第一篇：九個不準 2

2013年12月26日，全國樹醫(yī)藥行業(yè)新風、深進貫徹“九不準”電視電話會議在京召開。會議通報了國家衛(wèi)生計生委、國家中醫(yī)藥管理局聯(lián)合印發(fā)的《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設(shè)“九不準”》有關(guān)規(guī)定，部署貫徹落實“九不準”相干工作，要求果斷糾正醫(yī)療衛(wèi)生方面侵害群眾利益的行為，嚴厲查處醫(yī)藥購銷和辦醫(yī)行醫(yī)中的不正之風題目。在會上，來自醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)的幾位代表發(fā)出倡議，認真學習、果斷落實“九不準”，廉潔行醫(yī)，凈化醫(yī)療環(huán)境，提供更優(yōu)良的醫(yī)療服務，讓患者享受醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革帶來的紅利。

果斷糾正醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)侵害群眾利益行為，嚴厲查處醫(yī)藥購銷和辦醫(yī)行醫(yī)中的不正之風，對進一步加強衛(wèi)生計生行業(yè)作風建設(shè)，嚴厲行業(yè)紀律，增進依法執(zhí)業(yè)、廉潔行醫(yī)具有重要意義。國家衛(wèi)生計生委就加強衛(wèi)生計生行風建設(shè)、提出了“九不準”，出臺了相干規(guī)定，體現(xiàn)了國家衛(wèi)生計生委對治理行風突出題目的高度重視和堅強決心，“九不準”和規(guī)定精神，既是工作部署，又是嚴格要求；既是從業(yè)守則，又是“防雷”紅線。

第一，認真學習，廣泛宣傳。認真組織展開學習“九不準”和相干規(guī)定，使“九不準”和相干規(guī)定在各級衛(wèi)生計生行政部分、各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和衛(wèi)生計生工作職員中全面覆蓋，進心進腦，知曉率到達100%。強化宣傳教育，通過抓先進典型宣傳和警示教育，自覺加強醫(yī)德修養(yǎng)，堅守職業(yè)信仰，努力使遵守和執(zhí)行“九不準”及相干規(guī)定要求.第二，果斷貫徹，狠抓落實。結(jié)合實際，研究制定貫徹落實“九不準”和相干規(guī)定的具體辦法和措施。最近，青海省為進一步加強衛(wèi)生計生行風建設(shè)，嚴厲行業(yè)紀律，針對衛(wèi)生計生方面群眾反映強烈的突出題目，已正式提出了加強衛(wèi)生計生行風建設(shè)的“十六禁”。全省衛(wèi)生計生系統(tǒng)各級領(lǐng)導干部要以身作則，帶頭執(zhí)行“九不準”和相干規(guī)定，上級做給下級看，一級一級抓落實，不留“死角”，不出現(xiàn)“真空”。加強迫度建設(shè)，健全和完善各種規(guī)章制度，切實做到靠制度說話，靠制度管人，靠制度辦事，靠制度評判是非得失，靠制度獎優(yōu)罰劣。

第三，整風肅紀，加強監(jiān)督。加強衛(wèi)生計生系統(tǒng)懲辦和預防體系建設(shè)，扎實推動廉政風險防控工作，健全完善長效機制。積極展開民主評議行風活動，果斷糾正侵害群眾健康利益的不正之風。果斷查處違法違游記為，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，查處一起教育一批。加強監(jiān)督檢查，建立完善衛(wèi)生計生工作職員廉潔從醫(yī)、誠信從業(yè)記錄機制，切實加強行業(yè)自律管理。同時強化社會監(jiān)督，營建良好的社會監(jiān)督氛圍。

第四，加強“九醫(yī)”建設(shè)，增進行風好轉(zhuǎn)。管行業(yè)必須抓行風，堅持把行風建設(shè)融進深化醫(yī)改和推動衛(wèi)生計生事業(yè)科學發(fā)展的全過程。2014年，青海省將大力推動以“醫(yī)”字打頭的9項重點衛(wèi)生計生工作，通過加強“九醫(yī)”建設(shè)，為增進行風轉(zhuǎn)變提供堅實基礎(chǔ)。

第五，宏揚新風，建立形象。認真踐行恪守宗旨、治病救人、尊重生命、崇尚醫(yī)德、尊重科學、精益求精的醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，充分展現(xiàn)衛(wèi)生計生工作者良好的社會形象和職業(yè)風采。

第二篇：九個嚴禁

“九個嚴禁、九個一律”

