第一篇：保險(xiǎn)業(yè)高管大洗牌 四大險(xiǎn)企掌門人簡(jiǎn)歷

保險(xiǎn)業(yè)高管大洗牌 四大險(xiǎn)企掌門人簡(jiǎn)歷

2012年03月21日

本次高管調(diào)整完畢之后，根據(jù)記者整理，四大險(xiǎn)企“掌門人”的信息將分別是：

中國人保吳焰：1985年至1998年，任共青團(tuán)新疆維吾爾自治區(qū)區(qū)委副書記、中共博樂市市委書記、中共博爾塔拉蒙古族自治州州委常委、共青團(tuán)新疆維吾爾自治區(qū)區(qū)委黨組書記、共青團(tuán)中央組織部副部長(zhǎng)。1998年至2003年，擔(dān)任中央金融工委統(tǒng)戰(zhàn)群工部副部長(zhǎng)、共青團(tuán)中央金融工委書記、全國金融青聯(lián)主席。2003年至2007年1月，擔(dān)任中國人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司副總裁、中國人壽保險(xiǎn)股份公司執(zhí)行董事兼總裁。2007年至2009年，任中國人保控股公司黨委書記、總經(jīng)理。2009年至今，任中國人民保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司黨委書記、董事長(zhǎng)兼總裁，同時(shí)兼任人保財(cái)險(xiǎn)、人保資產(chǎn)、人保壽險(xiǎn)公司董事長(zhǎng)。

中國人壽集團(tuán)楊明生：現(xiàn)年57歲，1980年進(jìn)入中國農(nóng)業(yè)銀行工作，曾任農(nóng)行遼寧分行辦公室副主任，沈陽市分行副行長(zhǎng)，農(nóng)行工業(yè)信貸部主任助理、副主任、主任，農(nóng)行天津市分行副行長(zhǎng)、黨組副書記(主持工作)、行長(zhǎng)，農(nóng)行黨委副書記、副行長(zhǎng)等職，2002年12月起主持農(nóng)行工作，2003年9月，任農(nóng)行黨委書記、行長(zhǎng)。2007年7月調(diào)任中國保監(jiān)會(huì)副主席。

中國太平王濱：2000年1月加入交通銀行，現(xiàn)任交通銀行執(zhí)行董事、副行長(zhǎng)。曾任交通銀行多項(xiàng)職務(wù)，包括交通銀行北京分行行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)，交通銀行天津分行行長(zhǎng)。自1993年12月至2000年1月，在中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行擔(dān)任過多項(xiàng)職務(wù)，包括籌備組辦公室負(fù)責(zé)人、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行辦公室副主任及主任，以及中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行江西分行副行長(zhǎng)及行長(zhǎng)。2005年于南開大學(xué)獲經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位。自2010年6月起任交通銀行執(zhí)行董事、副行長(zhǎng)。

中國出口信用保險(xiǎn)公司董事長(zhǎng)王毅：生于1956年，1979年進(jìn)入保險(xiǎn)行業(yè)，2008年4月起擔(dān)任中國出口信用保險(xiǎn)公司黨委書記、總經(jīng)理。1979年，加入中國人民保險(xiǎn)公司。歷任中國人民保險(xiǎn)公司寧波市分公司副總經(jīng)理、杭州市分公司總經(jīng)理、浙江省分公司總經(jīng)理、總公司副總經(jīng)理等職。2003年起，擔(dān)任中國人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司黨委書記副董事長(zhǎng)、總裁及首席執(zhí)行官等職務(wù)。2008年4月起，擔(dān)任中國出口信用保險(xiǎn)公司黨委書記、總經(jīng)理。

第二篇：企業(yè)高管簡(jiǎn)歷

企業(yè)高管簡(jiǎn)歷3篇

時(shí)間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們很快就要開啟找工作的生活，一起來寫一份簡(jiǎn)歷，為找工作加油吧。那么怎樣寫好簡(jiǎn)歷呢？以下是小編整理的企業(yè)高管簡(jiǎn)歷3篇，希望對(duì)大家有所幫助。

劉XX

三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|26歲

居住地：

電話：

E-mail：

最近工作[2年1個(gè)月]

公司：重慶XXX酒店

行業(yè)：酒店/旅游

職位：培訓(xùn)經(jīng)理/主管學(xué)歷

學(xué)歷：本科

專業(yè)：賓館/酒店管理

學(xué)校：中南林業(yè)科技大學(xué)

求職意向

到崗時(shí)間：一個(gè)月內(nèi)

工作性質(zhì)：全職

期望月薪：面議/月

目標(biāo)職能：培訓(xùn)經(jīng)理/主管

工作經(jīng)驗(yàn)

20xx/10--至今：重慶XXX酒店(150-500人)[2年1個(gè)月]

所屬行業(yè)：酒店/旅游

人力資源部培訓(xùn)經(jīng)理/主管

1.每月的培訓(xùn)報(bào)告及制定下月的培訓(xùn)計(jì)劃

2.定期檢查各部門的培訓(xùn)情況，建立部門培訓(xùn)導(dǎo)師俱樂部

3.酒店工會(huì)活動(dòng)的策劃;活動(dòng)滿意度調(diào)查、投訴處理

4.建立營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，并在各部門積極推行，例如儀容儀表、酒店產(chǎn)品信息等

5.編輯每個(gè)季度的員工雜志，設(shè)計(jì)員工區(qū)域的文化長(zhǎng)廊和員工文化櫥窗

匯報(bào)對(duì)象：酒店總經(jīng)理

下屬：3

20xx/10--20xx/7：XX連鎖酒店(重慶)(150-500人)[9個(gè)月]

所屬行業(yè)：酒店/旅游

宴會(huì)部宴會(huì)管理

1.負(fù)責(zé)日常宴會(huì)部的各項(xiàng)準(zhǔn)備、執(zhí)行工作，如：編制宴會(huì)程序，安排工作任務(wù)與協(xié)助執(zhí)行。

