第一篇：做好現(xiàn)金盤點審計工作的五個要點

做好現(xiàn)金盤點審計工作的五個要點

現(xiàn)金盤點，主要看實際庫存現(xiàn)金與賬面金額是否一致，查看有無應記未記收入、白條抵頂庫存、應記未記支出，以及暫收暫付的現(xiàn)金等情況。

臨邑縣審計局審計人員發(fā)現(xiàn)，很多時候被審計單位了解到審計部門將要實施庫存現(xiàn)金盤點時，對此早有防備并對每一個步驟都制定了詳細的應對措施，致使現(xiàn)金盤點達不到預期效果。分析原因，無非兩種情況：一是因為審計人員在到達審計單位之前，已經(jīng)下達了審計通知書，而且審計方法被審計單位相關(guān)人員已經(jīng)熟知，特別是已經(jīng)摸透了在審計初接受審計人員的現(xiàn)金盤點套路，并做好了相應的準備。二是被審計單位用各種理由拖延現(xiàn)金盤點時間，采取轉(zhuǎn)移、補救等應對措施。針對上述原因分析，要達到預期的審計效果，臨邑縣審計局副局長楊靜林建議打破傳統(tǒng)的工作習慣，創(chuàng)新工作方法。

改變進點后只進行一次現(xiàn)金盤點的審計方法。以往審計中，臨邑縣審計局經(jīng)常采用進入被審計單位以后馬上進行現(xiàn)金盤點的方法，這樣的審計方法已經(jīng)被審計單位的有關(guān)人員所熟悉?？梢源蚱七@種常規(guī)，進點后先不進行現(xiàn)金盤點，而是通過一段時間的觀察，發(fā)現(xiàn)被審計單位的有關(guān)人員放松警惕以后，在事先不通知被審計單位相關(guān)人員的情況下突擊進行，讓被審計單位措手不及，無法進行有效的“備戰(zhàn)”。也可以不定期的對現(xiàn)金進行多次盤點，當?shù)谝淮伪P點后，被審計單位認為風險已過，把轉(zhuǎn)移出去的資料重新放回，或者相關(guān)業(yè)務(wù)開展一段時間后，這時再去盤點就能發(fā)現(xiàn)問題。所以，可以對現(xiàn)金進行第二次突擊盤點、三次盤點、多次盤點，甚至是撤點前進行一次盤點，直至達到最終審計目標為止。

盤點前要注意被審計單位的相關(guān)人員是否全部在場。在審計中，被審計單位往往以相關(guān)人員不在場，來拖延突擊盤點。注意到這一點，審計人員一定要在被審計單位會計主管、會計、出納等相關(guān)人員同時在場的情況下，再開始實施盤點，避免給被審計單位以某人不在為理由，創(chuàng)造造假的時間。也可以選擇在上午上班或下午下班前進行突擊盤點，這樣既可避免打擾被審計單位正常的正常業(yè)務(wù)，又可避免被審計單位的相關(guān)人員以業(yè)務(wù)忙、沒時間為借口，拖延檢查時間。

現(xiàn)金存放在不同地點時，及時組織人員同時進行盤點。當現(xiàn)金存放在單位不同地點的保險柜時，應安排幾個盤點小組同時對單位每一存放處的保險柜現(xiàn)金展開盤點(或?qū)⒚恳粋€存放處保險柜先做封存，然后逐一盤點)。避免被審計單位在現(xiàn)金實際盤點過程中，采取拆東墻補西墻的辦法應付盤點，致使此次盤點失去原有的作用，達不到預期的審計目標()。

盤點要在分清單位或者個人的財物后進行。組織安排庫存現(xiàn)金的清點工作前，先要求出納取出保險柜中混入屬于私人個人的錢款，然后要求出納將保險柜外所有單位公款全部放入保險柜，最后封存保險柜，避免由于單位資金和出納個人錢款混淆，影響最后盤點數(shù)的準確認定。

