第一篇：2015年度區(qū)黨工委管委會領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告

2015年度區(qū)黨工委管委會領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告

2015年度區(qū)黨工委管委會領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告

2015年以來，xx區(qū)xx黨工委管委會領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，堅決貫徹中央紀(jì)委十八屆五次全會、省紀(jì)委十屆四次全會和市委十二屆四次全會精神，認(rèn)真落實中央、省委和市委黨風(fēng)廉政建設(shè)各項重大部署，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，努力營造干部清正、政府清廉、政治清明的新區(qū)政治生態(tài)，為建設(shè)國際化現(xiàn)代新區(qū)提供了堅強的紀(jì)律保證。

一、堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，扎實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任 新區(qū)黨工委管委會堅守黨要管黨、從嚴(yán)治黨的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以高度的政治責(zé)任感，切實擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者職責(zé)，圍繞廉潔新區(qū)建設(shè)，統(tǒng)籌推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，層層壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。

（一）強化責(zé)任意識，統(tǒng)籌謀劃部署。認(rèn)真貫徹落實總書記“五個必須”要求，深刻理解省委“三個不可低估”重大判斷，按照市委提出的“新區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要取得更大實效、走在全市前列”的要求，著眼新區(qū)建設(shè)全局，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入總體工作同研究同部署同落實同考核。2015年以來新區(qū)召開29次黨工委會，其中有11次專題研究新區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)工作，以黨工委、管委會辦公室名義制定下發(fā)了《xx區(qū)xx黨工委貫徹落實〈中共xx市委關(guān)于深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭建立健全不敢腐不能腐不想腐制度機制的意見〉任務(wù)分解表》等黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的文件4份，不斷強化黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)。黨工委主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真踐行“四個親自”要求，逢會必講黨風(fēng)廉政建設(shè)，主持召開新區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作大會，對全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作出總體部署，對廉潔新區(qū)建設(shè)提出明確要求，又先后5次聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報，6次對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重大問題作出具體指示，帶頭開展講廉政黨課、開展廉政約談等專題廉政警示教育活動3次。黨工委管委會其他領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”要求，強化了約談提醒、報告工作、督促檢查等措施，督促指導(dǎo)分管范圍內(nèi)的黨組織認(rèn)真落實主體責(zé)任，全面推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。新區(qū)各級黨組織切實增強主體責(zé)任意識，切實承擔(dān)起黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，真正做到了守土有責(zé)、守土盡責(zé)。

（二）健全制度體系，明確責(zé)任清單。認(rèn)真貫徹落實市委“兩個責(zé)任”意見、責(zé)任追究辦法2個管總制度，結(jié)合新區(qū)實際，建立健全了“述責(zé)述廉” “定期約談” “責(zé)任考核”等制度機制，成立反腐敗協(xié)調(diào)小組，構(gòu)建全鏈條、閉環(huán)式的責(zé)任落實體系。對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實行清單管理，梳理黨工委管委會領(lǐng)導(dǎo)班子、主要負(fù)責(zé)人、班子成員主體責(zé)任清單，制定《2015年xxxx區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工》，將6個方面74項具體任務(wù)逐項分解到牽頭單位和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，明確具體措施和完成時限，形成充分履職、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的工作格局。層層簽訂責(zé)任書，黨工委主要負(fù)責(zé)人與班子其他成員簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，黨工委班子其他成員與分管部門、聯(lián)系街道簽訂責(zé)任書，定期或不定期對部門、街道黨工委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任開展監(jiān)督檢查，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落到實處。

（三）監(jiān)督問責(zé)并舉，嚴(yán)肅落實責(zé)任。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核作為黨政領(lǐng)導(dǎo)班子總體評價和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、評優(yōu)選先、選拔任用的重要依據(jù)。每年底對部門、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況進行全面檢查，開展領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉工作，重點突出紀(jì)律審查和群眾滿意度測評等硬性指標(biāo)。積極推進廉政約談，黨工委對2014年度黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)社會評價排名靠后的白沙、合江、大林街道黨工委主要負(fù)責(zé)人進行誡勉談話，黨工委主要負(fù)責(zé)人帶頭集體約談新區(qū)各部門主要負(fù)責(zé)人、街道黨政主要負(fù)責(zé)人及xx天投集團主要負(fù)責(zé)人，2015年以來，新區(qū)黨工委管委會領(lǐng)導(dǎo)班子成員約談部門主要負(fù)責(zé)人、街道黨政主要負(fù)責(zé)人、xx天投集團主要負(fù)責(zé)人達(dá)173人次，約談紀(jì)委書記30人次。強化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究，嚴(yán)格實施“一案雙查”，給予永興街道推進黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實不力的3名領(lǐng)導(dǎo)干部黨紀(jì)處分，并在全區(qū)進行公開通報曝光。

二、深化從嚴(yán)治黨，確保黨規(guī)黨紀(jì)剛性約束

黨工委管委會認(rèn)真落實中央、省委和市委關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的安排部署，把講政治、守紀(jì)律、重規(guī)矩擺在更加突出位置，把全面從嚴(yán)治黨要求貫徹落實到班子隊伍建設(shè)全過程，切實轉(zhuǎn)化為改進作風(fēng)、干事創(chuàng)業(yè)的強大動力。

（一）嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，把黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育納入新區(qū)各級中心組學(xué)習(xí)、民主生活會、“三會一課”的重要內(nèi)容，深入扎實開展“會前講法學(xué)紀(jì)”、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部講廉政黨課、黨建述職評議考核等活動。組織開展“學(xué)黨章、守紀(jì)律、講規(guī)矩”專題報告會16場，新區(qū)近2000名黨員干部接受黨規(guī)黨紀(jì)教育，正在擬定《xxxx區(qū)黨員干部行為規(guī)范》，進一步強化新區(qū)黨員干部在政治行為、黨內(nèi)生活、履職行權(quán)、道德修養(yǎng)、遵紀(jì)守法等五個方面的行為規(guī)范。2015年以來，黨工委組織開展新區(qū)市管領(lǐng)導(dǎo)干部“創(chuàng)新思維月講壇”6期，組織處級以上干部赴市委黨校培訓(xùn)6期，組織新區(qū)處級以上干部網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)116人次，舉辦業(yè)務(wù)沙龍1期，不斷增強黨員干部的黨性意識和組織觀念。

（二）嚴(yán)格執(zhí)守黨紀(jì)黨規(guī)。黨工委專題學(xué)習(xí)貫徹新頒布的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，新區(qū)各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范，深刻理解《準(zhǔn)則》和《條例》的精神實質(zhì)，切實增強貫徹執(zhí)行的自覺性和堅定性，嚴(yán)格遵守黨的政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活等六項紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度、領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告制度、領(lǐng)導(dǎo)干部離開工作地報告、節(jié)假日主要負(fù)責(zé)同志帶隊值班、發(fā)生重大突發(fā)事件第一時間趕赴現(xiàn)場等制度。2015年以來，對提拔使用的2名正局級領(lǐng)導(dǎo)干部，21名處級干部，18名因私出國（境）的區(qū)管干部，20名因公出國（境）的區(qū)管干部，全部按規(guī)定進行了黨風(fēng)廉政審查。

（三）嚴(yán)格干部選拔任用。認(rèn)真貫徹落實總書記提出的好干部標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴(yán)三實”要求，把省委重品行、重實干、重公認(rèn)的用人導(dǎo)向和“六個重視選用、六個堅決不能用、六個堅決調(diào)整”的要求貫穿干部選拔任用工作全過程，堅決有力刷新吏治。層層召開南充拉票賄選案剖析反思會，進一步對照檢查、汲取教訓(xùn)、舉一反三，深入踐行“三嚴(yán)三實”要求，以領(lǐng)導(dǎo)干部帶動黨員干部受教育受警醒，進一步落實管黨治黨主體責(zé)任，努力營造“講政治、守紀(jì)律、懂規(guī)矩”的良好政治生態(tài)。研究制定《選人用人突出問題專項整治工作方案》《關(guān)于開展“慵懶散浮拖”專項整治工作方案》，切實把中央和省委、市委從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏、匡正選人用人風(fēng)氣的各項要求落到實處。加快推進《xxxx區(qū)干部選拔任用工作規(guī)程》、《xxxx區(qū)街道領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價辦法》、《xxxx區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部“能上能下”實施意見》、《xxxx區(qū)干部輪崗交流制度》等5項制度的出臺，為管人管事提供制度保障。2015年以來，新區(qū)完成了2名正局級領(lǐng)導(dǎo)干部的推薦、考察工作；對13個街道領(lǐng)導(dǎo)班子進行了全面考察和綜合研判；全年調(diào)整使用區(qū)管干部21名，其中提拔副處級干部9名、正處級干部4名，3名正處級干部交流任職，2名街道干部交流提拔、3名交流重用；協(xié)調(diào)安排國家部委、省委組織部和市委組織部選派到新區(qū)掛職的干部9名；妥善安排了8名急需緊缺專業(yè)選調(diào)生和10名優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)選調(diào)生。

三、踐行“三嚴(yán)三實”，不斷深化干部隊伍作風(fēng)建設(shè) 黨工委管委會結(jié)合“三嚴(yán)三實”專題教育和領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，從嚴(yán)從實貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委省政府“十項規(guī)定”和市委市政府實施意見，馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)，堅定不移懲貪治腐，不斷改進工作作風(fēng)。

