第一篇：探索黨建新思路 創(chuàng)新黨建新方法

探索黨建新思路

創(chuàng)新黨建新方法

隨著改革開(kāi)放的進(jìn)一步深入和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，黨建工作面臨許多新情況、新問(wèn)題。黨的十八大提出“以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。”，給新時(shí)期黨建工作提出了新的更高的要求。檢察機(jī)關(guān)作為國(guó)家法律監(jiān)督機(jī)關(guān)，擔(dān)負(fù)著打擊犯罪維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要職能。面對(duì)新的形勢(shì)和歷史時(shí)期，基層檢察機(jī)關(guān)在黨建工作上存在著一定程度的協(xié)調(diào)機(jī)制不健全，黨員干部綜合素質(zhì)不高、黨組織活動(dòng)缺乏有效載體等問(wèn)題，檢察機(jī)關(guān)必須加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作方法，加強(qiáng)基層檢察機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，才能改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，鞏固黨的執(zhí)政地位，保證黨的路錢(qián)、方針、政策在機(jī)關(guān)內(nèi)更好的貫徹執(zhí)行；才能保持黨的生機(jī)和活力；才能保證黨員干警的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)而更好地完成檢察工作任務(wù)。

一、創(chuàng)新基層黨建工作方法，將黨支部建在科上

當(dāng)前，基層檢察機(jī)關(guān)普遍存在平時(shí)工作中重視業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)而忽視政治理論學(xué)習(xí)的情況，對(duì)黨建工作缺乏合理的安排，黨員學(xué)習(xí)中央精神和各項(xiàng)活動(dòng)熱情不高，思想政治工作比較薄弱，平時(shí)只滿(mǎn)足于按照上級(jí)安排的學(xué)習(xí)計(jì)劃組織實(shí)施，對(duì)結(jié)合本單位實(shí)際、抓黨員思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)明顯不足。在政治思想教育工作方面，只強(qiáng)調(diào)上傳下達(dá)，方法簡(jiǎn)單，干警們學(xué)習(xí)氣氛不濃，打不起精神，提不起興趣，最終導(dǎo)致部分干警在工作中缺乏激情、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、自我要求不嚴(yán)、思想空虛、執(zhí)法觀念陳舊、執(zhí)法方法簡(jiǎn)單等一系列問(wèn)題。和諧意識(shí)、大局意識(shí)、宗旨意識(shí)不強(qiáng)，就案辦案，機(jī)械執(zhí)法，繼而出現(xiàn)執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴(yán)，甚至違法辦案、徇私枉法的行為。另外，黨組織建設(shè)處于“松散型”狀態(tài)，幾個(gè)科室組成混合黨支部，內(nèi)部互不協(xié)調(diào)，各自為政，難以開(kāi)展統(tǒng)一有效的組織活動(dòng)，各科室負(fù)責(zé)人要求“一崗雙責(zé)”，要求既抓檢察業(yè)務(wù)，又抓思想政治工作，但實(shí)際上普遍存在重業(yè)務(wù)、輕思想政治工作；黨員干警在檢察工作的先鋒模范作用得不到有效發(fā)揮，不利于黨組織的戰(zhàn)斗保壘和黨員先鋒模范作用得到有效發(fā)揮，制約了檢察機(jī)關(guān)思想政治工作的深入開(kāi)展，在一定程度上削弱了檢察隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我院針對(duì)在黨建工作中存在的問(wèn)題，進(jìn)行在大膽探索，著眼于黨建帶隊(duì)伍的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，積極創(chuàng)新黨建工作新方法，取得了較好效果。一是建好支部。院黨組多次向區(qū)委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)委組織部、區(qū)委政法委匯報(bào)情況，取得領(lǐng)導(dǎo)的支持，同時(shí)加大與區(qū)直機(jī)關(guān)工委的協(xié)調(diào)力度，最終以機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，在11個(gè)內(nèi)設(shè)科室中全部建立了黨支部。二是配齊干部。我們按照干部任免程序，經(jīng)過(guò)支部選舉、組織考察、民主測(cè)評(píng)、黨組研究、上級(jí)任免，共為11個(gè)黨支部配備正書(shū)記11名，并在黨員相對(duì)較多的支部配備副書(shū)記6名，正、副書(shū)記的級(jí)別分別為正股級(jí)、副股級(jí)，有力地保證了基層黨建工作的正常開(kāi)展。三是理順關(guān)系。為確?？崎L(zhǎng)、書(shū)記在工作中互相配合，形成合力，我們明確了二者的職責(zé)，即科長(zhǎng)負(fù)責(zé)檢察業(yè)務(wù)，是第一責(zé)任人，支部書(shū)記輔助科長(zhǎng)，是第二責(zé)任人；支部書(shū)記負(fù)責(zé)思想政治工作和隊(duì)伍建設(shè)，是第一責(zé)任人，科長(zhǎng)輔助支部書(shū)記，是第二責(zé)任人。二者相輔相成，融為一體，有力地促進(jìn)了檢察業(yè)務(wù)和隊(duì)伍建設(shè)的雙豐收。

