第一篇：以創(chuàng)建敬老文明號為載體

以“敬老文明號”創(chuàng)建為載體

推動老齡工作不斷發(fā)展

晉城市老齡工作辦公室

晉城市位于山西省東南部，轄一區(qū)、一市、四縣、84個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2219個行政村。全市總?cè)丝?23萬，其中60周歲以上老年人口26.1萬人，占全市人口總數(shù)的11.6%，進(jìn)入了人口結(jié)構(gòu)老年型城市行列。2010年以來，我們按照山西省老齡辦的要求并緊密結(jié)合我市實際，扎實開展了?敬老文明號?創(chuàng)建活動。通過創(chuàng)建，有力提升了為老服務(wù)水平，強化了全社會的尊老敬老意識，營造了老年人受尊重、受照顧的社會環(huán)境，推動了老齡工作和老齡事業(yè)的健康發(fā)展。

一、在思想認(rèn)識上，堅持把創(chuàng)建活動擺在老齡工作的重要位置

創(chuàng)建?敬老文明號?是在全社會開展的一條敬老綠色通道，是以尊老敬老愛老助老為主題，以優(yōu)化為老服務(wù)為目的，以行業(yè)、崗位為老服務(wù)管理規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，以行業(yè)、崗位為老服務(wù)創(chuàng)優(yōu)為重點，以先進(jìn)典型為導(dǎo)向的服務(wù)性競賽活動。對此，晉城市委、市政府高度重視。始終把創(chuàng)建作為提高窗口行業(yè)、單位、崗位為老服務(wù)水平的有效抓手和推動老齡工作發(fā)展、構(gòu)建老年友好城市、老年宜居城市的重要載體來抓。一是市政府對創(chuàng)建工作提出了嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)。兩任市政府分管副市長、市老齡委主任身體力行，親自安排部署，多次協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。并指出，要高標(biāo)準(zhǔn)、高起點開展創(chuàng)建活動，要切實把創(chuàng)建活動貫穿于老齡工作的始終，把創(chuàng)建打造成全市老齡工作的品牌。

二是成立了晉城市創(chuàng)建“敬老文明號”活動組委會。市政府分管副市長、市老齡委主任任組委會主任，市老齡委常務(wù)副主任、市老齡委辦主任及六名市老齡委副主任（市委辦、市政府辦、市委組織部、市民政局、市財政局、市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)人）任組委會副主任，市委宣傳部、市直工委等13個市直單位的負(fù)責(zé)人（市老齡委副主任）任組委會成員。組委會下設(shè)辦公室?；顒咏M委會的成立為保證創(chuàng)建工作有序開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

三是精心制作了“敬老文明號”創(chuàng)建工作手冊。組委會辦公室經(jīng)過深入調(diào)研、反復(fù)論證，精心制作了規(guī)范性強、內(nèi)容詳實的晉城市?敬老文明號?創(chuàng)建工作手冊。該手冊包括?敬老文明號?基本知識、?敬老文明號?徽章、?敬老文明號?信用公約、?敬老文明號?創(chuàng)建理念、?敬老文明號?活動實施方案、?敬老文明號?申報表、?敬老文明號?考核驗收標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)建體系基本情況、創(chuàng)建活動計劃及創(chuàng)建措施實施情況、創(chuàng)建工作會議記錄、學(xué)習(xí)記錄、活動記錄以及新聞媒體及社會監(jiān)督情況登記等內(nèi)容。并印刷2000冊，發(fā)放到各行業(yè)、單位、社區(qū)、景區(qū)、家庭等進(jìn)行扎實創(chuàng)建準(zhǔn)備工作。

二、在宣傳形式上，堅持因地制宜，靈活多樣

為推動創(chuàng)建活動的深入開展，營造一個良好的創(chuàng)建氛圍，我們開展了多種形式的宣傳活動。

一是在市內(nèi)大型LED顯示屏進(jìn)行了廣告宣傳。每天滾動播出30次，節(jié)日期間60次。收到了很好的宣傳效果。

二是市老齡委27家成員單位聯(lián)合發(fā)起倡議。印發(fā)?敬老文明號?創(chuàng)建倡議書一萬余份，發(fā)至各級為老服務(wù)窗口單位、行業(yè)。起到了積極的推動作用。

三是在《太行日報》、晉城在線、市電視臺、電臺進(jìn)行宣傳。通過大范圍、多層次的宣傳，有效地營造了創(chuàng)建?敬老文明號?活動氛圍。在此基礎(chǔ)上，我們舉辦了晉城市創(chuàng)建?敬老文明號?活動啟動儀式。各縣（市、區(qū)）分管領(lǐng)導(dǎo)、老齡委、辦主任、市老齡委各成員單位負(fù)責(zé)人及基層各老齡組織負(fù)責(zé)人參加了啟動儀式，啟動儀式上，市政府分管副市長、市老齡委主任作了重要講話。至此，晉城市創(chuàng)建?敬老文明號?活動在全市展開。

