第一篇：好2013年度機構(gòu)編制統(tǒng)計工作的通知_附件4

附件4：

地方機構(gòu)編制統(tǒng)計年報填報說明

2013年11月

一、統(tǒng)計范圍和對象

（一）地方各級黨委、人大、政府、政協(xié)、法院、檢察院、民主黨派和群眾團體的行政機構(gòu)和編制。

（二）地方各級黨委、人大、政府、政協(xié)、法院、檢察院、民主黨派和群眾團體直屬和部門所屬的事業(yè)單位的機構(gòu)和編制，政府資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)履行出資人職責(zé)的企業(yè)和國有重點金融機構(gòu)舉辦的事業(yè)單位的機構(gòu)和編制。

二、填報方法和要求

統(tǒng)計指標解釋中所列所有指標項均為必填指標，不得漏填。

（一）部門

1．在選擇單位的“機構(gòu)類別”時，省、自治區(qū)、直轄市黨委機構(gòu)可選擇其中的組成部門、部門管理機構(gòu)以及議事協(xié)調(diào)機構(gòu)的辦事機構(gòu)和臨時機構(gòu)選項；政府機構(gòu)可按照機構(gòu)改革方案選擇相應(yīng)的選項；地（市）、縣（市）級政府機構(gòu)一般只選擇工作部門、部門管理機構(gòu)、議事協(xié)調(diào)機構(gòu)的辦事機構(gòu)和臨時機構(gòu)選項；由政府派出的各類開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)、風(fēng)景度假區(qū)）管委會、駐外地辦事處選擇派出機構(gòu)選項。完全使用事業(yè)編制的各類開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)、風(fēng)景度假區(qū)）管委會作為事業(yè)機構(gòu)填寫。

2．批準/實有內(nèi)設(shè)機構(gòu)數(shù)、行政編制數(shù)/在職人數(shù)、部門領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)/在職人數(shù)、人員信息等數(shù)據(jù)，由內(nèi)設(shè)機構(gòu)數(shù)據(jù)自動匯總產(chǎn)生；派出機構(gòu)、政法類事業(yè)機構(gòu)、政法類直屬機構(gòu)、其他機構(gòu)的批準編制數(shù)和在職人數(shù)由下設(shè)機構(gòu)數(shù)據(jù)自動匯總產(chǎn)生。

3．“工勤編制數(shù)/人員數(shù)”是機構(gòu)編制部門按照有關(guān)規(guī)定為部門單獨核定用于從事后勤服務(wù)工作的人員的編制數(shù)及人員數(shù)。設(shè)立后勤服務(wù)機構(gòu)的，其編制和人員填寫在所在事業(yè)單位中?！肮?/p>

勤編制數(shù)/人員數(shù)”不包括在行政編制數(shù)/在職人數(shù)之內(nèi)。

4．借調(diào)人員數(shù)是指部門因工作需要，臨時從其他單位借調(diào)的且借調(diào)期為三個月（含）以上的人員數(shù)，此部分數(shù)據(jù)單獨統(tǒng)計，不包括在在職人數(shù)之內(nèi)。

5．年度接收軍轉(zhuǎn)干部人數(shù)指根據(jù)軍轉(zhuǎn)干部安置管理部門的計劃要求，本單位本年度實際接收安置軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的人員數(shù)，此部分數(shù)據(jù)含在在職人數(shù)內(nèi)。

6．各級黨委、人大、政府和政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)、工作人員統(tǒng)一錄入在黨委、人大、政府和政協(xié)辦公室（辦公廳）中，“領(lǐng)導(dǎo)/工作人員數(shù)據(jù)維護”窗口中的數(shù)據(jù)應(yīng)該全部為“0”，包括法院、檢察院的領(lǐng)導(dǎo)也錄入法院、檢察院機關(guān)中。黨委、人大、政府、政協(xié)和法院、檢察院領(lǐng)導(dǎo)不能作為一個單獨的部門填報。

7．紀檢監(jiān)察、審計實行派駐管理體制的地區(qū)，派駐各部門的機構(gòu)編制和在職人數(shù)，填寫在紀檢監(jiān)察機構(gòu)的“派出機構(gòu)”中。

8．行政“待分配編制”在填寫時需首先劃清所屬層級，然后分別填入各級中。

9．街道辦事處、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)下可以錄入內(nèi)設(shè)機構(gòu)，例如 “黨政辦公室”，其編制和在職人數(shù)自動匯總到黨委系統(tǒng)編制和人數(shù)中。其他機構(gòu)的編制和在職人數(shù)自動匯總到政府系統(tǒng)的編制和人數(shù)中。人大、政協(xié)、群團、民主黨派不再填寫編制和在職人數(shù)。

（二）內(nèi)設(shè)/下設(shè)機構(gòu)

1．內(nèi)設(shè)機構(gòu)的機構(gòu)類別包括行政機構(gòu)、機關(guān)黨委、紀檢監(jiān)察機構(gòu)（未派駐）、離退機構(gòu)和其他機構(gòu)。在三定方案中未列入內(nèi)設(shè)機構(gòu)范圍的機構(gòu)類別選擇“其他機構(gòu)”。

2．下設(shè)機構(gòu)的機構(gòu)類別包括派出機構(gòu)、政法類事業(yè)機構(gòu)、政法類直屬機構(gòu)，不能選擇其他機構(gòu)（因為在下設(shè)機構(gòu)中選擇了其他機構(gòu)在有的統(tǒng)計表中將不匯總這部分數(shù)據(jù)）。

（三）省以下垂直管理機構(gòu)

1．省以下垂直管理的機構(gòu)，省級機構(gòu)的機構(gòu)類別按機構(gòu)改革方案選擇相應(yīng)選項。例如省工商局其機構(gòu)類別應(yīng)選擇“直屬機構(gòu)”，2

省工商局直接設(shè)置的分局、工商所等機構(gòu)則作為其派出機構(gòu)填寫，機構(gòu)類別應(yīng)選擇“派出機構(gòu)”中“工商分局（工商所）”。

2．省以下機構(gòu)的機關(guān)作為獨立機構(gòu)填寫在對應(yīng)區(qū)劃下（其他地方自行實行垂直管理的部門不能作為省以下垂直管理部門填報），機構(gòu)類別選擇“垂直管理機構(gòu)”；其下設(shè)的分局、直屬專門分局、開發(fā)區(qū)分局、工商所、地稅所等作為派出機構(gòu)，按管理權(quán)限由上一級機構(gòu)填寫，其機構(gòu)類別應(yīng)選擇“派出機構(gòu)”中的對應(yīng)選項。例如地市、縣（市、區(qū)）級工商局直接設(shè)置的分局、工商所機構(gòu)作為其派出機構(gòu)填寫，機構(gòu)類別選“派出機構(gòu)/工商分局（工商所）”。

