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      關(guān)于深入開(kāi)展以“保安全、保質(zhì)量、保穩(wěn)定、促發(fā)展”立功競(jìng)賽為主題的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)方案[推薦閱讀]

      時(shí)間:2019-05-13 09:32:52下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《關(guān)于深入開(kāi)展以“保安全、保質(zhì)量、保穩(wěn)定、促發(fā)展”立功競(jìng)賽為主題的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)方案》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)還可以找到更多《關(guān)于深入開(kāi)展以“保安全、保質(zhì)量、保穩(wěn)定、促發(fā)展”立功競(jìng)賽為主題的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)方案》。

      第一篇:關(guān)于深入開(kāi)展以“保安全、保質(zhì)量、保穩(wěn)定、促發(fā)展”立功競(jìng)賽為主題的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)方案

      開(kāi)展以“保安全、保質(zhì)量、保穩(wěn)定、促發(fā)展”立功競(jìng)賽為主題的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的活動(dòng)方

      根據(jù)段黨委?關(guān)于深入開(kāi)展以〖保安全、保質(zhì)量、保穩(wěn)定、促發(fā)展〗立功競(jìng)賽為主題的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的通知?(廣工修段黨〔2011〕7號(hào)文件)精神,為激勵(lì)全體干部職工統(tǒng)一思想、振奮精神、扎實(shí)工作,充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,以良好的精神風(fēng)貌、出色的工作業(yè)績(jī),推動(dòng)我車間安全、質(zhì)量、穩(wěn)定、發(fā)展等各項(xiàng)工作取得實(shí)效,車間黨總支要求結(jié)合工作實(shí)際,深入開(kāi)展以“保安全、保質(zhì)量、保穩(wěn)定、促發(fā)展”(以下簡(jiǎn)稱“三保一促”)立功競(jìng)賽為主題的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),相關(guān)要求如下:

      一、組織領(lǐng)導(dǎo)

      成立由黨總支書(shū)記、主任為組長(zhǎng),車間班子成員為副組長(zhǎng),各黨支部為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組?;顒?dòng)辦公室設(shè)在綜合組辦公室,負(fù)責(zé)活動(dòng)的日常工作。

      二、活動(dòng)內(nèi)容

      1.保安全:圍繞干部職責(zé)落實(shí)、現(xiàn)場(chǎng)“兩違”控制、施工安全管理、治安防范等關(guān)鍵環(huán)節(jié),深入開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化工地創(chuàng)建、安全大檢查和安全專項(xiàng)整治, 確保實(shí)現(xiàn)“四杜絕三確?!蹦繕?biāo)。大力整治職工“兩違”,狠抓標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的落實(shí), 加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的檢查和考核,深入一線查問(wèn)題、找隱患、抓整改,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)控制。各黨支部、黨小組要按照逐級(jí)負(fù)責(zé)、分工負(fù)責(zé)、崗位負(fù)責(zé)的要求,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),認(rèn)真履行職責(zé),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和包保責(zé)任,加強(qiáng)日常管理,充分發(fā)揮黨員在安全工作中的重要作用。

      2.保質(zhì)量:堅(jiān)持把產(chǎn)品質(zhì)量擺在最關(guān)鍵、最核心的位臵,狠抓換軌質(zhì)量、焊軌質(zhì)量。深入開(kāi)展安全質(zhì)量大檢查,全面查找安全質(zhì)量問(wèn)題。加強(qiáng)設(shè)備的檢測(cè)維護(hù),完善設(shè)備檢查監(jiān)測(cè)和維修養(yǎng)護(hù)措施,大力減少設(shè)備故障,及時(shí)整治質(zhì)量隱患,切實(shí)提高設(shè)備質(zhì)量。

      3.保穩(wěn)定:各黨支部要充分做好思想引導(dǎo)工作,把干部職工的思想統(tǒng)一到集團(tuán)公司的部署和段的具體要求上來(lái),引導(dǎo)廣大干部職工振奮精神,增強(qiáng)工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,扎實(shí)做好本職工作。認(rèn)真做好信訪穩(wěn)定工作,深入分析職工思想動(dòng)態(tài),加大矛盾糾紛排查化解力度,創(chuàng)造條件解決干部職工的實(shí)際問(wèn)題,及時(shí)消除不穩(wěn)定因素,做好耐心細(xì)致地解釋工作,確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定。關(guān)愛(ài)干部職工,努力為職工做好事、辦實(shí)事、解難事,著力改善職工生產(chǎn)生活條件,充分調(diào)動(dòng)全體干部職工的積極性,全力以赴做好各項(xiàng)工作。

