第一篇：人民檢察院 案件評查工作總結(jié)

人民檢察院 案件評查工作總結(jié)

為貫徹全省政法系統(tǒng)“案件評查”活動精神，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，提高辦案質(zhì)量，增強辦案人員責任心，依法、及時、準確地辦理每一起案件，根據(jù)省院關(guān)于案件評查工作的統(tǒng)一安排，我院按照上級要求，及時召開案件評查工作會議，全面部署案件評查工作，共對16起案件進行了評查分別是：犯罪嫌疑人***涉嫌貪污撤銷案、***涉嫌強奸案存疑不起訴案、***涉嫌盜竊相對不起訴案、***涉嫌非法侵宅案撤銷案件；犯罪嫌疑人***涉嫌挪用公款案撤銷案件案、***涉嫌貪污案撤銷案件案、***涉嫌妨害公務(wù)案相對不起訴案、***涉嫌徇私枉法案撤銷案件；犯罪嫌疑人***涉嫌盜竊相對不起訴案、***涉嫌轉(zhuǎn)移贓物相對不起訴案、***涉嫌銷售贓物、收購贓物相對不起訴案、***涉嫌破壞易燃易爆存疑不起訴案；犯罪嫌疑人***涉嫌受賄相對不訴案、***涉嫌盜竊相對不起訴案、***涉嫌貪污存疑不起訴案、***涉嫌非法拘禁案。我們的具體做法是：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，強化認識 接到市院評查通知后，我院黨組就省院評查會議精神進行了專門研究，成立了案件評查活動領(lǐng)導(dǎo)小組。由主管副檢察長***任組長、公訴科科長***任副組長、相關(guān)科室負責人任成員。為使評查活動落到實處，我們還成立了案件評查辦公室，由控申科長***任主任，并抽調(diào)公訴科、偵監(jiān)科等部門的業(yè)務(wù) 骨干任成員。同時，主管副檢察長***還通過專門會議，提要求，定措施，把所有參與其中干警的思想統(tǒng)一到上級的會議的精神上來，把“案件評查活動”作為我院今年一項重要工作來抓，以此促進全院各項工作的開展。

二、摸清底數(shù)，分解任務(wù) 根據(jù)案件評查活動實施方案的要求，我院對XX年已辦結(jié)的16起案件開展了一次全面摸底排查，明確了擬評查案件的底數(shù)，細化了評查任務(wù)。三、三個結(jié)合，確保效果 一是將案件評查與推進社會矛盾化解相結(jié)合。評查中，我院嚴格按照評查范圍進行重點評查，每件案件評查結(jié)束后，由評查小組寫出書面意見，對評查的案件在事實認定、證據(jù)采用、法律適用、辦案作風、社會效果等方面提出明確的評查意見。二是將案件評查與執(zhí)法質(zhì)量考評相結(jié)合。評查活動按照“邊查邊改”要求，遵循全案檢查，實事求是，客觀公正的原則，與執(zhí)法質(zhì)量考評工作相結(jié)合，確保把案件評查過程轉(zhuǎn)化為促進質(zhì)量提高的過程，轉(zhuǎn)化為加強執(zhí)法管理制度建設(shè)的過程。三是將案件評查與制度管理創(chuàng)新相結(jié)合。以評查活動為契機，對執(zhí)法質(zhì)量考評制度進行完善提高，建立案件評查長效機制，對評查出來的問題進行梳理、通報，限期整改，評查結(jié)果與院目標管理掛鉤，嚴格實行獎懲制度。我們將評查活動分兩個階段進行：第一階段由各業(yè)務(wù)部門和辦案人員開展自查，第二階段由案件評查組對案件進行全面評查。整個評查工作堅持嚴格依法、客觀公正、實事求是、有錯必糾的原則，主要以案件卷宗及相關(guān)法律文書為依據(jù)，逐案逐卷審查。通過評查小組詳細閱卷、翻閱資料、查閱相關(guān)法律規(guī)定、評查組集體討論等程序，對案件的證據(jù)、事實、法律適用程序和法律文書等進行全面的審查評判。

四、以評促改，確保實效

為確保案件評查工作落到實處，突出其時效性，我院建立了三項制度：一是全面通報制度。將不規(guī)范案件質(zhì)量評查情況納入檢察委員會討論事項范圍，目的是引導(dǎo)干警時刻落實規(guī)范、執(zhí)行規(guī)范，促進規(guī)范執(zhí)法。二是督查制度。使規(guī)范辦案成為干警執(zhí)法辦案的共同追求。三是延伸制度。使忠誠、公正、清廉、嚴明的檢察職業(yè)道德進一步得到樹立和鞏固。通過三項制度，我們將案件評查與檢察干警職業(yè)道德教育、社會主義法治理念教育緊密結(jié)合起來，引導(dǎo)干警從具體的不規(guī)范細節(jié)中查找思想上存在的問題，促進規(guī)范辦案、文明辦案、廉潔辦案意識的養(yǎng)成，取得了較好的效果。