（四）政法部門

1．政法部門的內(nèi)設(shè)機構(gòu)按行政機構(gòu)、機關(guān)黨委、紀檢監(jiān)察機構(gòu)（未派駐）、離退機構(gòu)和其他機構(gòu)填寫，下設(shè)機構(gòu)按照派出機構(gòu)、政法類事業(yè)機構(gòu)、政法類直屬機構(gòu)分別進行填寫，不能選擇其他機構(gòu)。內(nèi)設(shè)、下設(shè)機構(gòu)可以嵌套。

2．各級公安廳（局）直屬的專門分局（如：開發(fā)區(qū)分局等）、派出所等機構(gòu)，作為其派出機構(gòu)填寫。

3．填寫市轄區(qū)公安分局和派出所時按實際管理權(quán)限分兩種方式，一是由所在區(qū)填寫；二是由上一級公安局填寫。其下設(shè)的派出所作為該局派出機構(gòu)中的“公安分局（派出所）”填寫。

4．各地政法專項編制應(yīng)盡可能分級填報，在職人數(shù)須按實際情況填寫。

5.政法機關(guān)經(jīng)機構(gòu)編制部門批準的內(nèi)設(shè)機構(gòu)，實行隊建制的，也按“內(nèi)設(shè)機構(gòu)”填寫，并根據(jù)實際嵌套填寫其內(nèi)設(shè)機構(gòu)和下設(shè)機構(gòu)。例如，在省公安廳的內(nèi)設(shè)機構(gòu)公安交通管理局（交警總隊）下，繼續(xù)錄入公安交通管理局（交警總隊）的內(nèi)設(shè)機構(gòu)和下設(shè)機構(gòu)。

6．公安、法院、檢察院等政法部門中的政治部及檢察院的反貪局等機構(gòu)，統(tǒng)一按內(nèi)設(shè)機構(gòu)填寫。

7．政法部門下屬的目前仍使用或部分使用政法專項編制的事

業(yè)機構(gòu)，如科研院所、學(xué)校（含各類培訓(xùn)機構(gòu)、進修函授院校、幼兒園等）、醫(yī)院（含醫(yī)務(wù)室）、新聞出版廣播影視類單位、后勤服務(wù)機構(gòu)、檢驗機構(gòu)、檢測機構(gòu)、公證機構(gòu)等，作為政法部門的“政法類事業(yè)機構(gòu)”填寫。對于不使用政法專項編制的政法部門下屬事業(yè)機構(gòu)，作為政法部門的事業(yè)單位填報；對于部分使用政法專項編制的事業(yè)機構(gòu)，作為“政法類事業(yè)機構(gòu)”填報時，只填報其中的政法專項編制及對應(yīng)的在職人數(shù)，其余的事業(yè)編制及對應(yīng)的在職人數(shù)作為事業(yè)單位填報。

8．使用政法專項編制的拘留所、看守所、戒毒所、監(jiān)獄、勞教所（隊、場）、法院法警大隊/支隊、檢察院法警大隊/支隊等，作為政法部門的“政法類直屬機構(gòu)”填寫；司法所作為司法部門的派出機構(gòu)填寫。

9．森林公安局統(tǒng)一作為單獨機構(gòu)填寫，填寫時機構(gòu)類別選擇“森林公安機構(gòu)”；機構(gòu)編碼選擇“公安部（廳、局）”；機構(gòu)性質(zhì)選擇“政法機關(guān)”；其下設(shè)的分局、派出所等機構(gòu)的填寫參照公安廳（局）的下設(shè)機構(gòu)填寫方法。

10．海事法院作為單獨機構(gòu)填寫，機構(gòu)編碼選擇“專門人民法院”選項。

11．開發(fā)區(qū)法院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)法庭、開發(fā)區(qū)檢察院作為上級政法部門的派出機構(gòu)填寫，機構(gòu)類別選擇“派出機構(gòu)/其他機構(gòu)”。

12．移交地方的民用機場公安機構(gòu)、鐵路法院和檢察院要按照中央編辦發(fā)[2004]9號和中央編辦發(fā)[2009]15號文件的規(guī)定予以填報。填報時，其機構(gòu)名稱要填寫完整，名稱中應(yīng)分別包含“機場公安”、“鐵路法院”、“鐵路檢察院”等內(nèi)容。

（五）人大、政協(xié)部門

人大、政協(xié)辦公廳（室）、各專門委員會的辦事機構(gòu)等，作為一個部門機構(gòu)填寫，機構(gòu)類別選擇“其它機構(gòu)”選項。

（六）事業(yè)單位 1．事業(yè)單位的統(tǒng)計按屬地原則填報，即事業(yè)單位設(shè)在哪一級，統(tǒng)計到哪一級。

2．如果該事業(yè)單位是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所屬的事業(yè)站所（中心），其機構(gòu)屬性應(yīng)選為“鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所（中心）”；縣有關(guān)部門派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事業(yè)單位，統(tǒng)計在縣一級，填寫時其機構(gòu)屬性選為“縣派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所（中心）”。

3．如果事業(yè)單位為執(zhí)法隊伍，其機構(gòu)屬性應(yīng)選為“執(zhí)法隊伍”。執(zhí)法隊伍是各級政府直屬或部門所屬的，使用事業(yè)編制并承擔(dān)行政強制職能的事業(yè)單位，如“文化市場稽查隊”、“城市執(zhí)法局”、“城管大隊”等?，F(xiàn)為行政機構(gòu)，使用行政編制的執(zhí)法機構(gòu)和人員不統(tǒng)計在內(nèi)。具體可按中編辦發(fā)[2000]22號文件有關(guān)要求填寫。

4．鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)的統(tǒng)計以教學(xué)點為單位進行統(tǒng)計，除統(tǒng)計中心中小學(xué)外，還要統(tǒng)計鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他中小學(xué)（包括批過編制的辦學(xué)點）。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)管理上收到區(qū)縣的省，將已錄入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中小學(xué)和教學(xué)點劃轉(zhuǎn)到對應(yīng)的區(qū)縣下。教學(xué)點的機構(gòu)屬性選擇“教學(xué)點”；教學(xué)點不計入機構(gòu)個數(shù)。

