第一篇：基層派出所科員工作紀實

基層派出所科員工作紀實

夜已深，秋色如水，心卻不能再平靜，拖著忙碌了一天疲憊不堪的身體，坐在電腦前，記下我作為警察的真實生活，也算是宣傳我們200多萬平凡人的不平凡工作。

我是通過公務(wù)員考試于2011年1月10日參加工作的，通過近半年的培訓(xùn)，回到派出所后我?guī)ьI(lǐng)四名協(xié)警承擔(dān)一警區(qū)的值班備勤和接處警，并負責(zé)火神廟警務(wù)室的社區(qū)和國保戰(zhàn)略支撐點建設(shè)，以及平時派出所對外的各種文件寫作工作。工作雖然忙碌但是很充實，每天都過的很有意義。

記得剛回來的時候最怕領(lǐng)導(dǎo)叫我寫各種文稿，因為擔(dān)心寫的不好會丟臉。為了寫好稿子，我買了好幾本公文應(yīng)用的書，細讀精研，經(jīng)常是一看就看到深夜。多次加班寫稿到凌晨，次日將稿子交給領(lǐng)導(dǎo)，聽到領(lǐng)導(dǎo)說”不錯，辛苦了”，忐忑的心放下了不說還有點小小的滿足?，F(xiàn)在我已經(jīng)能熟練的寫作各種公文，再也不用擔(dān)心了，那些熬夜的辛苦也自然化作我工作的能力。

相比寫稿子，接處警工作就要復(fù)雜和辛苦的多了，有的警情系雙方多年恩怨導(dǎo)致的矛盾，處理起來耗時長難調(diào)解；有的警情系涉案人數(shù)多，需要調(diào)查的材料多；(m.depeat.Com)有的警情系緊急救助，時間緊任務(wù)重，但是不管什么樣的警情，我從未懈怠過，也從未畏懼過，我總是及時、謹慎處警，努力做到公平、公正、廉潔，真正從為人民服務(wù)的角度考慮問題解決問題。也正是我始終堅持如一，多次獲得群眾的稱贊和領(lǐng)導(dǎo)的表揚。比如說因為救助走失老人及時，2011年11月24日劉橋鎮(zhèn)小城村村民李淑俠給我送來錦旗；也有駕車追趕肇事逃逸車輛，犯罪嫌疑人被當(dāng)場抓獲，2012年8月22日劉橋鎮(zhèn)關(guān)帝村民孫建明、孫樹根送來錦旗替受害人道謝；也有糾紛調(diào)解的好，當(dāng)事人雙方感謝連連，更有群眾買二十多箱水果來所慰問；去年年底各項工作檢查，我們所都比往年有很大進步，所領(lǐng)導(dǎo)對我也不吝表揚。這些都使我深受感動，也對自己的工作充滿了自豪感，我堅信自己將會在警察這條道路上越走越遠。

雖然入警以來，我一直在農(nóng)村基層派出所工作，但我熱愛這里的土地和農(nóng)民，我熱愛我的工作，我不忘領(lǐng)導(dǎo)對我的諄諄教誨，用青春和汗水在這里實現(xiàn)我入警的誓言?；厥走^去的歲月，有開心的，不開心的，有輕松的，忙碌的，但是每一天都值得我去回味和懷念。

佘鳳云

劉橋派出所 二○一二年九月二十九日

第二篇：派出所科員先進事跡材料（推薦）

派出所科員先進事跡材料

個人感悟有的人追求自由，離鄉(xiāng)而去;有的人感到絕望，離開人世;有的人茍且偷生，沉默不語;有的人享受特權(quán)，醉生夢死;有的人滿足現(xiàn)狀，不思進取……，人生百態(tài)，各有各的權(quán)力，各有各的道理。在我們選擇的過程中,我們太多地考慮別人對我們的付出,卻很少想到別人需要我們什么樣的付出。作為一名基層公安民警，我的選擇是為了維護法律的公平公正、實現(xiàn)社會和諧，需要我們努力，再努力......同志多次被評為先進個人、先進工作者。被縣局評為優(yōu)秀社區(qū)民警;被縣局評為破案能手;榮立個人三等功一次;“打盜搶抓逃犯”專項斗爭中被縣局評為先進個人;被縣局評為“信訪工作”先進個人;被團縣委命名為“青年崗位能手”;被市公安局評為市級優(yōu)秀民警;6月被戶縣禁毒委評為“禁毒先進個人”。

