第一篇：創(chuàng)新工作機(jī)制 加強(qiáng)組織建設(shè) 曾書(shū)記講話(huà)材料

創(chuàng)新工作機(jī)制 加強(qiáng)組織建設(shè)

——為質(zhì)監(jiān)事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保障

一、2010年主要工作回顧

過(guò)去的一年，機(jī)關(guān)黨務(wù)工作在市局黨組和市直機(jī)關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)、機(jī)關(guān)群團(tuán)組織建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，積極開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。各級(jí)黨組織圍繞中心，服務(wù)大局，在質(zhì)監(jiān)工作科學(xué)轉(zhuǎn)型發(fā)展中充分發(fā)揮出戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大黨員在各自工作崗位上發(fā)揮了先鋒模范作用，黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

（一）切實(shí)夯實(shí)了黨的組織建設(shè)

1、健全基層黨組織機(jī)構(gòu)。完成了機(jī)關(guān)黨委的換屆選舉和基層黨支部的調(diào)整工作，進(jìn)一步加強(qiáng)了基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)。

2、健全組織生活制度。制定并落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度和基層黨支部“三會(huì)一課”等黨組織生活制度，使黨組織生活進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。

3、嚴(yán)格把好入黨關(guān)口。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針，認(rèn)真做好新黨員的發(fā)展工作。全年發(fā)展預(yù)備黨員三名，辦理了二名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)，安排了三名入黨積極分子到市直機(jī)關(guān)工委進(jìn)行理論培訓(xùn)。

4、加強(qiáng)黨員教育。一是開(kāi)展了“七一“建黨節(jié)紀(jì)念活動(dòng)，局長(zhǎng)、黨組書(shū)記何鐵成為全體黨員上了一堂《加強(qiáng)黨性、黨風(fēng)、職業(yè)道德、行政行為規(guī)范等內(nèi)容》的黨課；二是組織市局機(jī)關(guān)和二級(jí)機(jī)構(gòu)全體在職干部職工到上海世博園參觀(guān)學(xué)習(xí)；三是在 1 系統(tǒng)內(nèi)樹(shù)立和宣傳典型，用身邊的先進(jìn)典型引導(dǎo)和營(yíng)造良好風(fēng)氣。

5、評(píng)選表彰先進(jìn)。在市局機(jī)關(guān)基層黨組織和共產(chǎn)黨員中開(kāi)展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“評(píng)選表彰活動(dòng)。機(jī)關(guān)第三黨支部、機(jī)關(guān)第五黨支部、特檢所黨支部被評(píng)為先進(jìn)基層黨支部；曹科文等23名同志被評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；李鳳華等3名同志被評(píng)為優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

6、加強(qiáng)黨內(nèi)事務(wù)管理。一是建立完善了基層黨組織和黨員信息庫(kù)，奠定了黨建工作網(wǎng)絡(luò)化管理基礎(chǔ)，二是按規(guī)定要求完成了黨費(fèi)的收繳工作，做到黨費(fèi)管理合法合規(guī)率100%。

（二）著力加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)

1、工會(huì)工作。按照市局機(jī)關(guān)管理有關(guān)規(guī)定，落實(shí)了干部職工工會(huì)福利待遇，完成了干部職工大生、結(jié)婚的祝賀工作和干部職工生病住院的看望及親人去世的慰問(wèn)工作，全年共開(kāi)展祝賀和慰問(wèn)工作70余次；二是開(kāi)展“愛(ài)心募捐”活動(dòng)1次，為退休干部李振聲同志的兒子募捐治療費(fèi)用16150元；三是開(kāi)展困難職工幫扶活動(dòng)，共為12名困難干部職工補(bǔ)助16000元。

2、青年、婦女工作。組織開(kāi)展了“三八”婦女節(jié)、“五四”青年節(jié)、“六一”兒童節(jié)、“八一”建軍節(jié)紀(jì)念和評(píng)選活動(dòng)。申曉陽(yáng)、唐瓊玲二位同志被評(píng)為優(yōu)秀婦女工作者；陸翔、李安喜二位同志被評(píng)為優(yōu)秀青年工作者；劉志強(qiáng)、何晚成二位同志被評(píng)為優(yōu)秀轉(zhuǎn)業(yè)軍人。

3、文體活動(dòng)。一是“五一”勞動(dòng)節(jié)組織市局機(jī)關(guān)及二級(jí)機(jī)構(gòu)100名干部職工開(kāi)展了拔河比賽，市的檢所、計(jì)量所、特檢所和信息所獲得了前三名；二是為祝賀市特檢所榮獲全省質(zhì) 2 監(jiān)系統(tǒng)首屆“質(zhì)檢杯”羽毛球賽第一名，組織特檢所羽毛球參賽運(yùn)動(dòng)員和市局機(jī)關(guān)及二級(jí)機(jī)構(gòu)20名干部職工開(kāi)展羽毛球表演挑戰(zhàn)賽，通過(guò)活動(dòng)載體，推動(dòng)了機(jī)關(guān)干部職工的健身運(yùn)動(dòng)。