      4.促發(fā)展:黨、工、團(tuán)組織要適應(yīng)鐵路發(fā)展的新特點(diǎn)、新任務(wù)、新形勢(shì),從維護(hù)鐵路改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度,充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)當(dāng)前思想政治工作的重要性和緊迫性,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,形成促進(jìn)我車間各項(xiàng)工作科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大合力。要堅(jiān)持把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),落實(shí)我車間今年工作的重點(diǎn)任務(wù),對(duì)今年的目標(biāo)和任務(wù)層層分解,細(xì)化措施,落實(shí)到位,形成群策群力、眾志成城的工作局面,奪取車間改革發(fā)展的新勝利。

      三、進(jìn)度安排

      1.組織實(shí)施階段。從4月至年底,車間將結(jié)合實(shí)際,周密安排,精心組織,落實(shí)活動(dòng)計(jì)劃,黨工團(tuán)組織將分系統(tǒng)組織開(kāi)展各具特色的競(jìng)賽活動(dòng),圍繞為建黨90周年獻(xiàn)禮、確保暑運(yùn)和汛期安全,以及奪取全年工作全勝等,抓好每一階段的活動(dòng)組織。

      2.總結(jié)表彰階段。年底前,將總結(jié)活動(dòng)開(kāi)展情況,黨總支將評(píng)選表彰一批安全生產(chǎn)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人。各黨支部要大力宣傳受表彰的先進(jìn)集體、優(yōu)秀個(gè)人的典型事跡,在全車間營(yíng)造學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。

      長(zhǎng)沙換軌車間黨總支 2011年4月22日

      第二篇:保增長(zhǎng)促發(fā)展主題活動(dòng)方案

      各基層團(tuán)組織:

      XX年是我國(guó)的青年文明號(hào)活動(dòng)開(kāi)展15周年,也是我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和嚴(yán)重困難的一年。為貫徹落實(shí)團(tuán)省委《關(guān)于開(kāi)展“保增長(zhǎng)促發(fā)展,青年文明號(hào)在行動(dòng)”主題活動(dòng)的通知》精神,動(dòng)員全區(qū)各級(jí)青年文明號(hào)發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,全力做好保增長(zhǎng)保民生保穩(wěn)定各項(xiàng)工作,以實(shí)際行動(dòng)紀(jì)念青年文明號(hào)活動(dòng)15周年,決定在全區(qū)開(kāi)展“保增長(zhǎng)促發(fā)展,青年文明號(hào)在行動(dòng)”主題活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

      一、活動(dòng)對(duì)象

      全區(qū)各級(jí)青年文明號(hào)集體和爭(zhēng)創(chuàng)集體。

      二、活動(dòng)內(nèi)容

      “保增長(zhǎng)促發(fā)展,青年文明號(hào)在行動(dòng)”主題活動(dòng),以服務(wù)企業(yè)為切入點(diǎn),以優(yōu)化服務(wù)為著力點(diǎn),以保增長(zhǎng)促發(fā)展為落腳點(diǎn)。

      1、提高服務(wù)效能。各級(jí)青年文明號(hào)要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的意識(shí),推出一批創(chuàng)新性服務(wù)舉措,進(jìn)一步提高辦事效率和工作效能。涉及到服務(wù)企業(yè)的青年文明號(hào),至少要與1戶企業(yè)長(zhǎng)期結(jié)對(duì),開(kāi)展“一助一”定點(diǎn)掛鉤服務(wù),主動(dòng)為企業(yè)提供實(shí)實(shí)在在的幫助。企業(yè)青年文明號(hào)要樹(shù)立爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí),立足本職崗位開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,著力在降本增效上下功夫,提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。機(jī)關(guān)青年文明號(hào)要密切關(guān)注企業(yè)動(dòng)態(tài),積極提供保障服務(wù),促進(jìn)企業(yè)和諧、社會(huì)穩(wěn)定。

      2、加強(qiáng)政策服務(wù)。稅務(wù)、工商、建設(shè)等系統(tǒng)的青年文明號(hào)要主動(dòng)深入企業(yè),廣泛開(kāi)展政策宣傳,幫助企業(yè)全面了解國(guó)家和省、市、區(qū)扶持企業(yè)發(fā)展的政策措施和具體操作方法,切實(shí)兌現(xiàn)各項(xiàng)優(yōu)惠政策,幫助企業(yè)渡過(guò)難關(guān)。

      3、積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。各級(jí)青年文明號(hào)集體要進(jìn)一步強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任意識(shí),圍繞保障和改善民生,積極開(kāi)展志愿服務(wù)、結(jié)對(duì)幫扶、扶貧濟(jì)困等活動(dòng),最大限度地為群眾排憂解難。當(dāng)前要把幫助和促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為重點(diǎn)來(lái)做,積極建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地,努力為青年提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和就業(yè)崗位。

      三、時(shí)間安排1、5月底至6月上旬,活動(dòng)啟動(dòng)。各基層團(tuán)組織要緊密結(jié)合本系統(tǒng)、本單位實(shí)際,細(xì)化活動(dòng)方案,組織青年文明號(hào)集體開(kāi)展活動(dòng)。