（一）踐行“三嚴(yán)三實”，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。新區(qū)堅決貫徹落實中央、省委和市委部署要求，運用群眾路線教育實踐活動成功經(jīng)驗，始終突出問題導(dǎo)向，從嚴(yán)整改落實，做到了規(guī)定動作不走形，自選動作有亮點。黨工委書記帶頭講《努力踐行“三嚴(yán)三實” 爭做新區(qū)建設(shè)“拓荒牛”》專題黨課，黨工委管委會其他領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課36場，部門、街道領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課156場。圍繞“嚴(yán)以律己、嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺做到崇廉尚實、遵紀(jì)守法”“做政治上的明白人、改革發(fā)展的實干家”等主題展開專題研討，以***、***、徐才厚、令計劃、蘇榮等嚴(yán)重違紀(jì)違法案件為反面教材開展集中研討。集中排查梳理問題清單，黨工委查找梳理“不嚴(yán)不實”6個方面16個問題，提出整改措施14條；街道和部門查找“不嚴(yán)不實”問題280余個，提出整改措施260余條；選樹6名最具“崇嚴(yán)尚實、創(chuàng)新奮進拓荒?！本竦南冗M典型人物，用身邊事激勵身邊人，集中開展先進事跡宣講12場，新區(qū)黨員干部“嚴(yán)、實、勤、廉”的工作作風(fēng)不斷得到強化，為新區(qū)建設(shè)發(fā)展?fàn)I造了良好氛圍。

（二）深化正風(fēng)肅紀(jì)，大力糾治“四風(fēng)”頑疾。緊盯“四風(fēng)”的新形式、新動向，深入推進正風(fēng)肅紀(jì)“9+2+2”專項治理和中央巡視組反饋意見的整改落實，突出抓好“五項專項整治”。緊緊盯住春節(jié)、端午、中秋、國慶等重要節(jié)點，向新區(qū)黨員干部發(fā)送廉潔提醒短信1萬余條，開展對厲行節(jié)約、公務(wù)接待、公車使用、操辦婚喪喜慶事宜等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查10余次，力求循環(huán)往復(fù)、步步為營，積小勝為大勝，持續(xù)釋放執(zhí)紀(jì)越來越嚴(yán)的信號。深入開展群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題專項整治，結(jié)合新區(qū)實際，重點解決征地拆遷領(lǐng)域侵害群眾利益問題和購買社會服務(wù)領(lǐng)域違規(guī)違紀(jì)問題，確定了華陽、興隆、太平3個重點整治的街道，以及華陽街道廣福社區(qū)、興隆街道寶塘村等12個重點整治的村（社區(qū)）。截止目前，新區(qū)排查基層黨員干部問題線索53條，初核發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗案件30件，立案26件37人，結(jié)案21件，給予28人黨紀(jì)政紀(jì)處分，對14起典型案件進行通報曝光，形成了強力警示震懾效應(yīng)。

（三）強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，堅持懲治腐敗零容忍。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，進一步轉(zhuǎn)變執(zhí)紀(jì)監(jiān)督思路和方式，充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)小組的作用，整合紀(jì)檢、法檢、公安、工商、食藥監(jiān)等成員單位的力量，形成反腐工作合力，抓早抓小，防止小問題蔓延成大腐敗。黨工委明確將紀(jì)律審查重點放在查處不收斂不收手、違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、違反中央八項規(guī)定等五類問題，嚴(yán)肅查處街道、村社干部的“小官貪腐”問題，著力解決發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題。2015年以來，新區(qū)紀(jì)工委受理群眾信訪舉報274件，辦結(jié)170件，其中重復(fù)信訪舉報104件。新區(qū)各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)共立案52件，已結(jié)案43件，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分62人，給予黨紀(jì)處分61人，其中開除黨籍10人，留黨察看2人；給予政紀(jì)處分1人。

（四）堅持群眾路線，維護保障群眾合法權(quán)益。深化“三下三上”群眾工作法，深入開展“走基層”、“五進”、“雙聯(lián)雙進”活動，聽取群眾意見做到“五必訪五必問”。2015年以來，黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭深入基層調(diào)研800次、500余天，收集意見建議300余條。推行以“四層分級理賬、三步建賬、兩級管賬、逐一銷賬”為主要內(nèi)容的“4321”臺賬管理法，確保群眾反映問題整改到位、回應(yīng)群眾期盼到位。推行信訪包案化解制度，黨工委領(lǐng)導(dǎo)帶頭接訪、約訪、下訪12次，包案化解信訪積案難案7件，全部落實穩(wěn)控措施，目前正在積極化解中。同時，新區(qū)堅持把民生工作作為新區(qū)建設(shè)的重要組成部分，確定年度工作重點，加大民生投入，推動新區(qū)民生事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。2015年，新區(qū)全年投入民生領(lǐng)域的財政資金達(dá)28億元、同比增長14%，華陽通濟橋、伏龍橋等重點民生工程相繼竣工投入使用，新建擴建農(nóng)村公路20公里，白沙街道代家橋、籍田街道板板橋2座農(nóng)村危橋整治工程提前建成并通車；加快美麗新村建設(shè)，按“小組生微”標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃建設(shè)的11個新村聚居點順利推進，首批1387戶土坯房改造加快實施；推進直管區(qū)與中心城區(qū)公交進一步融合發(fā)展，新增、優(yōu)化9條公交線路；開展文化惠民下基層活動，扎實推進廣播“村村響”、電視“戶戶通”、電影“人人看”、農(nóng)家書屋、全民閱讀活動等民生工程建設(shè)；健全民生保障體系，實施創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、單位用工獎勵、帶動就業(yè)獎勵等一系列就業(yè)扶持政策；健全綜合社會救助體系，對城鄉(xiāng)低保家庭和重病患者貧困家庭發(fā)放醫(yī)療補助，積極緩解困難群眾看病難問題；擴大教育資助覆蓋面，全年投入教育資助資金6770萬元，受惠學(xué)生1.7萬余人；加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)，標(biāo)準(zhǔn)化改造敬老院3個，同步開展社會化代養(yǎng)試點工作，不斷增加新區(qū)群眾的獲得感。

四、突出源頭治理，努力營造廉潔新區(qū)良好氛圍 黨工委管委會以制約監(jiān)督權(quán)力運行為核心，以改革創(chuàng)新為動力，以制度建設(shè)為重點，以分層分類試點為手段，加大從源頭上預(yù)防腐敗力度，奮力推進廉潔新區(qū)建設(shè)。

（一）強化監(jiān)督制約，規(guī)范權(quán)力公開透明運行。按照“公開”和“制衡”的原則，圍繞健全完善“三重一大”的科學(xué)民主決策機制，重新修訂了《xx區(qū)xx黨工委管委會議事決策制度》，進一步提高了決策的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。不斷深化行政審批制度改革，公布244項行政許可權(quán)力清單，規(guī)范行政許可項目名稱33個，取消未列入標(biāo)準(zhǔn)目錄的行政許可項目34個。完成網(wǎng)上政務(wù)大廳、政務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)站、移動政務(wù)大廳、政務(wù)服務(wù)中心手機客戶端建設(shè)，政務(wù)服務(wù)實現(xiàn)線上運行。推進街道、村（社區(qū)）便民服務(wù)平臺轉(zhuǎn)型升級，實現(xiàn)新區(qū)街道政務(wù)服務(wù)“一窗通辦”。不斷強化專業(yè)監(jiān)督，加大審計監(jiān)督和行政監(jiān)察力度，通過對專項資金的審計和執(zhí)法行為的監(jiān)察，重點查找由于權(quán)力過于集中、運行不規(guī)范、流程不公開、自由裁量幅度過大等可能造成權(quán)力濫用和尋租的問題，重點對集體資金管理、村務(wù)黨務(wù)財務(wù)公開、規(guī)劃建設(shè)局項目審批、國土房管局征地拆遷、經(jīng)濟發(fā)展局村公資金管理等5個方面提出了預(yù)防腐敗措施要求，對苗頭性、傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。不斷強化社會監(jiān)督，上線運行“xx風(fēng)·正風(fēng)肅紀(jì)” 隨手拍系統(tǒng)，通過app和微信雙通道舉報，調(diào)動干部群眾運用互聯(lián)網(wǎng)、新媒體參與監(jiān)督的積極性，充分釋放群眾監(jiān)督正能量，由此構(gòu)建起特邀監(jiān)察員、廉情信息員、普通群眾為一體的立體監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。

