第一篇:觀堂鎮(zhèn)中心小學(xué)上階段行風(fēng)評議自查自糾總結(jié)報告
觀堂鎮(zhèn)中心小學(xué)上階段行風(fēng)評議自查自糾
總結(jié)報告
為了改進(jìn)我校工作作風(fēng),虛心聽取社會各界對教育行風(fēng)情況的評議,認(rèn)真解決群眾關(guān)注的教育熱點問題,真正樹立“學(xué)校為學(xué)生著想,教育為百姓服務(wù)”的良好形象,推動我校教育教學(xué)工作全面、協(xié)調(diào)、健康、持續(xù)發(fā)展,根據(jù)縣教育局關(guān)于行風(fēng)評議文件精神,精心布置,認(rèn)真落實“民主評議行風(fēng)”的各項工作,進(jìn)行了深入、細(xì)致的自查自評,情況匯報如下:
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),加大宣傳力度,為行風(fēng)評議提供了有力保障。
為切實加強(qiáng)對行風(fēng)評議的組織領(lǐng)導(dǎo),確保行風(fēng)評議落到實處,我校成立了以張祖智同志為組長,閆華為副組長的行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了專門的行風(fēng)評議辦公室具體負(fù)責(zé)日常工作。并結(jié)合我校工作實際,明確了評議工作內(nèi)容、階段任務(wù)、工作步驟、具體要求。
其次,注重從提高思想認(rèn)識入手,充分利用動員會、座談會等形式引導(dǎo)教職工增強(qiáng)責(zé)任感和自覺性,以滿腔的熱情,積極的姿態(tài)投入到行風(fēng)評議活動中來。學(xué)校舉辦了家長、學(xué)生、教師代表座談會,利用墻報、廣播、《給家長的一封信》等形式,加大對行風(fēng)評議的宣傳力度,提高學(xué)生、教師、家長、社會對民主評議行風(fēng)工作的認(rèn)識。
二、吸納群眾意見,切實找準(zhǔn)行風(fēng)建設(shè)中的問題。
在這次行風(fēng)評議活動中,我們堅持把落腳點放在接受社會評議和監(jiān)督,認(rèn)真查找在行風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題。為此,我們采取“自查、內(nèi)評、外議”的形式:一是發(fā)給全校教職工人手一份《行風(fēng)評議教師自查表》,從各個方面主動進(jìn)行自查、自評;二是學(xué)校還深入班級調(diào)查學(xué)生:從教師是否帶手機(jī)進(jìn)課堂,是否體罰,語言是否文明,是否按時上下課,是否有償家教,是否亂收費(fèi)等多個方面了解學(xué)生對教師的看法;三是充分聽取家長意見,從領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng)、職工工作作風(fēng)、師德師風(fēng)情況、學(xué)校校風(fēng)情況、學(xué)校學(xué)風(fēng)情況、教師對學(xué)生思想工作情況、教師敬業(yè)情況、學(xué)生所在班級的班風(fēng)情況、教師對后進(jìn)生關(guān)心的情況、教師教育教學(xué)水平情況、學(xué)校治理亂收費(fèi)情況等多個方面征求家長的意見,從中獲取大量有價值的信息,有助于推動學(xué)校的自查工作;四是我們在學(xué)校公布了校長電話,已收集到近百條真實的意見和建議,建立了學(xué)校、家長和社會的直通交流平臺,為搞好行風(fēng)整改工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
三、自查自評情況匯報
(一)、成功的經(jīng)驗為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
1、認(rèn)真履行法律所賦予的權(quán)利和義務(wù)
學(xué)校認(rèn)真履行法律所賦予的權(quán)利和義務(wù),嚴(yán)格遵守《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》等有關(guān)法律,貫徹執(zhí)行各級政府有關(guān)法規(guī)、規(guī)范性文件的規(guī)定,本著對國家負(fù)責(zé),對人民負(fù)責(zé)的態(tài)度,全心全意致力于辦學(xué)質(zhì)量的提高,在近幾年內(nèi)達(dá)到以下各項要求和目標(biāo)。1.無脅迫學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)和退學(xué)的現(xiàn)象,義務(wù)教育階段沒有留級生,輟學(xué)率為0;2.依照國家有關(guān)規(guī)定,開齊課程,開足課時;3.落實各級教育行政部門的“減負(fù)”規(guī)定,學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)合理;4.尊重愛護(hù)學(xué)生,無侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象;5.領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作,無不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象;6.教職工和學(xué)生犯罪率為零;7.考試工作中無營私舞弊現(xiàn)象;8.嚴(yán)格遵守省、市有關(guān)部門有關(guān)收費(fèi)管理的規(guī)定;9.民主理財,合理開支,財務(wù)公開,定期公布收支情況,堅持做好校務(wù)公開工作;10.民主管理,科學(xué)決策,充分發(fā)揮教代會作用;11.抓好安全工作,無重大責(zé)任事故發(fā)生;12.充分利用現(xiàn)有教育資源,設(shè)施設(shè)備使用率、完好率高;13.建立良好的校風(fēng);
14、堅持“以生為本”、“可持續(xù)發(fā)展”的辦學(xué)思想,確立“依法治校、民主理校、科研興校、質(zhì)量強(qiáng)?!钡霓k學(xué)理念,遵循“因材施教”的教學(xué)原則,構(gòu)建以“我要學(xué)、我會學(xué)、我能行”的學(xué)生自我發(fā)展教育模式,創(chuàng)造適合每一個學(xué)生的教育,以教育信息化推動教育現(xiàn)代化,讓學(xué)生“會認(rèn)知、會做事、會合作、會發(fā)展”。
