第一篇：醫(yī)療衛(wèi)生人員職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)建設(shè)

都勻市衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局開展醫(yī)療職業(yè)道德宣傳活動方案

近年來，在市政府的關(guān)懷和支持下，都勻市醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有了明顯改善，初步為人民群眾搭建起了公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)平臺，有效緩解了群眾看病難看病貴的問題。但在職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)等方面還存在一些問題，主要是：有些醫(yī)療機(jī)構(gòu)公益性質(zhì)淡化，趨利行為嚴(yán)重，亂檢查、亂收費(fèi)等問題比較突出；部分醫(yī)療衛(wèi)生人員職業(yè)道德滑坡，業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，服務(wù)行為不規(guī)范，開大處方、收受紅包、拿回扣等現(xiàn)象時有發(fā)生。群眾對此反映強(qiáng)烈，嚴(yán)重影響著醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的整體形象。為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生人員職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)建設(shè)，重塑醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的新形象，特提出如下意見：

一、指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以抓管理、帶隊伍、提素質(zhì)、樹形象為主要內(nèi)容，通過深化改革、創(chuàng)新制度、強(qiáng)化措施、建立機(jī)制，切實提高醫(yī)療衛(wèi)生人員的職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)，把這支隊伍培養(yǎng)好、管理好，樹立醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的良好形象，不斷滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求。

二、目標(biāo)任務(wù)

經(jīng)過三年的努力，總體要達(dá)到提高“兩個素質(zhì)”、建好“四個機(jī)制”、實現(xiàn)“一個目標(biāo)”，即提高廣大醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)，建好醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的用人機(jī)制、分配機(jī)制、保障機(jī)制和獎懲機(jī)制，實現(xiàn)為群眾提供安全、有效、方便、價廉的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)，使人民群眾對醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的滿意率達(dá)到85%的目標(biāo)。

三、具體措施

（一）著力提高職業(yè)道德素質(zhì)。醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)職業(yè)道德主要體現(xiàn)在救死扶傷、愛崗敬業(yè)、精益求精、誠實守信、廉潔行醫(yī)、服務(wù)群眾等方面。各地、各有關(guān)部門要把加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生人員職業(yè)道德建設(shè)作為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作常抓不懈。一是加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。要建立健全醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、示范、監(jiān)督、考核機(jī)制，使職業(yè)道德教育經(jīng)常化、規(guī)范化和制度化。進(jìn)一步發(fā)揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用，抓黨建、促管理，抓黨風(fēng)、促行風(fēng)。堅持以社會主義榮辱觀為主要內(nèi)容，以糾正醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)不正之風(fēng)和反商業(yè)賄賂為重點(diǎn)，綜合運(yùn)用教育、法律、行政、輿論等手段，切實規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生人員的服務(wù)行為。大力倡導(dǎo)救死扶傷、克己奉公的精神，反對損公肥私、損人利己，抵制拜金主義，切實增強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生人員全心全意為人民服務(wù)的責(zé)任感。二是培養(yǎng)推廣先進(jìn)典型。各地各部門要大力開展學(xué)習(xí)典型、表彰典型、宣傳典型、推廣典型活動，用先進(jìn)典型事跡教育和引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)工作者弘揚(yáng)正氣、自覺抵制歪風(fēng)邪氣。三是強(qiáng)化對醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)療衛(wèi)生人員的監(jiān)管。規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的服務(wù)行為，堅持合理檢查、合理用藥、合理治療。建立醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)職業(yè)道德考核評價標(biāo)準(zhǔn)，將職業(yè)道德的考核結(jié)果作為晉升職稱、評優(yōu)評先的依據(jù)。優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生資源配置，建立健全城市大醫(yī)院與鄉(xiāng)村、社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)之間的“雙向”轉(zhuǎn)診制度。認(rèn)真貫徹落實藥招“三統(tǒng)一”政策，減輕群眾醫(yī)藥負(fù)擔(dān)。嚴(yán)格醫(yī)療技術(shù)和衛(wèi)生人員準(zhǔn)入制度，禁止無證執(zhí)業(yè)或超范圍執(zhí)業(yè)。推行醫(yī)務(wù)公開，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，構(gòu)建健康和諧的醫(yī)患關(guān)系，努力實現(xiàn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。具體辦法由自治區(qū)黨委宣傳部和衛(wèi)生廳制定。

