第一篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理長(zhǎng)效機(jī)制研究

廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理長(zhǎng)效機(jī)制研究

——中共蚌埠市淮上區(qū)紀(jì)委

廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作是有效預(yù)防腐敗的創(chuàng)新舉措，是推進(jìn)懲防體系的重要抓手，是關(guān)心、保護(hù)干部健康成長(zhǎng)的有效措施，是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要保障。深入推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理，對(duì)于科學(xué)構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系，全面提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，有著十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。這就要求我們創(chuàng)新工作思路，完善工作機(jī)制，切實(shí)構(gòu)建廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理長(zhǎng)效機(jī)制。

一、建立廉政風(fēng)險(xiǎn)教育機(jī)制，著力營(yíng)造管理環(huán)境。開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理，首先要從強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)教育入手，要充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政教育“大宣教”合力，形成“大宣教”領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作格局，把廉政教育納入思想宣傳教育工作總體規(guī)劃，堅(jiān)持統(tǒng)一謀劃、統(tǒng)一安排、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一落實(shí)，力爭(zhēng)讓廉政風(fēng)險(xiǎn)教育入腦、入心。

一是每年定期開展黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)，并確定黨風(fēng)廉政教育日，同時(shí)每年組織開展一次以黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)內(nèi)容為主題的教育活動(dòng)，主要領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系點(diǎn)上廉政黨課，并及時(shí)組織廉政知識(shí)測(cè)試，驗(yàn)證學(xué)習(xí)教育效果。

二要大力開展從政道德教育、示范教育、警示教育和崗位廉 政教育。大力加強(qiáng)政治品質(zhì)和道德品行教育，促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部模范踐行社會(huì)公德、職業(yè)道德、個(gè)人品德、家庭美德。注重培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)勤廉兼優(yōu)先進(jìn)典型，表彰典型人物，宣傳典型事跡，弘揚(yáng)典型精神，激勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部見賢思齊、勤廉從政。通過觀看警示教育片、聽取伏刑人員現(xiàn)身說法和參觀警示教育基地等形式，深入開展警示教育，通過剖析發(fā)生在身邊的違法違規(guī)典型案件，促使黨員干部增強(qiáng)廉政危機(jī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，認(rèn)清腐敗對(duì)社會(huì)對(duì)家庭的危害，自覺地遠(yuǎn)離腐敗行為。

三是開展廉政談話活動(dòng)。結(jié)合干部選拔任用、調(diào)整、交流和錄用，對(duì)新任崗位干部開展廉政談話，重大節(jié)日以及外出檢查、學(xué)習(xí)、考察前，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行廉政打招呼，同時(shí)每年定期開展一次黨政領(lǐng)導(dǎo)干部與下屬談心活動(dòng)，做到廉政教育時(shí)時(shí)有、處處有，警鐘長(zhǎng)鳴，防范在先。

四是開展廉政文化教育。把廉政文化建設(shè)當(dāng)作一項(xiàng)長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略任務(wù)來抓，強(qiáng)化廉政文化工程示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，將廉政文化建設(shè)納入目標(biāo)考核體系，在全社會(huì)營(yíng)造以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚，精心打造廉政文化建設(shè)精品亮點(diǎn)工程。在安排上舍得花時(shí)間，在措施上充分發(fā)揮黨、團(tuán)、工會(huì)和婦女組織的作用，形成紀(jì)委協(xié)調(diào)，各相關(guān)部門齊抓共管的格局，在經(jīng)費(fèi)上創(chuàng)造物資條件，有組織、有計(jì)劃地開展內(nèi)容豐富、形式多樣的文體活動(dòng)，放松身心，陶冶情操，增進(jìn)和諧，營(yíng)造健康向上的氛圍。

二、建立廉政風(fēng)險(xiǎn)分析制度的辦法，著力確定管理重點(diǎn)。開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理，必須摸清權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)底數(shù)，按照“三定”方案要求，明確職權(quán)范圍，規(guī)范工作業(yè)務(wù)流程，認(rèn)真排查并確定風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

一是權(quán)力底數(shù)清理必須徹底。按照職權(quán)法定的原則和“誰行使、誰清理”的要求，采取自下而上和自上而下相結(jié)合的辦法進(jìn)行排查和清理，看每個(gè)崗位都在行使哪些權(quán)力，依據(jù)法律法規(guī)對(duì)這些權(quán)力進(jìn)行一一確認(rèn)，以保證權(quán)力不漏項(xiàng)、不失控。

二是廉政風(fēng)險(xiǎn)排查必須全面。針對(duì)清理出的權(quán)力，收集廉政風(fēng)險(xiǎn)信息，開展風(fēng)險(xiǎn)分析，看權(quán)力行使過程中，在什么時(shí)間、哪些環(huán)節(jié)容易發(fā)生哪些不廉潔行為或違規(guī)違紀(jì)違法問題，發(fā)生頻率高不高，發(fā)生腐敗問題后會(huì)帶來哪些政治經(jīng)濟(jì)損失，梳理出風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)形式、發(fā)生頻率和風(fēng)險(xiǎn)危害程度，同時(shí)要處理好四個(gè)關(guān)系，即主觀風(fēng)險(xiǎn)與客觀風(fēng)險(xiǎn)、廉政風(fēng)險(xiǎn)與業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)與單位風(fēng)險(xiǎn)、一般風(fēng)險(xiǎn)與高等級(jí)風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系。

