第一篇：部門職能之3-2-保后檢查制度

保后檢查制度

保后檢查制度

為加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制管理力度，提高公司擔(dān)保業(yè)務(wù)質(zhì)量，明確保后各環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容和責(zé)任，特制定本制度。

一、保后管理：保后管理是在擔(dān)保實(shí)施完成之后的跟蹤管理以及防范風(fēng)險(xiǎn)所開(kāi)展的一系列的工作，包括保后客戶跟蹤及預(yù)警分析、擔(dān)保業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分類、擔(dān)保資產(chǎn)質(zhì)量檢查、展期以及不良擔(dān)保和不良資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)管理等。

二、負(fù)責(zé)部門：擔(dān)保業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)保后管理工作，風(fēng)險(xiǎn)控制部負(fù)責(zé)保后管理的監(jiān)督和審查。

三、擔(dān)保業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分類：擔(dān)保業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)擔(dān)保業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分類，風(fēng)險(xiǎn)控制部負(fù)責(zé)審查分類結(jié)果；擔(dān)保業(yè)務(wù)分為正常、關(guān)注、次級(jí)、可疑和損失五大類。有關(guān)擔(dān)保業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分類的標(biāo)準(zhǔn)以金融業(yè)通用標(biāo)準(zhǔn)界定。

三、時(shí)間規(guī)定：保后檢查的時(shí)間間隔規(guī)定如下：正常類和關(guān)注類擔(dān)保，每一個(gè)月檢查一次；次級(jí)類擔(dān)保，每半個(gè)月檢查一次；可疑類和損失類擔(dān)保，每周檢查一次。

四、檢查部門和檢查內(nèi)容、方式：對(duì)被擔(dān)保企業(yè)的檢查由擔(dān)保業(yè)務(wù)部會(huì)同風(fēng)險(xiǎn)控制部一同進(jìn)行。擔(dān)保業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)檢查的操作，風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)審查檢查的結(jié)果。

檢查工作一般采用上門實(shí)地檢查方式，檢查的內(nèi)容按照《調(diào)查分析評(píng)估報(bào)告》和《風(fēng)控審查報(bào)告》的要求，逐點(diǎn)核對(duì)，重點(diǎn)檢查變化比較大的因素，必要時(shí)可以采取抽查客戶會(huì)計(jì)帳冊(cè)、憑證和到有關(guān)部門核實(shí)等措施；要對(duì)照擔(dān)保業(yè)務(wù)預(yù)警信號(hào)，對(duì)出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)信號(hào)及時(shí)披露。

五、檢查后匯報(bào)：每次檢查后，檢查人員應(yīng)在撰寫《保后檢查報(bào)告》前，第一時(shí)間向各自所屬部門經(jīng)理、分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)檢查情況。對(duì)于可能對(duì)公司造成風(fēng)險(xiǎn)損失的項(xiàng)目，總經(jīng)理認(rèn)為必要時(shí)，可召集專題會(huì)議制定對(duì)策并報(bào)董事長(zhǎng)和董事會(huì)。

六、《保后檢查報(bào)告》：每次檢查后，由擔(dān)保業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)，在5個(gè)工作日內(nèi)

保后檢查制度

寫出《保后檢查報(bào)告》，《保后檢查報(bào)告》由風(fēng)控部審查確認(rèn)后存檔；如果風(fēng)控部認(rèn)為項(xiàng)目存在未披露的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，可單獨(dú)檢查，并將檢查結(jié)果報(bào)評(píng)審委員會(huì)。《保后檢查報(bào)告》的格式和內(nèi)容參照《調(diào)查分析評(píng)估報(bào)告》的要求，對(duì)客戶基本情況、管理能力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、財(cái)務(wù)狀況等方面的重大變化作出評(píng)價(jià)，審查企業(yè)未來(lái)的現(xiàn)金流量、企業(yè)綜合還款能力、法律和政策環(huán)境、貸款銀行內(nèi)部貸款管理狀況的變化以及貸款合同履約的情況，對(duì)照擔(dān)保業(yè)務(wù)各種預(yù)警信號(hào)，重點(diǎn)指出存在的問(wèn)題，尤其是新發(fā)生的問(wèn)題，包括擔(dān)保資產(chǎn)質(zhì)量，以及反擔(dān)保措施所涉及的資產(chǎn)的質(zhì)與量的變化，提出防范風(fēng)險(xiǎn)的措施和建議。

七、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)調(diào)整：每次檢查后，擔(dān)保業(yè)務(wù)部根據(jù)檢查結(jié)果，調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的意見(jiàn)，經(jīng)風(fēng)險(xiǎn)控制部審查后，確需調(diào)整的，按照風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)識(shí)別標(biāo)準(zhǔn)的要求，重新對(duì)其進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)認(rèn)定。

八、不良擔(dān)保和不良資產(chǎn)的確認(rèn)：經(jīng)過(guò)檢查和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)調(diào)整后，如果被檢查擔(dān)保仍被確認(rèn)為正常類或關(guān)注類，該擔(dān)保業(yè)務(wù)仍由原業(yè)務(wù)部門經(jīng)營(yíng)。但如果該業(yè)務(wù)經(jīng)檢查后下降為次級(jí)及以下級(jí)別時(shí)，則相應(yīng)調(diào)整對(duì)該業(yè)務(wù)的檢查頻度，并聯(lián)合風(fēng)險(xiǎn)控制部和營(yíng)銷管理委員會(huì)進(jìn)行不良擔(dān)保的處置。

九、不良擔(dān)保和不良資產(chǎn)的處置：由營(yíng)銷管理委員會(huì)牽頭，擔(dān)保業(yè)務(wù)部、風(fēng)險(xiǎn)控制部等部門參加成立個(gè)案追收小組。該小組是一個(gè)臨時(shí)性的跨部門的功能性工作小組，個(gè)案處理完畢后解散。對(duì)于重要個(gè)案，個(gè)案追收小組直接對(duì)總經(jīng)理和董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

十、追收小組的工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對(duì)逾期個(gè)案提出處理意見(jiàn)并制訂相應(yīng)追收策略和措施；

2、負(fù)責(zé)對(duì)逾期個(gè)案的日常檢查及具體追收措施的實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)對(duì)逾期個(gè)案當(dāng)事人或企業(yè)法定代表人/主要經(jīng)營(yíng)管理者的日常聯(lián)絡(luò)；

4、負(fù)責(zé)督促有關(guān)反擔(dān)保人履行擔(dān)保責(zé)任；

5、負(fù)責(zé)公司抵押/質(zhì)押物的處置工作；

6、負(fù)責(zé)與有關(guān)法律顧問(wèn)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系并擔(dān)任訴訟/仲裁委托代理人；

7、負(fù)責(zé)追收?qǐng)?bào)告、報(bào)表的編制工作。

十一、擔(dān)保業(yè)務(wù)質(zhì)量評(píng)估：擔(dān)保業(yè)務(wù)質(zhì)量評(píng)估是建立在定量基礎(chǔ)上，通過(guò)

保后檢查制度

對(duì)擔(dān)保業(yè)務(wù)結(jié)果的分析，反映出公司擔(dān)保業(yè)務(wù)質(zhì)量結(jié)構(gòu)和總體狀況，揭示擔(dān)保業(yè)務(wù)的總體風(fēng)險(xiǎn)，預(yù)測(cè)公司擔(dān)保業(yè)務(wù)質(zhì)量的發(fā)展趨勢(shì)，分析不良擔(dān)保在行業(yè)、種類、期限等方面的分布情況。擔(dān)保業(yè)務(wù)質(zhì)量評(píng)估由風(fēng)險(xiǎn)控制部負(fù)責(zé)。

十二、責(zé)任規(guī)定：擔(dān)保部在保后檢查中應(yīng)負(fù)客戶管理、項(xiàng)目談判、資料收集、調(diào)查核實(shí)、分析推斷、預(yù)測(cè)測(cè)算、評(píng)估評(píng)價(jià)等經(jīng)營(yíng)責(zé)任；業(yè)務(wù)審查主要包括：調(diào)查核實(shí)、對(duì)分析推斷、預(yù)測(cè)測(cè)算、評(píng)估評(píng)價(jià)的認(rèn)定、業(yè)務(wù)督辦、項(xiàng)目審批、風(fēng)控方案設(shè)計(jì)、擔(dān)保條件調(diào)整等審查責(zé)任。

