第一篇：云銅地產(chǎn)公司第二屆工會委員會分工明細(xì)1

云南銅業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司工會

第二屆工會委員分工明細(xì)

云銅地產(chǎn)公司第二屆工會委員會將繼承上一屆工會委員們的優(yōu)良傳統(tǒng)，合理分工，優(yōu)化配置，現(xiàn)將第二屆工會委員會分工明細(xì)具體安排如下：

一、組織委員：許云江 主要工作職責(zé)：

1.組織協(xié)調(diào)工會開展的各項(xiàng)活動； 2.負(fù)責(zé)工會組織制度的制定；

3.負(fù)責(zé)工會干部教育培訓(xùn)工作的統(tǒng)籌規(guī)劃和管理。

二、辦公室主任：蔣睿琳 主要工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)工會領(lǐng)導(dǎo)講話稿的起草工作； 2.組織協(xié)調(diào)工會開展的各項(xiàng)活動；

3.負(fù)責(zé)工會工作的相關(guān)檔案整理與保存工作； 4.協(xié)助工會領(lǐng)導(dǎo)做好日常工作。

三、宣傳委員：陸川 主要工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)工會日常工作和開展各活動的宣傳教育工作； 2.負(fù)責(zé)勞動模范典型事跡的宣傳； 3.負(fù)責(zé)工會的精神文明創(chuàng)建活動。

四、財(cái)務(wù)委員：歐濤

主要工作職責(zé)： 1.定期收取工會會費(fèi)；

2.管理和合理使用工會的其他收入款項(xiàng)； 3.向工會會員通報(bào)經(jīng)費(fèi)使用情況； 4.開展職工醫(yī)療互助工作； 5.協(xié)助工會開展的各項(xiàng)活動。

五、女工委員：劉雪蓮 主要工作職責(zé)：

1.根據(jù)女工委員會的工作計(jì)劃，開展相關(guān)婦女工作；

2.負(fù)責(zé)組織公司定期開展的衛(wèi)生檢查健康工作，維護(hù)女職工的身體健康與合法權(quán)益；

3.開展有益于婦女身心健康文化娛樂活動及有關(guān)講座； 4.對孕、產(chǎn)婦及有困難的同志進(jìn)行送溫暖活動； 5.做好會員的計(jì)劃生育宣傳和思想教育工作。

六、文體委員：施宇紅 主要工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)組織和開展系列文化、體育活動； 2.發(fā)動廣大會員開展全民健身活動；

七、服務(wù)保障部部長：袁海 主要工作職責(zé)： 1.組織實(shí)施送溫暖工程，維護(hù)困難職工的合法權(quán)益； 2.負(fù)責(zé)職工療養(yǎng)事業(yè)的規(guī)劃和管理。

八、法律工作部部長：何燕 主要工作職責(zé)：

1.承擔(dān)工會對參與立法綜合協(xié)調(diào)工作； 2.參與有關(guān)勞動爭議處理工作； 3.承擔(dān)工會法律援助和法律服務(wù)工作； 4.配合上級工會開展普法宣傳教育工作。

第二篇：工會委員會分工

工會委員會分工

一、工會委員會組成 工會主席： 工會委員：

經(jīng)審委員 生活委員 組織委員 女工委員

二、職責(zé)分工

（一）工會主席職責(zé)：主持工會全面工作。

（二）經(jīng)審委員職責(zé)：

1、根據(jù)黨和政府的有關(guān)政策、法令和上級工會的統(tǒng)一規(guī)定，在勤儉節(jié)約和保證需要的原則下，依靠群眾管好、用好工會各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)；

2、及時(shí)向工會委員會提出工會經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算和決算草案，并根據(jù)批準(zhǔn)的預(yù)算，積極組織收入，節(jié)約支出；

3、妥善保管現(xiàn)金和一切財(cái)務(wù)帳表、憑證、檔案、資料。及時(shí)登記帳目，按時(shí)編制財(cái)務(wù)會計(jì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

4、主動向經(jīng)費(fèi)審查委員會匯報(bào)工作情況，提供有關(guān)財(cái)務(wù)工作資料，并向職代會報(bào)告工作情況；

5、建立和健全工會財(cái)產(chǎn)物品保管制度，登記工會財(cái)產(chǎn)帳目，監(jiān)督檢查工會財(cái)產(chǎn)物品的保管、使用情況；

