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      學(xué)生教育管理特色匯報材料

      時間:2019-05-13 06:13:19下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《學(xué)生教育管理特色匯報材料》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《學(xué)生教育管理特色匯報材料》。

      第一篇:學(xué)生教育管理特色匯報材料

      學(xué)生教育管理特色匯報材料

      (學(xué)生處)

      隨著我院辦學(xué)規(guī)模不斷擴大和改革的不斷深入,對學(xué)生管理提出更高的要求,我院學(xué)生工作立足素質(zhì)教育,始終把“三個一切”作為管理教育出發(fā)點,全面貫徹“三個貼近”,牢固樹立“人性化管理、規(guī)范化服務(wù)”的工作意識,圍繞著一個中心,即抓學(xué)風(fēng)建設(shè),加強兩個重點,即學(xué)生思想政治教育和行為規(guī)范管理,深化三項服務(wù),即就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),扶貧資助服務(wù)和心理健康指導(dǎo)服務(wù),開展學(xué)生工作。

      一、實行全方位、全過程教育管理。

      圍繞高職人才培養(yǎng)目標(biāo),學(xué)生工作貫徹黨的教育方針,落實中央16號文件精神,立足素質(zhì)教育,本著“一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生,了為學(xué)生一切”服務(wù)理念,堅持“貼近生活、貼近實際、貼近學(xué)生”的原則開展學(xué)生工作,將學(xué)生教育管理工作融入日常管理、行為養(yǎng)成教育、思想道德教育等,形成進行全方位、全過程的教育管理。為了加強學(xué)生管理,督促學(xué)生行為養(yǎng)成,學(xué)工部(處)及各系開展晨檢活動,主要檢查學(xué)生儀容儀表、校徽佩戴、遲到等情況,取得較好的成效。同時加強宿舍管理,安排輔導(dǎo)員入住學(xué)生宿舍,要求輔導(dǎo)員要經(jīng)常深入學(xué)生宿舍與學(xué)生談心,了解學(xué)生思想動態(tài),及時處理學(xué)生內(nèi)部問題。

      二、以制度為保障,加強政策引導(dǎo)。

      圍繞著高職辦學(xué)方向和我院辦學(xué)定位,以提高學(xué)生的實踐能力和綜合素質(zhì)為重點,建立健全學(xué)生管理規(guī)章制度。促進學(xué)生管理的規(guī)范性,制訂、完善并嚴(yán)格貫徹實施《高校學(xué)生行為準(zhǔn)則》、《學(xué)院違紀(jì)處分暫行規(guī)定》、《學(xué)生宿舍管理辦法》、《創(chuàng)建文明宿舍評選辦法》、《漳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院十要十不要》等規(guī)章制度,突出制度管理,明確告訴學(xué)生可以做什么,不能做什么,讓學(xué)生懂得怎樣做人,怎樣處事,培養(yǎng)良好的文明行為習(xí)慣,在《學(xué)生綜合測評試行辦法》中,政治思想基本素質(zhì)由軟變硬,由虛變實,由定性到定量,實行獎勵分和扣除分,有利于促進大學(xué)生思想道德建設(shè)。制定完善《獎學(xué)金評定辦法》、《三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生和先進班集體評選辦法》、《畢業(yè)生指導(dǎo)工作實施意見》等,通過評選省、市、校各種“先進集體”、“先進個人”,表彰在思想品德、學(xué)習(xí)成績、文體活動、社會活動等德智體各方面全面發(fā)展的學(xué)生,通過一系列有益于學(xué)生健康成長的政策及規(guī)章制度,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的學(xué)習(xí)觀、成才觀和就業(yè)觀。

      2005年開展了“誠信與我同行”主題教育和“感恩——我們的責(zé)任”主題班會活動。與中國人民銀行漳州市中心支行及中國建設(shè)銀行漳州市分行聯(lián)合舉辦“大學(xué)生征信知識講座”,通過此次講座,積極宣傳誠信的重要性,對大學(xué)生進行了一次深刻的誠信教育。

      三、建立“五防四有”安全防范機制

      牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想,以《漳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生安全責(zé)任書》為主要內(nèi)容,拓展安全教育空間,引伸安全教育內(nèi)涵,做到“五防”,即:防盜、防火、防詐騙、防病、防事故;確保“四有”,即:有安全領(lǐng)導(dǎo)小組,有安全預(yù)案,有安全教育活動方案,有安全檢查記錄。大力宣傳,加強領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,突出協(xié)調(diào),全面培養(yǎng)學(xué)生的安全意識。逢節(jié)假日,即印發(fā)《安全須知》、《致學(xué)生家長一封信》,強調(diào)各系做好學(xué)生去向 登記;印發(fā)《警惕勤工就業(yè)陷阱 勿陷非法傳銷組織》安全教育學(xué)習(xí)材料。要求各系定期或不定期開展宿舍安全大檢查,把不安全因素消除在萌芽狀態(tài)。

      四、將大學(xué)生思想政治教育同解決大學(xué)生實際問題緊密結(jié)合

      1、大力推進大學(xué)生心理健康教育。建立“院-系-班”三級心理預(yù)警系統(tǒng)。2003年成立院心理健康協(xié)會,各系相應(yīng)成立系心理健康協(xié)會,2005年,在各班增設(shè)心理委員,開展心協(xié)及班級心理委員的培訓(xùn)活動,建立、完善“院-系-班”三級心理預(yù)警系統(tǒng);編輯學(xué)生心理健康輔導(dǎo)報《心旅》,成功舉辦首屆“5〃25”心理健康周活動,開展新生心理健康教育普查,建立學(xué)生心理健康檔案。

      2、以人為本,構(gòu)筑綠色通道。建立和完善“以勤工助學(xué)為主導(dǎo),以助學(xué)貸款為主體——獎、助、貸、補、減免緩”五位一體的助學(xué)工作體系,確保每一個學(xué)生不因經(jīng)濟困難而輟學(xué)。

      五、加強就業(yè)指導(dǎo)。

      本著“轉(zhuǎn)變管理觀念,強化服務(wù)功能,加強信息服務(wù),拓寬就業(yè)渠道”的工作原則。堅持兩手抓,一手抓人才需求調(diào)查和人才培養(yǎng)質(zhì)量,一手抓就業(yè)教育和推薦工作,年就業(yè)率在95%以上。將職業(yè)指導(dǎo)課納入教學(xué)計劃,引進《北森職業(yè)測評系統(tǒng)》,現(xiàn)已安裝調(diào)試成功,準(zhǔn)備于今年上半年結(jié)合職業(yè)指導(dǎo)課,對學(xué)生進行職業(yè)測評,幫助學(xué)生更加了解自己的職場優(yōu)缺點,了解職業(yè)能力,做好職業(yè)生涯規(guī)劃。創(chuàng)造性、科學(xué)性、系統(tǒng)性地開展職業(yè)生涯指導(dǎo)。這在省高職高專院校中是首例。

