第一篇：2018年上學(xué)期期末中層以上干部大會(huì)講話稿

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2018年上學(xué)期期末中層以上干部大會(huì)講話稿

山 課 件 5 k J.om 7 2018年上學(xué)期期末中層以上干部大會(huì)講話稿

同志們：

今天召開(kāi)本學(xué)期期末中層以上干部大會(huì)，我著重講四個(gè)方面的內(nèi)容：一是總結(jié)本學(xué)期開(kāi)學(xué)以來(lái)學(xué)校取得的主要成績(jī)；二是梳理學(xué)校工作部署中存在的措施不力、完成任務(wù)質(zhì)量不高、推進(jìn)速度不快等方面的問(wèn)題，并提出整改措施；三是部署暑假期間的主要工作；四是提出2018年下半年工作的思路。

一、本學(xué)期開(kāi)學(xué)以來(lái)取得的主要成績(jī)

本學(xué)期開(kāi)學(xué)后，各部門按照學(xué)校整體部署和要求扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，取得了可喜成績(jī)，值得充分肯定。下面我把一些工作亮點(diǎn)在這里通報(bào)一下：

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1．積極配合省委第九巡視組完成了對(duì)學(xué)校黨委開(kāi)展的為期3個(gè)月的政治巡視，省委第九巡視組正式向?qū)W校黨委反饋了巡視情況。

2．組織開(kāi)展了“好聲音講壇——新思想進(jìn)校園”、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想“天天見(jiàn)”“天天新”“天天深”、“學(xué)習(xí)新思想，千萬(wàn)師生同上一堂課”等活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。學(xué)校被評(píng)為湖南省文明高校。獲全省第四屆大學(xué)生思想政治理論課研究性學(xué)習(xí)成果展示競(jìng)賽二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，全省高?！安煌跣?、牢記使命”微黨課視頻創(chuàng)作競(jìng)賽三等獎(jiǎng)1項(xiàng)。

3.完成了173名處級(jí)干部人事檔案的審核及其整改工作，接受省督查組的現(xiàn)場(chǎng)督查并獲得好評(píng)。我校駐祁東縣太和堂鎮(zhèn)高龍村扶貧工作順利通過(guò)省里考核驗(yàn)收，工作隊(duì)順利撤隊(duì)，并獲全省派駐村幫扶先進(jìn)工作隊(duì)。重新選派3名干部赴江華縣大圩鎮(zhèn)橫江村開(kāi)展新一輪的駐村扶貧工作。學(xué)校僑聯(lián)連續(xù)三年獲評(píng)全省僑聯(lián)系統(tǒng)績(jī)效評(píng)估優(yōu)秀單位。

4．國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)正式批準(zhǔn)我校為碩士學(xué)位授予單位，地理學(xué)碩士為一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)，教育碩士、工程碩士為專業(yè)學(xué)位碩士點(diǎn)。完成了碩士學(xué)位授予單位核查的申報(bào)工作，如獲通過(guò)，今年學(xué)校就要進(jìn)3

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行招生宣傳，2019年正式招生。

5．扎實(shí)推進(jìn)審核評(píng)估工作。完成了自評(píng)報(bào)告第一輪撰寫、審稿、修改工作，引導(dǎo)性問(wèn)題的回答及自評(píng)報(bào)告支撐材料目錄的整理工作。組織開(kāi)展了2017年下學(xué)期試卷檢查和2018屆畢業(yè)生論文終期檢查，進(jìn)一步查漏補(bǔ)缺，加強(qiáng)整改。

6．確定地理學(xué)等16個(gè)學(xué)科為學(xué)校優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科，其中優(yōu)勢(shì)學(xué)科4個(gè)，特色學(xué)科8個(gè)，特色培育學(xué)科4個(gè)。確定7個(gè)項(xiàng)目為2018年度學(xué)科群建設(shè)項(xiàng)目。物電學(xué)院唐振坤博士成功入選2018年湖湘青年英才，凌曉輝博士獲湖南省杰出青年基金資助。

7．獲國(guó)家社科基金項(xiàng)目3項(xiàng)、教育部人文社科項(xiàng)目6項(xiàng)。特別要提出表?yè)P(yáng)的是，在這9個(gè)項(xiàng)目中，音樂(lè)學(xué)院獲得3項(xiàng)、馬克思主義學(xué)院獲得2項(xiàng)、新聞與傳播學(xué)院獲得2項(xiàng)，其它教學(xué)院要認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒他們的經(jīng)驗(yàn)。修訂了《科研經(jīng)費(fèi)管理辦法》《科研獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等多項(xiàng)制度，進(jìn)一步激發(fā)教師科研工作的積極性。獲湖南省自然科學(xué)三等獎(jiǎng)1項(xiàng)、省專利獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)1項(xiàng)、省知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)基地項(xiàng)目1項(xiàng)、省創(chuàng)新成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)化項(xiàng)目1項(xiàng)、教育部首批“新工科”研究與實(shí)踐項(xiàng)目1項(xiàng)。組織召開(kāi)了學(xué)校第四屆學(xué)科、第八屆科研工作會(huì)議。

8．完成了2015版本科人才培養(yǎng)方案的修訂工作。新增的動(dòng)物科4

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學(xué)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)兩個(gè)新辦專業(yè)順利通過(guò)了評(píng)估，取得學(xué)士學(xué)位授予資格。獲湖南省教育科學(xué)規(guī)劃課題9項(xiàng)，其中重點(diǎn)資助課題2項(xiàng)。12個(gè)教學(xué)改革研究項(xiàng)目和25個(gè)大學(xué)生研究性學(xué)習(xí)和創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)計(jì)劃項(xiàng)目獲省級(jí)立項(xiàng)。在2016級(jí)美術(shù)學(xué)、物理學(xué)、化學(xué)和歷史學(xué)4個(gè)專業(yè)中立項(xiàng)建設(shè)“卓越教師培養(yǎng)計(jì)劃”實(shí)驗(yàn)班。學(xué)校被評(píng)為湖南省“全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試工作先進(jìn)單位”“全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)四六級(jí)考試工作先進(jìn)單位”“湖南省普通話培訓(xùn)測(cè)試工作先進(jìn)集體”“湖南省語(yǔ)言文字工作者協(xié)會(huì)先進(jìn)理事單位”。成功簽訂校地校企合作項(xiàng)目17個(gè)，到校經(jīng)費(fèi)130.05萬(wàn)元。

9．新增博士26人，合同制聘用人員17人。張春華、陽(yáng)先順兩位教授通過(guò)2018年省專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位評(píng)審，7名教師通過(guò)教授任職資格評(píng)審，15名教師通過(guò)副教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審。獲文化與旅游部“萬(wàn)名旅游英才計(jì)劃”“雙師型”教師培養(yǎng)項(xiàng)目1項(xiàng)。

10．輔導(dǎo)員代表隊(duì)連續(xù)第四年闖入全省高校輔導(dǎo)員職業(yè)技能大賽決賽，獲個(gè)人一、二、三等獎(jiǎng)各1項(xiàng)。學(xué)校獲評(píng)湖南省高校學(xué)生思想政治教育研究與實(shí)踐先進(jìn)單位、湖南省“大學(xué)生征兵工作”先進(jìn)單位。

11．成功舉辦湖南省湘南地區(qū)2018屆師范類畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì)暨衡陽(yáng)師范學(xué)院2018屆畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì)，417個(gè)單位提供招聘崗5

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位1.6萬(wàn)多個(gè)，1300余人達(dá)成了就業(yè)意向。獲全國(guó)2017年大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)證研究論文征集評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)、三等獎(jiǎng)2項(xiàng)。

12．組織開(kāi)展了教職工乒乓球團(tuán)體賽、氣排球比賽，完成了教職工上半年體檢工作，為全校679名女教職工購(gòu)買了雙癌保險(xiǎn)，校工會(huì)連續(xù)11年榮獲湖南省教育工會(huì)“先進(jìn)基層工會(huì)”。

13．完成了新圖書館建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)前的準(zhǔn)備工作，今天在長(zhǎng)沙開(kāi)標(biāo)。東、西校區(qū)電力增容及食堂、宿舍安裝空調(diào)工作進(jìn)展順利。完成政府采購(gòu)項(xiàng)目12個(gè)，總金額7253萬(wàn)元。東校區(qū)智能道閘正式啟用，校園交通秩序極大改善。

14．今年首次實(shí)現(xiàn)了二本、三本畢業(yè)生零欠費(fèi)的目標(biāo)。截止目前，在校生欠費(fèi)5.83萬(wàn)元（其中二本欠4.05萬(wàn)元、三本欠1.78萬(wàn)元）,收費(fèi)工作創(chuàng)史上最好成績(jī)。完成了大宗物資、設(shè)備采購(gòu)預(yù)算審計(jì)13項(xiàng)，審計(jì)金額4025.99萬(wàn)元，共審減143.47萬(wàn)元。倡導(dǎo)全校教職員工為學(xué)校捐贈(zèng)圖書，目前已完成捐贈(zèng)登記1萬(wàn)多冊(cè)，開(kāi)展了“未入圖書館館藏圖書回溯建庫(kù)”工作，目前已完成回溯建庫(kù)登記4萬(wàn)多冊(cè)。

15．副省長(zhǎng)吳桂英、市委書記鄭建新視察學(xué)校，成功承辦了中國(guó)高?？萍计诳芯繒?huì)體育期刊專業(yè)委員會(huì)常務(wù)理事會(huì)、中國(guó)人工智能6

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學(xué)會(huì)知識(shí)工程與分布智能專業(yè)委員會(huì)工作會(huì)議暨大數(shù)據(jù)知識(shí)工程論壇。作為主席單位，組織召開(kāi)了全國(guó)地方院校教師教育聯(lián)盟2018年度主席委員會(huì)全體會(huì)議。與美國(guó)加州州立大學(xué)洛杉磯分校等8所高校簽訂了合作框架協(xié)議，舉辦了美國(guó)德克薩斯大學(xué)大河谷分校“學(xué)在中國(guó) ——衡陽(yáng)師范學(xué)院行”活動(dòng)，2名教師獲得了國(guó)家留學(xué)基金面上項(xiàng)目，1名教師獲得了國(guó)家留學(xué)基金藝術(shù)類項(xiàng)目，獲得了湖南省“一帶一路”沿線國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金生招生單位資格。深莞校友會(huì)正式成立，第二屆校友代表大會(huì)勝利召開(kāi)，優(yōu)秀校友吳錦平回校設(shè)立師范生師范技能獎(jiǎng)學(xué)基金。學(xué)校發(fā)展外部環(huán)境不斷優(yōu)化，辦學(xué)影響力不斷擴(kuò)大。

16．獲2018年中國(guó)大學(xué)生程序設(shè)計(jì)競(jìng)賽全國(guó)邀請(qǐng)賽銀獎(jiǎng)，2018年IT營(yíng)銷技能全國(guó)高校聯(lián)賽二等獎(jiǎng)，湖南省大學(xué)生電子商務(wù)大賽一等獎(jiǎng)2項(xiàng)，2018年湖南省知識(shí)產(chǎn)權(quán)競(jìng)答賽亞軍，2018“創(chuàng)青春”湖南省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽銀獎(jiǎng)1項(xiàng)、銅獎(jiǎng)5項(xiàng)，2018衡陽(yáng)市旅游形象大使選拔大賽冠軍，衡陽(yáng)市第八屆大學(xué)生科技創(chuàng)新大賽一等獎(jiǎng)4項(xiàng)、二等獎(jiǎng)5項(xiàng)。學(xué)生蔣芬芬榮獲第十三屆全國(guó)大學(xué)生年度人物提名獎(jiǎng)，學(xué)生陳明珠作為“十大孝心大使”在京接受表彰。學(xué)生彭燁同學(xué)喜獲第四屆“爭(zhēng)做新時(shí)代向上向善湖南好青年”稱號(hào)。

二、存在的主要問(wèn)題及整改措施

對(duì)照年度工作要點(diǎn)、學(xué)期工作要點(diǎn)以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要工作，結(jié)合7

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本次巡視反饋意見(jiàn)，學(xué)校還存在一些進(jìn)展緩慢、推進(jìn)不力等問(wèn)題，必須引起我們的高度重視。下面我從以下方面來(lái)講問(wèn)題及整改措施：

1．部分黨員干部的紀(jì)律意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)

今年上半年，按照省委組織部的要求，學(xué)校組織部隨機(jī)抽查了13名處級(jí)干部的個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告，發(fā)現(xiàn)有8名干部存在漏報(bào)、瞞報(bào)的行為，學(xué)校按照相關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行了問(wèn)責(zé)處理。這暴露出我們部分干部的紀(jì)律意識(shí)還不夠強(qiáng)，應(yīng)該引起全校廣大干部的警醒和反思。關(guān)于干部的個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告，我們?cè)诙鄠€(gè)會(huì)議上進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)，組織部在每次填報(bào)時(shí)也及時(shí)進(jìn)行了提醒，而且以前還有因此受到問(wèn)責(zé)的干部，但我們部分處級(jí)干部思想上還是不夠重視，填報(bào)時(shí)未仔細(xì)閱讀填表須知和填表說(shuō)明，對(duì)填報(bào)要求一知半解，所以才屢次出現(xiàn)這種情況。希望從今天開(kāi)始，大家能真正重視這項(xiàng)工作，深刻汲取教訓(xùn)，堅(jiān)決杜絕類似事件發(fā)生，對(duì)自己負(fù)責(zé)，也是對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)。

2．建章立制工作要積極推進(jìn)

自去年下半年以來(lái)，教務(wù)處積極推進(jìn)教學(xué)管理制度的廢改立工作，出臺(tái)了一批新的制度。但從制度的系統(tǒng)性考慮，此項(xiàng)工作還存在一些欠缺，《主要教學(xué)環(huán)節(jié)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》《實(shí)習(xí)工作管理辦法》等重要制度尚未出臺(tái)，教學(xué)管理制度匯編工作也有些滯后，教務(wù)處要加快進(jìn)度，力8

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爭(zhēng)在暑假完成此項(xiàng)工作。本次巡視反饋意見(jiàn)也指出，學(xué)校對(duì)“雙一流”大學(xué)建設(shè)的戰(zhàn)略任務(wù)沒(méi)有制定出具體的實(shí)施方案。學(xué)科辦牽頭，相關(guān)部門配合，認(rèn)真研究，力爭(zhēng)在暑假拿出初步方案，這既是巡視整改的要求，也是學(xué)校發(fā)展的需要。由此想到，前不久，教育部組織召開(kāi)了新時(shí)代全國(guó)高校本科教育工作大會(huì)，并將出臺(tái)《關(guān)于加快建設(shè)高水平本科教育全面提高人才培養(yǎng)能力的意見(jiàn)》(簡(jiǎn)稱為新時(shí)代高教40條)，教務(wù)處等部門要密切關(guān)注政策動(dòng)態(tài)，及時(shí)制定符合學(xué)校實(shí)際的實(shí)施辦法。

3．預(yù)算執(zhí)行管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)

近期，省教育廳專門發(fā)文，對(duì)全省各高校今年上半年預(yù)算支出進(jìn)度情況進(jìn)行了通報(bào)，要求各高校加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行分析和考核，加快資產(chǎn)采購(gòu)和基建維修等項(xiàng)目進(jìn)度，并提出，對(duì)存在的預(yù)算執(zhí)行不力等問(wèn)題，將進(jìn)行通報(bào)、約談、收回統(tǒng)籌調(diào)整、與今后年度預(yù)算安排掛鉤。雖然我校在此次通報(bào)中沒(méi)有受到表?yè)P(yáng)，也沒(méi)有受到批評(píng)。但此項(xiàng)工作要引進(jìn)我們高度重視，全校各部門特別是資產(chǎn)、基建、后勤等部門要加快預(yù)算資金執(zhí)行力度，當(dāng)然也要嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，按規(guī)矩辦事。

