第一篇：中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司危險(xiǎn)與可操作性分析工作管理規(guī)定

關(guān)于印發(fā)《中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司危險(xiǎn)與可操作性分析工作管理規(guī)定》的通知

安全〔2010〕765號(hào)

各企事業(yè)單位：

為進(jìn)一步加強(qiáng)工藝安全管理，提高本質(zhì)安全水平，安全環(huán)保部組織制定了《中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司危險(xiǎn)與可操作性分析工作管理規(guī)定》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

附件：中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司危險(xiǎn)與可操作性分析工作管理規(guī)定

中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司安全環(huán)保部

二〇一〇年十一月二十六日

危險(xiǎn)與可操作性分析工作管理規(guī)定

第一章 總則

第一條

為了規(guī)范危險(xiǎn)與可操作性分析（以下簡(jiǎn)稱(chēng)HAZOP分析）工作，加強(qiáng)工藝安全管理，提高本質(zhì)安全水平，特制定本規(guī)定。

第二條

HAZOP分析方法可應(yīng)用于油氣集輸、油氣處理、煉化生產(chǎn)、油氣儲(chǔ)運(yùn)等具有流程性工藝特征的新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目和在役裝置的工藝危害分析。

第三條

HAZOP分析工作應(yīng)以企業(yè)自主開(kāi)展為主，技術(shù)機(jī)構(gòu)支持為輔，鼓勵(lì)全員參與。

第四條

本規(guī)定適用于集團(tuán)公司所屬企業(yè)。

第二章 職責(zé)分工

第五條

集團(tuán)公司安全環(huán)保部負(fù)責(zé)HAZOP分析工作規(guī)章制度的制定、實(shí)施情況的指導(dǎo)和檢查，以及與推廣HAZOP分析相關(guān)的培訓(xùn)工作。

第六條

集團(tuán)公司規(guī)劃計(jì)劃部負(fù)責(zé)落實(shí)新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)概算中的HAZOP分析經(jīng)費(fèi)。

第七條

集團(tuán)公司人事部負(fù)責(zé)將HAZOP分析培訓(xùn)工作納入公司培訓(xùn)計(jì)劃。

第八條

專(zhuān)業(yè)分公司負(fù)責(zé)HAZOP分析方法應(yīng)用的具體組織、指導(dǎo)和監(jiān)督工作，并負(fù)責(zé)明確本專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)應(yīng)開(kāi)展HAZOP分析工作的具體范圍和對(duì)象。

第九條

企業(yè)應(yīng)分別明確負(fù)責(zé)新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目和在役裝置HAZOP分析工作的主管部門(mén)，企業(yè)安全環(huán)保部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查。

第十條 中國(guó)石油集團(tuán)安全環(huán)保技術(shù)研究院等內(nèi)部技術(shù)機(jī)構(gòu)對(duì)HAZOP分析工作提供技術(shù)支持和服務(wù)。

第三章 實(shí)施要求

第十一條

企業(yè)應(yīng)將新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目的HAZOP分析納入設(shè)計(jì)管理，將在役裝置的HAZOP分析納入生產(chǎn)運(yùn)行管理，并制定年度HAZOP分析工作計(jì)劃，落實(shí)資金，專(zhuān)款專(zhuān)用。

第十二條 納入工作計(jì)劃的新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目的HAZOP分析應(yīng)在初步設(shè)計(jì)完成之后、初步設(shè)計(jì)審查之前進(jìn)行。詳細(xì)設(shè)計(jì)發(fā)生較大變化時(shí)，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)充HAZOP分析。對(duì)于初步設(shè)計(jì)階段未進(jìn)行HAZOP分析工作的項(xiàng)目，不得進(jìn)行初步設(shè)計(jì)審查。

第十三條

在役裝置的HAZOP分析原則上每5年進(jìn)行一次。裝置發(fā)生與工藝有關(guān)的較大事故后應(yīng)及時(shí)開(kāi)展HAZOP分析。裝置進(jìn)行工藝變更之前，企業(yè)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況開(kāi)展HAZOP分析。

第十四條

項(xiàng)目委托方或工程建設(shè)單位應(yīng)在新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目設(shè)計(jì)合同中明確要求設(shè)計(jì)單位參加HAZOP分析工作以及負(fù)責(zé)將HAZOP分析結(jié)果在設(shè)計(jì)中進(jìn)行落實(shí)。

第十五條

HAZOP分析工作流程原則上包括以下內(nèi)容：（1）前期準(zhǔn)備——組建HAZOP分析小組，資料準(zhǔn)備，HAZOP分析方法培訓(xùn)。

（2）開(kāi)展分析——確定分析范圍，劃分節(jié)點(diǎn)，描述設(shè)計(jì)意圖，確定工藝偏差，分析后果和原因，評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，提出建議措施。

（3）編制報(bào)告——整理、匯總分析記錄，形成HAZOP分析報(bào)告初稿。

（4）溝通交流——與相關(guān)方進(jìn)行溝通和交流，說(shuō)明HAZOP分析過(guò)程和建議措施的依據(jù)。

（5）評(píng)審——委托方組織對(duì)HAZOP分析報(bào)告進(jìn)行評(píng)審。（6）建議措施處理——委托方對(duì)建議措施逐項(xiàng)進(jìn)行關(guān)閉處理。

第十六條

HAZOP分析小組主要包括主持人、記錄員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員等，小組成員可來(lái)自技術(shù)機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目委托方、設(shè)計(jì)單位、運(yùn)行單位、工程建設(shè)單位、承包方等單位或部門(mén)。

第十七條

HAZOP分析結(jié)果應(yīng)作為設(shè)計(jì)變更、隱患治理、員工培訓(xùn)、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案制修訂等工作的重要依據(jù)。

第十八條

集團(tuán)公司建立HAZOP分析信息平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)信息共享。企業(yè)應(yīng)充分利用信息平臺(tái)開(kāi)展HAZOP分析工作。

第四章 人員資格

第十九條 HAZOP分析師應(yīng)具有5年及以上工藝、設(shè)備、儀表、HSE等技術(shù)、管理、現(xiàn)場(chǎng)操作或設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，并具有中級(jí)及以上技術(shù)職稱(chēng)。

第二十條 HAZOP分析師應(yīng)經(jīng)過(guò)統(tǒng)一培訓(xùn)，考核合格后，由集團(tuán)公司安全環(huán)保部頒發(fā)培訓(xùn)合格證書(shū)。培訓(xùn)主要內(nèi)容包括HAZOP分析方法、分析流程、案例練習(xí)及報(bào)告編制等。

第二十一條 HAZOP分析小組主持人應(yīng)具有HAZOP分析師資格、2年及以上HAZOP分析工作經(jīng)歷。

第二十二條 對(duì)有下列行為之一的人員，不得參加HAZOP分析工作：

（一）在HAZOP分析工作中，泄露企業(yè)商業(yè)、技術(shù)秘密的；

（二）在HAZOP分析工作中，弄虛作假的；

（三）其他違反國(guó)家法律法規(guī)和集團(tuán)公司規(guī)章制度的行為。

第五章 經(jīng)費(fèi)保障

第二十三條

新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目的HAZOP分析工作經(jīng)費(fèi)在項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)費(fèi)中列支。煉化裝置及配套工程的HAZOP分析經(jīng)費(fèi)以投資總額作為取費(fèi)基數(shù)，按直線內(nèi)插法計(jì)算，其HAZOP分析（包含安全完整性等級(jí)分析）經(jīng)費(fèi)列支標(biāo)準(zhǔn)如下：

——投資總額≤2億元的，按不超過(guò)20萬(wàn)元列支；

——2億元<投資總額≤10億元的，按項(xiàng)目投資總額的0.075%～0.1%列支；

——10億元<投資總額≤20億元的，按項(xiàng)目投資總額的0.05%～0.075%列支；

——投資總額>20億元的，按不大于項(xiàng)目投資總額的0.05%列支。

第二十四條

油氣田等工程參照“煉化裝置及配套工程經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)”執(zhí)行。長(zhǎng)距離輸氣管道工程在“煉化裝置及配套工程經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)”基礎(chǔ)上，下浮20%。第二十五條

在役裝置的HAZOP分析工作經(jīng)費(fèi)在企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用中列支，原則上標(biāo)準(zhǔn)如下：

——單套裝置P&ID圖數(shù)量≤20張的，按不超過(guò)20萬(wàn)元列支； ——單套裝置P&ID圖數(shù)量＞20張的，按20萬(wàn)元加上P&ID圖20張以上部分每張1.0萬(wàn)元列支。

第二十六條

鼓勵(lì)企業(yè)自主開(kāi)展HAZOP分析工作。在技術(shù)和人員條件不具備時(shí)，企業(yè)可聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展HAZOP分析工作，具體分析費(fèi)用由企業(yè)依據(jù)上述標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)機(jī)構(gòu)協(xié)商確定。

第六章 獎(jiǎng)懲

第二十七條 企業(yè)開(kāi)展HAZOP分析工作情況作為集團(tuán)公司年度安全生產(chǎn)先進(jìn)單位評(píng)比的重要條件。

第二十八條 企業(yè)應(yīng)對(duì)通過(guò)HAZOP分析發(fā)現(xiàn)重大隱患的單位及人員及時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十九條

