第一篇：秩序維護(hù)員管理制度

秩序維護(hù)員管理制度

第一章

秩序維護(hù)員職責(zé)

1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，聽(tīng)從指揮、服從安排，盡職盡責(zé)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、對(duì)公司轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的治安、刑事犯罪以及其他違犯公司管理制度的各類事件有檢舉、報(bào)告、當(dāng)場(chǎng)制止并按公司有關(guān)規(guī)定予以批評(píng)教育和處罰處理的權(quán)利。

3、協(xié)助公安機(jī)關(guān)和執(zhí)法部門，維護(hù)社會(huì)治安秩序，對(duì)現(xiàn)行的犯罪分子、通緝犯、潛逃犯有舉報(bào)、調(diào)查、監(jiān)視、直至押送公安機(jī)關(guān)的權(quán)利。

4、加強(qiáng)公司所轄小區(qū)的消防安全工作，定期檢驗(yàn)檢查各類消防器材，經(jīng)常檢查容易發(fā)生火災(zāi)部位，及時(shí)消除火災(zāi)隱患，對(duì)查出的不安全因素有責(zé)任向主管部門報(bào)告并提出整改意見(jiàn)。

5、對(duì)公司所轄小區(qū)內(nèi)破會(huì)公共設(shè)施及其他違法犯罪事件有責(zé)任予以制止，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)以協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破違法案件。

6、管理好公司所轄小區(qū)內(nèi)的車輛流動(dòng)及停放。及時(shí)處理亂停亂放現(xiàn)象，保證做到小區(qū)內(nèi)車輛有條不紊的進(jìn)出和停放（有車位的只有車位使用人停放車輛）。對(duì)小區(qū)外的車輛要做到先登記后進(jìn)入。

7、定期參見(jiàn)安全、消防專業(yè)培訓(xùn)及政治理論教育，不斷加強(qiáng)和提高秩序維護(hù)員的專業(yè)和政治素質(zhì)。

第二章

秩序維護(hù)員的選拔和聘用

1、選拔和聘用范圍：①年滿18周歲，身體健康，具有初中以上文化程度，作風(fēng)正派，追求進(jìn)步的青年退伍軍人。②年齡在60歲以下，身體健康，作風(fēng)正派的單位內(nèi)退人員。

2、應(yīng)聘人員應(yīng)通過(guò)個(gè)人申請(qǐng)、面試、體檢、政審等程序擇優(yōu)錄用。

3、應(yīng)聘合格后簽訂試用合同，試用期為三個(gè)月。即：一個(gè)月的基礎(chǔ)專業(yè)訓(xùn)練，兩個(gè)月的崗位使用訓(xùn)練。試用期滿合格后雙方簽訂正式聘用合同。

4、若應(yīng)聘者提供的個(gè)人相關(guān)資料，因失實(shí)而引起的一切責(zé)任及糾紛均由當(dāng)事人自己承擔(dān)。

5、試用合格者公司將予以配發(fā)統(tǒng)一制服，提供必要的執(zhí)勤警械，并繳納人身安全險(xiǎn)。為公司做出顯著貢獻(xiàn)者公司可根據(jù)個(gè)人特長(zhǎng)另行安排其他工作。

7．在聘用期內(nèi)，發(fā)生下列情況之一者，公司將立即辭退： ①嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度和組織紀(jì)律，經(jīng)批許教育無(wú)效者。

②違法亂紀(jì)，觸犯國(guó)家刑律者。②無(wú)故給業(yè)主造成不良影響者。

因以上情況被公司辭退者，公司將全部扣罰未發(fā)的工資及其它所有費(fèi)用，并視其造成的損失和影響依法向其索賠經(jīng)濟(jì)損失，情節(jié)嚴(yán)重者，公司將依法送交司法機(jī)關(guān)處理。

第三章

組織紀(jì)律

秩序維護(hù)員應(yīng)嚴(yán)格遵守下列規(guī)定

1.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.聽(tīng)從命令，服從管理，一切行動(dòng)聽(tīng)指揮。3.嚴(yán)格工作機(jī)密及業(yè)主需要保密的事情。

