第一篇：2012文化建設(shè)計(jì)劃

臨江市人民法院2012年度

文化建設(shè)工作計(jì)劃

法院文化建設(shè)是推動(dòng)法院各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的一項(xiàng)長效性、基礎(chǔ)性工程，大力弘揚(yáng)政法干警核心價(jià)值觀是法院文化建設(shè)的首要任務(wù)和核心內(nèi)容。為全面提升干警思想境界、職業(yè)操守、人文素養(yǎng)，營造積極進(jìn)取、特色鮮明的法院文化氛圍，臨江市法院通過連續(xù)不斷的教育實(shí)踐活動(dòng)，使法院干警對“忠誠、為民、公正、廉潔”內(nèi)化于心、外化于行，增強(qiáng)了法官的尊崇意識(shí)和職業(yè)歸屬感。

一、充分抓好結(jié)合

以開展政法干警核心價(jià)值觀的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為載體，全面助推法院文化建設(shè)，同時(shí)，要與社會(huì)主義法治理念再學(xué)習(xí)再教育活動(dòng)、“人民法官為人民”和“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民”主題實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合，與學(xué)習(xí)雷鋒精神相結(jié)合，強(qiáng)化廣大干警的政治意識(shí)、為民意識(shí)、法律意識(shí)和廉潔意識(shí)，增強(qiáng)為人民司法事業(yè)努力奮斗的自覺性和堅(jiān)定性。

二、精心營造氛圍

充分發(fā)揮我院審判大樓的結(jié)構(gòu)和優(yōu)勢，在辦公區(qū)、審判區(qū)、立案信訪接待區(qū)制作和懸掛法諺、法言、廉潔等名言警句，精心打造“文化長廊”和“文化墻”，凸顯法院文化內(nèi)涵，以收“潤物細(xì)無聲”的熏陶感悟之效，全方位營造法院 文化氛圍。

三、打造文化陣地

科學(xué)投入，積極創(chuàng)建“四室一隊(duì)”，即院史榮譽(yù)室、圖書資料室、廉政文化警示室、干警活動(dòng)室和文體骨干團(tuán)隊(duì)，為快樂工作提供源泉，為創(chuàng)先爭優(yōu)提供動(dòng)力。

四、提升司法能力

繼續(xù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，是我院分享思考智慧的新形式，打破各部門自我封閉、自我循環(huán)的工作定勢，讓思想在交流中碰撞火花，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新成果，全面提升干警的綜合素質(zhì)，進(jìn)一步推進(jìn)“學(xué)習(xí)型法院”建設(shè)。

五、豐富文化形式

豐富多彩的文化形式是法院文化建設(shè)的基礎(chǔ)和依托，是推動(dòng)法院文化建設(shè)的有力支撐，扎實(shí)開展“五個(gè)一”活動(dòng)，即閱讀一本好書，舉辦一場晚會(huì)、舉辦一次文體比賽、舉辦一次業(yè)務(wù)競賽、開展一次紅色教育，既激發(fā)干警愛崗敬業(yè)的熱情，又增強(qiáng)干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)和隊(duì)伍的凝聚力和向心力，以醇厚的法院文化推進(jìn)以審判為核心的各項(xiàng)工作，為提升法院“軟實(shí)力”，爭創(chuàng)全市、全省及全國先進(jìn)法院打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二0一二年一月十日

第二篇：廉潔文化建設(shè)計(jì)劃

“廉政文化進(jìn)校園”活動(dòng)工作計(jì)劃

為認(rèn)真貫徹落實(shí)伊寧縣教育局關(guān)于開展“廉政文化進(jìn)校園”工作的實(shí)施意見，積極爭創(chuàng)縣廉政文化進(jìn)校園示范學(xué)校，培養(yǎng)廣大師生正確的價(jià)值觀和高尚的道德情操，營造崇尚廉潔、弘揚(yáng)文明的校園廉 政文化氛圍。我校根據(jù)我縣統(tǒng)一部署，大力加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，把“廉政文化進(jìn)校園”作為學(xué)校德育工作的重要內(nèi)容?，F(xiàn)結(jié)合我校實(shí) 際，制定 “廉政文化進(jìn)校園”活動(dòng)計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹黨的關(guān)于廉政文化建設(shè)精神，積極構(gòu)建和諧社會(huì)，充分發(fā)揮校園廉政文化在加強(qiáng)和改進(jìn)青少年學(xué)生思想道理建設(shè)中的作用，促使廣大師生樹立“崇廉憎腐”的價(jià)值觀念，形成良好的廉潔自律氛圍，從而有效地拓展學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)教育陣地，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，不斷探求校園反腐倡廉的宣傳教育的新方法、新途徑。