2.負(fù)責(zé)組織每日晨報(bào)，檢查員工當(dāng)日細(xì)節(jié)工作;以及每日常務(wù)總結(jié)，匯報(bào)重大事件及變動(dòng)給上級(jí)。

3.部署員工的出勤，以保障各項(xiàng)活動(dòng)的按時(shí)準(zhǔn)備與合作完成。

4.協(xié)調(diào)各部門工作，盡量滿足客戶各項(xiàng)需求，階段性總結(jié)工作完善服務(wù)。

匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理

教育經(jīng)歷

20xx/9--20xx/7中南林業(yè)科技大學(xué)賓館/酒店管理本科

語言能力

英語(熟練)聽說(良好)，讀寫(良好)

英語等級(jí)英語四級(jí)

培訓(xùn)經(jīng)歷

20xx/11--20xx/11XXXX集團(tuán)行為能力面試技巧

以行為能力作為基礎(chǔ)的面試，根據(jù)公司對(duì)人才的需要組織成功有效地培訓(xùn)

20xx/4--20xx/4XXXX管理集團(tuán)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)能力1培訓(xùn)

針對(duì)主管及主管以上級(jí)別的員工管理能力的培訓(xùn)

20xx/6--20xx/9重慶市教委教育學(xué),心理學(xué)教師資格證

證書

20xx/12教師資格證

20xx/5駕駛執(zhí)照

20xx/6大學(xué)英語四級(jí)

20xx/4全國計(jì)算機(jī)等級(jí)二級(jí)

自我評(píng)價(jià)

擁有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店服務(wù)行業(yè)各部門的情況,對(duì)于建立良好的員工關(guān)系以及企業(yè)文化有一定的見解,并且善于策劃大型的酒店活動(dòng)。

xxx

國籍：中國

目前所在地：廣州

民族：漢族

戶口所在地：江西

身材：171cm60kg

婚姻狀況：未婚

年齡：23歲

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：

工作年限：3

職稱：中級(jí)

求職類型：全職

可到職-隨時(shí)

月薪要求：3500——5000

希望工作地區(qū)：廣州深圳上海

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱：頭彩連鎖機(jī)構(gòu)有限公司

起止年月：XX-06～XX-07

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè)：日用生活服務(wù)

擔(dān)任職務(wù)：培訓(xùn)部經(jīng)理

工作描述：（1）負(fù)責(zé)公司的教育培訓(xùn)工作，企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行制定和宣導(dǎo)，主要對(duì)店長(zhǎng)培訓(xùn)、店助培訓(xùn)、店員基礎(chǔ)培訓(xùn)、職員培訓(xùn)、督導(dǎo)培訓(xùn)、帶動(dòng)師培訓(xùn)、加盟商培訓(xùn)制定培訓(xùn)方案，年、月度培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)的實(shí)施和培訓(xùn)考評(píng)；（2）負(fù)責(zé)組建培訓(xùn)部團(tuán)隊(duì)，制定培訓(xùn)部門工作手冊(cè)。深入一線了解培訓(xùn)需求，有針對(duì)性的進(jìn)行培訓(xùn)。

主要成績(jī)：（1）人力架構(gòu)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)：培訓(xùn)部從無到有目前已經(jīng)擁有4個(gè)人的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)；（2）培訓(xùn)質(zhì)量：集團(tuán)康游戲、故事、研討、拓展、電影、講授于一體的培訓(xùn)形式貫穿整個(gè)培訓(xùn)，在店長(zhǎng)培訓(xùn)、基礎(chǔ)培訓(xùn)的同時(shí)還舉行了小區(qū)域的培訓(xùn)，將培訓(xùn)真正的送到市場(chǎng)，并成功舉辦達(dá)30期各種培訓(xùn)班；主講課程：與成功有約、二十一世紀(jì)朝陽行業(yè)（針對(duì)不同行業(yè)而言）、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與訓(xùn)練、幸福與夢(mèng)想。

離職原因：

公司名稱：新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司江西省分公司

起止年月：XX-07～XX-05

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)

所屬行業(yè)：金融，保險(xiǎn)

擔(dān)任職務(wù)：組訓(xùn)、首席講師、督導(dǎo)

工作描述：（1）負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行宣導(dǎo)，建立市場(chǎng)部隊(duì)伍，經(jīng)營(yíng)管理、績(jī)效分析、會(huì)報(bào)管理、內(nèi)部管理、規(guī)范銷售流程制定銷售制度，完成銷售目標(biāo)。（2）負(fù)責(zé)個(gè)險(xiǎn)部代理人崗位相關(guān)工作，負(fù)責(zé)組織、實(shí)施支公司籌建工作。（3）負(fù)責(zé)對(duì)與保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)有關(guān)部門的溝通并對(duì)保險(xiǎn)代理人考試工作進(jìn)行整體布局、落實(shí)、管理。（4）負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理，建立大客戶俱樂部。（5）收集營(yíng)銷信息，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、分析市場(chǎng)趨勢(shì)，制訂分公司個(gè)險(xiǎn)營(yíng)銷、月度工作計(jì)劃。（6）建立和維護(hù)與各媒體的良好關(guān)系、制作公司的產(chǎn)品，宣傳資料及其他相關(guān)推廣工具等。（7）對(duì)公司各大啟動(dòng)會(huì)大型活動(dòng)和晚會(huì)進(jìn)行策劃和主持，營(yíng)銷方案的制定和推動(dòng)。

主要成績(jī)：（1）組織發(fā)展：公司在一年期間內(nèi)將大部分市縣支公司及鄉(xiāng)鎮(zhèn)邊緣地區(qū)的組織發(fā)展工作相繼完成，在原來的人力上達(dá)到了迅速的倍增，打造了一個(gè)強(qiáng)勢(shì)的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。（2）業(yè)務(wù)發(fā)展：公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)得到迅猛發(fā)展，保費(fèi)規(guī)模突破6000萬元，并已在市場(chǎng)當(dāng)中形成強(qiáng)勁的發(fā)展態(tài)勢(shì)。（3）人力規(guī)模：有效人力突破1500人，成功舉辦50期各種性質(zhì)的培訓(xùn)班，擔(dān)任班主任和授課的角色；主講課程：快樂開訓(xùn)、壽險(xiǎn)的意義與功用、二十一世紀(jì)朝陽行業(yè)（針對(duì)不同行業(yè)而言）、七大銷售流程。