4.遵守職業(yè)道德，不得貪污受賄、徇私舞弊、監(jiān)守自盜。

5.準(zhǔn)時(shí)到崗，認(rèn)真執(zhí)勤，不得包庇犯罪分子，勇于制止違法犯罪行為和損壞公共設(shè)施行為。

6.服裝整潔，儀表端正，禮貌待人，辦事公道。

7.嚴(yán)禁脫崗、誤崗、睡崗、酒后執(zhí)崗和在崗會(huì)客，定期或不定期對(duì)轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行巡邏。

8.愛(ài)護(hù)一切公共設(shè)施，講究公共衛(wèi)生、不得亂扔雜物紙屑、煙蒂等。9.在崗期間未經(jīng)允許，不得擅自進(jìn)入業(yè)主家中，不得與業(yè)主發(fā)生工作之內(nèi)的不正常來(lái)往，嚴(yán)禁以各種名義向業(yè)主索取錢、財(cái)、物或擅自接受業(yè)主的贈(zèng)與。

10.尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，互幫互學(xué)，不得擅自處理重大事件，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

11.做到有事要是先請(qǐng)假，嚴(yán)禁無(wú)故曠工，嚴(yán)禁遲到，早退。

第四章

內(nèi)務(wù)管理

秩序維護(hù)員應(yīng)做到：

1、值班室內(nèi)，辦公桌椅擺放合理整齊，并要求辦公設(shè)施上無(wú)塵土、無(wú)灰塵、無(wú)污物。

2、值班室內(nèi)的警械等器具要求按規(guī)定規(guī)范放置。

3、值班室內(nèi)的墻壁上不能亂貼、亂畫、亂掛字畫及標(biāo)語(yǔ)等。

4、值班期間，值班室的窗戶嚴(yán)禁用窗簾或其它物品遮擋。

5、值班室除應(yīng)由的辦公設(shè)施和辦公用具外，不能隨意亂堆亂放其他物品。

6、值班室有床鋪的，床鋪要求參照本章節(jié)7條之規(guī)定。

7、宿舍內(nèi)，要求床面整平，被褥、床單、枕頭要求干凈，被褥按規(guī)定疊放，做到棱角分明、四方正規(guī)無(wú)皺紋。衣服按規(guī)定統(tǒng)一掛放。床下除規(guī)范放置鞋子外，不能堆放其它雜品。洗漱用具按指定地點(diǎn)規(guī)范放置。

第五章

儀表與警容

秩序維護(hù)員儀表與警容要求如下：

1、值勤時(shí)，必須身著公司配發(fā)的統(tǒng)一標(biāo)志服，要求服裝整潔干凈，穿戴必須端正，武裝帶、警械佩帶整齊。

2、值班時(shí)，要文明、大方，態(tài)度和藹，講普通話，站立時(shí)應(yīng)保持立正姿勢(shì)，坐時(shí)要挺胸抬頭、端正、不得歪靠。

3、兩人或兩人

以上巡邏時(shí)必須列隊(duì)行走。

4、執(zhí)勤結(jié)束后，應(yīng)將標(biāo)志服換下，著便服，不準(zhǔn)標(biāo)志服與便服混穿。

第六章

崗位執(zhí)勤

秩序維護(hù)員值勤時(shí)應(yīng)遵守下列規(guī)定：

1、做好上崗前的準(zhǔn)備工作：⑴檢查自己標(biāo)志服的穿戴是否整齊。⑵各類警械、通訊工具是否調(diào)試到最佳狀態(tài)。

2、交接班時(shí)，交接人員必須互相敬禮，然后進(jìn)行交接班，并在交接班記錄上簽字。⑴上班未處理完的問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)的不安全因素或可疑情況。⑵交接執(zhí)勤裝備、電視監(jiān)控、值班記錄。⑶傳達(dá)上級(jí)的有關(guān)指示，注意事項(xiàng)及特殊任務(wù)。