同志參加公安工作以來，思想意識明確，政治立場堅定，思想和行動始終與黨中央保持高度一致，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，牢記全心全意為人民服務(wù)的忠旨，扎根基層，情系百姓，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。工作中充分發(fā)揮主觀能動性，沖鋒在前，英勇果敢，樂于奉獻，不懼犧牲，思路超前，關(guān)鍵時刻有攻堅克難的魄力，很快在青年民警中脫穎而出，以扎實有效的基礎(chǔ)工作，力保一方平安的顯著業(yè)績?yōu)檩爡^(qū)群眾所稱贊。尤其在近幾年工作中，同志以較強的工作能力和優(yōu)異的工作成績受到各級領(lǐng)導(dǎo)肯定。他參與破獲各類刑事案件80余起，抓獲犯罪嫌疑人100多名，嚴厲打擊了犯罪分子的囂張氣焰，為群眾挽回經(jīng)濟損失數(shù)十萬元，為保障轄區(qū)經(jīng)濟建設(shè)，群眾安居樂業(yè)做出了重要貢獻?，F(xiàn)將其先進事跡匯報如下：

一、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)

同志參加工作以來，無論是在治安警崗位，還是在刑警崗位工作，無論工作有多忙多累，都能自覺加強政治思想學(xué)習(xí)，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，認真學(xué)習(xí)貫徹十七屆三中全會精神，學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，更新執(zhí)法觀念，切實做到立警為公，執(zhí)法為民，加強理論聯(lián)系實踐，不斷增強黨性觀念，增強事業(yè)心和責(zé)任感，以維護社會治安的安定穩(wěn)定為己任。緊緊圍繞胡錦濤總書記所提出的加強“四個能力”的要求，不斷提高自己各方面素質(zhì)，在偵察破案中，憑著不依不撓、不怕危險、不怕犧牲、刻苦拼搏的精神，創(chuàng)造出非凡的業(yè)績。3月29日11時許，亞建高爾夫俱樂部內(nèi)移動基站電池(價值2萬余元)被盜，同志在接到單位領(lǐng)導(dǎo)的電話后，放棄休假，立即返回單位全身心投入到案件偵破中。由于調(diào)查取證工作非常及時充分，很快就抓獲了一名犯罪嫌疑人齊紅濤(男、28歲、市藍田縣安村鄉(xiāng)人)為以后破獲此案奠定了堅實的基礎(chǔ)，由于當(dāng)時只抓住齊紅濤一人，且另一名犯罪嫌疑人“黃毛”在逃跑中死亡，齊紅濤在審訊初期拒不交待其犯罪事實。經(jīng)過同志和大家艱苦細致的勸說及一帆心理較量，最后犯罪嫌疑人齊紅濤如實供述了其伙同“黃毛”、宋小青、白興榮等人參與盜竊移動基站電池的犯罪事實。

二、舍“小家”，顧“大局”

同志參加工作八年來，一心撲在工作上，為基層工作傾注了滿腔的熱情和大量的心血，時常見他在節(jié)假日加班加點工作著，但對他的“小家”全然顧不上，尤其在8月妻子生小孩的時候，他還在青海出差辦理省廳掛帥由我局主辦的“3.29”系列機動車盜竊案;4月份小孩生病住院期間，他又正在江蘇出差辦理“3.12”系列盜割通信光纜案件，熟人說他：“干工作也不能這樣不管家里老小啊!”，他總是說家里有父母照看著，他就是這樣默默無聞、任勞任怨的工作在刑偵第一線。

三、攻堅克難、成績顯著

近年來，同志先后參與偵破了“7.7”傷害致死案，“9.23”破壞電力設(shè)備案以及“1.13”系列盜割通信電纜案等性質(zhì)嚴重、影響惡劣的大案、要案。