二、完善黨建機(jī)制，為基層黨支部開(kāi)展工作提供制度保障

針對(duì)基層檢察工作和黨員干警隊(duì)伍特點(diǎn)，本著切合實(shí)際、突出重點(diǎn)、有效管用的原則，逐步建立了一套操作性較強(qiáng)的工作機(jī)制，使思想政治工作更加有章可循，科學(xué)規(guī)范。一是先后制定了《關(guān)于加強(qiáng)黨支部工作的規(guī)定》、《黨員評(píng)議制度》、《發(fā)展黨員公示制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治工作責(zé)任制》、《干警思想定期分析制度》、《政工部門(mén)聯(lián)系干警制度》等，使檢察隊(duì)伍思想政治工作的方方面面都有制可依，規(guī)范運(yùn)作。我們還特別加強(qiáng)了對(duì)辦案一線臨時(shí)黨支部的建設(shè)工作，對(duì)臨時(shí)黨支部的成立條件、隸屬關(guān)系、支部書(shū)記和委員產(chǎn)生辦法、在開(kāi)展思想政治工作上的具體職責(zé)等，都作了明確規(guī)定，對(duì)于保障辦案工作順利進(jìn)行，起到了重要作用。如我院在參于查辦秦皇島一國(guó)土局長(zhǎng)受賄和巨額財(cái)產(chǎn)來(lái)源不明案時(shí)，全院抽調(diào)了10名精兵強(qiáng)將，及時(shí)成立了臨時(shí)黨支部，參戰(zhàn)干警充分發(fā)揮先鋒模范作用，為攻克這起涉案金額達(dá)2000余萬(wàn)的國(guó)土部門(mén)大案做出了重大貢獻(xiàn)。初步形成了一套多角度、全方位的黨員教育管理監(jiān)督機(jī)制，使全體黨員干警時(shí)刻規(guī)范言行，從嚴(yán)要求，充分發(fā)揮先鋒模范作用。二是以院正式文件形式制定下發(fā)了《叢臺(tái)區(qū)人民檢察院關(guān)于開(kāi)展發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用活動(dòng)的實(shí)施方案》，這個(gè)方案不僅對(duì)每個(gè)黨員提出了“總體要求”，而且對(duì)擔(dān)任不同職務(wù)的黨員提出了“分層次要求”（對(duì)黨組成員、中層干部和一般干警區(qū)別要求，分層管理），對(duì)從事不同工作的黨員提出了“分崗位要求”（對(duì)反貪、瀆檢、偵監(jiān)、公訴等不同部門(mén)的黨員，結(jié)合具體工作特點(diǎn)區(qū)別要求，分類(lèi)管理）。圍繞該方案，由每個(gè)黨員結(jié)合自身工作實(shí)際，分別撰寫(xiě)責(zé)任狀，經(jīng)組織審查同意后打印成文，然后由黨員向黨支部書(shū)記、黨支部書(shū)記向黨總書(shū)記層層簽訂《責(zé)任狀》，使每個(gè)黨員都有位可站，有事可做，隨時(shí)保持良好精神狀態(tài)和責(zé)任心，調(diào)動(dòng)一切積極因素為檢察工作服務(wù)。三是設(shè)立了公示欄，對(duì)在工作中表現(xiàn)積極、成績(jī)突出的部門(mén)和個(gè)人隨時(shí)進(jìn)行表?yè)P(yáng)，對(duì)表現(xiàn)較差的則予以誡勉談話，并公開(kāi)曝光，予以通報(bào)批評(píng)，從而在全院范圍內(nèi)營(yíng)造了學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)的濃厚氛圍。