五、案件評查中發(fā)現(xiàn)的問題 經(jīng)評查，我們認為這16件案件的證據(jù)、事實、法律適用、程序、訴訟法律文書等方面均未發(fā)現(xiàn)執(zhí)法過錯或瑕疵，經(jīng)得起實體法、程序法相應(yīng)要求及標準的考驗。但也暴露出不少問題，諸如卷皮和卷宗中《受理案件登記表》填寫不規(guī)范，卷宗不整潔，內(nèi)有涂抹、修改且無注釋說明的問題，引法沒有具體到款、項，法律文書制作不嚴謹?shù)取?/p>

六、強化監(jiān)督，督促整改 案件質(zhì)量評查的根本目的 是要找出我們在辦理案件中存在的問題，進行有的放矢的整改，以此促進辦案質(zhì)量的進一步提高。椐此我們從內(nèi)部監(jiān)督著手，對評查出的問題采取有力措施進行督促整改，達到“查出一個問題，杜絕問題再次發(fā)生”的目的，逐步規(guī)范辦案工作。(一)對能立即糾正的問題，由評查人員攜帶案卷到辦案部門直接向承辦人指出，并由承辦人立即糾正。如法律文書中的錯別字、書寫不當、校對裝訂失誤、法律文書不齊全等問題，都是在評查過程中得到及時糾正，并提醒承辦人在今后的工作中防止類似問題的再次發(fā)生。(二)對有共性和不能在原案卷上糾正的問題，我們在評查后寫出綜合報告經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后下發(fā)到各辦案部門，要求各部門針對各自存在的問題認真組織學習討論，并以書面形式報告整改措施，限期整改。各辦案部門都對此極為重視，都結(jié)合部門實際對存在的問題采取相應(yīng)的措施加以改進。(三)對案件進行不定期回訪考察，注重對案件后續(xù)階段的跟蹤監(jiān)督，積極回訪案件當事人、發(fā)案單位和有關(guān)證人，重點了解辦案人員有無違法辦案和吃拿卡要等違紀行為，并將回訪考察情況及時向院黨組匯報和反饋到辦案部門，以此促進辦案人員公正廉潔執(zhí)法，依法文明辦案。通過案件評查，我們發(fā)現(xiàn)和糾正了辦案工作中不適應(yīng)、不符合科學發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)和問題，規(guī)范了辦案部門和辦案干警的執(zhí)法行為，強化了檢察干警質(zhì)量效益意識，促使我院的案件質(zhì)量和效率明顯提高，辦案程序更 加公正，法律文書更加規(guī)范，嚴格執(zhí)法，秉公辦案、服務(wù)大局，為范縣的經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧提供了強有力的司法保障。

第二篇：扶溝縣人民檢察院案件評查工作總結(jié)

? 扶溝縣人民檢察院 案件評查工作總結(jié)

為貫徹全國政法系統(tǒng)“百萬案件評查”活動精神，深入推進檢察機關(guān)社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法“三項重點”工作，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，提高辦案質(zhì)量，增強辦案人員責任心，依法、及時、準確地辦理每一起案件，我院按照上級要求，及時召開案件評查工作會議，全面部署案件評查工作。

此項活動旨在通過評查活動，推進檢察機關(guān)、檢察人員公正廉潔執(zhí)法。我們緊緊圍繞“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”的檢察工作主題，通過案件評查活動，發(fā)現(xiàn)執(zhí)法問題，分析原因積極整改，健全機制，使我院全體檢察人員的執(zhí)法理念進一步端正，執(zhí)法行為進一步規(guī)范，執(zhí)法方式進一步改進，執(zhí)法作風進一步改善，辦案質(zhì)量進一步提高，執(zhí)法公信力明顯增強，人民群眾對檢察工作和檢察隊伍的滿意度進一步提升。我們的具體做法是：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，深化認識。

上級關(guān)于開展“百萬案件評查”活動會議召開以后，院黨組就開展此項工作進行了專門研究，成立了案件評查活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由檢察長任組長、分管副檢察長任副組長、各科室負責人任成員。為使評查活動落到實處，我們還成立了案件評查組，由紀檢書記楊雪輝任組長，抽調(diào)公訴科、政研室等部門的業(yè)務(wù)骨干任成員，院黨組通過專門召開院務(wù)會、全院干警大會，提要求，定措施，把全院干警的思想統(tǒng)一到上級的會議的精神上來，把“百萬案件評查活動”作為我院今年一項重要工作來抓，以此促進全院各項工作的開展。

二、摸清底數(shù)，分解任務(wù)

根據(jù)案件評查活動實施方案的要求，我院對2007年以來已辦結(jié)的自偵案件開展一次全面摸底排查，明確了擬評查案件的底數(shù)，細化了評查任務(wù)，這次的案件評查，其中反貪部門辦結(jié)的貪污賄賂案件23件，瀆偵部門辦結(jié)的瀆職案件10件。

