第一篇：黃桑鄉(xiāng)村干部管理制度

鄉(xiāng)村干部管理制度

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，經(jīng)鄉(xiāng)黨委政府研究，特制定如下規(guī)定。

第一條

指導(dǎo)思想：通過規(guī)范村干部的工作行為，嚴(yán)肅村干部的工作紀(jì)律，達(dá)到規(guī)范管理，政務(wù)暢通，班子團(tuán)結(jié)全面完成各項工作任務(wù)。

第二條

管理范圍：村（居）支部書記、村（居）委會主任、村（居）秘書、村（居）計育專干，享受固定待遇的支部副書記、村支兩委其它成員。

第三條

村支兩委及村干部的職責(zé)

（一）村支部職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、上級黨組織和本級黨員大會的決議。決定本村政治、經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中的重大問題。

2、對本村各種組織和各項工作實行思想、政治和組織領(lǐng)導(dǎo)。

3、領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)村級民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。

4、負(fù)責(zé)村、組干部和村辦企業(yè)管理人員的管理和監(jiān)督。

5、搞好黨支部的自身建設(shè)，負(fù)責(zé)黨員的教育、管理、監(jiān)督和發(fā)展黨員工作。

6、搞好本村的社會主義精神文明建設(shè)和社會治安、計劃生育政策宣傳等工作。

7、完成上級交辦的各項任務(wù)。

（二）村支部書記的主要職責(zé)。抓好基層黨組織建設(shè)，帶好班子，駕馭全局中，嚴(yán)防群體上訪，完成鄉(xiāng)黨委政府交辦的各項工作任務(wù)。

（三）村委會職責(zé)

1、宣傳黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)，教育和組織村民認(rèn)真遵守執(zhí)行。

2、制定生產(chǎn)建設(shè)、文教、科技、衛(wèi)生、社會保障和公益事業(yè)等發(fā)展規(guī)劃，做好服務(wù)和協(xié)調(diào)工作。

3、管理集體所有土地、山林、生產(chǎn)設(shè)施和其它財產(chǎn)。合理利用自然資源，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，組織和支持村民發(fā)展經(jīng)濟(jì)。

4、調(diào)解民事糾紛，維護(hù)社會安定團(tuán)結(jié)，依法保護(hù)村民合法權(quán)益。

5、做好優(yōu)待撫恤、救災(zāi)救濟(jì)、養(yǎng)老保險和其它社會保障工作。

6、教育村民尊老愛幼、互幫互助、遵守公共秩序、愛護(hù)公共財產(chǎn)、破除迷信、移風(fēng)易俗、喜事新辦、喪事簡辦、倡導(dǎo)勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的風(fēng)尚。

7、向上級黨委、政府提出建議，反映村民的意見和要求。

8、完成上級黨委、政府部署的各項任務(wù)。

（四）村委會主任的職責(zé)。在村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助配合支部書記開展好各項工作，主動協(xié)助支部書記搞好班子團(tuán)結(jié)，服從黨委政府的安排，完成鄉(xiāng)黨委政府交辦的各項工作任務(wù)。

（五）村秘書的主要職責(zé)。必須接受村支部書記和村委會主任的領(lǐng)導(dǎo)，開展好各項日常文書工作，主動維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和諧，帶頭執(zhí)行會議所做出決議。村支委兩委其他成員要主動配合村里搞好各項工作，服從班子的安排，搞好團(tuán)結(jié)，維護(hù)社會穩(wěn)定。

第四條

村干部政治紀(jì)律

1、不準(zhǔn)發(fā)表、散布、傳播反對或詆毀“四項基本原則”及黨和國家路線、方針、政策的言論。

2、不準(zhǔn)制造、傳播政治謠言和組織人事謠言。

3、不準(zhǔn)參加任何非法的游行、示威、集會及其他群體事件。

4、不準(zhǔn)參加任何形式的非法組織及其他活動。

5、不準(zhǔn)煽動、組織、參與集體上訪和越級上訪。第五條

村干部工作學(xué)習(xí)制度

1、自覺接受黨支部和鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)政府的指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級黨委的方針、政策，協(xié)助鄉(xiāng)政府完成社會綜治、稅費(fèi)征收、計劃生育等任務(wù)。

2、向廣大村民宣傳國家的法律法規(guī)和黨的路線、方針、政策，增強(qiáng)村民的法制觀念和國家觀念、集體觀念。

3、制定本村文明建設(shè)中長期規(guī)劃，并組織實施，搞好本村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會福利、計劃生育、治安調(diào)解等工作。

4、辦事堅持“五公開”，即辦事人員公開、辦公地點公開、辦事程序公開、收費(fèi)項目及標(biāo)準(zhǔn)公開、辦事結(jié)果公開。

5、改進(jìn)工作方法，切記簡單粗暴，不容許有任何損害群眾利益的事件發(fā)生。

6、愛崗敬業(yè)，盡職盡力，不得擅自外出，不得消極怠工，凡不服從安排，不執(zhí)行任務(wù)離崗的，按曠工論處。

7、村干部實行定崗定責(zé)，工資報酬與工作成績掛鉤。

8、村干部每月集中學(xué)習(xí)一次，主要學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策、法律法規(guī)，每月的學(xué)習(xí)日一律不發(fā)誤工工資。

9、村委會每月召開一次辦公會議，研究日常村務(wù)工作，必要時可隨時召開。

第六條

村財務(wù)制度

1、嚴(yán)格執(zhí)行“雙代管”制度，只配備村級報賬員，負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金收付及報賬工作。

2、實行“兩支筆”審批制度。一切開支先由經(jīng)手人簽字，須經(jīng)村主任審批、村支書審核后方可付款。

3、認(rèn)真搞好財務(wù)公開及民主理財制度，各村成立民主理財小組，設(shè)立固定的村務(wù)公開墻，各村必須每季度過賬結(jié)算后及時將本期收支，財產(chǎn)等有關(guān)項目在村務(wù)公開欄中公布于眾。

第七條 村干部請銷假制度

1、村主要領(lǐng)導(dǎo)外出須向鄉(xiāng)書記、鄉(xiāng)長請假，其它班子成員向村主要領(lǐng)導(dǎo)請假。特別是防汛期間，村主要領(lǐng)導(dǎo)不能同時請假外出，并保證手機(jī)24小時暢通。

2、按規(guī)定程序請假批準(zhǔn)后，必須妥善安排好分管工作后方可離崗，外出期間必須保持通訊暢通，厲行節(jié)約、廉潔自律。對無故不履行請假手續(xù)的，予以嚴(yán)肅批評，造成不良影響的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

第八條

村干部廉潔自律制度

1、帶頭遵守國家法律和本村的各項規(guī)定，做到學(xué)法、懂法、知法和守法，嚴(yán)格依法照章辦事。反對有法不依，有令不止，有章不循。

2、堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，做到分工明確，各盡其責(zé)，齊心協(xié)力，相互配合。反對家長制、各行其是、獨斷專行。

3、勤政廉潔，嚴(yán)于律已，做到正確運(yùn)用職權(quán)，不以權(quán)謀私，不搞特殊化。反對濫用職權(quán)，謀求私利。、4、秉公辦事，平等待人，做到講原則，不護(hù)短、不徇私。反對徇私舞弊，任人唯親，拉幫結(jié)派，搞宗族勢力。

5、大公無私，克已奉公，做到關(guān)心集體，以村為家，吃苦在前，享受在后，事事處處作群眾表率。反對多吃多占，假公濟(jì)私。

6、堅持走群眾路線，關(guān)心群眾生產(chǎn)生活，做到有事同群眾商量，幫助群眾排憂解難，走共同富裕的道路。反對吃、拿卡、要和官僚主義作風(fēng)。

