第一篇：田昌琦先進材料

老當益壯，三十五年如一日

————記大堰學(xué)區(qū)田昌琦工會主席先進事跡

田昌琦同志現(xiàn)任大堰學(xué)區(qū)工會主席。至擔任學(xué)區(qū)公會主席以來，他兢兢業(yè)業(yè)的工作，同時也不忘作為一名共產(chǎn)黨員的職責，愛黨敬業(yè)，無私奉獻。在教育工作崗位上堅持了三十多年的他時刻不忘理想、信念，有強烈的事業(yè)心和高度的責任感。

一、求真務(wù)實,做各項工作中的帶頭人。

田昌琦同志作為學(xué)區(qū)工會主席能夠高度的配合學(xué)區(qū)黨支部工作部署，結(jié)合各間學(xué)校實際，針對教職工特點開展工會工作。首先，針對行業(yè)特點，組織教職工深入學(xué)習(xí)《教師法》、《工會法》，以職業(yè)道德教育為核心，增強教職工的法律意識，引導(dǎo)教職工依法執(zhí)教，提高教師隊伍的師德水平，大力提升教師職業(yè)素養(yǎng)；其次，學(xué)區(qū)工會以完善教代會和校務(wù)公開工作為重點，加強民主治校，堅持校務(wù)公開制度，增強了學(xué)區(qū)工會工作的透明度，提高了教師們的工作主動性和積極性；第三，以開展教職工喜聞樂見的文體活動為載體，陶冶了教職工的情操、強健了體魄，同時推動了學(xué)校精神文明建設(shè)的發(fā)展，增強了工會組織的凝聚力。

除工會工作外，田昌琦同志還負責大堰完小后勤工作。他立足本職，踏實工作，任勞任怨，認真做好每一件事，正確處理個人利益和集體利益的關(guān)系，從不計較個人得失，他高度認真負責的態(tài)度感染了學(xué)校的每一位老師，起到了一個共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，受到了學(xué)區(qū)老師的廣泛好評。

二、牢記宗旨,是廣大教師的貼心人

田昌琦同志在工作中深深體會到：只有心中有教師，時時事事想著教師，才能贏得大家的信任和支持，才能更好地開展工作。他密切聯(lián)誼教師，是教師的貼心人，為教師辦好事、實事，盡自己最大的努力幫助教師學(xué)生解決困難。

大堰學(xué)校五年級學(xué)生蹇小偉同學(xué)家不慎失火，田昌琦同志分別組織學(xué)區(qū)教職工、學(xué)生對其進行捐助，并到該生家里進行慰問，并掏出自己腰包給予安慰和鼓勵。在學(xué)區(qū)工會工作中該同志利用各種節(jié)氣組織學(xué)區(qū)教師到退休老教師家進行節(jié)日的問候。給老教師們送去愛的溫暖。

老當益壯的田昌琦同志三十五年如一日，在平凡的崗位上勤奮進取，盡職盡責?，F(xiàn)在接近花甲的他在平凡的工作崗位上還不斷為大堰學(xué)區(qū)的教育事業(yè)添彩！田昌琦同志長期的公會工作實踐經(jīng)驗和他的敬業(yè)精神值得我們大家學(xué)習(xí)！

大堰學(xué)區(qū)

2013年3月13日

第二篇：2013年昌田地板51活動

2013年昌田地板5.1活動方案策劃

主題：五一大放價，感恩你我他

一、促銷范圍 各地經(jīng)銷商

二、促銷時間 2013年4月28日——2013年5月18日

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第三篇：田昌農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)有限公司企業(yè)典型材料