5．填報是否參照公務(wù)員法管理時，凡是經(jīng)有關(guān)主管部門正式批準參照公務(wù)員法管理的單位選擇“是”；正在審批過程中或未經(jīng)審批的單位選擇“否”。

6．借調(diào)人員數(shù)指部門因工作需要，臨時從其他單位借調(diào)的且借調(diào)期為三個月（含）以上的人員數(shù)，此部分數(shù)據(jù)不包含在實有人數(shù)之內(nèi)。

7．年度接收軍轉(zhuǎn)干部人數(shù)是指根據(jù)軍轉(zhuǎn)干部安置管理部門的計劃要求，本單位本年度實際接收安置軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的人員數(shù)，此部分數(shù)據(jù)含在實有人數(shù)內(nèi)。

8．關(guān)于事業(yè)單位類別統(tǒng)計，根據(jù)事業(yè)單位分類結(jié)果，分別選擇“行政類”、“公益一類”、“公益二類”、“生產(chǎn)經(jīng)營類”填寫，如果未分類，填寫“未定”。具體填報方法如下：

對于承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位即從事行政決策、行政執(zhí)行、行政監(jiān)督等行政管理工作，按照行政機構(gòu)方式運行的事業(yè)單位，其“事業(yè)單位類別”選擇“行政類”填寫。

對于從事公益服務(wù)的事業(yè)單位即為社會提供公益服務(wù)或者為

政府行使職能提供支持保障的事業(yè)單位，其“事業(yè)單位類別”可選擇“公益類”填寫，也可根據(jù)其職責(zé)任務(wù)、服務(wù)對象和資源配置等方面的不同情況，分別選擇“公益一類”和“公益二類”填寫。

對于從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的事業(yè)單位即從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，已經(jīng)實現(xiàn)或經(jīng)過相應(yīng)調(diào)整可以實現(xiàn)由市場配置資源的事業(yè)單位，其“事業(yè)單位類別”選擇“生產(chǎn)經(jīng)營類”填寫。

（七）統(tǒng)計時間

計算統(tǒng)計表之前，要在“數(shù)據(jù)管理/設(shè)置截止日期”中，將截止日期設(shè)置為2013年12月31日。

（八）需手工填報的內(nèi)容

按照中央編辦有關(guān)業(yè)務(wù)司的要求，2013年統(tǒng)計年報中需要地方編辦手工填報《政法機關(guān)工勤人員和其他黨政群機關(guān)占用政法專項編制情況表》和《各級行政編制簡要情況統(tǒng)計表》（格式詳見附件）。

第二篇：機構(gòu)編制實名制審核通知附件

附件：

淄博市機構(gòu)編制實名制管理綜合 信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫需采集指標及指標解釋

A001：人員基本情況主集

姓名： 在戶籍管理部門正式登記注冊、人事檔案中正式記載的，正在使用的本人姓氏名稱。崗位（身份）標識：該人目前所在崗位或所具身份。機關(guān)中除已登記公務(wù)員和工勤人員以外的人員，此標識統(tǒng)一為“其他人員”；事業(yè)單位中具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)或按專業(yè)技術(shù)職務(wù)計算工資的管理人員，按照其所在崗位的性質(zhì)填寫。性別： 該人的基本生理特征。

出生日期： 該人出生證簽署的、在公安戶籍管理部門登記注冊的、在人事檔案中記載的并經(jīng)組織、人力資源和社會保障等部門確認的出生年月日。籍貫： 該人祖居所在地的當前國家政區(qū)代碼。

民族： 指本人所屬，國家認可在公安戶籍管理部門正式登記注冊的民族。個人身份： 該人按人員管理規(guī)定劃分的個人身份。

參加工作時間： 經(jīng)組織、人力資源和社會保障部門審定的該人參加工作起始日期。戶籍所在地： 該人戶籍所在地的當前國家政區(qū)名稱。

身份證號： 本人持有公安部門現(xiàn)行頒發(fā)的《中華人民共和國居民身份證》的編號。占用編制情況： 占用編制情況分為：機關(guān)的行政編制、紀檢監(jiān)察編制、離退休干部工作人員編制、工勤編制、其他編制等；事業(yè)單位的財政撥款編制、財政補貼編制、經(jīng)費自理編制、企業(yè)化管理編制、工勤編制等。

提前離崗時間：機構(gòu)改革中按有關(guān)政策離崗時間。

離退休人員只需填寫“A001人員基本情況主集”信息即可。A002：人員基本情況副集(一)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部標識： 指該人是否為軍轉(zhuǎn)干部。參照公務(wù)員法管理標識： 參照公務(wù)員法管理標識。

非在職人員標識： 標記是否為非在職人員（指不占編制人員，如機構(gòu)改革離崗人員等）。

A005：錄聘情況

公務(wù)員增加方式： 指該人進入公務(wù)員隊伍的方式。

公務(wù)員增加日期： 指該人進入公務(wù)員隊伍的時間。多次進入公務(wù)員隊伍的，以最后一次進入公務(wù)員隊伍時間填報。

A007：學(xué)歷及學(xué)位子集【請將最后學(xué)歷設(shè)置為當前行】

所有取得的學(xué)歷學(xué)位均要由參加工作前取得的最后一個學(xué)歷學(xué)位由低到高依次填寫。學(xué)歷： 由國家認可的該人在國內(nèi)、外各類教育機構(gòu)接受正式教育并取得學(xué)歷證書的學(xué)習(xí)經(jīng)歷代碼。學(xué)歷為高中及以下，所學(xué)專業(yè)和學(xué)習(xí)形式不用填寫。所學(xué)專業(yè)： 取得學(xué)歷所學(xué)習(xí)的專業(yè)名稱。

學(xué)習(xí)完成情況： 該人該階段學(xué)習(xí)完成情況：畢業(yè)、肆業(yè)或中輟。學(xué)習(xí)形式： 取得學(xué)歷學(xué)習(xí)的形式。畢(肄)業(yè)學(xué)校及單位： 完成學(xué)歷教育并獲得證書的畢（肄）業(yè)學(xué)?；蚩蒲袉挝幻Q。

A008：機關(guān)工人技術(shù)等級子集【請將最后級別設(shè)置為當前行】

技術(shù)等級（職務(wù)、崗位）名稱： 指經(jīng)工人技術(shù)考評組織評審并正式批準或經(jīng)國家統(tǒng)一的職業(yè)技能鑒定機構(gòu)考核合格取得的技術(shù)等級（職務(wù)、崗位）名稱。