三、采取三個結(jié)合，確保評查效果。

一是開展案件評查活動與推進社會矛盾化解工作相結(jié)合，全力促進社會穩(wěn)定。嚴格按照評查范圍進行重點評查，每件案件評查結(jié)束后，由評查小組寫出書面意見，對評查的案件在事實認定、證據(jù)采用、法律適用、辦案作風、社會效果等方面提出明確的評查意見。對發(fā)現(xiàn)違紀違法問題的，嚴格查究責任。二是開展案件評查活動與執(zhí)法質(zhì)量考評相結(jié)合，進一步提高執(zhí)法辦案的質(zhì)量和效果。評查活動按照“邊查邊改、邊改邊建”要求，遵循全案檢查，實事求是，客觀公正的原則，與執(zhí)法質(zhì)量考評工作相結(jié)合，確保把案件評查過程轉(zhuǎn)化為促進質(zhì)量提高的過程，轉(zhuǎn)化為加強執(zhí)法管理制度建設(shè)的過程。三是開展案件評查活動與制度管理創(chuàng)新相結(jié)合，完善健全案件評查長效機制。以評查活動為契機，對執(zhí)法質(zhì)量考評制度進行完善提高，建立案件評查長效機制，對評查出來的問題進行梳理、通報，限期整改，評查結(jié)果與院目標管理掛鉤，嚴格實行獎懲制度。

我們的評查活動分兩個階段進行：第一階段由各業(yè)務(wù)部門和辦案人員開展自查，第二階段由案件評查組對案件進行全面評查。整個評查工作堅持嚴格依法、客觀公正、實事求是、有錯必糾的原則，主要以案件卷宗及相關(guān)法律文書為依據(jù)，逐案逐卷審查，通過評查小組詳細閱卷、翻閱資料、查閱相關(guān)法律規(guī)定、評查組集體討論等程序，對案件的證據(jù)、事實、法律適用程序和法律文書等進行全面的審查評判。

四、以評查促規(guī)范，以整改促質(zhì)量，確保評查的實效性。一是全面通報評查結(jié)果，使不規(guī)范案件成為干警執(zhí)法辦案的警示牌。將案件質(zhì)量評查情況納入檢察委員會討論事項范圍，要求評查小組必須在評查結(jié)束后五日內(nèi)將評查情況、打分情況、評查意見以及被評查部門和案件承辦人的意見等提交檢察委員會研究。由職能部門根據(jù)檢察委員會的決定，向各業(yè)務(wù)部門逐案、逐項發(fā)送《執(zhí)行通知書》，要求限時整改；形成專門的評查通報，對每個案件中存在的問題逐一列明，增強評查的互動性，引導(dǎo)干警時刻落實規(guī)范、執(zhí)行規(guī)范，促進規(guī)范執(zhí)法。二是及時督查整改情況，使規(guī)范辦案成為干警執(zhí)法辦案的共同追求。根據(jù)評查小組反饋的情況及質(zhì)量通報，各業(yè)務(wù)部門抓住具體辦案中容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)，相繼修改完善了部門內(nèi)部規(guī)范標準，細化了辦案流程管理辦法，建立了規(guī)范化辦案細則，把執(zhí)法辦案的每個環(huán)節(jié)和步驟規(guī)范起來，以執(zhí)法的標準化和程序化，進一步促進公正文明執(zhí)法。三是延伸評查效果，使忠誠、公正、清廉、嚴明的檢察職業(yè)道德進一步得到樹立和鞏固。案件質(zhì)量評查活動是對執(zhí)法辦案規(guī)范性標準的再學習，對執(zhí)法辦案具體責任的再明確，對執(zhí)法辦案紀律要求的再強調(diào)。活動中，我們將案件評查與檢察干警職業(yè)道德教育、社會主義法治理念教育緊密結(jié)合起來，引導(dǎo)干警從具體的不規(guī)范細節(jié)中查找思想上存在的問題，促進規(guī)范辦案、文明辦案、廉潔辦案意識的養(yǎng)成，取得了較好的效果。

五、案件評查中發(fā)現(xiàn)的問題

經(jīng)評查，我們認為這23件案件的證據(jù)、事實、法律適用、程序、訴訟法律文書等方面均未發(fā)現(xiàn)執(zhí)法過錯或瑕疵，經(jīng)得起實體法、程序法相應(yīng)要求及標準的考驗。但也暴露出不少問題，諸如卷皮和卷宗中《受理案件登記表》填寫不規(guī)范，卷宗不整潔，里面內(nèi)有涂抹、修改且無注釋說明的問題，引法沒有具體到款、項，法律文書制作不嚴謹?shù)取?/p>

六、強化內(nèi)部監(jiān)督，大力督促整改。

案件質(zhì)量評查的根本目的是要找出我們在辦理案件中存在的問題，找出我們在工作中做得不規(guī)范的地方，進行有的放失的整改，以此促進辦案質(zhì)量的進一步提高。椐此我們從內(nèi)部監(jiān)督著手，對評查出的問題采取有力措施進行督促整改，達到“查出一個問題，杜絕問題再次發(fā)生”的目的，逐步規(guī)范辦案工作。

(一)對能立即糾正的問題，由評查人員攜帶案卷到辦案部門直接向承辦人指出，并由承辦人立即糾正。如法律文書中的錯別字、書寫不當、校對裝訂失誤、法律文書不齊全等問題，都是在評查過程中得到及時糾正，并提醒承辦人在今后的工作中防止類似問題的再次發(fā)生。