      第二篇:班級學(xué)生自主管理特色匯報材料

      班級學(xué)生自主管理特色匯報材料

      習(xí)慣是一種頑強的力量,它可以主宰人的一生。學(xué)生從小就應(yīng)該養(yǎng)成各種良好習(xí)慣,世界著名心理學(xué)家威廉·詹姆斯說過:播下一個行動,收獲一種習(xí)慣;播下一種習(xí)慣,收獲一種性格;播下一種性格,收獲一種命運。一個人要服務(wù)社會,首先得有一個良好的習(xí)慣-----學(xué)會自我服務(wù),培養(yǎng)學(xué)生的自理能力,養(yǎng)成學(xué)生良好的生活、衛(wèi)生和勞動習(xí)慣。這才能使學(xué)生將來立足于社會。

      現(xiàn)在家長很重視學(xué)生的文化知識和基本技能的提高教育,也很努力地培養(yǎng)孩子們在各方面的興趣。但往往忽視對孩子進行養(yǎng)成教育。目前,社會上大多家庭為獨生子女。四位大人圍著一個小孩轉(zhuǎn)。孩子們都成了“小皇帝”,“小公主”。家長們寵愛著,孩子們依賴著,他們依賴性強,動手能力差,生活自理困難,以自我為中心。任性,很少為他人著想,缺乏責(zé)任感等。其中依賴性強表現(xiàn)得較為普通。究其原因,來自于幾個方面:

      1、孩子的依賴強。入學(xué)年齡段的孩子獨立性不強,自覺性不夠,哪怕自己會做的事情也想依賴家長。如果家長稍微遷就一下,孩子就會變本加厲地希望得到幫助,幫助一次就希望第二次,??,直到家長全依了他,順了他為止。

      2、長輩的溺愛重。據(jù)調(diào)查了解,有40%的學(xué)生與長輩生活在一起,有些父母由于工作忙,從小就由爺爺奶奶照管,“隔代親”的現(xiàn)象較為嚴(yán)重,帶孩子往往重養(yǎng)輕教。不管什么事情都替孩子做。有些小事對家長來說是舉手之勞,但對孩子來說卻是失去了一次又一次自我服務(wù)能力的鍛煉機會。如我班中李瀟逸是個單親家庭,爸爸是農(nóng)民,秋天地里很忙,爺爺專門在街上租房陪孩子讀書,爺爺每天到學(xué)校送他,而且每天都要送到教室把書從書包中掏出來,安頓好孩子再走。這個孩子不會整理自己的書包、桌面,每天桌上亂七八糟,座位下也掉的是書本,盡管我多次教他,但他仍舊老樣子,每天寫作業(yè)找不見本子,一問他就會說,我爺爺沒給我裝。

      由此看來,低年級學(xué)生的自我服務(wù)自理能力的培養(yǎng),已成為一個亟待解決的問題,針對以上問題,我將班級自主管理特色制定為自理能力的培養(yǎng),將學(xué)生的習(xí)慣養(yǎng)成教育融入到豐富多彩的學(xué)校生活中,以課本為依托,以課堂為起點,以家庭為途徑,對低年級學(xué)生進行自

      我服務(wù)勞動能力的培養(yǎng)。

      本學(xué)期,我是這樣做的:

      一、舉行班隊會主題活動,提高認(rèn)識。

      孩子們在班隊會主題活動中通過行為指導(dǎo)、討論交流、匯報、比賽等形式,提高對勞動意義的認(rèn)識、增加勞動觀念,學(xué)會各種勞動技能、體會自己創(chuàng)造勞動成果的喜悅。在有趣的活動中快快樂樂地接受養(yǎng)成習(xí)慣的教育。作為中隊輔導(dǎo)員,我設(shè)計了許多有關(guān)養(yǎng)成教育的主題班會和隊會。有的活動讓孩子們自己教育自己熱愛勞動。比如開展“自己的事情自己做”、“誰有一雙小巧手”、“勞動最光榮”、“今天我當(dāng)值日生”等形式多樣的主題活動。讓孩子們在豐富多彩的主題班會中激發(fā)對勞動的濃厚興趣。這樣的活動不僅鍛煉了隊員們的動手操作能力,也讓他們體驗到勞動的快樂。有的活動讓孩子通過比賽提高自己的事情自己做的積極性,比如:比賽“系紅領(lǐng)巾”、“穿衣服”、“整理書包”“系鞋帶”等活動。

      二.開展常規(guī)活動,融入實踐

      除了開展主題教育之外,平時的常規(guī)教育不可放松,否則孩子所得難以實踐,勞動也不會成為習(xí)慣。在平時的教育活動中,我重視培養(yǎng)和形成良好的班風(fēng),讓學(xué)生在愛集體的情感意識下主動做集體的事,為大家服務(wù)。我向?qū)W生提倡“搞好衛(wèi)生,人人有責(zé)”,自己也以身作則,早上都提早到校,督促孩子們掃地,并且和他們一起打掃衛(wèi)生。起初,有些學(xué)生不會打掃,我就一點一點教他們,剛開始,他們掃的并不令人滿意,隨著時間的推移,越來越好。還有的同學(xué)搞衛(wèi)生時很馬虎,專門偷懶,但看見老師在一旁督促,并且親自參加勞動,他們也來勁了,和老師一起清潔,很快就把教室打掃干凈。對于學(xué)生這些點滴的進步,我注意及時予以表揚,漸漸地,那些原來不愛勞動的學(xué)生,也能認(rèn)真自覺地參加勞動了。

      三、利用家長會,共同督促教育。

      學(xué)生自我勞動觀念淡薄,勞動習(xí)慣差,很大一部分原因是由家長寵愛造成的。家長常在孩子想做家務(wù)時,訓(xùn)斥孩子,只要學(xué)習(xí)成績好,別的都無所謂。其實這觀念的危害性是很大的。因此,要提高學(xué)生自我服務(wù)勞動意識,首先,讓家長轉(zhuǎn)變觀念,重視對孩子的勞動教育,于是我們學(xué)校充分利用家長學(xué)校和家長會這一優(yōu)勢,向家長宣傳小學(xué)生自我服務(wù)勞動的策略,如今的孩子與我們過去一代或幾代相比,有

      哪些不足?他們的這些不足影響今后的發(fā)展嗎?面對孩子們?nèi)狈ψ晕曳?wù)能力,我們該怎么培養(yǎng)?通過討論,思考,大家形成合一,培養(yǎng)孩子學(xué)會生存,學(xué)會自理能力,得從身邊的小事做起,得從家庭生活中的點點滴滴做起。然后與家長們一道,根據(jù)孩子的年齡及實際情況,共同制訂出有關(guān)自我服務(wù)勞動技能和養(yǎng)成良好生活習(xí)慣的目標(biāo),每個家庭針對自己孩子的不同情況,還制定出機動目標(biāo),我力求家長要求按目標(biāo)去實施。在目標(biāo)實施過程中,家庭主要是督促孩子完成任務(wù),如實填好記載卡,通過一學(xué)期來的努力,家長終于改變了陳舊的觀念,使學(xué)生在家庭中能真正做生活的小主人。