通過(guò)開(kāi)展一系列的群團(tuán)組織活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了機(jī)關(guān)活力，切實(shí)加強(qiáng)了機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)。

（四）強(qiáng)力推進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

1、建立制度。制定了《邵陽(yáng)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)作風(fēng)紀(jì)律監(jiān)督巡查辦法》和《邵陽(yáng)市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)“十項(xiàng)”承諾》，按照《邵陽(yáng)市作風(fēng)建設(shè)十個(gè)“嚴(yán)禁”》要求，制定了市局機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)紀(jì)律巡查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

2、檢查落實(shí)。不定期會(huì)同相關(guān)部門(mén)開(kāi)展了四次機(jī)關(guān)作風(fēng)巡查，嚴(yán)格按規(guī)定細(xì)則量化評(píng)分，并將巡查情況進(jìn)行了通報(bào)，對(duì)作風(fēng)好的單位給予表?yè)P(yáng)，對(duì)違紀(jì)行為予以嚴(yán)肅批評(píng)。

3、加強(qiáng)教育。對(duì)在作風(fēng)紀(jì)律巡查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)人員加強(qiáng)思想教育，幫助他們提高遵守作風(fēng)建設(shè)“十項(xiàng)承諾”的自覺(jué)性。

（五）認(rèn)真開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”專(zhuān)題實(shí)踐活動(dòng)

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了市局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)，確定了活動(dòng)小組辦公室職責(zé)及人員分工，確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)落到實(shí)處。

2、制定方案。按照市委的統(tǒng)一要求，結(jié)合我局工作實(shí)際，先后制定了《邵陽(yáng)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》、《陽(yáng)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局在基層黨組織和黨員中實(shí)行公開(kāi)承諾實(shí)施方案》和《邵陽(yáng)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局創(chuàng)建市直文明機(jī)關(guān)活動(dòng)實(shí)施方案》，確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)效。

3、組織實(shí)施。組織12個(gè)基層黨支部和全體在職黨員按 3 照公開(kāi)承諾實(shí)施方案的主要內(nèi)容和基本原則，結(jié)合工作實(shí)際，簽訂了公開(kāi)承諾書(shū)，切實(shí)增強(qiáng)了基層黨組織和廣大黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的責(zé)任感和使命感。

二、2011年主要工作任務(wù)

1、創(chuàng)新黨建工作機(jī)制，全面加強(qiáng)和改善機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)。一是健全基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，做好黨支部的換屆選舉工作，確保黨務(wù)工作有序開(kāi)展；二是進(jìn)一步健全并落實(shí)“三會(huì)一課”等黨組織生活制度，不斷提高組織生活質(zhì)量；三是創(chuàng)新黨建工作機(jī)制，研究制定基層黨建工作考核評(píng)價(jià)制度及實(shí)施方案；四是建立黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度，由機(jī)關(guān)黨委牽頭組織召開(kāi)黨支部書(shū)記會(huì)議，交流工作情況，圍繞機(jī)關(guān)黨建工作進(jìn)行專(zhuān)題研討，有效發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用；五是建立黨員政治生日制度，每年的“七一”建黨節(jié)為黨員的“政治生日”，通過(guò)親情化的方式，提示黨員干部時(shí)刻牢記“我是一名共產(chǎn)黨員”，從而激發(fā)黨員的歸屬感、榮譽(yù)感和責(zé)任感，鼓勵(lì)廣大黨員進(jìn)一步發(fā)揮先鋒模范作用；六是加強(qiáng)對(duì)建黨對(duì)象和入黨積極分子的培養(yǎng)教育，嚴(yán)格按規(guī)定要求發(fā)展新黨員；七是加強(qiáng)黨內(nèi)事務(wù)管理，使黨務(wù)工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高黨員的思想政治素質(zhì)。一是認(rèn)真落實(shí)市局黨組和市直機(jī)關(guān)工委的各項(xiàng)要求，創(chuàng)造性地推進(jìn)機(jī)關(guān)思想建設(shè)的各項(xiàng)工作；二是制定“創(chuàng)學(xué)習(xí)黨組織”活動(dòng)實(shí)施方案和“基層黨組織學(xué)習(xí)計(jì)劃”，逐步建立黨員干部學(xué)習(xí)考核和激勵(lì)機(jī)制，使黨員的理論學(xué)習(xí)進(jìn)一步規(guī)范化；三是加強(qiáng)思想政治教育，邀請(qǐng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)家講黨課，幫助廣大黨員增強(qiáng)組織觀(guān)念、黨性觀(guān)念、法制觀(guān)念和服務(wù)意識(shí)，著力引導(dǎo)黨員以 4 身作則，做好表率；四是在系統(tǒng)內(nèi)樹(shù)立、宣傳先進(jìn)典型，從而激發(fā)廣大黨員和群眾的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)活力。一是健全機(jī)關(guān)群團(tuán)組織機(jī)構(gòu)，選舉產(chǎn)生婦委會(huì)主任和團(tuán)支部書(shū)記，充分發(fā)揮群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)作用；二是創(chuàng)新活動(dòng)方式，積極開(kāi)展豐富多彩、健康向上的文體活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)融洽感情、凝聚人心、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，通過(guò)活動(dòng)增強(qiáng)干部職工的身心健康、激活團(tuán)隊(duì)精神、促進(jìn)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)。