一是嚴禁拉幫結(jié)派，對搞團團伙伙、結(jié)黨營私的，一律給予紀律處分。

二是嚴禁拉票賄選，對在民主推薦和選舉中搞拉票、助選等非組織活動的，一律排除出人選名單或者取消候選人資格，并視情節(jié)給予紀律處分，賄選的依法處理。參與或幫助他人拉票賄選的，比照為自己拉票賄選的行為依法依規(guī)給予處理。

三是嚴禁買官賣官，對以謀取職務調(diào)整、晉升等為目的賄賂他人或者收受賄賂的，一律先停職或者免職，并依紀依法處理。

四是嚴禁跑官要官，對采取拉關(guān)系或者要挾等手段謀取職務或者職級待遇的，一律不得提拔使用。

五是嚴禁造假騙官，對篡改、偽造干部檔案材料的，一律對相關(guān)人員給予組織處理或者紀律處分。

六是嚴禁說情打招呼，對搞封官許愿或者為他人提拔重用說情打招呼的，對私自干預下級干部選拔任用的，一律記錄在案，情節(jié)嚴重的嚴肅追究責任。

七是嚴禁違規(guī)用人，對突擊提拔調(diào)整干部、超職數(shù)配備干部和違反規(guī)定程序選拔任用干部的，一律宣布無效，并視情節(jié)對相關(guān)人員給予紀律處分或組織處理。

八是嚴禁跑風漏氣，對泄露、擴散涉及換屆人事安排等保密內(nèi)容的，一律追究相關(guān)人員責任。

九是嚴禁干擾換屆，對造謠、誣告他人或者妨害他人自由行使選舉權(quán)的，一律嚴厲查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機關(guān)處理。

“六個堅決查處”

一是堅決查處拉幫結(jié)派、拉票賄選、說情打招呼等行為。

二是堅決查處買官賣官、跑官要官、造假騙官等行為。

三是堅決查處違規(guī)用人、跑風漏氣、隱瞞實情等行為。

四是堅決查處瞞案不報、壓案不查、查案不力等行為。

五是堅決查處造謠誣告、干擾換屆、破壞選舉等行為。

六是堅決查處領(lǐng)導干部因履責不力，導致本地區(qū)換屆風氣不正、換屆紀律松弛、換屆選舉出現(xiàn)非組織活動等問題。

第三篇：九個一材料

“九個一”活動總結(jié)

按照縣委“作風建設(shè)年”活動的部署要求，提出了改進干部作風，努力實現(xiàn)“精神面貌有新氣象，重點工作上新臺階，能力建設(shè)有新突破”的整體目標。突出抓好“九個一”活動。

1．開展一次全局電腦、辦公設(shè)備大檢查活動。局效能督查組按照“十個嚴禁”的有關(guān)要求，對全局的辦公電腦進行清理清查。重點檢查涉密計算機保密工作，辦公計算有無安裝與工作無關(guān)的網(wǎng)絡游戲、網(wǎng)絡電視、炒股軟件和不良信息、圖片、文章，對存在問題的電腦一律做卸載或格式化處理，并將檢查情況登記造冊，明確責任，確保辦公環(huán)境的凈化、高效。

2．每天組織一次“十個嚴禁”背誦評比。各科室將“十個嚴禁”張貼在醒目位置，利用上班前、下班后及閑暇時間采取自己背、科室主任抽、相互之間比的方式對“十個嚴禁” 主要內(nèi)容進行背誦，做到耳熟能詳，在潛移默化中提高干部的自律意識和作風建設(shè)。

3．安排一次明察暗訪。局效能督查組協(xié)調(diào)社區(qū)、職業(yè)培訓機構(gòu)抽調(diào)陌生人員，深入局各科室，以辦事為由，對干部的服務態(tài)度、辦事效率、業(yè)務技能、履職盡責、廉潔自律情況進行明察暗訪，對存在問題的科室和個人限期整改，整改仍不合格的，取消年底加分，與年終目標考核掛鉤。

4．每人佩帶一個工作胸牌。局行政辦公室按照個人信息、崗位職責、黨員信息等要素制作工作胸牌，在上班時間佩帶，方便來局辦事群眾通過胸牌信息，高效快捷的辦理業(yè)務。建立黨員模范先鋒崗，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，大興求真務實之風，面對面的解決群眾實際困難。

5．設(shè)計一組“作風建設(shè)年”電腦桌面。發(fā)揮局電腦人才優(yōu)勢，設(shè)計一組計算機桌面，將“作風建設(shè)年”的相關(guān)宣傳信息設(shè)計成背景畫面、文字，并將“作風建設(shè)年”大討論“我的崗位無差錯，我的崗位請放心。、”“我的崗位在哪里？我的責任是什么？我該怎么做？”設(shè)計成屏幕保護，時刻提醒全局干部職工認真履職盡責，形成人人講作風，作風促人人的良好局面。