4．教學(xué)基礎(chǔ)工作要進(jìn)一步加強(qiáng)

今年上半年，我專門調(diào)閱了一些學(xué)院課程安排表，發(fā)現(xiàn)了一些不容9

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忽視的問(wèn)題，具體表現(xiàn)在：部分班級(jí)課表的周學(xué)時(shí)大于28學(xué)時(shí)，個(gè)別班級(jí)周學(xué)時(shí)達(dá)到40學(xué)時(shí)。同一學(xué)院同一年級(jí)不同專業(yè)班的課程量差一倍。大四年級(jí)的班級(jí)課表僅有就業(yè)指導(dǎo)課。部分學(xué)院專業(yè)課程合班教學(xué)現(xiàn)象普遍，且人數(shù)過(guò)多。部分學(xué)院過(guò)分考慮教師個(gè)人時(shí)間而忽略排課的合理性，如星期五下午不排課或每天7、8節(jié)少排課；某些公共課應(yīng)排在下午，但一半以上課程安排占用了上午時(shí)間。這些問(wèn)題已嚴(yán)重違背了教學(xué)規(guī)律，也反映了我們的教學(xué)管理水平。我已要求教務(wù)處拿出整改方案。今年下學(xué)期課表的編制工作必須嚴(yán)格按照人才培養(yǎng)方案執(zhí)行，做到科學(xué)、規(guī)范、均衡，課程盡量安排在白天，班級(jí)課表中不得出現(xiàn)“整天無(wú)課”、“整天滿課”或1、2節(jié)課不排課等不合理現(xiàn)象，專業(yè)課程提倡小班教學(xué)，班級(jí)課表的周課時(shí)要合理均衡。

5．學(xué)生服務(wù)工作需要進(jìn)一步規(guī)范

今年上半年，省教育廳連接下發(fā)了兩個(gè)通知，要求各高校關(guān)工委與湖南育才保險(xiǎn)代理有限公司徹底脫鉤，必須按市場(chǎng)化規(guī)則運(yùn)作，堅(jiān)持自愿原則，由學(xué)生或家長(zhǎng)自愿向保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)購(gòu)買學(xué)生保險(xiǎn)，不得有任何強(qiáng)迫行為。本次巡視反饋也將此問(wèn)題作為整改內(nèi)容。學(xué)校黨委研究決定，嚴(yán)格落實(shí)省教育廳要求，湖南育才保險(xiǎn)代理有限公司經(jīng)理室1個(gè)月內(nèi)搬離學(xué)校，關(guān)工委負(fù)責(zé)做好后續(xù)掃尾工作。各學(xué)院從今年開(kāi)始不得以任何形式組織學(xué)生購(gòu)買保險(xiǎn)，不得與公司有任何利益輸送行為。若發(fā)現(xiàn)有此行為，學(xué)校紀(jì)委將嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。

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三、暑假期間的重點(diǎn)工作

今年的暑假注定是一個(gè)不平凡的假期，多項(xiàng)工作疊加在一起，學(xué)校統(tǒng)籌考慮，做了具體安排，全校上下要統(tǒng)一思想，認(rèn)真抓好落實(shí)。下面，我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)以下幾項(xiàng)工作。

1．認(rèn)真扎實(shí)做好巡視整改工作。省委第九巡視組已于7月11日向?qū)W校黨委反饋了巡視意見(jiàn)，共指出了3大類13小類共51個(gè)問(wèn)題，要求學(xué)校立行立改，并在2個(gè)月內(nèi)向省委巡視辦報(bào)送巡視整改情況。學(xué)校黨委第一時(shí)間召開(kāi)了專題會(huì)議，成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，組織部牽頭，相關(guān)部門積極配合，盡快明確責(zé)任分工，制定整改工作方案。涉及的相關(guān)部門要高度重視，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)不折不扣做好整改工作。待會(huì)，沛林書記還會(huì)就巡視整改工作提要求，請(qǐng)大家認(rèn)真領(lǐng)會(huì)并抓好落實(shí)。

2．積極推進(jìn)審核評(píng)估的各項(xiàng)工作。審核評(píng)估辦已在6月中旬下發(fā)了《關(guān)于做好暑期本科教學(xué)審核評(píng)估評(píng)建工作的通知》，對(duì)評(píng)建工作作了詳細(xì)具體安排，對(duì)全校所有部門、所有教職工都提出了要求，各部門要不折不扣抓好落實(shí)。

審核評(píng)估辦要重點(diǎn)推進(jìn)以下工作：一是組織專門力量，集中精力修11

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改完善學(xué)校自評(píng)報(bào)告。二是完成2018年本科教學(xué)基本狀態(tài)數(shù)據(jù)的采集工作，編制《2017-2018年度本科教學(xué)年度質(zhì)量報(bào)告》和迎評(píng)知識(shí)手冊(cè)。三是整理好評(píng)估主體材料和案頭材料、支撐材料、檢索材料。四是督促加快學(xué)校宣傳片、宣傳畫冊(cè)的制作與形象識(shí)別系統(tǒng)的建設(shè)。五是組織各部門和二級(jí)學(xué)院開(kāi)展摸擬匯報(bào)。10月10日左右，分全校機(jī)關(guān)、教輔部門和二級(jí)學(xué)院進(jìn)行匯報(bào)比賽，一把手親自講。10月20日外請(qǐng)專家進(jìn)行預(yù)評(píng)估。

這里要強(qiáng)調(diào)的是，沒(méi)有直接評(píng)估任務(wù)的相關(guān)單位和部門也應(yīng)在學(xué)校規(guī)定的加班時(shí)間認(rèn)真做好自己的各項(xiàng)整改工作及檔案材料建設(shè)，提升工作成效，積極為迎評(píng)工作做貢獻(xiàn)。審核評(píng)估辦要對(duì)暑期評(píng)建工作進(jìn)行督查，并將督查情況在下學(xué)期進(jìn)行通報(bào)。評(píng)估辦、教務(wù)處、人事處要結(jié)合迎評(píng)過(guò)程各項(xiàng)檢查結(jié)果和正式評(píng)估表現(xiàn)情況，研究制定與年終績(jī)效津貼掛鉤的獎(jiǎng)懲方案，嚴(yán)肅獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。對(duì)機(jī)關(guān)、教輔部門在迎評(píng)過(guò)程中的表現(xiàn)也要予以考核，特別是對(duì)表現(xiàn)不佳、拖評(píng)估工作后腿的干部和職工實(shí)行考核一票否決。

同時(shí)，后勤處要做好食堂開(kāi)餐、空調(diào)運(yùn)行等保障工作，審核評(píng)估辦和人事處要按照規(guī)范、公開(kāi)和統(tǒng)籌的原則，統(tǒng)籌考慮全校教職工的加班工作酬金的發(fā)放。經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)、黨委會(huì)研究通過(guò)，學(xué)校將印發(fā)《非職務(wù)性工作酬金和特殊性工作酬金發(fā)放管理辦法》。今后學(xué)校所有的評(píng)審、非常規(guī)考試考務(wù)及加班工作均嚴(yán)格按此辦法發(fā)放工作酬金，決12

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不能出現(xiàn)部門各自為政、違規(guī)發(fā)放的現(xiàn)象，各位校領(lǐng)導(dǎo)和人事處要嚴(yán)格把關(guān)。

3．切實(shí)做好章程實(shí)施網(wǎng)上督查的準(zhǔn)備工作。省教育廳對(duì)高校章程實(shí)施督導(dǎo)工作高度重視，多次召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行部署。學(xué)校自去年就啟動(dòng)了此項(xiàng)工作，相關(guān)部門做了一些準(zhǔn)備，但離教育廳的要求還有差距。學(xué)校黨委研究決定，撤銷改革與發(fā)展研究中心，由黨政辦牽頭完成后續(xù)工作，相關(guān)部門要積極配合。本次督查采取網(wǎng)上督導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)相結(jié)合的方式，暑假期間要完成網(wǎng)上督導(dǎo)的資料上傳工作。

4．做好省運(yùn)會(huì)籌備工作。湖南省第十三屆運(yùn)動(dòng)會(huì)將于8、9月份在衡陽(yáng)、邵陽(yáng)舉行，衡陽(yáng)市委、市政府要求學(xué)校配合做好籌備工作。后勤處牽頭做好2000多名運(yùn)動(dòng)員的食宿保障工作，團(tuán)委牽頭做好省運(yùn)會(huì)志愿者和大型節(jié)目演員的培訓(xùn)和組織工作。學(xué)工處組織好13號(hào)學(xué)生公寓學(xué)生搬遷工作。今年暑假會(huì)有大量學(xué)生留校，學(xué)工處、保衛(wèi)處等部門及相關(guān)學(xué)院要加強(qiáng)學(xué)生的安全教育和管理，確保學(xué)校安全穩(wěn)定。

5．認(rèn)真做好招生工作。招生與就業(yè)指導(dǎo)處、南岳學(xué)院要依法依規(guī)做好本科二批4200個(gè)、三批1057個(gè)以及公費(fèi)定向培養(yǎng)計(jì)劃807個(gè)的招生錄取工作。國(guó)際交流處要做好留學(xué)生招生工作，力爭(zhēng)招收15名以上的留學(xué)生來(lái)我校接受漢語(yǔ)言培訓(xùn)和本科學(xué)歷教育。

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6．保衛(wèi)處牽頭，后勤處等部門配合，組織好新一輪保安保潔服務(wù)外包的招標(biāo)工作，并指導(dǎo)中標(biāo)物業(yè)公司完成交接和接管工作。要科學(xué)合理地制定合同，嚴(yán)肅認(rèn)真地執(zhí)行好合同。

7．組織部要配合省委教育工委組織部，做好湘南片區(qū)高校教工黨支部書記培訓(xùn)班的相關(guān)工作，開(kāi)展好科級(jí)干部人事檔案的審核及其整改工作。

8．學(xué)科辦要積極準(zhǔn)備申報(bào)湖南省優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科和湖南省高?？萍紕?chuàng)新團(tuán)隊(duì)，力爭(zhēng)在2018年我校能有7-9個(gè)成為湖南省優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科，1個(gè)成為湖南省高校科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。

9．人事處要組織開(kāi)展學(xué)校優(yōu)秀教師評(píng)選活動(dòng)，9月10日教師節(jié)學(xué)校將進(jìn)行表彰。

10．團(tuán)委要組織好2018年暑期“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。要加強(qiáng)指導(dǎo)，嚴(yán)格管理，外出期間要密切關(guān)注各地氣候變化，嚴(yán)防安全事故發(fā)生。

11．資產(chǎn)處要組織完成2018年中央財(cái)政支持地方高校發(fā)展的1100萬(wàn)元資金項(xiàng)目、學(xué)校教學(xué)儀器設(shè)備300萬(wàn)元的資金項(xiàng)目的政府14

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采購(gòu)工作以及100萬(wàn)元的中文紙質(zhì)圖書招標(biāo)采購(gòu)工作。

12．后勤處要完成東、西校區(qū)電力增容及學(xué)生宿舍、食堂空調(diào)安裝工作，確保按期投入使用。要完成東、西校區(qū)壓縮式環(huán)保垃圾站建設(shè)以及東校區(qū)田徑運(yùn)動(dòng)場(chǎng)圍欄改造等5個(gè)維修改造項(xiàng)目的施工工作。

13．規(guī)劃建設(shè)處要加快推進(jìn)圖書館開(kāi)工前系列報(bào)建工作，完成東校區(qū)音樂(lè)樓屋面整體防水、田徑棚頂棚金屬屋面改造、西校區(qū)老辦公樓南面球場(chǎng)改造和東校區(qū)風(fēng)雨訓(xùn)練館南面露天籃球場(chǎng)提質(zhì)改造等工程。

14．學(xué)工處要做好2018級(jí)學(xué)生的迎新和軍訓(xùn)準(zhǔn)備工作。從今年開(kāi)始，迎接工作由招生就業(yè)處移交給學(xué)工處，學(xué)工處要提前研究、周密部署、做好預(yù)案，確保迎新工作平衡有序。

15．招生與就業(yè)處、學(xué)工處、組織部、檔案館、保衛(wèi)處、黨政辦要安排專人值班，為廣大師生提供周到服務(wù)。

16．各部門要認(rèn)真思考和研究本部門2018年下學(xué)期的工作，提前做好開(kāi)學(xué)的各項(xiàng)準(zhǔn)備。資產(chǎn)、后勤、信息與網(wǎng)絡(luò)管理中心要做好教室、宿舍和食堂的各項(xiàng)檢修改造工作。教務(wù)處要安排好教學(xué)計(jì)劃，各教學(xué)院要嚴(yán)格把關(guān)，審核好開(kāi)課情況。

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17.嚴(yán)守暑假期間的各項(xiàng)紀(jì)律。要嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)禁借培訓(xùn)學(xué)習(xí)之名組織公款旅游，嚴(yán)禁酒后駕車，嚴(yán)禁打牌賭博。倡導(dǎo)健康向上的生活方式，過(guò)一個(gè)風(fēng)清氣正的假期。

四、2018年下半年主要工作

關(guān)于2018年下半年的工作，學(xué)校黨委將在下學(xué)期開(kāi)學(xué)初進(jìn)行專題研究，下學(xué)期的第一次中層以上干部大會(huì)將專門部署?，F(xiàn)在，我主要結(jié)合今年的工作要點(diǎn)和各部門提出的思路，強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)。

1．全力做好迎接教育部本科教學(xué)審核評(píng)估工作。12月10日—13日，教育部將組織專家組進(jìn)駐我校正式開(kāi)展評(píng)估。為此，下學(xué)期全校上下要將主要精力和時(shí)間轉(zhuǎn)移到此項(xiàng)工作上來(lái)，確保打贏這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)。要組織開(kāi)展好診斷性評(píng)估，進(jìn)一步查漏補(bǔ)缺，梳理和完善迎評(píng)材料。制定和完善專家進(jìn)?？疾旃ぷ鞣桨福e極配合評(píng)估專家開(kāi)展工作，以飽滿的熱情和良好的精神風(fēng)貌接受專家組的評(píng)估，確保我校本科教學(xué)工作審核評(píng)估高水平通過(guò)。

2.黨建與思想政治工作方面。按照力度不減、標(biāo)準(zhǔn)不變的原則，持續(xù)做好巡視整改的后續(xù)工作。積極推進(jìn)“黨支部五化建設(shè)”和教師黨支部書記雙帶頭人培育工程，深入開(kāi)展“不忘初心，牢記使命”主題16

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教育。認(rèn)真做好駐村扶貧工作。按照穩(wěn)中求進(jìn)的方針，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察工作質(zhì)量。

要認(rèn)真做好章程實(shí)施的現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)工作。10月份，省教育廳將組織專家對(duì)學(xué)校章程實(shí)施進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)。黨政辦牽頭做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)是隨機(jī)抽查30名處級(jí)干部進(jìn)行理論測(cè)試，同時(shí)要對(duì)50名學(xué)生加50名教師進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查，全校各部門和學(xué)院要組織廣大師生認(rèn)真學(xué)習(xí)章程。

3．教學(xué)工作方面。教務(wù)處要組織開(kāi)展2016年立項(xiàng)的師范專業(yè)校校合作項(xiàng)目中期檢查工作，加強(qiáng)校級(jí)優(yōu)質(zhì)在線課程建設(shè)，積極推進(jìn)師范專業(yè)認(rèn)證工作。

轉(zhuǎn)型發(fā)展辦要組織召開(kāi)2018年“產(chǎn)教融合”論壇暨校企合作項(xiàng)目洽談會(huì)，做好校地校企合作基地、平臺(tái)項(xiàng)目，學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展改革試點(diǎn)項(xiàng)目中期檢查工作。

