第一篇：論如何提升國有企業(yè)宣傳工作水平

摘 要：國有企業(yè)宣傳工作是企業(yè)工作的重要組成部分，對于我國堅持走中國特色社會主義道路具有相當大的意義，同時在意識形態(tài)領域也發(fā)揮著不可替代的作用。適應新時期的發(fā)展需要，進一步做好國有企業(yè)的宣傳工作對于促進企業(yè)又好又快發(fā)展具有助推作用。

關鍵詞：國有企業(yè)；宣傳工作；管理

企業(yè)的宣傳工作是一項常規(guī)性工作，它肩負著對企業(yè)內(nèi)部進行溝通、外部進行展示、塑造企業(yè)的形象。宣傳工作對企業(yè)的發(fā)展不僅是綠葉襯于紅花，更如同營養(yǎng)對于肌體，是對企業(yè)進行外部的包裝，更是對企業(yè)內(nèi)涵的一種升華。企業(yè)通過宣傳對企業(yè)內(nèi)部凝聚人心，對企業(yè)外部樹立形象。完全閉關鎖門，不與外界發(fā)生聯(lián)系的生活是我們所無法想象的。企業(yè)也一樣，要想生存和發(fā)展、就必須同社會發(fā)生種種關系。

一、企業(yè)宣傳工作對企業(yè)發(fā)展的重要性

企業(yè)宣傳工作在企業(yè)的所有日程中中發(fā)揮了的作用是不可替代的，并受到越來越多的企業(yè)管理者的重視，主要表現(xiàn)為以下幾個點。

（一）企業(yè)只有通過宣傳，才可以有知名度及良好的聲譽，也只有這樣才可以贏得合作伙伴的認同和群眾的擁護和信賴。另外，企業(yè)對于自己的品牌，也只有通過宣傳才能贏得更多的客戶.爭得企業(yè)在同行業(yè)中更大的市場份額，從而在競爭中取得成功。這些都需要企業(yè)的宣信工作做得好，做到位。

（二）領導層的決策通過宣傳部門采用適當?shù)男问娇梢哉鎸?、準確、及時地傳達到企業(yè)的各個層次.以達到轉變思想、統(tǒng)一認識、凝聚力量的目的。企業(yè)還可以利用自身的宣傳工具.將政務公開、生產(chǎn)經(jīng)營狀況、企業(yè)發(fā)展動志、先進事跡以及關系員上切身利益的熱點難點問題等及時公之于眾，鞭撻后進，鼓勵先進，喚起員工的認同感，形成良性的發(fā)展機制，推動企業(yè)健康發(fā)展。同時，還可以將員工中的思想動態(tài)、意見和建議及時通過宣傳工具反應到?jīng)Q策層，便于馬上糾正和改進，調(diào)整策略，讓經(jīng)營策略更具實效性和現(xiàn)實性。

（三）當前，企業(yè)間的競爭已經(jīng)從產(chǎn)品、技術競爭越來越轉向人才的競爭和文化的競爭。而一個好的企業(yè)文化是吸引和留住人才的關鍵因素，將企業(yè)文化的內(nèi)容潛穆默化地導到員工的腦海中，宣傳工作是至關重要的一部分。

二、把握輿論方向，開展企業(yè)宣傳工作

國有企業(yè)宣傳工作是黨的宣傳工作的組成部分是國有企業(yè)思想政治工作的重要內(nèi)容，它肩負著企業(yè)統(tǒng)一思想、引導輿論、教育群眾、鼓舞士氣、提升形象等重要任務，對積極引導干部職工全面領會、準確把握黨的路線方針政策和工作部署，堅持“以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人”具有重要的作用。在當前各種媒體競相發(fā)展、輿論環(huán)境比較復雜的新形勢下，能否始終堅持正確輿論導向，是對企業(yè)宣傳工作的重大考驗。企業(yè)宣傳工作必須堅持黨的宣傳工作紀律，堅持正確的輿論導向，使宣傳工作始終與企業(yè)中心工作保持高度一致做到小事不含糊、大事不糊涂，是非清楚、旗幟鮮明。對重大政治問題、重大原則問題，對關系企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定，涉及員工群眾切身利益，社會廣泛關注的難點、熱點問題，嚴格按照上級黨委宣傳部門和企業(yè)黨委的要求進行正面宣傳。堅持黨的領導，就是企業(yè)黨委要切實履行宣傳工作的領導責任建立健全由黨委統(tǒng)一領導、行政積極支持、宣傳工作部門組織實施、相關部門積極配合、廣大員工積極參與的宣傳工作格局。