第二篇：出納員現(xiàn)金盤點

1，收入出納員按規(guī)定程序辦理好開箱取款手續(xù)后，應在保安部主

管人員護送下，按規(guī)定行走路線，將款項押送至財務(wù)部。2，收入出納人員在對收款員的繳款袋進行清點整理時，應嚴格按

初點，復核的程序進行操作，盤點中如出現(xiàn)偽鈔或長短款，經(jīng)復核無誤后，應通知相關(guān)收款員或其他管理人員到財務(wù)出納辦公現(xiàn)場確認，對偽鈔及短款由收款員負責補交，不明原因的長款作酒店收入處理。收款員或其他管理人員如對偽鈔及長短款疑問，收入出納員應及時知會財務(wù)部經(jīng)理及收款員所屬部門經(jīng)理。到財務(wù)出納辦公現(xiàn)場確認，以明確責任，在確認為偽鈔及短款事實后，應由收款員補交。信用卡簽購單及附件應妥善保管，以便在受理信用卡過程中出現(xiàn)手續(xù)不全等問題時，可以及時向有關(guān)銀行辦理托收手續(xù)。

3，財務(wù)部配置雙鑰匙保險箱。收入出納員當天上午盤點各營業(yè)場

所上繳的各種貨幣現(xiàn)金，支票，信用卡簽購單整理后，無法立即上繳銀行的，由收入出納員及部門兼管人員一起開啟保險箱存放（收入出納員及部門兼管人員各執(zhí)一只鑰匙）。

4，當天收入的貨幣現(xiàn)金當天解教銀行，根據(jù)相關(guān)的收款憑證及銀

行的進賬單據(jù)，編制繳款匯總憑證，送會計簽收入賬。

第三篇：審計工作要點

縣人民政府：

2011年是深入貫徹落實黨的十七屆三中，四中全會和科學發(fā)展觀的重要一年。根據(jù)省、市審計工作會議的總體部署安排，樹立科學的審計理念，認真履行憲法和法律賦予的職責，按照“依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點、求真務(wù)實”的審計工作方針，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作中心，充分發(fā)揮審計保障國家經(jīng)濟社會運行的“免疫系統(tǒng)”功能，為維護地方財政經(jīng)濟秩序，構(gòu)建和諧長武而服務(wù)。

一、工作思路和總體要求

2011年，全縣審計工作的基本思路是：堅持一個目標，實現(xiàn)兩大任務(wù)，強化三大措施，實施四個突破，注重五個重點。即：堅持在復雜的經(jīng)濟環(huán)境下，促進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展這一目標；自覺服從服務(wù)于全縣社會大局，實現(xiàn)促發(fā)展、保穩(wěn)定兩大工作任務(wù)；進一步強化審計前移、全程跟蹤、隊伍保障三個措施；確保在績效審計工作中有所突破，在審計重點上有所突破，在改善審計隊伍上有所突破，在經(jīng)濟責任審計工作上有所突破；全面注重財政資金、重大項目、專項資金、民生工程、績效審計五個重點，確保全縣2011年經(jīng)濟社會發(fā)展總目標任務(wù)的全面完成。

二、工作重點和主要任務(wù)

（一）狠抓業(yè)務(wù)工作，寓審計監(jiān)督與服務(wù)之中

圍繞審計質(zhì)量管理、審計創(chuàng)新、審計工作轉(zhuǎn)型等方面，加強和改進審計監(jiān)督工作。以促進完善公共財政體系、維護國有資產(chǎn)安全、預防和治理腐敗為重點，著重做好財政財務(wù)收支審計、重大項目審計、民生八大工程及災后恢復重建資金的審計、基本建設(shè)投資審計、國有企業(yè)審計和經(jīng)濟責任審計、績效審計等六個方面的審計工作。對審計查出的問題，注重從體制、機制上分析原因，提出對策，促進完善制度、規(guī)范管理，切實發(fā)揮審計監(jiān)督職能。突出財政財務(wù)收支審計，促進依法理財，依法行政，促進完善財政體制，提高財政理財效益；突出民生審計，要把關(guān)系人民群眾切身利益和社會保障、救災救助、教育衛(wèi)生等民生工程作為審計工作重點，維護群眾的根本利益，促進社會和諧發(fā)展；突出政府投資項目審計，揭發(fā)在資金管理使用中影響效益的問題，促進提高財政資金管理水平，充分發(fā)揮資金使用效益；突出經(jīng)濟責任審計，強化對權(quán)力的制約和監(jiān)督，促進干部貫徹落實科學發(fā)展觀，樹立正確的政績觀，切實履行經(jīng)濟責任；突出績效審計，在揭露管理和效益方面存在問題的同時，圍繞促進依法行政、提高政府效能、社會資源的優(yōu)化配置，充分發(fā)揮審計的監(jiān)督職能。