4.學(xué)科科研工作方面。要密切關(guān)注動(dòng)態(tài)，做好迎接國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)對(duì)碩士學(xué)位授予單位的核查工作，確保順利通過(guò)。制定完善研究生各項(xiàng)管理制度，落實(shí)相關(guān)的保障措施，為2019年研究生培養(yǎng)工作做好準(zhǔn)備。積極申報(bào)湖南省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，力爭(zhēng)再新增1個(gè)“南岳山區(qū)生物資源保護(hù)與利用”省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。要啟動(dòng)2019年國(guó)家基金項(xiàng)目17

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預(yù)申報(bào)工作，做好各級(jí)各類在研課題中期檢查和結(jié)項(xiàng)工作。

5．人事工作方面。要繼續(xù)加大高層次人才的引進(jìn)、培養(yǎng)力度，修訂完善《高校教師（含實(shí)驗(yàn)技術(shù)）系列專業(yè)技術(shù)職稱（職務(wù)）評(píng)審工作實(shí)施方案》，做好“英才支持計(jì)劃”、“教學(xué)名師支持計(jì)劃”、“芙蓉學(xué)者支持計(jì)劃”三個(gè)人才計(jì)劃的選拔、考核和驗(yàn)收工作。

6．學(xué)生工作方面。學(xué)工處要切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生教育管理，積極推進(jìn)學(xué)生綜合管理服務(wù)平臺(tái)項(xiàng)目的建設(shè)。招生與就業(yè)指導(dǎo)處要做好迎接湖南省教育廳組織的就業(yè)工作“一把手工程”評(píng)估工作，組織好2019年湖南省美術(shù)統(tǒng)考衡陽(yáng)考點(diǎn)考試。

7.辦學(xué)條件建設(shè)方面。規(guī)劃建設(shè)處要盡快啟動(dòng)新圖書館施工，并做好管理工作，完成東校區(qū)外語(yǔ)樓北面網(wǎng)球場(chǎng)、籃球場(chǎng)提質(zhì)改造工程。

財(cái)務(wù)處要做好實(shí)施新政府會(huì)計(jì)制度的銜接準(zhǔn)備工作，積極申請(qǐng)銀行貸款。

信息與網(wǎng)絡(luò)中心要積極推進(jìn)數(shù)字校園建設(shè)第三期建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)安全體系三個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施，積極探索以服務(wù)外包創(chuàng)新管理方式，不斷提升多媒體的管理效率。

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資產(chǎn)處要組織開(kāi)展新增資產(chǎn)清查盤點(diǎn)和存量公有住房集中清理工作，清理清退西校區(qū)違規(guī)強(qiáng)占多占的公有住房。

審計(jì)處要完成各項(xiàng)基建維修項(xiàng)目預(yù)算、結(jié)算審核工作，繼續(xù)做好各項(xiàng)大宗物資、設(shè)備采購(gòu)預(yù)算審計(jì)和處級(jí)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。

8.群團(tuán)工作方面。團(tuán)委組織好第十八屆大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競(jìng)賽，舉辦好2019年元旦晚會(huì)。

工會(huì)要舉辦好《衡師好聲音》活動(dòng)和第二十屆教職工田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、教職工羽毛球比賽，承辦好湖南省高校及附屬醫(yī)院教職工羽毛球比賽。

9.對(duì)外交流與服務(wù)方面。國(guó)際交流處要加強(qiáng)與國(guó)外高校的溝通與聯(lián)系，尋找新的合作辦學(xué)院校，舉辦好學(xué)生國(guó)際交流成果展。

離退休要做好關(guān)工委與育才保險(xiǎn)經(jīng)理室的完全脫鉤工作，繼續(xù)做好離退休人員的教育服務(wù)和管理工作。

處檔案館要繼續(xù)推進(jìn)檔案信息化工作，開(kāi)展好紅色校史檔案征集工作。

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圖書館要完成數(shù)字資源數(shù)據(jù)庫(kù)和中外文期刊的政府采購(gòu)招標(biāo)工作，不斷加強(qiáng)圖書館業(yè)務(wù)管理和規(guī)范管理。

保衛(wèi)處要啟動(dòng)校園監(jiān)控系統(tǒng)三期工程建設(shè)，聯(lián)合地方政府職能部門，加強(qiáng)校園周邊綜合治理。

同志們，今年的時(shí)間已經(jīng)過(guò)半，但既定的工作目標(biāo)和工作任務(wù)還沒(méi)有過(guò)半，審核評(píng)估、碩士單位建設(shè)、巡視整改等工作推進(jìn)壓力大，師生和社會(huì)等各方面對(duì)學(xué)校的期望值很高，希望在座的“關(guān)鍵少數(shù)”發(fā)揮引領(lǐng)作用，帶領(lǐng)全校教職員工攻堅(jiān)克難、努力奮斗，圓滿完成今年全年的工作任務(wù)。

山 課 件 5 k J.om 7

第二篇：公司XX年底中層干部大會(huì)講話稿

公司XX年底中層干部大會(huì)講話稿

A、管理需要穩(wěn)定

一個(gè)企業(yè)如果沒(méi)有穩(wěn)定的環(huán)境，就根本談不上管理。由于公司特殊的原因，長(zhǎng)時(shí)間以來(lái)，公司一直把穩(wěn)定工作放在重要的位置。

一是穩(wěn)定心緒，即穩(wěn)定心態(tài)和情緒。首先確立公司要生存下去，并確立了三年是奮斗目標(biāo)。其次是保持國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)組織以及黨組織正常開(kāi)展工作，表明企業(yè)的性質(zhì)，是國(guó)有的，不是私營(yíng)的，也不是多元結(jié)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)組織。再次，由于企業(yè)性質(zhì)及其公司的歷史特性，我們自覺(jué)地把離休、退休、及其家屬同職工一起納入管理視野和范圍，并采取了一些真心實(shí)意的措施和方法。

二是穩(wěn)定組織架構(gòu)。公司的組織架構(gòu)沒(méi)有大撤大并，保持原有的組織態(tài)勢(shì)。

三是穩(wěn)定人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。盡管去年底理順勞動(dòng)關(guān)系，人員相對(duì)減少，但由于組織架構(gòu)未變，其人員結(jié)構(gòu)也未發(fā)生實(shí)質(zhì)性的變化。干部隊(duì)伍沒(méi)有大變動(dòng)，尤其是二級(jí)單位班子未發(fā)生根本性變化。

四是穩(wěn)定體制結(jié)構(gòu)。實(shí)行二級(jí)核算，核算體制未發(fā)生變化。

五是給予項(xiàng)目承包經(jīng)營(yíng)者正確定位，并納入公司統(tǒng)一管理。

六是穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)，維系客戶關(guān)系。

七是穩(wěn)定施工現(xiàn)場(chǎng)。現(xiàn)場(chǎng)就是市場(chǎng)。施工現(xiàn)場(chǎng)方面，今年以來(lái)，總體情況是好的。但也有不愉快的事發(fā)生。要教育我們的管理人員，職工以及參戰(zhàn)者，我們是來(lái)求財(cái)?shù)?，不是?lái)求氣的。不要行為不當(dāng)，影響公司形象和聲譽(yù)。

保持穩(wěn)定，并不表示我們的思想、工作方法也得保留在原有的狀態(tài)，要積極進(jìn)取，認(rèn)真研究和處理我們所轄范圍的事情。如果我們只是為了穩(wěn)定，沒(méi)有積極的心態(tài)和相應(yīng)的工作方法和措施，也維系不了穩(wěn)定。

公司走到現(xiàn)在，矛盾突出，問(wèn)題重重，確實(shí)有點(diǎn)內(nèi)外交困。公司面對(duì)的問(wèn)題很多。所以，我們各基層單位要看好自己的門，管好自己的人。要有大局觀念，不要把矛盾上交。對(duì)已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系著，原屬哪個(gè)單位，哪個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)有義務(wù)做相應(yīng)的工作。

群眾利益無(wú)小事，要關(guān)心職工的冷暖。

一年多來(lái)，公司保持了相對(duì)的穩(wěn)定，各項(xiàng)工作都在穩(wěn)步推進(jìn)。公司上下，尤其是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作出了極大的努力。在這里，我感謝大家，公司要進(jìn)步，要發(fā)展，穩(wěn)定仍然是非常重要的、首當(dāng)其沖的任務(wù)。我們必須要有足夠的思想認(rèn)識(shí)和嚴(yán)肅的工作態(tài)度。

B、管理需要規(guī)范

管理不是任性而為的事情。管理必須規(guī)范。所謂規(guī)范，也可以叫做規(guī)矩。俗話說(shuō)：無(wú)規(guī)矩不成方圓。

我們?cè)鴱?qiáng)調(diào)過(guò)：規(guī)范是總結(jié)以前的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，用以規(guī)矩以后的行為，沒(méi)有規(guī)范以前行為的能力。

按照正常的企業(yè)管理常識(shí)：一個(gè)企業(yè)必須有相應(yīng)的組織框架，并且有維系這個(gè)組織架構(gòu)的體系制度。同時(shí)，應(yīng)有執(zhí)行這個(gè)制度的高質(zhì)量的人。

我們公司的領(lǐng)導(dǎo)班子是決策機(jī)構(gòu)，奉行的“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。公司班子的決策能力的體現(xiàn)，不是提出什么新穎的、響亮的口號(hào)，或者動(dòng)人的奮斗目標(biāo)，而是表現(xiàn)在能否順勢(shì)而為，在實(shí)事求是地處理具體事務(wù)的同時(shí)，不失其對(duì)管理過(guò)程的控制和對(duì)未來(lái)方向的把握。

公司的工程處、分公司是執(zhí)行機(jī)構(gòu)。作為執(zhí)行機(jī)構(gòu)（二級(jí)班子）成員，一是要領(lǐng)悟公司決策的意圖，規(guī)范自己的管理行為；二是要有掌控所轄范圍的能力；三是創(chuàng)造管理價(jià)值；四是要有效地代表公司在項(xiàng)目上或市場(chǎng)上謀勢(shì)。

公司機(jī)關(guān)部室既是公司決策的參謀，又是決策的執(zhí)行者；既是決策執(zhí)行的推動(dòng)者，又是決策執(zhí)行的督促者。

研究管理職責(zé)，就可以看到我們管理行為的差距。管理行為實(shí)質(zhì)上就是我們?nèi)说男袨?。我們不排除人有惰性，我們也不排除?xí)慣管理行為的慣性，但我們堅(jiān)決反對(duì)管理上的我行我素，堅(jiān)決反對(duì)管理上的無(wú)所作為。

大家可以回顧看看，我們?cè)谝?guī)范經(jīng)營(yíng)信息管理、工程分包管理、勞務(wù)分包管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、聯(lián)合經(jīng)營(yíng)管理、、項(xiàng)目管理等方面，我們做的任何呢？作為建筑企業(yè)，這些管理如果跟不上，就很難有所作為。

這里我著重強(qiáng)調(diào)幾個(gè)問(wèn)題：

，關(guān)于聯(lián)合經(jīng)營(yíng)問(wèn)題

公司在年初職代會(huì)上，曾提出適度開(kāi)展聯(lián)合經(jīng)營(yíng)，但在實(shí)際工作中，出現(xiàn)相當(dāng)多的問(wèn)題。公司對(duì)任何實(shí)行聯(lián)合經(jīng)營(yíng)，已有相應(yīng)的規(guī)范。聯(lián)合經(jīng)營(yíng)原則上是法人實(shí)體之間的聯(lián)合。凡是聯(lián)合經(jīng)營(yíng)者必須實(shí)行準(zhǔn)入制。公司各基層單位不準(zhǔn)直接開(kāi)戰(zhàn)聯(lián)合經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

各基層單位可以同公司準(zhǔn)入者，并經(jīng)公司同意，經(jīng)營(yíng)管理合同XX萬(wàn)以下是項(xiàng)目，但禁止承攬獨(dú)立項(xiàng)目合同額50萬(wàn)以下的項(xiàng)目。各基層單位對(duì)聯(lián)合經(jīng)營(yíng)收取管理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不準(zhǔn)隨意降低，收費(fèi)視情況但必須經(jīng)公司批準(zhǔn)。各基層單位對(duì)聯(lián)合經(jīng)營(yíng)必須實(shí)行公司統(tǒng)一管理模式，按項(xiàng)目法施工，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制，不準(zhǔn)只收費(fèi)不管理，不準(zhǔn)以包代管。要對(duì)公司負(fù)責(zé)，要對(duì)業(yè)主負(fù)責(zé)，也要對(duì)聯(lián)合經(jīng)營(yíng)者負(fù)責(zé)。要保證聯(lián)合雙方的利益，必須把項(xiàng)目做好。

同時(shí)，公司要重視信用管理。公司要建立退出機(jī)制。凡是在聯(lián)合經(jīng)營(yíng)（分包）過(guò)程中，出現(xiàn)問(wèn)題或糾紛的，不再準(zhǔn)許進(jìn)入公司任何單位和項(xiàng)目。

2，關(guān)于二級(jí)班子管理成員管理行為問(wèn)題

二級(jí)班子領(lǐng)導(dǎo)集體，肩負(fù)著對(duì)公司負(fù)責(zé)，又要對(duì)職工負(fù)責(zé)的重?fù)?dān)，面對(duì)開(kāi)拓市場(chǎng)的壓力，以及管理項(xiàng)目、管理職工的難度。二級(jí)班子的擔(dān)子確實(shí)不輕。但是，這是一級(jí)組織機(jī)構(gòu)的職責(zé)所在。

我們對(duì)二級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子

實(shí)行經(jīng)營(yíng)責(zé)任制，把收入與業(yè)績(jī)掛鉤。我們不反對(duì)在創(chuàng)造經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的同時(shí)，在政策的許可下富裕起來(lái)，可是我們有些二級(jí)班子成員，并沒(méi)有完全在自己的管理崗位上履行職責(zé)。有的人

承包項(xiàng)目按點(diǎn)數(shù)給工程處上交，造成崗責(zé)不對(duì)稱。從而影響班子整體合力和戰(zhàn)斗力。

我們?cè)?jīng)宣布過(guò)：凡公司二級(jí)單位經(jīng)營(yíng)主管以上領(lǐng)導(dǎo)人員，均不允許其項(xiàng)目承包經(jīng)營(yíng)。因?yàn)椋?xiàng)目承包經(jīng)營(yíng)是公司特定歷史環(huán)境下的產(chǎn)物。作為國(guó)有企業(yè)，不能讓其發(fā)展，要保持國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方向。

我們要求各級(jí)班子成員，在其位謀其政，形成班子的領(lǐng)導(dǎo)合力，不能在其位不謀其政而謀其利。各二級(jí)班子成員要認(rèn)真檢討一下自己的行為，做一個(gè)明確的決斷。

3，關(guān)于人力資源管理問(wèn)題

各單位乃至公司要充分了解人力資源狀況，不能只知其人頭，要了解到人頭，要了解每個(gè)人的技能情況，以及家庭情況，不能放任不管，要管好自己的人。

其次，要用好自己的人。要據(jù)其技能狀況，安排適當(dāng)工作，不能讓一部分技能好的人在外打工，而我們自己的項(xiàng)目則整合社會(huì)人力資源。我們必須在充分利用自己的人力資源的基礎(chǔ)上，再整合社會(huì)資源。要以自己的力量為主干。

在整合社會(huì)人力資源（包括公司已解除勞動(dòng)關(guān)系者）時(shí)，要認(rèn)真履行簽約手續(xù)，明確工資、社保等一切關(guān)系。