三是實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分級(jí)管理。按照權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生幾率、危害程度和違法、違紀(jì)、誡勉談話等方面確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排序，實(shí)施分級(jí)管理。對(duì)潛在廉政風(fēng)險(xiǎn)大、發(fā)生問題危害重的權(quán)力，劃為高等級(jí)的風(fēng)險(xiǎn)權(quán)力，進(jìn)行重點(diǎn)管理。

三、建立廉政風(fēng)險(xiǎn)科學(xué)防范措施，著力健全內(nèi)控體系。圍繞防范崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)一步科學(xué)設(shè)置崗位，明確職責(zé)分 工，建立制約制衡機(jī)制；進(jìn)一步完善決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)，形成結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，用建立廉政風(fēng)險(xiǎn)“內(nèi)控”制度的辦法，制約權(quán)力按“軌道”運(yùn)行。充分利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，建立監(jiān)控信息平臺(tái)，最大限度促使權(quán)力公開透明運(yùn)行，并實(shí)施動(dòng)態(tài)防控。

一是嚴(yán)格落實(shí)一崗雙責(zé)。單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是“一把手”要切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，重大問題要親自部署，親自抓落實(shí)；黨政班子成員，既要對(duì)主管的業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，又要對(duì)分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)，認(rèn)真履行既抓工作質(zhì)量，又抓工作落實(shí)的責(zé)任，各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，必須使黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同步計(jì)劃，同步開展，相互促進(jìn)。

二是明晰崗位職責(zé)。按照“有權(quán)必有責(zé)”的原則，將每項(xiàng)監(jiān)管事項(xiàng)落實(shí)到具體人身上，確保權(quán)力運(yùn)行的每一個(gè)環(huán)節(jié)都有責(zé)任人，做到人人有崗，崗崗有責(zé)，職責(zé)清晰，責(zé)任明確，便于追究落實(shí)。同時(shí)，定期輪崗，日常工作確立AB崗，有效加強(qiáng)平行制約和相互監(jiān)督，使權(quán)力運(yùn)行更趨公開化和透明化。

三是實(shí)行起點(diǎn)防控。研究“三重一大”事項(xiàng)，必須召開會(huì)議集體研究決定，并形成紀(jì)要，無保密要求的在黨務(wù)公開欄和網(wǎng)上進(jìn)行公開。行使重要權(quán)力，都要明確廉政風(fēng)險(xiǎn)和績(jī)效目標(biāo)，召開 會(huì)議集體研究決定，并形成紀(jì)要，并在黨務(wù)公開欄和網(wǎng)上進(jìn)行公開。

四是實(shí)施過程防控。針對(duì)單位梳理出的職權(quán)，對(duì)每一項(xiàng)重要權(quán)力，都要選擇一些可核查、可公示的 “內(nèi)控點(diǎn)”，在權(quán)力行使的過程中，通過黨務(wù)公開欄和網(wǎng)絡(luò)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行及時(shí)公開，讓權(quán)力行使的過程透明、公開。

五是實(shí)施結(jié)果防控。每行使一次重要權(quán)力，都要在黨務(wù)公開欄和網(wǎng)上公布績(jī)效目標(biāo)完成情況，并對(duì)權(quán)力行使結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)。

六是開展風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、動(dòng)態(tài)監(jiān)控。結(jié)合群眾來信來訪、案件查處、監(jiān)督檢查、干部考核、行風(fēng)評(píng)議、網(wǎng)絡(luò)輿情等渠道，全面收集廉政風(fēng)險(xiǎn)信息，定期進(jìn)行研判評(píng)估。發(fā)現(xiàn)可能引發(fā)腐敗的苗頭性、傾向性問題，及時(shí)發(fā)布預(yù)警信號(hào)，積極采取應(yīng)急措施，努力把廉政風(fēng)險(xiǎn)消除在萌芽狀態(tài)。

四、建立風(fēng)險(xiǎn)防范制度體系，著力推進(jìn)整章建制。建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防范制度是加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的客觀需要，是以防控權(quán)力運(yùn)行中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)為核心，針對(duì)可能誘發(fā)腐敗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要部位，用制度最大限度地控制風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的頻率和危害程度，促進(jìn)權(quán)力規(guī)范、安全、高效運(yùn)行的重要保證。

一是修訂完善制度。要對(duì)現(xiàn)有的制度查漏補(bǔ)缺，對(duì)規(guī)章制度中不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要的條款及時(shí)加以修訂完善，同時(shí)針對(duì)在權(quán)力運(yùn)行過程中可能發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)的環(huán)節(jié)，制定相應(yīng)制度進(jìn)行約束，避 免腐敗問題的發(fā)生，確保干部和資金安全。

二是單位領(lǐng)導(dǎo)班子和黨政班子帶頭嚴(yán)格執(zhí)行制度。嚴(yán)格維護(hù)制度的嚴(yán)肅性，切實(shí)做到用制度管人、管事，并著手建立制度執(zhí)行的監(jiān)督制約和行政問責(zé)制度，對(duì)制度和辦法的制定與實(shí)施進(jìn)行跟蹤和考核。

