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      恩陽區(qū)司法局“三到位”推進“放管服”工作

      時間:2019-05-13 20:21:12下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《恩陽區(qū)司法局“三到位”推進“放管服”工作》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《恩陽區(qū)司法局“三到位”推進“放管服”工作》。

      第一篇:恩陽區(qū)司法局“三到位”推進“放管服”工作

      恩陽區(qū)司法局

      “三到位”推進“放管服”工作

      為貫徹落實全國推進簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革精神,恩陽區(qū)司法局“三到位”推進“放管服”相關(guān)工作。

      接待服務(wù)到位。緊扣群眾需求,定位服務(wù)職責(zé),梳理服務(wù)事項,簡化辦事環(huán)節(jié),優(yōu)化服務(wù)流程,努力減少以審批、備案、證明等形式存在的“前置”環(huán)節(jié)。同時在接待群眾來訪求助、咨詢辦事時,做到講文明、重禮貌,笑臉相迎,主動讓座,熱情接待,耐心傾聽,細心答復(fù),誠心幫助,努力營造熱情和諧的服務(wù)氛圍。在接待時做到有“三聲”,即“來有迎聲、問有答聲、走有送聲”,堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”四難現(xiàn)象發(fā)生。

      管理規(guī)范到位。推行“雙隨機一公開”監(jiān)管工作,建立完善隨機抽查事項清單、檢查對象名錄庫和“雙隨機一公開”實施細則并及時向社會公布。進一步創(chuàng)新管理方式,規(guī)范行政執(zhí)法檢查行為,提升監(jiān)管效能,制定公證、律師、基層法律服務(wù)所辦事指南,明確“便民”事項辦理流程、服務(wù)內(nèi)容和注意事項,落實“最多跑一次”工作要求。強化公證、法援等窗口單位的監(jiān)督管理,形成便民、廉潔、高效的良好工作氛圍。

      督促督查到位。明確工作要求,做細做實各項工作。建立臺賬,實行項目化管理、目標化運作,指定責(zé)任人,限定時間節(jié)點,倒排工期,強力推進。將改革推進情況列為恩陽區(qū)司法局督促督查工作重點內(nèi)容,做到督任務(wù)、督進度、督成效,確保事事有回音、件件有著落。

      第二篇:司法局“放管服”工作推進匯報

      司法局“放管服”工作推進匯報

      目前,我局簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革工作在有序推進中已初見成效,現(xiàn)將工作推進情況匯報如下:

      一、工作進展成效

      積極動員,統(tǒng)一部署。建立簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,各股室負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組要及時研究“放管服”中的重點難點問題。建立“放管服”協(xié)調(diào)工作機制,明確責(zé)任分工,抓好改革任務(wù)的落實,要做好改革經(jīng)驗總結(jié)推廣和宣傳引導(dǎo)工作,及時回應(yīng)社會關(guān)切。

      加大宣傳,營造氛圍。深刻認識推行“放管服”工作的重大意義,進一步增強責(zé)任感和緊迫感,充分利用局微信工作交流群、政務(wù)公開欄等宣傳陣地,廣泛宣傳“放管服”理念,公開承諾,充分展示機關(guān)干部的嶄新風(fēng)貌,樹立機關(guān)良好形象。

      理順關(guān)系,分清職責(zé)。開展理清行政權(quán)責(zé)和編制權(quán)責(zé)清單工作。根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)范性文件賦予司法行政部門的權(quán)責(zé)情況,結(jié)合我縣實際,對本局各科室以及下屬事業(yè)單位的行政權(quán)責(zé)進行全面梳理。力求通過全面梳理,進一步理清司法行政職能,規(guī)范權(quán)力運行,更好履行各項職能。巴“放管服”工作與黨風(fēng)廉政工作有機結(jié)合,加大作風(fēng)建設(shè)力度,不斷提升工作人員業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,積極促進“放管服”工作取得實效。

      立足服務(wù),提升水平。發(fā)揚“馬上就辦”理念,引導(dǎo)司法行政系統(tǒng)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng),主動作為,全面月、提升服務(wù)水平。認真對待每一個來電,對每一個尋求幫助的當(dāng)事人,盡最大努力向他們解釋清楚法律問題,對能當(dāng)場回答的問題盡量用通俗的語言給予答復(fù),讓當(dāng)事人聽得明白,記得清楚。開展法律服務(wù)時,要熱情、有誠意,不敷衍塞責(zé)。

