第一篇：趣味英語文摘：這些問題你想過嗎？

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趣味英語文摘：這些問題你想過嗎？

Why the sun lightens our hair, but darkens our skin?

為什么太陽能把頭發(fā)曬淺，卻能把皮膚曬黑？

Why women can't put on mascara with their mouth closed?

為什么女人閉著嘴就不能上睫毛膏？

Why don't you ever see the headline!“Psychic Wins Lottery”?

為什么你從來沒見過頭版頭條寫！“算命師中大獎(jiǎng)”？

Why is “abbreviated” such a long word?

為什么“縮寫”是這么長的一個(gè)單詞？

Why is it that doctors call what they do “practice”?

為什么醫(yī)生們管他們所做的事情叫做“實(shí)習(xí), 實(shí)踐”？

Why is it that to stop Windows 98, you have to click on “Start”?

為什么在要關(guān)掉視窗時(shí)，你必須先點(diǎn)擊“開始”鍵？

Why is lemon juice made with artificial flavor, and dishwashing liquid made with real lemons?

為什么檸檬汁是用人造香味調(diào)料做的，而洗碗液是用真正的檸檬做的？

Why is the man who invests all your money called a broker?

為什么幫你管理你的所有投資的人叫做“不名一文的人”？（“broke”在英文中有“不名一文”，“窮到家了”的意思）

Why is the time of day with the slowest traffic called rush hour?

為什么一天中交通最慢的時(shí)刻叫“速行”時(shí)刻？

Why isn't there mouse-flavored cat food?

為什么沒有老鼠味兒的貓食？

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When dog food is new and improved tasting, who tests it?

當(dāng)狗食被宣揚(yáng)是新的和改進(jìn)了的口味的時(shí)候，是誰作的口味鑒定？

Why didn't Noah swat those two mosquitoes?

為什么諾亞沒有把那兩支蚊子打死？（諾亞方舟上帶有每種動(dòng)物的雌雄各一只）

Why do they sterilize the needle for lethal injections?

在用注射毒劑的方式執(zhí)行死刑時(shí)，為什么還要消毒針頭？

You know that indestructible black box that is used on airplanes? Why don't they make the whole plane out of that stuff?

你知道那個(gè)用在飛機(jī)上的“不會(huì)被摧毀”的黑匣子吧？為什么他們不把整架飛機(jī)都造成那種材料的？

Why don't sheep shrink when it rains?

為什么下雨時(shí)綿羊不縮水？

Why are they called apartments when they are all stuck together?

為什么公寓都緊緊靠在一起？（apart是分開的意思）

If con is the opposite of pro, is Congress the opposite of progress?

如果“壞處”是“好處”的對(duì)立面，那么“眾議院”是不是“進(jìn)展”的對(duì)立面？

If flying is so safe, why do they call the airport the terminal?

如果飛行是這么的安全，為什么他們管飛機(jī)場(chǎng)叫“終端”？

學(xué)習(xí)外語的十條經(jīng)驗(yàn)

卡扎·羅姆布是匈牙利著名的女翻譯家。她小時(shí)候外語學(xué)得并不好，上初中時(shí)雖然很用功，但德語成績總是落在同班同學(xué)的后面。到了高中，她曾被人認(rèn)為是個(gè)在語言方面不可造就的人。所以，上大學(xué)時(shí)，她學(xué)了理科。一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)，一些美妙悅耳的諺語使她迷戀上了語言學(xué)習(xí)。

她每學(xué)一門外語，開始先搞一本較全的詞典。她先把詞典當(dāng)作教科書，利用它來學(xué)習(xí)讀音規(guī)則。

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除了詞典外，她還要買來所學(xué)語言的課本，一課一課地往下學(xué)，并認(rèn)真地做課后所有的練習(xí)題。她總是在練習(xí)本里留下許多空地方，以便在錯(cuò)誤的或不夠正確的詞句旁邊記上五、六個(gè)正確的例子，這種做法大大有利于掌握所學(xué)的詞匯和句型。

羅姆布25年學(xué)習(xí)了16種語言，其中10種達(dá)到能說的程度，另外6種達(dá)到能翻譯專業(yè)書刊、閱讀和欣賞文學(xué)作品的程度。她將自己學(xué)外語的成功心得歸納為下列10點(diǎn)：

1.學(xué)習(xí)外語一天也不能中斷，那怕每天擠出10分鐘也好。早晨是學(xué)外語的大好時(shí)光，尤應(yīng)充分利用。

2.如果學(xué)厭了，不必勉強(qiáng)繼續(xù)，也不要放下不學(xué)，可以變換一下其它的學(xué)習(xí)方法和形式，如改聽錄音，看外語電視節(jié)目等。

3.絕不要脫離上下文孤立地死記硬背。

4.應(yīng)隨時(shí)記下并背熟常用的“句套子”，并多多練習(xí)套用。

5.盡可能“心譯”你接觸的東西，如一閃而過的廣告，偶爾聽到的話語。這是一種休息方式，也是一種訓(xùn)練方式。

6.不要反復(fù)去看那些未經(jīng)教師修改過的練習(xí)，只有那些肯定是正確的東西才值得去牢記。

7.抄錄和記憶“句套子”和慣用語時(shí)，要用單數(shù)第一人稱。在應(yīng)用時(shí)則能根據(jù)不同時(shí)態(tài)而發(fā)揮出去。

8.外語好比碉堡，必須同時(shí)從四面八方向它圍攻。如：讀報(bào)紙，聽廣播，看外語電影、電視，聽外語講座，讀外語讀物等。

9.要敢于用外語說話，不要怕出錯(cuò)誤。當(dāng)別人幫你糾正錯(cuò)誤時(shí)，不要難為情，更不要泄氣。

10.要堅(jiān)信自己一定能達(dá)到目的，堅(jiān)信自己有堅(jiān)強(qiáng)的毅力和語言方面的才能。

同學(xué)們，讀了著名翻譯家羅姆布的事跡之后，你得到了什么啟示?還不趕快行動(dòng)起來?堅(jiān)信自己，我也能行!資料來自：悅考網(wǎng)004km.cn 悅考網(wǎng)004km.cn