三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)內(nèi)控制度建設(shè)。進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)工作流程。對(duì)日常審核審批事項(xiàng)的審核記錄、報(bào)批程序進(jìn)行梳理，形成統(tǒng)一的規(guī)范文本。完善各項(xiàng)日常監(jiān)管操作流程和辦法，明確工作程序和責(zé)任，規(guī)范監(jiān)管工作行為。遇有重大事項(xiàng)提交會(huì)議討論決定。

四是主動(dòng)接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。推行黨務(wù)、政務(wù)公開，加強(qiáng)門戶網(wǎng)站建設(shè)，及時(shí)公開、更新黨務(wù)、政務(wù)信息，“三重一大”工作事項(xiàng)要及時(shí)在公開欄及網(wǎng)上進(jìn)行公布，接受社會(huì)監(jiān)督。

五是堅(jiān)持民主決策。建立健全干部選拔任用、財(cái)務(wù)管理等方面的規(guī)章制度。深化干部人事制度改革，擴(kuò)大黨員和群眾對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。繼續(xù)推行和完善民主推薦、民主測(cè)評(píng)、差額考察、任前公示、公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等制度。

六、建立績(jī)效評(píng)估辦法，著力提高風(fēng)險(xiǎn)防控管理水平。對(duì)權(quán)力運(yùn)行結(jié)果的考核評(píng)價(jià)，屬于“后管理”的范疇，也是推進(jìn)防控管理持續(xù)改進(jìn)完善的重要保證。要深入開展工作績(jī)效評(píng)估，對(duì)重要權(quán)力，行使前公布績(jī)效目標(biāo)，行使中開展工作督導(dǎo)，行使后開展結(jié)果評(píng)估，檢驗(yàn)權(quán)力運(yùn)行績(jī)效。開展群眾滿意度評(píng)估，對(duì)重要權(quán)力的運(yùn)行情況，要認(rèn)真落實(shí)權(quán)力行使相對(duì)人的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和評(píng)價(jià)權(quán)，作為完善防控管理制度的重要依據(jù)。開展年度評(píng)估，把重要權(quán)力的運(yùn)行情況作為考核重點(diǎn)，定期評(píng)比打分，年終進(jìn)行全面考核。每年還要對(duì)重要權(quán)力的廉政風(fēng)險(xiǎn)變化情況、預(yù)防制度的實(shí)用性和有效性進(jìn)行綜合評(píng)估，進(jìn)一步完善預(yù)防制度，不斷提高防控管理工作水平。

第二篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效機(jī)制

xx鄉(xiāng)多措并舉建立 廉政風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效機(jī)制

一、圍繞防范思想道德風(fēng)險(xiǎn)，著力開展形式多樣的學(xué)習(xí)教育

圍繞防范思想道德風(fēng)險(xiǎn)，我鄉(xiāng)將緊密結(jié)合干部的思想實(shí)際和廉潔狀況，著眼防范，把關(guān)口前移，采取有效形式，加強(qiáng)對(duì)全鄉(xiāng)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政從政教育，從思想上筑牢反腐倡廉建設(shè)防線。

一是開展正面宣傳教育。鄉(xiāng)黨委及時(shí)通過會(huì)議等形式組織全鄉(xiāng)干部學(xué)xxx自治區(qū)、州黨委以及縣委有關(guān)廉政工作的文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，并組織全鄉(xiāng)干部開展理念信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、作風(fēng)建設(shè)等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。同時(shí)通過上黨課以及開展黨風(fēng)廉政宣傳教育活動(dòng)，教育和引導(dǎo)干部不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理念信念和宗旨觀念，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。

二要開展警示教育。通過觀看警示教育片，深入開展警示教育；通過剖析違法違規(guī)典型案件，使全鄉(xiāng)干部增強(qiáng)廉政危機(jī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，認(rèn)清腐敗對(duì)社會(huì)對(duì)家庭的危害，自覺地遠(yuǎn)離腐敗行為。

三是開展廉政談話活動(dòng)。結(jié)合干部輪崗和競(jìng)爭(zhēng)上崗，對(duì)履新干部開展廉政談話，重大節(jié)日以及外出檢查、學(xué)習(xí)、考察前，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行廉政打招呼，做到廉政教育時(shí)時(shí)有、處處有，警鐘長(zhǎng)鳴，防范在先。四是開展廉政文化教育。把文化建設(shè)當(dāng)作一項(xiàng)管長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略任務(wù)來抓，引導(dǎo)大家提高健身強(qiáng)體的意識(shí)。在安排上舍得花時(shí)間，在措施上充分發(fā)揮黨、團(tuán)、工會(huì)、青年組織和婦女組織的作用，在經(jīng)費(fèi)上創(chuàng)造物資條件，有組織、有計(jì)劃地開展內(nèi)容豐富、形式多樣的文體活動(dòng)，放松身心，陶冶情操，增進(jìn)鄉(xiāng)和諧，營(yíng)造健康向上的氛圍。