      二、存在的問題

      一是人員業(yè)務(wù)能力不高,需要不斷加強學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力。二是推行全流程“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”與部分項目的實際審批流程產(chǎn)生沖突,部分項目無法實現(xiàn)全流程網(wǎng)上辦理。

      三、下步工作計劃

      加強領(lǐng)導(dǎo),提高認識。有計劃、有步驟的對機關(guān)干部職工進行教育培訓(xùn),提高大家對改革和法制的認知度,形成良好的輿論和社會氛圍。

      加強下放實權(quán)的監(jiān)督檢查。加大監(jiān)管力度,通過開通監(jiān)督舉報電話、受理舉報投訴、不定期深入一線調(diào)研檢查等方式,加大對局機關(guān)有關(guān)業(yè)務(wù)科室、司法所的監(jiān)督檢查力度,確保各項“放管服”工作落到實處。

      加大規(guī)范政務(wù)運行力度。完善政務(wù)公開各項制度,進一步擴大政務(wù)公開范圍,將司法行政工作職能及各股室工作程序、審批程序和崗位責(zé)任制等推行網(wǎng)上公開,在政務(wù)公開欄上公布辦事流程,公布審批和服務(wù)事項辦理承諾,明確辦事責(zé)任主體、條件、標準范圍、辦理時限、監(jiān)督渠道等內(nèi)容,堅持“該公開就公開,能公開就公開”。

      第三篇:放管服”改革如何到位

      “放管服”改革如何到位(大家談·提高制度供給水平①)

      《 人民日報 》(2018年05月08日 05 版)

      制度供給水平的高低,是衡量一個區(qū)域發(fā)展軟實力的重要標準。

      總書記強調(diào),“多從基層和群眾關(guān)心的問題上找突破口,多推有地方特點的改革”。各地只有加強制度創(chuàng)新和制度供給,不斷完善治理體系、提高治理水平,才能解決改革中遇到的問題和矛盾,為發(fā)展營造良好的制度環(huán)境。

      今天起,本版推出系列“大家談”,聚焦各地在制度供給和制度創(chuàng)新方面的成效。本期關(guān)注的是,“放管服”改革紅利,不能出現(xiàn)中梗阻,也不能被稀釋。下一期,我們將探討,服務(wù)大中小企業(yè),不能厚此薄彼。

      ——編 者

      做好加減利民生

      古 迪

      “放管服”這道改革試題答得不好,有這么幾種情況。一是“按兵不動”,用老辦法、走老路子,堅決“照章辦事”,只要不出問題就“穩(wěn)坐釣魚臺”;二是“明放實收”,玩花樣、搞把戲,只做表面文章,不見群眾得利;三是“推諉扯皮”,像踢皮球一樣把事情推走,不顧實際,讓辦事群眾不知所措。凡此種種,皆有懶政庸政怠政之嫌。不找準“放管服”的落腳點,不把脈基層問題的癥結(jié),我們就無法把“放管服”改革做到群眾的心坎里。

      要做好“放管服”,就要加大簡政放權(quán)力度,加深創(chuàng)新管理的認識,加快優(yōu)化服務(wù)的速度;就要減去消極怠工,減去得過且過,減去敷衍塞責(zé)。把群眾和企業(yè)滿不滿意、高不高興、受不受益作為最根本的檢驗標準。把少跑一趟、少等一天、少簽一次作為每一項改革的具體目標。如此,才能解好這道改革試題。

      “章外有章”當(dāng)清理

      林 雍

      目前,全國許多地方在推動相對集中行政許可權(quán)改革試點,成立行政審批局,把幾十枚公章合并成一枚公章,實現(xiàn)“一枚公章管審批、一個大廳辦成事”。此舉旨在攻克“公章圍城、審批旅行”的痼疾,不僅降低了制度性交易成本,還使得群眾少跑腿、信息多跑路,獲得不少點贊。然而,隨著改革的深入推進,一些制度設(shè)計方面的問題也開始浮出水面。