7、堅持團(tuán)結(jié)同志，聯(lián)系群眾，開展批評和自我批評，做到襟懷坦白，光明磊落。反對打擊報復(fù)。

8、加強(qiáng)對子女、親屬的思想教育，做到對子女、親屬嚴(yán)格要求。反對依仗權(quán)勢，當(dāng)特殊公民。

9、自覺接受群眾監(jiān)督和群眾評議，做到對違法亂紀(jì)的干部認(rèn)真查處，結(jié)果公開。反對官官相護(hù)。

10、建立任前談話和村干部廉政檔案制度。村支部書記、村主任任前由鄉(xiāng)黨委政府成員組織進(jìn)行廉政談話，其他委員由村支兩委負(fù)責(zé)進(jìn)行廉政談話。

第九條

村干部會議制度

村兩委主要領(lǐng)導(dǎo)要準(zhǔn)時參加各級召開的會議，并做好記錄，會后支部書記要組織召開相關(guān)會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹好會議精神。不得無故缺席、遲到、早退，有事必須向書記、鄉(xiāng)長說明情況。第十條

村干部考核辦法

黨委政府每年年終組織專門的力量分片對各村進(jìn)行考核，考核的內(nèi)容主要是一年來工作任務(wù)完成情況，并在全鄉(xiāng)村干部會上予以講評和通報，考核結(jié)果還將作為年終集體和個人評先評優(yōu)的主要依據(jù)，并與工資掛鉤。

第十一條

黨員的發(fā)展和管理

各支部要做好黨員發(fā)展和管理工作，改善農(nóng)村黨員隊伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)流動黨員的管理，加強(qiáng)對黨員的政治理論學(xué)習(xí)。反對發(fā)展家族式黨員，提倡注重從村干部和村民小組長中發(fā)展黨員，注重從率先致富又能帶領(lǐng)和幫助群眾致富的經(jīng)濟(jì)能人中發(fā)展黨員，注重從有文化的優(yōu)秀男女青年和退伍軍人中發(fā)展黨員。以改善農(nóng)村黨員干部隊伍的文化、年齡比例結(jié)構(gòu)。尤其要加大對優(yōu)秀青年的培養(yǎng)力度。凡是兩年來未發(fā)展黨員的村黨支部一律不得評先評優(yōu)，并對支部書記進(jìn)行誡免談話。

第二篇：鄉(xiāng)村干部管理制度3

大莊鄉(xiāng)鄉(xiāng)村干部管理制度

（征求意見稿）

為加強(qiáng)鄉(xiāng)村干部管理、嚴(yán)肅干部紀(jì)律，在全鄉(xiāng)形成團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、廉潔、務(wù)實、高效的良好工作氛圍，促進(jìn)各項工作落實，根據(jù)有關(guān)黨紀(jì)、政紀(jì)規(guī)定，制定以下若干制度。

一、工作制度

1、全體黨員、干部職工必須牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想，增強(qiáng)搞好工作、為民服務(wù)的責(zé)任感和使命感，顧全大局，服從組織分配，積極完成各項工作任務(wù)。

2、按照工作需要，所有鄉(xiāng)村干部，全部實行“五包三定二掛鉤”(定崗位、定任務(wù)、定責(zé)任；包片、包村、包社、包戶、包項目（典型）；與評優(yōu)評先掛鉤，與推薦、提拔、調(diào)動掛鉤)工作責(zé)任制，實行分層管理，逐級負(fù)責(zé)，任務(wù)到人，責(zé)任到人，一包到底，明確管理層次，靠實工作責(zé)任。

3、嚴(yán)格實行請銷假制度。工作期間原則上不準(zhǔn)請假，如有特殊情況應(yīng)嚴(yán)格履行請銷假手續(xù)。全年請假不超過20天，婚假期限為15天，產(chǎn)假期限為三個月，特殊事假一天以內(nèi)由主管領(lǐng)導(dǎo)審批，一天以上由鄉(xiāng)長審批，三天以上由書記審批。請假一律憑領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后的假條到分管副書記處備案，嚴(yán)禁捎假和電話請假。村支部書記外出超過一天，必須向書記、鄉(xiāng)長請假。請假獎罰依照考核辦法執(zhí)行。

4、實行百分制考勤制度。（參照考核辦法執(zhí)行）

5、實行曠工處罰制度。凡曠工者，扣發(fā)工資50元（臨時工20元），1

月曠工累計3天以下者，除扣發(fā)工資外，寫出書面檢查；年累計曠工15天以下者，還要大會作檢討，公務(wù)員考核評定為不合格（不稱職）等次，年連續(xù)曠工15天以上者，按自動離職，報上級組織處理。

二、學(xué)習(xí)制度

6、全體鄉(xiāng)村干部要自覺加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及“科學(xué)發(fā)展觀”的學(xué)習(xí)，自覺加強(qiáng)各種業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治理論水平，提高自身工作能力。

7、學(xué)習(xí)實行集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式進(jìn)行。每月至少組織一次集中學(xué)習(xí)，平時各自自行學(xué)習(xí)，全年學(xué)習(xí)筆記不得少于２萬字，撰寫學(xué)習(xí)心得（論文）不少于２篇，并鼓勵在省市出版物上發(fā)表論文或新聞報道，凡在市級出版物發(fā)表的論文，每篇獎勵100元，在省級出版物發(fā)表的論文，每篇獎勵200元；凡在市級出版物發(fā)表的新聞報道，每篇獎勵50元，在省級出版物發(fā)表的新聞報道，每篇獎勵100元。

8、集中學(xué)習(xí)無故缺席者每次罰款50元，遲到或早退者每次罰款10元，次日上交鄉(xiāng)政府。

三、工作紀(jì)律

9、對上班不堅守崗位、辦事拖拉、服務(wù)不熱情、解決問題不力、群眾有反映的給予大會通報批評，造成不良影響或損失的，根據(jù)情節(jié)輕重，按失職瀆職追究責(zé)任。

10、嚴(yán)禁干部利用上班時間從事第二職業(yè)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，上報調(diào)離或停崗。

11、嚴(yán)禁干部、職工在上班時間打撲克、下棋、上網(wǎng)打游戲等，違犯一次扣工資50元，并給予相應(yīng)紀(jì)律處分。

12、實行首問接待負(fù)責(zé)制。不準(zhǔn)給群眾擺架子、耍態(tài)度，打罵群眾；不準(zhǔn)向群眾索取財物、要吃要喝；不準(zhǔn)在建房、拆遷、扶貧、救濟(jì)、救災(zāi)等工作中優(yōu)親厚友，假公濟(jì)私，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立案查處。

四、機(jī)關(guān)管理制度

13、堅持實行24小時值班制度，白班時間為早8點至晚6點，夜班時間為晚6點至次日早8點。值班人員負(fù)責(zé)值班期間的電話接轉(zhuǎn)，上通下達(dá)、確保通訊暢通，嚴(yán)禁脫崗和擅自離崗，對值班期間不堅守崗位延誤工作或出現(xiàn)事故的，堅決追究值班人員責(zé)任。

14、認(rèn)真做好交接班，在休假、倒班和日常工作中，下一班人員未接班之前，上班人員不能離崗，交接時要對電話記錄和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項交接清楚，防止工作脫節(jié)。

15、每天早6點開門，晚11點前鎖門，外來車輛一律不準(zhǔn)在機(jī)關(guān)大院內(nèi)停放，嚴(yán)禁值班人員將大門鑰匙外借或供其他人再配，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣工資100元，造成的一切后果由值班人負(fù)責(zé)，并按規(guī)定追究相應(yīng)責(zé)任。

16、機(jī)關(guān)后勤人員對機(jī)關(guān)院內(nèi)外衛(wèi)生劃片包干，分區(qū)域打掃，每天早上8：00前全部打掃結(jié)束，全天對樓道、院內(nèi)垃圾隨時清掃，確保機(jī)關(guān)清潔。如遇大雪天氣，職工集體劃片打掃；如后勤人員因公出差或請假，必須將本人負(fù)責(zé)區(qū)域托付專人打掃。