二、活動(dòng)內(nèi)容

（一）在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部中開展以“廉潔從政、勤儉辦 學(xué)”的主題教育。讀好一本廉潔教育書籍，撰寫一篇廉潔教育學(xué)習(xí)心得體會(huì)，不斷提高理論素養(yǎng)，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，做到嚴(yán)守黨紀(jì)，廉政從政，以身作則，勤儉辦學(xué)，樹立服務(wù)意識(shí)，努力成為師生的楷模，辦人民滿意的教育。

（二）加強(qiáng)對教師進(jìn)行教師職業(yè)道德教育、理想信念教育、法律 紀(jì)律教育，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新師德建設(shè)的工作內(nèi)容、形式、方法和手段，著力提高教師的思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平，給學(xué)生以好影響和起示范作用，充分發(fā)揮教師在開展“廉潔文化進(jìn)校園”工作中的重要作用。

（三）緊密結(jié)合學(xué)校校訓(xùn)教育和行為養(yǎng)成教育，在學(xué)生中開展“敬廉崇潔、誠信守法”為主題的教育活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生從小崇尚廉潔的道德情感，誠信守法，幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，明確奮斗目標(biāo)。

1．出好一期以“敬廉崇潔”為主題的黑板報(bào)。2．組織好《廉潔教育讀本》的讀書活動(dòng)。

3．各班組織一次“敬廉崇潔、誠信守法”主題班會(huì)活動(dòng)。4．舉辦一次以廉潔教育為主題的手抄報(bào)比賽。5．組織一次“廉潔文化進(jìn)校園”的征文活動(dòng)。6．開展講“清正廉潔”故事活動(dòng)。7.舉行廉政書法、漫畫大賽。

三、具體措施

1．創(chuàng)設(shè)廉潔文化氛圍。充分發(fā)揮校園廣播、櫥窗、板報(bào)國旗下講話等宣傳媒介在傳播廉潔文化中的積極作用。各班開展多種形式的活動(dòng)，廣泛宣傳反腐倡廉工作成果和先進(jìn)典型事跡，組織開展反腐時(shí)評，引導(dǎo)廣大師生積極參與，在參與互動(dòng)中受到教育和啟迪。

2．把廉潔教育納入學(xué)校德育計(jì)劃，適當(dāng)開設(shè)廉潔教育課程。利用班會(huì)課、思品課學(xué)習(xí)《廉潔教育讀本》，開展思想道德教育和行為規(guī)范教育，培養(yǎng)青少年學(xué)生敬廉崇潔的道德情操，提高道德認(rèn)知和道 德判斷能力。3．緊密結(jié)合學(xué)校校訓(xùn)教育和行為養(yǎng)成教育開展各類主題活動(dòng)，使學(xué)生在參與中得到廉潔體驗(yàn)。如征文比賽、講廉潔故事比賽、知識(shí) 競賽等，幫助學(xué)生在靈活多樣的教育活動(dòng)中養(yǎng)成良好的思想道德素質(zhì)。4．緊密結(jié)合學(xué)科教育，利用學(xué)科教學(xué)進(jìn)行廉潔教育的滲透教育。

“廉政文化進(jìn)校園”活動(dòng)工作計(jì)劃

溫亞爾鄉(xiāng)中心小學(xué) 2012年2月20日

第三篇：企業(yè)文化建設(shè)計(jì)劃

企業(yè)文化建設(shè)計(jì)劃

（一）總體目標(biāo)

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)精神，緊密圍繞公司“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃，以企業(yè)價(jià)值體系為核心，以企業(yè)改革發(fā)展為中心，以人為本，以“鑄魂、育人、塑形、創(chuàng)譽(yù)”為主線，以項(xiàng)目精神文化、行為文化、制度文化、物質(zhì)文化建設(shè)為重點(diǎn)，持續(xù)增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力。