（二）創(chuàng)新防控手段，推進廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)。針對新區(qū)大部制扁平化架構(gòu)下，人權(quán)事權(quán)財權(quán)相對集中的實際，制定《關(guān)于深化崗位廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的實施方案》，要求各部門、街道及國有企業(yè)通過分類梳理職權(quán)事項、查找崗位廉政風(fēng)險點、劃分風(fēng)險等級、制定防控措施等環(huán)節(jié)，深化懲防體系建設(shè)，推動形成“不能腐”的制度機制。推進建設(shè)新區(qū)懲防體系建設(shè)，針對新區(qū)征地拆遷多、工程項目多的實際，強化規(guī)劃建設(shè)、國土房管、xx天投集團等重點領(lǐng)域的廉政風(fēng)險防控，組織xx天投集團與項目參建單位簽訂《廉潔協(xié)議》235份，開展“面對面”的廉政約談244人次，對25個項目進行行賄檔案查詢31次；對征地拆遷、安置補償、土地征收流轉(zhuǎn)進行全過程審計監(jiān)督，抓早抓小，及時發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)問題和重大風(fēng)險隱患；加快建立行政權(quán)力清單制度，推進行政權(quán)力公開運行平臺及電子監(jiān)察平臺建設(shè)，提高源頭防腐工作能力和水平；開展廉潔社會單元創(chuàng)建活動，確定規(guī)劃建設(shè)、教育衛(wèi)生、xx天投集團等首批試點行業(yè)領(lǐng)域，進一步完善制度機制、解決突出問題、加強廉潔教育、推進信息公開等工作，并逐步在全區(qū)進行推廣，努力營造崇廉尚潔的社會氛圍，多渠道聚集“廉能量”。

（三）強化宣傳教育，營造廉潔新區(qū)建設(shè)良好氛圍。結(jié)合“三嚴(yán)三實”專題教育，黨工委印發(fā)《關(guān)于結(jié)合“三嚴(yán)三實”專題教育深入推進新區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育工作方案》，壓實廉政宣教工作的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，初步形成“大宣教”工作格局。堅持運用正反典型開展警示教育，結(jié)合“三嚴(yán)三實”專題教育層層召開警示教育大會32場次，集中觀看《正風(fēng)反腐在路上》、《深刻的反思》等廉政警示影片10余場次，編印發(fā)放《拍蠅說紀(jì)—解決群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題警示教育讀本》、《規(guī)劃建設(shè)和城市管理系統(tǒng)廉政警示案例選編》、《社會事業(yè)系統(tǒng)廉政警示案例選編》等廉政警示教育讀本5000余冊。堅持分層次、分類別、分領(lǐng)域施教，組織規(guī)劃建設(shè)、xx天投集團黨員領(lǐng)導(dǎo)干部20余人到市中院觀摩庭審警示教育，有針對性地在白沙、合江、太平和興隆街道開展廉政警示講座4場次，各部門、街道自行組織各類廉政教育活動50余場次，黨員干部廉潔從政意識明顯提升。創(chuàng)新反腐倡廉宣傳媒介，開通“廉潔xx·xx區(qū)”網(wǎng)站和“xx風(fēng)”微信公眾號，推廣“你會不會被新區(qū)紀(jì)工委請去喝茶”的廉政趣味測試等，精心設(shè)計制作“陽光天府·廉潔新區(qū)”公益廣告，在公交站臺、戶外led大屏、工地圍欄等投放6000余幅，建成正興云頂雅居和籍田地坪村兩個廉政文化示范點，積極挖掘提煉具有新區(qū)特色的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化資源，打造一批廉政宣傳教育示范點，推出一批廉潔文化精品項目，營造崇尚廉潔、反對腐敗的良好社會氛圍。

五、完善紀(jì)檢體制，切實當(dāng)好懲貪治腐的堅強后盾 黨工委管委會在切實履行主體責(zé)任的同時，大力支持紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，聚焦中心任務(wù)，突出主責(zé)主業(yè)，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。

（一）積極推進紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)加強自身建設(shè)。旗幟鮮明的支持紀(jì)檢監(jiān)察體制改革和紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”，充實紀(jì)檢力量，增加3名人員編制，經(jīng)常性開展理論知識培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、跟班培訓(xùn)等活動，促使紀(jì)檢監(jiān)察干部加強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念、提升能力水平。2015年以來，舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專題培訓(xùn)4次，開展基層紀(jì)檢干部跟班培訓(xùn)10人次，選派紀(jì)檢監(jiān)察干部參加中央、省、市業(yè)務(wù)培訓(xùn)6人次，抽調(diào)基層紀(jì)檢干部參與市紀(jì)委、紀(jì)工委辦案工作25人次。嚴(yán)格落實紀(jì)委書記、副書記的提名和考察以上級紀(jì)委會同組織部門為主的要求，有計劃地遴選一批有基層實踐經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)骨干和業(yè)務(wù)骨干充實到紀(jì)檢監(jiān)察隊伍，支持紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)強化自身監(jiān)督，嚴(yán)肅查處紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)案件1件1人。

（二）全面保障紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。堅決落實查辦腐敗案件以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主的要求，全力保障新區(qū)紀(jì)工委開展紀(jì)律審查工作，完善硬件配備，新建談話室1處，召開黨工委會議專題研究紀(jì)律審查工作，及時幫助紀(jì)工委化解辦案過程中遇到的問題，做紀(jì)委的堅強后盾。對于影響面廣、涉案金額巨大、情節(jié)嚴(yán)重、性質(zhì)惡劣的案件，特別是涉及區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部和需要啟動“一案雙查”的案件，黨工委主要負(fù)責(zé)人堅持做到親自審閱、親自研究，并由黨工委會集體把關(guān)、集體決策。

一年來，新區(qū)黨工委管委會在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、推動廉潔新區(qū)建設(shè)方面雖然取得了比較明顯的成效，但與上級的要求和群眾的期望相比，仍然存在一定差距。如“兩個責(zé)任”的落實還有差距，群眾滿意度還有待提升，廉政風(fēng)險防控體系還需進一步完善等等。下一步，新區(qū)黨工委管委會將以更加堅定的信心、更加有力的舉措，完善制度體系，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，堅持懲防并舉，筑牢拒腐防線，不斷促使廉潔新區(qū)建設(shè)向縱深推進，不斷開創(chuàng)新區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新局面。

第二篇：關(guān)于2014領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告

****報〔2014〕**號

簽發(fā)人：

中共***黨組

關(guān)于2014領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)廉政建設(shè)

主體責(zé)任情況報告

**：

今年以來，我中心按照**統(tǒng)一部署，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾為重點推進作風(fēng)建設(shè)，進一步強化廣大黨員干部廉潔自律和廉潔從政意識，較好地完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，有力推進了政府投資項目監(jiān)管和公共資源交易管理各項工作的開展。根據(jù)《中共***辦公室關(guān)于落實“兩個責(zé)任”定期報告、述責(zé)述廉制度的通知》（委辦發(fā)﹝2014﹞88號），現(xiàn)將我中心班子履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告如下:

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實各項工作

黨組按照縣委的部署，認(rèn)真落實主體責(zé)任，建立以黨組書記為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持“一把手”為第一責(zé)任人，切實履行一崗雙責(zé)，其他分管領(lǐng)導(dǎo)積極配合，齊抓共管，有力地促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。定期組織召開專題會議，2014年組織召開*次黨組會議，*次中心組理論學(xué)習(xí)會議和**次中層以上負(fù)責(zé)人干部會議，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等方面進行專題學(xué)習(xí)、加強研究、落實責(zé)任、強化監(jiān)督。根據(jù)《***縣2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工》（**辦發(fā)﹝2014﹞*號）要求，結(jié)合我中心工作實際，制定了《中*年反腐倡廉建設(shè)重點工作任務(wù)分解》，將全*項黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重點工作進行逐條分解，層層落實目標(biāo)責(zé)任，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，明確責(zé)任科室和具體人員，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的工作機制，嚴(yán)格責(zé)任考核和責(zé)任追究，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作一起部署、檢查、落實、考核。確保了反腐倡廉重點工作的全面落實，推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。

二、加強學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律

黨組堅持把維護黨章，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一項任務(wù)，自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護黨的紀(jì)律的責(zé)任。黨組開展各項教育活動，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。一是組織學(xué)習(xí)黨章活動。組織開展“黨員的義務(wù)”專題黨課，使全體黨員重溫黨章，牢固樹立黨章意識，宗旨意識，嚴(yán)明政治紀(jì)律；二是運用黨組中心組理論、支部專題教育等多種形式，組織全體 — 2 — 干部精研細(xì)讀十八大報告和總書記的一系列重要講話，堅定政治立場；三是傳達(dá)全縣反腐倡廉建設(shè)、政府廉政工作會議精神以及縣紀(jì)委會議精神，開展思想動態(tài)分析，對全體干部提要求、敲警鐘。組織全體干部集中學(xué)習(xí)了《廉潔準(zhǔn)則》、中央的“八項規(guī)定”和省委的“六個嚴(yán)禁”，從而進一步增強廉潔自律意識，自覺遵守黨紀(jì)國法，做到令行禁止；四是抓好正反兩面典型案例警示教育，組織中心黨員干部觀看了《“四風(fēng)”之害》、《懺悔實錄》、《*》等警示電教片，組織帶領(lǐng)全體黨員干部職工到***監(jiān)獄開展廉政警示現(xiàn)場教育；及時通報全國、省、市查處的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)典型案件。促使大家引以為戒，繃緊反腐倡廉這根弦，筑牢思想防線，提高自我約束能力。經(jīng)過學(xué)習(xí)教育，黨員干部的思想認(rèn)識明顯提高，黨性覺悟明顯提高，自律意識明顯提高，廉政效果明顯提高。

三、落實干部選用規(guī)定，提高群眾滿意度

黨組緊緊圍繞提高選人用人群眾滿意度這條主線，認(rèn)真抓好選拔任用干部制度的學(xué)習(xí)貫徹落實，利用黨組民主生活會和中心組學(xué)習(xí)的機會，及時組織領(lǐng)導(dǎo)干部專題學(xué)習(xí)《干部任用條例》，嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，規(guī)范選拔任用干部。做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松。積極開展《干部任用條例》及有關(guān)規(guī)定貫徹執(zhí)行情況的自查，著力打造一支“政治強、作風(fēng)好、會監(jiān)管”的干部隊伍。

