第一篇:大學(xué)生勤工助學(xué)中心會議記錄(5.9)
大學(xué)生勤工助學(xué)中心會議記錄
會議名稱:華中農(nóng)業(yè)大學(xué)大學(xué)生勤工助學(xué)中心辦公室成員例會 會議時間:2012年5月9日 21:30—22:30 會議地點:大學(xué)生勤工助學(xué)中心會議室(薈十三三樓)出席人:大學(xué)生勤工助學(xué)中心辦公室成員 主持人:黃河利 記錄人:陳碩 會議內(nèi)容:
一、點到
二、日常管理部相關(guān)工作 崗位管理組組長張波關(guān)于補崗的事:
1、各部若缺崗要及時與張波聯(lián)系并說明缺崗情況;
2、補崗人員信息按“各部門成員信息表”上所需信息統(tǒng)計好后發(fā)給張波,時間是補崗人員上崗的第二天晚上發(fā)送,附上補崗人員的身份證復(fù)印件;
3、補崗人員銀行卡需自己辦理;
4、補招會提前通知部長,有時間和部長一起進行招聘。
三、督察部董鑫建通報上周工作:
1、通報上周兩人遲到記錄及各部門的排名名次;
2、反應(yīng)4個問題:(1)工作時不能穿拖鞋;(2)組員可以戴帽子,建議不要打傘;(3)部長再次發(fā)短息確定集合與工作的時間;(4)擺車周圍的垃圾需自己處理,車庫每周清理一次。
四、秘書長范樂:
1、強調(diào)注意預(yù)防感冒,愛惜自己的身體;
2、夏季進辦公室時注意穿著得體,男生不要穿得太隨意,女生不要穿著暴露。
五、副主任盧微微反補崗及工資到賬問題:
1、工資到賬后部長要及時通知組員并確定工資到賬情況,有問題及時上報;
2、暫定下周四晚上6點到9點羽毛球比賽,要求辦公室成員務(wù)必全到;
3、天氣炎熱注意電扇的使用,防觸電,防感冒,防蚊蟲叮咬。
六、宣傳策劃部李玲玉反應(yīng)“勤情相約”晚會相關(guān)的事:
1、說明節(jié)目選拔結(jié)果,其中有13、1、15、12部的節(jié)目被選上,合唱等通知;
2、各部長統(tǒng)計參加第一次選拔人員的名單,這周日進行第二次選拔;
3、各部長在明天晚上上交工作照片,并附上對照片的描繪;
4、周六的“自強影院”去的人太少,鼓勵組員去看電影;
5、強調(diào)宣傳勤工是我們的責(zé)任與義務(wù)。
七、市場部胡博關(guān)于兼職與培訓(xùn)的事:
1、招30個送貨員與銷售員,各大超市就近分配,工作時間5月12到6月25日,工資1500元打卡;今天、明天晚9:20-10:20登記,11號中午12:20開始面試;
2、公關(guān)禮儀培訓(xùn),本周四晚7:30開始,地點另行通知,有問題聯(lián)系市場部張鶴一。
八、副主任朱亞男:
1、在公關(guān)禮儀培訓(xùn)上注意紀律;
2、來辦公室盡量不穿拖鞋與裙子。
九、副主任黃韜:
1、第15周可能會有素拓活動。
十、主任柯君的會議總結(jié)與任務(wù)安排:
1、部長要積極參加中心組織的活動;
2、大四畢業(yè)前若遇到不正常事情要向主任匯報,避免與畢業(yè)生發(fā)生沖突,自己保護好自己;
3、圍繞畢業(yè)生話題會舉行一些交流會;
4、夏天到了,寢室出現(xiàn)內(nèi)部矛盾要學(xué)會協(xié)調(diào),不去南湖游泳,發(fā)現(xiàn)情況要向主任反應(yīng)。
第二篇:大學(xué)生勤工助學(xué)中心期末工作總結(jié)
學(xué)期工作總結(jié)