3、值班人員必須熟悉所轄區(qū)域內(nèi)的客戶、樓座、門牌號(hào)碼等情況，以及業(yè)主的電話號(hào)碼、車輛型號(hào)、牌號(hào)等。

4、值班人員應(yīng)認(rèn)真觀察和檢查進(jìn)出人員和車輛，對(duì)業(yè)主的親友與來(lái)訪人員應(yīng)以禮相待，任何情況下不得有非禮行為。對(duì)有疑問(wèn)的訪客應(yīng)及時(shí)與業(yè)主電話聯(lián)系，查明情況后方可放行。

5、對(duì)外來(lái)機(jī)動(dòng)車輛禁止駛?cè)?，確需駛?cè)氲能囕v應(yīng)進(jìn)行登記后方可進(jìn)入，該車輛駛出時(shí)，應(yīng)認(rèn)真檢查車內(nèi)的裝載物品，若有疑問(wèn)，須待查明情況后方可放行。

6、值班人員應(yīng)嚴(yán)守紀(jì)律，忠于職守，認(rèn)真做好值班記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，處理不了的要及時(shí)報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)單位。

7、值勤時(shí)要準(zhǔn)確運(yùn)用正當(dāng)防衛(wèi)，確保人身安全。

第七章

巡邏執(zhí)勤

1、巡邏秩序維護(hù)員是保障小區(qū)內(nèi)業(yè)主正常生活秩序的重要機(jī)動(dòng)力量，應(yīng)隨時(shí)檢查與糾正小區(qū)內(nèi)的各種不良現(xiàn)象和行為，并及時(shí)與門衛(wèi)保持聯(lián)系，杜絕小區(qū)內(nèi)一切不法行為和不安全因素。

2、秩序維護(hù)員必須熟悉責(zé)任區(qū)域的巡邏路線、通道、各個(gè)樓座名稱、位置、住戶姓名、車型、車牌號(hào)碼等情況。

3、秩序維護(hù)員巡邏執(zhí)勤應(yīng)按規(guī)定路線、時(shí)間、區(qū)域，認(rèn)真履行職責(zé)，必須做到高度警惕，細(xì)心觀察。⑴對(duì)發(fā)生在責(zé)任區(qū)的亂扔果皮、煙蒂、雜物、垃圾等行為人員有權(quán)予以制止糾正，并視情節(jié)予以批評(píng)、教育，直至按有關(guān)處罰規(guī)定給予處罰。⑵對(duì)小區(qū)內(nèi)的外來(lái)可疑人員應(yīng)進(jìn)行盤問(wèn)，檢查其證件。對(duì)各類未經(jīng)允許進(jìn)入小區(qū)的修補(bǔ)、收舊閑雜人員可隨時(shí)責(zé)令其離開(kāi)小區(qū)。⑶對(duì)小區(qū)內(nèi)的一切危害公共利益的行為和人員有權(quán)立即制止，并使情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定給與處理，但應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。⑷對(duì)小區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的各類犯罪分子應(yīng)立即與各執(zhí)勤崗哨聯(lián)系，勇敢予以制止，并及時(shí)報(bào)告公安機(jī)關(guān)。⑸在夜間巡邏時(shí)，應(yīng)加倍警惕，必須做到先看遠(yuǎn)、后看近，先看大、后看小。對(duì)各樓戶的每一個(gè)細(xì)微聲響均應(yīng)細(xì)心辯聽(tīng)，始終保持高度警惕，不放過(guò)任何可疑與反常現(xiàn)象。⑹對(duì)小區(qū)內(nèi)的住戶、門牌號(hào)、車輛、來(lái)往人員情況均應(yīng)牢記在心。⑺巡邏時(shí)，不熟悉的車輛和不明

身份人員應(yīng)隨時(shí)予以詢問(wèn)，檢查杜絕一切不安全因素，一旦發(fā)現(xiàn)可疑跡象應(yīng)立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或公安機(jī)關(guān)。

