第一篇：必看：晉中推行“五步工作法”引深非公黨建

晉中推行“五步工作法”引深非公黨建

2012年02月23日

編者按：晉中市非公工委成立后，按照“動(dòng)手早，起步高、效果好”的目標(biāo)，積極協(xié)調(diào)，主動(dòng)作為。近日，《中國(guó)工商報(bào)》、《山西日?qǐng)?bào)》等多家媒體都刊登了他們的做法。其中，他們首倡實(shí)施的“五步工作法”，全面、通俗且便于操作?，F(xiàn)將晉中市非公黨建“五步工作法”做法摘要刊登，供各地參考借鑒。

隨著改革的深入和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，正在成為各級(jí)黨組織的共識(shí)。如何在兼顧各方利益的基礎(chǔ)上，有效提升黨建工作的有效性和針對(duì)性，是擺在我們面前的一個(gè)難題。在實(shí)踐中，晉中非公工委總結(jié)實(shí)施了“五步工作法”。所謂“五步工作法”，就是將非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作分解為摸清情況、統(tǒng)一思想、組建支部、載體推進(jìn)和共建雙贏五個(gè)步驟，明確了每個(gè)階段的主要任務(wù)和工作重點(diǎn)，答疑解惑，攻堅(jiān)克難，取得了明顯效果。

第1步 摸清情況

【主要任務(wù)】黨建指導(dǎo)員通過(guò)全面摸底，細(xì)致分類(lèi)，準(zhǔn)確把握，力求做到“企業(yè)情況清楚、業(yè)主態(tài)度清楚、員工狀況清楚、黨員思想清楚”。

【工作要求】 主動(dòng)不主觀

【步驟分解】 一是學(xué)習(xí)準(zhǔn)備。黨建指導(dǎo)員要具備豐富的基層黨務(wù)知識(shí)和一定的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，清正廉潔，保持良好的工作作風(fēng)；二是上門(mén)溝通。黨建指導(dǎo)員去企業(yè)之前，需攜帶介紹信、《告全市非公企業(yè)書(shū)》、企業(yè)黨員登記表等。本著“先交朋友、后講政策，先送服務(wù)、后提要求”的工作原則，步步推進(jìn)；三是掌握情況。更新非公黨建工作錄入信息和查閱資料信息平臺(tái)，做到企業(yè)總體狀況、黨員人數(shù)、黨員分布狀況、黨員結(jié)構(gòu)四個(gè)清，形成市、縣、工作站三級(jí)信息管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。

【難點(diǎn)解析】 關(guān)于非公企業(yè)主入黨的問(wèn)題解答：新的《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》已經(jīng)排除了“不允許私營(yíng)企業(yè)主入黨”的障礙。但是，私營(yíng)企業(yè)主畢竟是一個(gè)特殊的社會(huì)階層，有著多重的社會(huì)身份和行為動(dòng)機(jī)。在具體的實(shí)踐中，對(duì)非公企業(yè)主入黨積極分子應(yīng)提出以下五條要求：(1)財(cái)產(chǎn)來(lái)源必須合法；(2)稅后利潤(rùn)主要用于擴(kuò)大再生產(chǎn)；(3)保障員工的合法權(quán)益；(4)誠(chéng)實(shí)守信，有良好的品德；(5)積極支持建立企業(yè)黨組織和工會(huì)、共青團(tuán)組織。

第2步 統(tǒng)一思想

【主要任務(wù)】黨建指導(dǎo)員通過(guò)各種方式將企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)骨干和職工黨員的思想統(tǒng)一起來(lái)，形成“企業(yè)愿意成立、骨干愿意留下、黨員愿意轉(zhuǎn)入、職工愿意加入”的良好氛圍。

【工作要求】 引導(dǎo)不強(qiáng)制

【步驟分解】思想政治工作是黨建工作的有力武器，黨建指導(dǎo)員一是講清宏觀大局。通過(guò)對(duì)近年來(lái)綜合國(guó)力的增強(qiáng)和人民生活水平的提高，把企業(yè)員工的思想統(tǒng)一對(duì)黨的認(rèn)識(shí)上來(lái)；二是講透微觀形勢(shì)。全面分析企業(yè)存在的困難、面臨的形勢(shì),引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念求發(fā)展。三是講明政策規(guī)定，使員工在關(guān)注熱點(diǎn)中理解黨委政府的各項(xiàng)決策，與企業(yè)發(fā)展同心同力。

【難點(diǎn)解析】 業(yè)主對(duì)黨建工作存有顧慮，主要原因有“三怕”：怕黨組織只是“花架子”，與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益沒(méi)有直接聯(lián)系；怕黨組織開(kāi)展活動(dòng)會(huì)影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、怕黨組織會(huì)對(duì)其行使權(quán)利進(jìn)行制約。黨建指導(dǎo)員對(duì)上述情況要區(qū)分對(duì)待，主要出資人是黨員的，要積極組織并帶頭開(kāi)展黨建活動(dòng)；主要出資人不是黨員的，黨組織要爭(zhēng)取其支持，特別是要引導(dǎo)擔(dān)任各級(jí)人大代表、政協(xié)委員、工商聯(lián)常委等主要出資人的支持和理解。

第3步 組建支部

【主要任務(wù)】 按照“組建一個(gè)、規(guī)范一個(gè)、鞏固一個(gè)、提高一個(gè)”的要求，達(dá)到“組建同步啟動(dòng)、黨員同步培養(yǎng)、書(shū)記同步配備、活動(dòng)同步開(kāi)展”的工作目標(biāo)。

【工作要求】 到位不越位

【步驟分解】非公黨建工作的重點(diǎn)是對(duì)黨組織的組建和規(guī)范，黨建指導(dǎo)員一是對(duì)于沒(méi)有黨員的企業(yè)，通過(guò)工會(huì)、青年團(tuán)組織，培養(yǎng)企業(yè)中的優(yōu)秀人才作為積極分子，同時(shí)積極向業(yè)主推薦原國(guó)企下崗的黨員職工，在保證質(zhì)量的前提下最短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)有黨員的目標(biāo)；二是對(duì)于有黨員但無(wú)黨組織的企業(yè)，要按黨章有關(guān)要求，做好業(yè)主和黨員的思想工作，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書(shū)記，實(shí)現(xiàn)組建一個(gè)規(guī)范一個(gè)。三是對(duì)于已有黨組織的，指導(dǎo)黨組織與群團(tuán)組織密切配合，圍繞企業(yè)中心工作開(kāi)展活動(dòng)，提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)一個(gè)支部一個(gè)堡壘、一名黨員一面旗幟。

【難點(diǎn)解析】 非公企業(yè)職工特點(diǎn)之一是流動(dòng)性強(qiáng)，黨建指導(dǎo)員將流動(dòng)黨員管理列入非公企業(yè)黨組織重要職責(zé)，通過(guò)每季度一次排查統(tǒng)計(jì)，讓“隱形黨員”現(xiàn)身，讓“口袋黨員”回家，實(shí)施在冊(cè)黨員和流動(dòng)黨員結(jié)對(duì)聯(lián)系和定期談心制，實(shí)現(xiàn)“在排查中轉(zhuǎn)進(jìn)，在轉(zhuǎn)進(jìn)中組建、在組建中管理、在管理中服務(wù)”的非公黨建與流動(dòng)黨員管理齊推進(jìn)局面。

第4步 載體推進(jìn)