任職時間： 確定該工人技術(shù)等級的日期或經(jīng)工人技術(shù)等級鑒定機構(gòu)評定該技術(shù)等級的日期。

A009：公務(wù)員職務(wù)子集 【請將最后職務(wù)設(shè)置為當前行】

職務(wù)名稱： 指擔(dān)任黨派職務(wù)、行政職務(wù)和社會團體職務(wù)的具體名稱。職務(wù)屬性： 指擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的情況。

決定或批準任職的日期： 由某級黨委、國家行政機關(guān)及其組織、人事管理部門正式任命通知時間，或由某級人民代表大會（或人大常委會）、某級政協(xié)及人民團體會議選舉通過及決定職務(wù)的生效日期。

任職機構(gòu)名稱： 與該人所任職務(wù)相對應(yīng)的工作機構(gòu)及工作機構(gòu)部門名稱。職務(wù)層次： 該人職務(wù)的層次。

當前任職狀況： 表示本人是否在任、在職或不在職。領(lǐng)導(dǎo)班子成員標識：是否為領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

A012：事業(yè)單位管理人員聘用子集【請將最后職務(wù)設(shè)置為當前行】

職務(wù)（崗位）名稱： 指擔(dān)任黨派職務(wù)、行政職務(wù)和社會團體職務(wù)的具體名稱。職務(wù)（崗位）層次： 該人職務(wù)的層次。

決定或批準任職的日期： 由具有法定管理權(quán)限的機關(guān)簽發(fā)的文件確定的該人任職日期或由會議決定該人任職的日期。

任職機構(gòu)名稱： 與該人所任職務(wù)相對應(yīng)的工作機構(gòu)及工作機構(gòu)部門名稱。當前任職狀況： 表示本人是否在任、在職或不在職。

A017：專業(yè)技術(shù)人員聘用子集【請將最后職務(wù)設(shè)置為當前行】

事業(yè)單位中，在管理崗位工作的專業(yè)技術(shù)人員錄入時，按照管理人員錄入各類信息后，還要填寫其專業(yè)技術(shù)職務(wù)子集。

專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格名稱： 經(jīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會評審并正式批準、參加國家統(tǒng)一專業(yè)技術(shù)資格考試合格取得或經(jīng)人力資源和社會保障部門（有關(guān)單位）確定的專業(yè)技術(shù)資格名稱。

聘任專業(yè)技術(shù)崗位(職務(wù))名稱： 指正式聘任的專業(yè)技術(shù)職務(wù)名稱。聘任單位： 聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的具體單位名稱。聘任情況： 聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的具體情況。專業(yè)技術(shù)職務(wù)層次： 指該人具有職稱的級別。崗位級別： 指該人聘任的職稱的級別。

A021：事業(yè)單位工人聘用子集【請將最后職務(wù)設(shè)置為當前行】

崗位名稱： 指經(jīng)工人技術(shù)考評組織評審并正式批準或經(jīng)國家統(tǒng)一的職業(yè)技能鑒定機構(gòu)考核合格取得的技術(shù)等級名稱。

取得技術(shù)等級時間： 確定該工人技術(shù)等級的日期或經(jīng)工人技術(shù)等級鑒定機構(gòu)評定該技術(shù)等級的日期。

聘任情況： 該工人技術(shù)等級當前是否在任的狀態(tài)標識。

A025：流動情況子集

進入本單位變動類別： 分為國家統(tǒng)一分配、調(diào)動、招收錄用及國家公務(wù)員交流情況等。進入本單位日期： 由本單位人事管理部門認定的該人進入本單位工作的日期。A029：個人簡歷子集

本子集從參加工作時間開始填報。

起始時間： 在某一單位（部門）工作的開始日期。終止時間： 在某一單位（部門）工作的結(jié)束日期。所在單位： 在某一時間內(nèi)具體工作單位的名稱。

從事工作或擔(dān)任職務(wù)： 在某一單位（部門）工作（學(xué)習(xí)）期間所從事的工作或擔(dān)任的職務(wù)。證明人： 能夠證明該人在某單位從事學(xué)習(xí)、工作及擔(dān)任某種職務(wù)的人員姓名。

A033：政治面貌及黨籍情況子集

政治面貌： 指本人政治身份。

參加黨派時間： 該人參加該組織按照章程規(guī)定的起始日期。

A045：公務(wù)員登記子集

公務(wù)員登記標識： 進行公務(wù)員登記情況的標識。公務(wù)員登記日期： 進行公務(wù)員登記的時間。

A081：軍轉(zhuǎn)干部主集

入伍時間： 地方人武部門征兵辦公室批準入伍的日期。批準轉(zhuǎn)業(yè)時間： 部隊批準轉(zhuǎn)業(yè)的日期。安置時間： 轉(zhuǎn)業(yè)后接收單位安置的時間。安置職務(wù)： 轉(zhuǎn)業(yè)到地方后，首次任職的職務(wù)名稱。

轉(zhuǎn)業(yè)前職務(wù)級別： 指退出現(xiàn)役時在軍隊（武警部隊）擔(dān)任的職務(wù)級別。

A089：家庭成員及社會關(guān)系子集

成員姓名： 該人家庭成員及主要社會關(guān)系中某一人員的姓名全稱。本次采集只填寫本人的配偶、父母和子女有關(guān)情況。

與本人的關(guān)系： 該家庭成員與戶主的關(guān)系。成員出生日期： 成員的出生日期。

工作單位及職務(wù)： 該人當前工作單位名稱及當前或曾擔(dān)任的行政管理、專業(yè)技術(shù)、社會團體職務(wù)名稱。

B001：單位(內(nèi)設(shè)機構(gòu))基本情況主集

單位名稱： 單位的全稱。

其他名稱： 指一個機構(gòu)兩塊牌子機構(gòu)的其他名稱，以及實行合署辦公機構(gòu)的其他名稱。組織機構(gòu)代碼： 由組織機構(gòu)代碼登記主管部門給機關(guān)和社會團體等頒發(fā)的在全國范圍內(nèi)唯一的、始終不變的法定代碼。

單位級別： 經(jīng)機構(gòu)編制管理部門批準的該單位的級別。單位性質(zhì)類別： 以單位的職能劃分為企業(yè)、事業(yè)和機關(guān)。

機構(gòu)類別： 指單位的類型，為選擇型指標，按照上級機構(gòu)編制管理部門批準的機構(gòu)改革方案，由填報者在所列的機構(gòu)類型中進行選擇。單位所在政區(qū)： 指單位具體所在省、市、縣、鄉(xiāng)。單位地址： 該單位的詳細通信地址。