6、模范地遵守和維護(hù)國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和工會財(cái)務(wù)紀(jì)律，對違反財(cái)經(jīng)政策和財(cái)務(wù)制度的開支，有權(quán)拒絕付款，拒絕報(bào)銷，并及時(shí)向本單位領(lǐng)導(dǎo)人報(bào)告，如果對本單位領(lǐng)導(dǎo)人有不同意見，可以在執(zhí)行本單位領(lǐng)導(dǎo)人決定的同時(shí)，向上級工會反映。

（三）生活委員職責(zé)

1、關(guān)心工會會員生活，經(jīng)常了解會員生活狀況，為會員辦實(shí)事，盡力改善會員的工作和生活條件。

2、參加有關(guān)住房改革、補(bǔ)助、資金發(fā)放等關(guān)系會員切身利益問題的研究討論。

3、協(xié)助組織委員進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，職工體檢、療休養(yǎng)等活動。

4、為困難職工排憂解難，建立完善特困職工檔案。

（四）組織委員職責(zé)：

1、協(xié)助工會主席做好會員的思想、政治工作。

2、加強(qiáng)工會組織建設(shè)，做好會員發(fā)展工作，加強(qiáng)對新會員的教育。

3、建立健全并保管好工會組織的檔案資料。

4、會員調(diào)動工作時(shí)，及時(shí)辦理工會組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；接受調(diào)進(jìn)會員組織關(guān)系，并負(fù)責(zé)做好登記工作。

5、負(fù)責(zé)本工會缺額干部的補(bǔ)選和報(bào)批工作。

6、協(xié)助工會主席做好先進(jìn)工作者和勞動模范的評選、表彰、培養(yǎng)、管理及檔案工作。

（五）女工委員職責(zé)

1、圍繞中心任務(wù)和工會的重點(diǎn)工作，對女職工進(jìn)行愛國主義、社會主義、集體主義教育，努力提高女職工自身素質(zhì)。

2、負(fù)責(zé)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，維護(hù)女職 工在政治、社會和家庭方面的權(quán)利。

3、參與涉及女職工切身利益的政策和制度的制定，維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益。

4、深入調(diào)查研究，了解女教職工情況，及時(shí)反映她們的意見和呼聲，盡力為女教職工排憂解難。

5、抓好計(jì)劃生育、晚婚晚育及婦幼保健宣傳工作。

6、配合做好有關(guān)“三八紅旗手”及“巾幗文明崗”等評比工作。

第三篇：公司工會2015第二屆委員會第一次會議紀(jì)要

成都天馬工會第二屆委員會第一次會議

時(shí) 間：2015年8月31日 下午14:00 地 點(diǎn)：公司四樓會議室 主 持 人：崔林

與會人員：王

勇、鄧文秀、向崎璋、嚴(yán) 兵、張 果、沈雪梅、鐘 茜、崔 林、游 雷

會議議題：

1、選舉成都天馬工會第二屆工會主席；

2、選舉成都天馬工會第二屆女工委員會主任委員；

3、選舉成都天馬工會第二屆經(jīng)審委員會主任委員。會議內(nèi)容：

1、會議應(yīng)到會委員9人，實(shí)到9人，無人缺席；

2、大會采用舉手表決的方式進(jìn)行，擬推選嚴(yán)兵同志為工會主席候選人，鐘茜為女工委員會主任委員候選人，沈雪梅為經(jīng)審委員會主任委員候選人。

3、經(jīng)舉手投票表決，嚴(yán)兵同志以全票通過當(dāng)選工會第二屆工會主席；鐘茜同志全票通過當(dāng)選工會第二屆女工委員會主任委員；沈雪梅同志全票通過當(dāng)選經(jīng)審委員會主任委員候選人。會議決議 ：

1、經(jīng)大會選舉結(jié)果任命嚴(yán)兵同志為成都天馬鐵路軸承有限公司第二屆工會主席；

2、任命鐘茜同志為成都天馬鐵路軸承有限公司第二屆女工委員會主任委員；

3、任命沈雪梅同志為成都天馬鐵路軸承有限公司第二屆經(jīng)審委員會主任委員。

以上程序符合選舉法規(guī)定，結(jié)果真實(shí)有效

成都天馬鐵路軸承有限公司

工會委員會 2015年8月31日

第四篇：工會委員會分工及職責(zé)