4、創(chuàng)新“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)內(nèi)容，促進(jìn)黨建示范帶動(dòng)。一是以建黨90周年為契機(jī)，深入開(kāi)展“七一”建黨節(jié)紀(jì)念和評(píng)選表彰活動(dòng)。在評(píng)選“先進(jìn)基層黨支部”的基礎(chǔ)上，創(chuàng)建“紅旗支部”，在評(píng)選表彰的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員中，創(chuàng)建“黨員先鋒崗”，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用；二是“三八”婦女節(jié)、“五四”青年節(jié)，開(kāi)展先進(jìn)婦女工作者、優(yōu)秀青年工作者評(píng)選活動(dòng)，用身邊的先進(jìn)典型引導(dǎo)良好風(fēng)氣。

5、以“四創(chuàng)”活動(dòng)為重點(diǎn)，深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng)。一是按照市委“創(chuàng)先辦”的工作要求和市局黨組的工作部署，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織、共產(chǎn)黨員的公開(kāi)承諾和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工作；二是以“四創(chuàng)”活動(dòng)為重點(diǎn)，圍繞市局工作中心，全面加強(qiáng)和改善機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。

第二篇：創(chuàng)新工作機(jī)制

創(chuàng)新工作機(jī)制加強(qiáng)指導(dǎo)服務(wù)

確保玉米免耕技術(shù)示范基地建設(shè)工作取得顯著成效

百色市糧作站

（2005年6月24日）

玉米是百色市的主要糧食作物，全市常年播種面積190萬(wàn)畝左右，占全廣西玉米面積的24%左右，是廣西玉米主要產(chǎn)區(qū)之一。2004年，全市玉米播種面積190.08萬(wàn)畝，占糧食作物總播種面積的39.89%，產(chǎn)量39.76萬(wàn)噸，占糧食總產(chǎn)量的36.69%，平均畝產(chǎn)209.2公斤。今年以來(lái)，我們緊緊圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收目標(biāo)，大力推廣農(nóng)業(yè)先進(jìn)適用技術(shù)，進(jìn)一步加大力度，著重狠抓玉米免耕栽培技術(shù)的試驗(yàn)、示范和推廣工作，特別是加強(qiáng)玉米免耕技術(shù)示范基地建設(shè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，上半年全市推廣玉米免耕栽培技術(shù)面積12.22萬(wàn)畝，完成上半年計(jì)劃任務(wù)的122.2%，完成自治區(qū)下達(dá)的全年計(jì)劃任務(wù)的61.1%；全市共建立玉米免耕栽培技術(shù)試驗(yàn)示范樣板148個(gè)片（點(diǎn)），面積3.598萬(wàn)畝，其中在靖西縣新圩鄉(xiāng)新榮村建立的區(qū)、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí)聯(lián)辦，連片2000畝的高標(biāo)準(zhǔn)玉米免耕栽培技術(shù)示范基地，預(yù)期目標(biāo)為年畝產(chǎn)玉米900公斤以上，每畝節(jié)支增收120元以上；該示范基地玉米普遍生長(zhǎng)發(fā)育正常，目前長(zhǎng)勢(shì)良好，豐收在望，增產(chǎn)增收效果顯著，示范效果良好，工作成效很大，發(fā)揮了巨大的輻射帶動(dòng)作用，達(dá)到了預(yù)期目的。在實(shí)際工作中，我們主要是抓好以下五個(gè)結(jié)合：