四、改進工作作風(fēng)，切實維護群眾利益

改進工作作風(fēng)，維護群眾利益，是我們黨歷來十分重視的問題。中心黨組堅持群眾利益無小事，把群眾是否滿意作為檢驗工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定、省委“*條辦法”及“六個嚴(yán)禁”，強化學(xué)習(xí)，嚴(yán)明紀(jì)律。深入開展與*的結(jié)對共建活動，共同組織做好對困難群眾的幫扶工作，慰問*戶家庭困難村民。

五、強化監(jiān)督制約，規(guī)范權(quán)力運行

一是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定。認(rèn)真制定并落實領(lǐng)導(dǎo)干部述廉制度、責(zé)任追究制度、誡勉談話制度、重大事項報告制度等規(guī)章制度；二是堅持和落實民主集中制。完善領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度，強化班子內(nèi)部的相互監(jiān)督作用，凡涉及重大決策、重大事項安排和大額度資金的使用，均通過黨組集體討論決定；三是嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度和經(jīng)費管理。在經(jīng)費開支上，嚴(yán)格執(zhí)行事前申報，財政局審核，領(lǐng)導(dǎo)審批的報銷程序。嚴(yán)格執(zhí)行外出考察審批制度，規(guī)范公務(wù)接待制度，到目前為止，無違規(guī)外出考察學(xué)習(xí)活動，未組織赴縣外召開會議；四是加強內(nèi)控制度。繼續(xù)落實廉政風(fēng)險防控機制，開展中層負(fù)責(zé)人評價工作，在招標(biāo)方式確定、項目監(jiān)管等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，排查“吃拿卡要”等中梗阻行為，嚴(yán)肅紀(jì)律，強化監(jiān)督，一年來未發(fā)生違規(guī)現(xiàn)象；五是全面落實黨務(wù)政務(wù)公開。充分利用中心網(wǎng)站開通的優(yōu)勢，及時對領(lǐng)導(dǎo)分工、本級文件、黨風(fēng)廉政建設(shè)以及工作動態(tài)等欄目進行公開和完善，強化了外部監(jiān)督，增加工作的公開透明性，自覺接受社會各界和群眾監(jiān)督，杜絕了腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。2014年**無一例黨員、干部違規(guī)違紀(jì)行為 — 4 — 發(fā)生。

六、認(rèn)真履行監(jiān)管責(zé)任，發(fā)揮好“防火墻”作用

帶領(lǐng)全中心同志共同努力，積極圍繞中心工作，把握重點環(huán)節(jié)，落實監(jiān)督管理職能。

（一）圍繞交易流程，細(xì)化交易操作規(guī)程。一是規(guī)范內(nèi)部交易操作。建立涵蓋受理操作、交易組織、交易評審、現(xiàn)場監(jiān)督四個具體規(guī)程的《內(nèi)部交易操作規(guī)程》；二是為進一步硬化交易外部運行規(guī)則、程序、制度，制定了建設(shè)工程招投標(biāo)、政府采購、資產(chǎn)資源交易、土地出讓交易內(nèi)外流程圖，詳細(xì)定格各類交易方式的步驟；繪制了交易服務(wù)指南，明確了項目受理需準(zhǔn)備各類資料。

（二）圍繞統(tǒng)一發(fā)布，健全信息化相關(guān)制度。一是建立《網(wǎng)站平臺管理辦法》，健全了網(wǎng)站管理組織領(lǐng)導(dǎo)、網(wǎng)站信息發(fā)布與更新、網(wǎng)站故障處理機制、網(wǎng)站信息管理和保密四方面內(nèi)容；二是制發(fā)《交易信息公告發(fā)布須知》、《公告管理制度》，明確了各類項目對外公告的內(nèi)容、依據(jù)、公告地點、程序與方式。從制度上對公告實現(xiàn)了統(tǒng)一管理，統(tǒng)一發(fā)布，實現(xiàn)交易信息的公開。

（三）圍繞交易現(xiàn)場，完善現(xiàn)場管理制度。一是創(chuàng)新思路設(shè)置了現(xiàn)場管理專員，制發(fā)了《現(xiàn)場管理專員崗位說明及職責(zé)分工》；二是針對現(xiàn)場管理專員，制發(fā)了《交易現(xiàn)場管理制度》，涵蓋招標(biāo)人（含代理機構(gòu)）關(guān)于報名方式、程序、受理報名流程、規(guī)則等方面的現(xiàn)場管理，投標(biāo)人關(guān)于開、評標(biāo)現(xiàn)場管理，現(xiàn)場監(jiān)督人員職責(zé)、規(guī)范、禁止性行為方面的現(xiàn)場管理，評標(biāo)專家現(xiàn)場遵守

— 5 — 規(guī)則紀(jì)律等方面現(xiàn)場管理、中心工作人員現(xiàn)場管理等制度；三是制發(fā)了《現(xiàn)場監(jiān)督工作機制》，從監(jiān)督方式、范圍、形式、程序、違規(guī)性處理方面強化了現(xiàn)場監(jiān)督工作。

（四）圍繞交易規(guī)矩，健全各方交易人現(xiàn)場制度。一是制定了《代理機構(gòu)管理辦法》，從代理機構(gòu)的進場管理、報名受理、日常監(jiān)督方面進行了約束，規(guī)范了代理機構(gòu)的行為，避免了各種惡意排斥潛在投標(biāo)人行為；二是制定了上墻公開的監(jiān)督室使用須知、監(jiān)督管理人員工作紀(jì)律、投標(biāo)人（供應(yīng)商）現(xiàn)場守則、評標(biāo)專家權(quán)利與義務(wù)規(guī)定、報名室管理制度、專家等候區(qū)管理制度、開標(biāo)須知、評標(biāo)通則、評標(biāo)須知等**個守則。

（五）圍繞交易效率，建立評價考核制度。一是代擬制了《評標(biāo)專家考核制度》（討論稿），對專家的現(xiàn)場評標(biāo)行為、評標(biāo)專家個人信用檔案建立、考核管理原則及方法等進行了詳細(xì)規(guī)定；二是建立《交易回訪制度》，針對行業(yè)主管部門涉及的即將交易的重大項目、民生工程等項目，提前征詢項目涉及用戶對交易要求、需求及對前期項目中標(biāo)、采購后的意見；針對中心工作人員在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、信息發(fā)布、業(yè)務(wù)能力、程序規(guī)范、辦事效率、廉潔自律等方面的情況回訪行業(yè)主管部門、代理機構(gòu)、中標(biāo)單位（供應(yīng)商）；三是擬代建了《從業(yè)者場內(nèi)信譽評價制度》（討論稿），擬對從業(yè)者及其承擔(dān)的項目進行考核、審查和評價，并列出相應(yīng)的評價等級，考評結(jié)果將作為其市場準(zhǔn)入的重要參考依據(jù)。

（六）圍繞廉政制約，建立廉政防控制度。一是制發(fā)《廉政風(fēng) — 6 — 險評估定級和監(jiān)管制度》，查找出一級廉政風(fēng)險點（建立制度、重點監(jiān)督）*個、二級廉政風(fēng)險點（完善制度、強化監(jiān)督）*個、三級廉政風(fēng)險點（落實制度、加強提醒）*個；二是制定了廉政工作“*個具體制度+X方案”。*個具體制度即廉政制度、干部作風(fēng)建設(shè)責(zé)任追究制、“三項制度”實施細(xì)則、廉政風(fēng)險監(jiān)測制度、黨風(fēng)廉政談話制度、廉政風(fēng)險預(yù)警糾錯制度、廉政風(fēng)險防控責(zé)任追究制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作制度等。“X”方案即結(jié)合工作實際，制定的崗位廉政風(fēng)險防控信息化平臺建設(shè)、廉政風(fēng)險專項防控等工作方案。

（七）圍繞規(guī)范提效，建立內(nèi)部管理制度。擬制了財務(wù)管理制度、固定資產(chǎn)管理制度、內(nèi)部稽核制度、會計出納崗位制度、電算化檔案管理、公務(wù)用車管理辦法、辦公用品管理制度、公文辦理制度、印章管理制度、保密制度、工作人員行為準(zhǔn)則、請銷假制度、首問責(zé)任制度等*個內(nèi)部規(guī)章制度，用剛性紀(jì)律規(guī)范內(nèi)部運行。

六、凝聚全部合力，支持紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)

中心黨組在切實履行主體責(zé)任的同時，也全力支持紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)聚焦主業(yè)、依紀(jì)依法履行監(jiān)督責(zé)任。

（一）支持紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)轉(zhuǎn)職能。中心黨組大力支持紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，支持縣紀(jì)委、監(jiān)察局派駐*紀(jì)檢組、監(jiān)察室抓主業(yè)，切實履行監(jiān)督責(zé)任，從一線監(jiān)督向督促職能部門履職轉(zhuǎn)變，突出監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。中心黨組會專題研究派駐縣公共