【主要任務(wù)】激活載體是黨建活動(dòng)開(kāi)展的關(guān)鍵，按照“時(shí)間靈活掌握、內(nèi)容靈活設(shè)置、形式靈活創(chuàng)新、規(guī)模靈活制定”的原則，豐富黨建工作內(nèi)容。

【工作要求】 統(tǒng)攬不包攬。

【步驟分解】黨建指導(dǎo)員要使黨建活動(dòng)與企業(yè)管理、精神文明建設(shè)融為一體。一是充分發(fā)揮群團(tuán)部門(mén)的宣傳優(yōu)勢(shì)，按照“有標(biāo)識(shí)、有黨旗、有制度、有黨報(bào)黨刊、有圖書(shū)資料、有電教設(shè)備”等“六有”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，解決活動(dòng)場(chǎng)所問(wèn)題，當(dāng)好黨建“宣傳員”；二是在生產(chǎn)工作中開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)，黨員模范崗，開(kāi)展“雙向培養(yǎng)”，“亮身份、作表率、比奉獻(xiàn)”，“我給企業(yè)獻(xiàn)一策”等主題活動(dòng)，當(dāng)好黨建“引導(dǎo)員”；三是開(kāi)展“黨建指導(dǎo)員接待日”、“黨建指導(dǎo)員談心日”等活動(dòng)、建立“職工互助小組”和“黨員調(diào)解小分隊(duì)”等，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力，當(dāng)好黨建“協(xié)調(diào)員”；四是切實(shí)解決“有人管事”、“有錢(qián)辦事”、“有章理事”的問(wèn)題，指導(dǎo)企業(yè)完善黨組織工作規(guī)則、組織生活、發(fā)展黨員等12項(xiàng)制度，當(dāng)好黨建“監(jiān)督員”。

【難點(diǎn)解析】 “傳統(tǒng)方式不管用，現(xiàn)成模式不好搬”，這是在非公企業(yè)開(kāi)展黨建活動(dòng)的真實(shí)現(xiàn)狀。黨建指導(dǎo)員要按照“小型、業(yè)余、分散、務(wù)實(shí)”的原則，在形式安排上，把政治學(xué)習(xí)和文娛活動(dòng)結(jié)合起來(lái)；在活動(dòng)時(shí)間上，利用QQ、微博等平臺(tái)，把脫產(chǎn)活動(dòng)與業(yè)余活動(dòng)結(jié)合起來(lái)；在活動(dòng)規(guī)模上，把相對(duì)集中與分散活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，提高實(shí)效。

第5步 共建雙贏

【主要任務(wù)】黨建指導(dǎo)員要把履行工商職能與抓好非公企業(yè)黨建工作融為一體，把組織政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)、組織資源轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展資源、組織活力轉(zhuǎn)化為企業(yè)創(chuàng)新活力、組織目標(biāo)轉(zhuǎn)化為企業(yè)終極目標(biāo)。

【工作要求】 監(jiān)督不對(duì)立

【步驟分解】黨建指導(dǎo)員要充分利用職能優(yōu)勢(shì)，將工商業(yè)務(wù)與非公黨建有機(jī)結(jié)合。一是跟蹤服務(wù)，加強(qiáng)“個(gè)性化”指導(dǎo)。通過(guò)市局開(kāi)展的“兩結(jié)對(duì)兩服務(wù)”活動(dòng)，幫企業(yè)主完善經(jīng)濟(jì)合同文本、規(guī)范廣告宣傳、準(zhǔn)備年檢資料等，強(qiáng)化分類(lèi)指導(dǎo)，提供更多個(gè)性化的服務(wù)；二是整合資源，打造“一體化”格局。利用協(xié)會(huì)優(yōu)勢(shì)，在各個(gè)產(chǎn)業(yè)中積極培育黨建示范點(diǎn)，發(fā)揮輻射帶動(dòng)作用，從而使企業(yè)的黨建工作更加符合產(chǎn)業(yè)行業(yè)特點(diǎn)，更好地實(shí)現(xiàn)資源共建共享；三是精細(xì)管理，拓展“網(wǎng)格化覆蓋”。在非公有制企業(yè)相對(duì)聚集的區(qū)域，建立非公有制企業(yè)網(wǎng)格黨支部和黨小組，輻射周邊企業(yè)，使黨組織凝聚覆蓋到所有中小型企業(yè)和零星黨員。同時(shí)，建設(shè)黨員服務(wù)中心，面向周邊網(wǎng)格單位開(kāi)放，共同提高。

【難點(diǎn)解析】 榜樣的力量是無(wú)窮的。黨建指導(dǎo)員要組織企業(yè)主參觀全市非公黨建先進(jìn)示范點(diǎn)，讓事實(shí)說(shuō)明，非公企業(yè)建立黨組織，建與不建不一樣。安排一至兩次座談會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流或組織短期培訓(xùn)、使部分企業(yè)主走出“重經(jīng)濟(jì)，輕政治；重建廠，輕建黨”的認(rèn)識(shí)誤區(qū)，從而更加自覺(jué)地支持黨的工作。

第二篇：如何推行五步安全工作法

如何推行五步安全工作法

很多安全生產(chǎn)事故，人的因素所致占了很大部份，因此對(duì)員工灌輸安全意識(shí)非常必要。推行每天堅(jiān)持“五步安全工作法”是很有效果的。它是在實(shí)施一項(xiàng)工作之前識(shí)別危險(xiǎn)的簡(jiǎn)單辦法。因?yàn)楣ぷ髦?，停頓一下，進(jìn)行思考是關(guān)鍵；而且這個(gè)工作可用于所有工作法，能將識(shí)別出的所有風(fēng)險(xiǎn)與大家共享，討論防范措施、制定相關(guān)工作程序?！拔宀桨踩ぷ鞣ā眱?nèi)容是：

每天開(kāi)始進(jìn)行任何工作之前，先停一下問(wèn)自己：

1．我是否具備了從事此項(xiàng)工作所需的技能和知識(shí)？

2．我是否持有此項(xiàng)工作所要求的許可證或得到批準(zhǔn)？

3．我是否對(duì)此項(xiàng)工作的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了識(shí)別，并采取措施以保證自己安全？

4．我是否檢查過(guò)我的活動(dòng)不會(huì)危及或影響其他人員的安全？

5．我是否使用了正確的個(gè)人防護(hù)用品？

如何實(shí)施五步安全工作法

工作前：

·停頓一下，思考

·觀察工作區(qū)域和環(huán)境

·在你的腦子里，確定如何實(shí)施這項(xiàng)工作

·識(shí)別此項(xiàng)工作中的風(fēng)險(xiǎn)

·問(wèn)自己如何控制這些風(fēng)險(xiǎn)

·對(duì)自己準(zhǔn)備采取的措施感到滿(mǎn)意后，開(kāi)始工作

工作后：

·觀察工作區(qū)域

·針對(duì)你的工作可能產(chǎn)生的任何風(fēng)險(xiǎn)采取防范措施

·回顧工作的有效性以及你使用的計(jì)劃方法

·你對(duì)此項(xiàng)工作是否感到安全

·再作此項(xiàng)工作時(shí)，是否有改進(jìn)之處

·在下班時(shí)討論這些改進(jìn)

第三篇：必看：構(gòu)建非公企業(yè)黨建“吳迪富融合工作法”

