第一篇：常寧市女性團(tuán)體組織發(fā)展?fàn)顩r綜述

常寧市女性團(tuán)體組織發(fā)展?fàn)顩r綜述

作者：常寧市婦聯(lián) 謝瓊 發(fā)布時間：2010-05-17 08:48:32 點擊：406近年來，隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，婦女的結(jié)構(gòu)、層次發(fā)生了新的變化。常寧女性面對新的形勢，在不斷改變、適應(yīng)和發(fā)展。出現(xiàn)了不同行業(yè)特點和不同婦女群體的需求的女性團(tuán)體組織。

一、常寧女性團(tuán)體組織現(xiàn)狀：

一是業(yè)余群眾文化藝術(shù)活動女性團(tuán)體不斷發(fā)展。常寧市群眾性文化活動團(tuán)體成立1988年，至今已由當(dāng)初的2支隊伍發(fā)展成現(xiàn)在的15個，幾乎全部由女性組成。其類型多種多樣，有民族舞蹈隊，國標(biāo)舞隊，木蘭隊，太級隊、保健隊、軍鼓隊、腰鼓隊等，人員由原來的30多人發(fā)展到現(xiàn)在的5000多人。特別是常寧市公共設(shè)施建設(shè)對廣場的投入建設(shè)，市民對健身活動給予了極大地?zé)崆椤Ｊ忻駞⒓尤诉_(dá)到10000多人?，F(xiàn)已發(fā)展涉及到全市22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)村，自2008年——2010年，全鎮(zhèn)22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)級四個辦事處，以“村婦代會+藝術(shù)隊”形式實現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有文藝宣傳隊，全市70%村莊有腰鼓隊，人員達(dá)到8000多人。常寧市婦女群眾文化團(tuán)體自1993年至今共參與常寧市政府舉辦的大型春節(jié)聯(lián)歡晚會13次，市婦聯(lián)慶“三八節(jié)”、“母親節(jié)”主題活動6次，香港回歸、中南五省門球運動會、首屆“和風(fēng)常寧”常寧市第一節(jié)文化節(jié)、第二屆文化節(jié)的大型表演活動、第一屆、第二屆全市腰鼓大賽。2010年3月常寧市東風(fēng)廣場文藝隊積極參與了衡陽市“月月旬”表演并獲得成功，同時加強與兄弟縣市聯(lián)系，互相取經(jīng)學(xué)習(xí)。2009年市東風(fēng)廣場文藝隊在常寧市體育局組織前往湘潭市體育局學(xué)習(xí)民族舞蹈培訓(xùn)，經(jīng)過嚴(yán)格考試，市東風(fēng)廣場文藝隊20名隊員獲得教師培訓(xùn)資格。

二是女領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)誼會等知識型、能力型女性團(tuán)體健康成長。為增進(jìn)女領(lǐng)導(dǎo)干部之間的相互了解，相互溝通和交流，常寧市婦聯(lián)于2005年牽頭成立了常寧市女領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)誼會，到2010年共有會員100余人。幾年來，常寧市女領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)誼會精心開展了一系列豐富多彩的活動。如06年組織的赴民營企業(yè)調(diào)研活動、07年組織的“如何提高女領(lǐng)導(dǎo)干部能力與素質(zhì)”專題講座、08年組織的女領(lǐng)導(dǎo)卡拉ＯＫ大賽和乒乓球比賽以及近兩年來組織的參觀考察江河鄉(xiāng)水電站項目建設(shè)、彌泉鄉(xiāng)國家森林公園項目建設(shè)等活動。常寧女領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)誼會的建立，為女領(lǐng)導(dǎo)干部提供了一個相互交流和增進(jìn)友誼的平臺，成為女領(lǐng)導(dǎo)干部更好參政議政，助推常寧經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)社會的橋梁。

三是種、養(yǎng)殖協(xié)會等農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作社專業(yè)型、聯(lián)合型婦女團(tuán)體組織初顯雛形。隨著“雙學(xué)雙比”活動的不斷深化和新農(nóng)村建設(shè)工作的不斷深入，近年來，常寧市婦聯(lián)以服務(wù)農(nóng)村婦女增收致富為目標(biāo)，在探索建立“婦代會（婦聯(lián)）＋婦女經(jīng)濟(jì)合作組織”、“婦代會（婦聯(lián)）＋藝術(shù)隊”等基層組織模式。建立了協(xié)會、培訓(xùn)中心、婦女學(xué)校，又組織成立活躍在城市和農(nóng)村社區(qū)的基層婦女團(tuán)體。如曾獲得全國雙學(xué)雙比養(yǎng)殖女能手的常寧市人大代表王賽花創(chuàng)辦的常寧市黃橋村養(yǎng)殖協(xié)會，常寧市鹽湖鎮(zhèn)梅花村婦代會和該村養(yǎng)殖女能手劉志鳳創(chuàng)建的鹽湖鎮(zhèn)梅花村養(yǎng)殖集體，以及隨著農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整而逐步形成的由村婦代會、種養(yǎng)殖女能手建立的各種農(nóng)業(yè)指導(dǎo)中心。如常寧市西嶺鎮(zhèn)桐江村烤煙種植協(xié)會、常寧市蔬菜村時令蔬菜種植基地、常寧市宜潭鄉(xiāng)黃橋村的禮品西瓜基地等這些農(nóng)村婦女經(jīng)濟(jì)合作組織，基本上形式了因地制宜、一村一品的格局。這些初顯雛形的農(nóng)村婦女團(tuán)體為常寧市新農(nóng)村建設(shè)發(fā)揮了積極作用。

二、存在問題: 雖然常寧婦聯(lián)在促進(jìn)女性團(tuán)體組織創(chuàng)建和發(fā)展作了一定工作，但在調(diào)研中，筆者認(rèn)為女性團(tuán)體組織工作在中級以上城市和上一級婦聯(lián)組織中發(fā)展得比較好，已形成了多層次、全方位、跨行業(yè)的格局，這是新時期婦女工作的需要、對于推動婦女工作上層次、上水平、全面發(fā)展有重要的作用。但是在常寧以及同一級兄弟縣市，女性團(tuán)體組織工作的活躍發(fā)展還需要一個過程。比如婦聯(lián)的重視程度有待加強，缺乏應(yīng)有的工作力度和實效，導(dǎo)致女性團(tuán)體組織工作的輻蓋面有限；對女性團(tuán)體工作的調(diào)研和一些理論性思考滯后，導(dǎo)致女性團(tuán)體組織發(fā)展的滯后。