17、因工作失職造成物品丟失、損壞的由具體責(zé)任人按原價賠償，找不出具體責(zé)任人的，全體當(dāng)班人員按原價進(jìn)行集體賠償。

五、干部廉潔自律制度

18、全體鄉(xiāng)、村干部必須樹立勤儉節(jié)約、艱苦樸素的優(yōu)良作風(fēng)、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)拒腐防變的主動性和自覺性。

19、全體工作人員上班期間嚴(yán)禁飲酒，更不準(zhǔn)酗酒滋事或在機(jī)關(guān)院內(nèi)吵鬧打罵；否則，一律停止工作，停發(fā)工資、嚴(yán)肅處理。

20、不準(zhǔn)搞陽奉陰違、挑拔離間、搬弄是非，拉幫結(jié)派，做不利于團(tuán)結(jié)的事；不準(zhǔn)為個人私益而抬高自己，打擊別人；嚴(yán)禁公私不分或變相侵占國家集體財物。

六、信訪工作制度

１、實行領(lǐng)導(dǎo)班子成員信訪接待日制度和首問負(fù)責(zé)制。信訪接待負(fù)責(zé)人全權(quán)負(fù)責(zé)處理當(dāng)時接待的來訪人員反映的問題，并負(fù)責(zé)做好交辦事項的跟蹤督查落實工作。

２、來信來訪由綜治信訪辦負(fù)責(zé)對口接待，牽頭會辦。對處理有難度或不屬于分管范圍內(nèi)的信訪問題，實行分管負(fù)責(zé)人、包片領(lǐng)導(dǎo)分工責(zé)任制，相關(guān)人員不得推諉扯皮，更不得玩忽職守。

３、對來信來訪人員反映的問題，綜治信訪辦負(fù)責(zé)做好接待、登記，由當(dāng)日值班負(fù)責(zé)人簽署意見，落實好分類歸口處理交辦意見。

４、對來信來訪者耐心細(xì)致地做好答復(fù)解釋、疏導(dǎo)教育、勸解鈍化工作。

５、分管負(fù)責(zé)人、包片領(lǐng)導(dǎo)、包村干部和綜治信訪辦必須把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)，避免上訪或越級上訪。如因工作失職造成越訪、集訪、重復(fù)上訪或其他不良影響的，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

七、車輛管理制度

1、司機(jī)必須遵守交通規(guī)則，勤鉆業(yè)務(wù)，提高駕駛水平，保證行車安全。

2、司機(jī)必須堅守工作崗位，服從調(diào)度，按時出車，不論有無工作任務(wù)，必須做到隨叫隨到。未經(jīng)調(diào)度安排，杜絕私自出車。

3、司機(jī)必須堅持每天隨時擦洗打掃車內(nèi)衛(wèi)生，檢查維護(hù)車況，確保車況良好、車容整潔。正常情況下車輛維修、加油實行人員分離制度，除特殊情況外，司機(jī)不得擅自維修，加油；確需維修時，由指定專人負(fù)責(zé)維修、加油，并做好記錄。按期由主管財經(jīng)的人員結(jié)帳，記帳清單經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核、簽字后方可報銷。

4、任何人不得私自用車，如因工作需要，用公車或出租車必須向主要領(lǐng)導(dǎo)請示同意后方可用車，用車結(jié)束后，當(dāng)事人必須對用車期間發(fā)生的費(fèi)用簽字負(fù)責(zé)，并及時報銷。

八、大灶管理制度

1、大師要熱愛本職工作，不斷提高烹飪技術(shù)，保證按時開飯，改變飯菜花樣，努力提高職工滿意率。

2、要保持食堂內(nèi)及灶具整潔衛(wèi)生，大師本人要講究個人衛(wèi)生，每季做一次身體檢查。食堂管理員要定期對食堂進(jìn)行滅菌，夏季勤防蚊蠅，避免和防止各種傳染性疾病的發(fā)生。

3、大師要緊跟工作節(jié)奏，把握每頓就餐人數(shù)，按實際上灶人數(shù)備餐，力求節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，避免多做或少做。按月結(jié)算伙食，由管理人員每月對大灶收支情況張榜公布，并對職工就餐情況進(jìn)行統(tǒng)計，安排攤派。

4、正常情況下，來人接待一律在大灶就餐。管理人員要根據(jù)需

要準(zhǔn)備足量蔬菜和肉、蛋等，來人接待費(fèi)用支出由會計、文書登記，政府統(tǒng)一補(bǔ)貼。

九、財務(wù)管理制度

1、財務(wù)實行民主管理、嚴(yán)格審批、財務(wù)公開制度。財會人員每月向主要領(lǐng)導(dǎo)提供一次收支情況，每年向鄉(xiāng)黨委匯報一次收支情況。

2、機(jī)關(guān)一切費(fèi)用開支必須堅持預(yù)先報告，按權(quán)限審批，簽字記帳后列支，任何人不得擅自開支，辦公用品購買由指定專人統(tǒng)一購買，嚴(yán)禁其他人隨意購買，記賬。做到管理一條線，記載一本帳，審批一支筆。

3、經(jīng)費(fèi)開支的批準(zhǔn)限額是：1000元以上由黨委會議批準(zhǔn)，1000元以下由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，會計應(yīng)恪守職責(zé)，堅持原則。

4、機(jī)關(guān)所有固定資產(chǎn)必須登記造冊，嚴(yán)防流失。個人宿舍和公共場所的財產(chǎn)，未經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得隨意挪用、互換、轉(zhuǎn)讓，更不能占為己有。職工調(diào)動后，未經(jīng)辦理財產(chǎn)移交手續(xù)的，不辦理調(diào)出證件。單位固定資產(chǎn)誰丟失，誰賠償。

5、未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，財會人員無權(quán)對外人借款，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按挪用處理。

6、要節(jié)約用水、用電，外出或下鄉(xiāng)時，必須關(guān)掉電器電源，不得使用大功率電器，不準(zhǔn)用單位電話打私人電話和長途電話。

第三篇：綏寧黃桑度假村項目建議書

綏寧黃桑旅游度假村項目建議書

項目名稱：綏寧旅游休閑度假村

項目建設(shè)單位：綏寧縣旅游局

項目定位和選址：黃桑及其周邊地區(qū)

項目概況 :

區(qū)域內(nèi)旅游資源豐富，且距離縣城不遠(yuǎn)，森林土地資源非常豐富，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)相對較好。在整個旅游規(guī)劃區(qū)內(nèi)，獨特的氣候條件，充裕的森林土地資源，獨具特色的風(fēng)土民情，良好的交通和區(qū)位優(yōu)勢，具備了打造“山地旅游度假區(qū)”的先決條件。區(qū)域內(nèi)山環(huán)水繞，民風(fēng)淳樸，景色秀麗，儼然童話世界，世外桃源。具有發(fā)展空間大、環(huán)境好、交通優(yōu)等綏寧境內(nèi)其它區(qū)域所不具備的特有優(yōu)勢。

項目背景：

近年來，隨著經(jīng)濟(jì)不斷快速增長，工作壓力的不斷增加以及人們生活水平得到不斷提高，使得旅游產(chǎn)業(yè)得以逐年上升，人們在到處旅游休閑的同時，也在不斷尋求新的旅游資源去休閑度假。綏寧縣黃桑風(fēng)景區(qū)具有良好的自然條件和獨特的地理條件，具有鮮明的價值特色，集人文景觀、自然景觀為一體，成為其進(jìn)行旅游業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，并具有良好的發(fā)展前景。緊靠縣城周邊，具有較好的交通運(yùn)輸條件。