學(xué)校與每一位教職工簽訂了安全責(zé)任書,進(jìn)一步明確了每一位教師的安全責(zé)任和管理區(qū)間,牢固樹立“安全重于泰山”的意識。
2、依法辦學(xué),依規(guī)治校
(1)、以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩,規(guī)范學(xué)校的教育管理。我校嚴(yán)格執(zhí)行《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》等國家有關(guān)教育法律法規(guī)。學(xué)校充分保證招生范圍內(nèi)適齡兒童入學(xué)率為100%,輟學(xué)率為0;學(xué)校嚴(yán)禁教師體罰或變相體罰學(xué)生;不得歧視品行有缺點、學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,而要對他們進(jìn)行耐心的教育、幫助;落實《觀堂鎮(zhèn)中心小學(xué)安全責(zé)任制》,經(jīng)常檢查教學(xué)設(shè)施設(shè)備的安全性,確保師生的人身安全。
(2)、嚴(yán)格執(zhí)行教育計劃,為實施素質(zhì)教育創(chuàng)造一個良好的校園環(huán)境。嚴(yán)格執(zhí)行上級教育行政部門規(guī)定的教育計劃、要求和課時安排,保證按規(guī)定的科目和課時開足開好每門課,任何教師不得隨意調(diào)換課程,不得隨意變換課程。
(3)、規(guī)范學(xué)校各項收費(fèi),切實減輕學(xué)生家長的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。在學(xué)校的教育收費(fèi)中,我們嚴(yán)格按照上級規(guī)定我們學(xué)校,各年級、班級、任課老師不得私自為學(xué)生購買或引導(dǎo)購買任何學(xué)習(xí)資料,不得私自向?qū)W生收取任何費(fèi)用。一年來,沒有接到家長的舉報,老師們都能嚴(yán)格要求自己的言行。
(4)建立、完善學(xué)校管理制度,依規(guī)治校。a、建立科學(xué)的管理育人機(jī)制,學(xué)校管理實現(xiàn)工作有標(biāo)準(zhǔn),崗位有職責(zé),考核有賞罰的要求,學(xué)校依法管理,教師依法育人;b、改革人事管理制度,做到責(zé)、權(quán)相統(tǒng)一;c、不斷完善激勵競爭機(jī)制,每學(xué)期按照教師承擔(dān)工作的實效、業(yè)績進(jìn)行量化考核。以理服人,以事實說話,給教師提供充分自我發(fā)展和實現(xiàn)自己教育價值的環(huán)境和條件。
3、實行校務(wù)公開,廉潔從政
我們利用教代會、校務(wù)公開等形式,通過公示欄、櫥窗、校訊通等途徑及時向教師、學(xué)生、家長、社會宣傳學(xué)校的辦學(xué)思想、課程改革的進(jìn)程、學(xué)校開展的活動、學(xué)校的有關(guān)收費(fèi)、學(xué)校取得的突出成績等等,讓家長、社會時時了解學(xué)校的情況,取得家長的理解和支持。
4、采用多種形式,開展師德師風(fēng)建設(shè):
(1)、學(xué)校成立師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了活動計劃,召開了全校教師參加的動員會。(2)、建立師德考核和評價制度,如評選師德標(biāo)兵,撰寫師德論文。(3)、學(xué)校對各種投訴實行三必原則:有投訴必接,有投訴必查,有投訴必復(fù),對誤會及時澄清,對問題及時查處。(4)、以家長會為契機(jī),集思廣益,聽取家長意見,改進(jìn)工作作風(fēng)。(5)、嚴(yán)查“有償家教”。為進(jìn)一步規(guī)范我校師德師風(fēng)建設(shè),不斷提高教師綜合素質(zhì)。我校對各種形式的“有償家教”一律明令禁止。
(二)發(fā)現(xiàn)問題,把握重點,及時整改
學(xué)校在快速發(fā)展過程中也暴露出一些問題,經(jīng)過深入自查和問卷調(diào)查,歸納起來有以下幾點:
1、個別教師工作責(zé)任心還不是很強(qiáng),教育教學(xué)方式方法還有不妥當(dāng)?shù)牡胤剑行┙處熃逃虒W(xué)效果還不夠理想,方法比較簡單,與家長的溝通存在障礙。個別教師與學(xué)生家長溝通不夠,未按學(xué)校要求家訪(含電訪、信訪)。
2、個別教師教育教學(xué)觀念還未徹底轉(zhuǎn)變,還有些不太適應(yīng)課改的要求。
3、個別科任教師還未樹立全員育人的思想,對學(xué)生德育工作不夠重視。
4、周邊育人環(huán)境差,學(xué)校周邊小商店、小商販太多。學(xué)校旁邊車多、人多、路窄,人車爭道,交通不太安全,家長意見較大。
四、整改措施
(一)、實行整改責(zé)任制。
對自查發(fā)現(xiàn)的問題,我們進(jìn)行了認(rèn)真的梳理,并召開專門的行政會,將問題歸口到相關(guān)處室,落實到人。實行各部門負(fù)責(zé)制,抓好整改落實工作,并找出問題的原因,制定切實有效的整改措施。
(二)繼續(xù)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。
繼續(xù)開展“觀堂鎮(zhèn)中心小學(xué)是我家”的師德師風(fēng)建設(shè)活動,讓觀堂鎮(zhèn)中心小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)活動規(guī)范化、制度化。
(三)修訂學(xué)校的有關(guān)制度。
圍繞行風(fēng)評議、師德師風(fēng)建設(shè)、治理教育亂收費(fèi)為主要內(nèi)容,修訂學(xué)校規(guī)章制度。爭取從源頭杜絕教師體罰或變相體罰學(xué)生、亂收費(fèi)、師德師風(fēng)下滑等現(xiàn)象的出現(xiàn),激發(fā)廣大教職工工作的積極性,創(chuàng)造性。
(四)加強(qiáng)與家長的溝通與聯(lián)系。
樹立全員育人、全程育人的思想,教師尤其是科任教師要加強(qiáng)與家長的溝通、聯(lián)系,加強(qiáng)學(xué)生的德育教育,注重德育的實效性、針對性,探索德育教育的新途徑,關(guān)注學(xué)生的心理健康問題。充分利用校訊通,加強(qiáng)與家長的聯(lián)系。