三、建議: 一是加強理性思考，深入認(rèn)識女性團(tuán)體組織的重要性。首先，這是適應(yīng)形勢發(fā)展，鞏固和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)的必然要求。當(dāng)前，隨著經(jīng)濟(jì)社會的深刻變革，人們思想觀念多元化、需求多樣化，大量不同階層、不同行業(yè)的女性團(tuán)體應(yīng)運而生，她們聯(lián)系著不同界別的婦女，具有廣泛的群眾性和代表性。團(tuán)結(jié)凝聚這些婦女團(tuán)體，引導(dǎo)她們服務(wù)婦女兒童、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定，是婦聯(lián)組織發(fā)揮好橋梁紐帶作用的需要，也是團(tuán)結(jié)動員各界力量共建和諧社會的需要。其次，這是動員婦女參與經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)的必然要求。各團(tuán)體會員集中了大量女知識分子、女企業(yè)家、女職工等各類女性精英，她們是先進(jìn)生產(chǎn)力的代表。加強團(tuán)結(jié)引導(dǎo)，把她們凝聚在婦聯(lián)組織周圍，激發(fā)她們的積極性和創(chuàng)造性，有利于更好地發(fā)揮婦女的聰明才智，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。再次，這是做好新形勢下婦女群眾工作的內(nèi)在要求。隨著政府職能轉(zhuǎn)變，將有越來越多涉及婦女兒童發(fā)展的職能轉(zhuǎn)移給婦聯(lián)等非政府組織去承擔(dān)。進(jìn)一步培育并發(fā)揮團(tuán)體會員作用，有利于延伸婦聯(lián)工作臂膀，有利于構(gòu)建社會化、開放式的婦女工作體系，協(xié)助黨和政府切實做好聯(lián)系、服務(wù)、教育婦女，維護(hù)婦女合法權(quán)益的各項工作。

二是要加強培育和指導(dǎo)，不斷壯大女性團(tuán)體組織隊伍。要根據(jù)婦女工作和發(fā)展需求，婦聯(lián)組織要主動協(xié)調(diào)有關(guān)部門，在不同行業(yè)、不同界別，特別是在教育、科技、衛(wèi)生、政法、企業(yè)等行業(yè)中培育一批女性團(tuán)體組織。如女法官、女檢察官、女律師團(tuán)體，工商聯(lián)女企業(yè)家聯(lián)誼會，女醫(yī)師協(xié)會等。同時，要積極探索在農(nóng)村發(fā)展婦代會（婦聯(lián)）＋婦女經(jīng)濟(jì)合作組織”等團(tuán)體組織。對深受群眾歡迎的女性社團(tuán)要加強聯(lián)系和指導(dǎo)，逐步吸納為婦聯(lián)團(tuán)體會員。要落實工作責(zé)任制，做到有領(lǐng)導(dǎo)分管、有部門協(xié)調(diào)、有專人負(fù)責(zé)，及時掌握情況，加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)。要指導(dǎo)幫助團(tuán)體會員健全領(lǐng)導(dǎo)班子，建立健全團(tuán)體會員工作年會、聯(lián)席會議、信息交流、表彰激勵制度。要探索擴(kuò)大團(tuán)體會員的經(jīng)費來源，爭取社會資源和會員的支持。對團(tuán)體會員工作較薄弱的地區(qū)，婦聯(lián)要加強調(diào)研，促進(jìn)發(fā)展。

三是要加強培訓(xùn)與舉薦，搭建團(tuán)體會員人才成長平臺。將團(tuán)體會員培訓(xùn)工作納入婦聯(lián)整體培訓(xùn)計劃，充分利用各種培訓(xùn)資源，通過組織知識講座、培訓(xùn)考察和交流合作等活動，不斷提高團(tuán)體會員的創(chuàng)新能力。婦聯(lián)組織可以加強對部分社團(tuán)負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強對團(tuán)體會員女性人才隊伍的調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)人才，納入婦女人才庫。為團(tuán)體會員參政議政暢通渠道，讓其參加或列席同級婦聯(lián)執(zhí)委會，積極推薦社團(tuán)領(lǐng)軍人物參加各級人大、政協(xié)；為團(tuán)體會員展示風(fēng)采提供機(jī)會，納入婦聯(lián)各項評選表彰范圍；大力宣傳她們的先進(jìn)事跡，提高其社會知名度和影響力。

四是要加強服務(wù)，不斷探索與創(chuàng)新，拓展團(tuán)體組織工作領(lǐng)域。不同的女性團(tuán)體有不同的工作內(nèi)容和需求，婦聯(lián)組織要積極探索管理模式，宏觀指導(dǎo)，同時要爭取領(lǐng)導(dǎo)重視，主動協(xié)調(diào)有關(guān)部門，幫助有發(fā)展愿望的團(tuán)體會員打開局面；密切關(guān)注新建立的女性社團(tuán)，幫助解決實際問題，達(dá)到團(tuán)體與婦聯(lián)，團(tuán)體與團(tuán)體，團(tuán)體與社會緊密聯(lián)系，適應(yīng)形勢和實際需要。在服務(wù)對象上，工作重點轉(zhuǎn)移到社區(qū)、農(nóng)村，服務(wù)社區(qū)和新農(nóng)村建設(shè)，尤其是困境中的婦女兒童；在工作內(nèi)容上，堅持三貼近原則。即貼近黨的中心工作，貼近婦聯(lián)工作中心，貼近婦女需求。樹立工作品牌，有效地為婦女兒童和社會服務(wù)。

第二篇：民間組織發(fā)展?fàn)顩r調(diào)研報告

截止六月底，**縣2009民間組織年檢工作已全部完成，現(xiàn)將今年我縣年檢工作分析如下：

經(jīng)過近年的積極培育、發(fā)展和規(guī)范管理，我縣2009年共有民間組織41個，其中社團(tuán)組織20個，農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟(jì)協(xié)會14個，民辦非企業(yè)單位9個。09年，經(jīng)過年檢和加強監(jiān)督、規(guī)范管理，現(xiàn)有已登記的合格民間組織41個，其中社團(tuán)21個，農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟(jì)協(xié)會

