第一篇：2013軍轉(zhuǎn)：軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)工作傳遞政府溫暖

軍轉(zhuǎn)干考試

2013軍轉(zhuǎn)：軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)工作傳遞政府溫暖

【關(guān)鍵詞】軍轉(zhuǎn)網(wǎng) 軍轉(zhuǎn)論壇 軍轉(zhuǎn) 軍轉(zhuǎn)干 轉(zhuǎn)業(yè)干部

軍轉(zhuǎn)干考試 軍轉(zhuǎn)干考試 軍轉(zhuǎn)干部安置 軍轉(zhuǎn)待遇 軍轉(zhuǎn)干考試公告 軍轉(zhuǎn)干考試大綱 軍轉(zhuǎn)干考試成績

為提高自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)水平，促進自主擇業(yè)工作健康有序發(fā)展，南京市軍轉(zhuǎn)辦于2012年12月26日召開各區(qū)縣自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)暨退役金審核匯總工作會議，會議由市人社局自擇處徐朝暉處長主持，主要學習省人社廳《關(guān)于進一步加強全省自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)工作的意見》、傳達第九次全國大城市軍轉(zhuǎn)工作聯(lián)席會議精神、對明年全市自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)有關(guān)工作進行部署、各區(qū)縣進行退役金審核匯總工作并現(xiàn)場完成上報。

會上，江蘇省軍轉(zhuǎn)辦王主任、南京市人社局池天亮副局長以及丁正林處長做了重要講話，讓大家充分認識加強自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)工作的重要性，在此基礎(chǔ)上積極鼓勵扶持自擇軍轉(zhuǎn)干部創(chuàng)業(yè)就業(yè)，多形式、多領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。此外還要求各區(qū)縣大力加強自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部培訓工作，認真貫徹“政府主導、依托社會、個人自愿、按需培訓”的原則，結(jié)合自擇軍轉(zhuǎn)干部自身特點和需求，不斷豐富培訓內(nèi)容、提高培訓層次、增強培訓吸引力，并將自主擇業(yè)培訓納入當?shù)鼐蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)培訓體系，切實加強培訓的針對性、有效性和常態(tài)化。

會議強調(diào)，思想教育是自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)工作的重要組成部分，各級人社部門及服務(wù)機構(gòu)要切實抓緊抓好政策宣傳和思想教育工作，將其貫穿整個管理服務(wù)全過程。會后，各區(qū)縣針對各自情況對2012年自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部退役金進行了匯總上報，并現(xiàn)場審核通過。

我局作為高淳縣自擇軍轉(zhuǎn)干部的主要管理服務(wù)機構(gòu)，一直高度重視這項工作。牢固樹立為自主擇業(yè)干部服務(wù)的意識，認真落實好各項待遇政策，及時為全縣自擇軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整退役金。緊抓人社局服務(wù)優(yōu)勢，并結(jié)合我縣經(jīng)濟發(fā)展實際和自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部特點，將自擇軍轉(zhuǎn)干部就業(yè)創(chuàng)業(yè)納入總體就業(yè)工作安排，充分發(fā)揮人社部門作為就業(yè)工作牽頭部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用。同時，通過各類形式的咨詢、信息推介、優(yōu)惠政策等，為自擇軍轉(zhuǎn)干部就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供高效便捷的服務(wù)。在此基礎(chǔ)上，我們還有針對性地開展個性化管理服務(wù)工作，真正達到各得其所、安居樂業(yè)的目的。日常工作中，注意加強與自擇軍轉(zhuǎn)干部的交流溝通，開展多種形式的走訪、慰問、座談活動，及時掌握他們的思想動態(tài)，加強政策宣傳和思想教育工作，有針對性地解決好他們的各類思想問題，切實把黨和政府的關(guān)懷溫暖傳遞給他們，為全市自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)工作及維護社會穩(wěn)定都做出了積極貢獻。

在今后的工作中，高淳縣人社局將再接再厲，采取更加扎實有效的措施，不斷提升自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)工作的質(zhì)量和水平，更加務(wù)實地為全縣自擇軍轉(zhuǎn)干部做好各項服務(wù)工作。

[原標題]高淳縣人社局：認真貫徹上級精神，積極做好軍轉(zhuǎn)工作

軍轉(zhuǎn)干考試

第二篇：軍轉(zhuǎn)論壇：軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)工作新創(chuàng)舉

