情義·崇實(shí)尚德”文化架構(gòu)體系，完成與省局母子文化理念體系對(duì)接完善工作，“情義·崇實(shí)尚德”文化宣貫培訓(xùn)率達(dá)到100%；積極推進(jìn)“真情·三實(shí)”服務(wù)品牌一體化建設(shè)，規(guī)范視覺識(shí)別體系應(yīng)用，員工對(duì)“真情·三實(shí)”服務(wù)品牌認(rèn)知率達(dá)到100%，服務(wù)對(duì)象認(rèn)知率達(dá)到85%以上；全面推廣行為規(guī)范亮點(diǎn)打造經(jīng)驗(yàn)，行為規(guī)范培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到100%；加強(qiáng)企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)，確保每個(gè)縣局（營銷部）擁有1名以上的文化內(nèi)訓(xùn)師；市局企業(yè)文化綜合評(píng)價(jià)得分在90分以上。

三、工作安排

**年，全市系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)要堅(jiān)持市局統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一管理、統(tǒng)籌指導(dǎo)，各單位積極推進(jìn)、全力落實(shí)的原則，做到系統(tǒng)構(gòu)建，上下聯(lián)動(dòng)，整體提升。重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作：

（一）持續(xù)推動(dòng)企業(yè)文化提升工作。按照“共享核心、尊重個(gè)性、系統(tǒng)共融、互為補(bǔ)充”的要求，不斷完善和提升“情義·崇實(shí)尚德”文化體系，擴(kuò)大“情義·崇實(shí)尚德”文化的輻射力和影響力。一是要加快“情義·崇實(shí)尚德”母子文化有效對(duì)接。以“情義”文化理念為根基，充分挖掘“崇實(shí)尚德”子文化與“情義”文化的內(nèi)在聯(lián)系，使核心理念、價(jià)值主張向母文化靠攏，實(shí)現(xiàn)“情義”與“崇實(shí)尚德”內(nèi)涵統(tǒng)一。二是以“情義·崇實(shí)尚德”母子文化融合對(duì)接為契機(jī)，根據(jù)企業(yè)發(fā)展實(shí)際，開展市局企業(yè)文化手冊(cè)和服務(wù)品牌手冊(cè)的維護(hù)升級(jí)工作，將原有手冊(cè)融入企業(yè)新精神、新內(nèi)容，著力錘煉鍛造、充實(shí)完善，打造全新的企業(yè)文化手冊(cè)和服務(wù)品牌手冊(cè)，以適應(yīng)新形勢(shì)下企業(yè)文化和服務(wù)品牌建設(shè)要求。三是要強(qiáng)化“情義·崇實(shí)尚德”文化宣貫。在省局“情義”文化宣貫教材的基礎(chǔ)上，植入“崇實(shí)尚德”內(nèi)容，制作培訓(xùn)課件，開發(fā)線上課程，統(tǒng)一“情義·崇實(shí)尚德”文化宣貫內(nèi)容。并充分利用內(nèi)訓(xùn)師資源和在線學(xué)習(xí)的平臺(tái)，強(qiáng)化“情義·崇實(shí)尚德”文化宣貫。年底前，全市系統(tǒng)宣貫覆蓋面須達(dá)到100%。積極豐富、拓展宣貫載體和方式，組織開展“道德大講堂”、先進(jìn)事跡巡回報(bào)告等活動(dòng)，確?！扒榱x·崇實(shí)尚德”文化理念內(nèi)化于心。同時(shí)做好市局企業(yè)文化評(píng)價(jià)體系的優(yōu)化、升級(jí)和完善工作，確保文化建設(shè)更加科學(xué)、更具操作性。