項目總體規(guī)劃：

1、景區(qū)規(guī)劃目標(biāo)：在政府授權(quán)度假區(qū)管理機(jī)構(gòu)具有一定自主權(quán)限的前提下，建設(shè)以風(fēng)土民情和自然風(fēng)光相結(jié)合而形成的獨具特色的集商務(wù)接待、生態(tài)觀光、避暑度假、拓展運(yùn)動、康體健身、多形態(tài)漂流、商貿(mào)、農(nóng)家樂為一體的綜合型旅游度假區(qū)。從區(qū)域?qū)嶋H和原有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)出發(fā)，以旅游休閑度假帶和農(nóng)家樂旅游觀光帶為兩翼，逐步將景區(qū)打造成為國家重點旅游景區(qū)、黃桑生態(tài)旅游精品景區(qū)、全國森林旅游示范點、多樣性森林公園、湘西地區(qū)最具價值的旅游度假勝地等旅游品牌。

2、布局：充分考慮民生民俗、自然生態(tài)、現(xiàn)代生活及休閑特點，表現(xiàn)出湘西地區(qū)獨具特色——山水魅力，共分三區(qū)。一區(qū)：旅游服務(wù)區(qū)。包括景區(qū)管

理，服務(wù)咨詢。二區(qū)：休閑觀光區(qū)。包括娛樂設(shè)施、垂釣、游船。三區(qū)：自然生態(tài)區(qū)。

3、發(fā)展目標(biāo)：充分發(fā)揮本自然保護(hù)區(qū)在文化教育、科學(xué)考察、衛(wèi)生保健、環(huán)境教育、旅游觀光等方面具有的各項功能，增強(qiáng)公眾的環(huán)境保護(hù)意識；打造一個國際知名、國內(nèi)有影響的自然保護(hù)區(qū)及國家重點旅游區(qū)；通過旅游開發(fā)，帶動自然保護(hù)區(qū)及其周邊社區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會，為保護(hù)區(qū)和社區(qū)居民帶來直接的經(jīng)濟(jì)效益，從而緩解人口經(jīng)濟(jì)活動對自然保護(hù)的壓力；通過自然保護(hù)區(qū)的旅游開發(fā)，推動永安市旅游資源的全面整合與大旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

項目建設(shè)內(nèi)容：

本項目建設(shè)性質(zhì)為湘西的特色旅游驛站，以苗寨風(fēng)土人情、自然風(fēng)光為特色的休閑度假區(qū)域。旅游形象定位為“神秘湘西，自然風(fēng)光，苗族風(fēng)情”。其主要建設(shè)內(nèi)容有：

1、旅游入口服務(wù)區(qū)。拆除現(xiàn)有棚屋建筑，打造主題引景緩沖空間，建接待處，輔建特色大門，置辦石景，配套大小車生態(tài)停車位。

2、農(nóng)家體驗區(qū)。整治更新現(xiàn)有建筑、庭院，依托各民居院落，吃農(nóng)家

飯，住農(nóng)家屋，干農(nóng)家活。鼓勵辦家庭展館（家庭展館可展示鋤頭、鐮刀、犁、耙、榨油機(jī)、蓑衣、斗笠、斗、灶臺、木盆、花轎等民俗展品）、家庭旅館、民俗客棧、茶室等。

3、古河道休閑區(qū)。整治現(xiàn)狀河道，修建濱水棧道或客棧，添置休閑座椅與景觀小品，開展特色產(chǎn)品，再現(xiàn)橋流水人家的優(yōu)美意境。

4、橋閣擔(dān)廣場區(qū)。嚴(yán)格控制建筑行為，保持優(yōu)美的鄉(xiāng)土建筑廣場特色，開展各類節(jié)慶活動。如開展具湘西苗家特色以及綏寧境內(nèi)其他少數(shù)民族特色的風(fēng)情節(jié)目，吸引眾多游客眼球，推廣少數(shù)民族風(fēng)情。

5、特色商貿(mào)區(qū)。整治改造街道兩側(cè)的建筑，加以利用，可引進(jìn)各類特色商品，努力開發(fā)湘西特色旅游產(chǎn)品，突出少數(shù)民族風(fēng)情啊。

項目計劃預(yù)算：

1、旅游入口服務(wù)區(qū)及接待設(shè)施建設(shè)300萬元；

2、農(nóng)家體驗（街巷立面整治）及游藝項目建設(shè)500萬元；

3、河道整治及景點設(shè)置建設(shè)200萬元；

4、橋閣擔(dān)廣場整治120萬元；

5、特色商貿(mào)區(qū)建設(shè)200萬元；

6、旅游附屬設(shè)施建設(shè)200萬元。

合計：1520萬元。

項目效益分析：

1、經(jīng)濟(jì)效益：

（1）門票收入：按年接待量15萬人計算，100元/人計1500萬元。

（2）餐飲收入：按3萬人住宿、餐飲日消費(fèi)400元計1200萬元。

（3）經(jīng)營成本：

①管理費(fèi)用人均按10000元，120人計120萬元；

②綜合費(fèi)用按投資總額的3%計81萬元；

③利稅：營業(yè)稅5%＋所得稅24%計783萬元；

④每年凈利潤1716萬元，二年收回成本。

2、社會效益

本項目如能順利實施，是我區(qū)建設(shè)現(xiàn)代國際旅游城市發(fā)展戰(zhàn)略中的一個組成部分。是對自然景觀、風(fēng)俗文化的保護(hù)與利用，旅游與文化有機(jī)融合這一理念的重要實踐。對以保護(hù)傳統(tǒng)格局、歷史風(fēng)貌、風(fēng)俗文化和歷史建筑為重點，對其整體性保護(hù)，同時保護(hù)景區(qū)與周邊的環(huán)境關(guān)系（包括自然和人工環(huán)境）。維修和改造一些危房和破壞傳統(tǒng)風(fēng)貌的建筑，改造景區(qū)周邊的基礎(chǔ)設(shè)施，使其適應(yīng)現(xiàn)代生活的需求，延續(xù)少數(shù)民族特色歷史文脈，借以發(fā)展旅游經(jīng)濟(jì)，富裕一方民眾，為綏寧的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與風(fēng)俗文化及自然景觀保護(hù)發(fā)展提供了巨大的社會效益。

投資方式：

投資方以注入資金方式獨資或雙方合作開發(fā)經(jīng)營。

結(jié)論：

如今，文化與生態(tài)旅游已成為一種時尚，純樸的山澗風(fēng)情、民俗文化被越來越多的人們所尋覓，黃桑恰好是文化與生態(tài)完美結(jié)合的地區(qū)，開發(fā)以后，綏寧地區(qū)旅游業(yè)將會得到跳躍式的發(fā)展，將大大促進(jìn)綏寧人民與外地的交流，促進(jìn)綏寧的發(fā)展，提高綏寧人民的生活水平。

第四篇：鄉(xiāng)村干部個人工作計劃范文

鄉(xiāng)村干部個人工作計劃范文五篇

計劃是管理的一項重要職能，任何組織中的各項管理活動都離不開計劃。下面是東星資源網(wǎng)小編為大家整理有關(guān)鄉(xiāng)村干部個人工作計劃范文五篇的文章，希望對您有所幫助，歡迎大家閱讀參考學(xué)習(xí)!