10個，民辦非企業(yè)單位10個（詳見下表一）。

年份

名稱 2008年 2009年 備 注

社團(tuán)組織 20 21 親增1個（沼氣協(xié)會）

民辦非企業(yè)單位 9 10 親增1個（八什坪幼兒園）

農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟(jì)協(xié)會 14 10 新增4個

結(jié)合我縣“工業(yè)強縣，產(chǎn)業(yè)富民，環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”的發(fā)展戰(zhàn)略，近年來，我縣大力提倡發(fā)揮中介服務(wù)組織的作用，鼓勵民間組織發(fā)展。通過年檢年審，我們看到了我縣民間組織在發(fā)展中的亮點不少，表現(xiàn)在一是基層服務(wù)群眾。我縣41個民間組織都是群眾根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要和自身生活發(fā)送的需求而自發(fā)形成的，具有廣泛的群眾基礎(chǔ)，從業(yè)人員雖然只有318人，但服務(wù)對象達(dá)23.6萬人。二是服務(wù)經(jīng)濟(jì)突出主題。我縣是一個發(fā)展中的貧困小縣，如何加快發(fā)展是當(dāng)前的主題。我縣的民間組織正是順應(yīng)這一要求，在發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮了突出的作用，如為發(fā)揮農(nóng)村新經(jīng)濟(jì)的示范作用，**縣武溪鎮(zhèn)五里洲無公害蔬菜協(xié)會通過自身努力，不僅給會員（村民）致富，還打響**無公害蔬菜的品牌，蔬菜還供應(yīng)到吉首、沅陵等周邊地、縣、市。三是彰顯特色做大做活。不論是在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，還是在其他方面，我縣民間組織在自身發(fā)展中有一個鮮明的特點，那就是圍繞自身優(yōu)勢，做大搞活。如浦市老齡協(xié)會，就是明顯一例。通過組織老人開展各種多樣的活動，不僅豐富了老年人自身的生活，擴(kuò)大協(xié)會的影響，還促使社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。又如**縣洗溪鎮(zhèn)椪柑協(xié)會,不僅每年幫助農(nóng)民實現(xiàn)了椪柑的銷售,為農(nóng)民增收做出了貢獻(xiàn),還在活動中自身也不斷得到了壯大發(fā)展，目前其在東北、西北、華南、華東等地區(qū)都有了自己的銷售基地。不僅如此，還通過縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局牽頭，紅山椪柑協(xié)會還成功申報了全州農(nóng)產(chǎn)口深加工項目，并引資成功實現(xiàn)了產(chǎn)供銷一條龍服務(wù)。

但從上表一可看出，去年來，我縣民間組織的發(fā)展基本是平衡的，這明顯有點與我縣大力發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)合不上拍，有待持續(xù)加強，表現(xiàn)在：一是去年一年新增了有利新農(nóng)村建設(shè)的社團(tuán)組織一個，即：能源沼氣協(xié)會。二是利于促進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)開發(fā)的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)專業(yè)協(xié)會卻因各種原因注銷了4個（**縣梁家潭鄉(xiāng)桔橙協(xié)會、**縣八什坪鄉(xiāng)桑蠶專業(yè)合作社、**縣浦市鎮(zhèn)榮旺科學(xué)養(yǎng)殖協(xié)會、**縣洗溪鎮(zhèn)椪柑銷售協(xié)會）。三是一些有利招商融資為發(fā)展工業(yè)的中介服務(wù)組織沒有涌現(xiàn)。分析其原因，有以下三個方面的因素。這些因素也不是我縣特有的，是我們地區(qū)普遍面臨的一個共性問題。一是雖然近年來縣委、縣政府提倡大力發(fā)展中介服務(wù)組織，但大的政策環(huán)境還未形成，未形成機(jī)制化。前幾年有好的政策，比如每發(fā)展一個農(nóng)村經(jīng)濟(jì)專業(yè)協(xié)會，州財政補1000元，縣財政補1000元，如是跨地區(qū)的州財政補10000元，但這一利好政策未能堅持下來，挫傷了民間組織發(fā)展的積極性。二是宣傳力度不到位。這表現(xiàn)在民間對黨和政府在民間組織發(fā)展和發(fā)揮作用上的政策宣傳不夠，大家對此還不是很了解，這也抑制了民間組織發(fā)展的勢頭。三是管理無序混亂，也導(dǎo)致了民間組織不能健康良性發(fā)展。雖然縣里成立了民間組織管理局，但由于職權(quán)分工不明確，不能適應(yīng)當(dāng)前社會的發(fā)展，造成了民間組織多頭監(jiān)管。這本身是一件好事，但由于部門利益和協(xié)調(diào)不夠，造成對民間組織培育、發(fā)展、管理上的不到位。這些問題亟待今后的工作中去克服解決。

針對民間組織年檢中出現(xiàn)的問題，提出如下建議：一是要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，這一方面是當(dāng)?shù)卣訌妼γ耖g工作的領(lǐng)導(dǎo)，另一方面上級主管部門也要加強對這一工作的領(lǐng)導(dǎo)，這樣只有上下都重視了民間組織工作才能有真正發(fā)展的春天。二是加強學(xué)習(xí)調(diào)研，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，面對當(dāng)前不斷變化的形勢，只有通過不斷深入的學(xué)習(xí)調(diào)研，才能在工作中有的放矢，不講外行話，不做外行事。三是加強溝通交流，在一個信息時代，閉門造車是不行的，要把民間組織工作有聲有色的開展起來，溝通學(xué)習(xí)交流觀摩是很有必要的，他山之石可以攻玉，將別人的好做法好經(jīng)驗不斷充實到自己的工作中，工作才能真正有起色。

第三篇：女性社會組織發(fā)展現(xiàn)狀的調(diào)查報告

女性社會組織發(fā)展現(xiàn)狀的調(diào)查報告

女性社會組織發(fā)展現(xiàn)狀的調(diào)查報告

當(dāng)前，隨著改革深化和社會轉(zhuǎn)型加快，婦女群體的流動性加大，思想觀念、生活方式和發(fā)展需求都越來越多元化，如何加強工作方式手段創(chuàng)新，更好地發(fā)揮女性社會組織在社會治理實踐中的作用，成為一個重要的課題。近年來，**市通過“社會化推進(jìn)、專業(yè)化發(fā)展、項目化運作”，大力探索建設(shè)婦女兒童和家庭社會服務(wù)的支持體系，取得了初步的實踐成果。

一、**市推進(jìn)女性社會組織發(fā)展的做法和成效

1.著力探索“婦女工作社會化推進(jìn)”工作格局

改變“婦女工作婦聯(lián)做”的工作格局，在用好婦聯(lián)自身資源以外，充分發(fā)揮“聯(lián)”字效應(yīng)，鏈接、整合政府資源和社會資源，實現(xiàn)婦女工作力量的社會化。密切關(guān)注市政府關(guān)于政社互動和購買服務(wù)的政策動向和趨勢，2012年年初，在**市首屆公益創(chuàng)投活動正式啟動之時，實施了女性社會組織“倍增計劃”，加快孵化培育具有婦女兒童和家庭服務(wù)經(jīng)驗的女性公益組織。按照“將自身條件成熟的工作實體規(guī)范提升一批、根據(jù)工作需要注冊一批、將有需求的社會組織培育孵化一批”的思路，培育孵化女性社會組織14家，其中行業(yè)協(xié)會類、興趣類組織4家，公益服務(wù)類10家。其中，包括和深圳社會組織合作組建全市第一家面向家庭提供綜合服務(wù)的專業(yè)社工機(jī)構(gòu)——“家庭綜合服務(wù)中心”、培育以“一助一”為主要形式的純公益服務(wù)機(jī)構(gòu)——“**愛心幫困服務(wù)中心”、孵化以繪本閱讀、親子教育、兒童成長服務(wù)為特色的專業(yè)機(jī)構(gòu)——“**社區(qū)兒童事務(wù)中心”。2013年，實施“女性社會組織成長計劃”，按照“誰為婦女兒童服務(wù)，我們就服務(wù)誰”的理念，率先成立運作縣級女性社會組織指導(dǎo)服務(wù)中心，通過在婦聯(lián)機(jī)關(guān)增加業(yè)務(wù)科室職能、配備專人負(fù)責(zé)以及和專業(yè)的社會組織孵化機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，大力建設(shè)集孵化培育、資源鏈接、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、能力建設(shè)和項目合作開發(fā)等綜合服務(wù)于一體的女性社會組織支持平臺。中心設(shè)立以來，較好履行了對女性社會組織的代管模式，健全完善了工作溝通、項目督導(dǎo)、培訓(xùn)交流和服務(wù)監(jiān)管等工作機(jī)制，促進(jìn)了女性社會組織的健康發(fā)展，強化了婦聯(lián)的樞紐服務(wù)功能，推動婦聯(lián)組織從“婦女群眾的娘家”向“女性組織的娘家”拓展。