— 7 — 資源交易中心紀(jì)檢組、監(jiān)察室職能轉(zhuǎn)變，派駐紀(jì)檢組、監(jiān)察室牽頭或參與的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)或常規(guī)性工作由2*個精簡到*個，并做好銜接，確保交接順暢，不出現(xiàn)監(jiān)督空當(dāng)。

（二）加強紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)自身建設(shè)。加強派駐中心紀(jì)檢組、監(jiān)察室隊伍建設(shè)，按要求落實紀(jì)檢干部津貼，充實紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)干部隊伍。改善辦公條件，增加辦公室、辦公桌椅、辦公電話等，公務(wù)用車優(yōu)先保障紀(jì)檢監(jiān)察工作，保障廉政文化建設(shè)及辦案專項經(jīng)費，有效促進了派駐紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)的工作。

（三）支持紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)查辦案件。支持建立信訪登記制度，暢通信訪舉報渠道。對紀(jì)檢組轉(zhuǎn)交的招標(biāo)報名、開評標(biāo)等群眾反映的問題，采取直查、協(xié)同、督辦等不同方式進行分類調(diào)查核實，并督促相關(guān)通報批評、約談、誡勉談話、行政警告、黨內(nèi)警告等多種形式嚴(yán)肅責(zé)任追究。支持紀(jì)檢組開展信訪舉報查辦工作，*月辦理信訪舉報件**件。

七、加強班子建設(shè)，提高整體素質(zhì)

加強班子自身建設(shè)，提高整體素質(zhì)推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的重要基礎(chǔ)和必然要求。中心黨組始終堅持把理論學(xué)習(xí)擺在班子建設(shè)的首要位置，積極參加縣委縣政府組織的各類領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班和講座，嚴(yán)格落實理論學(xué)習(xí)的有關(guān)制度和要求，全年組織各項學(xué)習(xí)*次。強化組織生活，認(rèn)真落實班子民主生活會，組織好班子成員述職述廉述學(xué)活動，落實個人有關(guān)事項集中報告工作，接受群眾監(jiān)督。

總結(jié)回顧一年來的工作，雖然中心黨組在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、推動全中心黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面取得了一些成績，但與上級要求和群眾的期望相比，還有一定的差距。如個別領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的意識不夠強，執(zhí)行“一崗雙責(zé)”不夠到位；一些群眾關(guān)心的問題還未根本解決等。對此，中心領(lǐng)導(dǎo)班子將繼續(xù)按照縣委、縣政府的部署要求，加大學(xué)習(xí)力度，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)成效，努力推進政府投資項目監(jiān)管和公共資源交易管理新局面。

中共*****中心黨組

2014年*月*日

*綜合科

2014年*月*日印發(fā)

第三篇：局黨工委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告

XX年××局黨工委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告

今年以來，××區(qū)××局黨工委深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，貫徹落實區(qū)委區(qū)政府的各項決策部署，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，著力加強黨的紀(jì)律建設(shè)，堅持不懈抓好作風(fēng)建設(shè)，深入推進符合建設(shè)行業(yè)特點的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，扎實開展黨風(fēng)廉政宣傳教育，努力營造風(fēng)清氣正的工作氛圍，為推動我區(qū)城市建設(shè)工作實現(xiàn)躍升提供堅強紀(jì)律保障。

一、強化思想認(rèn)識，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落到實處

（一）加強工作領(lǐng)導(dǎo)。

局黨工委切實擔(dān)負(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，健全黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、“一把手”為第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，各科室具體落實，全體干部職工支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。一是根據(jù)××區(qū)“兩個責(zé)任”的實施意見，制定《區(qū)××局落實“兩個責(zé)任”工作方案》，明確黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子的主體責(zé)任及派駐紀(jì)檢組長的監(jiān)督責(zé)任，明晰責(zé)任邊界，健全責(zé)任鏈條，切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。二是及時召開黨工委會議專題研究我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃、目標(biāo)要求和具體措施，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為全年工作重點，融入到城市建設(shè)各項工作中，做到同部署、同落實、同考核。三是開展落實主體責(zé)任約談，黨工委書記約談班子成員，談?wù)J識、談工作進展情況和下一步措施，談困難問題和意見建議，層層傳遞壓力，壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。

（二）強化目標(biāo)管理。

一是結(jié)合班子成員業(yè)務(wù)分工，將《成都市××區(qū)2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工》（武委辦發(fā)〔2015〕32號）進行了責(zé)任分解，下發(fā)了《××區(qū)××局關(guān)于2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工的通知》，進一步明確我局黨風(fēng)廉政建設(shè)的內(nèi)容、目標(biāo)和責(zé)任。二是“一把手”與班子成員、班子成員與各分管科室負(fù)責(zé)人，層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)責(zé)任書，建立橫向到邊、縱向到底的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系，確保黨風(fēng)廉政工作不缺位、不錯位。三是明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐倡廉工作重點，抓好任務(wù)分解、目標(biāo)考核和責(zé)任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把責(zé)任落實到具體崗位、具體人員。

（三）強化工作推動。

一是黨工委書記認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，積極為機關(guān)黨員干部講廉政黨課，教育引導(dǎo)干部廉潔從政。二是強化督促推動，以推廣應(yīng)用黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任監(jiān)管平臺為抓手，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)管理平臺及“三重一大”電子監(jiān)管平臺，強化日常臺賬式管理，及時查漏補缺，確保落實“兩個責(zé)任”的具體化和有形化。三是進一步健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核評價機制，加強對局內(nèi)機構(gòu)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況進行專項考核，納入績效考核范圍，作為干部考察評價的重要內(nèi)容。四是黨工委通過各種渠道，認(rèn)真聽取干部職工的意見建議，暢通參與黨風(fēng)廉政建設(shè)的渠道，增強黨風(fēng)廉政建設(shè)的針對性和實效性。

二、抓好積極預(yù)防，強化源頭治理促進黨員干部廉潔從政

（一）開展廉政教育。

堅持將反腐倡廉列入本中心組理論學(xué)習(xí)九大專題之一，開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育，結(jié)合整治“四風(fēng)”、“三嚴(yán)三實”活動，把廉政教育學(xué)習(xí)與中心組學(xué)習(xí)、黨員支部學(xué)習(xí)、科室日常學(xué)習(xí)相結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部深刻把握黨的十八大以來關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的新思想、新部署和新要求，提高黨員干部廉潔自律意識。集中觀看警示紀(jì)錄片，圍繞“什么是正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀”、“干部貪腐、驕傲自滿、城市病”等問題開展7次專題討論，加強警示教育，增強拒腐防變的免疫力。堅持落實黨風(fēng)廉政黨課制度，開展“一把手”講廉政黨課和“兩個責(zé)任”宣講，同時邀請市委黨校徐教授對我局黨員干部開展

“社會主義核心價值觀”專題講座。加強對重點崗位人員作風(fēng)建設(shè)的經(jīng)常性提醒,組織各科室負(fù)責(zé)人及財務(wù)人員積極參加“旁聽法院庭審，接受警示教育”活動。堅持打好廉政“預(yù)防針”，在五一、端午、中秋、國慶等重要時間節(jié)點，通過節(jié)前教育、發(fā)送廉政警示短信等方式，念好“緊箍咒”，提高廉潔從政意識，筑牢思想道德防線。

（二）注重宣傳引導(dǎo)。

積極推動網(wǎng)絡(luò)宣傳，利用局公眾信息網(wǎng)、學(xué)習(xí)宣傳欄、政務(wù)微博等平臺，及時上載我局廉政教育內(nèi)容和信息，并精心制作展板、宣傳畫冊等，加大反腐倡廉、除“四風(fēng)”、改進作風(fēng)的宣傳力度，并積極向“廉潔成都清風(fēng)××”網(wǎng)站報送相關(guān)活動信息。今年，以“為民務(wù)實清廉”為主題，在網(wǎng)上發(fā)布活動信息44條，向清風(fēng)網(wǎng)、“陽光××”政務(wù)微博等報送活動信息12條。

（三）強化正風(fēng)肅紀(jì)。

結(jié)合城市建設(shè)工作實際，深入查找“四風(fēng)”方面存在的問題，開展正風(fēng)肅紀(jì)工作，進行自查自糾，制定整改方案，開展專項治理。制定了“六條禁令”，開展建設(shè)系統(tǒng)“正風(fēng)肅紀(jì)樹形象，公開承諾受監(jiān)督”活動，確保以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)和積極的態(tài)度投身工作,自覺接受監(jiān)督。

三、加強制度建設(shè)，推進改進作風(fēng)的常態(tài)化長效化

（一）健全干部考核體系。

加強黨員干部管理，從工作紀(jì)律、工作狀態(tài)、工作業(yè)績等方面加強對干部的日?？己?。根據(jù)《××區(qū)干部隊伍考核管理暫行辦法》的通知精神，對單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)、人員實行二級目標(biāo)考核，建立《××區(qū)××局二級目標(biāo)考核實施辦法》，制定標(biāo)準(zhǔn)化的考核評分細(xì)則，建立客觀、公正、有效的考核體系，將年終考核結(jié)果作為民主評議黨員、評功評獎、職級晉升乃至選拔使用的重要依據(jù)，科學(xué)評價干部工作績效，形成本單位獎優(yōu)罰劣的競爭機制。