各二級(jí)單位在人力資源管理時(shí)，要著眼與以我為主，形成勞務(wù)隊(duì)伍框架。

同時(shí)，我們要重視人力資源管理。我們要認(rèn)識(shí)到帶領(lǐng)的是一個(gè)集體，而非個(gè)體的一群人。

4，關(guān)于項(xiàng)目管理問(wèn)題

項(xiàng)目部的成立，項(xiàng)目經(jīng)理的任用，項(xiàng)目班子的組織，要按照項(xiàng)目管理規(guī)程辦理。

項(xiàng)目管理的形式，可以探討。但我們堅(jiān)決反對(duì)任何形式的以包代管的辦法（只收幾個(gè)點(diǎn)數(shù)），這是違反法律的轉(zhuǎn)包行為。對(duì)員工不能只是點(diǎn)工，要形成勞務(wù)框架。否則，會(huì)渙散我們的管理力量，形不成和提高不了施工能力，不能凝結(jié)隊(duì)伍。

項(xiàng)目管理同人力資源管理，以及項(xiàng)目成本管理密切相關(guān)，值得我們重視。我們提倡：以我為主的勞務(wù)框架，追求項(xiàng)目效益最大化的管理形式，實(shí)現(xiàn)權(quán)責(zé)一致，提升項(xiàng)目管理能力的管理目標(biāo)。

公司要適時(shí)研究探討項(xiàng)目管理形式?？梢远鄻踊?，不搞一刀切。

5，關(guān)于統(tǒng)籌管理問(wèn)題

公司是一個(gè)企業(yè)，是一個(gè)龐大的系統(tǒng)。在任何環(huán)節(jié)、任何地方出現(xiàn)問(wèn)題，都會(huì)給系統(tǒng)帶來(lái)影響。我們每個(gè)基層單位，乃至每個(gè)人，都是系統(tǒng)的一部分，不要把自己同系統(tǒng)孤立起來(lái)，更不要對(duì)立起來(lái)。公司的目的只是要使整個(gè)系統(tǒng)有效運(yùn)行。

在企業(yè)管理中，我們每個(gè)單位和每個(gè)人都有相對(duì)獨(dú)立性，都與全局關(guān)聯(lián)。宛如下棋，輸贏系于每個(gè)棋子?！耙徽胁簧?，滿盤皆輸”。如果整個(gè)戰(zhàn)局都輸了，無(wú)論哪個(gè)棋子，即使再有能耐，又有什么意義呢？要求各單位按公司系統(tǒng)要求去做。

*社保費(fèi)用繳納問(wèn)題，再困難，此款都得繳。*人力資源管理松散，互相亂用，狀況要改變。*各種報(bào)表要及時(shí)填報(bào)。*經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào)問(wèn)題，必須尊重大局。*重大事項(xiàng)報(bào)告制度執(zhí)行要嚴(yán)肅。*基層匯報(bào)，報(bào)喜不報(bào)憂，報(bào)憂不報(bào)喜都不對(duì)。反映問(wèn)題要真實(shí)、具體。*關(guān)于分配問(wèn)題，要嚴(yán)格按照分配規(guī)定執(zhí)行：班子實(shí)行經(jīng)營(yíng)責(zé)任制、項(xiàng)目實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制、員工不能按點(diǎn)工，要在統(tǒng)籌考慮的基礎(chǔ)上，實(shí)行計(jì)件制。*上下一致協(xié)調(diào)問(wèn)題。公司要有全局意識(shí)，基層要聽(tīng)招呼。機(jī)關(guān)服務(wù)要到位。

總之，管理必須規(guī)范。只有規(guī)范，才有規(guī)矩，才能形成合力，形成競(jìng)爭(zhēng)力。

c、管理需要提升

我們?cè)谌ツ瓿踉鴱?qiáng)調(diào)過(guò)，XX年是公司的管理恢復(fù)期。這種恢復(fù)，不是恢復(fù)到原有的狀態(tài)，而是系統(tǒng)管理的恢復(fù)，是指上面所提及的管理規(guī)范。如果我們只是做到了這種恢復(fù)，做到了這種規(guī)范，也只能說(shuō)明我們正走到管理工作的起點(diǎn)上。今年，應(yīng)該是管理提升年，我們要做到管理提升，就必須有所前進(jìn)，有所提高。

首先，思想意識(shí)上必須進(jìn)一步提升。有什么樣的思想，就有什么樣的思路；有什么樣的思路，就會(huì)有什么樣的出路。我們今年組織了幾次活動(dòng)：一是參加省電視臺(tái)活動(dòng)，目的不是去湊熱鬧，而是證明我們管理團(tuán)隊(duì)的存在。領(lǐng)悟誰(shuí)是英雄？只有戰(zhàn)勝自己，才是真正的英雄！二是少數(shù)人聽(tīng)臺(tái)灣培訓(xùn)師余世維主講的《藍(lán)海戰(zhàn)略》，是經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略管理、經(jīng)營(yíng)思路的啟迪。三是組織聽(tīng)任中求《細(xì)節(jié)決定成敗》的報(bào)告，是管理做實(shí)做細(xì)的探究。我們聯(lián)系實(shí)際了沒(méi)有？我們思考了沒(méi)有？我們思想上有震動(dòng)沒(méi)有？我期望大家不但要有震動(dòng)，還要有思考，并通過(guò)思考，來(lái)調(diào)整我們的行為。我相信大家會(huì)體會(huì)到公司的用意——把公司帶向光明。因此，我們的思想會(huì)統(tǒng)一起來(lái)，管理認(rèn)識(shí)會(huì)統(tǒng)一起來(lái)。如果，我們的思考或認(rèn)識(shí)始終不能統(tǒng)一起來(lái)，不僅是能力問(wèn)題，也是態(tài)度問(wèn)題。我們不得不考慮：不換思想就換人！

其次，管理能力上要進(jìn)一步提升。我們不管以前做什么，做到今天這一步，亦不容易，也證明其有某一方面的能力。我們不要低估自己，但千萬(wàn)不要高估自己。低估自己，容易自卑、小心；可高估自己，卻能使人狂妄自大，目空一切，別人什么都不順眼，只有自己才是正確的，只有自己的貢獻(xiàn)才是最大的。有的同志在工作中，總是試圖證明自己做了什么什么，而沒(méi)有考慮所做的效果是什么。以前有句口頭禪：沒(méi)有功勞也有苦勞。但苦勞并不等于功勞。有時(shí)候，苦勞也可能是無(wú)用功。

因此，我們需要能力的進(jìn)一步提升：一是正確認(rèn)識(shí)環(huán)境（市場(chǎng)、政策、法律。法規(guī)）；二是正確認(rèn)識(shí)職責(zé)所在；三是正確認(rèn)識(shí)或評(píng)價(jià)自己；四是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，即在干中學(xué)，向有經(jīng)驗(yàn)者學(xué)習(xí)，向能者學(xué)習(xí)，“三人行必有我?guī)煛保晃迨窍驎緦W(xué)習(xí)。只有不斷學(xué)習(xí)，不斷實(shí)踐，才有能力的提升和進(jìn)步。

D、管理需要發(fā)展

在我們公司的今天，談管理發(fā)展似乎是不切實(shí)際的事。但事實(shí)上，講管理必須考慮發(fā)展，而管理本身就是發(fā)展的問(wèn)題。

我們現(xiàn)在所談的管理發(fā)展問(wèn)題，即不要把目前的管理形式固化，或者是只能是這樣，而不允許探討、改革、創(chuàng)新。而我們要在哪些方面探討、改革、創(chuàng)新呢？

一是經(jīng)營(yíng)責(zé)任制需要改革。

二是培訓(xùn)模式上，要以項(xiàng)目為主、實(shí)用為主、提高為主，同時(shí)兼顧發(fā)展方向（管理方向、技術(shù)方向）；培訓(xùn)管理上，要統(tǒng)一規(guī)劃，分步實(shí)施；統(tǒng)一證件管理（不要造假）；培訓(xùn)方向上，培養(yǎng)既懂技術(shù)也懂管理的人才。要重視對(duì)整合人力資源的培訓(xùn)。

三是在用人體制上，要依據(jù)法規(guī)，要采取靈活多樣的用工形式，不搞單一化，但必須嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)法規(guī)，做到能進(jìn)能出。

要建立人才框架體系，形成合理的配置結(jié)構(gòu)。要建立人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)，做好人力資源準(zhǔn)備。提高整合社會(huì)資源能力。

四是在分配體制上，按績(jī)效原則、技能貢獻(xiàn)原則，合理拉大分配差距，能者多勞多得，智者多勞多得，形成收入能高能低的體制。有條件的情況下，可以探討新的分配方式。

五是在項(xiàng)目管理上，要研究合宜的管理模式，重在權(quán)責(zé)統(tǒng)一上，重在效能體現(xiàn)上。公司要專門研究之。我們不能照搬別人的模式，但應(yīng)該吸取其有效的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。模式不一定統(tǒng)一，可以探討，但必須符合實(shí)際，促進(jìn)項(xiàng)目管理管理進(jìn)步。

六是在經(jīng)營(yíng)上，實(shí)現(xiàn)公司品牌效應(yīng)，不要把經(jīng)營(yíng)主導(dǎo)權(quán)放在中介人或聯(lián)合經(jīng)營(yíng)者身上。

七是在管理組織框架上，要跟得上形勢(shì)的要求，如有必要，可做適當(dāng)調(diào)整，以適應(yīng)時(shí)代之要求。

八是公司的發(fā)展方向，即公司的管理體制問(wèn)題。在穩(wěn)定目前狀態(tài)的情況下，可以作深入的研究：一是國(guó)家政策調(diào)整方向；二是我們本身發(fā)展的要求。不管怎樣？我們要向好的方向發(fā)展。所謂好的方向，就是我們爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)的愿景：公司穩(wěn)定發(fā)展，個(gè)人在貢獻(xiàn)與收入同步增長(zhǎng)的同時(shí)，人的價(jià)值得到提升。要保有現(xiàn)在的管理團(tuán)隊(duì)，并保持這個(gè)管理隊(duì)伍的健康發(fā)展。無(wú)論如何，要把現(xiàn)在的事情做好，把管理搞上去，把項(xiàng)目做好，我們才有資本，才有條件謀劃我們自己的發(fā)展。

以上我們說(shuō)管理需要穩(wěn)定，需要規(guī)范，需要提升，需要發(fā)展，是有層次的管理，而不是談管理的階段性。

管理問(wèn)題上不會(huì)出現(xiàn)驚天動(dòng)地的事情，管理就是踏踏實(shí)實(shí)地干好每件事情，并在干事情當(dāng)中敏銳地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并予以及時(shí)整改。管理既是復(fù)雜的事情，也是簡(jiǎn)單的事情。但是做好了就是不簡(jiǎn)單。管理是會(huì)出效益的。我們要向管理要效益，不要重項(xiàng)目，輕管理。只要我們用心，只要我們努力，就能使管理提高。德輝書記多次強(qiáng)調(diào)，要求我們的干部：想干事、能干事、干成事，能共事、不惹事。我想通過(guò)大家的共同努力。必定能推動(dòng)公司每天進(jìn)步！

XX-12-9

第三篇：建設(shè)局中層干部大會(huì)局長(zhǎng)講話稿

同志們：

兩天前，市委召開(kāi)了十二屆三次全會(huì)暨政府一次全會(huì)，**書記作了重要報(bào)告。今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)中層干部大會(huì)，旨在落實(shí)市委十二屆三次全會(huì)暨政府一次全會(huì)精神，分析總結(jié)上半年工作，研究部署下半年工作，并通過(guò)學(xué)習(xí)**同志的先進(jìn)事跡，動(dòng)員全局干部職工迅速掀起“學(xué)習(xí)**，工作創(chuàng)一流”、“奮戰(zhàn)一百天，獻(xiàn)禮劍瓷節(jié)”、“攻堅(jiān)破難題，全面清‘兩違’”活動(dòng)，以三項(xiàng)活動(dòng)為載體，鼓足干勁、全力推進(jìn)，借勢(shì)破題、全速前進(jìn)，確保目標(biāo)任務(wù)如期完成，為美好新**建設(shè)的開(kāi)局之年作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

下面，我根據(jù)局黨組意見(jiàn)，主要講四方面內(nèi)容。

首先，傳達(dá)貫徹市委**書記在十二屆三次全會(huì)暨政府一次全會(huì)的講話精神。

趙書記在報(bào)告中，總結(jié)分析了我市上半年工作情況，認(rèn)為上半年工作成效和亮點(diǎn)不少，突出表現(xiàn)在“五個(gè)好”：加快發(fā)展的勢(shì)頭趨好；對(duì)外開(kāi)放的業(yè)績(jī)大好；改善民生的效果較好；實(shí)干創(chuàng)業(yè)的載體用好；干部隊(duì)伍的建設(shè)看好。但他強(qiáng)調(diào)，在看到特色亮點(diǎn)、成績(jī)成效的同時(shí)，也要清醒地認(rèn)識(shí)到上半年工作中存在的困難和問(wèn)題，突出表現(xiàn)在“三個(gè)不夠快”：一是全面追趕的步伐不夠快；二是項(xiàng)目整體推進(jìn)和速度不夠快；三是維穩(wěn)難題的解決進(jìn)度不夠快。針對(duì)下半年工作，趙書記強(qiáng)調(diào)，要狠抓落實(shí)，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)下半年工作。全市下半年工作總的要求是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹將要召開(kāi)的黨的十七大和省第十二次黨代會(huì)精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照發(fā)展決定一切、民生高于一切、生態(tài)先于一切、作風(fēng)保障一切的基本思路，圍繞年初提出的奮斗目標(biāo)，全面開(kāi)展向周生估同志學(xué)習(xí)活動(dòng)，深入推進(jìn)市鄉(xiāng)村三級(jí)聯(lián)動(dòng)辦實(shí)事，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，確保經(jīng)濟(jì)緊中求活、快中求好、又好又快發(fā)展，確保全年目標(biāo)全面實(shí)現(xiàn)，為美好新**建設(shè)開(kāi)好局起好步。主要是在六個(gè)方面務(wù)求突破：一是以項(xiàng)目落地為重點(diǎn)的經(jīng)濟(jì)擴(kuò)量提速務(wù)求突破，加快產(chǎn)業(yè)空間拓展，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目“落地開(kāi)花”，加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)培育；二是以市級(jí)“雙十”工作為重點(diǎn)的三級(jí)聯(lián)動(dòng)辦實(shí)事務(wù)求突破，領(lǐng)導(dǎo)要率先，鄉(xiāng)村要聯(lián)動(dòng)；三是以舉辦第二屆中國(guó)**青瓷·**寶劍節(jié)為重點(diǎn)的特色文化旅游業(yè)開(kāi)發(fā)務(wù)求突破，把青瓷寶劍節(jié)辦成展示**新形象的一次盛會(huì)，以辦節(jié)為契機(jī)加快推進(jìn)旅游業(yè)；四是以“背靠浙大、發(fā)展**”為重點(diǎn)的項(xiàng)目對(duì)接借力發(fā)展務(wù)求突破，背靠浙大、聯(lián)姻高校、發(fā)展**，跑部進(jìn)廳、上掛外派，包裝項(xiàng)目、加快實(shí)施；五是以“兩集中”審批制度和林權(quán)改革為重點(diǎn)的改革創(chuàng)新增活力務(wù)求突破，行政審批“兩集中”改革確保到位，林權(quán)制度改革重在走活，以改革的思路破解遺留問(wèn)題；六是以低收入農(nóng)戶增收為重點(diǎn)的改善民生促進(jìn)和諧務(wù)求突破，咬住脫貧目標(biāo)不放松，做好維穩(wěn)工作不放松，保護(hù)好生態(tài)不放松，發(fā)展社會(huì)事業(yè)不放松，狠抓計(jì)生工作不放松。