      比如,職能部門之間互不相認、章外有章。有人將一車木材從江西運到浙江,隨身攜帶的《木材運輸證》,按規(guī)定只需蓋起運地行政審批局的章即可。但由于擔(dān)心外省不認,又跑去加蓋了林業(yè)部門的公章,出現(xiàn)“一證兩章”的奇怪現(xiàn)象。審批人員坦承,章外有章只是過渡時期的無奈之舉、權(quán)宜之計。再如,一些單位“對審批迷戀、對監(jiān)管迷?!保块T區(qū)域之間協(xié)調(diào)困難,等等。要消除改革中的痛點難點,還要在更大范圍內(nèi)完善制度設(shè)計。只有做到統(tǒng)一規(guī)范管理,才能降低更多行政和社會成本,更好回應(yīng)群眾期盼。

      陣痛過后是生機

      李榮燦

      “放管服”改革,讓一些地方和部門感到陣痛,從而導(dǎo)致該放沒放、放不對路、放不配套等現(xiàn)象。

      俗話說,通則不痛,痛則不通。有人認為,“放管服”就是要削手中的權(quán)、去部門的利,放權(quán)于市場和社會,讓利于群眾和企業(yè)。由于認識上未及時調(diào)整,也就對“放管服”的推進造成了阻礙。此外,“放管服”牽一發(fā)而動全身,不僅涉及利益格局的調(diào)整,還涉及權(quán)責(zé)關(guān)系的重塑、管理模式的再造、工作方式的轉(zhuǎn)型,不可避免會遇到這樣那樣的困難,需要不斷地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題??梢姡枷胍庾R落后,對探索反復(fù)的顧慮,是起步慢、落實難的重要原因。

      沒有蛻變,就沒有新生。改革不能因為有陣痛而不前。只要按照國家的統(tǒng)一部署,切實增強責(zé)任感、使命感和緊迫感,變方法、變觀念、變機制、變狀態(tài),做到該放的放,該管的管,該服務(wù)的服務(wù)到位,使人民群眾有更多的獲得感,那么“放管服”的陣痛過后,就是充滿希望的生機。

      第四篇:區(qū)推進“放管服”改革工作要點

      2019年我區(qū)推進“放管服”改革的總體要求是:堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對四川工作系列重要指示精神,認真落實省委十一屆三次、四次、五次全會,市委六屆八次、九次全會和區(qū)委六屆八次、九次全會部署,全面落實全省“營商環(huán)境提升年”活動要求,加快推進政府職能轉(zhuǎn)變,持續(xù)深化“放管服”改革,在優(yōu)化營商環(huán)境、推進簡政放權(quán)、激勵創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、深化商事制度改革、優(yōu)化政務(wù)服務(wù)等方面進一步加大工作力度,深入開展“最多跑一次”“一窗受理、集成服務(wù)”“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”等改革,切實營造親商、重商、安商、護商的良好環(huán)境。

      一、著力優(yōu)化營商環(huán)境

      (一)扎實開展“政府效能提升年”活動。堅持目標導(dǎo)向和問題導(dǎo)向,緊緊圍繞提升政府系統(tǒng)行政效能,進一步改進政府管理和服務(wù),推進政府職能轉(zhuǎn)變,提高政府審批效能、服務(wù)效能、運行效能、執(zhí)行效能和機關(guān)效能,切實增強政府執(zhí)行力、公信力?!矤款^單位:區(qū)政府辦,責(zé)任單位:區(qū)政府各部門(單位),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民政府〕

      (二)扎實開展“營商環(huán)境提升年”活動。緊緊圍繞促進民營經(jīng)濟健康發(fā)展,重點突出當(dāng)前營商環(huán)境短板,持續(xù)在企業(yè)關(guān)切的主要著眼點上發(fā)力,用心用力用情解決民營經(jīng)濟“市場的冰山”“融資的高山”“轉(zhuǎn)型的火山”等問題,堅決破除“卷簾門”“玻璃門”“旋轉(zhuǎn)門”等問題,加快建設(shè)法治化、國際化、便利化營商環(huán)境,努力將順慶打造成投資的洼地、創(chuàng)業(yè)的福地、開放的高地?!矤款^單位:區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)發(fā)改局,責(zé)任單位:區(qū)政府各部門(單位),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民政府〕