時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間期末考試已經(jīng)臨近,這個學(xué)期也即將結(jié)束了.還記得,剛邁入大學(xué)的我,帶著幾分的稚氣與十分的熱情.在軍訓(xùn)期間,經(jīng)過兩次面試之后,終于很幸運的成為大學(xué)生勤工助學(xué)中心宣傳策劃部策劃組中的一員.接到組長短信的那一刻,心中的欣喜與激動是難以言說的.大學(xué)生勤工助學(xué)中心,宣傳策劃部是我進入大學(xué)之后的第一個家.我們是相親相愛的一家人,我愛中心,我愛宣策.在中心的陪伴下,我們也在逐漸成長成熟.下面就我個人本學(xué)期的工作做一下總結(jié).一、本學(xué)期的大記事
1、每個月“自強影院”的放映與“優(yōu)秀組員”的評選活動
“自強影院”是中心的特色活動,也是中心向外界宣傳自己的一種媒介; “優(yōu)秀組員”的評選本著公平、公正的原則,旨在激勵組員更好、更努力的工作。
當(dāng)然,這兩項活動也是策劃組的首要工作。
2、11月份感恩文化月啟動儀式和部門風(fēng)采展活動
看一篇感恩的文章,說一句感恩的話,做一件感恩的事。
感恩文化月,旨在教育組員常懷一顆感恩之心;
部門風(fēng)采展,為了豐富組員文化活動,加強組織內(nèi)部建設(shè)。
3、“壹圓基金”的募捐活動
“凝聚每份愛,點燃顆顆心”。壹圓基金,以自愿為原則向廣大在校學(xué)生募集愛心,建立愛心儲備機制;是中心廣大成員回報社會、感恩生活的具體體現(xiàn);旨在方便幫助困難同學(xué),加強全校感恩氛圍。
二、工作過程中遇到的困難與阻力
由于宣傳不到位和相應(yīng)體質(zhì)不完善,自強影院的觀眾始終不多,沒有達到預(yù)期的效果。當(dāng)然,最主要還是從自己身上找原因,自己也有工作不到位的地方,如:和日常各宣策副部交流不夠等。
由于硬性條件“電腦”的限制,自己對優(yōu)秀組員評選活動接觸較少,還有許多要學(xué)習(xí)的地方。
三、解決的途徑和方法
對于自強影院,在宣傳方面多做改進;經(jīng)常和各副部交流想法和經(jīng)驗;硬性要求各部門成員必須到場至少一半。
對于優(yōu)秀組員評選,在每次頒獎現(xiàn)場自己都盡量到場,幫一下忙,順便學(xué)習(xí)下經(jīng)驗。1
四、工作收獲與經(jīng)驗心得
任何活動的開展都要講究計劃性和組織性,只有這樣,我們的工作才能如期高效地進行。與兄弟部門的合作應(yīng)該及時的溝通交流,避免因為時間、前期準(zhǔn)備等問題而耽誤活動的開展。
對待工作要認真負責(zé),不僅要做好自己份內(nèi)的事情,部門的其他事情也要盡力去幫助。在考慮問題時,不能只站在自己的角度去想“我感覺該怎樣”,而應(yīng)該站在整個中心的角度去全面看問題。
自己處在這個職位,就要能扛得起這份責(zé)任,不能總以“小孩”“新人”自居。
五、工作建議
繼續(xù)加強組織內(nèi)部建設(shè),多交流經(jīng)驗。
每次任務(wù)或活動安排盡量提前發(fā)放,增強組員工作的能動性與高效性。
六、工作計劃和展望
1、繼續(xù)“自強影院”的放映工作,但爭取做的更好;
2、繼續(xù)加強與其他日常宣策副部的交流
3、主動參與中心舉辦的活動并主動承擔(dān)一些責(zé)任
第三篇:大學(xué)生勤工助學(xué)中心特殊部門招聘啟事
招 聘 啟 事
為了更好的服務(wù)廣大經(jīng)濟困難學(xué)生,促進我校勤工助學(xué)工作健康發(fā)展,經(jīng)大學(xué)生勤工助學(xué)中心研究、報學(xué)生工作部(處)批準(zhǔn),現(xiàn)決定在全校范圍內(nèi)公開招聘大學(xué)生勤工助學(xué)中心13部(體育館)、14部(報欄)、15部(圖書館)、16部(督察部)的組長及組員。具體事項通知如下:
一、招聘對象
華中農(nóng)業(yè)大學(xué)2008—2010級全日制在校本科生