第二篇：2018考研：這些問題你有沒有？

凱程考研，為學(xué)員服務(wù)，為學(xué)生引路！

2018考研：這些問題你有沒有？

1.亂選專業(yè)：讀研就為好工作，什么熱門學(xué)什么。

考生實(shí)錄

周同學(xué)，普通二本學(xué)校大三女生，生物工程專業(yè)，不打算考本專業(yè)。覺得自己對(duì)文學(xué)感興趣，打算報(bào)考心理學(xué)和哲學(xué)專業(yè)。但是心理學(xué)只是看了一份報(bào)紙。哲學(xué)壓根沒有接觸過，感覺挺神秘，通過和該專業(yè)老師溝通，否定了報(bào)考這個(gè)專業(yè)的想法。然后又打算報(bào)考英語，覺得當(dāng)英語老師也不錯(cuò)，但是因?yàn)闆]有二外基礎(chǔ)，英語剛過六級(jí)并不擅長，放棄。最后想通過讀研究生后考公務(wù)員，只要是能考公務(wù)員的專業(yè)都可以，由于感覺自己考什么專業(yè)都有困難，對(duì)考研失去信心但是又不想找工作，最終錯(cuò)失考研時(shí)間和機(jī)會(huì)。

建議

對(duì)各個(gè)專業(yè)的報(bào)考、就業(yè)情況有深入了解，尤其對(duì)于同級(jí)院校之間的選擇有獨(dú)到見解。建議大家：考研的目的性要明確，到底是為了想在某個(gè)領(lǐng)域做科學(xué)研究，還是為了提高就業(yè)的砝碼，拓寬就業(yè)的領(lǐng)域，或者確定了明確的就業(yè)方向，選擇了自己感興趣的就業(yè)領(lǐng)域。做一個(gè)重要決定之前，目的性明確了，接下來要做的工作就會(huì)非常清晰。

2.亂報(bào)學(xué)校：只去北上廣，只選211。

考生實(shí)錄

張同學(xué)，三本學(xué)校編輯出版本科生，非中國人民銀行研究生部金融專業(yè)的研究生不考。大學(xué)四級(jí)剛剛通過，數(shù)學(xué)沒有學(xué)習(xí)過，周圍人包括父母都勸她不要考，但是學(xué)生本人不打算放棄，現(xiàn)在在學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)。

建議：

有勇氣報(bào)考名校這點(diǎn)是值得鼓勵(lì)的，但是要結(jié)合自身的實(shí)際情況出發(fā)，中國人民銀行研究生部金融專業(yè)課難度非常大，統(tǒng)考的數(shù)學(xué)三基本要達(dá)到接近滿分的成績，這對(duì)于之前完全沒有接觸的數(shù)學(xué)的學(xué)生來說，難度很大。如果只是為了院校的名氣而付出一年甚至兩年三年的時(shí)間去準(zhǔn)備，某種意義上來說也是對(duì)自己不負(fù)責(zé)任。專業(yè)選擇要要多方面考慮，看自己是否真的對(duì)報(bào)考專業(yè)感興趣，并且具有就讀這個(gè)專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)，以及將來就業(yè)的從業(yè)素質(zhì)。

3.亂做題：真題、模擬題，有多少做多少。

考生實(shí)錄

張同學(xué)，考研時(shí)報(bào)考的是自己本科學(xué)習(xí)的金融專業(yè)。他本科的數(shù)學(xué)和專業(yè)課成績非常好，但是英語成績不理想，只是過了英語四級(jí)而沒有通過六級(jí)。金融專業(yè)對(duì)于英語的要求 1 頁 共 1 頁

凱程考研，為學(xué)員服務(wù)，為學(xué)生引路！

很高，他所報(bào)考的人民大學(xué)金融專業(yè)前幾年都是60分，而且北京的判卷嚴(yán)無疑又增加了難度?？忌涎械膶W(xué)長、學(xué)姐和輔導(dǎo)班的老師都說考研英語最重要的是真題，介紹經(jīng)驗(yàn)說翻譯真題中每篇閱讀的方法對(duì)英語成績很有幫助。于是他找到了從86年到2010年共25年的英語真題，從9月初開始一套套地做下去，每天用三四個(gè)小時(shí)翻譯一篇閱讀。由于每天花在英語上的時(shí)間有六七個(gè)小時(shí)，花在別的科目上的時(shí)間就少了?？荚嚱Y(jié)果他英語考到了61，但總分只有353，沒有達(dá)到人大總分要求的385。

建議

在考研復(fù)習(xí)的過程中要重視真題，但是真題也不是越多越好。但是張同學(xué)做的真題過多，其實(shí)十年的真題足以，不要讓英語占用過多的時(shí)間而影響到其他的科目。其他科目也是如此，比如10年考研政治改革了，即使做再多真題也是沒有辦法練習(xí)近平現(xiàn)代史綱、思想道德修養(yǎng)和法律基礎(chǔ)部分。真題很重要但是要適量，而不是越多越好。

4.亂報(bào)班: 考研輔導(dǎo)班，廣告搶眼就選它。

考生實(shí)錄

小劉已經(jīng)工作一年，現(xiàn)在決定考研，實(shí)現(xiàn)自己兒時(shí)的夢(mèng)想——進(jìn)入人大學(xué)習(xí)。之前考過一次研究生，但是因?yàn)闆]有好好準(zhǔn)備而落榜，感覺憑自己的能力有困難，在街邊看到一家輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)鋪天蓋地的廣告，于是找上門，那家輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)承諾：通過三個(gè)月的輔導(dǎo)，英語可以拿到75分，政治85分，專業(yè)課260分，小劉很心動(dòng)，結(jié)果卻是慘敗而歸，輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)當(dāng)初的承諾根本沒有兌現(xiàn)。

5.亂投奔：報(bào)考學(xué)校，心中圣地;千里之外，前往復(fù)習(xí)!