2.著力推動婦女工作專業(yè)化發(fā)展

學(xué)習(xí)借鑒社工服務(wù)之長，以嵌入式專業(yè)服務(wù)補充婦女工作、激活婦女工作，帶動婦女工作向?qū)I(yè)化方向發(fā)展。一是加強社工知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)，引導(dǎo)婦聯(lián)干部轉(zhuǎn)變工作理念。先后邀請深圳市婦女社會工作專家來**為全體鎮(zhèn)、村基層婦聯(lián)干部開展社會工作實務(wù)培訓(xùn)；邀請**愛德社會組織培育中心老師指導(dǎo)進(jìn)行項目>策劃專題培訓(xùn)；發(fā)動基層婦聯(lián)干部參加社工專業(yè)進(jìn)修和職業(yè)水平考試；鼓勵吸納專業(yè)社工人才成為基層婦聯(lián)組織的兼職人員，要求每個區(qū)、鎮(zhèn)婦聯(lián)要和一個以上專業(yè)社工團(tuán)隊開展緊密型合作。二是探索開展“微創(chuàng)投”項目。組織舉辦了全市婦女兒童家庭公益服務(wù)項目創(chuàng)意大賽，以“微創(chuàng)投”的形式鼓勵全市女性社會組織圍繞新形勢下的婦女兒童、家庭需求開展調(diào)研和項目創(chuàng)意，成功征集項目48個，最后有12個項目成為優(yōu)勝項目并獲得了實施的資金支持。

3.著力規(guī)范婦女工作項目化運作

依托社區(qū)、立足家庭，重點圍繞外來人口社區(qū)融入、女性素質(zhì)提升、情緒疏導(dǎo)、親子關(guān)系、青少年成才服務(wù)等相對集中的需求，借鑒社工服務(wù)模式先后>策劃開展了“曬曬我家的幸福生活”、“新**女性幸福禮包”、“和諧心靈企業(yè)行”、“七彩夏日”、“關(guān)愛小候鳥”、“單親母子增能計劃”、“鹿城親子閱讀計劃”等一批重點工作項目，取得了良好的社會反響。連續(xù)三年>策劃開展 “關(guān)愛小候鳥”項目，在全社會激起很大反響。此外，還把項目化運作的工作思路延伸到區(qū)鎮(zhèn)、街道社區(qū)婦女工作，將“基層婦聯(lián)每年培育實施不少于4個由女性社會組織實施的婦女兒童公益服務(wù)項目”的要求列為婦女工作考核內(nèi)容，鼓勵基層婦聯(lián)創(chuàng)造條件培育發(fā)展女性社會組織，并幫助她們提升工作能力，更好地發(fā)揮服務(wù)婦女兒童發(fā)展的作用，基層女性社會組織呈現(xiàn)出百花齊放、各具特色的可喜局面，活力得到了充分的激發(fā)，基層婦聯(lián)和女性社會組織普遍感覺到工作的價值感得到增強。

二、當(dāng)前女性社會組織發(fā)展過程中存在的問題

根據(jù)**市婦聯(lián)于2014年6月對全市女性社會組織建設(shè)情況開展的調(diào)研顯示，目前**市女性社會組織在發(fā)展過程中存在以下幾個問題：

1.女性公眾參與意識相對不強。我國長期實行的“大政府、小社會”行政管理體制，使得婦女群眾對社會組織的地位、作用等問題理解上存在偏差，對社會組織的發(fā)展規(guī)律認(rèn)識不足，對新形勢下社會組織發(fā)展的意義、發(fā)展趨勢以及功能作用認(rèn)識不到位，婦女群眾的公眾參與意識雖然在逐漸強化，但相對而言仍舊不強，其自發(fā)成立的社會組織大多停留在興趣愛好層面，真正有意識參與社會管理、提供公共服務(wù)的數(shù)量很少。

2.女性社會組織自主性不足。**市的各級各類女性社會組織的建立和發(fā)展，主要是基于婦聯(lián)、街道、社區(qū)等主管單位的推動，82.2%的被調(diào)研婦女組織是由主管單位牽頭成立；57.7%的被調(diào)研婦女組織主要負(fù)責(zé)人是主管單位工作人員；73.2%的被調(diào)研婦女組織開展活動的場所，是由主管單位無償提供；60.1%被調(diào)研婦女組織的活動經(jīng)費，由主管單位提供，并且有47.1%被調(diào)研組織的表示，主管單位提供的經(jīng)費占組織全年工作經(jīng)費比例80%以上。

3.女性社會組織社會工作能力不足。一方面，面對社會和組織轉(zhuǎn)型給婦聯(lián)工作帶來的新挑戰(zhàn)，各級婦聯(lián)干部、尤其是基層婦聯(lián)干部知識和能力儲備滯后，工作方式方法跟不上形勢發(fā)展要求，對社會組織開展工作無法提供專業(yè)的指導(dǎo)和服務(wù)；另一方面，女性社會組織大量的都是以興趣愛好為結(jié)合點的社區(qū)組織，真正能承接政府讓渡職能的女性社會組織數(shù)量極少，而且有77%的被調(diào)研組織認(rèn)為，自己的組織目前還沒有承擔(dān)政府讓渡職能的能力。

三、推動女性社會組織建設(shè)發(fā)展的建議對策

為進(jìn)一步促進(jìn)形成女性社會組織建設(shè)在全市蓬勃發(fā)展的態(tài)勢，結(jié)合調(diào)研情況，提出建議如下：

1.建立聯(lián)動工作機(jī)制。積極爭取民政部門對女性社團(tuán)組織放開業(yè)務(wù)主管單位登記條件，爭取建立合作孵化、共同培育女性社會組織的工作機(jī)制，在全市上下爭取實現(xiàn)女性社會組織登記后抄送婦聯(lián)備案，公益創(chuàng)投項目中涉及婦女兒童服務(wù)的項目抄送婦兒辦備案的信息互動機(jī)制。積極爭取民政部門在政策支持、人才建設(shè)、項目運作等方面向女性社會組織傾斜，為女性社會組織的發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。