十三、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。

中擔(dān)投資信用擔(dān)保有限公司

二零零三年十月制訂

二零零五年十二月修訂

第二篇：外聯(lián)部部門職能制度

信息工程學(xué)院 團(tuán)委學(xué)生會(huì)

外聯(lián)部部門職能制度

信息學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)外聯(lián)部處

2012年11月3日

總則

外聯(lián)部本著“為同學(xué)服務(wù)，為團(tuán)委、學(xué)生會(huì)開(kāi)展的各項(xiàng)有意義的活動(dòng)盡自己的一份力”的宗旨。以拓寬院、校際交流工作為主題，以增進(jìn)校企合作關(guān)系為工作重點(diǎn),旨在向外展示我院學(xué)生的真我風(fēng)采，努力提高我院學(xué)生會(huì)在社會(huì)上的知名度，為學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)籌集資金,對(duì)學(xué)生會(huì)活動(dòng)的順利進(jìn)行起著不可或缺的作用。

一、部門職能

1、負(fù)責(zé)院團(tuán)委與其他兄弟學(xué)院的聯(lián)系交往、聯(lián)誼以及與校外活動(dòng)贊助商的交往。

2、是一個(gè)部門與部門、學(xué)院與其它學(xué)院,學(xué)校與其它學(xué)校（團(tuán)體）溝通的橋梁。

3、進(jìn)行聯(lián)誼活動(dòng)，豐富同學(xué)的課余生活和建立更廣的社交網(wǎng)。

4、在對(duì)外的交流中，加強(qiáng)對(duì)學(xué)院的宣傳，讓更多的人知道、了解學(xué)院。

5、配合其它部門搞好各項(xiàng)工作的后勤，促使各項(xiàng)工作能順利、高效的進(jìn)行。

6、在籌集資金后，對(duì)資金的分配給出計(jì)劃，在經(jīng)院團(tuán)委的審核批準(zhǔn)后，給予各部門合理的資金支持，并對(duì)各部門的資金使用進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督，嚴(yán)格把關(guān)，實(shí)現(xiàn)資金資源在學(xué)生會(huì)各部門間的合理調(diào)配，充分利用,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

7、外聯(lián)部本著“立足校內(nèi)，走向校外”的宗旨，“實(shí)踐自我，服務(wù)全院同學(xué)”為目標(biāo)，“以高質(zhì)、高效、每一天”為工作理念。負(fù)責(zé)處理校外單位在校園內(nèi)部開(kāi)展的活動(dòng)，主要是商家的宣傳活動(dòng)。外聯(lián)部起聯(lián)系，溝通，監(jiān)督，長(zhǎng)期合作的作用。

二、工作原則

1、平等互利，在拉贊助的過(guò)程中，一定注意平等互利原則，保證活動(dòng)的正常開(kāi)展。

2、誠(chéng)實(shí)守信，展示當(dāng)代大學(xué)生優(yōu)良的精神風(fēng)貌，誠(chéng)實(shí)守信，遵守合約，幫助宣傳。

3、不因貪圖商業(yè)利益，避免使大學(xué)生的校園活動(dòng)帶上過(guò)多的商業(yè)色彩，應(yīng)保持大學(xué)校園生活的純凈，保持大學(xué)生的特有精神境界。

4、交流學(xué)習(xí)，向校內(nèi)外優(yōu)秀的院系部門學(xué)習(xí)，多與優(yōu)秀團(tuán)體進(jìn)行交流，汲取養(yǎng)分。

5、注重宣傳，積極與我系宣傳部配合，擴(kuò)大外聯(lián)部的影響力和知名度。

6、明辨是非，作為大學(xué)生初涉社會(huì)的先鋒，應(yīng)保持頭腦的高度清醒，為大學(xué)校園引進(jìn)外界優(yōu)秀文化，先進(jìn)思想，創(chuàng)新理念，摒棄社會(huì)落后觀點(diǎn)。

7、兼顧公平，效率優(yōu)先，進(jìn)行公平的資金分配，提高學(xué)生會(huì)內(nèi)部工作效率和工作質(zhì)量。

8、和諧為目標(biāo)，充分協(xié)調(diào)各部門間的關(guān)系，融洽相處，親密協(xié)作。

9、樹立形象，樹立當(dāng)代大學(xué)生新的時(shí)代形象，展示當(dāng)代大學(xué)生新的精神風(fēng)貌。

第三篇：院三會(huì)部門職能介紹及相關(guān)制度材料

2011湖南師范大學(xué)紅旗團(tuán)委評(píng)優(yōu)材料 化學(xué)化工學(xué)院

化學(xué)化工學(xué)院2011-2012年五·四團(tuán)內(nèi)評(píng)選方案

為了表彰先進(jìn)、激勵(lì)廣大團(tuán)員青年、團(tuán)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤奮工作，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力，充分發(fā)揮共青團(tuán)員的模范帶頭作用，院團(tuán)委計(jì)劃開(kāi)展2011-2012化學(xué)化工學(xué)院五四團(tuán)內(nèi)先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人的評(píng)選工作，現(xiàn)將具體事宜通知如下：

一、評(píng)選項(xiàng)目及條件

“十佳”獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選項(xiàng)目及條件

第一項(xiàng)：“十佳共青團(tuán)員”

申報(bào)對(duì)象：化工院

2011-2012級(jí)全日制在校本科生團(tuán)員

申報(bào)條件：

1、學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦，成績(jī)排名年級(jí)前35%；

2、積極參加團(tuán)組織各項(xiàng)活動(dòng)，在廣大團(tuán)員青年中起到模范帶頭作用。

第二項(xiàng)：“十佳共青團(tuán)干部”

申報(bào)對(duì)象：2011-2012擔(dān)任團(tuán)內(nèi)職務(wù)的2009-2011級(jí)本科生學(xué)生干部（包括校“三會(huì)”干部和院“三會(huì)”干部）

申報(bào)條件：

1、學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦，成績(jī)排名年級(jí)前65%；

2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能力強(qiáng)、作風(fēng)好；

3、工作上勇于創(chuàng)新，業(yè)績(jī)突出。第三項(xiàng)：“十佳青年志愿者”

申報(bào)對(duì)象：化工院2009-2011級(jí)全日制在校本科生青年志愿者 申報(bào)條件：

1、學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦，成績(jī)排名年級(jí)前65%；

2、熱愛(ài)青年志愿事業(yè)，上一參加不少于5項(xiàng)志愿服務(wù)活動(dòng)；

3、服務(wù)活動(dòng)中表現(xiàn)突出，在廣大青年志愿者中起到模范帶頭作用。

第四項(xiàng)：“十佳社團(tuán)會(huì)員”

申報(bào)對(duì)象：化工院2009-2011級(jí)全日制在校本科生社團(tuán)團(tuán)員 2011湖南師范大學(xué)紅旗團(tuán)委評(píng)優(yōu)材料 化學(xué)化工學(xué)院

申報(bào)條件：

1、學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦，成績(jī)排名年級(jí)前65%；

2、熱愛(ài)社團(tuán)工作，積極參加社團(tuán)活動(dòng)，且表現(xiàn)突出；

3、為社團(tuán)的管理和發(fā)展做出較大成績(jī)。第五項(xiàng)：“十佳班干部”

申報(bào)對(duì)象：2011-2012擔(dān)任班級(jí)委員的2009-2011級(jí)在校本科生學(xué)生干部

申報(bào)條件：

1、學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦，成績(jī)排名年級(jí)前65%；

2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能力強(qiáng)、作風(fēng)好；

3、工作上勇于創(chuàng)新，業(yè)績(jī)突出，受同學(xué)廣泛好評(píng)。第六項(xiàng)：“十佳三會(huì)干事”

