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      全國(guó)總工會(huì)王玉普工作報(bào)告
      
        
       時(shí)間：2019-05-13 20:19:40下載本文作者：會(huì)員上傳
      
      
      
      
      
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      第一篇：全國(guó)總工會(huì)王玉普工作報(bào)告
      

      團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展與社會(huì)和諧穩(wěn)定作出新的更大貢獻(xiàn)
      ——在全總十五屆六次執(zhí)委會(huì)議上的工作報(bào)告
      （2012年1月8日）
      王玉普
      各位執(zhí)委、同志們：
      這次執(zhí)委會(huì)議的主要任務(wù)是，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神、以及中央書(shū)記處重要指示精神，總結(jié)回顧2011年工作情況，研究確定2012年工作部署。會(huì)議還將審議通過(guò)有關(guān)人事事項(xiàng)。
      黨中央對(duì)工會(huì)工作高度重視，去年一年里作出一系列重要指示。去年12月27日，中央書(shū)記處專(zhuān)門(mén)聽(tīng)取全總黨組匯報(bào)，習(xí)近平等中央領(lǐng)導(dǎo)同志充分肯定了工會(huì)工作，對(duì)做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的工會(huì)工作提出明確要求。剛才，中共中央政治局委員、全國(guó)人大常委會(huì)副委員長(zhǎng)、中華全國(guó)總工會(huì)主席王兆國(guó)同志代表黨中央，就認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，堅(jiān)定走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的信心決心，堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，扎實(shí)做好新形勢(shì)下職工群眾工作，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展與社會(huì)和諧穩(wěn)定作貢獻(xiàn)等，發(fā)表了重要講話。在全總十五屆十一次主席團(tuán)會(huì)議上，王兆國(guó)同志就正確 看待當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)和工會(huì)工作面臨的新情況新任務(wù)，堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，面對(duì)面心貼心實(shí)打?qū)嵉亻_(kāi)展職工群眾工作，引導(dǎo)廣大職工通過(guò)勤奮勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)新勞動(dòng)推動(dòng)發(fā)展，作了全面系統(tǒng)的闡述。中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話和重要指示，內(nèi)容豐富、思想深刻，具有很強(qiáng)的理論性、指導(dǎo)性和針對(duì)性，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、堅(jiān)決貫徹落實(shí)。
      下面，我受主席團(tuán)委托，向執(zhí)委會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。
      一、2011年的工會(huì)工作
      一年來(lái)，各級(jí)工會(huì)在以胡錦濤同志為總書(shū)記的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在王兆國(guó)同志的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中、六中全會(huì)以及胡錦濤總書(shū)記?七一?重要講話精神，貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的一系列重要指示精神，以慶祝建黨90周年、實(shí)現(xiàn)?十二五?規(guī)劃良好開(kāi)局為強(qiáng)大動(dòng)力，以推進(jìn)?兩個(gè)普遍?、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為著力點(diǎn)，以開(kāi)展黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、做好新形勢(shì)下職工群眾工作為重要保證，統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)，集中力量、狠抓落實(shí)，著重謀劃和開(kāi)展了以下工作：
      （一）深入做好職工思想政治工作，組織引導(dǎo)廣大職工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)建功立業(yè)。
      一是精心組織慶祝建黨90周年宣傳教育系列活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)把學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書(shū)記?七一?重要講話精神作為首要政治任務(wù)來(lái)抓，通過(guò)舉辦學(xué)習(xí)會(huì)、座談會(huì)、報(bào)告會(huì)等形式，組織廣大職工和工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)講話精神，堅(jiān)定永遠(yuǎn)跟黨走的信念。以?工人階級(jí)永遠(yuǎn)跟黨走?為主題，開(kāi)展慶祝建黨90周年宣傳教育活動(dòng)，舉辦?永遠(yuǎn)跟黨走——慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年圖片展?。各地工會(huì)廣泛開(kāi)展形勢(shì)政策主題教育和慶?七一?系列活動(dòng)，共吸引職工約2億人次參與。
      二是廣泛開(kāi)展?當(dāng)好主力軍、建功‘十二五’?主題勞動(dòng)競(jìng)賽。圍繞?十二五?規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，制定實(shí)施勞動(dòng)競(jìng)賽五年規(guī)劃，下發(fā)組織動(dòng)員職工為實(shí)現(xiàn)?十二五?規(guī)劃創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的決議，在廣大職工和工會(huì)系統(tǒng)特別是窗口單位、服務(wù)行業(yè)廣泛開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。將港珠澳大橋工程、保障性安居工程建設(shè)勞動(dòng)競(jìng)賽以及4個(gè)國(guó)家級(jí)新區(qū)的勞動(dòng)競(jìng)賽列入全國(guó)示范性勞動(dòng)競(jìng)賽。制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職工技術(shù)創(chuàng)新工作的意見(jiàn)》，與科技部、工信部等部委聯(lián)合召開(kāi)全國(guó)職工技術(shù)創(chuàng)新工作會(huì)議。截至2011年9月底，已建工會(huì)企事業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽覆蓋面達(dá)74.9%，職工參與率達(dá)69.5%，其中非公企業(yè)覆蓋面為55.2%，職工參與率為56.6%。普遍開(kāi)展崗位練兵和職工技能比賽，參賽職工達(dá)3200萬(wàn)人次。加強(qiáng)班組建設(shè)，與工信部、全國(guó)工商聯(lián)聯(lián)合召開(kāi)全國(guó)非公企業(yè)班組建設(shè)工作會(huì)議。關(guān)心關(guān)愛(ài)勞模，下發(fā)加強(qiáng)勞模工作的意見(jiàn)。組織3000 名勞模參加休養(yǎng)活動(dòng)。下?lián)芨鞯貏谀?三金?1.2億元，幫助勞模解決生產(chǎn)生活困難。
      三是著力加強(qiáng)職工思想政治工作。著眼于建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系，大力弘揚(yáng)工人階級(jí)偉大品格和勞模精神，開(kāi)展職工思想狀況調(diào)查，召開(kāi)全國(guó)工會(huì)職工思想政治工作會(huì)議，有針對(duì)性地做好職工政治思想工作。與中宣部等舉辦全國(guó)道德模范座談會(huì)暨第八屆中國(guó)公民道德論壇，評(píng)選表彰全國(guó)職工職業(yè)道德建設(shè)標(biāo)兵單位和個(gè)人。命名800個(gè)全國(guó)職工教育培訓(xùn)示范點(diǎn)，在全國(guó)建立了100所職工職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)基地，選樹(shù)52所女職工培訓(xùn)示范學(xué)校。與文化部、人社部聯(lián)合下發(fā)加強(qiáng)農(nóng)民工文化工作的意見(jiàn)，在全國(guó)新建1萬(wàn)家工會(huì)職工書(shū)屋，全總為新建的1000家示范點(diǎn)配備了110余萬(wàn)冊(cè)、價(jià)值3000萬(wàn)元的圖書(shū)。
      （二）大力推進(jìn)?兩個(gè)普遍?，積極推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
      一是認(rèn)真貫徹落實(shí)工會(huì)組建和工資集體協(xié)商三年規(guī)劃，扎實(shí)推進(jìn)?兩個(gè)普遍?重點(diǎn)工作。在工會(huì)組建方面，堅(jiān)持黨建帶動(dòng)工建、工建服務(wù)黨建，以開(kāi)發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、工業(yè)聚集區(qū)和?兩新?組織為重點(diǎn)領(lǐng)域，以農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工為重點(diǎn)對(duì)象，開(kāi)展集中建會(huì)行動(dòng)，工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作成效顯著。2011年新發(fā)展會(huì)員1700多萬(wàn)人，會(huì)員總數(shù)達(dá)到2.58億人，其中農(nóng)民工會(huì)員9400多萬(wàn)人。特別是2011年在非公企業(yè)新建98萬(wàn)家工會(huì)組織，目前全國(guó)工會(huì)基層組織覆蓋單位數(shù)達(dá)到520萬(wàn)家，企業(yè)建會(huì)率為67.58%。在有女職工的已 建工會(huì)企業(yè)中，女職工組織覆蓋率達(dá)到89.78%。加強(qiáng)基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)建設(shè)，2011年新增各類(lèi)基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)3.8萬(wàn)個(gè)，覆蓋小企業(yè)94.6萬(wàn)個(gè)，全國(guó)已經(jīng)建立區(qū)域性行業(yè)性基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)11.7萬(wàn)個(gè)，覆蓋小企業(yè)242萬(wàn)個(gè)。抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，截至2011年8月底，全國(guó)41755家鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）已建總工會(huì)9243家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)委員會(huì)14687家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)聯(lián)合會(huì)13393家。在工資集體協(xié)商方面，積極推動(dòng)形成黨政工共同推進(jìn)工資集體協(xié)商工作格局，截至目前，在全國(guó)31個(gè)?。▍^(qū)、市），有23個(gè)?。▍^(qū)、市）人大制定了集體合同規(guī)定或集體合同條例，20個(gè)?。▍^(qū)、市）黨委、政府下發(fā)開(kāi)展工資集體協(xié)商的文件，26個(gè)?。▍^(qū)、市）將推進(jìn)工資集體協(xié)商納入本地?十二五?規(guī)劃，15個(gè)?。▍^(qū)、市）將工資集體協(xié)商列入黨政工作考核體系，22個(gè)?。▍^(qū)、市）協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)構(gòu)聯(lián)合發(fā)文開(kāi)展工資集體協(xié)商，17個(gè)?。▍^(qū)、市）開(kāi)展了工資集體協(xié)商集中要約行動(dòng)。認(rèn)真總結(jié)各地開(kāi)展工資集體協(xié)商特別是行業(yè)性工資集體協(xié)商的經(jīng)驗(yàn)，制定世界500強(qiáng)在華企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度的意見(jiàn)、集體協(xié)商指導(dǎo)員培訓(xùn)三年實(shí)施計(jì)劃。截至目前，工資集體合同覆蓋企業(yè)174.2萬(wàn)家，覆蓋職工超過(guò)1億人，比2010年分別增長(zhǎng)56.1%和37.3%。有20個(gè)?。▍^(qū)、市）建立了集體協(xié)商專(zhuān)家顧問(wèn)組及指導(dǎo)員隊(duì)伍，全國(guó)共有10.4萬(wàn)名工資集體協(xié)商指導(dǎo)員。女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合 同已簽訂83.3萬(wàn)份，覆蓋企業(yè)156.3萬(wàn)家、覆蓋女職工5931.0萬(wàn)人。
      二是認(rèn)真總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)典型，積極推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。與有關(guān)部門(mén)深入調(diào)查研究，認(rèn)真總結(jié)推廣浙江等地構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的典型經(jīng)驗(yàn)。積極參與籌備召開(kāi)全國(guó)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)表彰暨經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平同志有關(guān)重要講話精神，推動(dòng)各地把構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系作為重要任務(wù)來(lái)抓。截至目前，有26個(gè)?。▍^(qū)、市）黨委常委會(huì)聽(tīng)取了專(zhuān)題匯報(bào)，對(duì)貫徹落實(shí)工作提出要求；遼寧等14個(gè)?。▍^(qū)、市）召開(kāi)了構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系會(huì)議并下發(fā)文件。與有關(guān)部門(mén)聯(lián)合召開(kāi)全國(guó)深化創(chuàng)新廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作會(huì)議，總結(jié)推廣青島港廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作經(jīng)驗(yàn)，大力開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)、職工代表大會(huì)建制專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)和創(chuàng)建廠務(wù)公開(kāi)民主管理示范單位活動(dòng)。截至目前，全國(guó)已建工會(huì)實(shí)行職代會(huì)制度的企事業(yè)單位278.1萬(wàn)個(gè)，其中，已建工會(huì)公有制企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)和職代會(huì)建制率達(dá)到66.94%和73.38%、非公企業(yè)達(dá)到62.91%和65.53%。
      三是加強(qiáng)源頭維護(hù)，積極推動(dòng)勞動(dòng)法規(guī)政策的制定和實(shí)施。全總積極參與了《職業(yè)病防治法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》、《實(shí)施〈社會(huì)保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》、《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商調(diào)解辦法》等10多部涉及職工權(quán)益的法律法規(guī)的制定和修改，參與全國(guó)人大常委會(huì)開(kāi)展的《勞動(dòng)合同法》執(zhí)法檢查，推動(dòng)工會(huì)系統(tǒng)?六五?普法工作。各地工會(huì)推動(dòng)制定 保障職工權(quán)益的地方性法規(guī)145個(gè)，規(guī)范性文件488個(gè)。截至目前，有25個(gè)省（區(qū)、市）出臺(tái)了32個(gè)有關(guān)廠務(wù)公開(kāi)民主管理地方性法規(guī)。
      四是維護(hù)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)益。深入開(kāi)展?安康杯?競(jìng)賽活動(dòng)，參賽企業(yè)數(shù)超過(guò)29萬(wàn)家，參賽職工人數(shù)超過(guò)9000萬(wàn)人。出臺(tái)關(guān)于組織職工開(kāi)展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的意見(jiàn)、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員管理辦法和煤礦特聘群眾安全監(jiān)督員管理辦法，推動(dòng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查組織網(wǎng)絡(luò)管理，完善廣大職工參與企業(yè)事故隱患治理的工作措施，推廣應(yīng)用?工會(huì)參與職業(yè)病防治工作模式?，在高危行業(yè)企業(yè)大力推行勞動(dòng)安全衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)集體合同。積極參加浙江甬溫?7〃23?特別重大鐵路交通事故等重特大事故和職業(yè)危害事件的調(diào)查處理。
      （三）積極參與加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，扎實(shí)做好工會(huì)幫扶和維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作。
      一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書(shū)記先后4次視察工會(huì)幫扶中心時(shí)的重要指示精神，落實(shí)習(xí)近平同志關(guān)于工會(huì)幫扶工作的重要批示。下發(fā)關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)工會(huì)幫扶工作常態(tài)化長(zhǎng)效化的指導(dǎo)意見(jiàn)，召開(kāi)全國(guó)工會(huì)送溫暖活動(dòng)開(kāi)展20周年和困難職工幫扶中心建設(shè)10周年座談會(huì)，與中央電視臺(tái)聯(lián)合制作專(zhuān)題片《溫暖之路》，擴(kuò)大工會(huì)幫扶工作社會(huì)影響。20年來(lái)，各級(jí)工會(huì)共籌集資金近400億元，走訪困難企業(yè)163萬(wàn)家（次），慰問(wèn)困難職工家庭9757萬(wàn)戶（次）。僅2011年 ?兩節(jié)?期間就籌集送溫暖資金36.5億元，走訪困難企業(yè)10.5萬(wàn)家，慰問(wèn)職工778.4萬(wàn)人（次）。目前全國(guó)地市級(jí)城市和應(yīng)建縣級(jí)城鎮(zhèn)都建立了幫扶中心，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和企業(yè)等基層工會(huì)幫扶站點(diǎn)達(dá)3萬(wàn)多個(gè)。幫扶中心建立10年來(lái)，累計(jì)籌集資金近140億元，幫扶困難職工和農(nóng)民工4193萬(wàn)人（次）。
      二是以農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工、生活困難職工和勞模為重點(diǎn)，深入開(kāi)展幫扶工作。?兩節(jié)?期間，開(kāi)展?農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)行動(dòng)?，幫助568萬(wàn)人（次）農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)。配合人社部等開(kāi)展農(nóng)民工工資支付專(zhuān)項(xiàng)檢查，為105.8萬(wàn)職工追回被拖欠工資24.5億元，其中為93.4萬(wàn)農(nóng)民工追回被拖欠工資22.6億元。深入開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)和困難職工家庭高校畢業(yè)生陽(yáng)光就業(yè)行動(dòng)，2011年共籌集資金9.8億元，發(fā)放助學(xué)貸款9.4億元，資助困難職工和困難農(nóng)民工子女68萬(wàn)人，幫助6.4萬(wàn)名困難職工家庭高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)。實(shí)施全國(guó)工會(huì)技能培訓(xùn)促就業(yè)行動(dòng)，開(kāi)展全國(guó)工會(huì)就業(yè)援助月、民營(yíng)企業(yè)招聘周，全年職業(yè)培訓(xùn)250萬(wàn)人次，幫助124.5萬(wàn)人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。加強(qiáng)對(duì)新生代農(nóng)民工、勞務(wù)派遣和中小企業(yè)等問(wèn)題的調(diào)查研究，協(xié)助有關(guān)部門(mén)處理一些地方發(fā)生的農(nóng)民工維權(quán)事件，聯(lián)合有關(guān)部門(mén)召開(kāi)勞務(wù)派遣工權(quán)益維護(hù)問(wèn)題會(huì)議。
      三是積極參與社會(huì)矛盾糾紛?大調(diào)解?體系建設(shè)。貫徹落實(shí)習(xí)近平同志關(guān)于職工法律援助維權(quán)服務(wù)的重要指示精神，召開(kāi)全國(guó)工會(huì)參與社會(huì)管理、做好職工法律援助維權(quán)服 務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，下發(fā)關(guān)于建立健全職工法律援助等維權(quán)服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制和進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督工作的意見(jiàn)，加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議兼職仲裁員隊(duì)伍建設(shè)，把職工法律援助工作向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和社區(qū)延伸。加強(qiáng)基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)，目前企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)56.5萬(wàn)個(gè)，工會(huì)法律援助機(jī)構(gòu)8894個(gè)、工作人員2.7萬(wàn)名，法律援助志愿者3.7萬(wàn)名。
      四是加強(qiáng)工會(huì)維穩(wěn)工作。開(kāi)展維穩(wěn)工作專(zhuān)題調(diào)研，召開(kāi)全國(guó)工會(huì)維穩(wěn)工作座談會(huì)和各?。▍^(qū)、市）總工會(huì)主要負(fù)責(zé)同志會(huì)議，下發(fā)維穩(wěn)工作的意見(jiàn)及做好職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作的通知。各級(jí)工會(huì)加強(qiáng)涉及職工群體性事件緊急信息報(bào)送工作，為黨委政府決策提供參考和依據(jù)。加強(qiáng)對(duì)工會(huì)新興媒體的管理和使用，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)、研判和輿論引導(dǎo)。抓好重點(diǎn)領(lǐng)域和行業(yè)職工群體工作，協(xié)助黨政及時(shí)處理一些地方出現(xiàn)的職工群體性事件，按照王兆國(guó)同志的批示精神，及時(shí)跟蹤了解民間資本鏈條斷裂引發(fā)企業(yè)倒閉和職工失業(yè)等事件，推動(dòng)相關(guān)問(wèn)題得到妥善處臵。
      （四）服務(wù)黨和國(guó)家對(duì)外工作大局，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)外事和港澳臺(tái)工作。
      一是舉辦2011’經(jīng)濟(jì)全球化與工會(huì)國(guó)際論壇。吳邦國(guó)同志出席論壇開(kāi)幕式并致辭，來(lái)自89個(gè)國(guó)家、146個(gè)組織的209位外國(guó)工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)人出席論壇。工會(huì)國(guó)際論壇舉辦7 年來(lái)，胡錦濤、吳邦國(guó)、習(xí)近平和王兆國(guó)等中央領(lǐng)導(dǎo)同志先后多次出席并發(fā)表重要講話，為工會(huì)外事工作指明了方向。
      二是在第100屆國(guó)際勞工大會(huì)上中國(guó)工會(huì)代表當(dāng)選國(guó)際勞工組織理事會(huì)工人正理事，這是中國(guó)工會(huì)自1983年恢復(fù)在國(guó)際勞工組織活動(dòng)以來(lái)首次當(dāng)選。習(xí)近平同志作出重要批示，王兆國(guó)同志發(fā)出賀信，充分肯定當(dāng)選的重要意義，對(duì)進(jìn)一步做好工會(huì)外事工作提出明確要求。全總組成報(bào)告團(tuán)舉辦巡回報(bào)告會(huì)，先后赴北京、浙江、福建、湖南、江西等地進(jìn)行巡回報(bào)告。
      三是繼續(xù)做好工會(huì)多邊雙邊工作，不斷擴(kuò)大話語(yǔ)權(quán)。落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)同志指示精神，開(kāi)展工會(huì)高層訪問(wèn)，與國(guó)際勞工組織開(kāi)展合作，與發(fā)達(dá)國(guó)家工會(huì)繼續(xù)開(kāi)展交流，以多種方式開(kāi)展對(duì)發(fā)展中國(guó)家工會(huì)的友好工作，同國(guó)際和地區(qū)工會(huì)組織保持和發(fā)展各種形式的磋商溝通。
      四是舉辦?2011’海峽兩岸工會(huì)論壇?，賈慶林同志會(huì)見(jiàn)出席論壇的臺(tái)灣工會(huì)界主要代表；舉辦?2011’海峽職工論壇?；進(jìn)一步加強(qiáng)了與港澳臺(tái)工會(huì)和勞動(dòng)界的溝通聯(lián)系，增進(jìn)了交流合作。