      四.通過家庭生活,培養(yǎng)自理能力 孩子生活在家庭中與父母朝夕相處,父母的言談舉止將直接影響孩子的成長。眾所周知學(xué)校教育獲得成功的秘訣之一就是建立健全學(xué)校、家庭、社會三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)體系。而家庭教育對學(xué)生自理能力的培養(yǎng)有為重要。至于怎樣在具體行動中訓(xùn)練落實到家庭,在家長的配合下才能實現(xiàn)。因此我們每周規(guī)定學(xué)生完成兩項自我勞動內(nèi)容,家長負(fù)責(zé)督子女按要求完成任務(wù),并對孩子每周的達(dá)標(biāo)情況作出小結(jié)、打分,進行評比。以此作為連接學(xué)校和家庭的紐帶。每周還開一次班級家務(wù)勞動匯報會,以四人小組為單位匯報家中做家務(wù)的經(jīng)過,把每個小組做得最好,最有特色的同學(xué)請到班集體中來匯報,并進行表揚。學(xué)生的積極性很高,能主動參與到勞動中去,并且學(xué)生之間暗暗較勁,比賽誰的事例展出多。實踐證明,這種學(xué)校和家庭實行同步教育,有利于達(dá)成教學(xué)目標(biāo),有力地促進學(xué)生生活自理能力的提高和良好習(xí)慣的養(yǎng)成。只有讓學(xué)生成為生活的主人,學(xué)生良好的個性才能形成。

      我國教育家陳鶴琴先生說:“凡是孩子自己能做的事,讓他自己去做”。這對培養(yǎng)孩子的獨立性,自理能力很重要,同時也培養(yǎng)了孩子的責(zé)任感,使孩子能對自己的生活,行為負(fù)責(zé)。提倡自我服務(wù)勞動,培養(yǎng)全面發(fā)展的社會人才。由于低年級學(xué)生做事堅持性差,在培養(yǎng)自我服務(wù)勞動方面需要老師與家長經(jīng)常提醒,適時鼓勵,來增強低年級學(xué)生學(xué)習(xí)做事的興趣。

      總之,只有我們切實重視對低年級學(xué)生進行自我服務(wù)勞動的教育,才能真正使我們的孩子茁壯成長,才能推動素質(zhì)教育的迅速發(fā)展,才能使我們培養(yǎng)的一代新人更好地?fù)?dān)負(fù)起開創(chuàng)新世紀(jì)的重任。

      班級學(xué)生自主管理特色匯報材料

      實驗小學(xué) 任美俊 2016.12

      第三篇:特色教育匯報材料

      以活動為載體,內(nèi)化學(xué)生素質(zhì)-----王馬義民學(xué)校特色教育匯報材料

      所謂特色,是指一事物有別于其他事物最顯著的地方,一般可以通俗地理解為--“人無我有,人有我新,人新我特,人特我精”。特色不是簡單的標(biāo)志性的東西,而是學(xué)校發(fā)展的積淀、辦學(xué)的積累,最終形成學(xué)校的傳統(tǒng)。而特色學(xué)校是學(xué)校發(fā)展中的某個階段要走的路,是教育資源不是非常豐富階段的產(chǎn)物,聚集部分資源,形成自我優(yōu)勢。就現(xiàn)在教育形式而言,教育評價多元化的發(fā)展為創(chuàng)建特色教育學(xué)校提供了一個良好的環(huán)境,我校從實際出發(fā),依托教師及學(xué)生實際,確定了自己的特色目標(biāo),使之成為我們自己的魅力和生命力之所在。

      特色教育要從學(xué)校的實際出發(fā),思考學(xué)校的那些資源可以傳承,學(xué)校有哪些有特長的教師等,努力實現(xiàn)資源與課程的整合,但最終的落腳點是學(xué)生,要盡量滿足學(xué)生個性化的需求,要做到面向全體學(xué)生,必須有廣大學(xué)生的積極參與。在教研中,我們學(xué)校的很多老師反映,現(xiàn)在的學(xué)校的學(xué)生多為獨生子女,家長對孩子的管理更趨于家庭化,孩子很聰明,但是很多內(nèi)在的素質(zhì)卻有待提高,比如活動的組織能力,自我管理能力,與人合作能力,肢體的協(xié)調(diào)能力,對于美得欣賞能力等,所以,在做了深入分析和研討之后我們確定了:“以活動為載體,引導(dǎo)學(xué)生努力實踐,養(yǎng)成習(xí)慣,內(nèi)化為個體素質(zhì)”,的特色主題。

      一、明確一個目標(biāo)

      我校制定了特色教育的總目標(biāo),那就是:樹立特色教育的觀念,培養(yǎng)特色教育的興趣,研究特色教育的規(guī)律,探索發(fā)展個性的門路,爭創(chuàng)一流特色教育。為實現(xiàn)這一目標(biāo),我們以制度立特色,學(xué)校制定了特色教育工作制度及安排,有明確的教育目標(biāo)導(dǎo)航,有嚴(yán)格的制度護航,從而保證了我校特色教育工作的順利實施。

      二、加強師資培訓(xùn),發(fā)揮教師特長

      由于特色教育最終要落實在教師身上,要依靠教師來實施。從這一角度講,特色教育對教師提出了很高的要求,但是就我們這種小學(xué)校而言,要說教師人才濟濟那是不可能的,所以在工作中我們改變思路,在加強師資培訓(xùn),不斷提高教師整體素質(zhì)的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮每個教師的特長,使之成為學(xué)校特色教育的生力軍,比如我們學(xué)校年.輕教師苗富強字寫得非常好,我們就結(jié)合小學(xué)校學(xué)生少的特點,有苗富強老師集中對學(xué)生進行寫字指導(dǎo)和個人展示。從而使學(xué)生掌握書寫的基本要求激發(fā)學(xué)生寫好字的熱情;孫碗紅老師喜歡“舞文弄墨”,所以就由她來指導(dǎo)一些活動的文字工作,喬改老師朗讀時表情豐富語氣圓潤;就由她來指導(dǎo)學(xué)生的表演和朗讀,王艷麗老師喜歡彈唱說跳,文藝活動的主要指導(dǎo)老師就由他來擔(dān)當(dāng)........就這樣,依托教師自身特點和小學(xué)校的特點,人盡其才,努力做好我校特色教育工作。