三、在制度措施上，堅持量化細(xì)化，嚴(yán)格考評

為保證創(chuàng)建活動的健康開展，針對創(chuàng)建中出現(xiàn)的問題，我們提出了一系列具體措施和要求。

一是對創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行量化細(xì)化。將五條評比標(biāo)準(zhǔn)和要求分解為17個小項，依據(jù)條件，進(jìn)行百分考核，既堅持了標(biāo)準(zhǔn)，又便于實施操作。創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)具體要達(dá)到?三有三無一兌現(xiàn)?，?三有?，即有場所（服務(wù)陣地）、有制度（規(guī)范長效）、有承諾（三項以上）； ?三無?，即無歧視、無上訪、無漏錯；?一兌現(xiàn)?，即不折不扣地兌現(xiàn)敬老服務(wù)所承諾的內(nèi)容。

二是建立逐級考核、申報、評比制度。晉城市委、市政府聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開展創(chuàng)建?敬老文明號?活動的意見》，規(guī)定：?敬老文明號?評選自下而上，每年一評比，兩年一表彰，三年一復(fù)驗，命名本級和申報上一級?敬老文明號?，要嚴(yán)格把關(guān)，不搞終身制。同時，晉城市老齡辦下發(fā)了《關(guān)于創(chuàng)建?敬老文明號?活動實施方案》，明確了創(chuàng)建步驟，包括：宣傳發(fā)動、制定計劃、縝密申報、嚴(yán)格考核、評比表彰五個階段。

三是組委會辦公室與六縣（市、區(qū)）組委會辦公室簽定年度工作目標(biāo)責(zé)任書。為把活動扎實開展下去，市、縣兩級年初簽定年度工作目標(biāo)責(zé)任書，來年要聽取匯報，年底要進(jìn)行檢查，好的全市推廣，差的要在全市進(jìn)行通報批評。

四、在創(chuàng)建方法上，堅持立足實際，各具特色

?敬老文明號?重在創(chuàng)建。全市各級為老服務(wù)窗口、崗位、行業(yè)緊密結(jié)合自身工作實際，開展了具有行業(yè)特色的創(chuàng)建活動，取得了良好的社會效果。

一是建立機構(gòu)，完善制度。各級窗口單位成立了創(chuàng)建?敬老文明號?活動領(lǐng)導(dǎo)組，并依據(jù)創(chuàng)建?敬老文明號?工作手冊制定了計劃、制度和措施，把創(chuàng)建活動納入本單位?文明單位?創(chuàng)建工作中，落實了創(chuàng)建工作的具體內(nèi)容、創(chuàng)建部門、責(zé)任人，使創(chuàng)建工作做到有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有措施、有考核。二是公示承諾，強化監(jiān)督。全市各級創(chuàng)建集體把體現(xiàn)高度職業(yè)文明、創(chuàng)造一流業(yè)績作為創(chuàng)建的基本內(nèi)容，把服務(wù)老年人、奉獻(xiàn)全社會作為?敬老文明號?活動的導(dǎo)向，他們積極向社會公開?敬老文明號?服務(wù)承諾，并自覺接受廣大老年人的監(jiān)督。敬老服務(wù)承諾一切從老年人出發(fā)，突出行業(yè)特色。市公共汽車公司結(jié)合市內(nèi)線路特點推行了?六當(dāng)?、?四放心?的服務(wù)承諾。?六當(dāng)?，即：當(dāng)老年人的拐杖，當(dāng)老年人的眼睛、耳朵，當(dāng)老年人的兒子，當(dāng)老年人的護(hù)士，當(dāng)老年人的活地圖，當(dāng)精神文明的傳播者。?四放心?，即：熱心照顧，讓老年人乘車放心；起、止步留神，讓上、下車的老年人放心；急人所急，讓特殊老年人放心；有問必答，讓外地老年人放心。這些特色服務(wù)受到了廣大老年人的一致贊譽。晉城公路分局老干科的?十個一?、皇城相府的?四勤、五心、六點?等單位的為老服務(wù)承諾也使活動服務(wù)內(nèi)容有了突破。全市各級為老服務(wù)窗口、崗位、行業(yè)的特色為老服務(wù)承諾成為一道亮麗的風(fēng)景線。

三是強化素質(zhì)，規(guī)范服務(wù)。全市各級?敬老文明號?創(chuàng)建集體把強化素質(zhì)與規(guī)范服務(wù)緊密結(jié)合起來，不斷推動了創(chuàng)建工作的深入開展，為強化創(chuàng)建人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地為老年人服務(wù)，各級創(chuàng)建集體普遍開展了崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專業(yè)知識競賽、業(yè)務(wù)技能大練兵等活動，通過這些活動，為創(chuàng)建人員提供了有效的支撐作用。?敬老文明號?創(chuàng)建，服務(wù)是切入點。各級創(chuàng)建集體發(fā)出?爭創(chuàng)為老服務(wù)‘零投訴’，爭做精神文明建設(shè)排頭兵?的倡議。通 過優(yōu)質(zhì)、微笑服務(wù)，展示個人魅力，實現(xiàn)與老年人?零距離?。

五、在創(chuàng)建理念上，堅持三個結(jié)合，形成機制

為縱深發(fā)展?敬老文明號?創(chuàng)建活動，保持活動的連續(xù)性、持久性和生命力，我們在創(chuàng)建過程中進(jìn)一步確立了工作理念。

一是把“敬老文明號”創(chuàng)建與居家養(yǎng)老服務(wù)相結(jié)合，形成社區(qū)服務(wù)新機制。大力開展社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)，培植居家養(yǎng)老服務(wù)典型，凡居家養(yǎng)老服務(wù)不達(dá)標(biāo)的，在?敬老文明號”創(chuàng)建評先中，實行一票否決制。