第八章

消防安全

1、秩序維護(hù)員應(yīng)了解火災(zāi)發(fā)生的基本原理，滅火的基本方法和基本知識(shí)，牢記火警電話，熟悉掌握各類消防設(shè)施、滅火器的性能、使用法和滅火技術(shù)。

2、保安部門應(yīng)定期檢查各類消防設(shè)施的運(yùn)行和滅火器材的可靠性，確保正常使用。

3、保安部門應(yīng)制定年度、季度的消防培訓(xùn)和演練計(jì)劃，按時(shí)組織有關(guān)人員進(jìn)行消防演習(xí)。

4、發(fā)生火災(zāi)時(shí)，執(zhí)勤人員應(yīng)立即報(bào)警，迅速與各執(zhí)勤崗哨、巡邏人員和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，爭(zhēng)取一切有效措施和手段，制止火勢(shì)的蔓延與擴(kuò)大。同時(shí)應(yīng)全力疏散人員、搶求危難人員和組織搶運(yùn)危險(xiǎn)與貴重物品，控制火災(zāi)區(qū)域治安，并協(xié)助消防隊(duì)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，配合勘察火災(zāi)發(fā)生的原因

第九章

請(qǐng)假制度

1、秩序維護(hù)員請(qǐng)假均應(yīng)事先向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示批準(zhǔn)。假后應(yīng)及時(shí)到部門銷假。

2、秩序維護(hù)員每年法定節(jié)假日一般不放假（特殊情況須經(jīng)批準(zhǔn)）。

第二篇：秩序維護(hù)員管理制度

秩序維護(hù)員管理制度

第一條、儀容儀表

1.上崗前不得飲酒、上崗時(shí)間要求穿制服，佩戴內(nèi)部工作證等；

2.上崗時(shí)間要集中注意力，保持舉止端莊，處理問(wèn)題時(shí)要認(rèn)真分析、果斷、公平； 3.不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā)，小胡子，違者將通報(bào)批評(píng)，限期改正。

第二條、執(zhí)勤部分

1.不準(zhǔn)打與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的電話，非保安人員不得進(jìn)入值班室內(nèi)，任何人不準(zhǔn)在值班室內(nèi)會(huì)客或者聊天。

3.發(fā)現(xiàn)情況時(shí)，秩序維護(hù)值班人員應(yīng)沉著、冷靜、準(zhǔn)確地向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，不準(zhǔn)錯(cuò)報(bào)，不準(zhǔn)隨便離開(kāi)控制室，如擅自離崗者，按失職論處；

4.值班人員必須經(jīng)常打掃衛(wèi)生，值班室要保持干凈、整齊無(wú)灰塵。必須在指定時(shí)間內(nèi)堅(jiān)守崗位。嚴(yán)禁打瞌睡，不得亂串閑談，阻礙他人工作。如因離崗引發(fā)事故，造成工地財(cái)產(chǎn)損失而又未抓到盜竊者，視情節(jié)輕重給予扣除當(dāng)月工資或除名處理；

5.用餐時(shí)必須有人值班，不得空崗用餐，一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)迅速趕赴現(xiàn)場(chǎng)，同時(shí)應(yīng)及時(shí)向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。對(duì)于遇到異常情況不妥善處理又不及時(shí)匯報(bào)者，視其情節(jié)輕重和影響大小給予必要的處分。

第三條、外勤部分

1.保障道路暢通，機(jī)動(dòng)車、自行車的停放要整齊有序，如因亂停放而造成塞車，追究值班人的責(zé)任；

2.外勤值班必須按規(guī)定經(jīng)常巡視重點(diǎn)位置(如配電房、辦公室、圍墻陰暗處和材料倉(cāng)庫(kù)等)，發(fā)現(xiàn)可疑的人要查問(wèn)清楚，防止發(fā)生意外事故。