煙坪完小工會委員會人員分工及職責(zé)

主 席：鐘 前 組織委員：何小艷 文宣委員：何春燁 財(cái)經(jīng)委員：陳 鵬 紀(jì)檢委員：陳詩平女工委員：樊瓊潔 生活委員：黃 清

工會主席職責(zé)

在校黨組織和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，主持學(xué)校工會全面工作。其主要職責(zé)是：

1、主持工會日常工作，定期召開工會委員會會議，檢查落實(shí)工會委員會執(zhí)行教代會的決議或上級的決定的情況，督促工會委員執(zhí)行工會委員會的決議和制度。

2、負(fù)責(zé)具體組織教代會的籌備工作，并向教代會報(bào)告工會工作，代表工會向黨總支請示匯報(bào)工作，支持行政抓好教育教學(xué)等行政工作。

3、抓好工會的自身建設(shè)，注重發(fā)揮工會委員會的團(tuán)隊(duì)作用，充分調(diào)動副主席和工會小組長的工作積極性，全面履行工會的職責(zé)，組織會員為學(xué)校改革發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、建功立業(yè)，努力推進(jìn)學(xué)校的民主建設(shè)和改革發(fā)展。

4、關(guān)心群眾生活，帶領(lǐng)工會干部為教職工做好事、辦實(shí)事，如：看望病人、慰問困難職工、紅白喜事慰問、代表學(xué)校進(jìn)行教職工節(jié)日祝福慰問等。

5、負(fù)責(zé)工會經(jīng)費(fèi)的開支審批，協(xié)調(diào)工會與各部門的工作關(guān)系。

6、反映教職工的意見和建議，在學(xué)校各種會議上反映職工的心聲，維護(hù)教職工的正當(dāng)合法權(quán)益。

7、做好會員的思想政治工作。組織會員開展各項(xiàng)比賽，促進(jìn)學(xué)校的精神文明建設(shè)。

8、完成上級工會或?qū)W校交辦的其它工作。

組織委員職責(zé)

1、健全學(xué)校工會組織，指導(dǎo)工會小組的組織建設(shè)工作。做好工會小組工作量化考核及先進(jìn)工會小組的評選、表彰工作。

2、按照工會章程，做好工會會員發(fā)展工作，健全會員檔案，建立健全工會小組。

3、組織培訓(xùn)工會干部和積極分子，抓好工會干部的自身建設(shè)。

4、深入調(diào)查研究，總結(jié)典型，開展先進(jìn)工作者和勞動模范的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。

5、按時(shí)收繳會費(fèi)，做好會員臺賬。

6、負(fù)責(zé)教代會的組織工作。

7、完成主席交辦的各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)工會各部門工作。

文宣委員職責(zé)

1、開辟和利用宣傳陣地，承擔(dān)教代會的輿論工作，加強(qiáng)文化陣地建設(shè)，搞好宣傳報(bào)道工作。及時(shí)向校網(wǎng)站提供工會工作的信息、動態(tài)，加大宣傳力度。

2、負(fù)責(zé)工會宣傳教育用的圖書購置和管理。

3、圍繞學(xué)校的中心工作和工會的工作重點(diǎn)，組織開展教職工業(yè)余文藝、體育活動，并勇于創(chuàng)新，精心組織，力求使活動形式新穎、內(nèi)容豐富、內(nèi)涵高雅、寓教于樂。

4、關(guān)心教職工的文娛、體育活動，盡可能為他們創(chuàng)造條件，幫助他們解決實(shí)際困難，支持、鼓勵(lì)、指導(dǎo)他們開展有益的文體活動。