（二）主要任務(wù)

1、塑造企業(yè)精神。在傳承公司傳統(tǒng)文化精髓的基礎(chǔ)上，根據(jù)新的歷史條件下市場經(jīng)濟(jì)需要和企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)際，不斷完善和構(gòu)建與之相適應(yīng)的文化理念，把以“鑄造鋼鐵承諾，成就不朽夢想”企業(yè)使命為代表的文化理念，貫穿于做大做強(qiáng)做優(yōu)企業(yè)的實(shí)踐，使之成為全體員工的行為指南和自覺行動(dòng)，鑄造新時(shí)期四局鋼構(gòu)之魂。

2、促進(jìn)科學(xué)管理。以文化力打造企業(yè)核心競爭力，以文化管理促進(jìn)企業(yè)科學(xué)管理，把企業(yè)文化建設(shè)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略舉措，實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略制勝與文化制勝并舉，開創(chuàng)現(xiàn)代管理與文化管理相結(jié)合的新局面。

3、樹立企業(yè)品牌。打造企業(yè)品牌，是企業(yè)在國際競爭中搶占市場先機(jī)的重要保證，要樹立企業(yè)品牌，工程質(zhì)量是關(guān)鍵，人本管理是基礎(chǔ)，誠信經(jīng)營是基石，合作共贏是橋梁，企業(yè)文化是靈魂。要把打造國際品牌作為局企業(yè)文化建設(shè)的重要目標(biāo)之一。

4、建設(shè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。以先進(jìn)的文化育人，建設(shè)高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，是企業(yè)文化建設(shè)的首要任務(wù)。形成具有共同的責(zé)任感、歸屬感、自豪

感、成就感與緊迫感的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，從而促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康和諧發(fā)展。堅(jiān)持用科學(xué)的理論和企業(yè)的理念武裝員工思想，用科學(xué)文化知識(shí)和先進(jìn)技術(shù)提升員工能力，以建設(shè)高效的競爭機(jī)制和培訓(xùn)體系提升員工素質(zhì)，以可靠的物質(zhì)保證和高品質(zhì)的文化生活滿足員工的物質(zhì)文化需求，從而使大批優(yōu)秀人才脫穎而出，推動(dòng)人才興企戰(zhàn)略實(shí)施。

第四篇：企業(yè)文化建設(shè)計(jì)劃

企業(yè)文化建設(shè)計(jì)劃

企業(yè)文化定義：企業(yè)文化是企業(yè)在經(jīng)營活動(dòng)中形成的經(jīng)營理念、經(jīng)營目的、經(jīng)營方針、價(jià)值觀念、經(jīng)營行為、社會(huì)責(zé)任、經(jīng)營形象等的總和。是企業(yè)個(gè)性化的根本體現(xiàn)，它是企業(yè)生存、競爭、發(fā)展的靈魂。

企業(yè)文化建設(shè)突出以人為本，講求實(shí)效，重在領(lǐng)導(dǎo)，系統(tǒng)運(yùn)作，突出特色，追求卓越的六項(xiàng)原則，通過宣傳培訓(xùn)，搞好企業(yè)文化建設(shè)。

1、全年總體目標(biāo)：貫徹實(shí)施公司《企業(yè)文化建設(shè)方案》，樹立企業(yè)形象。按照公司《企業(yè)文化建設(shè)方案》要求，公司計(jì)劃重點(diǎn)開展《企業(yè)文化建設(shè)方案》活動(dòng)，各部門將此企業(yè)理念宣傳到位，并落實(shí)到各崗位工作中去。2、1-3月：貫徹宣傳公司企業(yè)文化理念，增強(qiáng)員工凝聚力。

大力倡導(dǎo)公司企業(yè)理念，內(nèi)容包括企業(yè)文化知識(shí)、公司企業(yè)文化、禮儀常識(shí)三部分內(nèi)容。通過組織全廠干部員工進(jìn)行企業(yè)文化知識(shí)考試，提高員工參與企業(yè)文化建設(shè)的積極性、認(rèn)同企業(yè)文化的自覺性。讓公司企業(yè)理念為全廠干部員工所認(rèn)同，企業(yè)向心力、凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，為企業(yè)發(fā)展注入文化動(dòng)力。3、4-6月：加強(qiáng)企業(yè)文化學(xué)習(xí)，使員工基本行為進(jìn)一步規(guī)范。