      三、減負(fù)與特色教育相結(jié)合

      說到搞特色教育,就有人會提到減負(fù)問題,學(xué)生會問會不會加重課業(yè)負(fù)擔(dān)的減負(fù),教師會問會不會加重工作負(fù)擔(dān),在實際工作中,我們充分考慮到了這一點,所以在活動的安排上,盡力做到精,不圖數(shù)量,重點考察活動的實施過程,努力是學(xué)生通過活動內(nèi)化素質(zhì)同時提高興趣;在活動的實施上盡力做到細(xì),從工作的安排到工作的檢查都做好計劃安排,考慮到各方面因素的影響,重過程,重體驗;在活動的總結(jié)上客觀實際的找到問題,肯定成績。所有工作不搞形式主義。

      四、根據(jù)學(xué)生的年齡特點和身心發(fā)展規(guī)律,有目的、有計劃地開展了活動。

      小學(xué)生好奇心大,注意力集中時間短,熱情高但是耐力差等年齡特征限制了我們對于活動的選擇,而且,活動的開展是一個復(fù)雜的合作的過程,他不是一節(jié)課或一小時就可以完成的,所以我們在活動的安排上做到有目的,有計劃,活動的選擇結(jié)合小學(xué)生的年齡特點和身心發(fā)展規(guī)律。

      成績是喜人的,但付出也是艱辛的,在以后的工作中,我們將一如既往地努力工作,相信來年的我們還會有更多的收獲。

      王馬義民學(xué)校 2011年11月

      第四篇:特色教育匯報材料

      讓每一朵花都快樂綻放

      ——長沙市天心區(qū)紅衛(wèi)小學(xué)快樂教育紀(jì)實

      一、快樂教育定位“快樂”,《現(xiàn)代漢語》辭典是指:“感到幸福和滿意?!鳖櫭剂x,“快樂教育”是指“(讓受教育者)感到幸福和滿意的教育?!?/p>

      快樂教育的思想源遠(yuǎn)流長,可以追溯到兩千多年前的孔子,“知之者不如好之者,好之者不如樂知者?!薄秾W(xué)記》里也有關(guān)于“樂學(xué)”的闡述:“故安其學(xué)而親其師,樂其友而信其道,是以雖離師輔而不反也?!笨鞓方逃€可以追溯到西方的斯賓塞,他曾宣稱,“應(yīng)當(dāng)以快樂的方法來教育青少年?!苯袊?,提倡生活教育的陶行知,認(rèn)為“學(xué)生有了興味,就會用全副精力去做事”。20世紀(jì)90年代,北京第一師范的快樂教育卓有成效?!白尯⒆觽儞碛锌鞓返耐辏篮玫男撵`、創(chuàng)造的才干,健壯的體魄,活潑的個性”這是美好的理想,更可以成為努力的方向。

      快樂教育還是時代的需要。2001年新課改綱領(lǐng)性文件明確要求:“課程目標(biāo)改革要從注重單向傳授知識轉(zhuǎn)向三維目標(biāo)轉(zhuǎn)變,向具有創(chuàng)新精神、完整人格、終身學(xué)習(xí)、良好素養(yǎng)轉(zhuǎn)變?!?013年年底,天心區(qū)教育局發(fā)布天教發(fā)【2013】56號文件——《區(qū)域推進創(chuàng)造教育資源開發(fā)與應(yīng)用實施方案》,明確提出:“一校一品牌,一校一特色?!眲?chuàng)新,是樂學(xué)的前提。因此,自2015年起,紅衛(wèi)小學(xué)著力打造快樂教育這一校園文化品牌。

      二、快樂教育規(guī)劃

      紅衛(wèi)小學(xué)快樂教育規(guī)劃主要從“校園物質(zhì)文化、校園精神文化、校園制度文化”進行闡述。

      1、打造快樂的校園物質(zhì)文化為第一步。校園物質(zhì)文化是一所學(xué)校文化的顯性表現(xiàn)。遷址重建后的紅衛(wèi)小學(xué),從一所農(nóng)村小學(xué)校華麗變身為城區(qū)現(xiàn)代化大學(xué)校,優(yōu)越的教學(xué)條件,奠定了師生快樂的堅實根基。硬件上,紅衛(wèi)小學(xué)處處圍繞“樂”字做文章,三幢教學(xué)樓均以“樂學(xué)樓”、“樂思樓”、“樂敬樓”命名,牛奶書吧和花園小亭分別以“樂悅屋”和“樂乎亭”命名?!伴喿x·夢飛翔”圖書館藏書豐富,走廊書吧圖書隨時更換,電子觸屏圖書海量,書的海洋譜寫著樂的篇章。軟件上,學(xué)科教學(xué)設(shè)置合理,每周一次的走課,因為有近50個社團,深受孩子們的歡迎。社會資源的深入挖掘,如樂韻合唱團與長郡中學(xué)聯(lián)手,樂蹴足球隊與奧星足球俱樂部聯(lián)手,聘請外教,順利解決了師資這一難題。

      2、內(nèi)化快樂的校園精神文化為第二步。校園精神文化是校園文化建設(shè)的核心部分,主要包括對校訓(xùn)、?;铡⑿oL(fēng)、教風(fēng)等的理解與認(rèn)同?!盀榭鞓啡松於ɑA(chǔ),辦人民滿意的學(xué)?!钡霓k學(xué)理念,強調(diào)學(xué)校的辦學(xué)行為、教師的教學(xué)行為都要為學(xué)生的終生發(fā)展奠基,為學(xué)生的快樂成長服務(wù)。“我成長 我快樂”的校訓(xùn),涵蓋了“教師的專業(yè)成長”和學(xué)生的“全面發(fā)展、健康成長”兩個方面。校徽以基礎(chǔ)教育中常見的傳統(tǒng)文化符號“旗幟”和“五角星”為設(shè)計題材,通過現(xiàn)代藝術(shù)表現(xiàn)手法以一位展開雙臂、舉旗欲飛的人形詮釋了“擎和諧之美,塑明日之星”的設(shè)計思想。在此基礎(chǔ)上擬定的校風(fēng)為“讓愛和誠信成為習(xí)慣”,學(xué)風(fēng)為“讓樂學(xué)、善學(xué)、勤學(xué)成就明天的我”,教風(fēng)為“用責(zé)任和愛播種希望的種子”,逐漸深入師生的心靈。同時,通過組織開展各種研討活動,努力將快樂文化延伸到班級文化建設(shè),個性化班級標(biāo)識牌的制作、班級口號的征集等讓教室成為快樂溫馨的空間,把理念變?yōu)閹熒男袆?,逐步形成穩(wěn)定的積極向上的校園主流文化。

      3、形成快樂的校園制度文化為第三步。校園制度文化介于校園物質(zhì)文化和校園精神文化之間的物化了的心理和意識化物質(zhì),主要由三種類型,一種是國家教育方針、政策、法律等;一種是政府主管部門制定的各種章程、規(guī)則、命令等;還有一種是學(xué)校結(jié)合自身實際制定的關(guān)于教學(xué)、科研、學(xué)習(xí)、日常管理等規(guī)章制度,占的比例最大。正是這些內(nèi)化為個體的自覺要求后的各項制度,起到進一步規(guī)范行為,統(tǒng)一思想的作用,保證快樂的校園文化實現(xiàn)。