第四條、考勤處理方法

1.遲到、早退十分鐘內(nèi)給予警告處分，超過(guò)三十分鐘以上算曠工半天，曠工一天扣三天；

2.請(qǐng)事假一天必須由主管批準(zhǔn)；請(qǐng)假一天以上需上報(bào)辦公室批準(zhǔn)。請(qǐng)假必須由本人提前上報(bào)，不準(zhǔn)別人代請(qǐng)或通過(guò)電話請(qǐng)假；

3.病假必須有醫(yī)院的醫(yī)生開(kāi)具的證明，方可病休；

4.請(qǐng)假，曠工一天扣三天工資，曠工三天以上者，按自離處理；

5.工作時(shí)間嚴(yán)禁會(huì)客、做私事及其他與工作無(wú)關(guān)的事，發(fā)現(xiàn)一次扣50元，造成工作失誤者根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰；

6.按時(shí)交接班，交接班時(shí)要詳細(xì)填寫值班筆記，主管每天須詳細(xì)檢查記錄情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)匯報(bào)；

7.嚴(yán)格遵守保密制度，不許對(duì)外泄露內(nèi)幕事件。

第三篇：秩序維護(hù)員服裝管理制度

秩序維護(hù)員服裝管理制度

一、服裝款式與配置：

1、秩序維護(hù)員服裝為：秋冬、春夏制服各1套、大蓋帽1頂（含帽徽）、腰帶和領(lǐng)帶各1條，肩章1對(duì)，臂章一付，皮鞋一雙（自備）。

二、服裝的使用管理：

1、秩序維護(hù)人員正式入職起，由人事行政部統(tǒng)一發(fā)放保安服裝。

2、秩序維護(hù)員服裝的使用期限為2年。秩序維護(hù)人員應(yīng)對(duì)服裝細(xì)心愛(ài)護(hù)并妥善保管，如發(fā)生遺失和非因工作造成的破損，應(yīng)按折舊交納折舊費(fèi)。因救災(zāi)、搶險(xiǎn)、擒罪犯等造成的破損，可視破損程度進(jìn)行更換。

三、服裝的制作與尺寸設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)：

秩序維護(hù)人員服裝制作的尺寸設(shè)定按加大、大、中、小號(hào)為制作標(biāo)準(zhǔn)，除特別情況外，一般不進(jìn)行量身訂做。

四、秩序維護(hù)人員服裝折舊費(fèi)用計(jì)算：

1、秩序維護(hù)員入職后，不收取服裝押金，但因個(gè)人原因提出辭職，或因工作表現(xiàn)違反公司規(guī)定被辭退的，應(yīng)扣減服裝折舊費(fèi)。〔秩序維護(hù)人員入職服務(wù)不足6個(gè)月（含）的，離職時(shí)扣回全部服裝費(fèi)的100%；服務(wù)滿6個(gè)月，不滿24個(gè)月的，按服務(wù)月數(shù)計(jì)算扣減服裝折舊費(fèi)用。超過(guò)24個(gè)月的，按新發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)和繼續(xù)服務(wù)月數(shù)計(jì)算減扣服裝折舊費(fèi)用]。

2、秩序維護(hù)員服裝自發(fā)放之曰起計(jì)算，秩序維護(hù)員遞交離職書時(shí)，連同秩序維護(hù)員服裝（清洗干凈后）一齊遞交到人事行政部。服裝折舊費(fèi)用由人事行政部在員工離職的結(jié)算工資中扣除。

五、服裝價(jià)格參考標(biāo)準(zhǔn)：

1、冬裝：120元/套，普通藍(lán)襯衣40元/件。

2、夏裝： 元/套。

3、棉襖大衣：120元/件。

4、佩飾：大蓋帽（帽徽）35元/頂，腰帶20元/條，肩牌10元/對(duì)，臂章5元/對(duì)。領(lǐng)帶：10元，領(lǐng)花：5元。

注：以上價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)如有變動(dòng)，按程序報(bào)請(qǐng)批準(zhǔn)后實(shí)施。