鄉(xiāng)村干部年工作計劃1

一、要不斷提高自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平更好的為村民服務(wù)

1.加強(qiáng)各種知識的學(xué)習(xí)，注重理論結(jié)合實際，向鄉(xiāng)、村干部學(xué)習(xí)農(nóng)村工作方法，向書本學(xué)習(xí)農(nóng)村理論知識，從各方面提升自己。特別是加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)知識和關(guān)于農(nóng)村的各項方針政策的學(xué)習(xí)，不斷充實和完善自我，拓寬自身知識層面，以更好地為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)。繼續(xù)開展農(nóng)村調(diào)研，深入考察，研究符合村_愿和適合本村發(fā)展的路子。同時帶頭學(xué)習(xí)，大膽探索帶動村里現(xiàn)有的干群不斷轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，研究市場，盡自己的努力為本村村民服務(wù)。

2.參加各種實踐，增強(qiáng)基層工作業(yè)務(wù)水平。多角度、多渠道與外界接觸，積累基層工作經(jīng)驗，增強(qiáng)解決糾紛技巧。同時，更充分利用遠(yuǎn)程教育平臺，及時、經(jīng)常為群眾提供各類信息。要不斷的學(xué)習(xí)，并掌握一些先進(jìn)的農(nóng)業(yè)科技，形成強(qiáng)大的動力，切實做到“想群眾所想，急群眾所急”。

二、要做好村里的各項工作

1.加強(qiáng)基層組織建設(shè)。組織培訓(xùn)好廣大黨員干部，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)精神文件和黨的惠民政策，提高廣大黨員干部思想素質(zhì)和為民服務(wù)的能力，解決群眾最關(guān)心熱點、難點問題，做好為群眾謀利，提高支村兩委的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

2.繼續(xù)做好群眾工作和村委會日常事務(wù)。推進(jìn)村務(wù)信息公開，貼近村民，打好群眾基礎(chǔ)，在實際工作中樹立村干部良好的形象，構(gòu)建和諧的政民關(guān)系，以利于各項工作的開展。繼續(xù)做好以改善民生為重點的農(nóng)村各項工程的建設(shè)，把群眾利益放在首位，真正為人民群眾做好事、做實事，切實提高農(nóng)村群眾整體生活質(zhì)量。

3.要更好的融入到群眾中去，與群眾們打成一片。新的一年將會有新的工作任務(wù)，要的走進(jìn)田間地頭、走進(jìn)弱勢群體、走進(jìn)工作一線。要及時了解村里各項工作的動向，多向村干部和村民們學(xué)習(xí)，多與他們溝通交流，了解村里的各種問題，以便及時的解決。多走訪群眾，了解他們存在的困難和問題，并想辦法解決;并處理群眾之間一些簡單的矛盾糾紛，對他們動之以情，曉之以理，循循善誘。同時，還可以多向村民們學(xué)習(xí)一些農(nóng)業(yè)知識，參加一些農(nóng)村的實踐活動。

4.要促進(jìn)村里經(jīng)濟(jì)發(fā)展，需要通過項目支持，尋找適合村里發(fā)展的項目，力爭去外地參觀學(xué)習(xí)較為規(guī)范的農(nóng)民專業(yè)戶，結(jié)合我村實際，努力提高合作經(jīng)濟(jì)組織的運(yùn)作水平，切實降低農(nóng)民的收益風(fēng)險。

總之新的一年里，要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，提高農(nóng)村工作本領(lǐng)，努力為群眾做好事、辦實事、解難事，為加快新農(nóng)村建設(shè)步伐做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，從而不辜負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)對我的期望和支持。

鄉(xiāng)村干部年工作計劃2

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重培養(yǎng)自己的知識水平

不斷加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)是每一個人最基本的素質(zhì)修養(yǎng)，作為一名大學(xué)生村干部，更應(yīng)該加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)觀念，掌握更多自己所沒有的知識，提高自己的知識水平，提升自己的綜合素質(zhì)。針對我自己，將從以下幾個方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)：

1、充分利用基層黨校有利平臺，加強(qiáng)自己的黨性修養(yǎng)。村黨支部定期召集本村黨員、居民，邀請鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)講解《黨章》、“大”、“屆三中全會”的有關(guān)精神。我將珍惜這一學(xué)習(xí)機(jī)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)、體會領(lǐng)悟、加深黨性、提升覺悟，進(jìn)一步完善自己對黨知識掌握的不足，用學(xué)到的知識，利用黨員的先進(jìn)工作思路指導(dǎo)自己認(rèn)真開展好工作，努力做一名優(yōu)秀的黨員。

2、謙虛謹(jǐn)慎，虛心向每一位工作人員請教學(xué)習(xí)。

三人行，必有我?guī)?。盡管我們有各自的理論特長，又經(jīng)過了近一年的農(nóng)村工作鍛煉，掌握了一定的工作經(jīng)驗和工作思路。但是，學(xué)習(xí)永無止境，虛心請教永遠(yuǎn)都是我們不斷完善自我的法寶。我將繼續(xù)不斷向鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、同事和村干部、老黨員學(xué)習(xí)工作方法，學(xué)習(xí)與村民打

交道的工作經(jīng)驗。使自己在學(xué)習(xí)中，吸取經(jīng)驗、掌握要領(lǐng)、完善工作，提高自己在基層工作的先進(jìn)經(jīng)驗和方法，更好為村民辦實事、辦好事。

3、勤奮工作，鍛煉自己的工作綜合素質(zhì)。

踏實勤奮，務(wù)實工作。每一個農(nóng)村干部對待本職工作都要認(rèn)真、勤奮、忠誠，不折不扣完成上級交辦的各項工作任務(wù)，高效率為村民辦理各項事宜。

二、不斷提高自身素質(zhì)，以便更好的為村民服務(wù)

1、繼續(xù)開展農(nóng)村調(diào)研。深入到戶，拜訪老黨員、老干部、廣大群眾，聽取并研究符合村民意愿的和適合本村發(fā)展的路子。同時帶頭學(xué)習(xí)，研究市場，盡自己的努力為村民服務(wù)。

2、努力參加各種實踐，增強(qiáng)基層工作業(yè)務(wù)水平。多角度、多渠道與外界接觸，積累基層工作經(jīng)驗，增強(qiáng)解決糾紛技巧。

三、踏實勤奮，全心為農(nóng)村的發(fā)展貢獻(xiàn)力量

作為大學(xué)生村干部，本職工作就是為農(nóng)村的各項工作貢獻(xiàn)力量。做好村書記、主任的參謀，積極為本村的發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策。主要做好：信息寫作上報，黨員遠(yuǎn)程教育，黨建、綜治、留守兒童等村委工作文字性材料的整理等等。同時，將積極參與到為民服務(wù)辦事和村建設(shè)工作過程中。勤奮努力，為本村的各項工作貢獻(xiàn)力量。

四、積極努力，做好農(nóng)村換屆的各項工作

20__年規(guī)劃的開局之年，也是是村委進(jìn)行換屆的一年。村委換屆的各項工作十分繁忙，為了減輕村委換屆工作的工作負(fù)擔(dān)。我將積極努力，同村委會的其他干部認(rèn)真做好村委換屆各項工作。同

五、具體工作安排：

1、加強(qiáng)基層組織建設(shè)。組織廣大黨員干部，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神和黨的惠民政策，提高廣大黨員干部思想素質(zhì)和為民服務(wù)的能力，解決群眾最關(guān)心熱點、難點問題，提高村兩委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、充分利用遠(yuǎn)程教育平臺，及時、經(jīng)常為群眾提供各類致富信息，努力調(diào)整我村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。我村經(jīng)濟(jì)主要以種植為主，耕作沒有達(dá)到完全機(jī)械化、現(xiàn)代化，更是缺乏集體的經(jīng)濟(jì)。下一步準(zhǔn)備利用遠(yuǎn)程教育加大宣傳調(diào)整我村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，利用農(nóng)機(jī)補(bǔ)助政策，鼓勵群眾購獲農(nóng)機(jī)，推進(jìn)新耕種方法，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力，減少耕、種、收成本，增加群眾收入。繼續(xù)調(diào)整養(yǎng)殖結(jié)構(gòu)，鼓勵引導(dǎo)群眾利用小額貸款養(yǎng)殖牛、羊、豬等以及貉子、狐貍、貂珍貴皮毛動物的養(yǎng)殖，形成產(chǎn)業(yè)鏈，提升養(yǎng)殖規(guī)格。

3、成立養(yǎng)殖專業(yè)合作社。今年計劃通過小額貸款、村民集資，本著志愿參與的原則，成立一個設(shè)備配備齊全的養(yǎng)殖專業(yè)合作社。包括肉羊養(yǎng)殖專業(yè)合作社和自己的特色動物藥材蝎子、蜈蚣的養(yǎng)殖，通過自身創(chuàng)業(yè)，帶動廣大村民共同致富。