田昌農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)有限公司企業(yè)典型材料

我公司成立于2005年，坐落于新建縣長堎工業(yè)園區(qū)，交通便利。公司注冊資金500萬元，公司現(xiàn)有固定員工400多人，其中技術(shù)人員60多人。是一家以“公司+基地+專業(yè)合作社+農(nóng)戶”為一體的現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)開發(fā)公司。公司在中國藠頭之鄉(xiāng)——生米鎮(zhèn)擁有3000畝有機藠頭種植基地，基地被中綠華夏有機食品認證中心認定有機基地；同時，公司在新建聯(lián)圩鄉(xiāng)擁有1000畝大棚蔬菜種植基地。且公司生產(chǎn)的15個藠頭產(chǎn)品及19個鮮魚產(chǎn)品被認定為AA級綠色食品和有機產(chǎn)品。公司通過了IS09001質(zhì)量管理體系、HACCP國際食品安全管理體系、QS產(chǎn)品生產(chǎn)許可認證。公司生產(chǎn)的 “甜酸蕎頭”、“水晶蕎頭”不僅在國內(nèi)聲名鵲起,而且遠銷日本、韓國、美國、歐盟、東南亞等國家。2008年被認定為江西省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)；2009年，國家星火計劃項目建設(shè)單位，同時榮獲省優(yōu)秀龍頭企業(yè)、新網(wǎng)工程建設(shè)龍頭企業(yè)等稱號；同年，公司“田昌”牌注冊商標被授予“江西省著名商標”，公司生產(chǎn)的甜酸蕎頭分別獲得江西第三屆名優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品（上海）展示展銷會暢銷產(chǎn)品銀獎、南昌名牌、中國首屆綠色有機食品博覽會榮獲金獎等榮譽。公司下屬企業(yè)南昌市綠色蕎頭專業(yè)合作社也被中共江西省省委、省政府授于先進農(nóng)民專業(yè)合作社，被中國農(nóng)業(yè)部認定“生米藠頭”農(nóng)產(chǎn)品地理保護標識；2009年，公司董事長李朝明被南昌市全民創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室授予南昌市能人創(chuàng)企業(yè)十大標兵之一。2010年，公司被南昌市工商行政管理局授予“2009守合同重信用AA

級企業(yè)”，2010年8月，公司重新被認定為江西省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，；同年7月，應(yīng)中央電視臺7套“致富經(jīng)”欄目邀請為134期專訪人物，于2010年7月23日晚9:40在中央電視臺7套播出；2010年12月，公司董事長李朝明被評為江西農(nóng)業(yè)經(jīng)濟十大杰出人物之一。

在我省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作提出“以促進農(nóng)民增收為核心，以提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平為主線，繼續(xù)實施‘雙十雙百雙千’工程，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營又快又好發(fā)展”的精神指引下，緊緊圍繞企業(yè)增效益、品牌樹形象、質(zhì)量促市場，始終把實現(xiàn)農(nóng)民增收作為企業(yè)發(fā)展的長遠動力。同時，繼續(xù)發(fā)揮農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)的作用。

公司成立以來，始終把握好農(nóng)民利益高于一切，重點抓品質(zhì)提升和農(nóng)戶創(chuàng)收工作。在基礎(chǔ)工作做扎實的情況下拓寬市場，重點抓住品牌建設(shè)和市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。依靠人才、網(wǎng)絡(luò)信息平臺、積極參加各種展銷會，以及各種媒體對“田昌食品”這一品牌及產(chǎn)品進行宣傳推介，著力擴大公司的美譽，并打響品牌，爭創(chuàng)社會效益。2009年，公司在位于中國藠頭之鄉(xiāng)新建縣生米鎮(zhèn)，以公司+基地+專業(yè)合作社+農(nóng)戶+技術(shù)+銷售的一體化經(jīng)營管理模式運行，得到良好效益。公司通過制定統(tǒng)一育苗、統(tǒng)一栽培、統(tǒng)一收購等手段，控制源頭，嚴把質(zhì)量關(guān)，使品質(zhì)得到跨越式的提升，同時由此也帶來相應(yīng)回報。2010年公司實現(xiàn)營業(yè)收入13421，利潤1100萬元，解決農(nóng)村剩余勞動力2479多人，帶動農(nóng)戶3233多戶，增加農(nóng)民收入30851萬元。真正走出了一條“公司+基地+專業(yè)合作社+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的新型合作之路。實現(xiàn)了農(nóng)民增收和企業(yè)發(fā)展的雙贏，促進了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平的提