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：江西應(yīng)用學(xué)院

學(xué)歷：大專

畢業(yè)-XX-07-01

所學(xué)專業(yè)一：市場(chǎng)營(yíng)銷/保險(xiǎn)

所學(xué)專業(yè)二：播音與主持

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號(hào)

XX-09XX-07江西應(yīng)用學(xué)院物流管理畢業(yè)證

XX-06XX-07江西電視臺(tái)《發(fā)音的技巧》《播音與化裝》《普通話》《形體禮儀》

XX-07XX-08江西電視臺(tái)《主持技巧》《播音技巧》《吐字歸音》

XX-10XX-11新華人壽保險(xiǎn)公司講師大比武、全國講師培訓(xùn)、全國種子講師培訓(xùn)全國種子講師

XX-07XX-08頭彩連鎖有限公司《贏在終端》

XX-10XX-11頭彩連鎖有限公司《贏在顛峰成就百強(qiáng)》

XX-02XX-03頭彩連鎖有限公司《鍛造優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人》

語言能力

外語：英語一般

國語水平：精通

粵語水平：一般

工作能力及其他專長(zhǎng)

1、能夠在各大、中型企業(yè)負(fù)責(zé)培訓(xùn)部的工作，能夠統(tǒng)籌各種大型培訓(xùn)，能夠在大型活動(dòng)、晚會(huì)擔(dān)任主持人及主講人經(jīng)營(yíng)策劃者的角色，有訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，有一定的親和力，其特長(zhǎng)是播音與主持、經(jīng)營(yíng)管理與策劃。

2、有良好的普通話，在企業(yè)的大課上面有一定的經(jīng)驗(yàn)，主講課程：與成功有約、二十一世紀(jì)朝陽行業(yè)（針對(duì)不同行業(yè)而言）、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與訓(xùn)練、幸福與夢(mèng)想。

3、在此期間本人相繼在江西、廣東有過一些婚禮主持、企業(yè)主持、電臺(tái)主持人經(jīng)驗(yàn)，并被有關(guān)部門評(píng)為“金牌司儀”“魅力男嗓音”等榮譽(yù)稱號(hào)。

4、能獨(dú)立編寫、開發(fā)培訓(xùn)課程，熟練掌握PPT課件制作；能夠正確引導(dǎo)代理商配合公司工作，管理、培訓(xùn)代理商銷售團(tuán)隊(duì)的能力；有獨(dú)立組織、策劃招商會(huì)、大型培訓(xùn)會(huì)、終端會(huì)的能力；有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作、互相協(xié)調(diào)的能力。

詳細(xì)個(gè)人自傳

自我評(píng)價(jià)：

做事穩(wěn)重、踏實(shí)；對(duì)事物有敏銳的.洞察力；具有團(tuán)隊(duì)合作精神；富有創(chuàng)新能力，能承擔(dān)一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)距離，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和對(duì)品牌的忠誠度。

月薪要求：5000元/月

姓名：

國籍：中國

目前所在地：廣州

民族：漢族

戶口所在地：肇慶

身材：157cm43kg

婚姻狀況：未婚

年齡：

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘職位：

工作年限：0

職稱：無職稱

求職類型：全職

可到職-隨時(shí)

月薪要求：1500——20xx希望工作地區(qū)：廣東省

個(gè)人工作經(jīng)歷：20xx年暑假曾在綠茵閣飲食有限公司實(shí)習(xí)兩個(gè)月，在實(shí)習(xí)期間受到公司上級(jí)的好評(píng)，成為員工學(xué)習(xí)的榜樣。

20xx年暑假在廣州新人家商業(yè)資源有限公司擔(dān)任項(xiàng)目拓展員，主要負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目，負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和開發(fā)。

教育背景

畢業(yè)院校：廣州大學(xué)

學(xué)歷：大專

畢業(yè)-20xx-06-01

所學(xué)專業(yè)一：工商企業(yè)管理

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：20xx年—20xx年就讀廣州大學(xué)城建學(xué)院管理工程系

語言能力

外語：英語良好

國語水平：良好

粵語水平：良好

工作能力及其他專長(zhǎng)

獲獎(jiǎng)情況：

20xx—20xx獲得廣州大學(xué)城建學(xué)院二等獎(jiǎng)學(xué)金、廣州大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部、校園營(yíng)銷策劃大賽一等獎(jiǎng)、國際貿(mào)易大賽二等獎(jiǎng)。

20xx—20xx獲得廣州大學(xué)城建學(xué)院二等獎(jiǎng)學(xué)金、三好學(xué)生、營(yíng)銷創(chuàng)意獎(jiǎng)、沙盤模擬對(duì)抗賽被評(píng)為優(yōu)秀管理者。

在校期間的實(shí)踐經(jīng)歷：

20xx—20xx年期間擔(dān)任班長(zhǎng)，系學(xué)生會(huì)秘書部干事，學(xué)院營(yíng)銷協(xié)會(huì)外聯(lián)部干事，周轉(zhuǎn)在各個(gè)職位之間我的各方面能力得到了大大的提高，特別辦事處理問題、交際能力。

20xx—20xx年期間擔(dān)任輔導(dǎo)員助理，主要負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新生和協(xié)助老師在各方面的工作。兼任學(xué)院營(yíng)銷協(xié)會(huì)外聯(lián)部部長(zhǎng)，主要負(fù)責(zé)部門的整體工作和協(xié)助協(xié)會(huì)全面工作的開展，成功地組織了兩次大型的校園展銷會(huì)。

