第一篇：河南省關(guān)于做好2011年高校畢業(yè)生三支一扶計劃實(shí)施工作的通知__豫人社[2011]36號

中共河南省委組織部 河南省人力資源和社會保障廳 河 南 省 教 育 廳 河 南 省 財 政 廳 文件 河 南 省 農(nóng) 業(yè) 廳河 南 省 衛(wèi) 生 廳 河南省扶貧開發(fā)辦公室 共青團(tuán)河南省委員會

豫人社?2011?36號

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關(guān)于做好2011年高校畢業(yè)生三支一扶計劃

實(shí)施工作的通知

各省轄市、有關(guān)縣（市）黨委組織部，政府人力資源和社會保障局、教育局、財政局、農(nóng)業(yè)局、衛(wèi)生局、扶貧開發(fā)辦公室、團(tuán)市委（縣委）：

應(yīng)這項(xiàng)工作的新任務(wù)、新特點(diǎn)、新要求，進(jìn)一步加大工作力度，推動“三支一扶”工作深入開展。

二、扎實(shí)做好基層崗位需求統(tǒng)計。

各地要立足“十二五”期間基層公共服務(wù)體系建設(shè)和新形勢下基層民生事業(yè)發(fā)展的需要，在“三支一扶”框架下，適當(dāng)擴(kuò)大項(xiàng)目的覆蓋范圍，增加支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧等崗位，充實(shí)農(nóng)業(yè)農(nóng)技、農(nóng)林建設(shè)、醫(yī)療衛(wèi)生、基層公共服務(wù)平臺等崗位。要扎實(shí)開展基層崗位需求統(tǒng)計，合理確定招募計劃，及時上報省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室，經(jīng)省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)籌核定后下發(fā)各地。

三、認(rèn)真開展選拔招募工作。

省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室按照《河南省2011年實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃招募工作方案》的要求，精心組織，認(rèn)真做好2011年“三支一扶”高校畢業(yè)生的選拔招募工作。省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要密切配合，做好相關(guān)工作。招募工作結(jié)束后，省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室負(fù)責(zé)將實(shí)際招募人員的個人信息及時上傳至全國高校畢業(yè)生“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)。

四、切實(shí)加強(qiáng)日常管理服務(wù)。

各地要堅持管理與服務(wù)相結(jié)合、使用與培養(yǎng)相結(jié)合的原則，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳等八部門《關(guān)于做好2010年高校畢業(yè)生三支一扶計劃實(shí)施工作的通知》（豫人社?2010?

層、面向農(nóng)村就業(yè)，進(jìn)一步發(fā)揮“三支一扶”計劃的引領(lǐng)示范作用。要積極開展主題突出、內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳報道活動，為“三支一扶”工作的健康發(fā)展?fàn)I造良好輿論氛圍。

六、認(rèn)真落實(shí)“三支一扶”大學(xué)生相關(guān)待遇。

自2011年7月1日起，服務(wù)期內(nèi)“三支一扶”大學(xué)生的工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到大專生不低于1500元/月、本科生不低于1600元/月、研究生不低于1700元/月，各地可根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和物價水平變化以及同崗位人員待遇水平等情況，在省定標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，適當(dāng)調(diào)整提高“三支一扶”大學(xué)生工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。各地要按照《河南省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃專項(xiàng)資金管理實(shí)施辦法》的規(guī)定，加大財政保障力度，認(rèn)真落實(shí)“三支一扶”大學(xué)生工作生活補(bǔ)貼政策和參加社會保險政策，同時嚴(yán)格做好專項(xiàng)資金管理使用工作。

七、全力做好服務(wù)期滿人員就業(yè)服務(wù)工作。

（一）落實(shí)“三支一扶”大學(xué)生報考公務(wù)員相關(guān)政策。各地要按照《關(guān)于開展從大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員中考試錄用公務(wù)員工作的通知》（人社部發(fā)?2010?52號）規(guī)定，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，切實(shí)落實(shí)定向考錄等政策，組織好服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生報考公務(wù)員工作。

（二）加大事業(yè)單位吸納“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)力度。各地按照人社部發(fā)?2009?42號等文件要求，落實(shí)好各類事業(yè)單位吸納“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)的相關(guān)政策，鼓勵服務(wù)期滿“三支

人力資源社會保障部門對服務(wù)期滿后仍長期失業(yè)的就業(yè)困難“三支一扶”大學(xué)生要確立“一對一”的幫扶工作機(jī)制，按規(guī)定提供及時的就業(yè)援助。

（五）做好相關(guān)政策銜接。各地要注重政策配套銜接，做好“三支一扶”計劃與執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試和培訓(xùn)管理、升學(xué)考研、學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償、工齡計算等相關(guān)政策的銜接。其戶籍、檔案轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)按《關(guān)于做好2008年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實(shí)施工作通知》（人社廳發(fā)?2008?6號）和《關(guān)于做好2010年高校畢業(yè)生三支一扶計劃實(shí)施工作的通知》（豫人社?2010?126號）的規(guī)定執(zhí)行。服務(wù)期滿考核合格回生源地就業(yè)的“三支一扶”大學(xué)生，憑《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》同等享受生源地相關(guān)優(yōu)惠政策。

八、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

2011年“三支一扶”計劃實(shí)施工作即將啟動，時間緊，任務(wù)重。各地要高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力。進(jìn)一步完善扶持政策，推進(jìn)科學(xué)管理，不斷提高選拔招募、日常管理、經(jīng)費(fèi)保障、期滿就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的制度化、規(guī)范化、信息化水平。加強(qiáng)政策落實(shí)的督辦、督查力度，切實(shí)保障現(xiàn)有政策落實(shí)到位。

主題詞:人力資源 就業(yè) 高校 畢業(yè)生 三支一扶 通知

河南省人力資源和社會保障廳辦公室 2011年6月3日印發(fā)