二是把“敬老文明號“創(chuàng)建與老年文化相結(jié)合，形成文化養(yǎng)老新機制。大力開展老年文體娛樂設(shè)施建設(shè)，廣泛組織老年文體活動，豐富老年人的精神文化生活，以創(chuàng)建促進(jìn)文化養(yǎng)老氛圍的形成。

三是把”敬老文明號“創(chuàng)建與創(chuàng)建省級示范縣、市級示范鄉(xiāng)、縣級示范村相結(jié)合，形成投入管理新機制。大力解決高齡慰問、特困救助、?銀齡行動?等專項老齡工作經(jīng)費，并努力形成長效增長機制。

我市?敬老文明號?創(chuàng)建活動，得到了全市各級老齡組織、各行業(yè)、崗位、單位的積極參與和支持。目前，已涌現(xiàn)出省級?敬老文明號?5個，市級?敬老文明號?50個。2011年，我市隆重表彰了全市50佳?敬老文明號”紅旗鄉(xiāng)鎮(zhèn)、先進(jìn)村（居）、模范單位、優(yōu)秀窗口（科室）和公益（社團(tuán)）典范。

我市?敬老文明號?創(chuàng)建活動取得了一定的成績，但與全省 兄弟市和全國先進(jìn)地區(qū)相比，還有一定的差距。我們決心借這次會議的東風(fēng)，進(jìn)一步加大宣傳力度，點面兼顧，把創(chuàng)建?敬老文明號?活動更深入地開展下去，為推動全市老齡事業(yè)的持續(xù)發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)！

第二篇：以創(chuàng)建青年文明號為載體推動公安工作開展

以創(chuàng)建青年文明號為載體推動公安工作開展

以創(chuàng)建青年文明號為載體推動公安工作開展

我們xx市公安局現(xiàn)有民警6883人，青年民警占70以上，基層科所隊領(lǐng)導(dǎo)平均年齡在35歲以下，是一個相對年輕化的集體。幾年來，我們結(jié)合基層民警隊伍年輕化的特點，把創(chuàng)建“青年文明號”、“開展青年文明號助萬家等一系列活動”做為做好基層公安工作的有效載體，在增強基層民警的創(chuàng)建意

識、豐富創(chuàng)建內(nèi)容、落實創(chuàng)建措施上下功夫，保證了青年文明號創(chuàng)建工作的深入開展，并取得了豐碩成果。到今年為止，我局現(xiàn)有國家級“青年文明號”6個，省級“青年文明號”12個，市級“青年文明號”69個，青年文明號集體占基層單位的45。青年文明號活動的深入開展推動了公安機關(guān)的精神文明建設(shè)，全面提高了基層民警隊伍的文明執(zhí)法、熱情服務(wù)水平，促進(jìn)了各項公安工作的深入開展，幾年來，我局“嚴(yán)打斗爭”、“掃黑除惡斗爭”、“派出所基層基礎(chǔ)建設(shè)”、“窗口服務(wù)工作”均走在了全省公安系統(tǒng)的前列，群眾滿意率不斷上升。

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為“青年文明號”活動的開展創(chuàng)造必要條件 開展“青年文明號”活動是推動社會職業(yè)道德建設(shè)的重要動力，是組織青年民警立足本職工作、服務(wù)社會群眾的有效形式，與我們公安機關(guān)大力倡導(dǎo)的“立警為公，執(zhí)法為民”，以及“文明執(zhí)法、熱情服務(wù)”具有形式上和內(nèi)容上的高度統(tǒng)一，因此，開展好這項活動對于提高青年民警的執(zhí)法水平和服務(wù)意識，塑造新時期人民警察的良好形象具有積極的作用?；谶@個認(rèn)識，幾年來，我們把創(chuàng)建“青年文明號”活動緊緊地抓在手上，擺上日程，加大創(chuàng)建工作的組織力度，主要做了四個方面的工作：