詳細(xì)個(gè)人自傳

開朗、活潑、樂觀、獨(dú)立能力強(qiáng)、勇于挑戰(zhàn)、交際、組織能力強(qiáng)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，刻苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，待人真誠。在學(xué)校經(jīng)過專業(yè)理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐，我的能力得到了全方面的提高。樂觀向上的性格和強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感使我能夠面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。請(qǐng)給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我將還您以奪目的光彩！

第三篇：金融保險(xiǎn)業(yè)高管薪酬是農(nóng)業(yè)10倍

金融保險(xiǎn)業(yè)高管薪酬是農(nóng)業(yè)10倍

根據(jù)德勤發(fā)布最新《中國企業(yè)高管薪酬調(diào)研報(bào)告》，截至今年4月底公布的上市公司數(shù)據(jù)，盡管去年上市企業(yè)凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率有所放緩，但高管薪酬總水平依然保持增長(zhǎng)。2011年全行業(yè)高管最高薪酬均值達(dá)到72.2萬元，較2010年增長(zhǎng)8%.分行業(yè)看，高管平均薪酬排名前三的行業(yè)分別是金融保險(xiǎn)業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、批發(fā)和零售貿(mào)易業(yè)，農(nóng)林牧漁業(yè)高管薪酬依然居行業(yè)末位，其最高薪酬均值僅為金融保險(xiǎn)業(yè)的12.5%.德勤報(bào)告顯示，在金融保險(xiǎn)業(yè)中，來自中信證券副董事長(zhǎng)以1601萬元（稅前）成為2011年A股上市公司薪酬最高的高管，遠(yuǎn)超2010年排行第一的中國銀行高管的1101.9萬元。分析顯示，董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、主管業(yè)務(wù)的高管成為最高薪酬獲得的典型崗位。在16家上市銀行中，目前僅有7家銀行2011年高管最高薪酬高于2010年，其中光大銀行漲幅最大，達(dá)63.1%，而有5家銀行出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)，包括三家國有銀行。

其中，中國銀行的信貸風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)以895.7萬元（稅前）年薪奪得銀行業(yè)高管薪酬的首位，但是相比2010年下降了18.7%.券商方面，盡管業(yè)績(jī)?cè)庥鲋貏?chuàng)，2011年券商最高薪酬整體平均水平仍相比2010年的314萬元增長(zhǎng)了32%，達(dá)到414萬元。德勤中國高管薪酬研究中心分析師指出，總體來看，A股高管薪酬內(nèi)部公平性整體處于合理范圍內(nèi)，金融保險(xiǎn)行業(yè)高管平均薪酬最高，但內(nèi)部差異也最大。德勤人力資本咨詢總監(jiān)吳勝濤表示，從國內(nèi)行業(yè)層面來看，金融行業(yè)高管薪酬處于絕對(duì)領(lǐng)先地位，比農(nóng)牧漁林行業(yè)最高薪酬的平均數(shù)高10倍左右。但從近年趨勢(shì)來看，雖然總量在增長(zhǎng)，但金融行業(yè)前三名高管薪酬的增長(zhǎng)率則呈現(xiàn)下降態(tài)勢(shì)。來源：監(jiān)理英才網(wǎng)

第四篇：企業(yè)高管簡(jiǎn)歷

企業(yè)高管簡(jiǎn)歷

人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們找工作的時(shí)間就要到來，需要為此寫一份簡(jiǎn)歷了哦。簡(jiǎn)歷怎么寫才不會(huì)千篇一律呢？下面是小編精心整理的企業(yè)高管簡(jiǎn)歷，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

個(gè)人概況

姓名：XXX

性別：女

民族：漢

政治面目：團(tuán)員

學(xué)歷(學(xué)位)：學(xué)士

專業(yè)：商業(yè)企業(yè)管理

聯(lián)系電話：

手機(jī)：

聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)XX大街10號(hào)

郵編：100007

Email Address：

呼機(jī)：

教育背景

畢業(yè)院校：北方工業(yè)大學(xué) 1988-1992 經(jīng)濟(jì)管理系

另：其他培訓(xùn)情況

1996年于北京第二外國語學(xué)院自修 英語;自修市場(chǎng)營(yíng)銷與管理本科課程;有駕照

工作經(jīng)歷

*1998年5月---至今 XX公司

企劃部高級(jí)主管

產(chǎn)品廣告計(jì)劃制定及費(fèi)用控制/策劃促銷活動(dòng)并安排實(shí)施/競(jìng)品廣告的日常監(jiān)測(cè)、分析，及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品的企劃方案/市場(chǎng)走訪調(diào)查。提出、制定、完成零售終端的改進(jìn)方案/對(duì)全年市場(chǎng)投放與銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析，制定下一廣告提案

成績(jī)：有效合理的市場(chǎng)策略使公司產(chǎn)品XX成為同業(yè)知名品牌、產(chǎn)品銷售額穩(wěn)步提升、達(dá)以公司預(yù)期銷售目標(biāo)。

*1995年3月---1998年3月 某國際知名企業(yè)

市場(chǎng)主任

統(tǒng)一促銷策略的制定、活動(dòng)的實(shí)施及評(píng)估總結(jié)/制定廣告方案，與廣告代理公司共同完成廣告的制作及投放 / 走訪零售市場(chǎng)，跟蹤區(qū)域零售商、代理商的銷售動(dòng)態(tài)，監(jiān)測(cè)競(jìng)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)/對(duì)市場(chǎng)情報(bào)進(jìn)行收集分析/ 協(xié)調(diào)外部供貨商及媒體實(shí)施大型公關(guān)活動(dòng)

成績(jī)：公司形象及企業(yè)文化得到廣泛傳播，深入人心。產(chǎn)品銷售及市場(chǎng)占有率穩(wěn)步提高，成為同業(yè)知名品牌。

*1992年10月---1994年12月 XX電訊公司

企劃部助理經(jīng)理

制定并實(shí)施產(chǎn)品的銷售計(jì)劃、促銷推廣計(jì)劃/促銷經(jīng)費(fèi)的管理 /負(fù)責(zé)產(chǎn)品在東北地區(qū)的銷售/協(xié)調(diào)技術(shù)中心與經(jīng)銷商之間的售后服務(wù)關(guān)系