剛才，我們也聽(tīng)取了**同志先進(jìn)事跡的報(bào)告。**同志是**鄉(xiāng)政府一位普通的黨員干部，是在6·25抗洪救災(zāi)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型。在報(bào)告中，趙書記給了他高度的評(píng)價(jià)，說(shuō)他在災(zāi)情最危急的時(shí)刻挺得出，是抗洪搶險(xiǎn)中舍己救人的英雄；對(duì)百姓最盼望的事情干得起，是基層工作中住村聯(lián)心的榜樣；對(duì)待最貧困的群體有感情，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中情系百姓的典范。趙書記還強(qiáng)調(diào)，周生佑同志是**干部隊(duì)伍中的一員，是全體干部的驕傲。他要求我們下半年，要廣泛深入地開(kāi)展“學(xué)習(xí)周生佑、工作爭(zhēng)一流”活動(dòng)，來(lái)全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)，全面提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，為圓滿完成全年工作任務(wù)，再創(chuàng)美好新**提供堅(jiān)強(qiáng)的保證。

對(duì)我們建設(shè)工作，貫徹落實(shí)趙書記十二屆三次全會(huì)暨政府一次全會(huì)的講話精神，就是要按照 “六個(gè)方面務(wù)求突破”的要求，倒排項(xiàng)目進(jìn)度，全力攻堅(jiān)克難，強(qiáng)化督查，狠抓落實(shí)；就是要以先進(jìn)周生佑同志的感人事跡為動(dòng)力，對(duì)照先進(jìn)找差距，立足本職轉(zhuǎn)作風(fēng)，敢于“走進(jìn)矛盾”，善于“破解難題”；就是要以推進(jìn)“三大項(xiàng)目”建設(shè)為首要任務(wù)，齊心協(xié)力，追趕拼搏，自我加壓、奮發(fā)有為。

第二，認(rèn)真總結(jié)，全面分析上半年工作

今年是我市接軌新高速的第一年，建設(shè)任務(wù)尤其多、格外重。5月份，市委、市政府又對(duì)我局班子進(jìn)行了調(diào)整，建設(shè)工作呈現(xiàn)了新的面貌：原班子團(tuán)結(jié)一致，新班子奮發(fā)有為，廣大干部群眾凝心聚力、實(shí)干拼搏，各項(xiàng)工作得到了有序推進(jìn)，工作取得了一定的成效，主要表現(xiàn)在“六個(gè)新”：

1、在項(xiàng)目推進(jìn)上有新辦法。為了更好的推動(dòng)全局工作，今年，我局分別制定了“十大工程”和“十件實(shí)事”，以“十大工程”和“十件實(shí)事”為抓手，來(lái)完善城市功能、培育城市特色、強(qiáng)化城市管理。為了形成合力，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部的責(zé)任意識(shí)，共同推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，我局建立工作班子制度，為每一項(xiàng)工程、每一件實(shí)事落實(shí)一位班子成員作為責(zé)任人，相關(guān)科室（單位）的負(fù)責(zé)人為工作班子組成人員，分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。同時(shí)將每一項(xiàng)工程、每一件實(shí)事都按月排定工作計(jì)劃，落實(shí)到責(zé)任時(shí)限表上，形成了月初下發(fā)、月中督查、月末匯報(bào)的業(yè)績(jī)通報(bào)制度。在兩項(xiàng)新制度的保障下，半年內(nèi)，我局排定“雙十”計(jì)劃已完成6項(xiàng)內(nèi)容，有16項(xiàng)工作正在加快進(jìn)度，其余9項(xiàng)內(nèi)容也都不同程度的開(kāi)展了前期工作。

2、在規(guī)劃編制上有新思路。一直以來(lái)，我們都將規(guī)劃工作放在了突出位置，深入貫徹規(guī)劃為龍頭、是向?qū)н@個(gè)理念。市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)也高度重視規(guī)劃工作，對(duì)規(guī)劃的要求很高。為了進(jìn)一步提高規(guī)劃編制水平，突出“山水古城、文化名城、旅游新城”的城市定位，我市的很多項(xiàng)目規(guī)劃都由我局總工室獨(dú)立承擔(dān)，重大項(xiàng)目規(guī)劃也不再以簡(jiǎn)單委托編制了事，在項(xiàng)目初期首先由我局專業(yè)技術(shù)人員首先編制概念性規(guī)劃，待概念性規(guī)劃通過(guò)多方面充分討論基本成型后，再有針對(duì)性的委托深化。通過(guò)自主編制規(guī)劃，不僅強(qiáng)調(diào)了規(guī)劃的個(gè)性、加快了規(guī)劃速度、節(jié)省了編制經(jīng)費(fèi)，而且有利于反復(fù)論證和完善。今年上半年，完成了市民廣場(chǎng)、文化公園、棋盤山入口廣場(chǎng)、中國(guó)青瓷城、寶劍文化園、城區(qū)周邊山體林相改造等概念性規(guī)劃，同時(shí)還全力服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)塊規(guī)劃，參與了塔石金崗地塊工業(yè)園、八都工業(yè)園、查田五金汽配工業(yè)園、安仁溪東地塊工業(yè)園規(guī)劃。省級(jí)歷史文化村（上田村）保護(hù)規(guī)劃方案、“十百”工程的村莊建設(shè)規(guī)劃及整治規(guī)劃、中心村建設(shè)規(guī)劃等鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃編制工作也同樣有序開(kāi)展。

3、在城市管理上有新招式。去年我們?cè)邴愃新氏仍囘\(yùn)行數(shù)字城市新模式，受了了各級(jí)政府的肯定和表?yè)P(yáng)。今年，我市的數(shù)字化城市管理工作又被列入了我省第二批數(shù)字化城市管理試點(diǎn)工作，強(qiáng)化了系統(tǒng)運(yùn)行效率，提高了城市管理水平。在市容市貌管理中，還創(chuàng)新地推出違章占道行為“零罰款”制度，并注重疏堵結(jié)合，在不影響市容市貌的情況下，開(kāi)辟了一些臨時(shí)攤點(diǎn)免費(fèi)提供給生活困難群眾。為了全面清理城市規(guī)劃區(qū)的違法建筑，在先后組織了兩次大規(guī)模“拆違”行動(dòng)的基礎(chǔ)上，協(xié)同國(guó)土部門制定的《**市關(guān)于依法查處違法用地和違法建設(shè)行為的暫行規(guī)定》已經(jīng)政府通過(guò)，為下一步集中處理工作奠定了基礎(chǔ)。今年是我市省級(jí)衛(wèi)生城市創(chuàng)建年，我們以“創(chuàng)衛(wèi)”達(dá)標(biāo)為方向，著力解決公廁免費(fèi)、綠化率偏低、城市牛皮癬、生活污水和垃圾無(wú)害化處理等工作難點(diǎn)，另外針對(duì)《**論壇》中討論的“十大不文明現(xiàn)象”涉及城建工作的七方面問(wèn)題，進(jìn)行了集中整治，取得了明顯成效。

4、在產(chǎn)業(yè)扶持上有新手段。上半年，新開(kāi)工建筑面積6.7萬(wàn)平方米，工程造價(jià)4100多萬(wàn)元，3萬(wàn)平方米建筑節(jié)能指標(biāo)的已超額分解落實(shí)。我們主動(dòng)協(xié)助企業(yè)做強(qiáng)做大，全市現(xiàn)有4家建筑企業(yè)升為二級(jí)，同時(shí)還積極引導(dǎo)企業(yè)往江西、廣西、廣東等外省市發(fā)展，鼓勵(lì)企業(yè)參與“創(chuàng)標(biāo)”、“創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)。為了從源頭上保證建筑工程質(zhì)量安全，我們繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行建筑工程施工圖審查制度，上半年共審查項(xiàng)目17個(gè)，圖審率達(dá)到100％，還先后開(kāi)展了建筑施工安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治、安全生產(chǎn)月、高處墜落事故防范措施落實(shí)大檢查、安全帽專項(xiàng)治理、文明標(biāo)化工地創(chuàng)建等活動(dòng)，進(jìn)一步提高了安全生產(chǎn)管理水平。上半年我市商品房新預(yù)售項(xiàng)目共有2個(gè)，預(yù)售面積達(dá)3.4萬(wàn)平方米，竣工交付使用面積2.7萬(wàn)平方米，累計(jì)投資額近2.4億元，實(shí)際銷售面積達(dá)4.05萬(wàn)平方米，全力協(xié)助兩家房地產(chǎn)企業(yè)升為二級(jí)開(kāi)發(fā)資質(zhì)。我們依托**市房產(chǎn)信息網(wǎng)，聯(lián)合相關(guān)部門開(kāi)展了房地產(chǎn)市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)整頓力度，重點(diǎn)加強(qiáng)商品房預(yù)售許可管理、商品房（預(yù)）銷售活動(dòng)的動(dòng)態(tài)監(jiān)管、商品房預(yù)（銷）售合同管理及銷售廣告發(fā)布管理等，進(jìn)一步規(guī)范房地產(chǎn)市場(chǎng)秩序。上半年，我們還適時(shí)開(kāi)展了公交車、液化氣等市政行業(yè)的專項(xiàng)整治，加強(qiáng)了公交車?yán)先藘?yōu)待、定點(diǎn)停車、燃?xì)馄髽I(yè)確保安全生產(chǎn)等規(guī)范管理。

5、在服務(wù)基層上有新舉措。今年，我局依托“三級(jí)聯(lián)動(dòng)辦實(shí)事、創(chuàng)新業(yè)”這一平臺(tái)，多次深入聯(lián)系村百里、爐岙等指導(dǎo)新農(nóng)村建設(shè)。根據(jù) “一戶一策一干部”制度，全局180名干部與竹垟畬鄉(xiāng)97戶貧困家庭結(jié)成對(duì)子，開(kāi)展了資金、物資、生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)項(xiàng)目等幫扶活動(dòng)。在6·25災(zāi)情發(fā)生后，我局多次派出搶險(xiǎn)救援小分隊(duì)，深入災(zāi)區(qū)，無(wú)償為災(zāi)區(qū)做好民房質(zhì)量鑒定、加固修繕指導(dǎo)、房屋重建規(guī)劃選址、建房手續(xù)審批等服務(wù)工作，全系統(tǒng)還積極行動(dòng)起來(lái)，為災(zāi)區(qū)捐錢捐物，共籌集到救災(zāi)資金48680元、大米300斤、衣物1600余件。此外，我們還通過(guò)努力將500戶農(nóng)村家庭列入困難群眾住房救助計(jì)劃，爭(zhēng)取到救助資金300萬(wàn)元。目前，500戶農(nóng)村困難群眾住房救助的登記、造冊(cè)和初步審查工作已經(jīng)全部結(jié)束，正在積極向省財(cái)政廳、建設(shè)廳提請(qǐng)救助專項(xiàng)資金。城區(qū)住房困難群眾的廉租房制度也繼續(xù)深入實(shí)施，新增2戶廉租房配租對(duì)象，租金補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)也由3.5元/平方米提高到4元/平方米。

6、在作風(fēng)建設(shè)上有新的轉(zhuǎn)變。從3月份開(kāi)始，我局圍繞市委“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)部署，結(jié)合我局實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。在活動(dòng)中，我們始終貫穿“三創(chuàng)新、兩推進(jìn)、一優(yōu)化”（即：創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新制度、創(chuàng)新服務(wù)，推進(jìn)十大項(xiàng)目、推進(jìn)十件實(shí)事，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境）這一主線，牢牢把握“六個(gè)堅(jiān)持”，全力促進(jìn)建設(shè)系統(tǒng)形成“六種意識(shí)”。半年來(lái)，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，在解放思想、改進(jìn)方法、推動(dòng)工作、破解難題、提高水平、服務(wù)增效、增強(qiáng)素質(zhì)、清正廉潔等八個(gè)方面樹(shù)立了建設(shè)行業(yè)新形象。

上半年，按照市委、市政府的部署，我局結(jié)合建設(shè)行業(yè)實(shí)際，做了一些具體工作，取得了一些成績(jī)，總體工作態(tài)勢(shì)良好，但要清醒地看到，建設(shè)工作任務(wù)多、擔(dān)子重，仍有部分工作沒(méi)有得到有力地推進(jìn)，城市建設(shè)工作依然任重而道遠(yuǎn)：如受拆遷新政的影響，動(dòng)遷工作難度增大；項(xiàng)目融資困難，城市建設(shè)資金短缺嚴(yán)重；創(chuàng)衛(wèi)和今年新增項(xiàng)目工作時(shí)間緊、內(nèi)容多，但大部分經(jīng)費(fèi)都未予落實(shí)；市民廣場(chǎng)、文化公園、中國(guó)青瓷城、寶劍文化園的規(guī)劃方案要求高，我局現(xiàn)有的規(guī)劃技術(shù)人員也難以承擔(dān)方案的深化、優(yōu)化工作；村鎮(zhèn)一級(jí)的規(guī)劃技術(shù)人才緊缺，新農(nóng)村建設(shè)相關(guān)規(guī)劃疲于應(yīng)付，工作指導(dǎo)不力，工作經(jīng)費(fèi)也得不到保障。

第三，大力突破，全面推進(jìn)下半年工作

下半年，我局將在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在人大、政協(xié)的監(jiān)督下，在社會(huì)各界的支持下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹將要召開(kāi)的黨的十七大和省第十二次黨代會(huì)精神，以“拉框架、創(chuàng)特色、重民生、強(qiáng)管理”的基本思路，圍繞年初提出的工作任務(wù)和目標(biāo)，全面開(kāi)展以“向周生佑同志學(xué)習(xí)”的作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，深入推進(jìn)“雙十”計(jì)劃，努力攻克難點(diǎn)，確保完成2007年各項(xiàng)工作任務(wù)。

下半年重點(diǎn)要在七個(gè)方面務(wù)求突破：

1、以“十大工程”為重點(diǎn)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)務(wù)求突破。要立足“山水古城、文化名城、旅游新城”的特色定位，大力實(shí)施“亮化、綠化、美化”工程，突出抓好“山、水、景觀、環(huán)境”等市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。要全力提速江濱南路西段拆遷工作，爭(zhēng)取開(kāi)工建設(shè)道路、綠化帶、西街古廊橋等市政設(shè)施。要抓緊深化、優(yōu)化文化公園、市民廣場(chǎng)規(guī)劃，適時(shí)著手啟動(dòng)建設(shè)，以此提升周邊地塊價(jià)值，帶動(dòng)舊城改造和新城拓展。要加快“城東三路”建設(shè)，完善城區(qū)道路系統(tǒng)。要迅速啟動(dòng)城區(qū)南片污水收集管網(wǎng)建設(shè)，確保年底大沙污水處理廠投入運(yùn)行，生活污水處理率超過(guò)30％。要大力推進(jìn)拆遷安置房二期工程，早日啟動(dòng)三期工程，為拆遷安置工作提供房源保障。要盡快開(kāi)工建設(shè)垃圾填埋場(chǎng)滲濾液處理工作，基本達(dá)到垃圾無(wú)害化處理的要求。

2、以“十件實(shí)事”為重點(diǎn)的民生工程務(wù)求突破。要堅(jiān)持貫徹“城建為民”的服務(wù)理念，學(xué)會(huì)聆聽(tīng)群眾的呼聲，把群眾的呼聲作為研究城市建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)，真心為民解難事、做好事、辦實(shí)事。要以“十件實(shí)事”的全面完成為基礎(chǔ)，加大群眾要求最迫切、反應(yīng)最強(qiáng)烈、呼聲最高的“民生”、“民心”工程的工作力度。要以“小巷工程”為抓手，在道路塌陷、坑洼不平、排水不暢、污水外溢、路燈不亮等一些關(guān)系群眾切身利益的問(wèn)題上做到快速行動(dòng)、高效解決。要重點(diǎn)解決“停車難”、“行路難”、“吃水難”、“上廁難”等群眾急難問(wèn)題,不斷提高市民的生活品質(zhì)。