三、圍繞企業(yè)發(fā)展，做好企業(yè)宣傳工作

國有企業(yè)的宣傳工作要緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心，突出主題詞，唱響主旋律。堅持團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主的方針，突出以理論宣傳、以企業(yè)文化精神為主要內(nèi)容的新聞宣傳和以先進典型為主要內(nèi)容的社會宣傳做到深度挖掘、一線報道與典型引路相結合，使廣大干部職工率先發(fā)展的勁更足、心更齊和諧發(fā)展的理念更強。與此同時，要服務企業(yè)、客戶、員工盡責有為。堅持把維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好企業(yè)的根本利益作為企業(yè)宣傳工作的出發(fā)點和落腳點做到宣傳工作為了企業(yè)、依靠企業(yè)、服務企業(yè)。企業(yè)發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)并存，無論是應對挑戰(zhàn)還是搶抓機遇，都需要新聞媒體宣傳鼓勁。良好的企業(yè)形象無疑是企業(yè)最重要的無形資產(chǎn)。為更好地服務企業(yè)發(fā)展，企業(yè)宣傳部門要不斷通過媒介、社會媒體加大對內(nèi)對外的宣傳力度，不斷把企業(yè)好的方法、經(jīng)驗、典型宣傳出去塑造良好的企業(yè)形象，為企業(yè)發(fā)展營造良好的內(nèi)外環(huán)境。

四、創(chuàng)新宣傳方式，提升企業(yè)宣傳工作

在新形勢下，要把傳統(tǒng)方法同現(xiàn)代化手段結臺起來.不斷探索新的宣傳報道形式，以增強新聞宣傳工作的時效性、準確性、鮮明性和生動性。當前，以互聯(lián)網(wǎng)為標志的現(xiàn)代信息技術迅猛發(fā)展，信息傳播的方式和手段正經(jīng)歷著一場深刻的革命，信息傳播的范圍、速度與效果顯著提高。互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為企業(yè)對外宣傳的重要載體。另外，要形成人人關注宣傳，參與宣傳的格局。現(xiàn)代企業(yè)宣傳已不再是哪一個專門宣傳部門的工作，由于宣傳工作已經(jīng)和企業(yè)的地位、聲譽、品牌知名度、市場影響力等諸多因素交織成不可分割的一部分，因此，無論哪一個部門獨立來完成這項工作都是不可能的。這就需要企業(yè)調(diào)動所有部門自覺地配合職能宣傳部門進行宣傳，每一位員工也要自覺地去維護企業(yè)的聲譽，以主人翁的姿態(tài)宣傳好自己的企業(yè)。

五、豐富宣傳內(nèi)容，優(yōu)化企業(yè)宣傳工作

要牢固樹立“內(nèi)聚精神，外樹形象”的思想。對內(nèi)要宣傳正氣，增強企業(yè)凝聚力，以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以革命的理想教育人，以良好的道德規(guī)范人，以改革的成果鼓舞人。對外要宣傳形象，增強企業(yè)競爭力。一是大力宣傳企業(yè)的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)工程和優(yōu)質(zhì)服務，培育知名品牌，樹立企業(yè)的品牌形象；二是大力宣傳企業(yè)的改革、創(chuàng)新、發(fā)展的成果和效益，樹立企業(yè)的發(fā)展形象；三是大力宣傳企業(yè)新風尚、新變化，培育良好的企業(yè)信譽，樹立企業(yè)的誠信形象；四是大力宣傳企業(yè)積極參加社會公益活動，樹直企業(yè)的公益形象；五是大力宣傳企業(yè)領導班子艱苦創(chuàng)業(yè)、團結奮斗、與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，樹立企業(yè)的班子形象；六是大力宣傳企業(yè)員工愛崗敬業(yè)、誠實守信、遵紀守法、團結友善、奉獻社會的精神，樹立企業(yè)的員工形象。宣傳內(nèi)容要與中心工作緊密結舍，圍繞企業(yè)經(jīng)濟工作來開展；要與員工利益緊密結合，理順職工思想，統(tǒng)一內(nèi)部認識。

第二篇：國有企業(yè)宣傳思想工作總結

國有企業(yè)宣傳思想工作總結 目錄

一、工作的進展及成效 ....................................................................2(一)做實理論武裝，筑牢信仰之基。

..........................................2 二是完善學習制度。

..................................................................2(二)注重宣傳教育，補足精神之鈣。

..........................................3(三)抓好輿論引導，匯聚發(fā)展之力。

..........................................3 二、存在的問題及不足....................................................................4(一)工作開展的力度不大。

........................................................4(二)隊伍建設的力度不大。

........................................................5(三)陣地建設的力度不大。

........................................................5 三、下步的思路及舉措....................................................................5(一)豐富形式、提高質(zhì)量，確保學習入腦入心。

........................6(二)建設陣地、開展活動，引導黨員擔當作為。

........................6(三)圍繞中心、服務大局，助力企業(yè)發(fā)展前行。

........................7

2020 年，XX 公司的宣傳思想工作在〇〇宣傳部及公司黨委的正確領導下，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習黨的 19 屆五.中全會精神，自覺承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的〇〇任務，在統(tǒng)籌推進疫情防控及公司發(fā)展中心工作中發(fā)揮了宣傳思想工作的輿論推動、精神激勵和文化支撐作用，為 XX 公司的高質(zhì)量發(fā)展、全年目標任務的高水平完成提供了堅強有力的思想保證?，F(xiàn)將 2020 宣傳思想工作總結如下：

