第一篇:XX區(qū)煙草專賣局創(chuàng)優(yōu)工作匯報
優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建活動工作匯報
XX煙草專賣局
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo): 大家好!我是XX煙草專賣局的XX,按照本次會議議程,我就XX煙草專賣局創(chuàng)建全國優(yōu)秀縣級局活動的基本情況、主要做法及取得的成效作簡要匯報,不妥之處,懇請批評指正!
一、基本情況
XX轄區(qū)面積XXXX平方公里,常住人口XXXX.XX萬,流動人口XXXX萬。區(qū)局共有執(zhí)法人員XXXX人,下設(shè)XX個專賣管理科(內(nèi)部專賣監(jiān)督管理科),XX個稽查大隊(機(jī)動組),XX個戶籍管理中隊,XXXX個管區(qū)。轄區(qū)現(xiàn)有持證零售戶XXXXXXXX戶,其中餐飲娛樂客戶XXXXXX戶,集團(tuán)客戶XXXXXX戶,人均管理零售戶XXXXXX戶。
XXXXXXXX年初,省局、市局將我局確立為創(chuàng)建達(dá)標(biāo)活動的試點(diǎn)單位后,我局認(rèn)真按照國家局、省局和市局的要求,以創(chuàng)建活動為契機(jī),努力深化執(zhí)法主體建設(shè)、提高區(qū)局專賣管理水平。經(jīng)過一年的創(chuàng)建,我局在XXXXXXXX年XX月的創(chuàng)建優(yōu)秀縣級局活動中驗(yàn)收成績名列全省前茅。
XXXXXXXX年至今,XX煙草專賣局共查獲各類違法案件XXXXXX起,查獲違法卷煙XX.XX萬件,涉案金額XXXXXXXX.XX萬元,上繳罰沒款XXXXXX.XX余萬元,移送公安案件XXXX起,追刑XXXX人。榮獲XXXXXXXX年度卷煙零售市場基礎(chǔ)管理和案件查處基礎(chǔ)工作“雙基達(dá)標(biāo)單位”稱號。
XXXXXXXX年轄區(qū)所屬第一營銷部共銷售卷煙XX.XX萬箱,實(shí)現(xiàn)稅利 XX.XX億元,單箱收入XX.XXXX萬元,同比增長XXXX%。
一、二類煙XX.XX萬箱,同比增長XXXX.XX%,一、二類煙占總銷量的XXXX.XX%,全國重點(diǎn)骨干品牌銷量占總銷量的XXXX.XXXX%。人均消費(fèi)卷煙XXXX.XXXX條。今年XX至XX月,營銷部總量完成XX.XX萬箱;單箱銷售額XX.XXXX萬元,同比增長XXXX.XX%;
一、二類煙完成XX.XX萬箱,占總銷量的XXXX%;全國重點(diǎn)骨干品牌銷量為XX.XX萬箱,占總銷量的XXXX%;實(shí)現(xiàn)稅利XX.XX億元,同比增長了XXXX個百分點(diǎn)。
二、主要做法
在開展創(chuàng)建活動的過程中,我們著重抓五個方面的工作:一是抓組織領(lǐng)導(dǎo)、動員部署,形成合力:區(qū)局成立了“創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組”,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制,全局上下實(shí)現(xiàn)了整體聯(lián)動、層層負(fù)責(zé)的良好工作局面,從組織上保障了創(chuàng)建活動的順利實(shí)施。二是抓分解指標(biāo)、各負(fù)其責(zé),明確方向: 區(qū)局對“創(chuàng)優(yōu)”七大模塊的XXXXXX項(xiàng)具體指標(biāo)進(jìn)行逐項(xiàng)分解細(xì)化,適度提高后分配到各個部門、崗位和責(zé)任人。為使全員準(zhǔn)確掌握工作標(biāo)準(zhǔn),我們將分解細(xì)化后的“創(chuàng)優(yōu)”工作指導(dǎo)書制作成小冊子,發(fā)放到每位員工手中,做到工作標(biāo)準(zhǔn)清晰,奮斗方向明確。三是抓對標(biāo)分析、逐步自查、落實(shí)整改:我們從“創(chuàng)優(yōu)”的七大方面出發(fā),逐項(xiàng)比照具體指標(biāo)進(jìn)行自查,全面收集各項(xiàng)支撐性、印證性、痕跡化的“軟指標(biāo)”資料,反復(fù)測算論證售假售私率、合法渠道進(jìn)貨率、市場凈化率等多項(xiàng)“硬指標(biāo)”,深入開展專題分析,確定了各時間段的主要工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟和需要達(dá)到的具體指標(biāo)。進(jìn)一步就出現(xiàn)的問題及時整改,就可能出現(xiàn)的問題予以防范。四是抓階段目標(biāo)、完善制度,定期考核:我們制訂了“創(chuàng)優(yōu)”進(jìn)度表,確定各階段的主要工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟,并制定了配套考核制度,分階段對“創(chuàng)優(yōu)”達(dá)標(biāo)落實(shí)情況進(jìn)行考核;五是抓季度表彰、獎罰分明,樹立榜樣:我們通過季度星級評定,樹立“星級稽查員”、“破案能手”、“紅旗中隊”和“模范員工”等榜樣,進(jìn)一步激發(fā)全員積極性,為成功“創(chuàng)優(yōu)”奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
三、取得成效
下面我具體從“班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、內(nèi)部監(jiān)管、市場監(jiān)管、證件管理、否定情形”七個方面介紹我局 “創(chuàng)優(yōu)”工作取得的成效:
(一)班子建設(shè),在學(xué)習(xí)中謀發(fā)展
我們把班子學(xué)習(xí)放在首位,運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀重要思想,緊緊圍繞“創(chuàng)優(yōu)”達(dá)標(biāo)活動,提高了班子的創(chuàng)新能力、決策能力,強(qiáng)化了核心領(lǐng)導(dǎo)作用,實(shí)現(xiàn)了班子建設(shè)XX項(xiàng)指標(biāo)的全面達(dá)標(biāo)。
