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      化建設(shè)淺議基層院檢察信息

      時間:2019-05-13 03:59:34下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《化建設(shè)淺議基層院檢察信息》,但愿對你工作學(xué)習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《化建設(shè)淺議基層院檢察信息》。

      第一篇:化建設(shè)淺議基層院檢察信息

      淺議基層院檢察信息化建設(shè)

      淺議基層院檢察信息化建設(shè) 作者 劉仕杰

      自2000年1月最高人民檢察院作出了《關(guān)于在大中城市加快科技強檢步伐的決定》以來,全國已有134個分市檢察院建成局域網(wǎng),234個區(qū)縣檢察院已經(jīng)建網(wǎng),聯(lián)入各級檢察機關(guān)局域網(wǎng)的計算機超過1.3萬臺,全國檢察機關(guān)信息化建設(shè)總投資3億元以上,標志著全國檢察機關(guān)的信息化建設(shè)全面啟動。

      韓杼濱檢察長在講話中指出即將到來的新世紀是一個信息時代,我們一定要適應(yīng)社會發(fā)展和科技進步的需要,真正把科技強檢工作特別是檢察機關(guān)信息化建設(shè)擺在更加重要的位置,力爭在較短時間內(nèi)把檢察機關(guān)的信息化建設(shè)推進到一個新的階段。

      在此,筆者就基層檢察院信息化建設(shè)淺談一下自己的看法。

      一、觀念滯后、缺乏人才、缺乏資金是基層院檢察信息化建設(shè)面臨主要問題(一)觀念滯后,是基層院檢察信息化建設(shè)的思想阻力

      檢察機關(guān)中部分領(lǐng)導(dǎo)和干警在思想觀念中存在著只須懂法就足以勝任檢察工作的偏見,對信息化的了解也僅限于信息化就是用微機打字、信息化就是上因特網(wǎng),對信息化范圍、信息化開展的意義認識不足,還未真正意識到信息化建設(shè)對檢察工作有著巨大推動作用。

      因此各別檢察機關(guān)出現(xiàn)了阻礙科學(xué)技術(shù)與辦案結(jié)合的不利因素,缺乏依靠科技進步的內(nèi)在動力,對于如何把信息技術(shù)運用到檢察工作中來、如何用信息化促進檢察工作的跨越式發(fā)展,研究較少,重視不夠。這種狀況已成為檢察機關(guān)加快信息化進程,推動辦公、辦案現(xiàn)代化發(fā)展的瓶頸,與當前形勢發(fā)展和檢察工作的任務(wù)需求極不相應(yīng),這些都制約了檢察工作的與時俱進,全面開展。(二)、缺乏人才,使基層院檢察信息化建設(shè)力不從心

      檢察機關(guān)信息化建設(shè)工作存在最突出的問題,就是嚴重缺乏信息技術(shù)人才。從目前來看,檢察機關(guān)的工作人員在過去所接受的教育中幾乎不存在信息技術(shù)知識,而專門的技術(shù)人員又大多為法醫(yī)、會計、痕檢、攝像等傳統(tǒng)技術(shù)型工作人員,因此對于信息技術(shù)這門科技含量很高的綜合技術(shù),顯得束手無策,很難提出一個長遠的發(fā)展規(guī)劃、很難得心應(yīng)手地組織建設(shè)信息化建設(shè)。

      對于有一些信息化建設(shè)的基層檢察院,又由于人才缺乏,先進的信息化設(shè)備不能使用或不能充分地發(fā)揮作用,使信息化建設(shè)的成果成為擺設(shè)。因此在沒有一支高水平的信息化技術(shù)人才隊伍的前提下,檢察信息化建設(shè)對某些院而言簡直是一種神話或資金上的嚴重浪費。(三)、缺乏資金,基層院檢察信息化建設(shè)難以保障

      信息化建設(shè)是一項高技術(shù)、高投入、高效能的現(xiàn)代化基礎(chǔ)建設(shè),必須要有足夠的建設(shè)經(jīng)費作保證。它所涉及的硬件設(shè)備、軟件系統(tǒng)都需要大量的資金來購置。

      以一個基層院為例,建設(shè)一個由一臺服務(wù)器,20臺終端微機組成的小型局型網(wǎng),購置網(wǎng)絡(luò)辦公辦案系統(tǒng)、多媒體示證系統(tǒng)、舉報自動受理系統(tǒng)、審訊監(jiān)控系統(tǒng)審統(tǒng),這幾項建設(shè)資金投入就得在50萬元以上。

      根據(jù)最高人民檢察院關(guān)于信息化建設(shè)經(jīng)費應(yīng)由財政分級負擔的原則,因此建設(shè)經(jīng)費應(yīng)由各級地方政府專項劃拔。然而地方財政或?qū)iT人民檢察院所依賴的經(jīng)費劃撥部門卻往往因為各種原因,不能保障和支持檢察機關(guān)的信息化建設(shè)。

      因此檢察機關(guān)在信息化建設(shè)上只能是等米下鍋,信息化建設(shè)得不到有效保障。

      二、基層院檢察信息化建設(shè)應(yīng)著重做好以下六個方面(一)加強領(lǐng)導(dǎo)、高度重視信息化建設(shè)

      信息科學(xué)技術(shù)是當今現(xiàn)代化最顯著的標志和最先進生產(chǎn)力的代表,對社會的發(fā)展產(chǎn)生廣泛深刻的影響。充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),努力提高檢察機關(guān)辦公、辦案效率和應(yīng)對突發(fā)案件的快速反應(yīng)能力,已成為檢察工作發(fā)展和融入社會的客觀趨勢,是實現(xiàn)科技強檢的重要途徑,也是更好的履行檢察機關(guān)職能,維護國家法律尊嚴的有力保證。因此基層檢察機關(guān)應(yīng)高度重視信息化建設(shè),通過各種方法提高檢察機關(guān)工作人員對信息化工作的必要性和必然性 的認識,解決思想上存在的誤區(qū)。

      切實按照高檢院的要求成立信息化領(lǐng)導(dǎo)小組,全面指導(dǎo)、組織全院的信息化建設(shè)。制定并落實建設(shè)規(guī)劃和實施方案,及時解決建設(shè)過程中出現(xiàn)的實際問題,健全本單位信息化管理機構(gòu),開展信息化建設(shè)與應(yīng)用工作。(二)下大力氣、多渠道籌集信息化建設(shè)資金

      經(jīng)費投入是信息化建設(shè)的根本保證?;鶎訖z察機關(guān)的一把手應(yīng)積極主動地向地方黨委和政府匯報檢察機關(guān)信息化建設(shè)情況,勤請示、常匯報,積極反映建設(shè)經(jīng)費緊缺的困難,力爭把此項建設(shè)經(jīng)費納入地方財政預(yù)算。各院的信息化領(lǐng)導(dǎo)小組要把這項工作作為信息化工作的重點和難點,采取有力措施,千方百計,廣開渠道,保證建設(shè)經(jīng)費足額、按時到位。

      (三)以經(jīng)濟、實用、高效為原則組織信息化建設(shè)

      為保證檢察信息化建設(shè)能規(guī)范、有序、高效地進行,基層檢察院必須嚴格貫徹執(zhí)行最高人民檢察院制定的“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一技術(shù)標準、統(tǒng)一規(guī)范、統(tǒng)一應(yīng)用軟件、統(tǒng)一管理”的建設(shè)原則。在建設(shè)中要立足本院實際,以經(jīng)濟、實用、高效為原則,高起點建設(shè)、高水平設(shè)計、高技術(shù)配置。避免盲目建設(shè)和低水平重復(fù)建設(shè)。筆者認為信息化建設(shè)中最基本項目應(yīng)該有以下幾個:

      1、組建基層院小型實用的局域網(wǎng)。根據(jù)本院實際和信息化經(jīng)費籌集的情況,確定本院局域網(wǎng)規(guī)模。對于服務(wù)器、交換機在投入上最大限度的做到高配置。

      從而保證局域網(wǎng)的穩(wěn)定性和安全性。局域網(wǎng)建成后,就結(jié)束了單機辦公的歷史,搭建了網(wǎng)絡(luò)化辦公的平臺,為局域網(wǎng)內(nèi)資源的共享、信息的快速傳遞創(chuàng)造了基礎(chǔ)條件。

      2、購置實用的檢察業(yè)務(wù)辦公系統(tǒng)軟件,實現(xiàn)辦公辦案自動化?;鶎釉嚎筛鶕?jù)本院情況可以自行開發(fā)或購買相應(yīng)的檢察業(yè)務(wù)及辦公系統(tǒng)軟件。但此軟件系統(tǒng)必須要符合高檢院“五個一”標準,以利于三級網(wǎng)連通后,數(shù)據(jù)信息的采集和傳遞,并且還可以確保此項經(jīng)費投資不浪費。

      檢察業(yè)務(wù)及辦公系統(tǒng)軟件基本的功能包括兩個方面。

      一是業(yè)務(wù)系統(tǒng),以各項檢察業(yè)務(wù)為中心,體現(xiàn)批捕、起訴、法紀、監(jiān)所、反貪、控申等辦案業(yè)務(wù)流程,所有

      個案信息由辦案人員輸入后,按照職責權(quán)限自動流轉(zhuǎn)給相應(yīng)的負責人,由負責人做出相應(yīng)的處理或決定。

      二是辦公系統(tǒng),將各類辦公公文處理、各種規(guī)章制度、信息、情況均放在局域網(wǎng)上,通過瀏覽器進行網(wǎng)上公文寫作、批示、閱讀。從而實現(xiàn)辦案、辦公信息的流程化、信息化、無紙化、現(xiàn)代化。

      3、購置專項功能的應(yīng)用軟件,提高檢察機關(guān)的信息化建設(shè)程度

      購置法律法規(guī)檢索系統(tǒng),實現(xiàn)法律法規(guī)的便捷查詢;購置多媒體示證系統(tǒng),強化公訴人出庭示證效果;購置舉報自動受理系統(tǒng),實現(xiàn)舉報受理自動接聽、自動應(yīng)答、提供咨詢、自動錄音和24小時無人值守;購置建設(shè)審訊數(shù)字錄像監(jiān)控系統(tǒng),實現(xiàn)審訊過程的實時錄像、錄像信息局域網(wǎng)內(nèi)實時傳送、監(jiān)控微機實時顯示,錄像資料的數(shù)字化形式硬盤存儲。

      4、在互聯(lián)網(wǎng)上建設(shè)檢察機關(guān)的因特網(wǎng)網(wǎng)站,擴大檢務(wù)宣傳。

      通過因特網(wǎng)進行檢務(wù)宣傳、在線法律咨詢,設(shè)立電子信箱,接受群眾舉報等等,這些都是利用先進信息通訊手段開拓檢察業(yè)務(wù)的新途徑的做法,它必將擴大檢察機關(guān)在社會上的影響。檢察機關(guān)信息化建設(shè)是具有挑戰(zhàn)性、創(chuàng)新性和探索性的工作。

      面對缺乏信息化建設(shè)的工作經(jīng)驗和信息技術(shù)人才匱乏的現(xiàn)實,為更好地進行本院的信息化建設(shè),更準確地定位信息化建設(shè)中的各個建設(shè)項目,花好每一分來之不易的信息化建設(shè)資金。

      基層院在在建設(shè)中可以走出去,對建設(shè)較早、較好、有代表性的基層院進行考察調(diào)研,通過考察學(xué)習達到少走彎路、少花錢、高效建設(shè)的目的。從而積極探索出一條適合自己發(fā)展的建設(shè)路子。(三)引進和培訓(xùn)人才,確保信息化建設(shè)真正落到實處

      根據(jù)全國檢察機關(guān)信息化建設(shè)的要求,三級網(wǎng)連通以后,各級人民檢察院要根據(jù)實際情況,一方面要積極爭取政策,引進人才,把技術(shù)精、有責任心和熱愛檢察事業(yè)的信息技術(shù)人才充實到檢察機關(guān)中來,并努力營造一個適合技術(shù)人員發(fā)展的空間,保證信息技術(shù)人才進得來、留得住、用得好、有發(fā)展。

      其次立足本院,在未有專門人才的情況下,加大全員培訓(xùn)力度,從實際工作出發(fā),從實際應(yīng)用出發(fā),努力提高全員干警的信息化素質(zhì)。

      可以采取 “請進來、送出去”的方法?!罢垺笔钦堄嬎銠C方面的人才來院給全院干警授課,利用建成的網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)場傳授計算機網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識。

      “送”是送干警接受培訓(xùn)。也可以選拔有微機基礎(chǔ)知識的干警做教員,通過他們的 “傳、幫、帶”,使全體干警熟練掌握了局域網(wǎng)操作的基本技能、應(yīng)用軟件使用。積極組織干警參加全國計算機等級考試,提高計算機使用水平。

      信息化建設(shè)的項目建成以后,不能放著、擺著不用,而要充分地、強制性地利用起來。不能因為干警囿于傳統(tǒng)工作方法,學(xué)習掌握上存在在惰性,學(xué)習掌握需要一段時間,而不做制度上的要求。

      應(yīng)從全院整體發(fā)展的角度、檢察事業(yè)發(fā)展的高度,制定規(guī)章制度,要求各類案件信息必須輸入微機、各類公文必須在微機上書寫、流轉(zhuǎn),從而使干警的傳統(tǒng)的辦公狀態(tài)進入到網(wǎng)絡(luò)化辦公、信息化辦公的角色中,只有這樣才能把信息化建設(shè)的成果應(yīng)用到檢察工作中,推動檢察工作的向前開展,才真正地將信息化建設(shè)落到實處。高檢院張穹副檢察長在講話中曾要求各級檢察機關(guān)深刻認識加快檢察機關(guān)信息化建設(shè)的重要意義,從組織上切實加強領(lǐng)導(dǎo),從經(jīng)費上提供保障,按照確定目標,進一步加快科技強檢步伐,力爭通過一、二年的努力,使檢察機關(guān)辦案現(xiàn)代化和辦公自動化達到新的水平。這就為基層檢察機關(guān)進行信息化建設(shè)指明了方向、提供了思路。

      基層檢察院只要樹立起科學(xué)技術(shù)是檢察機關(guān)的第一戰(zhàn)斗力,也是檢察機關(guān)現(xiàn)代化的強大動力的觀念,增強起事業(yè)的使命感、責任感,振奮精神,堅定信心,開拓進取,扎實工作,就一定能把基層院的檢察信息化工作提高到一個新的水平。

      第二篇:檢察信息

      為加緊完成今年工作任務(wù),更好地推動明年工作的開展,11月29日上午,市檢察院專門召開部門負責人會議,對歲末年初工作進行研究部署。該院領(lǐng)導(dǎo)及各部門負責人參加了會議。市院黨組書記、檢察長闕定勝主持了會議。

      會上,首先由各部門負責人匯報今年工作情況以及年底和明年開春工作計劃。班子成員接著就所分管工作輪流發(fā)言。最后,闕定勝作總結(jié),并作出重要工作部署。

      闕定勝在會上強調(diào)指出,我國正處于社會轉(zhuǎn)型期,要認真思考在新形勢下如何加強檢察工作。國家賠償法和“兩個證據(jù)規(guī)定”的出臺及其反映出的司法改革方向,要時刻留意,面對新要求,市院領(lǐng)導(dǎo)及各部門負責人要看到這些信號,增加檢察工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。要認真按照高檢院曹建明檢察長提出的“強化法律監(jiān)督、強化自身監(jiān)督、強化高素質(zhì)隊伍建設(shè)”的“三個強化”的要求,開闊思路,站在更高的角度謀劃工作的開展,踏踏實實地把工作做好,抓好落實春節(jié)前的九項重點工作安排:一是做好總結(jié)。要高度重視,盡快抓好總結(jié)(包括基層院和各部門工作總結(jié))。要站在全局的高度,在法律和業(yè)務(wù)上、政治上和社會意義上總結(jié),把工作亮點總結(jié)出來,從而做好“兩會”工作報告。二是完成好主題教育。包括“做業(yè)務(wù)能手,辦精品案例”評選活動,要有專門的總結(jié),紀檢組、監(jiān)察室和政治處負責。三是做好考核與評優(yōu)評先工作。與“做業(yè)務(wù)能手,辦精品案例”評選活動結(jié)合在一塊進行。四是做好檢察長座談會各項工作。馮應(yīng)昌副檢察長主抓。資料準備在前,爭取在多功能報告廳召開,基層院副檢察長也到市院參加會議。五是做好反貪、反瀆工作總結(jié)。由偵查指揮中心和反瀆局牽頭。12月中旬聯(lián)合召開“查辦職務(wù)犯罪工作總結(jié)會”,邀請公訴、偵監(jiān)、監(jiān)所等部門也參加討論。六是開好黨組民主生活會。按程序辦,邀請省院領(lǐng)導(dǎo)參加。七是開展好基層院檢察長述職述廉工作。把檢察長述職述廉大會與檢察長座談會以及表彰先進、“做業(yè)務(wù)能手,辦精品案例”評選活動一起開,提高效率。八是做好例行活動。各位院領(lǐng)導(dǎo)及各部門在年底要開展什么活動,在這個星期內(nèi)盡快報到辦公室,再匯總報院黨組,進行整合和整體安排,營造良好的工作環(huán)境。九是做好向省院對口部門的匯報工作。做好各項檢察工作的同時,要抓好向省院的匯報工作,不要只顧埋頭拉車,也要抬頭看路。

      同時,要求12月底前要做好以下幾項工作:一是制定好明年工作計劃。注重加強檢察文化建設(shè)以及新形勢下如何加強檢察業(yè)務(wù)建設(shè)和明年培訓(xùn)計劃。強調(diào)兩點:要有開拓性和務(wù)實性。開拓要有創(chuàng)新,務(wù)實不要弄虛。二是抓好明年的培訓(xùn)計劃。政治處牽頭,在春節(jié)前提出明年培訓(xùn)計劃,春節(jié)后實施。要“走出去”——向兄弟市院學(xué)習先進工作經(jīng)驗,同時還要“請進來”——每個季度開展一次對全市相應(yīng)人員的授課。三是抓好檢察文化建設(shè)。由紀檢監(jiān)察牽頭,檢委辦、研究室協(xié)助。檢務(wù)大廳等都納入進來,繼續(xù)提煉科室精神。四是抓好爭先創(chuàng)優(yōu)工作。政治處抓好這項工作,檢委辦、辦公室協(xié)助。提出爭先創(chuàng)優(yōu)方案,加大獎勵。

      此外,會議要求當前要抓好落實以下幾項工作:一是抓好相片資料的歸檔。抓好檔案歸檔管理,很重要,要提高重視。檢察文化建設(shè),文化背景很關(guān)鍵?;亟ㄔO(shè)過程中,由于辦案圖片資料的缺失而花費了大量的人力物力進行收集,同時也很可惜。辦公室制定《音像檔案管理規(guī)定》,為各部門提供相關(guān)設(shè)備,將比較珍貴的相片資料匯總到辦公室或研究室,歸入檔案室。二是抓好調(diào)研、信息工作。出臺了《調(diào)研、宣傳、信息獎勵機制實施辦法》,部門負責人要高度重視信息報送工作,及時總結(jié)工作經(jīng)驗,及時提供信息,更好地體現(xiàn)檢察工作。三是抓好考勤。技術(shù)科要抓緊設(shè)備安裝,保證在春節(jié)后第一天上班實行按指??记凇K氖亲ズ梅鲐氶_發(fā)工作。政治處統(tǒng)籌安排。廖伯源同志工作到位,在做好本職工作的同時,協(xié)助院里做好這項工作,不推諉,與村民們建立了深厚的感情,明年這項工作仍由廖伯源同志具體

      負責。

      第三篇:基層黨建“三化”建設(shè)經(jīng)驗材料

      基層黨建“三化”建設(shè)啟動以來,xx市認真貫徹落實習近平總書記關(guān)于基層黨建的系列重要論述和指示批示,對標中央精神和省委要求,深化市委基層黨建“三基三化三起來”工作模式,做實基礎(chǔ)工作、做好基本任務(wù)、做強基層組織,實現(xiàn)“三化”建設(shè)全域推進、全面鋪開,為建好xx國家陶瓷文化傳承創(chuàng)新試驗區(qū),打造與世界對話的國際xx提供堅強組織保障。

      精心部署,激發(fā)工作動能

      書記領(lǐng)題推動有力。市、縣兩級均由書記擔任“三化”領(lǐng)導(dǎo)小組組長,市委書記直接推動,縣委書記當好“施工隊長”,釋放“書記抓”的強烈信號。市委常委、市委組織部部長帶頭調(diào)研指導(dǎo)29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、116個村(社區(qū)),29名市級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系指導(dǎo)“三化”建設(shè)試點基層黨組織,建立縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“三化”建設(shè)聯(lián)系點116個,引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部沉到基層下深水、摸活魚、求實效。

      培訓(xùn)提能方向不偏。對照中央和省委出臺黨內(nèi)規(guī)章制度,圍繞“三化”建設(shè)中“4+6”的工作重點,推動基層黨組織書記和業(yè)務(wù)骨干兩個重點群體輪訓(xùn)一遍,市級層面舉辦示范培訓(xùn)班6期,帶動縣級層面舉辦輪訓(xùn)班36期,培訓(xùn)6850余人次,有效解決“三化”建設(shè)“是什么、抓什么、怎么抓”的問題。推動基層支部書記上前臺、帶頭講,形成話語體系,通過ppt講解、分組討論、經(jīng)驗交流,引導(dǎo)基層支部書記學(xué)深悟透中央和省委有關(guān)文件,掌握省里下達的任務(wù)清單和工作要求,真正做到“想清楚、說明白、干到位”。

      現(xiàn)場練兵比學(xué)趕超。把工作的主場放到現(xiàn)場,市、縣兩級開展觀摩練兵26次,讓“三化”建設(shè)有變化、有進步、有特色的基層黨組織接受現(xiàn)場檢驗,通過每月一比一評,使推動的勁頭不松、壓力不減、標準不降。以基層經(jīng)驗指導(dǎo)推進基層工作,市縣兩級開設(shè)“書記談‘三化’”專欄,交流工作經(jīng)驗130余次。下發(fā)工作簡報16期,征集優(yōu)秀案例39個,拍攝“三化”宣傳片,促進相互學(xué)習借鑒。

      精準施策,提升整體質(zhì)效

      堅持點上與面上并進。堅持點上突破、以點帶面、點面結(jié)合。點上,以“開放試點、對標推進、動態(tài)驗收”為抓手,114個基層黨組織自愿申報為市級試點,39個基層黨組織確定為“三化”建設(shè)市級示范點,對首批驗收合格的試點及示范點撥付220萬獎補資金。面上,統(tǒng)籌行業(yè)系統(tǒng),落實市直機關(guān)工委、市國資委黨委、市衛(wèi)健委黨組、市教育局黨組等抓“三化”的具體作用,召開工作聯(lián)席會議11次,研究解決場所標準化建設(shè)、經(jīng)費保障等具體問題56個,解決49個,落實率達到87.5%,形成組織推動、基層主動、整體聯(lián)動的爭先態(tài)勢。

      堅持領(lǐng)域與區(qū)域統(tǒng)建。堅持總體統(tǒng)籌與分類指導(dǎo)的原則,既嚴格落實“三化”的要求,又彰顯特色亮點。在領(lǐng)域上,根據(jù)不同領(lǐng)域與行業(yè)基層單位實際,分類分層次制定農(nóng)村、城市等8個領(lǐng)域基層黨建“三化”操作指引手冊,細化為80類標準規(guī)范、265項具體任務(wù)指標。同步建立任務(wù)清單、問題清單、整改清單,以制度的剛性約束推動落實。在區(qū)域上,圍繞xx國家陶瓷文化傳承創(chuàng)新試驗區(qū)建設(shè)和“3+1+x”優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),以16個開放互聯(lián)黨建共同體項目為抓手,引導(dǎo)各領(lǐng)域黨組織打破體制、隸屬、級別壁壘,綜合展現(xiàn)黨建引領(lǐng)下的“美景、厚德、鎮(zhèn)生活”。

      堅持問診與問效齊抓。在解決問題上,全領(lǐng)域開展問題大排查,新成立黨組織89個,調(diào)整優(yōu)化黨組織197個,排查問題3396個,解決3123個,解決率達91.9%。積極穩(wěn)妥推動村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”,401個村實現(xiàn)“一肩挑”,比例達到80.5%,提高48.3%。在園區(qū)成立青年黨支部,解決非公企業(yè)發(fā)展黨員難的問題。在效果導(dǎo)向上,以不唯繁只唯實的標尺評價“三化”建設(shè)成效。制定發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟20條舉措,探索鄉(xiāng)創(chuàng)特派員制度,引進權(quán)威專家、行業(yè)大咖、文旅精英、在外鄉(xiāng)賢幫助各村做好鄉(xiāng)土文化挖掘、在地產(chǎn)業(yè)提升、集體經(jīng)濟發(fā)展等方面工作,努力實現(xiàn)2020年底經(jīng)營性收入10萬元以上村超過80%的目標。加強陣地資源整合,以市級機關(guān)整體搬遷為契機,梳理騰退辦公用房42處、17萬平方米,優(yōu)先用于老城區(qū)黨群活動中心及“一老一小”等公共服務(wù)設(shè)施擴面提質(zhì),讓群眾方便來、經(jīng)常來、愿意來,把黨建工作做到群眾的心里去,把群眾緊緊凝聚在黨組織周圍。

      精細操作,推動落地落實

      注重壓實責任。召開市委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議專題研究基層黨建“三化”建設(shè),將其納入各級書記抓基層黨建述職評議考核和考核重要內(nèi)容,推動各級黨組織書記把“三化”建設(shè)抓在手上。堅持一周一調(diào)度、一月一小結(jié),重點了解縣鄉(xiāng)黨委、行業(yè)系統(tǒng)黨委(黨組)抓基層黨建“三化”的主體責任落實情況,對工作推動不夠,首次“點對點”通報整改;

      對整改不到位的,第二次上門約談提醒;

      對敷衍失責、應(yīng)付了事的,形成專項報告送呈市、縣主要領(lǐng)導(dǎo)。

      注重調(diào)研督導(dǎo)。市、縣兩級抽調(diào)精干力量組建工作專班,采取“三個一”工作模式,一名部領(lǐng)導(dǎo)包片、一個黨建科室對口聯(lián)系,一名專班干部跟蹤指導(dǎo),實現(xiàn)分領(lǐng)域、包片區(qū)調(diào)研督導(dǎo)全覆蓋。對調(diào)研督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的問題,下發(fā)“一單兩函”,以問題清單、問題整改函、工作提示函倒逼抓好整改落實。對前期發(fā)現(xiàn)的問題,開展“回頭看”,做到不解決不松勁。截至目前,市級層面調(diào)研督導(dǎo)32次,縣級層面163次,督查基層黨組織641個,整改問題1404個。

      注重考核驗收。制定基層黨建“三化”建設(shè)評估驗收細則,對照“4+6”的要求,分權(quán)重分領(lǐng)域設(shè)為10個類別30余項具體指標,村(社區(qū))按照“村(社區(qū))申報、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)初核、縣級審核、市級抽查”的辦法開展驗收,國企、機關(guān)等其他領(lǐng)域,由行業(yè)系統(tǒng)黨組(黨委)審核申報,市委組織部組織抽查驗收。11月,專門召開各領(lǐng)域基層黨建“三化”建設(shè)驗收布置會。截至目前,461個村、140個社區(qū)基本完成標準化規(guī)范化建設(shè),完成率92.7%。將進一步壓實工作舉措,確保12月底前基本完成標準化、規(guī)范化建設(shè)。

      第四篇:基層黨組織“三化”建設(shè)工作情況匯報

      基層黨組織“三化”建設(shè)工作情況匯報

      基層黨建“三化”建設(shè)工作開展以來,城西街道黨工委高度重視,堅持全面從嚴治黨,認真履行黨建主體責任,嚴格按照按照高新區(qū)“1+3+4+N”黨建工作思路,以點帶面扎實推進村、社區(qū)、機關(guān)等領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)工作?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

      一、基本情況

      城西街道共有基層黨組織 9 個,其中村(社區(qū))黨(總)支部 5 個,城市社區(qū)支部 3 個、機關(guān)支部 1 個,黨小組***個,黨員總數(shù)***人,其中農(nóng)村黨員***人。

      二、工作開展情況

      (一)壓實責任,積極推進基層黨建“三化”建設(shè)

      成立了基層黨建“三化”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由街道駐村(社區(qū))班子、分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭的推進小組,統(tǒng)籌推進“三化”建設(shè)。按照高新區(qū)“1+3+4+N”黨建工作思路,根據(jù)“掛點領(lǐng)導(dǎo)+基層黨(總)支部”“三化”示范點創(chuàng)建模式,深入各支部開展指導(dǎo)建設(shè)工作,將“三化”建設(shè)完成情況納入駐村(社區(qū))班子成員及村(社區(qū))支部書記黨建述職內(nèi)容,列入年終考核,以上率下,層層抓落實,全面壓緊壓實“三化”建設(shè)工作責任;認真對照“三化”建設(shè)內(nèi)容,采取“突出重點、以點帶面、統(tǒng)籌推進”的方式,在東津村委會、安石社區(qū)創(chuàng)建示范點,統(tǒng)籌推進各領(lǐng)域基層黨建“三化”建設(shè)。截至目前,按照上級要求街辦組織架構(gòu)及“一辦*中心”設(shè)置已完成,村(社區(qū))根據(jù)工作需要,按照黨員人數(shù)成立了 4 個黨總支,選優(yōu)配齊了村“兩委”班子,書記、主任全部實行“一肩挑”并建立了村級后備干部人才庫;各村小組合理設(shè)置了黨小組,組建了農(nóng)村基層黨建網(wǎng)格,整合農(nóng)村各方力

      量,統(tǒng)籌做好便民服務(wù)、治安管理、環(huán)境整治等工作;村級組織活動場所按照“六有”標準進行打造,8 個村(社區(qū))全部設(shè)有黨群活動中心,下一步將按照“四室、兩站、一會”的功能布局進行打造;利用“三會一課”、談心談話、主題黨日、“一回顧三檢查”、民主評議黨員等制度使組織活動得到規(guī)范。

      (二)狠抓落實,全面實行村社區(qū)書記、主任“一肩挑”

      按照高新區(qū)村(社區(qū))黨組織書記和村(居)委會主任“一肩挑”工作要求,城西街道先后四次召開專題會議研究布置相關(guān)工作。一是加強領(lǐng)導(dǎo)。成立了村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,抽調(diào)精干力量全力以赴抓“一肩挑”選舉工作。二是制定方案。制定了《城西街道關(guān)于補選村(居)民委員會主任的操作辦法》,明確了選舉工作的指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容和方法步驟。三是依法選舉。*月*日已完成各村(居)委會主任選舉工作并頒發(fā)了當選證書,各村(社區(qū))已全面實行書記主任“一肩挑”。

      (三)強化措施,嚴格規(guī)范黨員隊伍建設(shè)

      一是突出重點,持續(xù)抓好發(fā)展黨員的黨員聯(lián)系工作。從提高認識、轉(zhuǎn)變觀念入手,通過會議、培訓(xùn)等形式,幫助各黨(總)支部從鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)的戰(zhàn)略高度,充分認識做好發(fā)展黨員工作的重要性和緊迫性。二是嚴格程序,認真把好發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)。嚴格執(zhí)行“發(fā)展黨員工作六項制度”,全面理解和把握新時期黨員的標準,正確處理好政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力的關(guān)系,嚴把入口關(guān)。三是明確措施,不斷壯大入黨積極分子隊伍。抓好理論學(xué)習,提高他們的政治覺悟,利用黨員與入黨積極分子結(jié)對子的幫教方法,定期談話,端正入黨動機,促使他們積極向黨組織靠攏。城西街道各黨(總)支部入黨積極分子***名,擬確定為發(fā)展對象 6 名。

      (四)積極造血,不斷夯實村級集體經(jīng)濟

      2019 年,城西街道結(jié)合實際,積極做好“資金變資產(chǎn)、資產(chǎn)變資本”這門功課,增強發(fā)展經(jīng)濟的造血能力。2019 年街道通過市級驗收,街道 5 個村(社區(qū))集體經(jīng)濟年收入均達到***萬元以上,其中南關(guān)社區(qū)收入達 120 多萬元。2020 年通過盤活現(xiàn)有集體資產(chǎn)、投資分紅等措施,東津、南岸、伍塘村社區(qū)集體經(jīng)濟收入穩(wěn)定在***萬元以上,西岸村力爭 1 個村達***萬元以上,南關(guān)村繼續(xù)保持集體經(jīng)濟收入位居全市前列。

      三、下一步工作

      城西街道黨工委將以此次會議,特別是吳書記講話精神為契機,認真落實高新區(qū)基層黨建“三化”建設(shè)工作部署安排,進一步壓實各推進小組工作責任,逐個支部推進落實;堅持分類指導(dǎo),分領(lǐng)域突出重點,深入各基層黨組織進行指導(dǎo),從源頭保證質(zhì)量和標準。同時,定期聽取各黨(總)支部推進“三化”建設(shè)情況,確保如期高質(zhì)量完成各項任務(wù),為高新區(qū)黨建工作添磚加瓦。

      第五篇:基層黨建工作項目化建設(shè)年

      中共魯山縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)委員會

      關(guān)于開展“基層黨建工作項目化建設(shè)年”活動的實 施 方 案

      根據(jù)市委和縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開展“基層黨建工作項目化建設(shè)年”活動的《意見》精神,深入推進魯山縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)基層黨建工作項目化建設(shè)年活動,著力固本強基、夯實基礎(chǔ),全面提升基層黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化水平,現(xiàn)就我單位開展“基層黨建工作項目化建設(shè)年”活動,制定如下方案:

      一、指導(dǎo)思想

      開展“基層黨建工作項目化建設(shè)年”活動,是扎實推進基層組織建設(shè)年的重要載體,是落實省委“三具兩基一抓手”和市委“學(xué)先進、比創(chuàng)新、看實效”要求的具體體現(xiàn)。我單位結(jié)合集聚區(qū)建設(shè)實際,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,認真組織、嚴格落實,引導(dǎo)黨員干部積極投身到此項活動中來,加強科學(xué)運作,突出項目帶動,扎實開展好此次活動,促進黨建工作全面提升,以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。

      二、基本原則

      (一)站位全局,融入中心。緊緊圍繞我縣“四大提速工程”之首的產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)的大局來謀劃和推進支部建設(shè),充分發(fā)揮基層黨

      1組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,切實把黨的組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢、組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力。

      (二)探索創(chuàng)新,項目運作。樹立創(chuàng)新理念,對基層黨建工作實行項目化管理、工程式推進。嚴格落實項目,切實做到黨建工作任務(wù)項目化、組織工作職責具體化、黨員作用發(fā)揮經(jīng)?;?/p>

      (三)培育典型,示范帶動。把培育典型作為支部工作的有效方法,在黨建項目推進過程中持續(xù)先進典型培育、深化黨建品牌創(chuàng)建。通過典型示范、典型引路、典型激勵,帶動單位整體水平的提高。

      (四)強化基層,夯實基礎(chǔ)。進一步建立健全單位黨建工作的制度體系、責任體系、考評體系和保障體系,強化黨建責任、狠抓工作落實,完善組織設(shè)置、擴大組織覆蓋,加強黨員管理、增強生機活力。

      三、黨建項目

      (一)黨建亮點工程培育項目:服務(wù)中心建設(shè)隊伍

      責任部門:機關(guān)黨支部

      預(yù)期目標:牢固樹立圍繞中心、服務(wù)大局、建設(shè)隊伍的黨建工作理念,謀劃安排黨建工作,組織開展黨組織活動,建立和完善黨建工作制度都能自覺服務(wù)和服務(wù)于中心工作任務(wù),為集聚區(qū)中心工作任務(wù)的完成提供堅強的思想和組織保障。

      工作措施:一是立足產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)實際,以服務(wù)中心、建設(shè)隊伍為核心開展黨建工作亮點工程;二是緊緊圍繞“打造品牌產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)”這個中心工作,全力以赴提升服務(wù),一心一意建設(shè)隊伍,傾力打造機

      關(guān)支部亮點工程;三是以全省產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)提升行動為契機,強力推進服務(wù)中心和黨的隊伍建設(shè)。

      進度要求:1.學(xué)習動員階段(5月7日前)。通過學(xué)習動員,使單位每個黨員充分認識活動開展的重大意義,發(fā)動基層黨組織積極投入到活動中去。2.活動實施階段(5月8日-11月30日)。嚴格按照方案要求,認真做好每一步工作,確保活動落到實處,取得預(yù)期效果,促進中心工作開展。3.檢查驗收階段(12月1日-12月10日)?;顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組對活動開展情況進行全面檢查,總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,形成長效機制,進一步推動支部黨建工作。

      驗收標準:一是黨員培訓(xùn)情況。認真落實“三會一課”制度、“雙育”計劃;二是圍繞中心、服務(wù)大局情況;三是所取得的成效。

      (二)典型培育、示范帶動項目

      責任部門:機關(guān)黨支部

      預(yù)期目標:持續(xù)學(xué)先進、比創(chuàng)新、看實效,積極發(fā)現(xiàn)典型、著力培育典型、科學(xué)選樹本單位的典型。

      工作措施:一是組織推動,建立典型信息庫。二是培育推樹。根據(jù)發(fā)現(xiàn)典型的實際情況、發(fā)展?jié)撡|(zhì),有針對性地制定培育計劃,落實培育措施,幫助典型定目標、明方向、上水平,加強跟蹤指導(dǎo),及時掌握情況,幫助解決問題,為其成長營造良好環(huán)境。三是宣傳推介。采取多種形式,多角度、多層次地宣傳典型,不斷提高典型的影響力和感染力。四是持續(xù)推進。注重典型的動態(tài)管理和不斷提升。創(chuàng)出我單位黨組織品牌、黨員品牌,帶動單位員工隊伍整體提高。

      進度要求:1.學(xué)習動員階段(5月7日前)。通過學(xué)習動員,使單位每個黨員充分認識活動開展的重大意義,發(fā)動基層黨組織積極投入到活動中去。2.活動實施階段(5月8日-11月30日)。嚴格按照方案要求,認真做好每一步工作,確保活動落到實處,取得預(yù)期效果,促進中心工作開展。3.檢查驗收階段(12月1日-12月10日)。活動領(lǐng)導(dǎo)小組對活動開展情況進行全面檢查,總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,形成長效機制,進一步推動支部黨建工作。

      完成時限:11月30日。

      驗收標準:1.培育措施情況。典型培育措施是否扎實有力。2.典型效應(yīng)情況。培育的典型是否具有代表性,是否形成了典型作用發(fā)揮的長效機制,黨建典型是否發(fā)揮了較好的示范帶頭作用。3.影響力度情況。是否制定了宣傳典型的具體措施,宣傳效果是否明顯。

      四、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

      本次活動在集聚區(qū)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,規(guī)范運作,有序推進。黨支部要高度重視,成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),加強組織領(lǐng)導(dǎo),黨支部書記要認真履行第一責任人的職責;堅持一抓到底,讓每名黨員都參與進來;制定具體方案,確立項目,細化量化,把加強和創(chuàng)新黨建工作的思路、措施落實到具體項目上,通過項目帶動,提升整體水平。

      2012年5月8日

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