（二）全面推進(jìn)服務(wù)品牌一體化建設(shè)。按照省局工作部署，加強(qiáng)服務(wù)文化、服務(wù)形象、建設(shè)模式和組織管理“四個(gè)統(tǒng)一”，采取服務(wù)品牌與行為規(guī)范建設(shè)并行的工作思路，全面推進(jìn)“真情·三實(shí)”服務(wù)品牌一體化建設(shè)。一是加快“真情·三實(shí)”服務(wù)品牌的構(gòu)建及傳播。根據(jù)省局服務(wù)品牌傳播方案要求，在全市系統(tǒng)推廣使用“真情·三實(shí)”視覺識(shí)別體系，逐步統(tǒng)一全市系統(tǒng)服務(wù)品牌形象，扎實(shí)開展“真情·三實(shí)”服務(wù)品牌的宣貫和傳播，全市系統(tǒng)員工對(duì)“真情·三實(shí)”服務(wù)品牌的認(rèn)知率要達(dá)到100%，服務(wù)對(duì)象的認(rèn)知率要達(dá)到90%以上。年內(nèi)，市局將印制“真情·三實(shí)”服務(wù)品牌宣傳冊(cè)，面向全市系統(tǒng)零售戶發(fā)放，加快提升零售戶認(rèn)知率。二是加強(qiáng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)。結(jié)合“235”教育實(shí)踐活動(dòng)長效機(jī)制建設(shè)，細(xì)化和豐富服務(wù)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，明確服務(wù)承諾，形成符合工作實(shí)際的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并在具體服務(wù)中認(rèn)真落實(shí)。服務(wù)承諾的客戶知曉率要達(dá)到100%，客戶滿意度實(shí)現(xiàn)持續(xù)提升。三是繼續(xù)推進(jìn)特色服務(wù)亮點(diǎn)打造工作。針對(duì)服務(wù)員工、服務(wù)零售戶、服務(wù)工業(yè)企業(yè)三個(gè)方面的工作重點(diǎn)，創(chuàng)新服務(wù)載體，豐富服務(wù)內(nèi)容，提升服務(wù)質(zhì)量，打造服務(wù)亮點(diǎn)。年內(nèi)，全市系統(tǒng)每個(gè)單位要爭取打造1個(gè)以上服務(wù)亮點(diǎn)。

（三）著力加強(qiáng)行為規(guī)范建設(shè)。按照普及宣貫、亮點(diǎn)打造、比武演練和經(jīng)驗(yàn)推廣的模式，繼續(xù)扎實(shí)開展行為規(guī)范建設(shè)。一是繼續(xù)加強(qiáng)行為規(guī)范全員宣貫。結(jié)合國家局編撰的《中國煙草行業(yè)行為規(guī)范》讀本，組織開展全員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使行為規(guī)范真正入腦、入心、入行、入崗。年內(nèi)市局將組織開展全市系統(tǒng)行為規(guī)范培訓(xùn)，各單位也要把行為規(guī)范培訓(xùn)納入培訓(xùn)工作計(jì)劃。二是開展行為規(guī)范比武演練。結(jié)合“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)，針對(duì)管理人員和窗口服務(wù)人員兩支隊(duì)伍，重點(diǎn)實(shí)施比武演練、專項(xiàng)培訓(xùn)和技能考評(píng)等工作，確保能力有提升，行為有改善。三是全面推廣行為規(guī)范建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。在全面總結(jié)提煉全市系統(tǒng)行為規(guī)范建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，借鑒行業(yè)內(nèi)的行為規(guī)范建設(shè)典型經(jīng)驗(yàn)做法，制定行為

規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)體系、提升路徑指導(dǎo)及建設(shè)經(jīng)驗(yàn)推廣方案，在全市系統(tǒng)開展行為規(guī)范建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流推廣活動(dòng)。

（四）強(qiáng)化企業(yè)文化師認(rèn)證和內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)文化師認(rèn)證培訓(xùn)，不斷擴(kuò)大參訓(xùn)規(guī)模和取得認(rèn)證人員數(shù)量；繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍培訓(xùn)，探索開發(fā)符合實(shí)際和崗位特殊需求的個(gè)性化課程，年內(nèi)在全市系統(tǒng)組織1-2次內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)；出臺(tái)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍管理辦