申報(bào)對(duì)象：2010-2012擔(dān)任“三會(huì)”部門干事的2009-2011級(jí)在校本科生

申報(bào)條件：

1、學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦，成績(jī)排名年級(jí)前35%；

2、能及時(shí)出色地協(xié)助部長(zhǎng)完成部門工作；

3、工作上勇于創(chuàng)新，業(yè)績(jī)突出。第七項(xiàng)：十佳朋輩心理輔導(dǎo)員（10個(gè)）

申報(bào)對(duì)象：班級(jí)心理委員及各寢室朋輩心理輔導(dǎo)員 申報(bào)條件：

1、學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦，成績(jī)排名年級(jí)前65%；

2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和輔導(dǎo)技能；

3、工作業(yè)績(jī)突出，寢室氛圍積極向上、溫馨和諧。

“杰出”獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選項(xiàng)目及條件

第一項(xiàng)：學(xué)習(xí)尖子（3個(gè)）

申報(bào)對(duì)象：化工院2009-2011級(jí)全日制在校本科生 申報(bào)條件：

1、思想政治素質(zhì)好，集體意識(shí)強(qiáng)

2、積極參加學(xué)院的各項(xiàng)活動(dòng)，樂(lè)于助人

3、（2011級(jí)）上一學(xué)期成績(jī)排名年級(jí)前5%；（2010級(jí)）上一學(xué)年成績(jī)排名年級(jí)前5%；

（2009級(jí)）上一學(xué)年成績(jī)排名年級(jí)前5%，英語(yǔ)四級(jí)成績(jī)500分以上。2011湖南師范大學(xué)紅旗團(tuán)委評(píng)優(yōu)材料 化學(xué)化工學(xué)院

第二項(xiàng)：體育尖子（3個(gè)）

申報(bào)對(duì)象：化工院2009-2011級(jí)全日制在校本科生 申報(bào)條件：

1、思想政治素質(zhì)好，集體意識(shí)強(qiáng)；

2、學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦，成績(jī)排名年級(jí)前65%；

3、積極參加學(xué)校、學(xué)院的體育活動(dòng)或比賽，成績(jī)優(yōu)異者。第三項(xiàng)：文藝尖子（3個(gè)）

申報(bào)對(duì)象：化工院2009-2011級(jí)全日制在校本科生

申報(bào)條件：思想政治素質(zhì)好，成績(jī)排名年級(jí)前65%，且符合下列條件之一者：

1、上一內(nèi)參加院內(nèi)外演出三次（含三次）以上；

2、在院級(jí)以上個(gè)人項(xiàng)目的文藝比賽中獲獎(jiǎng)?wù)撸?第四項(xiàng)：宣傳調(diào)研骨干（10個(gè)）

申報(bào)對(duì)象：化工院2009-2011級(jí)全日制在校本科生

申報(bào)條件：思想政治素質(zhì)好，成績(jī)排名年級(jí)前65%，且符合下列條件之一者：

1、上一在各種正式報(bào)刊、雜志、網(wǎng)站上發(fā)表有關(guān)共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)工作的文章達(dá)3篇以上；

2、上一在學(xué)校各種書畫、攝影、征文比賽中獲獎(jiǎng)?wù)撸?/p>

3、參與繪制大型海報(bào)達(dá)三次以上（含三次）；

4、為團(tuán)的宣傳工作作出突出貢獻(xiàn)者。第五項(xiàng)：學(xué)術(shù)骨干（3個(gè)）

申報(bào)對(duì)象：化工院2009-2011級(jí)全日制在校本科生

申報(bào)條件：思想政治素質(zhì)好，成績(jī)排名年級(jí)前65%，且符合下列條件之一者：

1、在院級(jí)及院級(jí)以上各類學(xué)術(shù)科研競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)；

2、積極申報(bào)首屆全國(guó)大學(xué)生創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)且獲得立項(xiàng)；

3、在各類學(xué)術(shù)科研刊物上發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文者。第六項(xiàng):優(yōu)秀問(wèn)鼎隊(duì)長(zhǎng)（6個(gè)）

申報(bào)對(duì)象：化工院第二期問(wèn)鼎團(tuán)校問(wèn)鼎隊(duì)長(zhǎng)

申報(bào)條件：

1、學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦，成績(jī)排名年級(jí)前65%； 2011湖南師范大學(xué)紅旗團(tuán)委評(píng)優(yōu)材料 化學(xué)化工學(xué)院

2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能力強(qiáng)、作風(fēng)好；

3、帶領(lǐng)問(wèn)鼎隊(duì)積極開(kāi)展活動(dòng)，活動(dòng)主題鮮明，內(nèi)容新穎，影響面廣。

第七項(xiàng)：“優(yōu)秀團(tuán)支部”（5個(gè)）申報(bào)對(duì)象：各基層團(tuán)支部

申報(bào)條件：上一支部氛圍好，組織生活、制度健全，團(tuán)費(fèi)手腳及時(shí)，推優(yōu)入黨工作扎實(shí)有效，團(tuán)日活動(dòng)豐富多彩，具有創(chuàng)新精神。支部成員團(tuán)結(jié)進(jìn)取，互助友愛(ài)，支委干部學(xué)習(xí)成績(jī)良好，在廣大團(tuán)員中起到良好的模范帶頭作用。

備注：該項(xiàng)目評(píng)分細(xì)則詳見(jiàn)附件5《化工院2011-2012優(yōu)秀團(tuán)支部評(píng)選辦法》

第八項(xiàng)：“優(yōu)秀團(tuán)日活動(dòng)”（3個(gè)）申報(bào)條件：各級(jí)團(tuán)組織開(kāi)展的團(tuán)日活動(dòng)

申報(bào)條件：活動(dòng)主題鮮明、形式新穎、活動(dòng)效果好、參與面廣，影響面大。

第九項(xiàng)：“優(yōu)秀班級(jí)博客”（5個(gè)）申報(bào)條件：各班級(jí)團(tuán)支部博客

申報(bào)條件：博客有班級(jí)特色及創(chuàng)新思路，及時(shí)更新博客內(nèi)容，很好的展現(xiàn)支部組織建設(shè)、思想教育、支部生活等，影響面廣。

二、評(píng)選期限

1、申報(bào)時(shí)間：2012年4月16日—4月18日

1、初評(píng)時(shí)間：2012年4月18日—4月20日

2、復(fù)評(píng)時(shí)間：2012年4月 21日—4月26日

三、評(píng)比領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)由學(xué)院黨委副書記廖歡老師擔(dān)任；副組長(zhǎng)由由學(xué)工辦羅艷老 2011湖南師范大學(xué)紅旗團(tuán)委評(píng)優(yōu)材料 化學(xué)化工學(xué)院

師擔(dān)任；成員肖自勝老師、院“三會(huì)”的相關(guān)負(fù)責(zé)人、各班班長(zhǎng)、團(tuán)支部書記組成；領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在湖南師范大學(xué)化學(xué)化工學(xué)院學(xué)生工作辦公室。

四、評(píng)選程序

1、申報(bào)

申報(bào)者需認(rèn)真閱讀《化學(xué)化工學(xué)院2011-2012五〃四先進(jìn)集體/優(yōu)秀個(gè)人評(píng)選方案》，并于2012年4月16日起到各班班長(zhǎng)及團(tuán)支部書記領(lǐng)取申報(bào)表，認(rèn)真填寫后交于各班團(tuán)支部書記處，由支部書記收齊后統(tǒng)一于4月18日上午12:20之前將申報(bào)材料交至學(xué)生活動(dòng)中心辦公室（學(xué)院301室）。

申報(bào)材料包括：（1）打印版2010-2012化工院優(yōu)秀團(tuán)支部/優(yōu)秀個(gè)人評(píng)選申報(bào)表一份申報(bào)表的填寫需言簡(jiǎn)意賅、條理清晰、層次分明）；

（2）其他相關(guān)證明材料。

2、初評(píng)

院團(tuán)委將組織各申報(bào)項(xiàng)目初審負(fù)責(zé)人對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初評(píng)，并于2012年4月18日17：00之前報(bào)學(xué)院學(xué)生工作辦公室。