考生實(shí)錄

楊同學(xué)，就讀云南某大學(xué)，打算2013年考研，報(bào)考南京大學(xué)的教育學(xué)專業(yè)，于是前往南大，想去聽聽該專業(yè)的課程，借機(jī)聯(lián)系該專業(yè)同學(xué)導(dǎo)師。無法借住學(xué)生宿舍，學(xué)校周邊的房源緊張、價(jià)格昂貴，于是找到市郊臨時(shí)搭建平房，看著三教九流的鄰居，感覺非常不踏實(shí)。

建議

如果報(bào)考院校(所)與本科學(xué)校不在同一個(gè)城市，那這樣做沒有必要。出題的老師往往不確定，而且名校的出題程序嚴(yán)格、保密，套題的幾率很小。唯一的收獲可能是“蹭”到一些專業(yè)課來聽。房租便宜的房子往往環(huán)境不好，甚至可能引發(fā)安全問題。

6.亂聯(lián)系：提前聯(lián)系上導(dǎo)師，復(fù)試考研不用愁!?(這條可修改為針對(duì)性強(qiáng)一些的，如之類的)

考生實(shí)錄

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凱程考研，為學(xué)員服務(wù)，為學(xué)生引路！

李生，就讀于河北某大學(xué)大三，希望報(bào)考對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)的政治經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士?，F(xiàn)在剛剛開始復(fù)習(xí)，一點(diǎn)方向都沒有，所以在通過電子郵件，辦公室電話多方聯(lián)系導(dǎo)師，希望能夠得到其指導(dǎo)。感覺如果聯(lián)系不上導(dǎo)師，分?jǐn)?shù)過線也很難被錄取，所以正糾結(jié)于是否要換一個(gè)可以聯(lián)系上導(dǎo)師的學(xué)校報(bào)考。

建議

對(duì)金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、國貿(mào)、財(cái)政學(xué)等專業(yè)的院校情況非常了解。擅長為學(xué)員量身推薦適合的院校專業(yè)和學(xué)習(xí)班型。一般不建議考生在沒有準(zhǔn)備的時(shí)候就去聯(lián)系導(dǎo)師。首先，剛剛確定院校，即便事先聯(lián)系導(dǎo)師，還沒有參加考試出成績，導(dǎo)師也不太可能過多關(guān)注你。導(dǎo)師工作繁忙，不希望被考生過多打攪。

7.亂抱團(tuán)： 一個(gè)人太孤單;考研，我相信團(tuán)隊(duì)的力量!

考生實(shí)錄

謝同學(xué)，女，山西大學(xué)在讀，正打算考北師大的研究生，想找一個(gè)和她報(bào)考同樣專業(yè)學(xué)校的考生一起備考，覺得這樣動(dòng)力會(huì)大些。結(jié)果身邊同學(xué)沒有報(bào)北師大的，網(wǎng)上的信息又太亂，太不靠譜。心中顧慮重重：一個(gè)人考研，自己能堅(jiān)持下來么?

建議

考研是一個(gè)人的事情，陌生研友很難對(duì)你有所幫助，反倒其個(gè)人情緒和習(xí)慣對(duì)自己的復(fù)習(xí)會(huì)有很大影響。另外，如果自己在學(xué)習(xí)動(dòng)力上動(dòng)力不足，面對(duì)報(bào)考同校同專業(yè)的潛在競爭對(duì)手，可能更難有信心?？佳惺菍?duì)毅力的挑戰(zhàn)，考研人必須學(xué)會(huì)獨(dú)自承受壓力，考研成功路往往是孤單的。

8.亂規(guī)劃 復(fù)習(xí)時(shí)間排得滿，進(jìn)度跟著感覺走。

考生實(shí)錄

范同學(xué)是某高校的在讀學(xué)生，計(jì)劃2013年考研，于是2012年寒假開始把數(shù)學(xué)和英語近些年的真理都做了。但又開始擔(dān)心是不是太早了?做過的題目是不是到明年上考場(chǎng)又忘了?

建議

考研復(fù)習(xí)應(yīng)該是有計(jì)劃的學(xué)習(xí)，不同階段復(fù)習(xí)內(nèi)容不同?？佳羞^程中最忌諱的是不根據(jù)實(shí)際情況制定復(fù)習(xí)計(jì)劃。一般寒假期間是基礎(chǔ)復(fù)習(xí)階段，沒有針對(duì)考研系統(tǒng)的復(fù)習(xí)，直接做真題是沒有意義的，而且犯了戰(zhàn)略性的嚴(yán)重的錯(cuò)誤，如果寒假就開始大量做真題，會(huì)因?yàn)闇y(cè)試成績不理想，影響到考研的信心。所以初期階段必須基礎(chǔ)打牢，7月之后做真題，才是合理的安排。

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9.亂考證 藝多不壓身，證多好讀研。

考生實(shí)錄

李同學(xué)，就讀于西北某大學(xué)大學(xué)二年級(jí)，計(jì)劃報(bào)考上海交通大學(xué)建筑學(xué)專業(yè)的研究生，擔(dān)心和當(dāng)?shù)貙W(xué)生相比沒有多少優(yōu)勢(shì)，所以在課余時(shí)間，考過了雅思，報(bào)考了駕駛培訓(xùn)學(xué)校，還取得心理咨詢師的證書。

建議

證書不是越多越好，而是看對(duì)自己研究生就讀的專業(yè)，以及將來就業(yè)領(lǐng)域有沒有幫助。作為報(bào)考建筑學(xué)專業(yè)的考生，駕駛證和心理咨詢師的證書并不能讓你在復(fù)試的時(shí)候增加勝出的把握，雅思成績也主要針對(duì)出國留學(xué)申請(qǐng)。所以建議考生多花時(shí)間打牢專業(yè)課基礎(chǔ)，同時(shí)爭取一些建筑行業(yè)公司的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，這樣才容易脫穎而出，增加錄取幾率。

10.亂心情 寢室太鬧，自習(xí)室人太多，天氣太糟糕??為什么事事都在和我作對(duì)?