      三、快樂教育實施

      快樂教育的實施主要體現(xiàn)在三個方面:教師的快樂、學(xué)生的快樂、課程的快樂。

      1、教師的快樂?!爸挥锌鞓返慕處?,才能培養(yǎng)快樂的學(xué)生。”教師的快樂,來自自身專業(yè)能力的發(fā)展,來自不斷學(xué)習(xí)的快樂,在紅衛(wèi)小學(xué),除了訂閱專業(yè)雜志,購買經(jīng)典著作外,學(xué)校還組織編撰了《學(xué)無止境》教師讀本。同時,學(xué)校還充分利用校本研訓(xùn),把專家請進來指導(dǎo),比如,劉鐵方、張楚廷等教育大家都曾與老師們面對面交流。其次,教師的快樂表現(xiàn)在教學(xué)的快樂。紅衛(wèi)小學(xué)以《紅衛(wèi)教師階梯式專業(yè)發(fā)展方案》為依據(jù),有針對性地組織“紅衛(wèi)新秀杯”、“紅衛(wèi)優(yōu)質(zhì)展示課”、“名師示范課”等方式,讓老師們在研磨中成長,感受到成長的快樂。第三,教師交流的快樂?!拔⑿托惆伞边@一傳統(tǒng)性活動,將日常的教學(xué)生活展現(xiàn)出來,給予教師們發(fā)展自我、展示自我的機會。2014年,紅衛(wèi)小學(xué)承辦了“長沙——香港創(chuàng)建學(xué)習(xí)型校園校長高端論壇”,眾多名家相聚紅衛(wèi),打開了紅衛(wèi)教師的視野。同年,紅衛(wèi)教師還前往香港開展了教育考察活動,香港全人教育給老師們留下了深刻的印象。每個學(xué)期,我們都會派出部分教師外出學(xué)習(xí)。

      2、學(xué)生的快樂?!耙磺袨榱藢W(xué)生?!笔墙逃淖谥?。學(xué)校關(guān)注學(xué)生“玩中學(xué)”的快樂。游戲是兒童的天性,學(xué)校鼓勵孩子們在游戲中創(chuàng)造和發(fā)現(xiàn)。比如,經(jīng)過半年多的摸索,紅衛(wèi)小學(xué)劉依娜等六名同學(xué)成功創(chuàng)編出社會主義核心價值觀飛行棋,以生活化的游戲規(guī)則、富有童趣的語言贏得了《長沙晚報》的高度評價——“玩把飛行棋,上堂德育課?!苯陙?,紅衛(wèi)小學(xué)還連續(xù)承擔(dān)了長沙市“愛心捐助零花錢·關(guān)注困難小伙伴”的啟動儀式,以此為契機,學(xué)校組織了“跳蚤市場”和“愛心拍賣”等專場活動,讓孩子們在真實的生活體驗中,學(xué)會討價還價,大膽愛心競拍,收獲多多。此外,大隊部還開展了多種形式的“手拉手”活動,讓紅衛(wèi)孩子走出校門,走進農(nóng)村,走進留守兒童,在給予中進行了愛的教育。

      競賽是調(diào)動興趣、提升水平的重要抓手。利用少年兒童求勝、好強的心理,學(xué)校關(guān)注學(xué)生“賽中學(xué)”的快樂。每學(xué)年,紅衛(wèi)小學(xué)不僅會舉辦生動活潑的校園藝術(shù)節(jié)、讀書節(jié)、科技節(jié)、足球節(jié)等活動。如讀書節(jié)開展“我的一本課外書”大賽,在全校海選——年級競技——全校晉級中,孩子們與專家深度交流,快樂成長。足球節(jié),孩子們通過畫足球、跳足球操、做足球、開展親子足球賽等方式,體驗運動帶來的快樂。學(xué)校還先后承辦并組織了大型賽事活動,如2015年湖南省“天心教育杯”DI創(chuàng)新思維大賽,2016年首屆“紅衛(wèi)校園足球精英邀請賽”等,激烈的競賽是挑戰(zhàn),更是交流。

      3、課程的快樂。課程是教育的重要載體。目前,學(xué)校已經(jīng)成功編撰了三個校本課程:《紅衛(wèi)小學(xué)慧讀課程》(分低中高三個學(xué)段)、《紅色經(jīng)典德育課程》以及《紅衛(wèi)校園足球校本課程》。校本課程的編撰,有利于拓展學(xué)生閱讀面,為孩子們提供系統(tǒng)學(xué)習(xí)?!懊恐芤还?jié)足球興趣課,每天下午4點后到6點進行足球?qū)I(yè)課訓(xùn)練?!弊闱蛘n進課表,既呵護了孩子們的學(xué)習(xí)興趣又提升了他們的專業(yè)水準(zhǔn)。已成型的三個校本課程,將為創(chuàng)新課程、藝術(shù)課程提供良好的思路。而課程的落實最后要靠課堂的落實來實現(xiàn)。

      四、快樂教育成果

      教師的快樂學(xué)習(xí)與教研,學(xué)生的自主學(xué)習(xí)與探究,各類活動的創(chuàng)意策劃,生動開展,提升了學(xué)校的社會聲譽,形成了快樂教育的內(nèi)容體系,豐富了快樂教育的思想內(nèi)涵。

      1、提升了學(xué)校的社會聲譽。搬遷重建后的紅衛(wèi)小學(xué),在一系列的嘗試中,豐收了成功的果實:2009年,《追風(fēng)少年》登上人民大會堂,學(xué)校被評為“全國藝術(shù)教育特色單位”,成為紅衛(wèi)小學(xué)“藝術(shù)校園”的光輝起點;2010年,被評為“全國百家書香校園”,預(yù)示閱讀成為良心工程進行開展;2014年,被評為“長沙市文明創(chuàng)建先進單位”,鼓舞著學(xué)校進一步打造“文明校園”的決心;2015年10月,承辦湖南省“天心教育杯”DI創(chuàng)新思維大賽,勾勒著“創(chuàng)新校園”的藍(lán)圖。尤其是2015年6月,學(xué)校一舉摘取“湖南省十佳魅力校園”的桂冠,良好的社會聲譽為學(xué)校贏得了來自上級領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生家長等各方面的支持。

      2、形成了快樂教育內(nèi)容體系?!拔页砷L,我快樂”的校訓(xùn)內(nèi)化為師生的行動,教師的教育理念得以更新,學(xué)生的學(xué)習(xí)方法得到改進,從專注目的的快樂轉(zhuǎn)向過程的快樂,追求在過程中求發(fā)展,在發(fā)展中求快樂。目前,閱讀、德育、足球三個校本課程已成體系,尤其是足球課程,得到了高度評價。創(chuàng)新課程、藝術(shù)課程初具雛形,接下來是根據(jù)綱要進行進一步完善。