一是創(chuàng)新能力明顯提高:去年,區(qū)局創(chuàng)新實(shí)施了餐飲娛樂客戶管理模式,細(xì)化了戶籍化管理流程;創(chuàng)新實(shí)施了“三級聯(lián)管”“網(wǎng)格化”管理,將“三級聯(lián)管”工作向縱深推進(jìn);班子共開展不同形式的學(xué)習(xí)XXXX次,通過長期深入市場調(diào)研,形成了XX篇調(diào)研報告;連年被市局評為全市“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。二是核心領(lǐng)導(dǎo)作用充分發(fā)揮:在完善的民主決策議事制度下,班子正確處理了工作中遇到的各種矛盾。班子成員時常通過談心交流,相互支持配合,顧全大局,不計得失,真正做到了榮辱與共,誠信相待,凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷提高。通過“共產(chǎn)黨員示范崗”活動,積極帶領(lǐng)全體員工共同推進(jìn)“創(chuàng)優(yōu)”達(dá)標(biāo),把“創(chuàng)優(yōu)”精神始終貫徹到日常工作中。區(qū)局在去年的“天府一號”行動、“冬季度破案戰(zhàn)役”行動全市評比中名列前茅,副局長文世富被XX省煙草專賣局評為“XXXXXXXX年全省打假先進(jìn)個人”,班子的核心領(lǐng)導(dǎo)作用得以充分發(fā)揮。三是政務(wù)公開常態(tài)化:我們的政務(wù)公開欄共設(shè)置XX個板塊XXXX項(xiàng)常態(tài)數(shù)據(jù),每半年發(fā)布一次。另設(shè)“創(chuàng)優(yōu)”動態(tài)信息欄XX個,實(shí)時發(fā)布動態(tài)信息,保證了“創(chuàng)優(yōu)”活動在政務(wù)公開中的全面性、持續(xù)性和統(tǒng)一性。四是廉政奉公警鐘長鳴。去年,我局召開了XX次黨風(fēng)廉政建設(shè)會,針對煙草行業(yè)特點(diǎn),列舉了實(shí)際案例,引導(dǎo)班子成員及全體員工做好預(yù)防職務(wù)犯罪工作。
(二)隊伍建設(shè),在素質(zhì)上下功夫
在隊伍建設(shè)上我們著重增強(qiáng)了全員的精細(xì)工作能力、強(qiáng)化了紀(jì)律意識、保障了思想進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)了隊伍建設(shè)XX項(xiàng)指標(biāo)的全面達(dá)標(biāo)。
一是注重細(xì)節(jié)習(xí)慣、強(qiáng)化紀(jì)律意識:區(qū)局開展了《決定成敗的XXXX個細(xì)節(jié)》讀書活動,把培養(yǎng)員工的重點(diǎn)放在養(yǎng)成注重工作細(xì)節(jié)的習(xí)慣上。通過培養(yǎng)精細(xì)的工作習(xí)慣,進(jìn)一步強(qiáng)化員工紀(jì)律意識,完全杜絕吃喝卡拿現(xiàn)象,完全杜絕違法、違紀(jì)投訴。XXXXXXXX年以來,多次受到零售客戶和消費(fèi)者的好評,XXXXXX起投訴舉報處理的滿意度達(dá)XXXXXX%。二是注重職業(yè)培訓(xùn)、提高專業(yè)水平:區(qū)局確保了專賣人員全年累計培訓(xùn)時間達(dá)XXXX個學(xué)時以上,培訓(xùn)率達(dá)XXXXXX%。其中,職業(yè)鑒定參考人員的培訓(xùn)學(xué)時達(dá)到了XXXXXX個學(xué)時。目前,區(qū)局執(zhí)法隊伍學(xué)歷已全面達(dá)到大專以上,本科以上XXXX人,中級專賣管理員XXXX人,初級專賣管理員XX人,持有職業(yè)資格證書的執(zhí)法人員占總?cè)藬?shù)的XXXX%。三是注重科學(xué)談心,保障思想進(jìn)步:稽查員劉某曾因工作多次失誤待崗兩次,后經(jīng)過XX位領(lǐng)導(dǎo)干部的近XXXX次反復(fù)談心交流,目前已由一個“刺頭兵”變成三星級的標(biāo)兵。
(三)企業(yè)文化,在激勵中暖人心
在企業(yè)文化建設(shè)中,我們沒有把視野只集中在物質(zhì)的獎罰上,而是更多的調(diào)動員工的工作積極性。
一是班子帶頭,企業(yè)文化滋潤全員:班子成員堅持嚴(yán)以律已、以身作則的原則,率先垂范,“方圓之道”、“法在手中情在心中”等企業(yè)文化理念如春雨潤物般的滋潤員工,培養(yǎng)他們積極樂觀、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新精神。通過持續(xù)開展《向解放軍學(xué)習(xí)》的讀書活動,現(xiàn)在,工作講條件、出錯找借口、做事推諉拖拉的現(xiàn)象完全銷聲匿跡,執(zhí)行力的形成,企業(yè)文化起到重要作用。二是完善設(shè)施,增強(qiáng)員工歸屬感:為讓員工有“家”的感覺,我們設(shè)立了企業(yè)發(fā)展榮譽(yù)室和員工文化活動室,開展了拓展訓(xùn)練、演講比賽、風(fēng)貌展示等豐富多彩的活動,培養(yǎng)員工集體榮譽(yù)感,增強(qiáng)主人翁意識,營造了“善待他人、超越自我、快樂工作”的企業(yè)文化氛圍。三是有機(jī)結(jié)合,評優(yōu)爭先更多樣化:我們以“創(chuàng)優(yōu)”達(dá)標(biāo)活動為載體,積極開展“明星稽查”、“紅旗中隊”、“破案能手”等評比活動,營造了比、學(xué)、趕、幫、超的工作氛圍,促進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)與專賣管理理念深度融合,真正使企業(yè)文化在全員中內(nèi)化于心、外化于行。
我們還將企業(yè)文化廣泛深入社會,開展了“幫殘扶助送溫暖”活動,得到了廣大客戶和消費(fèi)者的好評。在XX市局(公司)開展的客戶滿意度年度調(diào)查中,XXXX年為XXXX.XX分,XXXX年為XXXX.XX分。
(四)內(nèi)部監(jiān)管,在經(jīng)營中促規(guī)范
我們嚴(yán)格按照《內(nèi)部監(jiān)管工作規(guī)范》依法開展內(nèi)管工作,實(shí)現(xiàn)了內(nèi)部監(jiān)管XX項(xiàng)指標(biāo)的全面達(dá)標(biāo)。
一是健全內(nèi)管機(jī)構(gòu),完善配套制度:區(qū)局認(rèn)真貫徹內(nèi)管工作要求,健立健全了內(nèi)管機(jī)構(gòu),完善了《內(nèi)管實(shí)施細(xì)則》和相關(guān)配套措施,設(shè)立了內(nèi)管監(jiān)督科,現(xiàn)有XX名專職內(nèi)管人員,占總?cè)藬?shù)的XXXX%。二是強(qiáng)化實(shí)時監(jiān)管,規(guī)范經(jīng)營流程:區(qū)局對轄區(qū)所屬營銷部實(shí)行網(wǎng)上系統(tǒng)實(shí)時監(jiān)控、數(shù)據(jù)分析對比、電話核實(shí)、實(shí)地調(diào)查等監(jiān)管措施,杜絕了行業(yè)內(nèi)不規(guī)范經(jīng)營行為的發(fā)生。轄區(qū)營銷部自覺遵守行業(yè)自律規(guī)定,在歷次內(nèi)管檢查中,未發(fā)現(xiàn)轄區(qū)營銷部門存在違規(guī)經(jīng)營行為,經(jīng)營活動達(dá)到了入網(wǎng)銷售XXXXXX%,無拆單分?jǐn)?、卷煙外流銷售、體外循環(huán)等不規(guī)范經(jīng)營行為。
(五)市場監(jiān)管,在創(chuàng)新中上水平