（二）著力提高專業(yè)素質(zhì)。各級政府要按照建立一支作風(fēng)優(yōu)良，業(yè)務(wù)過硬，勤于實踐，勇于創(chuàng)新，能適應(yīng)不同層次健康需要的醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍的要求，在提高醫(yī)療衛(wèi)生人員職業(yè)道德素質(zhì)的同時，強(qiáng)化專業(yè)素質(zhì)建設(shè)。一是加快醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)和中青年學(xué)科帶頭人培養(yǎng)，完善中高級衛(wèi)生專業(yè)人才選拔獎勵機(jī)制，壯大高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍。實施醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)“基層之光”人才培養(yǎng)計劃，建立市、縣、鄉(xiāng)人才培養(yǎng)三級聯(lián)動機(jī)制，做好對基層衛(wèi)生人才的傳幫帶工作。二是建立中高級醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員定期到基層服務(wù)制度，市級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)每年選派數(shù)名中高級醫(yī)療衛(wèi)生人員到農(nóng)村和城市社區(qū)開展巡回醫(yī)療和技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，通過專家會診、專題講座、咨詢答疑等形式，提高鄉(xiāng)村和城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)水平。三是建立鄉(xiāng)村和社區(qū)衛(wèi)生人才培養(yǎng)制度，加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)技術(shù)骨干、全科醫(yī)師培訓(xùn)力度，培養(yǎng)鄉(xiāng)村中醫(yī)藥臨床技術(shù)骨干。做好山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院定向招考工作，開展全科醫(yī)學(xué)教育，培養(yǎng)適應(yīng)城鄉(xiāng)和社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生需要的各類人才。四是建立城市醫(yī)療機(jī)構(gòu)對口支援農(nóng)村和社區(qū)衛(wèi)生工作制度，擴(kuò)大城鄉(xiāng)衛(wèi)生人員和技術(shù)交流的范圍，有計劃地組織基層醫(yī)療衛(wèi)生人員到縣級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修學(xué)習(xí)，支持和幫助基層發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。五是積極開展區(qū)內(nèi)醫(yī)院與國內(nèi)外大型醫(yī)院的交流協(xié)作和培訓(xùn)，通過進(jìn)修深造、訪問研修、學(xué)術(shù)交流等形式，提高我市整體診療水平。同時，重視高層次人才引進(jìn)，正確處理好引進(jìn)人才和本地人才的關(guān)系，既要重視引進(jìn)人才，又要穩(wěn)定現(xiàn)有人才隊伍，構(gòu)建選人用人的激勵機(jī)制。

四、建好三個機(jī)制

改革用人機(jī)制。在堅持事業(yè)單位性質(zhì)不變的前提下，改革醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制。一是推進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)人事制度改革，推行全員聘用制，按需設(shè)崗，按崗擇人，雙向選擇，競爭上崗，實現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生人員由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變?？h以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)在核定編制總額和人員結(jié)構(gòu)內(nèi)。二是建立健全縣以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)院長培訓(xùn)、選任、交流、評價、考核等制度，強(qiáng)化對醫(yī)院院長的管理。三是按照公平、公正、擇優(yōu)的原則，公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，實行院長任期目標(biāo)責(zé)任制，賦于相應(yīng)的用人權(quán)、分配權(quán)和獎懲權(quán)。四是加強(qiáng)對村醫(yī)的培訓(xùn)和管理，規(guī)范診療行為，提高服務(wù)質(zhì)量。鼓勵醫(yī)學(xué)院校大中專畢業(yè)生到農(nóng)村服務(wù)，經(jīng)過鄉(xiāng)村醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作并考核合格的，才能選拔進(jìn)入各級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作。

（二）改革分配機(jī)制。按照分級負(fù)責(zé)的原則，推進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部分配制度改革，實行以崗位績效工資為主的收入分配機(jī)制，將工資收入與崗位勞動強(qiáng)度、病人滿意程度結(jié)合起來，與服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)數(shù)量掛鉤，向重點(diǎn)崗位、一線人員和優(yōu)秀技術(shù)骨干傾斜。充分尊重醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的分配自主權(quán)，實行工資總額管理。規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生人員收入分配秩序，嚴(yán)禁將個人收入與醫(yī)療服務(wù)收入直接掛鉤。