法，打造一支知識(shí)面寬、素質(zhì)好、能力強(qiáng)的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍。年底前，每個(gè)縣局（營銷部）必須擁有1名經(jīng)考核合格的內(nèi)訓(xùn)師，全市系統(tǒng)內(nèi)訓(xùn)師比例達(dá)到員工總數(shù)的2%。

（五）認(rèn)真做好市局企業(yè)文化展廳的規(guī)劃建設(shè)工作。根據(jù)市局黨委的安排部署，認(rèn)真籌劃市局企業(yè)文化展廳規(guī)劃、建設(shè)等工作。要圍繞“立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)、打造精品”的規(guī)劃建設(shè)工作思路，組織專門團(tuán)隊(duì)，凝聚全員智慧，充分調(diào)研論證，全程跟進(jìn)實(shí)施，建設(shè)企業(yè)文化展示中心，進(jìn)一步提升全市系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)水平。

四、有關(guān)要求

企業(yè)文化建設(shè)既是市局當(dāng)前的一項(xiàng)重要工作，也是事關(guān)長遠(yuǎn)的系統(tǒng)性工程。各單位、部門要按照市局的部署要求，切實(shí)把企業(yè)文化建設(shè)擺上突出位置，精心組織，周密安排，狠抓落實(shí)。

（一）領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全員參與。各單位、部門主要負(fù)責(zé)人要率先垂范，身體力行，發(fā)揮好文化建設(shè)倡導(dǎo)者、組織者的關(guān)鍵作用；分管領(lǐng)導(dǎo)要靠前指揮，抓好協(xié)調(diào)；相關(guān)職能部門要認(rèn)真規(guī)劃，全面落實(shí)。全體員工要積極參與，充分發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng)造性，推動(dòng)文化建設(shè)向縱深發(fā)展。

（二）完善機(jī)構(gòu)，協(xié)同推進(jìn)。市局企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及職能部門要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位也要成立或調(diào)整相應(yīng)企業(yè)文化領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)分工，建立分工明確、密切配合、協(xié)同推進(jìn)、齊抓共管的工作機(jī)制，形成“部門聯(lián)動(dòng)橫向一體化、上下協(xié)同縱向一體化”的建設(shè)格局。

（三）做好結(jié)合，拓展渠道。要充分發(fā)揮企業(yè)文化激勵(lì)、凝聚和導(dǎo)向功能，做好企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、“235”教育實(shí)踐活動(dòng)、“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)的有機(jī)結(jié)合，不斷拓寬企業(yè)文化建設(shè)渠道，用先進(jìn)文化凝聚人心、提升素質(zhì)、規(guī)范行為、引領(lǐng)發(fā)展。

（四）加大投入，完善考核。要加強(qiáng)企業(yè)文化資金預(yù)算管理，確保企業(yè)文化建設(shè)資金投入，提高資金使用效益。要進(jìn)一步完善考核激勵(lì)機(jī)制，把企業(yè)文化建設(shè)、服務(wù)品牌建設(shè)納入績效考核，與生產(chǎn)經(jīng)營同部署、同檢查、同考核、同落實(shí)，確保取得實(shí)效。

第四篇：邢臺(tái)市食藥監(jiān)系統(tǒng)經(jīng)費(fèi)管理辦法

邢臺(tái)市食藥監(jiān)系統(tǒng)經(jīng)費(fèi)管理辦法

第一條 為規(guī)范我市食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)經(jīng)費(fèi)管理，提高資金使用效果，保障工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于我市各級(jí)食品藥品監(jiān)督管理局、市藥品檢驗(yàn)所（以下簡稱各單位）的人員經(jīng)費(fèi)和公用經(jīng)費(fèi)支出管理。