第二篇：2011安徽高校畢業(yè)生三支一扶計劃實(shí)施工作通知

2011安徽高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實(shí)施工作通知

各市、縣黨委組織部，政府人力資源和社會保障局、教育局、財政局、農(nóng)委、衛(wèi)生局、扶貧辦，團(tuán)委：

為引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，貫徹落實(shí)《安徽省中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》精神，根據(jù)中共中央組織部、人力資源和社會保障部、教育部、財政部、農(nóng)業(yè)部、衛(wèi)生部、國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、共青團(tuán)中央等八部門《關(guān)于繼續(xù)做好高校畢業(yè)生三支一扶計劃實(shí)施工作的通知》(人社部發(fā)〔2011〕27號)要求，結(jié)合我省實(shí)際，繼續(xù)在全省組織開展高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃，從2011年起，連續(xù)五年每年選拔1000名高校畢業(yè)生到基層從事“三支一扶”服務(wù)?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、充分認(rèn)識繼續(xù)實(shí)施“三支一扶”計劃的重要意義

實(shí)施“三支一扶”計劃是貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院、省委、省政府關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)戰(zhàn)略部署的重要舉措。2006年以來，省人力資源社會保障廳會同省委組織部、省教育廳、財政廳、農(nóng)委、衛(wèi)生廳、扶貧辦、團(tuán)省委等有關(guān)部門，連續(xù)五年共選拔4100名高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層108個縣(市、區(qū))1937 家基層單位服務(wù)。實(shí)踐證明，組織實(shí)施好“三支一扶”計劃，對于緩解高校畢業(yè)生就業(yè)壓力，鼓勵青年人才服務(wù)基層、鍛煉成長產(chǎn)生了積極的導(dǎo)向作用，受到了社會各界的廣泛關(guān)注，特別是得到了農(nóng)村基層和農(nóng)民群眾的普遍歡迎。今后一個時期，圍繞“十二五”規(guī)劃綱要的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步做好“三支一扶”計劃實(shí)施工作，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。各地要充分認(rèn)識在新形勢下繼續(xù)做好“三支一扶”工作的重要意義，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，適應(yīng)這項(xiàng)工作的新任務(wù)、新特點(diǎn)、新要求，進(jìn)一步加大工作力度，推動“三支一扶”工作深入開展。

二、精心組織2011年“三支一扶”高校畢業(yè)生招募上崗工作

2011年我省將招募1000名(各地計劃數(shù)見附件1)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作，招募對象為本省范圍內(nèi)30歲以下、普通高校?？萍耙陨蠎?yīng)屆及畢業(yè)兩年內(nèi)尚未就業(yè)的畢業(yè)生。從事支教服務(wù)的招募條件原則上為師范類專業(yè)或取得教師資格、具有一定教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生，從事支醫(yī)服務(wù)的招募條件原則上為醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)畢業(yè)生,從事支農(nóng)、扶貧服務(wù)的招募條件原則上專業(yè)不限。各市“三支一扶”辦根據(jù)省下達(dá)的計劃再行分解后，面向社會發(fā)布公告。招募工作按下列程序進(jìn)行：

(一)報名考試。5月31日前，各市“三支一扶”辦通過現(xiàn)場、網(wǎng)絡(luò)等方式組織高校畢業(yè)生報名，并將報名情況匯總上報省“三支一扶”辦。6月18日，組織全省統(tǒng)一考試，具體考務(wù)工作事項(xiàng)參見《關(guān)于做好高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作考試考務(wù)工作有關(guān)問題的通知》(皖人社秘〔2011〕151號)。

(二)考核體檢。7月中旬，各市“三支一扶”辦根據(jù)省分配計劃數(shù)，按照1：1的比例，從高分到低分確定考試合格的畢業(yè)生，并組織考核、體檢工作。考核主要對畢業(yè)生的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)業(yè)成績(工作實(shí)績)等情況進(jìn)行考察。體檢參照修訂后的原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作規(guī)程執(zhí)行。對考核、體檢不合格者，按考試成績從高分到低分等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)僅限一次。

(三)審核確認(rèn)。8月底，各市“三支一扶”辦對考核體檢合格的畢業(yè)生根據(jù)計劃、條件進(jìn)行審核后確定名單，并將《高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃登記表》(見附件2)、“三支一扶”人員身份證復(fù)印件(一式兩份)、體檢發(fā)票等相關(guān)材料集中上報省“三支一扶”辦進(jìn)行確認(rèn)，同時辦理銀行卡、保險等手續(xù)。各地要及時將實(shí)際招募人員的個人信息上傳到高校畢業(yè)生“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)。

(四)培訓(xùn)上崗。8月份，各市統(tǒng)一組織參加“三支一扶”計劃的高校畢業(yè)生崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：黨和國家有關(guān)基層工作特別是“三農(nóng)”工作的方針政策及基層工作方法、社會主義新農(nóng)村建設(shè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團(tuán)等工作業(yè)務(wù);本地區(qū)基層工作現(xiàn)狀及當(dāng)?shù)孛袂?、民風(fēng)、民俗;擬服務(wù)單位的基本情況和開展工作的具體要求等。9月上旬，參加“三支一扶”計劃的高校畢業(yè)生到服務(wù)單位報到。各市、縣(區(qū))“三支一扶”辦要會同各接收單位做好“三支一扶”高校畢業(yè)生工作、生活安排。9月底前，各市將《2011年到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作人員信息表》(見附件3)及電子版(電子郵箱：wxm2602109@163.com)統(tǒng)一上報省“三支一扶”辦。

三、認(rèn)真做好“三支一扶”高校畢業(yè)生規(guī)范管理服務(wù)工作

2011年是新一輪“三支一扶”五年計劃的開局之年，各地要在總結(jié)過去五年經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，充分溝通協(xié)調(diào)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作要求，切實(shí)推進(jìn)引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)工作。

(一)健全工作機(jī)制。各地要在現(xiàn)有“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)制基礎(chǔ)上，完善各項(xiàng)政策，推進(jìn)科學(xué)管理，提高選拔招募、日常管理、經(jīng)費(fèi)保障、期滿就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的制度化、規(guī)范化、信息化水平。加強(qiáng)政策落實(shí)的督辦、督查力度，切實(shí)保障現(xiàn)有政策落實(shí)到位。