5、有計(jì)劃、有步驟地舉辦文藝、體育等培訓(xùn)班，大力培養(yǎng)文體活動骨干，推進(jìn)文體活動的開展。

6、加強(qiáng)對工會小組文體工作的指導(dǎo)，協(xié)助工會小組開展業(yè)余文體活動，活躍校園文化。

7、辦好“教職工之家”。

8、完成工會交辦的其他工作，并積極主動地搞好工會各部門間的協(xié)作。

財(cái)經(jīng)委員職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級工會制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，并結(jié)合本單位的財(cái)務(wù)工作情況，制定各項(xiàng)具體的工會財(cái)務(wù)管理辦法。

2、編報(bào)預(yù)決算，并根據(jù)工會委員會批準(zhǔn)的預(yù)算合理掌握支出。

3、及時(shí)辦理各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支，定期檢查分析財(cái)務(wù)收支狀況，并定期向工會委員會和上級工會報(bào)告。

4、加強(qiáng)工會資產(chǎn)管理，定期清查財(cái)產(chǎn)，保證工會財(cái)產(chǎn)的安全完整。

5、定期向會員公布賬目，接受會員監(jiān)督。

6、模范遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，按規(guī)定辦理會計(jì)交接，管好會計(jì)檔案。

7、完成工會布置的其它工作。

紀(jì)檢委員職責(zé)

1、依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。

2、監(jiān)督學(xué)校各級部門的亂收費(fèi)、亂補(bǔ)課現(xiàn)象。

3、作好工會經(jīng)費(fèi)的審核工作。

4、完成工會布置的其它工作。

女工委員職責(zé)

1、維護(hù)女職工的合法權(quán)益，同歧視、摧殘、迫害女職工的現(xiàn)象作斗爭。

2、組織開展有益于女工身心健康的文化娛樂活動及有關(guān)講座，開展女工衛(wèi)生健康檢查，維護(hù)女職工的身體健康與合法權(quán)益。

3、對孕、產(chǎn)婦及有困難的同志進(jìn)行送溫暖活動。在女職工中開展自尊、自重、自強(qiáng)、自愛、自信教育，評選好媳婦、好婆婆、好鄰里、好家庭。

4、做好會員的計(jì)劃生育宣傳和思想教育工作。

5、組織女職工積極參加工會組織的各項(xiàng)活動，經(jīng)常聽取女教職工的意見，及時(shí)向有關(guān)部門反映她們的心聲。

6、完成工會布置的其它工作。

生活委員職責(zé)

1、深入調(diào)查研究，了解教職工生活中的實(shí)際困難和身體健康情況，做好每年一次的教職工體檢工作，努力為教職工排憂解難。

2、開展互助互濟(jì)活動，幫助教職工解決臨時(shí)發(fā)生的重大困難。

3、向工會委員會提交各類節(jié)日的職工福利、計(jì)劃安排并督促組織落實(shí)。

4、認(rèn)真維護(hù)教職工的合法權(quán)益。廣泛聽取教職工的意見和建議，及時(shí)向有關(guān)部門反映教職工的呼聲和合理要求。

5、堅(jiān)持為廣大教職工服務(wù)，做好教職工安全宣傳、管理保障工作。

6、負(fù)責(zé)及時(shí)提請工會對生病、生育和有特殊困難的教職工進(jìn)行探望和慰問。

7、協(xié)助行政管理好教工食堂，關(guān)心職工生活。

8、完成工會布置的其它工作。

第五篇：工會委員會分工及職責(zé)

魯泰紡織股份有限公司

第四屆工會委員會委員崗位職責(zé)

一、工會主席工作職責(zé)

1.認(rèn)真執(zhí)行新時(shí)期工會工作的方針，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展的中心任務(wù)開展工作，充分調(diào)動 職工的積極性，發(fā)揮職工在創(chuàng)新發(fā)展中的主體作用。

2．根據(jù)《工會章程》組織籌備會員代表大會和工會委員會的選舉工作，主持起草工作報(bào)告，向代表大會報(bào)告工作。

3．發(fā)揮工會的教育職能，積極做好職工的思想政治工作，向職工進(jìn)行愛國主義、集體主義、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、民主法律等一系列教育活動，提高職工思想道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)，使之成為合格的工會會 員。

4．根據(jù)上級工會和公司黨組織的指示，結(jié)合企業(yè)工作實(shí)際，制定每年工會工作計(jì)劃，定期檢查計(jì)劃落實(shí)情況。

5．加強(qiáng)工會組織建設(shè)，主持召開工會委員會會議，提高工會干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