(二)對帶有共性和不能在原案卷上糾正的問題，我們在評查后寫出綜合報告經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后下發(fā)到各辦案部門，要求各部門針對各自存在的問題認真組織學習討論，并以書面形式報告整改措施，限期整改。各辦案部門都對此極為重視，都結(jié)合部門實際對存在的問題采取相應(yīng)的措施加以改進。(三)不定期對案件進行回訪考察，注重對案件后續(xù)階段的跟蹤監(jiān)督，積極回訪案件當事人、發(fā)案單位和有關(guān)證人，重點了解辦案人員有無違法辦案和吃拿卡要等違紀行為，并將回訪考察情況及時向院黨組匯報和反饋到辦案部門，以此促進辦案人員公正廉潔執(zhí)法，依法文明辦案。

(四)建立執(zhí)法檔案，嚴格績效考核。我們對每個辦案人員都建立了執(zhí)法檔案，每辦一個案件都在執(zhí)法檔案上進行了詳細記載，并將當年的辦案情況納入崗位目標責任制進行嚴格考核，與評優(yōu)評先、升職晉級掛鉤，使辦案人員明確所有案件質(zhì)量效果之和，就是自己全體業(yè)績的基本內(nèi)容，而每一個案件只要嚴格依法辦理，都能實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)。

通過案件質(zhì)量評查，我們發(fā)現(xiàn)和糾正了辦案工作中不適應(yīng)、不符合科學發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)和問題，規(guī)范了辦案部門和辦案干警的執(zhí)法行為，強化了檢察干警質(zhì)量效益意識，進一步建立和完善了確保案件質(zhì)量的質(zhì)量評查長效機制，促使我院的案件質(zhì)量和效率明顯提高，辦案程序更加公正，法律文書更加規(guī)范，嚴格執(zhí)法，秉公辦案、服務(wù)大局，為扶溝縣的經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧提供了強有力的司法保障。

第三篇：案件評查工作報告

案件評查工作報告

為了進一步落實全市法院十項活動確立的目標，按照年初刑二庭2010年重點工作安排，掌握全地區(qū)刑事審判工作質(zhì)量，查找改進案件審理中存在的不足，刑二庭于十月中旬進行了為

期五天的刑事案卷評查活動。

本件案件評查活動，有以下兩方面的積極意義:一是有利于提升承辦人員的案件質(zhì)量意識、提高各類案件質(zhì)量。評查的根本目的是要求承辦人員牢固樹立質(zhì)量意識，嚴格依法辦案，把案件辦好。實現(xiàn)這一目的的具體途徑是案件評查人員通過評查案件，查找案件中存在的問題。通過暴露出共性或個性問題，防止今后此類問題的出現(xiàn)，從而提高辦案質(zhì)量。二是有利于院領(lǐng)導(dǎo)從宏觀上掌握和了解全院各類案件質(zhì)量狀況，科學合理地決策。通過案件評查工作的進行，可以總結(jié)案件審理中成功的經(jīng)驗和失敗的教訓，向院領(lǐng)導(dǎo)匯報。這為院領(lǐng)導(dǎo)從宏觀上掌握和了解全地區(qū)法院各類案件質(zhì)量狀況，提供了有力的保障，也為院領(lǐng)導(dǎo)在實踐中提出解

決問題的辦法提供了參考。

一、案卷評查結(jié)果匯總

本次案件評查，是針對基層人民法院2009年10月至2010年9月的全部卷宗進行的，共526件案件、1052冊卷宗。具體情況如下表所示：

表一：

興隆臺區(qū)法院：故意傷害罪：73件；盜竊罪：50件；交通肇事罪：5件；詐騙罪：20件；搶劫罪：14件；職務(wù)犯罪：4件；其他：35件； 合計：201件。大洼縣法院： 故意傷害罪：23件；盜竊罪：35件；交通肇事罪：25件；詐騙罪：12件；搶劫罪：6件；職務(wù)犯罪：10件； 其他：19件；合計：130件。

雙臺子區(qū)法院：故意傷害罪：17件；盜竊罪：21件；交通肇事罪：4件；詐騙罪：5件；搶劫罪：12件；職務(wù)犯罪：6件；其他：37件；合計：102件。

盤山縣法院：故意傷害罪：24件；盜竊罪：13件；交通肇事罪：28件；詐騙罪：0件；搶劫罪：6件；職務(wù)犯罪：1件；其他：21件； 合計：93件。

四個縣區(qū)法院合計：故意傷害罪：137件； 盜竊罪：119件； 交通肇事罪：62件；詐騙：37件；搶劫：38件；職務(wù)犯罪：21件；其他：112件；總計：526件。

四個縣區(qū)法院案有所占比例：故意傷害罪：26.05%；盜竊罪：22.62%；交通肇事罪：11.79%；詐騙罪：7.03%；搶劫罪：7.23%；職務(wù)犯罪：3.99%；其他犯罪：21.29%.表二：

興隆臺區(qū)法院刑罰：十年以上：4人；三年至十年：15人； 三年以下：58人；管制：0人；拘役：43人；單處罰金：3人；免于刑事處罰：4人；緩刑：85人；合計212人。