1月13日凌晨2時許，戶縣龐光鎮(zhèn)烏西村北通信電纜被盜割。當(dāng)時天正下著鵝毛大雪，且路面極滑，車輛難以正常行駛，接警后同志立即和同事以最快速度到達現(xiàn)場。當(dāng)時犯罪嫌疑人已逃離，搜索至現(xiàn)場東邊的果園房內(nèi)見到燒掉皮還未被盜走的裸銅線。在勘查現(xiàn)場中，同志發(fā)現(xiàn)有一綹非常清晰的腳印向北邊麥田走了。為了及時準確的追上嫌疑人，他們很快順腳印跟了上去，沒想到就這樣一直走了8里多路，到達草堂鎮(zhèn)轉(zhuǎn)盤時，腳印不明了，有的同志思想上有些松懈，說人可能早就跑了，轉(zhuǎn)盤腳印這么多，誰知道他們能往哪里跑。同志馬上組織大家分頭查找，經(jīng)過仔細甄別，終于在轉(zhuǎn)盤西邊又發(fā)現(xiàn)了腳印。同志們一下子又有了信心，向西猛追到黃堆村口處，發(fā)現(xiàn)有3名男青年正在前面路上行走。同志立即上前進行盤查，細心的發(fā)現(xiàn)3名男青年的手上全是黑色的(燒通信電纜時留下的)。遂將他們帶回所里。經(jīng)過審查，犯罪嫌疑人賀海、馮鞏、蘇天龍交待他們伙同本村人蘇博等人多次盜割通信電纜的犯罪事實。最終逮捕3人，治安處罰10人，破獲盜割通信電纜案件29起的輝煌成績。

同志在近幾年的工作中表現(xiàn)優(yōu)異，勤于動腦，善于思考，認真細致為案件的破獲做出了突出的貢獻，為了表彰先進，激勵后勁，弘揚正氣，特為同志申報“人民滿意的政法干警”。

第三篇：派出所隊伍建設(shè)紀實

我們的隊伍--記xx所隊伍建設(shè) xx派出所自八月份遷址重新組建以來，針對xx地區(qū)區(qū)域廣、治安復(fù)雜多變的地理環(huán)境，所領(lǐng)導(dǎo)與民警上下不畏艱難，發(fā)揚團隊拼搏精神，團結(jié)一致，連續(xù)奮戰(zhàn)，有力的維護了轄區(qū)的治安秩序穩(wěn)定，不斷涌現(xiàn)出許多好人好事。敢打敢拼的辦案隊 xx派出所辦案隊長xx是個雙警家庭，因夫妻警察工作繁忙，3歲的女兒全部托付給父母照看。xx平日不善言語，工作以身作則，帶領(lǐng)案件隊民警查破案件，調(diào)查取證，加班加點，放棄節(jié)假日，兩個星期未能回家看望女兒。民警xxx家住xxxx小區(qū)，克服上班遠的困難，堅持以所為家，工作細致認真，平臺流轉(zhuǎn)案件準確質(zhì)量高，并在生病的情況下仍堅持加班，毫無怨言。民警xxx發(fā)揮審訊辦案特長，吃住在所，舍小家顧大家。案件隊全體民警無私奉獻，為全所打處績效的提升發(fā)揮了重要作用。狠抓維穩(wěn)的社區(qū)隊 xx所社區(qū)轄區(qū)范圍大、各類人員廣，因拆遷涉訪重點人員復(fù)雜，維穩(wěn)形勢十分嚴峻。為 盡快熟悉環(huán)境，社區(qū)隊長帶頭放棄休假日深入各社區(qū)，依托社區(qū)居委會干部，牢固掌握轄區(qū)重點人員的動態(tài)，確保十八大期間不發(fā)生進京上訪滋事。社區(qū)民警xxx堅持上門走訪，強化分管暫住人口、房屋出租戶的熟悉登記率，實行辦理暫住證上門服務(wù)，受到居民群眾的贊揚。社區(qū)民警xxx、xxx為加強單位內(nèi)保工作，主動深入轄區(qū)單位，強化內(nèi)保工作的安全培訓(xùn)和檢查監(jiān)督，與單位責(zé)任人簽訂治安責(zé)任書，維護轄區(qū)安全穩(wěn)定。社區(qū)民警xxx、xxx白日冒著炎熱天氣堅持休息日參加分局組織紅藍對抗演練，晚上堅持回所值班，受到大家的贊許。新警xx、xx以所為家，虛心向老民警學(xué)習(xí)請教，不斷鉆研公安業(yè)務(wù)知識，很快成為業(yè)務(wù)工作的能手。處警迅速的巡處隊 面對xx所轄區(qū)警情多、范圍廣，巡處隊長xxx堅持一線指揮，言傳身教，加強監(jiān)督檢查，帶領(lǐng)大家準確無誤的接處好每一起警，流轉(zhuǎn)好每一起警情，及時調(diào)查取證。主動與所領(lǐng)導(dǎo)研判案發(fā)警情，在抓好平日巡邏防控的基礎(chǔ)上，組建夜巡隊，提高現(xiàn)場抓獲率，壓降各類盜竊案件的發(fā)生。民警xxx在接巡工作中，做好事不留名，熱情將一迷路的老人送回家，受到了居民群眾的贊揚。