通過開展行風(fēng)評議的自查自評,全體教職工思想認(rèn)識有了顯著提高,工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變,但我們清醒認(rèn)識到行風(fēng)建設(shè)是一項長期性、艱巨性任務(wù),我校全體教職工將以更加高昂的斗志,飽滿的熱情,正視自查自評過程中所反映出來的突出問題,認(rèn)真加以總結(jié),全面實施整改,真正落到實處。做到“以評促改,以評促建,以評促改革,以評促發(fā)展”,并力爭在此次行風(fēng)評議工作中做出成績,起好重點學(xué)校的榜樣、示范作用,為全縣教育系統(tǒng)行風(fēng)評議工作作出自己的貢獻(xiàn)。
觀堂鎮(zhèn)中心小學(xué)上階段行風(fēng)評議自查自糾
總結(jié)報告
2014年11月30日
第二篇:行風(fēng)評議自查自糾總結(jié)報告
行風(fēng)評議自查自糾總結(jié)報告
為真正樹立學(xué)校良好形象。落實《XXXX行風(fēng)評議實施方案》,我校進(jìn)行了深入、細(xì)致的自查自評和整改,現(xiàn)將情況匯報如下:
一、自查自評情況匯報
(一)近年所取得的成績
1、強(qiáng)化責(zé)任,落實目標(biāo)
全體教職工嚴(yán)格遵守《教育法》、《職業(yè)教育法》、《教師法》等有關(guān)法律,貫徹執(zhí)行各級政府有關(guān)法規(guī),以高度的責(zé)任感和責(zé)任心致力于辦學(xué)質(zhì)量的提高,在近幾年內(nèi)達(dá)到以下各項要求和目標(biāo)。(1)尊重愛護(hù)學(xué)生,無侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象;(2)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作;(3)升學(xué)考試和保送工作中無營私舞弊現(xiàn)象;(4)嚴(yán)格遵守省、市、縣有關(guān)部門各項收費(fèi)管理的規(guī)定;(5)民主理財,合理開支,財務(wù)公開;(6)民主管理,科學(xué)決策,充分發(fā)揮教代會作用;(7)抓好安全工作,學(xué)校與每一位教職工簽訂了安全責(zé)任書,進(jìn)一步明確了每一位教師的安全責(zé)任。讓每一位教職工樹立“安全重于泰山”的意識。近年來無重大安全事故發(fā)生;(8)建立良好的校風(fēng);(9)堅持“以人為本”、“全面發(fā)展”的思想,遵循“因材施教”的教學(xué)原則,創(chuàng)造適合每一個學(xué)生的教育,讓學(xué)生“學(xué)會做人、學(xué)會創(chuàng)新、學(xué)會生活、學(xué)會學(xué)習(xí)”,努力把我校辦成“政府放心、人民滿意的學(xué)?!薄?/p>
2、依法辦學(xué),依法治校
(1)遵循國家法律法規(guī),學(xué)校依法管理,教師依法育人。建立科學(xué)的管理育人機(jī)制,學(xué)校管理實現(xiàn)工作有標(biāo)準(zhǔn),崗位有職責(zé),考核有獎懲,做到責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一。學(xué)校嚴(yán)禁教師體罰或變相體罰學(xué)生;不得歧視品行有缺點,學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,對他們要進(jìn)行耐心的教育、幫助;落實安全責(zé)任制,經(jīng)常排查安全隱患,確保師生的人身安全。(2)實施素質(zhì)教育。嚴(yán)格執(zhí)行上級教育行政部門規(guī)定的教育教學(xué)計劃、要求和課時安排,保證按規(guī)定的科目和課時開足開好每門課,尤其是實習(xí)實訓(xùn)課。積極開展第二課堂活動,加強(qiáng)對學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。
(3)學(xué)校不私自開設(shè)收費(fèi)項目。凡是收費(fèi),學(xué)校在公示欄進(jìn)行公示,錢款由校財務(wù)室統(tǒng)一收取,并嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”。同時學(xué)校規(guī)定,全體老師不得私自為學(xué)生征訂有關(guān)的學(xué)習(xí)參考資料,不得私自向?qū)W生收取任何費(fèi)用,對家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生,學(xué)校實行學(xué)費(fèi)減免。
3、校務(wù)公開,廉潔從教
利用教職工會議、監(jiān)督電話、宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)等公開的形式,積極地向教師、學(xué)生、家長、社會宣傳學(xué)校的辦學(xué)思想、課程改革的進(jìn)程、學(xué)校開展的活動、學(xué)校的有關(guān)收費(fèi)、學(xué)校取得的突出成績等等,讓家長、社會時時了解學(xué)校的情況,取得家長的理解和支持。我校公開的內(nèi)容有:
(1)規(guī)章制度公開。我校將上級的文件或本校的制度上傳到學(xué)校網(wǎng)站上,讓全校教職工去學(xué)習(xí)、討論,再認(rèn)真組織貫徹實施。(2)評價工作公開。教師業(yè)務(wù)考核、職稱評審公正公開。(3)學(xué)校管理工作公開。學(xué)校制定各項制度都要向教師征求意見,關(guān)系教職工切身利益的需經(jīng)教代會討論通過。
(4)財務(wù)工作公開。學(xué)校的收費(fèi)項目、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照教育局、物價局和財政局聯(lián)合下發(fā)的有關(guān)文件執(zhí)行,實行亮牌收費(fèi);學(xué)校經(jīng)費(fèi)的收入和教育經(jīng)費(fèi)的使用,都向全校教職工公開,并接受校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督;嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)運(yùn)行新機(jī)制的規(guī)定。
4、扎實開展師德師風(fēng)建設(shè)
(1)學(xué)校成立師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,每年按活動計劃廣泛開展教師思想作風(fēng)建設(shè)。