6．加強(qiáng)民主管理，強(qiáng)化廠務(wù)公開、會務(wù)公開工作，積極參政議政。主持和召開職工大會和代表大會，聽取企業(yè)工作報(bào)告，落實(shí)企業(yè)工作計(jì)劃、改革方案、職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問題，并提出意見和建議，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。

7．參與討論職工的薪資福利、年終獎(jiǎng)金、結(jié)構(gòu)工資、集體福利等工作。

8．深入實(shí)際調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，了解職工的思想和生活情況，維護(hù)職工的合法權(quán)益，為職工辦好事，辦實(shí)事。

9．組織開展有益職工身心健康的文體活動和其它各項(xiàng)活動。

10．經(jīng)常向上級工會和同級黨組織請示匯報(bào)工會工作，加強(qiáng)與公司其他領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的聯(lián)系，爭取企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)同志對工會工作的支持、指導(dǎo)，并監(jiān)督檢查工會干部的工作。

11．根據(jù)工會財(cái)務(wù)制度，管好用好工會經(jīng)費(fèi)。

二、工會副主席職責(zé)說明

1、在公司黨組織和上級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主席主持工會日常工作，抓好工會的常務(wù)工作。

2、組織工會委員、基層小組長學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，傳 達(dá)上級工會精神，提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力，充分發(fā)揮職工的積極性和工會的橋梁紐帶作用。

3、深入基層，調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，聽取職工的意見、建議和要求，并及時(shí)向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)反映，對于處理的意見要及時(shí)反饋給職工，更好的為職工服務(wù)。

4、協(xié)助工會主席制定工會工作計(jì)劃，定期召開工會委員會議，做到有布置、有檢查、有落實(shí)、有總結(jié)，交流 工作經(jīng)驗(yàn)，推動工會工作。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工會與各有關(guān)部門的關(guān)系。

5、組織職工積極參加企業(yè)與工會的民主管理工作，及時(shí)向工會主席及黨政領(lǐng)導(dǎo)反映群眾意見和要求，維護(hù)職工的根本利益。在廠務(wù)公開、民主評議干部工作中發(fā)揮積極參與和監(jiān)督作用。

6、認(rèn)真做好“評選推優(yōu)”的評選工作，并做好先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)、推廣工作和表彰工作。

7、協(xié)助主席召開會員代表大會和職工代表大會，檢查大會決議、提案處理的落實(shí)情況。

8、做好工會工作人員的分工和協(xié)作工作。

9、完成公司黨組織及上級工會及工會主席交辦的其他工作。

三、工會干事工作職責(zé)

1.協(xié)助工會主席、副主席全面開展工會工作，主管工會日常工作；

2.負(fù)責(zé)制定工會干部崗位工作職責(zé)及工會日常工作制度，加強(qiáng)工會系列制度的建設(shè)，并根據(jù)實(shí)際情況，修訂和制定涉及工會工作的其它管理制度；

3.在公司黨以及工會領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)籌備工會會員代表大會的召開；

4.協(xié)助工會委員會落實(shí)工會會務(wù)公開、公務(wù)公開及其他 公開項(xiàng)目，加強(qiáng)落實(shí)企業(yè)民主監(jiān)督管理工作；

5.負(fù)責(zé)工會主席、副主席的會務(wù)籌備工作，協(xié)助指導(dǎo)基層工會召開工作會議；

6.負(fù)責(zé)工會開展勞動保護(hù)監(jiān)督檢查、膳食改善檢查、員工生活情況調(diào)查、困難員工走訪等文字資料記錄，接待企業(yè)職工的來信、來訪，清楚記錄問題，及時(shí)調(diào)解和疏通，并及時(shí)向工會主席、副主席反映職工的意見和建議；

7.負(fù)責(zé)協(xié)助文體委員開展工會各項(xiàng)文體活動、文體協(xié)會的正常 訓(xùn)練；并負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)，為企業(yè)職工搭建展示平臺；