4、村民活動中心建設(shè)。今年計劃在原有村址的基礎(chǔ)上擴(kuò)建村民活動中心。資金來源：村內(nèi)自籌一部分，向上級申請一部分。

5、完成剩下“村村通”建設(shè)。我村主副干道已基本實現(xiàn)硬化，今年計劃由鎮(zhèn)政府投資以及村民“一事一議”籌資完成村田莊、花園兩個自然村剩下兩條道路的硬化和綠化建設(shè)，方便村民的出行。

6、完善農(nóng)田水利建設(shè)。現(xiàn)在村內(nèi)噸糧田水利工程設(shè)施正在逐步施工，工程不久將會完成，讓村民旱澇保收，增加收入。

7、爭取改水改廁項目50個。為村里積極爭取改水改廁項目，美化村民生活環(huán)境，減少蒼蠅滋生環(huán)境，減少疾病的傳播，為村民的健康提供保障。

8、招商引資。利用村勞動力資源豐富的優(yōu)勢，加大招商引資項目，歡迎有遠(yuǎn)見的的開發(fā)商們來我村投資。

六、精神文明建設(shè)

1、村“兩委”開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。尊老愛幼、鄰里和睦、移風(fēng)易俗、促進(jìn)文明建設(shè)、充分發(fā)揮村干部以及無職黨員先鋒帶頭作用。

2、關(guān)心弱勢群體，貫徹落實“一幫一”活動。不搞形式主義，真正的使致富能手更富更強(qiáng)，使聯(lián)帶貧困戶、低保戶走上致富之路，形成良好的氛圍，推動村莊發(fā)展;關(guān)心留守兒童、孤寡老人，給他們家的溫暖。

3、設(shè)立村民意見箱。在村室開設(shè)村民信箱活動，解決村民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的熱點和難點問題，并集思廣益共建設(shè)“和諧新趙莊”。

4、發(fā)揮農(nóng)家書屋優(yōu)勢。充分利用農(nóng)家書屋，提高村民的素質(zhì)，增加他們的知識，開拓他們的視野。

鄉(xiāng)村干部年工作計劃3

參加工作這幾個月以來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在各位同仁的幫助下，我以服務(wù)基層，服務(wù)群眾為目標(biāo)，團(tuán)結(jié)同志，扎實工作，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，新的一年，為了使自己的工作有更加明確的方向，結(jié)合自身實際，特制定此工作計劃：

一、準(zhǔn)確定位，明確自己的職責(zé)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)是最基層的機(jī)關(guān)，不僅起著上傳下達(dá)的作用，還是很多政策的具體實施者，在實際工作中與群眾接觸的機(jī)會也最多，所以我們必須準(zhǔn)確的定位自身，明白我們的職責(zé)是為群眾服務(wù)，是維護(hù)人民群眾的根本利益。只有在這種思想的指導(dǎo)下，我們才能在實際工作中牢固樹立把人民群眾當(dāng)作主人翁的意識，才能切切實實的維護(hù)群眾的利益，為群眾辦好事，辦實事。

二、進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)機(jī)制，不斷提升自身素質(zhì)。在下步工作中，我們將加大學(xué)習(xí)力度，不斷提高自己的知識儲備。不僅要在工作中學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，工作之余也要通過讀書看報，了解國家的大政方針政策，提高自己的政策理論水平。要通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步地提升自身的整體素質(zhì)和工作能力，增強(qiáng)為民服務(wù)意識。多向別人請教、學(xué)習(xí)，虛心接受

別人的批評，努力改正工作中存在的小毛病、小問題，為更好的開展工作打下堅實基礎(chǔ)。

三、做好辦公室日常工作，為全鎮(zhèn)群眾提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)

要明確辦公室工作的重要性，要繼續(xù)在辦文、辦會、辦事上下功夫。及時準(zhǔn)確的把上級通知和工作要求上報鎮(zhèn)各黨政領(lǐng)導(dǎo)成員，做到處理及時，準(zhǔn)確。認(rèn)真做好各種會議的會議通知、會場布置、會議材料等各項準(zhǔn)備工作以及其他保障，為會議順利召開創(chuàng)造條件。對辦事人員要熱情招待、服務(wù)周到。同時，自己也要做到在工作中要善于總結(jié)，有益的工作經(jīng)驗要總結(jié)，犯的錯誤更應(yīng)該總結(jié)，并對其詳細(xì)的剖析，努力做到下次不再犯。

四、做好包村工作，促進(jìn)所包村組的發(fā)展

具體措施如下：每周到所包村一次，與村干部、黨員、村民或被幫扶戶見面談話，進(jìn)行實地調(diào)查、了解發(fā)展?fàn)顩r。定期走訪貧困戶、專業(yè)戶，鼓勵專業(yè)戶發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，發(fā)揮好帶動作用，引導(dǎo)周邊群眾勤勞致富。深入了解部分特困戶貧困原因，幫助其從根本上脫貧。加強(qiáng)矛盾糾紛的排查和調(diào)解工作，認(rèn)真對待矛盾糾紛，做到能協(xié)調(diào)處理就及時協(xié)調(diào)處理，盡量杜絕產(chǎn)生遺留問題;不能處理的即聯(lián)合有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理或上報鎮(zhèn)黨委政府共同解決。做好基層工作記錄，對每次走訪的對象、發(fā)現(xiàn)的問題以及處理的情況做好登記工作。

20__年，我將嚴(yán)格按照鎮(zhèn)黨委、政府的要求，對內(nèi)提升自身素質(zhì)，對外做好本職工作，為推進(jìn)我鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

鄉(xiāng)村干部年工作計劃4

龍頭村(包含未整合前的龍頭村、原屯上村的溝壩、竹林、灣子三個組)，共537戶，總?cè)丝?229人，土地面積11.54平方公里。村委會駐地設(shè)在原龍頭村村委會駐地。村支部設(shè)村總支部書記1人，村支部委員7名;村委會設(shè)主任1名，副主任2名，村委委員7名，其中村委會副主任分別兼任村統(tǒng)計員和村計生專干。

今年是黨“十二五”規(guī)劃的開局之年，是我們貫徹落實好國發(fā)2好文件的重要之年，開好頭、布好局是發(fā)展的關(guān)鍵，我們要在村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，把握機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，扎實工作，不斷進(jìn)取，實現(xiàn)我村各項事業(yè)的跨越和發(fā)展。

龍頭村村委會工作的指導(dǎo)思想是：以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀;按照上級部門的要求，不折不扣完成上級下達(dá)的各項任務(wù);具體工作計劃表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提升村委會成員自身的綜合素質(zhì)

為了更好地履行村的各項職能，努力提高自身的政治素質(zhì)和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心的工作能力，要求村委會成員時刻加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，不僅要學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項路線方針政策、國家法律法規(guī)和“三個代表”重要思想、十七大理論內(nèi)涵及精神實質(zhì)，還要認(rèn)真學(xué)習(xí)和踐行科學(xué)發(fā)展觀理論，堅持以人為本，構(gòu)建和諧村寨;并結(jié)合到工作實踐中去，努力提高為群眾服務(wù)、為基層服務(wù)的能力。

二、心系百姓，勤政為民。

村干部要始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，村民選擇我們，我們就要為他們多辦實事、辦好事。經(jīng)常到農(nóng)戶家串門，聽取村民的意見，了解他們所想、所盼、所急的事情，為村民解決實際困難。同時,積極配合村黨支部開展村里的各項工作，服從服務(wù)于班子集體工作的目標(biāo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)村委會成員在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下管理村務(wù)。

三、政務(wù)公開，體現(xiàn)_。

嚴(yán)格執(zhí)行“兩公開一監(jiān)督”制度。我會始終以保障村民的利益為目標(biāo)，按照財務(wù)公開、政務(wù)公開的制度，按時向村民公布財務(wù)、政務(wù)動作情況，接受黨員群眾的監(jiān)督。村里有重大事項不由書記和我書記說了算，都會在經(jīng)過村民代表大會上決策通過。