軍轉(zhuǎn)干考試

軍轉(zhuǎn)論壇：軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)工作新創(chuàng)舉

關(guān)鍵詞：軍轉(zhuǎn)網(wǎng) 軍轉(zhuǎn)論壇 軍轉(zhuǎn) 軍轉(zhuǎn)干 轉(zhuǎn)業(yè)干部

軍轉(zhuǎn)干考試 軍轉(zhuǎn)干考試 軍轉(zhuǎn)干部安置 軍轉(zhuǎn)待遇 軍轉(zhuǎn)干考試公告 軍轉(zhuǎn)干考試大綱 軍轉(zhuǎn)干考試成績

近年來，四川省涼山州自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部日益增多，相應(yīng)的制度和服務(wù)過程也日益復(fù)雜，涼山州人社局感到軍轉(zhuǎn)干安置管理工作的難度越來越大。但是自主擇業(yè)是黨中央對軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作作出的重大決策，涼山州人社局相關(guān)領(lǐng)導表示不管遇到多大困難，我們都要利用現(xiàn)在有條件，積極探索自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部的管理服務(wù)工作方法，爭取讓每一個自主擇軍轉(zhuǎn)干部都滿意而歸。

梁山州人社局主要從以下三個方面提高自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作效率：

第一方面是抓宣傳，提高服務(wù)意識。圍繞優(yōu)質(zhì)服務(wù)做文章，采取多種形式廣泛宣傳軍轉(zhuǎn)安置政策，大力宣傳安置工作先進單位的做法和優(yōu)秀軍轉(zhuǎn)干部先進事跡，積極爭取各方的重視和支持。同時，加強軍轉(zhuǎn)安置工作人員的思想政治建設(shè)，把思想統(tǒng)一到服務(wù)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部上來，把認識提高到關(guān)系國防和軍隊建設(shè)、國家的穩(wěn)定和團結(jié)的高度上來，樹立服務(wù)軍轉(zhuǎn)干部是政治任務(wù)，服務(wù)軍轉(zhuǎn)干部就是服務(wù)穩(wěn)定、服務(wù)發(fā)展的思想。

第二方面是抓機制，規(guī)范工作開展。堅持把自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)工作納入工作計劃，把自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)工作的成效作為工作績效考核以及評選先進的重要依據(jù)，抓好對自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)工作，落實管理服務(wù)責任制。

第三方面是抓管理，提高服務(wù)水平。針對自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部居住、工作分散的實際，區(qū)分不同情況，分類聯(lián)系，及時了解自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的思想、工作、生活方面情況。

2012年，涼山州按照四川省軍轉(zhuǎn)辦的要求，順利完成了266名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部退役金調(diào)整確認工作，確保全州自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部隊伍和諧穩(wěn)定。“8.1”、“10.1”期間，涼山州人社局對自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部進行了兩次慰問，讓軍轉(zhuǎn)干部們感受到組織的關(guān)心。涼山州人社局多次會同州財政局就自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的醫(yī)療保險問題進行協(xié)商，并指導縣人社局解決參加醫(yī)保統(tǒng)籌的自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部基本醫(yī)療保險金問題，切實把自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的每項待遇落到實處。

第三篇：自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)總結(jié)[范文]

領(lǐng)導和同志們：

近年來，我市緊緊圍繞自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)工作，積極探索，大膽實踐，從健全機構(gòu)，建章立制，狠抓制度落實和提升服務(wù)質(zhì)量幾個方面抓起，實現(xiàn)了自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)工作制度化、規(guī)范化、科學化、人性化，圓滿完成了上級賦予的軍轉(zhuǎn)安置任務(wù)?，F(xiàn)將我市自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部情況作以簡要匯報：

一、抓宣傳，提高服務(wù)

意識

我們圍繞優(yōu)質(zhì)服務(wù)做文章，采取多種形式廣泛宣傳軍轉(zhuǎn)安置政策，大力宣傳安置工作先進單位的做法和優(yōu)秀軍轉(zhuǎn)干部先進事跡，積極爭取各方的重視和支持。同時，加強軍轉(zhuǎn)安置工作人員的思想政治建設(shè)，把他們的思想統(tǒng)一到服務(wù)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部上來，把他們的認識提高到做好自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)工作，關(guān)系到國防和軍隊建設(shè)、國家的穩(wěn)定和團結(jié)的高度上來，幫助他們樹立服務(wù)軍轉(zhuǎn)干部是政治任務(wù)，服務(wù)軍轉(zhuǎn)干部就是服務(wù)穩(wěn)定、服務(wù)發(fā)展的思想。