當(dāng)前，非公企業(yè)已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要力量，黨的組織如何更快、更好的占領(lǐng)這塊陣地，引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾維護(hù)各方合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，已成為倍受重視的重要命題。

江蘇宇迪光學(xué)股份有限公司地處江蘇省如東縣境內(nèi)，是一家專(zhuān)業(yè)從事玻璃元件冷加工的高新技術(shù)企業(yè)，主要生產(chǎn)各種光學(xué)透鏡、投影儀鏡片和各類(lèi)光學(xué)鏡頭、高精度放大鏡鏡片，其中背投電視使用的大透鏡生產(chǎn)量居全國(guó)之首，有多項(xiàng)科研成果榮獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。公司現(xiàn)有員工1300余人，其中黨員109人，公司黨委下設(shè)5個(gè)黨支部。公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記吳迪富在二十多年的黨務(wù)工作實(shí)踐中，將黨的建設(shè)與企業(yè)發(fā)展深度融合，以文化為平臺(tái)，以制度為抓手，以隊(duì)伍為關(guān)鍵，以陣地為保障，不斷提增基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動(dòng)企業(yè)走上科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的發(fā)展之路，真正做到黨建引領(lǐng)、文化熏陶、全面滲透、深度融合、凝心聚力、和諧共進(jìn)。我們將這一非公企業(yè)黨建工作法稱(chēng)為“吳迪富融合工作法”。

一、背景與起因

當(dāng)前，在面廣量大的非公企業(yè)開(kāi)展黨的工作，客觀上受到一些負(fù)面因素的影響：一是受囿于業(yè)主的主觀態(tài)度。由于產(chǎn)權(quán)性質(zhì)的原因，業(yè)主態(tài)度往往直接影響著非公企業(yè)的黨建工作。加之客觀上業(yè)主普遍存在重經(jīng)濟(jì)效益輕黨的建設(shè)的傾向，對(duì)黨建工作熱情不高，從而制約了非公企業(yè)黨建工作的深入開(kāi)展。二是受制于企業(yè)的發(fā)展變數(shù)。非公企業(yè)面臨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，風(fēng)險(xiǎn)性大、淘汰率高、員工流動(dòng)性強(qiáng)，黨員人數(shù)經(jīng)常處于動(dòng)態(tài)變化之中，加之部分黨員不愿將組織關(guān)系從戶(hù)口所在地黨組織，轉(zhuǎn)至工作單位，導(dǎo)致非公企業(yè)黨的組織組建率偏低，影響了開(kāi)展黨的工作的組織基礎(chǔ)。三是受限于基礎(chǔ)薄弱的黨建資源。非公企業(yè)開(kāi)展黨的工作所需的黨建資源相對(duì)匱乏，黨務(wù)工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不甚合理，經(jīng)費(fèi)保障有限，場(chǎng)地提供受限，“缺人、缺錢(qián)、缺場(chǎng)地”的現(xiàn)象比較普遍，使得黨建工作開(kāi)展愈發(fā)艱難。

但是，加強(qiáng)非公企業(yè)黨的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)黨的組織和黨的工作兩個(gè)全覆蓋，關(guān)乎黨的路線方針政策在非公企業(yè)的貫徹落實(shí)，關(guān)乎非公企業(yè)自身的健康發(fā)展，有其必須性、必然性和必要性：鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)必須加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，非公企業(yè)的數(shù)量、規(guī)模不斷擴(kuò)大，影響力不斷增強(qiáng)，已經(jīng)成為黨的執(zhí)政基礎(chǔ)中的重要組成部分。加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作，對(duì)發(fā)展經(jīng)濟(jì)、繁榮文化、穩(wěn)定一方至關(guān)重要。我們黨只有把自己的組織建到非公企業(yè)中，將黨的活動(dòng)開(kāi)展到非公企業(yè)里，才能實(shí)現(xiàn)對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面的、強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)。加快非公企業(yè)自身發(fā)展必須加強(qiáng)企業(yè)黨建工作。加強(qiáng)和改進(jìn)非公企業(yè)黨建工作，可以使黨的思想優(yōu)勢(shì)、政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)得到充分發(fā)揮，使黨的路線方針政策在非公企業(yè)得到貫徹落實(shí)，從而使黨的工作有效地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)，使各方合法權(quán)益得到進(jìn)一步的協(xié)調(diào)和維護(hù)，最終推動(dòng)非公經(jīng)濟(jì)組織健康快速發(fā)展。推進(jìn)現(xiàn)代化新如東建設(shè)必須加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作。我縣第十三次黨代會(huì)明確提出“建設(shè)現(xiàn)代化新如東”的奮斗目標(biāo)。當(dāng)前，我縣共有非公企業(yè)3012家，從業(yè)員工達(dá)13.3萬(wàn)人，今后這支隊(duì)伍還在不斷壯大。在建設(shè)“現(xiàn)代化新如東”的過(guò)程中，非公經(jīng)濟(jì)組織將發(fā)揮越來(lái)越重要的作用，這更需要通過(guò)推進(jìn)黨建工作來(lái)凝聚各方力量，引導(dǎo)其為推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。

面對(duì)矛盾和困難紛呈的形勢(shì)，面對(duì)外部環(huán)境和縣域現(xiàn)實(shí)客觀的需求，我縣堅(jiān)持創(chuàng)新思路、難中求進(jìn)，扎實(shí)推進(jìn)非公企業(yè)黨的建設(shè)，取得明顯成效，涌現(xiàn)出“吳迪富融合工作法”一批典型經(jīng)驗(yàn)。

二、做法與經(jīng)過(guò)

“吳迪富融合工作法”的主要做法可概括為“六抓”：

1.抓引領(lǐng)--設(shè)定遠(yuǎn)大目標(biāo)。宇迪公司加強(qiáng)黨的建設(shè)，始終有一個(gè)遞進(jìn)式的遠(yuǎn)大目標(biāo)，即將公司黨組織發(fā)展成擁有多個(gè)黨支部和一批先進(jìn)黨員群體的公司黨委，并力爭(zhēng)建成全國(guó)先進(jìn)基層黨組織，公司黨組織負(fù)責(zé)人目標(biāo)成為全國(guó)優(yōu)秀黨組織書(shū)記。圍繞上述目標(biāo)，公司抓黨建堅(jiān)持一個(gè)“真”字，企業(yè)老總親自出任黨組織書(shū)記，親自部署黨建工作，做到主動(dòng)抓黨建，主管抓黨建，主線抓黨建，上述目標(biāo)逐一被攻克或逼近。同時(shí)，在廠區(qū)選擇醒目位置，放大并公示“爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)先進(jìn)基層黨組織”的目標(biāo)，引領(lǐng)并激勵(lì)宇迪人向著美好前景不斷邁進(jìn)。

2.抓氛圍--營(yíng)造黨建環(huán)境。注重思想引領(lǐng)，普及黨建知識(shí)，讓全體員工了解黨的光榮歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，引導(dǎo)其確立以黨為榮的觀念。注重環(huán)境營(yíng)造，在每個(gè)黨員辦公室桌上放置黨旗，讓每位黨員胸前佩戴黨徵，在廠區(qū)設(shè)立大量的黨建標(biāo)識(shí)、標(biāo)牌、標(biāo)語(yǔ)，印上諸如“一個(gè)黨員幫帶十名職工”、“黨員每人每天爭(zhēng)做一件好事”等通俗易懂的個(gè)性化標(biāo)語(yǔ)，努力讓每一塊“墻壁”都說(shuō)“黨話”，用濃郁的黨建氛圍陶冶廣大員工。注重典型激勵(lì)，積極發(fā)揮黨員作用，樹(shù)立黨員的威信，加大黨員典型的表彰、推介力度，先后有1人被評(píng)為全省先進(jìn)基層黨組織書(shū)記，2人被評(píng)為市勞模，9人被評(píng)為省市先進(jìn)，另外，公司每年還表彰一批優(yōu)秀黨員，再以典型帶領(lǐng)一般黨員、普通職工立足本職，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