第四篇：淺談如何加強基層派出所情報信息工作(定稿)

淺談如何加強基層派出所情報信息工作

情報信息主導(dǎo)警務(wù)是信息化的產(chǎn)物,是一種新型的警務(wù)工作模式,是今后一個時期警務(wù)工作發(fā)展的趨勢。雖然目前公安工作已經(jīng)推行信息化和網(wǎng)上作戰(zhàn),廣大民警應(yīng)用情報信息的意識也有一定程度的增強,但就民警對情報信息的總體認識和應(yīng)用水平而言,仍停留在較低的階段。本文,結(jié)合目前派出所工作的特點,就如何加強情報信息工作談?wù)勛约捍譁\的看法。

一、當(dāng)前派出所情報信息工作存在的問題和不足

（一）情報信息的概念不清。仍有許多基層民警對情報信息工作的概念存在認識模糊、理解偏差的問題。由于傳統(tǒng)的公安工作強調(diào)破案,以至于現(xiàn)在仍有很多民警把情報信息理解為線索,認為只要有破案價值的就是線索,對情報信息的廣泛性理解不足。

（二）忽視了信息的日常積累。很多民警只有在辦理案件的時候,才開始“大海撈針式”的尋找線索,而忽略了在平時的治安整治、排查、專項行動中搜集積累有關(guān)情報信息,致使出現(xiàn)投入警力越大,有價值的情報信息獲取得卻越少這種“反?！爆F(xiàn)象。

（三）情報信息的獲取渠道狹窄,情報意識差。派出所每月受理的案件,存在著破案率低的特點,特別是盜竊類案件,實際發(fā)案率遠高于破案率,而其中所破獲的案件很多是通過群眾發(fā)現(xiàn)、舉報的,真正在工作中發(fā)現(xiàn)的很少。在實際工作中,許多民警習(xí)慣于就事論事,不善于主動發(fā)現(xiàn)和收集信息,信息主導(dǎo)警務(wù)的理念還沒有完全樹立,情報信息工作的隨意性和被動性較為明顯。

（四）公安網(wǎng)上信息利用不夠。公安網(wǎng)的信息是全國公安信息的集合,是公安工作多年的積累,是精華之地。而在實際應(yīng)用上,民警對公安網(wǎng)上信息的利用,大多是查找人口信息、逃犯信息、被盜物品、打防控操作等,真正能夠進行信息比對、研判、預(yù)警的很少,更不要說通過大量的網(wǎng)上信息進行網(wǎng)上作戰(zhàn)了。

（五）情報信息的管理、使用不善。從目前情況來看,基層情報信息的管理基本上處于粗放狀態(tài),缺乏有效經(jīng)營。在信息研判方面,雖然部分單位掌握了大量的零散信息和線索,但后續(xù)的鑒別、篩選、調(diào)查、分析、研判等重要環(huán)節(jié)的運作根本無法深入。在信息共享方面,搜集的信息大部分只是保存在個人手里,很少與同事進行交流,也不與其他單位同志交流,這嚴重降低了情報信息的使用價值。