我們牢固樹立“創(chuàng)新促發(fā)展、規(guī)范出成效”的工作思路,在鞏固前期“雙基”成果的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)、打擊網(wǎng)絡(luò)、凈化終端、強(qiáng)化追刑,圍繞積極創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)了市場監(jiān)管XX項(xiàng)指標(biāo)的全面達(dá)標(biāo)。
一是深入推進(jìn)“三級聯(lián)管”,逐步實(shí)現(xiàn)“網(wǎng)格化”管理:區(qū)局充分利用“區(qū)、街道、社區(qū)”綜合治理建立起了全區(qū)域監(jiān)控網(wǎng)絡(luò),把“三級聯(lián)管”納入了社會綜合治理,加強(qiáng)了對涉嫌違規(guī)經(jīng)營戶、重點(diǎn)區(qū)域的監(jiān)控工作;協(xié)助街道綜治辦制定了“社區(qū)分戶包干,取締無證經(jīng)營戶”的長效機(jī)制。推廣“網(wǎng)格化”管理辦法,將協(xié)管責(zé)任從社區(qū)、到街、入巷、進(jìn)院展開實(shí)施,發(fā)揮綜治協(xié)管員全天候的優(yōu)勢,專賣執(zhí)法隊員與之聯(lián)合互補(bǔ),做到全方位、無死角,進(jìn)一步深化市場監(jiān)管,不斷將區(qū)局“三級聯(lián)管”工作向縱深推進(jìn)。二是疏堵結(jié)合,持續(xù)規(guī)范市場經(jīng)營秩序:通過錯時突擊檢查涉嫌售假煙店、集中整治無證經(jīng)營行為、聯(lián)合整治復(fù)雜區(qū)域等方式,市場秩序得到進(jìn)一步規(guī)范。XXXX年來,先后勸退、取締XXXXXX戶無證經(jīng)營戶,轄區(qū)內(nèi)持證經(jīng)營率達(dá)XXXXXX%,市場凈化率達(dá)到了XXXX.XX%。三是精細(xì)控制,完善案卷制作環(huán)節(jié):在案卷材料質(zhì)量監(jiān)控上,我們運(yùn)用“環(huán)節(jié)控制、分段管理、各司其職”的思路。區(qū)局采取日常抽查、交叉互查的辦法,使上報案件退回率、案件查處程序、處理程序合法率達(dá)到市局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。去年,區(qū)局共上報案件XXXXXX起,退回XX起。無一起因行政復(fù)議或行政訴訟敗訴案件。四是注重線索收集、在小細(xì)節(jié)中查大案:在線索收集上,我們延伸了信息收集觸角,在零售客戶、貨運(yùn)部、小區(qū)物管和社區(qū)、街道建立了信息收集點(diǎn),特別注重監(jiān)控案件多發(fā)區(qū)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵人物,從案件細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)新線索,查處“案中案”。XXXXXXXX年XXXX月XXXX日,我局破獲了一起案值近八百萬的特大假煙案件,就是從小細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)的線索。五是健全協(xié)作機(jī)制、加大追刑力度:強(qiáng)化與司法部門的密切協(xié)作,加大對違法犯罪分子的追刑力度是鞏固專賣執(zhí)法成果的重要手段。區(qū)局與區(qū)檢察院、公安分局、人民法院建立了《煙草制品打假協(xié)作機(jī)制》,定期召開聯(lián)席會議,通報案件查處情況,加強(qiáng)了不同職能執(zhí)法機(jī)關(guān)的溝通協(xié)調(diào),加大了對違法犯罪分子的批捕追刑力度。XXXXXXXX年,已有XXXX名違法犯罪分子被成功追刑。
(六)證件管理,在規(guī)范中嚴(yán)審核
我們按照《許可證管理辦法》及《卷煙零售店合理化布局》的規(guī)定,嚴(yán)格審核、辦理許可證,做到公正、公開、高效、便民,實(shí)現(xiàn)了證件管理XX 項(xiàng)指標(biāo)的全面達(dá)標(biāo)。
一是規(guī)范證件管理流程:每個許可證的辦理都必須經(jīng)過戶籍隊員、考察小組、區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)的三級考察,并向社會公示,切實(shí)做到辦證過程公開透明,杜絕了許可證辦理過程中的違規(guī)違紀(jì)行為,確保了行政許可規(guī)范合法率XXXXXX%。XXXXXXXX年,區(qū)局嚴(yán)格按照法律規(guī)定,對違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重,達(dá)到取締條件的零售戶,均實(shí)行了吊銷或勸退處理,鞏固了轄區(qū)卷煙經(jīng)營秩序。XXXXXXXX年新辦證XXXXXX個,變更XXXXXX個,補(bǔ)辦XX個,注銷XXXXXX個(其中XX戶因違規(guī)經(jīng)營被吊銷行政許可)。XXXXXXXX年XX月,將不符合年審要求的XXXX個零售許可證依法注銷。
二是完善檔案管理制度:在檔案管理上,區(qū)局規(guī)范了檔案裝訂、檔案編號、擺放順序及借閱制度,確保了零售戶檔案資料完整率達(dá)到XXXXXX%,實(shí)現(xiàn)了檔案管理的長效、規(guī)范。
三是普及守法經(jīng)營意識:區(qū)局通過邀請守法零售客戶現(xiàn)場講課、違法案例宣傳、影音資料播放等多種培訓(xùn)方式,組織新辦證零售客戶法律法規(guī)培訓(xùn),現(xiàn)場簽訂守法經(jīng)營責(zé)任書,有效提高了新辦證零售客戶的守法經(jīng)營意識,實(shí)現(xiàn)了零售客戶普法教育率XXXXXX%。
(七)否定情形完全杜絕,確保萬無一失
一是抓作風(fēng)紀(jì)律整頓,無一起專賣人員嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)情形發(fā)生。二是抓安全防范工作,無一起重大質(zhì)量事故、重大安全事故發(fā)生。三是抓嚴(yán)格內(nèi)部監(jiān)管,無一起不規(guī)范經(jīng)營問題發(fā)生。四是抓隊伍素質(zhì)提高,參加專賣管理員職業(yè)技能鑒定總通過率達(dá)到XXXX%。五是抓規(guī)范執(zhí)法工作,無一起出現(xiàn)不良社會后果的錯案發(fā)生。
各位領(lǐng)導(dǎo),以上是我們在“創(chuàng)優(yōu)”活動中的做法和取得的成效。衷心感謝國家局、省局、市局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和關(guān)懷。在下一步的工作中,我們將繼續(xù)按照“重心下移、著眼基層、突出服務(wù)、夯實(shí)基礎(chǔ)”的工作方針,戒驕戒躁,再接再厲,奮力拼搏上水平,凝心聚力促發(fā)展,為全面建設(shè)“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的XX煙草做出新的貢獻(xiàn)。
匯報完畢,謝謝!