      (三)建立營商環(huán)境評價機制。建立符合國際規(guī)則、具有順慶特色的營商環(huán)境指標體系和評價機制。在全區(qū)范圍內(nèi)開展營商環(huán)境第三方評價,建立營商環(huán)境通報制度,最大限度激發(fā)市場活力。〔責(zé)任單位:區(qū)優(yōu)化辦、區(qū)發(fā)改局〕

      (四)減少社會資本市場準入限制。實施市場準入負面清單制度,確保“非禁即入”普遍落實。組織開展招投標領(lǐng)域?qū)m椪?,消除在招投標過程中對不同所有制企業(yè)設(shè)置的各類不合理限制和壁壘?!矤款^單位:區(qū)發(fā)改局、區(qū)商務(wù)局,責(zé)任單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民政府〕

      (五)清理規(guī)范審批中介服務(wù)。清理公布保留的審批中介服務(wù)事項清單,明確辦理時限、工作流程、申報條件、收費標準。依法整治“紅頂中介”,督促取消、降低相關(guān)單位中介服務(wù)收費?!矤款^單位:區(qū)發(fā)改局,責(zé)任單位:區(qū)民政局、區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)行政審批局,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民政府〕

      (六)持續(xù)推進減稅降費減負。認真落實國家、省普惠性和結(jié)構(gòu)性減稅政策,提升納稅服務(wù)便利化水平。繼續(xù)清理規(guī)范政府性基金和行政事業(yè)性收費,加快收費清單“一張網(wǎng)”建設(shè)。繼續(xù)推進行業(yè)協(xié)會商會與行政機關(guān)脫鉤改革,清理整頓事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會商會收費?!矤款^單位:區(qū)稅務(wù)局、經(jīng)開區(qū)稅務(wù)局、區(qū)發(fā)改局、區(qū)經(jīng)信局、區(qū)財政局、區(qū)民政局,責(zé)任單位:區(qū)政府各部門(單位),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民政府〕

      (七)持續(xù)推進公共資源電子化交易。加強公共資源交易“一網(wǎng)三平臺”建設(shè),提高上傳省公共資源交易平臺數(shù)據(jù)的質(zhì)量,實現(xiàn)區(qū)本級公共資源交易ca數(shù)字證書兼容互認以及房建、市政、交通、水利項目“無紙化”招投標。〔牽頭單位:區(qū)行政審批局,責(zé)任單位:區(qū)發(fā)改局、區(qū)財政局、區(qū)自然資源和規(guī)劃局、區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)局、區(qū)交通運輸局、區(qū)水務(wù)局〕

      (八)加快社會信用體系建設(shè)。用好社會信用信息平臺,加快推行在行政審批、政府采購和招標投標領(lǐng)域使用信用承諾或信用報告。開展政府機構(gòu)失信問題專項治理。〔牽頭單位:區(qū)發(fā)改局,責(zé)任單位:區(qū)政府各部門(單位),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民政府〕

      二、深入推進簡政放權(quán)

      (九)精簡規(guī)范權(quán)責(zé)事項。依據(jù)法律、法規(guī)和政府規(guī)章廢、改、立、釋的情況,進一步完善權(quán)力清單、責(zé)任清單、負面清單,清理規(guī)范各類行政權(quán)力、公共服務(wù)、涉審中介服務(wù)等事項。〔牽頭單位:區(qū)司法局、區(qū)委編辦,責(zé)任單位:區(qū)政府各部門(單位),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民政府〕

      (十)深化行政審批制度改革。加強對區(qū)行政審批局職能調(diào)整及人員劃轉(zhuǎn)的督促、指導(dǎo)及協(xié)調(diào),確保改革平穩(wěn)有序推進?!矤款^單位:區(qū)委編辦、區(qū)行政審批局,責(zé)任單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民政府〕