一、工作的進展及成效 ((一))做實理論武裝，筑牢信仰之基。一是明確學習內(nèi)容。公司黨委堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的 19 屆五.中全會精神作為重中之重，以黨委中心組、黨員干部學習教育等為抓手，帶動全公司各級黨組織及全體黨員干部結合實際思考學習，深刻領會蘊含其中的政治意義、理論意義、實踐意義，切實弄通思想精髓、做實戰(zhàn)略舉措，引導全體黨員干部在思想上、政治上、行動上同以同志為總書記的黨中央保持高度一致。

二是完善學習制度。制定印發(fā)《公司黨委中心組

學習計劃》《黨的 19 屆五.中全會精神專題學習計劃》《XX公司干部教育培訓工作計劃》等制度，以制度保障學習內(nèi)容落實到黨員干部學習教育的各個環(huán)節(jié)。

((二))注重宣傳教育，補足精神之鈣。一是開展專題教育。2020 年，針對公司發(fā)展進入 XX 新階段，各項重點工作推進困難多、壓力大的實際，公司黨委組織各級黨組織特別是在基層黨員干部中深入開展黨規(guī)黨紀、黨的宗旨、黨史國史、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和黨內(nèi)政治文化教育培訓。將理想信念和黨性教育列入黨委中心組和各支部學習計劃，通過專題學習討論、自學研讀等形式抓好落實，確保理想信念和黨性教育長效常態(tài)。二是組織學習活動。利用慶祝建黨99 周年和新中國成立 71 周年契機，組織全體黨員開展“黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史”專題網(wǎng)絡培訓活動，使廣大黨員干部接受了深刻的革命傳統(tǒng)教育和理想信念教育，切實增強教育培訓的實踐力度和情感溫度。

((三))抓好輿論引導，匯聚發(fā)展之力。一是助力疫情防控。自疫情發(fā)生以來，公司黨委積極開展宣傳教育、輿論引導工作，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供精神力量。將疫情

防控知識印制成宣傳冊，為全體職工及周邊社區(qū)居民發(fā)放。將黨委對疫情防控的工作要求制作成宣傳展板，在公司總部及分公司巡回展出，營造了上下同欲戰(zhàn)勝疫情的濃厚氛圍。二是抓好日常宣傳。組織各黨組織以主題黨日、專題研討等多種宣傳活動形式，圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、融資投資等中心工作，專題開展專題學習、討論交流共計XX 次，號召全體黨員帶頭在新任務、新考驗、新挑戰(zhàn)面前堅守共產(chǎn)黨人信仰信念和宗旨，以良好的精神狀態(tài)為公司的高質(zhì)量發(fā)展出力獻策、擔當作為。

二、存在的問題及不足 2020 年，公司黨委在加強宣傳思想工作、營造濃厚發(fā)展氛圍方面雖然取得了一定成效，但也還存在一些不足。

((一))工作開展的力度不大。部分基層黨組織，特別是生產(chǎn)經(jīng)營任務較重的分公司，對宣傳工作抓得不夠緊，往往把宣傳思想工作作為一項軟任務，沒有下大力氣去認真落實。比如，XX 黨支部、XX 黨支部沒有配備專職宣傳委員，在公司“打贏年終收官戰(zhàn)”主題教育中參與度不夠、積極性不高，影響了宣傳工作的整體質(zhì)量和效果。

((二))隊伍建設的力度不大。公司黨委及基層黨組織從事宣傳思想工作的力量還亟需加強。公司黨委雖然成立了黨委宣傳部，但是在人員配備、培訓等方面還存在一定程度的欠缺，公司對外宣傳等工作開展的成效還有待加強?；鶎狱h組織沒有從思想上對宣傳思想工作高度重視，在宣傳工作者隊伍建設等方面還存在疲于應付的現(xiàn)象。

((三))陣地建設的力度不大。公司黨委層面目前還僅限于使用微信公眾號和公司網(wǎng)站等載體開展宣傳工作，沒有創(chuàng)造性地使用新媒體、新平臺開展宣傳思想工作，導致宣傳工作在一定程度上缺乏吸引力和影響力?；鶎狱h組織缺乏多樣化的宣傳思想工作機制，在陣地建設等方面欠缺深入研究和創(chuàng)新思維，沒有形成宣傳工作的嶄新格局。

三、下步的思路及舉措

宣傳思想工作企業(yè)黨的建設工作的重要組成部分，是一項經(jīng)常性、基礎性的工作。下一步，公司黨委將深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的 19 屆五.中全會精神，自覺履行宣傳思想工作舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的〇〇任務，加大力度把宣傳思想工作落到

實處、抓出成效。

((一))豐富形式、提高質(zhì)量，確保學習入腦入心。一是豐富學習形式。采取中心組學習、專家講座、專題培訓、支部學習等方式抓好宣傳思想工作。要求各級黨組織把學習黨的 19 屆五.中全會精神作為黨委中心組學習、“三會一課”的重要內(nèi)容，制訂學習計劃、豐富拓展形式，進一步推動理論學習入腦入心，不斷提高黨員干部貫徹落實黨中央決策部署的自覺性和堅定性。二是提高學習質(zhì)量。改變以往領導干部“個人學的多、互動交流少，理論學的多、問題研究少”的局面，創(chuàng)新實施學前調(diào)研、帶著問題學，學中交流、加強研討學，學后宣講、帶動基層學的學習方法，不斷提高黨員干部理論學習的效果和質(zhì)量，真正用科學理論武裝人、以正確的輿論引導人。