二、抓機制，規(guī)范工作開展

一是完善組織機制。按照“依靠政府、統(tǒng)一管理、突出重點、拓展延伸“原則，市委、市政府成立了以主要領(lǐng)導任組長，分管領(lǐng)導任副組長，有關(guān)部門的領(lǐng)導擔任成員的自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)工作領(lǐng)導小組，成立了“自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)中心“。在具體工作中，我們堅持把自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)工作納入工作計劃，把自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)工作的成效作為工作績效考核以及評選先進的重要依據(jù)，抓好對自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)工作，落實管理服務(wù)責任制。二是完善服務(wù)機制。按照“集中管理、突出重點、跟蹤服務(wù)“的思路，我市按照有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合實際，制訂了《自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)工作實施細則》，建立了包括檔案管理、職稱評定、退役金年審登記、醫(yī)療保險、就業(yè)培訓指導、組織開展學習活動、因私出國出境等十幾個方面內(nèi)容的自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部服務(wù)體系，有力地促進了自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)工作的深入開展。

三、抓基礎(chǔ)，提高服務(wù)水平

我們針對自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部居住、工作分散的實際，區(qū)分不同情況，分類聯(lián)系，及時了解自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的思想、工作、生活方面情況。每年的“八一“、“十一“期間，我們對自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部進行了兩次慰問，切實讓自主擇業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部感受到組織的關(guān)心。建立了自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部活動室，配備了必要的學習、活動設(shè)施，解決了自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部參加學習、組織生活等的場所問題，提高了就業(yè)能力。我們還多次會同財政局就自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的醫(yī)療保險問題進行協(xié)商，在財政十分緊張的情況下，解決了參加醫(yī)保統(tǒng)籌的自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部基本醫(yī)療保險金問題，切實把自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的每項待遇落到實處。

我市自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部雖然取得了一定成績，但離領(lǐng)導的要求和軍轉(zhuǎn)干部的期望還有一定差距。下一步，我們將更加牢固地樹立大局意識、責任意識，以黨和國家的長遠利益為重，努力克服困難，維護中央的權(quán)威和政令暢通，把做好軍轉(zhuǎn)安置工作作為實踐科學發(fā)展觀的實際行動。一是要完善配套政策措施。在切實抓好自主擇業(yè)現(xiàn)行政策落實的同時，根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展狀況，適時調(diào)整退役金差額補貼標準，不斷增強自主擇業(yè)安置方式的吸引力。二是要搞好管理服務(wù)。根據(jù)實際工作需要，充實和加強軍轉(zhuǎn)部門工作力量，從組織上保證自主擇業(yè)管理服務(wù)工作的落實。三是要抓好教育引導。采取多種形式，大力宣傳自主擇業(yè)的政策規(guī)定，宣傳自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部創(chuàng)業(yè)成功的先進典型，鼓勵和吸引更多符合條件的轉(zhuǎn)業(yè)干部選擇自主擇業(yè)安置方式，確保圓滿完成軍轉(zhuǎn)安置任務(wù)，確保中央戰(zhàn)略決策的順利實現(xiàn)。

第四篇：自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)總結(jié)

自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)總結(jié)

自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)總結(jié) 領(lǐng)導和同志們：近年來，我市緊緊圍繞自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)工作，積極探索，大膽實踐，從健全機構(gòu)，建章立制，狠抓制度落實和提升服務(wù)質(zhì)量幾個方面抓起，實現(xiàn)了自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)工作制度化、規(guī)范化、科學化、人性化，圓滿完成了上級賦予的軍轉(zhuǎn)安置任務(wù)。現(xiàn)將我市自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部情況作以簡要匯報：

一、抓宣傳，提高服務(wù)意識 我們圍繞優(yōu)質(zhì)服務(wù)做文章，采取多種形式廣泛宣傳軍轉(zhuǎn)安置政策，大力宣傳安置工作先進單位的做法和優(yōu)秀軍轉(zhuǎn)干部

先進事跡，積極爭取各方的重視和支持。同時，加強軍轉(zhuǎn)安置工作人員的思想政治建設(shè)，把他們的思想統(tǒng)一到服務(wù)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部上來，把他們的認識提高到做好自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)工作，關(guān)系到國防和軍隊建設(shè)、國家的穩(wěn)定和團結(jié)的高度上來，幫助他們樹立服務(wù)軍轉(zhuǎn)干部是政治任務(wù)，服務(wù)軍轉(zhuǎn)干部就是服務(wù)穩(wěn)定、服務(wù)發(fā)展的思想。

二、抓機制，規(guī)范工作開展

一是完善組織機制。按照“依靠政府、統(tǒng)一管理、突出重點、拓展延伸“原則，市委、市政府成立了以主要領(lǐng)導任組長，分管領(lǐng)導任副組長，有關(guān)部門的領(lǐng)導擔任成員的自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)工作領(lǐng)導小組，成立了“自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)中心“。在具體工作中，我們堅持把自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)工作納入工作計劃，把自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)工作的成效作為工作績效考核以及評選先進的重要依據(jù)，抓好對自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)工作，落實