大洼縣法院刑罰：十年以上：9人；三年至十年：28人；三年以下：27人；管制0人；拘役：6人；單處罰金：17人；免于刑事處罰：14人；緩刑92人：合計193人。

雙臺子區(qū)法院刑罰：十年以上：6人；三年至十年：43人；三年以下：73人；管制6人；拘役14人；單處罰金27人；免于刑事處罰1人；緩刑：17人；合計：187人。盤山縣法院刑罰：十年以上：4人；三年至十年：13人；三年以下：17人；管制：0人；拘役：0人；單處罰金：5人；免于刑事處罰：2人，緩刑：84人；合計：125人。

四個縣區(qū)法院刑罰合計：十年以上：23人；三年至十年：99人；三年以下：175人；管制：6人；拘役63人；單處罰金：52人；免于刑事處罰：21人；緩刑：278人；總計：717人。

四個縣區(qū)法院刑罰所占比例：十年以上：3.21%；三年至十年：13.81%；三年以下：24.41%；管制：0.83%；拘役：8.79%；單處罰金：7.25%；免于刑事處罰：2.93%；緩刑：35.28%.從以上統(tǒng)計資料可以看出四個基層法院的案件分布情況。四個地區(qū)的故意傷害和盜竊案件都比較突出，共236件，占評查案件總數(shù)的44.87%；而對于交通肇事案件則較集中地出現(xiàn)在大洼縣和盤山縣這兩個地區(qū)，分別為25件和28件，占其本地區(qū)刑事案件總數(shù)的19.23%和27.45%。在量刑方面，緩刑的適用比較多，其中大洼92人，占被告人總數(shù)的47.67%；興隆臺區(qū)85人，占被告人總數(shù)的40.09%；盤山縣84人，占被告人總數(shù)的67.2%；雙臺子

區(qū)17人，占被告人總數(shù)的9.09%。

二、評查中發(fā)現(xiàn)的問題

我們進行刑事案卷評查的目的在于以評查促提高，學習其他法院的優(yōu)點，找出自身的不足，起到相互借鑒、相互促進，取長補短、共同提高的作用。通過近幾年的案卷評查結(jié)果可以看出，審判員無論在駕馭庭審、還是法律文書制作及案卷裝訂等方面均較過去有了長足的進步，但在本次評查及審判工作中仍然發(fā)現(xiàn)以下幾點問題，在今后的工作中加以改進：

（一）裁判文書及卷宗裝訂方面

1、裁判文書制作格式不統(tǒng)一、不規(guī)范；

2、裁判文書制作不夠嚴謹，有別字、漏字現(xiàn)象，錯列被告現(xiàn)象，裁判文書中缺少公訴機關(guān)指控的事實，甚至有的裁判文書出現(xiàn)說理表述與證據(jù)發(fā)生矛盾的現(xiàn)象；

3、裁判文書中查明事實部分詳略不當；

4、裁判文書說理不充分，主、從犯的劃分未論述清楚；

5、卷宗內(nèi)的材料信息填寫不全，如合議庭筆錄缺少合議庭成員簽字，宣判筆錄缺少主審人和書記員簽字，卷皮信息填寫不完整等；

6、卷宗裝訂順序不規(guī)范；

7、錯引、漏引法律條文；

8、對被告人審判的判決書沒有宣判機關(guān)印章；

9、判決書中事實部分對犯罪數(shù)額、犯罪次數(shù)認定錯誤。

（二）審判程序方面

1、對于適用簡易程序的，不需制作準備庭筆錄；

2、個別案件不應(yīng)適用簡易程序的適用了簡易程序；

3、個別案件的未成年被告人沒有法定代理人到庭；

4、公訴機關(guān)建議適用簡易程序的，法院改變?yōu)槠胀ǔ绦驅(qū)徖淼?，沒有決定書；

5、沒有將取保候?qū)彌Q定書送交執(zhí)行機關(guān)執(zhí)行；

6、沒有指定管轄決定書先行向被告人送達起訴書。

（三）定罪量刑方面

1、認定累犯的依據(jù)不足，沒有將釋放證明作為主要證據(jù)使用，只將前次判決作為認定依

據(jù)不符合法律規(guī)定；

2、緩刑的適用條件把握不嚴，如被告人有多次前科的被判處緩刑；

3、主、從犯劃分依據(jù)不充分。如：輪奸案件中未遂犯沒有認定從犯而認定為強奸未遂；

4、種類不同的主刑不能累加合并執(zhí)行。如：在有的判決中將拘役與有期徒刑做簡單合并。

三、整改措施

針對評查活動中發(fā)現(xiàn)的問題，我們在案卷評查結(jié)束后，集中召開了案卷評查總結(jié)會，針對以上發(fā)現(xiàn)的問題逐一落實，以不斷提高自身的司法內(nèi)功，并提出著重抓好以下工作：

一是加強法律法規(guī)的學習，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和司法水平?！肮び破涫?，必先利其器”，法律知識就是審判人員的工具，是做好審判工作的前提，我們應(yīng)對法律知識具有廣泛涉獵和理解，熟悉法律原則、法律條文和立法精神，這樣才能面對復(fù)雜多變的情況時游刃有余。