利用有效時(shí)間認(rèn)真組織本員工進(jìn)行學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對員工行為規(guī)范和禮儀知識(shí)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步規(guī)范干部員工行為。促進(jìn)全廠干部員工“懂禮、知禮、用禮、善禮”。4、7-9月：加強(qiáng)企業(yè)文化知識(shí)培訓(xùn)，滲透企業(yè)文化理念。

著力加強(qiáng)企業(yè)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高思想理論水平和工作能力，從而有效推動(dòng)我公司的企業(yè)文化建設(shè)工作。

10-12月：加強(qiáng)調(diào)查研究，引導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)工作整體推進(jìn)。

根據(jù)我公司企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃的整體實(shí)施狀況，著力解決企業(yè)文化建設(shè)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，從而更好地為我公司的生產(chǎn)中心工作做好服務(wù)。

5、有關(guān)要求

提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)宣傳。營造氛圍，注重實(shí)效。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立機(jī)制。xxx有限公司

2011年6月1日

第五篇：稅務(wù)文化建設(shè)計(jì)劃

2012年局稅務(wù)文化建設(shè)計(jì)劃

開展稅收文化是全面提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的一條治本之策。通過開展稅收文化建設(shè)，在稅收文化中引入文化管理觀念，構(gòu)筑具有鮮明時(shí)代特征和厚重底蘊(yùn)的稅收文化體系，形成廣大稅務(wù)干部一致認(rèn)同的精神追求、價(jià)值取向和行為準(zhǔn)則，激發(fā)干部隊(duì)伍的內(nèi)在活力和組織凝聚力、向心力。今年為創(chuàng)新、發(fā)展工作，局班子適時(shí)提出建設(shè)有局特色的稅收文化。為了及早地將此項(xiàng)工作開展起來，求得推動(dòng)工作之實(shí)效，特制定稅收文化建設(shè)計(jì)劃。

一、實(shí)施方案

第一步:推廣階段（2012年2月-2012年7月）

通過召開專題討論會(huì)、在全局范圍內(nèi)征集組織文化核心理念等形式，明確建設(shè)文化品牌的意義和作用，營造稅收文化建設(shè)的氛圍；確立稅收文化具體內(nèi)容和文化理念：構(gòu)筑我局稅收文化的基本框架，并在我局開展稅務(wù)文化基本理念的普及和“灌輸”活動(dòng)。

第二步：實(shí)施階段（2012年8月—10月）

全面組織實(shí)施、建構(gòu)和鞏固稅務(wù)文化階段。整個(gè)稅收文化體系基本形成；作用充分發(fā)揮。就是通過發(fā)揮稅收文化建設(shè)的功能，優(yōu)化稅收征收管理工作，最大限度的激發(fā)、調(diào)動(dòng)全體干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，使管理向自主化方向發(fā)展。

第三步：鞏固階段（2012年11月—12月）

在年底各項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié)的同時(shí)鞏固組織文化，基本形成具有鮮明特點(diǎn)、富有時(shí)代特色的先進(jìn)的文化體系，稅收文化建設(shè)的作用在稅收工作中具體作用充分體現(xiàn)出來。同時(shí)用學(xué)習(xí)和實(shí)踐豐富文化底蘊(yùn)，提升文化品位，推進(jìn)我局中心工作發(fā)展。

二、工作要求：

1、各部門要高度重視我局稅收文化的發(fā)展。提倡稅收文化是我局工作的一項(xiàng)創(chuàng)新，是一項(xiàng)長期艱巨而系統(tǒng)的龐大工程，對我局各項(xiàng)工作的開展起著積極的輔助和推動(dòng)作用。

2、稅收文化創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組要按照實(shí)施步驟認(rèn)真抓好落實(shí)，要抓好每個(gè)步驟、每個(gè)階段的具體細(xì)節(jié)。力爭使這項(xiàng)工作落到實(shí)處。

3、要上下聯(lián)動(dòng)，全員參與，采取各種方式掀起學(xué)習(xí)與宣傳稅收文化的高潮。

局

2012年2月8日