(二)加強(qiáng)日常管理。各地要充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)主管部門的作用，組織好“三支一扶”大學(xué)生上崗前的集中培訓(xùn)和日常培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和有效性;要及時完善“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)，做好“三支一扶”畢業(yè)生的招募到崗、日常服務(wù)、考核考評等信息采集、更新等工作;要按照皖人發(fā)〔2008〕53號文件精神，認(rèn)真做好“三支一扶”畢業(yè)生的考核和服務(wù)期滿考核工作，對服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，按時頒發(fā)全省統(tǒng)一印制的《高校畢業(yè)生三支一扶服務(wù)證書》;團(tuán)縣委要繼續(xù)做好從接收的“三支一扶”畢業(yè)生中擇優(yōu)選拔條件適合的人員兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)相關(guān)任職程序。

(三)加大宣傳力度。各地要采取多種形式，充分利用各類媒體，廣泛宣傳報道“三支一扶”畢業(yè)生在基層服務(wù)的典型事跡，適時開展優(yōu)秀“三支一扶”畢業(yè)生的表彰活動，引導(dǎo)和鼓勵廣大高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，進(jìn)一步發(fā)揮“三支一扶”計劃的引領(lǐng)示范作用。

四、切實(shí)做好“三支一扶”畢業(yè)生相關(guān)生活待遇保障工作

(一)認(rèn)真落實(shí)“三支一扶”畢業(yè)生生活補(bǔ)貼、保險政策?！叭б环觥庇媱澦杞?jīng)費(fèi)由中央財政和地方各級財政共同負(fù)擔(dān)。各地要加大財政保障力度，按照《關(guān)于切實(shí)保障“三支一扶”畢業(yè)生生活待遇等有關(guān)事項(xiàng)的通知》(財社〔2010〕1695號)的要求，省級財政在中央專項(xiàng)財政補(bǔ)助的基礎(chǔ)上，負(fù)責(zé)保障一定的生活補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)和交通、體檢經(jīng)費(fèi)，統(tǒng)一為“三支一扶”畢業(yè)生購買住院醫(yī)療和人身意外傷害保險;市級財政要在現(xiàn)有“三支一扶”畢業(yè)生生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，根據(jù)本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展和物價水平變化以及本地事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資水平等情況，確定“三支一扶”畢業(yè)生工作生活補(bǔ)貼，并按照分級負(fù)擔(dān)的原則，切實(shí)保障各市相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)及項(xiàng)目管理工作經(jīng)費(fèi);縣級財政要按照當(dāng)?shù)匾?guī)定，切實(shí)保障“三支一扶”畢業(yè)生在服務(wù)期間參加相應(yīng)社會保險經(jīng)費(fèi)。

(二)嚴(yán)格做好經(jīng)費(fèi)管理。各地要嚴(yán)格按照專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理的有關(guān)規(guī)定，依托“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)，切實(shí)抓好經(jīng)費(fèi)撥付、使用、監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)，嚴(yán)格資金渠道，不斷完善使用管理方式，確保專款專用。

五、全力抓好期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作

做好期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)工作，對于推動“三支一扶”計劃向縱深發(fā)展具有特別重要的意義。各地、各單位要按照人社部等八部門人社部發(fā)〔2011〕27號文件要求，加大宣傳，力求細(xì)化，多措并舉，統(tǒng)籌安排，抓緊、抓好、抓實(shí)。

(一)落實(shí)“三支一扶”畢業(yè)生報考公務(wù)員相關(guān)政策。按照《關(guān)于開展從大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員中考試錄用公務(wù)員工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕52號)規(guī)定，切實(shí)落實(shí)好定向考錄公務(wù)員、選調(diào)生等政策。

(二)加大事業(yè)單位吸納“三支一扶”畢業(yè)生就業(yè)力度。按照人社部發(fā)〔2009〕42號、皖人發(fā)〔2008〕44號等文件要求，切實(shí)落實(shí)好事業(yè)單位公開招聘筆試加分、基層服務(wù)單位免試直接補(bǔ)充進(jìn)入、縣及縣以上相關(guān)事業(yè)單位定向招聘“三支一扶”畢業(yè)生等優(yōu)惠政策。

(三)鼓勵“三支一扶”畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。各地在認(rèn)真組織好服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”畢業(yè)生報考公務(wù)員、選調(diào)生和應(yīng)聘事業(yè)單位等工作的基礎(chǔ)上，要積極鼓勵支持服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，將其納入“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃”，提供行政事業(yè)性收費(fèi)減免、小額貸款擔(dān)保和貼息等有關(guān)政策幫扶和創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)。

(四)幫助“三支一扶”畢業(yè)生自主擇業(yè)。各級公共就業(yè)、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要安排專門人員，設(shè)立專門窗口，在各類就業(yè)專項(xiàng)服務(wù)活動中，切實(shí)開展有針對性的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。針對“三支一扶”服務(wù)期滿未就業(yè)人員，各地“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室要切實(shí)幫助落實(shí)就業(yè)崗位，尤其對服務(wù)期滿后仍長期就業(yè)困難的“三支一扶”畢業(yè)生要確立“一對一”的幫扶機(jī)制，按規(guī)定提供及時的就業(yè)援助。

(五)做好相關(guān)政策配套銜接。各地要按照省政府皖〔2009〕39號、原人事廳皖人發(fā)〔2006〕49號、皖人發(fā)〔2008〕44號、皖人社發(fā)〔2009〕11號等文件精神，落實(shí)好服務(wù)期滿考核合格“三支一扶”畢業(yè)生免試入讀成人高等學(xué)歷教育本科、考研加分、工齡連續(xù)計算、職務(wù)工資確定、職稱評定、戶籍檔案、社會保險轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)等政策。“三支一扶”畢業(yè)生服務(wù)期間，在評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)方面享受在崗人員同等待遇。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的支醫(yī)畢業(yè)生工作第一年，由當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門安排到縣級以上醫(yī)院進(jìn)行為期一年的見習(xí)。

第三篇：關(guān)于做好2015年高校畢業(yè)生三支一扶計劃實(shí)施工作的通知

關(guān)于做好2015年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實(shí)施工作的通

知

中 共 滄 州 市 委 組 織 部

滄州市人力資源和社會保障局

滄 州 市 教 育 局

滄 州 市 財 政 局

滄 州 市 水 務(wù)