對(duì)有泄露企業(yè)商業(yè)、技術(shù)秘密，弄虛作假，分析報(bào)告有重大失誤等行為的技術(shù)機(jī)構(gòu)，取消其在集團(tuán)公司內(nèi)部開(kāi)展HAZOP分析工作的資格，并追究相關(guān)責(zé)任。

第七章 附則

第三十條

本規(guī)定由集團(tuán)公司安全環(huán)保部負(fù)責(zé)解釋。第三十一條 企業(yè)根據(jù)本規(guī)定制定HAZOP分析工作實(shí)施細(xì)則。

第三十二條 本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)行。

第二篇：中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司環(huán)境保護(hù)管理規(guī)定

中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司環(huán)境保護(hù)管理規(guī)定

中油質(zhì)安字〔2006〕362號(hào)

第一章

總

則

第一條

為推進(jìn)中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“集團(tuán)公司”）節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、和諧發(fā)展，防止和減少生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)對(duì)環(huán)境的不利影響，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，依據(jù)國(guó)家環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。

第二條

本規(guī)定適用于集團(tuán)公司各企事業(yè)單位（含股份公司地區(qū)公司，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“企業(yè)”）。

第三條

集團(tuán)公司堅(jiān)持保護(hù)環(huán)境的基本國(guó)策，以人為本、環(huán)保優(yōu)先、預(yù)防為主、綜合治理，全面實(shí)施健康安全與環(huán)境（HSE）管理體系，大力推行清潔生產(chǎn)，構(gòu)建環(huán)境保護(hù)長(zhǎng)效機(jī)制，創(chuàng)造能源與環(huán)境的和諧。

第四條

企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守所在國(guó)家和地區(qū)的環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，追求“零事故、零傷害、零污染”，履行社會(huì)責(zé)任，建設(shè)環(huán)境友好型企業(yè)。

第二章

管理機(jī)構(gòu)和職責(zé)

第五條

集團(tuán)公司環(huán)境保護(hù)實(shí)行分級(jí)管理。集團(tuán)公司設(shè)立HSE委員會(huì)，對(duì)環(huán)境保護(hù)實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)；企業(yè)對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)環(huán)境問(wèn)題負(fù)責(zé)，對(duì)本企業(yè)環(huán)境保護(hù)工作實(shí)行統(tǒng)一管理。

第六條

總部機(jī)關(guān)質(zhì)量安全環(huán)保部門(mén)是環(huán)境保護(hù)的歸口業(yè)務(wù)管理部門(mén)，對(duì)環(huán)境保護(hù)工作實(shí)施統(tǒng)一監(jiān)督管理?？偛繖C(jī)關(guān)各部門(mén)依據(jù)各自職責(zé)，分工負(fù)責(zé)環(huán)境保護(hù)工作。

總部機(jī)關(guān)質(zhì)量安全環(huán)保部門(mén)的環(huán)境保護(hù)職責(zé)是：

（一）貫徹國(guó)家環(huán)境保護(hù)、清潔生產(chǎn)和水土保持法律法規(guī)，制定集團(tuán)公司環(huán)境保護(hù)規(guī)劃計(jì)劃、技術(shù)政策和規(guī)章制度；

（二）落實(shí)環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任制，負(fù)責(zé)環(huán)境保護(hù)管理指標(biāo)的制訂與監(jiān)督考核，參與環(huán)境保護(hù)重大工程項(xiàng)目的技術(shù)論證；

（三）推行清潔生產(chǎn)，實(shí)施ISO 14000環(huán)境管理體系，指導(dǎo)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，參與環(huán)境保護(hù)重大科研項(xiàng)目的技術(shù)論證和環(huán)境保護(hù)技術(shù)推廣應(yīng)用；

（四）協(xié)調(diào)環(huán)境影響評(píng)價(jià)和環(huán)境保護(hù)驗(yàn)收管理，督導(dǎo)環(huán)境監(jiān)測(cè)網(wǎng)和應(yīng)急體系的建設(shè)，參與特大、重大環(huán)境污染和生態(tài)破壞事故的調(diào)查處理；

（五）負(fù)責(zé)環(huán)境保護(hù)信息管理，開(kāi)展環(huán)保宣傳、培訓(xùn)和對(duì)外交流，指導(dǎo)環(huán)保產(chǎn)業(yè)建設(shè)。第七條

企業(yè)法定代表人（或行政正職）是環(huán)境保護(hù)第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本企業(yè)的環(huán)境保護(hù)工作。企業(yè)應(yīng)當(dāng)指定一名分管領(lǐng)導(dǎo)為HSE管理者代表，具體負(fù)責(zé)本企業(yè)環(huán)境保護(hù)工作。

第八條

企業(yè)應(yīng)當(dāng)成立HSE委員會(huì)（或環(huán)境保護(hù)委員會(huì)），環(huán)境保護(hù)第一責(zé)任人任主任。委員會(huì)應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，研究部署本企業(yè)的環(huán)境保護(hù)工作。

第九條

企業(yè)HSE委員會(huì)（或環(huán)境保護(hù)委員會(huì)）的環(huán)境保護(hù)職責(zé)是：

（一）貫徹政府及集團(tuán)公司有關(guān)環(huán)境保護(hù)、清潔生產(chǎn)和水土保持等法律法規(guī)和規(guī)章制度；

環(huán)境保護(hù)管理規(guī)定

（二）審定企業(yè)環(huán)境保護(hù)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和計(jì)劃；

（三）審查突發(fā)重大環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案；

（四）審定環(huán)境保護(hù)考核指標(biāo)，并組織檢查考核；

（五）協(xié)調(diào)處理環(huán)境污染和生態(tài)破壞事故；

（六）討論決定環(huán)境保護(hù)工作中的其它重大事項(xiàng)。

第十條

企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)立環(huán)境保護(hù)管理部門(mén)，健全環(huán)境保護(hù)管理組織網(wǎng)絡(luò)，實(shí)行環(huán)境保護(hù)統(tǒng)一管理。

（一）企業(yè)環(huán)境保護(hù)主管部門(mén)中，應(yīng)當(dāng)配備專(zhuān)職負(fù)責(zé)環(huán)境保護(hù)的處長(zhǎng)或副處長(zhǎng)，設(shè)立環(huán)境保護(hù)科，配備專(zhuān)業(yè)環(huán)境保護(hù)管理人員。

（二）企業(yè)二級(jí)單位環(huán)境保護(hù)主管部門(mén)中，應(yīng)當(dāng)配備專(zhuān)職負(fù)責(zé)環(huán)境保護(hù)的科長(zhǎng)或副科長(zhǎng)，配備專(zhuān)業(yè)環(huán)境保護(hù)管理人員。

（三）物探、鉆井、測(cè)井、采油（氣）、井下作業(yè)、管道集輸、煉油化工、工程建設(shè)等主要基層生產(chǎn)單位，應(yīng)當(dāng)配備專(zhuān)職環(huán)保工程師或環(huán)保技術(shù)員；其他單位應(yīng)配備兼職環(huán)境保護(hù)管理人員，可由技術(shù)員兼任。

第十一條

企業(yè)環(huán)境保護(hù)管理部門(mén)的職責(zé)是：

（一）貫徹政府和上級(jí)部門(mén)有關(guān)環(huán)境保護(hù)、清潔生產(chǎn)和水土保持等法律法規(guī)和規(guī)章，負(fù)責(zé)制定企業(yè)環(huán)境保護(hù)管理制度；

（二）制定和實(shí)施環(huán)境保護(hù)規(guī)劃、計(jì)劃，協(xié)調(diào)組織建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)和工程竣工環(huán)境保護(hù)驗(yàn)收；

（三）組織實(shí)施清潔生產(chǎn)，對(duì)生產(chǎn)全過(guò)程污染控制和生態(tài)保護(hù)進(jìn)行監(jiān)督，協(xié)調(diào)組織污染治理工程的技術(shù)論證及環(huán)境保護(hù)新技術(shù)的推廣應(yīng)用；

（四）組織ISO 14000環(huán)境管理體系、HSE管理體系的實(shí)施，負(fù)責(zé)環(huán)境監(jiān)測(cè)和環(huán)境統(tǒng)計(jì)信息管理工作；

（五）提出環(huán)境保護(hù)培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)開(kāi)展環(huán)境保護(hù)宣傳教育；

（六）參加突發(fā)環(huán)境事件現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置。

第十二條

企業(yè)計(jì)劃、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、設(shè)備、科技、人事、監(jiān)察、思想政治、應(yīng)急管理等部門(mén)應(yīng)當(dāng)貫徹政府和集團(tuán)公司有關(guān)環(huán)境保護(hù)政策法規(guī)和規(guī)定，按照各自職責(zé)分工開(kāi)展環(huán)境保護(hù)工作。