      3、豐富了快樂教育的思想內(nèi)涵。教師培訓(xùn)方面,創(chuàng)造了“微型秀吧“的新形式,創(chuàng)編了《紅衛(wèi)教師專業(yè)階梯發(fā)展方案》,把教師培訓(xùn)與專業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合,以階梯認(rèn)證的方式推動研訓(xùn)工作,有利于教研氛圍的營造。同時,在充分尊重學(xué)生的個性心理特點,遵循教育教學(xué)規(guī)律的前提下,在“玩中學(xué)”、“賽中學(xué)”求創(chuàng)新,很好地落實了快樂教育。

      總之,教育之美在于沒有留下教育的痕跡。相信在快樂教育的思想指導(dǎo)下,紅衛(wèi)師生能夠在成長中快樂,在快樂中創(chuàng)造,在創(chuàng)造中靈動成長。

      第五篇:特色教育匯報

      黎城縣教育局 特色學(xué)校建設(shè)工作匯報

      2011年4月,在市教育局的組織下,我縣教育局組團赴武鄉(xiāng)參加了“全市中小學(xué)特色學(xué)校建設(shè)現(xiàn)場觀摩會”,在市局給我們提供的這一極好的學(xué)習(xí)機會中,使我們學(xué)習(xí)到兄弟縣的先進做法和經(jīng)驗。下面,就我縣近年來開展學(xué)校特色教育活動的情況作一個簡要匯報。

      黎城享有“千年古縣”的盛譽,文化積淀深厚,人文勝景豐富。近代,又有著名的“黃崖洞保衛(wèi)戰(zhàn)”發(fā)生在這里,老一代革命家鄧小平、劉伯承、左權(quán)等人的英雄事跡至今還留傳于古黎大地。全縣國土面積1101平方公里,耕地面積27.94萬畝,現(xiàn)轄五鎮(zhèn)四鄉(xiāng),251個行政村。總?cè)丝?6.3萬人。

      近年來,在縣委、縣政府和市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我縣教育得到了長足的發(fā)展。隨著素質(zhì)教育的不斷深化,根據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強未成年人思想道德建設(shè)若干意見》、《教育部關(guān)于加強和改進中小學(xué)藝術(shù)活動的意見》、《教育部關(guān)于“學(xué)生陽光體育運動”的實施意見》等文件精神,我局相繼修訂下發(fā)了《黎城縣關(guān)于進一步加強未成年人思想道德建設(shè)實施方案》、《黎城縣關(guān)于開展中小學(xué)特色活動實施方案》、《黎城縣教育局關(guān)于進一步加強校園文化建設(shè)的通知》、《黎城縣教育局關(guān)于體育、藝術(shù)2+1實施方案》等文件,充分利用我縣獨特的“黃崖洞精神”紅色資源優(yōu)勢,深入開展以學(xué)校特色活動為抓手,著力構(gòu)建和諧教育活動。活動開展以來,各級學(xué)校充滿生機活力,有力地促進了全縣基礎(chǔ)教育的快速發(fā)展。

      一、統(tǒng)籌全局,科學(xué)定位,規(guī)劃特色學(xué)校格局 我們以特色學(xué)校建設(shè)為突破口全面推進素質(zhì)教育??h教育局組織相關(guān)人員深入調(diào)研,全面分析我縣各校特色優(yōu)勢,統(tǒng)籌全局,本著“張揚特色,突出實效”的原則,規(guī)劃部署了黎城縣特色學(xué)校建設(shè)工程。形成了以“四個三”為主體的特色學(xué)校建設(shè)思路框架:以教育科研為先導(dǎo),以提高學(xué)生的綜合素質(zhì)為目的,搭好三個臺階(達(dá)到合格、發(fā)揚優(yōu)勢、形成特色),抓住三個環(huán)節(jié)(校長有風(fēng)格、教師有特點、學(xué)生有特長),處理好三個關(guān)系(特色與全面的關(guān)系、特色與務(wù)實的關(guān)系、特色與常規(guī)的關(guān)系),解決三個問題(思想上要克服神秘化、物質(zhì)上要有必要的投入、政策上要給予支持),最終達(dá)到教育教學(xué)的最優(yōu)化。確立了農(nóng)村學(xué)校和縣城學(xué)校兩個三步走實施規(guī)劃。農(nóng)村學(xué)校,第一步是加大薄弱學(xué)?;A(chǔ)建設(shè)的力度,盡快達(dá)到規(guī)范化要求;第二步是對達(dá)到規(guī)范化要求的學(xué)校,加強學(xué)校特色的建設(shè);第三步是推進學(xué)校特色比較突出的學(xué)校與科研相結(jié)合,向特色學(xué)校發(fā)展??h城學(xué)校,第一步是對特色不太明顯的學(xué)校,加強學(xué)校特色建設(shè),盡早形成學(xué)校特色;第二步是推動學(xué)校特色比較突出的學(xué)校,向深層次拓展,努力創(chuàng)辦特色學(xué)校;第三步是提高特色學(xué)校的社會知名度,向著更高層次的名校邁進。

      我們一直堅持結(jié)合縣情、校情、民情的變化,更新思路,調(diào)整細(xì)節(jié),將全面、及時、有效的推進方案寫入每年的工作要點中。形成了具有黎城風(fēng)格的特色學(xué)校建設(shè)格局。黎城一中的“黃崖洞精神”紅色教育,黎城二中的“一考三會”活動,西井中學(xué)的陽光體育活動,東陽關(guān)中學(xué)的信息化教育教研平臺,上遙中學(xué)的體育俱樂部建設(shè),城關(guān)小學(xué)的主題班會教育,北坊小學(xué)的校園文化建設(shè),城內(nèi)小學(xué)的“紅領(lǐng)巾廣播站”主題教育,東崖底中心校的精細(xì)管理已經(jīng)形成了獨特的風(fēng)格。

      二、各校特色學(xué)校建設(shè)風(fēng)格

      ——創(chuàng)新思維,大膽突破,推進特色學(xué)校建設(shè) 各學(xué)校不斷吸收最新、最全的知識,創(chuàng)新思維,突破瓶頸,以最新的理論,最實的工作保證特色學(xué)校建設(shè)工作的進程。

      (一)傳承歷史,創(chuàng)新思維,營造特色校園新氛圍。各學(xué)校在特色學(xué)校創(chuàng)建中,堅持與時俱進,學(xué)習(xí)新知,實現(xiàn)三個“創(chuàng)新”:即創(chuàng)新思維,創(chuàng)新方法,創(chuàng)新條件。提出了“以物質(zhì)文化建設(shè)為依托,以精神文化建設(shè)為核心”的校園文化建設(shè)思路。倡導(dǎo)特色,豐富載體,活動引領(lǐng),學(xué)科滲透,積極將校園文化建設(shè)的內(nèi)容深化,內(nèi)涵升華。為充分體現(xiàn)人文精神,發(fā)揮校園隱性育人功能,將創(chuàng)造良好的育人環(huán)境與精神文化建設(shè)有機的結(jié)合起來。校園整體設(shè)計,突出自己的特色,在思想概念、布局格調(diào)、育人功能上做到了和諧統(tǒng)一。