管理服務(wù)責任制。二是完善服務(wù)機制。按照“集中管理、突出重點、跟蹤服務(wù)“的思路，我市按照有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合實際，制訂了《自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)工作實施細則》，建立了包括檔案管理、職稱評定、退役金年審登記、醫(yī)療保險、就業(yè)培訓指導、組織開展學習活動、因私出國出境等十幾個方面內(nèi)容的自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部服務(wù)體系，有力地促進了自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)工作的深入開展。

三、抓基礎(chǔ)，提高服務(wù)水平

我們針對自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部居住、工作分散的實際，區(qū)分不同情況，分類聯(lián)系，及時了解自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的思想、工作、生活方面情況。每年的“八一“、“十一“期間，我們對自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部進行了兩次慰問，切實讓自主擇業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部感受到組織的關(guān)心。建立了自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部活動室，配備了必要的學習、活動設(shè)施，解決了自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部參加學習、組織生活等的場所問題，提高

了就業(yè)能力。我們還多次會同財政局就自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的醫(yī)療保險問題進行協(xié)商，在財政十分緊張的情況下，解決了參加醫(yī)保統(tǒng)籌的自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部基本醫(yī)療保險金問題，切實把自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的每項待遇落到實處。

我市自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部雖然取得了一定成績，但離領(lǐng)導的要求和軍轉(zhuǎn)干部的期望還有一定差距。下一步，我們將更加牢固地樹立大局意識、責任意識，以黨和國家的長遠利益為重，努力克服困難，維護中央的權(quán)威和政令暢通，把做好軍轉(zhuǎn)安置工作作為實踐科學發(fā)展觀的實際行動。一是要完善配套政策措施。在切實抓好自主擇業(yè)現(xiàn)行政策落實的同時，根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展狀況，適時調(diào)整退役金差額補貼標準，不斷增強自主擇業(yè)安置方式的吸引力。二是要搞好管理服務(wù)。根據(jù)實際工作需要，充實和加強軍轉(zhuǎn)部門工作力量，從組織上保證自主擇業(yè)管理服務(wù)工作的落實。三是要抓好教育引導。采取多種形式，大力宣傳自

主擇業(yè)的政策規(guī)定，宣傳自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部創(chuàng)業(yè)成功的先進典型，鼓勵和吸引更多符合條件的轉(zhuǎn)業(yè)干部選擇自主擇業(yè)安置方式，確保圓滿完成軍轉(zhuǎn)安置任務(wù)，確保中央戰(zhàn)略決策的順利實現(xiàn)。

第五篇：軍轉(zhuǎn)工作先進集體材料

扎實工作、勤奮努力

全面落實軍轉(zhuǎn)安置工作各項目標任務(wù)

華陰市是聞名中外的旅游名城，也是陜西省接收安置軍轉(zhuǎn)干部任務(wù)較重的市市。2001年以來，由于陜西省的軍轉(zhuǎn)安置工作任務(wù)重、困難多、矛盾突出，華陰市人事局積極配合市軍轉(zhuǎn)辦順利完成接收安置軍轉(zhuǎn)干部等工作，基本做到了部隊、地方和軍轉(zhuǎn)干部“三滿意”。

近年來，市人事局在兄弟部門的密切配合下，依靠團結(jié)務(wù)實的領(lǐng)導集體，銳意進取，勇于創(chuàng)新，順應(yīng)軍轉(zhuǎn)安置改革形勢，不斷推進軍轉(zhuǎn)安置制度改革。憑借務(wù)實的工作作風，讓全市軍轉(zhuǎn)安置工作有了新的突破，工作成績顯著。華陰市人事局主要工作事跡如下：

一、勤學習、精業(yè)務(wù)

在學習過程中，我們注重結(jié)合實際，做到了“五個注重”：一是注重黨的路線、方針政策的學習。凡中央的大政方針和省、市的重大決策出臺都認真學習，并結(jié)合工作實際認真思考，將精神實質(zhì)貫徹落實；二是注重理論學習。近年來先后參加了各種培訓班，不斷提高為軍轉(zhuǎn)干部服務(wù)的能力；三是注重總結(jié)提高。結(jié)合人事工作實際，做好軍轉(zhuǎn)安置的各種調(diào)研工作，確保軍轉(zhuǎn)工作的穩(wěn)慎推進；四是注重業(yè)務(wù)知識的學習。我們結(jié)合軍轉(zhuǎn)安置工作實際，有針對性地鉆研業(yè)務(wù)知識，力求做到在工作 —1—