個(gè)人簡(jiǎn)介

多年來供職于大中型企業(yè)的市場(chǎng)、策劃部門，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行整體市場(chǎng)策劃與實(shí)施都有深入地研究，并自修了市場(chǎng)營(yíng)銷與管理本科課程。我工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，喜歡接受新的挑戰(zhàn)并努力完成。

業(yè)余愛好

愛好廣泛。喜愛球類運(yùn)動(dòng)及爬山，大學(xué)曾任校足球隊(duì)隊(duì)員。另外還喜歡唱歌、音樂等。

本人性格

溫和、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。

期盼與您的面談!

劉XX

三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|26歲

居住地：

電話：

E-mail：

最近工作[2年1個(gè)月]

公司：重慶XXX酒店

行業(yè)：酒店/旅游

職位：培訓(xùn)經(jīng)理/主管學(xué)歷

學(xué)歷：本科

專業(yè)：賓館/酒店管理

學(xué)校：中南林業(yè)科技大學(xué)

求職意向

到崗時(shí)間：一個(gè)月內(nèi)

工作性質(zhì)：全職

期望月薪：面議/月

目標(biāo)職能：培訓(xùn)經(jīng)理/主管

工作經(jīng)驗(yàn)

20xx/10--至今：重慶XXX酒店(150-500人)[2年1個(gè)月]

所屬行業(yè)：酒店/旅游

人力資源部培訓(xùn)經(jīng)理/主管

1.每月的培訓(xùn)報(bào)告及制定下月的培訓(xùn)計(jì)劃

2.定期檢查各部門的`培訓(xùn)情況，建立部門培訓(xùn)導(dǎo)師俱樂部

3.酒店工會(huì)活動(dòng)的策劃;活動(dòng)滿意度調(diào)查、投訴處理

4.建立營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，并在各部門積極推行，例如儀容儀表、酒店產(chǎn)品信息等

5.編輯每個(gè)季度的員工雜志，設(shè)計(jì)員工區(qū)域的文化長(zhǎng)廊和員工文化櫥窗

匯報(bào)對(duì)象：酒店總經(jīng)理

下屬：3

20xx/10--20xx/7：XX連鎖酒店(重慶)(150-500人)[9個(gè)月]

所屬行業(yè)：酒店/旅游

宴會(huì)部宴會(huì)管理

1.負(fù)責(zé)日常宴會(huì)部的各項(xiàng)準(zhǔn)備、執(zhí)行工作，如：編制宴會(huì)程序，安排工作任務(wù)與協(xié)助執(zhí)行。

2.負(fù)責(zé)組織每日晨報(bào)，檢查員工當(dāng)日細(xì)節(jié)工作;以及每日常務(wù)總結(jié)，匯報(bào)重大事件及變動(dòng)給上級(jí)。

3.部署員工的出勤，以保障各項(xiàng)活動(dòng)的按時(shí)準(zhǔn)備與合作完成。

4.協(xié)調(diào)各部門工作，盡量滿足客戶各項(xiàng)需求，階段性總結(jié)工作完善服務(wù)。

匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理

教育經(jīng)歷

20xx/9--20xx/7中南林業(yè)科技大學(xué)賓館/酒店管理本科

語言能力

英語(熟練)聽說(良好)，讀寫(良好)

英語等級(jí)英語四級(jí)

培訓(xùn)經(jīng)歷

20xx/11--20xx/11XXXX集團(tuán)行為能力面試技巧

以行為能力作為基礎(chǔ)的面試，根據(jù)公司對(duì)人才的需要組織成功有效地培訓(xùn)

20xx/4--20xx/4XXXX管理集團(tuán)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)能力1培訓(xùn)

針對(duì)主管及主管以上級(jí)別的員工管理能力的培訓(xùn)

20xx/6--20xx/9重慶市教委教育學(xué),心理學(xué)教師資格證

證書

20xx/12教師資格證

20xx/5駕駛執(zhí)照

20xx/6大學(xué)英語四級(jí)

20xx/4全國計(jì)算機(jī)等級(jí)二級(jí)

自我評(píng)價(jià)

擁有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店服務(wù)行業(yè)各部門的情況,對(duì)于建立良好的員工關(guān)系以及企業(yè)文化有一定的見解,并且善于策劃大型的酒店活動(dòng)。

xxx

國籍：中國

目前所在地：廣州

民族：漢族

戶口所在地：江西

身材：171cm60kg

婚姻狀況：未婚

年齡：23歲

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：

工作年限：3

職稱：中級(jí)

求職類型：全職

可到職-隨時(shí)

月薪要求：3500——5000

希望工作地區(qū)：廣州深圳上海

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱：頭彩連鎖機(jī)構(gòu)有限公司

起止年月：XX-06～XX-07

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè)：日用生活服務(wù)

擔(dān)任職務(wù)：培訓(xùn)部經(jīng)理

工作描述：（1）負(fù)責(zé)公司的教育培訓(xùn)工作，企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行制定和宣導(dǎo)，主要對(duì)店長(zhǎng)培訓(xùn)、店助培訓(xùn)、店員基礎(chǔ)培訓(xùn)、職員培訓(xùn)、督導(dǎo)培訓(xùn)、帶動(dòng)師培訓(xùn)、加盟商培訓(xùn)制定培訓(xùn)方案，年、月度培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)的實(shí)施和培訓(xùn)考評(píng)；（2）負(fù)責(zé)組建培訓(xùn)部團(tuán)隊(duì)，制定培訓(xùn)部門工作手冊(cè)。深入一線了解培訓(xùn)需求，有針對(duì)性的進(jìn)行培訓(xùn)。