二、招聘原則
公開、公平、公正、公信
三、招聘崗位
大學(xué)生勤工助學(xué)中心: 13部組員52名 14部組員42名 15部組員91名 16部組員38名
四、崗位職責(zé)
十三部:維護體育館內(nèi)的干凈與整潔,每日中午工作一次;
十四部:負責(zé)博園、薈四和薈五報欄的清潔,報紙的張貼、更換與維護,收發(fā)室信箱內(nèi)信件的投放,各樓棟活動室報紙的遞送,每日中午工作一次;
十五部:負責(zé)圖書館各借閱室的圖書、期刊、雜志及報紙的分類、整理、上架等工作。工作時間控制在一定的時數(shù)內(nèi),具體由各組長根據(jù)各情況靈活安排;
十六部:主要負責(zé)擺車、保潔、體育館、報欄的檢查工作,每工作一周換班,每月按28天計算。
五、招聘要求
1、熱愛勤工助學(xué)工作,對勤工助學(xué)中心有一定的了解,對勤工助學(xué)工作有獨特認識;
2、有很強的責(zé)任心和積極性,具有吃苦耐勞精神,能夠服從部門安排(以前在勤工助學(xué)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀者優(yōu)先錄用);
3、擔(dān)任過勤工助學(xué)工作組長、班級班委或?qū)W生會、社聯(lián)工作,學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀者優(yōu)先考慮;
4、本人自愿提出書面申請(書面申請內(nèi)容包括:本人基本信息、家庭經(jīng)濟基本情況);
5、上交申請表及申請書時需附帶一份2009—2010成績證明。
六、招聘程序
9月5日貼出招聘啟事
9月7日中午11:30至13:30,下午17:30至19:00在博園與薈園主干道進行相關(guān)工作咨詢交流。(可現(xiàn)場領(lǐng)取申請表和公開性筆試試卷)
9月7日晚上21點20至22點20在大學(xué)生勤工助學(xué)中心辦公室領(lǐng)取申請表和公開性筆試試卷。(自強在線http://zqzx.hzau.edu.cn亦可下載申請表和公開性筆試試卷)
9月9日晚10點半之前上交申請表和公開性筆試試卷
9月10日資格審核結(jié)束,9月11日在報欄和自強在線(http://zqzx.hzau.edu.cn)公示面試人員名單和具體面試時間
9月16日公示最后錄用名單,9月22日上崗試用。
注:請參加競聘的同學(xué)于9月7日21:20—22:20到大學(xué)生勤工助學(xué)中心辦公室(薈九二樓活動室)領(lǐng)取或在自強在線上下載申請表和公開性筆試試卷,填寫后于9月9日22:30 前將申請表及各部要求的相關(guān)材料交至大學(xué)生勤工助學(xué)中心辦公室,并根據(jù)崗位意向分類登記個人信息。
七、注意事項
1.請競聘者注意查看面試時間和地點,提前五分鐘到達面試地點; 2.請同學(xué)們嚴格按照各部門的招聘流程做好相關(guān)的準(zhǔn)備工作。
大學(xué)生勤工助學(xué)中心 2010年9月 5日
第四篇:勤工助學(xué)中心各種規(guī)章制度
勤工助學(xué)中心各種規(guī)章制度
一、勤工助學(xué)活動:是指學(xué)有余力的學(xué)生利用課余時間,通過自己的勞動,促進德、智、體、美等方面全面發(fā)展,增長才干,并取得一定的報酬,用以改善學(xué)習(xí)和生活條件的為。分為管理型、智能型、勞務(wù)型和服務(wù)型
二、勤工助學(xué)活動的宗旨:培養(yǎng)能力、服務(wù)社區(qū)、立足校園、面向社會
三、勤工助學(xué)活動的目的:
1、解決經(jīng)濟困難學(xué)生生活困難,2、為廣大同學(xué)提供實踐機會,3、培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識、創(chuàng)業(yè)能力,增強學(xué)生社會參與意識、公平競爭意識、自強自立意識,4、把勤工助學(xué)作為教育培養(yǎng)學(xué)生的一條途徑,融勤工助學(xué)和學(xué)生思想教育、日常管理于一體,全面培養(yǎng)“知識+能力+人格”三位一體的合格大學(xué)生
四、勤工助學(xué)工作構(gòu)想
隨著招生規(guī)模擴大,貧困學(xué)生不斷增加,要實現(xiàn)“不讓一個貧困學(xué)生因家庭經(jīng)濟困難而輟學(xué)”的承諾,做好學(xué)生勤工助學(xué)工作尤為重要。要做好我校學(xué)生勤工助學(xué)工作,迫切需要學(xué)校各部門大力支持,建議學(xué)校成立由校領(lǐng)導(dǎo)牽頭、各部門(相關(guān)部門)領(lǐng)導(dǎo)參加的“勤工助學(xué)指導(dǎo)委員會”,結(jié)合現(xiàn)有的學(xué)工部勤工助學(xué)管理辦公室,校勤工助學(xué)中心,各學(xué)院學(xué)生勤工助學(xué)幫困小組,形成全方位、多層次、立體式的學(xué)生勤工助學(xué)體系。
五、勤工助學(xué)工作目標(biāo)
加大勤工助學(xué)工作宣傳力度,宣傳工大家教特色,利用品牌優(yōu)勢和價格優(yōu)勢,成功推進家教發(fā)展。
六、勤工助學(xué)中心的職責(zé):
1、依法組織學(xué)生開展勤工助學(xué)活動,2、依據(jù)國家法規(guī)和學(xué)校規(guī)定,維護勤工助學(xué)秩序,3、規(guī)范管理并進一步拓展勤工助學(xué)基地建設(shè),4、學(xué)生在校內(nèi)外各類勤工助學(xué)活動的考核、管理,5、為學(xué)生和用人單位提供中介服務(wù),維護學(xué)校、學(xué)生和用人單位在勤工助學(xué)活動中的合法權(quán)益,6、制定并發(fā)放學(xué)生勤工助學(xué)勞務(wù)酬金,7、開展評獎評優(yōu)活動,8、本校特困學(xué)生調(diào)查、摸底和建檔工作,9、勤工助學(xué)的宣傳工作,通過自辦簡報、媒體和網(wǎng)站等途徑,加大對校內(nèi)外的宣傳力度,10、建立完善的財務(wù)管理制度,做到基金使用賬目清楚。
七、崗位管理、考核及報酬發(fā)放:
學(xué)生進行勤工助學(xué),應(yīng)限于假期和課余時間,不得以參加勤工助學(xué)為由缺勤,影響正常教學(xué)及集體活動。學(xué)生因勤工助學(xué)而影響專業(yè)學(xué)習(xí)的,校勤工助學(xué)部有權(quán)調(diào)整或停止其勤工助學(xué)活動。勤工助學(xué)同學(xué)出現(xiàn)曠工、崗位老師批評等情況達10%以上將予以取消勤工助學(xué)工作崗位名額。
學(xué)生如要停止勤工助學(xué)活動,需提前一個月向校勤工助學(xué)部提出書面離崗申請,并告知所在崗位負責(zé)人,做好工作交接。
八、例會制度:
每縫雙周三下午,全體人員集中學(xué)習(xí),匯報、討論、研究工作。
第五篇:制度——勤工助學(xué)中心
勤工助學(xué)中心
職責(zé):
1.負責(zé)全院貧困生的認證、各項助學(xué)獎金、補助的發(fā)放;
2.貧困生助學(xué)貸款的辦理;
3.為貧困生提供校內(nèi)勤工助學(xué)工作;
4.為全院學(xué)生提供校外勤工助學(xué)工作;
5.為各項有需要的活動拉贊助。