健全獎懲機(jī)制。加大對醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、院長和醫(yī)務(wù)人員的考核力度，完善考核評價標(biāo)準(zhǔn)，實行考評結(jié)合的辦法，建立起科學(xué)、客觀、公正的評價體系。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及院長實行百分制考核，把管理水平、工作績效和群眾滿意度作為主要考核內(nèi)容，將考核結(jié)果作為聘用和獎懲的依據(jù)。對考核前三位的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及院長予以表彰獎勵；對考核不合格的，作出相應(yīng)處罰。

五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任制。進(jìn)一步強(qiáng)化各級政府對醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的監(jiān)管責(zé)任，按照分級管理和分級負(fù)責(zé)的原則，層層簽訂職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，并在年終實行分級考核。對考核前三位的市、鄉(xiāng)給予獎勵，對考核不合格的，第一年通報批評，第二年追究其分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。各地要制定具體的考核辦法，保證各項考核任務(wù)落實到位。

（二）建立工作報告制。各級黨委、政府每年初將本地上年度醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書落實考核情況向上一級黨委、政府專題報告；各級衛(wèi)生行政部門及醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立分級報告制度，暢通信息渠道，及時報告重大疫情、重大醫(yī)療事故、藥品質(zhì)量安全事故和違法違規(guī)行為查處等情況。對發(fā)生重大疫情不及時報告，造成社會影響或嚴(yán)重后果的，要逐級追究責(zé)任。

（三）推行誡勉談話制。強(qiáng)化組織監(jiān)督，完善約束機(jī)制，建立健全誡勉談話制度。對工作不達(dá)標(biāo)、考核處于末位的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，要按照干部管理權(quán)限及相關(guān)規(guī)定對院長、負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話，第一年警告，第二年對經(jīng)誡勉談話工作仍不達(dá)標(biāo)的處罰。

（四）嚴(yán)格工作問責(zé)制。建立健全崗位責(zé)任制，明確工作職責(zé)，并實行問責(zé)制。對醫(yī)院管理混亂、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)較差、工作不負(fù)責(zé)任、失職瀆職并造成嚴(yán)重后果的，追究分管領(lǐng)導(dǎo)及衛(wèi)生行政部門主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任，處理情況向社會公布，接受群眾和輿論監(jiān)督

第二篇：醫(yī)療衛(wèi)生人員職業(yè)道德考試題

1.臨床診療的基本道德原則是（以病人為中心）的原則、最優(yōu)化原則、（知情同意）原則、保密守信原則和（協(xié)同一致）原則.(填空)2.道德是在一定（經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)）上產(chǎn)生和形成的.(填空)3.現(xiàn)代醫(yī)德的特殊性表現(xiàn)為（與物質(zhì)聯(lián)系更加緊密）和（趨向于法規(guī)化）.(填空)4.下面那個選項不是醫(yī)德情感的是(B).(單選)A同情情感B關(guān)愛情感C事業(yè)情感D責(zé)任情感 5.在醫(yī)療衛(wèi)生實踐中,(C)的關(guān)系是罪基本的、最首要的和最大量的關(guān)系.(單選)A金錢和利益B權(quán)利和義務(wù)C醫(yī)務(wù)人員和病人D道德和原則 6.醫(yī)生要取得病人的良好印象,就應(yīng)該注意自己的儀表和服務(wù)態(tài)度,不應(yīng)該(C)(單選)A穿著整潔B舉止大方C態(tài)度高傲D服務(wù)熱情 7.醫(yī)德教育對醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德(A)的形成具有重要作用.(單選)A品質(zhì)B性格C人為D心里 8.醫(yī)務(wù)人員的權(quán)利包括___.(ABD)(多選)A醫(yī)務(wù)人員職業(yè)的自主權(quán)B保密問題C資金問題D醫(yī)生的特殊干涉權(quán) 9.醫(yī)學(xué)作為一門獨(dú)立學(xué)科的發(fā)展與提高,離不開___方面的知識.(AB)(多選)A人文科學(xué)B社會科學(xué)C文化素質(zhì)D人文素質(zhì) 10.醫(yī)德教育的過程___(ABCD)(多選)A提高醫(yī)德認(rèn)識B培養(yǎng)醫(yī)德情感C鍛煉醫(yī)德意志D確立醫(yī)德信念 11.國家的各項法律法規(guī)、法規(guī)和法令,構(gòu)成了整個社會基本秩序的框架.(判斷)正確 12.明禮,是做人之本;有教養(yǎng),是社會的標(biāo)志.(判斷)正確 13.人情指的是人和醫(yī)生的感情.(判斷)錯誤 14.醫(yī)務(wù)人員職業(yè)精神包括醫(yī)學(xué)人道主義精神、科學(xué)精神與人文精神(判斷)正確 15.臨床診療道德的意義是什么?(簡答)