可以發(fā)揮：

3.抓基礎(chǔ)--建設(shè)一流陣地。宇迪公司特別重視黨建陣地建設(shè)，不惜人力、物力、財(cái)力打造三塊陣地：一是活動(dòng)陣地，公司總共投入600萬(wàn)元，建設(shè)全國(guó)一流的非公企業(yè)黨員活動(dòng)中心--宇迪黨員之家，占地1400平方米，設(shè)有八大功能分區(qū)，內(nèi)部設(shè)施一應(yīng)俱全，為開(kāi)展黨建活動(dòng)提供了硬件保障。二是宣傳陣地，設(shè)立黨建宣傳專(zhuān)欄、櫥窗，制作“宇迪之光”黨建宣傳片，同時(shí)創(chuàng)辦《宇迪光學(xué)報(bào)》，每月一期，并開(kāi)辟“黨的生活”專(zhuān)欄；開(kāi)播“宇迪之聲”廣播，每天播二次，宣傳黨員中典型事跡。三是培訓(xùn)陣地，依托宇迪職工培訓(xùn)中心，成立“宇迪黨?！?，積極組織開(kāi)展黨員和入黨積極分子的教育培訓(xùn)，每月不少于兩次。

4.抓規(guī)范--健全工作機(jī)制。健全黨員定責(zé)上崗機(jī)制，所有黨員掛牌上崗，并結(jié)合黨員不同崗位的實(shí)際，逐一明確崗位職責(zé)，抓好職責(zé)的落實(shí)與督查。健全黨組織工作運(yùn)行機(jī)制，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度、民主評(píng)議黨員制度、黨員聯(lián)系職工制度、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)制度、黨員和黨務(wù)工作者培訓(xùn)制度、發(fā)展黨員考學(xué)、預(yù)審、公示、票決、追究制度等，全面推進(jìn)非公有制企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)。健全社會(huì)困難關(guān)愛(ài)機(jī)制，關(guān)心每位黨員、關(guān)心每個(gè)職工，做到“三必談四必訪”，即有苗頭性問(wèn)題必談，有困難挫折必談，發(fā)生矛盾糾紛必談；生病住院必訪，家庭有紅白喜事必訪，家庭不和睦必訪，家庭生活困難必訪，讓職工感受到公司大家庭的溫暖。同時(shí)，主動(dòng)履行社會(huì)責(zé)任，積極參與建橋修路及社會(huì)慈善救助活動(dòng)。

5.抓推進(jìn)--創(chuàng)新活動(dòng)載體。實(shí)施“立體雙向”培養(yǎng)工程，努力將黨員培養(yǎng)成技術(shù)骨干，將技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員；將黨員培養(yǎng)成中層以上管理干部，將中層以上管理干部培養(yǎng)成黨員，為企業(yè)發(fā)展儲(chǔ)備了一批中堅(jiān)力量。實(shí)施“公推直選”活力工程，采用廣泛提名、資格審查、競(jìng)選演說(shuō)、直接選舉等環(huán)節(jié)，公開(kāi)選拔五個(gè)支部委員會(huì)的成員，有效保障了基層黨員的民主權(quán)利，激發(fā)了黨的基層組織的活力。實(shí)施“三有三無(wú)”創(chuàng)爭(zhēng)工程，即“關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關(guān)有黨員，黨員身邊無(wú)事故、黨員身邊無(wú)次品、黨員身邊無(wú)違紀(jì)”，引導(dǎo)黨員帶頭搶單、帶頭攻關(guān)、帶頭加班，使公司黨員成為一面面旗幟，飄揚(yáng)在一個(gè)個(gè)關(guān)鍵崗位上，發(fā)揮了黨員的先鋒作用。

6.抓保障--培育優(yōu)秀隊(duì)伍。加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，公司黨委委員、各支部書(shū)記等正常外出參加培訓(xùn)，目前已有3人參加了中央黨校專(zhuān)題培訓(xùn)，3人參加過(guò)省級(jí)示范培訓(xùn)，所有的黨務(wù)工作者全部參加過(guò)市縣級(jí)培訓(xùn)。注重黨員隊(duì)伍建設(shè)，在堅(jiān)持定責(zé)上崗的基礎(chǔ)上，成立黨員突出隊(duì)、攻堅(jiān)隊(duì)等，將重要項(xiàng)目、技術(shù)難題交給黨員，努力在實(shí)踐中提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。注重入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，依托“宇迪黨?！保嘈问?、常態(tài)化開(kāi)展入黨積極分子黨建專(zhuān)題教育培訓(xùn)，強(qiáng)化其黨的意識(shí)，為黨員隊(duì)伍提供源頭活水。

三、成效與反響

“融合工作法”針對(duì)非公企業(yè)黨建工作實(shí)際，堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”原則，把黨的建設(shè)“無(wú)縫焊接、無(wú)痕融入”進(jìn)企業(yè)發(fā)展的全部領(lǐng)域和各個(gè)環(huán)節(jié)，用先進(jìn)的黨建文化提增廣大黨員和普通員工的黨的信念和黨的意識(shí)，催生廣大黨員員工推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大內(nèi)生動(dòng)力，達(dá)到“黨的建設(shè)”與“企業(yè)發(fā)展”兩大任務(wù)“彼此滲透，相互交融”的境界，最終實(shí)現(xiàn)“互輔共進(jìn)、互促共贏”的目標(biāo)，并真正做到三個(gè)“相融”：一是黨建工作與企業(yè)發(fā)展“目標(biāo)相融”。宇迪公司黨委始終堅(jiān)持把黨的活動(dòng)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合，使黨建工作與公司發(fā)展目標(biāo)同向、工作同步、相互補(bǔ)益、相輔相成。二是黨的建設(shè)與文化建設(shè)“過(guò)程相融”。宇迪公司堅(jiān)持用文化建設(shè)引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，將黨的建設(shè)與文化建設(shè)相融合，做到在企業(yè)文化建設(shè)中體現(xiàn)黨建特色，在黨建活動(dòng)中彰顯企業(yè)文化內(nèi)涵，形成宇迪公司特有的“宇迪特色黨建文化”。三是凝心聚力與和諧共進(jìn)“結(jié)果相融”。宇迪公司堅(jiān)持“為企業(yè)所需要、為業(yè)主所支持、為職工所理解、為黨員所擁護(hù)、為社會(huì)所歡迎”的原則開(kāi)展黨的活動(dòng)，使黨的活動(dòng)發(fā)揮出更加突出、更加全面的作用，達(dá)到提升企業(yè)品味、樹(shù)好企業(yè)形象、推動(dòng)企業(yè)內(nèi)涵發(fā)展、快速發(fā)展、和諧發(fā)展的目的。