單位郵政編碼： 該單位或單位所在地的郵政編碼。單位電話號碼： 該單位的電話總機號碼及值班室電話號碼。參照公務(wù)員法管理標識： 指本單位是否為參照公務(wù)員法管理的單位。法人（非法人）證書號： 事業(yè)單位法人證書號。法人單位標識： 該單位是否為法人單位的標識。行業(yè)類別： 根據(jù)單位從事的社會經(jīng)濟活動性質(zhì)，以主要經(jīng)濟、業(yè)務(wù)職能，填寫行業(yè)類別。撥款方式： 單位的經(jīng)濟撥款形式。

系統(tǒng)類別： 標識單位所屬的系統(tǒng)，分為黨委、人大、政府、政協(xié)、法院、檢察院、民主黨派和群眾團體。

內(nèi)下設(shè)機構(gòu)類別： 內(nèi)設(shè)/下設(shè)機構(gòu)類型,分為機關(guān)、派出機構(gòu)、附屬機構(gòu)、政策法隊伍和其他機構(gòu)。工會、團委等內(nèi)設(shè)黨的機構(gòu)不用添加。

B002：單位(下設(shè)機構(gòu))基本情況副集

批準成立文件名稱： 指批準編制的正式批準文件的文號。批準成立文號： 機構(gòu)成立的正式批準文號。批準成立時間： 本機構(gòu)被批準的成立日期。

B005：單位機構(gòu)調(diào)整變化子集

調(diào)整變化類型：機構(gòu)編制主管部門批準的調(diào)整變化類型。調(diào)整變化時間：單位調(diào)整變化時間。

調(diào)整變化依據(jù)文件名稱：單位調(diào)整變化依據(jù)的文件。調(diào)整變化依據(jù)文號：單位調(diào)整變化依據(jù)文件的文號。調(diào)整變化情況說明：單位具體調(diào)整變化情況。

B006：編制及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)情況

內(nèi)設(shè)機構(gòu)數(shù)：機構(gòu)編制主管部門批準的單位內(nèi)設(shè)職能機構(gòu)數(shù)。編制總數(shù)： 指由上級編制部門核定下達的人員編制數(shù)額。行政編制數(shù)：機構(gòu)編制管理部門批準使用的機關(guān)行政編制數(shù)。事業(yè)編制數(shù)：機構(gòu)編制管理部門批準使用的事業(yè)編制數(shù)。

工勤編制數(shù)： 機關(guān)中使用的由地方機構(gòu)編制管理部門按有關(guān)規(guī)定單獨核定的，專門用于機關(guān)中從事后勤服務(wù)的人員編制的編制數(shù)。

政法專項編制數(shù)：機構(gòu)編制管理部門批準使用的政法專項編制數(shù)（公檢法司單位需填報）。部門領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)： 經(jīng)批準的部門領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。部門領(lǐng)導(dǎo)正職職數(shù)： 經(jīng)批準的部門領(lǐng)導(dǎo)正職職數(shù)。部門領(lǐng)導(dǎo)副職職數(shù)： 經(jīng)批準的部門領(lǐng)導(dǎo)副職職數(shù)。紀（工）委書記職數(shù)：經(jīng)批準的紀（工）委書記職數(shù)。三總師職數(shù)： 指由機構(gòu)編制部門核定下達的三總師編制數(shù)額。

部門非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)： 經(jīng)批準的部門非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)（市直為調(diào)研員、副調(diào)研員職數(shù)；縣市區(qū)為主任科員、副主任科員職數(shù)）。

部門非領(lǐng)導(dǎo)正職職數(shù)： 經(jīng)批準的部門非領(lǐng)導(dǎo)正職職數(shù)。部門非領(lǐng)導(dǎo)副職職數(shù)： 經(jīng)批準的部門非領(lǐng)導(dǎo)副職職數(shù)。其他處（科）級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)： 機關(guān)中經(jīng)批準的其他領(lǐng)導(dǎo)職數(shù) 內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)： 經(jīng)批準的單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)正職職數(shù)： 經(jīng)批準的單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)正職職數(shù)。內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)副職職數(shù)： 經(jīng)批準的單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)副職職數(shù)。內(nèi)設(shè)機構(gòu)非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)： 經(jīng)批準的單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。內(nèi)設(shè)機構(gòu)非領(lǐng)導(dǎo)正職職數(shù)： 經(jīng)批準的單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)非領(lǐng)導(dǎo)正職職數(shù)。內(nèi)設(shè)機構(gòu)非領(lǐng)導(dǎo)副職職數(shù)： 經(jīng)批準的單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)非領(lǐng)導(dǎo)副職職數(shù)。

B007：實有人數(shù)子集

實有的內(nèi)設(shè)機構(gòu)數(shù)： 由相應(yīng)級別的機構(gòu)編制主管部門批準的單位內(nèi)設(shè)職能機構(gòu)數(shù)。實有人數(shù)： 本機構(gòu)內(nèi)占編制的實有人數(shù)。

實有行政在職人數(shù)： 機關(guān)中使用行政編制的在職人數(shù)。實有事業(yè)在職人數(shù)： 機關(guān)中使用事業(yè)編制的在職人數(shù)。實有工勤人數(shù)： 機關(guān)中使用工勤人員編制的在職人數(shù)。

實有政法在職人數(shù)： 機關(guān)中使用政法專項編制的在職人數(shù)（公檢法司單位填報）。實有非在職人數(shù)： 指不占編制，包括機關(guān)中以下人員：機構(gòu)改革中按有關(guān)政策離崗待退； 實有部門領(lǐng)導(dǎo)在職人數(shù)：指實際配備的具有領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的部門領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)。實有部門領(lǐng)導(dǎo)正職在職人數(shù)：指實際配備的具有領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)正職的部門領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)。實有部門領(lǐng)導(dǎo)副職在職人數(shù)：指實際配備的具有領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)副職的部門領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)。實有紀（工）委書記在職人數(shù)： 機關(guān)中紀（工）委書記在職人數(shù)。