6．訂制一批意見箱。將意見箱懸掛于局辦公樓各樓層，及異地辦公的科室，向公眾公示公開承諾書，宣傳欄粘貼干部照片，接收群眾監(jiān)督。局效能督察組每星期收集一次群眾意見，對群眾反映強烈，意見較大的熱點問題，適時作出回復；對投訴較多的個人，查證屬實后，進行誡勉談話，屢教不改或整改效果不明顯的個人上報局務會，作出處理。

7．設(shè)立一次局長、書記接訪活動。局長、書記現(xiàn)場辦公，設(shè)立接待日，對來訪群眾提出的棘手和難點問題，做出答復和處理，設(shè)定處理時限。對不能解決的問題上報縣委、政府，并積極協(xié)調(diào)有關(guān)單位和部門協(xié)助處理。

8．印制一套惠民資料。以“民生建設(shè)年”為契機，把今年局推出的民生工程和各項惠民措施印制成宣傳冊和宣傳單，向群眾發(fā)放。利用勞動監(jiān)察、行政執(zhí)法、培訓就業(yè)、接訪仲裁的有利時機，向企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、學校、廣泛宣傳，讓群眾知曉黨和政府的好政策、好措施，樹立黨的優(yōu)良形象。

9．每周報送一次信息。效能督查組和行政辦公室將綜合每周作風建設(shè)情況，發(fā)布作風建設(shè)動態(tài)，上報作風建設(shè)信息，并在局簡報上刊登，大力宣傳縣委“作風建設(shè)年”實施方案，把“作風建設(shè)年”活動貫穿全年，貫穿始終，使這一活動深入人心。

第四篇：《九個嚴禁》

“九個嚴禁”

1.嚴禁用公款購買贈送煙花爆竹、煙酒、花卉、食品、海鮮、土特產(chǎn)等年貨節(jié)禮（慰問困難群眾、職工不在此限）；

2.嚴禁用公款購買、印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品；

3.嚴禁以各種名義突擊花錢和濫發(fā)津貼、補貼、獎金和實物等；

4.嚴禁索取、接受管理和服務對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位或者個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證、商業(yè)預付卡、貴重物品等；

5.嚴禁以舉辦茶話會、團拜會、聯(lián)誼共建活動等名義用公款相互宴請、贈送禮品；

6.嚴禁大操大辦婚喪喜慶事宜，借機斂財，造成不良影響；

7.嚴禁以會議、培訓、考察等名義用公款或者變相用公款旅游、參加高消費娛樂、健身活動；

8.加強公車使用管理，嚴禁公車私用和領(lǐng)導干部擅自駕駛公車；

9.嚴禁違反組織人事紀律，利用節(jié)日之機跑官要官、買官賣官。

第五篇：九個規(guī)定

煤礦科區(qū)隊長保護生命安全七條規(guī)定

一、必須遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和技術(shù)規(guī)范并貫徹到每位職工中，嚴禁違反規(guī)定組織生產(chǎn)。

二、必須堅持正規(guī)循環(huán)作業(yè)、均衡生產(chǎn)，嚴禁超能力、超強度、超定員組織生產(chǎn)。

三、必須執(zhí)行事故隱患排查治理制定，安全隱患按“五定”表進行整改，并實行閉環(huán)銷號管理，嚴禁事故隱患未消除組織作業(yè)。

四、必須全面掌握作業(yè)地點危險因素，告知工人應急處置和防范措施，嚴禁強令工人違章冒險作業(yè)。

五、必須堅持安全巡查，強化現(xiàn)場安全質(zhì)量監(jiān)督管理，及時制止工人違章作業(yè)，嚴禁瞞報、謊報或者遲報重大事故隱患。

六、必須嚴格執(zhí)行緊急情況停產(chǎn)撤人制度，發(fā)現(xiàn)災害征兆或險情，立即下達停產(chǎn)撤人命令，嚴禁事故隱患未消除恢復生產(chǎn)。