局 文件

滄 州 市 農(nóng) 牧 局

滄 州 市 衛(wèi) 生 局

滄 州 市 扶 貧 開 發(fā)辦公室

共 青 團(tuán) 滄 州 市 委 員會

滄人社字[2015] 號

關(guān)于做好2015年高校畢業(yè)生“三支一扶”

計劃實(shí)施工作的通知

各縣(市、區(qū))委組織部、人力資源和社會保障局、教育局、財政局、水利(水務(wù))局、農(nóng)業(yè)(農(nóng)牧)局、衛(wèi)生局、扶貧開發(fā)辦公室、團(tuán)委，各市屬高校：

根據(jù)河北省委組織部、人力資源和社會保障廳等九部門《關(guān)于做好2015年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實(shí)施工作的通知》(冀人社發(fā)[2015]39號)，為做好我市2015年高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作(簡稱“三支一扶”計劃),結(jié)合我市實(shí)際,現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

一、2015年“三支一扶”計劃招募工作

2015年我省招募1000名“三支一扶”計劃志愿者，經(jīng)過崗位征集上報，省批準(zhǔn)我市招募80名。招募對象為我省生源2014屆、2015屆未就業(yè)普通高校畢業(yè)生。服務(wù)部門主要是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、扶貧機(jī)構(gòu)、農(nóng)村文化服務(wù)機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(流域)水利站(所)、人力資源和社會保障基層服務(wù)平臺等。服務(wù)期限2年。

(一)組織招募

招募工作由市人力資源和社會保障局組織實(shí)施。

1、發(fā)布公告。7月上旬發(fā)布招募公告。

2、組織報名。⑴實(shí)行網(wǎng)上報名。符合崗位需求、身體健康的河北省生源高校畢業(yè)生，于7月12日下午5:30之前通過電子郵件，將填好后的《滄州市2015年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃報名信息表》(excel格式)(附件2)發(fā)至郵箱czbysjyzd@163.com。超過規(guī)定時間發(fā)出及收到的報名信息無效。服務(wù)意向按照《滄州市2015年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃崗位需求目錄》(附件1)所列崗位代碼認(rèn)真對照填寫。⑵每人限報一個崗位，多報作廢。⑶市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)資格審查。資格審查工作貫穿招募全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招募條件的，隨時取消招募資格。

3、選拔招募。堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則，采取考試方式?？荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。于7月16日上午9：00-11:00在滄州技師學(xué)院舉行。按照同一崗位考試成績和崗位數(shù)確定初選名單，考試成績相同依次按照“屬地生、專業(yè)對口、高學(xué)歷、特困生”優(yōu)先原則確定人選。18日公布參加體檢人員名單，并向社會公示7天。公示結(jié)束后，指定市級公立醫(yī)院組織體檢。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。根據(jù)考試成績和體檢結(jié)果，初選合格名單報省，經(jīng)省審核批準(zhǔn)后確定最終人選。選拔招募工作于7月30日前完成。

4、檔案轉(zhuǎn)遞。2015年“三支一扶”計劃志愿者檔案于8月15日前由市人社局統(tǒng)一轉(zhuǎn)至滄州市人力資源市場保管。

5、組織關(guān)系。服務(wù)期間，“三支一扶”計劃志愿者黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，參加服務(wù)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨團(tuán)組織生活。

(二)培訓(xùn)上崗 培訓(xùn)按照省廳部署進(jìn)行，由市人力資源和社會保障局組織，采取集中的方式進(jìn)行。培訓(xùn)內(nèi)容主要是學(xué)習(xí)總書記給河北保定學(xué)院西部支教畢業(yè)生群體代表、大學(xué)生村官張廣秀、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)“本禹志愿服務(wù)隊”等回信精神、高校畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)政策、“三農(nóng)”工作的方針政策、新階段扶貧開發(fā)相關(guān)政策、基層工作現(xiàn)狀和發(fā)展前景、“三支一扶”計劃有關(guān)政策及服務(wù)項(xiàng)目相關(guān)業(yè)務(wù)知識。采取政策講解、體會介紹、傳授經(jīng)驗(yàn)、考察等方式進(jìn)行，提高針對性和實(shí)效性。培訓(xùn)結(jié)束時，志愿者與服務(wù)縣三支一扶工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽訂《河北省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃志愿者服務(wù)協(xié)議書》后上崗服務(wù)。

對從事支醫(yī)服務(wù)的畢業(yè)生，按照規(guī)定安排試用期和參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試。

(三)有關(guān)待遇

⑴服務(wù)期間，志愿者每人每月的生活補(bǔ)貼分別為研究生2150元、本科生2050元、?？粕?950元，由省直接發(fā)放給本人。并辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險。社會保險的單位繳費(fèi)部分由省三支一扶工作協(xié)調(diào)管理辦公室負(fù)責(zé)繳納，個人繳費(fèi)部分在“三支一扶”志愿者生活補(bǔ)貼中代扣代繳，相關(guān)手續(xù)由省三支一扶工作協(xié)調(diào)管理辦公室負(fù)責(zé)辦理。其中，養(yǎng)老保險按照《河北省流動人員養(yǎng)老保險實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。發(fā)生工傷后，按照《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷待遇，應(yīng)由服務(wù)單位支付的有關(guān)工傷待遇由省三支一扶工作協(xié)調(diào)管理辦公室負(fù)責(zé)發(fā)放，相關(guān)費(fèi)用由省財政統(tǒng)一撥付。⑵參加“三支一扶”計劃的高職(高專)畢業(yè)生，服務(wù)期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學(xué)歷教育?？破瘘c(diǎn)本科。服務(wù)期滿后三年內(nèi)報考研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。對于已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”項(xiàng)目的，學(xué)校應(yīng)為其保留學(xué)籍。（編輯：王澤）