(2)建立師德考核和評價制度,如撰寫師德論文,評選優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵等。
(3)學(xué)校設(shè)監(jiān)督電話,對違反師德的行為及時查處。(4)以家訪和家長會為契機(jī),聽取家長意見,改進(jìn)工作作風(fēng)。(5)開展各種形式的講座,如邀請派出所人員、法律專業(yè)人員、消防隊員來我校作專題報告、法制講座。
(6)嚴(yán)格遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度,禁止亂收費(fèi),禁止打罵和變相體罰學(xué)生,不帶手機(jī),不遲到,不拖堂……。
(二)查找問題,及時整改
此次行風(fēng)評議活動中我校也暴露出一些問題:
1、個別教師工作責(zé)任心還不是很強(qiáng),教育教學(xué)方式方法還有不妥當(dāng)?shù)牡胤?,有些教師教育教學(xué)效果還不夠理想。
2、個別教師教育教學(xué)觀念還未徹底轉(zhuǎn)變,對職業(yè)學(xué)校的特色突出不夠。
3、個別科任教師還未樹立全面育人的思想,對學(xué)生的德育工作不夠重視。
4、個別教師與學(xué)生家長溝通不夠,未按學(xué)校的要求家訪。
5、學(xué)校位置較偏,交通不便,家長意見較大。
四、整改措施
1、實行整改責(zé)任制。對自查發(fā)現(xiàn)的問題,學(xué)校歸口到相關(guān)職能部門,落實到人。實行各部門責(zé)任人負(fù)責(zé)制,由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)抓好本部門的整改落實工作,并找出問題的原因,制定切實有效的整改措施。
2、繼續(xù)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)開展師德師風(fēng)建設(shè)活動,繼續(xù)評選學(xué)校優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀學(xué)生,將“三風(fēng)”建設(shè)活動規(guī)范化、制度化。
3、完善學(xué)校的有關(guān)制度。圍繞師德師風(fēng)建設(shè)、治理教育亂收費(fèi)、教育教學(xué)等主要內(nèi)容,完善學(xué)校規(guī)章制度,從源頭杜絕教師體罰或變相體罰學(xué)生、亂收費(fèi)、師德師風(fēng)下滑等現(xiàn)象。
4、加強(qiáng)與家長的溝通與聯(lián)系。樹立全員育人、全程育人思想,教師尤其是科任教師要加強(qiáng)與家長的溝通、聯(lián)系,加強(qiáng)學(xué)生的德育,并注重其實效性、針對性,探索德育新途徑,關(guān)注學(xué)生的心理健康問題。
5、建立行風(fēng)評議長效機(jī)制。為保證學(xué)校行風(fēng)建設(shè)的有效性,防止行風(fēng)評議后的反復(fù),聘請校內(nèi)、校外行風(fēng)評議監(jiān)督員,以便讓他們持續(xù)關(guān)注、監(jiān)督我校行風(fēng)建設(shè)中存在的問題。
通過開展行風(fēng)評議的自查自評,全校教職工思想認(rèn)識有了顯著提高,工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變,但行風(fēng)建設(shè)是一項長期性、艱巨性任務(wù),我校全體教職工將正視自查自評過程中反映出來的突出問題,認(rèn)真加以總結(jié),全面實施整改,真正落到實處。做到“以評促改,以評促建,以評促發(fā)展”,讓我校行風(fēng)建設(shè)能借此契機(jī)有質(zhì)的飛躍,為學(xué)校持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。
第三篇:行風(fēng)評議自查自糾總結(jié)報告
升隆中心校
行風(fēng)評議自查自糾整改工作總結(jié)
為真正樹立學(xué)校良好形象。落實《蘆山縣教育系統(tǒng)2011年民主評議行風(fēng)工作實施方案》,我校進(jìn)行了深入、細(xì)致的自查自評和整改,現(xiàn)將情況匯報如下:
一、自查自評情況匯報
(一)近年所取得的成績
1、強(qiáng)化責(zé)任,落實目標(biāo)
全體教職工嚴(yán)格遵守《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》等有關(guān)法律,貫徹執(zhí)行各級政府有關(guān)法規(guī),以高度的責(zé)任感和責(zé)任心致力于辦學(xué)質(zhì)量的提高,在近幾年內(nèi)達(dá)到以下各項要求和目標(biāo)。
(1)尊重愛護(hù)學(xué)生,無侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象;
(2)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作;
(3)升學(xué)考試、成績統(tǒng)計工作中無營私舞弊現(xiàn)象;
(4)嚴(yán)格遵守省、市、縣有關(guān)部門各項收費(fèi)管理的規(guī)定;
(5)民主理財,合理開支,財務(wù)公開;
(6)民主管理,科學(xué)決策,充分發(fā)揮教代會作用;
(7)抓好安全工作,學(xué)校與每一位教職工簽訂了安全責(zé)任書,進(jìn)一步明確了每一位教師的安全責(zé)任。讓每一位教職工樹立“安全重于泰山”的意識。近年來無重大安全事故發(fā)生;
(8)抓緊抓實災(zāi)后重建;
(9)加強(qiáng)了寄宿制的管理;
(10)建立良好的校風(fēng);
(11)堅持“以人為本”、“全面發(fā)展”的思想,遵循“因材施
教”的教學(xué)原則,創(chuàng)造適合每一個學(xué)生的教育,讓學(xué)生“學(xué)會做人、學(xué)會創(chuàng)新、學(xué)會生活、學(xué)會學(xué)習(xí)”,努力把我校辦成“政府放心、人
民滿意的學(xué)?!薄?/p>
2、依法辦學(xué),依法治校
(1)遵循國家法律法規(guī),學(xué)校依法管理,教師依法育人。建立
科學(xué)的管理育人機(jī)制,學(xué)校管理實現(xiàn)工作有標(biāo)準(zhǔn),崗位有職責(zé),考核
有獎懲,做到責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一。學(xué)校嚴(yán)禁教師體罰或變相體罰學(xué)生;