實有三總師在職人數(shù)：指部門實際配備的總工程師、總會計師、總經(jīng)濟師、總審計師、總統(tǒng)計師等人員。

實有部門非領(lǐng)導(dǎo)在職人數(shù)：指實際配備的具有非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的部門領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)。實有部門非領(lǐng)導(dǎo)正職在職人數(shù)：指實際配備的具有非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)正職的部門領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)。實有部門非領(lǐng)導(dǎo)副職在職人數(shù)：指實際配備的具有非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)副職的部門領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)。實有其他處（科）級領(lǐng)導(dǎo)在職人數(shù)：機關(guān)中實際配備的占用其他領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的人數(shù)。實有內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)在職人數(shù)：指內(nèi)設(shè)機構(gòu)中實際配備的具有領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人數(shù)。實有內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)正職在職人數(shù)：指內(nèi)設(shè)機構(gòu)中實際配備的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)正職的人數(shù)。實有內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)副職在職人數(shù)：指內(nèi)設(shè)機構(gòu)中實際配備的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)副職的人數(shù)。實有內(nèi)設(shè)機構(gòu)非領(lǐng)導(dǎo)在職人數(shù)：指內(nèi)設(shè)機構(gòu)中實際配備的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人數(shù)。實有內(nèi)設(shè)機構(gòu)非領(lǐng)導(dǎo)正職在職人數(shù)：指內(nèi)設(shè)機構(gòu)中實際配備的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)正職的人數(shù)。實有內(nèi)設(shè)機構(gòu)非領(lǐng)導(dǎo)副職在職人數(shù)：指內(nèi)設(shè)機構(gòu)中實際配備的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)副職的人數(shù)。

第三篇：關(guān)于加強統(tǒng)計工作通知

社保中心函[2009]11號

關(guān)于進一步加強社會保險統(tǒng)計工作的通知

各省、自治區(qū)、直轄市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團社會保險基金管理中心：

近年來，社會保險統(tǒng)計工作取得了長足進展，統(tǒng)計指標體系逐步健全，統(tǒng)計管理辦法日臻完善，統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報快捷有效，統(tǒng)計人員隊伍得到加強，在推進社會保險制度改革、確保各項社會保險待遇的按時足額支付、維護制度的平穩(wěn)運行等方面發(fā)揮了重要的數(shù)據(jù)支持作用。同時也應(yīng)該看到，當前社會保險統(tǒng)計工作與社會保險事業(yè)快速發(fā)展的要求相比，還存在著工作不夠規(guī)范，數(shù)據(jù)不夠精確，分析不夠深入，方法和手段比較單一和落后，人員素質(zhì)有待提高等問題。為進一步規(guī)范和加強社會保險統(tǒng)計工作，保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時、準確和完整，提高統(tǒng)計工作整體效益，充分發(fā)揮數(shù)據(jù)在社會保險事業(yè)發(fā)展中的重要作用，現(xiàn)就進一步加強社會保險統(tǒng)計工作的有關(guān)問題通知如下：

一、高度重視社會保險統(tǒng)計工作，不斷促進統(tǒng)計工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化。社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)，是社會保險制度運行的綜合反映，也是社會保險經(jīng)辦管理工作的基礎(chǔ)。全面準確掌握社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)，不僅是提高社會保險經(jīng)辦

能力的需要，更是了解社會保險制度運行狀況、揭示社會保險制度運行規(guī)律、解決深層次問題、防范制度運行風(fēng)險的需要。當前，為全面實現(xiàn)黨的“十七大”報告提出的建立覆蓋城鄉(xiāng)居民社會保障體系的戰(zhàn)略目標，各項社會保險制度改革與完善正處于快速發(fā)展時期，各地要高度重視社會保險統(tǒng)計工作對于促進制度改革和決策支持的重要作用，要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，大力加強社會保險統(tǒng)計工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化建設(shè)，確保統(tǒng)計工作能夠滿足社會保險制度改革和事業(yè)發(fā)展的需要。

二、履行社會保險統(tǒng)計的基本任務(wù)和工作職責(zé)，增強責(zé)任意識。社會保險統(tǒng)計的基本任務(wù)是采集、匯總、提供社會保險統(tǒng)計資料，開展統(tǒng)計分析，對社會保險事業(yè)發(fā)展狀況進行統(tǒng)計調(diào)查，實行統(tǒng)計監(jiān)督。各級領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)計人員要認真貫徹統(tǒng)計法律法規(guī)，嚴格履行各自數(shù)據(jù)管理職責(zé)。各級領(lǐng)導(dǎo)作為統(tǒng)計數(shù)據(jù)的第一責(zé)任人，要監(jiān)控整個統(tǒng)計工作流程的嚴密性，負責(zé)統(tǒng)計報表的最終審核。統(tǒng)計人員要認真執(zhí)行統(tǒng)計工作制度和上級機構(gòu)的工作要求，及時、準確上報各種統(tǒng)計信息，嚴禁弄虛作假，虛報瞞報統(tǒng)計數(shù)據(jù)。各地在完成統(tǒng)計基本任務(wù)的同時，要建立數(shù)據(jù)問責(zé)制，采取一級對一級負責(zé)的措施，提高統(tǒng)計人員的工作責(zé)任心，將責(zé)任意識貫穿到統(tǒng)計工作的各個環(huán)節(jié)，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實可信。

三、建立健全統(tǒng)計工作制度，確保數(shù)據(jù)安全完整。各地

要不斷建立健全統(tǒng)計工作制度，規(guī)范數(shù)據(jù)生成流程，建立數(shù)據(jù)上報渠道，確保各項社會保險數(shù)據(jù)的安全完整。要建立統(tǒng)計報表制度定期調(diào)整制度，不斷對本地區(qū)的統(tǒng)計指標體系進行豐富和完善；要建立統(tǒng)計數(shù)據(jù)會審和工作檢查制度，對本地區(qū)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計制度執(zhí)行情況進行定期檢查，對統(tǒng)計臺賬等進行經(jīng)常性抽查；要建立統(tǒng)計工作調(diào)研制度，及時對工作中重點難點問題進行調(diào)查研究，保證統(tǒng)計工作的高效運行；要建立統(tǒng)計工作考核評比制度，定期組織對本地區(qū)統(tǒng)計工作考核評比并進行通報，以鼓勵先進，督促后進，提高本地區(qū)統(tǒng)計工作的整體水平；要建立統(tǒng)計數(shù)據(jù)責(zé)任制度，數(shù)據(jù)的對外提供必須有嚴格的審批程序和備案制度，任何人不得擅自提供，同時要堅持數(shù)據(jù)歸口管理，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的權(quán)威性和一致性。

四、著力規(guī)范數(shù)據(jù)源頭，努力提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。各地要加強對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量的管理，堅持業(yè)務(wù)類數(shù)據(jù)唯一來源于生產(chǎn)數(shù)據(jù)庫的原則，從基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的采集錄入環(huán)節(jié)開始抓規(guī)范工作。要依照各項社會保險全國聯(lián)網(wǎng)指標對生產(chǎn)庫基礎(chǔ)指標進行補充完善。要切實注重生產(chǎn)庫數(shù)據(jù)的完整和準確，科學(xué)組織力量，加大投入力度，補齊補記缺漏項目，限期全面完成歷史數(shù)據(jù)的核對、清理、補充和修正工作；對新采集數(shù)據(jù)，要嚴格按流程操作，加強數(shù)據(jù)合格性校驗，把好數(shù)據(jù)入庫關(guān)。作為統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)生成的基礎(chǔ)，要充分重視電子統(tǒng)計臺賬的