二是加強辦案的責任心，切實改進審判工作作風?？v觀這幾年的發(fā)回、改判案件，有一定比例的案件是由于案件承辦人員粗心大意、工作責任心不強造成的，譬如遺漏當事人、賠償數(shù)額計算錯誤、漏寫沒收作案工具等，從這一點來說，案件承辦人員工作責任心強與否，對案件質(zhì)量的提高具有直接的關(guān)系，尤其值得提出的是，向被告人送達的裁判文沒有法院印章，那么這份判決書是否具備法律效力？是否視為對被告人進行了宣判？被告人以此向二審法院提出質(zhì)疑。這是一位副庭長作為主審人審理的案件，在工作出現(xiàn)如此重大紕漏，也是責任心的問題。所以說，加強對審判人員的管理，增強其工作責任意識、敬業(yè)意識，避免承辦案件中出現(xiàn)的低級錯誤，充分發(fā)揮主觀能動性，可以進一步提高案件質(zhì)量，最大限度地減少發(fā)

回、改判案件的發(fā)生。

三是不斷提高裁判文書的制作水平，加強寫作能力。刑事裁判文書是人民法院通過對刑事案件的全面審理，依照法律對指控的案件事實進行分析、確認，對被告人行為的性質(zhì)或者所犯罪行進行歸納、論證、評價，并確定是否給以刑事處罰以及給以何種刑事處罰的法律文書。這要求法官在制作文書時要確保所撰寫的裁判文書與事實相符、說理清晰、適用法律準確、裁判恰當，不出現(xiàn)書寫錯誤，具有邏輯性和科學性，能充分反映當事人整個的訴辯過程、質(zhì)證和法庭認證過程。實踐中，我們可以突出學習研究最高法院編寫的《刑事審判參考》一書。書中選入的判決書都是最高法院從各地法院精選出來的，不論在案件的典型性方面，還是在判決書制作的質(zhì)量方面都具有很大的指導(dǎo)意義

四是注重經(jīng)驗積累。審判經(jīng)驗，是法官在長期的審判實踐過程中形成的各種相關(guān)知識與技能的提煉、概括。審判經(jīng)驗的積累是縮短一個初等法官到資深法官距離的重要條件。法官適用法律，實際上就是將法律的普遍性規(guī)定與一個個活生生的個案結(jié)合起來。這就涉及到法官的社會閱歷、綜合素質(zhì)、法學理論素養(yǎng)和經(jīng)驗的積累等多方面的因素。一個剛剛進入法院大門的法官很難具有這種因素，所以，需要積累經(jīng)驗、總結(jié)經(jīng)驗，還需要傳授經(jīng)驗。

五是加強領(lǐng)導(dǎo)的管理。在刑事審判工作中，領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要做出正確的司法決策，而且要進行有效的司法管理。只有增強司法管理能力，我們才能帶出一支精良的隊伍，才能提高審判的質(zhì)量和效率，才能使各項工作有條不紊，實現(xiàn)規(guī)范化、制度化。多年來，我們的領(lǐng)導(dǎo)注重把握案件的定罪和量刑，但對裁判文書的把關(guān)、審核、簽發(fā)較為忽視，管理的不嚴，這也是我們裁判文書出現(xiàn)這樣那樣問題的原因之一。

六是加強二審對下指導(dǎo)力度，增強兩級法院的相互溝通。可以不定期的組織刑事審判人員學習法學理論和刑事審判實務(wù)，并就工作中遇到的典型、疑難案例進行討論和交流，促使基層法院刑事審判人員不斷提高理論水平和辦案技能。定期召開庭長例會，研究、解決審判中的疑難復(fù)雜問題，從過去的個案指導(dǎo)轉(zhuǎn)變?yōu)閷σ活惏讣闹笇?dǎo)，這樣有利于統(tǒng)一執(zhí)法思想。

在今后的審判工作中，要以本次案卷評查活動為契機，著力解決審判工作中存在的問題，確保把案件評查過程轉(zhuǎn)化為提升審判質(zhì)量和提高審判效率的過程，把推動社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作不斷引向深入，努力提升司法水平及群眾對法院工作的滿意度，為維護社會和諧穩(wěn)定、促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新貢獻。

第四篇：案件評查自查報告

案件評查自查報告

為深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，提高司法所人民調(diào)解的質(zhì)量和水平，根據(jù)《關(guān)于開展評查案件工作的實施意見》的要求，積極開展案件評查自查工作?，F(xiàn)將開展案件評查自查情況報告如下：

一、自查情況

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確任務(wù)

高度重視案件自查工作，由主管領(lǐng)導(dǎo)任組長，司法所、村委會、相關(guān)站所負責人組成評查組，嚴格按照相關(guān)規(guī)定和人民調(diào)解案件質(zhì)量評查標準，對人民調(diào)解卷宗進行了一次徹底評查，就受理案件程序是否規(guī)范、辦理案件是否合法、案件文書是否完整、檔案管理是否規(guī)范等方面進行了認真細致質(zhì)量檢查評查。