第三條 經(jīng)費(fèi)管理根據(jù)支出性質(zhì)、對(duì)象分為人員經(jīng)費(fèi)和公用經(jīng)費(fèi)。

第四條 經(jīng)費(fèi)支出管理原則

（一）政策規(guī)定原則。人員經(jīng)費(fèi)支出必須符合國家和省統(tǒng)一規(guī)定的政策、范圍和標(biāo)準(zhǔn)，不得自立項(xiàng)目，自行提高標(biāo)準(zhǔn)，擴(kuò)大執(zhí)行范圍。

（二）標(biāo)準(zhǔn)定額原則。正常公用經(jīng)費(fèi)以標(biāo)準(zhǔn)定額為依據(jù)，按省預(yù)算確定的定額控制支出。

（三）優(yōu)先保障原則。首先保障人員經(jīng)費(fèi)支出需要，優(yōu)先保障正常公用經(jīng)費(fèi)的需要。

（四）勤儉節(jié)約的原則。公用經(jīng)費(fèi)支出要堅(jiān)持厲行節(jié)約、勤儉辦一切事業(yè)的原則，嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)。

（五）預(yù)算約束原則。公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算一經(jīng)確定，嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行，一般不調(diào)整定額，各基層單位按批復(fù)的預(yù)算控制支出。

第五條 人員經(jīng)費(fèi)支出管理 人員經(jīng)費(fèi)支出主要內(nèi)容和范圍：

（一）基本工資：反映國家統(tǒng)一規(guī)定的機(jī)關(guān)行政人員的基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、級(jí)別工資、工齡工資；機(jī)關(guān)工勤人員的職務(wù)工資、技術(shù)等級(jí)工資和按國家規(guī)定比例計(jì)費(fèi)的獎(jiǎng)金；事業(yè)單位工作人員的固定工資和規(guī)定比例的津貼。

（二）津貼：反映單位在基本工資之外按國家規(guī)定開支的津貼，主要有職務(wù)津貼、誤餐補(bǔ)助、剩余津貼、紀(jì)檢監(jiān)察人員補(bǔ)貼、冬季取暖補(bǔ)貼、女同志衛(wèi)生費(fèi)、回族職工補(bǔ)貼等。

（三）社會(huì)保障費(fèi)：反映單位為職工繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保障費(fèi)。縣級(jí)藥品監(jiān)督管理局暫不參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。

（四）對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助支出反映以下內(nèi)容：

1、未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的行政事業(yè)單位的離休人員、退休人員的離休費(fèi)、退休費(fèi)，按國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)放的護(hù)理費(fèi)、社會(huì)保障部門統(tǒng)籌支付以外的其他補(bǔ)貼（誤餐費(fèi)、年終一次性生活補(bǔ)貼）。

2、醫(yī)療費(fèi)：用于未參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的行政事業(yè)單位的離休人員和二等乙級(jí)以上革命傷殘及公殘及其他實(shí)報(bào)實(shí)銷人員的醫(yī)藥費(fèi)。

3、住房公積金：單位按屬地管理政策所繳納的住房公積金。

4、其他：包括獨(dú)生子女補(bǔ)貼、職工探親路費(fèi)。

5、撫恤和生活補(bǔ)助，包括：遺屬撫恤金、因公負(fù)傷住院療養(yǎng)期間伙食補(bǔ)助。

第六條 對(duì)不屬于財(cái)政供給范圍的個(gè)人經(jīng)費(fèi)不準(zhǔn)支付。

第七條 人員經(jīng)費(fèi)中由單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，要按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行屬地政策。

第八條 公用經(jīng)費(fèi)支出管理。公用經(jīng)費(fèi)是用于工作運(yùn)轉(zhuǎn)和管理的支出，分為正常公用經(jīng)費(fèi)和專項(xiàng)公用經(jīng)費(fèi)。主要支出項(xiàng)目范圍如下：