第二篇:煙草專賣局監(jiān)委會工作匯報
監(jiān)委會是為了適應(yīng)母子公司體系的需要,參照公司法中的監(jiān)事會的模式形成的。成立監(jiān)委會有利于規(guī)范、完善和保障企業(yè)的健康、穩(wěn)定發(fā)展,是加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè),提高企業(yè)內(nèi)部管理水平的需要,也是當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的迫切需要。按市局有關(guān)精神,我局于2007年5月成立了監(jiān)督委員會及其辦公室、出臺了《**局監(jiān)督委員會監(jiān)督工作暫行辦法》并召開了監(jiān)督委員會第一次會議。監(jiān)管會的成立加強(qiáng)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理過程的監(jiān)督,增加了企務(wù)、政務(wù)公開的透明度,擴(kuò)大職工對企業(yè)重大經(jīng)營活動的知情權(quán)和參與權(quán)。同時也為企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。我們的主要做法和體會如下:
一、建立組織機(jī)構(gòu),制定工作章程
**局監(jiān)督委員會成員共11名,專職紀(jì)檢員***同志任主任,委員由各部門負(fù)責(zé)人及職工代表組成。監(jiān)委會下設(shè)辦公室,有專門的聯(lián)絡(luò)員。監(jiān)委會主要由各部門負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干參加有利于增強(qiáng)監(jiān)管會力量,提升監(jiān)管會的整體素質(zhì),從人員上確保了監(jiān)管的質(zhì)量。
“工欲善其事,必先利其器”。組織機(jī)構(gòu)建立后,必須要有一套相對完善的工作章程。監(jiān)管會成立之初,我局參照市局《**煙草專賣局民主監(jiān)督管理委員會章程》出臺了《**市煙草專賣局(分公司)監(jiān)督委員會監(jiān)督工作暫行辦法》,明確了監(jiān)督原則、職能職責(zé)、監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督方式、工作紀(jì)律等多項(xiàng)內(nèi)容。
二、加強(qiáng)過程監(jiān)管,促進(jìn)監(jiān)督成效
去年以來我們共開展了固定資產(chǎn)低質(zhì)易耗品報廢處理、筆記本采購、車輛采購和短期聘用工綜合評議等四項(xiàng)監(jiān)督工作。固定資產(chǎn)低質(zhì)易耗品報廢處理,我們重點(diǎn)采取過程的監(jiān)督,每位監(jiān)委會成員全面參與報廢的固定資產(chǎn)、低值易耗品的確定、清點(diǎn)工作的監(jiān)管,充分運(yùn)用《提請監(jiān)管告知書》、《過程監(jiān)管記錄表》、《結(jié)果告知書》等三種表格,將監(jiān)管過程格式化,規(guī)范了監(jiān)管程序;開展筆記本電腦采購、車輛采購監(jiān)管,我們重點(diǎn)監(jiān)管公開程序,相關(guān)職能部門對采購需求進(jìn)行社會公示,對商家發(fā)出邀請函,在規(guī)定時間內(nèi)收到多家商家報價,我們組織監(jiān)委會由職能部門當(dāng)場開啟標(biāo)書,相關(guān)部門現(xiàn)場進(jìn)行比質(zhì)比價,在質(zhì)量、服務(wù)同等的情況下按低價優(yōu)先原則確定中標(biāo)單位,監(jiān)委會參與了評標(biāo)、定標(biāo)全過程的監(jiān)督;今年我局通過短期聘用工綜合評議解聘了三名短期聘用工,綜合評議經(jīng)歷“部門評議、班子評議、筆試”等環(huán)節(jié),監(jiān)委會全面參與這些評議環(huán)節(jié)的監(jiān)督,對維護(hù)綜合評議的公平性、公開性起到一定作用,評議過程結(jié)果得到短聘工認(rèn)可,平穩(wěn)解聘了三名短聘工。這四次監(jiān)督管理我們嚴(yán)格遵循“事前告知、事中參與、事后公開”等原則,將監(jiān)管的全過程盡可能地制度化、表格化,體現(xiàn)在便于存檔、查閱的書面臺賬上,使監(jiān)管更細(xì)化、更具可操作性。
三、工作體會
1、監(jiān)委會是企務(wù)、政務(wù)公開工作的有效載體。監(jiān)管會對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各方面、各環(huán)節(jié)的監(jiān)管,起到了寓監(jiān)于管的作用,增強(qiáng)了企務(wù)、政務(wù)的公開化和透明度,有效地從源頭上減少滋生腐敗行為的機(jī)會,在為企業(yè)節(jié)省了投資資金的同時也擴(kuò)大了干部職工的知情權(quán),減少相互猜疑,促進(jìn)了企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定。
2、監(jiān)委會工作是企業(yè)規(guī)范運(yùn)作的必然結(jié)果,加強(qiáng)企業(yè)民主監(jiān)督能有效促進(jìn)企業(yè)管理的規(guī)范、完善,我局監(jiān)委會會成立以來,通過監(jiān)督不斷規(guī)范企業(yè)管理等項(xiàng)工作,為行業(yè)的發(fā)展起到一定的促進(jìn)作用。
3、監(jiān)管工作的開展推進(jìn)了企業(yè)民主建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),對企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展起到保障作用,是紀(jì)檢監(jiān)察工作改革發(fā)展、創(chuàng)新監(jiān)督機(jī)制的有效載體。
實(shí)踐證明,監(jiān)委會除了增強(qiáng)采購?fù)该?、?jié)省企業(yè)開支外,還營造了企業(yè)民主、和諧氛圍,激發(fā)了員工團(tuán)結(jié)、拼搏、創(chuàng)新的激情,有力推動企業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展,起到很好效果。我們將在市局紀(jì)檢組、監(jiān)察科的指導(dǎo)下繼續(xù)深入開展監(jiān)管工作,不斷創(chuàng)新監(jiān)管形式,拓展監(jiān)管層面,讓監(jiān)委會工作的滲透到企業(yè)運(yùn)行的各環(huán)節(jié)。
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第三篇:煙草專賣局執(zhí)法隊伍建設(shè)工作匯報