((二))建設陣地、開展活動，引導黨員擔當作為。一是加強陣地建設。開辦宣傳思想工作業(yè)務培訓班，組織各級黨組織及宣傳工作者對新媒體、新宣傳平臺相關知識深入學習。要求基層黨總支、分公司結合黨務工作、業(yè)務工作開展實際建立自身宣傳載體，充分運用抖音等平臺增加宣

傳工作的趣味性和吸引力。二是開展宣傳活動。以培養(yǎng)鍛造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)黨員干部隊伍為目標，組織開展黨性教育、廉政教育等宣傳活動。認真開展“一把手”專題黨課，組織全體黨員領導干部常態(tài)化開展黨建知識測試、安全知識考試、創(chuàng)新能力測試等活動，激發(fā)全體黨員干部職工的內(nèi)生動力和創(chuàng)新活力，引導全體黨員為新一年的中心工作開展擔當作為、貢獻力量。

((三))圍繞中心、服務大局，助力企業(yè)發(fā)展前行。一是做好形勢任務教育。結合 2021 年公司發(fā)展中心工作，特別是在工作會議召開后，及時編發(fā)系列宣講材料，動態(tài)開展形勢任務教育，多渠道、多載體地宣傳公司發(fā)展的目標任務、最新動態(tài)等，提升干部職工對公司高質(zhì)量發(fā)展的知曉率和認同感，進而匯聚干群一心求突破的強大合力。二是大力加強對外宣傳報道。為展示企業(yè)良好形象，制定《宣傳工作管理辦法》，建立宣傳工作懲獎機制，引導各級黨組織加大對外宣傳報道的力度，切實展示好公司創(chuàng)業(yè)發(fā)展過程中的優(yōu)秀做法及先進事跡，不斷提高發(fā)展品牌的知名度和名譽度。加大對一線職工的宣傳報道力度，在企業(yè)

內(nèi)部營造學趕先進、比學趕超的濃厚氛圍。

第三篇：國有企業(yè)宣傳思想工作要著力提升軟實力

國有企業(yè)宣傳思想工作要著力提升軟實力

總書記在全國宣傳思想工作會議上的重要講話，深刻闡述了事關宣傳思想工作長遠發(fā)展的一系列重大理論和現(xiàn)實問題，對國有企業(yè)科學發(fā)展同樣具有極強的戰(zhàn)略性、前瞻性、針對性和指導性。深入學習貫徹習總書記重要講話精神，就是要明確國有企業(yè)宣傳思想文化工作的方向目標、工作任務和基本遵循。從太原重型機械集團公司（以下簡稱“太重”）63年的創(chuàng)業(yè)發(fā)展經(jīng)驗和創(chuàng)建世界太重的宏偉目標來看，加強和改進宣傳思想文化工作具有極端重要性。這是因為，太重累計創(chuàng)造了360多項中國和世界第一，為國民經(jīng)濟建設作出了重大貢獻，可以說硬實力很強，但軟實力偏弱，大力創(chuàng)新宣傳思想文化工作要聚焦到提升企業(yè)軟實力上。加強理想信念教育和理論創(chuàng)新。要把堅定理想信念貫穿到理論武裝工作中，堅持不懈地用馬克思主義中國化最新成果武裝全體黨員群眾，提高職工辯證思維能力。深入學習領會中國特色社會主義理論體系，使之成為堅定理想的“主心骨”、牢固信念的“壓艙石”，真正做到虔誠而執(zhí)著、至信而深厚。始終把社會主義核心價值體系建設作為重要任務，將其貫穿于宣傳思想文化工作各方面，融入企業(yè)精神文明建設、思想政治工作和企業(yè)文化建設全過程。要把太重改革發(fā)展理念作為企業(yè)宣傳思想文化工作的重中之重。理想信念對

于一個政黨、一個國家、一個民族是精神支柱，對于一個企業(yè)同樣是信心之源，力量之源。沒有能夠凝聚人心的共同目標，企業(yè)就會成為一盤散沙。一方面要把“創(chuàng)建世界太重”戰(zhàn)略目標和其他重要理念灌輸?shù)綇V大職工群眾中，使之成為企業(yè)共識和職工自覺行動，另一方面要創(chuàng)造性地把中國特色社會主義落到實處，體現(xiàn)到國有企業(yè)改革發(fā)展中。