一是抓領(lǐng)導(dǎo)，為創(chuàng)建活動的開展提供組織保證。我們成立了由副局長xx同志任組長，各分管戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)、各縣（市）、區(qū)公安局、各支隊、辦一把手為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了五年創(chuàng)建規(guī)劃，完善了各項規(guī)章制度，把創(chuàng)建工作與各項業(yè)務(wù)工作有機地結(jié)合起來，做到同時布署，同時開展。市局黨委每季度召開一次青年文明號創(chuàng)建工作例會，具體研究解決創(chuàng)建工作中遇到的問題。為嚴(yán)把青年文明號的“質(zhì)量關(guān)”，局黨委還專門指派政治處同志會同社會群眾，采取明察暗訪的形式，對申報提檔升級的單位，以及創(chuàng)建活動落后的單位進(jìn)行考核，同時還以公開評議民警等形式，向社會各界廣泛征求意見，以此保證創(chuàng)建工作的良性發(fā)展。去年6月，市局宣傳科同志用半個月的時間，先后深入到開原縣第一派出所、興源派出所等75個單位進(jìn)行了暗訪，發(fā)現(xiàn)問題及時向市局黨委進(jìn)行匯報，均做到了限時整改。對不符合青年文明號標(biāo)準(zhǔn)的單位，向市青年文明號創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了申報，給予了摘牌處理，以此保證青年文明號的健康發(fā)展。二是抓教育，提高民警的職業(yè)道德水平和創(chuàng)建意識。我們把提高民警的職業(yè)道德水平作為創(chuàng)建“青年文明號”活動的切入點，加強思想政治教育和文化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，要求“青年文明號”集體針對本部門、本窗口的行業(yè)特點，積極開展“青年民警百日練兵”、“公安系統(tǒng)崗位大練兵”等教育培訓(xùn)活動。去年初，國家級青年文明號集體——戶政科舉辦了“窗口民警禮儀培訓(xùn)班”，外事辦開展了“常用俄語、英語訓(xùn)練”，以滿足群眾日益增長的服務(wù)需求。目前，我局所有青年文明號集體的民警都能持有一技之長，大、中專以上學(xué)歷的青年民警由三年前的69上升到100。為提高創(chuàng)建意識，我們在定期組織學(xué)習(xí)《人民警察行為規(guī)范》、《人民警察內(nèi)務(wù)條令》、《黑龍江省文明單位建設(shè)條例》的基礎(chǔ)上，開展了“青年文明號”先進(jìn)集體的學(xué)習(xí)觀摩活動，2004年3月份，我們組織了縣（市）公安局和城區(qū)公安分局的政委、政工科長以及二十多個青年文明號集體參觀了國家級青年文明號---開原縣公安局第一派出所，力爭把各級領(lǐng)導(dǎo)和民警的思想引導(dǎo)到創(chuàng)建工作上來。兩次參觀學(xué)習(xí)活動取得了效果，一些爭創(chuàng)單位找出了差距，增強了創(chuàng)建信心，一些對青年文明號不了解、不認(rèn)知的基層單位也把主要精力投入到創(chuàng)建工作上來，今年我局新申報“青年文明號”的單位達(dá)到了64個，一次申報成功率達(dá)到了100，無論在創(chuàng)建的數(shù)量上，還是在質(zhì)量上都比往年有了大幅度的提高。

三是抓硬件，為創(chuàng)建活動打牢基礎(chǔ)。青年文明號是一項特殊的行業(yè)榮譽，做為在日常生活中與群眾有著密切聯(lián)系的窗口單位，我們公安機關(guān)在硬件建設(shè)上，就應(yīng)該有著更高的層次和鮮明的特點，為此我們本著方便群眾、貼近群眾的原則，下大力氣，對全市所有青年文明號窗口進(jìn)行了改造。在辦公環(huán)境上，要求整齊劃一，所有辦事窗口都打掉了玻璃擋板，降低了工作臺，提高了群眾座椅，實現(xiàn)民警與群眾的“零距離”接觸，在辦公服務(wù)上要求做到“六統(tǒng)一”，即，統(tǒng)一青年文明號標(biāo)識，統(tǒng)一活動揭示板，統(tǒng)一宣傳承諾板，統(tǒng)一服務(wù)卡樣式，統(tǒng)一接待方式和文明用語，統(tǒng)一各種便民利民設(shè)施，目前，我局所有青年文明號集體都達(dá)到了這一標(biāo)準(zhǔn)。

四是抓宣傳，贏得社會支持。為提高公安機關(guān)青年文明號的社會影響力，我們對12全文查看

第三篇：以創(chuàng)建青年文明號為載體推動公安工作開展

以創(chuàng)建青年文明號為載體推動公安工作開展

我們xx市公安局現(xiàn)有民警6883人，青年民警占70以上，基層科所隊領(lǐng)導(dǎo)平均年齡在35歲以下，是一個相對年輕化的集體。幾年來，我們結(jié)合基層民警隊伍年輕化的特點，把創(chuàng)建“青年文明號”、“開展青年文明號助萬家等一系列活動”做為做好基層公安工作的有效載體，在增強基層民警的創(chuàng)建意

識、豐富創(chuàng)建內(nèi)容、落實創(chuàng)建措施上下功夫，保證了青年文明號創(chuàng)建工作的深入開展，并取得了豐碩成果。到今年為止，我局現(xiàn)有國家級“青年文明號”6個，省級“青年文明號”12個，市級“青年文明號”69個，青年文明號集體占基層單位的45。青年文明號活動的深入開展推動了公安機關(guān)的精神文明建設(shè)，全面提高了基層民警隊伍的文明執(zhí)法、熱情服務(wù)水平，促進(jìn)了各項公安工作的深入開展，幾年來，我局“嚴(yán)打斗爭”、“掃黑除惡斗爭”、“派出所基層基礎(chǔ)建設(shè)”、“窗口服務(wù)工作”均走在了全省公安系統(tǒng)的前列，群眾滿意率不斷上升。

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為“青年文明號”活動的開展創(chuàng)造必要條件

開展“青年文明號”活動是推動社會職業(yè)道德建設(shè)的重要動力，是組織青年民警立足本職工作、服務(wù)社會群眾的有效形式，與我們公安機關(guān)大力倡導(dǎo)的“立警為公，執(zhí)法為民”，以及“文明執(zhí)法、熱情服務(wù)”具有形式上和內(nèi)容上的高度統(tǒng)一，因此，開展好這項活動對于提高青年民警的執(zhí)法水平和服務(wù)意識，塑造新時期人民警察的良好形象具有積極的作用?；谶@個認(rèn)識，幾年來，我們把創(chuàng)建“青年文明號”活動緊緊地抓在手上，擺上日程，加大創(chuàng)建工作的組織力度，主要做了四個方面的工作：