三、堅(jiān)持抓好三項(xiàng)工作，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

通過(guò)抓教育、抓典型、抓“八小時(shí)以外”管理使黨員干警的黨性覺(jué)悟和奉獻(xiàn)意識(shí)不斷增強(qiáng)，充分發(fā)揮了基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干警的先鋒模范作用。一是針對(duì)基層檢察工作以及黨員隊(duì)伍特點(diǎn)，從教育活動(dòng)入手，制定了切實(shí)可行的系統(tǒng)教育計(jì)劃，規(guī)定了詳細(xì)的教育內(nèi)容，以業(yè)余黨校為陣地，充分利用集中上黨課等方式，進(jìn)行黨的基本知識(shí)、黨建工作理論教育。在教育形式上，在以支部為單位周四定期上黨課的同時(shí)，每年組織新黨員和入黨積極分子到晉冀魯豫烈士烈士陵園舉行入黨宣誓議式，組織廣大黨員集中學(xué)習(xí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員王書(shū)田、任長(zhǎng)霞等人先進(jìn)事跡，重溫入黨誓詞，接受革命傳統(tǒng)教育，使廣大黨員干警時(shí)刻不忘自己是一名光榮的共產(chǎn)黨員。還通過(guò)請(qǐng)專(zhuān)家作形勢(shì)報(bào)告、觀看專(zhuān)題片、開(kāi)設(shè)黨員崗和黨員窗口、舉行黨的知識(shí)競(jìng)賽、請(qǐng)老紅軍老干部講革命傳統(tǒng)等形式，對(duì)廣大黨員干警進(jìn)行教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性觀念，保證了廣大黨員干警在大是大非面前、旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定。在辦案中，要求黨員干警沖鋒在前、吃苦在前，奉獻(xiàn)在前，以多辦大案要案的實(shí)際行動(dòng)為黨旗增輝。在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前，對(duì)廣大黨員干警講責(zé)任，提要求，號(hào)召他們走在干警最前列，關(guān)健時(shí)刻經(jīng)受得起嚴(yán)峻形勢(shì)的考驗(yàn)。如在黨的十八召開(kāi)期間，我院黨員干警全部放棄節(jié)假日，全天候堅(jiān)守工作崗位，全力化解社會(huì)矛盾，排除不穩(wěn)定苗頭，消除了上訪隱患，受到區(qū)委和區(qū)政府的大力表?yè)P(yáng)。二是通過(guò)認(rèn)真篩選，在不同類(lèi)型部門(mén)中重點(diǎn)培養(yǎng)和樹(shù)立了各自的先進(jìn)典型；使黨員干警趕有目標(biāo)、學(xué)有榜樣，較好發(fā)揮了先進(jìn)典型的模范帶頭作用。先后樹(shù)起全省“優(yōu)秀司法警察”、法警大隊(duì)長(zhǎng)高建平，全省“優(yōu)秀批捕辦案能手”米淑英，全省“模范檢察干警”、一等功榮立者張書(shū)芬為先進(jìn)典型。使大家感到先進(jìn)人物就在身邊，看得見(jiàn)、摸得著，較之“模式化”的英雄人物，學(xué)習(xí)效果明顯增強(qiáng)。三是加強(qiáng)上班時(shí)間管理的同時(shí)，將工作延伸到了“八小時(shí)以外”的生活圈、娛樂(lè)圈和社交圈。制定了黨員干警《八小時(shí)以外管理辦法》、《八小時(shí)以外責(zé)任制》、《八小時(shí)以外事項(xiàng)報(bào)告制度》，將中政委“四條禁令”、省院“七條禁令”、市政法委“十不準(zhǔn)”、“十嚴(yán)禁”等規(guī)定細(xì)化、量化，使之更具操作性。與干警家屬簽訂了“發(fā)揮黨員先鋒模范作用”協(xié)議書(shū)，發(fā)揮家屬的特殊優(yōu)勢(shì)，讓她們監(jiān)督干警把好拒情、拒請(qǐng)、拒賄關(guān)。通過(guò)走訪干警家屬，及時(shí)發(fā)現(xiàn)干警中的錯(cuò)誤苗頭并進(jìn)行誡勉談話，有效地防止了問(wèn)題的釀成，使恪守職業(yè)道德、弘揚(yáng)社會(huì)公德、爭(zhēng)做好人好事成為黨員干警的自覺(jué)行動(dòng)。此外還把深入細(xì)致的思想政治工作，貫穿到干警“八小時(shí)以外”的生活和干警家屬中，通過(guò)有力的思想工作，幫助干警及其家屬解決“八小時(shí)以外”出現(xiàn)的困難和問(wèn)題，從婚喪嫁娶、傷病住院、子女上學(xué)等細(xì)微處做起，解除干警的后顧之憂(yōu)。讓干警們切實(shí)感受到黨組織的溫暖，全身心地投入檢察工作，極大地調(diào)動(dòng)了黨員干警工作的積極性和工作熱情。

（作者單位：邯鄲市叢臺(tái)區(qū)檢察院）

第二篇：淺析新形勢(shì)下開(kāi)展黨建工作新思路、新方法 后勤部

淺析新形勢(shì)下開(kāi)展基層黨建工作新思路、新方法

2009年是天津港功能拓展年，是新中國(guó)成立60周年，是天津港深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，努力提升創(chuàng)建世界一流大港水平的重要一年。一年來(lái)，機(jī)關(guān)五黨支部深入貫徹落實(shí)公司黨委工作部署，面對(duì)經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響，勇于迎接挑戰(zhàn)，在加強(qiáng)基層黨建基礎(chǔ)工作的同時(shí)，結(jié)合自身實(shí)際，深入調(diào)研、積極探索基層黨建工作新思路、新方法，取得了較好的成績(jī)。

支部結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀分析。支部基本概況：機(jī)關(guān)五支部在崗員工共計(jì)23人，其中黨員16名，入黨積極分子2人，占員工總數(shù)的80%。其余5人為群眾。從文化水平上看，大專(zhuān)以上學(xué)歷10人占員工總數(shù)近50%。從年齡結(jié)構(gòu)看，50歲以上員工9人；40歲—50歲2人；30—40歲9人；30歲以下3人。

分析結(jié)果：機(jī)關(guān)五支部80%的黨員及入黨積極分子構(gòu)成了機(jī)關(guān)五基層黨組織結(jié)構(gòu)，黨員覆蓋面廣，有利于支部組織開(kāi)展工作；從在崗員工的年齡層次及學(xué)歷上綜合分析，機(jī)關(guān)五支部人員構(gòu)成相對(duì)完善、合理，綜合文化水平、整體素質(zhì)較高，為支部各項(xiàng)工作的開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。

支部建設(shè)現(xiàn)狀分析。今年以來(lái)，受金融危機(jī)影響，員工整體不穩(wěn)定因素提升，特別是機(jī)關(guān)五支部重新調(diào)整以來(lái)，支部把握員工整體思想動(dòng)態(tài)的難度加大，對(duì)此機(jī)關(guān)五支部緊緊圍繞加強(qiáng)支部組織建設(shè)為重點(diǎn)深入開(kāi)展支部建設(shè)現(xiàn)狀調(diào)研，通過(guò)近幾個(gè)月的調(diào)研，支部基本掌握了系統(tǒng)黨建工作中存在的一些新情況和新問(wèn)題。一是從自身來(lái)講對(duì)黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)不到位，黨建工作與行政工作失衡，存在“重行政、輕黨建”的現(xiàn)象。二是黨的活動(dòng)安排具體落實(shí)措施不到位。三是黨員干部隊(duì)伍“老化”，工作中存在著“老辦法不管用，新辦法不適用”。四是黨員隊(duì)伍的先鋒模范作用發(fā)揮不好，存在著“明哲保身”。