考生實(shí)錄

薛同學(xué)，進(jìn)入到年底備考沖刺階段，心情煩躁、效率低下，決定暫時(shí)脫離教室圖書館的環(huán)境放松一下。想和男朋友吃個(gè)飯，他卻說約好哥們踢球打比賽，于是兩人大吵，已經(jīng)三天不聯(lián)系。又想回到寢室安靜一會(huì)，卻遇到同屋在宿舍開生日派對(duì)到晚上一點(diǎn)，造成失眠，嚴(yán)重影響復(fù)試心情，幾乎想放棄。

建議

對(duì)文學(xué)、語言學(xué)、藝術(shù)類、外語類等專業(yè)的院校選擇有深入研究。建議考生：外界的干擾總會(huì)發(fā)生?？忌鷤淇紩r(shí)候首先需要明白，考研是對(duì)自己意志力、情緒控制力的考驗(yàn)。多和朋友、室友溝通，取得他們支持。如果自己心情亂造成爭執(zhí)，先向?qū)Ψ降狼福麄兎炊鴷?huì)更體諒你。平常心，平常心!

其實(shí)看看凱程考研怎么樣，最簡單的一個(gè)辦法，看看他們有沒有成功的學(xué)生，最直觀的辦法是到凱程網(wǎng)站，上面有大量學(xué)員經(jīng)驗(yàn)談視頻，這些都是凱程扎扎實(shí)實(shí)的輔導(dǎo)案例，其他機(jī)構(gòu)網(wǎng)站幾乎沒有考上學(xué)生的視頻，這就是凱程和其他機(jī)構(gòu)的優(yōu)勢(shì)，凱程是扎實(shí)輔導(dǎo)、嚴(yán)格管理、規(guī)范教學(xué)取得如此優(yōu)秀的成績。

辨別凱程和其他機(jī)構(gòu)誰靠譜的辦法。

凱程考研，為學(xué)員服務(wù)，為學(xué)生引路！

第三篇：這些企業(yè)管理問題,你遇到過嗎

這些企業(yè)管理問題，你遇到過嗎？百華企業(yè)管理系統(tǒng)幫您解決

現(xiàn)在企業(yè)管理有許多通病，尤其是酒業(yè)企業(yè)大都會(huì)遇到這些管理難題：

1.酒類品種on、年份多。相差一點(diǎn)，可能價(jià)格就相去甚遠(yuǎn)。記不清品牌、品種、年份、規(guī)格。。

2.同樣的商品，客戶不同，售價(jià)不同，搞不清哪個(gè)客戶是什么價(jià)格。。

3.庫存結(jié)構(gòu)該如何優(yōu)化？哪些商品應(yīng)該保持較大的庫存量？

4.有沒有商品庫存不足，需要提早預(yù)訂？

5.任意一個(gè)時(shí)間段，銷售額多少？成本多少？毛利多少？什么商品銷售額最大？什么商品利潤最大?什么商品利潤率最大？

6.某個(gè)會(huì)員消費(fèi)了什么？喜歡喝什么？價(jià)格區(qū)間多少？最高價(jià)格多少？最低價(jià)格多少？

7.所有會(huì)員來看，整個(gè)群體的消費(fèi)總數(shù)多少？占據(jù)總營業(yè)額的多少？店面分布情況如何？價(jià)格區(qū)間多少？最高、最低價(jià)格多少？

8.促銷情況，什么時(shí)間段？促銷了什么？促銷的效果如何？

9.哪些商品的銷售情況最好？哪些是比較滯銷的？

10.酒窖人員變動(dòng)頻繁，如何優(yōu)化權(quán)限控制，才能維護(hù)好酒窖人事的管理？

百華酒窖管理系統(tǒng)，您管理難題的克星！

酒窖POS收銀系統(tǒng)：POS收銀系統(tǒng)除支持普通POS收銀作業(yè)外，還附有個(gè)性化掛單、數(shù)據(jù)同步、數(shù)據(jù)保留等功能。

會(huì)員管理系統(tǒng)：會(huì)員系統(tǒng)使您可以按照自己企業(yè)的設(shè)想來設(shè)置會(huì)員體系，支持會(huì)員的直接升級(jí)消費(fèi)、累計(jì)消費(fèi)積分升級(jí)、積分換購、會(huì)員聯(lián)絡(luò)資料的保密、自動(dòng)積分、手動(dòng)調(diào)整、積分清算等個(gè)性化的功能，支持會(huì)員的消費(fèi)習(xí)慣分析等。

團(tuán)購批發(fā)系統(tǒng)：團(tuán)購批發(fā)系統(tǒng)支持酒窖的大宗團(tuán)購業(yè)務(wù)，價(jià)格控制靈活，按照葡萄酒行業(yè)特征專門研發(fā)，功能強(qiáng)大。

促銷及換購系統(tǒng)：促銷及換購系統(tǒng)支持捆綁銷售、節(jié)假日促銷、會(huì)員積分換購、等各種形式的促銷及換購。

店面盤點(diǎn)系統(tǒng)：支持動(dòng)態(tài)的店面盤點(diǎn)，解決了盤點(diǎn)的時(shí)點(diǎn)、倉存死角、擺放混亂等引起的一系列問題。

零售報(bào)表系統(tǒng)：葡萄酒行業(yè)特色的報(bào)表系統(tǒng)，可以按照紅酒的特色如產(chǎn)區(qū)、性質(zhì)、類別等特征進(jìn)行分析，可以幫助您更好的了解顧客的消費(fèi)情況及產(chǎn)品的銷售狀況，以便您更好的經(jīng)營管理企業(yè)。

第四篇：主旨 你不曾想過的問題

主旨: 你不曾想過的問題

重要性: 高

昨天我查了客戶D949的說明書, 並沒有要求我們遙控器與機(jī)臺(tái)要”匹配”, 但我們的幹部卻隨便說出讓人誤會(huì)的話！

大家不踏實(shí)的走, 總想要敷衍了事, 總想要得過且過, 總想要不精確的求出每一個(gè)細(xì)節(jié)…那麼, 時(shí)間會(huì)證明一切！

一次又一次舉出各位主管隨意溝通, 不精確不認(rèn)真的面對(duì)手上的一切事物, 到頭來, 有的運(yùn)氣好沒造成大礙, 但有的卻造成公司無可彌補(bǔ)的傷害與損失…

請(qǐng)好好看下列的文章, 並想想…5-10年後, 你會(huì)在什麼Level, 當(dāng)失業(yè)率上升一倍后, 面對(duì)中年危機(jī)的你, 拼得過那些正值25年華的小伙子？