      （五）深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。
      一是在廣大職工、工會(huì)系統(tǒng)和全總機(jī)關(guān)中深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。對(duì)各?。▍^(qū)、市）工會(huì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況集中調(diào)研督查，按照黨組織隸屬關(guān)系和領(lǐng)導(dǎo)分工開(kāi)展點(diǎn)評(píng)工作。20個(gè)?。▍^(qū)、市）黨委召開(kāi)了黨工共建工作會(huì)議或下發(fā)相關(guān)文 件。組織開(kāi)展向楊善洲、郭明義、李林森、王遠(yuǎn)文、陳超英等先進(jìn)模范人物的學(xué)習(xí)活動(dòng)，首次評(píng)選表彰了10個(gè)全國(guó)企業(yè)工會(huì)工作紅旗單位和10個(gè)全國(guó)優(yōu)秀工會(huì)工作者標(biāo)兵，舉辦巡回報(bào)告，激勵(lì)工會(huì)干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。
      二是加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。下發(fā)關(guān)于在深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的通知，以及進(jìn)一步加強(qiáng)縣級(jí)工會(huì)組織工作的意見(jiàn)。加大工會(huì)干部教育培訓(xùn)力度，落實(shí)中央關(guān)于2010－2020年干部教育培訓(xùn)改革綱要，制定2011-2015年全國(guó)工會(huì)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，開(kāi)通全國(guó)工會(huì)干部教育培訓(xùn)網(wǎng)在線學(xué)習(xí)的平臺(tái)，舉辦全國(guó)省級(jí)工會(huì)主席?做好新形勢(shì)下群眾工作?專(zhuān)題研討班，首次經(jīng)中組部批準(zhǔn)并納入中央黨校培訓(xùn)計(jì)劃。2011年累計(jì)舉辦培訓(xùn)班52期，培訓(xùn)全國(guó)工會(huì)干部6649人（次）。
      三是加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工會(huì)工作。完成7個(gè)駐會(huì)全國(guó)產(chǎn)業(yè)工會(huì)的集中換屆工作，配齊配強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。各級(jí)產(chǎn)業(yè)工會(huì)立足產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展調(diào)查研究，加強(qiáng)與對(duì)口部門(mén)或行業(yè)協(xié)會(huì)的溝通聯(lián)系，在積極參政議政、維護(hù)職工利益、組織本產(chǎn)業(yè)職工為促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整建功立業(yè)等方面，發(fā)揮了重要作用。
      四是加強(qiáng)工會(huì)女職工工作。組織完成貫徹實(shí)施《中國(guó)婦女發(fā)展綱要(2001-2010年)》中的女職工工作終期評(píng)估。大力實(shí)施女職工?關(guān)愛(ài)行動(dòng)?，各級(jí)工會(huì)共投入資金6776.8萬(wàn)元，對(duì)25.8萬(wàn)名困難女職工幫扶救助、43.1萬(wàn)名困難女 職工進(jìn)行了?兩癌?檢查。制定下發(fā)關(guān)于推進(jìn)工會(huì)女職工組織和女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同全覆蓋工作和加強(qiáng)工會(huì)女職工組織規(guī)范化建設(shè)的意見(jiàn)，深入開(kāi)展工會(huì)女職工組織建設(shè)規(guī)范年活動(dòng)。
      五是積極做好工會(huì)其他工作。開(kāi)展?一改三策?調(diào)研，摸清全國(guó)各級(jí)工會(huì)稅務(wù)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)、財(cái)政統(tǒng)一劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)情況。加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，頒布實(shí)施《中國(guó)工會(huì)審計(jì)條例》。組織編制《全國(guó)工會(huì)企事業(yè)五年發(fā)展規(guī)劃（2011-2015）》，制定《工會(huì)企事業(yè)單位資產(chǎn)損失責(zé)任追究暫行辦法》，加強(qiáng)對(duì)地方工會(huì)事業(yè)單位分類(lèi)改革工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，制定完善了人、財(cái)、物監(jiān)管的29項(xiàng)制度。工會(huì)信訪、信息、督查、統(tǒng)計(jì)等工作取得新進(jìn)展。
      回顧一年來(lái)的工作，在取得成績(jī)的同時(shí)，也還存在一些問(wèn)題和不足。一是一些基層工會(huì)作用發(fā)揮不夠，活力不強(qiáng)。二是一些工會(huì)干部指導(dǎo)基層工會(huì)工作、解決實(shí)際問(wèn)題的能力，與形勢(shì)的要求和職工群眾的期待還存在一定距離。三是有的工會(huì)干部工作作風(fēng)不夠深入、扎實(shí)，聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾還不夠緊密。對(duì)此我們必須高度重視，切實(shí)加以解決。
      二、2012年工會(huì)工作總體要求和主要任務(wù)
      今年是我國(guó)發(fā)展進(jìn)程中具有特殊重要意義的一年。迎接黨的十八大勝利召開(kāi)，鞏固和發(fā)展?十二五?時(shí)期開(kāi)局良好勢(shì)頭，全面做好改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)今年經(jīng)濟(jì)社會(huì) 發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展與社會(huì)和諧穩(wěn)定，為工會(huì)工作提供了新的機(jī)遇。同時(shí)也要看到，當(dāng)前世界經(jīng)濟(jì)形勢(shì)總體上仍然十分復(fù)雜嚴(yán)峻，國(guó)際金融危機(jī)的影響并未消退，經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的不穩(wěn)定性不確定性上升；我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)的矛盾和問(wèn)題仍很突出，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)下行壓力和物價(jià)上漲壓力并存，部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難等，給職工群眾利益實(shí)現(xiàn)和職工隊(duì)伍穩(wěn)定帶來(lái)影響，給做好今年的工會(huì)工作帶來(lái)新的挑戰(zhàn)。面對(duì)職工隊(duì)伍內(nèi)部結(jié)構(gòu)變化的狀況，面對(duì)職工群眾思想日益活躍的特點(diǎn)，面對(duì)勞動(dòng)關(guān)系矛盾和職工群體性事件易發(fā)多發(fā)的實(shí)際，要更好地在黨和國(guó)家工作大局中發(fā)揮工會(huì)組織的作用，今年工作的總體要求是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中、六中全會(huì)及中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，以鄧小平理論和?三個(gè)代表?重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以學(xué)習(xí)宣傳實(shí)踐中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路為主題，以開(kāi)展?面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層?活動(dòng)為主線，落實(shí)?兩個(gè)普遍?，推進(jìn)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系；加強(qiáng)維權(quán)幫扶，參與社會(huì)管理；做好職工思想政治工作，建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化職工文化；團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工勤奮勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)新勞動(dòng)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)建功立業(yè)，充分發(fā)揮工人階級(jí)在保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定中的主力軍作用，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十八大勝利召開(kāi)。概括起來(lái)就是?圍繞一個(gè)主題，抓住一條主線，推進(jìn)四項(xiàng)重點(diǎn)工作?。
      （一）把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央決策部署上來(lái)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工會(huì)工作的責(zé)任感使命感。
      黨的十七屆六中全會(huì)對(duì)加強(qiáng)社會(huì)主義文化建設(shè)、推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮，作出了重要部署。中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議全面分析當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，深刻闡述了2012年經(jīng)濟(jì)工作必須把握好的重大問(wèn)題，明確了總體要求、大政方針和主要任務(wù)。中央書(shū)記處對(duì)不斷增強(qiáng)工會(huì)組織吸引力和凝聚力，做好新形勢(shì)下職工群眾工作，推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，引導(dǎo)廣大職工勤奮勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)新勞動(dòng)，在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中求進(jìn)中充分發(fā)揮主力軍作用，作出了重要指示。各級(jí)工會(huì)要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神和中央書(shū)記處重要指示精神作為當(dāng)前一項(xiàng)重要政治任務(wù)來(lái)抓，進(jìn)一步把思想行動(dòng)統(tǒng)一到中央對(duì)形勢(shì)的科學(xué)判斷上來(lái)，統(tǒng)一到中央的決策部署上來(lái)。要通過(guò)黨組中心組學(xué)習(xí)、形勢(shì)報(bào)告會(huì)、研討班等形式深入學(xué)習(xí)，使各級(jí)工會(huì)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部準(zhǔn)確把握我國(guó)發(fā)展面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，深刻理解我們黨面臨的長(zhǎng)期復(fù)雜嚴(yán)峻的執(zhí)政考驗(yàn)、改革開(kāi)放考驗(yàn)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)和外部環(huán)境考驗(yàn)，深刻認(rèn)識(shí)在國(guó)內(nèi)外形勢(shì)更趨復(fù)雜多變、各種不穩(wěn)定不確定性因素增多的情況下，繼續(xù)堅(jiān)持改革開(kāi)放、保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展和化解各種社會(huì)矛盾、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的任務(wù)艱巨繁重，工會(huì)組織肩負(fù)著重要責(zé)任和光榮使命。廣大工會(huì)干部要進(jìn)一步用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，努力防止和克服精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗的危險(xiǎn)，始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，在黨領(lǐng)導(dǎo)下堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義道路，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工堅(jiān)決跟黨走，為黨的十八大的召開(kāi)營(yíng)造良好的環(huán)境。
      （二）深入學(xué)習(xí)、廣泛宣傳、積極實(shí)踐，堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路。
      中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路是中國(guó)特色社會(huì)主義道路的重要組成部分，是引領(lǐng)工會(huì)事業(yè)不斷走向勝利的成功之路。深入學(xué)習(xí)、廣泛宣傳、積極實(shí)踐中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，事關(guān)黨的事業(yè)發(fā)展全局，事關(guān)工人階級(jí)根本利益，事關(guān)中國(guó)工會(huì)前途命運(yùn)。在這次執(zhí)委會(huì)上，我們將通過(guò)《關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳實(shí)踐中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的決議》。各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部要把學(xué)習(xí)、宣傳、實(shí)踐中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，作為堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義道路、理論體系和制度的必然要求，深刻領(lǐng)會(huì)工會(huì)發(fā)展道路的精神實(shí)質(zhì)，準(zhǔn)確把握工會(huì)發(fā)展道路的科學(xué)內(nèi)涵，系統(tǒng)掌握工會(huì)發(fā)展道路的理論體系，在落實(shí)上狠下功夫，在實(shí)踐中豐富完善，努力使這條道路越走越寬廣。
      一是要深入學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確把握中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)。各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)，通過(guò)專(zhuān)題學(xué)習(xí)會(huì)等形式，加深對(duì)道路形成、發(fā)展過(guò)程的理解，深化對(duì)走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路 的歷史必然性與現(xiàn)實(shí)必要性、理論與實(shí)踐的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)自覺(jué)性和堅(jiān)定性，提高領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。要把學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路作為工會(huì)干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容，在全國(guó)工會(huì)院校開(kāi)設(shè)專(zhuān)題課程，集中培訓(xùn)工會(huì)干部，進(jìn)一步提高廣大工會(huì)干部的政治理論素養(yǎng)。要通過(guò)舉辦研討班、座談會(huì)，聯(lián)系實(shí)際，廣泛交流，提高學(xué)習(xí)的理論深度，努力做到入耳入腦入心，真學(xué)真懂真用。
      二是要廣泛宣傳中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，增強(qiáng)黨的工運(yùn)事業(yè)的影響力和感召力。要充分利用主流媒體和工會(huì)報(bào)刊、網(wǎng)站、學(xué)校、出版社等陣地和平臺(tái)，廣泛宣傳改革開(kāi)放以來(lái)特別是近年來(lái)工會(huì)工作取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)舉辦輔導(dǎo)講座、報(bào)告會(huì)、組織宣講團(tuán)等形式，深入宣傳工人階級(jí)偉大品格和卓越貢獻(xiàn)。組織理論文章、編寫(xiě)輔導(dǎo)材料、拍攝宣傳片，講深講透講活；利用舉辦工會(huì)國(guó)際論壇、參加國(guó)際研討會(huì)和對(duì)外交流交往的契機(jī)，加強(qiáng)工會(huì)對(duì)外宣傳，宣傳在中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下中國(guó)工會(huì)的主張、特色，進(jìn)一步擴(kuò)大中國(guó)工會(huì)的國(guó)際影響。
      三是要積極實(shí)踐中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展。要把中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的基本要求落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，牢牢把握工運(yùn)事業(yè)的發(fā)展方向。要堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路指導(dǎo)實(shí)踐，著力研究事關(guān)工會(huì)工作全局的重大理論和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，勇于破解制約工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的難題和瓶頸，努力做到在思想上不 斷有新解放、在理論上不斷有新突破、在措施上不斷有新改進(jìn)、在實(shí)踐上不斷有新創(chuàng)造。要把能否自覺(jué)遵循中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路作為檢驗(yàn)工會(huì)干部的重要標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步鞏固這條道路的實(shí)踐基礎(chǔ)。要深入調(diào)查研究，系統(tǒng)總結(jié)基層經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)廣大工會(huì)干部的生動(dòng)實(shí)踐，豐富、完善和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路。
      （三）面對(duì)面心貼心實(shí)打?qū)嵉亻_(kāi)展職工群眾工作，進(jìn)一步密切黨和政府與廣大職工的血肉聯(lián)系。
      做好新形勢(shì)下職工群眾工作，是帶動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的一條主線。按照中央書(shū)記處的指示精神和王兆國(guó)同志的要求，全總決定，在工會(huì)系統(tǒng)集中開(kāi)展?面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層?活動(dòng)，這是工會(huì)參與加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理、做好職工群眾工作的一個(gè)重要抓手。各級(jí)工會(huì)要高度重視，精心組織，周密部署，抓好落實(shí)，把服務(wù)科學(xué)發(fā)展與服務(wù)職工群眾結(jié)合起來(lái)，把解決職工群眾生產(chǎn)生活問(wèn)題與做思想政治工作結(jié)合起來(lái)，把在大局中發(fā)揮作用與轉(zhuǎn)變工會(huì)干部作風(fēng)結(jié)合起來(lái)。要牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)和服務(wù)意識(shí)，問(wèn)需于職工、問(wèn)計(jì)于基層，充分調(diào)動(dòng)基層積極性，激發(fā)基層工會(huì)工作活力。圍繞活動(dòng)主題，面對(duì)面地與職工交流，傾聽(tīng)職工意見(jiàn)、反映職工訴求，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、針對(duì)性；心貼心地做職工思想工作，了解實(shí)情、釋疑解惑，與職工群眾談心交友、增進(jìn)感情；實(shí)打?qū)嵉貫槁毠ず推髽I(yè)服務(wù)，出實(shí)招、辦實(shí)事，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益，保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定、促 進(jìn)社會(huì)和諧。通過(guò)深入基層、深入調(diào)查研究，把發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用、實(shí)現(xiàn)?兩個(gè)普遍?、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、加強(qiáng)維權(quán)幫扶等重點(diǎn)工作結(jié)合起來(lái)，統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)推進(jìn)，努力實(shí)現(xiàn)職工隊(duì)伍狀況在一線掌握、工會(huì)維權(quán)幫扶在一線實(shí)施、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系在一線推進(jìn)、工會(huì)工作任務(wù)在一線落實(shí)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)在一線開(kāi)展，進(jìn)一步密切黨和政府與職工群眾的血肉聯(lián)系，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。
      （四）統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)，扎實(shí)做好工會(huì)各項(xiàng)工作。
      一是倡導(dǎo)勤奮勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)新勞動(dòng)，在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展中充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用。牢牢把握發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)這一堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，努力營(yíng)造腳踏實(shí)地、勤勞創(chuàng)業(yè)、實(shí)業(yè)致富的社會(huì)氛圍，使依靠勞動(dòng)促進(jìn)發(fā)展特別是實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展成為全社會(huì)的共識(shí)，使通過(guò)勞動(dòng)創(chuàng)造美好生活成為廣大職工特別是青年職工的共同追求。深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，充分發(fā)揮勞模的示范引領(lǐng)作用，結(jié)合慶祝?五一?活動(dòng)，組織巡回報(bào)告，大張旗鼓地宣傳先進(jìn)模范人物，進(jìn)一步加強(qiáng)勞模選樹(shù)和培養(yǎng)，幫助勞模解決實(shí)際問(wèn)題，引導(dǎo)廣大職工爭(zhēng)當(dāng)勞動(dòng)模范、金牌工人。圍繞科學(xué)發(fā)展主題、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式主線和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的主攻方向，認(rèn)真實(shí)施勞動(dòng)競(jìng)賽五年規(guī)劃，深化?當(dāng)好主力軍、建功‘十二五’?勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)全國(guó)重大工程示范性勞動(dòng)競(jìng)賽和促進(jìn)區(qū)域發(fā)展勞動(dòng)競(jìng)賽的指導(dǎo)協(xié)調(diào)，廣泛開(kāi)展行業(yè)性競(jìng)賽活動(dòng)，在非公有制企 業(yè)中開(kāi)展以?攜手保增長(zhǎng)、和諧促發(fā)展?為主題的競(jìng)賽活動(dòng)，深入開(kāi)展以創(chuàng)建?工人先鋒號(hào)?為載體的班組競(jìng)賽活動(dòng)，擴(kuò)大競(jìng)賽覆蓋面和受益率，增強(qiáng)實(shí)效性和帶動(dòng)力。在重點(diǎn)行業(yè)中組織節(jié)能減排達(dá)標(biāo)競(jìng)賽，加強(qiáng)節(jié)能減排義務(wù)監(jiān)督員隊(duì)伍建設(shè)。深入開(kāi)展?三好兩爭(zhēng)?活動(dòng)，加強(qiáng)班組建設(shè)。扎實(shí)推進(jìn)職工素質(zhì)建設(shè)工程，深入開(kāi)展群眾性技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議等活動(dòng)，組織第四屆全國(guó)職工職業(yè)技能大賽，推進(jìn)職工技能實(shí)訓(xùn)基地、職工職業(yè)技能網(wǎng)站及技術(shù)成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)建設(shè)，選樹(shù)十大技協(xié)創(chuàng)新型人才，促進(jìn)高技能人才培養(yǎng)和職工技能水平提高。