（一）辦公費(fèi)：用于日常辦公用品、書報(bào)雜志、文印紙張、資料印刷的支出。辦公費(fèi)的支出要實(shí)行定額管理，由機(jī)關(guān)辦公室統(tǒng)一購置，其他部門和個(gè)人不準(zhǔn)自行開支。

（二）郵電費(fèi)：用于電話費(fèi)、傳真費(fèi)、通訊費(fèi)、信函、包裹郵寄費(fèi)等。電話費(fèi)和通訊費(fèi)要按定額管理，標(biāo)準(zhǔn)另行確定。

（三）差旅費(fèi)：反映工作人員因公出差的住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)。各單位對(duì)差旅費(fèi)開支要按照《河北省省直國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員差旅開支規(guī)定》（1996冀財(cái)文字98號(hào)）中的有關(guān)規(guī)定，制定本單位具體管理辦法和支出定額，嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)。

（四）交通費(fèi)：反映單位各類交通工具的燃料費(fèi)、維修費(fèi)、路橋費(fèi)、養(yǎng)路費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、安全獎(jiǎng)、交通工具租用費(fèi)等。各單位對(duì)支出較大的車輛維修要提出維修項(xiàng)目申請(qǐng)，報(bào)本單位辦公室審核，由單位領(lǐng)導(dǎo)同意后，進(jìn)行定點(diǎn)維修，報(bào)銷票據(jù)必須附維修清單。燃料費(fèi)要實(shí)行指定加油站購油或加油用本單位油票等有效控制制度。

（五）水電費(fèi)：要本著勤儉節(jié)約的精神用水用電，照明、空調(diào)、電扇、飲水 機(jī)、用電辦公設(shè)備等要人走斷電，防止跑冒滴漏等浪費(fèi)現(xiàn)象。

（六）取暖費(fèi)：主要反映單位取暖用燃料費(fèi)、熱力費(fèi)、取暖設(shè)備易損件和操作工具購置費(fèi)、臨時(shí)工的工資以及按規(guī)定支付的在職職工和離退休人員的宿舍取暖費(fèi)等。單位自有取暖設(shè)備的，要實(shí)行定額包干辦法，有效控制支出；支付個(gè)人的取暖費(fèi)要在經(jīng)費(fèi)允許的情況下按當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)政策執(zhí)行。

（七）會(huì)議費(fèi)：要嚴(yán)格控制會(huì)議規(guī)模和會(huì)議標(biāo)準(zhǔn)。每年的全市工作會(huì)議、重要業(yè)務(wù)會(huì)議、例會(huì)要列入預(yù)算。一般小型專業(yè)會(huì)議要采取縮短會(huì)議時(shí)間或以收抵支的辦法。召開會(huì)議要堅(jiān)持務(wù)實(shí)、節(jié)約、高效的原則，無明確目的和無實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的會(huì)議一律不開。各單位召開的各類會(huì)議不準(zhǔn)贈(zèng)送禮品和紀(jì)念品，不準(zhǔn)搞高消費(fèi)娛樂活動(dòng)。

（八）培訓(xùn)費(fèi)：主要用于各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和提取的職工教育經(jīng)費(fèi)（工資總額的1.5%）。

（九）招待費(fèi)：各單位的招待費(fèi)不得超過當(dāng)年預(yù)算中公務(wù)費(fèi)的2%，對(duì)招待費(fèi)開支要逐筆如實(shí)記載。嚴(yán)禁用公款相互宴請(qǐng)或報(bào)銷“吃喝玩樂”費(fèi)用。

（十）維修費(fèi)：主要反映固定資產(chǎn)的修理和維護(hù)費(fèi)用（不包括交通工具）。對(duì)開支較大的維修費(fèi)要列入預(yù)算，按批復(fù)的預(yù)算額度控制開支，日常一般維修要在計(jì)劃內(nèi)安排支出。