2.建立新型服務(wù)機(jī)構(gòu)。鼓勵市、區(qū)鎮(zhèn)成立女性組織指導(dǎo)服務(wù)中心，依托民政部門對社會組織建設(shè)的扶持政策，調(diào)動各方資源，為創(chuàng)辦初期的婦女公益慈善類社會組織提供各類資源支持；充分發(fā)揮培育、指導(dǎo)、服務(wù)“三位一體”的作用，加強對女性社團(tuán)的管理和服務(wù)，培育一批具有可持續(xù)發(fā)展能力的公益慈善類女性社會組織，參與承接政府讓渡公共服務(wù)的競爭。

3.培育專業(yè)工作隊伍。一方面，對組織的負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員開展培訓(xùn)，提升社會組織成員的社會化工作專業(yè)素養(yǎng)，使組織成員掌握基本的組織技能，不斷積累，不斷發(fā)展，通過組織人員的專業(yè)化，提升組織服務(wù)和活動的專業(yè)化水平，不斷適應(yīng)外界環(huán)境的變化和婦女群體需求的提高；另一方面鼓勵婦聯(lián)干部、社區(qū)干部報考社工師，學(xué)習(xí)社會工作的專業(yè)方法和技巧，提升基層婦聯(lián)干部聯(lián)系、指導(dǎo)各類社會組織，并積極投身社會管理和服務(wù)工作的能力。

4.規(guī)范組織運作機(jī)制。一方面要使女性社會組織克服依賴性，增強自主、自立和自治的能力，建立規(guī)范的自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我發(fā)展的良性機(jī)制；另一方面要使女性社會組織加強和規(guī)范內(nèi)部管理制度、財務(wù)制度、信息公開制度、重大事項報告制度以及誠信制度的建設(shè)，增強其社會責(zé)任意識和法制觀念，在社會中樹立良好的形象和公信度。

5.打造組織工作品牌。一方面，積極鼓勵女性社會組織充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，參與服務(wù)社會、服務(wù)婦女兒童工作，參與公益服務(wù)項目創(chuàng)投活動，通過政府購買、社會組織申報承接的方式，確保社會組織沿著正確的軌道健康發(fā)展；另一方面，鼓勵更多熱心公益的“草根”婦女社團(tuán)在參與中學(xué)習(xí)、成長，從而逐漸發(fā)展成為正式的女性社會組織。

6.搭建交流展示平臺。通過網(wǎng)絡(luò)專欄、qq群等平臺加強女性社會組織之間的互動、交流與合作；各級婦聯(lián)整理匯總各類女性社會組織信息，建立女性社會組織信息庫；組織開展各類婦女文體、才藝團(tuán)隊展示比賽活動、評選表彰優(yōu)秀組織和項目等活動，展示女性社會組織風(fēng)采和項目運作成果，培育典型，塑造品牌，強化示范。

第四篇：團(tuán)體女性特定疾病保險條款（本站推薦）

中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司 團(tuán)體女性特定疾病保險條款

保險合同的構(gòu)成

第一條 本保險合同由保險條款、投保單、保險單或其他保險憑證及批單組成。凡涉及本保險合同的約定，均應(yīng)采用書面形式。

投保范圍

第二條 年滿16周歲至60周歲、身體健康、能正常工作或正常勞動的女性，可作為本保險合同的被保險人。

對被保險人有保險利益的機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位和社會團(tuán)體均可作為投保人，投保人數(shù)必須占其在職女員工人數(shù)的75%以上，且不低于5人。

保險責(zé)任

第三條 在保險期間內(nèi)，保險人依照下列約定給付保險金：

（一）被保險人自保險期間開始之日起60日后（按本保險合同約定續(xù)保者不受60日規(guī)定的限制），初次發(fā)病并經(jīng)保險人認(rèn)可的醫(yī)療機(jī)構(gòu)的專業(yè)醫(yī)生首次確診為以下六種原發(fā)性癌癥（原位癌除外）中的一種或者多種：卵巢癌、子宮內(nèi)膜癌、宮頸癌、輸卵管癌、外陰/陰道癌和子宮肉瘤，保險人按保險金額給付保險金，對該被保險人的保險責(zé)任終止。若該被保險人曾領(lǐng)有本條第（三）項約定的保險金，則此項保險金為扣除已給付保險金后的余額。

（二）被保險人自保險期間開始之日起60日后（按本保險合同約定續(xù)保者不受60日規(guī)定的限制），初次發(fā)病并經(jīng)保險人認(rèn)可的醫(yī)療機(jī)構(gòu)的專業(yè)醫(yī)生首次確診為原發(fā)性乳腺癌（原位癌除外），保險人按保險金額的二倍給付保險金，對該被保險人的保險責(zé)任終止。若該被保險人曾領(lǐng)有本條第（三）項約定的保險金，則此項保險金為扣除已給付保險金后的余額。

但若被保險人自保險期間開始之日起60日后（按本保險合同約定續(xù)保者不受60日規(guī)定的限制）初次發(fā)病并經(jīng)保險人認(rèn)可的醫(yī)療機(jī)構(gòu)的專業(yè)醫(yī)生首次確診同時患原發(fā)性乳腺癌（原位癌除外）和本條第（一）項約定的六種原發(fā)性癌癥（原位癌除外）中的一種或者多種，保險人僅按保險金額的二倍給付保險金，對該被保險人的保險責(zé)任終止。

（三）被保險人自保險期間開始之日起60日后（按本保險合同約定續(xù)保者不受60日規(guī)定的限制），初次發(fā)病并經(jīng)保險人認(rèn)可的醫(yī)療機(jī)構(gòu)的專業(yè)醫(yī)生首次確診為乳腺原位癌、宮頸原位癌、子宮內(nèi)膜原位癌、外陰/陰道原位癌、卵巢原位癌和輸卵管原位癌任何一種或多種，保險人按保險金額的20%給付保險金，對該被保險人該項保險責(zé)任終止。

責(zé)任免除

第四條 因下列原因造成被保險人罹患本保險合同約定的疾病，保險人不承擔(dān)給付保險金責(zé)任：

（一）原子能或核能裝臵所造成的污染或輻射；

（二）被保險人未遵醫(yī)囑，私自服用、涂用、注射藥物；

（三）在保險期間開始之前被保險人已經(jīng)或曾經(jīng)患本保險合同所指的原發(fā)性癌癥和原位癌中的任何一種或多種；

（四）投保人、被保險人的故意行為；

（五）在保險期間開始之前或保險期間開始之日起60日內(nèi)（按本保險合同約定續(xù)保者不受60日規(guī)定的限制），已有臨床癥狀，經(jīng)醫(yī)院初診為腫瘤或包塊性質(zhì)待查的。