一、把建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)玉米免耕技術(shù)示范基地與開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)相結(jié)合今年以來(lái)，全市各級(jí)農(nóng)業(yè)部門(mén)按照開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的要求，切實(shí)解放思想、更新觀(guān)念、深化改革，突破傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)思維定勢(shì)，進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。為了全面貫徹落實(shí)中央一號(hào)文件以及中央、自治區(qū)和全市農(nóng)村工作會(huì)議精神，百色市農(nóng)業(yè)局黨組研究決定，結(jié)合開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，在全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)中組織開(kāi)展?農(nóng)業(yè)項(xiàng)目聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)?，提出了?農(nóng)業(yè)局抓大亮點(diǎn)，聯(lián)系大項(xiàng)目；各科、站抓小亮點(diǎn)，聯(lián)系小項(xiàng)目；黨員聯(lián)系農(nóng)村中心示范戶(hù)?的要求，并將其列入各單位年終考核內(nèi)容，制訂相應(yīng)的實(shí)施意見(jiàn)和有關(guān)考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法，這極大地提高了廣大農(nóng)業(yè)技術(shù)人員參與實(shí)施項(xiàng)目的積極性和主動(dòng)性，促進(jìn)了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，大家紛紛結(jié)合業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展，深入鄉(xiāng)、村，以實(shí)施項(xiàng)目為載體，積極創(chuàng)建各類(lèi)農(nóng)業(yè)先進(jìn)適用新品種、新技術(shù)的示范樣板。市、縣農(nóng)業(yè)局和農(nóng)技推廣部門(mén)都把建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)玉米免耕技術(shù)示范基地作為開(kāi)展?農(nóng)業(yè)項(xiàng)目聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)?的重要內(nèi)容，作為開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的具體行動(dòng)切實(shí)抓緊抓好。

二、把建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)玉米免耕技術(shù)示范基地與調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相結(jié)合一是調(diào)?優(yōu)?品種。我們按照建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)示范基地的要求，堅(jiān)持以國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)為導(dǎo)向，以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心，采用優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)、市場(chǎng)適銷(xiāo)、高效增收的玉米品種，提高示范基地良種覆蓋率。示范基地主要推廣近年來(lái)深受農(nóng)民群眾喜愛(ài)和市場(chǎng)暢銷(xiāo)的?正大619?優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)玉米良種，同時(shí)還有針對(duì)性的引進(jìn)一些后備品種在示范基地進(jìn)行試種對(duì)比展示，以便進(jìn)一步篩選出適合當(dāng)?shù)胤N植的更優(yōu)良的品種，促進(jìn)品種更新?lián)Q代，使我市的玉米生產(chǎn)強(qiáng)項(xiàng)更強(qiáng)、優(yōu)勢(shì)更優(yōu)、亮點(diǎn)更亮、效益更好、農(nóng)民持續(xù)增收。

二是調(diào)?強(qiáng)?產(chǎn)業(yè)。即以建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)玉米免耕技術(shù)示范基地來(lái)促進(jìn)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)做強(qiáng)做大。實(shí)踐證明，推廣玉米免耕栽培技術(shù)，減少了耕地犁耙費(fèi)用，節(jié)本增收效果顯著；2004年全市推廣面積11.38萬(wàn)畝，平均畝產(chǎn)達(dá)358.49公斤，平均每畝節(jié)支增收84.17元。可見(jiàn)，大面積推廣應(yīng)用玉米免耕栽培技術(shù)是大幅度減少玉米生產(chǎn)投入、降低成本、提高商品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和效益的有效措施。靖西縣是?國(guó)家商品糧基地縣?，而玉米又是該縣糧食生產(chǎn)的優(yōu)勢(shì)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中占有極其重要的地位。靖西縣又是百色市玉米生產(chǎn)第一大縣，種植面積和產(chǎn)量均居全市首位；2004年全縣玉米播種面積41.45萬(wàn)畝，占糧食作物總播種面積的40.0%，產(chǎn)量9.87萬(wàn)噸，占糧食總產(chǎn)量的47.79%，平均畝產(chǎn)238.2公斤。今年，我們始終把建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)玉米免耕技術(shù)示范基地作為促進(jìn)靖西縣玉米這一優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)做強(qiáng)做大的一項(xiàng)重要工作。

三是調(diào)?活?模式。即調(diào)整優(yōu)化生產(chǎn)模式，為示范基地注入新的活力。我們?cè)谠瓉?lái)單一的?玉米—玉米?種植模式上創(chuàng)新發(fā)展?玉米—玉米+秋種南瓜?、?玉米+雞?生態(tài)種養(yǎng)等新的生產(chǎn)模式，從而增加復(fù)種指數(shù)，提高耕地利用率和產(chǎn)出率，延長(zhǎng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條，增加農(nóng)產(chǎn)品附加值，提高糧食生產(chǎn)綜合效益。