四、廉潔自律,深刻保持黨員干部的良好形象。

平時注重廉潔自律，凡事以大局為重，不計較個人得失,把好各大關(guān)口。在工作中，始終堅持以德服人，勤政為民的原則，率先廉潔自律;特別是在當(dāng)前以經(jīng)濟(jì)為先導(dǎo)的形勢下，我將會正確處理國家、集體、個人三者的利益關(guān)系，吃苦在前，享受在后，不以權(quán)謀私。

五、三年工作計劃。

1、結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)的有力時機(jī)，形成適合自身發(fā)展的產(chǎn)業(yè)鏈，實現(xiàn)“一村一兩點、一組一特色”;做好核桃、板栗等經(jīng)濟(jì)作物的栽培、管理、嫁接、剪枝、病蟲害防治等工作;

2、修建、計劃完成通村道路工程建設(shè);

3、加大新農(nóng)合、養(yǎng)老保險等惠民政策的宣傳力度和收繳力度，幫助群眾解決就醫(yī)難題，實現(xiàn)國家?guī)兔眇B(yǎng)來政策;

4、關(guān)心弱勢群眾，幫困扶貧，擁軍優(yōu)屬，擁政愛民，做好年終優(yōu)撫工作以及社會保障工作;

5、對家庭確有困難，特大重病，父母一方已故的，子女成績出眾考取大學(xué)的，加大幫助扶持力度;6、保一方平安，抓好社會治安綜合治理工作，定期開展排查，消除隱患7、好計劃生育工作，加強(qiáng)生殖保健，外來人口管理，按照村同辦簽定責(zé)任制的條款，履行好職責(zé)，為村民提供避孕節(jié)育的良好服務(wù)。發(fā)揮計劃生育宣傳員的作用。力爭不出規(guī)外二胎和未婚先孕。

做好本村內(nèi)的整臟治亂工作，保持轄區(qū)內(nèi)干凈整潔，為群眾創(chuàng)建一個安全。健康的生活環(huán)境;

做好烤煙種植工作，學(xué)習(xí)種植和并防止知識，幫助群眾增收;

種植人工草地，為草地畜牧業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

以上是我村發(fā)展的一些工作思路，還需要全村上下的共同努力才能實現(xiàn)，作為村干部，我們要帶好頭、引好路，帶領(lǐng)群眾致富奔小康。

鄉(xiāng)村干部年工作計劃5

20__-20__年是貫徹落實黨中央國務(wù)院提出的“十二五”規(guī)劃的發(fā)展綱要的__年，我村將在黨的__屆五中全會精神的指引下，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念，解放思想，踐行科學(xué)發(fā)展觀。未來三年，村委會將緊緊圍繞“富民強(qiáng)村，和諧發(fā)展”的總體要求，以全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村，推進(jìn)社會主義和諧社會為目標(biāo)，團(tuán)結(jié)一心，頑強(qiáng)拼搏，真抓實干，采取強(qiáng)有力的工作措施，加快推進(jìn)村級各項事業(yè)建設(shè)，努力推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程，著力做好以下幾方面的工作：

一、在村莊治理方面，我們將繼續(xù)按照區(qū)級整治村的創(chuàng)建要求，投入資金對全村的基礎(chǔ)設(shè)施、村容村貌等進(jìn)行全面整治：

1、村莊整治工程

以村莊規(guī)劃為龍頭，以治理“臟、亂、差”為主要抓手，大力開展村莊環(huán)境整治，整體推進(jìn)我村基礎(chǔ)設(shè)施和生態(tài)環(huán)境建設(shè)，力爭改善我村面貌，提高環(huán)境質(zhì)量;

2、道路改造工程

繼續(xù)投入資金做好村內(nèi)剩余部分道路的改造，全面實現(xiàn)村級各路面的硬化工程，解決村民出行難的問題;

3、路燈增加工程

繼續(xù)投入資金對村內(nèi)12組至14組道路、10組至2組道路、9組道路、1組至4組道路實行路燈亮化工程;

4、自來水管_改造工程

對本村機(jī)場路以南的自來水管_進(jìn)行改造，為村民提供清潔、可靠的水源，以滿足村民生產(chǎn)生活的需要;

5、電力增_工程

對村內(nèi)的所有電_實行增_工程，為村民提供穩(wěn)定、安全的電力供應(yīng)，以滿足村民生產(chǎn)生活需要;

6、排水管道改造工程

對村內(nèi)2-3組、6-7組的低渠道的排水管進(jìn)行升級改造，擴(kuò)大排水管道直徑，解決本地段村民在汛期排水難的問題;

7、公廁增加工程

繼續(xù)投入資金，在村內(nèi)部分地段增建公廁，以方便村民生活，美化村內(nèi)環(huán)境;

8、綜合樓改造工程

對村集體所屬綜合樓進(jìn)行改造，解決目前綜合樓附近環(huán)境臟、亂、差的問題，為我村招商引資創(chuàng)造良好的投資環(huán)境;

9、7組高渠道改造工程

對村內(nèi)7組高渠道進(jìn)行改造，以暢通村內(nèi)農(nóng)田的水利設(shè)施，方便村民合理利用水資源進(jìn)行灌溉;

10、環(huán)境衛(wèi)生長效保潔制度

投入資金，聘用固定人員進(jìn)行村內(nèi)道路保潔，垃圾清運(yùn)等工作，建立起長效的衛(wèi)生保潔制度，以保證村容干凈整潔。

村委會將通過上述措施，大力改善人居環(huán)境，實現(xiàn)村內(nèi)道路硬化、路燈亮化、環(huán)境美化，初步達(dá)到村容整潔的要求。

二、在村民民生方面，我村將按照上級要求，結(jié)合本村實際，進(jìn)一步投入資金推進(jìn)新農(nóng)村合作醫(yī)療，老年人生活補(bǔ)助，困難村民慰問等工作，努力提高低收入村民群眾的生活保障水平;開展各項評比活動，尊老愛幼，鄰里和睦，凈化社會風(fēng)氣，促進(jìn)村民精神文明建設(shè)，大力倡導(dǎo)和樹立農(nóng)村新風(fēng)尚;繼續(xù)做好計劃生育服務(wù)工作，把計劃生育作為一項重要工作來抓，高標(biāo)準(zhǔn)通過計生考核;對村警務(wù)站各項制度進(jìn)行完善，規(guī)范外來人口管理，為我村營造一個和諧，安全的環(huán)境。

三、在重點工程建設(shè)方面，將繼續(xù)嚴(yán)格貫徹執(zhí)行上級決策精神，積極配合好上級政府部門做好蕭山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)橋南區(qū)塊征遷、機(jī)場路拓寬改建等重點建設(shè)工程;合理規(guī)劃、使用村級留用地，努力控制并爭取減少違章建筑，推進(jìn)村內(nèi)各項工程建設(shè)的規(guī)范化進(jìn)程。

四、在_決策和_管理方面，對重大經(jīng)濟(jì)活動和涉及村民切身利益、為村民所關(guān)心的熱點問題，將實行村三委集體討論和村民代表大會討論等_決策、_管理制度;在村級財務(wù)方面，我村將嚴(yán)格按照村級財務(wù)制度，做好村財務(wù)預(yù)算，加強(qiáng)審計工作，開源節(jié)流，增收節(jié)支，提高財政資金使用效益，確保村三委各項日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。努力爭取財務(wù)的評定，使村級財務(wù)工作再更高層次上達(dá)標(biāo)。

五、在自身建設(shè)方面，面對新形勢新任務(wù)，要提高盛樂村的穩(wěn)定、發(fā)展、服務(wù)程度，我們必須切實加強(qiáng)干部隊伍自身建設(shè)，重點要抓好干部作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)。增強(qiáng)干部的大局意識、執(zhí)行力和公信力，在團(tuán)結(jié)協(xié)作、提高辦事效率、辦事能力上有新的突破。強(qiáng)化服務(wù)，營造為民辦事的軟環(huán)境。提高服務(wù)意識，加大效能建設(shè)力度，繼續(xù)推行村干部的述職、述廉制度。切實轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。健全制度，完善并嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)工程招投標(biāo)、集體資產(chǎn)處置等相關(guān)制度。狠抓落實，確保工作成效。把抓落實作為各項工作的基本準(zhǔn)則，建立健全工作落實的監(jiān)督機(jī)制，確保政令暢通，責(zé)任分解落實到崗位和人員，每位班子成員，對自己分擔(dān)的工作要盡心盡力，不能積極在口頭上，落后在行動上。