堅持正面宣傳，牢牢把握主動權。始終堅持團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，牢牢把握主動權，弘揚主旋律，傳播正能量，就是要激發(fā)全體干部職工團結奮斗的強大力量。作為共和國裝備制造業(yè)的長子，縱觀太重63年創(chuàng)業(yè)發(fā)展史，企業(yè)發(fā)展盡管有過曲折，但始終擁有艱苦奮斗、積極向上的精神力量，這與宣傳思想文化工作密不可分。實現(xiàn)轉型跨越，創(chuàng)建世界太重需要凝聚更強的力量，要把堅定理想信念作為核心主題，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信。中國夢在太重就是要創(chuàng)建世界太重，基本內(nèi)涵就是把太重建設成為國際一流的重型裝備制造企業(yè)，思想底蘊就是要發(fā)揮好“為我先鋒”的太重人優(yōu)秀傳統(tǒng)和品質(zhì)，實現(xiàn)路徑就是積極打造成本優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢、領先優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢“四大競爭優(yōu)勢”，全面推進轉型跨越發(fā)展戰(zhàn)略。要把企業(yè)黨委主管主辦的廣播、報紙、電視、期刊以及互聯(lián)網(wǎng)等輿論陣地辦好，堅持“三貼近”，踐行“走轉改”，不斷提高正面宣傳的質(zhì)量和水平。

構建大宣傳格局，提升企業(yè)軟實力。企業(yè)發(fā)展起基礎作用的是硬實力，起核心作用的則是軟實力。要努力形成黨委統(tǒng)一領導、黨政工團齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關部門分工負責、職工群眾廣泛參與的“大宣傳”格局，樹立“大宣傳”理念，從不同層面、不同角度，下大力氣提升企業(yè)軟實力。這既是加強和改進宣傳思想工作的應有之義，也是構建和提升企業(yè)軟實力的必然要求。要把提升軟實力貫穿到企業(yè)各個環(huán)節(jié)。軟實力是一個系統(tǒng)，包含很多看似摸不著、難以量化，但客觀存在的企業(yè)思想、職工行為、價值追求、社會影響等。經(jīng)過深入討論研究，我們把太重的軟實力界定為發(fā)展原動力、戰(zhàn)略引導力、過程執(zhí)行力、職工凝聚力、社會影響力5個方面。要加強軟實力制度建設，形成軟實力建設制度體系，一方面要按照“大宣傳”格局，充分調(diào)動起各個部門、各個單位的參與積極性，形成“一盤棋”，唱好“大合唱”；另一方面要構建企業(yè)軟實力評價體系，形成定性與定量相結合、檢查與整改并重的測評體系。（責任編輯：單慶）

第四篇：創(chuàng)新企業(yè)宣傳思想文化工作 不斷提升企業(yè)黨建工作水平[范文模版]

創(chuàng)新企業(yè)宣傳思想文化工作 不斷提升企業(yè)黨建工作水平

福建省尤溪流域水電開發(fā)有限責任公司黨委緊緊圍繞公司中心工作，不斷創(chuàng)新企業(yè)宣傳思想文化工作，開展“四好”班子創(chuàng)建活動和黨建“三級聯(lián)創(chuàng)·一帶二”先鋒工程；創(chuàng)新黨員管理方式，成立黨員柔性工作小組；創(chuàng)新企業(yè)文化建設，開展“山”文化實踐；創(chuàng)新“三級聯(lián)創(chuàng)”制度，促進廠網(wǎng)關系；創(chuàng)新廉政制度，構建懲治和預防腐敗體系。通過不斷創(chuàng)新企業(yè)宣傳思想文化工作，充分調(diào)動廣大員工為企業(yè)改革發(fā)展建功立業(yè)的積極性，不斷提升企業(yè)黨建設工作水平。該公司順利通過第十屆省級文明單位考評驗收，實現(xiàn)連續(xù)三屆保持省級文明單位榮譽。

一、創(chuàng)新黨員管理柔性工作機制。為落實黨員先進性建設長效機制，進一步探討發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)、工程建設、經(jīng)營管理等日常工作中的先鋒模范作用，該公司黨委積極探索，創(chuàng)新工作方法，探索成立若干個以黨員為主體的柔性工作小組，突出“先鋒亮相·黨員爭優(yōu)”活動主題，以組織引導，個人興趣、自愿參加為組建原則。同時要求每個柔性小組要經(jīng)常組織學習、討論交流，開展政策和業(yè)務技術研究，為該公司領導決策提供參謀和建議；每年要根據(jù)工作需要，確定１－２個研究課題，并形成調(diào)研報告；年初要制定計劃，年終要有總結；還要承擔該公司交辦的臨時性任務。如以黨員為骨干的“法律顧問”小組成立以來，參與了該公司章程修定、規(guī)范勞動用工、電力法規(guī)以及電力設施保護法的研究宣傳等活動?！八畮靸?yōu)化調(diào)度”小組積極

開展梯級水庫聯(lián)合優(yōu)化調(diào)度的探討，通過多方會商，科學預測來水，減少棄水水量，提高水能利用率，并形成了“發(fā)揮水庫群的作用，科學調(diào)度節(jié)水增發(fā)電”的研究成果。根據(jù)科學發(fā)展觀環(huán)境生態(tài)可持續(xù)發(fā)展的需要，該工作小組近期正在開展環(huán)保流量的研討，以滿足省環(huán)保局、經(jīng)貿(mào)委對水電廠提出的要求。