今年在審計項目計劃的安排上，結(jié)合我縣實際，經(jīng)我局認真討論，報經(jīng)縣政府同意，今年計劃安排審計項目37個。

（二）統(tǒng)籌兼顧，合理安排，堅持審計工作服從服務(wù)于全縣工作大局。

1、堅持精神文明建設(shè)不放松

繼續(xù)堅持用“創(chuàng)選評”活動統(tǒng)攬審計工作全局。堅持以創(chuàng)建審計系統(tǒng)最佳單位為目標，進一步抓好審計機關(guān)的軟、硬件建設(shè)，繼續(xù)竭盡全力搞好機關(guān)的美化、綠化、亮化工程，全力配合我縣的“三創(chuàng)”工作，創(chuàng)造和諧優(yōu)美舒心的工作環(huán)境，使審計干部能夠以飽滿的工作熱情投身到本職工作中去。繼續(xù)以打造一支高素質(zhì)的審計干部隊伍為目標，著力抓好審計隊伍的“人、法、技”建設(shè)，提高審計干部的綜合素質(zhì)。一是狠抓審計干部的政治業(yè)務(wù)培訓。計劃利用審計業(yè)務(wù)工作空閑時間，繼續(xù)邀請市局及縣級有關(guān)單位的人員，對全體干部進行系統(tǒng)輔導，提高綜合素質(zhì)，努力為構(gòu)建和諧長武建功立業(yè)。二是廣泛開展計算機操作競賽，為進一步實現(xiàn)計算機輔助審計奠定基礎(chǔ)，年內(nèi)力爭使每個審計干部都能掌握計算機基本操作技能，走在全縣無紙化辦公隊伍的前列。三是計劃開展知識答辯、檔案展評、技能擂臺賽、業(yè)務(wù)培訓等形式多樣的學習活動，不斷提高審計干部的業(yè)務(wù)技能，提高審計工作質(zhì)量，多出精品審計項目，強化審計執(zhí)法力度。四是在規(guī)范服務(wù)和糾正行業(yè)不正之風上不懈努力，結(jié)合創(chuàng)建文明機關(guān)活動，提倡審計機關(guān)文明用語，學說普通話，并適時開展形式多樣的文娛活動，教育職工遠離賭博，關(guān)愛家庭，不斷深化個人的精神境界，倡導文明新風尚，增強隊伍凝聚力，戰(zhàn)斗力，形成良好的社會風氣。年內(nèi)繼續(xù)堅持審計回訪調(diào)查制度，抓好審計隊伍的廉政建設(shè)工作，教育引導審計干部防微杜漸，倡導廉政從審，弘揚社會正氣。

2、強化內(nèi)部管理，確保各項目標任務(wù)的全面完成。

2011年我局計劃繼續(xù)以創(chuàng)建目標管理責任制優(yōu)秀單位為目標，將目標管理責任制作為強化機關(guān)內(nèi)部管理的重要手段，健全機制，強化措施，明確目標，夯實責任，進一步完善和規(guī)范目標管理責任制。一是進一步優(yōu)化人力資源整合力度，優(yōu)化組合，強化審計力度，繼續(xù)推行審計干部競爭上崗制，激發(fā)審計干部的競爭意識。二是以目標責任書為依據(jù)，嚴格考核各股室工作的完成情況，年初由局領(lǐng)導與各股室負責人簽訂目標責任書，立下軍令狀，年終嚴格按責任書所列條款進行量化考核，實行總分評比制。三是繼續(xù)推行“月講評、季考核”制度，強化對每個審計干部平時的工作考核，年終匯總，作為全年評優(yōu)樹模和個人工作實績考核的依據(jù)。

3、積極配合縣上中心工作不動搖。

我局2011年計劃在完成審計業(yè)務(wù)工作的同時，將緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作大局，努力完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，確保各項工作齊頭并進，相互帶動，相互促進。