二、做好基層派出所情報信息工作的對策分析

（一）轉(zhuǎn)變思想觀念,增強情報信息意識。情報信息本身就是一種客觀存在的信息。只要存在違法犯罪行為,就必然存在反映違法犯罪活動的情報信息。因此我們要樹立情報信息無時無處不在的意識,要用聯(lián)系的觀點主動去尋找線索,去搜集情報信息,這樣得到的信息才能與目標信息聯(lián)系更加密切。反之,如果忽略異常,粗心大意,信息便會稍縱即逝。只有主動、有意識、有目標地去尋找才會找到有價值的情報信息。

（二）充分利用派出所的優(yōu)勢, 挖掘群眾中的大資源。基層派出所是公安群眾工作的第一戰(zhàn)線,與群眾接觸的機會最多，群眾中蘊含的信息是最原始、最基礎(chǔ)、也是最為廣泛的?，F(xiàn)在每個派出所都建立了警務(wù)工作室,這為做好基層情報信息工作, 提供了良好的條件，必須充分利用派出所管轄的人口多、行業(yè)復(fù)雜、地域廣闊等特點, 利用走訪群眾、調(diào)查了解、接受報案等時機,廣辟情報信息來源,暢通情報信息的渠道,開展多渠道、多層次的搜集梳理。同時，還應(yīng)采取積極措施，想方設(shè)法鼓勵群眾盡可能多地提供信息,并對提供有價值信息的群眾及時加以獎勵。

（三）構(gòu)建靈敏高效的信息網(wǎng)絡(luò),加強信息員隊伍建設(shè)。一是將接觸人員較多的特定職業(yè)人員納入信息員隊伍。將鎮(zhèn)(街道)、各村領(lǐng)導(dǎo)、巡邏隊員、護村隊員列入信息員隊伍,與他們保持經(jīng)常性的交流與溝通,及時收集各類治安信息。另外,副食小賣部店主、摩托車或拖拉機修理店工作人員、搞個體運輸?shù)乃緳C、政府企業(yè)的保安、攤販、公用電話亭營業(yè)員等特定職業(yè)人員,他們工作時間較長,接觸人員較多,容易發(fā)現(xiàn)違法犯罪線索,也是布建信息網(wǎng)的重點。二是將易接觸復(fù)雜人群的特種行業(yè)人員納入信息員隊伍。主要是網(wǎng)吧營業(yè)員、集市貿(mào)易場所、車站等重點公共場所,旅館、廢舊物品收購點等特種行業(yè)的人員,他們?nèi)菀捉佑|復(fù)雜人員并易于發(fā)現(xiàn)各類信息線索。三是將易接觸復(fù)雜社會面的“灰色”人員納入信息員隊伍。這部分人具有接觸復(fù)雜社會面或重點人員的條件,往往能夠及時獲取重要情報線索,但應(yīng)謹慎選擇,宜精不宜多。通過以上這些方法,把公安工作的觸角真正延伸到轄區(qū)的每一個角落。

(四)重視網(wǎng)絡(luò)資源,充分利用公安網(wǎng)信息資源。在派出所情報信息工作中,要充分利用公安網(wǎng)信息資源,為派出所的打、防、控工作服務(wù)。要經(jīng)常瀏覽、分析公安網(wǎng)中本地或者外地的最近案件高發(fā)、預(yù)警等信息,并結(jié)合本地情況或者前幾年同期的發(fā)案情況,就可以對轄區(qū)內(nèi)的治安要情做出預(yù)警;可以在公安網(wǎng)上實踐網(wǎng)上作戰(zhàn),發(fā)現(xiàn)與在偵案件類似,或者與犯罪嫌疑人相關(guān)的更多信息,找到更多線索。此外,也可以利用網(wǎng)上資源,針對本地的外來人口犯罪情況,分析哪些屬于高危人群,與本地的發(fā)案情況、特點進行聯(lián)系,如有必要將這些人員納入工作視線范圍。