二、創(chuàng)新 “三級聯(lián)創(chuàng)” 黨建活動制度。積極創(chuàng)建“電網(wǎng)先鋒黨支部”，營造爭先創(chuàng)優(yōu)良好氛圍；該公司街面發(fā)電部黨支部、機關第一黨支部與省公司電力交易中心黨支部；公司檢修部黨支部、機關第二黨支部與省公司生產(chǎn)部黨支部開展黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，通過開展簽訂幫帶責任書、支部交流互訪學習、聯(lián)合上黨課、“客戶經(jīng)理角色互換活動”、“三級聯(lián)創(chuàng)·誠信與安全”座談以及“解放思想、科學發(fā)展”大討論等活動，促使雙方建立了深厚的友誼，形成優(yōu)勢互補、以“聯(lián)”促“創(chuàng)” 實現(xiàn)共同發(fā)展的良好局面。如雙方在以“誠信交流、以誠促聯(lián)”主題實踐活動中，省公司交易中心全體人員實地考察了街面電站工地施工安全和檢修現(xiàn)場安全管理，充分了解了發(fā)電企業(yè)提高水能利用率的重要性。廠網(wǎng)雙方立足實際，從各自的工作角度，以支部創(chuàng)新、企業(yè)黨建上新水平的高度，形成的聯(lián)創(chuàng)思路，促進廠網(wǎng)關系的進一步和諧。又如從提高聯(lián)創(chuàng)效果，以“聯(lián)”促“創(chuàng)”著手，把聯(lián)創(chuàng)的目的放在優(yōu)勢互補 實現(xiàn)雙方“共同發(fā)展”上，通過認真分析雙方的優(yōu)勢，雙方確定了以“發(fā)揮水庫優(yōu)化調(diào)度功能，提高水能利用率”和“集中受理平臺研究開發(fā)”等課題研究為重點的聯(lián)創(chuàng)思路，延伸“三級聯(lián)創(chuàng)”的內(nèi)涵，以提高管理水平作為２００９年聯(lián)創(chuàng)的重點進行了深化和提高。

三、創(chuàng)新黨員“一帶二”先鋒工程。該公司黨委將黨員“一帶二”先鋒工程融入企業(yè)各項工作中，讓黨員們立足崗位當先鋒、走前頭。結合該公司實際和階段工作重點，創(chuàng)新活動方式，實行“任務驅動”，該公司成立９２對的黨員“一帶二”幫帶對子以及黨員突擊隊、黨員先鋒隊，并將工作任務分解到每個幫帶小組，黨員率先垂范，言傳身教，幫帶對象緊跟先進，完成工作任務的同時，完成幫帶任務，實現(xiàn)“一帶二”活動實時跟進，將“一帶二”工作落到實處，真正發(fā)揮了黨員的幫帶作用，做到了形式與內(nèi)容統(tǒng)一的效果。尤其在街面電站的安裝調(diào)試建設、首臺機組大修過程中，“一帶二”活動效果明顯，為順利完成投產(chǎn)發(fā)電和檢修任務發(fā)揮了積極的作用。

四、創(chuàng)新“山”企業(yè)文化建設。為了實現(xiàn)企業(yè)與員工共同成長，該公司在探索中闖出了一條特色文化之路。該公司以國家電網(wǎng)公司“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神為指導，積極開展“山”文化特色實踐，根據(jù)實際情況制定出《公司企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃》，深入職工群眾，傾聽他們的呼聲和建議。經(jīng)過多方探討，探索出了把“山”文化作為企業(yè)文化的核心內(nèi)容，努力培育像大山一樣，有著博大的胸懷、堅韌的脊梁，耐得住寂寞的員工隊伍，并提出了“甘于寂寞、勇于奉獻”的價值理念。通過開展以“山文化”為主題的全員登山比賽、籃球友誼賽、拔河、游泳賽、書法比賽、拉丁舞培訓等系列活動，舉

辦“山之魂”大型文藝晚會等，使員工真切感受到“山”文化的獨特魅力，員工們在大修、技改等工作中，自覺彈奏出一曲曲安全、文明、優(yōu)質(zhì)、高效的“和諧之聲”。

五、創(chuàng)新黨風廉政制度。針對該公司基建生產(chǎn)一體化，工程項目多、資金大、任務繁忙、工學矛盾突出、人員分散等實際情況，該公司黨政班子高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，圍繞教育、制度、監(jiān)督三個環(huán)節(jié)，積極推行重點崗位人員廉潔自律承諾制，黨風廉政教育考勤積分制，工程發(fā)包和物資采購招議標結果公開制，組織重點人員簽訂“三書”（遵紀守法承諾書、預防職務犯罪責任書、黨內(nèi)廉政責任書），堅持廉政教育“四下工地”（黨課，材料；電教片；紀檢干部），實行效能監(jiān)察全程跟蹤，深化廠務和黨務公開，深入開展廉潔文化建設“十個一”活動。今年以來按照“三嚴一常”的根本措施，開展“反違章”行為集中排查整治工作，堵塞漏洞，嚴把源頭治理。通過不斷建立健全規(guī)章制度，規(guī)范業(yè)務流程，加大廉政教育力度，加強監(jiān)督管理和效能監(jiān)察，黨員、領導干部和員工“干事、干凈”意識不斷增強，積極推進“三化三有”國網(wǎng)特色懲防體系建設，該公司沒有發(fā)生違法違紀案件和影響企業(yè)形象的重大事件。