主要成績(jī)：（1）人力架構(gòu)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)：培訓(xùn)部從無到有目前已經(jīng)擁有4個(gè)人的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)；（2）培訓(xùn)質(zhì)量：集團(tuán)康游戲、故事、研討、拓展、電影、講授于一體的培訓(xùn)形式貫穿整個(gè)培訓(xùn)，在店長(zhǎng)培訓(xùn)、基礎(chǔ)培訓(xùn)的同時(shí)還舉行了小區(qū)域的培訓(xùn)，將培訓(xùn)真正的送到市場(chǎng)，并成功舉辦達(dá)30期各種培訓(xùn)班；主講課程：與成功有約、二十一世紀(jì)朝陽行業(yè)（針對(duì)不同行業(yè)而言）、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與訓(xùn)練、幸福與夢(mèng)想。

離職原因：

公司名稱：新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司江西省分公司

起止年月：XX-07～XX-05

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)

所屬行業(yè)：金融，保險(xiǎn)

擔(dān)任職務(wù)：組訓(xùn)、首席講師、督導(dǎo)

工作描述：（1）負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行宣導(dǎo)，建立市場(chǎng)部隊(duì)伍，經(jīng)營(yíng)管理、績(jī)效分析、會(huì)報(bào)管理、內(nèi)部管理、規(guī)范銷售流程制定銷售制度，完成銷售目標(biāo)。（2）負(fù)責(zé)個(gè)險(xiǎn)部代理人崗位相關(guān)工作，負(fù)責(zé)組織、實(shí)施支公司籌建工作。（3）負(fù)責(zé)對(duì)與保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)有關(guān)部門的溝通并對(duì)保險(xiǎn)代理人考試工作進(jìn)行整體布局、落實(shí)、管理。（4）負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理，建立大客戶俱樂部。（5）收集營(yíng)銷信息，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、分析市場(chǎng)趨勢(shì)，制訂分公司個(gè)險(xiǎn)營(yíng)銷、月度工作計(jì)劃。（6）建立和維護(hù)與各媒體的良好關(guān)系、制作公司的產(chǎn)品，宣傳資料及其他相關(guān)推廣工具等。（7）對(duì)公司各大啟動(dòng)會(huì)大型活動(dòng)和晚會(huì)進(jìn)行策劃和主持，營(yíng)銷方案的制定和推動(dòng)。

主要成績(jī)：（1）組織發(fā)展：公司在一年期間內(nèi)將大部分市縣支公司及鄉(xiāng)鎮(zhèn)邊緣地區(qū)的組織發(fā)展工作相繼完成，在原來的人力上達(dá)到了迅速的倍增，打造了一個(gè)強(qiáng)勢(shì)的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。（2）業(yè)務(wù)發(fā)展：公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)得到迅猛發(fā)展，保費(fèi)規(guī)模突破6000萬元，并已在市場(chǎng)當(dāng)中形成強(qiáng)勁的發(fā)展態(tài)勢(shì)。（3）人力規(guī)模：有效人力突破1500人，成功舉辦50期各種性質(zhì)的培訓(xùn)班，擔(dān)任班主任和授課的角色；主講課程：快樂開訓(xùn)、壽險(xiǎn)的意義與功用、二十一世紀(jì)朝陽行業(yè)（針對(duì)不同行業(yè)而言）、七大銷售流程。

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：江西應(yīng)用學(xué)院

學(xué)歷：大專

畢業(yè)-XX-07-01

所學(xué)專業(yè)一：市場(chǎng)營(yíng)銷/保險(xiǎn)

所學(xué)專業(yè)二：播音與主持

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號(hào)

XX-09XX-07江西應(yīng)用學(xué)院物流管理畢業(yè)證

XX-06XX-07江西電視臺(tái)《發(fā)音的技巧》《播音與化裝》《普通話》《形體禮儀》

XX-07XX-08江西電視臺(tái)《主持技巧》《播音技巧》《吐字歸音》

XX-10XX-11新華人壽保險(xiǎn)公司講師大比武、全國講師培訓(xùn)、全國種子講師培訓(xùn)全國種子講師

XX-07XX-08頭彩連鎖有限公司《贏在終端》

XX-10XX-11頭彩連鎖有限公司《贏在顛峰成就百強(qiáng)》

XX-02XX-03頭彩連鎖有限公司《鍛造優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人》

語言能力

外語：英語一般

國語水平：精通

粵語水平：一般

工作能力及其他專長(zhǎng)

1、能夠在各大、中型企業(yè)負(fù)責(zé)培訓(xùn)部的工作，能夠統(tǒng)籌各種大型培訓(xùn)，能夠在大型活動(dòng)、晚會(huì)擔(dān)任主持人及主講人經(jīng)營(yíng)策劃者的角色，有訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，有一定的親和力，其特長(zhǎng)是播音與主持、經(jīng)營(yíng)管理與策劃。

2、有良好的普通話，在企業(yè)的大課上面有一定的經(jīng)驗(yàn)，主講課程：與成功有約、二十一世紀(jì)朝陽行業(yè)（針對(duì)不同行業(yè)而言）、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與訓(xùn)練、幸福與夢(mèng)想。

3、在此期間本人相繼在江西、廣東有過一些婚禮主持、企業(yè)主持、電臺(tái)主持人經(jīng)驗(yàn)，并被有關(guān)部門評(píng)為“金牌司儀”“魅力男嗓音”等榮譽(yù)稱號(hào)。

4、能獨(dú)立編寫、開發(fā)培訓(xùn)課程，熟練掌握PPT課件制作；能夠正確引導(dǎo)代理商配合公司工作，管理、培訓(xùn)代理商銷售團(tuán)隊(duì)的能力；有獨(dú)立組織、策劃招商會(huì)、大型培訓(xùn)會(huì)、終端會(huì)的能力；有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作、互相協(xié)調(diào)的能力。