第四篇：關(guān)于繼續(xù)做好高校畢業(yè)生三支一扶計劃實(shí)施工作的通知

關(guān)于繼續(xù)做好高校畢業(yè)生三支一扶計劃實(shí)施工作的通知

來源：國家文件 發(fā)布人：管理員 發(fā)布時間：2011-04-19

人社部發(fā)〔2011〕27號

各省、自治區(qū)、直轄市黨委組織部、人力資源社會保障廳（局）、教育廳（教委）、財政廳（局）、農(nóng)業(yè)（農(nóng)牧）廳（委、局）、衛(wèi)生廳（局）、扶貧開發(fā)辦公室、團(tuán)委，福建省公務(wù)員局，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)黨委組織部、人事局、勞動保障局、教育局、財務(wù)局、農(nóng)業(yè)局、衛(wèi)生局、扶貧開發(fā)辦公室、團(tuán)委：

為貫徹落實(shí)《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》等文件精神，人力資源社會保障部、中央組織部、教育部、財政部、農(nóng)業(yè)部、衛(wèi)生部、國務(wù)院扶貧辦、共青團(tuán)中央等有關(guān)部門，決定繼續(xù)組織開展高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃，從2011年起，每年選拔2萬名，五年內(nèi)選拔10萬名高校畢業(yè)生到基層從事“三支一扶”服務(wù)?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、充分認(rèn)識繼續(xù)實(shí)施“三支一扶”計劃的重要意義

實(shí)施“三支一扶”計劃是貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)戰(zhàn)略部署的重要舉措。2006年以來，人力資源社會保障部聯(lián)合中央組織部、教育部、財政部、農(nóng)業(yè)部、衛(wèi)生部、國務(wù)院扶貧辦、共青團(tuán)中央等有關(guān)部門，每年選拔部分高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧服務(wù)。到2010年，全國31個?。▍^(qū)、市）和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)共選拔14.3萬名大學(xué)生參加“三支一扶”服務(wù)。取得顯著成效。實(shí)踐證明，組織實(shí)施好“三支一扶”計劃，有利于發(fā)揮鼓勵高校畢業(yè)生到基層一線、到中西部地區(qū)就業(yè)的政策導(dǎo)向，有利于加強(qiáng)基層公共服務(wù)體系建設(shè)，有利于培養(yǎng)一只心向基層、服務(wù)基層、扎根基層的青年人才隊伍。今后一個時期，圍繞“十二五”規(guī)劃綱要的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步做好“三支一扶”計劃實(shí)施工作，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。各地要充分認(rèn)識在新形勢下繼續(xù)做好“三支一扶”工作的重要意義，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，適應(yīng)這項(xiàng)工作的新任務(wù)、新特點(diǎn)、新要求，進(jìn)一步加大工作力度，推動“三支一扶”工作深入開展。

二、精心組織，認(rèn)真做好選拔招募和日常管理服務(wù)工作

（一）建立健全工作機(jī)制。各地要按照高校畢業(yè)生基層培養(yǎng)計劃整體工作部署，在現(xiàn)有“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)制基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。完善扶持政策，推進(jìn)科學(xué)管理，提高選拔招募、日常管理、經(jīng)費(fèi)保障、期滿就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的制度化、規(guī)范化、信息化水平。加強(qiáng)政策落實(shí)的督辦、督查力度，切實(shí)保障現(xiàn)有政策落實(shí)到位。

（二）扎實(shí)做好基層崗位需求統(tǒng)計。各地要立足“十二五”期間基層公共服務(wù)體系建設(shè)和新形勢下基層民生事業(yè)發(fā)展的需要，“三支一扶”框架下，適當(dāng)擴(kuò)大項(xiàng)目的覆蓋范圍，增加支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧等崗位細(xì)目。要扎實(shí)開展基層崗位需求統(tǒng)計，合理確定招募計劃，每年3月10日前上報全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室，并提出中央財政補(bǔ)貼名額。全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室在每年4月份前下達(dá)各地。

（三）統(tǒng)籌開展選拔招募工作。各地要在統(tǒng)籌推進(jìn)各引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目的整體安排下，做好“三支一扶”計劃的選拔招募工作。每年招聘工作結(jié)束后，各省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室要將實(shí)際招募人員的個人信息及時上傳至全國高校畢業(yè)生“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)。

各省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室要充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)主管部門的作用，組織好“三支一扶”大學(xué)生上崗前的集中培訓(xùn)，不斷改進(jìn)培訓(xùn)的方式、方法，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和有效性。

（四）切實(shí)加強(qiáng)日常管理服務(wù)。各地要堅持管理與服務(wù)相結(jié)合、使用與培養(yǎng)相結(jié)合的原則，完善日常管理服務(wù)辦法，積極提供在職培訓(xùn)機(jī)會，為“三支一扶”大學(xué)生成長成才搭建平臺。團(tuán)縣委要繼續(xù)做好從接收的“三支一扶”大學(xué)生中擇優(yōu)選拔條件適合人員兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記工作，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)相關(guān)任職程序。要抓緊建立健全各級“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)，做好“三支一扶”大學(xué)生的選拔招募、派遣到崗、日常服務(wù)、考核考評等信息采集、管理、更新等工作。要做好與其他選派高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目信息庫的貫通、共享工作。要認(rèn)真組織服務(wù)期滿考核，對服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，頒發(fā)《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》。

（五）加大宣力度。各地要采取多種形式，充分利用廣播、電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等多種途徑，大力宣傳“三支一扶”大學(xué)生在基層鍛煉的突事跡，引導(dǎo)和鼓勵廣大高校畢業(yè)生面向基層、面向農(nóng)村就業(yè)，進(jìn)一步發(fā)揮“三支一扶”計劃的引領(lǐng)示范作用。

三、加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障，切實(shí)落實(shí)“三支一扶”大學(xué)生相關(guān)待遇

（一）認(rèn)真落實(shí)“三支一扶”大學(xué)生工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)通知政策。各地要加大財政保障力度，在現(xiàn)有“三支一扶”大學(xué)生工作生補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，建立工作生活補(bǔ)貼長效保障機(jī)制。落實(shí)《關(guān)于統(tǒng)籌實(shí)施引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目工作的通知》（人社部發(fā)〔2009〕42號）和《關(guān)于印發(fā)<高校畢業(yè)生 “三支一扶”計劃中央補(bǔ)助專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理辦法>的通知》（財行〔2009〕494號）的相關(guān)規(guī)定，根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和物價水平變化以及同崗位人員待遇水平等情況，適當(dāng)調(diào)整“三支一扶”大學(xué)生工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)?！叭б环觥贝髮W(xué)生在服務(wù)期間，應(yīng)按照當(dāng)?shù)匾?guī)定，參加相應(yīng)社會保險。