三、把建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)玉米免耕技術(shù)示范基地與宣傳推廣農(nóng)業(yè)先進(jìn)適用技術(shù)相結(jié)合我們始終把建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)玉米免耕技術(shù)示范基地作為向農(nóng)民群眾直觀(guān)宣傳農(nóng)業(yè)先進(jìn)適用新品種、新技術(shù)的一個(gè)展示平臺(tái)和窗口，著

重狠抓玉米免耕各項(xiàng)綜合配套增產(chǎn)增效增收農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣應(yīng)用，擴(kuò)大了示范效果。一是推廣玉米?正大619?、密本南瓜等優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)良種。二是推廣玉米秸稈還田技術(shù)，改良土壤，培肥地力。三是推廣間套種技術(shù)。四是選用優(yōu)質(zhì)高效?農(nóng)泰?、農(nóng)民樂(lè)747等除草劑滅除雜草。五是適時(shí)播種，合理密植。早玉米3月中旬播種，晚玉米7月上旬播種，10月下旬套種南瓜；種植密度玉米?正大619?每畝3500株，秋種南瓜每畝600株。六是推廣配方施肥技術(shù)，重施攻苞肥。施肥N：P2O5：K2O=1：0.5：0.8；在大喇叭口期每畝施攻苞肥碳銨25公斤或尿素15公斤。七是綜合防治病蟲(chóng)草害。以農(nóng)業(yè)防治為主，化學(xué)防治為輔，推廣使用生物農(nóng)藥和高效低毒低殘留農(nóng)藥等。

四、把建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)玉米免耕技術(shù)示范基地與?零距離服務(wù)‘三農(nóng)’?、助農(nóng)增收相結(jié)合各級(jí)農(nóng)業(yè)部門(mén)都把建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)玉米免耕技術(shù)示范基地作為本部門(mén)服務(wù)?三農(nóng)?、培育農(nóng)民增收新亮點(diǎn)的重要手段，對(duì)示范基地建設(shè)工作高度重視，并積極努力為示范基地建設(shè)做好各項(xiàng)服務(wù)工作。

一是市、縣農(nóng)業(yè)局都成立工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組，由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，農(nóng)技站、土肥站、植保站、種子公司等相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)為成員，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，有關(guān)部門(mén)全力抓的良好工作氛圍，從人力、物力、財(cái)力等方面都給予大力支持、優(yōu)先安排和傾斜照顧。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定示范基地建設(shè)實(shí)施方案并組織實(shí)施，層層明確目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)工作責(zé)任制，豎立標(biāo)牌明示，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、單位包村、干部包戶(hù)的工作責(zé)任制；各級(jí)

農(nóng)業(yè)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到示范基地檢查指導(dǎo)，及時(shí)幫助解決存在的問(wèn)題和困難，保證了示范基地建設(shè)各項(xiàng)工作的正常順利開(kāi)展。

二是廣泛宣傳，加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)工作。各級(jí)農(nóng)技推廣部門(mén)在充分利用各種宣傳媒體、科技下鄉(xiāng)活動(dòng)、科技趕集活動(dòng)、有線(xiàn)廣播電視、科技宣傳欄、網(wǎng)上信息發(fā)布、技術(shù)咨詢(xún)等多種形式進(jìn)行廣泛宣傳的同時(shí)，還通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、播放技術(shù)光碟、技術(shù)人員講課、發(fā)放免耕技術(shù)資料和組織現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)摩等多種方法培訓(xùn)農(nóng)戶(hù)。市糧作站編寫(xiě)了玉米免耕栽培技術(shù)要點(diǎn)在百色農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)上發(fā)布，并打印1500多份分發(fā)給各個(gè)技術(shù)咨詢(xún)點(diǎn)，農(nóng)民在購(gòu)買(mǎi)種子時(shí)免費(fèi)發(fā)放，取得了良好的宣傳和培訓(xùn)效果，深受廣大農(nóng)民群眾歡迎；縣農(nóng)技推廣站也從當(dāng)?shù)貙?shí)際出發(fā)，開(kāi)展形式多樣的技術(shù)宣傳和培訓(xùn)工作。此外，在建設(shè)示范基地整個(gè)過(guò)程中，市、縣農(nóng)技推廣部門(mén)組織廣大農(nóng)技推廣人員自始至終深入農(nóng)戶(hù)和田間地頭，與農(nóng)民加強(qiáng)面對(duì)面的技術(shù)指導(dǎo)，提高示范基地各項(xiàng)技術(shù)的普及率和到位率，確保技術(shù)推廣的科技含量高，真正達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。