8.組織協(xié)調(diào)工會委員會做好職工的福利發(fā)放工作，關(guān)心病困職工，做好特困職工慰問工作；

9.監(jiān)督并協(xié)助女工委員會開展工作，關(guān)心女職工的身心健康； 協(xié)同行政做好職工的定期體檢工作；

10.管理工會文體用品以及工會書籍，負(fù)責(zé)工會各項(xiàng)文字資料和圖片影像資料管理，負(fù)責(zé)制定固定資產(chǎn)的購置配備和使用管理。

11.負(fù)責(zé)工會辦公室的日常事務(wù)工作，與上級工會保持聯(lián)系，并 及時(shí)互通信息，按照辦公室工作制度處理日常業(yè)務(wù)；

12.負(fù)責(zé)上級工會領(lǐng)導(dǎo)或其他企業(yè)工會的來訪和接待工作，同時(shí)注重與其他部門的溝通協(xié)調(diào)，使工會各項(xiàng)工作順利進(jìn)行；

13.負(fù)責(zé)工會日常收發(fā)業(yè)務(wù)，并將收到的報(bào)刊、信件及文 件分類管理；及時(shí)將上級工會和工會有關(guān)文件與通知轉(zhuǎn)達(dá)工會領(lǐng)導(dǎo)；

14.起草打印工會各類報(bào)告、呈報(bào)材料、規(guī)章制度、通知文件、以及對外有關(guān)業(yè)務(wù)函件等公文。

15.負(fù)責(zé)工會各類會議的準(zhǔn)備工作與現(xiàn)場記錄，必要時(shí)制作影像資料，同時(shí)負(fù)責(zé)協(xié)助宣傳委員對工會宣傳欄的內(nèi)容及時(shí)更新；

16.工會主席、副主席交待的其他工作。

四、組織委員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)工會開展的各項(xiàng)活動的組織工作。

2、負(fù)責(zé)管理工會會員資料，及時(shí)對滿試用期的員工登記入會。

3、負(fù)責(zé)工會干部、工會工作積極分子、會員代表和職工代表思想政治教育、理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。

4、負(fù)責(zé)檢查落實(shí)“職代會”的各項(xiàng)提案落實(shí)情況。

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

五、宣傳委員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)工會宣傳欄的制作與規(guī)劃、維護(hù)和更新工作。

2、負(fù)責(zé)工會各項(xiàng)重大會議、文體活動的短訊、簡訊稿件的上報(bào)工作。

3、負(fù)責(zé)工會工作的對外宣傳報(bào)道工作。

4、負(fù)責(zé)工會宣傳資料和上報(bào)資料檔案管理工作。

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

六、生活委員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)開展青年職工的業(yè)余生活活動并協(xié)助公司團(tuán)支部開展青年工作。

2、負(fù)責(zé)工會開展工作或活動所需的場地、器材、物資的采購準(zhǔn) 備工作。

3、了解職工的生活情況和困難職工情況，負(fù)責(zé)扶貧幫困工作。

4、負(fù)責(zé)辦理職工的婚、喪、病、困相關(guān)的慰問工作。

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

七、文體委員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制定工會職工文體活動計(jì)劃。

2、負(fù)責(zé)工會文體活動的具體組織和實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)組隊(duì)參加上級工會舉行的各種文體競賽活動。

4、組織職工平時(shí)積極開展形式多樣的體育活動。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

八、女工委員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)女職工工作計(jì)劃和總結(jié)。

2、組織女職工開展“四自”教育活動。

3、協(xié)助公司計(jì)生部門抓好計(jì)劃生育工作。

4、負(fù)責(zé)女職工和兒童各種福利待遇工作的落實(shí)。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

九、安全生產(chǎn)委員崗位職責(zé)

1、在工會直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司內(nèi)安全生產(chǎn)、職工勞動保護(hù)監(jiān)督工作。

2、定期組織工會委員對全公司各車間、倉庫、食堂、宿舍及辦 公室進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)有不安全現(xiàn)象及時(shí)處理解決。

3、組織、安排、檢查企業(yè)內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)、安保人員，使之盡職盡 責(zé)工作，杜絕生產(chǎn)事故災(zāi)害、被盜及火災(zāi)事故發(fā)生。

4、發(fā)生事故，要及時(shí)趕赴現(xiàn)場，組織處理，配合有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查，并提出處理意見。