（二）做好經(jīng)費(fèi)申請和撥付工作。“三支一扶”計劃所需經(jīng)費(fèi)由中央財政和地方各級財政共同負(fù)擔(dān)。中央財政按照東中西部區(qū)域劃分，給予各省“三支一扶”大學(xué)生的工作生活補(bǔ)貼以及參加社會保險等費(fèi)用補(bǔ)助，地方財政負(fù)擔(dān)組織、實(shí)施“三支一扶”計劃必要的工作經(jīng)費(fèi)、服務(wù)人員體檢、培訓(xùn)費(fèi)用及工作生活補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼的不足部分等。各?。▍^(qū)、市）“三支一扶”計劃中央補(bǔ)助專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算申請，由各省級財政部門和人力資源社會保障部門按照中央下達(dá)的招募計劃完成情況及補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)予以確定，并于每年8月15日前聯(lián)合報送財政部和人力資源社會保障部。經(jīng)與全國高校畢業(yè)生“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)對比審核后，中央財政補(bǔ)助資金于9月底通過專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付方式下達(dá)到各省級財政部門。

（三）嚴(yán)格做好經(jīng)費(fèi)管理。各地要嚴(yán)格按照專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理的有關(guān)規(guī)定，依托“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)，切實(shí)抓好經(jīng)費(fèi)撥付、使用、監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)，嚴(yán)格資金渠道，不斷完善使用管理方式，確保專款專用。

四、加大政策落實(shí)力度，全力做好服務(wù)期滿人員就業(yè)服務(wù)工作

（一）落實(shí)“三支一扶”大學(xué)生報考公務(wù)員相關(guān)政策。各地要按照《關(guān)于開展從大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員中考試錄用公務(wù)員工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕52號）規(guī)定，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，切實(shí)落實(shí)定向考錄等政策，組織好服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生報考公務(wù)員工作。

（二）加大事業(yè)單位吸納三支一扶大學(xué)生就業(yè)力度。各地按照人社部發(fā)〔2009〕42號等文件要求，落實(shí)好各類事業(yè)單位吸納“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)的相關(guān)政策。鼓勵服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生留在基層就業(yè)，采用拿出一定比例定向招錄的辦法，切實(shí)將事業(yè)單位公開招聘與服務(wù)期滿考核合格“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)結(jié)合起來。

（三）支持三支一扶大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。各地要積極鼓勵支持服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，按照《關(guān)于實(shí)施2010高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)行動大力促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》（人社部發(fā)〔2010〕25號）等文件要求，將其納入“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃”，提供相關(guān)政策幫扶和創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)。

（四）扶助“三支一扶”大學(xué)生自主擇業(yè)。各級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室要認(rèn)真摸清底數(shù)，建立服務(wù)期滿未就業(yè)人員信息庫，切實(shí)幫助落實(shí)就業(yè)崗位。各級公共就業(yè)、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要安排專門人員，設(shè)立專門窗口，為服務(wù)期滿人員提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。在各類就業(yè)專項(xiàng)服務(wù)活動中，要將幫助促進(jìn)各項(xiàng)目參加人員就業(yè)作為重要內(nèi)容，切實(shí)開展有針對性的就業(yè)服務(wù)，做好“三支一扶”大學(xué)生參加就業(yè)服務(wù)活動的組織工作。各地尤其是縣級人力資源社會保障部門對服務(wù)期滿后仍長期事業(yè)的就業(yè)困難“三支一扶”大學(xué)生要確立“一對一”的幫扶工作機(jī)制，按規(guī)定提供及時的就業(yè)援助。

（五）做好相關(guān)政策銜接。各地要注重政策配套銜接，做好“三支一扶”計劃與執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試和培訓(xùn)管理、升學(xué)考研、學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償、工齡計算等相關(guān)政策的銜接。其戶籍、檔案轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)按《關(guān)于做好2008年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實(shí)施工作通知》（人社廳發(fā)〔2008〕6號）的規(guī)定執(zhí)行。服務(wù)期滿考核合格回生源地就業(yè)的“三支一扶”大學(xué)生，憑《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》同等享受生源地相關(guān)優(yōu)惠政策。

五、切實(shí)做好2011年“三支一扶”計劃實(shí)施工作

2011年“三支一扶”計劃實(shí)施工作即將啟動，時間緊，任務(wù)重。各地要高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作要求，統(tǒng)籌推進(jìn)各引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)工作，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，切實(shí)做好各項(xiàng)政策落實(shí)，為新一輪“三支一扶”計劃的啟動開好頭、起好步。各地要抓緊開展選拔招募工作，按期完成選派任務(wù)。按照適當(dāng)擴(kuò)大“三支一扶”計劃覆蓋范圍的要求，扎實(shí)做好基層崗位需求統(tǒng)計。根據(jù)中央下達(dá)招募計劃，在4月份啟動選拔招募工作，6月30日前完成。7月31日前，各省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室要將實(shí)際招募人員的個人信息及時上傳至全國高校畢業(yè)生“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)。各地要重視做好日常管理服務(wù)工作，結(jié)合實(shí)際，制定管理辦法，創(chuàng)新管理方式，提高日常管理服務(wù)的規(guī)范化、制度化水平。已建立高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃工作管理信息系統(tǒng)的，要做好系統(tǒng)的更新，維護(hù)工作；尚未建立的，要在2011年6月底前完成。要全力做好服務(wù)期滿未就業(yè)人員和2011年服務(wù)期滿人員的就業(yè)服務(wù)工作，加大政策落實(shí)力度，充分挖掘基層就業(yè)崗位，積極吸納服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生，切實(shí)開展有針對性的服務(wù)，幫助服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)。要支持開展主題突出、內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳報道活動，為“三支一扶”工作的健康發(fā)展?fàn)I造良好輿論氛圍。