建立，按照業(yè)務(wù)管理特點和統(tǒng)計分類方法對生產(chǎn)庫中的各類數(shù)據(jù)進行整理和加工，以規(guī)范統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)的生成，并實現(xiàn)統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)來源的可追溯查詢。

五、加強數(shù)據(jù)比對分析，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)與基金數(shù)據(jù)、聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)同口徑、同指標的一致性。各地要注重分析各類社會保險數(shù)據(jù)之間的內(nèi)在聯(lián)系和邏輯關(guān)系，按季開展相關(guān)數(shù)據(jù)間的比對分析。要通過比對分析，查找和發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)、基金數(shù)據(jù)和聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)的問題，對問題數(shù)據(jù)要查明產(chǎn)生原因，并對原因進行會診分析，研究整改措施。對錯誤數(shù)據(jù)要限期整改，嚴格按照數(shù)據(jù)維護流程更新數(shù)據(jù)。在匯總審核統(tǒng)計報表時，要有效運用基金數(shù)據(jù)的同口徑校驗，提高匯總數(shù)據(jù)質(zhì)量；在金保工程聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)應(yīng)用時，要與統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行同一分析指標的比對，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行驗證，提高統(tǒng)計結(jié)果的可信度；在進行基金運行情況預(yù)測分析時，要善于運用歷年統(tǒng)計數(shù)據(jù)，對基金類數(shù)據(jù)進行檢驗，提高預(yù)測分析的準確性。

六、高度重視統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析應(yīng)用，提高決策支持能力。數(shù)據(jù)應(yīng)用是統(tǒng)計的重要目的，各地要建立適合社會保險事業(yè)發(fā)展的統(tǒng)計分析體系，充分應(yīng)用積累的社會保險數(shù)據(jù)和可獲取的社會經(jīng)濟發(fā)展數(shù)據(jù)，應(yīng)用信息化手段和綜合的統(tǒng)計方法進行分析，定期產(chǎn)出分析報告或?qū)ｎ}報告。各級機構(gòu)統(tǒng)計部門要有效利用全國聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)，按季（年）分主題開展精細化分析，如擴面潛力分析、參保人員年齡結(jié)構(gòu)分析、繳費基數(shù)

分析、不同險種待遇水平和構(gòu)成分析、費用支出構(gòu)成分析和個人負擔(dān)水平分析、醫(yī)療資源利用情況分析以及工傷保險費率波動情況分析等。根據(jù)制度改革和實際工作需要，開展必要的重點調(diào)查和抽樣調(diào)查活動，組織各相關(guān)部門共同開展專題分析。要充分重視社會保險精算工作，積極開展精算分析，提交精算報告，為防范中長期財務(wù)風(fēng)險、維護制度的健康平穩(wěn)運行提供依據(jù)。

七、充分利用信息技術(shù)手段，提高統(tǒng)計信息化水平。各地要高度重視現(xiàn)代信息技術(shù)對于加強數(shù)據(jù)采集、應(yīng)用、提升管理水平的重要作用，主動參與金保工程建設(shè)，加快推進統(tǒng)計信息化進程。要以統(tǒng)計需求為先導(dǎo)，在業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)中建立健全統(tǒng)計功能，使統(tǒng)計數(shù)據(jù)的提取、電子統(tǒng)計臺賬的建立、報表的編制、分析數(shù)據(jù)的生成、圖表的展示、報表數(shù)據(jù)的查詢等工作自動完成，提高數(shù)據(jù)的準確性、時效性，以信息化促進統(tǒng)計工作規(guī)范化和科學(xué)化的提高。要切實重視聯(lián)網(wǎng)軟件操作和數(shù)據(jù)分析技術(shù)的學(xué)習(xí)和掌握，利用信息平臺開展數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查和數(shù)據(jù)分析工作，鼓勵和倡導(dǎo)利用新技術(shù)支撐社會保險統(tǒng)計工作。要切實采取措施，盡快實現(xiàn)基金類數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)類數(shù)據(jù)在信息系統(tǒng)中的無縫連接，保證數(shù)據(jù)雙向傳遞的高效安全。

八、切實抓好培訓(xùn)工作，提高統(tǒng)計人員綜合素質(zhì)。統(tǒng)計人員是復(fù)合型人才，既要具備統(tǒng)計專業(yè)知識，還要熟悉掌握

相關(guān)政策制度和業(yè)務(wù)、財務(wù)以及管理等方面的知識，同時也要熟練掌握計算機知識。各地要確保社會保險統(tǒng)計工作崗位的設(shè)置，明確主管領(lǐng)導(dǎo)和負責(zé)人，配備與工作任務(wù)相匹配的統(tǒng)計人員數(shù)量，省級要配備2－4名、市級要配備1－2名統(tǒng)計專業(yè)人員。要嚴格錄用標準，組織統(tǒng)計人員經(jīng)常性地接受專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。要創(chuàng)造必要的工作條件和環(huán)境，保證統(tǒng)計人員的相對穩(wěn)定，促進統(tǒng)計工作順利開展。上級機構(gòu)要全面掌握本地區(qū)統(tǒng)計人員的基本情況，對新補充的統(tǒng)計人員要及時進行系統(tǒng)培訓(xùn)，考核合格后方可上崗。

九、建立專人負責(zé)制，嚴格統(tǒng)計資料管理。統(tǒng)計資料包括統(tǒng)計原始資料和經(jīng)過整理匯總的綜合統(tǒng)計資料以及電子化的統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息。各地要指定專人負責(zé)統(tǒng)一管理，按要求建立和健全原始記錄、統(tǒng)計臺賬以及各類統(tǒng)計資料的檔案，并按照社會保險業(yè)務(wù)檔案管理要求進行裝訂和保存及查閱使用。要嚴格按照《關(guān)于加強社會保險基礎(chǔ)數(shù)據(jù)備份工作的通知》（社保中心函[2008]19號）的要求，做好統(tǒng)計資料電子版本的保存保管和文件備份工作。對于不得泄漏的內(nèi)容，要嚴格遵守相關(guān)保密制度，確保統(tǒng)計資料不外泄。在發(fā)生人員變動時，要在有關(guān)人員的監(jiān)督下，做好工作交接，確保資料的安全、完整以及工作的可連續(xù)性。