同時(shí)，要經(jīng)常開展談心活動(dòng)，班子成員、領(lǐng)導(dǎo)與其他干部之間經(jīng)常溝通，召開民主生活會(huì)及時(shí)了解干部的想法和需要，在全鄉(xiāng)營(yíng)造相互關(guān)心和相互愛護(hù)的良好氛圍。

二、圍繞防范制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)，著力推進(jìn)整章建制

圍繞防范制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)，我鄉(xiāng)將對(duì)現(xiàn)有的工作程序、業(yè)務(wù)流程、管理方式進(jìn)行梳理，進(jìn)一步優(yōu)化工作流程，嚴(yán)格權(quán)力行使標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，逐步形成“以制度規(guī)定流程、以管理完善制度”的風(fēng)險(xiǎn)防控運(yùn)行機(jī)制和制度體系，真正做到“有章可循，有據(jù)可查，有人負(fù)責(zé)”。

一是修訂完善制度。要對(duì)現(xiàn)有的制度查漏補(bǔ)缺，對(duì)規(guī)章制度中不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要的條款及時(shí)加以修訂完善。對(duì)于檢查中的吃住行問題、收拿土特產(chǎn)問題和檢查期間“放水”的問題等，將進(jìn)一步制定出相應(yīng)的辦法，避免問題的發(fā)生，嚴(yán)防執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)，確保干部和資金安全。

二是領(lǐng)導(dǎo)班子和處級(jí)班子帶頭嚴(yán)格執(zhí)行制度。嚴(yán)格維護(hù)制度的嚴(yán)肅性，切實(shí)做到用制度管人、管事，并著手建立制度執(zhí)行的監(jiān)督 制約和行政問責(zé)制度，對(duì)制度和辦法的制定與實(shí)施進(jìn)行跟蹤和考核。

三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)內(nèi)控制度建設(shè)。進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)工作流程。對(duì)日常審核審批事項(xiàng)的審核記錄、報(bào)批程序進(jìn)行梳理，形成統(tǒng)一的規(guī)范文本。完善各項(xiàng)日常監(jiān)管操作流程和辦法，明確工作程序和責(zé)任，規(guī)范監(jiān)管工作行為。繼續(xù)推行檢查日志和審核日志制度。將檢查、核查過程記錄在案，使發(fā)現(xiàn)的問題和排除的問題有案可查，有據(jù)可循。加強(qiáng)業(yè)務(wù)復(fù)核工作。明確復(fù)核職權(quán)、復(fù)核程序，視工作量可采取抽調(diào)廉政監(jiān)督員交叉審核的辦法，強(qiáng)化檢查基礎(chǔ)工作，確保依法行政，提高專項(xiàng)檢查的精細(xì)化管理水平。日常監(jiān)管嚴(yán)格執(zhí)行分級(jí)審核制度。實(shí)行初審、復(fù)核、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)三級(jí)審核，遇有重大事項(xiàng)提交黨委會(huì)議討論決定。

四是主動(dòng)接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。加強(qiáng)信息公開建設(shè)，及時(shí)公開、更新政務(wù)信息，監(jiān)管工作事項(xiàng)要公布，方便工作，接受社會(huì)監(jiān)督。繼續(xù)推行財(cái)務(wù)公開。辦公室、鄉(xiāng)服務(wù)中心每季度向鄉(xiāng)黨委會(huì)議報(bào)告預(yù)算執(zhí)行情況。

五是堅(jiān)持民主決策。凡涉及重要文件制定、人事任免、檢查處理、重要財(cái)務(wù)支出等事項(xiàng)，一律提交黨委會(huì)議集體討論決定。繼續(xù)推行班子成員周碰頭制度和月匯報(bào)制度，推進(jìn)工作落實(shí)，研究部署下一步工作。堅(jiān)持民主生活會(huì)制度。每年召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，主動(dòng)聽取群眾呼聲。

三、圍繞防范崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)，著力健全內(nèi)控體系 圍繞防范崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)，要進(jìn)一步科學(xué)設(shè)置崗位，明確職責(zé)分工，建立制約制衡機(jī)制；進(jìn)一步完善決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)，形成結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。

一是嚴(yán)格落實(shí)一崗雙責(zé)。鄉(xiāng)黨政一把手是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，重大問題要親自部署，親自抓落實(shí)；黨委班子成員，既要對(duì)主管的業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，又要對(duì)分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)，認(rèn)真履行既抓工作質(zhì)量，又抓工作落實(shí)的責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)是各個(gè)部門廉政建設(shè)第一責(zé)任人，必須使黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同步計(jì)劃，同步開展，相互促進(jìn)。外出檢查期間，檢查組組長(zhǎng)是檢查期間的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任人，要主動(dòng)承擔(dān)起廉政建設(shè)的責(zé)任，確?！耙粛忞p責(zé)”落到實(shí)處。

二是明晰崗位職責(zé)。按照“有權(quán)必有責(zé)”的原則，將每項(xiàng)監(jiān)管事項(xiàng)落實(shí)到具體人頭，確保權(quán)力運(yùn)行的每一個(gè)環(huán)節(jié)都有責(zé)任人，做到人人有崗，崗崗有責(zé)，職責(zé)清晰，責(zé)任明確，便于追究落實(shí)。同時(shí)，定期輪崗，日常工作確立AB崗，有效加強(qiáng)平行制約和相互監(jiān)督，使權(quán)力運(yùn)行更趨公開化和透明化。