中共中央組織部 人力資源和社會保障部

教育部 財政部 農(nóng)業(yè)部

國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

共青團(tuán)中央

二○一一年四月一日

第五篇：關(guān)于繼續(xù)做好高校畢業(yè)生三支一扶計劃實(shí)施工作的通知.doc

關(guān)于繼續(xù)做好高校畢業(yè)生三支一扶計劃實(shí)施工作的通知

魯人社發(fā)[2011]23號

各市委組織部，市人力資源社會保障局、教育局、財政局、農(nóng)業(yè)局（農(nóng)委）、衛(wèi)生局、團(tuán)市委，各高等院校：

為貫徹落實(shí)《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》文件精神，根據(jù)中組部等八部委《關(guān)于繼續(xù)做好高校畢業(yè)生三支一扶計劃實(shí)施工作的通知》（人社部發(fā)[2011]27號）要求，省人力資源社會保障廳、省委組織部、教育廳、財政廳、農(nóng)業(yè)廳、衛(wèi)生廳、共青團(tuán)山東省委等有關(guān)部門，決定繼續(xù)組織開展高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃，從2011年起，連續(xù)五年選拔高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、充分認(rèn)識繼續(xù)實(shí)施“三支一扶”計劃的重要意義

實(shí)施“三支一扶”計劃是貫徹落實(shí)中央和省委、省政府關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)戰(zhàn)略部署的重要舉措。2006年以來，省人力資源社會保障廳聯(lián)合省委組織部、教育廳、財政廳、農(nóng)業(yè)廳、衛(wèi)生廳、省扶貧辦、團(tuán)省委等有關(guān)部門，每年選拔部分高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧服務(wù)，到2010年，全省共選拔近萬名大學(xué)生參加“三支一扶”服務(wù)，取得顯著成效。實(shí)踐證明，組織實(shí)施好“三支一扶”計劃，有利于發(fā)揮鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的政策導(dǎo)向，有利于加強(qiáng)基層公共服務(wù)體系建設(shè)，有利于培養(yǎng)一支心向基層、服務(wù)基層、扎根基層的青年人才隊伍。今后一個時期，圍繞“十二五”規(guī)劃綱要的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步做好“三支一扶”計劃實(shí)施工作，具有十分重要的意義。各市要充分認(rèn)識新形勢下繼續(xù)做好“三支一扶”工作的重要意義，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)這項(xiàng)工作的新任務(wù)、新特點(diǎn)、新要求，進(jìn)一步加大工作力度，推動“三支一扶”工作深入開展。

二、精心組織，認(rèn)真做好選拔招募和日常管理服務(wù)工作

（一）建立健全工作機(jī)制。要按照高校畢業(yè)生基層培養(yǎng)計劃整體工作部署，在現(xiàn)有“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)制基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善扶持政策，推進(jìn)科學(xué)管理，提高選拔招募、日常管理、經(jīng)費(fèi)保障、期滿就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的制度化、規(guī)范化、信息化水平。加強(qiáng)政策落實(shí)的督辦、督查力度，切實(shí)保障現(xiàn)有政策落實(shí)到位。

（二）扎實(shí)做好基層崗位需求統(tǒng)計。要立足“十二五”期間基層公共服務(wù)體系建設(shè)和新形勢下基層民生事業(yè)發(fā)展的需要，適當(dāng)擴(kuò)大“三支一扶”項(xiàng)目的覆蓋范圍，增加支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧的崗位細(xì)目。要適當(dāng)增加農(nóng)業(yè)農(nóng)技、農(nóng)林建設(shè)、醫(yī)療衛(wèi)生、就業(yè)和社會保障公共服務(wù)平臺等崗位。要扎實(shí)開展基層崗位需求統(tǒng)計，合理確定招募計劃，每年3月10日前，各市要將招募計劃上報省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。

（三）統(tǒng)籌開展選拔招募工作。在統(tǒng)籌推進(jìn)引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目的整體安排下，做好“三支一扶”計劃的選拔招募工作。每年招募工作結(jié)束后，各市 “三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室要將實(shí)際招募人員的個人信息，及時上報省“三支一扶”工作管理協(xié)調(diào)辦公室?！叭б环觥惫ぷ鲄f(xié)調(diào)管理辦公室要充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)主管部門的作用，組織好“三支一扶”大學(xué)生上崗前的集中培訓(xùn)，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)的方式、方法，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和有效性。

（四）切實(shí)加強(qiáng)日常管理服務(wù)。要堅持管理與服務(wù)相結(jié)合、使用與培養(yǎng)相結(jié)合的原則，完善日常管理服務(wù)辦法，積極提供在職培訓(xùn)機(jī)會，為“三支一扶”大學(xué)生成長成才搭建平臺。團(tuán)縣（市、區(qū)）委要繼續(xù)做好從接收的“三支一扶”大學(xué)生中擇優(yōu)選拔條件適合人員兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記工作，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)相關(guān)任職程序。要進(jìn)一步建立健全各級“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)，做好“三支一扶”大學(xué)生的選拔招募、派遣到崗、日常服務(wù)、考核考評等信息采集、管理、更新等工作。要做好與其他選派高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目信息庫貫通、共享工作。各市要認(rèn)真組織服務(wù)期滿考核，對服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，要及時頒發(fā)《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》。

（五）加大宣傳力度。要采取多種形式，充分利用廣播、電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等多種途徑，大力宣傳“三支一扶”大學(xué)生在基層鍛煉成長中的突出事跡，引導(dǎo)和鼓勵廣大高校畢業(yè)生面向基層、面向農(nóng)村就業(yè)，進(jìn)一步發(fā)揮“三支一扶”計劃的引領(lǐng)示范作用。

三、加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障，切實(shí)落實(shí)“三支一扶”大學(xué)生相關(guān)待遇