      二是深入落實(shí)?兩個(gè)普遍?，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。加強(qiáng)工會(huì)組建工作，提高工會(huì)組建率和職工入會(huì)率，繼續(xù)落實(shí)工會(huì)組建三年規(guī)劃，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)2012年建立工會(huì)組織凈增63萬(wàn)家以上、建會(huì)率達(dá)到78%以上，企業(yè)工會(huì)會(huì)員凈增1000萬(wàn)人以上、企業(yè)職工入會(huì)率達(dá)到85%以上的目標(biāo)。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）工會(huì)建設(shè)，加強(qiáng)基層工會(huì)制度化、規(guī)范化建設(shè)，開(kāi)展?會(huì)員評(píng)家?活動(dòng)，激發(fā)基層工會(huì)活力，把工會(huì)建成名副其實(shí)的?職工之家?。按照工資集體協(xié)商三年規(guī)劃的要求，推動(dòng)企業(yè)普遍開(kāi)展工資集體協(xié)商，著力抓好行業(yè)集體協(xié)商，建立集體協(xié)商專(zhuān)業(yè)化隊(duì)伍，著力提高集體合同質(zhì)量，力爭(zhēng)2012年實(shí)現(xiàn)已建工會(huì)企業(yè)工資集體協(xié)商達(dá)到70%，其中世界500強(qiáng)在華企業(yè)工資集體協(xié)商達(dá)到90%以上，實(shí)效性顯著增強(qiáng)。力爭(zhēng)2012年實(shí)現(xiàn)女職工組織覆蓋率和女職工 權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同簽訂率均達(dá)到95%。繼續(xù)推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)民主管理的制度化、規(guī)范化建設(shè)。推行區(qū)域性、行業(yè)性職代會(huì)制度，力爭(zhēng)2012年已建工會(huì)公有制企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)和職代會(huì)建制率達(dá)到90%以上、非公企業(yè)達(dá)到75%以上。深入貫徹全國(guó)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)表彰暨經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議精神，推動(dòng)國(guó)家協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方就深化創(chuàng)建活動(dòng)制定指導(dǎo)意見(jiàn)，繼續(xù)開(kāi)展好創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、工業(yè)園區(qū)活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工特別是中小企業(yè)職工理解當(dāng)前面臨的困難，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力；督促企業(yè)落實(shí)職工各項(xiàng)權(quán)益、為職工全面發(fā)展創(chuàng)造條件，推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系雙方共渡難關(guān)、共謀發(fā)展、共促和諧。
      三是切實(shí)加強(qiáng)維權(quán)幫扶工作，在參與加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理中發(fā)揮工會(huì)作用。要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央的重要指示精神，按照王兆國(guó)同志在送溫暖活動(dòng)開(kāi)展20周年和困難職工幫扶中心建設(shè)10周年座談會(huì)上的重要講話中的明確要求，進(jìn)一步加大工作力度，制定實(shí)施幫扶體系建設(shè)規(guī)劃和法律援助規(guī)劃，著力推動(dòng)有條件的社區(qū)、國(guó)有企業(yè)和規(guī)模以上非公企業(yè)建立幫扶站點(diǎn)，建立健全覆蓋地方和企業(yè)的幫扶體系，落實(shí)幫扶工作常態(tài)化、長(zhǎng)效化的目標(biāo)，突出救助、維權(quán)、服務(wù)等綜合型幫扶，形成集困難幫扶、法律援助、推薦就業(yè)、生活救助等于一體的工作格局，實(shí)現(xiàn)一站式辦理、一條龍服務(wù)，滿足職工多樣需求，把困難職工幫扶中心建成聯(lián)系和服務(wù)職工的窗口。加強(qiáng)對(duì)困難職工和農(nóng)民工的技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，開(kāi)展工會(huì)創(chuàng)業(yè)小額貸款工作，幫助困難職工家庭高校 畢業(yè)生就業(yè)。深入開(kāi)展?春送崗位?、?夏送清涼?、?金秋助學(xué)?、?冬送溫暖?等工會(huì)四季服務(wù)活動(dòng)，精心組織開(kāi)展2012年元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)。推動(dòng)各級(jí)政府進(jìn)一步加大對(duì)幫扶中心的財(cái)力保障，納入政府公共服務(wù)體系，形成制度化的財(cái)政撥付渠道。推動(dòng)完善最低工資標(biāo)準(zhǔn)制度、職工工資正常調(diào)整機(jī)制，積極參與最低工資標(biāo)準(zhǔn)、工資指導(dǎo)線、人力資源市場(chǎng)價(jià)位、行業(yè)人工成本、行業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的制定，推動(dòng)提高普通職工特別是一線職工工資收入。積極參與社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、住房等相關(guān)政策法規(guī)的制定并監(jiān)督落實(shí)，推動(dòng)完善社會(huì)保障體系。加大工會(huì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作力度，積極參與職業(yè)病防治工作。加強(qiáng)職工法律援助等維權(quán)服務(wù)，進(jìn)一步做好新生代農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工、出租車(chē)司機(jī)等特殊群體的維權(quán)工作。
      四是做好職工思想政治工作、建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化職工文化。在職工中廣泛宣傳新世紀(jì)以來(lái)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得的輝煌成就，深入開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，推動(dòng)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系在職工群眾中的普及，為十八大召開(kāi)營(yíng)造良好氛圍。在?面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層?活動(dòng)中，創(chuàng)新職工思想政治工作方式方法，在對(duì)象上從國(guó)企職工向非公企業(yè)職工、農(nóng)民工擴(kuò)展，在手段上從電視、報(bào)紙等傳統(tǒng)媒體向手機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體延伸，在內(nèi)容上把思想教育、維權(quán)幫扶、人文關(guān)懷、心理疏導(dǎo)結(jié)合起來(lái)，加強(qiáng)正面引導(dǎo)，不斷提高職工思想政治工作 的針對(duì)性和實(shí)效性。進(jìn)一步在職工中廣泛開(kāi)展職業(yè)道德教育，指導(dǎo)企事業(yè)單位建立職工職業(yè)道德建設(shè)管理制度，召開(kāi)職工職業(yè)道德建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，宣傳和表彰職業(yè)道德模范。充分發(fā)揮工會(huì)報(bào)刊、出版、網(wǎng)站的宣傳陣地作用，加強(qiáng)《工人日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)工運(yùn)》、中工網(wǎng)等工會(huì)媒體建設(shè)，進(jìn)一步采取有力措施，提高輿論宣傳質(zhì)量，擴(kuò)大發(fā)行量和影響力。加強(qiáng)工會(huì)網(wǎng)絡(luò)宣傳隊(duì)伍和網(wǎng)絡(luò)評(píng)論員隊(duì)伍建設(shè)，牢牢把握正確輿論導(dǎo)向。制定先進(jìn)企業(yè)文化職工文化建設(shè)指導(dǎo)意見(jiàn)，重視企業(yè)和職工文化設(shè)施建設(shè)，廣泛開(kāi)展群眾性文化體育活動(dòng)，打造工人文化宮、職工書(shū)屋等職工文化品牌，做強(qiáng)、做大工會(huì)文化產(chǎn)業(yè)，不斷豐富職工的精神文化生活。
      切實(shí)做好工會(huì)維穩(wěn)工作。加強(qiáng)工會(huì)信息、信訪工作、網(wǎng)上輿情分析和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解等工作，深入基層單位細(xì)致排查勞動(dòng)關(guān)系矛盾，抓好預(yù)防預(yù)警和應(yīng)急處臵工作，當(dāng)好第一知情人、第一報(bào)告人，有效化解集體勞動(dòng)爭(zhēng)議和職工群體性事件，以職工隊(duì)伍穩(wěn)定促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定。
      進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)。結(jié)合各地黨委、人大、政府、政協(xié)換屆工作，配強(qiáng)各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。加強(qiáng)工會(huì)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高做好新形勢(shì)下職工群眾工作的能力和水平。加強(qiáng)調(diào)查、摸清底數(shù)，組織開(kāi)展好第七次職工隊(duì)伍狀況調(diào)查。加強(qiáng)工會(huì)外事和港澳臺(tái)工作，進(jìn)一步擴(kuò)大交流交往。加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)、資產(chǎn)監(jiān)督管理和審計(jì)工作，管好用好工會(huì)資產(chǎn)，增強(qiáng)服務(wù)職工的實(shí)力。進(jìn)一步加快工會(huì)信息化建設(shè)步伐，制定工會(huì) 信息化建設(shè)工作規(guī)劃，建設(shè)全國(guó)工會(huì)工作網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，開(kāi)發(fā)工會(huì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)。加強(qiáng)工會(huì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作，提高統(tǒng)計(jì)工作實(shí)效和水平。進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持講黨性、重品行、做表率，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
      同志們，鞏固和發(fā)展?十二五?時(shí)期開(kāi)局良好勢(shì)頭，保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，保持社會(huì)和諧穩(wěn)定，工會(huì)組織使命光榮，責(zé)任重大。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以胡錦濤同志為總書(shū)記的黨中央周?chē)瑘?jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，扎實(shí)工作、銳意進(jìn)取，頑強(qiáng)拼搏、開(kāi)拓創(chuàng)新，以工會(huì)工作的優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十八大的勝利召開(kāi)！
      第二篇：王玉普在全總十五屆五次執(zhí)委會(huì)議上的工作報(bào)告
      王玉普在全總十五屆五次執(zhí)委會(huì)議上的工作報(bào)告
      2011年01月21日 本文訪問(wèn)次數(shù)：2544
      認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神 組織動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)貢獻(xiàn)智慧和力量 ——在全總十五屆五次執(zhí)委會(huì)議上的工作報(bào)告
      （2011年1月18日）
      王玉普
      各位執(zhí)委、同志們 ：
      這次執(zhí)委會(huì)議的主要任務(wù)是，全面貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，認(rèn)真總結(jié)2010年的工會(huì)工作，研究確定2011年的主要任務(wù)。黨中央對(duì)工會(huì)工作高度重視。2010年12月29日，中央書(shū)記處專(zhuān)門(mén)聽(tīng)取全總黨組匯報(bào)，習(xí)近平等中央領(lǐng)導(dǎo)同志充分肯定了工會(huì)工作，對(duì)做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的工會(huì)工作作出重要指示。剛才，中共中央政治局委員、全國(guó)人大常委會(huì)副委員長(zhǎng)、中華全國(guó)總工會(huì)主席王兆國(guó)同志代表黨中央，就工會(huì)組織學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，在黨和國(guó)家工作大局中充分發(fā)揮工人階級(jí)和工會(huì)組織的作用，發(fā)表了重要講話。在全總十五屆八次主席團(tuán)會(huì)議上，王兆國(guó)同志就大力發(fā)展社會(huì)主義和諧勞動(dòng)關(guān)系提出了明確要求。中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話和重要指示，內(nèi)容豐富、思想深刻，具有很強(qiáng)的理論性、指導(dǎo)性和針對(duì)性，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、堅(jiān)決貫徹落實(shí)。
      下面，我受主席團(tuán)委托，向執(zhí)委會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。
      一、2010年的工會(huì)工作2010年，各級(jí)工會(huì)在以胡錦濤同志為總書(shū)記的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在王兆國(guó)同志的直接領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的一系列重要指示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書(shū)記在2010年全國(guó)勞模表彰大會(huì)上的重要講話精神、習(xí)近平同志在“2010?經(jīng)濟(jì)全球化與工會(huì)國(guó)際論壇”開(kāi)幕式上的重要講話精神、中央書(shū)記處聽(tīng)取全總黨組工作匯報(bào)后的重要指示精神，緊密聯(lián)系工會(huì)工作實(shí)際，突出重點(diǎn)、扎實(shí)工作，在黨和國(guó)家工作大局中發(fā)揮了重要作用。
      （一）群眾性建功立業(yè)活動(dòng)蓬勃開(kāi)展。
      大力弘揚(yáng)工人階級(jí)偉大品格和勞模精神。積極加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，做好勞模評(píng)選推薦等全國(guó)勞模表彰大會(huì)籌備工作，大會(huì)表彰了2985名全國(guó)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者。作出了《關(guān)于深入學(xué)習(xí)勞模精神，大力弘揚(yáng)中國(guó)工人階級(jí)偉大品格的決議》，召開(kāi)全國(guó)工會(huì)勞模工作會(huì)議，與有關(guān)部門(mén)聯(lián)合調(diào)研，推動(dòng)解決省部級(jí)以上勞模的生活困難和社會(huì)保障問(wèn)題，先后組織3000名全國(guó)勞模參加療休養(yǎng)，進(jìn)一步營(yíng)造了學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模、關(guān)愛(ài)勞模的良好氛圍。
      圍繞加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變深入開(kāi)展建功立業(yè)活動(dòng)。在上海世博會(huì)、廣州亞運(yùn)會(huì)、京滬高速鐵路建設(shè)、四川汶川地震災(zāi)區(qū)恢復(fù)重建等重點(diǎn)工程建設(shè)中，廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽；與有關(guān)部委聯(lián)合舉辦節(jié)能宣傳周和科技活動(dòng)周，深入推進(jìn)重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)企業(yè)節(jié)能減排達(dá)標(biāo)競(jìng)賽，加強(qiáng)節(jié)能減排義務(wù)監(jiān)督員隊(duì)伍建設(shè)；評(píng)選表彰第三屆全國(guó)職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果，有24項(xiàng)達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平；與有關(guān)部門(mén)聯(lián)合召開(kāi)全國(guó)班組建設(shè)工作會(huì)議、全國(guó)煤礦班組安全建設(shè)推進(jìn)會(huì)議，下發(fā)加強(qiáng)班組建設(shè)指導(dǎo)意見(jiàn)，開(kāi)展班組創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。
      全面提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。制定《全國(guó)職工素質(zhì)建設(shè)工程五年規(guī)劃（2010-2014年）》和《關(guān)于實(shí)施女職工提升素質(zhì)建功立業(yè)工程的意見(jiàn)》。大力加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系主題教育，開(kāi)展第十一屆全國(guó)職工職業(yè)道德建設(shè)評(píng)選表彰和全國(guó)職工工會(huì)知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，命名了700個(gè)全國(guó)職工教育培訓(xùn)示范點(diǎn)、100個(gè)職工教育培訓(xùn)優(yōu)秀示范點(diǎn)和31個(gè)女職工示范培訓(xùn)學(xué)校，建立了首批10家職工職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)基地，開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)314.3萬(wàn)人次，培訓(xùn)家政服務(wù)人員23萬(wàn)人。2010年全國(guó)新建職工書(shū)屋示范點(diǎn)1000家、職工書(shū)屋1.2萬(wàn)家，推進(jìn)了企業(yè)文化和職工文化建設(shè)。
      （二）“兩個(gè)普遍”重點(diǎn)工作扎實(shí)推進(jìn)。
      大力加強(qiáng)工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)工作，充分發(fā)揮企業(yè)工會(huì)作用的決定》，研究制定推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織工作3年規(guī)劃，開(kāi)展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中建會(huì)行動(dòng)。截至2010年9月底，全國(guó)工會(huì)會(huì)員達(dá)到2.39億人，新增1361.3萬(wàn)人，工會(huì)覆蓋率和職工入會(huì)率分別達(dá)到50.9%和74.7%.積極開(kāi)展區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)聘用專(zhuān)職工作者工資由上級(jí)工會(huì)分級(jí)負(fù)擔(dān)試點(diǎn)，聘用社會(huì)化專(zhuān)職工會(huì)工作者15973名。評(píng)選表彰了1523個(gè)全國(guó)模范職工之家和1499個(gè)全國(guó)模范職工小家。
      依法推動(dòng)企業(yè)普遍開(kāi)展工資集體協(xié)商。研究制定工會(huì)工資集體協(xié)商工作3年規(guī)劃和集體協(xié)商指導(dǎo)員3年培訓(xùn)計(jì)劃，舉辦了4期全國(guó)工會(huì)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系工作培訓(xùn)班和集體協(xié)商指導(dǎo)員培訓(xùn)班。以推動(dòng)世界500強(qiáng)在華企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度為突破口，推動(dòng)各類(lèi)企業(yè)建立健全職工工資協(xié)商共決機(jī)制、正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制。截至2010年9月底，共簽訂集體合同140.8萬(wàn)份，覆蓋企業(yè)243.9萬(wàn)個(gè)，覆蓋職工1.85億人。
      （三）維權(quán)維穩(wěn)工作力度加大。
      積極推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要指示精神，深入調(diào)研、總結(jié)宣傳浙江傳化集團(tuán)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)。與有關(guān)部門(mén)聯(lián)合組織開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作調(diào)研檢查，制定推進(jìn)區(qū)域（行業(yè)）職工代表大會(huì)制度的意見(jiàn)（試行）。截至2010年9月底，全國(guó)已建工會(huì)實(shí)行職代會(huì)制度的企事業(yè)單位224.4萬(wàn)個(gè)，建立區(qū)域（行業(yè)）職代會(huì)制度8.7萬(wàn)個(gè)，覆蓋企業(yè)69萬(wàn)個(gè)，總計(jì)覆蓋職工1.83億人；實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)制度的企事業(yè)單位210.7萬(wàn)個(gè)，覆蓋職工1.42億人。深入開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，參賽企業(yè)達(dá)到28.5萬(wàn)家，職工8700萬(wàn)人；出臺(tái)加強(qiáng)工會(huì)參與職業(yè)病防治工作的意見(jiàn)，積極參與塵肺病等職業(yè)危害防治和重特大安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理。
      切實(shí)抓好源頭參與。推動(dòng)完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制和工會(huì)與政府聯(lián)席會(huì)議制度，參與了《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等十多部涉及職工權(quán)益和工會(huì)工作的法律法規(guī)的制定與修改，普遍開(kāi)展了工會(huì)“五五”普法檢查驗(yàn)收工作。
      積極維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定。對(duì)當(dāng)前影響職工隊(duì)伍穩(wěn)定的突出問(wèn)題開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研，及時(shí)向中央報(bào)告。積極協(xié)助黨政參與對(duì)深圳富士康、南海本田等事件的調(diào)查處理工作。加強(qiáng)網(wǎng)上輿情分析，主動(dòng)把握輿論導(dǎo)向。深入基層、企業(yè)特別是敏感地區(qū)、行業(yè)和勞動(dòng)密集型企業(yè)，調(diào)處勞動(dòng)關(guān)系矛盾，維護(hù)了職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)和工會(huì)組織的統(tǒng)一。
      （四）工會(huì)幫扶工作成效顯著。
      努力做好就業(yè)培訓(xùn)和困難職工幫扶工作。積極組織勞務(wù)對(duì)接和推進(jìn)工會(huì)家庭服務(wù)培訓(xùn)促就業(yè)工作，2010年成功介紹188.9萬(wàn)名各類(lèi)求職人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)；開(kāi)展“陽(yáng)光就業(yè)行動(dòng)”，幫扶8.5萬(wàn)名困難職工家庭大學(xué)生實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。2010年“兩節(jié)”期間，各級(jí)工會(huì)籌集送溫暖資金33.6億元，走訪企業(yè)16.9萬(wàn)個(gè)，慰問(wèn)困難職工571萬(wàn)戶，困難勞模12.3萬(wàn)戶。廣泛開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)，各級(jí)工會(huì)籌集助學(xué)金8.9億元，幫助65.6萬(wàn)名困難職工子女走進(jìn)校門(mén)。大力推進(jìn)基層工會(huì)幫扶中心和站點(diǎn)建設(shè)，目前全國(guó)已建立3457家縣級(jí)以上工會(huì)困難職工幫扶中心和27830個(gè)工會(huì)幫扶站點(diǎn)。組織動(dòng)員廣大職工和工會(huì)干部積極參與青海玉樹(shù)地震、甘肅舟曲特大泥石流等抗震抗洪搶險(xiǎn)救災(zāi)和對(duì)口援疆等工作。
      加強(qiáng)農(nóng)民工入會(huì)和維權(quán)服務(wù)工作。2010年新增農(nóng)民工會(huì)員839.8萬(wàn)人，總數(shù)達(dá)到8854.7萬(wàn)人。與有關(guān)部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展農(nóng)民工工作督察和工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)檢查，深入開(kāi)展新生代農(nóng)民工問(wèn)題調(diào)研，推動(dòng)解決農(nóng)民工有關(guān)問(wèn)題。積極建立和完善城際間維權(quán)協(xié)作機(jī)制，協(xié)調(diào)解決跨地區(qū)維權(quán)和幫扶案件4274件，涉及農(nóng)民工98921人。配合鐵路交通部門(mén)幫助712.6萬(wàn)農(nóng)民工順利返鄉(xiāng)，并為農(nóng)民工爭(zhēng)取返鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼1.5億元。
      （五）工會(huì)外事和港澳臺(tái)工作邁上新臺(tái)階。
      成功舉辦以“國(guó)際金融危機(jī)與工會(huì)作用”為主題的經(jīng)濟(jì)全球化與工會(huì)國(guó)際論壇，78個(gè)國(guó)家、118個(gè)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)人出席論壇。中國(guó)工會(huì)與有關(guān)部門(mén)首次在國(guó)外舉辦三方專(zhuān)題報(bào)告會(huì)，參加世界工聯(lián)成立65周年紀(jì)念大會(huì)，多次舉辦中國(guó)與外國(guó)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人研討活動(dòng)，中國(guó)職工海外維權(quán)工作穩(wěn)步推進(jìn)。首次在臺(tái)灣高雄成功舉辦主題為“兩岸經(jīng)濟(jì)合作與工會(huì)作用”的海峽兩岸工會(huì)論壇，舉辦2010?海峽職工論壇、第五屆海峽兩岸職工創(chuàng)新成果展。內(nèi)地與香港、澳門(mén)勞工界和工會(huì)組織的交流合作更加密切。