前吃透各項政策，成為軍轉(zhuǎn)安置工作的專家；五是注重向周圍、基層和實踐學習。在工作中，我們堅持把已掌握的知識與實踐有效的結(jié)合起來，“帶著問題學”，運用新的理論來研究新情況，解決新問題，探索新方法，創(chuàng)造新成績。

通過學習，我們的思想政治素質(zhì)、理論水平和應(yīng)變能力都有了很大提高；通過學習，為我們的工作指明了方向，理清了思路，增添了措施；通過學習，使我們在各項工作中得心應(yīng)手，確保了手中工作的出色完成。

二、勤思考、創(chuàng)新路

近年來，在安置過程中遇到難題時，面對嚴峻的安置形勢，我們沒有在困難面前叫苦，而是積極想辦法謀出路，一邊加大安置工作的宣傳力度，一邊及時向市委市政府匯報，積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，加強了與各接收單位的聯(lián)系工作，向市領(lǐng)導寫請示，為安置工作提供了有力的政策依據(jù)，為軍轉(zhuǎn)安置工作的進一步落實奠定了良好基礎(chǔ)。仕途風流 http:///

隨著相關(guān)優(yōu)惠政策的出臺，極大地鼓勵了部分軍轉(zhuǎn)干部自謀職業(yè)的積極性，為他們開創(chuàng)了更為寬闊的道路。為切實加大安置工作改革力度，我們始終把做好安置工作當成“穩(wěn)軍心、固長城”的一項政治任務(wù)來抓，本著“以兵為本，為兵服務(wù)”的宗旨，積極落實各項安置政策，確保了各方面的穩(wěn)定。

另外，還積極探索安置新路子，通過政府安置、有償轉(zhuǎn)移和鼓勵自謀職業(yè)等多形式、多渠道的安置辦法，把“授人以魚，莫若授人以漁” 的安置理念用于實踐，努力開發(fā)軍地兩用人才。通過培訓、建立長效機制，利用現(xiàn)有各類人才、勞動力市場和公共職業(yè)介紹機構(gòu)，為城鎮(zhèn)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部舉辦人才交流招聘會，拓寬他們和用人單位之間的溝通渠道。

除此之外，積極爭取財政支持，確保安置工作沒有后顧之憂。

三、抓實干、顯成效

市安置領(lǐng)導小組的工作力度不斷加強，軍轉(zhuǎn)安置工作取得了顯著的成績。近年來，市人事局圓滿完成了安置目標任務(wù)，安置率達到了100%。妻居一品 http:///

我們始終不忘人事工作的宗旨，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到人民滿意。我們經(jīng)常深入到軍轉(zhuǎn)干部的單位、家中，調(diào)查了解情況，與基層干部共同探討問題，共謀安置措施，幫助釋疑解難，面對面的開展工作，真心誠意辦實事。

經(jīng)常調(diào)研，不僅讓我們熟悉了安置工作的情況，而且密切了干群關(guān)系。在日常工作中，無論是來機關(guān)辦事的工作人員，還是上訪的軍轉(zhuǎn)干部，我們總是熱情接待，對不清楚的問題不厭其煩的解說，對能辦的事情抓緊及時辦理，不能辦的也做好耐心細致的解釋工作，協(xié)助辦理的事情從不推諉，主動配合，始終以身作則，時時事事作表率。

市人事局班子團結(jié)有力，帶領(lǐng)全體干部以經(jīng)濟建設(shè)為中心，努力工作，大膽創(chuàng)新，在工作中，目標統(tǒng)一、分工協(xié)作、顧全

大局，發(fā)揚艱苦奮斗、淡薄名利、無私奉獻的精神，形成了戰(zhàn)斗力強、凝聚力強、號召力強、求真務(wù)實的堅強班子。同時注重發(fā)揮表率作用，樹立公仆形象，班子成員做到事事帶頭，身先士卒。“橫看頂尖追求最好，縱看進步實現(xiàn)更高”，我市軍轉(zhuǎn)安置的各項工作在市軍轉(zhuǎn)辦和市委、政府的指導下，創(chuàng)新思路、扎實工作，在奮斗中不斷完善各項管理和服務(wù)，在其他兄弟軍轉(zhuǎn)辦中嶄露頭角，我市人事局的全體工作人員將以飽滿的熱情，從新的起點出發(fā)，努力追求新的業(yè)績，爭取在今后的各項工作中取得更好的成績。

二〇一二年四月二十一日