（二）建立監(jiān)督檢查機制。

建立健全隨機檢查、定期通報等制度，制定《××區(qū)××局效能監(jiān)察和作風(fēng)紀(jì)律督查辦法》，加強效能建設(shè)。進一步完善上下班、請銷假等制度，下發(fā)《××區(qū)××局關(guān)于重申和強調(diào)機關(guān)作風(fēng)有關(guān)規(guī)定的通知》，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，改進工作作風(fēng)，規(guī)范工作秩序。研究制定了《××區(qū)××局黨工委負(fù)責(zé)人約談黨工委成員、黨工委成員約談黨員干部暫行辦法》，通過形成分層約談、問題約談，及時掌握班子及干部思想動態(tài)，解決思想問題。

（三）完善財經(jīng)管理規(guī)定。

加強對“三重一大”制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，確保落實民主集中制、依法決策程序執(zhí)行重大決策、重要人事任免、重要項目安排、大額資金使用制度。嚴(yán)格執(zhí)行厲行節(jié)約、反對奢侈浪費的規(guī)定，全面推行公務(wù)卡消費，對現(xiàn)有的制度進行梳理、修訂，進一步健全財政資金管理、“三公”經(jīng)費使用、公務(wù)接待以及會議活動等方面的制度體系，完善相互監(jiān)督機制，堅決防止和克服不正之風(fēng)，堵塞漏洞。開展領(lǐng)導(dǎo)干部收受紅包禮金問題專項整治活動，全局科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了《領(lǐng)導(dǎo)干部拒收不送紅包禮金承諾書》。

四、強化工作保障，支持紀(jì)檢組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任

（一）切實履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。

局黨工委通過召開黨工委會、局務(wù)會等，及時安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作，定期聽取紀(jì)檢監(jiān)察工作情況，開展談心談話交流，認(rèn)真聽取紀(jì)檢組提出的工作建議，經(jīng)常研究加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的具體措施，解決工作中存在的一些困難和問題。

（二）支持紀(jì)檢組聚焦主業(yè)。

按照中央、省市區(qū)關(guān)于深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革的要求，支持紀(jì)檢組長在黨工委工作分工中不分管具體的業(yè)務(wù)工作，集中精力抓好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè)。支持紀(jì)檢組開展紀(jì)律監(jiān)督、作風(fēng)監(jiān)督和履職監(jiān)督，積極為紀(jì)檢組順利開展工作提供保障。

（三）組織開展述責(zé)述廉。

督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”要求，層層開展經(jīng)常性的工作提醒和督促，配合紀(jì)檢組召開述責(zé)述廉會，班子其他成員及時、如實報告自己的履職情況，并進一步規(guī)范內(nèi)容、程序和方式，力求述的準(zhǔn)、述的真、述的實，切實為紀(jì)檢組履行監(jiān)督責(zé)任創(chuàng)造良好環(huán)境。

第四篇：黨工委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況匯報

黨工委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況匯報

過去的一年，☆黨工委在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)紀(jì)委的監(jiān)督指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大會議精神，切實履行全面從嚴(yán)管黨治黨主體責(zé)任，旗幟鮮明支持紀(jì)工委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新進展、新成效，為☆經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的政治和紀(jì)律保障?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、強化政治擔(dān)當(dāng)，切實履行組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

我們始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項重大的政治任務(wù)，全面擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者和推動者的職責(zé)，真正把主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上、落在實處。一是深化認(rèn)識，主動擔(dān)責(zé)。健全完善“一把手總負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管、紀(jì)檢部門組織協(xié)調(diào)”的責(zé)任落實體系，我作為“第一責(zé)任人”，做到黨風(fēng)廉政重要工作親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，切實管好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作這個政治“責(zé)任田”。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門科室負(fù)責(zé)人以及☆黨組織書記認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同考核。二是細(xì)化分解，層層分責(zé)。推行責(zé)任清單制度，☆黨工委分別與班子成員、☆及機關(guān)部門簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，層層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，將任務(wù)分解到位、壓力傳遞到位，形成職責(zé)清晰、全面覆蓋的責(zé)任落實體系。三是硬化考核，從嚴(yán)追責(zé)。按照《☆落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任督查考核辦法（試行）》、《☆黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究實施細(xì)則》等文件要求，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入重要議事日程，紀(jì)工委常態(tài)化督查考核各單位黨風(fēng)廉政和反腐敗工作情況，對考核中發(fā)現(xiàn)的問題，限期整改落實，并把考核結(jié)果作為黨員干部評先任用的重要依據(jù)，倒逼黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處。

二、堅持久久為功，切實履行監(jiān)督管理責(zé)任

我們始終堅持“標(biāo)本兼治、懲防并舉”，深刻把握新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的特點規(guī)律，著力構(gòu)建不想腐、不能腐、不敢腐的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，全面提升從嚴(yán)治黨的工作水平和實效。一是扎牢制度“籠子”。修訂完善黨員干部隊伍管理、作風(fēng)建設(shè)、績效管理、☆財務(wù)規(guī)范化管理等方面制度，先后出臺《☆公務(wù)接待規(guī)范》、《☆商務(wù)接待規(guī)范》、《☆干部季度績效考評辦法》、《☆小型建設(shè)工程招投標(biāo)實施辦法》、《規(guī)范☆“三資”管理實施辦法》等規(guī)章制度，做到用制度管人、管錢、管事，確保各項工作有章可循、有據(jù)可依。二是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。始終把習(xí)總書記強調(diào)的“五個必須、五個決不允許”作為最重要、最根本、最關(guān)鍵的政治規(guī)矩和行為遵循。嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律等各項紀(jì)律，建立健全“三重一大”事項集體研究決策機制以及“三公經(jīng)費”審核報批制度，堅持每周召開一次書記辦公會，全年共召開黨政聯(lián)席會☆次，對招商引資、項目建設(shè)、征收搬遷等“三重一大”事項進行研究討論、集體決策。三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市區(qū)委十項規(guī)定，嚴(yán)防改頭換面、隱形異形的“四風(fēng)”問題。深入開展“☆”活動，累計集中走訪☆次、固定走訪☆次，收集各類問題、意見和建議☆條，幫助群眾解決實際問題。績效辦針對項目建設(shè)、“兩違”防控、文明城市創(chuàng)建、秸稈“雙禁”等中心重點工作，實行效能監(jiān)察，累計開展各類專項檢查☆次，下發(fā)效能督辦單☆張，通報開會遲到、缺席、在崗不作為等☆人次，有效規(guī)范了工作紀(jì)律，提高了工作效能。

三、加強隊伍建設(shè)，切實履行干部管理責(zé)任

我們始終堅持把黨員干部的教育管理作為黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要舉措，以推進“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)教育活動為契機，強化反腐倡廉宣傳教育工作，全面提升黨員干部的廉潔自律意識。一是抓好廉潔教育。召開績效管理暨警示教育大會，集中觀看《破紀(jì)之鑒》、《崩盤的人生》等警示教育片，用身邊事警醒身邊人。多次為機關(guān)及☆黨員干部上主題廉政黨課，組織聯(lián)合黨工委班子成員到☆故居黨員組織生活館，召開專題組織生活會，重溫入黨誓詞，接受黨性教育，時刻繃緊廉潔自律之弦。二是抓好廉政談話。堅持“四個必談”，及時關(guān)注黨員干部思想、工作狀態(tài)，對思想有波動、工作有情緒的黨員干部，及時與之溝通思想、交換意見，提出工作要求。結(jié)合☆月度辦公會等會議，對黨員干部進行廉政提醒，反復(fù)強調(diào)勤政廉政的重要性。三是抓好選人用人。堅持黨管干部原則，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，實行民主推薦、群眾評議、黨工委審議、紀(jì)工委全程參與監(jiān)督的選人用人機制，把招引建設(shè)重大項目、完成重大任務(wù)、推進重點工程、解決復(fù)雜問題作為考察識別干部的考場，既讓“黃牛型”“駱駝型”干部不吃虧，更讓“獅子型”干部有舞臺、有地位、有位置。2017年，我們新提拔科級干部☆名、股級干部☆名，對☆名中層干部進行了輪崗調(diào)整。

四、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)，切實履行支持辦案責(zé)任

☆黨工委旗幟鮮明支持紀(jì)工委開展工作，不干預(yù)、不設(shè)障，當(dāng)好紀(jì)工委履行監(jiān)督責(zé)任的堅強后盾，協(xié)調(diào)班子成員、機關(guān)部門及☆無條件配合紀(jì)律審查工作，保障紀(jì)工委監(jiān)督責(zé)任落到實處。一是全力支持紀(jì)工委開展工作。支持和保障紀(jì)工委執(zhí)紀(jì)辦案，及時聽取匯報，協(xié)調(diào)重大問題，為紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)排除干擾、消除雜音，對群眾反映強烈、涉及面廣、牽涉人數(shù)眾多的重大問題“零容忍”，全力支持一查到底、絕不姑息。二是帶頭推進市委巡察反饋意見整改。針對☆委巡察組反饋的☆個方面☆項主要問題，及時組織召開黨政聯(lián)席會議專題研究部署整改工作，逐一明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭整改實施部門（單位）負(fù)責(zé)人和時間進度要求，將整改措施確定為☆大類☆條，并形成整改工作方案。截止目前，已完成或基本完成整改措施☆項，占全部整改任務(wù)的☆%，☆項列為長期整改項目。三是始終保持反腐高壓態(tài)勢。注重抓小、抓早、抓重要節(jié)點，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早教育、早查處，絕不遮丑護短、避重就輕。2017年，☆紀(jì)工委查辦信訪件☆件，對☆名黨員干部實施問責(zé)，對☆名黨員干部違紀(jì)違規(guī)問題進行立案，對☆名違紀(jì)違法黨員實施黨紀(jì)處分，挽回直接經(jīng)濟損失☆元，通過嚴(yán)肅查處一批違紀(jì)違規(guī)案件，形成了強有力的震懾效應(yīng)。