1、診療手段的“兩重性”需要醫(yī)務(wù)工作者遵循高尚的診療道德；

2、現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變?yōu)榕R床工作提出了新的道德要求；

3、高尚的診療道德事防范醫(yī)療糾紛的重要方面；

4、高尚的診療道德事各項規(guī)章制度貫徹執(zhí)行的基礎(chǔ)。

第三篇：醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)道德要求（推薦）

醫(yī)療職業(yè)道德要求

職業(yè)道德是從事一定職業(yè)的人們在特定的職業(yè)活動中形成的、指導(dǎo)自己行為的道德規(guī)范的總和，又稱行業(yè)道德。每一行業(yè)都有自己的職業(yè)特點(diǎn)和道德規(guī)范，如醫(yī)德、師德等。

“救死扶傷，防病治病，實行社會主義的人道主義，全心全意為人民服務(wù)”是一切醫(yī)護(hù)人員共有的行為準(zhǔn)則和必備的職業(yè)道德。具體來說，醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)道德包括以下幾個方面：

（一）恪守醫(yī)德

“救死扶傷，防病治病”是醫(yī)療工作的根本任務(wù)，它體現(xiàn)了社會主義醫(yī)德的根本特征，體現(xiàn)了科學(xué)和道德的統(tǒng)一。

“實行社會主義的人道主義”是我國醫(yī)學(xué)的一個重要原則，它要求醫(yī)護(hù)人員對待每一個病人，應(yīng)像關(guān)心自己的親人一樣。在診療過程中，應(yīng)千方百計地把病人的痛苦降低到最低限度；對病人的合理要求與愿望要最大限度地滿足；各種手術(shù)除達(dá)到治療目的外，還要力求做到功能恢復(fù)和保護(hù)人體美的原則，決不允許醫(yī)護(hù)人員利用醫(yī)學(xué)手段折磨、虐待、迫害患者。

“全心全意為人民服務(wù)”體現(xiàn)了社會主義醫(yī)學(xué)的鮮明特色。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，上述宗旨或基本原則仍然是醫(yī)護(hù)人員必須遵循和繼承的。每一位醫(yī)護(hù)工作者都有具有高度的責(zé)任感，不論分工有何不同，都應(yīng)把為病人治病看成是應(yīng)盡的義務(wù)，都應(yīng)該珍視自己的工作，努力學(xué)習(xí)，為保護(hù)人民群眾的健康和發(fā)展醫(yī)學(xué)事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。

（二）樹立高度的敬業(yè)精神

敬業(yè)精神在不同的時代有著不同的表現(xiàn)，但其根本特征一直沒有變。敬業(yè)精神主要表現(xiàn)為職業(yè)責(zé)任心、職業(yè)榮譽(yù)感和職業(yè)尊嚴(yán)感。職業(yè)責(zé)任心是個人對社會所持的態(tài)度，是促進(jìn)盡職盡責(zé)的精神動力。從某種意義上說，敬業(yè)就是責(zé)任心。

（三）堅持醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的社會主義方向

社會主義制度決定了我國的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)必須從人民群眾的利益出發(fā)，在思想上、感情上、態(tài)度上真正站在人民群眾的立場上，把為人民群眾謀利益作為一切言論和行為的宗旨。

在醫(yī)療實踐中，醫(yī)護(hù)人員要堅持以服務(wù)為宗旨，以提高醫(yī)療質(zhì)量為保障，以社會效益為追求目標(biāo)，以正當(dāng)競爭為實現(xiàn)手段，以廉儉為行為核心，以自尊為心理基礎(chǔ)，以公平為交換原則，正確處理個人與集體、權(quán)利與義務(wù)、動機(jī)與效果諸多方面的關(guān)系。只有這樣，才能確保醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的社會主義方向，充分體現(xiàn)我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的社會公益性質(zhì)，這也是社會主義醫(yī)德建設(shè)的根本要求和醫(yī)護(hù)人員立身處世的根本原則。