（一）計(jì)劃、財(cái)務(wù)部門(mén)的環(huán)境保護(hù)職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)將環(huán)境保護(hù)內(nèi)容納入企業(yè)計(jì)劃，督促建設(shè)項(xiàng)目落實(shí)環(huán)境保護(hù)“三同時(shí)”制度； 2.審定企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算中的環(huán)境保護(hù)投資，落實(shí)環(huán)境保護(hù)工作所需成本，并考核預(yù)算執(zhí)行情況。

（二）生產(chǎn)、設(shè)備管理部門(mén)的環(huán)境保護(hù)職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)污染治理設(shè)施的運(yùn)行管理；

2.組織制定生產(chǎn)作業(yè)和設(shè)備使用過(guò)程中的環(huán)境保護(hù)措施，并監(jiān)督落實(shí)。

（三）工程技術(shù)、科技部門(mén)的環(huán)境保護(hù)職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)落實(shí)工程技術(shù)服務(wù)、工程建設(shè)和技術(shù)改造過(guò)程中的有關(guān)環(huán)境保護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和措施；

2.負(fù)責(zé)將環(huán)境保護(hù)、清潔生產(chǎn)技術(shù)研究等科研課題列入科技計(jì)劃，并協(xié)調(diào)組織實(shí)施。

（四）人事勞資、監(jiān)察部門(mén)的環(huán)境保護(hù)職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)環(huán)境保護(hù)組織管理網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，組織落實(shí)全員環(huán)境保護(hù)培訓(xùn)計(jì)劃；

2.負(fù)責(zé)管理人員環(huán)境保護(hù)違紀(jì)違規(guī)行為處理處分，參與環(huán)境污染與生態(tài)破壞事故的調(diào)查。

環(huán)境保護(hù)管理規(guī)定

（五）辦公室、應(yīng)急管理部門(mén)的環(huán)境保護(hù)職責(zé)：

1.組織制訂突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案，按規(guī)定程序報(bào)告突發(fā)環(huán)境事件；

2.負(fù)責(zé)突發(fā)環(huán)境污染事件，以及突發(fā)公共事件次生或衍生的環(huán)境污染事故的應(yīng)急處理。

（六）思想政治工作部門(mén)的環(huán)境保護(hù)職責(zé)： 1.協(xié)助組織開(kāi)展環(huán)境保護(hù)宣傳活動(dòng)； 2.參與環(huán)境保護(hù)先進(jìn)評(píng)選工作。

第三章

目標(biāo)責(zé)任管理

第十三條

企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任制，明確決策、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)等環(huán)節(jié)的環(huán)保責(zé)任人，實(shí)施生產(chǎn)全過(guò)程環(huán)境保護(hù)責(zé)任管理。

第十四條

企業(yè)應(yīng)當(dāng)將環(huán)境保護(hù)目標(biāo)和指標(biāo)納入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制，并層層分解和控制，定期組織考核。

第十五條

每個(gè)員工都有保護(hù)環(huán)境的義務(wù)，并有權(quán)對(duì)污染和破壞環(huán)境的單位和個(gè)人進(jìn)行批評(píng)和檢舉。

員工應(yīng)當(dāng)遵守環(huán)境保護(hù)管理規(guī)章制度，執(zhí)行崗位職責(zé)規(guī)定的環(huán)境保護(hù)要求。

第十六條

企業(yè)制定工作計(jì)劃必須有環(huán)境保護(hù)內(nèi)容，確定目標(biāo)、任務(wù)和措施，以及重點(diǎn)環(huán)境保護(hù)項(xiàng)目和相應(yīng)投資。

第十七條

企業(yè)應(yīng)當(dāng)將環(huán)境保護(hù)費(fèi)用作為優(yōu)先項(xiàng)目納入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本預(yù)算中，落實(shí)環(huán)境管理、污染防治、生態(tài)保護(hù)、清潔生產(chǎn)、環(huán)境應(yīng)急等項(xiàng)目費(fèi)用。

第十八條

集團(tuán)公司實(shí)行污染物排放總量控制制度。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)制訂污染物排放總量控制計(jì)劃，并將控制指標(biāo)層層分解，逐級(jí)落實(shí)到基層和重點(diǎn)排污單位。

污染物排放總量必須符合當(dāng)?shù)卣逻_(dá)的控制指標(biāo)要求。

第十九條

簽訂合同涉及環(huán)境保護(hù)內(nèi)容時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法明確雙方環(huán)境保護(hù)責(zé)任，落實(shí)并單列環(huán)境保護(hù)費(fèi)用。

合同委托方應(yīng)當(dāng)在合同中將環(huán)境保護(hù)信息清晰傳達(dá)給合同受托方，并對(duì)受托方履行環(huán)境保護(hù)條款情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第四章

環(huán)境影響評(píng)價(jià)

第二十條

規(guī)劃和建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)符合項(xiàng)目所在國(guó)家和地區(qū)環(huán)保法律法規(guī)規(guī)定，并滿(mǎn)足集團(tuán)公司HSE管理體系、清潔生產(chǎn)技術(shù)政策、環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)管理、污染物總量控制的總體要求。

第二十一條

企業(yè)發(fā)展規(guī)劃應(yīng)當(dāng)包括環(huán)境保護(hù)篇章，對(duì)規(guī)劃實(shí)施后可能造成的環(huán)境影響進(jìn)行分析預(yù)測(cè)和評(píng)估，提出預(yù)防或減輕不良環(huán)境影響的對(duì)策和措施。

國(guó)家規(guī)定需要進(jìn)行環(huán)境影響評(píng)價(jià)的規(guī)劃計(jì)劃，應(yīng)當(dāng)組織開(kāi)展規(guī)劃環(huán)境影響評(píng)價(jià)，并按規(guī)定程序報(bào)批。

第二十二條

項(xiàng)目實(shí)施單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)。海外投資、并購(gòu)項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)進(jìn)行環(huán)境影響分析，并作為其可行性研究報(bào)告審批的依據(jù)。

建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)文件應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定程序報(bào)批。

第二十三條

建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)文件未經(jīng)環(huán)境保護(hù)行政主管部門(mén)審查或者審查未予批準(zhǔn)的，有關(guān)主管部門(mén)不得批準(zhǔn)其建設(shè)，項(xiàng)目實(shí)施單位不得開(kāi)工建設(shè)。

第二十四條

項(xiàng)目實(shí)施單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告書(shū)、報(bào)告表制訂項(xiàng)目環(huán)境保

環(huán)境保護(hù)管理規(guī)定

護(hù)計(jì)劃。

項(xiàng)目實(shí)施單位應(yīng)當(dāng)將項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)計(jì)劃傳達(dá)到施工單位和承包商，定期進(jìn)行監(jiān)督檢查。第二十五條

項(xiàng)目實(shí)施單位應(yīng)當(dāng)執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)“三同時(shí)”制度。

項(xiàng)目竣工后，項(xiàng)目實(shí)施單位應(yīng)當(dāng)依法向?qū)徟擁?xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)文件的環(huán)境保護(hù)行政主管部門(mén)申請(qǐng)環(huán)境保護(hù)驗(yàn)收。

第五章

污 染 防 治

第二十六條

廢物管理應(yīng)當(dāng)符合環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求，并按下列順序進(jìn)行控制：

（一）預(yù)防：從工藝、原材料、設(shè)備等源頭消除或最小化廢物的毒性和數(shù)量；

（二）再循環(huán)：對(duì)廢物進(jìn)行最大可能限度地回收和再使用；

（三）處理：通過(guò)對(duì)廢物進(jìn)行有效處理使廢物產(chǎn)生量或毒性最小化；

（四）處置：采用環(huán)境友好且可靠的方法對(duì)廢物進(jìn)行處置。

第二十七條

污染物排放必須符合政府規(guī)定的污染物排放標(biāo)準(zhǔn)，固體廢物處置應(yīng)當(dāng)滿(mǎn)足有關(guān)技術(shù)規(guī)范要求，并依法繳納排污費(fèi)。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)實(shí)施污染源分類(lèi)分級(jí)管理，明確每個(gè)污染物排放口達(dá)標(biāo)排放的責(zé)任人。對(duì)于產(chǎn)生污染的生產(chǎn)過(guò)程，操作規(guī)程中應(yīng)當(dāng)有明確的污染物控制和排放規(guī)定。

第二十八條

企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立完整的廢物處理和排放控制檔案，執(zhí)行廢物排放管理申報(bào)登記制度，依法申請(qǐng)辦理排污許可證。

第二十九條

企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)污染治理、廢物處置和生態(tài)保護(hù)等環(huán)境保護(hù)設(shè)施的管理，建立健全崗位責(zé)任制、操作規(guī)程和環(huán)境監(jiān)測(cè)等規(guī)章制度，定期檢維修。

未經(jīng)環(huán)境保護(hù)管理部門(mén)許可，環(huán)境保護(hù)設(shè)施不得擅自閑置、停運(yùn)或者拆除。

第三十條

產(chǎn)生危險(xiǎn)廢物的企業(yè)，必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定危險(xiǎn)廢物管理計(jì)劃，并向環(huán)境保護(hù)行政主管部門(mén)進(jìn)行申報(bào)。