綜上所述，在新的時(shí)期面對(duì)新的問(wèn)題、新的情況，如何結(jié)合好自身有利條件，提升自身不足，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，已成為當(dāng)前保穩(wěn)定、促發(fā)展的重要工作。對(duì)此，機(jī)關(guān)五支部堅(jiān)持“夯實(shí)基礎(chǔ)、創(chuàng)新發(fā)展”的工作思路，對(duì)基層黨組織建設(shè)進(jìn)行了全面深入的探索和實(shí)踐。

一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升工作水平。

基層黨建工作開(kāi)展的是否到位，與是否擁有一支強(qiáng)有力的組織隊(duì)伍密切相關(guān)。因此，擴(kuò)大組織覆蓋、優(yōu)化組織設(shè)置、提高隊(duì)伍整體素質(zhì)，對(duì)提升組織工作水平及黨建工作順利開(kāi)展至關(guān)重要。對(duì)此機(jī)關(guān)五支部在組織隊(duì)伍建設(shè)工作中，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)和教育，加快擴(kuò)大組織隊(duì)伍的步伐，努力使各部門(mén)黨員覆蓋全面，同時(shí)結(jié)合支部構(gòu)成特點(diǎn)，設(shè)立的支部委員全部為各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，并且針對(duì)后勤保障部年輕員工較多的特點(diǎn)，增設(shè)一名委員，加強(qiáng)組織隊(duì)伍的整體全面性。從而，支部的各項(xiàng)工作、各項(xiàng)活動(dòng)能夠做到有點(diǎn)、有面，以

點(diǎn)帶面，全面落實(shí)，全面開(kāi)展。

二、加強(qiáng)組織建設(shè)，健全組織機(jī)制。

在新形勢(shì)下，基層的黨建工作必須緊跟公司經(jīng)濟(jì)的發(fā)展步伐，加強(qiáng)組織建設(shè)、健全組織機(jī)制，為企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。機(jī)關(guān)五支部作為公司后勤保障部門(mén)，服務(wù)一線、服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)員工是自身職責(zé)所在，而做好服務(wù)的前提是自身工作能力、整體素質(zhì)的全面提升，因此抓好黨建工作，發(fā)揮黨組織作用，是提升工作能力、整體素質(zhì)的有效途徑。

首先，要健全黨建工作機(jī)制。堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”的工作原則，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員先鋒模范作用，不斷完善基層黨支部的各項(xiàng)制度和工作程序，有效促進(jìn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作的同步發(fā)展。

其次，要健全思想政治工作機(jī)制。今年以來(lái)公司先后開(kāi)展的“奧運(yùn)反恐”和“國(guó)慶安?！惫ぷ?，在自身嚴(yán)密的組織工作下，對(duì)于出現(xiàn)的問(wèn)題、員工的思想波動(dòng)需要黨的思想政治工作發(fā)揮作用，這就要求我們的思想政治工作在開(kāi)展上做到內(nèi)容適宜、方法得當(dāng)、追求效果、落實(shí)到位，在實(shí)際工作中重點(diǎn)做到明確責(zé)任、落實(shí)到人，確保把思想政治工作落實(shí)到實(shí)處。

三、創(chuàng)新工作方法，發(fā)揮組織職能。

基層黨建工作，要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的精神，以改革的精神

調(diào)整思想觀念，以創(chuàng)新的思想改進(jìn)活動(dòng)方式和工作方法，從而更好服務(wù)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)與生產(chǎn)。在實(shí)際工作中，支部在加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)以及吸取其他支部工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，我們認(rèn)識(shí)到，只有創(chuàng)新，黨建工作才會(huì)有動(dòng)力，才會(huì)有活力，才會(huì)有生命力。

對(duì)此，支部針對(duì)自身工作特性，堅(jiān)持從創(chuàng)新組織管理體系、創(chuàng)新組織隊(duì)伍建設(shè)上下功夫，將發(fā)揮基層工會(huì)組織職能作用，作為促進(jìn)黨建工作的有效載體；將發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，作為促進(jìn)黨建工作的有效手段，切實(shí)將黨組織的引導(dǎo)幫助作用，運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中，充分運(yùn)用工會(huì)組織的組織、維權(quán)的職能，發(fā)揮工會(huì)組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)的能力，以黨建帶工建，以工建促黨建。從而形成以群眾為基礎(chǔ)，以黨員為依托的黨建工作創(chuàng)新模式。

一年來(lái)，機(jī)關(guān)五支部針對(duì)階段性面臨的新情況、新變化，及時(shí)改善工作方法、創(chuàng)新活動(dòng)載體，不斷提高支部隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，在形成領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的工作機(jī)制前提下，遵循“圍繞中心促發(fā)展，服務(wù)中心顧大局”的黨建工作新思路，努力提升基層黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化發(fā)展。

機(jī)關(guān)五黨支部

2009年9月25日

第三篇：黨建新思路

以“三亮、三比、三評(píng)”為抓手，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，三亮、三比、三評(píng)（亮身份、亮職責(zé)、亮承諾；比覺(jué)悟、比技能、比作風(fēng)；領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、黨員互評(píng)、群眾測(cè)評(píng)）為抓手，不斷深入“三個(gè)”建設(shè)，實(shí)施政治素質(zhì)提升工程，加強(qiáng)“四好”班子建設(shè)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用。