      （六）立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)全面展開(kāi)。
      召開(kāi)了全國(guó)工會(huì)黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)視頻會(huì)議，在工會(huì)組織和廣大職工中深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。舉辦“雷鋒傳人”郭明義和優(yōu)秀工會(huì)干部王遠(yuǎn)文先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)和巡回演講。舉辦了各級(jí)工會(huì)主席培訓(xùn)班。各級(jí)產(chǎn)業(yè)工會(huì)主動(dòng)與對(duì)口部門(mén)和行業(yè)協(xié)會(huì)溝通聯(lián)系，加強(qiáng)調(diào)查研究和宏觀參與，深入開(kāi)展具有產(chǎn)業(yè)特色的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)改革發(fā)展、維護(hù)產(chǎn)業(yè)職工合法權(quán)益等方面發(fā)揮了重要作用。工會(huì)女職工、黨建、組織、紀(jì)檢、宣傳、理論研究、財(cái)務(wù)、經(jīng)審、資產(chǎn)監(jiān)管、老干部、后勤保障等工作都結(jié)合自身特點(diǎn)，立足本職崗位、積極創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，各項(xiàng)工作有聲有色、成效顯著。
      二、當(dāng)前工會(huì)工作形勢(shì)和2011年工作總體要求
      2011年是中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年，也是“十二五”時(shí)期開(kāi)局之年。實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃和2011年經(jīng)濟(jì)工作的目標(biāo)任務(wù)，保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，為工人階級(jí)發(fā)揮主力軍作用提供了廣闊舞臺(tái)，也為工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展提供了難得機(jī)遇。我們要進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，認(rèn)清形勢(shì)任務(wù)，明確工作思路和總體要求，更好地推進(jìn)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展。
      一是準(zhǔn)確把握加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的新任務(wù)，進(jìn)一步明確推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的立足點(diǎn)。黨的十七屆五中全會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議提出，以科學(xué)發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線，把經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整作為轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的主攻方向。這對(duì)我們團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工建功立業(yè)提出了新課題，迫切需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)；更好地適應(yīng)非公有制企業(yè)、中小企業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的不同特點(diǎn)，不斷拓展勞動(dòng)競(jìng)賽的領(lǐng)域，豐富競(jìng)賽內(nèi)涵；進(jìn)一步提高職工文化技術(shù)素質(zhì)，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，更好地適應(yīng)建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)和創(chuàng)新型國(guó)家的要求。二是充分認(rèn)識(shí)勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域的新情況，進(jìn)一步找準(zhǔn)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的切入點(diǎn)。當(dāng)前，我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系在總體穩(wěn)定的同時(shí)出現(xiàn)了一些新變化。勞動(dòng)關(guān)系類(lèi)型趨于多樣化，非公有制及混合所有制企業(yè)迅猛發(fā)展并逐步占主體，短期合同、勞務(wù)派遣和靈活就業(yè)等用工形式比較普遍，在一定程度上影響了勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定；勞動(dòng)關(guān)系矛盾趨顯，集體勞動(dòng)爭(zhēng)議和群體性事件多發(fā)，勞動(dòng)關(guān)系矛盾成為影響職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定的重要因素；勞動(dòng)關(guān)系矛盾在媒體特別是互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)、微博等現(xiàn)代新興媒體的影響下，由企業(yè)層面擴(kuò)大到社會(huì)層面，使勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)處理更加復(fù)雜。迫切需要工會(huì)在加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制特別是應(yīng)急處置機(jī)制建設(shè)的同時(shí)，更加積極主動(dòng)地推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，以勞動(dòng)關(guān)系和諧、企業(yè)和諧促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定與社會(huì)和諧。
      三是積極適應(yīng)職工隊(duì)伍的新變化，進(jìn)一步破解工會(huì)工作的難點(diǎn)。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、體制深刻變革和社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng)，職工隊(duì)伍狀況發(fā)生了重大變化。職工隊(duì)伍內(nèi)部結(jié)構(gòu)多樣，非公有制企業(yè)職工隊(duì)伍迅速擴(kuò)大，農(nóng)民工成為產(chǎn)業(yè)工人的主體，勞務(wù)派遣工大量出現(xiàn)，職工隊(duì)伍內(nèi)部出現(xiàn)不同利益群體，職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)利益、民主政治權(quán)利和精神文化權(quán)益實(shí)現(xiàn)程度差異較大。職工隊(duì)伍思想觀念、利益訴求多樣，“80后”、“90后”的新生代職工價(jià)值取向更加務(wù)實(shí)，法律意識(shí)和維權(quán)意識(shí)日益增強(qiáng)，對(duì)工會(huì)維權(quán)的要求更加迫切、期望越來(lái)越高。面對(duì)工會(huì)工作對(duì)象趨于多層次化的現(xiàn)實(shí)，迫切需要工會(huì)調(diào)整和拓寬工作領(lǐng)域，針對(duì)不同群體，突出工作重點(diǎn)，創(chuàng)新方式方法，更廣泛地把職工組織到工會(huì)中來(lái)，更加有效地維護(hù)職工合法權(quán)益。
      四是深刻理解新形勢(shì)下職工群眾工作的新要求，進(jìn)一步突出工會(huì)自身建設(shè)的著力點(diǎn)。黨的十七屆五中全會(huì)深刻闡述了樹(shù)立群眾觀點(diǎn)、堅(jiān)定群眾立場(chǎng)、做好新形勢(shì)下黨的群眾工作的極端重要性。工會(huì)工作是黨的群眾工作的重要組成部分。當(dāng)前工會(huì)工作離黨中央的要求和職工群眾的期待還存在一定差距，一些工會(huì)干部聯(lián)系職工群眾不夠密切，對(duì)職工群眾的呼聲和要求反應(yīng)不夠敏感；還有一些企業(yè)沒(méi)有組建工會(huì)，一些工會(huì)組織作用發(fā)揮不夠明顯，職工利益訴求表達(dá)渠道不夠暢通；對(duì)基層指導(dǎo)和服務(wù)的針對(duì)性不強(qiáng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣基層新鮮經(jīng)驗(yàn)的力度還不大，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的能力和水平與基層和職工群眾的要求還有差距。這就需要我們多從職工群眾角度思考問(wèn)題，多從職工群眾立場(chǎng)謀劃工作，多從基層實(shí)際出發(fā)開(kāi)展活動(dòng)，努力提高做好新形勢(shì)下職工群眾工作的水平。
      面對(duì)新的形勢(shì)任務(wù)，2011年工會(huì)工作的總體要求是：全面貫徹黨的十七屆五中全會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展這個(gè)主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這條主線，立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，廣泛開(kāi)展“當(dāng)好主力軍、建功?十二五?”主題勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展作貢獻(xiàn)；扎實(shí)做好新形勢(shì)下職工群眾工作，大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系和推進(jìn)“兩個(gè)普遍”，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，積極促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定；以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，以優(yōu)異成績(jī)迎接中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年。
      三、2011年的主要工作任務(wù)
      貫徹落實(shí)工會(huì)工作總體要求，各級(jí)工會(huì)要圍繞主題、貫穿主線，突出重點(diǎn)、真抓實(shí)干，在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧中更好地發(fā)揮作用。
      （一）廣泛開(kāi)展“當(dāng)好主力軍、建功?十二五?”主題勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，引導(dǎo)職工立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)建功立業(yè)。
      一是深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)建功立業(yè)活動(dòng)。把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和勞動(dòng)競(jìng)賽結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真貫徹落實(shí)組織動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)建功立業(yè)的決議和2011-2015年勞動(dòng)競(jìng)賽規(guī)劃，動(dòng)員廣大職工立足本職崗位、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。圍繞經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整這一主攻方向，開(kāi)展區(qū)域性勞動(dòng)競(jìng)賽和重點(diǎn)工程、重點(diǎn)行業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽，探索在戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽的新途徑，推動(dòng)勞動(dòng)競(jìng)賽向非公有制企業(yè)拓展，不斷擴(kuò)大活動(dòng)覆蓋面。繼續(xù)深入開(kāi)展“節(jié)能減排達(dá)標(biāo)競(jìng)賽”和“我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)”等活動(dòng)，引導(dǎo)職工樹(shù)立綠色、低碳發(fā)展理念，擴(kuò)大節(jié)能減排成果。
      二是加強(qiáng)勞模管理服務(wù)工作。制定加強(qiáng)勞模管理服務(wù)工作的意見(jiàn)，注重選樹(shù)和培養(yǎng)勞模，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等新興媒體大張旗鼓地宣傳先進(jìn)模范人物，引導(dǎo)廣大職工爭(zhēng)當(dāng)勞動(dòng)模范、金牌工人。推動(dòng)提高勞模和一線職工的政治地位，積極促進(jìn)在各級(jí)人大代表、政協(xié)委員中增加一線工人、知識(shí)分子和先進(jìn)模范人物比例。辦好中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院勞模培訓(xùn)班。切實(shí)幫助勞模解決實(shí)際問(wèn)題，為勞模成長(zhǎng)創(chuàng)造良好條件。
      三是著力提高職工技術(shù)素質(zhì)和創(chuàng)新能力。繼續(xù)推進(jìn)職工教育培訓(xùn)示范基地建設(shè)，2011年建立800個(gè)示范點(diǎn)，50個(gè)女職工培訓(xùn)示范學(xué)校，重點(diǎn)扶持100個(gè)優(yōu)秀示范點(diǎn)，建立100家職工職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)基地，廣泛開(kāi)展職工技能培訓(xùn)、下崗失業(yè)職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、農(nóng)民工培訓(xùn)。充分發(fā)揮科技人員、一線技術(shù)骨干在自主創(chuàng)新中的帶動(dòng)作用，推動(dòng)建立職工技能競(jìng)賽與職業(yè)技能鑒定、職稱(chēng)晉升相結(jié)合制度，加強(qiáng)創(chuàng)新型班組、創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)，推動(dòng)從制造業(yè)大國(guó)向制造業(yè)強(qiáng)國(guó)轉(zhuǎn)變。
      （二）大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，更好地促進(jìn)社會(huì)和諧。發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要基礎(chǔ)，是推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的必然要求，是維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定與社會(huì)和諧的重要途徑。
      一是深入開(kāi)展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)。按照中央的要求，與有關(guān)部門(mén)籌備召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，大力宣傳推廣浙江傳化集團(tuán)等非公有制企業(yè)和浙江省依靠職工辦企業(yè)、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)。制定出臺(tái)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)的指導(dǎo)意見(jiàn)，適時(shí)表彰一批全國(guó)創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)先進(jìn)典型，推動(dòng)形成黨政支持、多方協(xié)同、企業(yè)和職工參與、工會(huì)運(yùn)作的工作格局，在全社會(huì)特別是各類(lèi)企業(yè)形成發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系的濃厚氛圍。
      二是加強(qiáng)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制建設(shè)。積極參與人大《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》的執(zhí)法檢查，主動(dòng)參與《職業(yè)病防治法》、《社會(huì)救助法》、《職業(yè)教育法》、《企業(yè)民主管理?xiàng)l例》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī)的制定修改，加強(qiáng)地方工會(huì)參與立法工作。進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制和工會(huì)與政府聯(lián)席會(huì)議制度建設(shè)。以非公有制企業(yè)為重點(diǎn)開(kāi)展民主管理建制專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，深入推行區(qū)域性、行業(yè)性職代會(huì)制度，努力實(shí)現(xiàn)2011年已建工會(huì)公有制企業(yè)職代會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)制度建制率達(dá)到80%，已建工會(huì)的非公有制企業(yè)職代會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)制度建制率達(dá)到70%的目標(biāo)。加強(qiáng)對(duì)國(guó)有改制重組企業(yè)、非公有制企業(yè)、公司制企業(yè)及事業(yè)單位民主管理工作的分類(lèi)指導(dǎo)，推動(dòng)廠務(wù)公開(kāi)民主管理制度化、規(guī)范化建設(shè)。
      三是切實(shí)做好工會(huì)維穩(wěn)工作。加強(qiáng)工會(huì)信息信訪工作，搞好網(wǎng)上輿情分析和引導(dǎo)，暢通信息渠道，加大督查督辦力度，協(xié)助黨委政府妥善處置勞動(dòng)爭(zhēng)議事件，最大限度地把勞動(dòng)關(guān)系矛盾化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。推動(dòng)健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度和法律援助制度，實(shí)施工會(huì)加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作3年規(guī)劃，切實(shí)做好勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防、預(yù)警和調(diào)處工作。
      （三）進(jìn)一步推進(jìn)“兩個(gè)普遍”，不斷擴(kuò)大工會(huì)工作覆蓋面、增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力。
      一是依法推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織。堅(jiān)持黨建帶動(dòng)工建、工建服務(wù)黨建，各地工會(huì)要積極推動(dòng)出臺(tái)黨工共建文件或召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議，力爭(zhēng)把工會(huì)組建納入黨的建設(shè)工作規(guī)劃和考核體系，健全推進(jìn)基層單位黨工組織聯(lián)建制度。認(rèn)真貫徹企業(yè)工會(huì)組建工作3年規(guī)劃，繼續(xù)深入開(kāi)展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中建會(huì)行動(dòng)，推進(jìn)“雙措并舉、二次覆蓋”工作，進(jìn)一步健全“小三級(jí)”工會(huì)網(wǎng)絡(luò)，統(tǒng)籌做好包括“兩新”組織在內(nèi)的各類(lèi)單位建會(huì)工作，加大區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)組建力度，完善樓宇工會(huì)、一條街工會(huì)、市場(chǎng)工會(huì)等建會(huì)形式，最大限度地把包括農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工在內(nèi)的廣大職工組織到工會(huì)中來(lái)，力爭(zhēng)到2011年底全國(guó)企業(yè)法人建會(huì)率達(dá)到65%，全國(guó)企業(yè)職工入會(huì)率達(dá)到80%以上，2013年底全國(guó)企業(yè)法人建會(huì)率達(dá)到90%以上，全國(guó)企業(yè)職工入會(huì)率達(dá)到90%以上。建立工會(huì)組織的同時(shí)要建立女職工組織。制定《基層工會(huì)組織民主選舉辦法》，規(guī)范基層工會(huì)選舉制度。繼續(xù)探索和總結(jié)區(qū)域性、行業(yè)性基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)聘用工會(huì)工作者的工資由上級(jí)工會(huì)分級(jí)負(fù)擔(dān)的做法，深化會(huì)員評(píng)家活動(dòng)，搞好會(huì)務(wù)公開(kāi)，把工會(huì)建設(shè)成職工信賴的“職工之家”。
      二是依法推動(dòng)企業(yè)普遍開(kāi)展工資集體協(xié)商。認(rèn)真貫徹落實(shí)企業(yè)工資集體協(xié)商工作3年規(guī)劃，加強(qiáng)區(qū)域性行業(yè)性工資集體協(xié)商和世界500強(qiáng)在華企業(yè)建制工作，根據(jù)各類(lèi)企業(yè)不同特點(diǎn)，有針對(duì)性地確定協(xié)商方式和協(xié)商重點(diǎn)。積極推動(dòng)《企業(yè)工資條例》等法律法規(guī)的研究制定，參與涉及工資集體協(xié)商的立法，為工會(huì)開(kāi)展工資集體協(xié)商工作提供法律保障。推動(dòng)落實(shí)集體合同制度實(shí)施“彩虹計(jì)劃”，大力推進(jìn)女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同建設(shè)。加強(qiáng)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，提高開(kāi)展工資集體協(xié)商的能力。力爭(zhēng)到2011年底已建工會(huì)企業(yè)工資集體協(xié)商制度覆蓋率達(dá)到60%，2013年底已建工會(huì)企業(yè)工資集體協(xié)商制度覆蓋率達(dá)到80%以上。加強(qiáng)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)制定和管理工作，推動(dòng)各行業(yè)協(xié)會(huì)（聯(lián)合會(huì)）和產(chǎn)業(yè)工會(huì)在政府有關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)下，通過(guò)協(xié)商科學(xué)合理的制定并定期發(fā)布各行業(yè)、各工種的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)。積極參與研究制定收入分配政策，推動(dòng)提高普通職工、農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工以及困難企業(yè)職工的工資收入。推動(dòng)完善企業(yè)工資監(jiān)控和工資保證金等制度，配合政府有關(guān)部門(mén)解決職工特別是農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題，保障職工工資正常增長(zhǎng)和支付，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)報(bào)酬與勞動(dòng)生產(chǎn)率同步增長(zhǎng)。
      （四）努力做好新形勢(shì)下職工群眾工作，扎扎實(shí)實(shí)為職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事。
      職工群眾是工會(huì)工作的動(dòng)力和源泉，職工群眾工作是工會(huì)組織的優(yōu)良傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，是工會(huì)工作的生命線。職工群眾工作的本質(zhì)是發(fā)揮聯(lián)系黨和職工群眾的橋梁紐帶作用，核心是履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)。要適應(yīng)職工隊(duì)伍的新特點(diǎn)，不斷提高職工群眾工作的針對(duì)性和實(shí)效性。
      一是做好深入細(xì)致的職工思想政治工作。深入開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值體系主題教育，集中開(kāi)展形勢(shì)政策宣傳教育、理想信念教育、民主法制教育，把職工群眾的思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步統(tǒng)一到黨和政府的決策部署上來(lái)。開(kāi)展慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年系列活動(dòng)，激發(fā)廣大職工熱愛(ài)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)社會(huì)主義的政治熱情。加強(qiáng)對(duì)職工思想狀況的調(diào)查研究，建立職工思想動(dòng)態(tài)信息網(wǎng)絡(luò)，舉辦經(jīng)常性的座談會(huì)、懇談會(huì)，準(zhǔn)確把握職工群眾的思想脈搏，人對(duì)人、面對(duì)面、手拉手、心連心地做工作。注重對(duì)職工特別是新生代農(nóng)民工的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)的歸屬感、認(rèn)同感。積極探索做好職工思想政治工作的新途徑新方法，充分運(yùn)用教育、協(xié)商、示范、引導(dǎo)的辦法和網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代科技手段，提高職工思想政治工作的親和力、感染力。