三是做好社會(huì)化服務(wù)工作。各級(jí)農(nóng)技推廣部門(mén)在抓好技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)的同時(shí)，積極做好示范基地建設(shè)所需的良種、農(nóng)藥、化肥、農(nóng)地膜、除草劑等配套農(nóng)用物資的供應(yīng)工作，確保各項(xiàng)技術(shù)措施落實(shí)到位。

五、把建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)玉米免耕技術(shù)示范基地與加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)相結(jié)合在開(kāi)展示范基地建設(shè)工作中，我們注重發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。首先重點(diǎn)扶持農(nóng)村黨員中心示范戶(hù)，在每個(gè)村屯精選確定3-5戶(hù)黨員中心示范戶(hù)，加強(qiáng)幫扶指導(dǎo)使他們成為推廣應(yīng)用

農(nóng)業(yè)先進(jìn)適用技術(shù)的排頭兵和領(lǐng)頭雁，成為依靠科技致富的先進(jìn)成功典型，提高他們?cè)谌罕娭械耐偷匚?，增?qiáng)基層黨組織的凝聚力和號(hào)召力；然后通過(guò)他們的典型引路和示范輻射作用，促進(jìn)帶動(dòng)其他農(nóng)戶(hù)。

第三篇：創(chuàng)新工作機(jī)制

創(chuàng)新工作機(jī)制，創(chuàng)立工作載體，創(chuàng)建和諧家園

淮陰路居民區(qū)黨支部 張龍?jiān)?/p>

新涇鎮(zhèn)淮陰路居民區(qū)是一個(gè)綜合性居民住宅區(qū)，管轄10個(gè)小區(qū)，有常住居民1608戶(hù)，社區(qū)黨員130人，在職黨員200余人。自從創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，居民區(qū)黨支部按照區(qū)委和鎮(zhèn)黨委的要求，確定了以“揚(yáng)黨的旗幟、展黨員風(fēng)采、促和諧家園”的爭(zhēng)創(chuàng)主題，以“四個(gè)結(jié)合”為著力點(diǎn)的工作方案和計(jì)劃。同時(shí)，按照爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的目標(biāo)責(zé)任，黨支部組織動(dòng)員廣大黨員簽署了黨員公開(kāi)承諾書(shū)，奠定了一個(gè)良好的開(kāi)端。我們的主要做法是：

一．健全機(jī)制，強(qiáng)化隊(duì)伍戰(zhàn)斗力，提升黨建工作水平

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，就是黨組織創(chuàng)先進(jìn)，黨員爭(zhēng)優(yōu)秀。居民區(qū)黨支部的黨建工作中，積極探索，群策群力，把機(jī)制創(chuàng)新作為體現(xiàn)黨組織先進(jìn)性的切入點(diǎn)，以樓組黨建工作制、見(jiàn)習(xí)主任負(fù)責(zé)制、黨建聯(lián)合工作制三大機(jī)制和大眾論壇這一有效載體，促進(jìn)居民區(qū)黨建工作的實(shí)效、高效、長(zhǎng)效。

1.推進(jìn)樓組黨建工作制

黨支部以樓組黨建為載體，制定了“八個(gè)一”的樓組黨建工作方案并不斷在時(shí)間中深化拓展，把開(kāi)創(chuàng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與樓組黨建相結(jié)合，推動(dòng)社區(qū)黨員在社區(qū)大五代中爭(zhēng)先鋒、做表率、展風(fēng)采、做貢獻(xiàn)，以和諧樓組拖動(dòng)和諧社區(qū)建設(shè)。隨著都組黨建的不斷深化，在職和退休黨員在社區(qū)中亮身份、亮責(zé)任、亮特長(zhǎng)。今年，居民區(qū)黨支部向黨員發(fā)放了102張征詢(xún)表，邀請(qǐng)黨員們自主選擇為民服務(wù)的項(xiàng)目，共有95名黨員選擇了18個(gè)項(xiàng)目，除長(zhǎng)期臥病的老黨員之外，黨員參與率打到了93%。

2.堅(jiān)持見(jiàn)習(xí)主任負(fù)責(zé)制

將條線(xiàn)干部特別是年輕干部送上后備干部培養(yǎng)的“快車(chē)道”，通過(guò)6年來(lái)的堅(jiān)持實(shí)踐，有效提升居民區(qū)干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和能力，夯實(shí)社區(qū)干部隊(duì)伍基礎(chǔ)。

3.加強(qiáng)黨建聯(lián)動(dòng)工作制

黨支部長(zhǎng)期堅(jiān)持與社區(qū)單位開(kāi)展黨建聯(lián)建，實(shí)現(xiàn)資源共享、責(zé)任共擔(dān)、問(wèn)題共解，通過(guò)發(fā)揮社區(qū)單位、物業(yè)公司等各方優(yōu)勢(shì)，多次化解了“村改居”小區(qū)居民的上訪(fǎng)矛盾，提升居民的生活質(zhì)量和幸福指數(shù)。