(五)完善信息中心建設(shè),加強信息分析研判工作。一是要充實信息研判人員,加強他們的計算機應(yīng)用技能培訓(xùn)。二是要加大信息研判力度,努力將信息資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實戰(zhàn)斗力。要對信息進行深加工,充分挖掘信息中的“含金量”,把全市每日、每周、每月的發(fā)案走勢、發(fā)案特點、打擊對象結(jié)合轄區(qū)的發(fā)案情況進行分析研判,找出違法犯罪的規(guī)律、特點,查找基礎(chǔ)工作薄弱環(huán)節(jié),及時做出防控預(yù)警。通過對犯罪信息涉及的案、人、物、地等重點信息的分析研判,積極主動地實施對動態(tài)社會治安的防控。三是要提高民警網(wǎng)上作戰(zhàn)的能力。充分運用網(wǎng)上各種信息,開展網(wǎng)上列管、網(wǎng)上緝捕、網(wǎng)上刑嫌調(diào)控、網(wǎng)上控贓等戰(zhàn)法,實現(xiàn)對高危人員和可疑物品的自動比對、自動識別、自動報警,開展“從人到案”、“從案到人”、“從物到人”的多元偵查模式,積極實施精確打擊、精確管理、精確防范。

(六)改進工作方法,提高情報信息質(zhì)量。情報信息工作的方法決定了情報信息的質(zhì)量,而情報信息的質(zhì)量就是情報信息工作的生命。加強派出所情報信息工作,必須在改進工作方法、提高信息質(zhì)量上下功夫。一是要注重情報信息的真實性。情報信息必須實事求是,反映的事實必須客觀、盡可能地全面,不能擅自捏造、添油加醋。二是要注重情報信息的時效性。情報是信息,具有時效性。有些信息可能原來價值不大而現(xiàn)在卻意義重大,關(guān)鍵在于情報價值的發(fā)現(xiàn)和及時應(yīng)用。三是要注重情報信息的預(yù)警性。在工作實踐中,各級情報信息工作人員要善于觀察、勤于思考,認真研究新問題,仔細分析新情況,真正把事關(guān)轄區(qū)安全穩(wěn)定大局、事關(guān)群眾安居樂業(yè)的情報信息提供給上級。

(七)規(guī)范情報信息使用原則。一是要確保情報信息的輸入規(guī)范。如在打防控輸入、派出所信息平臺操作的時候應(yīng)該盡可能地完整輸入,輸入最多的信息量,確保信息內(nèi)容的完整記錄。在情報信息的歸檔中,也要按照一定的原則進行分類保存,便于查找。二是要對信息、信息員的信息線索、檔案的登記及時進行更新,無效的要及時給予撤銷。三是要嚴守工作紀律,嚴格遵守情報信息工作的保密原則，防止發(fā)生失泄密行為。

第五篇：淺議如何加強基層派出所內(nèi)勤工作

淺議如何加強基層派出所內(nèi)勤工作

衡陽縣公安局 羅愛君 周志剛

派出所內(nèi)勤既是所領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，又是所內(nèi)的勤務(wù)兵，更是上情下達和下情上報的聯(lián)絡(luò)員，在整個公安工作中，具有不可或缺的作用。針對當(dāng)前我局普遍存在的基層派出所內(nèi)勤職責(zé)不明、壓力過大、地位不高、積極性削弱的現(xiàn)狀，筆者認為，在新的形勢下，要扭轉(zhuǎn)這一局面，應(yīng)重點從內(nèi)勤職責(zé)、內(nèi)勤工作和內(nèi)勤管理三個方面予以規(guī)范，以此加強基 層派出所內(nèi)勤工作。

一、規(guī)范基層派出所內(nèi)勤職責(zé)