七、必須按照規(guī)定參加安全培訓并經(jīng)考核合格，嚴禁無證或者證件失效上崗。

煤礦班組長保護礦工生命安全七條規(guī)定

一、必須認真執(zhí)行“三大規(guī)程”和探放水規(guī)定，落實瓦斯治理措施，嚴禁違規(guī)組織生產(chǎn)。

二、必須嚴格執(zhí)行交接班制度，每班工作前全面檢查作業(yè)地點安全情況，隱患未消除不得組織作業(yè)，嚴禁違章指揮。

三、必須熟練掌握生產(chǎn)工藝、安全質(zhì)量標準，合理分工，確保工程質(zhì)量達標，嚴禁使用不合格的設(shè)備、設(shè)施和材料。

四、必須按計劃有序組織生產(chǎn)，“三人連鎖”制度落實到位，嚴禁超能力、超定員作業(yè)。

五、必須堅持安全巡查、制止違章現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，劣質(zhì)工程及時返工，出現(xiàn)險情立即撤出危險區(qū)域作業(yè)人員，嚴禁冒險作業(yè)。

六、必須隨時掌握作業(yè)人員的身體思想狀況，認真開好班前班后會，嚴禁職工帶病上崗。

七、必須經(jīng)過安全和技能培訓并經(jīng)考核合格，嚴禁無證上崗。

煤礦井下一般從業(yè)人員保證安全七條規(guī)定

一、必須牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，熟練掌握作業(yè)場所和本崗位生產(chǎn)工藝、“三大規(guī)程”，防治水規(guī)定及《防突規(guī)定》確保工作質(zhì)量，嚴禁違章作業(yè)。

二、必須保障身心健康，嚴禁身體不適、酒后及帶病上崗。

三、必須掌握作業(yè)地點和崗位存在的危險因素、防范及應急處置措施，嚴禁冒險作業(yè)。

四、必須正確使用和愛護安全生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、勞保裝備，嚴禁使用損壞或失效的設(shè)備、設(shè)施及勞保裝備。

五、必須履行崗位職責，有權(quán)拒絕違章指揮，嚴禁違反勞動紀律。

六、必須遵守安全制度，有權(quán)制止違章行為，提出安全管理建議，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告，并按照有關(guān)規(guī)定、秩序進行處理，嚴禁隱患未排除繼續(xù)作業(yè)。

七、必須經(jīng)過安全培訓并經(jīng)考核合格，嚴禁無證上崗。

煤礦安全開采七條規(guī)定

一、必須在批準區(qū)域正規(guī)開采，嚴禁超層越界或巷道式開采。

二、必須嚴格開拓布局和開采順序，嚴禁超過核準數(shù)量布置采掘工作面。礦井開拓方式或采煤工藝發(fā)生變化，必須報上級主管部門審批、備案。

三、必須嚴格作業(yè)規(guī)程編審和落實，嚴禁無規(guī)程、無措施施工。

四、必須保證井巷質(zhì)量和安全出口暢通，嚴禁空頂作業(yè)。

五、必須按規(guī)定編制探放水設(shè)計、瓦斯抽采設(shè)計及安全技術(shù)措施，并經(jīng)主體企業(yè)審批，嚴禁不具備安全條件組織生產(chǎn)。

六、必須由專職人員按爆破作業(yè)說明書爆破，堅持“一炮三檢”、“三人連鎖”制度，嚴禁違章放炮。

七、必須按《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)》、《煤礦防治水規(guī)定》和《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》及時填繪反映實際生產(chǎn)建設(shè)情況的圖紙，保證內(nèi)容齊全無誤，嚴禁隱瞞作業(yè)地點。