      2、6月至11月,集中開(kāi)展活動(dòng)。集中開(kāi)展青年文明號(hào)與企業(yè)結(jié)對(duì)共建、幫扶下崗職工家庭和子女、志愿服務(wù)等各項(xiàng)活動(dòng),并將信息及時(shí)上報(bào)團(tuán)區(qū)委。

      3、12月,活動(dòng)總結(jié)。各系統(tǒng)、各行業(yè)對(duì)活動(dòng)情況進(jìn)行總結(jié),團(tuán)區(qū)委將通過(guò)適當(dāng)形式對(duì)活動(dòng)中表現(xiàn)突出的青年文明號(hào)集體和個(gè)人予以表彰。

      四、有關(guān)要求

      1、高度重視,精心組織。開(kāi)展“保增長(zhǎng)促發(fā)展,青年文明號(hào)在行動(dòng)”主題活動(dòng),是以紀(jì)念青年文明號(hào)活動(dòng)開(kāi)展15周年為契機(jī),深化青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng),推動(dòng)青年文明號(hào)活動(dòng)再上新臺(tái)階的重要舉措。全區(qū)各級(jí)團(tuán)組織要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)的重要意義,擺上重要議事日程,精心謀劃,認(rèn)真組織,加強(qiáng)指導(dǎo),扎實(shí)推進(jìn)。

      2、突出重點(diǎn),注重實(shí)效。各系統(tǒng)、各單位要緊密結(jié)合自身實(shí)際,找準(zhǔn)工作著力點(diǎn),突出一兩項(xiàng)重點(diǎn),設(shè)計(jì)有效的活動(dòng)載體,開(kāi)展各具特色、豐富多彩的活動(dòng),真正使活動(dòng)落到實(shí)處、產(chǎn)生實(shí)效。

      3、加強(qiáng)宣傳,營(yíng)造氛圍。要通過(guò)多種形式,大力宣傳開(kāi)展活動(dòng)的特色做法、活動(dòng)中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型,營(yíng)造濃厚的社會(huì)氛圍,充分展示青年文明號(hào)的良好形象,展示青年文明號(hào)活動(dòng)的活力和影響力。

      活動(dòng)開(kāi)展情況請(qǐng)及時(shí)報(bào)團(tuán)區(qū)委青工青農(nóng)部,聯(lián)系人:于鷺,電話:86210186,電子信箱:6223757@sohu.com。

      共青團(tuán)泰州市海陵區(qū)委員會(huì)

      XX年6月1日

      第三篇:加強(qiáng)管理保安全 維護(hù)穩(wěn)定促發(fā)展

      加強(qiáng)管理保安全 維護(hù)穩(wěn)定促發(fā)展

      為了更好地貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院安委辦《關(guān)于組織開(kāi)展石油化工企業(yè)石油庫(kù)和油氣裝卸碼頭安全專項(xiàng)檢查》的通知精神。2013年8月8日,在省公司處長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,檢查小組蒞臨我司油庫(kù)進(jìn)行了安全檢查!

      對(duì)于本次檢查,我司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,要求油庫(kù)要積極做好迎檢工作,真誠(chéng)對(duì)待,不做表面功夫,全力配合,既要直觀地把本的工作成績(jī)展現(xiàn)給省公司,更重要的是要讓檢查小組發(fā)現(xiàn)我們的問(wèn)題,找出我們還存在的不足。在檢查過(guò)程中,檢查組始終堅(jiān)持“檢查不留死角,安全不留隱患”的原則,大到油罐棧橋,小到螺絲鋼釘,對(duì)油庫(kù)的每一個(gè)部位均進(jìn)行了嚴(yán)密的檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題都結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行具體的分析,并對(duì)如何加以整改進(jìn)行了指導(dǎo)性說(shuō)明。

      完成油庫(kù)檢查已是下午一點(diǎn),檢查小組在油庫(kù)簡(jiǎn)單用完午飯,馬不停蹄地趕到加油站進(jìn)行檢查慰問(wèn),領(lǐng)導(dǎo)親自將九個(gè)西瓜送到庫(kù)站員工的手中,炎炎夏日檢查組將清涼帶去了庫(kù)站,將關(guān)懷帶進(jìn)了基層員工的心田,這深刻體現(xiàn)了省公司對(duì)基層員工的關(guān)心和愛(ài)護(hù),員工都表示:非常感謝省公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,我們必將把自己的青春熱血在事業(yè)上盡情揮灑!

      本次檢查,幫助我們公司發(fā)現(xiàn)了油庫(kù)在工作中還存在的缺點(diǎn)和不足,對(duì)于我們來(lái)說(shuō),發(fā)現(xiàn)了工作中存在的問(wèn)題,這并不意味著工作的失敗,這是收獲,這是我們的工作走向下一座高峰的新起點(diǎn)!