高。

我公司的主打產(chǎn)品主要是以“甜酸藠頭”、“水晶藠頭”，該產(chǎn)品不僅在國內(nèi)聲名鵲起，而且遠銷日本、韓國、美國、歐盟等國家，由于公司規(guī)范了產(chǎn)品生產(chǎn)的過程控制,國家、省、市在多次質(zhì)量抽查中,產(chǎn)品合格率尤為突出，同時也得到國內(nèi)外客戶得到認可。由于日本、韓國和我國的沿海地區(qū)，是藠頭產(chǎn)品主銷區(qū)。我公司通過幾年來的不懈努力，目前占有韓國藠頭市場的60%以上、國內(nèi)市場的40%、日本市場的10%訂的銷售率。

第四篇：聶昌棟先進事跡材料

聶昌棟先進事跡材料

聶昌棟同志現(xiàn)任滴道盛和煤礦立井掘進井長，中共黨員，今年四十三歲。一九八六年參加工作，先后從事過掘進工、掘進班長、掘進隊長、值班段長、段長、掘進井長等工作，二十多年來，他以礦為家，愛崗敬業(yè)，扎根一線，勤奮工作，為我礦原煤生產(chǎn)持續(xù)發(fā)展做出了突出貢獻，他先后七次獲得局勞動模范光榮稱號，多次獲得礦勞動模范標兵和礦優(yōu)秀共產(chǎn)黨員光榮稱號。特別是今年以來，他忠于職守，盡心盡力抓掘進，使全井的單井水平和施工質(zhì)量有了顯著的提高，保證了127、128兩個采煤工作面的下常接續(xù)，為我井原煤產(chǎn)量的持續(xù)發(fā)展做出了之突出的貢獻。

一、他一年上了四百個班。聶昌棟同志掘進工人出身，多年的煤礦工作養(yǎng)成了勤勞樸實，埋頭苦干的工作作風(fēng)，他堅持天天深入井下、堅持班班和工人在一起同上同下同勞動。有時工作已經(jīng)升井，但他還在井下檢查各工作面進度和質(zhì)量，白班有時七點多了才升井，這樣的事情一個月在他身上發(fā)生七、八次。他善于解決問題抓關(guān)鍵，他在井下發(fā)現(xiàn)哪個工作面有問題，保證盯在工作面，組織員工進行處理，問題不解決他不離開現(xiàn)場。元月中旬，0隊在五采打會戰(zhàn)，保127接續(xù)。工作面的扒斗機壞了，他忙前跑后，扒在地上處理，直到扒斗機能正常工作了他才升井，這時已經(jīng)是半夜十一點多了，他一連工作了兩個班。七月份，07隊工作面設(shè)皮帶，為了保證鋪設(shè)進度和質(zhì)量，和工人一起邊干邊檢查，白班下班了，為了保證三班的工作進度和質(zhì)量，他接著和三班工人一起干，最后和三班工人一起升了井。他對工作毫無私心，別說是在班中，就是在家里，只要他聽說井口有什么事，他都不用通知，保證到井口處理。九月中旬的一天，他下班在家中吃飯，井口調(diào)度告訴他井下01隊扒斗機星星輪壞了，工作面不能進道了。他聽說后，放下飯碗，就來到井口，聯(lián)系材料科，通知機修，并且和機修人員一起入井，并現(xiàn)場指揮，親自動手，進行處理，保證了01隊工作面的正常生產(chǎn)。僅這樣的例子一年就有五、六回。一年來，他對工作不分早晚，不講班中班后，工作面有事，他保證在現(xiàn)場。井下幾個工作面，每個工作面的工人一天都保證能看到他的身影。工人們都說聶坑是我們不在編的掘進工。二、一年質(zhì)量月月達到優(yōu)良品。聶昌棟同志視質(zhì)量為命根子，他抓質(zhì)量嚴細認真，一絲不茍，在工作中認真貫徹礦的開始要精準、過程要精細、結(jié)果要精品的“三要”理念，兌現(xiàn)規(guī)程認真到位。他每天入井到工作面必查質(zhì)量，不合格的堅決推倒重來。四月份，07隊施工的工作面，寬度不夠，與規(guī)程要求差了200毫米，他發(fā)現(xiàn)后，立即責令該工作面停止前進，并組織工人進行開幫，直到規(guī)格達到標準后，他才離開工作面。六月下旬，01隊為了攆進度，工作面的水溝落了6、7米，他當即責令工作面抽調(diào)人員打水溝，班長找他說，活這么忙，水溝我們以后打出來就是了，要不這個月就完不成任務(wù)了。他說，別說完不成任務(wù)，就是我不得獎，水溝必須跟上。質(zhì)量必須保證，什么都是小事，保證質(zhì)量才是根本，由于新工人多，工人素質(zhì)低，質(zhì)量得不到保證，聶昌棟同志率先士卒，親自在井下操作示范，02隊新工人多，他為了提高工人素質(zhì)，親自在工作面現(xiàn)場教場子面炮眼布置，打眼的角度和裝藥量，新工人不會用氣蓋，聶昌棟硬是手把手地逐人教了一個班，通過他三天手把手地教，一個一個的指導(dǎo)，使02隊新工人都基本上學(xué)會了打眼放炮的業(yè)務(wù)技能。他不但對02隊這么教，對其它幾個隊組也是隨時指導(dǎo)，使我井幾個掘進隊組的工人素質(zhì)都有了較大程度的提高，從而保證了各掘進工作面的工程質(zhì)量，使全井掘進工作面質(zhì)量月月都達到了優(yōu)良品。