近年來(lái)，企業(yè)產(chǎn)值、利稅連續(xù)多年以40%以上速度遞增，先后榮獲全國(guó)模范職工之家、江蘇省創(chuàng)建文明先進(jìn)單位、江蘇省企業(yè)文化優(yōu)秀單位、南通市黨建工作示范點(diǎn)等100余項(xiàng)榮譽(yù)，2010年，吳迪富被江蘇省委表彰為二十佳“優(yōu)秀基層黨組織書(shū)記”，先后榮獲南通市勞動(dòng)模范、南通市優(yōu)秀黨務(wù)工作者、第三屆中國(guó)企業(yè)改革十大杰出人物等70余項(xiàng)殊榮。如今，宇迪人個(gè)個(gè)以加入黨組織為榮，1300人的企業(yè)有400多人競(jìng)相要求入黨，被各級(jí)媒體譽(yù)為非公企業(yè)黨建工作“宇迪現(xiàn)象”。

四、探討與評(píng)論

宇迪公司黨建工作對(duì)推進(jìn)非公領(lǐng)域黨的建設(shè)有五點(diǎn)啟示：

1.業(yè)主支持是前提。業(yè)主的主觀態(tài)度對(duì)非公企業(yè)黨建工作影響至關(guān)重要。非公企業(yè)黨組織要堅(jiān)持“到位不越位、有為不亂為、服從不盲從、引導(dǎo)不干預(yù)”的原則，積極向業(yè)主宣傳黨的方針政策，使其了解黨組織在企業(yè)中的任務(wù)和作用，同時(shí)充分尊重業(yè)主生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的指揮決策權(quán)，支持企業(yè)依法開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)贏取業(yè)主的信任與支持，為更好地開(kāi)展工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2.黨務(wù)隊(duì)伍是保障。在非公企業(yè)開(kāi)展黨的工作，必須有一支黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、愿奉獻(xiàn)的黨務(wù)工作者隊(duì)伍。要通過(guò)開(kāi)展非公企業(yè)黨務(wù)工作者資格認(rèn)證等活動(dòng)，為非公企業(yè)推薦、輸送、培養(yǎng)優(yōu)秀的黨務(wù)人才。要切實(shí)維護(hù)非公企業(yè)黨務(wù)工作者的合法權(quán)益，落實(shí)相關(guān)待遇，調(diào)動(dòng)其工作積極性。要突出非公企業(yè)黨組織書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)，常態(tài)化開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)，不斷增強(qiáng)其履職能力，從而保證非公企業(yè)黨建工作有人做、做得好。

3.助推發(fā)展是根本。非公企業(yè)黨建必須緊貼企業(yè)發(fā)展中心，才能保證旺盛的生命力。因此，非公企業(yè)黨組織必須將圍繞中心、推動(dòng)發(fā)展作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，積極為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決發(fā)展過(guò)程中的各種難題，同時(shí)充分發(fā)揮黨組織的思想政治優(yōu)勢(shì)，團(tuán)結(jié)并凝聚廣大黨員職工，教育并引導(dǎo)他們共同致力推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，以黨建工作的實(shí)際成效彰顯其無(wú)可替代的重要作用。

4.以人為本是關(guān)鍵。以人為本是非公企業(yè)黨建工作的根本方法。非公企業(yè)黨組織要把尊重理解和關(guān)心關(guān)愛(ài)黨員員工作為工作的重要內(nèi)容，從思想、工作、生活等各個(gè)層面，為每一位職工提供幫助，讓他們切實(shí)感受到組織的溫暖。要敢于堅(jiān)持原則，在職工群眾的合法權(quán)益受到侵害時(shí)，能夠挺身而出，維護(hù)職工群眾的合法利益。要領(lǐng)導(dǎo)和支持非公有制企業(yè)中的工會(huì)、共青團(tuán)、婦女等群團(tuán)組織開(kāi)展工作，發(fā)揮其聯(lián)系職工的橋梁和紐帶作用，進(jìn)而贏取廣泛的群眾基礎(chǔ)，確保事半功倍的功效。

5.創(chuàng)新載體是重點(diǎn)。非公企業(yè)黨組織和黨員要能發(fā)揮積極作用必須搭建豐富的平臺(tái)。因此，要注重創(chuàng)新非公企業(yè)黨建工作載體，以文化建設(shè)為抓手，把準(zhǔn)全體職工的思想脈搏，構(gòu)建共同的價(jià)值理念，培育積極向上、與時(shí)俱進(jìn)的企業(yè)精神，通過(guò)全面營(yíng)造文化氛圍，大力建設(shè)組織陣地，積極倡樹(shù)先進(jìn)典型，精心開(kāi)展主題活動(dòng)，使黨組織更好地發(fā)揮鼓舞人、凝聚人、激勵(lì)人的作用，打造富有特色的黨建文化。

第四篇：長(zhǎng)沙高新區(qū)非公黨建聯(lián)組工作法

非公黨建聯(lián)組工作法

【非公黨建聯(lián)組工作法】

在非公有制企業(yè)集中分布區(qū)域，將黨建資源分配不均的黨組織有條件的聯(lián)合起來(lái)，組織開(kāi)展黨的各類(lèi)活動(dòng)的工作法。

【背景】

近年來(lái)，隨著長(zhǎng)沙高新區(qū)擴(kuò)容與產(chǎn)業(yè)升級(jí)并駕齊驅(qū)，非公企業(yè)的發(fā)展無(wú)論是從規(guī)模還是數(shù)量上都有了巨大提升，2011年進(jìn)駐園區(qū)辦理工商年檢企業(yè)2087家，符合條件并建立黨組織的非公企業(yè)達(dá)到287家，非公企業(yè)黨員接近6000人。特別是省、市非公黨工委關(guān)于非公有制企業(yè)黨組織集中組建活動(dòng)文件下發(fā)后，基層組織的數(shù)量進(jìn)一步增多，黨員的覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大，有限的黨務(wù)工作者、活動(dòng)陣地、資金規(guī)模在組織開(kāi)展的各類(lèi)非公企業(yè)黨建工作中已是力不從心。

為加強(qiáng)新形勢(shì)下非公企業(yè)黨建工作，2011年9月中共長(zhǎng)沙高新區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織工作委員會(huì)提出：“創(chuàng)新管理尋求突破，高效發(fā)揮黨建資源”口號(hào)。并基于此，根據(jù)非公企業(yè)黨組織發(fā)展需要，改變過(guò)去區(qū)黨工委統(tǒng)抓統(tǒng)管局面，精簡(jiǎn)非公企業(yè)黨組織日常管理審批流程。同時(shí)，在綜合考慮地域、行業(yè)、企業(yè)規(guī)模、黨員人數(shù)、黨建水平等方面因素的基礎(chǔ)上，按照業(yè)余、小型、靈活的原則，把全區(qū)非公企業(yè)編入若干小組，采取工作聯(lián)合的方式，分組開(kāi)展非公黨建活動(dòng)。

【具體方法】

1、將全區(qū)226家非公企業(yè)黨組織按每組不超過(guò)20個(gè)基層組織的原則，編入18個(gè)聯(lián)組；

2、從企業(yè)黨務(wù)工作者中擇優(yōu)選任聯(lián)組組長(zhǎng)和副組長(zhǎng)，主持組內(nèi)日常工作，并根據(jù)考核情況發(fā)放補(bǔ)貼；