      第四篇:抓安全 保穩(wěn)定 促發(fā)展01

      抓安全 保穩(wěn)定 促發(fā)展 建設(shè)XXXX公司安全文化

      ——在2010年“安全月”活動(dòng)總結(jié)會(huì)議上的講話

      XXX 時(shí)間過(guò)得真快,忙忙碌碌間,距我們上次召開(kāi)“安全月”動(dòng)員大會(huì)已經(jīng)過(guò)去一個(gè)多月了。在這段時(shí)間里,公司上下發(fā)生了不少的事,我們籌備召開(kāi)了公司管理工作會(huì)議,XX董事長(zhǎng)對(duì)公司的內(nèi)部管理工作做出了重要指示、對(duì)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展寄予厚望;我們迎接了XXXX的視察指導(dǎo),讓我們開(kāi)始以新的思路審視我們?cè)赬X區(qū)域的發(fā)展方向和前景,有可能對(duì)公司的未來(lái)產(chǎn)生重大的影響;我們?cè)诤?jiǎn)樸而熱烈的氣氛中迎來(lái)了公司成立兩周年,一起回顧了公司創(chuàng)業(yè)的艱辛歷程,共同展望了公司更美好的明天。應(yīng)該講,過(guò)去的一個(gè)月是我們承前啟后、繼往開(kāi)來(lái)、共謀發(fā)展的一個(gè)月,同時(shí),六月份,我們的第二個(gè)“安全月”活動(dòng)也如期實(shí)施并取得了良好的效果,公司的安全管理工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

      為什么把這兩個(gè)事放一起來(lái)講,這不是巧合,安全為了發(fā)展,發(fā)展必須安全,我們六月份的工作完美的詮釋了這一點(diǎn)。沒(méi)有廣大安全工作者的金睛火眼、鐵石心腸、雷霆手段,公司建設(shè)中哪怕出那么一點(diǎn)點(diǎn)小事故,我想,在座各位恐怕都無(wú)法全力去思考發(fā)展的問(wèn)題。因此,首先要感謝我們安委會(huì)的幾位 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo),感謝我們分管安全的部門,感謝我們各單位負(fù)責(zé)人,同時(shí),我們更要感謝那些現(xiàn)在還戰(zhàn)斗在安全管理第一線,守護(hù)我們企業(yè)穩(wěn)定、員工健康、設(shè)備優(yōu)良的廣大安全員、駕駛員和施工監(jiān)理們,正是他們的勤奮工作,才有了公司安全、穩(wěn)定的今天和創(chuàng)新、發(fā)展的明天。讓我們用熱烈的掌聲感謝他們!

      剛才、XX副總經(jīng)理圍繞“安全月”活動(dòng)做了一個(gè)十分全面、詳實(shí)的總結(jié)報(bào)告。報(bào)告系統(tǒng)的回顧和總結(jié)了各單位在“安全月”活動(dòng)各環(huán)節(jié)的實(shí)施情況及所取得的成效,科學(xué)客觀地分析了公司安全管理中存在的問(wèn)題和不足,并提出了具體的工作思路和重點(diǎn),聽(tīng)了之后,感覺(jué)十分好,也是再一次從側(cè)面反映了我們安全管理人員工作的扎實(shí)到位。下面我就結(jié)合這次“安全月”活動(dòng)談幾點(diǎn)意見(jiàn)。

      一、這次活動(dòng),在組織上充分體現(xiàn)了“安全是一把手工程”的特點(diǎn)。

      本次活動(dòng),在公司安委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,各單位負(fù)責(zé)人全面參與,直接對(duì)本部門的安全工作負(fù)責(zé),在組織上充分體現(xiàn)了“安全是一把手工程”的特點(diǎn)。這樣的組織要求也是本次活動(dòng)成功的重要因素。

      首先,一把手的安全意識(shí)決定了公司對(duì)安全管理工作的重視程度。安全管理,不像我們一般的生產(chǎn)、銷售工作,可以看得到直接效果,拿得到直接的收益,它往往是在鮮亮的經(jīng)營(yíng)數(shù) 據(jù)之下,默默地護(hù)佑著公司的基石。也正因?yàn)樗倪@種基礎(chǔ)性,隱蔽性的特點(diǎn),使得不少的同志忽略了它的重要,最終給企業(yè)的發(fā)展帶了巨大的損失,甚至使一個(gè)企業(yè)走向消亡。說(shuō)到底,安全意識(shí)其實(shí)是一種責(zé)任意識(shí),它考驗(yàn)的是企業(yè)的一把手,單位的負(fù)責(zé)人對(duì)本企業(yè)、本單位人員、資產(chǎn)的責(zé)任心,考驗(yàn)的是對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展的責(zé)任心。因此,一個(gè)重視安全管理工作的一把手,必定會(huì)用高度的責(zé)任心把企業(yè)的這塊基礎(chǔ)給打牢了,給企業(yè)的生存和發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)安全穩(wěn)定的良好環(huán)境,給廣大員工的職業(yè)生涯發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)安全穩(wěn)定的平臺(tái)。