（二）規(guī)范評查方式、落實評查標準

1、端正工作態(tài)度，強調(diào)工作方法。在評查每件案件時，從一個旁觀者的角度去發(fā)現(xiàn)問題，客觀地分析出現(xiàn)問題的原因，提出解決問題的建議。

2、嚴格評查標準，明確評查范圍。在案件評查上，突出一個“嚴”字，把好質(zhì)量關(guān)，嚴格依照案卷質(zhì)量標準執(zhí)行，逐項對照。既全面評查，又突出重點，確保案件評查工作取得實效。

3、嚴格人民調(diào)解文書和檔案管理的規(guī)范完整。采取“一看、二改、三講”的方式對調(diào)解文書種類、內(nèi)容、語言進行查改，達到文書種類正確，內(nèi)容完整，語言表達規(guī)范。檔案管理專人、專室，裝訂規(guī)范嚴格保密，確保檔案完整和規(guī)范。

（三）按照要求，開展自查

按照實施意見的要求，結(jié)合實際，通過自查，大部分案件基本符合要求，其主要特點：一是調(diào)解程序合法規(guī)范；二是取證程序合法，證據(jù)合法有效，材料確實充分；三是調(diào)解依據(jù)充分，人民調(diào)解協(xié)議效力明確、解決方案合理；四是文字表述清楚，文書、印章使用正確，歸檔符合要求。目前各項工作開展順利，未發(fā)生違法違規(guī)現(xiàn)象。

二、存在的主要問題

（一）調(diào)解文書用語表述不嚴謹

一是案卷封面的案由表述不規(guī)范。案由要反映案件的本質(zhì)特征，它是案件分類、登計的依據(jù)。有的隨意表述，卷名和卷內(nèi)案由名稱不統(tǒng)一，案由名稱、糾紛簡要和協(xié)議內(nèi)容等表述不規(guī)范，案件中當事人和糾紛事實描述的不概要、不全面。

二是由于部分調(diào)解人員業(yè)務(wù)不夠精通，文化程度較低，調(diào)解記錄書寫潦草，用語不規(guī)范，只重視調(diào)解成效輕視理論學習和經(jīng)驗總結(jié)。

（二）執(zhí)法案卷歸檔質(zhì)量不高。從檢查的情況來看，突出表現(xiàn)在：一是沒有案卷號，卷內(nèi)目錄不規(guī)范。雖然一案一卷，但卷內(nèi)材料編寫頁碼、排列無序雜亂。二是書寫不工整。個別調(diào)解員的書寫潦草，字跡難以辨認。三是案卷紙張不統(tǒng)一，目前我所案卷為A4紙、有其他類型的證據(jù)、證明、回執(zhí)的未使用規(guī)范的粘貼紙張整理粘貼，看起來很不美觀、不協(xié)調(diào)。四是有些文書歸檔和裝訂未按照統(tǒng)一標準進行，案卷封皮制作、目錄填寫、文書順序、頁碼編寫、案卷裝訂等不規(guī)范，有的案卷掉頁散卷，有的案卷僅用復(fù)印文書入檔。

對于自查中出現(xiàn)的問題，我們一定要引起高度重視，嚴肅對待，認真處理，在下一步的工作中加以改進解決和防范。

三、今后加強的幾項工作

（一）高度重視案卷評查工作。強化人民調(diào)解資料的立卷歸檔工作，每年都將組織一次案件評查，不斷推進和完善規(guī)范人民調(diào)解行為，提高調(diào)解水平。

（二）嚴格執(zhí)行人民調(diào)解程序。結(jié)合案件評查的結(jié)果，圍繞相關(guān)要求，嚴格執(zhí)行調(diào)解程序，切實保障公民、法人和其他組織的合法權(quán)益。

（三）認真規(guī)范調(diào)解案卷制作。案卷是人民調(diào)解機關(guān)依法實施調(diào)解行為的主要體現(xiàn)和載體，案卷文書制作質(zhì)量的好壞，代表著調(diào)解水平的高低，也關(guān)系到人民調(diào)解組織的形象、法律的威信。

（四）完善調(diào)解人員管理，加大調(diào)解人員培訓力度，全面提高調(diào)解水平，加強普法工作，加大法律、法規(guī)宣傳力度，增強法律意識，促進社會依法生產(chǎn)，依法經(jīng)營。

第五篇：案件評查報告

案件質(zhì)量評查工作情況匯報

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

下午好！首先我謹代表xxxxxxxx對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的問候。下面我就xxxxxxxx，案件質(zhì)量評查工作情況匯報如下：

為了進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高依法行政水平，我xxx按照省、市《xxxxxxxxxxxx通知》的文件精神及統(tǒng)一安排布署，結(jié)合xxxxxxx勞動保障監(jiān)察案件質(zhì)量評查工作實際，我xx集中時間于xxxxxxx日，根據(jù)勞動監(jiān)察案件質(zhì)量評查標準，進行了認真的自查自評。