3、以“十百工程”和“農(nóng)村住房困難群眾救助”為重點(diǎn)的新農(nóng)村建設(shè)務(wù)求突破。要加快“十百”工程規(guī)劃編制，提高村莊整治規(guī)劃的整體性,要按照建設(shè)中心村、生態(tài)村、特色村的不同定位和村莊的基本功能,科學(xué)編制和完善村莊整治。要以“農(nóng)村住房困難群眾救助”工程的深入實(shí)施為契機(jī)，逐步提高群眾生活、生產(chǎn)水平。要繼續(xù)深化“三級(jí)聯(lián)動(dòng)辦實(shí)事、創(chuàng)新業(yè)”活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)“一戶一策一干部”結(jié)對(duì)活動(dòng)，捐助資金、謀劃項(xiàng)目，切切實(shí)實(shí)幫助困難群眾脫貧致富，指導(dǎo)聯(lián)系村加快建設(shè)。要加快改善農(nóng)村面貌，積極爭(zhēng)取項(xiàng)目資金，促進(jìn)開(kāi)展農(nóng)村垃圾和污水集中處理設(shè)施的建設(shè)。

4、以“兩違”整治和“省級(jí)衛(wèi)生城市創(chuàng)建”為重點(diǎn)的城市管理務(wù)求突破。要貫徹“三分建、七分管”的原則，著力提高城市管理水平，提升城市品位。要以違法建筑集中處理相關(guān)政策的出臺(tái)為前提，全面清理城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)的違法建筑，確保打贏違法建筑清理這場(chǎng)決定性戰(zhàn)役。要以“數(shù)字化城市管理”試點(diǎn)工作為動(dòng)力，努力深化“城管創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，不斷提高工作質(zhì)量。要積極開(kāi)展省級(jí)衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作，以環(huán)境綜合整治為突破口，切實(shí)加強(qiáng)市容市貌整治和日常管理工作，完善城市管理長(zhǎng)效機(jī)制。要強(qiáng)化市容環(huán)境衛(wèi)生管理，以街巷里弄、集貿(mào)市場(chǎng)、公共場(chǎng)所、廣場(chǎng)綠地、城郊結(jié)合部和城市出入口為重點(diǎn)，綜合整治環(huán)境衛(wèi)生，落實(shí)“門前三包”責(zé)任制，開(kāi)展衛(wèi)生示范街、示范社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，徹底清除衛(wèi)生死角。要合理規(guī)劃經(jīng)營(yíng)攤點(diǎn)，適度開(kāi)放馬路市場(chǎng)，使城市管理更好地服務(wù)民生。

5、以建筑業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)的規(guī)范發(fā)展為重點(diǎn)的產(chǎn)業(yè)扶持務(wù)求突破。要強(qiáng)化建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、市政公用行業(yè)的監(jiān)管力度，以制度求規(guī)范、以規(guī)范求發(fā)展。要全面落實(shí)我市“十一五”住房規(guī)劃，突出抓好住房供應(yīng)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作，逐步形成以中低價(jià)位、中小戶型普通商品住房為重點(diǎn)的住房供應(yīng)體系。要努力改善低收入家庭的居住條件，保障住房困難家庭的基本居住需求，逐步解決外來(lái)務(wù)工人員的住房問(wèn)題。要繼續(xù)大力整頓規(guī)范房地產(chǎn)市場(chǎng)秩序，加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)測(cè)和市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)整治，進(jìn)一步穩(wěn)定住房?jī)r(jià)格，建立健全房地產(chǎn)市場(chǎng)監(jiān)管體制和制度。要加大對(duì)建筑業(yè)的扶持力度，鼓勵(lì)建筑企業(yè)向房地產(chǎn)、新型建材等產(chǎn)業(yè)延伸，進(jìn)一步拉長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈，壯大建筑業(yè)規(guī)模，增強(qiáng)建筑業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)力。要深入開(kāi)展建筑節(jié)能工作，以公共建筑為重點(diǎn)，以政府辦公建筑為突破口，力爭(zhēng)新建民用建筑全面實(shí)施建筑節(jié)能50%設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。要加大建筑民工培訓(xùn)力度，完善清理拖欠工程款和農(nóng)民工工資的長(zhǎng)效機(jī)制，確保建筑業(yè)按時(shí)足額支付建筑民工工資，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。要大力強(qiáng)化建筑安全質(zhì)量監(jiān)管，繼續(xù)開(kāi)展建筑施工安全專項(xiàng)整治，進(jìn)一步提高建筑施工安全生產(chǎn)管理水平和應(yīng)急處理能力。

6、以“兩集中”審批制度改革為重點(diǎn)的窗口服務(wù)務(wù)求突破。要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)行政審批“兩集中”改革是加快**追趕發(fā)展的迫切需要這一深刻內(nèi)涵，職能歸并到位、授權(quán)到位。要破除傳統(tǒng)的體制機(jī)制、思想觀念、權(quán)力利益等多方面的制約，態(tài)度堅(jiān)決，措施得力，全力推進(jìn)審批制度的改革。要切實(shí)按照“精簡(jiǎn)效能、依法調(diào)整、集中辦理”的職能歸并原則，把我局的窗口工作落實(shí)到位，確保9月份正式對(duì)外運(yùn)作，共同努力把**建設(shè)成“浙西南辦事環(huán)節(jié)最少、服務(wù)效率最高、投資成本最低”的縣市之一。要努力做到“一站式辦公、一窗式受理，一條龍服務(wù)”，真正想群眾所想，急群眾所急，自覺(jué)當(dāng)好辦事群眾與建設(shè)系統(tǒng)的聯(lián)系紐帶。

7、以“學(xué)習(xí)周生佑同志”為重點(diǎn)的作風(fēng)建設(shè)務(wù)求突破。要通過(guò)學(xué)習(xí)周生佑同志思想解放、開(kāi)拓創(chuàng)新的發(fā)展意識(shí)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝心聚力，把心思集中到發(fā)展上，把精力用到發(fā)展上，一切圍繞發(fā)展，一切為了發(fā)展，形成強(qiáng)大的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新合力，使全局工作切實(shí)緊中求活、快中求好，力爭(zhēng)又好又快。要通過(guò)學(xué)習(xí)周生佑同志破解難題、不畏險(xiǎn)阻的勇敢精神，努力克服征地拆遷舉步維艱、項(xiàng)目投入嚴(yán)重不足、貸款融資方法單一等工作難題，敢于“走進(jìn)矛盾”、善于“破解難題”，真正為老百姓謀福利，讓老百姓得實(shí)惠。要通過(guò)學(xué)習(xí)周生佑同志以身作則、兩袖清風(fēng)的廉潔品格，權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，一身正氣，清正廉潔。要深入推進(jìn)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，“作風(fēng)整肅十項(xiàng)行動(dòng)”和“實(shí)干創(chuàng)業(yè)十大舉措”都要按要求嚴(yán)格操作到位。要深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，充分吸取近年我市和建設(shè)系統(tǒng)一些領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)違紀(jì)受到處理的教訓(xùn)，加強(qiáng)警示教育，進(jìn)一步健全教育監(jiān)督管理干部的長(zhǎng)效機(jī)制。

第四，“三大”活動(dòng)的主要內(nèi)容

為了推動(dòng)下半年的工作，局黨組經(jīng)研究作出了部署，就是以“學(xué)習(xí)周生佑，工作創(chuàng)一流”、“奮戰(zhàn)一百天，獻(xiàn)禮劍瓷節(jié)”、“攻堅(jiān)破難題，全面清‘兩違’”三項(xiàng)活動(dòng)為載體，確保全面完成目標(biāo)任務(wù)。下面，我把三項(xiàng)活動(dòng)的主要任務(wù)布置一下：

一、“奮戰(zhàn)一百天，獻(xiàn)禮劍瓷節(jié)”活動(dòng)。這項(xiàng)活動(dòng)由鄺永有同志負(fù)總責(zé)，主要涉及建成區(qū)的亮化、綠化、美化工作。

1、亮化工程。主要涉及以下內(nèi)容：

⑴高速劍川大道（53省道）、⑵中山中路（蒼松路—環(huán)城東路）、⑶環(huán)城西路、⑷江濱北路（適度原則）、⑸秦溪橋、⑹青瓷寶劍園區(qū)、⑺華樓街?jǐn)啾跉堅(jiān)坝^、⑻德光江濱花園。

2、綠化工程。主要涉及以下內(nèi)容：

⑴東大橋西首成片梅林、⑵華樓街本地特色樹(shù)種園、⑶中山東路行道樹(shù)、⑷江濱北路（適度原則）、⑸劍池路綠化帶護(hù)欄。

3、美化工程。主要涉及以下內(nèi)容：

⑴青瓷寶劍園綜合整治（aaa景區(qū)標(biāo)準(zhǔn)）、⑵中山東路道路改善、⑶完成杏園提升改造，實(shí)行對(duì)外開(kāi)放、⑷華樓街·世紀(jì)廣場(chǎng)臨時(shí)景觀、⑸劍池路、中山東路廣告美化、⑹環(huán)城西路綜合整治、⑺江濱北路環(huán)境整理、⑻劍川大橋—東升小學(xué)（西面）整理。

二、“學(xué)習(xí)周生佑、工作創(chuàng)一流”活動(dòng)。這項(xiàng)活動(dòng)由曾強(qiáng)同志負(fù)總責(zé)，主要涉及以下內(nèi)容：

1、推進(jìn)江濱南路西段拆遷工作；

2、棋盤山入口征地拆遷工作；

3、體育館周邊地塊拆遷；

4、完成爐岙農(nóng)家樂(lè)樣板房建設(shè)。

三、“攻堅(jiān)破難題、全面清‘兩違’”活動(dòng)。這項(xiàng)活動(dòng)由季少峰同志負(fù)總責(zé)，主要目標(biāo)：

1、杜絕“新違”發(fā)生；

2、政策處理率達(dá)95％以上；

3、出臺(tái)私人住房建設(shè)等疏導(dǎo)政策。

同志們，今年的時(shí)間已經(jīng)過(guò)半了，但工作任務(wù)依然十分繁重。全年的目標(biāo)能否如期實(shí)現(xiàn)，任務(wù)能否圓滿完成，關(guān)鍵在于同志們的努力，讓我們以飽滿的熱情、務(wù)實(shí)的態(tài)度、必勝的信念，解放思想、踏實(shí)干事、開(kāi)拓進(jìn)取，以優(yōu)異的成績(jī)向市委、市政府，向**28萬(wàn)群眾交上一份滿意的答卷。

第四篇：大學(xué)秋季學(xué)期中層干部大會(huì)講話稿

大學(xué)秋季學(xué)期中層干部大會(huì)講話稿

同志們：

新學(xué)年伊始，我們?cè)谶@里召開(kāi)學(xué)校全體中層干部大會(huì)。陳xx副書記傳達(dá)了xx省委六屆六次全會(huì)精神，這次全會(huì)就我省落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任作了全面部署，對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)具有重大的指導(dǎo)意義。今天會(huì)后，校院兩級(jí)黨委中心組要進(jìn)一步組織學(xué)習(xí)省委六屆六次全會(huì)精神，務(wù)求學(xué)深學(xué)透。學(xué)校還要結(jié)合辦學(xué)實(shí)際，研究我校落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施辦法，推動(dòng)我校黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷深入。

剛才，建保校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校重點(diǎn)工作作了部署，并就落實(shí)這些工作提出了具體要求，講得很好，我完全贊同。各部門各單位會(huì)后要認(rèn)真組織傳達(dá)學(xué)習(xí)，并研究提出具體措施貫徹落實(shí)好學(xué)校工作部署。尤其是建保校長(zhǎng)剛才談到的大學(xué)六大評(píng)價(jià)體系非常重要，要制定實(shí)施相應(yīng)的工作推進(jìn)方案和針對(duì)實(shí)際問(wèn)題的解決方案。希望我們各位院長(zhǎng)、處長(zhǎng)切實(shí)負(fù)起責(zé)任，主持抓好傳達(dá)學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)工作。

上學(xué)期末，我在校黨委1屆6次全體（擴(kuò)大）會(huì)議上代表校黨委正式提出要著力提高學(xué)生的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力和教師的社會(huì)影響力，簡(jiǎn)稱為提升“兩個(gè)力”，作為今后一段時(shí)期學(xué)校一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。這可以說(shuō)是學(xué)校辦學(xué)理念的一次創(chuàng)新和提升，對(duì)學(xué)校下一階段推進(jìn)各項(xiàng)工作具有指向性、引領(lǐng)性的重要意義。今天到會(huì)的大部分同志，也就是各位副處級(jí)干部，沒(méi)有參加校黨委1屆6次全體（擴(kuò)大）會(huì)議,對(duì)這個(gè)新理念也許還不是很清楚。因此，借此機(jī)會(huì)，我圍繞提升“兩個(gè)力”，跟大家交流一下看法。

一、為什么要把提升“兩個(gè)力”擺到引領(lǐng)辦學(xué)全局的高度？

校黨委提出提升“兩個(gè)力”，不是簡(jiǎn)單地提口號(hào)，而是作為今后相當(dāng)一段時(shí)期內(nèi)學(xué)校辦學(xué)的核心理念、指導(dǎo)思想和價(jià)值取向。今后，學(xué)校在謀劃發(fā)展、制訂計(jì)劃、布置任務(wù)、推動(dòng)工作時(shí)，要把是否有利于提升“兩個(gè)力”作為基本準(zhǔn)則；在配置資源、安排項(xiàng)目、劃撥經(jīng)費(fèi)、建設(shè)隊(duì)伍、提供機(jī)會(huì)時(shí)，要把是否有利于提升“兩個(gè)力”作為關(guān)鍵依據(jù)；在評(píng)價(jià)工作、考核績(jī)效、晉升職務(wù)、發(fā)放薪酬、評(píng)優(yōu)推先、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣時(shí)，要把是否有利于提升“兩個(gè)力”作為評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。凡是有利于“兩個(gè)力”提升、能夠促進(jìn)“兩個(gè)力”提升的事，我們就大力支持、大膽去做；凡是不利于“兩個(gè)力”提升、阻礙“兩個(gè)力”提升的事，我們就要全力克服、堅(jiān)決摒棄。之所以擺到如此重要的位置，主要是基于兩點(diǎn)考慮：一是適應(yīng)高等教育競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的必然選擇；二是建設(shè)百?gòu)?qiáng)高校目標(biāo)落到實(shí)處的迫切要求。

（一）適應(yīng)高等教育競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的必然選擇

剛才，建保校長(zhǎng)把我們學(xué)校的情況與全國(guó)高校的情況以及教育部的相關(guān)要求做了對(duì)比，并就我們面臨的發(fā)展形勢(shì)特別是面臨的挑戰(zhàn)作了非常深刻到位的分析。這些挑戰(zhàn)，歸根結(jié)底就是我們面臨著日益激烈的高等教育競(jìng)爭(zhēng)壓力。競(jìng)爭(zhēng)主要來(lái)自兩個(gè)方面，第一個(gè)是資源的競(jìng)爭(zhēng)，正如建保校長(zhǎng)指出的那樣，國(guó)家今后配置資源將以績(jī)效為導(dǎo)向、以評(píng)價(jià)為依據(jù)，實(shí)際上這是發(fā)達(dá)國(guó)家早已通行的做法，也是勢(shì)在必行的，今后高校要爭(zhēng)搶資源，拼的是什么？是水平，是質(zhì)量，是貢獻(xiàn)，包括人才培養(yǎng)的貢獻(xiàn)、科技創(chuàng)新的貢獻(xiàn)、社會(huì)服務(wù)的貢獻(xiàn)等；第二個(gè)是生源的競(jìng)爭(zhēng)，國(guó)內(nèi)生源逐年萎縮，“僧多粥少”現(xiàn)象日益嚴(yán)重，國(guó)家考試招生制度改革后，將不斷擴(kuò)大學(xué)生根據(jù)自身興趣特長(zhǎng)選擇學(xué)校的權(quán)力，今后高校要爭(zhēng)搶生源，拼的是什么？是特色，是聲譽(yù)，是品牌學(xué)科品牌專業(yè)，是名師名家，是學(xué)術(shù)名氣，是社會(huì)影響。而所有要拼的這些要素，承載的主體是我們的教師，是我們的學(xué)生，包括在校生和畢業(yè)生。因此，大學(xué)的競(jìng)爭(zhēng)，說(shuō)到底是學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)，是教師的競(jìng)爭(zhēng)。學(xué)生的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力直接決定著學(xué)校的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力，教師的社會(huì)影響力直接決定著學(xué)校的社會(huì)影響力，兩者相加就是學(xué)校的核心競(jìng)爭(zhēng)力，也是決定學(xué)校今后在激烈競(jìng)爭(zhēng)中求生存、圖發(fā)展的要害所在。在座的都是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，必須明白這個(gè)道理。