      其次,一把手對(duì)安全的信心和決心決定了公司安全工作的強(qiáng)度和深度。干過(guò)安全工作的同志都知道,安全管理,尤其是現(xiàn)場(chǎng)的安全管理是一件出力不討好的事情,經(jīng)常會(huì)招致不理解,不配合。因?yàn)槊總€(gè)人身上多多少少都會(huì)有些自由主義的東西,而安全管理正是要給這些不科學(xué)、不規(guī)范、不安全的自由主義加以約束和制止,當(dāng)然會(huì)搞得大家不舒服。這時(shí)就需要我們的安全人員鐵下心來(lái),拉下臉來(lái)、狠下手來(lái),堅(jiān)決制止、堅(jiān)決懲處。對(duì)于一般的安全管理人員是這樣,對(duì)于企業(yè)的一把手來(lái)講更是這樣。一個(gè)在安全問(wèn)題上猶疑不決、講究“仁慈”的一把手對(duì)于整個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)都是一種災(zāi)難,同樣,我們也堅(jiān)決不要那些嘴上喊安全,紙上寫(xiě)安全、心里沒(méi)安全的一把手。一把手的態(tài)度決定了整個(gè)公司對(duì)待安全工作的態(tài)度,一把手的決心決定了安全工作的強(qiáng)度和深度。一把手對(duì)待安全態(tài)度堅(jiān)決、敢于負(fù) 責(zé)、敢于追究,敢下殺手,我們的中層干部就會(huì)在安全問(wèn)題上重視一點(diǎn),投入大一點(diǎn)、工作認(rèn)真一些,我們的安全管理員腰桿就會(huì)硬一點(diǎn),心里更有底一些、眼睛更明亮一些,在實(shí)際工作中才敢于動(dòng)真的、碰硬的。在安全問(wèn)題上決不能講交情、談面子、做交易,因?yàn)槲覀兪稚鲜侨镜呢?zé)任和未來(lái),是廣大職工和家屬的囑托和幸福。

      二、本次“安全月”活動(dòng),從宣傳力度上來(lái)講,聲勢(shì)更浩大,氛圍更濃烈、宣貫更深入。

      剛才XX用了有大概15分鐘的時(shí)間來(lái)總結(jié)本次活動(dòng)的宣傳動(dòng)員情況,從投資公司到各單位、子公司,再到施工單位,都開(kāi)展了各種各樣的宣傳活動(dòng),范圍十分廣泛,內(nèi)容十分充實(shí),這是比上次“安全月”活動(dòng)有明顯進(jìn)步的一個(gè)方面。

      安全工作向來(lái)是一個(gè)全局性的工作,不是單靠我們安委會(huì)幾個(gè)人,靠我們有數(shù)的幾個(gè)安全員幾條槍就能完成這個(gè)工作的,它需要全體職工安全意識(shí)的提高,安全規(guī)程的遵守和安全技能的掌握。因此,從這個(gè)意義上來(lái)講,對(duì)于安全的宣傳再怎么講都不過(guò)分。不知道大家注意到?jīng)]有,近幾年在安全宣教中,有一個(gè)口號(hào)叫得特別響,就是由“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變,或者說(shuō)是由“被動(dòng)安全”向“主動(dòng)安全”轉(zhuǎn)變。一個(gè)字的變化,實(shí)際上也給我們今后的宣傳培訓(xùn)指出了一個(gè)方向,那就是,如何從“形式”向“意識(shí)”轉(zhuǎn)變,如何由“強(qiáng)制”向“自覺(jué)”轉(zhuǎn)變。結(jié)合此次安全月活動(dòng),我覺(jué)得,我們的安全宣傳工作今后可以嘗試做好以下幾個(gè)結(jié)合:

      一是情感與法制的結(jié)合。無(wú)庸臵疑,安全管理需要高壓線、需要硬杠杠,需要大棒子,但同時(shí),我們安全工作也要“以人為本”,需要我們的管理者加強(qiáng)與員工的情感交流,征得理解與配合,最終體現(xiàn)在日常工作中實(shí)現(xiàn)主動(dòng)配合,主動(dòng)遵守、主動(dòng)安全。

      二是理論與實(shí)踐相結(jié)合。一方面要做好日常的理論培訓(xùn),輔以生動(dòng)的案例剖析,不斷樹(shù)立和鞏固員工的安全意識(shí),另一方面,注重在崗位上的培養(yǎng),通過(guò)專項(xiàng)訓(xùn)練、專業(yè)引領(lǐng)等方式,提高員工的安全意識(shí)和安全技能。