一是抓領(lǐng)導(dǎo)，為創(chuàng)建活動的開展提供組織保證。我們成立了由副局長xx同志任組長，各分管戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)、各縣（市）、區(qū)公安局、各支隊、辦一把手為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了五年創(chuàng)建規(guī)劃，完善了各項規(guī)章制度，把創(chuàng)建工作與各項業(yè)務(wù)工作有機地結(jié)合起來，做到同時布署，同時開展。市局黨委每季度召開一次青年文明號創(chuàng)建工作例會，具體研究解決創(chuàng)建工作中遇到的問題。為嚴(yán)把青年文明號的“質(zhì)量關(guān)”，局黨委還專門指派政治處同志會同社會群眾，采取明察暗訪的形式，對申報提檔升級的單位，以及創(chuàng)建活動落后的單位進(jìn)行考核，同時還以公開評議民警等形式，向社會各界廣泛征求意見，以此保證創(chuàng)建工作的良性發(fā)展。去年6月，市局宣傳科同志用半個月的時間，先后深入到開原縣第一派出所、興源派出所等75個單位進(jìn)行了暗訪，發(fā)現(xiàn)問題及時向市局黨委進(jìn)行匯報，均做到了限時整改。對不符合青年文明號標(biāo)準(zhǔn)的單位，向市青年文明號創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了申報，給予了摘牌處理，以此保證青年文明號的健康發(fā)展。

二是抓教育，提高民警的職業(yè)道德水平和創(chuàng)建意識。我們把提高民警的職業(yè)道德水平作為創(chuàng)建“青年文明號”活動的切入點，加強思想政治教育和文化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，要求“青年文明號”集體針對本部門、本窗口的行業(yè)特點，積極開展“青年民警百日練兵”、“公安系統(tǒng)崗位大練兵”等教育培訓(xùn)活動。去年初，國家級青年文明號集體——戶政科舉辦了“窗口民警禮儀培訓(xùn)班”，外事辦開展了“常用俄語、英語訓(xùn)練”，以滿足群眾日益增長的服務(wù)需求。目前，我局所有青年文明號集體的民警都能持有一技之長，大、中專以上學(xué)歷的青年民警由三年前的69上升到100。為提高創(chuàng)建意識，我們在定期組織學(xué)習(xí)《人民警察行為規(guī)范》、《人民警察內(nèi)務(wù)條令》、《黑龍江省文明單位建設(shè)條例》的基礎(chǔ)上，開展了“青年文明號”先進(jìn)集體的學(xué)習(xí)觀摩活動，2004年3月份，我們組織了縣（市）公安局和城區(qū)公安分局的政委、政工科長以及二十多個青年文明號集體參觀了國家級青年文明號---開原縣公安局第一派出所，力爭把各級領(lǐng)導(dǎo)和民警的思想引導(dǎo)到創(chuàng)建工作上來。兩次參觀學(xué)習(xí)活動取得了效果，一些爭創(chuàng)單位找出了差距，增強了創(chuàng)建信心，一些對青年文明號不了解、不認(rèn)知的基層單位也把主要精力投入到創(chuàng)建工作上來，今年我局新申報“青年文明號”的單位達(dá)到了64個，一次申報成功率達(dá)到了100，無論在創(chuàng)建的數(shù)量上，還是在質(zhì)量上都比往年有了大幅度的提高。

三是抓硬件，為創(chuàng)建活動打牢基礎(chǔ)。青年文明號是一項特殊的行業(yè)榮譽，做為在日常生活中與群眾有著密切聯(lián)系的窗口單位，我們公安機關(guān)在硬件建設(shè)上，就應(yīng)該有著更高的層次和鮮明的特點，為此我們本著方便群眾、貼近群眾的原則，下大力氣，對全市所有青年文明號窗口進(jìn)行了改造。在辦公環(huán)境上，要求整齊劃一，所有辦事窗口都打掉了玻璃擋板，降低了工作臺，提高了群眾座椅，實現(xiàn)民警與群眾的“零距離”接觸，在辦公服務(wù)上要求做到“六統(tǒng)一”，即，統(tǒng)一青年文明號標(biāo)識，統(tǒng)一活動揭示板，統(tǒng)一宣傳承諾板，統(tǒng)一服務(wù)卡樣式，統(tǒng)一接待方式和文明用語，統(tǒng)一各種便民利民設(shè)施，目前，我局所有青年文明號集體都達(dá)到了這一標(biāo)準(zhǔn)。

四是抓宣傳，贏得社會支持。為提高公安機關(guān)青年文明號的社會影響力，我們對

“青年文明號”單位進(jìn)行了大張旗鼓地宣傳，今年3月10日，戶政科榮獲全國青年文明號后，市公安局黨委組織了隆重的揭牌儀式，市人大、市政協(xié)、團(tuán)市委，以及社會各界人士、群眾代表和新聞單位都參加了這次揭牌儀式，本市的日報、晨報都刊登了新聞和通訊，為公安機關(guān)的創(chuàng)建活動營造了濃厚的輿論氛圍。