（二）建設(shè)百?gòu)?qiáng)高校目標(biāo)落到實(shí)處的迫切要求

去年黨委會(huì)提出，未來(lái)5年內(nèi)，要把學(xué)校真正建成全國(guó)百?gòu)?qiáng)高校。所謂全國(guó)百?gòu)?qiáng)高校是指在各項(xiàng)重要辦學(xué)指標(biāo)上，學(xué)校在全國(guó)高校中都應(yīng)當(dāng)進(jìn)入一百名以內(nèi)。我們要以此為參照系，作為未來(lái)5年學(xué)校趕超的努力方向。特別是目前我們的兩個(gè)核心指標(biāo)，一個(gè)是教師的社會(huì)影響力，一個(gè)是學(xué)生的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力，都還排在一百名之外，必須奮起直追。

教育以學(xué)生為主體，培養(yǎng)學(xué)生是大學(xué)的根本任務(wù)，學(xué)生強(qiáng)則學(xué)校強(qiáng)。辦學(xué)以教師為主體，教師是辦學(xué)第一資源，教師興則學(xué)校興。我們建設(shè)百?gòu)?qiáng)高校，最大的差距在哪里？剛才校長(zhǎng)講了很多數(shù)字，我想大家應(yīng)該有很多感觸。差距就在于我們學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量，在于我們教師的教學(xué)、科研和社會(huì)服務(wù)能力。學(xué)校的辦學(xué)資源很有限，建設(shè)百?gòu)?qiáng)高校不可能眉毛胡子一把抓，什么都平均用力，那樣會(huì)不得要領(lǐng)，事倍功半。必須要找到好的抓手、好的發(fā)力點(diǎn)，我們的努力才可能產(chǎn)生事半功倍的效果。校黨委提出要著力提升“學(xué)生的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力”和“教師的社會(huì)影響力”，就是要從辦學(xué)的本源入手、從學(xué)校的主體抓起，把提升“兩個(gè)力”作為推進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展、建設(shè)全國(guó)百?gòu)?qiáng)高校的主抓手，作為學(xué)校各項(xiàng)工作之綱，綱舉目張，引領(lǐng)、帶動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作、各項(xiàng)建設(shè)、各項(xiàng)改革加快向前推進(jìn)。我們要通過(guò)堅(jiān)持一段時(shí)期集中關(guān)注度、集中資源、集中力量，力爭(zhēng)使學(xué)校這“兩個(gè)力”加快提起來(lái)、升上去，以點(diǎn)帶面實(shí)現(xiàn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展大的突破，早日實(shí)現(xiàn)有特色、高水平百?gòu)?qiáng)高校的建設(shè)目標(biāo)，為學(xué)校在日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)中搶得先機(jī)，不斷開(kāi)創(chuàng)更加美好的發(fā)展前景。這是我們本屆校黨委，也是包括在座各位在內(nèi)的全校領(lǐng)導(dǎo)干部和師生員工必須肩負(fù)起來(lái)的歷史擔(dān)當(dāng)。

二、提升“兩個(gè)力”重點(diǎn)包括哪些方面？

校黨委1屆6次全體（擴(kuò)大）會(huì)議工作報(bào)告提出，學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)力重點(diǎn)要提升的是學(xué)生的思想力、意志力、親和力、學(xué)習(xí)力、實(shí)踐力、適應(yīng)力和創(chuàng)造力。對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)，首先要樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，有正確的人生抱負(fù)和追求，知道什么事情應(yīng)該做、可以做，什么事情不該做、不能做，大是大非很清楚，有獨(dú)立思考的能力，有明辨是非的能力，這就是思想力。為了實(shí)現(xiàn)正確的人生抱負(fù)和追求，敢于爭(zhēng)先、奮發(fā)進(jìn)取、自強(qiáng)不息、鍥而不舍、百折不撓，不達(dá)成功彼岸誓不罷休，這就是意志力。顧全大局、善于合作、自尊自信、樂(lè)觀向上、愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮實(shí)干、誠(chéng)實(shí)守信、仁愛(ài)友善等良好品質(zhì)，容易形成人格吸引力，受人信賴、為人倚重，有助于事業(yè)成功和人生幸福，這就是親和力。學(xué)生不僅在老師教導(dǎo)下取得良好的學(xué)習(xí)成績(jī)，而且能夠自主學(xué)習(xí)汲取新知識(shí)、新信息、新技能并能終身學(xué)習(xí)，這就是學(xué)習(xí)力。學(xué)生不僅學(xué)會(huì)了相關(guān)理論知識(shí)，掌握了相關(guān)專業(yè)技能，并且能夠運(yùn)用這些理論知識(shí)和專業(yè)技能處理具體事務(wù)、解決實(shí)際問(wèn)題，這就是實(shí)踐力。現(xiàn)代社會(huì)錯(cuò)綜復(fù)雜，面對(duì)困難、挫折、逆境，能夠在行為方式、生活習(xí)慣特別是心理活動(dòng)上作出積極的自我調(diào)適，這就是適應(yīng)力。能夠以創(chuàng)新思維克服所處環(huán)境和條件的制約，不斷地自我突破、自我超越、自我完善，這就是創(chuàng)造力。這些方面綜合起來(lái)，就是學(xué)生的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。也許剛才我說(shuō)的七個(gè)方面還不夠全面，但總體上離不開(kāi)這七個(gè)“力”。

至于教師的社會(huì)影響力，最重要的是教師以科研成就、學(xué)術(shù)水平為依托在國(guó)內(nèi)外相關(guān)學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域形成的學(xué)術(shù)影響力，引導(dǎo)、影響學(xué)生成長(zhǎng)成才并以教學(xué)水平、師德風(fēng)范影響社會(huì)的教學(xué)影響力，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出直接貢獻(xiàn)的社會(huì)服務(wù)力，推動(dòng)社會(huì)先進(jìn)文化建設(shè)的文化傳承與創(chuàng)新力等。這其中，我們積極鼓勵(lì)廣大教師通過(guò)自己的努力不斷擴(kuò)大個(gè)體的社會(huì)影響力，同時(shí)我們更希望教師發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量，包括教學(xué)團(tuán)隊(duì)、科研團(tuán)隊(duì)、社會(huì)服務(wù)團(tuán)隊(duì)等，形成團(tuán)隊(duì)的社會(huì)影響力，這樣的影響力才會(huì)更強(qiáng)大、更持久。學(xué)生的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力和教師的社會(huì)影響力是緊密聯(lián)系的，教師社會(huì)影響力是學(xué)生社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力的有力支撐，學(xué)生社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力是教師社會(huì)影響力的直接體現(xiàn)，兩者相互促進(jìn)、相輔相成。我們要兩手抓，兩手都要硬，舉全校之力盡快將“兩個(gè)力”提升上去。

三、實(shí)行“寬口徑、厚基礎(chǔ)、強(qiáng)專業(yè)”的人才培養(yǎng)模式，為提升學(xué)生社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力奠定基礎(chǔ)

提升學(xué)生的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力涉及育人的全過(guò)程，需要做的工作很多。但首先必須從源頭抓起。這個(gè)源頭就是要科學(xué)設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)的模式。兩校合并之初，一本的招生比例為40%左右，而現(xiàn)在已經(jīng)達(dá)到80%以上。提高一本招生的比例，就是為了奠定好人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)。校黨委1屆6次全體（擴(kuò)大）會(huì)議工作報(bào)告提出了“寬口徑、厚基礎(chǔ)、強(qiáng)專業(yè)”的人才培養(yǎng)方案修訂的基本原則，目的是要扭轉(zhuǎn)當(dāng)前我校教育教學(xué)工作中出現(xiàn)的一些偏差，促進(jìn)學(xué)生社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力的提升。學(xué)校教務(wù)處在這方面作了一些努力，比如XX年的人才培養(yǎng)方案就有很大改進(jìn)，但還需要進(jìn)一步予以完善。

“寬口徑、厚基礎(chǔ)”在國(guó)內(nèi)高校包括我校已經(jīng)實(shí)踐了較長(zhǎng)的時(shí)間，當(dāng)然具體做法各有不同。所謂“寬口徑”，主要是著眼于拓寬學(xué)生在校期間學(xué)識(shí)增長(zhǎng)和素質(zhì)提高的廣度，避免學(xué)生知識(shí)結(jié)構(gòu)和智能結(jié)構(gòu)單一，促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。但從我校的現(xiàn)狀來(lái)看，我覺(jué)得對(duì)“寬口徑”的理解和實(shí)踐有所偏差，好像課程開(kāi)得越多、越雜就是寬口徑，這實(shí)際上是個(gè)誤區(qū)。寬口徑應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)從這些方面來(lái)實(shí)現(xiàn)：一是增大學(xué)生根據(jù)自身興趣選修課程、選讀第二專業(yè)或輔修專業(yè)的彈性和自主性；二是通過(guò)加強(qiáng)教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)、學(xué)生自學(xué)、課外科技文化活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、國(guó)際交流學(xué)習(xí)等方式，拓寬學(xué)生學(xué)習(xí)鍛煉的廣度；三是可以考慮拓寬招生口徑，按學(xué)科門類、不分具體專業(yè)進(jìn)行招生，學(xué)生低年級(jí)實(shí)行寬口徑培養(yǎng)，高年級(jí)再分流進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí)。這一招生與培養(yǎng)模式雖然我們目前還沒(méi)有納入學(xué)校教育教學(xué)改革工作部署，但這也是必然趨勢(shì)。按大口徑招生的模式在國(guó)內(nèi)許多院校早就有了成功經(jīng)驗(yàn)，這不僅有助于加強(qiáng)學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)，而且也是適應(yīng)生源情況變化的需要。我們現(xiàn)在有不少專業(yè)要依靠專業(yè)調(diào)劑才能招滿學(xué)生，隨著考生報(bào)考高校的自主權(quán)和選擇余地不斷擴(kuò)大，將來(lái)學(xué)生報(bào)考時(shí)都不同意調(diào)劑專業(yè)了，這些專業(yè)該怎么辦？因此我們一方面要努力通過(guò)做大做強(qiáng)特色專業(yè)來(lái)吸引生源，另一方面積極探索大口徑招生可能是不得不考慮的一條路。

所謂“厚基礎(chǔ)”，主要是著眼于打牢學(xué)生的知識(shí)與理論功底，為學(xué)生在專業(yè)上鉆研、深造奠定基礎(chǔ)，同時(shí)增強(qiáng)學(xué)生終身學(xué)習(xí)的可持續(xù)性。但從我?，F(xiàn)狀來(lái)看同樣存在偏差，好像把公共基礎(chǔ)課和專業(yè)基礎(chǔ)課的比重加大了就是厚基礎(chǔ)，這同樣也是誤區(qū)。厚基礎(chǔ)不是學(xué)生學(xué)的基礎(chǔ)課程越多越好，重要的是對(duì)于必要的基礎(chǔ)課程，要讓學(xué)生學(xué)深學(xué)透，真正掌握基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、基本技能、基本方法并融會(huì)貫通。除了每個(gè)課程教學(xué)環(huán)節(jié)包括實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)都要到位之外，需要我們的基礎(chǔ)課程任課老師具備深厚的學(xué)識(shí)功底和較強(qiáng)的教學(xué)能力，需要我們的老師用心去教學(xué)生，需要我們的教師盡心去提高教學(xué)質(zhì)量，這對(duì)實(shí)現(xiàn)厚基礎(chǔ)的要求至關(guān)重要。

針對(duì)學(xué)校目前教育教學(xué)工作中出現(xiàn)的偏差，我們?cè)凇皩捒趶?、厚基礎(chǔ)”上增加了“強(qiáng)專業(yè)”的要求，目的是要扭轉(zhuǎn)專業(yè)教育有所削弱的不良傾向。根據(jù)麥可思公司的調(diào)查，我校畢業(yè)生工作與專業(yè)的相關(guān)度跟全國(guó)“211工程”院校相比低8個(gè)百分點(diǎn)，顯示專業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力有差距；我校畢業(yè)生推薦母校專業(yè)比例最高的僅80%、最低的是24%；此外，有近一半畢業(yè)生認(rèn)為我校教學(xué)最需要改進(jìn)的地方是“實(shí)習(xí)和實(shí)踐環(huán)節(jié)”，其中又有85%的畢業(yè)生認(rèn)為最需要加強(qiáng)的是“專業(yè)實(shí)習(xí)”。這些都從不同側(cè)面反映出我校在專業(yè)教育上亟待加強(qiáng)。所謂“強(qiáng)專業(yè)”，我的理解是，一層含義是專業(yè)培養(yǎng)方向要反映學(xué)科內(nèi)在要求和符合社會(huì)需求，并按高的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)好專業(yè)；另一層含義是要加強(qiáng)學(xué)生專業(yè)理論、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能的培養(yǎng)，特別是強(qiáng)化實(shí)踐實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)，使學(xué)生真正掌握、融會(huì)貫通、熟練運(yùn)用。強(qiáng)專業(yè)也不是說(shuō)專業(yè)課開(kāi)得越多越好，關(guān)鍵在于適用、在于質(zhì)量，教育部最新的專業(yè)目錄指導(dǎo)意見(jiàn)對(duì)各專業(yè)的核心課程或主干課程甚至課時(shí)都作了明確的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)成為我們開(kāi)設(shè)專業(yè)課的重要依據(jù)。

“寬口徑”、“厚基礎(chǔ)”、“強(qiáng)專業(yè)”三者之間是相互聯(lián)系相互銜接的有機(jī)整體。“寬口徑”重在拓寬學(xué)生培養(yǎng)的廣度，擴(kuò)展學(xué)生的社會(huì)適應(yīng)性；“厚基礎(chǔ)”是廣度與深度的結(jié)合，增強(qiáng)學(xué)生不斷學(xué)習(xí)提高的后勁；而“強(qiáng)專業(yè)”重在挖掘?qū)W生培養(yǎng)的深度，使學(xué)生具備較高的專業(yè)水平和較強(qiáng)的專業(yè)技能。這樣學(xué)生畢業(yè)后，從事本專業(yè)工作的能夠游刃有余，轉(zhuǎn)行工作的也能夠從容應(yīng)對(duì)。