三是強(qiáng)化行政規(guī)范運(yùn)行。繼續(xù)發(fā)揮辦公自動(dòng)化系統(tǒng)平臺(tái)的作用，進(jìn)一步加大督查督鄉(xiāng)工作力度，杜絕權(quán)力尋租和濫用的行為發(fā)生。

四是繼續(xù)開展廉政回訪制度。各項(xiàng)檢查前，將廉政工作檢查通知書一并下達(dá)，讓被查單位監(jiān)督檢查人員檢查期間的廉政情況；檢 查中，鄉(xiāng)黨委將派人不定期的到檢查現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，對(duì)苗頭性問題及時(shí)加以糾正；檢查結(jié)束后，通過廉政回訪、抽查等方式，對(duì)工作期間廉政情況進(jìn)行核實(shí)，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督作用，為依法行政、更好履行財(cái)政監(jiān)督職責(zé)提供保證。

五是回避執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。在開展工作業(yè)務(wù)時(shí)，相關(guān)檢查人員避免安排到有親屬工作的單位；檢查人員避免長(zhǎng)時(shí)間在同一小組開展審核和檢查。

第三篇：城西村廉政風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效機(jī)制

城西村廉政風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效機(jī)制

為深入貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項(xiàng)規(guī)定，推進(jìn)懲防體系建設(shè)，“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，曬在陽(yáng)光下執(zhí)行”，結(jié)合我村實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

一、目標(biāo)要求

以黨的十八大、十九大精神為指導(dǎo)，按照“在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí)，更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè)”的要求，以“核定權(quán)力清單、排查廉政風(fēng)險(xiǎn)、制定防范措施、推進(jìn)權(quán)力公開運(yùn)行”為主要工作內(nèi)容，將重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額度資金使用（以下簡(jiǎn)稱“三重一大”）作為防控重點(diǎn)，通過崗位細(xì)化分解任務(wù)，制定有效管用措施，做到“風(fēng)險(xiǎn)查到崗、制度建到崗、防控定到崗、責(zé)任落到崗”，形成以工作崗位為點(diǎn)、工作程序?yàn)榫€、監(jiān)管制度為面，環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。

二、實(shí)施范圍

1．村全體“兩委”成員；

2．村全體工作成員、各黨小組人員。

三、方法步驟

召開村開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作動(dòng)員會(huì)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明確活動(dòng)要求，增強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，為工作開展奠定思想基礎(chǔ)。

1．制定方案。村要成立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案，精心組織實(shí)施。廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作納入村黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評(píng)和績(jī)效評(píng)估工作內(nèi)容，并作為效能督查重點(diǎn)，針對(duì)各個(gè)階段和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，開展督促檢查，重點(diǎn)檢查村是否重視、機(jī)構(gòu)是否健全、方案是否出臺(tái)、責(zé)任是否明確、工作是否規(guī)范等情況，確保工作有序推進(jìn)。

2．營(yíng)造氛圍。要把宣傳教育貫穿于推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的全過程，不斷提高黨員干部的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和憂患意識(shí)，增強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的自覺性和主動(dòng)性。本村要通過組織政治學(xué)習(xí)，開辟學(xué)習(xí)園地等多種方式，大力宣傳開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的必要性和重要性，及時(shí)上報(bào)推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作中的好做法，讓廣大黨員干部全面掌握開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的基本要求、主要內(nèi)容、工作流程和政策措施，積極支持并主動(dòng)參與廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。要以理想信念教育和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點(diǎn)，結(jié)合警示教育基地建設(shè)、廉政文化進(jìn)村和“為民務(wù)實(shí)清廉”主題教育，將廉政風(fēng)險(xiǎn)的查、防、控與廉政教育緊密結(jié)合起來，堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)邊排查、邊整改，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部特別是村干部牢固樹立“風(fēng)險(xiǎn)無處不在、防控人人有責(zé)”的全員廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，營(yíng)造良好工作氛圍。3．公開亮權(quán)。村要把有效的內(nèi)部監(jiān)督與暢通的外部監(jiān)督結(jié)合起來，將排查出來的因公開不夠、權(quán)力運(yùn)行透明度不高等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目納入信息公開、黨務(wù)公開、居務(wù)公開內(nèi)容，進(jìn)一步拓展信息公開的范圍，深化黨務(wù)公開工作，推進(jìn)辦事公開標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確保風(fēng)險(xiǎn)防控工作公開透明運(yùn)行。重點(diǎn)公開“三重一大”、民生保障等熱點(diǎn)問題，做到及時(shí)公開、主動(dòng)公開、真正公開和全程公開。要充分利用手機(jī)短信平臺(tái)、公開欄、電子顯示屏等載體，將職權(quán)目錄、職權(quán)內(nèi)容、運(yùn)行過程、運(yùn)行結(jié)果、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)等向社會(huì)公開，主動(dòng)接受監(jiān)督。通過公開透明和陽(yáng)光運(yùn)作，消除各種潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)。4．預(yù)警處置。針對(duì)腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對(duì)可能引發(fā)腐敗的苗頭性、傾向性問題進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，綜合運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)提示、誡勉談話、責(zé)令糾錯(cuò)等處置措施，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，及時(shí)化解廉政風(fēng)險(xiǎn)。