產(chǎn)生危險(xiǎn)廢物的企業(yè)，必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定處置危險(xiǎn)廢物，不得擅自?xún)A倒、堆放。轉(zhuǎn)移危險(xiǎn)廢物的企業(yè)，必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行危險(xiǎn)廢物轉(zhuǎn)移聯(lián)單制度。未經(jīng)環(huán)境保護(hù)行政主管部門(mén)批準(zhǔn)，不得轉(zhuǎn)移。

第三十一條

生產(chǎn)裝置開(kāi)停車(chē)和進(jìn)行檢維修作業(yè)時(shí)，應(yīng)當(dāng)制訂并實(shí)施污染防治方案，有效處理處置作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的廢物。

第三十二條

外委處理處置可能污染環(huán)境的廢物時(shí)，應(yīng)當(dāng)核實(shí)受托方的資質(zhì)和能力，并監(jiān)督處理處置過(guò)程。

禁止將污染嚴(yán)重的生產(chǎn)項(xiàng)目和有毒有害產(chǎn)品委托或者移交給沒(méi)有污染防治能力的企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)。

第六章

生 態(tài) 保 護(hù)

第三十三條

企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照“在保護(hù)中開(kāi)發(fā)，在開(kāi)發(fā)中保護(hù)”的原則，堅(jiān)持生態(tài)保護(hù)與生態(tài)建設(shè)并舉，實(shí)施全過(guò)程生態(tài)保護(hù)監(jiān)督管理。

第三十四條

油氣資源開(kāi)發(fā)應(yīng)當(dāng)采取有效措施保護(hù)生物多樣性，選取有利于生態(tài)保護(hù)的工期、區(qū)域和方式，降低或減少開(kāi)發(fā)活動(dòng)對(duì)生態(tài)環(huán)境的破壞。

在環(huán)境敏感區(qū)域進(jìn)行勘探、開(kāi)發(fā)及其它生產(chǎn)作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)。施工結(jié)束、資源枯竭后應(yīng)及時(shí)恢復(fù)自然生態(tài)。

環(huán)境保護(hù)管理規(guī)定

第三十五條

從事生產(chǎn)作業(yè)的企業(yè)基層單位應(yīng)當(dāng)制訂并實(shí)施HSE“兩書(shū)一表”（即：HSE作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、作業(yè)計(jì)劃書(shū)、現(xiàn)場(chǎng)檢查表），執(zhí)行環(huán)境保護(hù)方案，防止破壞自然生態(tài)環(huán)境。涉及環(huán)境敏感區(qū)生產(chǎn)作業(yè)的HSE“兩書(shū)一表”，應(yīng)當(dāng)經(jīng)企業(yè)環(huán)境保護(hù)管理部門(mén)審核批準(zhǔn)。第三十六條

企業(yè)從事可能引起水土流失的生產(chǎn)建設(shè)活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)采取措施保護(hù)水土資源，并負(fù)責(zé)治理因生產(chǎn)建設(shè)活動(dòng)造成的水土流失。

在山區(qū)、丘陵區(qū)、風(fēng)沙區(qū)等區(qū)域進(jìn)行油氣資源開(kāi)發(fā)和管道建設(shè)等項(xiàng)目，項(xiàng)目實(shí)施單位應(yīng)編制建設(shè)項(xiàng)目水土保持方案，并按照有關(guān)規(guī)定報(bào)水行政主管部門(mén)審查同意。

第三十七條

對(duì)于環(huán)境影響報(bào)告書(shū)規(guī)定需要開(kāi)展環(huán)境監(jiān)理或者位于環(huán)境敏感區(qū)的建設(shè)項(xiàng)目，項(xiàng)目實(shí)施單位應(yīng)當(dāng)實(shí)施工程環(huán)境監(jiān)理制度，并按規(guī)定程序上報(bào)工程環(huán)境監(jiān)理報(bào)告。

第七章

放射性污染防治

第三十八條

放射性污染防治實(shí)行“預(yù)防為主、防治結(jié)合、嚴(yán)格管理、安全第一”的原則。

生產(chǎn)、運(yùn)輸、儲(chǔ)存和使用放射性物質(zhì)的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)建立專(zhuān)門(mén)的管理制度，嚴(yán)格監(jiān)督檢查，有效防止因泄漏或丟失等造成環(huán)境污染。

第三十九條

涉源企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)辦理輻射安全許可證。放射源的采購(gòu)、廢棄應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法規(guī)要求申請(qǐng)辦理準(zhǔn)購(gòu)證和注銷(xiāo)手續(xù)。

進(jìn)、出口放射性物品時(shí)，應(yīng)當(dāng)向國(guó)家環(huán)境保護(hù)總局申請(qǐng)辦理許可，并報(bào)總部質(zhì)量安全環(huán)保部門(mén)備案。

第四十條

放射作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)劃出安全防護(hù)區(qū)域，設(shè)置輻射警示標(biāo)志，必要時(shí)應(yīng)設(shè)專(zhuān)人警戒。涉及到放射性同位素跨地區(qū)使用的，應(yīng)當(dāng)向使用地省（自治區(qū)、直轄市）環(huán)境保護(hù)行政主管部門(mén)備案。

放射性物品貯存、運(yùn)輸應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求，采取有效防護(hù)措施，防止放射性物品丟失、泄漏。

第四十一條

發(fā)生輻射事故后，施工或使用單位應(yīng)當(dāng)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取應(yīng)急措施，并向當(dāng)?shù)毓?、環(huán)境保護(hù)、衛(wèi)生行政主管部門(mén)和上級(jí)單位報(bào)告。

第四十二條

購(gòu)買(mǎi)放射源應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法規(guī)規(guī)定與生產(chǎn)廠家簽定廢舊放射源返回協(xié)議。按照協(xié)議規(guī)定，廢舊放射源應(yīng)當(dāng)及時(shí)返回生產(chǎn)廠家或者返回原生產(chǎn)國(guó)。

放射性物品應(yīng)用中產(chǎn)生的固體廢物，以及不能返回生產(chǎn)廠家的廢舊放射源，應(yīng)當(dāng)送有相應(yīng)資質(zhì)的放射性廢物集中貯存單位貯存。

第四十三條

企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立放射源動(dòng)態(tài)管理信息檔案，并每半年報(bào)總部質(zhì)量安全環(huán)保部門(mén)備案。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)放射場(chǎng)所和裝置進(jìn)行檢查，對(duì)于不符合國(guó)家法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求的場(chǎng)所和裝置，責(zé)令限期整改，并在整改后組織驗(yàn)收。

第八章

清 潔 生 產(chǎn)

第四十四條

企業(yè)應(yīng)當(dāng)把清潔生產(chǎn)持續(xù)地應(yīng)用于生產(chǎn)、產(chǎn)品和服務(wù)中。其中：

（一）對(duì)生產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)從全過(guò)程防治污染和保護(hù)生態(tài)，減降所有廢棄物的數(shù)量和毒性；

（二）對(duì)產(chǎn)品，應(yīng)當(dāng)從原材料提煉到產(chǎn)品最終處置的實(shí)施生態(tài)設(shè)計(jì)管理，減少對(duì)人類(lèi)和環(huán)境的不利影響；

（三）對(duì)服務(wù)，應(yīng)當(dāng)將環(huán)境因素納入設(shè)計(jì)和所提供的服務(wù)中，提高資源環(huán)境效率。第四十五條

企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家環(huán)境保護(hù)產(chǎn)業(yè)政策和清潔生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，淘汰高消

環(huán)境保護(hù)管理規(guī)定

耗、高排放、低效益的落后生產(chǎn)能力，嚴(yán)禁新上浪費(fèi)資源、污染環(huán)境的建設(shè)項(xiàng)目。重大設(shè)備更新改造應(yīng)當(dāng)進(jìn)行清潔生產(chǎn)論證，嚴(yán)禁購(gòu)置不符合國(guó)家及集團(tuán)公司產(chǎn)業(yè)政策的設(shè)備。

第四十六條

石油天然氣勘探開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)采用有利于合理利用資源、保護(hù)環(huán)境和防止污染的方法和工藝技術(shù)；石油產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)和服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用資源利用率高、無(wú)毒無(wú)害或者低毒低害的原材料以及污染物產(chǎn)生量少的清潔工藝、技術(shù)和設(shè)備。

第四十七條

使用有毒有害原材料進(jìn)行生產(chǎn)或者在生產(chǎn)中排放有毒有害物質(zhì)的企業(yè)，以及排放污染物超過(guò)國(guó)家和地方規(guī)定的排放標(biāo)準(zhǔn)，或者超過(guò)經(jīng)政府核定的污染物排放總量控制指標(biāo)的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)依法實(shí)施強(qiáng)制清潔生產(chǎn)審核。鼓勵(lì)其它企業(yè)自愿開(kāi)展清潔生產(chǎn)審核。

清潔生產(chǎn)審核結(jié)果應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的程序報(bào)告。第四十八條

企業(yè)應(yīng)當(dāng)落實(shí)清潔生產(chǎn)審核確定的環(huán)境管理方案（或清潔生產(chǎn)方案），制訂實(shí)施計(jì)劃。對(duì)無(wú)費(fèi)、低費(fèi)方案，籌措資金、及時(shí)整改；對(duì)中費(fèi)、高費(fèi)方案，納入企業(yè)規(guī)劃和固定資產(chǎn)投資計(jì)劃，逐步實(shí)施。