六、創(chuàng)新黨建考核制度。黨建工作的成效，需要有一個科學的評價定性和定量體系。針對黨建工作過程不能很好、及時地發(fā)現(xiàn)存在的薄弱環(huán)節(jié)，只有在結果出來后才有較強的可比性這一現(xiàn)象，該公司黨委通過加強黨建工作考核力度，量化黨支部、黨員日常管理評價細

則，進一步提升黨建工作的效果。通過每月召開支部書記聯(lián)席會、思想政治工作研討會這一載體，加強黨建月度工作考核，政工部對各黨支部完成上月政工工作情況進行通報點評，任務完成及時、質(zhì)量好、數(shù)量多的給予加分表揚，工作任務未完成或出現(xiàn)差錯的予以減分懲戒。通過黨員日常管理評價體系，明確了工作要求，變過去年終一次性評價為日?？己说墓芸?。

七、創(chuàng)新主題教育實踐活動方式。２００９年是中國共產(chǎn)黨成立８８年、執(zhí)政６０年、領導改革開放３０年，為激發(fā)公司廣大員工的愛國熱情，該公司黨委深入開展“愛國、愛企、愛崗、愛家”主題教育和慶祝建黨８８周年系列活動，“七一”前后，以“深入生產(chǎn)現(xiàn)場，我做奉獻”為主題，采取多種形式，激發(fā)廣大黨員履行義務、服務群眾、奉獻社會的自覺意識，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；充分調(diào)動黨員立足自身崗位，認真查找當前工程建設、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等環(huán)節(jié)重點和難點，通過開展專題討論、技術創(chuàng)新、技術攻關等措施提合理化建議活動，該公司黨員１１８人，提建議黨員數(shù)１０４人（除部分退休中的黨員沒有參與外，公司在崗在冊的黨員每人至少提了一條建議），提合理化建議１１４條；以支部為單位開展捐資助學結對子、參觀愛國主義教育基地等形式的愛國主義教育實踐活動；召開感動祖國６０周年－－企業(yè)發(fā)展歷程座談會、組織黨員“一帶二”技能競賽、開展安全進小區(qū)、進家庭活動、舉辦慶祝建國６０周年歌詠比賽（愛國歌曲大家唱）等活動，豐富多彩的主題實踐活動，進一

步增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步調(diào)動廣大黨員積極性和創(chuàng)造性。

第五篇：2020國有企業(yè)宣傳思想工作總結

2020國有企業(yè)宣傳思想工作總結

2020年，XX公司的宣傳思想工作在市委宣傳部及公司黨委的正確領導下，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習黨的十九屆五中全會精神，自覺承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，在統(tǒng)籌推進疫情防控及公司發(fā)展中心工作中發(fā)揮了宣傳思想工作的輿論推動、精神激勵和文化支撐作用，為XX公司的高質(zhì)量發(fā)展、全年目標任務的高水平完成提供了堅強有力的思想保證?，F(xiàn)將2020宣傳思想工作總結如下：

一、工作的進展及成效

（一）做實理論武裝，筑牢信仰之基。

一是明確學習內(nèi)容。公司黨委堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神作為重中之重，以黨委中心組、黨員干部學習教育等為抓手，帶動全公司各級黨組織及全體黨員干部結合實際思考學習，深刻領會蘊含其中的政治意義、理論意義、實踐意義，切實弄通思想精髓、做實戰(zhàn)略舉措，引導全體黨員干部在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是完善學習制度。制定印發(fā)《公司黨委中心組學習計劃》《黨的十九屆五中全會精神專題學習計劃》《XX公司干部教育培訓工作計劃》等制度，以制度保障學習內(nèi)容落實到黨員干部學習教育的各個環(huán)節(jié)。

（二）注重宣傳教育，補足精神之鈣。

一是開展專題教育。2020年，針對公司發(fā)展進入XX新階段，各項重點工作推進困難多、壓力大的實際，公司黨委組織各級黨組織特別是在基層黨員干部中深入開展黨規(guī)黨紀、黨的宗旨、黨史國史、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和黨內(nèi)政治文化教育培訓。將理想信念和黨性教育列入黨委中心組和各支部學習計劃，通過專題學習討論、自學研讀等形式抓好落實，確保理想信念和黨性教育長效常態(tài)。二是組織學習活動。利用慶祝建黨99周年和新中國成立71周年契機，組織全體黨員開展“黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史”專題網(wǎng)絡培訓活動，使廣大黨員干部接受了深刻的革命傳統(tǒng)教育和理想信念教育，切實增強教育培訓的實踐力度和情感溫度。

（三）抓好輿論引導，匯聚發(fā)展之力。

一是助力疫情防控。自疫情發(fā)生以來，公司黨委積極開展宣傳教育、輿論引導工作，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供精神力量。將疫情防控知識印制成宣傳冊，為全體職工及周邊社區(qū)居民發(fā)放。將黨中央、省市、上級黨委對疫情防控的工作要求制作成宣傳展板，在公司總部及分公司巡回展出，營造了上下同欲戰(zhàn)勝疫情的濃厚氛圍。二是抓好日常宣傳。組織各黨組織以主題黨日、專題研討等多種宣傳活動形式，圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、融資投資等中心工作，專題開展專題學習、討論交流共計XX次，號召全體黨員帶頭在新任務、新考驗、新挑戰(zhàn)面前堅守共產(chǎn)黨人信仰信念和宗旨，以良好的精神狀態(tài)為公司的高質(zhì)量發(fā)展出力獻策、擔當作為。