（1）以“下基層、強基礎(chǔ)、謀發(fā)展、促增收”下鄉(xiāng)活動為契機，積極抓好包村工作，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村作出應有的貢獻。要明確領(lǐng)導，確定專人，長期抓好駐村包建工作。

（2）不斷加強黨建工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。年內(nèi)計劃培養(yǎng)積極分子1-2名，向黨組織推薦年輕后備干部1-2名，推薦受表彰的優(yōu)秀黨員或黨務(wù)工作者1名，并定期不定期召開黨員民主生活會等，促使黨員干部不斷加強“三觀”改造，發(fā)揮黨員在審計工作中的先鋒模范作用。

（3）努力抓好信訪，安全、計劃生育、農(nóng)業(yè)普查、社會治安綜合治理、環(huán)境衛(wèi)生整治等工作，竭力做到各項工作協(xié)調(diào)一致，配合得力，常督促、常檢查、齊抓共管、互相促進。

（4）盡職盡責地完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。

三、保障措施和辦法

為了確保上述任務(wù)的全面完成，按照溫總理“依法、程序、質(zhì)量、文明”的工作要求和我局審計機關(guān)自身建設(shè)“強素質(zhì)、保質(zhì)量，抓廉政、樹形象，重創(chuàng)新、促提高”的目標要求，狠抓審計機關(guān)自身建設(shè)和管理創(chuàng)新，重點抓好以下幾個方面的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

1、加強領(lǐng)導班子建設(shè)，帶出一流審計隊伍。要按照胡總書記“造就一支政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的高素質(zhì)干部隊伍”的標準要求，以提高帶領(lǐng)廣大審計干部隊伍依法從審能力為目標，以思想政治建設(shè)、作風建設(shè)、黨的先進性建設(shè)、綜合管理能力建設(shè)為主要內(nèi)容，采取得力措施，切實加強局領(lǐng)導班子和審計干部隊伍建設(shè)。以政治上堅定正確、決策上科學民主、指揮上堅強有力、作風上勤政廉潔的領(lǐng)導班子，帶出一流審計干部隊伍，創(chuàng)出一流審計業(yè)績。

2、建設(shè)學習型機關(guān)，著力提升審計人員素質(zhì)。堅持以審計人員實戰(zhàn)能力建設(shè)為核心，以培養(yǎng)一批核查問題的能手、分析研究問題的高手、計算機運用的強手、綜合管理的行家里手為目標，切實增強教育培訓的針對性和適用性。具體做到“三個結(jié)合”：一是堅持全方位知識與現(xiàn)代審計知識學習相結(jié)合。通過自學、函授、培訓等行之有效的途徑，拓寬知識領(lǐng)域，用科學發(fā)展觀武裝頭腦，不斷鉆研審計業(yè)務(wù)知識，學習掌握會計、金融、科學技術(shù)等方面知識，實現(xiàn)審計干部思想方法、思想觀念與時俱進，工作方式、方法與時俱進，人員素質(zhì)、工作作風與時俱進。二是堅持全員學習與重點培養(yǎng)相結(jié)合。引導全體干部職工樹立終身學習、主動學習的理念，在干中學、學中干，邊學邊干、以干促學、以學促干，在實踐中鍛煉成才，爭做專家型審計人員、復合型審計機關(guān)干部；三是堅持辦班培訓與實務(wù)研討相結(jié)合。落實干部繼續(xù)教育制度，積極創(chuàng)造條件，鼓勵、支持審計人員，通過網(wǎng)絡(luò)教育、參觀考察等形式，不斷提高學歷層次和職稱層次，改善知識結(jié)構(gòu)。

第四篇：審計工作要點

縣人民政府：

2011年是深入貫徹落實黨的十七屆三中，四中全會和科學發(fā)展觀的重要一年，審計工作要點。根據(jù)省、市審計工作會議的總體部署安排，樹立科學的審計理念，認真履行憲法和法律賦予的職責，按照“依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點、求真務(wù)實”的審計工作方針，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作中心，充分發(fā)揮審計保障國家經(jīng)濟社會運行的“免疫系統(tǒng)”功能，為維護地方財政經(jīng)濟秩序，構(gòu)建和諧長武而服務(wù)。