第四十九條

企業(yè)應(yīng)當(dāng)貫徹ISO 14000環(huán)境管理系列標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)開(kāi)展ISO 14001環(huán)境管理體系認(rèn)證或產(chǎn)品環(huán)境標(biāo)志認(rèn)證。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)開(kāi)展創(chuàng)建綠色基層隊(duì)（站）、車(chē)間（裝置）活動(dòng)，按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范配備環(huán)境保護(hù)設(shè)備，持續(xù)提高清潔生產(chǎn)水平。

第五十條

按照污染物減量化、再利用、資源化的原則，強(qiáng)化污染預(yù)防和全過(guò)程控制，實(shí)施生態(tài)設(shè)計(jì)管理，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，加強(qiáng)資源綜合利用，倡導(dǎo)綠色消費(fèi)，促進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

第九章

環(huán) 境 應(yīng) 急

第五十一條

企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立HSE管理體系，嚴(yán)格控制和管理環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)。風(fēng)險(xiǎn)管理按下列程序進(jìn)行：

（一）識(shí)別：篩選與活動(dòng)相關(guān)的環(huán)境因素；

（二）評(píng)估：判斷環(huán)境因素的環(huán)境敏感性，確定重大環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)；

（三）控制：制訂并實(shí)施環(huán)境管理方案，使環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)盡可能低并可承受；

（四）恢復(fù)：制訂并實(shí)施事故應(yīng)急預(yù)案，減輕環(huán)境污染和破壞事故的危害。第五十二條

企業(yè)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行環(huán)境因素識(shí)別和評(píng)估，定期開(kāi)展環(huán)境管理體系審核。環(huán)境因素的控制與管理應(yīng)納入生產(chǎn)管理過(guò)程中，重要環(huán)境因素制訂環(huán)境管理方案。

第五十三條

企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立環(huán)境應(yīng)急體系，制定并完善突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案，明確責(zé)任，配備應(yīng)急設(shè)備和物資，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)環(huán)境事件的能力。

企業(yè)突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)報(bào)當(dāng)?shù)丨h(huán)境保護(hù)行政主管部門(mén)和集團(tuán)公司備案。第五十四條

突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)納入同級(jí)總體應(yīng)急預(yù)案中。對(duì)于突發(fā)公共事件可能出現(xiàn)的環(huán)境污染和生態(tài)破壞風(fēng)險(xiǎn)，突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)充分考慮環(huán)境保護(hù)要求。企業(yè)突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)滿(mǎn)足集團(tuán)公司突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案有關(guān)要求，基層單位突發(fā)環(huán)境事件處置預(yù)案應(yīng)當(dāng)滿(mǎn)足企業(yè)突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案有關(guān)要求。

第五十五條

發(fā)生環(huán)境污染和生態(tài)破壞事故時(shí)，應(yīng)當(dāng)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，同時(shí)按照有關(guān)規(guī)定向政府有關(guān)主管部門(mén)和集團(tuán)公司報(bào)告，并及時(shí)通報(bào)可能受到污染危害的單位和居民。

第五十六條

發(fā)生環(huán)境污染和生態(tài)破壞事故，或者發(fā)生對(duì)環(huán)境可能造成影響的突發(fā)公共事件時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)及受影響區(qū)域進(jìn)行應(yīng)急監(jiān)測(cè)，并按照有關(guān)規(guī)定將監(jiān)測(cè)信息上報(bào)有關(guān)主管部門(mén)。

第十章

環(huán)境信息管理

環(huán)境保護(hù)管理規(guī)定

第五十七條

企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)環(huán)境信息管理，健全環(huán)境保護(hù)技術(shù)檔案和相關(guān)記錄，建立獲取和更新環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的有效途徑。

第五十八條

按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定環(huán)境監(jiān)測(cè)計(jì)劃，實(shí)施環(huán)境監(jiān)測(cè)。環(huán)境監(jiān)測(cè)費(fèi)用從企業(yè)生產(chǎn)成本中列支。

對(duì)于重點(diǎn)污染源應(yīng)當(dāng)安裝自動(dòng)在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，實(shí)行在線監(jiān)控。第五十九條

企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置專(zhuān)職環(huán)境信息管理人員，定期對(duì)環(huán)境污染及防治、資源開(kāi)發(fā)及保護(hù)、環(huán)境狀況和環(huán)境管理等信息進(jìn)行收集、整理和分析，并按規(guī)定及時(shí)上報(bào)環(huán)境統(tǒng)計(jì)信息。

第六十條

企業(yè)可定期編制和發(fā)布環(huán)境保護(hù)公報(bào)，公布環(huán)境績(jī)效，接受政府、公眾及相關(guān)方的監(jiān)督。

環(huán)境保護(hù)公報(bào)中環(huán)境信息的披露范圍和內(nèi)容按照集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一章

科研與培訓(xùn)

第六十一條

企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究工作，在制訂科技規(guī)劃計(jì)劃時(shí)把清潔生產(chǎn)、污染防治、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、節(jié)能降耗、環(huán)境應(yīng)急等作為優(yōu)先領(lǐng)域。

第六十二條

企業(yè)應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)自主創(chuàng)新、引進(jìn)消化吸收環(huán)境保護(hù)關(guān)鍵技術(shù)，推廣應(yīng)用先進(jìn)的污染防治和清潔生產(chǎn)技術(shù)。

積極發(fā)展環(huán)保產(chǎn)業(yè)，開(kāi)展專(zhuān)業(yè)化環(huán)境治理。

第六十三條

企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)和清潔生產(chǎn)宣傳教育工作，制訂并實(shí)施宣傳培訓(xùn)計(jì)劃，開(kāi)展全員環(huán)境保護(hù)培訓(xùn)，增強(qiáng)環(huán)境保護(hù)意識(shí)。

各級(jí)干部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的工商管理、各類(lèi)高級(jí)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)班的教學(xué)計(jì)劃中應(yīng)包括環(huán)境保護(hù)知識(shí)。

第六十四條

環(huán)境保護(hù)管理人員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。

企業(yè)環(huán)境保護(hù)管理部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)通過(guò)總部組織的崗位資格培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于120學(xué)時(shí)；崗位資格培訓(xùn)合格后，每?jī)赡曛辽龠M(jìn)行一次再培訓(xùn)，脫產(chǎn)再培訓(xùn)時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)。

企業(yè)和二級(jí)單位環(huán)境保護(hù)管理人員應(yīng)當(dāng)通過(guò)集團(tuán)公司認(rèn)可的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，每年脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)間不少于32學(xué)時(shí)。

企業(yè)基層單位的環(huán)保工程師和專(zhuān)（兼）環(huán)保技術(shù)員應(yīng)當(dāng)通過(guò)企業(yè)組織的環(huán)境保護(hù)培訓(xùn)，每年脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)間不少于16學(xué)時(shí)。

第六十五條

加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)技術(shù)合作，積極引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)環(huán)境保護(hù)技術(shù)與管理經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展環(huán)保信息交流。

第十二章

獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

第六十六條

企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立完善環(huán)境保護(hù)激勵(lì)約束機(jī)制，開(kāi)展創(chuàng)建環(huán)境友好型企業(yè)活動(dòng)，對(duì)環(huán)境保護(hù)工作成績(jī)突出的單位或個(gè)人予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

鼓勵(lì)員工積極參與環(huán)境保護(hù)工作，對(duì)環(huán)境保護(hù)提出合理化建議的員工給予表彰，對(duì)舉報(bào)環(huán)保違法、違規(guī)行為的個(gè)人給予保護(hù)。

第六十七條

企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)監(jiān)督管理，建立環(huán)境保護(hù)工作問(wèn)責(zé)制。

對(duì)于違反國(guó)家和地方環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)和集團(tuán)公司環(huán)境保護(hù)規(guī)定，造成環(huán)境污染事件的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員給予相應(yīng)處罰。

凡造成重大、特大環(huán)境污染和生態(tài)破壞事故的，集團(tuán)公司將按照《集團(tuán)公司管理人員違紀(jì)違規(guī)行為處分規(guī)定（試行）》等有關(guān)規(guī)定，對(duì)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)責(zé)任

環(huán)境保護(hù)管理規(guī)定

追究。

第十三章

附

則

第六十八條

企業(yè)可根據(jù)本規(guī)定制定實(shí)施辦法。

第六十九條

本規(guī)定由集團(tuán)公司質(zhì)量安全環(huán)保部負(fù)責(zé)解釋。第七十條

本規(guī)定自發(fā)布之日起施行，原規(guī)定同時(shí)廢止。

（發(fā)文日期：2006年6月29日）

第三篇：中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司檔案工作規(guī)定

中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司檔案工作規(guī)定

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)集團(tuán)公司）檔案工作，加強(qiáng)檔案業(yè)務(wù)建設(shè)，發(fā)揮管理職能，根據(jù)《中華人民共和國(guó)檔案法》、《企業(yè)檔案管理規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于集團(tuán)公司總部機(jī)關(guān)及所屬企事業(yè)單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)各單位）。