三、他一年創(chuàng)出了三個新水平。我井今年127、128兩個采煤隊接續(xù)都比較緊張，聶昌棟同志深知自己肩負的責任重大，他響應(yīng)礦掘進年的號召，積極組織、大打會戰(zhàn)，他抓隊組發(fā)動，講形勢，交任務(wù)，開展競賽，鼓舞士氣，員工小班創(chuàng)水平，他自己掏錢買水果慰問員工。他組織各隊組開展正規(guī)循環(huán)作業(yè)。哪個隊組小班未完成任務(wù)，他都在班后組織進行追查。他堅持天天入井，檢查各隊組當班的條件和工作按排情況，幫助小班按排生產(chǎn)。在他的親自組織下，全井掘進工作全面大上，發(fā)展態(tài)勢良好，全年全井掘進工作創(chuàng)出了三個歷史新水平。一是五月份，01隊在五采右3路28層創(chuàng)出了高沼高突面月進181米的歷史水平。二是10月份07隊在五采左3路28層創(chuàng)出了高沼高突面月進188米的歷史新記錄。三是10月份全井在高沼高突的條件下，全井創(chuàng)出了月進尺381米的歷史最高記錄。在他的組織下，全井單進水平也有了較大提高。全井采煤接續(xù)緊張的局面得到了緩和。四、一年消滅了重傷以上事故。聶昌棟同志牢固樹立了安全第一的理念，以安全為天，把安全工作當作一號工程抓，在他身上安全第一得到了充分體現(xiàn)。他根據(jù)季節(jié)變化進行安全教育，開春入冬時，他深入段隊進行瓦斯煤塵防治教育，提高員工對瓦斯的重視程度。春節(jié)前后，他及時對員工進行遵章守紀的教育，使員工工作時按規(guī)程作業(yè)，升井時不違章蹬車。他在工作現(xiàn)場，嚴格把關(guān)。五月份01隊為了搶進度，工作面有兩排錨桿未打，并且頂板不好，他馬上制止了該工作面作業(yè)，直到把錨桿補上，加強了頂板支護，工作面才繼續(xù)前進。7月下旬的一天，他發(fā)現(xiàn)02隊放炮線不夠長就要放炮，他當即制止，并責成專人上別的工作面取回放炮線，才正常放炮。他抓安全黑心鐵手不徇私情，他親兄弟聶昌臻是01隊的隊長，對他兄弟也同別人一樣，有錯就罰，八月份01隊施工左4四路大巷，工作面有3顆穿皮，錨網(wǎng)搭接長度不夠，并且少打了一排錨桿，經(jīng)他查問，正是他兄弟的班施工的，他當即對他兄弟下了200元的罰款單，并責令整改。升井后，他兄弟找到他，說問題已經(jīng)整改完了，你就別罰我了，可聶昌棟說，罰款是小事，我的目的是教你長記性，什么時候也不能違章作業(yè)。事后，員工們都說，聶坑長真狠，就這么點事，連自己的親兄弟都罰，我們以后可得注意點。就這樣，聶昌棟以牢固的安全理念和高度的責任心使掘進戰(zhàn)線工作全面提升，成果顯著，保證了全井采煤接續(xù)，為全井各項工作的全面發(fā)展做出了突出的貢獻。