4.創(chuàng)辦“大眾論壇”

黨支部為了深化“一居一特”建設(shè)，于2005年探索成立了“大眾論壇”。“大眾論壇”是淮陰路居民區(qū)推進(jìn)民主自治建設(shè)的一個(gè)平臺(tái)，以“大眾論壇大家添，人人出力建和諧”為主旨，以案例分析、頭腦風(fēng)暴、協(xié)商對(duì)話(huà)等形式，邀請(qǐng)社區(qū)各類(lèi)群體共同參與，共商共治小區(qū)事務(wù)。迄今已舉辦了十幾期論壇，在黨支部的引導(dǎo)下，居民區(qū)各利益群體通過(guò)大眾論壇逐漸消除隔閡、統(tǒng)一思想、達(dá)成共識(shí)、形成合力，減少了小區(qū)不和諧因素，起到了凝聚群眾、服務(wù)群眾的效果，也得到了居民群眾的認(rèn)可和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

二．搭建平臺(tái)，激發(fā)黨員責(zé)任感，提升小區(qū)和諧程度

隨著創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開(kāi)展，結(jié)合新形式下的新要求，居民區(qū)黨支部不斷探索怎樣才能通過(guò)更好地發(fā)揮社區(qū)黨員的先鋒模范作用，在群眾的心目中樹(shù)立黨的形象。為此，黨支部開(kāi)展了專(zhuān)題會(huì)議，邀請(qǐng)了部分社區(qū)黨員、社區(qū)骨干圍繞“如何扎實(shí)有效開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)”的議題進(jìn)行交流。黨員們積極建議：“作為一名黨員，要牢記宗旨意識(shí)，在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中多做一些便民利民的事。同時(shí)，也希望黨組織在搭建平臺(tái)，給黨員提供一個(gè)展示的空間，發(fā)揮黨員帶頭的影響力和作用力?！秉h支部在聆聽(tīng)了黨員們的心聲后，把為黨員搭建平臺(tái)作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的著重點(diǎn)，經(jīng)過(guò)認(rèn)真的探索和研究，從居民的需求和黨員的實(shí)際出發(fā)，先后創(chuàng)立了黨員服務(wù)站，“心聲”調(diào)解工作室、“燭光”育苗驛站和“云之鵲”健康輔導(dǎo)站四大工作站，以有效的工作載體

第四篇：創(chuàng)新工作機(jī)制

**鎮(zhèn)創(chuàng)新工作機(jī)制

鞏固黨風(fēng)廉政建設(shè)成果

一是優(yōu)化服務(wù)窗口設(shè)置，拓寬項(xiàng)目綠色通道。進(jìn)一步完善提高便民服務(wù)中心建設(shè)，整合便民服務(wù)事項(xiàng),統(tǒng)一受理,全程代辦。同時(shí)，開(kāi)辟和拓寬項(xiàng)目建設(shè)聯(lián)系的綠色通道，設(shè)立服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)的專(zhuān)線(xiàn)電話(huà)和電子信箱通過(guò)媒體向社會(huì)公布。

二是強(qiáng)化高效優(yōu)質(zhì)意識(shí)，提升群眾滿(mǎn)意度。在辦理相關(guān)手續(xù)時(shí)，嚴(yán)格按照承諾的時(shí)限予以辦理，做到能一次辦成的決不讓服務(wù)對(duì)象跑第二次，能今天辦成的事情決不拖到明天。完善全程代辦制，做到專(zhuān)人負(fù)責(zé)、優(yōu)先辦理、特事特辦，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)窗口辦事效能。

三是簡(jiǎn)化辦事流程，提高工作效率。優(yōu)化辦事流程、提高行政效率、縮短辦理時(shí)間,進(jìn)一步理順工作程序。全面推行和落實(shí)崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、責(zé)任追究制、一次性告知制、信息反饋制等,并在政務(wù)公開(kāi)欄等顯要位置進(jìn)行公示。對(duì)特殊人群實(shí)行專(zhuān)責(zé)專(zhuān)辦,做到專(zhuān)人負(fù)責(zé)、跟蹤服務(wù),優(yōu)先辦理、特事特辦。

第五篇：曾書(shū)記文稿

●鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的產(chǎn)生：因職位不同，采取本地提拔和公開(kāi)選拔相結(jié)合更為合理：