一、工作思路和總體要求

2011年，全縣審計工作的基本思路是：堅持一個目標，實現(xiàn)兩大任務(wù)，強化三大措施，實施四個突破，注重五個重點。即：堅持在復雜的經(jīng)濟環(huán)境下，促進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展這一目標；自覺服從服務(wù)于全縣社會大局，實現(xiàn)促發(fā)展、保穩(wěn)定兩大工作任務(wù)；進一步強化審計前移、全程跟蹤、隊伍保障三個措施；確保在績效審計工作中有所突破，在審計重點上有所突破，在改善審計隊伍上有所突破，在經(jīng)濟責任審計工作上有所突破；全面注重財政資金、重大項目、專項資金、民生工程、績效審計五個重點，確保全縣2011年經(jīng)濟社會發(fā)展總目標任務(wù)的全面完成。

二、工作重點和主要任務(wù)

（一）狠抓業(yè)務(wù)工作，寓審計監(jiān)督與服務(wù)之中

圍繞審計質(zhì)量管理、審計創(chuàng)新、審計工作轉(zhuǎn)型等方面，加強和改進審計監(jiān)督工作。以促進完善公共財政體系、維護國有資產(chǎn)安全、預防和治理腐敗為重點，著重做好財政財務(wù)收支審計、重大項目審計、民生八大工程及災后恢復重建資金的審計、基本建設(shè)投資審計、國有企業(yè)審計和經(jīng)濟責任審計、績效審計等六個方面的審計工作。對審計查出的問題，注重從體制、機制上分析原因，提出對策，促進完善制度、規(guī)范管理，切實發(fā)揮審計監(jiān)督職能。突出財政財務(wù)收支審計，促進依法理財，依法行政，促進完善財政體制，提高財政理財效益；突出民生審計，要把關(guān)系人民群眾切身利益和社會保障、救災救助、教育衛(wèi)生等民生工程作為審計工作重點，維護群眾的根本利益，促進社會和諧發(fā)展；突出政府投資項目審計，揭發(fā)在資金管理使用中影響效益的問題，促進提高財政資金管理水平，充分發(fā)揮資金使用效益；突出經(jīng)濟責任審計，強化對權(quán)力的制約和監(jiān)督，促進干部貫徹落實科學發(fā)展觀，樹立正確的政績觀，切實履行經(jīng)濟責任；突出績效審計，在揭露管理和效益方面存在問題的同時，圍繞促進依法行政、提高政府效能、社會資源的優(yōu)化配置，充分發(fā)揮審計的監(jiān)督職能。

今年在審計項目計劃的安排上，結(jié)合我縣實際，經(jīng)我局認真討論，報經(jīng)縣政府同意，今年計劃安排審計項目37個。

（二）統(tǒng)籌兼顧，合理安排，堅持審計工作服從服務(wù)于全縣工作大局。

1、堅持精神文明建設(shè)不放松

繼續(xù)堅持用“創(chuàng)選評”活動統(tǒng)攬審計工作全局。堅持以創(chuàng)建審計系統(tǒng)最佳單位為目標，進一步抓好審計機關(guān)的軟、硬件建設(shè)，繼續(xù)竭盡全力搞好機關(guān)的美化、綠化、亮化工程，全力配合我縣的“三創(chuàng)”工作，創(chuàng)造和諧優(yōu)美舒心的工作環(huán)境，使審計干部能夠以飽滿的工作熱情投身到本職工作中去。繼續(xù)以打造一支高素質(zhì)的審計干部隊伍為目標，著力抓好審計隊伍的“人、法、技”建設(shè)，提高審計干部的綜合素質(zhì)。一是狠抓審計干部的政治業(yè)務(wù)培訓。計劃利用審計業(yè)務(wù)工作空閑時間，繼續(xù)邀請市局及縣級有關(guān)單位的人員，對全體干部進行系統(tǒng)輔導，提高綜合素質(zhì)，努力為構(gòu)建和諧長武建功立業(yè)。二是廣泛開展計算機操作競賽，為進一步實現(xiàn)計算機輔助審計奠定基礎(chǔ)，年內(nèi)力爭使每個審計干部都能掌握計算機基本操作技能，走在全縣無紙化辦公隊伍的前列。三是計劃開展知識答辯、檔案展評、技能擂臺賽、業(yè)務(wù)培訓等形式多樣的學習活動，不斷提高審計干部的業(yè)務(wù)技能，提高審計工作質(zhì)量，多出精品審計項目，強化審計執(zhí)法力度。四是在規(guī)范服務(wù)和糾正行業(yè)不正之風上不懈努力，結(jié)合創(chuàng)建文明機關(guān)活動，提倡審計機關(guān)文明用語，學說普通話，并適時開展形式多樣的文娛活動，教育職工遠離賭博，關(guān)愛家庭，不斷深化個人的精神境界，倡導文明新風尚，增強隊伍凝聚力，戰(zhàn)斗力，形成良好的社會風氣。年內(nèi)繼續(xù)堅持審計回訪調(diào)查制度，抓好審計隊伍的廉政建設(shè)工作，教育引導審計干部防微杜漸，倡導廉政從審，弘揚社會正氣。