不得歧視品行有缺點,學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,對他們要進(jìn)行耐心的教育、幫助;落實安全責(zé)任制,經(jīng)常排查安全隱患,確保師生的人身安全。
(2)實施素質(zhì)教育。嚴(yán)格執(zhí)行上級教育行政部門規(guī)定的教育教學(xué)
計劃、要求和課時安排,保證按規(guī)定的科目和課時開足開好每門課。
積極開展第二課堂活動,加強(qiáng)對學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。
(3)學(xué)校不私自開設(shè)收費(fèi)項目。凡是收費(fèi),學(xué)校在公示欄進(jìn)行
公示,錢款由校財務(wù)室統(tǒng)一收取,并嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”。同時
學(xué)校規(guī)定,全體老師不得私自為學(xué)生征訂有關(guān)的學(xué)習(xí)參考資料,不得
私自向?qū)W生收取任何費(fèi)用,對家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生,學(xué)校實行學(xué)費(fèi)減
免。
3、校務(wù)公開,廉潔從教
利用教職工會議、監(jiān)督電話、宣傳欄、等公開的形式,積極地
向教師、學(xué)生、家長、社會宣傳學(xué)校的辦學(xué)思想、課程改革的進(jìn)程、學(xué)校開展的活動、學(xué)校的有關(guān)收費(fèi)、學(xué)校取得的突出成績等等,讓家
長、社會時時了解學(xué)校的情況,取得家長的理解和支持。我校公開的內(nèi)容有:
(1)規(guī)章制度公開。上級的文件和學(xué)校制度,讓全校教職工去學(xué)習(xí)、討論,再認(rèn)真組織貫徹實施。
(2)評價工作公開。教師業(yè)務(wù)考核、職稱評審公正公開。
(3)學(xué)校管理工作公開。學(xué)校制定各項制度都要向教師征求意
見,關(guān)系教職工切身利益的需經(jīng)教代會討論通過。
(4)財務(wù)工作公開。學(xué)校的收費(fèi)項目、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照教育局、物價局和財政局聯(lián)合下發(fā)的有關(guān)文件執(zhí)行,實行亮牌收費(fèi);學(xué)校經(jīng)費(fèi)的收入和教育經(jīng)費(fèi)的使用,都向全校教職工公開,并接受校務(wù)公開領(lǐng)
導(dǎo)小組的監(jiān)督;嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)運(yùn)行新機(jī)制的規(guī)定。
4、扎實開展師德師風(fēng)建設(shè)
(1)學(xué)校成立師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,每年按活動計劃廣泛開展
教師思想作風(fēng)建設(shè)。
(2)建立師德考核和評價制度,如撰寫師德論文,評選優(yōu)秀班主
任、師德標(biāo)兵等。
(3)學(xué)校設(shè)監(jiān)督電話,對違反師德的行為及時查處。
(4)以家訪和家長會為契機(jī),聽取家長意見,改進(jìn)工作作風(fēng)。
(5)開展各種形式的講座,如邀請派出所人員、法律專業(yè)人員、消防隊員來我校作專題報告、法制講座。
(6)嚴(yán)格遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度,禁止亂收費(fèi),禁止打罵和變相
體罰學(xué)生,不帶手機(jī)進(jìn)課堂,不遲到,不拖堂??。
(二)查找問題,及時整改
此次行風(fēng)評議活動中我校也暴露出一些問題:
1、個別教師工作責(zé)任心還不是很強(qiáng),教育教學(xué)方式方法還有不
妥當(dāng)?shù)牡胤?,有些教師教育教學(xué)效果還不夠理想。
2、個別教師教育教學(xué)觀念還未徹底轉(zhuǎn)變,對學(xué)校的寄宿制特色
突出不夠。
3、個別科任教師還未樹立全面育人的思想,對學(xué)生的德育工作
不夠重視。
4、個別教師與學(xué)生家長溝通不夠,未按學(xué)校的要求家訪。
5、災(zāi)后重建影響了正常的教學(xué)秩序,由于新教學(xué)樓尚未驗收啟
用造成教室不夠使用,小學(xué)部分班級只能開半天課,教學(xué)成績有所下
滑。
6、教育局沒有及時采購分配學(xué)生食堂設(shè)備,不能解決住校生的吃飯問題,暫時停辦了寄宿制,給部分家庭和學(xué)生造成不便。
四、整改措施
1、實行整改責(zé)任制。對自查發(fā)現(xiàn)的問題,學(xué)校歸口到相關(guān)職能
部門,落實到人。實行各部門責(zé)任人負(fù)責(zé)制,由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)抓好本部
門的整改落實工作,并找出問題的原因,制定切實有效的整改措施。
2、繼續(xù)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)開展師德師風(fēng)建設(shè)活動,繼續(xù)評選學(xué)校優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀學(xué)生,將“三風(fēng)”建設(shè)活動規(guī)范化、制度化。
3、完善學(xué)校的有關(guān)制度。圍繞師德師風(fēng)建設(shè)、治理教育亂收費(fèi)、教育教學(xué)等主要內(nèi)容,完善學(xué)校規(guī)章制度,從源頭杜絕教師體罰或變相體罰學(xué)生、亂收費(fèi)、師德師風(fēng)下滑等現(xiàn)象。
4、加強(qiáng)與家長的溝通與聯(lián)系。樹立全員育人、全程育人思想,教師尤其是科任教師要加強(qiáng)與家長的溝通、聯(lián)系,加強(qiáng)學(xué)生的德育,并注重其實效性、針對性,探索德育新途徑,關(guān)注學(xué)生的心理健康問題。
5、建立行風(fēng)評議長效機(jī)制。為保證學(xué)校行風(fēng)建設(shè)的有效性,防止行風(fēng)評議后的反復(fù),聘請校內(nèi)、校外行風(fēng)評議監(jiān)督員,以便讓他們持續(xù)關(guān)注、監(jiān)督我校行風(fēng)建設(shè)中存在的問題。