3、公示

評(píng)比領(lǐng)導(dǎo)小組于2012年4月18日—4月20日根據(jù)申報(bào)表填寫情況及相關(guān)證明材料（如證明書、證書復(fù)印件、報(bào)刊雜志及復(fù)印件等）進(jìn)行審核，最終確定候選團(tuán)支部/個(gè)人，并于2012年4月20日下午14：30前進(jìn)行公示，公示期為2天。2011湖南師范大學(xué)紅旗團(tuán)委評(píng)優(yōu)材料 化學(xué)化工學(xué)院

4、復(fù)評(píng)

經(jīng)公示無(wú)異議后，評(píng)比領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審閱，最終評(píng)選出“十佳”和“杰出”項(xiàng)目的先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人。

五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

1、凡獲得“十佳”和“杰出”獎(jiǎng)項(xiàng)的學(xué)生由學(xué)院張榜公布獲獎(jiǎng)名單，并在五四評(píng)優(yōu)頒獎(jiǎng)晚會(huì)上分別授予湖南師范大學(xué)化學(xué)化工學(xué)院2011—2012“十佳”和“杰出”榮譽(yù)稱號(hào)，頒發(fā)榮譽(yù)證書，記入檔案。

2、學(xué)院將利用院刊、櫥窗、報(bào)告、網(wǎng)絡(luò)會(huì)等多種形式宣傳獲獎(jiǎng)?wù)叩南冗M(jìn)事跡。并從“十佳”和“杰出”獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者中評(píng)選出最具代表意義的一名同學(xué)，經(jīng)評(píng)比領(lǐng)導(dǎo)小組和院團(tuán)委審核后，制作成海報(bào)等進(jìn)行大力表彰和廣泛宣傳。

六、工作要求

1、各班級(jí)團(tuán)支部結(jié)合評(píng)選工作，對(duì)本支部的先進(jìn)事跡進(jìn)行總結(jié)，并對(duì)優(yōu)秀個(gè)人事跡進(jìn)行搜集整理，同時(shí)充分利用此次評(píng)選工作樹立典型，表彰先進(jìn)，積極鼓勵(lì)廣大學(xué)生不斷進(jìn)步。

2、各班級(jí)團(tuán)支部要高度重視，嚴(yán)格把關(guān)，按時(shí)、按質(zhì)完成本支部申報(bào)人的材料收集工作。對(duì)于申報(bào)材料各班級(jí)團(tuán)支部書記要認(rèn)真審核，若申報(bào)材料不屬實(shí)，各團(tuán)支部有權(quán)取消個(gè)人申報(bào)資格；若團(tuán)支部審核不屬實(shí)，優(yōu)秀團(tuán)支部評(píng)比中將酌情減分。

2011湖南師范大學(xué)紅旗團(tuán)委評(píng)優(yōu)材料 化學(xué)化工學(xué)院

五、附則

1、“十佳”獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)比中，若個(gè)別項(xiàng)目申報(bào)總?cè)藬?shù)不足計(jì)劃人數(shù)時(shí)，以實(shí)際符合申報(bào)條件的人數(shù)為準(zhǔn)，不足者以空缺處理。

2、“杰出”獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)比中，若申報(bào)人數(shù)不足計(jì)劃名額的150%，院團(tuán)委將視情況適當(dāng)削減原定名額，以保證此項(xiàng)評(píng)優(yōu)的權(quán)威性。

3、獲獎(jiǎng)?wù)呷绨l(fā)現(xiàn)違反校紀(jì)校規(guī)，有弄虛作假行為或道德品質(zhì)不良等，除按照規(guī)定進(jìn)行處分外，取消榮譽(yù)稱號(hào)。

4、以上評(píng)選項(xiàng)目原則上不重復(fù)獲獎(jiǎng)，如遇特殊情況，須所在團(tuán)支部向院委提出申請(qǐng)，經(jīng)評(píng)比領(lǐng)導(dǎo)小組審核合格后方可。

5、申報(bào)項(xiàng)目及對(duì)應(yīng)初審負(fù)責(zé)人等相關(guān)信息見(jiàn)附件。

6、優(yōu)秀團(tuán)支部評(píng)比中，支部申報(bào)材料和現(xiàn)場(chǎng)答辯分別占70%和30%，現(xiàn)場(chǎng)答辯將于五四頒獎(jiǎng)晚會(huì)時(shí)進(jìn)行。

7、優(yōu)秀個(gè)人評(píng)比中，對(duì)于工作出色，但成績(jī)未達(dá)到“十佳”和“杰出”獎(jiǎng)項(xiàng)要求的個(gè)人，可在4月26日上午10：00前單獨(dú)提交申請(qǐng)材料至院團(tuán)委書記周子虬老師處，經(jīng)評(píng)比領(lǐng)導(dǎo)小組審核合格者將授予“特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。

8、本辦法由化學(xué)華工學(xué)院2011-2012五〃四團(tuán)內(nèi)評(píng)比領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行，解釋權(quán)歸院團(tuán)委所有。

化學(xué)化工學(xué)院團(tuán)委組織部

2012年3月 7 2011湖南師范大學(xué)紅旗團(tuán)委評(píng)優(yōu)材料

化學(xué)化工學(xué)院

第四篇：學(xué)生會(huì)部門檢查制度

電子與信息工程學(xué)院學(xué)生會(huì)

電子與信息工程學(xué)院學(xué)生會(huì)

檢

查

制

度

電子與信息工程學(xué)院學(xué)生會(huì)

電子與信息工程學(xué)院學(xué)生會(huì)

一、會(huì)議制度

①會(huì)議期間不準(zhǔn)玩手機(jī)，手機(jī)必須調(diào)成靜音狀態(tài)，若被發(fā)現(xiàn)玩手機(jī)，則扣除班級(jí)下周周評(píng)10分，并寫1000字檢討，寫完交到辦公室。②每次開(kāi)會(huì)，開(kāi)會(huì)人員必須攜帶紙和筆，如不帶紙筆，則扣除考勤分1分

③如開(kāi)會(huì)有特殊情況無(wú)法到場(chǎng)，班長(zhǎng)只能跟辦公室請(qǐng)假，如有違反，則算曠到扣除考勤分5分

④如曠到次數(shù)超過(guò)三次記為曠課一課時(shí)，依次累加 ⑤開(kāi)會(huì)期間不允許吃東西睡覺(jué)，如發(fā)現(xiàn)，則寫500字檢討

二、學(xué)生早操相關(guān)工作的管理規(guī)定

為進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生的身體素質(zhì)，加強(qiáng)早操意識(shí)，規(guī)范檢查與管理，推動(dòng)學(xué)風(fēng)建設(shè)根本好轉(zhuǎn)，特制訂本辦法。①請(qǐng)假，遲到，曠到，早退，團(tuán)徽。

1.請(qǐng)假：偽造假條者性質(zhì)惡劣，視為曠到并扣除所有體育部相關(guān)綜測(cè)總分，全院通報(bào)；補(bǔ)假條每人每次扣2分，補(bǔ)假條者在12:20之前補(bǔ)假條，之后補(bǔ)假條按曠到處理。

2.遲到：8：35之后記為遲到，遲到者每人每次扣5分周評(píng)總結(jié)，并通報(bào)，遲到記為曠課一課時(shí)，并于次日交500字檢討于體育部。3.曠到：廣播操第一遍結(jié)束之前未能歸隊(duì)者或未出早操者均視為曠到，每人每次扣10分周評(píng)總結(jié)并通報(bào)，曠到記為曠課兩課時(shí)，并于次日交1000字檢討于體育部。

4.早退：早操早退者性質(zhì)惡劣，早退的班級(jí)我們當(dāng)日周評(píng)掛零并通報(bào)，個(gè)人早退視為遲到，按曠課一課時(shí)處理。

5.廣播：若廣播情況出現(xiàn)異常，視情況而定，未通知解散就自行離開(kāi)的班級(jí)視為全班早退，當(dāng)日周評(píng)掛零并進(jìn)行通報(bào)。

電子與信息工程學(xué)院學(xué)生會(huì)