第五篇：方昌文先進事跡材料

方昌文先進事跡材料

方昌文，現(xiàn)年45歲，現(xiàn)任山口段村委會主任。自上任以來，能主動學(xué)習(xí)黨在現(xiàn)階段農(nóng)村的路線、方針、政策，認真貫徹執(zhí)行黨委、政府的決定，勤政為民，恪盡職守，認真履行村干部職責，能團結(jié)和帶領(lǐng)村委一班人，勤奮努力、扎實工作，較好地完成了上級布置的各項工作任務(wù)，村風(fēng)民風(fēng)有了較大改觀。

社會主義新農(nóng)村建設(shè)示范村，該村在他的引導(dǎo)和帶領(lǐng)下，各項工作始終走在全鄉(xiāng)的最前列。

一、加強自身學(xué)習(xí)，增強村級班子集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力 為了加強村委班子自身建設(shè)，實行班子設(shè)崗制、工作記分制。每月按分、按崗進行評比，把平時考核與年終考核結(jié)合起來。組織好每月28日的學(xué)習(xí)日活動和平時各項工作的開展，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時通報，不能按期改正的，追究有關(guān)責任人的責任，保證了學(xué)習(xí)效果。在加強村委班子建設(shè)的同時，方主任十分注重黨員發(fā)展工作，積極發(fā)展優(yōu)秀的年輕人入黨，為黨組織輸送新鮮血液。配置了完善的黨員活動室，并通過制定嚴格的學(xué)習(xí)計劃，堅持上“黨課”制度，充分發(fā)揮遠程教育功能等途徑，積極開展黨員培訓(xùn)，努力提高黨員干部的思想政治素質(zhì)和致富能力。開展了“無職黨員設(shè)崗定職”活動，分別設(shè)置了政治宣傳崗、村務(wù)監(jiān)督崗、扶貧幫困崗、糾紛調(diào)解崗、治安保衛(wèi)崗、文化宣傳崗等崗位，為全村28名無職黨員搭建了發(fā)揮作用的平臺。

為了提高無職黨員“上崗”能力，該同志通過黨員責任區(qū)、黨員議事制度等渠道，增強農(nóng)村無職黨員的責任意識。在抓好政治思想教育的同時，突出抓好中青年實用技術(shù)的培訓(xùn)，扶持和發(fā)展重點專業(yè)戶、科技示范戶，讓他們成為農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)的受益者和傳播者，充分發(fā)揮中青年在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中的示范帶動作用。引導(dǎo)各村民小組長成為“發(fā)展經(jīng)濟的領(lǐng)航員、政策法規(guī)的宣傳員、科學(xué)技術(shù)的輔導(dǎo)員、勤勞致富的信息員、矛盾糾紛的調(diào)解員……”，進一步帶動黨風(fēng)、民風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)，促進村的穩(wěn)定與發(fā)展。

除此之外，他還注重發(fā)揚民主、走群眾路線的作風(fēng)建設(shè)。幾年來，凡是重大決策都要召開群眾代表大會和黨員大會討論，實行村務(wù)公開。村委會成員潔身自愛、廉潔自律，堅持與腐敗現(xiàn)象作斗爭，做到了不吃、不拿、不要，保持支部班子的純潔，在人民群眾中樹立了良好的形象。

二、搞好民主制度監(jiān)督，推進民主制度建設(shè)