      二是切實(shí)關(guān)心職工的生產(chǎn)生活。深入實(shí)施工會(huì)技能培訓(xùn)促就業(yè)行動(dòng)，協(xié)助同級(jí)政府多渠道開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，以下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工、困難職工家庭高校畢業(yè)生為重點(diǎn)，為職工提供優(yōu)質(zhì)高效的職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)信息服務(wù)，組織全國(guó)范圍內(nèi)的勞務(wù)輸入、輸出省市對(duì)口招聘洽談會(huì)，繼續(xù)實(shí)施“家政服務(wù)工程”、“陽(yáng)光就業(yè)行動(dòng)”，與有關(guān)部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展“民營(yíng)企業(yè)招聘周”等活動(dòng)。推動(dòng)出臺(tái)促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，積極擴(kuò)大工會(huì)小額貸款試點(diǎn)范圍，促進(jìn)自主創(chuàng)業(yè)。大力宣傳貫徹落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，積極參與《社會(huì)保險(xiǎn)法》相關(guān)配套法規(guī)政策的制定完善，努力擴(kuò)大職工尤其是農(nóng)民工社會(huì)保障覆蓋面，推動(dòng)解決集體企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)歷史遺留問(wèn)題。積極參與醫(yī)藥衛(wèi)生體制重點(diǎn)改革，努力推動(dòng)將困難職工和關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工、農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員等納入醫(yī)療保障范圍，促進(jìn)完善醫(yī)療保險(xiǎn)異地結(jié)算制度，推進(jìn)職工醫(yī)療互助活動(dòng)。參與研究制定《基本住房保障法》，努力推動(dòng)解決特困職工住房保障問(wèn)題。推廣應(yīng)用工會(huì)參與職業(yè)病防治工作模式，以高危行業(yè)和勞動(dòng)密集型企業(yè)為重點(diǎn)深化“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。以幫扶中心和幫扶站點(diǎn)為依托，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)幫扶體系建設(shè)。精心組織開(kāi)展2011年元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)，籌劃組織好送溫暖活動(dòng)20周年及幫扶中心成立10周年紀(jì)念活動(dòng)。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)民族地區(qū)的對(duì)口援助工作。貫徹落實(shí)全國(guó)工會(huì)援疆工作座談會(huì)精神，把人才援疆、設(shè)施援疆等五項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
      三是積極推動(dòng)企業(yè)文化、職工文化建設(shè)。主動(dòng)參與企業(yè)規(guī)章制度和行為規(guī)范的制定，使企業(yè)精神和價(jià)值觀念符合科學(xué)發(fā)展、以人為本的理念，努力構(gòu)建先進(jìn)企業(yè)文化、職工文化。開(kāi)展第十二屆全國(guó)職工職業(yè)道德建設(shè)評(píng)選工作。推進(jìn)職工書(shū)屋建設(shè)，大力開(kāi)展向農(nóng)民工送文化活動(dòng)。打造職工文化品牌，加大對(duì)工人文化宮、俱樂(lè)部、體育場(chǎng)、職工學(xué)校等活動(dòng)陣地的投入，爭(zhēng)取在國(guó)家事業(yè)單位分類(lèi)改革中納入公益二類(lèi)序列，推動(dòng)政府和有條件的企業(yè)加強(qiáng)文化設(shè)施建設(shè)。配合國(guó)資委等部門(mén)加強(qiáng)中央企業(yè)文化建設(shè)，發(fā)揮中央企業(yè)的示范帶頭作用?？偨Y(jié)宣傳企業(yè)文化、職工文化建設(shè)的先進(jìn)典型，以文化和諧促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧。
      （五）以改革創(chuàng)新的精神加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，不斷提高做好新形勢(shì)下職工群眾工作的能力和水平。
      加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高做好職工群眾工作的能力和水平，事關(guān)工會(huì)工作全局，是工會(huì)適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)、在黨和國(guó)家工作大局中更好發(fā)揮作用的重要保證。
      一是繼續(xù)推進(jìn)工會(huì)系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。適時(shí)召開(kāi)工會(huì)系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)階段性工作總結(jié)推進(jìn)會(huì)，積極培育、選樹(shù)、宣傳和學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中工會(huì)系統(tǒng)涌現(xiàn)出來(lái)的優(yōu)秀黨員和先進(jìn)基層黨組織、先進(jìn)基層工會(huì)組織和優(yōu)秀工會(huì)工作者。在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年前夕，評(píng)選表彰一批全國(guó)先進(jìn)基層工會(huì)組織和優(yōu)秀工會(huì)工作者，激勵(lì)廣大工會(huì)干部在服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。
      二是加強(qiáng)各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型工會(huì)組織建設(shè)，著力推進(jìn)工會(huì)干部能力建設(shè)。制定實(shí)施《2011-2015年全國(guó)工會(huì)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，加大對(duì)工會(huì)干部特別是非公有制企業(yè)工會(huì)干部培訓(xùn)力度，做到新任工會(huì)主席當(dāng)年上崗當(dāng)年培訓(xùn)，努力提高工會(huì)干部推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、做好職工群眾工作的能力。深化工會(huì)干部制度改革，建立健全激勵(lì)約束機(jī)制，探索建立工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)制度。加大工會(huì)干部協(xié)管力度，在市縣兩級(jí)換屆中繼續(xù)推進(jìn)按同級(jí)副職配備工會(huì)主席工作。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則。
      三是建立健全服務(wù)職工群眾、聯(lián)系職工群眾的制度。堅(jiān)持和完善工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待制度、基層聯(lián)系點(diǎn)制度和調(diào)查研究制度，深入到困難企業(yè)和矛盾多發(fā)行業(yè)，傾聽(tīng)職工群眾呼聲，反映職工群眾意愿，幫助他們解決生產(chǎn)生活中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，把黨政是否認(rèn)可、職工群眾是否滿意作為衡量工會(huì)工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)工作的指導(dǎo)和服務(wù)，尊重基層首創(chuàng)精神，支持鼓勵(lì)基層結(jié)合實(shí)際大膽探索、敢于突破，及時(shí)總結(jié)各地工會(huì)工作的新鮮經(jīng)驗(yàn)，不斷推動(dòng)工會(huì)理論、體制和工作創(chuàng)新，進(jìn)一步豐富和完善中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路。
      四是不斷推進(jìn)工會(huì)工作信息化建設(shè)。要站在全局性和戰(zhàn)略性的高度，把工會(huì)信息化建設(shè)作為創(chuàng)新工會(huì)工作模式、轉(zhuǎn)變工作方式、提升工作水平的重要手段。各級(jí)工會(huì)要按照國(guó)家信息化發(fā)展戰(zhàn)略的基本要求，積極爭(zhēng)取黨政支持，將工會(huì)系統(tǒng)的信息化納入本?。ㄊ校┬畔⒒ㄔO(shè)規(guī)劃；通過(guò)努力，逐步將工會(huì)系統(tǒng)信息化工程納入國(guó)家重大信息化工程建設(shè)規(guī)劃；逐步形成與國(guó)家電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)相適應(yīng)的，統(tǒng)一完整、功能完善、安全可靠的工會(huì)電子政務(wù)體系；整合工會(huì)現(xiàn)有信息資源和基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，著重加強(qiáng)工會(huì)統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)管理和數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)全國(guó)工會(huì)信息交流與共享。積極爭(zhēng)取財(cái)政支持，加大資金投入，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)人員隊(duì)伍建設(shè)，為工會(huì)信息化建設(shè)提供人力、物力、財(cái)力保障。
      同志們，實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)新形勢(shì)下職工群眾工作，工會(huì)組織肩負(fù)著光榮的使命。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以胡錦濤同志為總書(shū)記的黨中央周?chē)?，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全國(guó)職工以優(yōu)異成績(jī)迎接中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年！
      第三篇：求職信王玉
      尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
      您好！感謝您在百忙之中審閱我的求職信。
      我是鄭州科技學(xué)院電子科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)14年應(yīng)屆畢業(yè)生。為了實(shí)現(xiàn)心中的理想，探索生活的真諦，憑著對(duì)知識(shí)的渴望，對(duì)人生的追求，我努力拼搏。
      我是一個(gè)性格穩(wěn)重，心理素質(zhì)較好的人。做事踏實(shí)認(rèn)真，熱情主動(dòng)，吃苦耐勞，并且敢于承擔(dān)責(zé)任。平時(shí)喜歡和他人溝通，善于與人相處，具有良好的團(tuán)結(jié)合作精神，擁有較強(qiáng)的拼搏精神，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。
      大學(xué)四年來(lái)，我一直懷著對(duì)本專(zhuān)業(yè)的熱愛(ài)，認(rèn)真學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。學(xué)習(xí)了電路分析，微機(jī)原理，C/C++編程，數(shù)字/模擬電子技術(shù)，單片機(jī)，數(shù)字信號(hào)處理，信號(hào)系統(tǒng)等等一系列與電子相關(guān)的課程；同時(shí)對(duì)multisim、matlab等軟件系統(tǒng)有一定的了解，同時(shí)還考取的計(jì)算機(jī)二級(jí)證（c語(yǔ)言）。參加了英語(yǔ)協(xié)會(huì)，在其中擔(dān)任了重要職務(wù)。
      作為一名大學(xué)畢業(yè)生，我所擁有的是年輕和知識(shí)。年輕雖然缺少經(jīng)驗(yàn)，但是年輕也意味著熱情和活力，我自信能憑自己的能力和學(xué)識(shí)在畢業(yè)以后的工作和生活中克服各種困難，不斷實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值和追求的目標(biāo)。我渴望能在貴公司找到一個(gè)展示自己的平臺(tái)，同時(shí)為貴公司貢獻(xiàn)一份力量。懇請(qǐng)您給我加入貴公司的機(jī)會(huì)，我有信心、有能力成為一名出色的員工。
      最后，衷心祝愿貴公司事業(yè)發(fā)達(dá)、蒸蒸日上！
      此致
      敬禮
      第四篇：普?qǐng)D工作報(bào)告
      洞溪鄉(xiāng)中學(xué)“普?qǐng)D”工作情況匯報(bào)
      近年來(lái)，我校圖書(shū)室各項(xiàng)工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹總書(shū)記系列重要講話精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府，縣教育局的工作部署，立足實(shí)際，把圖書(shū)室作為提高學(xué)生綜合素質(zhì)和學(xué)校辦學(xué)品位的重要載體，以努力打造“書(shū)香校園”為目標(biāo)，我校圖書(shū)室建設(shè)取得了長(zhǎng)足發(fā)展，學(xué)生圖書(shū)借閱量呈逐年上升趨勢(shì)，圖書(shū)室軟硬件配備越來(lái)越完善，圖書(shū)室的育人效應(yīng)日益彰顯?，F(xiàn)將我校圖書(shū)室的建設(shè)與使用情況匯報(bào)如下：
      一、學(xué)校及圖書(shū)室基本情況
      （一）學(xué)校圖書(shū)室簡(jiǎn)介及圖書(shū)室人員配備
      洞溪鄉(xiāng)中學(xué)位于慈利縣洞溪鄉(xiāng)，校園占地面積xx平方米，現(xiàn)有教學(xué)班9個(gè)，本期在校學(xué)生405人，在職在編教職工28人，學(xué)校圖書(shū)室共1間，占地面積64平方米，閱覽室共1間，占地面積64平方米。兼職圖書(shū)管理員2人。
      （二）圖書(shū)室藏書(shū)及班級(jí)圖書(shū)角
      圖書(shū)室藏書(shū)16014冊(cè)，生均藏書(shū)39冊(cè)/人，征訂報(bào)刊40種、雜志20種。圖書(shū)除了在圖書(shū)室存放外，在各班教室均設(shè)有班級(jí)圖書(shū)角，各班分發(fā)了圖書(shū)借閱記錄本，學(xué)生圖書(shū)管理員做好借閱登記管理，以供學(xué)生們能隨時(shí)隨地都能閱讀到圖書(shū)。在教師辦公室設(shè)有教師專(zhuān)用圖書(shū)柜，裝有各類(lèi)教參共15種，教師自主借還。
      （三）配套設(shè)施
      圖書(shū)室有書(shū)柜9組，書(shū)架20組，刊柜2組、書(shū)報(bào)刊架2組，防塵窗簾、干燥劑、防蟲(chóng)劑、通風(fēng)扇、滅火器、防盜門(mén)、辦公桌椅及現(xiàn)代化信息處理設(shè)備等配套設(shè)施齊全。
      二、“普?qǐng)D”工作的組織與管理
      （一）成立圖書(shū)室領(lǐng)導(dǎo)小組
      為了貫徹落實(shí)慈教發(fā)【2016】18號(hào)《慈利縣中小學(xué)校“普?qǐng)D”工作方案》文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校圖書(shū)室建設(shè)，不斷改善辦學(xué)條件，我校高度重視圖書(shū)室的建設(shè)工作，于2017年9月，成立了洞溪鄉(xiāng)中學(xué)“普?qǐng)D”工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
      組長(zhǎng)：吳俊鋒 副組長(zhǎng)：魯?shù)莻?/p>
      組員：于武鷹 朱正富 彭輝杰 魯?shù)欠?/p>
      職責(zé)：組長(zhǎng)組織管理機(jī)構(gòu)人員傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)部門(mén)和上級(jí)文件精神確定圖書(shū)管理的具體方案和具體要求，檢查督促管理員完善圖書(shū)室的所有工作，主持圖書(shū)室會(huì)議；副組長(zhǎng)及組員負(fù)責(zé)圖書(shū)室的具體指導(dǎo)工作及建設(shè)工作、組織圖書(shū)室管理員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
      領(lǐng)導(dǎo)小組制定并通過(guò)了洞溪鄉(xiāng)中學(xué)“普?qǐng)D”工作方案，組織召開(kāi)了全校教師會(huì)議，提出加大經(jīng)費(fèi)投入，改善圖書(shū)室條件的理念，明確分工，明確全四平老師、何國(guó)愛(ài)老師為本校的圖書(shū)室管理員。工作小組組員配合管理員完成圖書(shū)的清理、新增圖書(shū)的分類(lèi)、選冊(cè)、上架、整理等工作。將“普?qǐng)D”工作責(zé)任分解到位，各司其職，讓“普?qǐng)D”工作的順利進(jìn)行，完成全縣“普?qǐng)D”合格縣的創(chuàng)建工作，確保學(xué)校圖書(shū)室建設(shè)達(dá)到省頒標(biāo)準(zhǔn)。
      （二）制定圖書(shū)室管理制度
      為保證我校圖書(shū)室能規(guī)范、有序，使圖書(shū)借閱工作進(jìn)行，提高工作效率，我校制定了《洞溪鄉(xiāng)中學(xué)圖書(shū)借閱制度》、《洞溪鄉(xiāng)中學(xué)圖書(shū)室衛(wèi)生管理制度》、《洞溪鄉(xiāng)中學(xué)藏書(shū)及資料管理制度》、《洞溪鄉(xiāng)中學(xué)圖書(shū)剔舊和處理方法》、《洞溪鄉(xiāng)中學(xué)圖書(shū)閱覽室管理制度》、《洞溪鄉(xiāng)中學(xué)圖書(shū)閱覽室守則》、《洞溪鄉(xiāng)中學(xué)圖書(shū)管理員職責(zé)》等制度。在開(kāi)學(xué)初，各班班主任組織本班學(xué)生充分學(xué)習(xí)了各項(xiàng)制度。
      （三）分類(lèi)管理圖書(shū)并做好借閱登記
      我校建立了圖書(shū)總帳、分類(lèi)賬、報(bào)刊賬、圖書(shū)流水賬，所有圖書(shū)分類(lèi)明確。
      我?，F(xiàn)有9個(gè)教學(xué)班，圖書(shū)室的圖書(shū)借閱由管理員全四平老師具體負(fù)責(zé)，圖書(shū)室周一至周五實(shí)行全天開(kāi)放，學(xué)生集中借書(shū)的原則，借閱登記在冊(cè)：紙質(zhì)借閱登記與電子檔案借閱登記。圖書(shū)按要求貼有條碼和書(shū)標(biāo)。新書(shū)及時(shí)上架，排列科學(xué)有序，分類(lèi)明顯標(biāo)識(shí)，堅(jiān)持科學(xué)的剔除工作，過(guò)期期刊裝訂成冊(cè)。班級(jí)圖書(shū)角的圖書(shū)借閱由班主任具體負(fù)責(zé)，一、二年級(jí)由教師代借，三至九年級(jí)由各班小圖書(shū)館管理員負(fù)責(zé)，每天中午、下午是借還書(shū)的時(shí)間，借閱時(shí)，充分發(fā)揮班干部及小圖書(shū)館管理員的作用，每學(xué)期的圖書(shū)借閱率達(dá)到百分之百以上。同時(shí)，部分班級(jí)學(xué)生自行準(zhǔn)備了閱讀筆記本，當(dāng)看到好詞佳句時(shí)能隨手摘抄，隨時(shí)記下。(四）嚴(yán)格紀(jì)律要求
      學(xué)校定期召開(kāi)圖書(shū)管理員會(huì)議，及時(shí)了解圖書(shū)室的運(yùn)作情況，平時(shí)經(jīng)常向?qū)W生進(jìn)行宣傳、教育，要求他們愛(ài)護(hù)圖書(shū)，不能損壞，更不能丟失，如損壞獲丟失要照價(jià)賠償。定期召開(kāi)學(xué)生圖管員會(huì)議，總結(jié)前階段工作，布置下階段工作，及時(shí)找出工作中的不足之處，以引起今后的注意。
      三、“普?qǐng)D”工作的基本建設(shè)
      （一）經(jīng)費(fèi)投入
      自2008年建設(shè)圖書(shū)室以來(lái)，學(xué)校共投入圖書(shū)室建設(shè)經(jīng)費(fèi)20萬(wàn)余元。2016年開(kāi)始全面改造完善，相繼在圖書(shū)室配置了管理員辦公桌椅、電腦、打印機(jī)、復(fù)印件、出納臺(tái)、目錄柜、文件柜等硬件設(shè)施，投入28150元采購(gòu)書(shū)柜書(shū)架、采購(gòu)報(bào)刊費(fèi)用14489元，配備了圖書(shū)室借閱管理專(zhuān)用軟件。除此之外，還投入18416.71元請(qǐng)圖書(shū)編目服務(wù)人員對(duì)圖書(shū)進(jìn)行編目、上架。
      （二）多措并舉，打造書(shū)香校園 為了激發(fā)廣大師生的讀書(shū)興趣，發(fā)揮圖書(shū)室的功能，學(xué)校多措并舉，開(kāi)展了形式多樣的讀書(shū)活動(dòng)，努力打造書(shū)香校園，打造書(shū)香班級(jí)。
      1.制定閱讀課表，保障閱讀時(shí)間。
      教務(wù)處制定了周閱讀課課表，每周一節(jié)閱讀課，由各班級(jí)語(yǔ)文學(xué)科教師認(rèn)真組織，主要通過(guò)學(xué)生自主借閱圖書(shū)、自主閱讀、教師指導(dǎo)閱讀、學(xué)生暢談讀書(shū)體會(huì)等形式進(jìn)行。2.開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，營(yíng)造閱讀氛圍。
      與此同時(shí)，學(xué)校開(kāi)展豐富多彩的讀書(shū)活動(dòng)，不斷培養(yǎng)閱讀興趣，圖書(shū)室積極配合教導(dǎo)處、政教處打造校園文化，開(kāi)展豐富多彩的讀書(shū)活動(dòng)：2016年4月，組織開(kāi)展了教師讀書(shū)活動(dòng)，此次活動(dòng)促進(jìn)了教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)，提高了學(xué)校教育教學(xué)水平，開(kāi)啟了全校讀書(shū)熱的帷幕；2016年5月，組織開(kāi)展了“讀書(shū)，是快樂(lè)的！”學(xué)生讀書(shū)活動(dòng)，此次活動(dòng)激發(fā)了全校學(xué)生的讀書(shū)熱情，營(yíng)造了一個(gè)個(gè)書(shū)香班級(jí)。同時(shí)還舉辦了“喜迎十九大，誦經(jīng)典文化”朗誦活動(dòng)，“墨香校園”學(xué)生硬筆軟筆書(shū)法大賽、“書(shū)是我的伙伴”班級(jí)朗誦比賽、“青春如歌”吟唱經(jīng)典詩(shī)歌等比賽，這些比賽精彩紛呈，加強(qiáng)了對(duì)學(xué)生的素質(zhì)教育，提高了學(xué)生的綜合水平，讓學(xué)生體會(huì)到讀書(shū)帶來(lái)的快樂(lè)。書(shū)香班級(jí)的同學(xué)們用讀書(shū)筆記、讀后感、詩(shī)歌、摘抄等形式記錄自己讀書(shū)的感受。從一本本厚厚的讀書(shū)筆記中，我們可以看到孩子們讀書(shū)的愉悅，收獲的滿足，成長(zhǎng)的足跡。這些系列讀書(shū)活動(dòng)的開(kāi)展，激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，收獲了學(xué)習(xí)成果，散發(fā)出讀書(shū)帶來(lái)的書(shū)香，令人陶醉。3.經(jīng)典潤(rùn)心靈，書(shū)香溢校園。
      根據(jù)慈教通【2017】253號(hào)《關(guān)于認(rèn)真做好全縣中小學(xué)生國(guó)學(xué)經(jīng)典誦讀的通知》的文件精神，全校各班級(jí)每天的晨讀有15分鐘時(shí)間誦讀國(guó)學(xué)經(jīng)典篇目，晚自習(xí)前有5分鐘的經(jīng)典誦讀時(shí)間。不少班級(jí)的語(yǔ)文課課前也有“課前吟誦”的環(huán)節(jié)，學(xué)生在誦讀的氛圍中，潛移默化的提升了語(yǔ)言文字感知與理解能力，書(shū)香校園的目標(biāo)已經(jīng)初步達(dá)成。
      學(xué)校圖書(shū)室面貌煥然一新，圖書(shū)室文明提示語(yǔ)規(guī)范美觀，閱覽室舒適的環(huán)境布置，創(chuàng)設(shè)一個(gè)良好的讀書(shū)氛圍，讓師生一進(jìn)去就有一種濃濃的讀書(shū)氣氛，令人陶醉。閱覽室干凈整潔，書(shū)柜、刊架靠墻排列，潔白的墻面布置有規(guī)章制度，這樣充滿書(shū)本味兒的閱覽室，成為了學(xué)生讀書(shū)的樂(lè)園。
      學(xué)校通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)，改善圖書(shū)室的硬件設(shè)施，豐富了師生們的精神食糧，促進(jìn)了教學(xué)相長(zhǎng)和學(xué)習(xí)風(fēng)氣的形成。
      （三）教師積極成長(zhǎng)，教學(xué)賽課顯身手
      我校高度重視教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)，每學(xué)期都會(huì)開(kāi)展青年教師公開(kāi)課展示，確保每星期都有一至兩節(jié)展示課，聽(tīng)課、評(píng)課、議課已經(jīng)成為我校的常態(tài)。在教學(xué)競(jìng)賽方面，鼓勵(lì)青年教師積極參與，在第一、二屆全縣“園丁杯”教學(xué)競(jìng)賽中，我校就有魯?shù)欠逯魅?、方珊珊老師收獲獎(jiǎng)項(xiàng)，在第三片區(qū)的同課異構(gòu)教學(xué)競(jìng)賽中，我校有謝昊好老師、潘淑芳老師、唐婭平老師、胡紅蕾老師收獲獎(jiǎng)項(xiàng)。
      四、下一步的工作方向
      近幾年來(lái)，我校圖書(shū)室在設(shè)施建設(shè)、人員培訓(xùn)、科學(xué)管理、健全制度、讀書(shū)活動(dòng)等方面取得了點(diǎn)滴進(jìn)步，圖書(shū)室工作在教育教學(xué)、構(gòu)建和諧校園、書(shū)香校園中發(fā)揮了積極的作用。回首過(guò)去，展望未來(lái)，我校圖書(shū)室工作還存在著有待繼續(xù)完善的地方，在今后將從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)工作：
      （一）做好宣傳工作，創(chuàng)設(shè)更好的閱讀氛圍；
      （二）做好衛(wèi)生工作，創(chuàng)設(shè)更好的閱讀環(huán)境；
      （三）做好安全工作，強(qiáng)化閱讀保障；
      （四）做好管理工作，完善管理機(jī)制。
      我們決心腳踏實(shí)地，立足于高標(biāo)準(zhǔn)、高要求、高效益，繼續(xù)完善圖書(shū)館建設(shè)和配套設(shè)施建設(shè)，在管理上進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，不斷完善管理制度，使我校圖書(shū)室工作再上新臺(tái)階。
      洞溪鄉(xiāng)中學(xué) 2017.12.1
      第五篇：王玉普在專(zhuān)題教育工作動(dòng)員部署會(huì)上的講話
      認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)” 著力營(yíng)造從嚴(yán)從實(shí)、風(fēng)清氣正的
      政治生態(tài)和企業(yè)管理生態(tài)
      ——在集團(tuán)公司“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育工作動(dòng)員部署會(huì)上的講話
      王 玉 普（根據(jù)記錄整理）（2015年5月29日）