2017年，☆在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作上雖然取得了一些成績，但與區(qū)委、區(qū)紀(jì)委的要求和基層干部群眾的期望還有一定的差距。主要表現(xiàn)在黨風(fēng)廉政主體責(zé)任制落實力度還需加大，“一崗雙責(zé)”還需進一步梳理細(xì)化，☆干部紀(jì)律和規(guī)矩意識還需進一步強化，有些制度執(zhí)行不嚴(yán)，部分工作人員作風(fēng)效能建設(shè)意識還不夠強，對黨員干部的教育管理還存在寬軟等問題。2018年，☆黨工委將堅決貫徹落實黨的十九大和省、市、區(qū)委全會精神，進一步壓緊壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，正視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問題和不足，結(jié)合市委巡察組反饋意見整改工作，堅持問題導(dǎo)向，做到即知即改，立行立改，以永遠(yuǎn)在路上的定力和恒心，持續(xù)推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為建設(shè)“強富美高”新☆營造良好的黨風(fēng)政風(fēng)環(huán)境。

第五篇：2018黨政領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告

2018黨政領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況

報告

今年以來，綿竹市委、市政府深入貫徹總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，全面貫徹黨的十八屆六中全會、十八屆中央紀(jì)委七次全會、省 展“激情、干凈、擔(dān)當(dāng)”主題活動，大力弘揚“敢想敢干敢擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)一流”的新時期綿竹精神，凝心聚力、扎實推進“重點工程六大攻堅、重點項目六大會戰(zhàn)”。

二、深化正風(fēng)肅紀(jì)，持之以恒推進作風(fēng)建設(shè)

（一）持之以恒糾正“四風(fēng)”。馳而不息抓好中央八項規(guī)定精神和省市十項規(guī)定的貫徹落實，防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。整合全市督查力量開展專項行動，緊盯重要節(jié)日節(jié)點，以工作作風(fēng)、會風(fēng)會紀(jì)、違規(guī)公款吃喝、違規(guī)使用公車等為重點開展明查暗訪70余次，對36個單位進行通報曝光；開展精準(zhǔn)扶貧、環(huán)境保護、公款購買酒水、汛期值班值守等專項督查，通報4期，專項約談3人，問責(zé)10人，督促整改問題124個。

（二）深化巡察政治責(zé)任。針對中央、省委巡視反饋的問題，認(rèn)真研究，開展“三項整改”回頭看。組建巡察機構(gòu)，選優(yōu)配強巡察干部，扎實開展縣級巡察。市委常委會議多次聽取巡察工作匯報，研究制定《綿竹市委巡察工作實施細(xì)則（試行）》,審議通過了《巡察工作規(guī)劃》、《XX年巡察工作計劃》，結(jié)合實際提出了巡察工作五項重點任務(wù)。截至9月，已開展三輪集中巡察，覆蓋4個鎮(zhèn)鄉(xiāng)12個市級部門，發(fā)現(xiàn)問題312個、移送問題線索51條、立案處分6件6人。加強對巡察整改的督察督辦、跟蹤問效，把巡察成果運用于執(zhí)紀(jì)審查、干部選拔任用和日常監(jiān)督管理，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)考核，巡察利劍作用初步彰顯。探索村級巡檢工作，“縣鄉(xiāng)村”三級同步發(fā)力，完成《綿竹市鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委巡檢村（社區(qū)）工作實施辦法（試行）》的制定，21個鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委、紀(jì)委自覺擔(dān)負(fù)巡檢政治責(zé)任，全面布局推進“黨在你身邊”巡檢工作，聚焦基層從嚴(yán)治黨突出問題，圍繞基層黨建、惠民政策落實、集體“三資”管理、落實上級重大決策部署和四大重 點領(lǐng)域等發(fā)現(xiàn)問題，整改情況及時面向群眾公示公開，助推黨內(nèi)監(jiān)督無盲區(qū)，提供群眾監(jiān)督便捷途徑。

（三）部署推動黨風(fēng)廉政社會評價工作。市委常委會專題研究社會評價反饋問題及建議、“清風(fēng)行動·XX”收集的意見建議，綜合分類分析，查找5大薄弱環(huán)節(jié)，制定6項整改措施，目前已完成1101條“清風(fēng)行動”事項、207條社會評價反饋事項的辦理及相關(guān)措施落實工作。召開XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作推進會議，詳細(xì)部署安排今年測評工作，將該項納入綜合目標(biāo)考核。

三、保持高壓態(tài)勢，堅決有力從嚴(yán)懲治腐敗

（一）堅持抓早抓小。堅持黨內(nèi)談話制度，印發(fā)《關(guān)于規(guī)范在全市開展談話提醒工作的通知》，全面掌握黨員干部的思想、工作、生活情況，分層分級開展談話提醒4463人次。深化“一諾三清”廉政制度，認(rèn)真踐行“四種形態(tài)”，目前啟動“說清”程序149人，“核清”程序127人，“查清”程序127件，15名黨員干部主動說清問題，上交資金11.92萬元。堅持管行業(yè)必須管行風(fēng)，強化組織協(xié)調(diào)，用好問責(zé)利器，對避重就輕、應(yīng)付了事、工作不力等行為嚴(yán)肅問責(zé)，今年以來，黨內(nèi)問責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)11人。

（二）強力懲貪治腐。召開反腐敗協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組會議及反腐敗協(xié)調(diào)小組聯(lián)席會議，積極分析研判違紀(jì)違法案件新特點、新趨勢，嚴(yán)格落實反腐敗協(xié)調(diào)辦案制度，強化配合協(xié)調(diào)，強力推進正風(fēng)肅紀(jì)和反腐敗工作。截至9月，全市黨政紀(jì)立案132人，已給予黨政紀(jì)處分61人，公開曝光違紀(jì)違規(guī)問題15起28人，震懾效果明顯。

（三）加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)。積極協(xié)調(diào)，做紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)的“堅強后盾”，今年以來，全市紀(jì)檢監(jiān)察干部交流提拔或重用30名，推薦7名優(yōu)秀干部到上級掛職鍛煉，為巡察辦（巡察組）配齊工 作人員，支持市紀(jì)委完善紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)內(nèi)部管理監(jiān)督機制，已經(jīng)完成市紀(jì)委內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整，派駐機構(gòu)的設(shè)立正在有序推進。

四、強化源頭治腐，扎緊反腐倡廉制度籠子

（一）嚴(yán)把選人用人關(guān)。嚴(yán)格貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)防干部帶病提拔、帶病上崗。對2307名股（所）級以上干部建立了領(lǐng)導(dǎo)干部電子廉政檔案，累計發(fā)出預(yù)警信息5179條；落實任前考廉、廉政談話等制度，對新提拔的56名新任副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部進行廉政談話和廉政測試。今年村（社區(qū)）換屆工作期間，分別組織全市21個鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委書記集體約談和一對一單獨約談，強調(diào)和提醒換屆工作紀(jì)律；組建7個監(jiān)督組開展全程監(jiān)督，提高選人用人公信度。

（二）推進廉政文化建設(shè)。將反腐倡廉宣傳教育納入全市宣傳思想和干部教育工作總體部署，加大培訓(xùn)和警示教育力度，建立《開展旁聽職務(wù)犯罪案件庭審警示教育制度》，2060人赴教育基地開展警示教育，98名重點崗位黨員干部旁聽職務(wù)犯罪案件庭審，組織觀看警示教育片201場6029人次。深化廉政教育“1+N”模式，廉政年畫微信表情包被省紀(jì)委在全省推廣；推動建設(shè)廉政文化廣場和“廉潔綿竹”微信公眾號。

（三）筑牢預(yù)腐防線。探索建立懲防銜接工作機制，深化廉政風(fēng)險防控“A計劃”，對8個單位A級廉政風(fēng)險防控工作開展隨機抽查審計，對8個單位開展“回頭看”。全面落實“三重一大”事項決策監(jiān)督記實制度，要求市紀(jì)委對市委重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用進行全程監(jiān)督；全面推進行權(quán)平臺建設(shè)和使用，6000余項行政權(quán)力納入平臺監(jiān)管，通報5期，約談1人，8個部門作出書面說明。

三、完成重點工作方面

（一）公路建設(shè)目標(biāo)完成情況 計劃實施改造項目319公里，計劃建成62公里、創(chuàng)建307公里建成49公里暢安舒美示范路。完成投資152867萬元。至12月底，我局將完成投資154880萬元，投資完成比例101%；建成73公里，里程完成比例118%；創(chuàng)建307公里建成172公里暢安舒美示范公路，暢安舒美完成比例374%。如G211平永至榕江公路項目調(diào)走予以緩建，地方配套資金無法全部到位，則我局XX年考核目標(biāo)投資（不包含G211平永項目）為134991萬元，至12月底將完成投資141045萬元，投資完成比例104%。