我把人才分作S-A-B-C-D四種, 咱們公司裡的主管大多在B與C級(jí)間, 但若想成為文章中的一定地位, 就必須成為A級(jí)人才！

有些人, 明明具備B級(jí)素質(zhì), 但卻往C級(jí)跑, 原地踏步不進(jìn)則退, 所謂C級(jí)的人最後只好不斷換工作, 或者找間沒有壓迫感的公司裡混日子…請(qǐng)記住：出來混, 遲早要還的！

你所有不曾料想過的問題，都會(huì)隨著時(shí)間的推移而與你不期而遇；你所有曾經(jīng)瀟灑的隨遇而安，同樣也會(huì)隨時(shí)間流逝而讓你承擔(dān)那些似乎命中已經(jīng)注定的代價(jià)。在這個(gè)世界上，“唯一不可阻擋的是時(shí)間，它像一把利刃，無聲地切開了堅(jiān)硬和柔軟的一切，恒定地向前推進(jìn)著，沒有任何東西能夠使它的行進(jìn)產(chǎn)生絲毫顛簸，它卻改變著一切?！蔽沂冀K相信一句話：出來混，遲早要還的。雖然你我皆是凡人，只是這蕓蕓眾生中的普通一員，但我依然希望每個(gè)人的生命都能夠迎著太陽開花結(jié)果。不管以你現(xiàn)在的閱歷是否能夠理解這段話的涵義，請(qǐng)先記下來。我相信總有一天，你會(huì)明白。因?yàn)?，時(shí)間能解釋一切，時(shí)間能證明一切，時(shí)間能解決一切?！}記

我的那本寫給職場(chǎng)新人的書《職場(chǎng)救贖-寫給迷茫中的草根族》出版也有一周年了。在最近的一年的職場(chǎng)規(guī)劃咨詢過程中，我明顯地感覺到35歲以上人群對(duì)于職業(yè)生涯規(guī)劃需求的迫切性。也正是從這些案例中，我們得以清晰地洞察到，時(shí)間點(diǎn)的把握對(duì)于一個(gè)人的成長如何起著決定性的作用。

在我們的客戶中，遇到的往往是兩類較為極端的案例：一類是已經(jīng)做到一定級(jí)別——至少是總監(jiān)級(jí)以上，在公司具有一定地位，年薪不少于20萬的人；另一類是工作多年，但依然處于一個(gè)相對(duì)低的位置，無論是職位層級(jí)和物質(zhì)回報(bào)，還是個(gè)人的價(jià)值觀, 均無法得到較高認(rèn)同, 通過對(duì)比, 我們發(fā)現(xiàn), 凡是那些在職業(yè)發(fā)展上獲得一定成功的人, 都有一個(gè)共同的特徵, 那就是在自己所熟悉且擅長的領(lǐng)域中, 至少精耕細(xì)作了10年以上。而那些在職場(chǎng)上找不到自己位置的, 往往屬於每隔一兩年換方向, 從來沒有在某一個(gè)方向上深入積累下去。當(dāng)然, 除了頻繁跳槽外, 還有另外一個(gè)因素, 那就是：已經(jīng)在依各方向上深入積累, 但這種積累屬於重複勞動(dòng)式, 並沒有上升到更高的層級(jí), 致使職業(yè)發(fā)展原地踏步。

現(xiàn)在很多公司應(yīng)聘，都會(huì)規(guī)定在35歲以下。如果你的年齡到了35歲卻還在通過招聘網(wǎng)站投遞簡歷不斷跳槽的話，你就應(yīng)該反省一下自己到底哪里做錯(cuò)了。當(dāng)然，根據(jù)我們的實(shí)踐咨詢經(jīng)驗(yàn)來看，如果你真到了35歲甚至更高的年齡才去思考這個(gè)問題的時(shí)候，很有可能這個(gè)問題你已經(jīng)無力解決了，很多現(xiàn)實(shí)的困難會(huì)讓你有心無力，束手無策。到了這個(gè)時(shí)候，很多人會(huì)因?yàn)楫?dāng)初的選擇后悔不迭，但卻欲哭無淚。所以，無論是為了避免走更多的彎路，還是邁向更大的成功，你都必須提前思考你未來的謀生之路。已經(jīng)有太多的案例證明：未雨綢繆會(huì)比臨時(shí)抱佛腳有用得多。

在我們的客戶中，有相當(dāng)一部分屬于80后，也是職場(chǎng)規(guī)劃問題的高發(fā)區(qū)。年齡最大的一批80后，已經(jīng)過了“三十而立”的年齡；但還有相當(dāng)一部分80后，正在邁向三十而立的路上。如果說年輕是上帝給予你的犯錯(cuò)的資本，你還有時(shí)間去彌補(bǔ)；但如果你已經(jīng)到了二十歲的尾巴上，這種資本將不再是你的專利。從大學(xué)畢業(yè)，到你的而立之年，這個(gè)時(shí)間已經(jīng)足夠長，讓你有足夠的機(jī)會(huì)去了解社會(huì)，適應(yīng)社會(huì)，并反思自己的成長。

從30歲到35歲，這其中有5年的時(shí)間。假如給你足夠犯錯(cuò)的時(shí)間，那么，為了不讓你35歲以后的職業(yè)生涯變得一塌糊涂，你至少應(yīng)該在30歲就確立明確的目標(biāo)，并利用5年的時(shí)間去追趕。這可能是你成長的最后的最佳時(shí)機(jī)。錯(cuò)過了這個(gè)時(shí)機(jī)，你已不再年輕，社會(huì)也不會(huì)再以包容的心態(tài)去原諒你的年少輕狂。否則，你多走一步錯(cuò)路，就必定要在以后以十倍的代價(jià)補(bǔ)回來。從30歲到35歲，你應(yīng)該學(xué)著為你蕓蕓眾生般的生命，多積累一些厚度，以便讓你下半生的職業(yè)生涯不要在“假如一切能夠重來”的悔恨和遺憾中度過。