“寬口徑”、“厚基礎(chǔ)”、“強(qiáng)專業(yè)”人才培養(yǎng)模式的重要載體，無(wú)疑是各專業(yè)的人才培養(yǎng)方案，其中核心是課程體系。因此，我們當(dāng)前一個(gè)緊迫課題是要按照“寬口徑”、“厚基礎(chǔ)”、“強(qiáng)專業(yè)”的要求，調(diào)整完善我們的人才培養(yǎng)方案和課程體系。首先，對(duì)于專業(yè)培養(yǎng)方案，要以社會(huì)需求為導(dǎo)向，科學(xué)設(shè)計(jì)不同培養(yǎng)環(huán)節(jié)、不同類型課程的比例結(jié)構(gòu)，并體現(xiàn)出內(nèi)在的邏輯關(guān)系，真正實(shí)現(xiàn)“寬口徑”、“厚基礎(chǔ)”、“強(qiáng)專業(yè)”的要求。其次，要高度重視抓好課程體系的建設(shè)。學(xué)校課程體系中各種課程方向、類型及具體科目的組織、搭配所形成的合理關(guān)系和恰當(dāng)比例，對(duì)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有著根本性的作用。學(xué)?，F(xiàn)有的課程設(shè)置存在太多的隨意性，剛才校長(zhǎng)的報(bào)告中提到，我們學(xué)校目前有7000多門課程，而全國(guó)211高校平均值是4000多門。就我所了解到的具體情況，學(xué)校確實(shí)存在著不少有水分的課程。因此，必須大幅度地削減現(xiàn)有的課程門數(shù)，要以學(xué)生專業(yè)發(fā)展和適應(yīng)社會(huì)的需求作為課程設(shè)置的根本依據(jù)，而不是遷就教師的專業(yè)方向、興趣喜好甚至是獲取課酬的需要。對(duì)于一些選修課程選修人數(shù)少于10人的就要果斷砍掉。壓縮課程對(duì)于學(xué)校而言具有相當(dāng)大的壓力。如何進(jìn)行壓縮，學(xué)校還要進(jìn)一步認(rèn)真研究。再次，要維護(hù)培養(yǎng)方案和課程體系設(shè)置的嚴(yán)肅性，培養(yǎng)方案和課程體系的設(shè)置不能由某個(gè)老師說(shuō)了算，必須經(jīng)過(guò)學(xué)院和學(xué)校層面的嚴(yán)格論證和審查，不能隨意開(kāi)設(shè)課程。目前，有一些學(xué)院就有可能存在由某個(gè)資歷比較老的教授說(shuō)了算的情況。人才培養(yǎng)是個(gè)系統(tǒng)工程，系統(tǒng)工程就要系統(tǒng)考慮。

總之，學(xué)校各部門各單位特別是教務(wù)部門和教學(xué)單位，要高度重視、切實(shí)抓好人才培養(yǎng)方案和課程體系建設(shè)。我前面也說(shuō)了，這項(xiàng)工作實(shí)際上也是學(xué)校育人工作甚至是其他各項(xiàng)工作的源頭。只有明確了要實(shí)施哪些培養(yǎng)環(huán)節(jié)、要上哪些課程，我們才能清楚學(xué)校各方面條件存在哪些不足，需要建設(shè)什么、改進(jìn)什么；學(xué)?，F(xiàn)有的師資隊(duì)伍存在哪些差距，需要補(bǔ)充什么專業(yè)方向的教師，補(bǔ)充多少，現(xiàn)有的人員要不要調(diào)整、轉(zhuǎn)行，等等。這樣，學(xué)校開(kāi)展各項(xiàng)建設(shè)、推進(jìn)各項(xiàng)工作才有客觀的依據(jù)，也才有科學(xué)性和規(guī)劃性，提升學(xué)生社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)力也才能找到更多有效的著力點(diǎn)。

四、堅(jiān)持“培育森林”和“造就參天大樹(shù)”相結(jié)合，建設(shè)富有社會(huì)影響力的教師隊(duì)伍

辦學(xué)之道，人才為本，人才是學(xué)校加快內(nèi)涵發(fā)展、實(shí)現(xiàn)百?gòu)?qiáng)目標(biāo)的關(guān)鍵之關(guān)鍵。剛才建保校長(zhǎng)對(duì)人才工作已經(jīng)作了很好的部署。我要補(bǔ)充強(qiáng)調(diào)的是，人才就好比一棵棵的樹(shù)，所謂木秀于林，寬闊的森林才有利于參天大樹(shù)的長(zhǎng)成。所以我們既要營(yíng)造人才參天大樹(shù)，也要營(yíng)造人才森林。

人才參天大樹(shù)，指的是學(xué)術(shù)領(lǐng)軍型人才，他們的社會(huì)影響力決定了學(xué)校教師社會(huì)影響力的上限高度。所以我們要?jiǎng)訂T一切力量，努力引進(jìn)這類人才。但是這類人才可遇不可求，我們必須重視自己培養(yǎng)。目前我們引進(jìn)學(xué)術(shù)領(lǐng)軍型人才的政策力度比較大，但在培養(yǎng)上還缺乏有力度的政策舉措和制度安排，希望人事部門盡快研究出臺(tái)。

營(yíng)造人才森林，一是要加快引進(jìn)人才，擴(kuò)大人才總量，特別是擴(kuò)大高學(xué)歷、高職稱教師總量。當(dāng)然，我們引進(jìn)人才不能片面追求數(shù)量，要有的放矢，特別是要針對(duì)專業(yè)培養(yǎng)方案和課程體系調(diào)整后的教師缺口情況來(lái)引進(jìn)。二是要推進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。所謂獨(dú)木不成林，教師社會(huì)影響力最重要、最持久的是團(tuán)隊(duì)影響力，要建立健全系統(tǒng)配套的教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)政策，從資源投入、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、工作計(jì)量、成果獎(jiǎng)勵(lì)、職稱評(píng)審、評(píng)優(yōu)推先、專家推薦等方面對(duì)團(tuán)隊(duì)及團(tuán)隊(duì)成員給予政策傾斜，引導(dǎo)、扶持教師圍繞學(xué)科專業(yè)特色組建團(tuán)隊(duì)，加快培育一批具有較強(qiáng)學(xué)術(shù)影響力、教學(xué)影響力、社會(huì)服務(wù)力的科研團(tuán)隊(duì)、教學(xué)團(tuán)隊(duì)和社會(huì)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，并在全校營(yíng)造出濃郁的團(tuán)隊(duì)合作氛圍。三是要營(yíng)造良好的人才生態(tài)。森林之所以為森林，不僅僅是許多樹(shù)木聚集在一起，還在于形成良好的生態(tài)系統(tǒng)。我們要努力建立有利于所有教師學(xué)術(shù)進(jìn)步和事業(yè)發(fā)展的良好機(jī)制。要探索建立分類型評(píng)價(jià)人才、分層次培育人才的機(jī)制，促進(jìn)拔尖人才脫穎而出、優(yōu)秀人才不斷涌現(xiàn)。加大力度鼓勵(lì)、支持教師到國(guó)內(nèi)外研修、深造，提高學(xué)歷層次和學(xué)術(shù)水平。大力抓好教師教學(xué)能力建設(shè)，全面實(shí)施教學(xué)能力培訓(xùn)和師德師規(guī)培訓(xùn)，積極組織開(kāi)展教研活動(dòng)，促進(jìn)廣大教師“學(xué)為人師、行為世范”，不斷提高教學(xué)水平和教學(xué)影響力。組織人事部門今后對(duì)于新教師的培訓(xùn)要增加一項(xiàng)新入職教師宣誓儀式，增加校訓(xùn)、校史的培訓(xùn)內(nèi)容。強(qiáng)化科研工作激勵(lì)機(jī)制，打通教學(xué)工作量和科學(xué)工作量計(jì)算，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大教師開(kāi)展科研、發(fā)展學(xué)術(shù)的積極性，加快提升科研創(chuàng)新能力。研究出臺(tái)專門政策，大力鼓勵(lì)和支持廣大教師實(shí)質(zhì)性參加國(guó)際性、全國(guó)性、全省性的學(xué)術(shù)活動(dòng)、學(xué)術(shù)組織以及社會(huì)服務(wù)活動(dòng)并扮演重要角色，為廣大教師走出校門、發(fā)揮作用、擴(kuò)大影響，積極創(chuàng)造條件、提供平臺(tái)。

五、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，為提升“兩個(gè)力”提供堅(jiān)實(shí)保證

“三分戰(zhàn)略，七分執(zhí)行”。路線確定之后，干部就是決定因素。提升學(xué)生社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力和教師社會(huì)影響力的辦學(xué)理念和工作部署，關(guān)鍵在靠我們的干部隊(duì)伍去組織落實(shí)。實(shí)際上，干部隊(duì)伍也是學(xué)校人才隊(duì)伍的組成部分，學(xué)校除了需要一支高水平的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍外，還需要一支高素質(zhì)的管理人才隊(duì)伍。因此，對(duì)干部隊(duì)伍的建設(shè)，要納入人才建設(shè)的范疇來(lái)考慮。相應(yīng)地，就要以更高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量和要求我們的干部隊(duì)伍。

（一）要積極踐行“五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”

總書記提出好干部的“五條標(biāo)準(zhǔn)”，即：信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔，我們每一位干部要自覺(jué)地以此要求自己，約束自己，提升自己。

要把堅(jiān)定信念作為首要前提。首先是要堅(jiān)定共產(chǎn)主義的理想，堅(jiān)定對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的“三個(gè)自信”。其次是要堅(jiān)定為教育事業(yè)奮斗終身的信念。再次是要堅(jiān)定學(xué)校建設(shè)有特色、高水平全國(guó)百?gòu)?qiáng)高校的目標(biāo)信念，并為此而不懈努力。要把為民服務(wù)作為根本使命。全心全意為人民服是黨的根本宗旨，也是每一名黨員干部的根本使命。

要擺正自己的位置，真正把群眾當(dāng)主人，把自己當(dāng)公仆。對(duì)學(xué)校干部來(lái)說(shuō)，重要的是要牢固樹(shù)立以人為本、為師生服務(wù)的理念。要堅(jiān)持教育以人為本、以學(xué)生為主體，切切實(shí)實(shí)做到“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生一切，為了一切學(xué)生”，一切工作都必須以是否有利于提升學(xué)生的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力為衡量標(biāo)準(zhǔn)，必須以符合學(xué)生發(fā)展需要、著眼學(xué)生前途為最高準(zhǔn)則。

要堅(jiān)持辦學(xué)以人為本、以教師為主體，所有政策導(dǎo)向和資源配置都要以教師為重、以教師為先，以是否有利于提升教師的社會(huì)影響力作為基本依據(jù)，為廣大教師悉心于教書育人、潛心于科研創(chuàng)新、用心于社會(huì)服務(wù)和文化建設(shè)，創(chuàng)造良好條件，提供有力支持。

要把勤政務(wù)實(shí)作為一貫作風(fēng)。要積極進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，堅(jiān)持講真話，出實(shí)招，辦實(shí)事，求實(shí)效，不要搞花架子、玩虛功夫，扎扎實(shí)實(shí)、高效率高質(zhì)量把各項(xiàng)工作抓實(shí)做好。

要把敢于擔(dān)當(dāng)作為可貴品質(zhì)。要敢于擔(dān)壓，對(duì)于違背原則的事情，敢于較真、堅(jiān)決反對(duì)；要敢于擔(dān)責(zé)，對(duì)于職責(zé)范圍的工作和學(xué)校安排的任務(wù)，主動(dòng)承擔(dān)，積極作為，不辭辛苦，不遺余力；要敢于擔(dān)難，對(duì)矛盾和問(wèn)題不敷衍、不回避，想方設(shè)法，攻堅(jiān)克難。要把清正廉潔作為基本要求。任何時(shí)候都要保持清廉作風(fēng)，慎用手中權(quán)力，心莫貪，手莫伸，不要心存僥幸，不要觸碰反腐高壓線，要廉明從政，清白做人。

（二）要切實(shí)增強(qiáng)“三個(gè)意識(shí)”

一是要增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)。學(xué)校發(fā)展面臨著許多艱巨的挑戰(zhàn)，逆水行舟，不進(jìn)則退。我們的工作現(xiàn)狀離省委省政府和全省人民的期望還有很大的差距。我們每位干部都要反省自己的工作態(tài)度、工作能力、工作成效與全國(guó)同行相比，與全省相比，與建設(shè)百?gòu)?qiáng)高校的目標(biāo)相比，與提升“兩個(gè)力”的要求相比，存在著哪些不足。要克服安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的心態(tài)，振奮精神，奮發(fā)有為。

二是要增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。提升學(xué)生的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力，必須引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立不甘人后、勇于爭(zhēng)先、追求卓越的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。而要培養(yǎng)學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，我們的教師、我們的干部得先有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造形成創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好校園氛圍。我們要勇于走出省外，跟全國(guó)高校比拼，比教學(xué)、比科研、比管理，學(xué)人所長(zhǎng)，克己所短；要勇于走向社會(huì)，亮出自己的真本事，主動(dòng)接受政府和社會(huì)的檢驗(yàn)，找差距，促提高。要積極探索建立干部管理的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，克服干與不干一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣的弊端，不斷增強(qiáng)廣大干部的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和進(jìn)取心、責(zé)任心。

三要增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。要積極學(xué)習(xí)高等教育改革發(fā)展的新理論、新思想，跟蹤先進(jìn)高校管理創(chuàng)新的新進(jìn)展、新動(dòng)態(tài)，研究學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定的新問(wèn)題、新對(duì)策，不斷解放思想、更新觀念、開(kāi)拓視野、提高認(rèn)識(shí)。對(duì)于工作運(yùn)轉(zhuǎn)不暢、推進(jìn)不力、師生不滿意、容易出矛盾等薄弱環(huán)節(jié)，要積極研究尋求破解的新思路、新招數(shù)，通過(guò)制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新不斷改進(jìn)、不斷提高。

上個(gè)學(xué)期開(kāi)始，校黨委啟動(dòng)了干部任期制和輪崗交流制改革，并進(jìn)行了部分中層干部輪崗交流和個(gè)別中層班子換屆調(diào)整。這個(gè)學(xué)期將在更大范圍內(nèi)實(shí)施這項(xiàng)改革。對(duì)于實(shí)施改革的部門和單位，凡是在同一職務(wù)干滿兩屆或滿8年的，原則上都要換屆調(diào)整或輪崗交流，不再擔(dān)任原職務(wù)；凡是離法定退休年齡不足兩年或接近兩年的，原則上都要退出領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；凡是工作表現(xiàn)不佳、考核測(cè)評(píng)中群眾滿意度低的，一律予以調(diào)崗或免職。學(xué)校就是要讓不符合“五條標(biāo)準(zhǔn)”，缺乏“三個(gè)意識(shí)”，不進(jìn)取、不擔(dān)當(dāng)、不作為或亂作為的干部靠邊站，把想干事、能干事、干成事的干部扶上位。希望通過(guò)實(shí)施這項(xiàng)改革，煥發(fā)出我們干部隊(duì)伍的整體活力和創(chuàng)造力，引領(lǐng)帶動(dòng)廣大師生員工為不斷提升“兩個(gè)力”、為實(shí)現(xiàn)百?gòu)?qiáng)高校建設(shè)目標(biāo)而不懈奮斗。

第五篇：2014年上學(xué)期期末總結(jié)大會(huì)儀式

浪拔湖中小2014年上學(xué)期休學(xué)典禮

及表彰大會(huì)議程

一、大會(huì)開(kāi)始，全體起立，奏中華人民共和國(guó)國(guó)歌

二、主持人講話

三、期末工作總結(jié)

1、學(xué)校工作總結(jié)（校長(zhǎng)：張國(guó)斌）

2、教學(xué)工作總結(jié)（教務(wù)主任：楊小龍）

3、少先隊(duì)工作總結(jié)（少先隊(duì)輔導(dǎo)員：程啟寅）

四、宣布獲獎(jiǎng)學(xué)生名單（教務(wù)主任：楊小龍）

五、頒獎(jiǎng)（頒獎(jiǎng)嘉賓：張國(guó)斌校長(zhǎng)、陳南生校長(zhǎng)、周波主席、楊小

龍主任）等

六、總結(jié)

七、宣布精神文明班級(jí)名單