××縣煙草專賣局以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以不斷提升對卷煙市場監(jiān)管服務(wù)能力為目標(biāo),根據(jù)工作實(shí)際重點(diǎn)抓好“三個轉(zhuǎn)變”,積極建設(shè)服務(wù)型執(zhí)法隊伍,樹立良好的社會形象。
一是由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。倡導(dǎo)人性化管理,要求專賣人員增強(qiáng)服務(wù)意識,加強(qiáng)與業(yè)務(wù)部門的信息溝通,針對零售客戶的經(jīng)營狀況及時提出合理化建議;加大對專賣法律法規(guī)、調(diào)包注意事項(xiàng)等宣傳力度,引導(dǎo)零售客戶守法經(jīng)營,提高自我防范能力;開展對零售戶的消防安全知識宣傳,努力為零售戶提供全面的服務(wù),特別是針對老弱病殘等弱勢群體,開通上門服務(wù)通道,為其提供最大的便捷。
二是由常規(guī)檢查向主動管網(wǎng)理轉(zhuǎn)變。要求專賣人員在市場檢查或辦案過程中身著統(tǒng)一工作服,做到亮證檢查,強(qiáng)化責(zé)任意識,規(guī)范辦案程序,文明執(zhí)法,秉公辦案。同時前移監(jiān)管陣線,與納入重點(diǎn)監(jiān)管對象的零售戶簽定了《卷煙零售戶承諾書》,定期組織開展零售戶培訓(xùn),切實(shí)提高了零售戶對專賣法律法規(guī)的學(xué)習(xí)能力。
三是由剛性執(zhí)法向柔性執(zhí)法轉(zhuǎn)變??茖W(xué)調(diào)整人員分配和檢查時間,實(shí)行夜間和周末錯時工作制,并創(chuàng)新零售戶監(jiān)管方法,給每名零售戶對應(yīng)制作了“卷煙客戶信息卡”裝訂成冊,確保人證相符,便于交叉管理,提高了市場監(jiān)管和服務(wù)效率。將許可證的合理布局、卷煙代訂代購等專賣管理工作納入監(jiān)督考核,保障零售戶的合法權(quán)益。
第四篇:煙草專賣局煙草打擊走私工作匯報
××煙草專賣局煙草打擊走私工作匯報
市打私辦:
今年以來,我局煙草打擊走私工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹落實(shí)省政府、市政府關(guān)于打擊走私工作的一系列部署和文件精神,緊密結(jié)合×××煙草市場實(shí)際,突出重點(diǎn),打防結(jié)合,扎實(shí)開展卷煙市場打私打假工作,有力地促進(jìn)了我市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展?,F(xiàn)將今年以來×××煙草打擊走私工作有關(guān)情況簡要匯報如下。
一、主要工作開展情況
今年以來,我局共查獲涉煙違法案件5695起,查扣各類違法卷煙5340萬支,總案值2395萬元,其中查獲走私煙案件18起,比去年同期增加200%,查扣走私煙27萬支,比去年同期增加51%,案值16.85萬元,比去年同期增加525%。移送公安立案涉煙刑事案件212起,拘留487人,判刑113人,勞動教養(yǎng)14人,逮捕89人。
(一)進(jìn)一步提高認(rèn)識,加強(qiáng)對打私工作的組織領(lǐng)導(dǎo) 我局站在推進(jìn) “平安×××”、“和諧×××”建設(shè),維護(hù)國家利益和消費(fèi)者利益的高度,進(jìn)一步提高了對打私工作的認(rèn)識,把卷煙打私工作作為清理整頓全市卷煙市場經(jīng)營秩序的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,深入開展卷煙打私專項(xiàng)行動。全體專賣執(zhí)法人員認(rèn)真學(xué)習(xí)上
級一系列打私工作會議精神,從講政治、講大局和維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序的高度充分認(rèn)識走私販私違法犯罪活動的危害性、嚴(yán)重性和反走私斗爭的長期性、艱巨性,進(jìn)一步統(tǒng)一了思想,增強(qiáng)了反走私工作的責(zé)任感和使命感,克服了松勁和厭戰(zhàn)情緒,始終保持反走私斗爭的高壓態(tài)勢,確保了反走私工作扎實(shí)開展、富有成效。
(二)多措并舉,深入開展煙草市場打私打假工作 一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),深入調(diào)研,深刻領(lǐng)會有關(guān)文件精神。組織全體專賣執(zhí)法人員深入傳達(dá)學(xué)習(xí)了《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)反走私工作的通知》(國發(fā)[2007]3號)和《關(guān)于做好反走私調(diào)研工作的通知》(魯打私辦[2007]4號)等一系列文件精神,結(jié)合煙草實(shí)際,對下一步的打私工作進(jìn)行了安排部署。組織專人到×××北港等走私卷煙重災(zāi)區(qū)調(diào)查研究,提出了切實(shí)可行的措施:對沿海的×××濱海開發(fā)區(qū)、昌邑市夏店鎮(zhèn)、×××區(qū)泊子鄉(xiāng)的3處煙草專賣管理所,通過發(fā)展線人,了解信息,加強(qiáng)了對×××北港的日常監(jiān)管。
二是廣泛宣傳,營造良好的輿論氛圍。通過多種形式、多種渠道宣傳《煙草專賣法》及其《實(shí)施條例》、國函(2000)13號《國務(wù)院關(guān)于嚴(yán)厲打擊卷煙走私整頓卷煙市場通告的批復(fù)》等法律法規(guī)及相關(guān)政策,對走私販私重點(diǎn)案件通過新聞媒體進(jìn)行全方位的報道,震懾違法犯罪分子。通過“3.15”和“6.29”煙草專賣法頒布紀(jì)念日等法定宣傳時機(jī),加大對卷煙 2
零售戶的宣傳力度,教育他們守法經(jīng)營,并勇于同走私販私行為作斗爭。通過一系列的學(xué)習(xí)宣傳活動,為打擊卷煙走私販私活動營造了一個良好的社會輿論氛圍。
三是完善制度,鞏固和強(qiáng)化反走私工作的長效機(jī)制。我局在與海關(guān)簽署《關(guān)于合作打擊走私違法活動備忘錄》的基礎(chǔ)上,積極協(xié)調(diào),與海關(guān)進(jìn)一步完善了聯(lián)席會議制度,定期召開聯(lián)席會議,互通有無,強(qiáng)化協(xié)調(diào)與配合,通報涉煙走私案件、情報,增強(qiáng)了打擊卷煙走私斗爭的時效性,全面加強(qiáng)了在煙草專賣品進(jìn)出口管理和打擊卷煙走私違法活動方面的合作。同時,我們與公安、工商、技監(jiān)等部門也建立聯(lián)席會議制度,及時通報“打私”情況,對下步工作統(tǒng)一部署,做到信息共享,互通有無,通力協(xié)作,密切配合。我們還與公安部門簽定了“110聯(lián)動協(xié)議”和“聯(lián)合打擊煙草專賣品違法犯罪活動”的合作協(xié)議,把涉煙違法行為納入出警范圍;各縣(市區(qū))公安局分別派兩名公安干警常駐煙草專賣局,聯(lián)合辦案,加大了對走私販私的檢查、打擊力度。同時按照要求,進(jìn)一步完善了卷煙走私案件通報制度和責(zé)任追究制度,促進(jìn)了卷煙打私工作的順利進(jìn)行。