第四篇：加強(qiáng)路政人員職業(yè)道德建設(shè)淺議

加強(qiáng)路政執(zhí)法人員職業(yè)道德建設(shè)淺議

職業(yè)道德，是同人們的職業(yè)活動緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點(diǎn)所要求的道德準(zhǔn)則、道德情操與道德品質(zhì)的總和。每種職業(yè)都擔(dān)負(fù)著一種特定的職業(yè)責(zé)任和職業(yè)義務(wù)。路政執(zhí)法是國家行政執(zhí)法的重要組成部分，隨著社會經(jīng)濟(jì)和公路事業(yè)的快速發(fā)展，其作用和影響日益增強(qiáng)。而路政執(zhí)法人員是落實路政管理職責(zé)的具體執(zhí)行者，其職業(yè)道德好壞直接關(guān)系到公路行業(yè)的形象，乃至整個交通行業(yè)和政府部門形象。如何加強(qiáng)路政執(zhí)法人員的職業(yè)道德修養(yǎng)，形成良好的職業(yè)道德，是需要深入探討的問題。

一、提高路政執(zhí)法人員職業(yè)道德的緊迫性

依法治國，建設(shè)社會主義法治國家，是黨中央確立的跨世紀(jì)治國方略。作為公路管理機(jī)構(gòu)的路政執(zhí)法人員，如何真正做到“有法可依，有法必依、違法必究、執(zhí)法必嚴(yán)”？說到底，需要一支素質(zhì)過硬具有良好職業(yè)道德操守的執(zhí)法人員進(jìn)行推行、落實、監(jiān)督，需要一支優(yōu)秀的執(zhí)法隊伍去保障實施。

目前，路政執(zhí)法隊伍中出現(xiàn)了一些不好的現(xiàn)象。比如，部分執(zhí)法人員工作態(tài)度不端正，敬業(yè)意識不強(qiáng)，工作多了嫌累，工資少了嫌虧，工作中拈輕怕重，怕苦畏難；有的工作上缺乏主動性、創(chuàng)造性，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，缺乏鉆研精神；有的工作方法簡單生硬，作風(fēng)飄浮。部分執(zhí)法人員不能正確行使權(quán)力，在執(zhí)法中存在感情用事、言行不謹(jǐn)慎、監(jiān)督檢查不深、不細(xì)等問題。有的對待群眾態(tài)度冷硬，盛氣凌人；

有的廉潔意識不強(qiáng)，自律不嚴(yán)，有的原則性不強(qiáng)，從政行為不規(guī)范，執(zhí)法水平不高，隨意性大。這些都嚴(yán)重?fù)p壞了交通行業(yè)的形象和政府形象。因此，提高路政執(zhí)法人員的整體素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)，才能正確而充分發(fā)揮執(zhí)法機(jī)關(guān)的職能和作用，保證執(zhí)法公正，保持執(zhí)法隊伍的純潔性。

二、樹立“四種意識”，強(qiáng)化路政執(zhí)法人員的職業(yè)道德教育

職業(yè)道德是指從事一定職業(yè)勞動的人們，在特定的工作和勞動中以其內(nèi)心信念和特殊社會手段來維系的，以善惡進(jìn)行評價的心理意識、行為原則和行為規(guī)范的總和，它是人們在從事職業(yè)的過程中形成的一種內(nèi)在的、非強(qiáng)制性的約束機(jī)制。筆者認(rèn)為，執(zhí)法人員良好的職業(yè)道德素質(zhì),是提高執(zhí)法人員素質(zhì)的基石。執(zhí)法人員沒有良好的職業(yè)道德素質(zhì),就會在執(zhí)法過程的中迷失或偏離方向。

（一）樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識

路政執(zhí)法人員是代表政府對公路實施行政管理，其權(quán)力是人民通過法律賦予的，因此路政執(zhí)法人員不僅要始終堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，同時還必須具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，努力做到公正執(zhí)法、勤勉敬業(yè)、廉潔奉公。