（二）積極做好普通國省干線公路管養(yǎng)工作 ——路況指標(biāo)：我局管養(yǎng)公路1662公里，考核里程684公里，考核路段優(yōu)良率80.26%、PQI80以上，次差路率3%，超額完成年初預(yù)定的優(yōu)良率76.3%，次差路率4.2%的任務(wù)指標(biāo)； ——路網(wǎng)結(jié)構(gòu)改造工程：危橋改造、生命防護工程、地災(zāi)治理項目、水毀工程恢復(fù)、油路大中修、公路綠化等已按照省局下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)完成并確保工程建設(shè)質(zhì)量和安全； ——預(yù)防性養(yǎng)護：累計完成預(yù)防性養(yǎng)護里程約為194公里，完成投資一千余萬元，占管養(yǎng)里程比重11.7%，較好地完成了考核路段5%的預(yù)防性養(yǎng)護任務(wù)指標(biāo)，道路通行能力顯著增強。——節(jié)能技術(shù)：普通國省道公路改造和養(yǎng)護工程舊瀝青、舊水泥混凝土材料就地利用及統(tǒng)一回收的比率達(dá)到95%以上，循環(huán)利用率達(dá)到70%以上。——服務(wù)區(qū)建設(shè)：完成S306線黃土坡服務(wù)區(qū)主體工程；榕江古州停車休息區(qū)建設(shè)基本完成。

（三）路政管理目標(biāo)完成情況 ——加強路政規(guī)范化建設(shè)，抓好執(zhí)法隊伍培訓(xùn)：強化管理、學(xué)習(xí)和執(zhí)法隊伍建設(shè)，明晰普法、執(zhí)法、監(jiān)督、錯案追究等工作責(zé)任，夯實思想教育，規(guī)范路政執(zhí)法行為，加強行政執(zhí)法內(nèi)外監(jiān)督；全年組織開展了兩期共222人次路政執(zhí)法崗位 大練兵暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)?！钊腴_展路域環(huán)境整治活動：針對當(dāng)前路域環(huán)境整治工作的難點和重點，大力實施“兩定三抓”工作法，“兩定”即定標(biāo)準(zhǔn)、定任務(wù)；“三抓”即抓重點、抓長效、抓典型；使公路路域環(huán)境專項整治工作實現(xiàn)“制度化”、“常態(tài)化”，路域環(huán)境基本達(dá)到“八個無”。——普通國省道公路超限運輸治理工作：我局一直把超限運輸治理工作當(dāng)作政治任務(wù)來抓。堅持交通、公安等部門進行國省道和重要干線聯(lián)合執(zhí)法，形成了統(tǒng)一聯(lián)動的治理工作機制，有效遏制了車貨總重超過49噸的超限運輸車輛非法上路上橋行駛，普通國省道公路超限運輸率控制在2%以內(nèi)，治超工作取得了階段性成果，對有效預(yù)防交通安全事故發(fā)揮了積極作用。

（四）安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)完成情況 按照“一崗雙責(zé)”要求，落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，與基層單位簽訂責(zé)任書率為100%；建立“打非治違”工作長效機制，按照“四個一律”要求嚴(yán)厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為；認(rèn)真組織開展了汛期安全生產(chǎn)大檢查、專項檢查、排查、安全生產(chǎn)月活動、“雙節(jié)”及十九大期間安全生產(chǎn)檢查等專項檢查整治工作；完成各級掛牌督辦隱患整治，做到隱患整改“五落實”，一般隱患治理率為100%；做到“五個一”；完成省局下達(dá)的安全生產(chǎn)任務(wù)，全年無安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生。

（五）開展好單位內(nèi)部審計監(jiān)管工作，違規(guī)違紀(jì)防患于未然。按照“一審、二幫、三促進”的原則，安排管理局審計對所轄12個公路管理段的財務(wù)資金運行情況進行審計監(jiān)督檢查、對基層部分單位行政領(lǐng)導(dǎo)任期、離任經(jīng)濟責(zé)任進行了審計，促進完善各單位內(nèi)部控制,達(dá)到消除風(fēng)險、清除隱患、堵塞漏洞的目的，讓內(nèi)部審計成為違規(guī)違紀(jì)問題的“防疫站”。通過審計，對行政執(zhí)法、行政管理、財務(wù)管理、工程建設(shè)及監(jiān)督管理等方面規(guī)章制度進行進一步修訂和完善，認(rèn)真抓 好工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理和治理“小金庫”工作，規(guī)范財經(jīng)制度管理；在各項管理工作中實現(xiàn)用制度管權(quán)，按制度辦事，靠制度管人。

（六）自覺貫徹民主集中制原則，集體領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)決策 認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”民主議事規(guī)定，自覺堅持民主集中制原則，作為單位行政主要領(lǐng)導(dǎo)，不搞“一言堂”；維護管理局班子團結(jié)和班子權(quán)威，議事首先與黨委書記溝通聯(lián)系，統(tǒng)一認(rèn)識，意見一致；發(fā)揚民主，認(rèn)真聽取班子成員或科室負(fù)責(zé)人的合理化意見和建議，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能作用，做到分工負(fù)責(zé)、團結(jié)協(xié)作、集體領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)決策。

四、廉潔自律方面 按照中央和各級黨委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，堅持執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定，堅持民主集中制原則，涉及工程招標(biāo)、大宗物資采購、大額資金使用等方面都經(jīng)黨委會或班子會研究，沒有個人說了算的情況發(fā)生。遵守黨的章程和國家法令法規(guī)，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，時時刻刻維護黨的尊嚴(yán)、榮譽。堅持黨和人民的利益高于一切，時刻牢記黨的宗旨，堅持從我做起，樹立樸素的唯物主義觀，勤政奉公，不搞“形象工程”、“政績工程”，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度和紀(jì)律，注重對財務(wù)監(jiān)督管理，不亂發(fā)津貼、補貼，保證資金合法合規(guī)使用。正確處理個人與組織、家庭與工作的關(guān)系，堅決反對和狠殺“四風(fēng)問題”。關(guān)注一線職工生活、工作和福利，努力把廣大職工的根本利益維護好、實現(xiàn)好，把單位發(fā)展好。

五、存在的不足 一年來個人雖然為單位的發(fā)展一直在不懈努力,全局各項也取得了一定的成績，但由于主觀和客觀的原因，個人仍然存在不足之處：

（一）系統(tǒng)性的理論學(xué)習(xí)不強。由于行業(yè)性質(zhì)和注重實用的緣故，政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)距上級和同志們的要求有一定差距，還有待加強。

（二）工作上在大膽管理的同時，由于忙于業(yè)務(wù)，有時工作方式方法欠佳、溝通不夠，在一定程度上影響了工作的開展。

（三）在深入基層加強指導(dǎo)的同時，思想政治工作開展少，交心談話不夠，幫助同志不夠。

（四）廉潔方面，需要加強對各基層段、各企業(yè)班子的警示和規(guī)范，懲防體系建設(shè)也需要進一步完善規(guī)范和加強。

（五）工作管理還需進一步給力，特別是對機關(guān)工作作風(fēng)、紀(jì)律、工作效率以及對基層段和局屬各企業(yè)的監(jiān)管考核上抓得不緊，力度不夠。

六、改進措施 在今后的工作和生活中，結(jié)合實際，我將從以下幾個方面克服困難和不足，不斷提高和完善自己。

（一）加強政治和管理方面的學(xué)習(xí)，重點加強學(xué)習(xí)“十八大”、十八屆全會精神、十九大精神及兩個準(zhǔn)則條例、省委、省廳、省局黨委和州委、管理局黨委的關(guān)于黨的路線方針政策外，也應(yīng)加強對建管養(yǎng)等方面的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，拓展思路，帶領(lǐng)好管理局行政領(lǐng)導(dǎo)班子在建管養(yǎng)方面的服務(wù)、監(jiān)管水平的提升，切實推進我局建管養(yǎng)有效服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展邁上新的臺階。

（二）進一步改進機關(guān)工作作風(fēng)，提高效率。明確責(zé)任，落實到科室，到人；特別是加大對既定目標(biāo)工作任務(wù)分級落實的監(jiān)督、督辦、指導(dǎo)力度，加強對工作的執(zhí)行力，以整體提高工作效率，完成各項目標(biāo)任務(wù)。

（三）認(rèn)真落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強反腐倡廉工作。從自身做起，帶頭執(zhí)行黨的紀(jì)律，不越雷池一步，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委省政府“十項規(guī)定”、州委州政府“十二項規(guī)定”，加大對廉潔自律教育力度和責(zé)任分解，進一步加強對項目建設(shè)、監(jiān)理、驗收，重大資金使用和人事任免進程的監(jiān)管檢查，陽光從政，坦蕩做人，真正使廉潔落到實處，主動接受組織和群眾的監(jiān)督，努力做到工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀、資金安全，不出問題。

（四）樹立開拓創(chuàng)新的精神。面對公路發(fā)展的機遇和挑戰(zhàn)，作為主要負(fù)責(zé)人，要在改革上進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，探索新路子;在各項任務(wù)完成上，進一步開拓思路，拿出新舉措，爭取上級在政策、資金等各方面的支持；在穩(wěn)定上，做好各方面耐心細(xì)致的工作，解決進程中的矛盾。