3、在全額返還黨員黨費(fèi)支持企業(yè)黨建的同時(shí)，按每個(gè)聯(lián)組1萬(wàn)元/年的標(biāo)準(zhǔn)下?lián)芄ぷ鹘?jīng)費(fèi)，用于組內(nèi)工作交流和黨員活動(dòng)，按照“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”的原則，建立聯(lián)組工作半考評(píng)機(jī)制，實(shí)行工作經(jīng)費(fèi)與工作實(shí)績(jī)直接掛鉤，調(diào)動(dòng)了各聯(lián)組的工作積極性。

【工作成效】

1、堅(jiān)持“以老帶新、以強(qiáng)帶弱、以大帶小”，提升整體工作水平。聯(lián)組中，既有國(guó)有改制后的大中型企業(yè)，也有業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升的成長(zhǎng)型企業(yè)，更多的是處于初創(chuàng)期的中小企業(yè)。通過(guò)聯(lián)組活動(dòng)，把不同類(lèi)型企業(yè)的黨務(wù)工作者組織起來(lái)，讓熟悉經(jīng)營(yíng)管理、掌握黨務(wù)流程的黨務(wù)工作者現(xiàn)場(chǎng)交流經(jīng)驗(yàn)，建立一批機(jī)構(gòu)健全、制度規(guī)范、陣地完備的“開(kāi)放型”黨組織，有效發(fā)揮了典型示范作用。

2、堅(jiān)持“建好一個(gè)、規(guī)范一個(gè)，不留死角”，實(shí)現(xiàn)黨建工作全覆蓋。非公聯(lián)組改變了以往業(yè)務(wù)指導(dǎo)“一對(duì)多”，疲于應(yīng)付的管理方式，形成了聯(lián)組內(nèi)“多對(duì)多”，共管共建的整體格局，有效彌補(bǔ)了管理死角，覆蓋了工作盲區(qū)。活動(dòng)以來(lái)，園區(qū)企業(yè)黨組織依托黨務(wù)工作QQ群，相繼建立聯(lián)組黨務(wù)QQ群，在實(shí)現(xiàn)工作任務(wù)上傳下達(dá)的同時(shí)，推動(dòng)了聯(lián)組內(nèi)企業(yè)的橫向交流。企業(yè)黨員通

過(guò)聯(lián)組活動(dòng)平臺(tái)，了解了黨的政策，熟悉了黨的制度，以聯(lián)促管的效果不斷顯現(xiàn)。

3、堅(jiān)持“黨員活動(dòng)小型化，小型活動(dòng)經(jīng)?；保ぐl(fā)黨員參與熱情。一年多來(lái)，指導(dǎo)各聯(lián)組圍繞創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、企業(yè)文化建設(shè)、扶貧幫困等主題開(kāi)展座談、參觀、走訪活動(dòng)60余次。積極構(gòu)建非公聯(lián)組——企業(yè)支部——機(jī)關(guān)支部——村（社區(qū)）支部“互聯(lián)共建”的大黨建模式，引導(dǎo)企業(yè)支部與村（社區(qū)）所轄黨小組結(jié)對(duì)交流，拓寬了黨員視野，激發(fā)了參與熱情。

4、堅(jiān)持“有為才有味，有為才有位”，增強(qiáng)黨員的主人翁意識(shí)。聯(lián)組活動(dòng)為中小企業(yè)黨組織找到了依靠，更讓企業(yè)黨員找到了位臵。金杯電工黨員自發(fā)組織開(kāi)展廢物利用、舊件回收，為公司節(jié)約費(fèi)用100余萬(wàn)元，業(yè)主看到了黨建的實(shí)際效果，將黨建工作經(jīng)費(fèi)列入了公司預(yù)算。拓維信息黨委把黨建工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)策略相結(jié)合，通過(guò)黨建帶群建，走科技與文化相結(jié)合的文化強(qiáng)企之路，讓企業(yè)出資人看到了實(shí)效。正是非公聯(lián)組和黨組織的積極作為，黨員以企業(yè)為家、以奉獻(xiàn)為榮的意識(shí)得到顯著增強(qiáng)。

【社會(huì)影響】

1、從“要我建”到“我要建”，企業(yè)業(yè)主的思想認(rèn)識(shí)得到轉(zhuǎn)變。湖南妙盛作為一家專(zhuān)門(mén)為初創(chuàng)型公司提供孵化服務(wù)企業(yè)，看到了黨建工作的價(jià)值，提出“黨建從娃娃企業(yè)抓起”，主動(dòng)對(duì)孵化港內(nèi)微、小型企業(yè)流動(dòng)黨員進(jìn)行摸底，把黨員納入到企業(yè)支部管理；金榮企業(yè)集團(tuán)黨委依托麓谷國(guó)際工業(yè)園，積極籌建企業(yè)黨員服務(wù)中心，讓初創(chuàng)企業(yè)黨員找到“家”的感覺(jué)；長(zhǎng)沙瑞澤能源、長(zhǎng)沙創(chuàng)業(yè)網(wǎng)科技等10余家初創(chuàng)型中小企業(yè)主動(dòng)對(duì)接上級(jí)黨委，建立起自己的黨支部。聯(lián)組成立以來(lái)，全區(qū)新組建企業(yè)黨組織達(dá)190余家。

2、從“觀望等待”到“我要入黨”，群眾追求入黨的熱情不斷提高。在聯(lián)組活動(dòng)的推動(dòng)下，黨組織的影響力和號(hào)召力不斷擴(kuò)大，黨員的模范帶頭作用得到體現(xiàn)。華自科技捐建希望小學(xué)，派出黨員志愿者開(kāi)展支教活動(dòng)，得到黨員群眾的一致認(rèn)可，追求入黨的員工逐年增加。長(zhǎng)沙博昂教育支部成立一年來(lái)，共收到55名公司員工遞交的入黨申請(qǐng)，支部主動(dòng)申購(gòu)黨建讀物，組織黨的理論考試，遴選入黨積極分子。2012年，全區(qū)企業(yè)申請(qǐng)入黨的員工多達(dá)2000余人，經(jīng)過(guò)層層推薦，490人參加了入黨積極分子培訓(xùn)班，其中企業(yè)業(yè)主、高管、核心技術(shù)專(zhuān)家達(dá)30多名。

3、從“要我參加”到“我要參加”，黨員之間活動(dòng)交流更加頻繁?；鶎咏M織建設(shè)年活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，各聯(lián)組積極圍繞基層組織建設(shè)開(kāi)展“雙找”、“雙培”主題活動(dòng)，組織黨員參觀紅色教育基地，慰問(wèn)困難群眾，召開(kāi)黨員專(zhuān)題座談會(huì)，在全區(qū)掀起了黨員活動(dòng)熱潮。工作之余，各聯(lián)組黨員還自發(fā)組織開(kāi)展登山、羽毛球比賽和踏青活動(dòng)，豐富了黨員生活，加強(qiáng)了學(xué)習(xí)交流。

【工作體會(huì)】

1、在宏觀定位上：高處著眼、大處著手。今年3月，中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作的意見(jiàn)》，提出了“兩個(gè)覆蓋”的具體要求，高新區(qū)是非公企業(yè)的聚集體，必須切實(shí)負(fù)起直接抓落實(shí)的責(zé)任，抓好非公企業(yè)黨建工作，對(duì)于服務(wù)企業(yè)發(fā)展，推進(jìn)園區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)建設(shè)提供了政治保障。