「 1」 「 2」 「 3」

2、強化內(nèi)部管理，確保各項目標任務(wù)的全面完成。

2011年我局計劃繼續(xù)以創(chuàng)建目標管理責任制優(yōu)秀單位為目標，將目標管理責任制作為強化機關(guān)內(nèi)部管理的重要手段，健全機制，強化措施，明確目標，夯實責任，進一步完善和規(guī)范目標管理責任制。一是進一步優(yōu)化人力資源整合力度，優(yōu)化組合，強化審計力度，繼續(xù)推行審計干部競爭上崗制，激發(fā)審計干部的競爭意識。二是以目標責任書為依據(jù)，嚴格考核各股室工作的完成情況，年初由局領(lǐng)導與各股室負責人簽訂目標責任書，立下軍令狀，年終嚴格按責任書所列條款進行量化考核，實行總分評比制，工作計劃《審計工作要點》。三是繼續(xù)推行“月講評、季考核”制度，強化對每個審計干部平時的工作考核，年終匯總，作為全年評優(yōu)樹模和個人工作實績考核的依據(jù)。

3、積極配合縣上中心工作不動搖。

我局2011年計劃在完成審計業(yè)務(wù)工作的同時，將緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作大局，努力完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，確保各項工作齊頭并進，相互帶動，相互促進。

（1）以“下基層、強基礎(chǔ)、謀發(fā)展、促增收”下鄉(xiāng)活動為契機，積極抓好包村工作，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村作出應有的貢獻。要明確領(lǐng)導，確定專人，長期抓好駐村包建工作。

（2）不斷加強黨建工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。年內(nèi)計劃培養(yǎng)積極分子1-2名，向黨組織推薦年輕后備干部1-2名，推薦受表彰的優(yōu)秀黨員或黨務(wù)工作者1名，并定期不定期召開黨員民主生活會等，促使黨員干部不斷加強“三觀”改造，發(fā)揮黨員在審計工作中的先鋒模范作用。

（3）努力抓好信訪，安全、計劃生育、農(nóng)業(yè)普查、社會治安綜合治理、環(huán)境衛(wèi)生整治等工作，竭力做到各項工作協(xié)調(diào)一致，配合得力，常督促、常檢查、齊抓共管、互相促進。

（4）盡職盡責地完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。

三、保障措施和辦法

為了確保上述任務(wù)的全面完成，按照溫總理“依法、程序、質(zhì)量、文明”的工作要求和我局審計機關(guān)自身建設(shè)“強素質(zhì)、保質(zhì)量，抓廉政、樹形象，重創(chuàng)新、促提高”的目標要求，狠抓審計機關(guān)自身建設(shè)和管理創(chuàng)新，重點抓好以下幾個方面的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

1、加強領(lǐng)導班子建設(shè)，帶出一流審計隊伍。要按照胡總書記“造就一支政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的高素質(zhì)干部隊伍”的標準要求，以提高帶領(lǐng)廣大審計干部隊伍依法從審能力為目標，以思想政治建設(shè)、作風建設(shè)、黨的先進性建設(shè)、綜合管理能力建設(shè)為主要內(nèi)容，采取得力措施，切實加強局領(lǐng)導班子和審計干部隊伍建設(shè)。以政治上堅定正確、決策上科學民主、指揮上堅強有力、作風上勤政廉潔的領(lǐng)導班子，帶出一流審計干部隊伍，創(chuàng)出一流審計業(yè)績。