詳細(xì)個(gè)人自傳

自我評(píng)價(jià)：

做事穩(wěn)重、踏實(shí)；對(duì)事物有敏銳的洞察力；具有團(tuán)隊(duì)合作精神；富有創(chuàng)新能力，能承擔(dān)一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)距離，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和對(duì)品牌的忠誠度。

月薪要求：5000元/月

姓名：

國籍：中國

目前所在地：廣州

民族：漢族

戶口所在地：肇慶

身材：157cm43kg

婚姻狀況：未婚

年齡：

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘職位：

工作年限：0

職稱：無職稱

求職類型：全職

可到職-隨時(shí)

月薪要求：1500——20xx希望工作地區(qū)：廣東省

個(gè)人工作經(jīng)歷：20xx年暑假曾在綠茵閣飲食有限公司實(shí)習(xí)兩個(gè)月，在實(shí)習(xí)期間受到公司上級(jí)的好評(píng)，成為員工學(xué)習(xí)的榜樣。

20xx年暑假在廣州新人家商業(yè)資源有限公司擔(dān)任項(xiàng)目拓展員，主要負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目，負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和開發(fā)。

教育背景

畢業(yè)院校：廣州大學(xué)

學(xué)歷：大專

畢業(yè)-20xx-06-01

所學(xué)專業(yè)一：工商企業(yè)管理

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：20xx年—20xx年就讀廣州大學(xué)城建學(xué)院管理工程系

語言能力

外語：英語良好

國語水平：良好

粵語水平：良好

工作能力及其他專長(zhǎng)

獲獎(jiǎng)情況：

20xx—20xx獲得廣州大學(xué)城建學(xué)院二等獎(jiǎng)學(xué)金、廣州大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部、校園營(yíng)銷策劃大賽一等獎(jiǎng)、國際貿(mào)易大賽二等獎(jiǎng)。

20xx—20xx獲得廣州大學(xué)城建學(xué)院二等獎(jiǎng)學(xué)金、三好學(xué)生、營(yíng)銷創(chuàng)意獎(jiǎng)、沙盤模擬對(duì)抗賽被評(píng)為優(yōu)秀管理者。

在校期間的實(shí)踐經(jīng)歷：

20xx—20xx年期間擔(dān)任班長(zhǎng)，系學(xué)生會(huì)秘書部干事，學(xué)院營(yíng)銷協(xié)會(huì)外聯(lián)部干事，周轉(zhuǎn)在各個(gè)職位之間我的各方面能力得到了大大的提高，特別辦事處理問題、交際能力。

20xx—20xx年期間擔(dān)任輔導(dǎo)員助理，主要負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新生和協(xié)助老師在各方面的工作。兼任學(xué)院營(yíng)銷協(xié)會(huì)外聯(lián)部部長(zhǎng)，主要負(fù)責(zé)部門的整體工作和協(xié)助協(xié)會(huì)全面工作的開展，成功地組織了兩次大型的校園展銷會(huì)。

詳細(xì)個(gè)人自傳

開朗、活潑、樂觀、獨(dú)立能力強(qiáng)、勇于挑戰(zhàn)、交際、組織能力強(qiáng)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，刻苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，待人真誠。在學(xué)校經(jīng)過專業(yè)理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐，我的能力得到了全方面的提高。樂觀向上的性格和強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感使我能夠面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。請(qǐng)給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我將還您以奪目的光彩！

第五篇：高管簡(jiǎn)歷五大常見錯(cuò)誤

高管簡(jiǎn)歷，五大常見錯(cuò)誤 如果你已經(jīng)很久沒有更新自己的簡(jiǎn)歷了，那么，招聘人員和雇主們，對(duì)簡(jiǎn)歷要求的變化或許會(huì)，令你大吃一驚。

親愛的安妮：在我27年的職業(yè)生涯中，我一直都是通過晉升或獵頭公司獲得新工作，他們非常了解我過往的業(yè)績(jī)記錄，因此不需要我的正式簡(jiǎn)歷。但是現(xiàn)在，我正在找工作，想要撰寫一份新簡(jiǎn)歷?？善渲械囊恍﹩栴}讓我非常困惑。首先，在我當(dāng)前的職位中（有時(shí)候我會(huì)負(fù)責(zé)招聘初級(jí)經(jīng)理），我看到許多簡(jiǎn)歷的開頭都寫著“目標(biāo)宣言”，通常是說明這個(gè)人想要獲得的職位。但這些幾乎都是在說大話。我的簡(jiǎn)歷中，是不是也應(yīng)該包括這一項(xiàng)呢？第二，我是否需要把我近三十年的工作經(jīng)歷，都?jí)嚎s在一頁紙上？第三，自薦信是否有必要，或者，我只需要讓簡(jiǎn)歷來說明一切？——準(zhǔn)備起飛

親愛的準(zhǔn)備起飛：難怪你會(huì)感到困惑。因?yàn)?，在?zhǔn)備必勝的簡(jiǎn)歷時(shí)，并沒有一個(gè)萬能的模板。而且，時(shí)尚和潮流總是來來去去，變化不定。

比如，你看到的那些“目標(biāo)宣言”，多年以來都備受一些專業(yè)簡(jiǎn)歷寫手和培訓(xùn)師的推崇——直到招聘人員和招聘經(jīng)理們開始嘲笑它們一文不值。所以，現(xiàn)在，你在寫自己的簡(jiǎn)歷時(shí)，最好以簡(jiǎn)潔的“概要”作為開頭。長(zhǎng)度以閱讀時(shí)間不超過一分鐘為宜。

而關(guān)于你提出的自薦信的問題，在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，這些材料好像已經(jīng)失去了原有的作用，因?yàn)楦緵]有人有時(shí)間看。實(shí)際上，即便你的簡(jiǎn)歷本身，也最多能讓招聘人員粗略地看上一眼而已。