在不斷壯大的黨組織和黨員隊(duì)伍形勢(shì)下，聯(lián)組工作的開(kāi)展實(shí)現(xiàn)了一手抓組建，一手抓作用發(fā)揮，特別是在有限的黨務(wù)資源條件下，較好的摸清了底數(shù)，建立了臺(tái)賬，更大地發(fā)揮黨組織和黨員作用，這個(gè)過(guò)程得益于對(duì)上級(jí)精神的領(lǐng)會(huì)和發(fā)展思路的理順。

2、在骨干培養(yǎng)上：動(dòng)之以情，曉之以理。讓“少數(shù)人做多數(shù)人工作”變?yōu)椤岸鄶?shù)人做少數(shù)人工作”，首先必須解決“為誰(shuí)做”的問(wèn)題，非公企業(yè)的黨務(wù)工作者工作飽和，精力有限，明確工作目標(biāo)，注入持久的前進(jìn)動(dòng)力尤為重要。我們注重引導(dǎo)黨務(wù)工作者站在大至為國(guó)家和社會(huì)服務(wù)、小至為企業(yè)和黨員服務(wù)的高度來(lái)看待黨建，站在引導(dǎo)青年群體思想意識(shí)形態(tài)問(wèn)題上來(lái)做好黨建，不僅在工作要求上與黨工委保持一致，更重要的是在出發(fā)點(diǎn)上找到共鳴。正是因?yàn)閯?dòng)之以真情，曉之以真理，兩年來(lái)，聯(lián)組組長(zhǎng)和不少黨務(wù)工作者成為緊密團(tuán)結(jié)黨工委周?chē)闹袌?jiān)力量，成為非公企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的動(dòng)力源泉。

3、在具體指導(dǎo)上：對(duì)癥下藥，量體裁衣。開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)企業(yè)類(lèi)型多樣，性質(zhì)復(fù)雜，基礎(chǔ)不一，特別需要理順管理體制，增強(qiáng)對(duì)非公企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)的針對(duì)性。我們對(duì)在分類(lèi)定級(jí)中分別評(píng)定為“較差、一般、較好、好”的黨組織，分別明確了“企業(yè)氛圍和諧化、基礎(chǔ)工作規(guī)范化、典型工作特色化、黨群工作系統(tǒng)化”的工作目標(biāo)，引導(dǎo)他們走出非公黨建追求形式、虛無(wú)縹緲的認(rèn)識(shí)誤區(qū)，從而找準(zhǔn)定位，循序漸進(jìn)，達(dá)到“跳起來(lái)摘桃子”的效果。聯(lián)組工作的順利開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)了黨建工作有形覆蓋與有效覆蓋的有機(jī)結(jié)合，在黨組織基礎(chǔ)條件薄弱的企業(yè)實(shí)現(xiàn)了氛圍和諧化，在黨組織作用發(fā)揮突出的企業(yè)內(nèi)實(shí)現(xiàn)了黨群工作系統(tǒng)化，多

樣化的黨建指導(dǎo)方式，讓組織建設(shè)更加規(guī)范，黨員群眾得到實(shí)惠。

4、在工作方法上：典型引路、統(tǒng)籌結(jié)合。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展聯(lián)組活動(dòng)，把黨組織活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有機(jī)融合，是實(shí)現(xiàn)黨的路線方針政策在企業(yè)貫徹落實(shí)，推進(jìn)同頻共振、互促共進(jìn)的重要保證。聯(lián)組工作開(kāi)展以來(lái)，園區(qū)涌現(xiàn)了拓維信息、金杯電工、巨星建材等一批黨建強(qiáng)，發(fā)展強(qiáng)，社會(huì)形象好的非公企業(yè)典型，樹(shù)立了良好榜樣。特別是以聯(lián)組活動(dòng)為平臺(tái)，統(tǒng)籌推進(jìn)黨建帶群建，廣泛開(kāi)展“黨員示范崗”、“黨員崗位競(jìng)賽”等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員在產(chǎn)品優(yōu)化、工藝改進(jìn)、技術(shù)革新和管理創(chuàng)新等方面創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，激發(fā)了黨員活力，得到了業(yè)主支持，非公企業(yè)黨建工作生命力不斷顯現(xiàn)。

第五篇：黨建工作推行“3+5”工作法經(jīng)驗(yàn)交流材料

立足崗位履職責(zé)

服務(wù)群眾獻(xiàn)真情

——xx街道黨工委推行“3+5”工作法經(jīng)驗(yàn)交流材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今年是中央確定的基層組織建設(shè)年，區(qū)委在全區(qū)開(kāi)展了“xx跨越、先鋒在線”六大行動(dòng)，我們結(jié)合地區(qū)實(shí)際，從健全服務(wù)群眾的環(huán)節(jié)入手，以創(chuàng)新服務(wù)方式為載體，探索具有地域特色的黨建工作方法，在全街道各黨支部積極推行“3+5”工作法。“3”就是在支部黨員中組建三支隊(duì)伍（組建責(zé)任區(qū)黨員隊(duì)伍、組建工作崗黨員隊(duì)伍、組建服務(wù)隊(duì)黨員隊(duì)伍）；“5”就是提供5類(lèi)服務(wù)（便民服務(wù)、育民服務(wù)、安民服務(wù)、富民服務(wù)、樂(lè)民服務(wù)），實(shí)現(xiàn)黨支部和黨員服務(wù)群眾形式由單一化向多元化和細(xì)致化的轉(zhuǎn)變。

一、主要內(nèi)容

1、組建“三支”隊(duì)伍，健全工作網(wǎng)絡(luò)。

一是各黨支部組織有責(zé)任心，年富力強(qiáng)的黨員，結(jié)合自己的居住地域，以戶(hù)為單位劃分責(zé)任區(qū)，組建了責(zé)任區(qū)黨員隊(duì)伍；二是各黨支部組織年老體弱，具有一技之長(zhǎng)的黨員，實(shí)行一人多崗，一崗多人的方式，積極認(rèn)領(lǐng)政策法規(guī)宣傳等7類(lèi)工作崗位，三是各黨支部組織具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能，熱心公益事業(yè)的黨員組建了關(guān)愛(ài)幫扶服務(wù)隊(duì)等工作崗黨員隊(duì)伍。

2、提供“五項(xiàng)”服務(wù)，惠及地區(qū)群眾。

一是以“便民服務(wù)站”和“居家養(yǎng)老中心”為平臺(tái)，提供司法調(diào)解、社會(huì)事務(wù)等服務(wù)，為群眾免費(fèi)發(fā)布房屋出租等信息，為服務(wù)對(duì)象提供家政、洗衣服及就餐等便民服務(wù)。

二是定期邀請(qǐng)專(zhuān)家和學(xué)者，舉辦攝影等知識(shí)講座和培訓(xùn)。利用宣傳欄對(duì)社會(huì)公德等方面進(jìn)行宣傳，引導(dǎo)群眾革除生活陋習(xí)，形成健康文明的生活方式。

三是廣泛收集和了解群眾意見(jiàn)和建議，及時(shí)向兩委會(huì)反映群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。宣傳各項(xiàng)惠民政策，引導(dǎo)群眾支持兩委會(huì)的中心工作。做好鄰里矛盾糾紛的排查和調(diào)處工作，為群眾創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的生活環(huán)境。