6.團(tuán)徽：未佩戴團(tuán)徽者，每人每次扣2分，并于次日交200字檢討于體育部。

7.全班超過(guò)十人遲到，曠到，早退等情況，均視為全班違紀(jì)，給予班級(jí)內(nèi)部所有人同個(gè)人違紀(jì)相同的處罰，如全班超過(guò)十人曠到，則視為全班曠到，每個(gè)人按曠課兩課時(shí)處理。②隊(duì)列

1.隊(duì)列中不得有空位，空一個(gè)位置隊(duì)列整齊當(dāng)日周評(píng)總結(jié)扣2分； 2.做操不認(rèn)真，隊(duì)列不整齊當(dāng)日周評(píng)總結(jié)扣2分，若提醒后不改正當(dāng)日周評(píng)總結(jié)扣5分，個(gè)人則按曠到處理。③領(lǐng)操人

1.領(lǐng)操人未穿運(yùn)動(dòng)褲扣當(dāng)日周評(píng)總結(jié)10分并全院通報(bào)。④國(guó)歌

1.國(guó)歌時(shí)出現(xiàn)的說(shuō)話、嬉戲打鬧等不嚴(yán)肅紀(jì)律現(xiàn)象扣當(dāng)日周評(píng)總結(jié)10分并通報(bào)；不聽(tīng)勸阻的個(gè)人視為曠到。

2.唱國(guó)歌前經(jīng)提醒后不將帽子、口罩完全取下的班級(jí)扣當(dāng)日周評(píng)總結(jié)10分并通報(bào)；不聽(tīng)勸阻的個(gè)人視為曠到。

注意：國(guó)歌時(shí)間不論任何情況都必須脫帽、取下口罩。⑤紀(jì)律

1.早操穿高跟鞋或裙子班級(jí)扣當(dāng)日周評(píng)總結(jié)10分并通報(bào)，個(gè)人視為遲到；

2.早操時(shí)玩手機(jī)、打電話班級(jí)扣當(dāng)日周評(píng)總結(jié)10分并通報(bào)，個(gè)人視為曠到，沒(méi)收手機(jī)一周并寫2000字檢討交于學(xué)工辦；

3.早操時(shí)背書包經(jīng)提醒后不改正的班級(jí)扣當(dāng)日周評(píng)總結(jié)5分并通報(bào)，個(gè)人視為遲到； ⑥檢討

1.當(dāng)日因?yàn)檫t到，曠到未帶團(tuán)徽，玩手機(jī)種種違紀(jì)行為被通報(bào)的同學(xué)，每人每次相應(yīng)的檢討字?jǐn)?shù)，其余服裝不得體等問(wèn)題每人每次500字檢討。

2.檢討于次日交給本班體委；若逾時(shí)不交，在違紀(jì)基礎(chǔ)上再記為曠課

電子與信息工程學(xué)院學(xué)生會(huì)

一課時(shí)，并將通知班主任。⑦曠課課時(shí)

曠課課時(shí)，體育部每周會(huì)統(tǒng)計(jì)出來(lái)交給學(xué)工辦老師。每周累計(jì)，總曠課達(dá)到十課時(shí)會(huì)進(jìn)行處分。

三、晚自習(xí)評(píng)分細(xì)則

為提高我院各班的晚自習(xí)質(zhì)量，增進(jìn)我校的學(xué)風(fēng)建設(shè)，為同學(xué)們營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氣氛，特制定晚自習(xí)管理制度如下: 1.晚自習(xí)期間在門口聽(tīng)見(jiàn)班級(jí)有吵鬧現(xiàn)象，進(jìn)班通過(guò)提醒后紀(jì)律無(wú)改變扣5分，情況嚴(yán)重扣10分并通報(bào)批評(píng)。個(gè)人在教室大聲喧嘩扣10分并寫500字檢討于第二日晚自習(xí)交由學(xué)習(xí)部。

2.若在班級(jí)發(fā)現(xiàn)吃東西（包括瓜子，口香糖，棒棒糖等）等情況，發(fā)現(xiàn)一人扣10分，并寫500字檢討于第二天晚自習(xí)交由學(xué)習(xí)部。3.在晚自習(xí)教室使用手機(jī)、公放歌曲、戴耳機(jī)或者手機(jī)響扣20分，手機(jī)沒(méi)收一星期，檢討于一星期后交由學(xué)習(xí)部并通報(bào)批評(píng)。晚自習(xí)期間使用電腦者，必須坐在第一排，如若在晚自習(xí)期間使用電腦玩游戲者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)寫5000字檢討并于一星期后交由學(xué)習(xí)部。

4.遲到早退扣10分并記曠課一課時(shí)，曠到扣20分并記曠課兩課時(shí)，晚自習(xí)遲到20分鐘及以上按曠到處理。曠到早退寫1000字檢討并通報(bào)批評(píng)，檢討于第二天晚自習(xí)交由學(xué)習(xí)部。

5.檢查時(shí)頂撞工作人員扣班級(jí)配合分10分，不配合工作通報(bào)批評(píng)。6.晚自習(xí)期間睡覺(jué)扣10分，寫500字檢討。

7.班級(jí)板書實(shí)到=應(yīng)到，請(qǐng)假的事假病假公假分開(kāi)寫，不可以籠統(tǒng)的寫請(qǐng)假二字，校級(jí)公假除了寫人數(shù)以外把請(qǐng)假人姓名一并寫在黑板上。板書上不允許出現(xiàn)遲到、早退、曠到之類字樣，學(xué)習(xí)部檢查板書有誤扣5分。

8.關(guān)于請(qǐng)假人員，一張假條只能供一名同學(xué)使用，假條日期簽字要明確。如若發(fā)現(xiàn)有同學(xué)偽造假條的按晚自習(xí)曠到處理并上報(bào)至學(xué)工辦。9.校學(xué)生會(huì)、校團(tuán)委以及其他校級(jí)公假可以給學(xué)習(xí)部提供電子版假條，電子與信息工程學(xué)院學(xué)生會(huì)

院學(xué)生會(huì)、院團(tuán)委等院級(jí)公假以及事假病假社團(tuán)公假必須提供紙質(zhì)版假條，如若提供電子版假條院學(xué)習(xí)部一律按該同學(xué)曠到處理。10.請(qǐng)假但是未開(kāi)假條者于第二天上午北京時(shí)間11:00之前向?qū)W習(xí)部補(bǔ)該同學(xué)的電子版假條，補(bǔ)假條扣五分，過(guò)時(shí)或者不補(bǔ)者按晚自習(xí)曠到處理。

11.校學(xué)習(xí)部扣分班級(jí)周評(píng)掛零。

12.晚自習(xí)期間若有同學(xué)身體不適臨時(shí)請(qǐng)假，需要與學(xué)習(xí)部成員溝通后給班主任打電話獲得班主任許可后方可離開(kāi)，若班委在學(xué)習(xí)部成員不知情時(shí)私自讓同學(xué)離開(kāi)，將該名同學(xué)和學(xué)委按早退處理。臨時(shí)請(qǐng)假必須于第二日上午北京時(shí)間11:00之前向?qū)W習(xí)部提供電子版假條，過(guò)時(shí)或者不補(bǔ)的該同學(xué)按晚自習(xí)曠到處理。

13.班內(nèi)同學(xué)參與學(xué)習(xí)部相關(guān)活動(dòng)者綜測(cè)適當(dāng)加分。各班學(xué)委一學(xué)期綜測(cè)額外加5分，學(xué)委例會(huì)無(wú)故缺勤者一次扣1分，請(qǐng)假者一次扣0.5分。

14.大一各班于每周三14點(diǎn)之前上交美文、推薦，晚交或未交班級(jí)扣班級(jí)配合分10分，格式錯(cuò)誤扣5分，被校學(xué)習(xí)部選中文章的班級(jí)加班級(jí)配合分1分。美文抄襲周評(píng)掛0，通報(bào)個(gè)人，寫3000字檢查。15.過(guò)時(shí)或不交檢討者，一次扣該同學(xué)綜測(cè)5分。

以上條例如有同學(xué)違反將由當(dāng)天檢查人員記錄其姓名班級(jí)學(xué)號(hào)并按照相關(guān)條例處置，望得到大家的重視，共同建設(shè)良好的學(xué)風(fēng)，讓同學(xué)在好的環(huán)境中學(xué)習(xí)。