（十一）辦公設(shè)備購置費(fèi)：反映單位購置辦公家具和一般辦公設(shè)備支出。購置辦公設(shè)備要列入當(dāng)年預(yù)算或有計(jì)劃的購置。大宗購置要由單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究同意后，采取公開招標(biāo)，比價(jià)方式采購。上級(jí)規(guī)定需政府采購的要按上級(jí)規(guī)定辦理。

（十二）交通工具購置費(fèi)。各單位購置交通工具要納入預(yù)算，按批復(fù)的預(yù)算報(bào)省批準(zhǔn)后，實(shí)行政府采購。

（十三）其他費(fèi)：反映以上支出項(xiàng)目未包括的日常公用支出。如：行政賠償費(fèi)和訴訟費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、離退休人員特需費(fèi)、其他雜費(fèi)等。

第九條 各單位要根據(jù)預(yù)算核定的公用經(jīng)費(fèi)編制本單位逐項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出的具體計(jì)劃，按計(jì)劃控制開支。對(duì)于辦公費(fèi)、差旅費(fèi)等與人有關(guān)的費(fèi)用按人確定；對(duì)于電話費(fèi)、交通費(fèi)、維修費(fèi)、水電費(fèi)等與物相關(guān)的支出按物確定；對(duì)于國家和省有明確規(guī)定的招待費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)按規(guī)定的比例確定。

第十條 專項(xiàng)公用經(jīng)費(fèi)是省局根據(jù)部門預(yù)算，以部門（全省食藥監(jiān)系統(tǒng)）向省財(cái)政廳申報(bào)的項(xiàng)目為基礎(chǔ)，參考各地市的查辦案件罰沒收入情況安排給各市的經(jīng)費(fèi)。主要用于補(bǔ)充執(zhí)法檢查、日常監(jiān)管等正常公用經(jīng)費(fèi)不足。包括：打假辦案經(jīng)費(fèi)、執(zhí)法檢查費(fèi)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)費(fèi)、專項(xiàng)會(huì)議經(jīng)費(fèi)、證照資料費(fèi)、計(jì)量檢測(cè)費(fèi)支出、專項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)、辦公設(shè)備購置費(fèi)、專項(xiàng)修繕費(fèi)等。

第十一條 專項(xiàng)公用經(jīng)費(fèi)只能用于查辦案件、執(zhí)法檢查、購置執(zhí)法或辦公設(shè)備、專項(xiàng)修繕的支出，不得用于支付獎(jiǎng)勵(lì)、福利、招待費(fèi)等開支。

第十二條 各單位要建立和完善經(jīng)費(fèi)報(bào)銷審批制度，各種原始單據(jù)必須有經(jīng)辦人、科（股）室負(fù)責(zé)人、主管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)四者簽字，要責(zé)任明確、手續(xù)完備、票據(jù)合法，不得弄虛作假或白條入帳。

第十三條 各單位要加強(qiáng)公用經(jīng)費(fèi)收支管理，量入為出，科學(xué)安排，緊縮開支。不準(zhǔn)在招待、購置辦公用品、購置設(shè)備、車輛加油、維修等經(jīng)費(fèi)支出過程中采取先賒帳、定期集中付款或先預(yù)付，多日后再結(jié)算的做法。

第十四條 市局每年對(duì)撥付給各單位的公用專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行效績?cè)u(píng)價(jià)。對(duì)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)運(yùn)用好的單位給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)未達(dá)到資金使用要求，效果差，造成資金浪費(fèi)的單位及負(fù)責(zé)人給予通報(bào)批評(píng)，并追究相關(guān)責(zé)任。

第十五條 市局財(cái)務(wù)科要定期或不定期對(duì)各基層單位的經(jīng)費(fèi)支出情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)糾正經(jīng)費(fèi)支出中出現(xiàn)的問題，杜絕浪費(fèi)和各種違法行為。對(duì)違反國家有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