四是定期舉辦家政服務(wù)等職業(yè)技能培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)群眾再就業(yè)。并對(duì)群眾的產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供資金幫扶和信息咨詢(xún)。以改善人居環(huán)境為目標(biāo)，加快地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

五是組建和培育秧歌、鑼鼓等具有地域特色的文藝隊(duì)伍，開(kāi)展廣場(chǎng)文藝活動(dòng)，組織開(kāi)展家庭趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等形式多樣的群眾性文化體育活動(dòng)，豐富廣大群眾文化娛樂(lè)生活。

二、工作措施

1、加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理想信念，為“3+5”工作法的推行提供思想保障。一是采取黨員自己學(xué)、舉辦專(zhuān)題講座、書(shū)記上黨課等方式，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨在新時(shí)期的方針路線及各項(xiàng)惠民政策，在理論學(xué)習(xí)中加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)為民

服務(wù)的宗旨意識(shí)。二是發(fā)揮黨員干部遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)作用。定期組織黨員觀看先進(jìn)人物事跡等方面的專(zhuān)題欄目，撰寫(xiě)觀后感，舉辦座談會(huì)，探討先進(jìn)人物牢記宗旨、恪盡職守的人格魅力，激發(fā)黨員立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀。三是開(kāi)展“月讀一本紅色經(jīng)典書(shū)”活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員在解放思想、創(chuàng)新進(jìn)取、積極開(kāi)拓、服務(wù)群眾上的激情，增強(qiáng)黨性觀念和意識(shí)。

2、健全活動(dòng)場(chǎng)所，搭建服務(wù)平臺(tái)，為“3+5”工作法的推行提供陣地保障。一是按照“一定三有”和“三有一化”的要求，完善“兩委會(huì)”組織機(jī)構(gòu)，健全活動(dòng)場(chǎng)所。建立黨支部、村（居）委會(huì)等辦公室，根據(jù)活動(dòng)室的相應(yīng)功能制作管理制度，做到制度上墻。二是各村（社區(qū)）能夠不斷完善服務(wù)設(shè)施，根據(jù)為群眾服務(wù)的需求，建立洗衣房、餐廳等居家養(yǎng)老服務(wù)場(chǎng)所，購(gòu)買(mǎi)音響、洗衣機(jī)等用品，聘任工勤人員，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化服務(wù)。三是建立便民服務(wù)站點(diǎn)方便群眾。在便民服務(wù)站點(diǎn)設(shè)立涵蓋司法調(diào)解、文化衛(wèi)生、社會(huì)事務(wù)等服務(wù)窗口，免費(fèi)為群眾發(fā)布房屋出租等信息，發(fā)揮信息站和調(diào)節(jié)站的作用，為黨員群眾提供高效便捷的服務(wù)。

3、完善各項(xiàng)制度，強(qiáng)化目標(biāo)考核，為“3+5”工作法的推行提供激勵(lì)保障。一是建立黨員聯(lián)系群眾制度、幫扶制度、承諾制度、崗位工作制度和公示制度等民主決策機(jī)制。二是實(shí)行“日記錄、周匯報(bào)、月總結(jié)”，全面推進(jìn)各項(xiàng)活動(dòng)的順利開(kāi)展。三是定期對(duì)責(zé)任區(qū)、工作崗、服務(wù)隊(duì)的黨員記錄的民

情日志及工作活動(dòng)記錄進(jìn)行檢查和評(píng)比，并予以點(diǎn)評(píng)。四是把活動(dòng)列為各支部黨建工作考核的重要內(nèi)容，進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)考核，定期組織群眾代表對(duì)黨員服務(wù)群眾的滿(mǎn)意度進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。

4、豐富活動(dòng)內(nèi)容，確保取得實(shí)效，為“3+5”工作法的推行提供有力保障。一是立足“便民”，促進(jìn)公益事業(yè)發(fā)展。開(kāi)通便民服務(wù)電話，印制發(fā)放便民聯(lián)系服務(wù)卡，依托居家養(yǎng)老中心為老人和殘疾人提供家政等服務(wù)，累計(jì)提供服務(wù)120次，組織舉辦關(guān)愛(ài)義診、家電維修等活動(dòng)30場(chǎng)次。二是立足“育民”，樹(shù)立文明生活新風(fēng)。舉辦各類(lèi)講座，使群眾革除陋習(xí)，養(yǎng)成健康、文明的生活方式，自覺(jué)抵制各種不文明現(xiàn)象，形成移風(fēng)易俗的新風(fēng)尚，特別是對(duì)“村改居”后群眾生活習(xí)慣的養(yǎng)成。三是立足“安民”，確保地區(qū)和諧穩(wěn)定。發(fā)揮民情信息員等隊(duì)伍的作用，認(rèn)真做好矛盾糾紛排查調(diào)處，化解鄰里、婆媳矛盾糾紛28起。四是立足“富民”，增加群眾經(jīng)濟(jì)收入。結(jié)合地域?qū)嶋H，調(diào)整思路，科學(xué)規(guī)劃，積極壯大倉(cāng)儲(chǔ)物流、皮革加工、房屋出租等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。舉辦各類(lèi)職業(yè)技能培訓(xùn)班5期，組織勞務(wù)輸出400余人，并對(duì)有一定致富特長(zhǎng)的群眾的產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供資金幫扶和信息咨詢(xún)。五是立足“樂(lè)民”，豐富群眾文化生活。組建和培育老年秧歌、腰鼓等文藝團(tuán)體，開(kāi)展群眾性文化體育活動(dòng)13場(chǎng)次。以農(nóng)家書(shū)屋為平臺(tái)，舉辦攝影等形式多樣的講座及培訓(xùn)班5期。

三、取得成效

1、黨支部的凝聚力得到增強(qiáng)。通過(guò)“3+5”工作法的推行，黨支部的各項(xiàng)制度日益完善，分工更加明確，中心工作推進(jìn)有力，辦事效率明顯提高，能真正幫助群眾解決生產(chǎn)生活中實(shí)際困難和問(wèn)題，從而凝聚了黨心，團(tuán)結(jié)了群眾。

2、黨員的宗旨意識(shí)明顯提高。通過(guò)“3+5”工作法的推行，黨員的素質(zhì)大大提高，自覺(jué)發(fā)揮自身特長(zhǎng)，盡心盡力服務(wù)群眾，為群眾解難事、辦實(shí)事，取得了實(shí)實(shí)在在的服務(wù)成效，黨員的宗旨意識(shí)明顯提高。

3、集體經(jīng)濟(jì)壯大群眾更加富裕。通過(guò)“3+5”工作法的推行，黨支部結(jié)合地域?qū)嶋H，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，集體經(jīng)濟(jì)不斷壯大，群眾收入大幅提升。

4、地區(qū)群眾幸福指數(shù)不斷提升。通過(guò)“3+5”工作法的推行，街道服務(wù)體系日益完善，環(huán)境面貌進(jìn)一步提升，群眾文化娛樂(lè)生活極大豐富，新的生活理念逐漸形成，地區(qū)更加和諧穩(wěn)定，群眾的幸福指數(shù)不斷提升。

在今后的工作中，我們將學(xué)習(xí)借鑒其他兄弟街道好的經(jīng)驗(yàn)和做法，進(jìn)一步強(qiáng)化黨支部和黨員為民服務(wù)的意識(shí)，拓展工作思路，創(chuàng)新工作舉措，力爭(zhēng)在工作中取得新的成績(jī)，為地區(qū)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

謝謝大家！