四、教室衛(wèi)生檢查要求及評(píng)分細(xì)則

①要求

1、教室布置整潔、值日生中午必須認(rèn)真清掃教室衛(wèi)生，并將地面拖干凈，在中晚規(guī)定時(shí)間及時(shí)倒掉垃圾、擦黑板及黑板槽擦干凈,并將講臺(tái)收拾整齊,抹布洗干凈、抽屜不能有垃圾，門窗擦干凈，無(wú)灰塵，無(wú)雜物

電子與信息工程學(xué)院學(xué)生會(huì)

2、每一位同學(xué)應(yīng)注意保持室內(nèi)衛(wèi)生,不要隨意丟雜物,若發(fā)現(xiàn)隨意丟雜物的同學(xué),我們將進(jìn)行一定的懲罰。

3、上課的同學(xué)應(yīng)保持桌椅的擺放整齊,窗臺(tái)一律不準(zhǔn)放任何物品.離開(kāi)教室時(shí)應(yīng)主動(dòng)關(guān)窗戶。

②評(píng)分細(xì)則

1、門窗不干凈一次扣十分。

2、整個(gè)教室桌椅擺放不整齊零分，有不整齊現(xiàn)象的扣十分。

3、抽屜有垃圾一次性扣十分。

4、黑板未擦扣十分，黑板擦了但是未用水擦扣五分，講臺(tái)不干凈一次性扣十分。

6、其它即為垃圾桶垃圾和衛(wèi)生工具的擺放，垃圾桶有垃圾扣除十分，工具擺放不整齊扣除四分。

7、一次晚做值日（晚于大院的檢查時(shí)間），在當(dāng)天的衛(wèi)生分扣40分。以上可以累計(jì)疊加！

注：教室衛(wèi)生檢查方向?yàn)椋洪T窗20分、桌椅20分、抽屜20分（主要是抽屜里面的垃圾）、黑板20分（包括講桌與投影儀）、其它14分（即為垃圾桶里面的垃圾倒干凈），總分為94分。教室中有過(guò)于明顯的垃圾即認(rèn)定為未打掃教室衛(wèi)生。

8.在大院檢查中，因班級(jí)導(dǎo)致學(xué)院被扣分，該班級(jí)周評(píng)為0分。9.一次晚做值日（晚于大院的檢查時(shí)間），在當(dāng)天的衛(wèi)生分扣40分。注：教室衛(wèi)生檢查方向?yàn)椋洪T窗20分、桌椅20分、抽屜20分（主要是抽屜里面的垃圾）、黑板20分（包括講桌與投影儀）、其它20分（即為垃圾桶里面的垃圾倒干凈）。

教室中有過(guò)于明顯的垃圾即認(rèn)定為未打掃教室衛(wèi)生。

五、室外衛(wèi)生檢查評(píng)分細(xì)則

1.不做衛(wèi)生的班級(jí)將通報(bào)班級(jí)及當(dāng)天做清潔的人，并且當(dāng)天衛(wèi)生分為0分（綜合測(cè)評(píng)扣除相應(yīng)的分?jǐn)?shù)）。

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2.一次草坪垃圾未撿干凈的班級(jí)給予口頭通報(bào)，在當(dāng)天衛(wèi)生分中扣除10分。（累積四次為撿干凈草坪垃圾通報(bào)值日生）

3.一次路面不干凈，在當(dāng)天衛(wèi)生分中扣除10分；夏季一次路面不灑水，當(dāng)天衛(wèi)生分中扣除40分。

4.兩次晚做值日，兩次不撿草坪垃圾，兩次不灑水可交叉累計(jì)2次的班級(jí)全院通報(bào)批評(píng)。

5.路面掃一半留一半的班級(jí)當(dāng)天衛(wèi)生分的得分為0分。

6.冬季掃雪不積極的班級(jí)兩次給予院級(jí)通報(bào)，月評(píng)總分扣除10分。7.拒不服從環(huán)衛(wèi)部管理的班級(jí)將給予院級(jí)通報(bào)，當(dāng)月月評(píng)分為零分。8.舉行活動(dòng)不積極參加的班級(jí)扣除活動(dòng)分10分，班級(jí)給予通報(bào)批評(píng)。9.在大院檢查中，因班級(jí)導(dǎo)致學(xué)院被扣分，該班級(jí)本周衛(wèi)生分為0分，并全院通報(bào)批評(píng)班級(jí)及個(gè)人，并扣個(gè)人測(cè)評(píng)分，扣班主任津貼。10.一次晚做值日（晚于大院的檢查時(shí)間），在當(dāng)天的衛(wèi)生分口40分。11.該天有未打掃衛(wèi)生情況，通報(bào)該天打掃衛(wèi)生人員，并寫檢討，第一次1000字，第二次2000，翻倍處理。如勞委不配合工作，也進(jìn)行通報(bào)處理。

12.如有多次未打掃衛(wèi)生情況，滿3次通報(bào)，則申請(qǐng)全校通報(bào)處理。注：室外衛(wèi)生有過(guò)于明顯的垃圾即判定為未打掃衛(wèi)生。

備注：上述條例有違反者，違反者所在班級(jí)周月評(píng)會(huì)按照制度，扣除相應(yīng)的分?jǐn)?shù)，但有一個(gè)星期的整改時(shí)間，如下星期再犯，再犯者有兩個(gè)選擇，第一是：去實(shí)驗(yàn)室做義工；第二：扣班主任津貼50元，并記入班主任當(dāng)月考核；第三：取消評(píng)優(yōu)及入黨資格。請(qǐng)各位同學(xué)注意，重視。

六、班會(huì)制度

為提高我院各班的班會(huì)質(zhì)量，為同學(xué)們營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氣氛，特制定班會(huì)管理制度如下: 班會(huì)每?jī)芍芘e行一次，每逢節(jié)假日返校前一日舉行班會(huì)。

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1.在班級(jí)門口聽(tīng)見(jiàn)班內(nèi)有吵鬧現(xiàn)象，進(jìn)班檢查通過(guò)提醒后紀(jì)律無(wú)改變扣5分，情況嚴(yán)重扣10分。

2.玩手機(jī)被發(fā)現(xiàn)扣20分，2000字檢討，手機(jī)沒(méi)收至檢討上交。3.無(wú)故遲到早退扣10分，曠到扣20分，曠到早退寫2000字檢討并通報(bào)批評(píng)。

4.檢查時(shí)頂撞工作人員扣班級(jí)配合分10分，不配合工作通報(bào)批評(píng)。5.班會(huì)期間睡覺(jué)扣10分，寫1000字檢討。

6.班會(huì)主題以及板書不寫扣十分，應(yīng)到實(shí)到不得謊報(bào)，謊報(bào)班級(jí)班長(zhǎng)扣十分并給予通報(bào)。

7.關(guān)于請(qǐng)假人員，節(jié)假日集體假條不包括返校當(dāng)天班會(huì)，假條日期簽字要明確，補(bǔ)假條在班會(huì)結(jié)束二十四小時(shí)之內(nèi)上交，不上交者按曠到處理。

8.班會(huì)期間若有同學(xué)身體不適臨時(shí)請(qǐng)假，需要與班長(zhǎng)溝通后給班主任打電話獲得班主任許可后方可離開(kāi)，若班委在督察部成員不知情時(shí)私自讓同學(xué)離開(kāi)，將該名同學(xué)和班長(zhǎng)按早退處理。

9.大一至大三凡參加班會(huì)班級(jí)，須在班會(huì)結(jié)束兩天后上交本班班會(huì)申請(qǐng)表（班會(huì)申請(qǐng)表＋班會(huì)記錄表＋3至4張照片裝訂在一起）。不及時(shí)上交班級(jí)會(huì)通知班主任并給予通報(bào)。