5、年初有安排，年終有總結(jié)，做到資料齊全準(zhǔn)確。

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

十、技協(xié)委員崗位職責(zé)

1、組織策劃工會勞動技能競賽方案和獎(jiǎng)勵(lì)辦法，并做好活動的總結(jié)。

2、及時(shí)總結(jié)先進(jìn)班組或個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)，挖掘先進(jìn)人物，按時(shí)做 好評先評優(yōu)工作，以及事跡材料報(bào)告。

3、定期組織各類生產(chǎn)技術(shù)觀摩、學(xué)習(xí)、交流會，為職工搭建學(xué)習(xí)的平臺，學(xué)習(xí)先進(jìn)班組經(jīng)驗(yàn)，達(dá)到相互學(xué)習(xí)，相互提升，取長補(bǔ)短的目的。

4、廣泛開展群眾技術(shù)創(chuàng)新，合理化建議、改善提案等 群眾性創(chuàng) 新創(chuàng)效活動，做好數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計(jì)工作以及優(yōu)秀提案的推薦工作，協(xié)助公司開展 QC、6S 等活動。

5、組織教育職工遵守勞動紀(jì)律，技術(shù)操作規(guī)程，協(xié)助協(xié)助組織 開展文明生產(chǎn)、監(jiān)督協(xié)助切實(shí)執(zhí)行國家有關(guān)勞動生產(chǎn)和勞動方面的政 策和法令。

6、熟悉企業(yè)工資的分配形式，經(jīng)常了解和反映職工對工資的意 見和訴求，維護(hù)職工的合法權(quán)益。

7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

十一、勞動保護(hù)委員

1、負(fù)責(zé)監(jiān)督和協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行國家和企業(yè)關(guān)于勞動保護(hù)政策法律法規(guī)，參加涉及職工勞動安全與健康規(guī)章制度的制定，參與本單位勞動安全衛(wèi)生措施、計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)投入等方案的制定和實(shí)施，對勞動安全衛(wèi)生的決策、措施提出意見和建議。

2、參與本單位集體合同中關(guān)于勞動安全衛(wèi)生、工作時(shí)間、休 息休假和工傷保險(xiǎn)等條款的協(xié)商與制定，維護(hù)職工勞動安全衛(wèi)生 的權(quán)利、休息休假的權(quán)利和享受工傷保險(xiǎn)的權(quán)利。對集體合同、勞動合同中勞動安全衛(wèi)生條款的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

3、負(fù)責(zé)組織每月一次的文明施工現(xiàn)場的檢查工作，支持委員 及班組勞動保護(hù)員的工作，在勞動保護(hù)業(yè)務(wù)上給予指導(dǎo)。對事故 隱患和職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)建立檔案，監(jiān)督整改 和治理，并督促企事 業(yè)單位防范事故和職業(yè)危害。

4、參加職工傷亡事故調(diào)查和處理，查清事故原因和責(zé)任，提 出對事故責(zé)任者的處理意見，監(jiān)督和協(xié)助企事業(yè)單位采取防范措 施。對發(fā)生的職工傷亡事故和職業(yè)病進(jìn)行研究、分析，總結(jié)教訓(xùn)，提出建議。

5、熟悉企業(yè)工資的分配形式，經(jīng)常了解和反映職工對工資的 意見和訴求，維護(hù)職工的合法權(quán)益。

十二、民主管理委員

1、搞好公司組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活，建立和發(fā)展工會積極分子隊(duì)伍，做好新會員的發(fā)展和管理，努力爭創(chuàng)“合格（先進(jìn)）職工之家”。

2、搞好職工思想政治教育，鼓勵(lì)和支持職工學(xué)習(xí)科技文化知識，開展健康的文化體育活動，辦好工會文化教育、體育事業(yè)。

3、組織職工積極參加公司與工會的民主管理工作，及時(shí)向工會主席、副主席反映群眾意見和要求，維護(hù)職工的根本利益。在廠務(wù)公開、民主評議干部工作中發(fā)揮積極參與和監(jiān)督作用。

4、負(fù)責(zé)檢查落實(shí)“職代會”的各項(xiàng)提案落實(shí)情況。

5、負(fù)責(zé)管理工會會員資料，及時(shí)對簽訂勞動合同的新員工登記入會。