二、突出創(chuàng)建主題，搞好工作結(jié)合，促進(jìn)公安機

關(guān)精神文明建設(shè)的深入開展

“青年文明號”活動是精神文明建設(shè)的重要組成部分，也是開展精神文明建設(shè)活動的重要抓手，創(chuàng)建“青年文明號”活動不是孤立的，必須與各項公安工作有機結(jié)合起來。為此，我們在突出創(chuàng)建主題、搞好工作結(jié)合上下功夫：

一是把創(chuàng)建活動與爭創(chuàng)“人民滿意窗口”活動相結(jié)合。派出所的戶籍室、值班室以及交警的車管、駕管、基層大隊是和群眾接觸最多，直接為群眾辦事的窗口，為了讓辦事群眾對窗口的服務(wù)態(tài)度、辦事效率滿意，我們?nèi)嫱菩辛艘?guī)范化服務(wù)，把各種收費標(biāo)準(zhǔn)，審批程序張貼上墻，民警實行掛牌服務(wù)，向群眾發(fā)放“青年文明號服務(wù)卡”、“警民聯(lián)系卡”，隨時受理群眾的報警、求助。在辦事窗口我們實行了“一站式”服務(wù)，民警接待群眾實行“首問負(fù)責(zé)制”、“彈性工作制”，“延時辦公制”，能辦的事馬上辦，限時辦，手續(xù)不全的說明原因，填寫《提示表》、《退辦單》，認(rèn)真實踐“一次辦不成，兩次送上門”的承諾，為提高民警的服務(wù)意識，我們提出了“象對待父母一樣對待群眾”的口號，對辦事群眾不分生人熟人、身份高低要求一視同仁，態(tài)度和藹，熱情周到。前不久，幾名外地群眾分別來到我局的東明、開寧派出所查找親友，派出所的民警聽說他們是外地人，不僅熱情接待了他們，還連夜領(lǐng)著這幾名群眾挨家挨戶的打聽，幾名群眾對這幾個派出所的服務(wù)深受感動，十分滿意，事后才得知這幾名辦事群眾是省委暗訪組的同志。幾年來，我局涌現(xiàn)了50多個省、市級“人民滿意窗口”，這些窗口絕大多數(shù)都是青年文明號集體，他們的工作得到了社會各界的高度評價。

二是把創(chuàng)建活動與派出所管理和服務(wù)職能相結(jié)合。幾年來，我們在派出所民警中開展了“走進(jìn)社區(qū)、服務(wù)百姓”等活動，充分發(fā)揮派出所民警人熟、地熟，便于聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，適時地把“青年文明號助萬家”活動與戶籍管理和服務(wù)群眾工作結(jié)合起來，要求青年文明號集體面向社會積極開展幫扶活動，對管轄區(qū)內(nèi)的“五保戶”、“特困戶”、“下崗職工”進(jìn)行幫扶，除節(jié)假日慰問外，還要幫助他們學(xué)習(xí)本領(lǐng)，幫助這些特困群眾走上脫貧之路。我們還要求基層派出所民警一改往日的“坐堂辦公”為“上門服務(wù)”，從為群眾捎辦戶口、身份證、咨詢辦理各項雜務(wù)，到為轄區(qū)居民找鑰匙、掏下水道、馬葫蘆等點點滴滴的小事做起，為群眾解決實際困難，讓群眾不出門也能辦事，真正把“青年文明號助萬家”活動延伸到社會的每個角落，體現(xiàn)在實處。幾年來，我局派出所民警為群眾做好事的事例枚不勝舉，各界群眾交口稱贊。據(jù)統(tǒng)計，僅今年以來，市局黨委就收到的群眾送來的錦旗88面、感謝信1240封。

三是把創(chuàng)建活動與為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)相結(jié)合。為使青年文明號活動跟上時代發(fā)展的潮流，更加適應(yīng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展的需求，我們要求各職能部門更新服務(wù)理念，拓展青年文明號的服務(wù)內(nèi)容，按照構(gòu)建和諧社會的目標(biāo)要求，認(rèn)真履行《公安機關(guān)服務(wù)群眾65條承諾》、《市公安局服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)70條》等職責(zé)。在市局的倡導(dǎo)下，各青年文明號集體積極投身于服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的大環(huán)境中。外事辦經(jīng)常深入到外資企業(yè)，現(xiàn)場辦理簽證，為外籍員工解決了生產(chǎn)和生活上的不便；一些派出所長年幫扶社會群眾，他們對轄區(qū)群眾有求助、有困難的，不管份內(nèi)份外均及時提供幫助，東明派出所一直照顧著轄區(qū)的7名孤寡老人，為34戶特困群眾找到了生活出路，幫助15名特困學(xué)生完成了學(xué)業(yè)；此外，我們還積極組織青年集體開展“1 1”助學(xué)工程。幾年來，已有500多名特困學(xué)生得到了民警的資助，其中，省青年崗位能手xx一人就相繼資助了11名特困學(xué)生，有5名特困學(xué)生在她的鼓勵和資助下考上了大學(xué)。針對下崗職工多，就業(yè)難的現(xiàn)狀，青年文明號集體與共建單位協(xié)調(diào)，積極為下崗職工尋找再就業(yè)機會，安置下崗職工1200多人。