第五條 被保險人在下列期間罹患本保險合同約定的疾病，保險人也不承擔(dān)給付保險金責(zé)任：

（一）被保險人因酗酒或受毒品、管制藥物的影響期間；

（二）被保險人患有艾滋病（AIDS）或感染艾滋病病毒（HIV）期間。

保險金額和保險費

第六條 保險金額由投保人、保險人雙方約定，并在保險單中載明。保險金額一經(jīng)確定，中途不得變更。

保險費依據(jù)保險金額與保險費率計收。

保險期間

第七條

保險期間以保險單載明的起訖時間為準(zhǔn)。

續(xù)保

第八條 投保人可于保險期間屆滿前，向保險人申請續(xù)保，并按約定交付續(xù)保保險費。經(jīng)保險人同意，本保險合同可延續(xù)有效一年。保險人按申請續(xù)保時本保險合同所承保的風(fēng)險及當(dāng)時核定的費率計算續(xù)保保險費并書面通知投保人。

經(jīng)保險人審核并拒絕續(xù)保的，保險人將無息退還已交付的續(xù)保保費。

第九條 投保人在保險期間屆滿前如經(jīng)本保險人同意續(xù)保，則自保險期間屆滿之日起30日為寬限期，寬限期內(nèi)本保險合同仍然有效。若在寬限期內(nèi)發(fā)生保險事故并提出給付請求，保險人有權(quán)要求投保人先交付續(xù)保保險的保險費，然后再對該給付請求進(jìn)行處理。

投保人、被保險人義務(wù)

第十條 投保人應(yīng)當(dāng)在保險合同成立時交清保險費。保險費交清前發(fā)生的保險事故，保險人不承擔(dān)保險責(zé)任。

第十一條

投保人應(yīng)如實填寫投保單并回答保險人提出的詢問，履行如實告知義務(wù)。

投保人故意隱瞞事實，不履行如實告知義務(wù)的，或者因過失未履行如實告知義務(wù)，足以影響保險人決定是否同意承?；蛘咛岣弑ｋU費率的，保險人有權(quán)解除保險合同，保險合同自保險人的解約通知書到達(dá)投保人時解除。

投保人故意不履行如實告知義務(wù)的，保險人對于保險合同解除前發(fā)生的保險事故，不承擔(dān)給付保險金的責(zé)任，并不退還保險費。

投保人因過失未履行如實告知義務(wù)，對保險事故的發(fā)生有嚴(yán)重影響的，保險人對于保險合同解除前發(fā)生的保險事故，不承擔(dān)給付保險金的責(zé)任，僅按約定退還未滿期保險費。

第十二條 投保人住所或通訊地址變更時，應(yīng)及時以書面形式通知保險人。投保人未通知的，保險人按本保險合同所載的最后住所或通訊地址發(fā)送的有關(guān)通知，均視為已發(fā)送給投保人。

第十三條 在保險期間內(nèi)，投保人因其人員變動，需增加、減少被保險人時，應(yīng)以書面形式通知保險人，經(jīng)保險人同意出具批單在本保險合同中批注后，方可生效。

被保險人人數(shù)增加時，保險人在審核同意后，于收到投保人的被保險人變動申請書之日的次日零時開始增收未滿期保險費，并自增收保險費之日起60日后承擔(dān)保險責(zé)任。

被保險人人數(shù)減少時，保險人于收到投保人的被保險人變動申請書之日的次日零時起對其終止保險責(zé)任（如減少的被保險人屬于已離職的，保險人對其所負(fù)的保險責(zé)任自其離職之日起終止），并按約定退還扣除手續(xù)費后的未滿期保險費,但減少的被保險人已領(lǐng)取過任何保險金的，保險人不退還未滿期保險費。減少后的被保險人人數(shù)不足其在職女員工75%或人數(shù)低于5人時，保險人有權(quán)解除本保險合同，并按約定退還扣除手續(xù)費后的未滿期保險費。

保險金的申請與給付

第十四條 發(fā)生本保險責(zé)任范圍內(nèi)的事故后，投保人、被保險人或受益人應(yīng)在確診后30日內(nèi)通知保險人，并書面說明事故發(fā)生的原因、經(jīng)過和損失情況；對因未立即通知導(dǎo)致保險人無法對事故原因進(jìn)行合理查勘的，保險人不承擔(dān)給付保險金的責(zé)任；對因未立即通知導(dǎo)致保險人無法核實損失情況的，保險人對無法核實部分不承擔(dān)給付保險金的責(zé)任。

上述約定，不包括因不可抗力而導(dǎo)致的遲延。

第十五條 索賠申請人向保險人申請給付保險金時，應(yīng)提交以下作為索賠依據(jù)的證明和材料。索賠申請人未及時提供有關(guān)單證，導(dǎo)致保險人無法核實單證的真實性及其記載的內(nèi)容的，保險人對無法核實部分不負(fù)給付保險金責(zé)任。

（一）保險金給付通知書；

（二）保險單；

（三）被保險人的戶籍證明或身份證明；

（四）保險人認(rèn)可的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的附有病理檢查、血液檢驗及其他科學(xué)方法檢驗報告和疾病診斷證明；

（五）被保險人所能提供的與確認(rèn)保險事故的性質(zhì)、原因等有關(guān)的其他證明和資料。索賠申請人因特殊原因不能提供上述證明的，應(yīng)提供其它合法有效的證明資料。

索賠申請人委托他人請求給付保險金的，還應(yīng)提供授權(quán)委托書、委托人和受托人的身份證明等相關(guān)證明文件。

第十六條 保險人在收到索賠申請人的保險金給付通知書和第十五條所列的相關(guān)證明和資料后，應(yīng)及時做出核定，并將核定結(jié)果通知索賠申請人。

對屬于保險責(zé)任的，保險人應(yīng)在與索賠申請人達(dá)成有關(guān)給付保險金數(shù)額的協(xié)議后10日內(nèi)，履行給付保險金義務(wù)；對不屬于保險責(zé)任的，保險人應(yīng)向索賠申請人發(fā)出拒絕給付保險金通知書。

第十七條 索賠申請人對保險人請求給付保險金的權(quán)利，自其知道保險事故發(fā)生之日起二年不行使而消滅。

第十八條

在保險金申請過程中，保險人有權(quán)要求被保險人作身體檢查。

受益人的指定及變更處理

第十九條 本保險合同的保險金受益人為被保險人本人。

爭議處理

第二十條

因履行本保險合同發(fā)生的爭議，由當(dāng)事人協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提交保險合同載明的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；保險合同未載明仲裁機(jī)構(gòu)或者爭議發(fā)生后未達(dá)成仲裁協(xié)議的，依法向中華人民共和國人民法院起訴。