      三是長(zhǎng)期規(guī)劃與日常宣教相結(jié)合。作為一個(gè)特大的、持續(xù)的、全局性工作,安全工作需要一個(gè)總體的實(shí)施規(guī)劃,但也不能忽視日常點(diǎn)滴的宣傳教育??蓞⒖济旱V管理的“班前會(huì)”形式,通過(guò)親情感化等方式,從小處著眼,從小事做起,日日講安全,事事要安全,使職工養(yǎng)成良好的安全行為習(xí)慣。

      四是正面激勵(lì)與反面警示相結(jié)合。充分發(fā)揮典型、標(biāo)桿的引領(lǐng)示范作用,同時(shí)輔以必要的懲處和警示,從正反兩方面引導(dǎo)員工樹(shù)立良好的安全意識(shí)。

      安全管理的手段很多,不少企業(yè)也在這個(gè)方面積累了大量的經(jīng)驗(yàn),我想,我們的安全工作者還需要充分發(fā)揮我們的聰明才智,做大量的工作,最終實(shí)現(xiàn)公司“主動(dòng)安全”。

      三、本次安全月活動(dòng),從隱患排查和改進(jìn)上來(lái)講,排查更深入,改進(jìn)更徹底。

      從這次安全月活動(dòng)安全隱患排查與整治階段的效果來(lái)看,我們分管安全的同志是下了一番功夫的。排查的內(nèi)容十分全面,涵蓋了安全體系、安全制度、應(yīng)急預(yù)案、技術(shù)交底、教育培訓(xùn)、持證上崗、工器具存放及使用、現(xiàn)場(chǎng)操作規(guī)程等十多個(gè)方面,涉及到基建管理、現(xiàn)場(chǎng)施工、交通安全、食品安全、疾病防控、消防安全、危險(xiǎn)品管理等多個(gè)領(lǐng)域,在責(zé)任單位也涉及了業(yè)主、監(jiān)理、施工方等。排查工作進(jìn)行得也十分扎實(shí)深入,這一點(diǎn),從隱患的數(shù)量上能明顯的感覺(jué)出來(lái)。在改進(jìn)措施上來(lái)講,294項(xiàng)隱患有289項(xiàng)得到了整改,這里既有體系的建立和完善,制度的修訂和補(bǔ)充,也有設(shè)備的購(gòu)臵和維護(hù)、人員的培訓(xùn)和提高,整改的形式多樣,改進(jìn)深入、投入增加、效果良好。

      看了上面這些成績(jī),一方面感到很高興,另一方面也在思考,我想這也應(yīng)該是大家共同的思考,那就是,如何建設(shè)我們的“本質(zhì)安全型”企業(yè)的問(wèn)題。

      什么是本質(zhì)安全,這個(gè)詞事實(shí)上是先從煤礦井下使用的防爆電器設(shè)備分類上引申過(guò)來(lái)的。我們講本質(zhì)安全就是通過(guò)追求企業(yè)生產(chǎn)流程中人、物、系統(tǒng)、制度等諸要素的安全可靠、和諧統(tǒng)一,使各種危害因素始終處于受控制狀態(tài),進(jìn)而逐步趨近于本質(zhì)型、恒久型安全目標(biāo)。

      從上面這個(gè)定義上來(lái)看,本質(zhì)安全的問(wèn)題涉及的因素十分 多,幾乎涵蓋了公司運(yùn)營(yíng)的各個(gè)層面,因此,這也是擺在我們?nèi)w人員面前的一個(gè)長(zhǎng)期存在的問(wèn)題。既然是長(zhǎng)期存在,既然是全局性問(wèn)題,就決定了建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè)決不是靠一兩個(gè)人或部門的努力,在短時(shí)間內(nèi)就能一蹴而就的事,而且,安全工作一個(gè)十分重要的特點(diǎn)就是“警鐘長(zhǎng)鳴”。之所以在這個(gè)會(huì)上提出這個(gè)問(wèn)題,一是想提醒大家,安全工作只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn),我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn),不容絲毫的松懈;二是想把這個(gè)作為我們公司安全工作的終極目標(biāo),引導(dǎo)大家去思考、去學(xué)習(xí)、去探索。只有有了這樣一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo),我們的安全管理工作才會(huì)避免出現(xiàn)那種零零星星、斷斷續(xù)續(xù)、忽冷忽熱的問(wèn)題,我們的安全管理才能走出頭疼醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳、事后諸葛的誤區(qū),才能真正實(shí)現(xiàn)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的目標(biāo)。