三、以創(chuàng)建“青年文明號”為動力，開創(chuàng)新時期公安工作的新局面

青年民警是我們公安機關(guān)的主力軍、生力軍，是我們公安工作長足發(fā)展的重要保證。幾年來，我們積極發(fā)揮青年文明號集體的主力軍作用，在嚴(yán)打刑事犯罪斗爭、追逃斗爭、掃黑除惡斗爭、創(chuàng)建治安防控體系上、加強基層基礎(chǔ)工作、應(yīng)對突發(fā)事件上，青年文明號集體時刻發(fā)揮著先鋒隊作用，為我們公安工作的深入開展注入了生機和活力。一是隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。青年文明號集體能夠發(fā)揚團(tuán)隊精神，始終保持旺盛的工作勁頭，保證了警令暢通，出警及時，戰(zhàn)斗有力。二是民警隊伍的精神面貌煥然一新。青年文明號使民警的榮譽感增強，尤其是青年民警有著強烈的榮辱意識，比、學(xué)、趕、幫、超在青年集體中蔚然成風(fēng)，涌現(xiàn)出一批先優(yōu)典型等。三是群眾對公安機關(guān)的滿意程度不斷上升。在創(chuàng)建“青年文明號”活動中，廣大青年民警以務(wù)實的工作作風(fēng)，不斷增強服務(wù)意識，密切聯(lián)系群眾、貼近群眾、服務(wù)群眾，努力在實際工作中做好每一件小事，贏得了社會各界群眾的一致好評。四是維護(hù)社會治安穩(wěn)定工作更加有力。在搞好創(chuàng)建工作的同時，我們以派出所民警為基礎(chǔ)，以社區(qū)建設(shè)為依托，大力開展社會治安防控體系建設(shè)，要求民警下沉到社區(qū)，組織治安員、義務(wù)看護(hù)員開展群防群治、治安防范工作，加大對違法犯罪活動的預(yù)防和打擊力度，從有效地控制了各類案件的發(fā)生。幾年來，我市刑事案件和治安案件的發(fā)案率大幅度下降，治安狀況顯著好轉(zhuǎn)，先后被評為全國嚴(yán)打先進(jìn)集體，全省基層基礎(chǔ)工作先進(jìn)單位等榮譽稱號，并榮立了集體一等功。

第四篇：創(chuàng)建敬老文明先進(jìn)材料（本站推薦）

宣漢縣第三人民醫(yī)院

創(chuàng)建“敬老文明號”先進(jìn)事跡

近年來，醫(yī)院始終堅持以“三個代表”、“科學(xué)發(fā)展觀”“系列講話”為指導(dǎo)思想，將尊老敬老列為醫(yī)院的重點工作來抓。緊緊圍繞“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂”的工作目標(biāo)，急老人所急，想老人所想，扎實推進(jìn)醫(yī)院尊老敬老事業(yè)健康發(fā)展。

一、院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，組織機構(gòu)健全。

首先是強化領(lǐng)導(dǎo)。院領(lǐng)導(dǎo)班子始終把老齡工作和創(chuàng)建“敬老文明號”活動作為醫(yī)院重要工作來抓，用心為老年病人或退休老職工服務(wù)。其次是完善制度。結(jié)合老齡工作和“敬老文明號”創(chuàng)建活動的工作要求，醫(yī)院制定了行之有效的工作方案和工作制度。其三是健全機構(gòu)。醫(yī)院成立了由院長任組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，保證老齡工作和“敬老文明號”工作的正常健康有序的開展。

二、以思想教育為抓手，提高職工素質(zhì)。

為大力弘揚中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德，醫(yī)院一直將傳統(tǒng)美德教育作為一項日常工作常抓不懈，極大的提升了職工思想道德素養(yǎng)。

一是醫(yī)院將道德教育作為崗前教育培訓(xùn)的一項重要內(nèi)容，每年對新報到的實習(xí)生與新招聘人員都要進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并考試合格后上崗；二是為增強全體黨員的黨性意識，醫(yī)院每月都按時開展三會一課，每年都積極開展了慶“七一”黨建系列活動，三是醫(yī)院持續(xù)開展了“愛院教育”活動，進(jìn)一步提升醫(yī)院職工自覺服務(wù)意識。

三、服務(wù)經(jīng)?；胧┳霰Ｕ?。

為更好的改善老年人的就醫(yī)體驗，全院上下掀起了尊老、敬老、愛老、助老的社會風(fēng)尚，形成了良好的敬老工作氛圍。一是醫(yī)院成立了青年志愿者服務(wù)隊，并強化服務(wù)隊管理、培訓(xùn)，保證隨時有人為老年人提供方便快捷的服務(wù)；二是醫(yī)院大廳專門設(shè)立服務(wù)臺，為老年人免費測血壓、心率極其他便民服務(wù)；三是在醫(yī)院服務(wù)窗口，老年人可優(yōu)先享受掛號、報賬等服務(wù)。

四、保障離退休職工的合法權(quán)益，關(guān)心老職工的生活。

弘揚中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德，是社會主義精神文明建設(shè)的重要體現(xiàn)。近年來，結(jié)合醫(yī)院實際，切實做好了退休職工晚年生活保障工作。

1.每年春節(jié)前，院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)班子成員到退休職工家中進(jìn)行慰問，送上禮品,表示節(jié)日祝賀。