為什么很多企業(yè)在招聘人才的時(shí)候，明確規(guī)定要5年經(jīng)驗(yàn)、10年經(jīng)驗(yàn)等等類似的工作經(jīng)驗(yàn)要求呢？因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)間意味著與之匹配的能力等級(jí)。同樣的工作，5年經(jīng)驗(yàn)和10年經(jīng)驗(yàn)所積累的能力是不一樣的，所能承擔(dān)的責(zé)任也是不一樣的。你的工作年限越長，往往也意味著你的能力越強(qiáng)，這二者之間是一種正向倍增的關(guān)系。但如果你違背了這種關(guān)系，那么，你就無法獲得用人單位的認(rèn)可，進(jìn)而喪失更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。在我們的很多客戶中，其中較為棘手的一種情況，就是能力與年齡不匹配的問題。很多工作3年、5年的人，甚至和工作一年的人在能力方面并沒有什么太大的差別，所以當(dāng)他們的職業(yè)想向上突破時(shí)，會(huì)遇到很多的阻力。導(dǎo)致這種情況的產(chǎn)生有兩種原因：一是頻繁跳槽，沒有在一個(gè)方向上積累，無一技之長；二是雖然在一個(gè)方向上長期積累，但只有第一年是成長的，剩下的幾年都是在做重復(fù)勞動(dòng)，原地踏步。

身在職場(chǎng)，不同職位等級(jí)的人，所做的事情是不一樣的，他們所具備的眼光與思維模式同樣也有差別。一個(gè)最基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)員，想著如何維護(hù)好終端，這是戰(zhàn)術(shù)層面的東西，也是他的職責(zé)所在；但如果一個(gè)營銷總監(jiān)這樣的角色，還和業(yè)務(wù)員一樣天天想著如何去和終端老板打交道，那就是他的失職了。每一個(gè)企業(yè)的運(yùn)營，都會(huì)由戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)所構(gòu)成。大的戰(zhàn)略會(huì)細(xì)分成小的戰(zhàn)略，小的戰(zhàn)略會(huì)細(xì)分成一個(gè)一個(gè)的執(zhí)行戰(zhàn)術(shù)，由基層人員去付諸實(shí)施。不同層級(jí)的人，分別負(fù)責(zé)不同高度的工作，各司其職，這也是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的意義所在。同樣，每一個(gè)不同層級(jí)的人，也存在不同的知識(shí)結(jié)構(gòu)。層級(jí)越高，你看問題的眼光和思路就要越高，你的整體知識(shí)結(jié)構(gòu)層次也要向上發(fā)展和突破。要不然，你的能力，永遠(yuǎn)只能停留在具體的基層操作層面上，不會(huì)有大的發(fā)展，職位上更不可能有上升。

另外，從溝通的層面來說，你的職位越高，你與老板的距離就越近，你與公司最高領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會(huì)也就越多。如果你看待問題的思路無法與老板們保持在高度上的一致性，那么，你的能力是無法得到認(rèn)可的。在這樣的情況下，你向上晉升的可能性就微乎其微了，職業(yè)生涯也會(huì)就此止步。

現(xiàn)在房價(jià)、物價(jià)這么高，很多人的生存壓力也驟然增加，由此也導(dǎo)致很多人迫于生存的壓力而變得浮躁和隨波逐流。一份工作，往往堅(jiān)持不了幾個(gè)月，覺得看不到希望，工資無法提升，往往就選擇跳槽。但實(shí)際上，跳槽并不能從根本上解決問題?，F(xiàn)在的用人單位，都變得非常務(wù)實(shí)，做多少事，拿多少錢，天經(jīng)地義（當(dāng)然，特權(quán)階層不在討論范圍之內(nèi)）。如果你無法為公司發(fā)展貢獻(xiàn)更大的價(jià)值，卻還想著得到更多的回報(bào)，這樣只賺不賠的買賣是沒有人愿意干的。你為公司貢獻(xiàn)多少價(jià)值，取決于你的能力到底有多強(qiáng)。而能力的積累，則源自于在一個(gè)方向上的長期堅(jiān)持。既便是那些看起來令人很羨慕的成功者們，也少不了日積月累的修煉與成長。那些因?yàn)樽吡藦澛穮s想在極短的時(shí)間內(nèi)把損失補(bǔ)回來的急功近利的做法，只會(huì)讓你失去更多的東西。

有效投入很多時(shí)間去練習(xí)的人自然會(huì)擁有自己的運(yùn)氣：“他們近乎苛求地努力，當(dāng)運(yùn)氣來的時(shí)候，他們?cè)缇蜏?zhǔn)備好了?！边@正應(yīng)了中國的那句老話——“機(jī)會(huì)只垂青有準(zhǔn)備的頭腦?！比绻銢]有遇到機(jī)會(huì)，不要抱怨，你首先要反思的是自身，到底哪些方面準(zhǔn)備不足？根據(jù)我們的經(jīng)驗(yàn)，只有你在一個(gè)方向上堅(jiān)持至少5年以上，你才有可能得到回報(bào)，而且這種回報(bào)會(huì)對(duì)你以后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生一個(gè)相對(duì)長期的影響。同時(shí)，也正是這么長時(shí)間的積累，讓你的基礎(chǔ)非常扎實(shí)和牢固，你的腳步也會(huì)站得更穩(wěn)。

我們?cè)谌ツ暝?jīng)遇到過一個(gè)客戶，已經(jīng)近40歲的人了，做會(huì)計(jì)做了14年，但仍然只是一個(gè)基層主管的職位，在公司中也看不到晉升的機(jī)會(huì)，也已經(jīng)好多年沒有加薪了。我們問了他一個(gè)問題，“在這14年中，你有沒有進(jìn)行過培訓(xùn)、進(jìn)修或者任何其他形式的充電？”他說，“沒有”?！皬膩頉]有嗎？”“從來沒有。”這是一個(gè)非常極端的例子，但這種現(xiàn)象在職場(chǎng)中卻是非常普遍的。關(guān)于自己的學(xué)習(xí)與成長，你不妨問自己幾個(gè)問題：與一年前相比，我的專業(yè)能力明顯進(jìn)步了嗎？無論是理論還是實(shí)踐，我有自己獨(dú)特的見解嗎？假如遇到職責(zé)范圍內(nèi)的事情，我一個(gè)人是否能夠獨(dú)立搞定，是否具備獨(dú)當(dāng)一面的能力？厚度決定高度。你所以會(huì)有厚度的積累，原因在于你不斷強(qiáng)化的學(xué)習(xí)能力。沒有學(xué)習(xí)，你的職業(yè)發(fā)展就會(huì)在原地踏步。你以為你沒有退步，但實(shí)際上別人在進(jìn)步，你與別人之間的差距在不知不覺中拉開了，你也就退步了。

另一個(gè)成功的要素，就是要樹立職業(yè)化精神, 這是一種極重要的態(tài)度。不管你有沒有目標(biāo)，不管這項(xiàng)工作是不是你愿意做的，只要你在這個(gè)崗位上，你就應(yīng)該把事情做好。在其位謀其職，這是最起碼的一種職業(yè)素養(yǎng)，也是任何崗位上都不

“企業(yè)中8類精神乞丐”，我覺得很好地描述了當(dāng)下一部分人的職場(chǎng)態(tài)度：領(lǐng)導(dǎo)不和我溝通，我就不溝通；領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)可我，我就不好好干；領(lǐng)導(dǎo)不鼓勵(lì)我，我就不好好干；我不開心，是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)不會(huì)哄我；完不成任務(wù)，總是拿一堆客觀理由來應(yīng)付；做錯(cuò)事后，總希望大家不要小題大做；不懂技術(shù)，抱怨公司沒有培訓(xùn)；不上進(jìn)，抱怨公司氛圍不好。

良好的職業(yè)化精神，是很多優(yōu)秀人士身上必備的成功素質(zhì)。即便這份工作你不喜歡，也不要用消極的的方式去對(duì)待，因?yàn)槟悴粌H在浪費(fèi)公司的時(shí)間，更是在浪費(fèi)

你自己的時(shí)間。身在職場(chǎng)，你能收獲的無非是兩種東西：一是回報(bào)，二是成長。在沒有明確的目標(biāo)之前，把眼前的事情做到極致，把所有你能夠在這個(gè)職位上得到的東西，統(tǒng)統(tǒng)用自己最大的努力去爭取。以消極的態(tài)度對(duì)待工作，你會(huì)兩手空空，什么也得不到。

30歲以后的職業(yè)發(fā)展，不應(yīng)該再是原地踏步、停滯不前的狀態(tài)。要想讓你35歲以后的職業(yè)生涯實(shí)現(xiàn)一個(gè)比較大的發(fā)展，你應(yīng)該從30歲開始，好好利用5年時(shí)間，著手以下3件至關(guān)重要的事情的準(zhǔn)備。

第一件事就是完成你的專業(yè)化品牌構(gòu)建。我在《職場(chǎng)救贖》一書的最后一部分內(nèi)容，講的就是這個(gè)問題：如何構(gòu)建你自己的個(gè)人品牌（這個(gè)我講了很多次）。你到了30歲以后，再去頻繁跳槽，肯定是不行的，最大的不利，就是你的專業(yè)知識(shí)成長，永遠(yuǎn)只是停留在一個(gè)相對(duì)低的層次上，而這又會(huì)影響你職位的晉升與薪水的增長。我該干什么，適合做什么，此時(shí)應(yīng)該有一個(gè)清晰而明確的定位，并利用剩余5年的時(shí)間去積累。否則，“35歲現(xiàn)象”一定會(huì)在你身上上演。

第二件事情，就是把自己培養(yǎng)成一個(gè)優(yōu)秀的管理者（這里指的是中層管理者，也是你的第一個(gè)管理者目標(biāo)。我在《職場(chǎng)救贖》的第六章也單獨(dú)討論過這個(gè)問題）。除了那些對(duì)于技術(shù)十分熱衷的人，如果你要想在職場(chǎng)上獲得更多的空間，職位上的晉升必不可少。有些人會(huì)說我不愿意成為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，我只希望做好自己的份內(nèi)事，我就滿足了。對(duì)于抱有這種想法的人，我只能說很抱歉，這不是你能選擇的。原因很簡單：你25歲的時(shí)候，可以做一名基礎(chǔ)員工；30歲的時(shí)候，也可以做一名基礎(chǔ)員工；但你到了35歲以上的時(shí)候，你如果還只想著做一名基礎(chǔ)員工，那就不太現(xiàn)實(shí)了。我們前面提到過“35歲現(xiàn)象”。如果一個(gè)已經(jīng)35歲的人，他的能力還只是局限在基礎(chǔ)崗位上，那么，這樣的人基本上是沒什么價(jià)值的（當(dāng)然，落后的國企及事業(yè)單位除外）。所以，不管你是否愿意，你都必須把職位晉升作為你職業(yè)成長道路上的一個(gè)重要目標(biāo)，并為之付出努力。

走上了管理者崗位，是你職業(yè)成長的關(guān)鍵一步。以后的發(fā)展空間，都與此次的晉升密不可分。但這個(gè)位子并不是每個(gè)人都能夠坐穩(wěn)。蓋洛普曾經(jīng)做過一項(xiàng)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)基礎(chǔ)員工之所以離職頻繁，很多時(shí)候問題并不在于公司，而是在于其上司——公司的中層管理者。在我們的職業(yè)規(guī)劃咨詢經(jīng)歷中，也經(jīng)常遇到這樣的問題：正因?yàn)橹袑庸芾淼牟簧?，而?duì)于下屬員工的發(fā)展與成長造成了非常不利的影響，導(dǎo)致他們職業(yè)發(fā)展無論是在專業(yè)能力上，還是在職業(yè)修養(yǎng)上，均不能得到有效的成長。

第三件事情，就是找一家成長中的公司，在相對(duì)長的時(shí)間內(nèi)，伴隨其成長。在成長的過程中，找一家具有成長潛力和發(fā)展空間的公司，并隨著公司一起成長，是一件非常重要的事情。一是你可以親眼目睹一家公司從小到大、由弱到強(qiáng)的成長歷程，對(duì)于公司的運(yùn)營也會(huì)有更加深入的理解，你也能夠體會(huì)到你的角色在公司成長中的位置和作用。二是在公司成長的過程中，你的價(jià)值會(huì)有更大的發(fā)揮余地，會(huì)更容易展現(xiàn)出來。很多人在找工作時(shí)都傾向于尋找大公司，這也可以理解，但是要想快速的成長，尋找規(guī)模不太大的成長中的公司，其實(shí)是更好的一種選擇。因?yàn)樵诔砷L的過程中，會(huì)對(duì)于人才的需求較為迫切，你的職位晉升也會(huì)更快。三是你的忠誠度會(huì)為你的發(fā)展帶來更多的回報(bào)。企業(yè)用人，其中最重要的一條就是忠誠度。沒有哪一個(gè)企業(yè)喜歡朝秦暮楚的員工。尤其是現(xiàn)在跳槽率、流失率在眾多企業(yè)居高不下的情況下，忠誠就成為一種非常難能可貴的職業(yè)精神。