（一）認(rèn)真落實(shí)“三支一扶”大學(xué)生工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。要加大財政保障力度，在現(xiàn)有“三支一扶”大學(xué)生工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，建立工作生活補(bǔ)貼長效保障機(jī)制。落實(shí)《關(guān)于貫徹人社部發(fā)[2009]42號文件統(tǒng)籌實(shí)施引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目工作的通知》（魯人發(fā)[2009]32號）和《關(guān)于印發(fā)<高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃中央補(bǔ)助專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理辦法>的通知》（財行[2009]494號）的相關(guān)規(guī)定，根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和物價水平變化以及同崗位人員待遇水平等情況，適當(dāng)調(diào)整“三支一扶”大學(xué)生工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)?！叭б环觥贝髮W(xué)生在服務(wù)期間，參照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平的標(biāo)準(zhǔn)，確定工作、生活補(bǔ)貼，按月發(fā)放?！叭б环觥贝髮W(xué)生在服務(wù)期間，應(yīng)按照規(guī)定，參加社會保險?！叭б环觥贝髮W(xué)生參加社會保險的相關(guān)費(fèi)用，要納入財政給予的工作、生活補(bǔ)貼范圍。

（二）做好經(jīng)費(fèi)申請和撥付工作。組織、實(shí)施“三支一扶”計劃必要的工作經(jīng)費(fèi)、服務(wù)人員體檢、培訓(xùn)費(fèi)用由各市財政負(fù)擔(dān)，“三支一扶”大學(xué)生在崗服務(wù)期間工作生活補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼由各級財政共同負(fù)擔(dān)。其中，到財政困難縣服務(wù)的“三支一扶”大學(xué)生工作、生活補(bǔ)貼和社會保險費(fèi)用，由省財政按每人每年6000元給予補(bǔ)貼；到非財政困難縣服務(wù)的“三支一扶“大學(xué)生工作、生活補(bǔ)貼和社會保險費(fèi)用，根據(jù)當(dāng)年中央財政補(bǔ)貼數(shù)額和實(shí)際招募人數(shù)決定具體數(shù)額予以補(bǔ)貼。

（三）嚴(yán)格做好經(jīng)費(fèi)管理。要嚴(yán)格按照專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理的有關(guān)規(guī)定，依托“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)，切實(shí)抓好經(jīng)費(fèi)撥付、使用、監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)，嚴(yán)格資金渠道，不斷完善使用管理方式，確保?？顚Ｓ谩Ｔ谥醒牒褪∝斦ｍ?xiàng)補(bǔ)助下達(dá)前，各市有關(guān)部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，保證工作生活補(bǔ)貼按月足額發(fā)放，不得出現(xiàn)拖欠現(xiàn)象。

四、加大政策落實(shí)力度，全力做好服務(wù)期滿人員就業(yè)服務(wù)工作

（一）落實(shí)“三支一扶”大學(xué)生報考公務(wù)員相關(guān)政策。要按照《關(guān)于開展從大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員中考試錄用公務(wù)員工作的通知》（人社部發(fā)[2010]52號）規(guī)定，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，切實(shí)落實(shí)定向考錄等政策，協(xié)助有關(guān)單位，合理設(shè)置崗位，組織好服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生報考公務(wù)員工作。

（二）加大事業(yè)單位吸納“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)力度。各市要按照魯人發(fā)【2009】32號等文件要求，落實(shí)好各類事業(yè)單位吸納“三支一扶”等服務(wù)基層項(xiàng)目大學(xué)生就業(yè)的相關(guān)政策。鼓勵服務(wù)期滿大學(xué)生留在基層就業(yè)，采取拿出一定比例定向招聘的辦法，切實(shí)將事業(yè)單位公開招聘與服務(wù)期滿考核合格服務(wù)基層項(xiàng)目大學(xué)生就業(yè)結(jié)合起來。在實(shí)施定向招聘之前，2010年前招募的大學(xué)生仍享受原有優(yōu)惠政策。從2009年起，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位服務(wù)的高校畢業(yè)生服務(wù)滿1年后，在現(xiàn)崗位空缺情況下，經(jīng)考核合格，即可與所在服務(wù)單位簽訂不少于3年的聘用合同。

（三）支持“三支一扶”大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。各市要積極鼓勵支持服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，按照《關(guān)于實(shí)施2010高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)行動大力促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》（人社部發(fā)[2010]25號）等文件要求，將其納入“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃”，提供相關(guān)政策幫扶和創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)。

（四）扶助“三支一扶”大學(xué)生自主擇業(yè)。各市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室要認(rèn)真摸清底數(shù)，建立服務(wù)期滿未就業(yè)人員信息庫，積極幫助落實(shí)就業(yè)崗位。各市公共就業(yè)、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要安排專門人員，為服務(wù)期滿人員提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。在各類就業(yè)專項(xiàng)服務(wù)活動中，要將服務(wù)期滿考核合格“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)作為重要內(nèi)容，切實(shí)開展有針對性的就業(yè)服務(wù)。各級尤其是縣（市、區(qū)）級人力資源社會保障部門，對服務(wù)期滿后仍長期失業(yè)的就業(yè)困難“三支一扶”大學(xué)生，要確立“一對一”的幫扶工作機(jī)制，按規(guī)定提供及時的就業(yè)援助。

（五）做好相關(guān)政策銜接。要注重政策配套銜接，做好“三支一扶”計劃與執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試和培訓(xùn)管理、升學(xué)考研、學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償、工齡計算等相關(guān)政策的銜接。其戶籍、檔案轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)按《關(guān)于做好2008年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實(shí)施工作的通知》（人社廳發(fā)[2008] 6號）的規(guī)定執(zhí)行。服務(wù)期滿考核合格回生源地就業(yè)的“三支一扶”大學(xué)生，憑《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》同等享受生源地相關(guān)優(yōu)惠政策。

五、切實(shí)做好2011年“三支一扶”計劃實(shí)施工作

2011年“三支一扶”計劃實(shí)施工作即將啟動，時間緊，任務(wù)重。各市要抓緊開展選拔招募工作，按期完成選派任務(wù)。按照適當(dāng)擴(kuò)大“三支一扶”計劃覆蓋范圍的要求，扎實(shí)做好基層崗位需求統(tǒng)計。根據(jù)省下達(dá)招募計劃，5月下旬網(wǎng)上報名，6月上旬組織統(tǒng)一筆試，6月20日前完成面試工作，7月底前培訓(xùn)上崗。7月31日前，各市級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室要將實(shí)際招募人員的個人信息及時上報省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。

二〇一一年四月二十八日