2.對于生病住院的離退休職工，院領(lǐng)導(dǎo)都要親臨看望，并為其解決生活中存在的困難與問題，送上醫(yī)院的關(guān)心和全體職工的祝福。

3.每年為離退休職工安排一次健康體檢。在今年的體檢中，醫(yī)院退休職工高興地逢人就說，“現(xiàn)在醫(yī)院的工作做的就是好，對我們這些老人真好，感謝醫(yī)院感謝黨??！”

五、根據(jù)醫(yī)院專業(yè)特點，為全縣老人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

醫(yī)院多年來堅持義診送健康活動，廣泛開展進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村義診活動。發(fā)放健康宣傳材料，免費為農(nóng)村老年人提供健康體檢和醫(yī)療咨詢。義診活動切實為社區(qū)和農(nóng)村老年人帶去了便捷的醫(yī)療服務(wù)，并極大地緩解了農(nóng)村老年人看病難、看病貴的問題。

通過多項措施的落實，使老年人充分享受到社會的尊重和關(guān)愛。今后，醫(yī)院將繼續(xù)弘揚“尊老敬老”的中華傳統(tǒng)美德，踐行“五心教育”精神，讓職工更加理解“老吾老以及人之老”這句話的思想內(nèi)涵及重大意義。使尊老、敬老、愛老、助老的春風(fēng)吹遍醫(yī)院的每一個角落，努力為尊老敬老事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

第五篇：以文明新村創(chuàng)建為載體加快新農(nóng)村建設(shè)

一、健全機制，保證文明新村建設(shè)工作“三個到位”

··縣委、縣政府為切實加強文明新村建設(shè)工作，首先從機制建設(shè)入手，抓領(lǐng)導(dǎo)力量，抓獎勵資金，抓幫扶單位，保證領(lǐng)導(dǎo)、資金、措施“三個到位”。縣委、縣政府出臺了《關(guān)于加強文明新村建設(shè)的意見》、《關(guān)于對文明新村建設(shè)工作進(jìn)行獎勵的意見》和《關(guān)于對文明新村建設(shè)進(jìn)行幫扶的意見》等，專門

成立了文明新村建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組?？h委書記擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記為第一責(zé)任人，各單位一把手為文明新村建設(shè)聯(lián)系村幫扶責(zé)任人。將文明新村建設(shè)工作列入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位目標(biāo)管理進(jìn)行考評，年終獎懲兌現(xiàn)。縣委、縣政府出臺了獎勵意見，規(guī)定對榮獲省、市、縣級文明新村的村給予重獎。去年以來，各級財政及農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、交通和扶貧開發(fā)等單位通過各種途徑對文明新村建設(shè)工作進(jìn)行傾斜和獎勵達(dá)3000多萬元。全縣97個縣直單位全部聯(lián)系文明新村創(chuàng)建，在項目、資金、人力、科技、規(guī)劃等各個領(lǐng)域開展各種形式的幫建工作。共投入資金110多萬元，捐水泥、物料等價值20多萬元，大力支持文明新村創(chuàng)建工作。

二、發(fā)揮優(yōu)勢，以特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展支撐文明新村建設(shè)

該縣充分發(fā)揮特色農(nóng)業(yè)、旅游開發(fā)、集鎮(zhèn)建設(shè)的優(yōu)勢，重點建起了三大特色文明新村；一是以建設(shè)沿國道、省道為主的百公里文明長廊，發(fā)揮交通區(qū)位優(yōu)勢，打造了20個以沿集鎮(zhèn)為依托的高標(biāo)準(zhǔn)文明新村。二是以伏牛山國家地質(zhì)公園規(guī)劃區(qū)為依托，大力發(fā)展旅游服務(wù)業(yè)文明新村，高標(biāo)準(zhǔn)完成了鸛河漂流、老界嶺、龍?zhí)稖系染皡^(qū)周邊以旅游服務(wù)為主的特色文明新村。三是以觀光農(nóng)業(yè)為依托，建成獼猴桃、山茱萸、食用菌等特色農(nóng)業(yè)文明新村，以特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展培育特色文明新村。

三、提升品位，推動文明新村創(chuàng)建工作持續(xù)健康發(fā)展

該縣文明新村建設(shè)重點抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、文化建設(shè)、人才與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、家庭細(xì)胞建設(shè)四項工程，在品位上有提升，在特色上求突破，在長效機制上求探索?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程高標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到路、電、水、電話、電腦、有線電視五通；文化建設(shè)工程達(dá)到村有圖書室、閱報欄、村務(wù)公開欄、文化活動室、農(nóng)民學(xué)校；人才與經(jīng)濟(jì)建設(shè)工程著重培育一個堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，培育一個誠實守信的文明環(huán)境，培育一個有競爭力的支柱產(chǎn)業(yè)，培育一批科技致富人才，培育一支宣傳文化隊伍；家庭細(xì)胞建設(shè)工程要實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)信息進(jìn)家園，新型能源進(jìn)家園，法律道德進(jìn)家園，衛(wèi)生觀念進(jìn)家園，科技意識進(jìn)家園。按照建管并重的原則，對所有文明新村加強管理和引導(dǎo)，促使其持續(xù)健康發(fā)展。

目前，該縣已建成40多個市級文明新村，86個縣級文明新村，這些新村全部實現(xiàn)了村組道路城市化、庭院建設(shè)花園化、居住環(huán)境別墅化，展示了該縣社會主義新農(nóng)村的無窮魅力。