      (十一)動態(tài)調(diào)整公共服務(wù)事項。動態(tài)調(diào)整全區(qū)公共服務(wù)事項指導(dǎo)目錄,指導(dǎo)區(qū)級各單位開展動態(tài)調(diào)整工作,按照“應(yīng)上盡上”原則推動目錄內(nèi)公共服務(wù)事項納入全省一體化平臺規(guī)范辦理。〔牽頭單位:區(qū)行政審批局,責(zé)任單位:區(qū)政府各部門(單位),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民政府〕

      (十二)清理整改變相審批和許可。開展變相審批和許可自查整改工作,重點規(guī)范備案、登記、行政確認、征求意見,消除審批和許可“灰色地帶”?!矤款^單位:區(qū)委編辦、區(qū)行政審批局,責(zé)任單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民政府〕

      (十三)壓縮工程項目行政審批時限。精簡工程建設(shè)項目各環(huán)節(jié)前置要件、優(yōu)化審批程序和縮短辦理時間,2019年上半年全區(qū)范圍內(nèi)實現(xiàn)全流程審批時間壓減至120個工作日以內(nèi)?!矤款^單位:區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)局,責(zé)任單位:各審批職能部門,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民政府〕

      (十四)對接用好一體化政務(wù)服務(wù)平臺。按照“一網(wǎng)通辦”要求,對接用好一體化政務(wù)服務(wù)平臺,強化電子印章、電子證照、數(shù)據(jù)共享等基礎(chǔ)支撐。2019年年底前,實現(xiàn)區(qū)政務(wù)服務(wù)事項網(wǎng)上可辦率達到100%,逐步實現(xiàn)“不見面審批”。〔牽頭單位:區(qū)行政審批局,責(zé)任單位:各審批職能部門〕

      (十五)改進科研管理方式。制定全區(qū)加強科研誠信建設(shè)實施意見和深化項目評審、人才評價、機構(gòu)評估改革實施方案,優(yōu)化科研項目評審管理機制,改進科技人才評價方式,完善科研機構(gòu)評估制度。開展科技人員減負行動。〔責(zé)任單位:區(qū)教育科技和體育局、區(qū)財政局〕

      (十六)加強對新興產(chǎn)業(yè)的包容監(jiān)管。引導(dǎo)共享經(jīng)濟健康良性發(fā)展,推動政府部門加大對共享經(jīng)濟產(chǎn)品和服務(wù)的購買力度,圍繞醫(yī)療健康共享、空間共享、產(chǎn)能共享等方向,著力打造共享經(jīng)濟典型案例?!矤款^單位:區(qū)發(fā)改局、區(qū)財政局,責(zé)任單位:區(qū)政府各部門(單位),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民政府〕

      (十七)著力破解創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新融資難題。落實創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息政策。有條件的地區(qū)可通過財政出資引導(dǎo)社會資本投入,探索建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)基金,支持高校畢業(yè)生等群體創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新?!藏?zé)任單位:區(qū)財政局、區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)金融辦〕

      (十八)深化職業(yè)資格管理制度改革。做好與省、市職業(yè)資格證書管理信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)對接,推行專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格電子證書。深入推進職業(yè)資格評審制度改革,逐步向具備評審條件的社會組織下放職稱評審權(quán)?!藏?zé)任單位:區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)民政局、區(qū)科協(xié)〕

      (十九)加大知識產(chǎn)權(quán)保護服務(wù)力度。加快推進“互聯(lián)網(wǎng)+”知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)保護,探索新技術(shù)、新模式、新業(yè)態(tài)知識產(chǎn)權(quán)保護方式,強化網(wǎng)絡(luò)游戲、網(wǎng)絡(luò)小說等重點新興產(chǎn)業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)保護,加強企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助?!藏?zé)任單位:區(qū)市場監(jiān)管局〕

      三、深化商事制度改革

      (二十)進一步壓縮企業(yè)開辦時間。健全市場監(jiān)管、公安、人力資源社會保障、稅務(wù)等部門(單位)的數(shù)據(jù)共享機制,確保企業(yè)開辦時間壓縮至3個工作日內(nèi)?!矤款^單位:區(qū)市場監(jiān)管局,責(zé)任單位:區(qū)公安分局、區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)稅務(wù)局、經(jīng)開區(qū)稅務(wù)局〕