四是重點(diǎn)突出,加強(qiáng)對重點(diǎn)部位和重點(diǎn)市場的監(jiān)管。在去年開展集中整治名煙名酒店、物流貨運(yùn)站、高檔卷煙消費(fèi)場所專項(xiàng)行動后,自去年12月底開始,我們在全市范圍內(nèi)又開展了煙草市場秩序集中整治“利劍行動”,全面打響整治高
檔卷煙經(jīng)營場所、整治貨運(yùn)中轉(zhuǎn)站、整治非法卷煙運(yùn)輸渠道、整治制假原料和內(nèi)部專賣管理監(jiān)督5大戰(zhàn)役,進(jìn)一步加大了打私打假力度,提升了市場監(jiān)管水平。特別是把打擊物流環(huán)節(jié)的涉煙違法活動作為戰(zhàn)役的重點(diǎn),在對全市800余處物流配貨站點(diǎn)、貨(客)運(yùn)站、快遞公司及郵政等場所的詳細(xì)調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,經(jīng)過深入摸排、分析,確定了一批重點(diǎn)打擊的對象,發(fā)展了一批線人,查獲了一批通過物流環(huán)節(jié)非法運(yùn)輸卷煙的大要案件。
五是建立健全舉報網(wǎng)絡(luò)和獎勵機(jī)制,進(jìn)一步調(diào)動了社會和有關(guān)執(zhí)法部門打私打假的積極性。當(dāng)前走私販私違法活動越來越隱蔽,手段越來越高明,走私販私工具越來越先進(jìn),傳統(tǒng)的專賣管理手段已顯滯后,已不適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。廣開案源,努力拓展信息渠道,優(yōu)化辦案手段尤為重要。對此,我們客觀分析形勢,研究對策,提出要求,重新制訂了《涉煙案件經(jīng)費(fèi)使用管理辦法》,重獎舉報人和“打私”有功人員,充分調(diào)動各方面的積極性。同時,在全市范圍內(nèi)構(gòu)建起了縱橫交錯的三級信息舉報網(wǎng)絡(luò)。在搜集多方信息的前提下,通過重點(diǎn)打擊和日常市場檢查相結(jié)合,加強(qiáng)“打大戶,破網(wǎng)絡(luò)”工作,達(dá)到了良好效果。
六是充實(shí)力量,完善配備,為打私工作提供了人員和物質(zhì)保障。首先,我們將一批年富力強(qiáng)、有責(zé)任心的人員調(diào)整充實(shí)到卷煙打私打假隊伍中來,使隊伍素質(zhì)得到了大幅度提
高;其次,投入一定資金,為全市執(zhí)法隊伍配備了精良的交通、通訊、攝像、錄音等稽查工具和器材,提高了專賣執(zhí)法隊伍打私打假的整體作戰(zhàn)能力。
二、下一步工作打算
當(dāng)前,打擊卷煙走私的形勢依然嚴(yán)峻。一是,×××北港作為新建的港口,必然成為走私集團(tuán)“化整為零”式走私活動的重點(diǎn),將加大反走私的難度。出口貨輪,出海漁船也通過不同形式帶回走私煙。二是,來自青島等地的走私煙,大部分通過物流貨運(yùn)站、小轎車或客車運(yùn)抵,查處難度較大。三是,走私煙大部分在高檔卷煙經(jīng)營場所經(jīng)營,查處難度較大。
針對反走私工作面臨的形勢,我們將全面貫徹行業(yè)上級和市委市政府打私打假會議精神,充分認(rèn)識打私工作的長期性、艱巨性、復(fù)雜性,深入開展“打大戶、破網(wǎng)絡(luò)”工作,嚴(yán)厲打擊和治理偷運(yùn)走私和非法交易行為。一是,進(jìn)一步落實(shí)國務(wù)院文件,切實(shí)加強(qiáng)對反走私工作的認(rèn)識,轉(zhuǎn)變思想觀念,調(diào)整工作思路,改變工作方式,排除執(zhí)法干擾,加大查處力度。二是,在第三季度開展了針對特業(yè)經(jīng)營場所、名煙名酒店、道路運(yùn)輸環(huán)節(jié)和建筑工地等重點(diǎn)市場的集中整治專項(xiàng)行動,加大了對高檔娛樂場所、名煙名酒店、禮品回收店等場所的打擊力度,確保全市卷煙市場的穩(wěn)定。三是,繼續(xù)深入宣傳貫徹法律法規(guī)及相關(guān)政策,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,并采取多種形式,充分利用廣播、電視和報刊等新聞媒介,廣泛宣傳,大造聲勢,達(dá)到教育群眾、震懾不法分子,為打擊卷煙走私創(chuàng)造良好的社會氛圍。四是,加強(qiáng)部門協(xié)作和配合,積極協(xié)調(diào)邊檢、邊防等部門,有效治理×××北港等港口、碼頭的煙草走私活動,及時組織力量嚴(yán)厲打擊,提高打私工作的效果和質(zhì)量。五是,建立打私情報網(wǎng)絡(luò),廣開案源信息,進(jìn)一步加強(qiáng)卷煙運(yùn)輸環(huán)節(jié)的管理,堅決查處無證運(yùn)輸違法行為。尤其要注意利用集裝箱和偽裝運(yùn)輸走私卷煙車輛的稽查,切斷走私卷煙的販運(yùn)渠道。
以上匯報,不當(dāng)之處請批評指正。
××年××月××日
第五篇:煙草專賣局安全管理工作匯報
內(nèi)外監(jiān)管抓安全四輪齊驅(qū)促發(fā)展
**市煙草專賣局(公司)
****市地處湘東北,毗鄰湖北、江西等七個縣市,面積1760平方公里,轄23個鄉(xiāng)鎮(zhèn),總?cè)丝?8萬,城鄉(xiāng)人均收入2880元,三面與湖北相鄰且邊界長達(dá)170多公里,素有“湘北門戶”之稱,歷來是商家必爭之地。良好的區(qū)位優(yōu)勢給企業(yè)的發(fā)展帶來了機(jī)會,同時,復(fù)雜的地理環(huán)境和卷
煙經(jīng)營自身的特殊性也向我們的安全工作提出了更高的要求,近幾年來,在上級局和****市委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)以及局黨組的高度重視下,我們始終堅持把安全管理工作作為全局工作的重心,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,狠抓“全員、全方位、全過程”的安全管理,以維護(hù)企業(yè)經(jīng)營安全與穩(wěn)定為中心,努力尋找安全工作與其他各項(xiàng)工作的最佳結(jié)合點(diǎn),把企業(yè)的安全穩(wěn)定工作提到講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度來認(rèn)識,收到了良好的效果:實(shí)現(xiàn)了“領(lǐng)導(dǎo)無違紀(jì)、員工無違法、管理無違規(guī)、決策無失誤、企業(yè)無事故”的總體目標(biāo);2002年榮獲全省煙草系統(tǒng)安全工作先進(jìn)單位稱號,榮獲****市“雙文明建設(shè)標(biāo)兵單位”、“綜合治理先進(jìn)單位”稱號,安全工作獲****市系統(tǒng)單項(xiàng)工作評比第一名,連年被評為****市“目標(biāo)管理紅旗單位”、“綜合治理先進(jìn)單位”和“消防安全工作先進(jìn)單位”;今年元至10月企業(yè)累計實(shí)現(xiàn)卷煙銷量18558箱,銷額12985萬元,實(shí)現(xiàn)利潤1032萬元。企業(yè)的健康發(fā)展,安全是保障,穩(wěn)定是前提。如何才能找準(zhǔn)安全穩(wěn)定工作與其他工作的最佳結(jié)合點(diǎn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)三個文明建設(shè)的持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展呢?我們的具體作法與體會是:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)構(gòu),確保管理力度