重慶泰森物業(yè)管理有限公司

二○一一年四月一十三日

第四篇：秩序維護(hù)員證管理制度

嘉盛物業(yè)保安員培訓(xùn)及證件管理規(guī)定

嘉盛物業(yè)秩序維護(hù)員培訓(xùn)及證件管理規(guī)定（暫行）

第一章 總則

第一條：為認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》和公安部《公安機(jī)關(guān)貫徹〈保安服務(wù)管理?xiàng)l例〉辦法》，根據(jù)長(zhǎng)沙市內(nèi)保支隊(duì)相關(guān)要求，為落實(shí)公司秩序維護(hù)員持證上崗，我司組織在崗（未取得保安員證）秩序維護(hù)人員培訓(xùn)辦理保安員證。

第二條：本規(guī)定適用于公司全體秩序維護(hù)員。

第二章 分則

第三條：參加秩序維護(hù)員技能培訓(xùn)的條件

1、嘉盛物業(yè)秩序維護(hù)員崗位（或是和秩序維護(hù)員相關(guān)崗位）的員工。

2、入職兩月以上，符合轉(zhuǎn)正條件且已轉(zhuǎn)正的員工。

3、男年齡在50歲以下；女在45歲以下。

4、具有初中以上文化。

5、思想先進(jìn)，無(wú)犯罪記錄，政審合格。

6、熱愛(ài)秩序維護(hù)員崗位工作，想在本崗位長(zhǎng)期發(fā)展。

7、能遵守公司規(guī)章制度，在職期間無(wú)違章或違紀(jì)記錄。

8、認(rèn)可公司企業(yè)文化。

9、其它規(guī)定條件。

第四條：培訓(xùn)費(fèi)用 嘉盛物業(yè)保安員培訓(xùn)及證件管理規(guī)定

1、員工參加培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用由公司墊付，費(fèi)用成本歸員工所在客服中心。

2、培訓(xùn)費(fèi)用包括：培訓(xùn)考務(wù)費(fèi)300元（是農(nóng)村戶口，且參加“長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局”的培訓(xùn)并取得“保安員從業(yè)職業(yè)資格證”的，培訓(xùn)教務(wù)費(fèi)補(bǔ)貼200元。）、交通費(fèi)20元、誤工費(fèi)140元。合計(jì)約為460元（260元）。

3、培訓(xùn)考務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，參照長(zhǎng)沙市內(nèi)保支隊(duì)相關(guān)文件。

4、員工在參加培訓(xùn)或是考核期間按正常出勤計(jì)算，如在休息時(shí)間參加培訓(xùn)或考核不再另外計(jì)算加班。

5、培訓(xùn)、考務(wù)費(fèi)用由公司指定負(fù)責(zé)人統(tǒng)一到內(nèi)保支隊(duì)支付，其它費(fèi)用由員工所在客服中心支付。

第五條：證件管理

1、所有證件由公司統(tǒng)一管理。（證件包括：保安員培訓(xùn)結(jié)業(yè)證、保安員證、及農(nóng)村戶口員工的職業(yè)職資格證。）

2、客服中心可留存所有證件的掃描件。如客服中心需用證件原件，可以到公司人力資源部借取。

3、員工離職后可以領(lǐng)取以本人名義辦理的保安員證、結(jié)業(yè)證等。但必須全額繳納產(chǎn)生的所有費(fèi)用。（費(fèi)用包括培訓(xùn)、考務(wù)費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)，總計(jì)約為460元）（取得“保安員從業(yè)職業(yè)資格證”培訓(xùn)教務(wù)補(bǔ)貼的繳納費(fèi)用為260元）。考證后在公司工作滿兩年的（按發(fā)證日期計(jì)算，如保安員證發(fā)證日期為2012年12月5日，則滿兩年為2014年12嘉盛物業(yè)保安員培訓(xùn)及證件管理規(guī)定