      我們今天召開(kāi)會(huì)議，主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹總書(shū)記系列重要講話精神和黨中央的有關(guān)部署，正式啟動(dòng)集團(tuán)公司“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育。今年4月黨中央部署開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育以來(lái)，集團(tuán)公司黨組高度重視，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)中心組學(xué)習(xí)會(huì)，對(duì)扎實(shí)開(kāi)展專(zhuān)題教育提出明確要求，在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，組織制定了實(shí)施方案并印發(fā)各部門(mén)、各單位，希望各級(jí)黨組織認(rèn)真貫徹執(zhí)行。根據(jù)安排，今天的會(huì)議既是集團(tuán)公司啟動(dòng)“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育的動(dòng)員部署會(huì)，也是我作為黨組書(shū)記的一次專(zhuān)題黨課。黨課的題目是“認(rèn)真踐行‘三嚴(yán)三實(shí)’，著力營(yíng)造從嚴(yán)從實(shí)、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和企業(yè)管理生態(tài)”。
      下面，我講四個(gè)方面的內(nèi)容。
      一、深刻領(lǐng)會(huì)“三嚴(yán)三實(shí)”的內(nèi)涵和重大意義
      總書(shū)記2014年3月9日在參加十二屆全國(guó)人大二次
      會(huì)議安徽代表團(tuán)的審議時(shí)指出，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹(shù)立和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)，既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。嚴(yán)以修身，就是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺(jué)遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣。嚴(yán)以用權(quán)，就是要堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。嚴(yán)以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨(dú)慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國(guó)法，做到為政清廉。謀事要實(shí)，就是要從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點(diǎn)子、政策、方案符合實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實(shí)際。創(chuàng)業(yè)要實(shí)，就是要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問(wèn)題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。做人要實(shí)，就是要對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)人民、對(duì)同志忠誠(chéng)老實(shí)，做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、干老實(shí)事，襟懷坦白，公道正派。
      總書(shū)記提出的“三嚴(yán)三實(shí)”，貫穿著馬克思主義政黨建設(shè)的基本原則和內(nèi)在要求，體現(xiàn)著共產(chǎn)黨人的價(jià)值追求和政治品格，明確了領(lǐng)導(dǎo)干部的修身之本、為政之道、成事之要，豐富了管黨治黨的思想理念，為把從嚴(yán)治黨要求落到實(shí)處提供了重要遵循，是協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的堅(jiān)實(shí)保障。總書(shū)記對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”的闡釋?zhuān)院?jiǎn)意賅、要求明確、內(nèi)涵豐富，我們要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、努力踐行，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，不斷取得作風(fēng)建設(shè)新成效。
      通過(guò)學(xué)習(xí)思考，我在這里和大家交流一下對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”內(nèi)涵的理解和認(rèn)識(shí)。
      第一點(diǎn)認(rèn)識(shí)，“三嚴(yán)三實(shí)”體現(xiàn)了我們黨的鮮明特質(zhì)和政治品格。
      “三嚴(yán)三實(shí)”的核心是“嚴(yán)”和“實(shí)”。從90多年的奮斗歷程看，我們黨始終保持著從嚴(yán)從實(shí)的稟性，靠從嚴(yán)從實(shí)起家，也靠從嚴(yán)從實(shí)發(fā)展興旺，“嚴(yán)”和“實(shí)”已經(jīng)成為我們黨的鮮明特質(zhì)和政治品格。
      “嚴(yán)”字蘊(yùn)含的是馬克思主義信仰等嚴(yán)肅的政治追求，是貫徹民主集中制等嚴(yán)格的組織原則，是懂規(guī)矩、守底線等嚴(yán)明的紀(jì)律要求，是我們黨的核心價(jià)值、獨(dú)特優(yōu)勢(shì)和優(yōu)良傳統(tǒng)。鐵的紀(jì)律是“嚴(yán)”的充分體現(xiàn)。1927年，毛澤東同志在井岡山親自主持了一場(chǎng)入黨儀式，在他確定的24字入黨誓詞中就有“服從紀(jì)律”四個(gè)字，入黨誓詞后來(lái)雖幾經(jīng)修改，但服從紀(jì)律的要求仍保留至今，今天的表述是“嚴(yán)守黨的紀(jì)律”。與此同時(shí)，毛澤東同志還創(chuàng)設(shè)了人民軍隊(duì)的基本紀(jì)律，后來(lái)發(fā)展為“三大紀(jì)律、八項(xiàng)注意”，其中第一條紀(jì)律就是“一切行動(dòng)聽(tīng)指揮”，講的就是政治紀(jì)律。在延安整風(fēng)初期，毛澤東同志提出了一個(gè)著名的論斷：“路線是‘王道’，紀(jì)律是‘霸道’，這兩者都不可少”。意思是黨的建設(shè)，既要靠正確的路線方針來(lái)指導(dǎo)，也要靠鐵的紀(jì)律來(lái)約束。在解放戰(zhàn)爭(zhēng)即將取得勝利的時(shí)候，我們黨在西柏坡又提出了“兩個(gè)務(wù)必”的重要思想（務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風(fēng)），確定了必須遵循的“六條規(guī)定”（不做壽、不送禮、少敬酒、少拍掌、不以人名作地名、不要把中國(guó)同志同馬恩列斯平列）。在改革開(kāi)放之初，鄧小平同志反復(fù)強(qiáng)調(diào)，我們黨要團(tuán)結(jié)和組織起來(lái)，“一靠理想，二靠紀(jì)律”。黨的十八大以來(lái)，以習(xí)
      近平同志為總書(shū)記的黨中央譜寫(xiě)了全面從嚴(yán)治黨的新篇章，作風(fēng)建設(shè)與懲治腐敗雙管齊下，態(tài)度堅(jiān)決、措施有力、成效明顯，黨風(fēng)政風(fēng)為之一新，黨心民心為之一振。我們黨就是這樣，靠著嚴(yán)明的紀(jì)律和規(guī)矩，堅(jiān)不可摧，無(wú)堅(jiān)不摧，不斷從勝利走向勝利。
      “實(shí)”字蘊(yùn)含的是理論聯(lián)系實(shí)際的思想路線，是求真務(wù)實(shí)的工作方法，是艱苦奮斗的實(shí)干精神。1927年大革命失敗后，以毛澤東同志為主要代表的中國(guó)共產(chǎn)黨人，結(jié)合當(dāng)時(shí)中國(guó)的實(shí)際，走出了一條農(nóng)村包圍城市的正確道路，取得了中國(guó)革命的勝利，建立了新中國(guó)，開(kāi)啟了中華民族發(fā)展進(jìn)步的新紀(jì)元。十年“文化大革命”結(jié)束后，以鄧小平同志為主要代表的中國(guó)共產(chǎn)黨人，作出把黨和國(guó)家工作中心轉(zhuǎn)移到經(jīng)濟(jì)建設(shè)上來(lái)、實(shí)行改革開(kāi)放的歷史性決策，提出了走自己的路、建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的偉大號(hào)召，重新確立了解放思想、實(shí)事求是的思想路線，開(kāi)辟了社會(huì)主義建設(shè)的新時(shí)期。黨的十八大以來(lái)，總書(shū)記反復(fù)告誡全黨，“空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦”，要求做到講實(shí)話、干實(shí)事，敢作為、勇?lián)?dāng)，言必信、行必果。在新一屆黨中央的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，無(wú)論是改革發(fā)展穩(wěn)定、治黨治國(guó)治軍還是內(nèi)政外交國(guó)防，不但提出了一系列新思想、新觀點(diǎn)、新要求，而且一個(gè)個(gè)重要部署有序展開(kāi)，闖出了新路，開(kāi)創(chuàng)了新局，經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)全面推進(jìn)。我們黨帶領(lǐng)全國(guó)各族人民，實(shí)現(xiàn)了民族獨(dú)立、人民解放，實(shí)現(xiàn)了人民生活從溫飽到小康的跨越，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)總量居世界第二位的飛躍，靠的是實(shí)事求是、實(shí)干苦干。
      時(shí)代在變遷，社會(huì)在進(jìn)步，但我們黨對(duì)理想信念的追求沒(méi)有 — 4 —
      變，執(zhí)政為民的擔(dān)當(dāng)沒(méi)有變。今天，我們比歷史上任何時(shí)期都更加接近中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)。任何奮斗目標(biāo)都不會(huì)輕輕松松實(shí)現(xiàn)。我們每一名黨員、每一名領(lǐng)導(dǎo)干部，都要按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，繼承和發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)”和“實(shí)”的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，自覺(jué)維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，身體力行干事創(chuàng)業(yè)，使我們黨始終成為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。
      第二點(diǎn)認(rèn)識(shí)，“三嚴(yán)三實(shí)”蘊(yùn)含著石油石化優(yōu)良傳統(tǒng)的精髓。我國(guó)的石油石化工業(yè)是在極其落后和十分薄弱的基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的。60多年來(lái)，經(jīng)過(guò)幾代石油石化人的艱苦奮斗，使我國(guó)從一個(gè)依賴“洋油”、“洋布”的國(guó)家，發(fā)展成為位居世界前列的油氣生產(chǎn)、石油煉制、石油化工大國(guó)，為促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、提高人民生活水平作出了重要貢獻(xiàn)。我國(guó)石油石化工業(yè)在發(fā)展壯大過(guò)程中，不但創(chuàng)造了巨大的物質(zhì)財(cái)富，更創(chuàng)造了巨大的精神財(cái)富。無(wú)論是“我為祖國(guó)獻(xiàn)石油”的莊嚴(yán)承諾，還是“愛(ài)我中華，振興石化”的使命擔(dān)當(dāng)，都已經(jīng)成為我國(guó)石油石化工業(yè)的鮮明行業(yè)特色，其蘊(yùn)含的以國(guó)為重、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神和作風(fēng)，激勵(lì)了一代又一代石油石化人攻堅(jiān)克難、無(wú)私奉獻(xiàn)，催生了一個(gè)又一個(gè)令世人矚目的輝煌業(yè)績(jī)。
      我國(guó)石油石化的光榮傳統(tǒng)貫穿著“嚴(yán)”和“實(shí)”，體現(xiàn)著“嚴(yán)”和“實(shí)”。大慶油田在開(kāi)發(fā)建設(shè)初期，靠“兩論”起家，靠“兩分法”前進(jìn)，形成了加強(qiáng)“三基”工作、“三個(gè)面向、五到現(xiàn)場(chǎng)”等管理經(jīng)驗(yàn)，形成了“三老四嚴(yán)”、“四個(gè)一樣”的優(yōu)良作風(fēng)（對(duì)待事業(yè)要當(dāng)老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事，對(duì)待工作要有嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的組織、嚴(yán)肅的態(tài)度、— 5 —
      嚴(yán)明的紀(jì)律，工作中要做到黑天和白天一個(gè)樣、壞天氣和好天氣一個(gè)樣、領(lǐng)導(dǎo)不在場(chǎng)和領(lǐng)導(dǎo)在場(chǎng)一個(gè)樣、沒(méi)有人檢查和有人檢查一個(gè)樣），在此基礎(chǔ)上高度凝煉為大慶精神、鐵人精神。我國(guó)石油工業(yè)在發(fā)展初期孕育的這些精神、傳統(tǒng)，無(wú)一例外地蘊(yùn)含著嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)的作風(fēng)。鐵人王進(jìn)喜一句“寧肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”的誓言，感動(dòng)、激勵(lì)了幾代人。中國(guó)石化成立30多年來(lái)，培育形成了精細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膬?yōu)良作風(fēng)和特有品格，包括安全監(jiān)督上要做到“嚴(yán)之又嚴(yán)、吹毛求疵、鐵面無(wú)私、六親不認(rèn)”，經(jīng)營(yíng)管理上要做到“生產(chǎn)上精耕細(xì)作、經(jīng)營(yíng)上精打細(xì)算、管理上精雕細(xì)刻、技術(shù)上精益求精”，等等，都直接體現(xiàn)著“嚴(yán)”和“實(shí)”。
      可以說(shuō)，石油石化優(yōu)良傳統(tǒng)的精髓與“三嚴(yán)三實(shí)”的核心要義是一致的，“嚴(yán)”和“實(shí)”就是這些優(yōu)良傳統(tǒng)的靈魂，就是我們石油石化人的基因。一代代石油石化人用奮斗、奉獻(xiàn)甚至犧牲鍛造了“嚴(yán)”和“實(shí)”的好傳統(tǒng)?，F(xiàn)在，事業(yè)在我們手上接力，精神也要在我們心中傳承。我們要繼承好石油石化優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)好“嚴(yán)”的精神、“實(shí)”的作風(fēng)，在推進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展、保障國(guó)家能源安全的征程中創(chuàng)造新的輝煌。
      第三點(diǎn)認(rèn)識(shí)，“三嚴(yán)三實(shí)”是新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部修身立德的根本遵循。
      做官先做人，做人要修身。黨中央對(duì)干部隊(duì)伍的要求，無(wú)論是“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”，還是“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”，無(wú)論是“對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”，還是“三嚴(yán)三實(shí)”，都是貫通的、一致的，都 — 6 —
      十分強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部修身立德的重要性。領(lǐng)導(dǎo)干部修身立德，就是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，做合格的共產(chǎn)黨員，做社會(huì)的先進(jìn)分子。古人講“修身、齊家、治國(guó)、平天下”，修身也是排在第一位。所以，修身立德既是對(duì)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的繼承和弘揚(yáng)，也是從價(jià)值層面對(duì)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的更高要求。沒(méi)有良好的政治修養(yǎng)、道德操守，就不可能有好的作風(fēng)和能力。領(lǐng)導(dǎo)干部只有勤于修身，始終做到“正心”、“誠(chéng)意”，才能承擔(dān)好肩負(fù)的責(zé)任和使命，才能不辜負(fù)黨和人民的信任。
      說(shuō)到底，領(lǐng)導(dǎo)干部修身立德，不僅僅是個(gè)人品行問(wèn)題，更關(guān)系到單位和部門(mén)的風(fēng)氣，關(guān)系到黨的形象，絕不是小事、小節(jié)?！叭龂?yán)三實(shí)”既強(qiáng)調(diào)修心正身，又要求律己求實(shí)，既融合了傳統(tǒng)文化的政治智慧，又把握了思想道德修養(yǎng)的時(shí)代脈搏，樹(shù)立了領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念、提升道德境界的新航標(biāo)。從根本上說(shuō)，這是領(lǐng)導(dǎo)干部從思想深處把好“總開(kāi)關(guān)”的內(nèi)在要求，也是檢驗(yàn)黨性修養(yǎng)、干事創(chuàng)業(yè)、工作成效的重要標(biāo)尺。
      總之，“三嚴(yán)三實(shí)”將共產(chǎn)黨人的價(jià)值追求和行為規(guī)范結(jié)合起來(lái)，從“嚴(yán)”和“實(shí)”兩個(gè)維度提出明確指導(dǎo)和要求，體現(xiàn)了世界觀和方法論的有機(jī)統(tǒng)一、內(nèi)在自律和外在約束的有機(jī)統(tǒng)一。我們貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”要求，必須堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、實(shí)字托底，做到嚴(yán)實(shí)結(jié)合、融為一體。打鐵還需自身硬。中央在縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育，體現(xiàn)了我們黨增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的清醒和自覺(jué)。對(duì)于開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育的重大意義，我強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：
      第一，“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的延展深化。
      經(jīng)過(guò)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢糜之風(fēng)這“四風(fēng)”問(wèn)題得到有效遏制，黨風(fēng)政風(fēng)呈現(xiàn)許多新變化新氣象。集團(tuán)公司黨組在深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)上采取了一系列有力有效舉措，提振了精氣神，匯聚了正能量。我們也要清醒看到，作風(fēng)建設(shè)的很多問(wèn)題積弊已久，不少黨員干部仍停留在“不敢”上，“不想”的自覺(jué)尚未形成，反“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)正處在一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)、節(jié)骨眼上，如果稍有放松、稍有懈怠，就可能故態(tài)復(fù)發(fā)、前功盡棄。廣大人民群眾也擔(dān)心糾正了的不良作風(fēng)可能反彈，非常期盼有常抓不懈的具體措施和行動(dòng)。開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育，有的放矢，指向明確，體現(xiàn)了黨中央鍥而不舍、馳而不息糾正“四風(fēng)”的堅(jiān)強(qiáng)決心。我們要以持續(xù)用勁、久久為功的精神抓好這次專(zhuān)題教育，在反“四風(fēng)”已有的成果和基礎(chǔ)上再添把火、加把力，把作風(fēng)建設(shè)的良好態(tài)勢(shì)保持和發(fā)展下去，使好的作風(fēng)成為領(lǐng)導(dǎo)干部的思想自覺(jué)和行為習(xí)慣。
      第二，“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育是營(yíng)造良好政治生態(tài)的重要抓手。政治生態(tài)是政治生活現(xiàn)狀以及政治發(fā)展環(huán)境的集中反映，是黨風(fēng)、政風(fēng)、社會(huì)風(fēng)氣的綜合體現(xiàn)。政治生態(tài)問(wèn)題關(guān)系黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，關(guān)系黨的肌體健康，關(guān)系黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力?！八膫€(gè)全面”戰(zhàn)略布局的推進(jìn)，“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，必須營(yíng)造一個(gè)良好的政治生態(tài)來(lái)保證。新一屆黨中央立說(shuō)立行、以上率下，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭全面從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步明規(guī)矩、嚴(yán) — 8 —
      紀(jì)律、強(qiáng)約束，政治生態(tài)得到明顯改善，極大鼓舞了黨心民心。開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育，從“嚴(yán)”上入手，向“實(shí)”處著力，為營(yíng)造良好的政治生態(tài)開(kāi)出了一劑良方。近年來(lái)石油石化系統(tǒng)出現(xiàn)了一些腐敗分子，王天普等人的嚴(yán)重違紀(jì)違法行為，給石油石化行業(yè)抹了黑，為干部隊(duì)伍敲響了警鐘。我們要以開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育為契機(jī)，著力凈化政治生態(tài)和企業(yè)管理生態(tài)，實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)、企風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，為推進(jìn)事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。
      第三，“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育是鍛造過(guò)硬隊(duì)伍的迫切需要。從全國(guó)來(lái)看，我們正在進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng)，改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)之重前所未有，矛盾風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)之多前所未有，對(duì)我們黨治國(guó)理政的考驗(yàn)之大前所未有。我們黨作為執(zhí)政黨，不但要有強(qiáng)大的“真理力量”，還要有強(qiáng)大的“人格力量”，這主要體現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)干部“嚴(yán)”和“實(shí)”的品格。只有領(lǐng)導(dǎo)干部做到“嚴(yán)”和“實(shí)”，才能抓好班子、帶好隊(duì)伍，才能凝聚起團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、攻堅(jiān)克難的強(qiáng)大力量。從公司自身看，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，增速放緩、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、動(dòng)力轉(zhuǎn)換既帶來(lái)機(jī)遇更帶來(lái)挑戰(zhàn)，同時(shí)國(guó)際油價(jià)大幅下跌后可能長(zhǎng)時(shí)間處于低位，公司面臨的經(jīng)營(yíng)發(fā)展環(huán)境十分嚴(yán)峻。如何實(shí)現(xiàn)新常態(tài)下的可持續(xù)發(fā)展？如何實(shí)現(xiàn)低油價(jià)下的低成本發(fā)展？如何進(jìn)一步深化改革？如何進(jìn)一步落實(shí)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略？如何進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)？都是我們亟需回答的問(wèn)題。我們要回答好這些問(wèn)題，要迎挑戰(zhàn)、渡難關(guān)，關(guān)鍵是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮表率和榜樣作用，帶領(lǐng)干部員工齊心協(xié)力、共同奮斗。所以，我們開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育的主要任務(wù)，就是要通過(guò)查擺和整改
      思想、工作和作風(fēng)上的“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題，打造一支“三嚴(yán)三實(shí)”的干部隊(duì)伍。
      二、充分認(rèn)識(shí)“不嚴(yán)不實(shí)”的突出問(wèn)題和危害
      我到中國(guó)石化工作將近一個(gè)月時(shí)間，從調(diào)研了解的情況看，我們的干部隊(duì)伍在踐行“三嚴(yán)三實(shí)”上總體是好的，精神狀態(tài)好，作風(fēng)形象好，能力素質(zhì)強(qiáng)。但是，干部隊(duì)伍中“不嚴(yán)不實(shí)”的問(wèn)題也程度不同地存在。黨群工作部對(duì)前一階段征求的意見(jiàn)作了初步梳理，各單位查擺的問(wèn)題有856條，反映總部機(jī)關(guān)的問(wèn)題有293條。集團(tuán)公司教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查出來(lái)的問(wèn)題，以及中央巡視組反饋意見(jiàn)提到的問(wèn)題，大部分都已經(jīng)得到了整改，有的還需要持續(xù)、深入整改。這些問(wèn)題過(guò)去存在，將來(lái)也可能還會(huì)出現(xiàn)。這里,我要突出強(qiáng)調(diào)一下有些黨員干部在思想、工作和作風(fēng)方面存在的“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題。