第三條 本規(guī)定所稱(chēng)檔案是指各單位在生產(chǎn)建設(shè)、科學(xué)研究、經(jīng)營(yíng)管理等各項(xiàng)工作活動(dòng)中形成的，具有查考利用價(jià)值的，并且經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)保管機(jī)構(gòu)整理后集中保管的各種載體的原始記錄。

第四條 檔案是各單位資產(chǎn)的重要組成部分，檔案工作是各單位生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理的基礎(chǔ)工作。集團(tuán)公司檔案工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理的原則，維護(hù)檔案完整與安全，堅(jiān)持資源整合和資源開(kāi)發(fā)，為各項(xiàng)工作提供有效服務(wù)。

第二章 檔案管理機(jī)構(gòu)和人員 第五條 集團(tuán)公司辦公廳是檔案工作的歸口管理機(jī)構(gòu)，其主要職責(zé)是：

（一）負(fù)責(zé)宣傳貫徹國(guó)家有關(guān)檔案工作的法律、法規(guī)和方針政策，組織制定集團(tuán)公司檔案工作的各項(xiàng)管理制度。

（二）制定和實(shí)施集團(tuán)公司檔案事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃，對(duì)集團(tuán)公司檔案工作實(shí)行統(tǒng)籌規(guī)劃和宏觀管理。

（三）組織、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各單位檔案業(yè)務(wù)工作。

（四）負(fù)責(zé)總部機(jī)關(guān)檔案的收集、整理、鑒定、保管、統(tǒng)計(jì)和提供利用。指導(dǎo)總部機(jī)關(guān)各部門(mén)、臨時(shí)項(xiàng)目組和重大活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)文件材料的形成、積累、整理及歸檔工作。

（五）負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)集團(tuán)公司檔案教育、檔案宣傳、檔案科學(xué)技術(shù)研究和檔案業(yè)務(wù)的交流與培訓(xùn)工作。

（六）負(fù)責(zé)檔案信息化建設(shè)。

（七）負(fù)責(zé)檔案編研工作。

第六條 各單位檔案工作機(jī)構(gòu)的基本職責(zé)是：

（一）負(fù)責(zé)宣傳貫徹國(guó)家有關(guān)檔案工作的法律、法規(guī)和方針政策，執(zhí)行集團(tuán)公司檔案工作的各項(xiàng)管理制度。

（二）制定和實(shí)施本單位檔案工作規(guī)劃和計(jì)劃。

（三）負(fù)責(zé)本單位檔案的收集、整理、鑒定、保管、統(tǒng)計(jì)和提供利用。指導(dǎo)本單位各部門(mén)、臨時(shí)項(xiàng)目組和重大活動(dòng)機(jī)構(gòu)文件材料的形成、積累、整理及歸檔工作。對(duì)所屬單位的檔案工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和考核。

（四）負(fù)責(zé)組織本單位檔案教育、檔案宣傳、檔案科學(xué)技術(shù)研究和檔案業(yè)務(wù)的交流與培訓(xùn)工作。

（五）負(fù)責(zé)組織檔案管理新技術(shù)、新方法的推廣和信息化管理的應(yīng)用工作。

（六）負(fù)責(zé)開(kāi)展本單位檔案編研工作。

第七條 檔案工作人員負(fù)責(zé)檔案的收集、整理、鑒定、保管、統(tǒng)計(jì)和提供利用，監(jiān)督、指導(dǎo)各歸檔單位（部門(mén)）、臨時(shí)項(xiàng)目組或重大活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)文件材料的歸檔工作，對(duì)所屬單位檔案工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查，對(duì)檔案管理工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。

第三章 檔案工作基本要求

第八條 各單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立以主營(yíng)業(yè)務(wù)檔案為核心的檔案管理體系；明確分管檔案工作領(lǐng)導(dǎo)，建立適應(yīng)工作需要的檔案機(jī)構(gòu)；確定檔案部門(mén)的負(fù)責(zé)人，配備檔案工作人員。

第九條 各單位應(yīng)當(dāng)將檔案工作納入本單位領(lǐng)導(dǎo)工作議事日程；納入本單位規(guī)章制度及工作流程；納入本單位有關(guān)人員的業(yè)績(jī)考核或崗位責(zé)任制；納入本單位發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃。

第十條 各單位應(yīng)當(dāng)對(duì)檔案工作人員定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。檔案工作人員應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法、忠于職守，具有檔案專(zhuān)業(yè)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，符合專(zhuān)業(yè)技術(shù)或管理人員要求，具備大專(zhuān)以上或同等學(xué)識(shí)水平。

第十一條 各單位應(yīng)當(dāng)為檔案安全保密和檔案工作發(fā)展提供相應(yīng)的技術(shù)和設(shè)施、設(shè)備保障。

第十二條 各歸檔單位（部門(mén)）、臨時(shí)項(xiàng)目組、重大活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)明確檔案工作負(fù)責(zé)人，配備專(zhuān)職或兼職檔案工作人員。

第十三條 各歸檔單位（部門(mén)）、臨時(shí)項(xiàng)目組、重大活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)的檔案工作負(fù)責(zé)人對(duì)本單位（部門(mén)）、項(xiàng)目、機(jī)構(gòu)歸檔文件材料的齊全、完整、準(zhǔn)確負(fù)責(zé)。文件形成者應(yīng)按規(guī)定向本單位（部門(mén)）、項(xiàng)目或機(jī)構(gòu)專(zhuān)兼職檔案人員移交。各單位（部門(mén)）、項(xiàng)目或機(jī)構(gòu)的專(zhuān)兼職檔案人員負(fù)責(zé)收集、整理本單位（部門(mén)）、項(xiàng)目或機(jī)構(gòu)歸檔的文件材料，并按要求做好文件材料的移交工作，對(duì)文件材料的歸檔質(zhì)量負(fù)責(zé)。

第十四條 產(chǎn)品定型、科研成果鑒定、建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收、設(shè)備儀器開(kāi)箱驗(yàn)收及項(xiàng)目引進(jìn)等有關(guān)活動(dòng)應(yīng)有檔案工作人員參加，并負(fù)責(zé)有關(guān)文件材料的驗(yàn)收。沒(méi)有完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)的文件材料不得驗(yàn)收或鑒定。第十五條 涉及地質(zhì)資料匯交的單位應(yīng)當(dāng)按照集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定做好匯交工作。

第十六條 資產(chǎn)與產(chǎn)權(quán)變動(dòng)時(shí)檔案的處置按照《國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)與產(chǎn)權(quán)變動(dòng)檔案處置辦法》的規(guī)定執(zhí)行。

第十七條 各單位員工調(diào)出本單位時(shí)，必須清退應(yīng)歸檔的文件材料和借閱的檔案，檔案部門(mén)簽署意見(jiàn)后，方可辦理有關(guān)手續(xù)。

第十八條 各單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定評(píng)聘檔案工作人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，并給予其享受管理人員或其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員同等待遇。

第四章 檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)管理

第十九條 各單位應(yīng)當(dāng)實(shí)行歸檔范圍確認(rèn)制與備案審批制，保證歸檔文件材料齊全、完整、準(zhǔn)確。

第二十條 各單位應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)化檔案實(shí)體整理、深化檔案信息著錄，加強(qiáng)歸檔文件材料的全過(guò)程保護(hù)，提高檔案信息檢索與利用效率。

第二十一條 各單位檔案保管應(yīng)當(dāng)做到檔案實(shí)體保護(hù)與檔案信息安全保密并重，最大限度地延長(zhǎng)檔案實(shí)體壽命。保護(hù)國(guó)家秘密和商業(yè)秘密，維護(hù)國(guó)家和集團(tuán)公司的權(quán)益。第二十二條 各單位應(yīng)當(dāng)制定檔案管理應(yīng)急預(yù)案，對(duì)可能發(fā)生的突發(fā)事件和自然災(zāi)害制定檔案搶救應(yīng)急措施，確保檔案實(shí)體安全。

第二十三條 各單位應(yīng)當(dāng)重視檔案的鑒定工作，對(duì)超過(guò)保管期限和保密期限的檔案進(jìn)行鑒定。

第二十四條 各單位應(yīng)當(dāng)建立完善檔案利用制度和保密制度，規(guī)范利用檔案的審批權(quán)限。

第二十五條 各單位應(yīng)當(dāng)按照信息公開(kāi)的范圍、方式和程序，結(jié)合實(shí)際情況積極開(kāi)展檔案編研工作。

第二十六條 各單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)檔案統(tǒng)計(jì)工作，保證統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確。

第五章 檔案信息化建設(shè)

第二十七條 各單位應(yīng)當(dāng)適應(yīng)集團(tuán)公司信息化建設(shè)和檔案事業(yè)發(fā)展的要求，使檔案信息化建設(shè)與本單位信息化建設(shè)同步規(guī)劃、同步發(fā)展。

第二十八條 集團(tuán)公司建設(shè)統(tǒng)一的檔案信息管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)檔案管理現(xiàn)代化、檔案信息數(shù)字化、檔案利用網(wǎng)絡(luò)化。