未來三年，我村將進(jìn)一步解放思想、開拓創(chuàng)新、扎實工作，在新街鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，團(tuán)結(jié)全村廣大干部群眾，齊心協(xié)力推進(jìn)富裕和諧新農(nóng)村建設(shè)，努力把盛樂村建設(shè)成為經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、基礎(chǔ)良好、環(huán)境優(yōu)美、社會安定、鄉(xiāng)風(fēng)文明的現(xiàn)代化新村莊。

第五篇：鄉(xiāng)村干部績效考核實施辦法

xx鄉(xiāng)村（社區(qū)）干部績效考核實施辦法

第一章 總則

第一條 為了進(jìn)一步增強(qiáng)村（社區(qū)）黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)村（社區(qū)）干部隊伍建設(shè)，促進(jìn)村（社區(qū)）管理制度化、規(guī)范化，根據(jù)《古藺縣村干部績效考核辦法》，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定本實施辦法。

第二條 本辦法所指的村（社區(qū)）干部，指村（社區(qū)）黨支部書記、副書記，主任、副主任。

第三條 按照分級管理、分級負(fù)責(zé)的原則，村（社區(qū)）干部的考核由鄉(xiāng)分管干部的領(lǐng)導(dǎo)牽頭，目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)，報縣委組織部備案。

第四條 考核工作堅持實事求是、客觀公正、注重實績、群眾公認(rèn)、公開民主、績效掛鉤的原則，堅持全面考核與重點工作考核相結(jié)合、平時考核與考核相結(jié)合、組織考核與民主測評相結(jié)合，力求科學(xué)、全面、準(zhǔn)確。

第二章 考核內(nèi)容

第五條 對村（社區(qū)）干部考核的主要內(nèi)容：

1、認(rèn)真履職，工作主動，服從安排（15分）。

2、團(tuán)結(jié)同志，不搬弄是非，轄區(qū)風(fēng)社會穩(wěn)定。

3、執(zhí)行政策，不徇私舞弊，優(yōu)親厚友。

4、思路清晰，工作任務(wù)完成好；

5、廉潔自律，帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，無違規(guī)違紀(jì)、涉及財經(jīng)問題案件。

6、黨委政府認(rèn)為需要考核的其它內(nèi)容。

第三章 考核方法及步驟

第六條平時考核由鄉(xiāng)黨委政府依據(jù)紀(jì)律、業(yè)務(wù)等日常工作督查來進(jìn)行，實行升降考核檔次制。

1、鄉(xiāng)黨委政府通報表彰2次及以上的，考核結(jié)果提升一個檔次。

2、鄉(xiāng)紀(jì)委、鄉(xiāng)目標(biāo)辦通報批評2次及以上的，考核結(jié)果降低一個檔次。

第七條 年終考核采取述職、民主測評、個別談話等方式進(jìn)行。

1、考核對象于12月10日前書寫述職述廉報告，包括：工作履職情況，德、能、勤、績、廉表現(xiàn)，存在問題和不足，原因分析和整改措施等。

2、民主測評?？己私M組織村（社區(qū)）“四委”成員、50%的在家黨員、50%的在家村民代表進(jìn)行民主測評。

3、考核談話。測評結(jié)束后，考核組在民主測評人員中隨機(jī)抽取10%的人員進(jìn)行個別談話，并做好考核參考依據(jù)。

第八條 初評考核等次?？己朔譃閮?yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次?？己私M結(jié)合平時考核、年終考核情況，進(jìn)行集中討論，綜合分析，對考核對象提出考核等次建議。

第九條 年終績效考核80分以下的村（社區(qū)），該村（社區(qū)）干部不得評為“優(yōu)秀”“稱職”等次。

第十條 對村（社區(qū)）干部的考核，有下列情況之一者實行“一票否決”，定為不稱職：

1、政治立場不堅定，參加非法組織的。

2、工作責(zé)任心不強(qiáng)，造成工作嚴(yán)重失誤，受到縣級部門及以上通報批評的。

3、違反工作紀(jì)律，損害群眾利益的。

4、參與賭博、迷信、色情等活動，在群眾中造成不良影響的。

5、因打架斗毆、酗酒鬧事、嚴(yán)重違反社會公德，造成嚴(yán)重后果的。

6、無正當(dāng)理由拒不服從工作安排，受到嚴(yán)重警告或記過以上處分的。

7、在“兩委”班子中鬧無原則糾紛，嚴(yán)重影響班子團(tuán)結(jié)，工作作風(fēng)存在嚴(yán)重問題的。

8、被評為不合格班子的村（社區(qū)）書記、主任。

9、民主測評中，不稱職票超過三分之一的。

10、當(dāng)年工作被鄉(xiāng)以下黃牌警告的。

第十一條 確定考核等次。鄉(xiāng)召開黨委會，結(jié)合鄉(xiāng)目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)組初評考核結(jié)果及一票否則事項，研究確定各村（社區(qū)）干部考核結(jié)果，提出村（社區(qū)）干部績效工資的發(fā)放等次，公布并兌現(xiàn)。

第四章考核紀(jì)律

第十二條 考核組成員必須堅持原則，嚴(yán)格按照規(guī)定程序和要求實施考核。

第十三條 被考核對象，要認(rèn)真做好準(zhǔn)備工作。考核對象和談話對象要如實向考核組客觀公正、實事求是地介紹有關(guān)情況和問題，對考核中有意擴(kuò)大、縮小、隱瞞或借機(jī)對考核對象進(jìn)行誣陷、誹謗者，將嚴(yán)肅追究責(zé)任。

第五章 考核結(jié)果的運(yùn)用

第十四條考核評為優(yōu)秀的村（社區(qū)）干部，由鄉(xiāng)黨委政府給予一定的精神和物質(zhì)獎勵；績效考核評為稱職以上的村（社區(qū)）干部，方可參加鄉(xiāng)的評優(yōu)選先；連續(xù)兩年考核為優(yōu)秀的方可推薦參加縣上的評優(yōu)選先。

第十五條績效考核結(jié)果作為村干部浮動報酬發(fā)放的依據(jù)，嚴(yán)格按古委組[2012]95號執(zhí)行。評為基本稱職以下等次的，由鄉(xiāng)黨委對本人進(jìn)行誡勉談話。被評為不稱職的，除誡勉談話外，當(dāng)年不計發(fā)浮動報酬，并從次年一月起停發(fā)誤工補(bǔ)助，由鄉(xiāng)黨委指派專人進(jìn)行幫教，限期改正，整改期滿后，經(jīng)組織考核，確已改正的，從次月起繼續(xù)發(fā)給誤工補(bǔ)助（整改幫教期間停發(fā)的誤工補(bǔ)助不補(bǔ)發(fā)）；到期仍不改正的，終止發(fā)給誤工補(bǔ)助，并應(yīng)引咎辭職、責(zé)令辭職或按有關(guān)規(guī)定和程序予以調(diào)整、免職或罷免。

第十六條連續(xù)兩年被評為不稱職的村（社區(qū)）干部，按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定和國家有關(guān)法律法規(guī)及時進(jìn)行調(diào)整。

第六章附則

第十七條 除上述考核外，鄉(xiāng)黨委政府不再單獨考核。第十八條村（社區(qū)）可以根據(jù)本辦法，結(jié)合自身實際，對村（居）民小組干部進(jìn)行相應(yīng)的績效考核。

第十九條本辦法由鄉(xiāng)目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。第二十條本辦法自2012年起執(zhí)行。