第十六條 本辦法由邢臺(tái)市食品藥品監(jiān)督管理局財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)解釋。

第五篇：個(gè)人述職總結(jié)(食藥監(jiān)系統(tǒng))

個(gè)人述職報(bào)告

尊敬的區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)：

我是×××，中共黨員，現(xiàn)任職×××食藥監(jiān)所，從事食品藥品行政執(zhí)法工作。從2016年入職以來，在區(qū)局各位領(lǐng)導(dǎo)和所長×××的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同事的大力支持、幫助下，我認(rèn)真履行工作職責(zé)，堅(jiān)持兩手抓，一手抓監(jiān)管執(zhí)法，一手抓個(gè)人自身建設(shè)，較好地完成了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。下面我結(jié)合入職以來的主要工作，向各位領(lǐng)導(dǎo)作工作匯報(bào)，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議。

一、不忘學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。近年來，我始終把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的第一需要。在抓好全局全體工作人員政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，注重加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)。

（一）深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十八大、十九大會(huì)議精神，學(xué)習(xí)總書記系列講話，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和中央、省、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)密切聯(lián)系群眾的各種紀(jì)律規(guī)定并嚴(yán)格執(zhí)行。把踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入學(xué)習(xí)、工作，生活，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。

（二）加強(qiáng)對(duì)政策法規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)與研究，注重自身的法律知識(shí)和業(yè)務(wù)水平提高，作為一名×××專業(yè)×××生，結(jié)合課本和工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)《食品安全法》、《藥品管理法》、《食品安全標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)知識(shí)，做到學(xué)以致用。

（三）利用“兩學(xué)一做”主題活動(dòng)，有效開展《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》等相關(guān)法規(guī)文件學(xué)習(xí)，牢固樹立廉潔奉公、為民務(wù)實(shí)的公仆意識(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)是明確政治方向，提高能力的重要途徑；學(xué)習(xí)是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。

二、牢記使命，不斷加強(qiáng)履行職責(zé)能力。入職以來，我努力做好“排頭兵”、“傳令兵”，積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)能力，妥當(dāng)協(xié)調(diào)好與上下級(jí)之間的關(guān)系，靈活協(xié)調(diào)好所里面各項(xiàng)工作，20××年××月-20××年××月，我代理所內(nèi)事務(wù)期間，能團(tuán)結(jié)同事，熟練管理好××所的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，年終被×××鎮(zhèn)評(píng)為20××ד先進(jìn)個(gè)人”、“群眾身邊的好黨員”等榮譽(yù)稱號(hào)；專業(yè)業(yè)務(wù)能力方面，能熟練運(yùn)用專業(yè)知識(shí)開展食品快檢、食品稽查工作，在市局舉辦的食品快檢比賽中，榮獲個(gè)人二等獎(jiǎng)，省食品安全快檢比賽中榮獲“全省食品安全快檢能手”稱號(hào)。小餐飲整改期間，勇挑重?fù)?dān)，一人負(fù)責(zé)兩個(gè)社區(qū)先后40余戶的整改工作，整改通過率高達(dá)90%。

三、不忘初心，不斷深化嚴(yán)于利己。在辦案過程中，公私分明，合理掌握手中的自由裁量權(quán)，立足相對(duì)人的利益，從案件情節(jié)出發(fā)，熟練運(yùn)用相應(yīng)的法律、法規(guī)政策，該從輕的從輕，該重處的重處，從不畏強(qiáng)權(quán)所動(dòng)，利益所違。遵循法律面前人人平等的原則，嚴(yán)格依法辦事。

一個(gè)基層執(zhí)法工作者，所作的事業(yè)就體現(xiàn)在這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事上，沒有振奮人心的偉大事跡，沒有感人淚下的偉大壯舉，只有對(duì)于黨的忠誠，對(duì)于事業(yè)的熱愛和對(duì)于人民的負(fù)責(zé)。

報(bào)告人：×× 20××年××月××日