6、加快災(zāi)后重建的建設(shè)和驗收,督促施工方又快又好交付教學(xué)樓和食堂,盡快爭取到食堂設(shè)備,恢復(fù)正常的教學(xué)秩序和寄宿制的開辦。
通過開展行風(fēng)評議的自查自評,全校教職工思想認(rèn)識有了顯著提高,工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變教育教學(xué)成績得到了提高,今年教師節(jié)我校有一名教師獲得縣政府表彰,成為縣級教育先進(jìn)工作者;在學(xué)年統(tǒng)考中小學(xué)部達(dá)縣平8人次,擬評教學(xué)優(yōu)秀獎3人次;初中畢業(yè)班成績優(yōu)異,畢業(yè)班升入高中34人,居全縣農(nóng)村初中第二名,擬評畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量獎、教學(xué)管理二等獎,擬評達(dá)縣平獎7人,教學(xué)成績優(yōu)秀
獎2人次。災(zāi)后重建工作成效顯著,建成并初檢綜合教學(xué)樓一幢(框架結(jié)構(gòu))3728平方米,共有22個教室,其中有物理、化學(xué)、生物、自然科學(xué)4個實驗室,2個保管室,6個辦公室,1個階梯教室及15個學(xué)生教室,能容納600名學(xué)生;運(yùn)動場一個2840平方米,能滿足日常學(xué)校學(xué)生的運(yùn)動及集體集會;學(xué)生食堂一個225平方米,能滿足全校師生的伙食;購置儀器設(shè)備10688臺、件、套;購圖書24700冊。但行風(fēng)建設(shè)是一項長期性、艱巨性任務(wù),我校全體教職工將正視自查自評過程中反映出來的突出問題,認(rèn)真加以總結(jié),全面實施整改,真正落到實處。做到“以評促改,以評促建,以評促發(fā)展”,讓我校行風(fēng)建設(shè)能借此契機(jī)有質(zhì)的飛躍,為學(xué)校持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。
升隆中心校
2011年10月30日
第四篇:塔山鎮(zhèn)中心小學(xué)行風(fēng)評議自查自糾報告
塔山鎮(zhèn)中心小學(xué)行風(fēng)評議自查自糾報告
為了改進(jìn)我校工作作風(fēng),虛心聽取社會各界對教育行風(fēng)情況的評議,認(rèn)真解決群眾關(guān)注的教育熱點問題,真正樹立“學(xué)校為學(xué)生著想,教育為百姓服務(wù)”的良好形象,推動我校教育事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、健康、持續(xù)發(fā)展,根據(jù)區(qū)教育局關(guān)于開展2012民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的文件要求,我校精心布置,認(rèn)真落實“民主評議行風(fēng)”的各項工作,現(xiàn)報告如下:
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),加大宣傳力度,為行風(fēng)評議提供了有力保障。為切實加強(qiáng)對行風(fēng)評議的組織領(lǐng)導(dǎo),確保行風(fēng)評議落到實處。
(一)建立機(jī)構(gòu)。成立了以教育中心小馬書峰校長為組長,彭校長為副組長的校行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了專門的行風(fēng)評議辦公室,具體負(fù)責(zé)日常工作。
(二)制定方案。根據(jù)市教育局文件精神,結(jié)合我校工作實際,制定了校行風(fēng)評議實施方案,明確了評議工作內(nèi)容、階段任務(wù)、工作步驟、具體要求,逐項落實。
(三)深入發(fā)動。學(xué)校從8月開始召開行風(fēng)評議教職工動員大會,舉辦家長、學(xué)生、教師代表座談會,加大對行風(fēng)評議的宣傳力度,提高學(xué)生、教師、家長、社會對民主評議行風(fēng)工作的認(rèn)識。
二、吸納群眾意見,實行開門整風(fēng),切實找準(zhǔn)行風(fēng)建設(shè)中的問題。在這次行風(fēng)評議活動中,我們堅持把落腳點放在接受社會評議和監(jiān)督,認(rèn)真查找在行風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題。為此,我們采取“自查、內(nèi)評、外議”的形式:全校教職工主動進(jìn)行自查、自評;
三、自查自糾情況匯報
(一)、成功的經(jīng)驗為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
1、認(rèn)真履行法律所賦予的權(quán)利和義務(wù)
學(xué)校認(rèn)真履行法律所賦予的權(quán)利和義務(wù),嚴(yán)格遵守《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》等有關(guān)法律,貫徹執(zhí)行各級政府有關(guān)法規(guī)、規(guī)范性文件的規(guī)定,本著對國家負(fù)責(zé),對人民負(fù)責(zé)的態(tài)度,全心全意致力于辦學(xué)質(zhì)量的提高,在近幾年內(nèi)達(dá)到以下各項要求和目標(biāo)。1.無脅迫學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)和退學(xué)的現(xiàn)象;2.依照國家有關(guān)規(guī)定,開齊課程,開足課時;3.落實各級教育行政部門的“減負(fù)”規(guī)定,學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)合理;4.尊重愛護(hù)學(xué)生,無侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象;5.領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作,無不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象;6.教職工和學(xué)生犯罪率為零;7.考試和招生工作中無營私舞弊現(xiàn)象;8.嚴(yán)格遵守省、市有關(guān)部門有關(guān)收費(fèi)管理的規(guī)定;9.民主理財,合理開支,財務(wù)公開,定期公布收支情況;10.民主管理,科學(xué)決策,充分發(fā)揮教代會和女工會、學(xué)生會、家長委員會作用;11.抓好安全工作,無重大責(zé)任事故發(fā)生;12.充分利用現(xiàn)有教育資源,設(shè)施設(shè)備使用率、完好率高;13.建立良好的校風(fēng);