二、存在的問題及不足

2020年，公司黨委在加強宣傳思想工作、營造濃厚發(fā)展氛圍方面雖然取得了一定成效，但也還存在一些不足。

（一）工作開展的力度不大。

部分基層黨組織，特別是生產(chǎn)經(jīng)營任務較重的分公司，對宣傳工作抓得不夠緊，往往把宣傳思想工作作為一項軟任務，沒有下大力氣去認真落實。比如，XX黨支部、XX黨支部沒有配備專職宣傳委員，在公司“打贏年終收官戰(zhàn)”主題教育中參與度不夠、積極性不高，影響了宣傳工作的整體質(zhì)量和效果。

（二）隊伍建設的力度不大。

公司黨委及基層黨組織從事宣傳思想工作的力量還亟需加強。公司黨委雖然成立了黨委宣傳部，但是在人員配備、培訓等方面還存在一定程度的欠缺，公司對外宣傳等工作開展的成效還有待加強。基層黨組織沒有從思想上對宣傳思想工作高度重視，在宣傳工作者隊伍建設等方面還存在疲于應付的現(xiàn)象。

（三）陣地建設的力度不大。

公司黨委層面目前還僅限于使用微信公眾號和公司網(wǎng)站等載體開展宣傳工作，沒有創(chuàng)造性地使用新媒體、新平臺開展宣傳思想工作，導致宣傳工作在一定程度上缺乏吸引力和影響力。基層黨組織缺乏多樣化的宣傳思想工作機制，在陣地建設等方面欠缺深入研究和創(chuàng)新思維，沒有形成宣傳工作的嶄新格局。

三、下步的思路及舉措

宣傳思想工作企業(yè)黨的建設工作的重要組成部分，是一項經(jīng)常性、基礎性的工作。下一步，公司黨委將深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神，自覺履行宣傳思想工作舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，加大力度把宣傳思想工作落到實處、抓出成效。

（一）豐富形式、提高質(zhì)量，確保學習入腦入心。

一是豐富學習形式。采取中心組學習、專家講座、專題培訓、支部學習等方式抓好宣傳思想工作。要求各級黨組織把學習黨的十九屆五中全會精神作為黨委中心組學習、“三會一課”的重要內(nèi)容，制訂學習計劃、豐富拓展形式，進一步推動理論學習入腦入心，不斷提高黨員干部貫徹落實黨中央決策部署的自覺性和堅定性。二是提高學習質(zhì)量。改變以往領導干部“個人學的多、互動交流少，理論學的多、問題研究少”的局面，創(chuàng)新實施學前調(diào)研、帶著問題學，學中交流、加強研討學，學后宣講、帶動基層學的學習方法，不斷提高黨員干部理論學習的效果和質(zhì)量，真正用科學理論武裝人、以正確的輿論引導人。

（二）建設陣地、開展活動，引導黨員擔當作為。

一是加強陣地建設。開辦宣傳思想工作業(yè)務培訓班，組織各級黨組織及宣傳工作者對新媒體、新宣傳平臺相關知識深入學習。要求基層黨總支、分公司結合黨務工作、業(yè)務工作開展實際建立自身宣傳載體，充分運用抖音等平臺增加宣傳工作的趣味性和吸引力。二是開展宣傳活動。以培養(yǎng)鍛造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)黨員干部隊伍為目標，組織開展黨性教育、廉政教育等宣傳活動。認真開展“一把手”專題黨課，組織全體黨員領導干部常態(tài)化開展黨建知識測試、安全知識考試、創(chuàng)新能力測試等活動，激發(fā)全體黨員干部職工的內(nèi)生動力和創(chuàng)新活力，引導全體黨員為新一年的中心工作開展擔當作為、貢獻力量。

（三）圍繞中心、服務大局，助力企業(yè)發(fā)展前行。

一是做好形勢任務教育。結合2021年公司發(fā)展中心工作，特別是在工作會議召開后，及時編發(fā)系列宣講材料，動態(tài)開展形勢任務教育，多渠道、多載體地宣傳公司發(fā)展的目標任務、最新動態(tài)等，提升干部職工對公司高質(zhì)量發(fā)展的知曉率和認同感，進而匯聚干群一心求突破的強大合力。二是大力加強對外宣傳報道。為展示企業(yè)良好形象，制定《宣傳工作管理辦法》，建立宣傳工作懲獎機制，引導各級黨組織加大對外宣傳報道的力度，切實展示好公司創(chuàng)業(yè)發(fā)展過程中的優(yōu)秀做法及先進事跡，不斷提高發(fā)展品牌的知名度和名譽度。加大對一線職工的宣傳報道力度，在企業(yè)內(nèi)部營造學趕先進、比學趕超的濃厚氛圍。