第二十九條 各單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)電子文件收集、保管和利用工作。第三十條 各單位應(yīng)當(dāng)以檔案利用為導(dǎo)向，對(duì)館藏檔案數(shù)字化進(jìn)行總體規(guī)劃、分步實(shí)施。

第六章 獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰

第三十一條 有下列事跡之一的單位和個(gè)人，各單位應(yīng)當(dāng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)：

（一）對(duì)檔案的收集、整理、提供利用做出顯著成績(jī)的；

（二）對(duì)檔案的保護(hù)和現(xiàn)代化管理做出顯著成績(jī)的；

（三）將重要的或者珍貴的檔案捐贈(zèng)給國(guó)家或企業(yè)的；

（四）同違反檔案法律、法規(guī)的行為作斗爭(zhēng)，表現(xiàn)突出的。

第三十二條 各單位應(yīng)當(dāng)實(shí)行檔案工作責(zé)任追究制度。有拒絕歸檔、玩忽職守、涂改抽換、損毀丟失、盜竊倒賣(mài)檔案等行為的，根據(jù)國(guó)家及集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定給予處分，造成損失的責(zé)令賠償。

第七章 附 則

第三十三條 本規(guī)定由中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司辦公廳負(fù)責(zé)解釋。第三十四條 本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。原《中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司檔案管理規(guī)定》（中油辦字〔2001〕522號(hào)）同時(shí)廢止。

第四篇：中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司HSE審核員管理規(guī)定

中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司

HSE審核員管理規(guī)定

第一章總則

第一條為了加強(qiáng)HSE管理體系審核員的管理，提高HSE管理體系審核工作質(zhì)量，促進(jìn)中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)集團(tuán)公司）HSE管理體系的規(guī)范運(yùn)行，制訂本規(guī)定。

第二條HSE審核員分為集團(tuán)公司HSE審核員和企業(yè)HSE內(nèi)審員。集團(tuán)公司HSE審核員實(shí)行注冊(cè)管理，企業(yè)HSE內(nèi)審員實(shí)行備案管理。

第三條集團(tuán)公司HSE審核員可從事HSE管理體系企業(yè)內(nèi)部審核、第二方審核（包括總部對(duì)企業(yè)的審核，企業(yè)對(duì)其下屬單位的審核、企業(yè)對(duì)承包方和/或供應(yīng)方的審核等）和認(rèn)證審核。企業(yè)HSE內(nèi)審員可從事本企業(yè)的HSE管理體系內(nèi)部審核工作。

第四條本規(guī)定適用于集團(tuán)公司及企業(yè)對(duì)HSE審核員的管理。

第二章審核員培訓(xùn)管理

第五條集團(tuán)公司HSE審核員培訓(xùn)應(yīng)納入集團(tuán)公司培訓(xùn)計(jì)劃，由集團(tuán)公司認(rèn)可的HSE培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。1

第六條參加HSE審核員培訓(xùn)的人員應(yīng)具備4年及以上的工作年限、初級(jí)及以上職稱(chēng)。

第七條HSE培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)依據(jù)集團(tuán)公司《HSE審核員培訓(xùn)大綱》安排培訓(xùn)內(nèi)容,包括但不限于以下：

（1）集團(tuán)公司HSE管理政策、制度等；

（2）集團(tuán)公司HSE管理體系標(biāo)準(zhǔn)；

（3）審核基礎(chǔ)知識(shí)、審核程序、技巧和實(shí)踐應(yīng)用；

（4）HSE審核員管理的要求。

第八條集團(tuán)公司HSE培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)參加培訓(xùn)人員的管理，考核合格后，方可頒發(fā)集團(tuán)公司HSE管理體系審核員培訓(xùn)合格證書(shū)。

第九條企業(yè)HSE內(nèi)審員培訓(xùn)應(yīng)納入企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，由企業(yè)自行組織，由集團(tuán)公司認(rèn)可的HSE培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。經(jīng)考核合格后，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)企業(yè)HSE內(nèi)審員證書(shū)，培訓(xùn)名錄報(bào)集團(tuán)公司HSE委員會(huì)辦公室備案。

第三章審核員注冊(cè)管理

第十條集團(tuán)公司HSE審核員由集團(tuán)公司HSE委員會(huì)辦公室統(tǒng)一管理，委托相關(guān)機(jī)構(gòu)（以下稱(chēng)注冊(cè)機(jī)構(gòu)）具體負(fù)責(zé)HSE審核員注冊(cè)業(yè)務(wù)工作。

第十一條集團(tuán)公司HSE審核員的注冊(cè)遵循自愿原則。注冊(cè)審核員分為實(shí)習(xí)審核員、審核員和高級(jí)審核員，級(jí)別的晉升按

照逐級(jí)考核晉升的原則。

第十二條提出集團(tuán)公司HSE審核員注冊(cè)申請(qǐng)的人員應(yīng)取得培訓(xùn)合格證書(shū)，并提交相應(yīng)的注冊(cè)材料。注冊(cè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織資料審核和注冊(cè)工作。

第十三條申請(qǐng)注冊(cè)HSE實(shí)習(xí)審核員的人員應(yīng)符合以下要求，并提供相應(yīng)證明材料：

（1）具有大專(zhuān)（含）以上高等教育學(xué)歷；

（2）5年及以上工作經(jīng)歷，參加過(guò)企業(yè)HSE內(nèi)部審核工作；

（3）在申請(qǐng)注冊(cè)的前2年內(nèi)取得集團(tuán)公司HSE審核員培訓(xùn)合格證書(shū)。

第十四條申請(qǐng)注冊(cè)HSE審核員的人員應(yīng)符合以下要求，并提供相應(yīng)證明材料：

（1）具有2年及以上HSE實(shí)習(xí)審核員資格，中級(jí)及以上技術(shù)職稱(chēng)；

（2）參加了不少于4次、累計(jì)不少于20天的HSE管理體系審核(包括第二方審核和認(rèn)證審核)；

（3）所有審核經(jīng)歷應(yīng)當(dāng)在申請(qǐng)前2年內(nèi)獲得。

第十五條具有國(guó)家注冊(cè)O(shè)HSMS或EMS審核員資質(zhì)的HSE實(shí)習(xí)審核員，可直接申請(qǐng)注冊(cè)為HSE審核員。

第十六條申請(qǐng)注冊(cè)HSE高級(jí)審核員的人員應(yīng)符合以下要求，并提供相應(yīng)證明材料：

（1）具有3年及以上HSE審核員資格；

（2）擔(dān)任3次及以上HSE管理體系審核組長(zhǎng)(包括第二方審核和認(rèn)證審核)；

（3）所有審核經(jīng)歷應(yīng)當(dāng)在申請(qǐng)前2年內(nèi)獲得。

第十七條具有國(guó)家注冊(cè)O(shè)HSMS或EMS高級(jí)審核員資格的HSE審核員，可直接申請(qǐng)注冊(cè)為HSE高級(jí)審核員。

第十八條企業(yè)HSE內(nèi)審員由企業(yè)負(fù)責(zé)管理。

第四章審核員日常管理

第十九條審核員權(quán)利和義務(wù)

（1）遵紀(jì)守法，誠(chéng)信敬業(yè)，客觀公正，保守秘密；

（2）服從安排，按時(shí)參加HSE體系審核。

（3）按要求參加再培訓(xùn)或繼續(xù)教育；

（4）對(duì)任何在HSE審核員培訓(xùn)和注冊(cè)管理方面的爭(zhēng)議，可以書(shū)面形式向HSE委員會(huì)辦公室提出申訴。

第二十條HSE實(shí)習(xí)審核員、審核員和高級(jí)審核員資格證書(shū)的有效期均為3年，到期前需申請(qǐng)辦理再注冊(cè)，換發(fā)注冊(cè)證書(shū)。

第二十一條再注冊(cè)要求：

（1）注冊(cè)證書(shū)到期前3個(gè)月內(nèi)，應(yīng)向注冊(cè)機(jī)構(gòu)提出再注冊(cè)申請(qǐng)；

（2）能夠履行HSE審核員的義務(wù)；

（3）如有任何針對(duì)其審核表現(xiàn)的投訴，應(yīng)已妥善解決；

（4）在注冊(cè)證書(shū)有效期內(nèi)，審核員應(yīng)參加3次及以上HSE

管理體系審核；高級(jí)審核員應(yīng)作為審核組長(zhǎng)參加3次及以上HSE管理體系審核。

第二十二條集團(tuán)公司HSE審核員和企業(yè)HSE內(nèi)審員每年應(yīng)參加不少于8學(xué)時(shí)的再培訓(xùn)或繼續(xù)教育。

第二十三條注冊(cè)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立集團(tuán)公司HSE審核員和技術(shù)專(zhuān)家?guī)?，?shí)施動(dòng)態(tài)管理。企業(yè)應(yīng)結(jié)合實(shí)際，對(duì)HSE審核員合理調(diào)度使用。

第二十四條主管部門(mén)應(yīng)對(duì)HSE審核工作做出突出貢獻(xiàn)的人員給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。