月4日），離職后可免費(fèi)領(lǐng)取本人證件。

4、新入職員工如已取得保安員證，其證件掃描件和員工準(zhǔn)確信息應(yīng)在公司人力資源部備案。

第六條：參訓(xùn)人員資料填寫要求

1、參加培訓(xùn)人員應(yīng)認(rèn)真填寫內(nèi)保支及培訓(xùn)學(xué)校下發(fā)的所有相關(guān)表格。

2、填寫內(nèi)容必須真實(shí)有效。

3、如因內(nèi)容的真實(shí)性造成的一切后果有個(gè)人負(fù)責(zé)。

第三章 附則

第七條：本規(guī)定自首批秩序維護(hù)人員參保培訓(xùn)之日起實(shí)行。第八條：本規(guī)定中提到產(chǎn)生的所有費(fèi)用為2012年費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)際費(fèi)用有變動(dòng)的，按照新費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第九條：本規(guī)定解釋權(quán)最終歸公司所有。

第五篇：秩序維護(hù)員崗位職責(zé)

秩序維護(hù)員崗位職責(zé)

●熟悉小區(qū)的人員情況，熱情接待外來(lái)訪客并做好來(lái)訪登記，熱情服務(wù)業(yè)主，在業(yè)主（住戶）遇到困難時(shí)及時(shí)給予幫助。

●熟悉小區(qū)內(nèi)的房屋結(jié)構(gòu)、各種共用設(shè)施、設(shè)備的分布位置，各類公共場(chǎng)所的使用性質(zhì)和服務(wù)對(duì)象，系統(tǒng)掌握小區(qū)整體情況。

●嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，愛(ài)護(hù)設(shè)備，每天檢查設(shè)備運(yùn)行情況，保持設(shè)備清潔及正常運(yùn)行?！衩芮嘘P(guān)注系統(tǒng)信號(hào)，做好監(jiān)控記錄，及時(shí)匯報(bào)監(jiān)控情況。發(fā)現(xiàn)監(jiān)視設(shè)備、設(shè)施出現(xiàn)故障,要及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)對(duì)小區(qū)加強(qiáng)區(qū)域防范,要求維修組盡快找原因,及時(shí)修復(fù)設(shè)備,使之正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

●未經(jīng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人許可，監(jiān)控室禁止外人進(jìn)入（包括商家、業(yè)主、及外來(lái)人員）?！褙?fù)責(zé)巡視小區(qū)、勤走、勤查、勤問(wèn)，發(fā)現(xiàn)可疑人員及時(shí)進(jìn)行盤查，發(fā)現(xiàn)可疑情況加倍警惕，并及時(shí)匯報(bào)上級(jí)。

●巡邏時(shí)注意小區(qū)衛(wèi)生、公用設(shè)施和綠地等情況，發(fā)現(xiàn)違章或受損壞要及時(shí)進(jìn)行處理和報(bào)告，制止違章行為。

●巡邏時(shí)檢查各路口、消防通道是否暢通，消防器材是否完好，安全疏散標(biāo)志是否醒目、正確，有無(wú)消防隱患。

●指揮并監(jiān)管小區(qū)內(nèi)的行駛車輛,防止交通事故發(fā)生,保證道路的通暢。加強(qiáng)對(duì)重要區(qū)域的巡邏簽到,發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)處理并報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

●發(fā)現(xiàn)可疑分子的違法行為，立即報(bào)告，聯(lián)合當(dāng)班同事設(shè)法控制，并及時(shí)報(bào)公安機(jī)關(guān)?！窠拥街伟病⒒鹁蚱渌录?bào)警，應(yīng)及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)了解情況，及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，做出正確處理。

●負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行交接班登記手續(xù)，當(dāng)班時(shí)間發(fā)生或處理的各種情況應(yīng)詳細(xì)記錄,交接班時(shí)移交清楚,責(zé)任明確。當(dāng)班時(shí)間不得擅自離開(kāi)崗位，不得在崗位上做與工作無(wú)關(guān)的事情。

●負(fù)責(zé)熟悉本崗位任務(wù)和工作程序?！裢瓿晒炯吧霞?jí)主管交辦的其他工作。

創(chuàng)新發(fā)展

追求卓越

全心全意

為您服務(wù)