14、堅持“以生為本”、“可持續(xù)發(fā)展”的辦學(xué)思想,確立“依法治校、民主理校、科研興校、質(zhì)量強(qiáng)?!钡霓k學(xué)理念,遵循“因材施教”的教學(xué)原則,創(chuàng)造適合每一個學(xué)生的教育,以教育信息化推動教育現(xiàn)代化,讓學(xué)生“會認(rèn)知、會做事、會合作、會發(fā)展”,努力把我校辦成規(guī)范化的農(nóng)村窗口學(xué)校。
學(xué)校與每一位教職工簽訂了收費(fèi)責(zé)任書和安全責(zé)任書,進(jìn)一步明確了每一位教師的收費(fèi)責(zé)任和安全責(zé)任。確保每一位教職工不亂收學(xué)生一分錢,讓每一位教職工樹立“安全重于泰山”的意識。
2、依法辦學(xué),依規(guī)治校
(1)以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩,規(guī)范學(xué)校的教育管理。我校嚴(yán)格執(zhí)行《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》等國家有關(guān)教育法律法規(guī)。學(xué)校充分保證招生范圍內(nèi)適齡青少年入學(xué)率為100%,輟學(xué)率為0;學(xué)校嚴(yán)禁教師體罰或變相體罰學(xué)生;不得歧視品行有缺點,學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,而要對他們進(jìn)行耐心的教育、幫助;經(jīng)常檢查教學(xué)設(shè)施設(shè)備的安全性,確保師生的人身安全。
(2)嚴(yán)格執(zhí)行教育計劃,為實施素質(zhì)教育創(chuàng)造一個良好的校園環(huán)境。嚴(yán)格執(zhí)行上級教育行政部門規(guī)定的教育計劃、要求和課時安排,保證按規(guī)定的科目和課時開足開好每門課,實施剛性課程,任何教師不得隨意調(diào)換課程,不得隨意變換課程。
(3)、規(guī)范學(xué)校各項收費(fèi),切實減輕學(xué)生家長的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。在學(xué)校的教育收費(fèi)中,我們嚴(yán)格按照上級規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收取,堅決實行“一費(fèi)制”,學(xué)校不私自開設(shè)收費(fèi)項目。另外我們學(xué)校規(guī)定,各年級、班級、任課老師不得私自為學(xué)生定有關(guān)的學(xué)習(xí)參考資料,不得私自向?qū)W生收取任何費(fèi)用。在嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)規(guī)定的同時,我們還舉辦了“心連心扶貧助學(xué)活動”,幫助家庭經(jīng)濟(jì)困難的同學(xué),完成自己的學(xué)業(yè)。
3、實行校務(wù)公開,廉潔從政
我們利用教師會、家長會等會議公開的形式,利用公示欄、櫥窗等墻上公開的形式,利用意見箱、監(jiān)督電話、給家長的一封信等書信公開的形式,積極地向教師、學(xué)生、家長、社會宣傳學(xué)校的辦學(xué)思想、課程改革的進(jìn)程、學(xué)校開展的活動、學(xué)校的有關(guān)收費(fèi)、學(xué)校取得的突出成績等等,讓家長、社會時時了解學(xué)校的情況,取得家長的理解和支持。我校公開的內(nèi)容有:
(1)規(guī)章制度的公開。我校將上級的文件或本校的規(guī)則制度下發(fā)到教師手中去學(xué)習(xí)、討論,再認(rèn)真組織貫徹實施。
3(2)人事管理工作的公開。在用人問題上,調(diào)進(jìn)教師,公正公平。教師業(yè)務(wù)考核、職稱評審公正公開。
(3)財務(wù)管理工作公開。A、學(xué)校的收費(fèi)項目、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照市教育局、市物價局和市財政局聯(lián)合下發(fā)的有關(guān)文件執(zhí)行,嚴(yán)格實行“一費(fèi)制”。B、學(xué)校的財務(wù)報表于每月初公布,教職工福利分配公開。C、學(xué)校經(jīng)費(fèi)的收入和教育經(jīng)費(fèi)的使用,都向全校教職工公開,并接受校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督。
(5)招生管理工作公開。招收新生、插班生時,做到招收條件公開,收費(fèi)公開、程序公開、錄取名單公開。
4、采用多種形式,開展師德師風(fēng)建設(shè):
(1)學(xué)校成立師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了活動計劃,召開了全校教師參加的動員會。
(2)建立師德考核和評價制度,如評選師德標(biāo)兵,撰寫師德論文。(3)學(xué)校對各種投訴實行三必原則:有投訴必接,有投訴必查,有投訴必復(fù),對誤會及時澄清,對問題及時查處。
(4)以家長會為契機(jī),集思廣益,聽取家長意見,改進(jìn)工作作風(fēng)。(5)嚴(yán)查“有償家教”。為進(jìn)一步規(guī)范我校師德師風(fēng)建設(shè),不斷提高教師綜合素質(zhì)。我校對各種形式的“有償家教”一律明令禁止。由于我校老師的思想政治覺悟和職業(yè)道德水平很高,具有無私奉獻(xiàn)、廉潔從教的精神,“有償家教”在我校已杜絕。
(二)發(fā)現(xiàn)問題,把握重點,及時整改
學(xué)校在快速發(fā)展過程中也暴露出一些問題,經(jīng)過深入自查和問卷調(diào)查,歸納起來有以下幾點:
1、個別教師工作責(zé)任心還不是很強(qiáng),教育教學(xué)方式方法還有不妥當(dāng)?shù)牡胤?。有些教師教育教學(xué)效果還不夠理想,方法比較簡單。
2、個別教師教育教學(xué)觀念還未徹底轉(zhuǎn)變,還有些不太適應(yīng)課改的要求。