以上條例如有同學(xué)違反將由當(dāng)天檢查人員記錄其名字并按照相關(guān)條例處置，望各班班長(zhǎng)給予支持。

七、宿舍檢查制度

①小院檢查

1.地面，窗臺(tái)及門框不打掃一次扣5分 2.桌上物品及被褥不疊一次扣5分

3.宿舍衛(wèi)生未打掃（包括垃圾未倒）一次扣15分 4.門口垃圾一次扣20分

5.出現(xiàn)違禁電器和地面煙頭，宿舍所有班級(jí)周評(píng)為零

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②大院檢查

1.未打掃，門口垃圾，違禁電器及煙頭等現(xiàn)象被通報(bào)宿舍所在班級(jí)周評(píng)為零

2.地面，窗臺(tái)及門框不打掃一次扣10分 3.桌上物品及被褥不疊一次扣10分

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第五篇：部門職能

公司組織機(jī)構(gòu)與職能（責(zé)）機(jī)構(gòu)與人員 職能與職責(zé)

2、決定公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案。

3、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置。

4、聽(tīng)取總經(jīng)理的工作報(bào)告并作出決議。

5、制訂公司財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案和利潤(rùn)分配方案、彌補(bǔ)虧損方案。

6、對(duì)公司增加或減少注冊(cè)資本、分立、合并、終止和清算等重大事項(xiàng)提出方案。

7、聘任或解聘公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人，并決定其獎(jiǎng)懲。

8、批準(zhǔn)公司的基本管理制度。

同及其它重要文件，簽署由董事會(huì)聘任人員的聘任書。

3、在董事會(huì)閉會(huì)期間檢查董事會(huì)決議的執(zhí)行情況，聽(tīng)取總經(jīng)理關(guān)于董事會(huì)決議執(zhí)行情況的匯報(bào)。

4、決定和指導(dǎo)處理公司對(duì)外事務(wù)和公司計(jì)劃財(cái)務(wù)工作中的重大事項(xiàng)及公司重大業(yè)務(wù)活動(dòng)。

5、法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)由法定代表人行使的職權(quán)。

6、發(fā)生戰(zhàn)爭(zhēng)、特大自然災(zāi)害等重大事件時(shí)，可對(duì)一切事務(wù)行使特別裁決權(quán)和處置權(quán)，但必須符合國(guó)家和公司利益。

1、檢查公司的業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)狀況，查閱賬簿和其它會(huì)計(jì)資料，并有權(quán)要求執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的董事和總經(jīng)理報(bào)告公司的業(yè)務(wù)情況。

2、對(duì)董事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務(wù)，對(duì)違反法律、法規(guī)或公司章程的行為進(jìn)行監(jiān)督。

3、當(dāng)董事和經(jīng)理的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事和經(jīng)理予以糾正。

4、核對(duì)董事會(huì)擬提交股東大會(huì)的會(huì)計(jì)報(bào)告、營(yíng)業(yè)報(bào)告和利潤(rùn)分配方案等財(cái)務(wù)資料，發(fā)現(xiàn)疑問(wèn)可以以公司名義委托注冊(cè)會(huì)計(jì)師、執(zhí)行審計(jì)師幫助復(fù)審。

5、提議召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì)。

6、代表公司與董事交涉或?qū)Χ缕鹪V。

7、負(fù)責(zé)對(duì)公司重大事項(xiàng)及方案的檢查、監(jiān)督。

8、公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

司章程及股東大會(huì)決議的行為。

2、負(fù)責(zé)核對(duì)董事會(huì)擬提交股東大會(huì)的會(huì)計(jì)報(bào)告、營(yíng)業(yè)報(bào)告和利潤(rùn)分配等財(cái)務(wù)資料，發(fā)現(xiàn)疑問(wèn)句可以公司名義委托注冊(cè)會(huì)計(jì)師、執(zhí)行審計(jì)師幫助復(fù)審。

3、負(fù)責(zé)檢查公司業(yè)務(wù)，財(cái)務(wù)狀況和查閱帳簿及其他會(huì)計(jì)資料。

4、對(duì)各級(jí)人員進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核，對(duì)公司的管理提出意見(jiàn)和建議。

5、建議召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì)。

6、執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的董事和經(jīng)理報(bào)告公司的業(yè)務(wù)情況。

7、負(fù)責(zé)股東會(huì)決議交辦其他重要工作。董 事 會(huì) 董 事 長(zhǎng) 監(jiān) 事 會(huì) 監(jiān) 事 長(zhǎng)

總

經(jīng)

理

1、執(zhí)行董事會(huì)決議，主持全面工作，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2、組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤(rùn)分配、使用方案。

3、組織公司日常經(jīng)營(yíng)管理事務(wù)，在董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)，以法人代表的身份代表公司簽署協(xié)議、合同、合約及相關(guān)事項(xiàng)。

4、決定公司組織體制和人事編制，決定總經(jīng)理助理、各職能部門和下屬公司經(jīng)理及其他高級(jí)職員的任免、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲，建立健全統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。

5、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，有權(quán)聘請(qǐng)專兼職法律、經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)等顧問(wèn)，并決定報(bào)酬。

6、審查批準(zhǔn)計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營(yíng)、投資、改造、基建項(xiàng)目和流動(dòng)貸款、使用、擔(dān)保的可行性報(bào)告。

7、抓好生產(chǎn)、服務(wù)工作，搞好員工思想政治工作，加強(qiáng)隊(duì)伍

建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的積極性。

8、健全財(cái)務(wù)管理，做好增收節(jié)支和開(kāi)源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。

9、決定對(duì)做出顯著成績(jī)的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)、調(diào)資、晉級(jí)，對(duì)違紀(jì)員工處分、辭退。

10、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹立企業(yè)形象。完成董事會(huì)交辦的其他任務(wù)。

1、根據(jù)授權(quán)，協(xié)助總經(jīng)理全面工作。

2、全面熟悉和掌握公司情況，參與重大目標(biāo)或戰(zhàn)略規(guī)劃的制定以及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、方針、策略的確定。

3、對(duì)直接下屬部門進(jìn)行督導(dǎo)和檢查，對(duì)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的重大事項(xiàng)向總經(jīng)理反映，并提出建議。

4、協(xié)調(diào)下屬部門內(nèi)部關(guān)系，做好相關(guān)部門之間的溝通和激勵(lì)工作。

5、制定所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施執(zhí)行，推動(dòng)公司市場(chǎng)業(yè)務(wù)，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃。

6、制定所負(fù)責(zé)部門的各項(xiàng)管理規(guī)章、制度。

7、總經(jīng)理授予的其他職權(quán)。副 總 經(jīng) 理

1、起草制定公司行政管理制度、匯編公司各項(xiàng)制度、監(jiān)督檢

辦

公

室 查各部門執(zhí)行的情況。

2、根據(jù)董事會(huì)批準(zhǔn)的行政費(fèi)用總額度，每月制定公司行政費(fèi)用預(yù)算，并嚴(yán)格控制行政費(fèi)用的支出。

3、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的管理，建立固定資產(chǎn)、低值易耗品等物品的購(gòu)買、驗(yàn)收、使用登記及定期檢查使用情況的制度。

4、負(fù)責(zé)公司文件的起草、印章和介紹信的管理，嚴(yán)格執(zhí)行印章和介紹信的使用規(guī)定。

5、負(fù)責(zé)公司檔案管理工作。

6、做好傳達(dá)工作，如接打電話、傳達(dá)文件和會(huì)議精神、報(bào)紙、信件收發(fā)等，并管理好電話、傳真、復(fù)印機(jī)等設(shè)備。

7、負(fù)責(zé)公司車輛的管理和調(diào)度工作，建立車輛檔案，做好車輛的維修、保養(yǎng)工作，定期檢查車輛使用情況，加強(qiáng)對(duì)司機(jī)、非司機(jī)的安全教育工作。

8、負(fù)責(zé)公司外圍環(huán)境衛(wèi)生的管理。

9、負(fù)責(zé)員工餐廳、宿舍的管理。

10、負(fù)責(zé)對(duì)外的接待及票務(wù)、住宿等工作。

11、根據(jù)總經(jīng)理的指示，積極組織好公司級(jí)的重大會(huì)務(wù)活動(dòng)和日常的辦公會(huì)議，做好會(huì)議記錄。