企業(yè)安全工作能否搞好,很大程度上取決于領(lǐng)導(dǎo)的重視程度。針對安全穩(wěn)定工作的艱巨性、復(fù)雜性,我們在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全機(jī)構(gòu)方面做到了三個“到位”:
一是領(lǐng)導(dǎo)到位。抓安全工作領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。我們著眼長遠(yuǎn),從大局出發(fā),牢固實(shí)施“一把手”工程,成立了以***局長為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)****副經(jīng)理為副組長,各科室部門負(fù)責(zé)人為成員的安全穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組和綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,一級抓一級,一級管一級,縱向到底,橫向到邊的安全管理網(wǎng)絡(luò)。
二是認(rèn)識到位。我們將發(fā)展經(jīng)濟(jì)與抓好安全、保持穩(wěn)定擺在同等重要位置,列入重要的議事日程,將企業(yè)的安全穩(wěn)定和其他各項(xiàng)工作同規(guī)劃、同布置、同落實(shí)、同考核。今年來,局長同志親自主持召開了多次以抓安全穩(wěn)定工作為主題的局務(wù)會,對各項(xiàng)工作進(jìn)行具體的研究和部署,他常說:一個企業(yè)就象一臺汽車,安全工作是汽車的四個輪子之一,缺一不可。
三是經(jīng)費(fèi)到位?!皩幵感χㄥX買安全,決不哭著花錢買教訓(xùn)!”這是我局黨組一班人形成的共識。單位用于綜合治理的資金總是最先得到首肯,最快到位,近兩年我們投入的安全整改資金達(dá)6萬元,新購置了44個新型ABC滅火器,60米消防水帶,各類安全設(shè)施不斷得到完善與更新。現(xiàn)在,我局已配備大小消防栓7個,ABC滅火器48個,推車式滅火器一個,消防水槍7把,消防水帶200米。各重點(diǎn)部位均裝有防盜報警器,送貨車上配有狼牙棒,家屬樓、辦公樓、食堂、客室等地的消防設(shè)施一應(yīng)俱全。
二、強(qiáng)化教育,警鐘長鳴,增強(qiáng)安全意識
安全穩(wěn)定無小事。今年來,我們繼續(xù)把強(qiáng)化警示教育,提高全員認(rèn)識,提升全員素質(zhì)擺到十分突出的位置,經(jīng)常抓、抓經(jīng)常、反復(fù)抓、抓反復(fù),保證了安全工作在企業(yè)各個環(huán)節(jié)的有效落實(shí)。首先,我們把對全員的安全穩(wěn)定教育納入全局政治學(xué)習(xí)計劃,逢會必講安全,在全員中牢固樹立“求安全、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的思想。并堅持辦好有關(guān)安全與穩(wěn)定知識的宣傳欄,利用宣傳欄及時向員工傳遞相關(guān)政策信息,特別是利用“安全生產(chǎn)周”、“119”防火宣傳日等有利時機(jī),通過張貼宣傳標(biāo)語、舉辦安全知識競賽、組織安全知識考試、進(jìn)行安全專題講座等各種形式進(jìn)行安全教育,讓員工在耳儒目染中不斷提高對安全工作的認(rèn)識和規(guī)范自己的安全行為,為確保企業(yè)的安全穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的力量。同時,我們對駕駛員的安全教育中做到了“兩個堅持”:一個是堅持月例會和月教育。每月由辦公室、保衛(wèi)科組織全體駕駛員召開安全例會,學(xué)習(xí)有關(guān)交通安全管理規(guī)定,總結(jié)前段行車的成績和教訓(xùn),查找行車中存在的隱患和問題并商討解決的辦法。另一個是堅持對駕駛員出車前實(shí)行“安全告誡”。駕駛員出車前特別是出長途前,管車部門堅持對其實(shí)行“安全告誡”,交代當(dāng)次出車要注意的哪些事項(xiàng),強(qiáng)調(diào)中速行車、不能帶情緒出車等等,為即將出車的駕駛員擰緊“安全閥”。另外,我們將安全穩(wěn)定工作寓于學(xué)教活動,今年共開展相關(guān)學(xué)習(xí)與活動10余次。一是組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了****市政府有關(guān)安全生產(chǎn)、穩(wěn)定工作的會議精神,并分別于5月10日和10月24日請市消防大隊領(lǐng)導(dǎo)給予現(xiàn)場指導(dǎo),組織學(xué)習(xí)安全知識和消防實(shí)戰(zhàn)演習(xí),同時對全局員工進(jìn)行了一次安全知識測試,收到了較好的效果;二是在全局(公司)上下廣泛開展“百日安全無事
故”和遵紀(jì)守法、安全管理暨工作零差錯競賽活動。我們分別成立了由付依良局長親任組長的競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂出了包括防火、防盜、防騙、防交通事故在內(nèi)的詳細(xì)的考核辦法,并由領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行不定期的檢查和評分,發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。通過開展競賽活動,員工的安全意識大提高了,六號送貨車駕駛員(兼送貨車主任)***在一次送貨過程中,他發(fā)現(xiàn)車內(nèi)有異