派出所內(nèi)勤應(yīng)有行政內(nèi)勤、戶籍內(nèi)勤、財務(wù)內(nèi)勤之分。但實際上，由于我縣農(nóng)村基層派出所警力少，打擊、防范任務(wù)重，不可能設(shè)臵這么多的內(nèi)勤，多是兼職，并負責(zé)責(zé)任區(qū)工作甚至外勤工作。繁雜的工作常使內(nèi)勤身兼數(shù)職，造成工作上的被動，顧此失彼。因此，規(guī)范基層派出所內(nèi)勤的職責(zé)，有助于提高內(nèi)勤工作的積極性和主動性，更好地為外勤服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。一是明確崗位職責(zé)。派出所內(nèi)勤的主要職責(zé)是行政管理、文秘檔案、資料管理及后勤保障、車輛管理、戶籍管理、財務(wù)管理和內(nèi)務(wù)管理等工作。內(nèi)勤的工作雜、任務(wù)重，各派出所要根據(jù)實際，合理安排工作，根據(jù)內(nèi)勤崗位職責(zé)盡量地分流出業(yè)務(wù)外的工作，減輕內(nèi)勤工作負 1 擔(dān)。二是明確崗位目標。各派出所要制定出適應(yīng)內(nèi)勤工作特點的崗位目標，全面提升內(nèi)勤崗位的檔次。三是明確考核辦法。派出所內(nèi)勤工作的考核不能簡單等同于外勤民警，應(yīng)按照因崗定責(zé)、崗責(zé)一致的原則，制定出符合內(nèi)勤工作特點的考核辦法，客觀實際地對內(nèi)勤工作予以評價，提高內(nèi)勤工作 的積極性和主動性。

二、規(guī)范基層派出所內(nèi)勤工作

一是規(guī)范臺帳登記工作。當(dāng)前，我縣基層派出所臺帳種類分設(shè)過細、過于具體，更沒有突出派出所的主要工作。派出所臺帳可以規(guī)范為執(zhí)法臺帳和行政管理臺帳，執(zhí)法臺帳包括接處警、刑事（治安）案件發(fā)破、傳喚、留臵及行政處罰、刑事處罰等臺帳，這是重點。對行政管理也應(yīng)該做到情況明、底數(shù)清，可以將行政管理臺帳在微機中規(guī)范保存，既方便查閱，又能減少工作量。二是規(guī)范統(tǒng)計工作。當(dāng)前基層派出所的統(tǒng)計工作常存在數(shù)字不實、操作不規(guī)范等問題。要認真分析統(tǒng)計工作不實的原因，加強責(zé)任心，規(guī)范統(tǒng)計標準，達到真實的目的。三是規(guī)范上報材料。上面千條線，下面一根針，各項工作最后由內(nèi)勤上報材料，其工作量較大。要想辦法為內(nèi)勤“減負”，比如一些不必上報的材料盡量減少，能合并上報的盡量要求合并上報，力求實事求是，發(fā)揮作用。派出所領(lǐng)導(dǎo)也要想辦法為內(nèi)勤減負，一些事務(wù)性的事盡量少安排，要親自動手，用實際行動來減輕內(nèi)勤壓力，避免 “鞭 打快馬”。

三、規(guī)范基層派出所內(nèi)勤管理

派出所內(nèi)勤是派出所與縣局的聯(lián)系紐帶，起著承上啟下的作用，要加大對內(nèi)勤的科學(xué)管理力度，充分發(fā)揮其橋梁作用。一要選好內(nèi)勤。內(nèi)勤需要有扎實的作風(fēng)、求真務(wù)實的態(tài)度和勤奮的精神。內(nèi)勤人選應(yīng)該由派出所提名、局辦公室確任，這樣才有利于內(nèi)勤在工作中平衡處理好業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。二要用好內(nèi)勤。內(nèi)勤必須全面熟悉派出所各項公安業(yè)務(wù)工作，培養(yǎng)一個出色的內(nèi)勤十分重要。要制定出內(nèi)勤崗位任期標準，把握好內(nèi)勤使用周期，適時交流，通過這個崗位鍛煉民警，提高全員民警素質(zhì)。對不稱職的內(nèi)勤要及時予以調(diào)整和更換，及時補充新鮮血液，使內(nèi)勤工作充滿活力。三要肯定內(nèi)勤。要采取評選“十佳內(nèi)勤”、“優(yōu)秀內(nèi)勤”等形式，對工作出色的內(nèi)勤予以表彰獎勵，同時在評先評優(yōu)、立功獎勵、提拔晉升等方面對內(nèi)勤予以傾斜，通過多種途徑切實提高內(nèi)勤民警的工作積極性。四要培訓(xùn)內(nèi)勤。要適當(dāng)組織內(nèi)勤民警開展業(yè)務(wù)交流和考察學(xué)習(xí)，安排他們到指揮中心跟班學(xué)習(xí)，提高他們的理論思維能力和綜合研判能力。