      思想方面。一是理想信念不夠堅(jiān)定。有的政治理論學(xué)習(xí)不認(rèn)真、走過(guò)場(chǎng)，對(duì)改造主觀世界、加強(qiáng)自身修養(yǎng)有所放松；有的黨員意識(shí)和黨內(nèi)角色意識(shí)缺失，“一崗雙責(zé)”有待強(qiáng)化；有的缺乏精神追求，工作激情和熱情不高。二是政治紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)。有的缺乏政治鑒別力和政治敏銳性，在重大問(wèn)題面前不能明辨是非，在敏感問(wèn)題面前不能謹(jǐn)言慎行；有的貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和黨組的決策部署不堅(jiān)決，甚至陽(yáng)奉陰違、說(shuō)一套做一套；有的該請(qǐng)示的不請(qǐng)示，該匯報(bào)的不匯報(bào)。有的想說(shuō)什么說(shuō)什么，口無(wú)遮攔，毫無(wú)顧忌。三是宗旨意識(shí)有所淡化。有的直接聽(tīng)取群眾意見(jiàn)少，不能做到從群眾中來(lái)、到群眾中去；有的擺不正自己的位置，習(xí)— 10 —
      慣于發(fā)號(hào)施令，很少與群眾交流交心，和群眾感情有所疏遠(yuǎn)；有的缺乏為基層、為群眾服務(wù)的意識(shí)，對(duì)基層和群眾面臨的困難問(wèn)題漠不關(guān)心。四是全局觀念缺失。有的考慮問(wèn)題總是從維護(hù)本部門(mén)、本單位利益出發(fā)，不講大局、各自為政；有的領(lǐng)地意識(shí)嚴(yán)重，把分管領(lǐng)域當(dāng)成自己的“一畝三分地”；有的企業(yè)反映，總部部門(mén)之間溝通協(xié)調(diào)不夠，出臺(tái)制度規(guī)定有時(shí)存在沖突，對(duì)企業(yè)反映問(wèn)題答復(fù)不及時(shí)。
      工作方面。一是缺乏擔(dān)當(dāng)、不在狀態(tài)。有的遇到矛盾繞著走，碰到難題往后退，凡事講應(yīng)付；有的在工作面前拈輕怕重、挑肥揀瘦，甚至該自己干的事也往外推；有的辦起事來(lái)拖拖拉拉，不催不辦、不推不動(dòng)。二是安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。有的對(duì)新情況新問(wèn)題不研究、不思考，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、謀變求新不夠；有的在轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)上拿不出措施辦法，存在“等靠要”的心態(tài)；有的滿足于已有成績(jī)，認(rèn)為自己功成名就，坐吃老本。三是脫離實(shí)際、急功近利。有的制定目標(biāo)、謀劃工作不做深入的調(diào)查研究，不是從實(shí)際出發(fā)，而是心浮氣躁、好高騖遠(yuǎn)，更有甚者沉溺于自我設(shè)計(jì)，追求所謂的政績(jī)；有的習(xí)慣于生搬硬套、機(jī)械模仿，不問(wèn)實(shí)際效果；有的做事只顧眼前、不管長(zhǎng)遠(yuǎn)，亂上項(xiàng)目、亂鋪攤子，導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展付出了很大代價(jià)。四是大而化之、不嚴(yán)不細(xì)。有的只重開(kāi)會(huì)部署不重檢查落實(shí)，缺乏一抓到底的精神；有的抓工作浮在表面，不深入細(xì)節(jié)，標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬；有的對(duì)隊(duì)伍不敢管，不敢動(dòng)真碰硬，怕得罪人，搞無(wú)原則的一團(tuán)和氣。
      作風(fēng)方面。一是有些班子合力不強(qiáng)。有些班子只注重形式上的統(tǒng)一，忽視思想上、行動(dòng)上的統(tǒng)一；有些事情在會(huì)前充分溝通不夠，集體研究論證也不夠；有的班子成員會(huì)上不說(shuō)、會(huì)下亂說(shuō)，犯自由主義；有的班子成員在會(huì)上表示同意、贊成，但在執(zhí)行中另搞一套。二是個(gè)別人拉山頭、搞小圈子。有的到處拉關(guān)系、找靠山，對(duì)各種圈子樂(lè)此不疲，搞權(quán)錢(qián)交易、人身依附；有的選人用人不問(wèn)德才，任人唯親，搞遠(yuǎn)近親疏；有的把自己的家人和親屬安置在自己所管的單位，甚至委以重任、執(zhí)掌“肥缺”。三是作風(fēng)霸道。有的不講民主集中制，不講規(guī)則程序，搞決策“一言堂”；有的搞“我的地盤(pán)我做主”，不喜歡被組織監(jiān)督；有的高高在上、頤指氣使；有的獨(dú)來(lái)獨(dú)往，去哪兒都不打招呼，游離于組織之外。四是頂風(fēng)違紀(jì)。有的低估了黨中央和黨組反“四風(fēng)”的決心，公款吃喝、公款旅游、公車(chē)私用屢禁不止，我行我素；有的心存僥幸，不敢明著大吃大喝，但偷偷摸摸還在搞；有的單位高消費(fèi)慣性不改，仍然存在接待超標(biāo)、公務(wù)用車(chē)超標(biāo)等現(xiàn)象；有的還在借各種名目搞大操大辦；有的還出現(xiàn)了不收卡不收禮、但也不辦事的現(xiàn)象。
      此外，個(gè)別人腐敗現(xiàn)象較為突出。個(gè)別人員利用掌握的資源和平臺(tái)搞利益輸送和交換。有的在工程建設(shè)、物資采購(gòu)中內(nèi)外勾結(jié)，違規(guī)指定承包商、供應(yīng)商，或直接插手和干擾招投標(biāo)工作；有的交流到異地任職后，把原地的承包商也帶過(guò)去繼續(xù)大攬工程、大發(fā)橫財(cái)（比如，原石油工程公司總經(jīng)理薛萬(wàn)東幫助多人在中石化承攬項(xiàng)目，個(gè)人收受好處）；有的管理部門(mén)搞權(quán)力部門(mén)化、部門(mén) — 12 —
      權(quán)力私人化，直接插手企業(yè)的業(yè)務(wù)，操控企業(yè)使用指定的承包商、供應(yīng)商，從中收受回扣；有的幫助領(lǐng)導(dǎo)干部親屬或特定關(guān)系人在中石化推銷(xiāo)商品獲利，自己在提職上得到關(guān)照；有的打著扶持改制企業(yè)的幌子，大肆搞利益上的跑冒滴漏，自己從中收受好處；有的讓家人、親友做自己企業(yè)的生意，想方設(shè)法為他們謀取私利，在出臺(tái)規(guī)定嚴(yán)厲禁止后，盡管也簽字作出了承諾，但還有人采取種種手段，由明著干變成暗地干，貪得無(wú)厭、利令智昏。在產(chǎn)品銷(xiāo)售、合資合作、海外經(jīng)營(yíng)等領(lǐng)域，也存在一些損公肥私、攫取利益的問(wèn)題。個(gè)別人腐敗現(xiàn)象之所以比較突出，與思想、工作和作風(fēng)上“不嚴(yán)不實(shí)”是分不開(kāi)的。
      干部隊(duì)伍中的“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題，盡管是少數(shù)甚至個(gè)別現(xiàn)象，但必須引起我們高度重視。如果不及時(shí)加以糾正和約束，任其發(fā)展，積弊成疾，就會(huì)污染公司的政治生態(tài)和企業(yè)管理生態(tài)，就會(huì)渙散我們的隊(duì)伍，使黨中央的方針政策落不到實(shí)處，使黨組的決策部署落不到實(shí)處，最終會(huì)危害公司事業(yè)發(fā)展，危害隊(duì)伍戰(zhàn)斗力，也危害個(gè)人成長(zhǎng)和家庭幸福。
      三、著力營(yíng)造從嚴(yán)從實(shí)、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和企業(yè)管理生態(tài)
      總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，做好各方面工作，必須營(yíng)造一個(gè)良好從政環(huán)境，也就是要有一個(gè)好的政治生態(tài)。根據(jù)黨中央的部署，結(jié)合公司實(shí)際，我們開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育，總的要求就是要在營(yíng)造從嚴(yán)從實(shí)、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和企業(yè)管理生態(tài)上見(jiàn)實(shí)效，在推動(dòng)中國(guó)石化改革發(fā)展穩(wěn)定上見(jiàn)實(shí)效?！叭巳?/p>
      是環(huán)境，個(gè)個(gè)是生態(tài)”。營(yíng)造從嚴(yán)從實(shí)、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和企業(yè)管理生態(tài)，需要每一名黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部做出表率，也需要各級(jí)黨組織拿出過(guò)硬措施并嚴(yán)格執(zhí)行。
      （一）對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)講，重點(diǎn)要強(qiáng)化五種意識(shí)。1.強(qiáng)化忠誠(chéng)堅(jiān)定的信念意識(shí)。
      定力源于信仰，信仰鑄就忠誠(chéng)。總書(shū)記提出的好干部五條標(biāo)準(zhǔn)，第一條就是信念堅(jiān)定。沒(méi)有信念，就沒(méi)有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，就會(huì)失去動(dòng)力和奮斗目標(biāo)。我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?yàn)辄h工作的干部，要始終牢記自己首先是一名黨員、黨的干部，要忠誠(chéng)于黨的信仰、忠誠(chéng)于黨的事業(yè)。
      要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。重中之重是深入學(xué)習(xí)總書(shū)記系列重要講話精神?？倳?shū)記系列重要講話，是新的歷史條件下我們黨治國(guó)理政的行動(dòng)綱領(lǐng)，是堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的最新理論成果。我們要細(xì)細(xì)研讀，深刻領(lǐng)會(huì)，把握貫穿其中的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行，增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信，矢志不渝為理想信念而奮斗。這次專(zhuān)題教育的必讀書(shū)目有兩本，一是《習(xí)近平談治國(guó)理政》，二是《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)論述摘編》，我們要逐篇學(xué)習(xí)，學(xué)深悟透。
      要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。黨章等黨內(nèi)規(guī)章制度、黨的紀(jì)律、國(guó)家法律是必須遵守的規(guī)矩，黨在長(zhǎng)期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例也需要長(zhǎng)期堅(jiān)持并自覺(jué)遵循。重要的是要嚴(yán)格遵守黨章。黨章有1個(gè)總綱、11章、53條，是全黨必須遵循的總規(guī)矩。各級(jí)領(lǐng) — 14 —
      導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，把黨章作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的根本標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)黨章意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)，嚴(yán)格遵照黨章規(guī)范自己的言行，自覺(jué)做政治上的“明白人”，對(duì)大是大非問(wèn)題要有堅(jiān)定立場(chǎng)，對(duì)背離黨性的言行要有鮮明態(tài)度，始終在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。
      要堅(jiān)定搞好國(guó)有企業(yè)的信心和決心?？倳?shū)記十分關(guān)心、高度重視國(guó)有企業(yè)?？倳?shū)記充分肯定國(guó)有企業(yè)特別是中央企業(yè)的地位和作用，指出要堅(jiān)定不移把國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大，不斷增加國(guó)有經(jīng)濟(jì)活力、控制力、影響力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。總書(shū)記同時(shí)尖銳地指出了一些國(guó)有企業(yè)在管黨治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)上出現(xiàn)的突出問(wèn)題，指出國(guó)有資產(chǎn)資源來(lái)之不易，是全國(guó)人民的共同財(cái)富，絕不能讓一些人鯨吞了、糟蹋了。
      學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)總書(shū)記的這些指示，我們都能深切感受到中央對(duì)國(guó)企特別是央企寄予的厚望，也能感受到中央對(duì)國(guó)企央企的憂慮，更能感受到中央抓好國(guó)企央企的堅(jiān)強(qiáng)決心。我們堅(jiān)定理想信念，同中央保持高度一致，就是要堅(jiān)定搞好國(guó)有企業(yè)的信心和決心，守土有責(zé)，守土盡責(zé)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值，用實(shí)際行動(dòng)和企業(yè)發(fā)展成效來(lái)證明中國(guó)特色社會(huì)主義道路的正確性和制度的優(yōu)越性。中國(guó)石化業(yè)務(wù)鏈條長(zhǎng)，領(lǐng)域地域分布廣，每時(shí)每刻都有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)在發(fā)生。如果信念、立場(chǎng)不堅(jiān)定，就可能心生邪念、違紀(jì)違法，就會(huì)給企業(yè)、給國(guó)家造成損失。王天普涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法，根源就在于理想信念不堅(jiān)定。這對(duì)于在今天仍不收斂、不收手的人，是一個(gè)深刻教訓(xùn)，也應(yīng)該是
      一個(gè)警醒。
      2.強(qiáng)化開(kāi)拓進(jìn)取的使命意識(shí)。
      我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入全面建成小康社會(huì)的決定性階段，中國(guó)石化的發(fā)展也進(jìn)入提質(zhì)增效升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期。歷史的接力棒傳到了我們手里，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)清自己肩負(fù)的使命，拿出只爭(zhēng)朝夕的勁頭，逢山開(kāi)路、遇河架橋，努力為企業(yè)發(fā)展闖出新路。
      要有強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。有權(quán)必有責(zé)，有責(zé)要擔(dān)當(dāng)?？倳?shū)記指出，“擔(dān)當(dāng)大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。”無(wú)論什么部門(mén)，無(wú)論單位大小，組織上把這個(gè)舞臺(tái)交給我們，這是莫大的信任，也是我們巨大的責(zé)任。如果只想當(dāng)官不想做事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，身在其位、不謀其政，既辜負(fù)了組織的信任，又辜負(fù)了群眾特別是本部門(mén)、本單位干部員工的重托，既耽誤事業(yè)的發(fā)展，又影響自己的威信甚至尊嚴(yán)。就當(dāng)前來(lái)講，該現(xiàn)在考慮的事情必須抓緊考慮，該盡快推進(jìn)的工作必須大力推進(jìn)，不能等，不能靠，積極主動(dòng)、自我加壓。快到退休年齡的同志，不要有“船到碼頭車(chē)到站”的想法，只要在崗位上一天，就應(yīng)勤勤懇懇、大膽工作。另外，近期組織上找了一部分同志調(diào)查了解情況，大家要相信組織，組織對(duì)每一名干部都是負(fù)責(zé)任的，要放下思想包袱，把精力放在謀發(fā)展、抓工作上。
      要有時(shí)不我待的緊迫感。中國(guó)石化是從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期走過(guò)來(lái)的國(guó)有企業(yè)，我們多數(shù)企業(yè)的歷史都很悠久，為國(guó)家、為社會(huì)做出了重大貢獻(xiàn)，也遺留了許多亟待解決的老問(wèn)題?，F(xiàn)在，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革形成歷史性交匯，— 16 —
      各種新挑戰(zhàn)又接踵而至。在前進(jìn)的道路上，無(wú)論是深化改革、調(diào)整結(jié)構(gòu)，還是創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，都有許多硬骨頭要啃，都有許多坎要邁。對(duì)于深化改革，中央要求膽子要大、步子要穩(wěn)。對(duì)我們來(lái)講，就是對(duì)看到的問(wèn)題，該改的要堅(jiān)決改，不能一見(jiàn)到矛盾就止步不前，要有計(jì)劃、有步驟地往前推進(jìn)。對(duì)于創(chuàng)新發(fā)展，要按照“抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來(lái)”的要求，在落實(shí)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略上要有目標(biāo)、有具體抓手。對(duì)于困難企業(yè)扭虧脫困，要深入分析原因，找準(zhǔn)癥結(jié)，在深化改革、結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面拿出切實(shí)可行的措施?？傊I(lǐng)導(dǎo)干部是干事創(chuàng)業(yè)的主心骨和帶頭人，要在困難和挑戰(zhàn)面前看到光明、看到希望，要迎難而上、勇往直前，不能干了一年、兩年、三年，企業(yè)面貌沒(méi)有任何變化。同時(shí)，也要有“功成不必在我”的胸懷，按規(guī)律辦事，拒絕急功近利，不搞短期行為，既做好當(dāng)下看得見(jiàn)、摸得著的事情，又多做打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事情，為企業(yè)負(fù)責(zé)一輩子，經(jīng)得起群眾的檢驗(yàn)、歷史的檢驗(yàn)。
      3.強(qiáng)化最講認(rèn)真的嚴(yán)細(xì)實(shí)意識(shí)。
      共產(chǎn)黨人最講認(rèn)真。講認(rèn)真就是要嚴(yán)、要細(xì)、要實(shí)。寧要一個(gè)“過(guò)得硬”，不要九十九個(gè)“過(guò)得去”。精細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)是中國(guó)石化的優(yōu)良傳統(tǒng)，是中國(guó)石化的文化之魂，也是中國(guó)石化的優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)力所在，我們要繼續(xù)傳承、發(fā)揚(yáng)光大。
      要注重細(xì)節(jié)。古人說(shuō)，天下大事必作于細(xì)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為自己的任務(wù)只是抓大事、管宏觀，習(xí)慣于謀布局、發(fā)指示，而不習(xí)慣于深入具體問(wèn)題，不愿意去抓所謂的“小事”。這種認(rèn)識(shí)和做
      法是不全面、不恰當(dāng)?shù)?。領(lǐng)導(dǎo)干部在重大決策和部署作出之后，還要研究具體辦法，明確具體責(zé)任，一環(huán)扣一環(huán)地去抓，這樣才能實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)決策和部署的全面落實(shí)。企業(yè)的很多經(jīng)營(yíng)管理工作，包括企業(yè)的發(fā)展，是一個(gè)積小勝為大勝、積跬步致千里的過(guò)程，只有從細(xì)處入手，才會(huì)見(jiàn)到成效。特別是安全生產(chǎn)、節(jié)能減排、成本管控、挖潛增效等領(lǐng)域，更要一處一處地查、一點(diǎn)一點(diǎn)地?fù)?，才能知道風(fēng)險(xiǎn)在哪里、潛力在哪里，才能抓到點(diǎn)、管到位。在一些部門(mén)和單位，許多問(wèn)題客觀地存在著，之所以看不到、想不到、抓不到，解決不了，一個(gè)重要原因就在于“粗”，工作抓得不細(xì)致不扎實(shí)。中國(guó)石化的業(yè)務(wù)更多是加工制造業(yè)，提高發(fā)展質(zhì)量和效益，一靠創(chuàng)新，二靠管理，特別是靠精細(xì)管理。只有不斷提高精細(xì)管理水平，才能出大效益。
      要敢抓敢管。敢抓敢管是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的素質(zhì)，是帶領(lǐng)干部員工干事創(chuàng)業(yè)的基本要求。領(lǐng)導(dǎo)干部敢抓敢管，體現(xiàn)的是事業(yè)心、責(zé)任感。只要是把事業(yè)放在首位，把責(zé)任扛在肩上，就不會(huì)怕嚴(yán)格要求，不會(huì)怕得罪人。如果只想當(dāng)“好人”，不愿當(dāng)“惡人”，只想栽花，不愿栽刺，就是對(duì)事業(yè)不負(fù)責(zé)任。組織和群眾把權(quán)力交給我們，我們就必須對(duì)組織、對(duì)群眾、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)，該抓的事就要抓，該嚴(yán)的就要嚴(yán)，該得罪的人就得得罪。我們寧可得罪個(gè)別人，也不能得罪大多數(shù)人。李安喜同志是我們樹(shù)立的典型，他在茂名石化和齊魯石化工作期間，就是以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求著稱(chēng)，響亮地提出“管理出效益，從嚴(yán)管理出大效益，精細(xì)化管理出最大效益”。我們都要學(xué)習(xí)他這種敢于負(fù)責(zé)、敢于碰硬、無(wú)私無(wú)畏的精神。領(lǐng)導(dǎo) — 18 —
      干部敢抓敢管，也體現(xiàn)對(duì)隊(duì)伍成長(zhǎng)進(jìn)步負(fù)責(zé)。抓班子帶隊(duì)伍是領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)重要職責(zé)。俗話說(shuō)，“兵熊熊一個(gè)，將熊熊一窩”。對(duì)班子成員不嚴(yán)格要求，對(duì)干部員工不嚴(yán)格要求，影響的是大家的成長(zhǎng)，大家都吃虧。領(lǐng)導(dǎo)干部敢抓敢管，還體現(xiàn)自身的素質(zhì)能力。只有自己過(guò)得硬，才有底氣要求別人，才敢提出向自己看齊。領(lǐng)導(dǎo)干部不敢抓不敢管，是對(duì)班子、對(duì)隊(duì)伍、對(duì)企業(yè)不負(fù)責(zé)任，是“不嚴(yán)不實(shí)”的突出表現(xiàn)。
      嚴(yán)從細(xì)中來(lái)，實(shí)在嚴(yán)中求。嚴(yán)、細(xì)、實(shí)三者之間是互為因果的關(guān)系，細(xì)字為先，嚴(yán)字當(dāng)頭，實(shí)字托底，細(xì)是嚴(yán)的基礎(chǔ)，嚴(yán)是實(shí)的保證。沒(méi)有細(xì)談不上嚴(yán)，沒(méi)有嚴(yán)更談不上實(shí)。任何一項(xiàng)工作，只有在每個(gè)節(jié)點(diǎn)、每個(gè)工序、每個(gè)步驟上真正做到細(xì)了、嚴(yán)了，才能真正做到實(shí)。否則都是空話，都是唱高調(diào)，都是糊弄人。
      4.強(qiáng)化共同奮斗的團(tuán)結(jié)意識(shí)。
      團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部員工心往一處想、勁往一處使，是我們事業(yè)成功的根本保證。
      我們講團(tuán)結(jié)，就要切實(shí)發(fā)揮班子整體功能。只有班子團(tuán)結(jié)了，才能有堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心，才能集中精力干事業(yè)。要講政治、講大局，以事業(yè)為重，用事業(yè)把班子成員凝聚在一起，發(fā)揮好每個(gè)班子成員的作用。要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，在重大事情上必須充分溝通、認(rèn)真討論、集體決策，統(tǒng)一思想和行動(dòng)。要處理好個(gè)人分工與班子整體的關(guān)系，自覺(jué)維護(hù)班子權(quán)威，堅(jiān)決防止個(gè)人凌駕于班子之上，堅(jiān)決防止把分管領(lǐng)域當(dāng)作私屬領(lǐng)地，堅(jiān)決反對(duì)當(dāng)面不
      說(shuō)、背后亂說(shuō)，會(huì)上不說(shuō)、會(huì)下亂說(shuō)。班子成員之間既要互相尊重、互相支持、互相配合，也要互相監(jiān)督、互相提醒、互相幫助，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)指出來(lái)，真誠(chéng)幫助修正錯(cuò)誤。黨政正職要坦誠(chéng)相待，團(tuán)結(jié)協(xié)作，加強(qiáng)溝通。正職要信任、支持副職，注意傾聽(tīng)副職的意見(jiàn)建議，放手讓副職抓好分管的工作。副職要積極配合、支持正職開(kāi)展工作，注意維護(hù)正職的威信。班子成員要共同努力，把班子建設(shè)成為團(tuán)結(jié)和諧、心情舒暢、充滿生機(jī)、富有活力、具有戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)集體。
      我們講團(tuán)結(jié)，就要認(rèn)真踐行黨的群眾路線。中國(guó)石化的輝煌成就，是廣大干部員工共同創(chuàng)造的。中國(guó)石化的未來(lái)發(fā)展，同樣依靠廣大干部員工共同推進(jìn)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，在事業(yè)上依靠群眾，在工作上深入群眾，在感情上貼近群眾，在生活上服務(wù)群眾，把廣大干部員工的積極性和創(chuàng)造性引導(dǎo)到搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、提高經(jīng)濟(jì)效益、加快改革發(fā)展上來(lái)。要眼睛向下，撲下身子，深入到群眾中去，問(wèn)計(jì)于群眾，問(wèn)需于群眾，集中群眾的智慧，凝聚群眾的力量。要關(guān)心群眾、愛(ài)護(hù)群眾，多從群眾的角度思考問(wèn)題，多為群眾辦好事、辦實(shí)事，不斷改善生產(chǎn)生活條件，積極幫助困難群眾排憂解難。
      我們講團(tuán)結(jié)，就要堅(jiān)持五湖四海，不能拉山頭、搞小圈子。歷史上就有“朋黨興，政事亂”的深刻教訓(xùn)。近年來(lái)一些地方出現(xiàn)塌方式腐敗也與此有關(guān)。當(dāng)前，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要按照紀(jì)律規(guī)矩的要求，有山頭的要削掉，有圈子的要拆除。黨員只有一個(gè)上級(jí)，那就是組織。干部只有一個(gè)靠山，那就是群 — 20 —
      眾。攀龍附鳳、拉拉扯扯、串成一根繩上的螞蚱，最終逃脫不了“拔出蘿卜帶出泥”、“樹(shù)倒猢猻散”的下場(chǎng)。
      5.強(qiáng)化知止不殆的自律意識(shí)。