響,他下車一看,是一顆不是很重要的螺絲松了,剛好他車上的扳手借給了同事,按他的行車經(jīng)驗(yàn),完全可以用手?jǐn)Q緊一下,等送完貨后再處理,但他為了安全起見,硬是跑了將近2公里路找人借了一只扳手?jǐn)Q緊了螺絲。通過開展競賽活動,“安全第一”這個概念在員工的腦海里更加根深蒂固,全局上下形成了一種“人人講安全、處處講安全、事事講安全”好風(fēng)尚。三是在防“非典”期間,我們按照上級的要求和部署開展了一系列的防護(hù)工作,首先是成立以局長***同志為組長的防“非典”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,同時把“非典”防治知識編印成冊發(fā)到每個員工的手中,做到了一戶不漏,一人不漏,另外,我們嚴(yán)格實(shí)行“零報告”制度、出差返回人員送醫(yī)院檢查制度等,在防護(hù)期間,我們還確定一臺專車專門負(fù)責(zé)接送職工上下班,最大限度地防止了“非典”病毒的入侵,我局無一人被隔離檢查。四是結(jié)合“10.29”婁底市煙草公司銷售副經(jīng)理攜款潛逃事件和“11.3”衡陽特大火災(zāi)事故,在全員中進(jìn)行了安全防范教育和崗位自查活動等。我們今年來我們共懸掛張貼宣傳橫幅、標(biāo)語61條,出宣傳專欄4期,這些形式多樣的宣傳教育活動,有效地提高了員工遵守安全規(guī)章的自覺性,增強(qiáng)了安全意識,促進(jìn)了企業(yè)安全、穩(wěn)定、快速發(fā)展。
三、明確職責(zé),完善機(jī)制,筑牢安全防線
無規(guī)矩不成方圓。我們把建立健全安全管理制度作為企業(yè)制度建設(shè)的重要內(nèi)容來抓,做到安全管理的各個環(huán)節(jié)都有章可循。一是按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,對相關(guān)部門及責(zé)任人進(jìn)行職責(zé)定位。二是制定并完善安全管理制度24個方面120條,如:《安全檢查制度》、《消防安全管理制度》、《資金管理制度》、《崗位安全責(zé)任責(zé)任制》、《交通安全管理規(guī)定》等等,使安全管理的各個方面都有章可循,崗位負(fù)責(zé)人不定期對員工進(jìn)行有關(guān)制度的考核。三是對安全工作實(shí)行“無情管理”,對在安全工作中出現(xiàn)差錯的人員,都進(jìn)行嚴(yán)肅處理,決不手軟。四是繼續(xù)推行安全風(fēng)險抵押和安全承包責(zé)任制,各科室、部門主要責(zé)任人在年初向局黨組遞交安全承包責(zé)任書,公司分別與員工、聘用人員、出租門店簽訂安全承包責(zé)任狀,按責(zé)任大小分別向公司交納400-1000元的安全風(fēng)險抵押金,真正做到風(fēng)險共擔(dān),責(zé)任共負(fù),安全共保。為了確保各類責(zé)任狀的有效落實(shí),黨組還從有限的工資計劃中每人每月提取100元作為安全獎,逐月考核,逐月兌現(xiàn),誰出安全事故,便不但拿不到安全獎,其他各類獎金都要打折扣甚至被取消,有效地調(diào)動全員參與企業(yè)安全管理的積極性,加強(qiáng)了干部職工的安全自覺性,確保了各類責(zé)任狀的有效落實(shí),筑牢了員工的安全防線。
另外,在打擊地下“六合彩”工作方面,我們下大力,出重拳,運(yùn)用法律的、經(jīng)濟(jì)的、行政的手段,一級抓一級,一級管一級,在全局形成了上下聯(lián)動,齊抓共管,橫向到邊,縱向到底的打擊整治地下“六合彩”賭博活動的局面。一是嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制和責(zé)任追究制。各科室負(fù)責(zé)人均向黨組簽訂了責(zé)任狀,并將此項(xiàng)工作納入了年終目標(biāo)管理考核,同時規(guī)定凡發(fā)現(xiàn)單位員工(包括臨時工)及其家屬參與“買碼”的一律解除勞動合同,除了追究當(dāng)事人的責(zé)任外,還要追究所在部門負(fù)責(zé)人的連帶責(zé)任,將工作責(zé)任落實(shí)到了每個職工的肩上。二是實(shí)行“三包”工作制。采取分管領(lǐng)導(dǎo)包所管科室;科室負(fù)責(zé)人包本科室員工;員工包家屬的措施,在全局上下形成了一張嚴(yán)密的監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)。三是實(shí)行舉報有獎制度。凡舉報單位員工(包括家屬、子女)參與買碼屬實(shí)的,對舉報者一次獎勵1000元,舉報聘用人員的(包括家屬、子女)參與碼屬實(shí)的,一次獎勵500元。這些措施的實(shí)施,在全局形成了打擊地下“六合彩”賭博活動的強(qiáng)大合力和壓力,收到了很好的效果,目前,我局還未發(fā)現(xiàn)有人參與“買碼”賭博活動。
四、細(xì)查勤改,狠抓落實(shí),提高安保效能
抓安全工作,最重要的一環(huán)就是要細(xì)查勤改,消除隱患。為了將企業(yè)的安全穩(wěn)定工作落到實(shí)處,我們主要是從以下五個方面著手的:
一是實(shí)行“門衛(wèi)日查,保衛(wèi)科周查,領(lǐng)導(dǎo)小組月查”的連環(huán)檢查方式,對機(jī)關(guān)大院、卷煙倉庫、送貨車輛等進(jìn)行安全檢查。分管安全工作的蘭揚(yáng)杰副經(jīng)理身體力行,在節(jié)假日期間多次電話查崗,積極督促整改。今年來,累計進(jìn)行安全檢查55次,查出和整改各類隱患19處,整改率達(dá)100,全年沒有發(fā)生一起安全事故。
二是加強(qiáng)對門衛(wèi)的管理,強(qiáng)化安全責(zé)任。制定了門衛(wèi)值班人員的考核辦法,以成績定獎懲;堅持每兩個月召開一次門衛(wèi)安全例會;四個門衛(wèi)“兩班倒”,二十四小時值班,對出入人員、貨物、車輛進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),并實(shí)行來客登記制度,確保了機(jī)關(guān)大院的安全。
三是加強(qiáng)對車輛的安全管理。建立和健全了車輛安全管理制度,完善了車輛安全防范設(shè)施,定期組織召開駕駛員會議,進(jìn)行安全知識的學(xué)習(xí)教育、培訓(xùn),堅持誰開車、誰負(fù)責(zé),誰主管、誰負(fù)責(zé),誰使用、誰責(zé)任的原則,層層落實(shí)責(zé)任制。
四是加強(qiáng)對現(xiàn)金、票證、貨物的安全管理。我們與銀行達(dá)成協(xié)議,由銀行派員上送貨車收款,并規(guī)定貨款必須及時存入公司帳戶,同時制定了票據(jù)、印鑒和送貨車日零庫存等一系列嚴(yán)格的管理制度,每月由保衛(wèi)科會同財務(wù)、紀(jì)監(jiān)等部門對這些制度的落實(shí)情況進(jìn)行不定期抽查或檢查,確保了現(xiàn)金、票據(jù)、印鑒及貨物的安全。
五是加強(qiáng)內(nèi)勤管理,完善檔案資料。規(guī)范治企是我局一貫堅持的工作方針,今年,我們從規(guī)范入手,建立和完善了防火檔案,制訂了滅火作戰(zhàn)計劃和滅火應(yīng)急預(yù)案,各項(xiàng)工作有據(jù)可查,有章可循。
“圖于未然,治于無事”。在今后的工作中,我們將努力適應(yīng)新形勢的要求,開拓創(chuàng)新,與時俱進(jìn),努力把我局(公司)的安全穩(wěn)定工作做得更細(xì)、更實(shí)、更有成效。