前期預(yù)防。立足于預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)和保護(hù)干部，注重事前防范，綜合運(yùn)用廉政教育、談心活動(dòng)、聽證質(zhì)詢、辦事公開、權(quán)力制衡、公開承諾、述職述廉、民主測(cè)評(píng)等措施，增強(qiáng)黨員干部廉潔自律的主動(dòng)性和監(jiān)督制約機(jī)制的有效性，達(dá)到關(guān)口前移和預(yù)防腐敗行為發(fā)生的目的。

中期監(jiān)控。在前期預(yù)防措施的基礎(chǔ)上，通過輿論監(jiān)督、效能監(jiān)察、信訪舉報(bào)、定期自查和專項(xiàng)檢查、抽查等手段，構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)。著力建立干部電子廉政檔案系統(tǒng)，對(duì)黨員干部行為、制度機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn)、權(quán)力運(yùn)行過程實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，采取相應(yīng)的后期處置辦法，避免問題的擴(kuò)大化、嚴(yán)重化。

后期處置。針對(duì)中期監(jiān)控發(fā)現(xiàn)的問題，視情節(jié)嚴(yán)重程度不同，按照干部管理權(quán)限，分別實(shí)施警示提醒、誡勉糾錯(cuò)、責(zé)令整改和組織處理等措施，及時(shí)糾正失誤和偏差，堵塞漏洞，對(duì)整改不力，群眾仍有反映的按照有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)問責(zé)，避免問題演化為違紀(jì)違法行為。

5．分級(jí)防控。根據(jù)權(quán)力運(yùn)行的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容和不同等級(jí)，實(shí)行分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)。對(duì)高等級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)管控的權(quán)力，在村分管領(lǐng)導(dǎo)直接管理的基礎(chǔ)上，由村主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；對(duì)中等級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)管控的權(quán)力，在村主干直接管理的基礎(chǔ)上，由村分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；對(duì)低等級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)管控的權(quán)力，由紀(jì)檢負(fù)責(zé)人直接管理和負(fù)責(zé)。

6．監(jiān)督落實(shí)。廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是基礎(chǔ)，健全防控制度是關(guān)鍵，監(jiān)督落實(shí)是根本。各單位對(duì)于排查出來的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，要在提出相應(yīng)防控措施的基礎(chǔ)上，加大監(jiān)督檢查力度，努力提高制度的執(zhí)行力，增強(qiáng)防控的威懾力。要進(jìn)一步健全完善民主決策制度，加大辦事公開和黨務(wù)公開力度，及時(shí)準(zhǔn)確地將權(quán)力運(yùn)行的依據(jù)、程序、流程、結(jié)果等向社會(huì)公開，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。將

四、構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制階段

1．檢查考核機(jī)制。村將建立和完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作檢查考核制度，通過信息監(jiān)測(cè)、定期自查、上級(jí)檢查、社會(huì)評(píng)議等方式，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范承諾、防控措施落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)及運(yùn)行質(zhì)量、效果進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果納入村黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和績(jī)效評(píng)估考核內(nèi)容。

2．預(yù)警處置機(jī)制。建立廉政風(fēng)險(xiǎn)信息收集、分析、通報(bào)和預(yù)警制度，村要指定工作人員負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險(xiǎn)信息收集，對(duì)收集的預(yù)警信息進(jìn)行分析，有針對(duì)性地進(jìn)行預(yù)警處置，對(duì)防控措施的落實(shí)情況及時(shí)督導(dǎo)，在一定范圍內(nèi)通報(bào)預(yù)警處置情況?？赏ㄟ^民主生活會(huì)、述職述廉等途徑，采取批評(píng)與自我批評(píng)、社會(huì)群眾評(píng)議等方式，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，及時(shí)提醒警誡，防患于未然。

3．案件倒查機(jī)制。針對(duì)新查辦的案件，相關(guān)發(fā)案漏洞要實(shí)行倒查，查找廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作是否落實(shí)，廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查是否到位，防控制度是否健全，深入分析排查隱藏的風(fēng)險(xiǎn)，堵塞“漏洞”，防止類似案件再次發(fā)生。

4．責(zé)任追究機(jī)制。對(duì)制度不落實(shí)、防范措施不到位的村或個(gè)人，要及時(shí)指出，責(zé)令整改，確保廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制的有效運(yùn)行；對(duì)不認(rèn)真開展工作，不積極防控廉政風(fēng)險(xiǎn)，導(dǎo)致村和崗位人員發(fā)生違紀(jì)違法案件的，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

5．動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。依托廉政風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目，結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和預(yù)防腐敗新要求，根據(jù)法律法規(guī)和規(guī)章制度的調(diào)整、上級(jí)機(jī)關(guān)和主管部門有關(guān)職責(zé)權(quán)限的變更、防控措施落實(shí)的效果以及反腐倡廉實(shí)際需要，及時(shí)調(diào)整、完善廉政風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容、等級(jí)和防控措施，加強(qiáng)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)的動(dòng)態(tài)監(jiān)控，基本形成內(nèi)部管理有制度、崗位操作有標(biāo)準(zhǔn)、出現(xiàn)問題能修正、事后考核有依據(jù)的風(fēng)險(xiǎn)防控體系。建立定期分析評(píng)估機(jī)制，對(duì)新出現(xiàn)的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)和履職過程中發(fā)現(xiàn)的新問題，及時(shí)制定和優(yōu)化防范措施，形成廉政風(fēng)險(xiǎn)防范動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。