三、2012年黨建工作的總體思路和作法

一是要始終圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，把推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展作為黨建工作的重點(diǎn)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是公司工作的中心任務(wù)，黨委工作是公司經(jīng)濟(jì)工作的政治保證，是促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、維護(hù)公司穩(wěn)定的第一工程。過(guò)去的事實(shí)證明，要落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，必須牢固樹(shù)立圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建意識(shí)，使黨建工作自始自終貫穿于經(jīng)濟(jì)工作的全過(guò)程。在具體工作中，要把黨建放在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重心上，以保證完成本公司中心任務(wù)作為黨建的根本出發(fā)點(diǎn)。公司黨委在完成中心任務(wù)過(guò)程中，要檢驗(yàn)和加強(qiáng)自己的思想建設(shè)、組織建設(shè)，不斷鍛煉黨員，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。在新的一年要積極探索經(jīng)濟(jì)工作與黨建工作相融互動(dòng)的新路子，即大力開(kāi)展“黨委創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子隊(duì)伍”“黨員為公司科學(xué)發(fā)展做一件實(shí)事”、“每個(gè)黨支部開(kāi)展一項(xiàng)小改小革”“黨員修舊利廢”等形式多樣的活動(dòng)，并不斷創(chuàng)新黨建工作與公司發(fā)展工作相結(jié)合的工作載體，努力克服黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作“兩張皮”的傾向，讓黨建工作的步伐緊扣公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展的脈搏。

二是要始終圍繞服務(wù)職工群眾這個(gè)根本，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨，能不是堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)是衡量公司黨委是否具有先進(jìn)性的標(biāo)本標(biāo)尺，黨建工作要從職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題入手，為職工群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事。要組織廣大黨員做好聯(lián)系和服務(wù)群眾工作，積極探索和總結(jié)推廣黨員服務(wù)群眾的好做法、好經(jīng)驗(yàn)。準(zhǔn)備開(kāi)展并推廣“黨員承諾制”，“黨員與困難職工結(jié)隊(duì)幫扶”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員義工服務(wù)”等活動(dòng)，并使之制度化，為黨員服務(wù)群眾提供科學(xué)有效的組織和制度保證。

三是要加強(qiáng)黨支部建設(shè)，充分履行好黨支部的工作職能。黨支部是黨委的組成部分，是連接黨委、支部和黨員之間的橋梁。黨支部工作好與壞，直接關(guān)系到黨建的好壞，關(guān)系到黨員的思想動(dòng)態(tài)和表現(xiàn)是否能得到有效的反饋，關(guān)系到黨是否能真正密切聯(lián)系群眾。因此，抓好黨支部工作十分重要。在下一階段的黨建工作中，我們首先要把黨支部的建設(shè)和黨委目標(biāo)管理聯(lián)系起來(lái)，深化對(duì)黨支部地位作用的認(rèn)識(shí)，真正從思想上、措施上落實(shí)。其次是合理劃分黨支部，選配好黨黨支部書(shū)記。黨支部的劃分應(yīng)便于組織活動(dòng)的開(kāi)展和對(duì)黨員的教育管理，保證支部工作能及時(shí)貫徹落實(shí)。要尊重黨支部中黨員的意見(jiàn)，評(píng)選出組織能力強(qiáng)、群眾威望高、技術(shù)水平過(guò)硬，有利于發(fā)揮先鋒模范作用的黨員擔(dān)任黨支部成員。再次是要采用形式多樣的組織生活方式和豐富的內(nèi)容，增強(qiáng)組織生活的吸引力，避免組織生活公式化、形式化。另外還要建立黨支部考核評(píng)比制度，開(kāi)展標(biāo)桿黨支部活動(dòng)，掀起黨支部“立標(biāo)、學(xué)標(biāo)、創(chuàng)標(biāo)”的熱潮，使黨支部活動(dòng)更有活力和動(dòng)力，從而促進(jìn)推進(jìn)黨建工作。

四是要逐級(jí)明確責(zé)任，強(qiáng)化工作措施，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。要分層明確集體責(zé)任、第一責(zé)任、具體責(zé)任和直接責(zé)任，形成黨委書(shū)記統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨委委員各司其職，協(xié)調(diào)配合，齊抓共管的新局面。而要使黨建各項(xiàng)工作有效落實(shí)，必須按照“分層負(fù)責(zé)，一抓到底”的原則，逐級(jí)分層簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書(shū)，層層分解目標(biāo)，做到職責(zé)、任務(wù)和內(nèi)容細(xì)化和具體化。同時(shí)在落實(shí)黨支部黨建工作責(zé)任制的過(guò)程中，最大限度地量化目標(biāo)責(zé)任，明確各項(xiàng)指標(biāo)的數(shù)量、時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)要求，切實(shí)解決落實(shí)黨建工作任務(wù)的可操作性。

五是加強(qiáng)黨建管理人才的考核和監(jiān)督。要建立健全目標(biāo)考核機(jī)制，明確本公司下屬黨支部書(shū)記任期責(zé)任、目標(biāo)要求、權(quán)利義務(wù)，加強(qiáng)對(duì)黨支部書(shū)記的日常、考核工作。強(qiáng)化考核的運(yùn)用，對(duì)考核優(yōu)秀的，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)工作不努力、措施不落實(shí)、考核不達(dá)標(biāo)的，要進(jìn)行批評(píng)教育，視情節(jié)予以誡勉、警告，限期改正或必要的組織調(diào)整。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)黨支部管理人才的民主監(jiān)督，要建立科學(xué)合理、務(wù)實(shí)管用的黨支部管理人才民主監(jiān)督制度，加強(qiáng)黨員監(jiān)督和群眾監(jiān)督，擴(kuò)大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，充分發(fā)揮監(jiān)督在黨支部管理人才建設(shè)中的作用。