完善村務(wù)工作制度，搞好建章立制工作是加強村級班子建設(shè)的重要內(nèi)容。針對村兩委會缺少會議紀錄，許多會議決定得不到落實的情況，他首先理順會議制度，明確專人做好會議記錄并要求重要的村務(wù)工作必須經(jīng)村兩委會討論，實行民主決策。接著，根據(jù)上級下發(fā)的村務(wù)工作規(guī)則，他又結(jié)合本村實際，幫助細化、完善各項村務(wù)工作規(guī)章制度，內(nèi)容包括日常村務(wù)工作管理、財務(wù)管理、民主決策等制度，這些制度的制定為深化村務(wù)公開、加強民主管理、規(guī)范村干部行為提供了制度保障。三、一心為民辦實事

對于農(nóng)民群眾來說，喊十句口號，不如做一件實事。在為群眾辦實事上，不能輕易承諾，而一旦作出了承諾，就一定要實現(xiàn)。幾年來，他始終情為民系，利為民謀，把為民辦實事作為村黨支部的重要議事日程。

1、全力鋪設(shè)村級道路。全村約有12公里的村級道路，路基硬化率高，在他的帶領(lǐng)下，村黨支部多次召開村民代表、黨員代表會議，研究和討論道路鋪設(shè)問題，目前已經(jīng)實現(xiàn)村組道路硬化5公里?！皼]有錢照樣辦事情”，這是村主任的話，這句話的背后，體現(xiàn)出村委會全心全意為人民謀利益的指導(dǎo)思想，也只有這樣，才能夠得到全體村民的支持和擁護。

2、在他的多方努力下，投資20多萬元解決全村人畜飲水工程，新修渠道2800多米，為促進本村農(nóng)民增收鑒定了有力基礎(chǔ)。

3、積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，新擴桑園300畝。

4、排解矛盾糾紛，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。郭主任真誠對待每一個反映問題的村民，面對矛盾不回避，公平、公正地提出自己觀點和意見，努力化解矛盾糾紛，把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。群眾看到村干部盡心在幫助自己，心平了、氣順了、意見少了。

5、積極響應(yīng)黨的方針政策，關(guān)注村民的生產(chǎn)生活。他經(jīng)常深入百姓家中對困難戶、“五保戶”、老人進行摸底及問寒問暖，發(fā)放補助資金，積極為他們解決生活中的實際困難。群眾利益無小事，對村民反映的問題和要求，不論事情大小，只要政策允許，他都盡心盡責地去解決。

四、致力社會主義新農(nóng)村建設(shè)

為把山口段村建設(shè)成為“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村，他十分重視加強精神文明建設(shè)，培育有理想、有道德、有紀律、有文化的新型農(nóng)民，有計劃地對村民進行“愛黨、愛社會主義、愛國家、愛集體”的教育，讓社會主義思想占領(lǐng)農(nóng)村陣地。特別是今年結(jié)合農(nóng)村“三個代表”重要思想教育，把“四愛”教育繼續(xù)引向深入，大大提高了村民的政治思想素質(zhì)，涌現(xiàn)出大批好人好事。在思想教育中，他還注意發(fā)揮黨員的骨干、橋梁作用，開展黨員聯(lián)系戶活動。為進一步提高村民的文明素質(zhì)，村委會除抓緊普及教育外，還重視成人教育，不斷提高村民的文化素質(zhì)，以適應(yīng)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的需要。

為豐富村民業(yè)余生活，他還動員群眾，取消了村里一些封建落后的迷信陋習(xí)，將先進的文化生活方式帶入了農(nóng)村，采取多種形式搞文化活動，利用“農(nóng)家書屋”豐富黨員、村民的文化生活，深受村民好評。

方主任把帶領(lǐng)廣大農(nóng)民群眾脫貧致富，促進本地經(jīng)濟和其它各項事業(yè)的快速發(fā)展作為自身價值的體現(xiàn)。團結(jié)一切可團結(jié)力量，知難而進，不等不靠，奮發(fā)向上，自強不息，樹立新時期優(yōu)秀黨支部書記的光輝形象，是“三個代表”的忠實實踐者。我們相信在他帶領(lǐng)下的山口段村的明天會更加美好，他的事業(yè)也更加輝煌。