2、建設(shè)學習型機關(guān)，著力提升審計人員素質(zhì)。堅持以審計人員實戰(zhàn)能力建設(shè)為核心，以培養(yǎng)一批核查問題的能手、分析研究問題的高手、計算機運用的強手、綜合管理的行家里手為目標，切實增強教育培訓的針對性和適用性。具體做到“三個結(jié)合”：一是堅持全方位知識與現(xiàn)代審計知識學習相結(jié)合。通過自學、函授、培訓等行之有效的途徑，拓寬知識領(lǐng)域，用科學發(fā)展觀武裝頭腦，不斷鉆研審計業(yè)務(wù)知識，學習掌握會計、金融、科學技術(shù)等方面知識，實現(xiàn)審計干部思想方法、思想觀念與時俱進，工作方式、方法與時俱進，人員素質(zhì)、工作作風與時俱進。二是堅持全員學習與重點培養(yǎng)相結(jié)合。引導全體干部職工樹立終身學習、主動學習的理念，在干中學、學中干，邊學邊干、以干促學、以學促干，在實踐中鍛煉成才，爭做專家型審計人員、復合型審計機關(guān)干部；三是堅持辦班培訓與實務(wù)研討相結(jié)合。落實干部繼續(xù)教育制度，積極創(chuàng)造條件，鼓勵、支持審計人員，通過網(wǎng)絡(luò)教育、參觀考察等形式，不斷提高學歷層次和職稱層次，改善知識結(jié)構(gòu)。

『 1 』『 2 』『 3 』

3、強化管理創(chuàng)新，增強工作活力。創(chuàng)新是推動審計事業(yè)不斷發(fā)展的不竭動力。一是堅持以人為本，創(chuàng)新用人機制。按照“能者上、庸者下、平者讓”的選賢用能模式，選好人、用好人，加大干部交流、輪崗力度，努力開創(chuàng)人才輩出、人盡其才的局面，激勵優(yōu)秀審計人才在推進審計事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的實踐中脫穎而出，促使廣大審計人員在審計理念、審計重點、審計方法、審計手段、審計目標上不斷創(chuàng)新，努力拓展審計事業(yè)發(fā)展的新領(lǐng)域；二是以提高工作效能為目標，創(chuàng)新管理模式。注重在加強審計項目計劃管理、審計成本管理、審計質(zhì)量管理、工作目標管理等方面探索創(chuàng)新，進一步提升審計機關(guān)管理的規(guī)范化、制度化建設(shè)水平。

4、狠抓廉潔從審，進一步樹立審計機關(guān)的良好形象。要把廉潔從審作為提高審計質(zhì)量、樹立審計機關(guān)良好形象的“生命線”來對待，從統(tǒng)一思想、提高認識入手，進一步加強教育、制度和監(jiān)督并重的反腐倡廉體系建設(shè)，認真落實黨風廉政責任制和審計職業(yè)道德《守則》、審計紀律“十不準”等規(guī)定。在具體工作中要突出抓好以下三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)：即抓領(lǐng)導，領(lǐng)導帶頭遵守廉潔自律的各項規(guī)定；抓基礎(chǔ)，廉潔從審要從審計組抓起，認真落實審計紀律“十不準”；抓查處，發(fā)現(xiàn)有不廉潔行為的人和事，要按照有關(guān)規(guī)定嚴肅查處，決不姑息遷就，實行廉政建設(shè)“一票否決制”。努力增強廣大干部職工拒腐防變的“免疫力”，以促進審計事業(yè)的健康發(fā)展?！?】【2】【3】

第五篇：如何做好審計工作

如何做好審計工作：

內(nèi)部審計是一種獨立、客觀的確認和咨詢活動，目的在于增加組織價值和改善組織的運營。是指組織內(nèi)部的一種獨立客觀的監(jiān)督和評價活動，它通過審查和評價經(jīng)營活動及內(nèi)部控制的適當性、合法性和有效性來促進組織目標的實現(xiàn)。