第二十一條 本保險合同爭議處理適用中華人民共和國法律。

其他事項 第二十二條 在本保險合同成立后，投保人可以書面形式通知保險人解除合同，但保險人已根據(jù)本保險合同約定給付保險金的除外。

投保人解除本保險合同時，應(yīng)提供下列證明文件和資料：

（一）保險合同解除申請書；

（二）保險單；

（三）保險費交付憑證；

（四）投保人身份證明。

投保人要求解除本保險合同，自保險人接到保險合同解除申請書之時起，本保險合同的效力終止。保險人收到上述證明文件和資料之日起30日內(nèi)退還被保險人扣除手續(xù)費后的未滿期保險費。

第二十三條 釋義

本保險合同具有特定含義的名詞，其定義如下：

保險人：指與投保人簽訂本保險合同的中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司各分支機(jī)構(gòu)。

專業(yè)醫(yī)生：是指取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書，在規(guī)定的醫(yī)院內(nèi)行醫(yī)并擁有處方權(quán)的婦科、外科、腫瘤科、病理科醫(yī)生。亦指在被保險人接受診斷、醫(yī)療、處方或手術(shù)的地區(qū)內(nèi)合法注冊且有行醫(yī)資格的醫(yī)生；但不包括被保險人本人、被保險人的代理人、合伙人、雇員或雇主，或被保險人的家庭成員，如配偶、兄弟、姐妹、父母、子女以及其他具有類似親密關(guān)系的人。

索賠申請人：指被保險人或依法享有保險金請求權(quán)的其他自然人。

周歲：以法定身份證明文件中記載的出生日期為基礎(chǔ)計算的實足年齡。

不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。艾滋?。ˋIDS）或艾滋病病毒（HIV）：按世界衛(wèi)生組織所訂的定義為準(zhǔn)。若在被保險人的血液樣本中發(fā)現(xiàn)上述病毒的抗體，則認(rèn)定被保險人己被艾滋病毒感染。

未滿期保險費計算公式為：

未滿期保險費＝保險費×[1-(保險單已經(jīng)過天數(shù)/保險期間天數(shù))]。

經(jīng)過天數(shù)不足一天的按一天計算。手續(xù)費:滿期保險費的20％。

發(fā)病:是指出現(xiàn)病癥的前兆或異常的身體狀況，或已經(jīng)顯現(xiàn)足以促使一般普通謹(jǐn)慎人士引起注意并尋求診斷、治療或護(hù)理的病癥。

癌癥：是指一種或多種惡性腫瘤，以惡性細(xì)胞不斷生長和擴(kuò)散，并浸潤到正常組織為特征。

下列腫瘤除外：

病理診斷為原位癌或癌前病變的腫瘤。原位癌是指原位無浸潤的癌癥，即惡性腫瘤細(xì)胞未穿透基底膜者。

癌癥診斷是指由專門從事病理解剖或病理診斷的醫(yī)生依據(jù)病理證據(jù)作出符合上述癌癥定義的診斷。病理證據(jù)是基于對固定組織或血液系統(tǒng)標(biāo)本所作出的陽性病理報告，是以對可疑組織的細(xì)胞結(jié)構(gòu)和形態(tài)檢驗得出的結(jié)果為標(biāo)準(zhǔn)。

原發(fā)性癌：是指原來正常組織和器官的正常細(xì)胞，在各種內(nèi)外致癌因素作用下而發(fā)生的癌變。并非癌細(xì)胞從身體其他部位通過血液、淋巴管等轉(zhuǎn)移而來的情況。

中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司 附加女性特定疾病手術(shù)保險條款

第一條 投保人在投保了團(tuán)體女性特定疾病保險的基礎(chǔ)上，可投保本附加險。

第二條 被保險人自保險期間開始之日起60日后（按合同約定續(xù)保者不受60日的限制），初次發(fā)病并經(jīng)保險人認(rèn)可的醫(yī)療機(jī)構(gòu)的專業(yè)醫(yī)生首次確診為主險條款約定的疾病（原位癌除外），并因該確診疾病進(jìn)行子宮全切或卵巢切除術(shù)的，保險人分別按手術(shù)保險金額給付手術(shù)保險金，但對子宮全切或卵巢切除術(shù)均以一次給付為限。

第三條 本附加險條款與主險條款相抵觸之處，以本附加險條款為準(zhǔn)；其他未盡事項以主險條款為準(zhǔn)。

中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司 附加女性特定疾病整容費用保險條款

第一條 投保人在投保了團(tuán)體女性特定疾病保險的基礎(chǔ)上，可投保本附加險。

第二條 被保險人自保險期間開始之日起60日后（按合同約定續(xù)保者不受60日的限制），初次發(fā)病并經(jīng)保險人認(rèn)可的醫(yī)療機(jī)構(gòu)的專業(yè)醫(yī)生首次確診為主險條款約定的原發(fā)性乳腺癌（原位癌除外），保險人按照乳房重建整容費用保險金額給付保險金，本附加險合同對該被保險人的該項保險責(zé)任終止。

第三條 本附加險條款與主險條款相抵觸之處，以本附加險條款為準(zhǔn)；其他未盡事項以主險條款為準(zhǔn)。

第五篇：團(tuán)體女性安康保險-宣傳提綱

團(tuán)體女性安康保險－宣傳提綱

為了深入貫徹落實國務(wù)院《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》，進(jìn)一步深化“維護(hù)女職工權(quán)益特別關(guān)愛行動”關(guān)愛女職工的生命和健康，提高廣大女職工抵御特殊疾病風(fēng)險的能力，更好地為女職工提供優(yōu)質(zhì)的健康保險服務(wù)，經(jīng)省總黨組研究決定，省總工會女職工委員會與中國人壽保險股份有限公司遼寧省分公司合作，在全省組織廣大女職工積極參加《團(tuán)體女性安康保險》。為了做好宣傳工作，制定宣傳提綱如下：

1、開展《團(tuán)體女性安康保險》活動的宗旨和內(nèi)容

組織全省女職工參加《團(tuán)體女性安康保險》，是遼寧省總工會女職工委員會與中國人壽保險股份有限公司遼寧省分公司聯(lián)合開展的對女職工實施“特別關(guān)愛”的一項活動?；顒拥淖谥际牵罕Ｗo(hù)女職工特殊利益，關(guān)愛女職工生命健康，愛心幫扶真情互助，為女職工抵御大病筑起一道屏障?；顒拥闹饕獌?nèi)容是：各級工會女職工組織，積極宣傳、廣泛發(fā)動女職工，參加中國人壽保險股份有限公司開辦的《團(tuán)體女性安康保險》，使患乳腺癌和婦科癌病的女職工得到及時的經(jīng)濟(jì)資助。通過宣傳“送真情、獻(xiàn)愛心”，“有病人幫我，無病我?guī)腿?，得一份保障，獻(xiàn)一份愛心”，“關(guān)愛女性健康，遠(yuǎn)離婦科大病”等思想，通過開展《團(tuán)體女性安康保險》競賽活動，促進(jìn)女職工特殊疾病得到有效保障。