總之，在今后的黨建工作實(shí)踐與探索過(guò)程中，只要定位準(zhǔn)確，目標(biāo)明確，方法得當(dāng)，就會(huì)更加有利于促進(jìn)公司的發(fā)展、創(chuàng)新、和諧、誠(chéng)信的全面提升。只有切實(shí)加強(qiáng)了黨建建設(shè)才能更好地貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀；才能更好地為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)發(fā)揮出黨員先鋒模范作用。在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們有信心、有能力面對(duì)新形勢(shì)下黨建工作中存在的新情況、新問(wèn)題、新特點(diǎn)，用創(chuàng)新的思維，科學(xué)的觀念，務(wù)實(shí)的作風(fēng)，勤奮的努力把黨建工作建設(shè)成為公司發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，保障公司中心任務(wù)的圓滿(mǎn)實(shí)現(xiàn)。以飽滿(mǎn)的工作熱情和優(yōu)異的工作成效為即將召開(kāi)的黨的十八大獻(xiàn)禮

第四篇：探索離退休黨建工作新思路

（轉(zhuǎn)載）探索離退休黨建工作新思路 作者：

發(fā)布時(shí)間：2010-03-09

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中國(guó)共產(chǎn)黨第十七屆四中全會(huì)指出：要健全干部管理機(jī)制。全面做好離退休干部工作。中央對(duì)老干部工作提出了一系列新的要求，這些要求都是站在時(shí)代和全局的高度，深刻揭示了做好老干部工作的重要意義，明確提出了加強(qiáng)老干部工作的新舉措。

離退休黨員作為離退休群體中的優(yōu)秀分子，其引導(dǎo)和帶動(dòng)作用是非常強(qiáng)大的。離退休黨建工作是黨委基層組織建設(shè)的重要組成部分，要加強(qiáng)和重視離退休黨建工作，必須以服務(wù)于離退休老同志為重點(diǎn)，構(gòu)筑離退休黨建工作的新格局。當(dāng)前，離退休人員呈逐年增加的態(tài)勢(shì)，離退休黨員也越來(lái)越多，支部建設(shè)與行政管理工作日益突出。新的形勢(shì)對(duì)離退休黨建工作提出了新的要求，只有把黨支部建設(shè)成為離退休管理的堅(jiān)強(qiáng)堡壘，才能為改革、發(fā)展與穩(wěn)定提供可靠的政治、思想和組織保證。我們必須緊緊圍繞支部建設(shè)這個(gè)中心，力求在思想上有新的拓展，把“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀精神貫徹落實(shí)到支部建設(shè)中，體現(xiàn)到支部建設(shè)的方方面面，是離退休黨支部的重要職責(zé)。抓好離退休黨建工作是單位黨組織義不容辭的職責(zé)。

一是堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和實(shí)事求是的原則。

黨員離退休后其日常活動(dòng)規(guī)律與在職黨員相比發(fā)生了根本變化。要根據(jù)離退休黨員的生活規(guī)律和身體條件等實(shí)際情況制定規(guī)范的工作標(biāo)準(zhǔn)。既不可完全依照對(duì)在職黨支部和黨員要求，也不可放任自流。如每月組織一次政治學(xué)習(xí)；每季度作一次黨員思想分析；定期召開(kāi)支委會(huì)，適時(shí)召開(kāi)黨員大會(huì)等，以便檢查、考核，促進(jìn)離退休黨建工作的落實(shí)。宣傳貫徹黨的十七屆三中、中全會(huì)精神，組織離退休黨員干部在維護(hù)、關(guān)心和支持改革發(fā)展，在現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。加強(qiáng)黨員管理，過(guò)好黨的組織生活，繼續(xù)開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，使離退休黨員進(jìn)一步增強(qiáng)黨性觀念和黨性鍛煉。

二是要根據(jù)離退休黨員的個(gè)體差異，實(shí)行分類(lèi)管理。

對(duì)于身體好能參加正常黨組織活動(dòng)的離退休黨員，要抓好學(xué)習(xí)、活動(dòng)的組織，把他們凝聚在黨支部周?chē)l(fā)揮余熱。對(duì)于身體狀況不好也不能參加正常組織活動(dòng)的老黨員，要把學(xué)習(xí)材料送到身邊，把組織活動(dòng)的情況向他們及時(shí)通報(bào)。要努力探索適合老同志特點(diǎn)的支部活動(dòng)制度和活動(dòng)形式。要注重離退休干部和黨員的不同特點(diǎn)，堅(jiān)持過(guò)好組織生活，制定切實(shí)可行的支部工作制度和黨員教育管理辦法，做到既要制度嚴(yán)格，管理規(guī)范，又要方便離退休黨員參加黨支部活動(dòng)和組織生活。組織活動(dòng)的形式要在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上更加豐富多彩，靈活多樣，注重實(shí)效。

三是離退休黨員的教育要突出老同志的特點(diǎn)并堅(jiān)持內(nèi)容、形

式多樣化。

離退休黨員的教育，要針對(duì)老同志特點(diǎn)，符合老同志需求，圍繞老同志關(guān)心的熱點(diǎn)、疑點(diǎn)來(lái)進(jìn)行。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，要精選他們關(guān)心的國(guó)家大事、院的重大改革舉措、老年養(yǎng)生保健知識(shí)等。在活動(dòng)方式方法上，應(yīng)盡量豐富多彩，如鼓勵(lì)他們撰寫(xiě)回顧性文章、組織老年養(yǎng)生保健講座和參觀游覽革命勝地等。這些活動(dòng)不僅針對(duì)性強(qiáng)，寓教于樂(lè)，且適合老同志特點(diǎn)，有較強(qiáng)的吸引力。

四、建好核心、充分發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和帶動(dòng)作用，是加強(qiáng)