一、基本情況

根據(jù)文件要求，我局針對xxxxxxxxx辦理的勞動保障監(jiān)察案件進行自查自評。共辦理勞動保障監(jiān)察案件xx件，辦結(jié)xx件，結(jié)案率達xxx。其中工資支付類案件xx件；社會保險類案件xx件；工作時間和休息休假類案件xx件；其他類型案件xx件。工資支付類案件占總案件數(shù)的xx為勞動者追回拖欠工資等xxxxx元，維護了xxx名勞動者的合法權(quán)益不受侵害。

二、主要做法

在此次案件質(zhì)量評查活動中，我xxxx嚴格按照xxx勞社函xxxx號文件《xxxxxxxx評查內(nèi)容和標準》進行自查自評。在整個案件自查自評工作中，我們主要自查了基礎(chǔ)標準部分：舉報-1-

投訴案件的主體是否合法，違法事實是否清楚，證據(jù)是否確鑿，程序是否合法；文書標準部分：是否有明確的被投訴單位，法律文書填寫是否標準，調(diào)查筆錄制作是否真實有效，取得證據(jù)是否與案件有關(guān)，適用法律條例是否準確，案件歸檔是否標準等。從案件受理到結(jié)案，依照評查內(nèi)容和標準對所有案件進行逐案評查，我局嚴格遵照標準進行自評，在案件處理上能夠做到執(zhí)法主體具備法定資格，依法行使職權(quán)，被監(jiān)察主體認定準確，事實認定清楚，證據(jù)充分確鑿，適用法律正確，程序合法，填寫法律文書標準，調(diào)查筆錄制作規(guī)范，案卷歸檔標準，符合案卷評查標準。

在案件辦理過程中，一是注重主動監(jiān)察，并結(jié)合專項檢查，自查等活動，發(fā)現(xiàn)問題及時指出、及時糾正、責令限期改正。二是受理舉報投訴案件后及時派監(jiān)察員深入用人單位了解情況，堅持以人為本，以事實為依據(jù)，以法律為準繩，正確適用法律規(guī)定，以協(xié)商調(diào)解為主，巧用辦法，使雙方當事人心平氣和的解決問題，使當事人心服口服，達到雙滿意，不落后遺癥，收到良好的效果。三是工作中堅持預(yù)防為主，防治結(jié)合，使矛盾不發(fā)生或少發(fā)生，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，盡量不激化矛盾，極大的穩(wěn)定了本地的良好環(huán)境，推進了經(jīng)濟的有序發(fā)展。四是特別在法律宣傳教育上下功夫，采用不同形式、多方位、多渠道地深入用人單位進行教育活動，使用人單位和勞動者善于學法，熟悉法律知識，正確運用法律，一旦發(fā)生糾紛，一經(jīng)

調(diào)查了解，指出問題所在，對照法律條文，能夠便民高效的處理案件。在受理舉報投訴案件和信訪案件及人大、政協(xié)議案、上級交辦的案件中，受理及時，答復(fù)、回復(fù)及時，辦理及時，不拖不推，適用法律準確，工作效率高。五是在處理突發(fā)性群起事件中，采取特事特辦，集體協(xié)商原則，及時、高效、便民、果斷的處理案件。辦結(jié)的xxxx件案件，自查自評全部達到xxxxxx以上等次。

三、存在問題

在這次的案件質(zhì)量評查自查工作中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些不容忽視的問題，主要集中在相關(guān)證據(jù)、材料收集有待進一步完善，表現(xiàn)為勞動者在進行舉報、投訴時，所提供的證據(jù)材料不齊全，只能提供書面舉報、投訴材料，舉報、投訴人身份證明，很難提供勞動合同、工資欠條等相關(guān)證據(jù)材料，而用人單位沒有與勞動者簽訂勞動合同、沒有制作職工工資表、沒有給職工寫過工資拖欠欠條等，這就為認定拖欠勞動者工資數(shù)額造成了一定的困難，所以在相關(guān)證據(jù)、材料的收集上有待加強。并且因財力有限，辦案無成本，我們一直在交通和調(diào)查取證設(shè)備等硬件設(shè)施上，還存在一定困難，執(zhí)法監(jiān)察手段上難以奏效，影響著工作效率。

四、整改措施

針對這次案件質(zhì)量評查中發(fā)現(xiàn)的問題，我xxx將認真梳理、分析，主動查找原因，對照評查標準，結(jié)合工作實際，采取切

實有效的措施加以整改，在今后工作中將不斷總結(jié)經(jīng)驗，做到內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，認真學習實踐科學發(fā)展觀，提高工作效能。對涉及嚴重違反勞動保障法律法規(guī)的案件做到違法必究，執(zhí)法必嚴；要在學習政治理論和業(yè)務(wù)知識上狠下功夫，提高自身素質(zhì)，把理論知識運用到勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作中去；進一步規(guī)范法律文書使用和檔案管理工作的能力；努力提高辦案水平，公平、公正、公開、公信執(zhí)法，做到及時受理，及時辦結(jié)；積極參加上級舉辦的勞動保障監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓，提高勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作能力。為xxxx的社會穩(wěn)定，經(jīng)濟發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

以上匯報，如有不妥之處請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxx