第一篇：機械制造企業(yè)工傷事故與未遂事故報告及處理施行細則

機械制造企業(yè)工傷事故與未遂事故報告及處理施行細則 總則

1.1 為了嚴格執(zhí)行國務院頒布的《工人職員傷亡事故規(guī)程》和上級有關工傷事故管理規(guī)定，及時、準確掌握已發(fā)生和未遂事故情況，以總結教訓、研究事故發(fā)生規(guī)律及預防措施，必須加強工傷事故的報告、調查分析和處理的管理，實現安全生產，特制訂本施行細則。

1.2 本施行細則適用于本公司員工傷亡事故和重大未遂事故的報告和處理過程。2 事故分類

2.1 凡公司員工在生產勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故統(tǒng)稱為員工傷亡事故。

2.2 為適應事故之間嚴重程度的區(qū)別、明確各方管理權限的界定、便于記錄和匯報，事故具體稱謂又可按照事故的嚴重程度和傷害程度進行分類。

2.2.1 輕傷事故：指只有輕傷的事故，為損失工作日低于105日的失能傷害。2.2.2 重傷事故。指有重傷無死亡的事故，為損失工作日等于和超過105日的失能傷害。

2.2.3 死亡事故：重大傷亡事故指一次事故死亡1～2人的事故；特大傷亡事故，指一次事故死亡3人（含）以上的事故。

2.3 根據上級領導部門及公司自身的需要，對員工傷亡事故可以采用千人死亡率、千人重傷率、千人負傷率、傷害頻率、傷害嚴重率、傷害平均嚴重率等指標的計算方法，組織統(tǒng)計編報與統(tǒng)計分析工作。

2.4 重大未遂事故：指安全生產上存在的重大隱患，如不采取防止措施，有可能隨時突發(fā)傷亡事故的事件；或者事故雖已發(fā)生，未造成職工傷亡，但在經濟上已構成較大損失尚末達重大經濟損失事故者。事故報告

3.1 發(fā)生重大事故、多人事故或死亡事故的部門，必須在三分鐘內直接上報公司領導成員和安技部門。

3.2 發(fā)生輕傷事故，必須立即報告安技部門。

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第1頁 3.3 發(fā)生交通事故的部門，必須在8小時內向安技部門、保衛(wèi)部門提交快速報告表。

3.4 公司在接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后應在發(fā)生事故后的24小時內用電話、電傳或其它快速辦法，報告上級有關領導部門。

3.5 凡屬傷亡事故停工在8小時（含）以上的，必須填寫《傷亡事故登記表》，并限于48小時內上報安技部門。事故調查分析

4.1 死亡、重傷事故應按規(guī)定組織調查；輕傷事故的調查可參照執(zhí)行。4.2 調查組構成

4.2.1 對輕傷、重傷事故，由領導成員或由其指定安技部門組織生產、技術、安全及工會成員等有關人員參加事故調查組進行調查。

4.2.2 對重大死亡事故，必須遵循國務院頒布的《企業(yè)職上傷亡事故報告和處理規(guī)定》，報請上級有關領導部門組成事故調查組進行調查。

4.2.3 事故調查組成員應當符合下列條件： a 具有事故調查所需要的某方面的專長； b 與所發(fā)生事故沒有直接利害關系。4.2.4.事故調查組的主要職責：

a 查明事故發(fā)生原因、過程和人員傷亡、經濟損失情況； b 確定事故責任者；

c 事故處理意見和防范措施的建議； d 寫出事故調查報告。4.3 現場處理

4.3.1 事故發(fā)生后，須首先救護受傷害者，采取應急措施制止事故的蔓延擴大。4.3.2 切實保護事故現場，凡與事故有關的物體、痕跡、狀態(tài)不得破壞。4.3.3 為搶救受傷者需要移動現場某些物體或改變局部狀態(tài)時，必須做好現場標志及測繪工作。

4.4 物證、村料搜集與調查

4.4.1 完整搜集見證物，包括破損零部件、碎片、殘留物、致害物及其所在位置等。

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第2頁 4.4.2 現場搜集到的所有物件應貼上標簽，注明地點、時間、管理者，并予編號，登記在冊。

4.4.3 所有物件須保持原樣，不準沖洗擦拭。

4.4.4 健康有危害的物件應采取不損壞原始證據的安全防護措施。4.4.5 與事故鑒別、記錄有關的材料搜集與調查：

a 發(fā)個事故的分廠（分公司）、部門（以下簡稱部門）、地點、時間；

b 受害者和肇事者姓名、性別、年齡、文化程度．職業(yè)、技術等級、年齡、工種及支付工資形式；

c 受害者和肇事者實際技術狀況、接受安全教育情況；

d 出事當天，受害音和肇事者開始工作的時間、工作內容、工作量、作業(yè)程序、操作時的動作（或位置）；

e 受害者和肇事者過去的事故記錄。4.4.6 事故發(fā)生有關事實材料的搜集與調查：

a 事故發(fā)中前設備、設施、工藝裝備及工、器具等的性能和質量狀況； b 所使用的材料；必要時可對其作物理性能或化學性能的實驗與分析； c 有關設計和工藝方面的技術文件、工作指令和規(guī)章制度的資料及執(zhí)行情況； d 關于工作環(huán)境方面的狀況，包括照明、濕度、溫度、通風、聲響、色彩度、道路、工作面現狀以及工作環(huán)境中的有毒、有害物質取樣分析記錄；

e 個人防護措施的有效性、質量、使用范圍狀況； f 受害者和肇事者的健康歷史情況及現狀； g 其它可能導致事故有關的細節(jié)或因素。

4.4.7 證人材料搜集：應盡快找被調查者搜集旁證材料，對證人提供的書面或口述材料認真考證其真實程度。

4.4.8 現場攝影取證：

a 取殘骸和受害者原始存息地的所有照片；

b 采攝可能被清除或被殘?zhí)さ暮圹E如剎車痕跡、地面和建筑物傷痕、火災引起的損害以及下落物體的空間等；

c 拍攝事故現場全貌；

d 用攝影或錄像，提供較完整的證據材料。

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第3頁 4.4.9 繪制事故圖，應當運用形象直觀的形式編繪圖示；明晰標定事故調查中所必須了解的信息資料，如事故現場示意圖、流程圖、受害者位置圖等。

4.5.事故的分析步驟、原因分析和責任分析 4.5.1.分析步驟：

a 整理和閱讀調查、取證材料；

b 按照“受傷部位、受傷性質、起因物、致害物、傷害方式、不安全狀態(tài)、不安全行為”等七項分類組織對應分析；

c 確定事故的直接原因； d 確定事故的間接原因； e 確定事故的責任者。4.5.2 原因分析

4.5.2.1 屬于下列情況者為直接原因： a.機械、物質或環(huán)境的不安全狀態(tài)； b.人的不安全行為。

4.5.2.2 屬于下列情況者為間接原因：

a 技術和設計上有缺陷，包括工業(yè)構件、建筑物、機械設備、儀器儀表、工藝過程、操作方法、維修檢驗等的設計、施工和材料使用方面存在的問題；

b 教育培訓不夠或未經培訓，缺乏或不懂安全操作技術知識； c 勞動組織不合理；

d 對現場工作缺乏檢查或指導錯誤； e 沒有安全技術操作規(guī)程或不健全、不完整；

f 沒有或不認真實施事故防范措施，對事故隱患整改不力； g 其它。

4.5.2.3 在分析事故時應從直接原因入手，逐步引伸到間接原因，從而掌握事故的全部原因，再分清主次，進行責任分析。

4.5.3 責任分析

4.5.3.1 根據事故調查取證所確認的事實，通過對直接原因和間接原因的分析，確定事故中的直接責任者和領導責任者。

4.5.3.2 在直接責任者和領導責任者中，根據其在事故發(fā)生過程中的作用，確定主

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第4頁 要責任者。

4.5.3.3 依據事故后果和事故責任者應負的責任，提出處理意見。

4.6 事故調查組有權向發(fā)生事故的公司有關部門、有關人員了解相關情況和索取相關資料，任何部門和個人不得拒絕。

4.7 事故調查組在查明事故情況以后，如果對輕傷、重傷事故的分析和責任者的處理不能取得一致意見，安技部門有權提出并經報請公司領導層同意的結論性意見，如果仍有不同意見應當報請上級勞動部門處理。重傷以上事故的意見分歧，應按《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》，由上級事故調查組組織處理。以上情況的處理過程．都不得超過事故處理工作的規(guī)定時限。

4.8 任何部門和個人不得阻礙、干涉事故調查組的正常工作。

4.9 重大未遂事故應參照以上規(guī)定要求，組織調查分析，擬定防范措施，提出處理意見。事故處理

5.1 事故調查組提出的事故處理意見和防治措施建議，屬輕傷、重傷事故的善后處理，由公司領導成員或由其指定安技部門全面負責，并責成事故責任部門具體組織實施整改。屬重大死亡事故的，由公司領導層統(tǒng)一研究決定和部署實施。

5.2 因忽視安全生產、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守，或者發(fā)現事故隱患、危害情況而不采取有效措施，以致造成傷亡事故的，由上級領導部門遵照國家有

關規(guī)定對公司主管領導和直接責任人員給予行政處分。構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

5.3 在傷亡事故或重大未遂事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意遲延不報、故意破壞事故現場，或者無正當理由拒絕接受調查及提供有關情況和資料的，必須嚴格按國家與公司的有關規(guī)定，對公司主管領導和直接責任人員給子行政處分，直至依法追究刑事責任。

5.4 對于調查、處理傷亡事故或重大未遂事故中玩忽職守、詢私舞弊或者打擊報復的，由其所在單位或部門按照國家有關規(guī)定給予行政處分；構成犯罪的，應于依法處理。

5.5 傷亡事故處理工作應在90日內結案，特殊情況不得超過180日，重大未遂事故應在30日內處理完畢。各類事故處理結案后，應當公開宣布處理結果。

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第5頁 5.6 發(fā)生特別重大事故應當遵照國家有關規(guī)定辦理。6 應盡職責

6.1 公司領導必須把安全生產提上重要議事日程，結合公司實際現狀，經常組織“五查”（查思想，查紀律，查制度，查領導，查不安全隱患），總結經驗教訓，針對存在問題作出有效決策，確保生產安全。

6.2 公司領導應當組織與部署安全生產的法制宣傳和教育，增強全員法制觀念預防發(fā)生員工傷亡事故?！皩τ谀切┩婧雎毷夭回撠熑?，不遵守安全制度，違章作業(yè)以及強迫命令、瞎指揮所造成的重大傷亡事故，要嚴肅處理”；“對于負有刑事責任者，須按照刑法的規(guī)定依法懲處”。

6.3 員工在生產勞動過程中，一旦發(fā)生傷亡事故或重大未遂事故，負傷者（肇事者）或事故現場有關人員應當立即直接或者逐級報告公司領導成員。當事部門和安技部門領導應立即臨場組織搶救保護現場，迅速善后，以防事態(tài)擴大，滋生意外。

6.4 公司領導成員接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后，應當立即報告上級主管部門和上級勞動部門、公安部門、人民檢察院、工會。

6.5 發(fā)生事故必須依從“找不出原因不放過，本人和群眾受不到教育不放過，沒有制訂出防范措施不放過、沒確定責任不放過”的要求，以及按照確定的改進措施，學習是成就事業(yè)的基石

由部門領導親自動手，指定專人負責具體組織落實限期實現整改，并記錄齊全、記好臺帳。整改完成后間撰寫書面報告，提請上級領導和有關部門組織驗收。

6.6 安技部門應當組織員工傷亡事故處理報告的擬定和統(tǒng)計編報以及做好事故結案材料的形成、積累、整理和歸檔工作。

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第二篇：工傷事故報告制度及事故處理程序

工傷事故報告制度

1、發(fā)生事故后派專人保護好事故現場，如因搶救傷員和排險必需移開物件時應作出標記。

2、清理事故現場應在調查組確認取證完畢，并充分記錄后方可進行。

3、發(fā)生事故后負傷人員或最先發(fā)現事故的人應立即報告項目部有關領導，項目部應根據事故受傷人員，受傷大小上報宜昌市安全監(jiān)督站及保險公司。

4、發(fā)生重大傷亡事故必須立即將事故經過以詳細書面材料形式1小時內向企業(yè)主管部門、行業(yè)安全主管部門和當地勞動、公安部門報告。

傷 亡 事 故 處 理 程 序

一、發(fā)生傷亡事故后要迅速搶救傷員并保護好事故現場

1、事故發(fā)生后，現場人員不要驚慌失措，要有組織、有指揮。首先搶救傷員和排除危險，制止事故蔓延擴大，同時，為了事故調查分析需要，都有責任保護好事故現場。因搶救傷員排險而必須移動現場物件時，要做出標記。因為事故現場是提供有關物證的主要場所，是調查事故原因不可缺少的條件，所以要嚴加保護，要求現場各物件的位置、顏色、形狀及物理、化學性質等盡可能保持事故結果時的原來狀態(tài)，必須采取一切可能的措施防止人為或自然因素的破壞。

2、清理事故現場應在調查組確認取證完畢，并充分記錄后方可進行。不得借口恢復生產，擅自清理現場。

二、發(fā)生事故及時報告

1、發(fā)生傷亡事故后，負傷人員或最先發(fā)現事故的人應立即報告領導，企業(yè)對受傷人員歇工滿一個工作日以上的事故，要填寫傷亡事故登記表并應及時上報。

2、企業(yè)發(fā)生重大傷亡事故，必須立即將事故概況(包括傷亡人數、發(fā)生事故的時間、地點、原因)等，在一小時內寫出書面報告向企業(yè)主管部門，行業(yè)安全管理部門和當地勞動、公安部門報告，各有關部門接到報告后立即轉報各自的上級管理部門。

3、對于事故的調查處理，必須事故原因不清不放過，事故責任未劃清不放過，群眾未受到教育不放過，未采取切實有效的防護措施不放過的“四不放過”原則進行。

三、組織調查組

1、在接到事故報告后的單位領導人，應立即趕赴現場幫助組織搶救，并迅速組織調查組開展調查工作。

2、輕傷、重傷事故，由企業(yè)負責人或其指定人員組織生產技術、安全等有關人員以及工會成員組成調查組。

3、死亡事故，由企業(yè)主管部門會同企業(yè)所在該區(qū)的市(或者相當于該區(qū)的市一級)勞動部門、公安部門及工會組成事故調查組，進行調查。

4、特大死亡事故，按照企業(yè)的事屬關系由省、自治區(qū)、直轄市企業(yè)主管部門或者國務院有關主管部門會同同級勞動部門、公安部門、監(jiān)察部門、工會組成事故調查組進行調查。

四、現場勘查

在事故發(fā)生后，調查組必須現場勘查，現場勘查的主要內容：

1、作出筆錄。發(fā)生事故的時間、地點、氣象等現象勘查人員的姓名、單位、職務、現場勘查的起止時間、勘查過程；能量逸散的所造成的破壞情況狀態(tài)程序等；設備損壞或異常情況及事故前后的位置；事故發(fā)生前勞動組合，現場人員的位置和行動等情況；重要物證的特征、位置及檢驗情況等。

2、現場拍照、方位拍照、全面拍照、中心拍照、細目拍照、人體拍照。

3、現場繪圖：建筑的平面圖、剖面圖；事故人員位置及疏散(活動圖)；破壞物的立體圖或展開圖；涉及范圍；設備或工器具構造簡圖等。

五、分析事故原因，確定事故性質

1、查明事故經過，弄清造成事故的各種因素，包括人、物、生產管理和技術管理。

2、分析事故原因，分析事故的直接原因和間接原因，確定事故中的直接責任和領導責任者，再根據其在事故發(fā)生過程中的作用，確定主要責任者。

4、事故性質通常分三類

a、責任事故：就是由于人的過失造成的事故

b、非責任事故：不能預見或不可抗拒，或在科學試驗過程中因科技條件限制而造成的事故

c、破壞性事故：即為達到以既定目的而故意制造的事故

六、分清責任，嚴肅處理

七、寫出調查報告

八、事故的審理和結案

1、事故處理工作應當在90天內結算，特殊情況不超過180天。

2、對事故責任者提出處理意見。

3、事故資料歸檔。

第三篇：工傷事故報告與處理制度[范文模版]

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工傷事故報告與處理制度

1、發(fā)生因工傷亡事故要遵照國務院《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》和《安徽省職工因工傷亡事故處理條例》的規(guī)定，認真做好事故的報告、處理和統(tǒng)計。

2、傷亡事故發(fā)生后，要立即組織搶救傷員，保護好現場；立即按組織程序報告給公司。對重傷以上的事故，由公司立即報長豐縣、工會及所在地的公安部門。

3、對發(fā)生的因工傷亡事故，任何部門或個人不能謊報、不報或拖報。

4、輕傷事故由分公司（項目部）成立事故調查組，提出事故調查處理報告，由公司批復結案。

5、重傷事故由公司成立事故調查組，提出事故調查處理報告，由長豐縣安全站

6、一次重傷三人以上或者死亡事故，由長豐縣安全站成立事故調查組，提出事故調查處理報告并結案。

7、附施工現場應急預案。

第四篇：工傷事故報告與調查處理制度

目錄

安全生產事故報告處理制度....................................................................................1

一、安全事故報告制度.........................................................................................1

二、事故現場處置制度.........................................................................................1

三、傷亡事故調查、分析制度.............................................................................1

四、傷亡事故的處理制度.....................................................................................2

五、施工現場安全事故應急預案制度.................................................................2

安全生產事故報告處理制度

一、安全事故報告制度

（1）安全事故是指員工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故，按嚴重程度，安全事故可分為輕傷事故、重傷事故、死亡事故（一次事故死亡1-2人為重大傷亡事故，一次事故死亡3人以上為特大傷亡事故）。

（2）輕傷事故要當天報施工班長、安全員和工地負責人，填寫“工傷事故月報表”上報分公司，分公司匯總每月上報總公司。（3）重傷和死亡事故要立即上報總公司及當地安全監(jiān)督部門。

二、事故現場處置制度

（1）事故發(fā)生后，項目經理在進行事故報告的同時迅速組織實施應急管理措施，立即撤離現場施工人員，防止事故蔓延、擴大，并負責對現場實施保護。

（2）事故發(fā)生后導致人員傷亡時，應在撤離現場施工人員，組織實施應急管理措施的同時，迅速組織受傷人員的救護。（3）保護好事故現場。

三、傷亡事故調查、分析制度

（1）企業(yè)應在發(fā)生事故之日起15日內，對事故調查完畢，做出結論，特大事故，最遲不超過一個月。凡沒有報告書者，不能結案。（2）發(fā)生事故，除積極搶救傷員外，必須立即保護好事故現場，不得擅自變動現場的人證物證及旁證材料。

（3）工地要積極配合調查者進行事故勘查工作，并如實提供所有的調查材料。

（4）事故的調查、分析、取證工作必須在安全專業(yè)部門直接參與下 進行。

四、傷亡事故的處理制度

（1）因違章作業(yè)，違反勞動紀律造成事故的，由本人負全部或主要責任。

（2）對參加施工未經三級安全教育，未經特殊工種培訓考核取證而造成事故的，應分別追究有關當事人責任。

（3）對無安全技術措施或未進行明確安全技術交底而造成事故的，應分別追究施工負責人、工程技術人員全部或主要責任。（4）重大傷亡事故必須在有關安全部門（或組成調查組）進行充分調查分析的基礎上才能逐一作出事故責任的判斷，并明確直責任者、領導責任者及要主責任人。

（5）企業(yè)必須從事故中吸取教訓，加強對職工的安全教育，加強職業(yè)健康安全貫標、安全技術設施的配置，落實安全責任制，防止類似事故發(fā)生。

五、施工現場安全事故應急預案制度

1、總則

（1）為及時做好施工現場安全事故危急救援工作，特制定本制度。（2）根據建筑工程的特點，工地現場可能發(fā)生的安全事故有坍塌、火災、中毒、爆炸、物體打擊、高空墜落、機械傷害、觸電等，應急預案的人力、物資、技術準備主要針對這幾類事故。（3）應急預案應立足于安全事故的救援，立足于工程項目自援自救，立足于工程所在地政府和當地社會資源的救助。

2、應急組織 1）組織機構

（1）應急領導小組：項目經理為該小組組長，主管安全生產的項目 2 副經理、技術負責人為副組長。

（2）現場搶救組：項目部安全部負責人為組長，安全部全體人員為現場搶救組成員。

（3）醫(yī)療救治組：項目部醫(yī)務室負責人為組長，醫(yī)療室全體人員為醫(yī)療救治組成員。

（4）后勤服務組：項目部后勤部負責人為組長，后勤部全體人員為后勤服務組成員。

（5）保安組：項目部保安部負責人為組長，全體保安員為組長。應急組織的分工及人數應根據事故現場需要靈活調配。

（1）應急組織小組職責：建筑工地發(fā)生安全事故時，負責指揮工地搶救工作，向各搶救小組下達搶救指令任務，協(xié)調各組之間的搶救工作，隨時掌握各組最新動態(tài)并做出最新決策，第一時間向110、119、120、企業(yè)求援指揮部、當地政府安監(jiān)部門、公安部門求援或報告災情。平時應急領導小組成員輪流值班，值班者必須住在工地現場，手機24小時開通，發(fā)生緊急事故時，在項目部應急組長抵達工地前，值班者即為臨時求援組長。（2）現場搶救組職責：采取緊急措施，盡一切可能搶救傷員及被困人員，防止事故進一步擴大。

（3）醫(yī)療救治組職責：對搶救出的傷員，視情況采取急救處置措施，盡快送醫(yī)療搶救。

（4）后勤服務組職責：負責交通車輛的調配，緊急救援物資的征集及人員的餐飲供應。

（5）保安組職責：負責工地的安全保衛(wèi)，支援其他搶救組的工作，保護現場。

3、救援器材

應急領導小組應配備下列救援器材：

（1）醫(yī)療器材：擔架、氧氣袋、塑料袋、小藥箱。

3（2）搶救工具：一般工地常備工具即基本滿足使用。（3）照明器材：手電筒、應急燈、36V以下安全線路、燈具。（4）通訊器材：電話、手機、對講機、報警器。

（5）交通工具：工地常備一輛值班面包車，該車輪值班時不應跑長途。

（6）滅火器材：滅火器日常按要求就位，緊急情況下集中使用。

4、現場急救步驟

現場急救一般遵循下述四個步驟：

（1）當出現事故后，迅速將傷者脫離危險區(qū)，若是觸電事故，必須先切斷電源；若為機械設備事故，必須先停止機械設備運轉。（2）初步檢查傷員，判斷其神志、呼吸是否有問題，視情況采取有效的止血、防止休克、包扎傷口、固保存好斷離的器官或組織、預防感染、止痛等措施。

（3）施救同時請人呼叫救護車，并繼續(xù)施救到救護人員到達現場接替為止。

（4）迅速上報上級有關領導和部門，以便采取更有效的救護措施。

5、應急知識培訓

應急小組成員在項目安全教育時必須附帶接受緊急救援培訓。培訓內容主要包括傷員急救常識、滅火器材使用常識、各類重大事故搶險常識等。務必使應急小組成員在發(fā)生重大事故時以較熟練地履行搶救職責。

6、通信聯(lián)絡

項目部必須將110項目部應急領導小組成員的手機號碼、企業(yè)應急領導組織成員手機號

碼、當地安全監(jiān)督部門電話號碼，明示于工地顯要位置。工地搶險指揮及保安員應熟知這些號碼。

7、事故報告

工地發(fā)生安全事故后，企業(yè)、項目部除立即組織搶救傷員，采取有效措施防止事故擴大

和保護事故現場，做好善后工作外，還應按下列規(guī)定報告有關部門：（1）輕傷事故：應由項目部在24小時內報告企業(yè)領導、生產辦公室和企業(yè)工會。

（2）重傷事故：企業(yè)應在接到項目部報告后24小時內報告上有主管單位、安全生產監(jiān)督管理局和工會組織。

（3）重傷3人以上或死亡1-2人的事故：企業(yè)應在接到項目部報告后4小時內報告上級主管單位、安全監(jiān)督部門、工會組織和人民檢察機關，填報〈事故快報表〉，企業(yè)工程部負責安全生產的領導接到項目部報告后4小時內應到達現場。

（4）死亡3人以上的重大、特別重大事故：企業(yè)應立即報告當地市級人民政府，同時報告市安全生產監(jiān)督管理局、工會組織、人民檢察機關和監(jiān)督部門，在企業(yè)安全生產第一責任人（或委托人）應在接到項目部報告后4小時內到達現場。（5）急性中毒、中暑事故：應同時報告當地衛(wèi)生部門。（6）易燃物品爆炸和火災事故：應同時報告當地公安部門。

員工受傷后，輕傷的送工地現場醫(yī)務室醫(yī)治，重傷、中毒的送醫(yī)療救治。因傷勢過重搶救無效死亡的，企業(yè)應在8小時內通知勞動行政部門處理。

第五篇：工傷事故報告與調查處理制度

工傷事故報告與調查處理制度

1、工傷事故報告與調查處理依據：國務院（1991）75號令《企業(yè)職工傷亡事故報告處理規(guī)定》、建設部（1993）3號令（工程建設重大事故報告和調查程序規(guī)定）、建設部（1994）96號《建設職工傷亡事故統(tǒng)計辦法》、建設部（1994）4號《建設部職工傷亡事故統(tǒng)計問題解答》、《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國建筑法》。

2、項目部工傷事故報告與調查處理制度由項目經理審批后實施。

3、安全事故發(fā)生后，施工現場負責人應排除險情，立即組織搶救傷員，采取應急救援措施，以防止事故蔓延，并立即停工，保護好現場。

4、現場安全負責人必須在事故發(fā)生2小時內將事故情況用多種方法報項目經理，項目經理在12小時內將事故報表和事故報告書上報公司。

5、發(fā)生的安全事故，必須及時上報。不得隱瞞不報、遲報、隱瞞篡改事實、破壞現場，否則將會受到法律制裁。項目部職權范圍內處理的事故按“四不放過”。如項目部無權處理的事故，則必須認真配合上級有關部門調查處理。

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