離退休黨支部工作的關(guān)鍵。

要做好離退休管理工作,首先要加強(qiáng)離退休黨支部的自身建設(shè),積極探索做好離退休黨員思想教育的方法和途徑，用健康向上，豐富多彩的活動(dòng)積極引導(dǎo)他們，使離退休老同志為實(shí)現(xiàn)院下一階段的發(fā)展目標(biāo)，為院改革、發(fā)展與穩(wěn)定多做貢獻(xiàn)。離退休管理機(jī)構(gòu)，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)離退休工作的管理和領(lǐng)導(dǎo)，深入調(diào)查研究，緊緊依靠黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，以離退休黨員為基礎(chǔ)，形成職能管理與支部合力的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。結(jié)合中心任務(wù)，自覺(jué)加強(qiáng)和改進(jìn)支部建設(shè)，不斷提高支委成員的思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的重點(diǎn)工作。充分發(fā)揮支委會(huì)的作用，從健全制度入手，促使黨建工作的經(jīng)常化、規(guī)范化。開(kāi)展健康向上的文體活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)老有所樂(lè)，確保離退休職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。圍繞中心展開(kāi)工作，在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，凝聚民心，積極探索改進(jìn)工作的方式和途徑。在具體的工作實(shí)踐中，堅(jiān)持“服務(wù)型”的工作理念，深化凝聚力，以黨總支為支部服務(wù)，支部為黨員服務(wù)，黨員為群眾服務(wù)為思路，關(guān)懷黨員，服務(wù)群眾。要充分發(fā)揮離退休黨總支團(tuán)結(jié)、教育和管理離退休職工的作用。離退休職工（特別是離退休領(lǐng)導(dǎo)干部）退出了工作崗位以后，生活環(huán)境發(fā)生了根本性變化，是人生的重大轉(zhuǎn)折。離退休后，平時(shí)散居在家，造成了管理不便，離退休黨總支就成了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及離退休科聯(lián)系離退休職工的橋梁和紐帶，在離退休職工學(xué)習(xí)理論、匯報(bào)思想、自我管理、自我服務(wù)等方面起著重要作用。

五是離退休支部建設(shè)工作必須堅(jiān)持正確的導(dǎo)向性。

要堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)加強(qiáng)黨建工作，使離退休支部成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，為離退休管理提供有力的政治、思想與組織保證。把離退休老同志安度晚年作為立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，牢牢把握離退休管理工作的脈搏，把老同志的經(jīng)濟(jì)利益、政策利益實(shí)現(xiàn)好，維護(hù)好，管理

好。

六離退休黨總支要帶領(lǐng)離退休老同志關(guān)心院的改革，積極支持和參與改革，為院的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，發(fā)揮余熱。

離退休管理工作雖然不是全局工作的中心，但會(huì)影響中心，不是大局，但會(huì)影響大局。隨著改革的深化，有些政策可能會(huì)影響到老同志和其親屬、子女的個(gè)人利益，離退休支部要特別注意做好老同志的思想工作，維護(hù)全局穩(wěn)定。

在新形勢(shì)下，我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神，落實(shí)好中央領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)老干部工作提出的新要求，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，把黨和國(guó)家的離退休政策落到實(shí)處。團(tuán)結(jié)離退休老同志，同廣大干部職工共同完成院下一階段的發(fā)展目標(biāo)，為我國(guó)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)；為建設(shè)和諧社會(huì)做出貢獻(xiàn)。

第五篇：探索建立社區(qū)黨建工作新思路

深入剖析黨員管理工作新難點(diǎn)

探索建立社區(qū)黨建工作新思路

黨的十七大報(bào)告指出：黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。要全面推進(jìn)城市社區(qū)和新社會(huì)組織等基層黨組織建設(shè)，優(yōu)化組織設(shè)置，創(chuàng)新活動(dòng)方式，充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。要以黨的基層組織建設(shè)帶動(dòng)其他各類(lèi)基層組織建設(shè)。隨著改革的深化，城市社區(qū)黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)發(fā)生了新變化，社區(qū)黨員管理呈現(xiàn)流動(dòng)性大，黨員個(gè)體需求呈現(xiàn)出多樣性，對(duì)基層組織管理機(jī)制以及方式、方法提出了新要求。

阿吉拉沁社區(qū)黨支部認(rèn)真落實(shí)黨的十七大精神，因應(yīng)社區(qū)黨建發(fā)展的新要求，積極創(chuàng)新社區(qū)組織設(shè)置，激發(fā)社區(qū)黨建工作活力，推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)。

一、適應(yīng)黨員隊(duì)伍變化新要求

近年來(lái)，隨著城建管理體制調(diào)整，大量離退休黨員、下崗失業(yè)黨員、流動(dòng)黨員走進(jìn)社區(qū)，社區(qū)黨員人數(shù)有所增加，至2011年3月底共有社區(qū)黨員72人。他們來(lái)自不同行業(yè)、不同領(lǐng)域、不同的地區(qū)，黨員構(gòu)成的復(fù)雜性和多樣性迫切要求基層黨組織，有針對(duì)性地實(shí)行分層管理和分類(lèi)管理。