      黎城一中自1989年以來,堅持組織高一新生參加軍事訓(xùn)練活動,在學(xué)生中開展勵志教育,鼓勵學(xué)生“紅心向黨早立志,愛我國防強素質(zhì)”。通過實施隊列隊形、內(nèi)務(wù)整理、軍事理論、紅歌比賽、演講賽等軍事活動,培養(yǎng)了學(xué)生紀(jì)律嚴(yán)明、吃苦耐勞、事事講原則、事事必落實的品質(zhì),增強了班級凝聚力,提高了當(dāng)代中學(xué)生的國防意識,形成了敢于拼博、追求卓越的良好學(xué)風(fēng)。

      學(xué)校鼓勵學(xué)生通過搜集黎城抗戰(zhàn)史料、走訪革命軍人及其親屬的方式進行校本課程研究,組織學(xué)生參觀紅色教育基地,到烈士陵園掃墓祭奠,開展“當(dāng)好一天八路,提升一種精神”實踐活動,讓學(xué)生重走革命道路,重溫革命歷史。同時組織地理和生物興趣小組,赴黃崖洞考察地形地貌、動植物分布情況,研究論文獲山西省科技創(chuàng)新二等獎。豐富的紅色活動推動了教育教學(xué)工作。

      西井中學(xué)將陽光體育活動與大課間活動、“體育、藝術(shù)2+1活動”有機結(jié)合起來,科學(xué)安排時間,精心設(shè)計內(nèi)容,促進學(xué)生全面發(fā)展。大課間活動由學(xué)校統(tǒng)一組織,全校班級和老師共同參與,組織學(xué)生伴隨著輕快的音樂慢跑,慢跑中在老師的帶領(lǐng)下高喊本班的口號,體現(xiàn)本班的精神風(fēng)貌。慢跑結(jié)束后,各班列隊唱班歌,老師根據(jù)班級問題開班會,解決存在問題。學(xué)校還利用下午活動時間,組織藝術(shù)類活動小組開展活動。學(xué)校根據(jù)實際組建了繪畫組、書法組、聲樂組、舞蹈組等,以此提高學(xué)生的審美能力和藝術(shù)素養(yǎng),進一步促進學(xué)生全面發(fā)展。

      豐富多彩的陽光體育系列活動,讓孩子體驗到勝利的喜悅,合作的必須,堅持的重要。陽光體育活動的大力實施,使西井中學(xué)的辦學(xué)行為更有特色,真正成為學(xué)生的成長樂園。

      上遙中學(xué)在2006年加入了“長治市國家青少年體育俱樂部”,成立了“田徑、自行車訓(xùn)練基地”。在體育特色的文化建設(shè)中,形成了“磨礪意志、激揚活力、強身健體、和諧發(fā)展”的體育教育和鍛煉新理念,并提出了“更快、更高、更強”的發(fā)展要求,使體育突破了體育工作本身,向?qū)W生的精神追求延伸。

      在近年的工作實踐中,上遙中學(xué)為市體校輸送了幾十名優(yōu)秀體育人才,在歷屆的中小學(xué)生田徑運動會上取得了優(yōu)異的成績,在體育立校一盤棋的整體思路下,在體育教育和鍛煉新理念的引導(dǎo)下,學(xué)校學(xué)生形成了尊師愛校的良好氛圍。

      東崖底中心校依據(jù)班主任工作的特點,學(xué)校積極勉勵班主任要做到三參一訓(xùn)。一訓(xùn)為班主任必須無條件地參加學(xué)校聘請的知名班主任教師對中心校班主任教師進行了短期培訓(xùn)。每次培訓(xùn)過后,參會者須寫出數(shù)千字的感悟心得。一參為參加小范圍班主任工作討論會。會后寫出落實用辨證的辦法管理班級的要義。二參是參加班主任感悟心得交流會,要求他們充分結(jié)合自己多年教學(xué)經(jīng)驗,相互交流先進、務(wù)實的班級管理辦法,并寫出下一步班務(wù)工作要點。三參是參加班主任定期例會。探討如何用教育的藝術(shù),人格的魅力去感染、塑造每一個靈魂,不斷提升管理水平。

      (二)大膽突破,科學(xué)實踐,開拓特色教育新途徑。我們不斷拓展特色教育發(fā)展空間,運用最新、最全的前沿理論指導(dǎo)實際工作。實現(xiàn)三大“突破”:即突破習(xí)慣束縛,突破思維定向,突破盛名局限。堅持從細(xì)小做起,向長遠(yuǎn)發(fā)展。開拓途徑,追求實效。

      黎城二中自2010年以來,大力推行“一考三會”,在全校進行月月練考活動,月考之后組織月考主題班會、學(xué)科教師反思會、年級組教師分析會?!耙豢既龝边\行以來成效顯著,強化了學(xué)生雙基的落實,有針對性的指導(dǎo)和促進了教學(xué)質(zhì)量的提高。

      2010年中考,黎城二中高中達(dá)線人數(shù)152人,較上年實現(xiàn)了翻番,其中:數(shù)學(xué)、文綜、體育三科的均分成績名列全縣第一,董梓沛同學(xué)以649分奪得全縣中考狀元。2011年中考黎城二中高中達(dá)線235人,總均分、升學(xué)率、及格率、600分以上亮點學(xué)生比率均名列全縣第一,總體成績占據(jù)絕對優(yōu)勢,教學(xué)成績?nèi)〉昧巳嫱黄啤?/p>

      城關(guān)小學(xué)每周五的班會活動主題鮮明,從學(xué)習(xí)習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣、起居習(xí)慣、文明用語、待人接物等等各方面滲透養(yǎng)成教育,讓學(xué)生從中感悟,從而內(nèi)化為行動。

      城關(guān)小學(xué)將希望行為規(guī)范的種子播散到每個學(xué)生的心田,并且能夠生根、發(fā)芽、開花、結(jié)果,為學(xué)生的幸福成長、精彩人生奠定基礎(chǔ)。

      城內(nèi)小學(xué)通過紅領(lǐng)巾廣播站;每周之星;成立紅領(lǐng)巾小衛(wèi)士;以每周升旗、開學(xué)典禮、學(xué)生表彰大會及重大節(jié)日、重大紀(jì)念日、重要活動為契機,開展了“秉承傳統(tǒng)文明,弘揚民族精神”“做一個有道德的人”和“八榮八恥”等教育活動;以共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好等為主題,開展了各種征文比賽等活動,增強了學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)、愛國愛校、報效祖國的責(zé)任感和使命感。