（二）樹立嚴(yán)格依法辦事的意識

職業(yè)的特性，要求執(zhí)法人員必須依法公正，這是法律賦予的神圣職責(zé)，嚴(yán)格依法辦事，維護(hù)法律的尊嚴(yán)，并自覺地把自己的行為置于國家法律的監(jiān)督之下。執(zhí)法人員可以用法律來伸張正義，也可成為謀取個人利益的工具，如果沒有良好的道德自律，就可能成為謀利的手

段。因此，執(zhí)法工作人員必須具備高尚的道德情操，才能保證執(zhí)法的結(jié)果最大限度地符合法律的本意，從而維護(hù)法律公正公平，保障社會正義。

（三）樹立文明執(zhí)法的意識

路政執(zhí)法工作瑣碎繁雜。不少執(zhí)法人員容易犯急躁、生硬或冷漠、消極等毛病。這就要求路政執(zhí)法人員要樹立文明執(zhí)法意識，嚴(yán)格依照《文明執(zhí)法行為規(guī)范》的要求開展工作。首先，執(zhí)法要文明，對待行政相對人不能冷漠、生硬、蠻橫、推諉。其次，舉止要文明，路政執(zhí)法人員舉手投足、精神風(fēng)貌直接影響行政相對人和社會公眾對執(zhí)法公正公平的感知評判。再次，語言要文明，執(zhí)法人員在執(zhí)法中要做到有理、有據(jù)，要以理服人，不能有高人一等的思想，更不能言語粗俗。

（四）樹立無私奉獻(xiàn)的意識

一是要甘于奉獻(xiàn)。路政執(zhí)法人員長期從事超限治理、建控區(qū)管理等執(zhí)法工作，面對的誘惑和壓力都很大。這就要求路政執(zhí)法人員必須經(jīng)受住誘惑，耐得住清貧。二是要鐵面無私。每一個執(zhí)法人員清醒認(rèn)識到權(quán)力是人民給的,用權(quán)要自重、自省、自警、自勵,執(zhí)法路案要做到認(rèn)法不認(rèn)人，講公正不講人情，講原則不講關(guān)系。三是要剛正不阿。在思想上、行動上，執(zhí)法人員要有一條約束自己的“警戒線”。

三、提高路政執(zhí)法人員職業(yè)道德水平的途徑

（一）落實學(xué)習(xí)制度，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識

首先要加強(qiáng)路政執(zhí)法人員的思想政治理論教育，這是實現(xiàn)路政隊伍建設(shè)目標(biāo)的需要。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，社會觀念發(fā)生了很

大變化，不少同志放松了思想政治學(xué)習(xí)，出現(xiàn)了一些陳腐錯誤的觀念。加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)就是要引導(dǎo)廣大路政執(zhí)法人員堅定正確政治方向，樹立良好紀(jì)律作風(fēng)和高尚職業(yè)道德風(fēng)范。第二要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。路政執(zhí)法工作是一項復(fù)雜的智力勞動，知識性、專業(yè)性、技術(shù)性和實踐性都很強(qiáng)，沒有深厚的法學(xué)理論功底、嫻熟的執(zhí)法技能和淵博的文化科技知識，不僅難以履行職責(zé)，也難以獲取社會公眾的信任和尊重。因此,路政部門應(yīng)當(dāng)建立健全一套完整的學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對相關(guān)法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)執(zhí)法人員辨證思維的能力和調(diào)查取證、分析研究的能力，拓寬工作的思路。

（二）加強(qiáng)內(nèi)部機(jī)制建設(shè)，強(qiáng)化規(guī)范和激勵

一項好的制度設(shè)計不僅可以有效提高組織工作效率、規(guī)范組織行為，還可以極大地提高員工的積極性和創(chuàng)造力。隨著路政管理體制的改革，路政執(zhí)法人員的身份得以確認(rèn)，工作變得相對穩(wěn)定。而這種安穩(wěn)的工作環(huán)境磨滅了一些隊員的憂患意識，工作起來進(jìn)取心不足，總?cè)菀诐M足于小小的工作成績。所以全面提升路政執(zhí)法人員的素質(zhì)，需要建立合理的約束和激勵機(jī)制。例如建立能上能下的用人機(jī)制，建立公平、公正、合理的考核機(jī)制，建立和完善獎懲機(jī)制，建立廉政考評機(jī)制等，強(qiáng)化激勵與競爭，促使每個人充分發(fā)揮自己的潛能，顯現(xiàn)每個人都能在制度規(guī)范的框架內(nèi)作為。