1、對(duì)鄉(xiāng)農(nóng)技中心主任一職，應(yīng)在符合條件的鄉(xiāng)農(nóng)技專(zhuān)干中產(chǎn)生，其掌握全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)發(fā)展情況，屬專(zhuān)業(yè)內(nèi)行，適應(yīng)工作快。

2、對(duì)人口計(jì)生中心主任一職，采取本地提拔，應(yīng)在符合提拔條件的計(jì)生專(zhuān)干中產(chǎn)生，以便工作銜接不脫節(jié)，更是對(duì)計(jì)生干部的鼓勵(lì)，有利于計(jì)生工作的進(jìn)展，更有利于計(jì)生干部隊(duì)伍的成長(zhǎng)。

3、對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心主任一職，適合公開(kāi)選拔（在全縣范圍內(nèi)），讓真正有招商水平，發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)有頭腦、有能力的干部擔(dān)任，關(guān)鍵是在選拔過(guò)程中要注重實(shí)踐能力的選拔，避免高分低能。●鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委中設(shè)7名委員比較合理。最少有1名女干部，有1名35歲以下的干部。農(nóng)民委員沒(méi)必要設(shè)，原因是：

1、設(shè)農(nóng)民委員一般都是村支部書(shū)記，因鄉(xiāng)村換屆差異，一旦農(nóng)民委員在村支部換屆中落選，就難以發(fā)揮作用。

2、作為支部書(shū)記，只要能做好本村的一切工作，帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富，就了不起了，而作為黨委委員，他不可能也沒(méi)有精力再去操心別村的工作。

3、建議上級(jí)有關(guān)部門(mén)加大在村干部中招錄國(guó)家公務(wù)員的比例，或者盡力提高村干部的的待遇，讓村干部工作有干勁，干事有奔頭，這才是最大的實(shí)惠。

●對(duì)選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記的建議：在基層黨的執(zhí)政能力建設(shè)中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。而作為班長(zhǎng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記至關(guān)重要。在縣委對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記人選決定好的前提

下，就應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記的作用。有三個(gè)方面：

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子建設(shè)中對(duì)班子成員有充分的建議權(quán)。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記對(duì)本地提拔的干部有絕對(duì)的推薦權(quán)。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記有獨(dú)立的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。

目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的職責(zé)確定是比較合理的。建議鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記應(yīng)當(dāng)單設(shè)，副科建制，人事關(guān)系轉(zhuǎn)入縣紀(jì)委。實(shí)行縣紀(jì)委、鄉(xiāng)黨委雙委領(lǐng)導(dǎo)，不需要進(jìn)黨委委員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接受黨委書(shū)記的獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)黨委書(shū)記負(fù)責(zé)，更有利于縣紀(jì)委整合力量，集中統(tǒng)一工作。

建議在換屆人選提名推薦和考察中，更多地采納鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手的意見(jiàn)，對(duì)于班子每個(gè)成員以及全體干部一切情況，只有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)最有發(fā)言權(quán)，只要從講黨性、為黨負(fù)責(zé)的角度出發(fā)，所推薦和建議的人選應(yīng)當(dāng)是最公平、最公正、最透明的。

●<1> 換屆紀(jì)律：

一、進(jìn)一步加大政策宣傳力度，嚴(yán)明換屆紀(jì)律。通過(guò)各種會(huì)議，通過(guò)班子談話(huà)，組織干部專(zhuān)門(mén)學(xué)習(xí)等形式，認(rèn)真宣傳中央及省、市、縣關(guān)于換屆紀(jì)律的明文規(guī)定和主要領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于換屆紀(jì)律的講話(huà)精神，做到人人皆知，防微杜漸。

二、進(jìn)一步加大思想教育力度。及早打消個(gè)別同志的思想顧慮，真確對(duì)待去留、升遷的問(wèn)題，正面引導(dǎo)，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆氛圍。

三、進(jìn)一步加大工作落實(shí)力度。越在關(guān)鍵時(shí)刻，越要以工作的進(jìn)展和落實(shí)成都來(lái)衡量一

個(gè)干部，考驗(yàn)一個(gè)干部，促使干部將更多心思、更大精力放大工作上，放在為人民服務(wù)商，為上級(jí)組織部門(mén)德選人用人提供更加透明的平臺(tái)。

●<2>

一、從講黨性的高度。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治教育，二、從干部成長(zhǎng)的角度，以關(guān)心的態(tài)度，正面引導(dǎo)教育干部，讓他們切實(shí)體會(huì)黨的培養(yǎng)和了解提拔干部的政策。

三、從工作的大局出發(fā)，因人制宜，盡量合理安排好每一個(gè)干部，特別是調(diào)整、落選的干部，讓他們真正體會(huì)到黨的溫暖，樹(shù)立起工作的信心，激發(fā)出工作的熱情。