煤礦通風安全七條規(guī)定

一、必須做到通風系統(tǒng)合理可靠，嚴禁無風、微風、循環(huán)風冒險作業(yè)。

二、必須保證主要通風機、局部通風機連續(xù)運轉(zhuǎn)，嚴禁無計劃、無措施擅自停風。

三、必須實現(xiàn)采區(qū)分區(qū)通風，采掘工作面獨立通風，嚴禁不符合規(guī)程的串聯(lián)通風。

四、必須按規(guī)定設(shè)置采區(qū)專用回風巷，保證采區(qū)進回風巷貫穿整個采區(qū)，嚴禁一條巷道一段進風、一段回風。

五、必須保證通風設(shè)備齊全、完好，嚴禁使用擋風簾進行調(diào)風。

六、必須按規(guī)定進行礦井通風阻力測定和主要通風機系統(tǒng)安全檢驗，嚴禁無反風設(shè)施組織生產(chǎn)。

七、必須按規(guī)定采取預防自然發(fā)火措施，嚴禁無防滅火設(shè)計和防滅火系統(tǒng)（不少于兩種）不完善進行生產(chǎn)。

煤礦瓦斯防治安全七條規(guī)定

一、必須按規(guī)定建立瓦斯抽采系統(tǒng)，堅持“先抽后采（掘）、不抽不采”原則，嚴禁在瓦斯抽采不達標區(qū)域進行采掘作業(yè)。

二、必須按規(guī)定采取兩個“四位一體”的綜合防突措施，嚴禁采突出面、掘突出頭。

三、必須做到安全監(jiān)控有效，各類斷電功能齊全可靠，瓦斯超限立即撤人，嚴禁瓦斯超限作業(yè)。

四、必須嚴格執(zhí)行瓦斯檢查制度，以瓦檢員人數(shù)定面定崗，嚴禁空班漏檢、假檢。

五、必須按規(guī)定配帶便攜式甲烷檢測儀，嚴禁井下電氣設(shè)備失爆或擅自打開電氣設(shè)備檢修。

六、必須制定安全技術(shù)措施并由救護隊排放瓦斯，嚴禁私自打開盲巷或密閉。按突出管理礦井揭煤時必須由救護隊員現(xiàn)場指導作業(yè)。

七、必須按規(guī)定進行瓦斯等級鑒定和瓦斯參數(shù)測定，嚴禁擅自降低瓦斯等級。

煤礦防治水安全七條規(guī)定

一、必須查明隱蔽致災因素，嚴禁開采或破壞防隔水煤柱。

二、必須確保圖紙資料真實可靠，嚴禁擅自開采各類保安煤柱。

三、必須堅持預報預測、有掘必探、先探后掘、先治后采，嚴禁非專業(yè)技術(shù)人員和隊伍、使用非專用探放水設(shè)備作業(yè)。

四、必須堅持發(fā)現(xiàn)突水征兆立即停產(chǎn)撤人，嚴禁人文地質(zhì)條件不清盲目生產(chǎn)。

五、必須做到防水設(shè)施齊全完好可靠，探放水工作落實到位，嚴禁冒險作業(yè)。

六、必須保證礦井、水平、采取排水能力滿足要求，嚴禁排水系統(tǒng)不完善違規(guī)采掘。

七、必須在汛期前完成防洪、防排水、防雷電工程，暴雨等災害性天氣停產(chǎn)撤人，嚴禁冒險作業(yè)。

煤礦機電運輸安全七條規(guī)定

必須保障礦井雙回路電源線路、井下供電不少于兩回路，提人絞車、主扇、抽放泵站、壓風機及主水泵必須實現(xiàn)雙回路供電，嚴禁擅自更改繼電保護整定值。

二、必須嚴格遵守停送電管理制度，嚴禁非專職人員或非值班電氣人員操作電氣設(shè)備。

三、必須保證在用機電設(shè)備設(shè)施完好，防爆性能符合規(guī)定，嚴禁使用未檢測的大修設(shè)備及國家明令禁止或淘汰的設(shè)備和工藝，嚴禁使用失爆設(shè)備。

四、必須選用按規(guī)定取得安全標志的礦用產(chǎn)品，嚴禁非阻燃、非防爆電氣設(shè)備違軌入井。

五、必須按照設(shè)備設(shè)計能力提升和運輸人員，嚴禁安全保護裝置失效、人物混乘、無證操作。

六、必須確保安全監(jiān)控、人員定位、通信聯(lián)絡系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)，嚴禁非兼容、未標校的部件和設(shè)備隨意接入。

七、必須定期檢查維修和檢測設(shè)備設(shè)施，確保各種保護可靠，嚴禁帶電檢修、搬遷電氣設(shè)備和電纜。

煤礦職業(yè)病危害防治安全七條規(guī)定

一、必須在正常的生產(chǎn)時監(jiān)測游離二氧化硅含量和呼吸性粉塵濃度，嚴禁提供虛假數(shù)據(jù)。

二、必須按規(guī)定采取煤層注水、高壓噴霧、濕式鉆眼、潮料噴漿、除塵器等防塵措施，嚴禁干打眼、粉塵超標作業(yè)。

三、必須按規(guī)定發(fā)放勞保用品，嚴禁超高溫或高溫超時作業(yè)。

四、必須對噪音源采取隔音、消音、吸音等防治措施，嚴禁使用不合格的防噪護具。

五、必須定期監(jiān)測一氧化碳、硫化氫等有毒有害氣體，嚴禁氣體超限時不撤出人員。

六、必須在醒目位置設(shè)置公告欄、警示標識，嚴禁隱瞞信息或提供信息不真實。

七、必須組織上崗前、在崗期間出離崗時職業(yè)健康檢查，嚴禁從事禁忌作業(yè)或安排未體檢人員從事井下作業(yè)。