（三）完善外部監(jiān)督制度，接受社會監(jiān)督。

路政執(zhí)法人員要牢固樹立“執(zhí)法就是服務(wù)”的理念，在執(zhí)法過程中必須做到懲處和教育的和諧結(jié)合。在法律法規(guī)框架內(nèi)，認(rèn)真聽取相

對人的建議，充分尊重其人格，切實維護(hù)其權(quán)利，并給予人文關(guān)懷，促使執(zhí)法對象理解執(zhí)法并自覺自愿配合執(zhí)法，并為執(zhí)法者及時提供有效的反饋意見。然而沒有監(jiān)督的權(quán)力運(yùn)行無法有效地實現(xiàn)社會期望的目標(biāo)，這就要求路政執(zhí)法部門應(yīng)當(dāng)建立和完善行風(fēng)監(jiān)督制度，創(chuàng)造條件和途徑接受廣大社會公眾的監(jiān)督。從而及時、全面了解社會評價、意見和建議，促使自身工作不斷改善，人員職業(yè)道德不斷提高，職業(yè)社會形象不斷提升。

（四）強(qiáng)化正面教育，注重先進(jìn)典型引導(dǎo)

榜樣的力量是無窮的。加強(qiáng)正面典型教育，開展職業(yè)道德主題實踐活動，引導(dǎo)路政執(zhí)法人員向正面典型學(xué)習(xí)十分必要?？梢酝ㄟ^“多讀書、多好書、強(qiáng)素質(zhì)、做標(biāo)兵”活動，學(xué)雷鋒活動，學(xué)李瑞班活動等多種形式的主題教育，引導(dǎo)動員全體路政執(zhí)法人員要干一行、愛一行，干一行，專一行。通過觀看廉政教育紀(jì)錄片、觀看職業(yè)道德模范宣傳片等形式，教育全體路政執(zhí)法人員要牢記做人準(zhǔn)則，牢記前車之鑒，追尋道德光輝，認(rèn)真履行“服務(wù)人民，奉獻(xiàn)社會”的行業(yè)宗旨，提升自身職業(yè)道德水準(zhǔn)。

第四大隊

第五篇：醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)道德培訓(xùn)心得體會

醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)道德心得體會

醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)是聯(lián)系群眾最緊密、服務(wù)群眾最直接的窗口行業(yè)之一,也是一個職業(yè)道德要求很高的行業(yè)，醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員心得體會：弘揚(yáng)“醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神”，對樹立醫(yī)務(wù)人員正確價值觀具有重要的作用。圍繞祖國醫(yī)學(xué)“大醫(yī)精誠”和西方醫(yī)學(xué)“尊重生命”的優(yōu)良傳統(tǒng)，救死扶傷的革命人道主義精神和新時期醫(yī)學(xué)創(chuàng)新精神，大力倡導(dǎo)醫(yī)學(xué)科學(xué)與醫(yī)學(xué)人文精神相統(tǒng)一，樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀和幸福觀有著深刻意義。

隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、醫(yī)學(xué)科學(xué)的進(jìn)步、醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變和防病治病方法的重大突破，傳統(tǒng)醫(yī)德觀已經(jīng)明顯地制約了醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。在加快社會主義醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的今天，我們應(yīng)本著繼承、發(fā)揚(yáng)與創(chuàng)新相結(jié)合的原則，確立一種正確、全面、科學(xué)、新型的醫(yī)德觀念，用以指導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員的思想和行為，貫徹“以人為本、以病人為中心”的服務(wù)理念，更好地?fù)?dān)負(fù)起救死扶傷、防病治病的神圣職責(zé)，不斷促進(jìn)醫(yī)德建設(shè)和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，由于商品經(jīng)濟(jì)的競爭性、求利性，金錢的誘惑和利益的驅(qū)動，使少數(shù)醫(yī)務(wù)人員忽視了道德修養(yǎng)，見利忘義，醫(yī)患之間出現(xiàn)了信任危機(jī)，嚴(yán)重影響了醫(yī)務(wù)人員的良好的形象。我們要與病人保持和諧的醫(yī)患關(guān)系，樹立高尚的敬業(yè)精神。醫(yī)德，是衛(wèi)生工作者在職業(yè)活動中應(yīng)遵循的行為規(guī)范和準(zhǔn)則，是立身之本，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)該注重自己的醫(yī)德修養(yǎng)。醫(yī)能，是衛(wèi)生工作者在職業(yè)活動中的綜合服務(wù)能力，是行醫(yī)之基。醫(yī)魂，是一種更高層面的精神展現(xiàn)，是醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神的生動凝練，是詮釋白衣天使“大醫(yī)精誠”、“尊重生命”的真實寫照。圣心仁術(shù)、大愛無疆——華夏五千年文明史上，一幕幕動人的畫卷徐徐展開，神農(nóng)氏以身試藥，扁鵲、華佗亂世懸壺濟(jì)蒼生，醫(yī)圣、藥王傳道于后世，李時珍撰本草納歸中醫(yī)藥精華，他們譜寫了一曲曲“大醫(yī)精誠”的贊歌而彪炳史冊、光耀千秋!“毫不利己，專門利人，救死扶傷”的白求恩精神向世人展示了一種大愛無疆的醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神，給我們留下一筆寶貴的精神財富。在非典、禽流感、甲流等非常時期，一批批醫(yī)務(wù)人員挺身而出，站在了與病魔抗?fàn)幍牡谝痪€，在他們“舍生忘死、前赴后繼”的持續(xù)努力下，這些病魔也被逐一征服，切實保障了人民群眾的生命安全。他們的事跡我們要時刻謹(jǐn)記激勵我們前進(jìn)。

醫(yī)學(xué)科學(xué)突飛猛進(jìn)，新理論、新技術(shù)不斷涌現(xiàn)，迫切要求要醫(yī)務(wù)人員有刻苦鉆研精神，及時了解醫(yī)學(xué)發(fā)展的動態(tài)，把握吸收新理論、新技術(shù)，盡可能多掌握與醫(yī)學(xué)有關(guān)的新學(xué)科知識，做到博學(xué)多才，創(chuàng)造性地應(yīng)用于醫(yī)療衛(wèi)生實踐，更好地為人民服務(wù)。其次，當(dāng)今醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展已突破傳統(tǒng)的生物醫(yī)學(xué)模式的框框，發(fā)展為“生物—心理一社會”醫(yī)學(xué)模式，這就要求醫(yī)生把人作為一整體來看待，高度重視心理和社會診治。因此，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)適應(yīng)新醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，更新知識，善于拓寬知識面，學(xué)習(xí)有關(guān)的人文科學(xué)知識如心理學(xué)、社會學(xué)、倫理學(xué)、美學(xué)、行為學(xué)等并有機(jī)地運(yùn)用到臨床實踐中，更好地為防病治病、促進(jìn)病人身心健康服務(wù)。所以，醫(yī)務(wù)人員的基本責(zé)任就是關(guān)心病人的生命，同情病人，竭盡全力挽救病人的生命，增進(jìn)人的健康。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我深深感受到要加強(qiáng)自身的教育、管理、監(jiān)督，嚴(yán)格組織紀(jì)律，弘揚(yáng)以德為本的人道主義精神，勤奮工作，無私奉獻(xiàn)，自覺抵制醫(yī)療行業(yè)的不正之風(fēng)，拒收“紅包”、回扣、提成，用我們的行動捍衛(wèi)醫(yī)者的尊嚴(yán);要提高黨員素質(zhì)，建立誠信的新型醫(yī)患關(guān)系，加強(qiáng)與病人的溝通，保持“工作著就快樂著”的心情，態(tài)度和藹，熱情服務(wù)，一視同仁，自覺做到不推諉、刁難病人，積極協(xié)助相關(guān)科室工作;要盡職盡責(zé)做好本職工作，以自己的工作為榮，珍惜崗位，做到我的崗位您放心，不以施恩者自居，時刻牢記白衣天使的職責(zé)，救死扶傷，做好患者身體健康的維護(hù)者和保障者，充分尊重患者的選擇權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán);要不斷更新思維模式，樹立不斷超越自我意識，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，結(jié)合自身工作實際，不斷創(chuàng)新開展工作，以精湛的業(yè)務(wù)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏得群眾的信任!