城西村黨總支

2018年1月10日

第四篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效機(jī)制建立情況

烏后旗貿(mào)促會(huì)2014關(guān)于建立年廉政風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效機(jī)制情況匯報(bào)

為認(rèn)真落實(shí)推進(jìn)廉政防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于制定完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控和建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理長(zhǎng)效機(jī)制的通知》精神，有序推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，按照廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作要求，結(jié)合我會(huì)實(shí)際，嚴(yán)肅認(rèn)真地在制度機(jī)制、崗位職責(zé)、思想道德等方面找出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并制定防控措施和建立長(zhǎng)效機(jī)制?，F(xiàn)將工作情況報(bào)告如下：

一、針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)制定完善的風(fēng)險(xiǎn)防控措施

結(jié)合本會(huì)情況，風(fēng)險(xiǎn)防控針對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)類別有以下四種：

（一）崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)：由于崗位職責(zé)的特殊性及存在思想道德、外部環(huán)境和制度機(jī)制等方面的實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)，可能造成在崗人員不正確履行行政職責(zé)或不作為，構(gòu)成失職瀆職、以權(quán)謀私等嚴(yán)重后果的廉政風(fēng)險(xiǎn)。

（二）履行職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)：個(gè)人本身的素質(zhì)高低和職責(zé)劃分的明確在職責(zé)的履行上容易產(chǎn)生的責(zé)任不明、職責(zé)不清等腐敗風(fēng)險(xiǎn)。

（三）制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)：制度的制定、執(zhí)行和修改完善不到位所引發(fā)的一種風(fēng)險(xiǎn)。缺乏有效地監(jiān)督，可能造成權(quán)力濫 用等腐敗風(fēng)險(xiǎn)。

（四）業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)：不規(guī)范的工作業(yè)務(wù)流程，導(dǎo)致了在業(yè)務(wù)流程過程中的權(quán)力失控和行為失范等腐敗風(fēng)險(xiǎn)。

針對(duì)以上的四種風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，本會(huì)機(jī)關(guān)、各科室、個(gè)人結(jié)合、自身崗位的特點(diǎn)，分門別類的制定了完善的風(fēng)險(xiǎn)防控措施。

（1）辦公室在收文過程中，實(shí)行實(shí)時(shí)登記制度，拆封閱辦后及時(shí)歸檔，集中存放按照規(guī)定履行報(bào)告程序,所有以貿(mào)促會(huì)的名義上報(bào)的報(bào)告、下發(fā)的文件、通知等，必須經(jīng)各部室負(fù)責(zé)人審核、簽發(fā)，方可上報(bào)；在檔案資料的管理上進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)定，查閱后及時(shí)歸檔,及時(shí)歸還,未經(jīng)負(fù)責(zé)人同意不得復(fù)制，定期對(duì)檔案進(jìn)行檢查、盤點(diǎn)，及時(shí)將工作材料形成檔案移交辦公室存檔；嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，對(duì)密級(jí)文件明確專人取、送，做好分類登記，秘密文件閱完立即退還，不得隨意亂發(fā)，不得滯留，并制定和嚴(yán)格履行交接人簽字手續(xù)；在公章管理方面，嚴(yán)格按照規(guī)定管理、使用印章，專人保管、專柜存放，用后及時(shí)如柜上鎖，并按照規(guī)定履行報(bào)告程序,所有需蓋章事項(xiàng)必須經(jīng)負(fù)責(zé)人簽字后方可蓋章，并留樣存檔，不得在空白紙上蓋章，嚴(yán)禁帶章出行。

（2）機(jī)關(guān)各科室相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、工作人員根據(jù)各自崗位職責(zé)的性質(zhì)，找到相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，在工作中規(guī)范權(quán)力行使，規(guī)范工作秩序，建立健全制度機(jī)制。通過思想道德建設(shè)，加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，增強(qiáng)黨員干部的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和廉潔意識(shí)。

二、建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理長(zhǎng)效機(jī)制 一是加強(qiáng)制度建設(shè)，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理評(píng)估修正機(jī)制。為實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理，規(guī)范工作秩序，嚴(yán)明工作紀(jì)律，提高工作效率，切實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系，建立長(zhǎng)效機(jī)制和加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，根據(jù)編制的《廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理手冊(cè)》中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)我會(huì)完善修訂了《烏后旗貿(mào)促會(huì)（招商局）機(jī)關(guān)管理若干制度》。從財(cái)務(wù)管理、考勤制度、廉政建設(shè)等方面對(duì)工作進(jìn)行了規(guī)范。做到工作有內(nèi)容，檢查有依據(jù)，考核有標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)機(jī)關(guān)的科學(xué)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化管理，具有重要的促進(jìn)作用。