      (二十一)統(tǒng)籌推進“證照分離”和“多證合一”改革。對全區(qū)“多證合一”改革涉企證照事項實行動態(tài)管理,條件成熟一批,納入整合一批?!藏?zé)任單位:區(qū)市場監(jiān)管局〕

      (二十二)加快推進企業(yè)注銷便利化改革。進一步拓展企業(yè)簡易注銷適用范圍,壓減辦理時間。改革和完善企業(yè)注銷制度,建立企業(yè)注銷網(wǎng)上服務(wù)專區(qū),實行企業(yè)注銷“一網(wǎng)”服務(wù)?!矤款^單位:區(qū)市場監(jiān)管局,責(zé)任單位:區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)商務(wù)局、區(qū)稅務(wù)局、經(jīng)開區(qū)稅務(wù)局〕

      (二十三)全面推行“雙隨機、一公開”監(jiān)管。依托全省統(tǒng)一的“雙隨機、一公開”監(jiān)管系統(tǒng),健全以“雙隨機、一公開”監(jiān)管為基本手段、以重點監(jiān)管為補充、以信用監(jiān)管為基礎(chǔ)的新型監(jiān)管機制?!矤款^單位:區(qū)市場監(jiān)管局,責(zé)任單位:區(qū)政府各部門(單位),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民政府〕

      四、持續(xù)優(yōu)化政務(wù)服務(wù)

      (二十四)開展政務(wù)服務(wù)對標行動。強化對政府窗口服務(wù)的監(jiān)督,提升區(qū)、鄉(xiāng)兩級政務(wù)服務(wù)大廳標準化、規(guī)范化水平,強化窗口工作人員培訓(xùn),切實改進工作作風(fēng),打通政務(wù)服務(wù)“最后一公里”。建立政務(wù)服務(wù)滿意度調(diào)查機制和“好差評”制度,并納入績效考核?!藏?zé)任單位:區(qū)行政審批局、區(qū)政府辦〕

      (二十五)優(yōu)化整合提升政務(wù)服務(wù)大廳“一站式”功能。深化“三集中三到位”改革,進一步完善區(qū)級政務(wù)服務(wù)集中服務(wù)模式,除因安全等特殊原因或?qū)龅赜刑厥庖笸猓?wù)服務(wù)事項進入綜合性實體大廳,基本實現(xiàn)“應(yīng)進必進”,年底前,區(qū)級政務(wù)服務(wù)事項進駐政務(wù)大廳辦理比例達到100%?!矤款^單位:區(qū)行政審批局,責(zé)任單位:各審批職能部門,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民政府〕

      (二十六)實施“一窗受理”。對政務(wù)服務(wù)大廳升級改造,設(shè)立綜合窗口,實行一窗受理、集成服務(wù),實現(xiàn)“一窗通辦”和“全科服務(wù)”。推廣設(shè)立24小時自助服務(wù)區(qū),在自助設(shè)備上開通咨詢、取件、領(lǐng)表服務(wù)功能,推動自助服務(wù)設(shè)備由“查詢型”向“辦理型”升級。〔牽頭單位:區(qū)行政審批局,責(zé)任單位:各審批職能部門,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民政府〕

      (二十七)優(yōu)化重大項目審批服務(wù)。依托區(qū)行政審批局審批服務(wù)職能,積極探索建立重大項目服務(wù)經(jīng)理制度和聯(lián)席會議制度,嘗試對全區(qū)重點項目全部落實1名牽頭部門的中層干部為項目服務(wù)經(jīng)理,開展“一對一”、“點對點”的“經(jīng)理式服務(wù)”。設(shè)立代辦服務(wù)窗口,配備代辦工作人員,根據(jù)企業(yè)需要,無償為區(qū)級重大招商引資項目全程代辦所涉及的行政審批事項?!矤款^單位:區(qū)行政審批局,責(zé)任單位:各審批職能部門,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民政府〕

      (二十八)實施聯(lián)動服務(wù)。在全區(qū)范圍內(nèi)推廣項目審批區(qū)、鄉(xiāng)(街道)、村(居委會)“三級聯(lián)動”服務(wù),推動政務(wù)服務(wù)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(居委會)延伸,努力實現(xiàn)政務(wù)服務(wù)“線上無休、線下無縫”,基層群眾“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”?!矤款^單位:區(qū)行政審批局,責(zé)任單位:各審批職能部門,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民政府〕