12、負(fù)責(zé)公司重大事情記事工作。

13、負(fù)責(zé)辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照、代碼證、統(tǒng)計(jì)證、稅務(wù)證等的換發(fā)年檢工作。

14、起草、報(bào)送申報(bào)材料，做好打字、復(fù)印工作。

15、做好辦公用品的采購(gòu)、管理、維修等工作，采購(gòu)、發(fā)放勞保用品。

16、安保、門衛(wèi)工作。

17、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

1、根據(jù)公司工作計(jì)劃，制定辦公室工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)辦

公

室

主

任

總

經(jīng)

理

秘

書 后實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)制定公司的行政管理制度，督促檢查各部門執(zhí)行公司規(guī)章制度情況。

3、負(fù)責(zé)公司的財(cái)產(chǎn)管理工作。

4、負(fù)責(zé)行政費(fèi)用的計(jì)劃預(yù)算編制及使用情況的審核。

5、公司印章、介紹信及文件檔案的管理。

6、公司的所有后勤保障，即：車輛安排、安保、食堂、住宿、接待、票務(wù)、辦公用品購(gòu)置等。

7、負(fù)責(zé)收集、整理與公司有關(guān)的法律法規(guī)和政策，收集整理公司內(nèi)外的反饋信息及合理化建議。

8、根據(jù)總經(jīng)理安排，組織會(huì)議。

9、做好公司節(jié)假日值班的安排。

10、做好政治工作，積極與黨、團(tuán)組織密切聯(lián)系。

11、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

1、完成總經(jīng)理指定交辦的各項(xiàng)事務(wù)，保證總經(jīng)理與各部門之間上傳下達(dá)的暢通。

2、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)交辦理各部門與總經(jīng)理之間的文件往來(lái)。負(fù)責(zé)收集各部門在實(shí)際執(zhí)行總經(jīng)理文件過(guò)程中的問(wèn)題及建議并了解執(zhí)行情況，做好匯報(bào)工作。

3、負(fù)責(zé)相應(yīng)的會(huì)議記錄，并將各部門對(duì)每次會(huì)議的落實(shí)情況及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。

4、負(fù)責(zé)起草總經(jīng)理交辦的各種文件，整理總經(jīng)理室的文件。搜集、整理、提供相應(yīng)的信息資料，為總經(jīng)理對(duì)公司各項(xiàng)問(wèn)題做出決策提供依據(jù)。

5、積極協(xié)調(diào)好與各部門的各種關(guān)系，為開(kāi)展總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)任務(wù)創(chuàng)造良好的條件。對(duì)于公司外部需會(huì)見(jiàn)總經(jīng)理的人員，做好接待工作。

6、做好總經(jīng)理辦公室衛(wèi)生清潔，信件和報(bào)刊雜志等資料整理，提示日程安排，來(lái)訪人

員接待等工作。

辦

公

室

文

秘

1、認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到、不早退、努力完成司

機(jī) 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)。

2、認(rèn)真遵守交通管理部門制定的法規(guī)、法紀(jì)，要愛(ài)惜公司車輛，平時(shí)要注重車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。

3、每天適當(dāng)時(shí)間清洗車輛，檢查水、電、油是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時(shí)，要立即加補(bǔ)或調(diào)整。

4、要注重休息，不準(zhǔn)開(kāi)疲憊車，不準(zhǔn)酒后駕車，不準(zhǔn)闖紅燈，不準(zhǔn)違章停車。

5、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將自己保管的車輛隨便交給其他

人駕駛。

6、所有因公費(fèi)用（停車費(fèi)、過(guò)路費(fèi)、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報(bào)銷憑證，主管簽字、總經(jīng)理簽字方可報(bào)銷。

1、負(fù)責(zé)辦公用品、勞保用品、食宿物品的采購(gòu)。

2、負(fù)責(zé)辦公用品的維修。

3、負(fù)責(zé)員工餐廳的管理。

4、負(fù)責(zé)管理保安、門衛(wèi)。

5、負(fù)責(zé)公司的物業(yè)管理。

1、負(fù)責(zé)公司的消防培訓(xùn)、安全管理。

2、熟悉公司重要部位、布局環(huán)境，負(fù)責(zé)對(duì)公司進(jìn)出人員、車輛的檢查登記工作。

3、保持對(duì)講機(jī)24小時(shí)暢通，負(fù)責(zé)全廠的安全巡查工作，做好巡查記錄。

4、負(fù)責(zé)車輛停放管理工作。

5、負(fù)責(zé)檢查員工上下班遲到、早退、進(jìn)出登記，檢查著裝工服是否規(guī)范，檢查是否有脫崗、睡崗、串崗現(xiàn)象，是否違規(guī)抽煙、失職行為，做出相應(yīng)處理。

6、負(fù)責(zé)對(duì)公司的廢物、垃圾安排堆放地點(diǎn)和進(jìn)行處理，避免影響公司環(huán)境衛(wèi)生?？?務(wù) 保 衛(wèi) 科

人

力

資

源

部

人

力

資

源

總

監(jiān)

人

事

專

員

聘與配置，根據(jù)人力資源目標(biāo)，采取各種方式合理選擇人才，做好面試、筆試、錄用工作。

3、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)，做好培訓(xùn)開(kāi)發(fā)安排。宣傳企業(yè)文化，公司的規(guī)章制度，進(jìn)行思想教育、崗位技能和管理技能的培訓(xùn)。

4、建立績(jī)效考評(píng)制度，形成一套完善合理的考評(píng)體系，對(duì)員工的績(jī)效適時(shí)考評(píng)。

5、薪酬與福利管理，制定合理的薪酬管理體制，做好員工請(qǐng)休假管理，計(jì)算工資表，做好各項(xiàng)福利工作，并做好績(jī)效評(píng)估和信息反饋分析。

6、勞動(dòng)關(guān)系管理，做好勞動(dòng)合同的簽訂、員工信息管理，勞資談判，與員工的溝通和交流。

1、負(fù)責(zé)人力資源管理方針、政策和組織系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、部門職責(zé)、崗位職責(zé)、人員編制的制定、推行及檢討改善和修訂工作。

2、確定供需情況和招聘計(jì)劃，并負(fù)責(zé)具體招聘實(shí)施過(guò)程。

3、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)方案并執(zhí)行。

4、負(fù)責(zé)制定員工手冊(cè)，做好企業(yè)文化宣傳推廣工作。

5、建立績(jī)效考評(píng)制度，并負(fù)責(zé)績(jī)效考核的具體實(shí)施。

6、確定員工的薪酬、福利管理制度并負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

7、負(fù)責(zé)員工檔案信息管理。

8、負(fù)責(zé)員工的考勤記錄工作。

9、負(fù)責(zé)員工入職、離職相關(guān)手續(xù)的辦理安排。

10、調(diào)查、處理各種工作失職、違規(guī)違紀(jì)和勞務(wù)糾紛情況。

1、對(duì)人力資源總監(jiān)負(fù)責(zé)。

2、具體負(fù)責(zé)人事檔案的管理。

3、負(fù)責(zé)招聘并執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程

4、負(fù)責(zé)員工的出勤統(tǒng)計(jì)與工資核算。

5、負(fù)責(zé)執(zhí)行員工培訓(xùn)方案，技能測(cè)評(píng)與督導(dǎo)跟進(jìn)。

6、負(fù)責(zé)草擬,解釋公司的福利保險(xiǎn)制度,組織辦理入保手續(xù),聯(lián)絡(luò)退保,理賠事務(wù)。

7、草擬人事文件和人事管理制度。

8、起草績(jī)效考核制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。

9、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，編制員工手冊(cè)。

10、協(xié)助總監(jiān)處理人事方面的其他工作。

財(cái)

務(wù)

總

監(jiān)

1、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。

2、建立和完善財(cái)務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。

3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算。

4、對(duì)公司投資活動(dòng)進(jìn)行成本計(jì)算，并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式。

5、提供公司運(yùn)營(yíng)所需資金的籌集方案，并協(xié)助籌資，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求。

6、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。

7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益。

8、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及

對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。

9、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。

10、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

會(huì) 計(jì) 出 納