二、適應(yīng)黨員個(gè)體需求新變化

由于我社區(qū)黨員結(jié)構(gòu)的復(fù)雜性，決定了黨員個(gè)體需求的多樣性；社會(huì)生活方式的多樣化，帶來(lái)了黨員自身需求的不斷變化，出現(xiàn)了求“新”、求“知”、求“美”、求“樂(lè)”的趨勢(shì)。目前社區(qū)黨委按照黨員居住地劃分支部的組織管理方式，難以兼顧黨員個(gè)體的興趣、愛(ài)好、專(zhuān)長(zhǎng)、身體生活狀況等實(shí)際，黨員參加組織活動(dòng)的積極性不夠高，表現(xiàn)了一定的局限性?，F(xiàn)代教學(xué)手段運(yùn)用，特別是遠(yuǎn)程教育平臺(tái)的建立相對(duì)有效地解決了這一問(wèn)題，但是仍然難以激發(fā)大部分黨員參與組織生活的熱情。客觀上要求通過(guò)創(chuàng)新組織設(shè)置，使支部活動(dòng)更具特色，更有吸引力，盡可能地兼顧到黨員個(gè)體的特殊性，盡可能地滿(mǎn)足社區(qū)黨員多樣化的需求，以進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員參與組織生活的興趣和熱情。

三、多措并舉，加強(qiáng)基層黨支部的規(guī)范化建設(shè)

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，奠定堅(jiān)實(shí)組織基礎(chǔ)

加強(qiáng)支部班子建設(shè)，是規(guī)范化建設(shè)的關(guān)鍵。在環(huán)河街街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，社區(qū)黨支部對(duì)黨建工作人員人行了認(rèn)真推選和甄定。針對(duì)居家養(yǎng)老的老年黨員多、病養(yǎng)在家黨員多的特點(diǎn)，將黨組織工作時(shí)間長(zhǎng)，工作經(jīng)驗(yàn)豐富且熱心的老教師、老黨員充實(shí)到基層黨組織工作中來(lái)，以他們的熱情和經(jīng)驗(yàn)來(lái)調(diào)動(dòng)基層老黨員的積極性，參與到組織生活中；針對(duì)社區(qū)黨建工作重要性、時(shí)效性的特點(diǎn)，由年輕有活力、黨性意識(shí)強(qiáng)的社區(qū)大學(xué)生負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程教育，黨組織生活等基層黨建工作的組織和協(xié)調(diào)。通過(guò)社區(qū)黨支部書(shū)記統(tǒng)領(lǐng)基層黨組織工作，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，彌補(bǔ)缺陷，配強(qiáng)支部工作班子，為黨支部開(kāi)展工作奠定了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。

（二）強(qiáng)化資源平臺(tái)，奠定堅(jiān)實(shí)物質(zhì)基礎(chǔ)

整合共享資源，優(yōu)化支部教育場(chǎng)地和活動(dòng)場(chǎng)地。隨著辦公條件的不斷改善，社區(qū)配備基層黨建遠(yuǎn)程教育等設(shè)備，充分利用這些平臺(tái)，優(yōu)化支部活動(dòng)內(nèi)容，同時(shí)排定黨員教育課程表并通知社區(qū)黨員，實(shí)現(xiàn)了組織建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的一體化、規(guī)范化，使社區(qū)黨建工作逐步走上網(wǎng)格化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化之路。創(chuàng)新載體，優(yōu)化支部服務(wù)途徑和管理效能。阿吉拉沁黨支部由原先后沙灘黨支部和北三黨支部合并而成，支部建立后，又創(chuàng)設(shè)了黨群服務(wù)社、黨員活動(dòng)中心、退休黨員聯(lián)絡(luò)站。通過(guò)軟硬平臺(tái)的強(qiáng)化，為支部教育管理的優(yōu)質(zhì)化和高效化奠定了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。

（三）加強(qiáng)黨員管理，奠定堅(jiān)實(shí)服務(wù)基礎(chǔ)

在傳統(tǒng)“三會(huì)一課”的基礎(chǔ)上，積極強(qiáng)化支部管理，提出新要求，注入新內(nèi)容，豐富新內(nèi)涵。在制度的完善和管理的強(qiáng)化中，要求做到“三堅(jiān)持”、“三注重”、“三突出”。三堅(jiān)持即堅(jiān)持原則性和靈活性相結(jié)合，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和分層輔導(dǎo)相結(jié)合，堅(jiān)持傳統(tǒng)教育和現(xiàn)代教育相集合。三注重即注重支部實(shí)際，注重分層管理，注重管理實(shí)效。三突出即針對(duì)畢業(yè)大學(xué)生、退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人等支部黨員精力較充沛，參與社區(qū)活動(dòng)主動(dòng)性強(qiáng)等實(shí)際，突出遠(yuǎn)程教育、專(zhuān)家授課、主題活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐等教育管理方式；針對(duì)自強(qiáng)創(chuàng)業(yè)等支部黨員年齡較輕，生存壓力大，流動(dòng)性強(qiáng)，工作變動(dòng)性強(qiáng)等特點(diǎn)，突出書(shū)面材料分發(fā)培訓(xùn)、節(jié)假日集中活動(dòng)、社區(qū)網(wǎng)站平臺(tái)交流等教育管理方式；針對(duì)居家養(yǎng)老服務(wù)站等支部黨員年老體弱、行動(dòng)不便的實(shí)際，管理制度中突出上門(mén)三送（送資料、送學(xué)習(xí)、送關(guān)愛(ài)）的管理方式。通過(guò)分層管理、針對(duì)管理、靈活管理，有效調(diào)動(dòng)了黨員參與組織生活的積極性，激發(fā)黨員服務(wù)社會(huì)、服務(wù)社區(qū)的能動(dòng)性。為黨支部的黨員管理工作奠定了堅(jiān)實(shí)的服務(wù)基礎(chǔ)。

張鴻睿

阿吉拉沁社區(qū)黨支部

2011年4月7日