      (二十九)推行“最多跑一次”。加快梳理匯總公布第二批“最多跑一次”事項清單,實現(xiàn)政務(wù)服務(wù)事項“最多跑一次”比例達到100%。全面推行“一次辦”,做到辦事指南“一單清”、群眾咨詢“一口清”、受理材料“一手清”、業(yè)務(wù)辦理“一次性完成”。實行“馬上辦”,2019年6月底前達到60%的事項“馬上辦”,12月底前力爭達80%。推進“網(wǎng)上辦”,依托一體化政務(wù)服務(wù)平臺,優(yōu)化辦事流程,完善免費郵寄送達等配套措施,實現(xiàn)全區(qū)100%以上審批服務(wù)事項網(wǎng)上辦理,打造24小時“不打烊”網(wǎng)上在線辦事大廳。〔牽頭單位:區(qū)委編辦、區(qū)行政審批局,責(zé)任單位:各審批職能部門,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民政府〕

      第五篇:區(qū)建設(shè)局放管服工作實施方案

      深入推進“放管服”改革重點任務(wù)分工

      實施方案

      為深入推進簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革,轉(zhuǎn)變政府職能、激發(fā)市場主體活力、推動經(jīng)濟健康發(fā)展,現(xiàn)結(jié)合我局實際,制定如下實施方案:

      一、指導(dǎo)思想

      認真貫徹黨中央、國務(wù)院和省、市、區(qū)“放管服”改革會議精神和決策部署,全面落實區(qū)委四屆一次、二次擴大會議精神,推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,減低制度性交易成本,緊緊圍繞促進經(jīng)濟健康運行、保障民生事業(yè)發(fā)展、方便企業(yè)和群眾辦事,為企業(yè)和群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、便捷、公平的行政審批服務(wù),實現(xiàn)政府效能和工作作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變,創(chuàng)造全區(qū)經(jīng)濟健康發(fā)展的良好環(huán)境。

      二、主要任務(wù)

      (一)優(yōu)化部門審批流程,推動部門所有審批事項向行政審批股集中,梳理可在政務(wù)大廳窗口一站式審批的事項,授權(quán)政務(wù)大廳窗口開展審批,實現(xiàn)部門向窗口放權(quán),提高群眾辦事效率。(牽頭股室:行政審批股,配合科室:局屬各單位、局機關(guān)各股室)

      (二)承接落實國務(wù)院、省、市政府取消下放和調(diào)整的行政審批事項,持續(xù)清理精減制約經(jīng)濟發(fā)展、束縛企業(yè)活力的行政審批事項。(牽頭股室:辦公室、行政審批股,配合科室:局屬各單位、局機關(guān)各股室)

      (三)繼續(xù)清理規(guī)范行政審批中介服務(wù)事項,嚴格執(zhí)行行政審批中介服務(wù)事項清單,動態(tài)調(diào)整更新,研究制定行政審批中介服務(wù)管理制度,加強中介服務(wù)監(jiān)管。(牽頭股室:行政審批股,配合股室:局屬各單位、局機關(guān)各股室)

      (四)推行清單化管理,繼續(xù)規(guī)范和完善行政審批事項目錄清單、政府部門權(quán)力和責(zé)任清單、便民服務(wù)事項清單、公共服務(wù)事項清單、中介服務(wù)事項清單、負面清單、行政事業(yè)性收費目錄清單、涉企行政事業(yè)性收費目錄清單等,及時在甘肅政務(wù)服務(wù)網(wǎng)、各級政府網(wǎng)站和相關(guān)部門網(wǎng)站公開發(fā)布,并實行動態(tài)管理。(牽頭股室:行政審批股,配合股室:局屬相關(guān)單位、局機關(guān)各股室)

      (五)加快推進行政許可標準化工作,重新梳理行政審批事項,制作辦事指南,對列入權(quán)責(zé)清單的行政許可事項按照統(tǒng)一標準,實行統(tǒng)一編碼管理,對受理、審查、決定各環(huán)節(jié)進行優(yōu)化,制作標準化流程圖,促進行政審批規(guī)范化運行。(牽頭股室:行政審批股)