比如：為了完成即將出版的新書《無敵簡(jiǎn)歷：美國頂級(jí)人事經(jīng)理解密招聘內(nèi)幕》（Unbeatable Resumes: America's Top Recruiter Reveals What Really Gets You Hired），達(dá)拉斯經(jīng)驗(yàn)豐富的獵頭湯尼?貝什拉調(diào)查了3,000位招聘經(jīng)理和人力資源主管。超過四分之三（77%）的受訪者承認(rèn)，他們讀每份簡(jiǎn)歷的時(shí)間不會(huì)超過5分鐘；56%的人表示，他們看每份簡(jiǎn)歷的時(shí)間，不到60秒。

所以，自薦信通常會(huì)被丟到了一旁，也就不足為奇了：86%的受訪者表示，自薦信“一點(diǎn)都不重要”。明白了這一點(diǎn)，你的簡(jiǎn)歷就應(yīng)該清晰、快速地展示出你是誰，你能為這家公司帶來什么。

波士頓高管培訓(xùn)公司埃塞克斯事務(wù)所（Es*** Partners）的合作伙伴霍華德?塞德爾表示：“‘個(gè)人品牌’——即你的獨(dú)特之處和令人滿意的地方——如今幾乎是陳詞濫調(diào)了。但是，你的簡(jiǎn)歷依然需要直截了當(dāng)?shù)貙⑦@部分內(nèi)容表達(dá)出來。然而，大部分簡(jiǎn)歷并沒有做到這一點(diǎn)。”

原因何在？

塞德爾指出了高管在撰寫簡(jiǎn)歷時(shí)，通常會(huì)犯的五個(gè)錯(cuò)誤：

1.以“目標(biāo)宣言”，作為開頭。正如你提到的，這些段落描述了求職者想象自己將要從事的工作，通常沒有包含任何有用的信息。

相反，塞德爾建議以“概要”作為開頭，簡(jiǎn)要總結(jié)截止到目前，你的主要職業(yè)成就。他說：“可以使用一些符號(hào)，突出個(gè)人的特殊技能?！比绻幚淼煤?，就能激發(fā)閱讀者的興趣，進(jìn)而確保他或她會(huì)繼續(xù)讀下去。

2.試圖滿足，所有雇主的，所有要求。塞德爾發(fā)現(xiàn)：“高級(jí)經(jīng)理人通常擁有各方面的豐富經(jīng)驗(yàn)，所以，他們有時(shí)候很難清楚地表明哪些職位是適合自己的。但是，招聘人員卻非常注重按類別來劃分。他們的工作就是為每一個(gè)崗位找到最適合的人員。如果你試圖說明，自己對(duì)所有事情都很擅長(zhǎng)，那么結(jié)果很可能是，你什么也沒有表達(dá)清楚?！?/p>

解決方案：簡(jiǎn)歷只需突出一兩份最重要的工作。其他相關(guān)的技能和成就，可以等到與面試官面談的時(shí)候再談。

3.措辭，過于模糊。塞德爾認(rèn)為：“寫簡(jiǎn)歷時(shí)，最常見的一個(gè)錯(cuò)誤是，簡(jiǎn)歷基本上都是工作職務(wù)的列表，下面是‘崗位職責(zé)’——負(fù)責(zé)這個(gè)，負(fù)責(zé)那個(gè)。問題在于，許多職位并不很常見。在你任職位的公司以外，或許別人并不明白它的意義。而且‘崗位職責(zé)’也不夠明確?！?/p>

塞德爾建議，用實(shí)打?qū)嵉慕?jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，或者至少用百分比來展示你的成就，比如：“你將銷售額增加了X，你將成本降低了Y，你花費(fèi)多少資金提高了效率等。你需要將自己的成就表達(dá)得一清二楚”——然后，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行引申，你能為未來的雇主帶來哪些具體的成果。

4.把所有內(nèi)容，擠在一頁紙上。人們普遍認(rèn)為簡(jiǎn)歷應(yīng)該限制在一張紙

以內(nèi)。但與此相反，湯尼?貝什拉對(duì)雇主的調(diào)查卻發(fā)現(xiàn)，95%的雇主會(huì)閱讀，或者至少瀏覽一份兩頁紙的簡(jiǎn)歷。（在某些領(lǐng)域，包括醫(yī)療、信息技術(shù)和學(xué)術(shù)界等，即使3頁或4頁的簡(jiǎn)歷也是可以接受的。）

塞德爾強(qiáng)調(diào)：“你不可能把20年甚至更長(zhǎng)的工作經(jīng)歷擠在一張紙上，同時(shí)又能保證它條理清晰，方便易讀。重要的是，第一頁要以摘要和最近的成就開頭，并清晰地表述你的經(jīng)歷，以便迅速給對(duì)方留下印象。然后，第二頁回顧之前的工作經(jīng)歷時(shí)，可以減少細(xì)節(jié)，突出亮點(diǎn)及其與你未來職業(yè)生涯的聯(lián)系。”

5.忘了簡(jiǎn)歷的真諦，在于自我推銷。在為數(shù)百位尋求轉(zhuǎn)型的高管提供咨詢的過程中，他們的謙遜給塞德爾留下了深刻的印象。他表示：“對(duì)于自己取得的非凡的成就，即使最杰出的經(jīng)理人，也會(huì)選擇低調(diào)處理，他們會(huì)說：‘我只是在做我的本職工作而已?！麄儾辉缸源底岳蕖５窃诤?jiǎn)歷里面，自我標(biāo)榜是可以接受的。實(shí)際上，你必須要這么做。別忘了，簡(jiǎn)歷就是一份市場(chǎng)營(yíng)銷材料。”塞德爾補(bǔ)充道：“當(dāng)然，你肯定不想給人留下自大的印象，但是你必須要推銷自己。如果你不這么做，那你就有麻煩了，因?yàn)槟愕母?jìng)爭(zhēng)對(duì)手可是會(huì)這么做的?！?/p>

反饋：

如果你是一名招聘經(jīng)理，求職者的簡(jiǎn)歷，哪些內(nèi)容給你留下了深刻印象？

哪些則不然？

歡迎在評(píng)論中，留下你的觀點(diǎn)。