要做好審計工作，應做好以下方面：

1、應具備專門學識及業(yè)務(wù)能力，熟悉公司的經(jīng)營活動和內(nèi)部控制，不斷通過后續(xù)教育來保持這種專業(yè)勝任能力。

2、應當遵循職業(yè)道德規(guī)范，并以應有的職業(yè)謹慎態(tài)度執(zhí)行審計業(yè)務(wù)。

3、應保持獨立性和客觀性，不參與被審單位的任何經(jīng)濟經(jīng)營管理活動。

4、應具有人際交往的基本技能，能以恰當?shù)姆绞脚c他人進行有效的溝通。

5、明確工作目標，找準內(nèi)部審計工作的切入點。

實際工作中，將會按照以上方面嚴格要求自己，提出問題，評價效果，進而提出審計建議。

1、工作永遠都在溝通，能力越早開始鍛煉越好；

2、在職場上，你能夠相信的只有你自己，任何人都可能成為你潛在的競爭者，因此管好你的嘴。

3、無論別人多忙，你不能慌

4、像我們這種職業(yè)，經(jīng)常要做各種數(shù)據(jù)分析，EXCEL的技術(shù)一一定要非常好，這樣可以事半功倍

5、不要透露自己的工資給任何人，無論公司是否有工資保密政策

6、向管理層匯報，無論是審計計劃，還是管理建議，要分層次，先說哲學層面的原則，然后再說數(shù)學層面的技術(shù) 內(nèi)部審計，要培養(yǎng)以下能力：

1、具有良好的職業(yè)道德

2、具有較豐富的審計等專業(yè)知識和實務(wù)經(jīng)驗

3、熟悉公司業(yè)務(wù)流程

4、有悟性

5、講原則而靈活

6、善于溝通

7、建立公司審計標準

8、尋找充分可靠的證據(jù)

9、提出合理化建議。

第一，大家提出的意見，我是有則改之，無則加勉。審計工作發(fā)現(xiàn)問題是我的責任所在。第二，工程驗收接近尾聲，有些事是不得不說，再不說就是我的失職。大家的矛頭指向我，為公司，個人為此受點委屈也沒什么，這也不全是壞事，起碼大家都在重視。第三，完善工程驗收制度，主管工程的負責人必須全程參加驗收，對驗收出現(xiàn)的問題大家統(tǒng)一討論，提出自己的意見和建議。

在此，我不能為自已辯解，會場的形勢是一邊倒，我輕描淡寫一句帶過，表明我的態(tài)度是解決問題，而不是在此刻要爭個輸贏。

費用審計的目標是：

（1）確認費用支出的必要性、真實性、合規(guī)性和準確性。（2）評價費用支出內(nèi)部控制充分性、合理性和有效性。管理部門針對費用支出的內(nèi)部控制活動和程序主要包含3個方面：

1、費用預算控制；

2、程序?qū)徟刂疲?/p>

3、支出憑據(jù)審查。

因此，審計的重點也是主要從這3方面進行檢查、核實和評價。

1、預算控制方面：

（1）費用有無預算或目標限制額度（總額或比例等）；預算外支出是否按照規(guī)定的特殊審批程序執(zhí)行；審批手續(xù)是否真實完整；

（2）費用支出額度是否超過預算或規(guī)定限額；調(diào)查超預算或限額的程度及原因等。

2、審批控制方面：

（1）審批是否符合規(guī)定授權(quán)，有無未被授權(quán)或越權(quán)審批；

（2）審批是否真實有效，筆跡、式樣、日期等的真?zhèn)危?/p>

（3）審批手續(xù)是否充分完整。

3、憑據(jù)控制方面；

（1）費用報銷憑據(jù)（發(fā)票、收據(jù)等）是否真實、有效；

（2）報銷憑據(jù)與申報審批（單位、用途、金額等）是否相符。

審計的結(jié)果既包括報銷費用上的違規(guī)行為，也要提出管理部門在執(zhí)行控制方面存在的漏洞、風險或錯弊問題，評價費用支出控制活動的有效性和實際效果，進而提出針對性的審計建議。

怎樣查找審計證據(jù)

1、加總相關(guān)明細賬與總賬

2、抽查會計記錄，從憑證到賬戶

3、巡視庫房，抽查清點存貨

4、清查固定資產(chǎn)，確定資產(chǎn)的管理、使用情況及增減值

5、盤點現(xiàn)金，核對