      (六)著眼優(yōu)化審批流程、簡化審批時限和環(huán)節(jié)、加快項目審批進程,建立并聯(lián)審批工作機制和操作流程。總結(jié)推廣“區(qū)域評估”“多規(guī)合一”“多圖聯(lián)審”“多評合一”“聯(lián)合驗收”等做法,完善與并聯(lián)審批工作機制相適應(yīng)的配套規(guī)則。(牽頭股室:行政審批股,配合股室:局屬相關(guān)單位、局機關(guān)各股室)

      (七)在政務(wù)大廳設(shè)立重大項目并聯(lián)審批綜合窗口,實行“一窗受理、一站服務(wù)”模式。(牽頭股室:行政審批股,配合股室:局屬相關(guān)單位、局機關(guān)各股室)

      (八)落實“雙隨機一公開”抽查機制,進一步完善各級政府隨機抽查事項清單、市場主體名錄庫、執(zhí)法檢查人員名錄庫和抽查工作細則,確保市縣兩級實現(xiàn)雙隨機監(jiān)管全覆蓋。及時公開企業(yè)違法違規(guī)信息和檢查執(zhí)法結(jié)果,接受群眾監(jiān)督。(牽頭股室:行政審批股,配合股室:局屬相關(guān)單位、局機關(guān)各股室)

      (九)大力提升與群眾生活密切相關(guān)的公用事業(yè)服務(wù)質(zhì)量和效果,加強對供水、供氣、供暖等公用事業(yè)單位等服務(wù)機構(gòu)的監(jiān)管,引入社會評價,促進其提高服務(wù)水平,及時督促解決群眾反映強烈的問題。加快推進公用事業(yè)領(lǐng)域改革,打破不合理壟斷,鼓勵社會資本進入,以競爭推動服務(wù)質(zhì)量提升。(市供排水集團,供熱辦,燃氣企業(yè))

      (十)開展“減證便民”專項行動,清理各種證明和手續(xù),凡沒有法律法規(guī)依據(jù)的一律取消,能通過個人現(xiàn)有證明來證明的一律取消,能采取申請人書面承諾方式解決的一律取消,能通過網(wǎng)絡(luò)核驗的一律取消,最大程度利企便民。對必要的證明要加強互認共享,減少不必要的重復(fù)舉證。(牽頭股室:行政審批股,配合股室:局屬相關(guān)單位、局機關(guān)各股室)

      (十一)配合完善市級信用信息共享平臺建設(shè),實現(xiàn)平臺與各縣區(qū)各部門信用信息系統(tǒng)的互聯(lián)互通;建立守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒、經(jīng)營異常名錄、失信企業(yè)黑名單等制度,做好信用信息的歸集、共享和公示、社會披露工作,努力營造誠實、自律、守信、互信的社會信用環(huán)境。(牽頭股室:行政審批股,配合股室:局屬相關(guān)單位、局機關(guān)各股室)

      三、相關(guān)工作要求

      (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。局屬各相關(guān)單位負責(zé)人要高度重視、勇于擔(dān)當(dāng)、不等不靠,切實擔(dān)負起推進本局簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)和轉(zhuǎn)變職能改革的重任。要及時落實方案,將任務(wù)逐項分解到位、落實到人,確保各項任務(wù)順利推進,取得實效。

      (二)注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。局屬各相關(guān)單位要牢固樹立大局意識和全局觀念,密切協(xié)作、協(xié)調(diào)聯(lián)動、相互借鑒,形成工作合力,確保各項任務(wù)整體推進。

      (三)重視督促指導(dǎo)。要加強對推進“放管服”改革工作的考核,提高行政效能。要定期不定期地開展督查和自查,及時跟蹤問效,要認真對照方案的任務(wù)分工和時限要求,查找工作差距,把握工作著力點,有序高效推進。對責(zé)任意識不強、推動工作不力的,及時誡勉談話;對不作為、慢作為、亂作為、怕?lián)?dāng)?shù)?,嚴肅問責(zé)。

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