第二十五條HSE審核員發(fā)生違章失職行為的，視其情節(jié)輕重，給予警告、暫停或降低審核員級(jí)別直至注銷(xiāo)資格的處分，并予以公告。

第五章附則

第二十六條本規(guī)定由集團(tuán)公司安全環(huán)保部負(fù)責(zé)解釋。第二十七條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行，《中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司HSE審核員注冊(cè)管理暫行規(guī)定》（質(zhì)安字[2000]第113號(hào)）同時(shí)廢止。

第五篇：中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格管理規(guī)定

中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格管理規(guī)定

第一章

總則

第一條

為適應(yīng)國(guó)家職業(yè)資格管理制度的建立，規(guī)范集團(tuán)公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格管理，根據(jù)《關(guān)于深化專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》（中油人勞字[2003]343號(hào)），制定本規(guī)定。

第二條

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格分為執(zhí)業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格和企業(yè)執(zhí)業(yè)資格三類(lèi)。

第三條

按照國(guó)家規(guī)定，執(zhí)業(yè)資格指國(guó)家人事部會(huì)同有關(guān)部委對(duì)某些責(zé)任較大、社會(huì)通用性強(qiáng)、關(guān)系公共利益的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作實(shí)行的準(zhǔn)入控制，是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員依法獨(dú)立開(kāi)業(yè)或獨(dú)立從事某種專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力的必備標(biāo)準(zhǔn)。集團(tuán)公司選擇與其業(yè)務(wù)相關(guān)的部分執(zhí)業(yè)資格作為從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的必備或參考條件（詳見(jiàn)附件1）。

第四條

專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（職稱(chēng)）是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)技術(shù)水平的標(biāo)志，是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員競(jìng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的必備條件。

第五條

企業(yè)執(zhí)業(yè)資格指集團(tuán)公司根據(jù)生產(chǎn)需要，對(duì)涉及重大技術(shù)、安全生產(chǎn)等關(guān)鍵崗位人員實(shí)行準(zhǔn)入控制所要求的技術(shù)條件。

第二章

管理部門(mén)及職責(zé)

第六條

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格管理工作由人事部門(mén)歸口管理、業(yè)務(wù)部門(mén)配合實(shí)施。

第七條

集團(tuán)公司人事勞資部主要負(fù)責(zé):

（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)資格文件，并確定專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格范圍；

（二）制定專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格管理政策；

（三）制定與職業(yè)資格有關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督指導(dǎo)；

（四）組織企業(yè)執(zhí)業(yè)資格考試和評(píng)審工作；

（五）公布取得職業(yè)資格人員名單，并頒發(fā)證書(shū)。

第八條

集團(tuán)公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)主要負(fù)責(zé)：

（一）參與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格范圍論證，并制定相關(guān)資格專(zhuān)業(yè)水平標(biāo)準(zhǔn)；

（二）申報(bào)執(zhí)業(yè)資格人員相關(guān)材料的審查、上報(bào)；

（三）參與企業(yè)執(zhí)業(yè)資格考試命題和相關(guān)培訓(xùn)；

（四）相關(guān)職業(yè)資格注冊(cè)。

第九條

企事業(yè)單位人事部門(mén)會(huì)同同級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)組織本單位申報(bào)職業(yè)資格人員考試、評(píng)審、推薦工作，人員自然情況、專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)證明審查工作，組織考前培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)工作，相關(guān)信息建庫(kù)工作等。

第三章

職業(yè)資格取得

第十條

執(zhí)業(yè)資格主要通過(guò)考試取得。各單位根據(jù)屬地化管理原則，按照人事部門(mén)部署、本人申請(qǐng)、資格審查、報(bào)名考試的程序開(kāi)展。

對(duì)國(guó)家新開(kāi)展的執(zhí)業(yè)資格，首批申請(qǐng)人員一般可通過(guò)考核認(rèn)定的方式取得執(zhí)業(yè)資格，考核認(rèn)定的條件及程序根據(jù)國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

第十一條

專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格一般通過(guò)評(píng)審、考試及考評(píng)結(jié)合等方式取得。

（一）專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審程序、方法和條件等根據(jù)集團(tuán)公司有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

（二）通過(guò)考試取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，參照本規(guī)定第十條第1款執(zhí)行。

（三）通過(guò)考評(píng)結(jié)合方式取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格按以下程序進(jìn)行：

⒈參加考試。

⒉對(duì)考試成績(jī)合格人員，根據(jù)屬地化管理原則，由單位人事部門(mén)統(tǒng)一將相關(guān)材料報(bào)有關(guān)機(jī)構(gòu)評(píng)審。⒊對(duì)通過(guò)評(píng)審人員，由單位人事部門(mén)審查其考試成績(jī)合格通知單、相應(yīng)職稱(chēng)證書(shū)、資格文件和其他相關(guān)評(píng)審資料。

⒋對(duì)通過(guò)審查，取得高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員，由單位人事部門(mén)將相關(guān)材料報(bào)集團(tuán)公司人事勞資部審批并行文確認(rèn)；取得中級(jí)及以下專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員，由各單位審批并行文確認(rèn)。

第十二條

企業(yè)執(zhí)業(yè)資格一般通過(guò)考試、評(píng)審等方式取得。具體辦法由人事勞資部會(huì)同相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)按照國(guó)家執(zhí)業(yè)資格的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和程序制定。

第四章

職業(yè)資格管理

第十三條

對(duì)執(zhí)業(yè)資格和企業(yè)執(zhí)業(yè)資格實(shí)行分級(jí)管理，中、高級(jí)資格由集團(tuán)公司管理，初級(jí)資格由企事業(yè)單位管理。對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的管理按集團(tuán)公司職稱(chēng)文件規(guī)定執(zhí)行。

第十四條

執(zhí)業(yè)資格證書(shū)由國(guó)家有關(guān)部委統(tǒng)一印制并發(fā)放，專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)（國(guó)家統(tǒng)一印制的證書(shū)除外）和企業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)由集團(tuán)公司統(tǒng)一印制并發(fā)放。

第十五條

對(duì)執(zhí)業(yè)資格和企業(yè)執(zhí)業(yè)資格實(shí)行注冊(cè)管理。執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的注冊(cè)按照國(guó)家人事部《職業(yè)資格證書(shū)制度暫行辦法》（人職發(fā)[1995]6號(hào)）執(zhí)行；企業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的注冊(cè)按以下規(guī)定執(zhí)行：

（一）取得執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)按照集團(tuán)公司有關(guān)部門(mén)的要求辦理注冊(cè)，一般每?jī)赡曜?cè)一次。

（二）連續(xù)兩次未經(jīng)注冊(cè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，不得在集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)使用相應(yīng)資格和從事有關(guān)業(yè)務(wù)。

（三）申請(qǐng)注冊(cè)應(yīng)提供下列證明：

⒈本人執(zhí)業(yè)資格證書(shū)；

⒉本人工作考核合格的單位證明；

⒊身體健康證明。

第十六條

集團(tuán)公司人事勞資部、企事業(yè)單位人事部門(mén)應(yīng)建立統(tǒng)一的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)取得職業(yè)資格的人員應(yīng)及時(shí)入庫(kù)并做好維護(hù)工作。數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)涵蓋《取得職業(yè)資格人員情況簡(jiǎn)表》中的信息（詳見(jiàn)附件2）。

第十七條

對(duì)國(guó)家新增執(zhí)業(yè)資格在企業(yè)內(nèi)的推行，由人事部門(mén)牽頭，會(huì)同相關(guān)部門(mén)在調(diào)研、論證的基礎(chǔ)上提出建議并報(bào)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施。對(duì)已納入管理的執(zhí)業(yè)資格，由人事部門(mén)根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展需要，會(huì)同相關(guān)部門(mén)及時(shí)研究調(diào)整適用范圍。對(duì)國(guó)家已實(shí)施，但尚未在集團(tuán)公司內(nèi)推行的執(zhí)業(yè)資格，集團(tuán)公司將不統(tǒng)一組織考核認(rèn)定、考試及評(píng)審等相關(guān)工作。

第五章

職業(yè)資格使用

第十八條

職業(yè)資格是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員競(jìng)聘相應(yīng)級(jí)別專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的必備條件，不與薪酬待遇掛鉤。

第十九條

實(shí)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員持證上崗制度。已經(jīng)聘任在崗、但未取得相應(yīng)級(jí)別職業(yè)資格證書(shū)的人員，各單位應(yīng)進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)，限期取得職業(yè)資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能取得職業(yè)資格者應(yīng)調(diào)離相關(guān)工作崗位。第二十條

根據(jù)國(guó)家人事部有關(guān)文件規(guī)定，部分專(zhuān)業(yè)取得執(zhí)業(yè)資格人員可以聘任到相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位（詳見(jiàn)附件

1）。

第六章

第二十一條

各企事業(yè)單位可依照本規(guī)定，結(jié)合實(shí)際情況，制定本單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格管理辦法。第二十二條

本規(guī)定由集團(tuán)公司人事勞資部負(fù)責(zé)解釋。

第二十三條

本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。