2、《團(tuán)體女性安康保險》有哪些特點？

（1）收費低。按每人每年保兩份計算收費僅60元，還不夠買一瓶普通的潤膚霜的錢，對于企業(yè)來說，為女職工送獎品不如送健康；對于職工個人來說，花錢買保險就是買健康。

（2）受助額大。參保女職工一旦發(fā)病，每1份保險就會得到1-2萬的賠付。如果是保了5份，就會得到5-10萬的賠付，相當(dāng)于所交保費的500-1000倍。這樣大的賠付額可減輕患病女職工家庭極大的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

（3）覆蓋面大。這項保險不僅限于女職工投保，在一個單位中男職工可以為他的妻子、女職工可以為她的家人獻(xiàn)上一份愛心，與本企業(yè)女職工一道參加保險。這樣既能使更多的女職工獲得保險保障，同時也增進(jìn)了家庭成員間的感情和社會的和諧。

（4）方便服務(wù)。保險的繳納和賠付采取屬地化方式，基層單位工會女職工組織可以直接到當(dāng)?shù)乇ｋU公司辦理，方便基層、方便女職工。為女職工提供直接、方便、快捷的服務(wù)。

（5）手續(xù)簡便。該項業(yè)務(wù)屬于定額給付保險，只需要提供患病確診證明，不需要提供醫(yī)療費報銷憑證（意外傷害理賠除外）。

3、怎樣參加《團(tuán)體女性安康保險》？

“團(tuán)體女性安康保險”是以團(tuán)體方式參保，不接受個人單獨投保。女職工以基層工會團(tuán)體形式統(tǒng)一組織參保，參保人員不少于本單位女職工的75％，且符合投保條件的人數(shù)不低于8人。

4、參加《團(tuán)體女性安康保險》怎么繳費？

（1）保險費每份為30元，首次承保每人原則上最多投保2份（60元）；續(xù)保每人最多投保5份（150元），由投保人一次交清。每個參保單位的職工必須選擇同樣的份數(shù)參保。（2）保險金額每份為女性安康疾病10,000元（乳腺癌20,000元）；意外傷害保險金額5000元；意外傷害醫(yī)療保險金額1000元。

（3）參加保險采取自愿原則，可以由女職工個人出資，也可以由行政、工會福利費用中予以補貼，每年交費一次。

5、為什么每人每份保險費由20元提高到30元

為滿足廣大客戶增加意外傷害保險的要求，我們特在原女性安康保險的基礎(chǔ)上小幅度增加保費（10元），大幅度增加保險金額（意外傷害保險金額5000元；意外傷害醫(yī)療保險金額1000元）。

6、怎樣理解90天免責(zé)期和如何續(xù)保？

參保女職工實行90天免責(zé)期，這是由于參保時保險公司實行免體檢的優(yōu)惠政策，因此第一年參保的女職工在繳費后90天內(nèi)（即繳費次日零時起至第90日的24時止），發(fā)生保險責(zé)任范圍內(nèi)的六種疾病，不享受保險金給付的待遇。第一年保險期滿后，第二年及以后各年續(xù)保時10天內(nèi)續(xù)繳保費的，不實行免責(zé)期，10天內(nèi)未續(xù)繳保費的仍執(zhí)行90天免責(zé)期（注：意外傷害責(zé)任無90天免責(zé)期）。

7、哪些人可以參加《團(tuán)體女性安康保險》？

年齡在16－60周歲，身體健康，能正常工作或者勞動的女性在職人員。

8、一個保險期是多長時間？

保險期間為1年，自保險公司同意承保、收取保險費簽發(fā)保險單的次日零時起至期滿日24時止。

9、參保女性享有哪些待遇？（1）被保險人自合同生效之日起90日后，在縣級或縣級以上醫(yī)院就醫(yī)時，被首次確診患有原發(fā)性卵巢癌、原發(fā)性子宮內(nèi)膜癌，原發(fā)性宮頸癌、原發(fā)性輸卵管癌、原發(fā)性陰道癌等五種疾病中的任何一種或多種，經(jīng)保險公司指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)確認(rèn)后，將按每份1萬元給付保險金，同時對該被保險人的保險責(zé)任終止，且不再接受該被保險人投保（續(xù)保）本保險要求。

（2）被保險人自合同生效之日起90日后，在縣級或縣級以上醫(yī)院就醫(yī)時，首次確診患有原發(fā)性乳腺癌，經(jīng)保險公司指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)確認(rèn)后，將按每份2萬元給付保險金，同時對該被保險人的保險責(zé)任終止，且不再接受該被保險人投保（續(xù)保）本保險的要求。

（3）被保險人自合同生效之日起后，因意外傷害導(dǎo)致死亡或者傷殘，最多可以得到5000元保險金。因意外傷害受傷在縣級或縣級以上醫(yī)院就醫(yī)，最高可以得到1000元保險金。

（4）第二年及以后各年續(xù)保時及時續(xù)保者不受本條90日觀察期規(guī)定的限制。

10、哪些情況下不負(fù)責(zé)理賠？

因下列情形之一，保險公司不負(fù)給付保險金責(zé)任：

（1）被保險人投保前已患有保險責(zé)任所述六種疾?。唬?）被保險人首次參加本保險或者非及時續(xù)保自本合同生效之日起90日內(nèi)患有保險責(zé)任所述六種疾病。

11、被保險人患保險責(zé)任所列疾病后怎樣申請賠付？

（1）投保人、被保險人或者受益人應(yīng)于知道或者應(yīng)當(dāng)知道保險事故發(fā)生之日起10日內(nèi)通知保險公司，除因不能預(yù)見、不能避免并不能克服的原因外，延遲通知的，要承擔(dān)使保險公司增加的勘察檢驗等費用；

（2）由被保險人作為申請人，填寫保險金給付申請書，并憑保險單；被保險人戶籍證明或身份證明；縣級以上（含縣級）醫(yī)院或者保險公司指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病理檢驗、血液檢驗及其他科學(xué)檢驗的診斷報告書；被保險人所提供的與確認(rèn)保險事故的性質(zhì)、原因等有關(guān)的其他證明和資料向保險公司申請給付保險金。

（3）保險公司收到申請人的保險金給付申請書及證明和資料后，對確定屬于保險責(zé)任的，在與申請人達(dá)成給付協(xié)議后10日內(nèi)給付保險金。對不屬于保險責(zé)任的，向申請人發(fā)出拒絕給付保險金通知書。

（4）被保險人要在其知道或應(yīng)當(dāng)知道保險事故發(fā)生之日起2年內(nèi)向我公司請求賠償，超過2年的保險公司不承擔(dān)保險金給付責(zé)任。

中國人壽保險股份有限公司沈陽市分公司

二OO九年二月