3、個別科任教師還未樹立全員育人的思想,對學(xué)生德育工作不夠重視。
4、食堂打飯秩序比較混亂,插隊的同學(xué)較多。
5、部分教師工作作風(fēng)較差,上課接打手機(jī)現(xiàn)象嚴(yán)重。
6、個別教師與學(xué)生家長溝通不夠,與家長的溝通存在障礙,未按學(xué)校要求家訪(含電訪)。
7、行政人員有人浮于事的現(xiàn)象。
8、部分教師上課紀(jì)律太差,有隨意出入現(xiàn)象。
四、下段努力方向
(一)實行整改責(zé)任制。
對自查發(fā)現(xiàn)的問題,我校行風(fēng)評議辦公室進(jìn)行了認(rèn)真的梳理,并召開專門的行政會,實行各部門負(fù)責(zé)制,落實到人。找出問題的原因,制定切實有效的整改措施。
(二)繼續(xù)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。
繼續(xù)開展“學(xué)校是我家”的師德師風(fēng)建設(shè)活動,我?guī)煹聨燂L(fēng)建設(shè)活動規(guī)范化、制度化。
(三)修訂學(xué)校的有關(guān)制度。
圍繞行風(fēng)評議、師德師風(fēng)建設(shè)、治理教育亂收費(fèi)為主要內(nèi)容,修訂學(xué)校規(guī)章制度如《學(xué)校家訪制度》、《教學(xué)常規(guī)管理制度》、《學(xué)校德育的基本要求》、《工作作風(fēng)管理制度》等等,從源頭杜絕教師體罰或變相體罰學(xué)生、亂收費(fèi)、師德師風(fēng)下滑等現(xiàn)象的出現(xiàn),激發(fā)廣大教職工工作的積極性,創(chuàng)造性。
(四)加強(qiáng)與家長的溝通與聯(lián)系。
樹立全員育人、全程育人的思想,教師尤其是科任教師要加強(qiáng)與家長的溝通、聯(lián)系,加強(qiáng)學(xué)生的德育教育,注重德育的實效性、針對性,探索德育教育的新途徑,關(guān)注學(xué)生的心理健康問題。我們要求班主任每學(xué)期普訪一次,數(shù)學(xué)、英語老師每學(xué)期家訪自己所教學(xué)生的一半(家訪包括電訪),加強(qiáng)與家長的聯(lián)系。
(五)成立“我校行風(fēng)監(jiān)督機(jī)構(gòu)”。
為了保證我校行風(fēng)評議的有效性,防止行風(fēng)評議走過場,成立“學(xué)校行風(fēng)評議監(jiān)督機(jī)構(gòu)”,聘請校內(nèi)、校外行風(fēng)評議監(jiān)督員,(校外評議員主要是各年級家長委員會成員)通過座談會等形式聽取他們對我校行風(fēng)評議的意見與建議,以便進(jìn)一步整改我校行風(fēng)建設(shè)中存在的問題。
通過開展行風(fēng)評議的自查自評,全體教職工思想認(rèn)識有了顯著提高,工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變,但我們清醒認(rèn)識到行風(fēng)建設(shè)是一項長期性、艱巨性任務(wù),我校全體教職工將以更加高昂的斗志,飽滿的熱情,正視自查自評過程中所反映出來的突出問題,認(rèn)真加以總結(jié),全面實施整改,真正落到實處。做到“以評促改,以評促建,以評促改革,以評促發(fā)展”,并力爭在此次行風(fēng)評議工作中做出成績。
2012.9 6
第五篇:漢王鎮(zhèn)小學(xué)教育系統(tǒng)行風(fēng)評議自查自糾階段
漢王鎮(zhèn)小學(xué)教育系統(tǒng)行風(fēng)評議自查自糾階段
工作實施方案
按照縣教育局的統(tǒng)一部署,根據(jù)我鎮(zhèn)小學(xué)制定的下半年行風(fēng)評議工作意見要求,從9月中旬至10月上旬,行風(fēng)評議工作將進(jìn)入第二階段---自查自糾階段。為更好的實施意見精神,檢驗行風(fēng)評議工作的質(zhì)量及效果,扎實抓好自查自糾的各個工作環(huán)節(jié),特提出本階段實施意見如下:
一、指導(dǎo)思想:
對照行評內(nèi)容及目標(biāo)任務(wù),按照群眾擁護(hù)不擁護(hù)、滿意不滿意、贊成不贊成的評判標(biāo)準(zhǔn),大膽自查剖析,圍繞工作作風(fēng)、依法施教、校務(wù)公開、合法收費(fèi)、領(lǐng)導(dǎo)自律、師德建設(shè)等諸多方面存在的突出問題,堅持邊查邊糾邊改的原則,通過本階段工作,進(jìn)一步促進(jìn)全鎮(zhèn)小學(xué)廣大校干、教師職業(yè)道德水準(zhǔn),徹底轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),為下一階段評議評議工作奠定基礎(chǔ)。
二、主要任務(wù)
1、根據(jù)行風(fēng)評議內(nèi)容逐條對照檢查,找準(zhǔn)問題所在,邊查邊改。特別是針對目前學(xué)校教師中個別人存在的工作作風(fēng)懈怠、學(xué)校教學(xué)管理中個別環(huán)節(jié)存在松散,整體辦學(xué)水平偏低的突出問題,少數(shù)校干不能以身作則起帶頭作用等現(xiàn)象。
2、、開展多種形式的自查自糾活動,如上門走訪,召開座談會,進(jìn)行明查暗訪、問卷調(diào)查等,廣泛征求社會各界的意見和建議,匯總輸理出本單位行風(fēng)建設(shè)中存在的主要問題,并認(rèn)真逐條排查,分析原因,落實責(zé)任,限期整改。
3、進(jìn)行內(nèi)部工作人員行風(fēng)建設(shè)情況民主測評,搞好自查自糾總結(jié)。
三、活動內(nèi)容及方法:
1、學(xué)校聘請社會人士擔(dān)任學(xué)校行風(fēng)監(jiān)督員,并對監(jiān)督員進(jìn)行培訓(xùn),讓他們明確自身職責(zé),切實起到監(jiān)督作用。
2、定期召開行風(fēng)監(jiān)督員以及部分學(xué)生家長的座談會,即使傾聽他們對學(xué)校行風(fēng)工作的意見和建議。
3、在校干和教師中廣泛開展“傾聽群眾心聲、辦人民滿意教育”的活動,想社會做出行風(fēng)建設(shè)公開承諾書。
4、設(shè)立意見箱和行風(fēng)監(jiān)督電話,及時收集社會各界的呼聲。
5、匯總分析各種途徑收集的意見和建議,形成學(xué)校的行風(fēng)建設(shè)自查報告。
6、在校干、教師中開展自查、自糾、互查、互糾等活動。
7、總結(jié)自查自糾階段的成果,形成書面材料。
漢王鎮(zhèn)小學(xué)中心校
2012.10.15