十、省級機構(gòu)要充分發(fā)揮指導(dǎo)作用，提升統(tǒng)計整體水平。省級機構(gòu)要切實擔(dān)負提升全省各級機構(gòu)統(tǒng)計工作水平的責(zé)

任，帶頭做好省本級社會保險統(tǒng)計工作，在制度建設(shè)、質(zhì)量管理、流程規(guī)范、分析應(yīng)用、信息技術(shù)應(yīng)用等方面率先垂范，做出表率。要切實加強對地市工作的指導(dǎo)，制定全省統(tǒng)一的統(tǒng)計工作制度，引導(dǎo)地市注重數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)應(yīng)用，并加大組織實施、監(jiān)督檢查等方面的工作力度。省級機構(gòu)主管領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入基層，了解全省統(tǒng)計工作狀況，特別是各地基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理工作進展情況，注意總結(jié)經(jīng)驗，通過典型推動工作，并督促后進地區(qū)加強整改；要積極創(chuàng)造條件，幫助困難地市解決實際問題。要定期組織地市人員深入開展職業(yè)道德教育，倡導(dǎo)說實話、報實數(shù)、干實事的務(wù)實作風(fēng)，提升全省統(tǒng)計工作的整體水平。

社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)貫穿于經(jīng)辦管理工作的全過程，做好社會保險統(tǒng)計工作是提高經(jīng)辦能力的重要體現(xiàn)。各地要采取切實有效措施，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，不斷增強統(tǒng)計分析和數(shù)據(jù)應(yīng)用水平，共同促進社會保險統(tǒng)計工作實現(xiàn)新的跨越。

各地在加強社會保險統(tǒng)計工作中的做法、情況、問題和建議，請及時報部中心。

人力資源和社會保障部 社會保險事業(yè)管理中心 二ΟΟ九年二月二十日

第四篇：通知附件

HSE承諾書

致吉林油田公司新立采油廠：

根據(jù)已收到招標編號為招待所、五隊等維修的招標文件，對HSE承諾如下：

1、我方嚴格遵守健康安全環(huán)保法律法規(guī)和你方的相關(guān)要求，做到安全生產(chǎn)、文明施工；

2、建立健全HSE組織機構(gòu)，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，加大安全生產(chǎn)資金投入，配備必要的勞動保護用品，執(zhí)行你方有關(guān)的規(guī)章制度；

3、加強安全檢查，及時整治作業(yè)過程中不安全隱患，對潛在重大險情，應(yīng)采取有效措施積極處理并報告你方；

4、發(fā)生事故時，應(yīng)積極搶險，服從統(tǒng)一指揮，避免事故進一步擴大，并按甲方要求報告事故。

投標人：

法定代表人或授權(quán)委托人：（簽字并蓋章）

年月日

安全環(huán)保承諾書

致吉林油田公司新立采油廠 ： 按照招待所、五隊等維修項目招標預(yù)備會（標前會）的要求，我單位承諾如下：

一、知悉并贊同你單位在招標預(yù)備會（標前會）有關(guān)安全環(huán)保要求，保證完全按照招標預(yù)備會（標前會）要求履行好安全環(huán)保職責(zé)。

二、在上述條款基礎(chǔ)上，保證按照投標文件中HSE承諾書要求履行安全環(huán)保職責(zé)。

三、本單位將向本單位現(xiàn)場管理及工作人員傳達該要求，并嚴格履行上述職責(zé)。

四、所需費用包含在施工、服務(wù)的報價中。

五、若本單位履職不到位導(dǎo)致了安全環(huán)保事故，愿承擔(dān)全部責(zé)任。

特此承諾。

投標單位：（蓋章）

法人或授權(quán)人簽字：

年月日

安全環(huán)保要求傳達確認書

（招標人名稱）：吉林油田公司新立采油廠：

按照你單位在招待所、五隊等維修 項目中的安全環(huán)保要求，根據(jù)國家及行業(yè)安全環(huán)保規(guī)定，我單位參加商務(wù)洽談人員已向本人（代理人）進行了安全環(huán)保要求的傳達，已知曉你單位的安全環(huán)保要求，并保證嚴格遵守。

特此確認。

投標人法人代表（或授權(quán)人）簽字：（加蓋公章）

年月日

第五篇：項目統(tǒng)計工作通知

大廠工業(yè)園區(qū)·南區(qū)管理委員會

關(guān)于建立項目工作聯(lián)絡(luò)員責(zé)任制的通知

祁各莊鎮(zhèn)、邵府鄉(xiāng)：

為全面了解項目工作進展情況，掌握項目建設(shè)最新動態(tài)，實行一個窗口對外，按照大廠工業(yè)園區(qū)〃南區(qū)管理委員會的要求，加強項目統(tǒng)計管理工作，建立項目工作聯(lián)絡(luò)員責(zé)任制?，F(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：

一、項目聯(lián)絡(luò)員

祁各莊鎮(zhèn)項目聯(lián)絡(luò)員：胡慶坡

邵府鄉(xiāng)項目聯(lián)絡(luò)員：梁鳳林

二、項目聯(lián)絡(luò)員工作職責(zé)

1、負責(zé)本轄區(qū)內(nèi)總投資500萬元以上項目情況統(tǒng)計工作；

2、及時掌握本轄區(qū)內(nèi)項目工作最新進展情況，包括完工項目、在建項目、計劃開工項目和前期洽談謀劃項目情況；

3、了解在建項目在建設(shè)過程中存在的問題；

4、跟蹤計劃開工項目、洽談謀劃項目情況；

三、項目統(tǒng)計范圍

1、本轄區(qū)內(nèi)原有企業(yè)的增資擴建項目；

2、本轄區(qū)內(nèi)新上項目情況，包括自上項目和外來客商投資建設(shè)項目。

四、工作要求

1、在建項目：每周四下午3點前上報在建項目形象進度和需要幫助協(xié)調(diào)解決的問題；

2、計劃開工項目、洽談謀劃項目：每月14日和25日上報項目進展情況；

3、每月25日前，項目聯(lián)絡(luò)員按所附報表格式（電子版）上報到縣工業(yè)園區(qū)〃南區(qū)綜合服務(wù)中心。南區(qū)綜合服務(wù)中心聯(lián)系電話：8968042

附：大廠工業(yè)園區(qū)〃南區(qū)總投資500萬元以上項目統(tǒng)計表

二〇〇七年八月八日