      四、建設(shè)獨(dú)具特色的XXXX公司安全文化

      第四點(diǎn)想和大家談一下關(guān)于公司安全文化建設(shè)的事情。有些同志可能覺(jué)得現(xiàn)在提“文化”為時(shí)過(guò)早,我覺(jué)得不早了,今年我們力爭(zhēng)熱電投產(chǎn),圍灘蓄水、能源開(kāi)工,戰(zhàn)線是越拉越長(zhǎng)、人是越招越多,需要注意的問(wèn)題也是層出不窮,企業(yè)大到一定程度的時(shí)候,除了剛性的制度約束,我們還需要另一種力量來(lái)維系企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng),這就是文化,也就是上次XXX在務(wù)虛會(huì)上談到的“文化管理是管理的最高境界”。對(duì)于這點(diǎn),我了解的也不是很多,前段時(shí)間下發(fā)的《公司企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》中就提到了建設(shè)公司安全文化的內(nèi)容,我圍繞這個(gè)簡(jiǎn)單談 幾點(diǎn)要求:

      首先是我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要自覺(jué)提高自己的安全文化素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)者好比種子,通過(guò)他們把安全價(jià)值觀言傳身教播種到每一名員工的心里,進(jìn)而通過(guò)細(xì)致的工作和努力的實(shí)踐不斷進(jìn)行培育,就能最有效地加快安全文化建設(shè)速度,從而形成良好的安全文化氛圍。

      其次是我們的安全文化建設(shè)一定要緊緊圍繞企業(yè)實(shí)際推進(jìn)??梢园凑铡跋群?jiǎn)單后復(fù)雜、先啟動(dòng)后完善、先見(jiàn)效后提高”的要求,統(tǒng)一規(guī)劃,分步實(shí)施,切實(shí)抓好企業(yè)安全文化建設(shè)。

      第三,不斷創(chuàng)新安全文化的培育手段和方式。在堅(jiān)持已有的行之有效的管理制度和措施的同時(shí),要根據(jù)企業(yè)的發(fā)展和生產(chǎn)情況,及時(shí)地創(chuàng)新工作方法和機(jī)制,吸收國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的管理理念,吸收職業(yè)安全健康管理體系思想,有針對(duì)性地加強(qiáng)對(duì)員工安全意識(shí)、安全知識(shí)和安全技能的培訓(xùn)。

      第四,利用一切手段和設(shè)施,加大對(duì)安全文化的傳播。要把對(duì)安全文化的宣傳擺在與生產(chǎn)管理同等重要、甚至比其更重要的位臵來(lái)宣傳。我們要利用一切的宣傳和教育形式傳播安全文化,充分發(fā)揮安全文化建設(shè)的滲透力和影響力,達(dá)到啟發(fā)人、教育人、約束人的目的。

      第五,不斷加大投入,發(fā)揮硬件的保證作用。要不斷加大投入,依靠技術(shù)進(jìn)步和技術(shù)改造,依靠不斷采用新技術(shù)、新產(chǎn)品、新裝備來(lái)不斷提高安全化的程度,即保證工藝過(guò)程的本質(zhì) 安全,保證設(shè)備控制過(guò)程的本質(zhì)安全,保證整體環(huán)境的本質(zhì)安全。

      五、從業(yè)安全,廉潔從業(yè)的問(wèn)題。

      最后一點(diǎn),傳達(dá)一下前段時(shí)間在XX紀(jì)檢監(jiān)察會(huì)議上會(huì)生總的講話精神。為什么講這個(gè),我們今天開(kāi)的是“安全月”總結(jié)大會(huì),可能更重點(diǎn)的是放在基建管理、現(xiàn)場(chǎng)安全、辦公安全上,但我們決不能忽視另一個(gè)和現(xiàn)場(chǎng)在座各位密切相關(guān)的安全問(wèn)題,就是我們的從業(yè)安全,廉潔從業(yè)的問(wèn)題。

      前幾天在公司管理工作會(huì)議上,XX講話一開(kāi)始就通報(bào)了XX紀(jì)檢監(jiān)察會(huì)議的事,還講了XXX為全力準(zhǔn)備這個(gè)會(huì)議推掉了XXXX宴請(qǐng)的事,這都充分說(shuō)明了我們的XX公司、我們的XX董事長(zhǎng)對(duì)大家從業(yè)安全問(wèn)題的重視。這次會(huì)議,XXX講了五點(diǎn)要求,通報(bào)如下:

      1、一定要把中央的各項(xiàng)有關(guān)廉潔從業(yè)的方針貫徹下去,要組織開(kāi)展全員的學(xué)習(xí),尤其是對(duì)一些重要的反腐倡廉文件的學(xué)習(xí)。

      2、我們的領(lǐng)導(dǎo)干部既要學(xué)會(huì)生產(chǎn)、學(xué)會(huì)經(jīng)營(yíng),也要學(xué)習(xí)自我約束,自我規(guī)范。