不論你現(xiàn)在已經(jīng)“奔三”，還是正在“奔三”的路上，請(qǐng)始終告誡自己：不要虛度了大好年華，抓住所有能夠抓住的時(shí)間，為自己蕓蕓眾生般的生命多積累一些厚度。當(dāng)你慢慢變老的時(shí)候，回想自己的一生，你希望是令人欣慰的一生，還是悔恨和懊惱的一生？

最后，借用我最喜歡的喬布斯語錄，作為本文的結(jié)尾?！叭诉@一輩子沒法做太多的事情，所以每一件都要做得精彩絕倫。你的時(shí)間有限，所以不要為別人而活。不要被教條所限，不要活在別人的觀念里。不要讓別人的意見左右自己內(nèi)心的聲音。最重要的是，勇敢的去追隨自己的心靈和直覺，只有自己的心靈和直覺才知道你自己的真實(shí)想法，其他一切都是次要?！保ㄗ髡撸簵钜?，第一職場(chǎng)網(wǎng)“教練式”職業(yè)規(guī)劃首席顧問。原創(chuàng)文章，版權(quán)所有，轉(zhuǎn)載務(wù)必請(qǐng)注明作者信息。謝謝支持！）

第五篇：2018MPAcc備考這些問題你還含糊嗎

2018MPAcc備考這些問題你還含糊嗎

2018年MPAcc考試轉(zhuǎn)眼間就要到了，對(duì)于那些備考2015年MPAcc的新手們，跨考考研小編為大家?guī)砹耍撼蹩糓PAcc必知九大問題解答，希望可以帶給你們一定的幫助。

★問題一：MPAcc和MBA、MPA有何不同?

答：MPAcc和MBA、MPA都屬于專業(yè)學(xué)位，只是專業(yè)不同，MPAcc為會(huì)計(jì)碩士專業(yè)學(xué)位，MBA為工商管理碩士專業(yè)學(xué)位，MPA為公共管理碩士專業(yè)學(xué)位。

★問題二：會(huì)計(jì)碩士(MPAcc)專業(yè)學(xué)位研究生畢業(yè)后獲得什么證書?

答：畢業(yè)后獲得國家承認(rèn)的碩士學(xué)歷證書及學(xué)位證書。

★問題三：2015年MPAcc的考試方式是什么?

答：(1)參加全國管理類聯(lián)考，“聯(lián)考”成績達(dá)到各學(xué)校復(fù)試分?jǐn)?shù)線的考生須參加各學(xué)校組織的復(fù)試。

(2)推免生參加推免生復(fù)試。

★問題四：MPAcc初試的科目都包括哪些?

答：初試科目包括英語二(100分)、管理類聯(lián)考綜合能力(200分)。

★問題五：MPAcc的初試時(shí)間是什么?

答：2015年1月4日(時(shí)間參照2014年MPAcc初試，僅供參考)，上午8：30-11：:30，下午14：00-17：00。

★問題六：MPAcc的復(fù)試內(nèi)容都有哪些?

答：復(fù)試內(nèi)容包括：

(1)專業(yè)綜合知識(shí)(2)外語知識(shí)(3)思想政治理論(4)以同等學(xué)力資格(以報(bào)名時(shí)為準(zhǔn))報(bào)考的考生要加試。復(fù)試時(shí)，要對(duì)其進(jìn)行本科主干課程和實(shí)驗(yàn)技能的考查，其中筆試科目不少于兩門，每門考試時(shí)間為3小時(shí)。具體復(fù)試科目及要求在復(fù)試前參看復(fù)試實(shí)施辦法。

★問題七：會(huì)計(jì)碩士(MPAcc)專業(yè)學(xué)位與會(huì)計(jì)學(xué)學(xué)術(shù)性學(xué)位(普碩)有什么區(qū)別?在畢業(yè)后，若均能取得碩士學(xué)位，學(xué)位證書是否為國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)統(tǒng)一頒發(fā)?

答：與普碩相比，會(huì)計(jì)碩士更注重學(xué)術(shù)性與職業(yè)性的緊密結(jié)合。MPAcc的學(xué)生通過兩年學(xué)習(xí)修滿學(xué)分，論文答辯合格即可獲得碩士學(xué)歷及學(xué)位證書，學(xué)位證書為國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)辦公室統(tǒng)一印制的會(huì)計(jì)碩士專業(yè)學(xué)位證書。

★問題八：會(huì)計(jì)碩士(MPAcc)專業(yè)學(xué)位畢業(yè)后對(duì)考取中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)及英國特許注冊(cè)會(huì)計(jì)師(ACCA)有何幫助?

答：會(huì)計(jì)碩士考試暫時(shí)未與CPA職業(yè)資格考試掛鉤。但您若通過MPAcc全部課程后，可免試ACCA九門課程考試。

★問題九：會(huì)計(jì)碩士(MPAcc)專業(yè)學(xué)位畢業(yè)生考取CIMA(皇家特許管理會(huì)計(jì)師)有什么優(yōu)惠政策?

答：CIMA快速通道免試政策面向MPAcc專業(yè)畢業(yè)生或順利完成第一年課程學(xué)習(xí)的MPAcc專業(yè)在校生，通過 CPGA(CIMAProfessionalGatewayAssessment)快速通道考試者即可直接獲得CIMA管理會(huì)計(jì)高級(jí)文憑，CIMA職業(yè)資格的11門課程免試并豁免全部免試費(fèi)用，同時(shí)可以直接進(jìn)入CIMA戰(zhàn)略級(jí)學(xué)習(xí)及考試，從而快速獲得CIMA皇家特許管理會(huì)計(jì)師會(huì)員資格。