      對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)講，自律和他律都非常重要，但自律更勝于他律。領(lǐng)導(dǎo)干部要心存敬畏，不要心存僥幸，職位越高、權(quán)力越大，越應(yīng)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰，這是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的自覺(jué)。
      要依法依規(guī)用權(quán)。權(quán)力是一把“雙刃劍”，能使人高尚，也能使人墮落；能成就一個(gè)人，也能毀掉一個(gè)人。領(lǐng)導(dǎo)干部不論職務(wù)高低，手中都有一定的權(quán)力，但有權(quán)不可任性。要始終牢記這個(gè)權(quán)力是組織和人民賦予的，權(quán)力的運(yùn)用必須嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法、遵守企業(yè)的規(guī)章制度，確保權(quán)力行使不偏向、不變質(zhì)、不越軌、不出格。說(shuō)到底，權(quán)力就是責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部在擁有權(quán)力之后，首先要想到責(zé)任、想到事業(yè)。如果忘記責(zé)任、忘記事業(yè)，而把私情擺在第一位，把私情同權(quán)力攪到一起，就會(huì)喪失原則、喪失立場(chǎng)、喪失自我，最終走上違紀(jì)違法之路。
      要嚴(yán)守規(guī)則程序。領(lǐng)導(dǎo)工作是在一定的組織系統(tǒng)中進(jìn)行的，是在一定的規(guī)則程序中開(kāi)展的，講規(guī)則、講程序必須在領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)?nèi)心深處扎根。要嚴(yán)格遵守班子議事規(guī)則和決策程序，任何人都不能逾越程序規(guī)定擅自決策，特別是黨政正職要帶頭講規(guī)則、講程序，既集中大家的智慧，也接受大家的監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)干部不能錯(cuò)位、越位，可以監(jiān)督制度規(guī)定的執(zhí)行，但不能插手、干預(yù)具體業(yè)務(wù)。比如，領(lǐng)導(dǎo)干部可以推薦承包商、供應(yīng)商、中間商，但要按制度規(guī)定辦、按程序辦，不能指定用誰(shuí)或要求下屬違規(guī)開(kāi)口子。
      當(dāng)然，領(lǐng)導(dǎo)干部不是生活在真空里，難免會(huì)遇到這樣那樣的關(guān)系需要你幫忙、照顧，但一定不能違反制度，一定不能繞開(kāi)程序。無(wú)論是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、恩師或親友打招呼、遞條子，所辦的事情一定要走制度、走程序，如果只講私情、不講原則，出了問(wèn)題就得承擔(dān)責(zé)任。無(wú)論系統(tǒng)內(nèi)還是系統(tǒng)外，這方面的教訓(xùn)都是非常沉重的。
      要守住原則底線。樹(shù)立正確的利益觀，是領(lǐng)導(dǎo)干部必須過(guò)的一道坎。總書(shū)記多次講，當(dāng)官發(fā)財(cái)兩條道，當(dāng)官就不要想發(fā)財(cái)，想發(fā)財(cái)就不要來(lái)當(dāng)官。領(lǐng)導(dǎo)干部要正確看待個(gè)人利益，樹(shù)立紅線意識(shí)，弄清楚哪些是不能逾越的、不能觸碰的，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑。特別是要管住小節(jié)，在細(xì)微之處保持警覺(jué)，不以惡小而為之。一個(gè)人在小節(jié)、小事上過(guò)不了關(guān)，也很難在大節(jié)、大事上過(guò)得硬。要純潔社交圈，謹(jǐn)慎交友。“以利相交，利盡則散”。如果朋友圈變成了利益圈，最后必然變成“你出錢(qián)、我出權(quán)”的腐敗圈。同時(shí)，要培育良好家風(fēng)，管好家人、親屬及身邊人，配偶、子女及其他特定關(guān)系人不能利用領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力做中石化的生意，決不能搞利益輸送。
      要習(xí)慣在監(jiān)督下工作和生活。作為國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須接受來(lái)自各方面的監(jiān)督。有監(jiān)督不是壞事，能夠讓人始終保持警醒。要正確對(duì)待監(jiān)督，自覺(jué)接受監(jiān)督，不能有抵觸情緒，做到聽(tīng)勸、知止。更重要的是，要在慎獨(dú)上下功夫，把慎獨(dú)作為一種操守、一種品格、一種風(fēng)骨，讓慎獨(dú)的意識(shí)如影隨行。
      這次專(zhuān)題教育的學(xué)習(xí)用書(shū)，還包括《優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)事跡選編》和《領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案例警示錄》，希望大家認(rèn)真讀、— 22 —
      認(rèn)真悟，以先進(jìn)典型為鏡，以反面教材為戒。在我們石油石化系統(tǒng)，有兩個(gè)人形成了鮮明對(duì)照，一個(gè)是康世恩，一個(gè)是***?？凳蓝魍?936年參加革命，是新中國(guó)石油石化工業(yè)的開(kāi)拓者，為黨和人民事業(yè)奮斗了一生，功勛卓著，但從不居功自傲，從不以權(quán)謀私，從不允許兒孫在參軍熱、出國(guó)熱、經(jīng)商熱中趕浪頭、搞特權(quán)，真正是“三老四嚴(yán)”的典范。***與黨離心離德，結(jié)黨營(yíng)私、拉幫結(jié)派，貪污腐敗、濫用權(quán)力，幫助、縱容子女、親屬和身邊工作人員謀取巨額非法利益，成為黨和人民的罪人。這正反兩個(gè)典型，高尚與卑劣、至公與自私、偉大與渺小，真是天壤之別。我們要見(jiàn)賢思齊、自警自省，堅(jiān)守正道、弘揚(yáng)正氣，踏實(shí)干事、敢于擔(dān)當(dāng)，真正以信念、人格、實(shí)干立身，做“三嚴(yán)三實(shí)”的好干部。
      （二）對(duì)各級(jí)黨組織來(lái)講，重點(diǎn)要抓好六項(xiàng)工作。一是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活?？倳?shū)記指出，“黨內(nèi)政治生活是鍛煉黨性、提高思想覺(jué)悟的熔爐。如果爐子長(zhǎng)期不生火，或者生了火卻沒(méi)有足夠的溫度，那是煉不出鋼來(lái)的?！睆奈覀兊膶?shí)際情況看，有的單位黨內(nèi)政治生活不正常，有的盡管有黨內(nèi)政治生活，但存在走過(guò)場(chǎng)、搞形式的問(wèn)題。要進(jìn)一步完善民主集中制的各項(xiàng)制度，完善議事規(guī)則和決策機(jī)制，把“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”這十六個(gè)字具體化、程序化。要嚴(yán)格執(zhí)行中心組學(xué)習(xí)、雙重組織生活會(huì)、“三會(huì)一課”等制度，推動(dòng)黨的組織生活制度化、經(jīng)?；⒁?guī)范化。特別是要用好批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器，敢于動(dòng)真碰硬，敢于揭短亮丑，真正觸及思想，既要紅紅臉、出
      出汗，又要加加油、鼓鼓勁，達(dá)到“團(tuán)結(jié)－批評(píng)－團(tuán)結(jié)”的目的。
      二是嚴(yán)明黨的紀(jì)律規(guī)矩。要組織好黨內(nèi)規(guī)章制度、黨的紀(jì)律、國(guó)家法律的學(xué)習(xí)，組織好黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例的學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)刻牢記自己是黨組織的一員，時(shí)刻繃緊紀(jì)律規(guī)矩這根弦，弄清楚能做什么、不能做什么。特別是要組織好黨章學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)干部做到對(duì)黨章了然于胸、熟稔于心，把黨章各項(xiàng)規(guī)定落實(shí)到行動(dòng)上。要嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，要求領(lǐng)導(dǎo)干部在涉及重大問(wèn)題、重要事項(xiàng)、重要思想時(shí)，必須向組織請(qǐng)示報(bào)告。要嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，對(duì)違反紀(jì)律、不守規(guī)矩的，要嚴(yán)加批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的要嚴(yán)肅處理，堅(jiān)決維護(hù)黨紀(jì)黨規(guī)的權(quán)威性，使黨的紀(jì)律規(guī)矩真正成為不可觸碰的紅線。
      三是樹(shù)立正確用人導(dǎo)向。一個(gè)單位風(fēng)氣好不好，選人用人是“晴雨表”。用一賢人則群賢畢至，見(jiàn)賢思齊就蔚然成風(fēng)。要嚴(yán)格把握選人用人標(biāo)準(zhǔn)，使選拔任用有充分依據(jù)、干部努力有正確方向、群眾監(jiān)督有明確標(biāo)準(zhǔn)。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)就是“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”，就是“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”，就是“三嚴(yán)三實(shí)”。這些標(biāo)準(zhǔn)，要作為選人用人的重要導(dǎo)向，鮮明確立起來(lái)，認(rèn)真貫徹下去，任用一名干部就要樹(shù)立一面旗幟。要以公道正派的作風(fēng)選人用人，堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，給肯干事的人以機(jī)會(huì)，給能干事的人以舞臺(tái)，給干成事的人以激勵(lì)，努力做到德位相配、才位相配，不讓老實(shí)人吃虧，不讓投機(jī)鉆營(yíng)者得利。對(duì)求真務(wù)實(shí)、敢抓敢管的干部，各級(jí)組織要注意培養(yǎng)和保護(hù)，要看主流、看本質(zhì)，做得對(duì)的要支持，做得 — 24 —
      不對(duì)的要幫助。對(duì)不在狀態(tài)、不作為的干部，該教育的教育，該調(diào)整的調(diào)整。對(duì)跑官要官、上竄下跳者，堅(jiān)決不用。對(duì)買(mǎi)官賣(mài)官、行賄受賄者，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不手軟。
      四是強(qiáng)化權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，手中權(quán)力的背后或多或少對(duì)應(yīng)著一定的國(guó)有資產(chǎn)。管好經(jīng)營(yíng)好這些國(guó)有資產(chǎn)，必須加強(qiáng)權(quán)力的規(guī)范運(yùn)行。要把好權(quán)力運(yùn)行關(guān)，完善以“三重一大”集體決策為重點(diǎn)的規(guī)章制度體系、內(nèi)部控制體系和風(fēng)險(xiǎn)管理體系，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。要把好日常監(jiān)督關(guān)，加大對(duì)工程建設(shè)、物資采購(gòu)、產(chǎn)品銷(xiāo)售、海外經(jīng)營(yíng)等重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)管力度，使個(gè)別人沒(méi)有“想”的機(jī)會(huì)。要把好教育防范關(guān)，常念法紀(jì)“緊箍咒”，使個(gè)別人沒(méi)有“想”的念頭。要把好懲處問(wèn)責(zé)關(guān)，嚴(yán)格制度執(zhí)行，對(duì)違反制度的行為堅(jiān)決查處，并追究連帶責(zé)任。在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和中央巡視組反饋意見(jiàn)整改過(guò)程中，我們建立和完善了一批制度，要切實(shí)抓好貫徹執(zhí)行。
      五是加強(qiáng)干部考核評(píng)價(jià)。不考核，責(zé)任制就沒(méi)威力。考核不到位，責(zé)任就落實(shí)不到位，企業(yè)效益和發(fā)展就沒(méi)有保證。無(wú)論是總部部門(mén)還是各企業(yè)，無(wú)論是哪一級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)干部，都要有明確的績(jī)效考核目標(biāo)。績(jī)效考核必須動(dòng)真格、硬碰硬，將干與不干、干好干壞、干多干少的人區(qū)分出來(lái)，使踏實(shí)干事、業(yè)績(jī)優(yōu)秀的人脫穎而出，使“太平官”、“平庸官”丟票子、丟面子、丟位子，堅(jiān)決遏制“只想當(dāng)官不想做事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)”的現(xiàn)象。要進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，樹(shù)立重德才、重實(shí)績(jī)的考核評(píng)價(jià)導(dǎo)向。
      六是堅(jiān)持不懈反“四風(fēng)”反腐敗。要嚴(yán)格落實(shí)黨委主體責(zé)任和
      紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上。要橫下一條心糾正“四風(fēng)”，持之以恒地落實(shí)好中央八項(xiàng)規(guī)定精神和黨組實(shí)施細(xì)則，以滴水穿石的精神抓出習(xí)慣、抓出長(zhǎng)效。對(duì)于頂風(fēng)違紀(jì)的，要堅(jiān)持露頭就打，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、曝光一起，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈。要堅(jiān)持以“零容忍”的態(tài)度懲治腐敗，發(fā)現(xiàn)多少查處多少，下大氣力拔“爛樹(shù)”、治“病樹(shù)”、正“歪樹(shù)”，始終保持利劍高懸、震懾常在，形成“伸手必被捉”的氛圍。要加強(qiáng)警示教育，用好活的反面教材，讓大家始終受警醒、明底線、知敬畏，珍惜成績(jī)、珍惜生活、珍惜自由。要抓好中央巡視后續(xù)整改工作，確保對(duì)反饋的問(wèn)題一個(gè)不放過(guò)、一個(gè)不疏忽，加強(qiáng)跟蹤督查，確保見(jiàn)到實(shí)效。
      四、以高度的政治責(zé)任感抓好“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育 開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育，是今年的一項(xiàng)重大政治任務(wù)，是一次嚴(yán)肅的政治生活。各級(jí)黨組織要把抓好專(zhuān)題教育作為履行主體責(zé)任的重要內(nèi)容，全面領(lǐng)會(huì)中央精神，準(zhǔn)確把握黨組要求，深入謀劃，周密部署，確保專(zhuān)題教育扎實(shí)有效推進(jìn)。這里，強(qiáng)調(diào)以下五點(diǎn)。
      （一）突出責(zé)任落實(shí)。
      這次專(zhuān)題教育不是一次活動(dòng)，而是把專(zhuān)題教育融入領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育的一次探索實(shí)踐，盡管不分批次、不劃階段、不設(shè)環(huán)節(jié)，但并不意味著可以放松要求。要突出嚴(yán)字當(dāng)頭，堅(jiān)持嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律，以從嚴(yán)從實(shí)的作風(fēng)開(kāi)展好專(zhuān)題教育。
      集團(tuán)公司“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育在黨組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成立組織協(xié)調(diào)辦公室，辦公室設(shè)在黨群工作部（黨組辦）。各級(jí)黨組織要增強(qiáng)管黨治黨意識(shí)、落實(shí)管黨治黨責(zé)任，全面負(fù)責(zé)本部門(mén)本單位的專(zhuān)題教育，黨組織書(shū)記承擔(dān)第一責(zé)任人的職責(zé)。集團(tuán)公司將采取巡回檢查、專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研、隨機(jī)抽查等形式，對(duì)專(zhuān)題教育開(kāi)展情況進(jìn)行督查檢查，并納入黨建工作考核。各級(jí)黨組織要結(jié)合實(shí)際，把專(zhuān)題教育作為基層黨建工作述職評(píng)議考核的重要內(nèi)容，強(qiáng)化督促檢查，并接受黨員、群眾的評(píng)議和監(jiān)督。對(duì)于組織不力、落實(shí)不好、效果不實(shí)的，要嚴(yán)肅批評(píng)、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，充分運(yùn)用各類(lèi)媒體，宣傳中央和黨組的部署要求，宣傳專(zhuān)題教育的進(jìn)展成效，為踐行“三嚴(yán)三實(shí)”營(yíng)造良好輿論氛圍。
      （二）突出以上率下。
      黨員看干部，干部看班子，班子看班長(zhǎng)。好作風(fēng)是領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范帶出來(lái)的，是用實(shí)際行動(dòng)做出來(lái)的。要堅(jiān)持以上率下，從黨組做起，從直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員做起，從主要領(lǐng)導(dǎo)做起，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央部署要求上來(lái)，以從嚴(yán)從實(shí)的態(tài)度和作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)好、組織好這次專(zhuān)題教育。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，要既掛帥又出征，帶頭講好黨課，帶頭查擺問(wèn)題，帶頭開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，帶頭抓好整改落實(shí)。通過(guò)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)以身作則，當(dāng)標(biāo)桿、作示范，形成上級(jí)帶下級(jí)、領(lǐng)導(dǎo)帶干部、干部帶黨員的生動(dòng)局面，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)的全面提升。
      （三）突出關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。
      這次專(zhuān)題教育，專(zhuān)題黨課、專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討、專(zhuān)題民主生活會(huì)
      和組織生活會(huì)、整改落實(shí)和立規(guī)執(zhí)紀(jì)是四個(gè)“關(guān)鍵動(dòng)作”。要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，把專(zhuān)題黨課講深講透，把專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討搞實(shí)搞活，把專(zhuān)題民主生活和組織生活會(huì)開(kāi)出高質(zhì)量，把整改落實(shí)和立規(guī)執(zhí)紀(jì)一抓到底。
      專(zhuān)題黨課，要著眼于“三個(gè)講清楚”，在深入學(xué)習(xí)、深入思考、聯(lián)系實(shí)際、剖析根源上下功夫，講清楚“三嚴(yán)三實(shí)”的內(nèi)涵和重大意義，講清楚“不嚴(yán)不實(shí)”的具體表現(xiàn)和危害，講清楚落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”的實(shí)踐要求和改進(jìn)方向，增強(qiáng)貼近性、現(xiàn)實(shí)感、感染力，防止照本宣科、泛泛而談，使講黨課的過(guò)程成為統(tǒng)一思想、深化認(rèn)識(shí)、激發(fā)自覺(jué)的過(guò)程。
      專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討，要在緊扣專(zhuān)題、圍繞問(wèn)題、交流互動(dòng)和用好兩面鏡子上下功夫，研討有深度，認(rèn)識(shí)有高度，見(jiàn)人見(jiàn)事、觸及問(wèn)題、追本溯源，澄清模糊認(rèn)識(shí)，明確努力方向。各部門(mén)各單位要緊密聯(lián)系實(shí)際，細(xì)化研討題目，使學(xué)習(xí)研討更加深入、更有質(zhì)量。
      專(zhuān)題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，要聯(lián)系個(gè)人思想、工作、生活和作風(fēng)實(shí)際，聯(lián)系個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步經(jīng)歷，聯(lián)系教育實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人整改措施落實(shí)情況，深入查擺“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行黨性分析，嚴(yán)肅開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，做到見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)思想，達(dá)到“堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤，統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)”的目的。
      整改落實(shí)和立規(guī)執(zhí)紀(jì)，要在列出清單、專(zhuān)項(xiàng)整改，立說(shuō)立行、邊學(xué)邊改，建立機(jī)制、督促整改，上下結(jié)合、聯(lián)動(dòng)整改，立規(guī)執(zhí)紀(jì)、剛性整改上下功夫，對(duì)“不嚴(yán)不實(shí)”的問(wèn)題綜合施策、集中治 — 28 —
      理，確保整改到位，推動(dòng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”制度化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化。
      （四）突出問(wèn)題導(dǎo)向。
      要把問(wèn)題意識(shí)、問(wèn)題導(dǎo)向貫穿專(zhuān)題教育的全過(guò)程，把發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。剛才，我對(duì)干部隊(duì)伍中“不嚴(yán)不實(shí)”的突出問(wèn)題進(jìn)行了分析。這些問(wèn)題，在各部門(mén)各單位、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中或多或少、或輕或重都有體現(xiàn)。初步研究，黨組自身開(kāi)展專(zhuān)題教育，將結(jié)合中央巡視組反饋意見(jiàn)整改情況和公司實(shí)際，緊扣以下四個(gè)問(wèn)題：一是如何增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子合力；二是如何整改個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部親屬做中石化生意不收斂不收手問(wèn)題；三是如何增強(qiáng)干部隊(duì)伍的責(zé)任擔(dān)當(dāng)；四是如何規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。無(wú)論是學(xué)習(xí)研討，還是整改落實(shí)和立規(guī)執(zhí)紀(jì)，都圍繞這四個(gè)問(wèn)題進(jìn)行。各部門(mén)各單位、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把思想實(shí)際和工作實(shí)際擺進(jìn)去，往深里找，往細(xì)處查，找準(zhǔn)自己的突出問(wèn)題，采取有針對(duì)性的措施，以解決問(wèn)題的成果來(lái)檢驗(yàn)專(zhuān)題教育的成效。
      （五）突出統(tǒng)籌兼顧。
      要堅(jiān)持知行合一，教育與實(shí)踐并重，兩手抓、兩促進(jìn)，使開(kāi)展專(zhuān)題教育與推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作有機(jī)融合、相互促進(jìn)。特別是，要堅(jiān)持融入中心、服務(wù)大局，把開(kāi)展專(zhuān)題教育與落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來(lái)，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展穩(wěn)定等工作結(jié)合起來(lái)，與降本增效保增長(zhǎng)、全面完成奮斗目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，把專(zhuān)題教育體現(xiàn)到黨員干部教育管理方方面面，將黨員干
      部激發(fā)出的工作熱情和進(jìn)取精神，轉(zhuǎn)化為做好當(dāng)前工作的強(qiáng)大動(dòng)力。
      總之，我們要把開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育作為清除思想灰塵、匡正干部行為、凈化政治生態(tài)的過(guò)程，在解決“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題、加強(qiáng)干部監(jiān)督管理、健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制上下功夫，使每一名黨員干部在堅(jiān)定政治信仰、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、樹(shù)立務(wù)實(shí)作風(fēng)、嚴(yán)格廉潔自律上都有一個(gè)大的進(jìn)步，推動(dòng)形成良好的政治生態(tài)和企業(yè)管理生態(tài)，推動(dòng)從嚴(yán)治黨落地生根，推動(dòng)政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為核心競(jìng)爭(zhēng)力。
      同志們，我們要深刻認(rèn)識(shí)黨中央部署開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育的重要性和必要性，自覺(jué)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的部署要求上來(lái)，把專(zhuān)題教育抓實(shí)在、抓到位、抓出成效。我們每一名黨員干部都要嚴(yán)起來(lái)、實(shí)起來(lái)，在“嚴(yán)”和“實(shí)”中收獲成就、實(shí)現(xiàn)價(jià)值、作出貢獻(xiàn)，以飽滿的熱情和干勁，加快建設(shè)人民滿意、世界一流能源化工公司，開(kāi)創(chuàng)中國(guó)石化更加美好的未來(lái)！
       
      
    
      

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