      加強社會主義公共道德、職業(yè)道德、家庭美德教育,引導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)。學(xué)校持續(xù)開展了“塑造文明學(xué)生形象”“ 學(xué)生校內(nèi)校外一個樣”活動。以“母親節(jié)”、“父親節(jié)”、“教師節(jié)”等開展“愛父母”、“愛學(xué)?!?、“愛老師”、“愛老、敬老、助老”系列讀書活動、征文比賽、演講比賽,大力開展實踐活動,堅持“愛心救助”、“社區(qū)援助”、“一助一”、“環(huán)保小衛(wèi)士”、“學(xué)雷鋒講奉獻(xiàn)”活動。這些活動引導(dǎo)學(xué)生崇尚團結(jié)、友愛、互助、奉獻(xiàn)的精神,弘揚了助人為樂的優(yōu)良傳統(tǒng),受到社會各界的廣泛好評。

      (三)構(gòu)筑網(wǎng)絡(luò),挖掘內(nèi)涵,加大特色主題深研究。我們用具有時代感和前瞻性的理論研究引領(lǐng)全縣特色學(xué)校建設(shè)工程,并利用黎城科教信息網(wǎng)等現(xiàn)代信息平臺實現(xiàn)特色主題迅速、及時、經(jīng)常、有效的交流,形成了特色主題研修網(wǎng)絡(luò)。

      我們還通過對教師、骨干、培訓(xùn)者三個層次的全員培訓(xùn),使新課程新理念深入人心,使黎城教育工作者的業(yè)務(wù)技能全面增強。又通過形式新穎、內(nèi)涵深刻的活動創(chuàng)新了學(xué)習(xí)的方式,提升了全體教師的能力。

      東陽關(guān)中學(xué)自2007年完成了首批山西省農(nóng)遠(yuǎn)工程項目校建設(shè)工作,為學(xué)校的信息化教學(xué)工作鋪平道路。2008年學(xué)校自主開發(fā)完成了東陽關(guān)中學(xué)網(wǎng)站建設(shè)和東陽關(guān)中學(xué)教學(xué)資源平臺。自開展信息技術(shù)與課程整合工作以來,學(xué)校先后組織全體教師進行了Office辦公軟件、Adobe Photoshop CS4圖片處理軟件、GSP5幾何畫板軟件、教師教研博客等培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作。領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加,教師邊聽邊練,網(wǎng)絡(luò)管理員現(xiàn)場解答,考核合格率達(dá)100%,受到了良好的效果。

      利用電子集體備課平臺,實現(xiàn)了教師備課的無紙化、共享化。通過網(wǎng)站、資源庫、網(wǎng)絡(luò)硬盤等平臺,學(xué)校實現(xiàn)了校本資源的共享。為學(xué)校的信息化教學(xué)工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

      學(xué)校積極組織、鼓勵骨干教師參加各級有關(guān)信息技術(shù)與學(xué)科整合的培訓(xùn)。重視過程、并形成了培訓(xùn)成果。教師先后獲得各級各類榮譽,其中郭志波老師的“信息技術(shù)與地理課整合課”獲得縣一等獎,宋蘇永老師的“信息技術(shù)與物理課整合課”獲得市一等獎,李端良老師的“信息技術(shù)與美術(shù)課整合課”獲得市一等獎,2011年我校王濤老師和全體學(xué)生共同參加了“全國中小學(xué)教師及學(xué)生電腦繪畫大賽”,并取得了一個金獎,兩個銀獎,三個銅獎的好成績。

      北坊小學(xué)因地制宜地開展豐富多彩的校園文化活動,積極為學(xué)生創(chuàng)造個性發(fā)展的平臺。學(xué)校突出抓了校園文化建設(shè)。校園內(nèi)用花草樹木美化、綠化;還對東西兩側(cè)墻壁每一墻垛都進行了主題鮮明的設(shè)計,墻壁上有革命發(fā)展歷程、古詩詞配畫等浮雕;教學(xué)樓內(nèi)以每一層的走廊為教育陣地,建設(shè)了文學(xué)、藝術(shù)、安全法制、健康衛(wèi)生、榮譽五大文化長廊,走廊內(nèi)的墻壁上懸掛名人畫像、名言警句、教育軼事、學(xué)生自創(chuàng)的繪畫作品和簡報、宣傳欄等;各班級內(nèi)設(shè)立了圖書角,制作格言、名人名言牌;為學(xué)生的健康成長創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。

      三、黎城縣特色學(xué)校建設(shè)發(fā)展設(shè)想

      ——科學(xué)引領(lǐng),全面協(xié)調(diào),實現(xiàn)特色學(xué)校持續(xù)發(fā)展 在今后幾年的特色學(xué)校建設(shè)工作中,我們要通過把握兩對矛盾:歷史傳承與開拓創(chuàng)新,內(nèi)涵挖掘與突破瓶頸。做實兩個規(guī)劃:短期規(guī)劃與長期戰(zhàn)略。做到兩個增加:加大教科研培的力度,保證用最新、最全的先進理念引導(dǎo)各校特色建設(shè),協(xié)調(diào)各方加大對人力、財力、物力的投入。追求兩個全面:學(xué)生全面健康發(fā)展,教師素質(zhì)全面提升。實現(xiàn)對黎城縣特色學(xué)校建設(shè)工作的科學(xué)引領(lǐng),實現(xiàn)特色學(xué)校建設(shè)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。具體做法如下:

      把握兩個矛盾:歷史傳承與開拓創(chuàng)新,內(nèi)涵挖掘與突破瓶頸。在傳承我們黎城縣特色學(xué)校優(yōu)勢的同時,不斷更新觀念,更新知識結(jié)構(gòu),創(chuàng)新思維,開拓途徑。既要保有優(yōu)良的歷史傳統(tǒng),又要具有與時俱進的開拓精神。在對特色內(nèi)涵進行深度挖掘的同時,要突破固有模式,突破思維局限,大膽設(shè)想,積極探索。但也要避免為突破而突破,為創(chuàng)新而創(chuàng)新的表面工作,凝神定氣,踏實推進,深入特色學(xué)校的建設(shè)工作。

      做實兩個規(guī)劃:短期規(guī)劃與長期戰(zhàn)略。我們要搶前抓早,全局謀劃,既要根據(jù)校情、縣情,制定出細(xì)致全面、具有操作性的一年規(guī)劃,還要精研探索特色建設(shè)的新理論,制定出具有時代性和前瞻性的、能夠?qū)崿F(xiàn)特色學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、全面發(fā)展的長遠(yuǎn)戰(zhàn)略。

      做到兩個增加:加大教科研培的力度,保證用最新、最全的先進理念引導(dǎo)各校特色建設(shè),協(xié)調(diào)各方加大對人力、財力、物力的投入。

      追求兩個全面:我們特色學(xué)校建設(shè)追求兩個全面:即學(xué)生全面健康發(fā)展,教師素質(zhì)的全面提升。

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