二是結(jié)合工作情況和崗位職責(zé)自上而下，認(rèn)真查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，建立風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)機(jī)制。從領(lǐng)導(dǎo)到各科室，根據(jù)工作職責(zé)有可能產(chǎn)生的腐敗風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真分析，找到風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)提出相應(yīng)的防控措施。并對(duì)查找出的廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分類匯總、列出綱目，為有效監(jiān)控公共權(quán)力運(yùn)行提供了依據(jù)。

三是針對(duì)排查出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和評(píng)定的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)建立廉政風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管理機(jī)制。依據(jù)法律法規(guī)、政策規(guī)定、廉政要求、工作責(zé)任、工作權(quán)限、工作標(biāo)準(zhǔn)，有針對(duì)的制定相應(yīng)的防控措施，使防控措施具體化、深入化、有效化。

四是根據(jù)廉政風(fēng)險(xiǎn)排查、確認(rèn)和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的評(píng)估結(jié)果，建立清權(quán)確權(quán)、廉政風(fēng)險(xiǎn)排查動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。根據(jù)單位職責(zé)變化和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職權(quán)、崗位等的變動(dòng)情況，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)信息庫(kù)。實(shí)時(shí)監(jiān)控、排查和調(diào)整，使之動(dòng)態(tài)化、常態(tài)化。切實(shí)加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控監(jiān)測(cè)的實(shí)時(shí)化，及時(shí)收集、整理、更新廉政風(fēng)險(xiǎn)信息庫(kù)。五是要切實(shí)開展機(jī)關(guān)廉政考評(píng)工作，建立預(yù)警糾錯(cuò)機(jī)制。加強(qiáng)考核制度，并予以完善，防止廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作一陣風(fēng)，走過場(chǎng)，真正使廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，在考核中根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和出現(xiàn)的問題建立預(yù)警糾錯(cuò)機(jī)制，確保廉政風(fēng)險(xiǎn)防得住、控得了，努力塑造 “為民、務(wù)實(shí)、清廉、高效”的機(jī)關(guān)形象。

六是以建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、服務(wù)型隊(duì)伍、效能型部門為契機(jī)，加強(qiáng)思想道德建設(shè)，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理教育機(jī)制。廣泛宣傳發(fā)動(dòng)和深化廉政教育，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部腐敗風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，嚴(yán)格“找、防、控”三個(gè)環(huán)節(jié)，在各個(gè)環(huán)節(jié)中尋找預(yù)防腐敗風(fēng)險(xiǎn)的途徑，形成標(biāo)準(zhǔn)的防控模式。并且通過學(xué)習(xí)，加強(qiáng)工作人員的素質(zhì)，只有樹立了正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀和權(quán)力觀，才能真正從源頭上鏟除滋生腐敗的土壤。

第五篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理情況匯報(bào)（精選）

根據(jù)縣委、縣紀(jì)委關(guān)于開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作方案的部署和要求，我局正在開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，現(xiàn)就我局開展該項(xiàng)工作的有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)文件，深刻領(lǐng)會(huì)文件精神，充分認(rèn)識(shí)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的重要性

我局利用周五政治學(xué)習(xí)的例會(huì)，認(rèn)真組織全局干部職工學(xué)習(xí)了縣委辦、縣府辦《關(guān)于印發(fā)＜XX縣廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作方案＞的通知》（羅委辦[2011]14號(hào)）文件，通過學(xué)習(xí)，全局干部職工充分認(rèn)識(shí)到了開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的極端重要性。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了由黨組書記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、黨組成員、鄒副局長(zhǎng)、周副局長(zhǎng)，黨組成員、政治處龍主任任副組長(zhǎng)，各股（處、室負(fù)責(zé)人）為成員的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于政治處，龍主任兼任辦公室主任。

三、召開動(dòng)員會(huì)

1月28日下午，縣司法局在三樓會(huì)議室，召開了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作動(dòng)員會(huì)，全局干部職工參加了此次會(huì)議。

會(huì)上，首先由黨組成員、鄒副局長(zhǎng)傳達(dá)了縣上廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的會(huì)議精神，組織學(xué)習(xí)了《XX縣廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作方案》。接著，局黨組書記、黃局長(zhǎng)以《加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理 推進(jìn)司法特色懲防體系建設(shè)》為題，為全局干部職工作了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作動(dòng)員會(huì)。強(qiáng)調(diào)了三點(diǎn)意見：一是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感。二是突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)，務(wù)求廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作取得最大實(shí)效。三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，為廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作提供了有力保障。最后，局黨組成員、政治處龍主任就本局開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作作了安排部署，組織學(xué)習(xí)了《XX縣司法局關(guān)于開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的實(shí)施方案》。

通過廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作動(dòng)員會(huì)的召開，全局干部職工對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、工作原則、主要內(nèi)容和方法步驟有了明確的了解，為下一階段工作的開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四、扎實(shí)開展了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作

開展了“六個(gè)一”活動(dòng)，副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部的心得體會(huì)已上交到縣廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。先由本局各職能股室對(duì)本本股室的權(quán)力進(jìn)行一次全面清理，在此基礎(chǔ)上，經(jīng)局黨組研究，形成了XX縣司法局的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理權(quán)力清單。