      3、在基建管理中容易出什么問(wèn)題、在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中容易出什么問(wèn)題,每個(gè)單位都要針對(duì)性的制訂一個(gè)文件出來(lái),先從制度上、流程上對(duì)大家給予保護(hù)。

      4、一個(gè)XX的企業(yè),不管你的業(yè)績(jī)?nèi)绾蝺?yōu)秀,XX都決不 允許在廉潔從業(yè)上出現(xiàn)什么問(wèn)題。當(dāng)然這并不是想捆住大家的手腳,在企業(yè)的發(fā)展中,真正對(duì)企業(yè)發(fā)展改革有利的機(jī)制創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、程序創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新,我們可以給予保護(hù),但對(duì)違反規(guī)定、以權(quán)謀私、徇情枉法的要堅(jiān)決給予查處,決不姑息養(yǎng)奸。

      5、我們提倡建設(shè)一個(gè)健康的XX,辦事要健康、做人要健康、思想要健康,要保證我們所有的事、所有的人要能經(jīng)得起歷史的考驗(yàn)。

      “安全為了發(fā)展,發(fā)展必須安全”,這不是口號(hào),是我們企業(yè)面臨的實(shí)實(shí)在在的現(xiàn)實(shí),也是我們每個(gè)人面臨的現(xiàn)實(shí)。XXX經(jīng)常打一個(gè)比方,XXXX公司是一條大船,我們有幸一起做了這條船的乘客。那么,從上船的那刻起,我們的命運(yùn)就和這條船連接在了一起,我們的安全就是這條船的安全,這條船的安全也同樣是我們的安全。我們歡迎一切有志于為這條船揚(yáng)帆搖漿,流汗出力的同行者,歡迎一切有志于為這條船修訂航向、維護(hù)修繕的守護(hù)者,當(dāng)然,我們也堅(jiān)決拒絕一切不利于船體堅(jiān)固,不利于群體健康的因素。安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、持續(xù)發(fā)展,不僅是上級(jí)公司對(duì)我們企業(yè)的要求,也是親人、朋友對(duì)我們個(gè)人的祈盼和祝福。

      責(zé)任重如山,安全大于天,在安全的道路上,我們還任重道遠(yuǎn)。

      第五篇:抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展(安全稿件)

      抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展

      近幾年來(lái),黨和國(guó)家采取了強(qiáng)有力的措施,治理化工生產(chǎn)企業(yè)長(zhǎng)期存在的不安全的頑癥,在一定程度上解決了一個(gè)普遍存在的社會(huì)問(wèn)題,使化工安全生產(chǎn)形勢(shì)總體穩(wěn)定,趨于好轉(zhuǎn),效果顯著?,F(xiàn)代化工企業(yè)的生產(chǎn)特點(diǎn)主要有以下這幾個(gè)方面:

      第一、原料和目的產(chǎn)品大都具有易燃、易爆、易中毒、易腐蝕的危險(xiǎn)化學(xué)品。

      第二、化工生產(chǎn)要求的工藝條件苛刻。有些化學(xué)反應(yīng)在高溫、高壓下進(jìn)行,有的要在低溫、高真空度下進(jìn)行。

      第三、生產(chǎn)規(guī)模逐漸大型化,自動(dòng)化程度越來(lái)越高。第四、對(duì)化工操作人員的技術(shù)水平要求較高。

      基于以上的特點(diǎn),對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),生產(chǎn)的安全性、產(chǎn)品的質(zhì)量對(duì)化工企業(yè)的發(fā)展是具有極其重要的作用,企業(yè)的安全發(fā)展是企業(yè)的重要一環(huán)“安全第一”是我國(guó)企業(yè)安全生產(chǎn)的基本方針和一貫的指導(dǎo)思想。

      首先,從化工生產(chǎn)的安全性來(lái)說(shuō),安全生產(chǎn)是化工企業(yè)的天字號(hào)工程。當(dāng)前,隨著國(guó)家化工企業(yè)改革、改制的不斷深入,化工企業(yè)的安全生產(chǎn)工作也日益繁雜,安全形勢(shì)也愈加嚴(yán)峻。如何保障安全生產(chǎn)工作的順利開(kāi)展呢?我認(rèn)為應(yīng)著重抓好安全管理工作,可以從以下三個(gè)方面入手:

      一、安全教育形式要新。安全不是簡(jiǎn)單的灌輸說(shuō)教,固守一種安全教育方法只會(huì)是一潭死水達(dá)不到預(yù)期效果。應(yīng)多渠道積極探索安全 教育的新方法,調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性,比如:通過(guò)多媒體電教化組織職工觀看安全警示錄像、發(fā)放《化工安全知識(shí)手冊(cè)》,把化工安全知識(shí)寓教于樂(lè)化、多樣化,充分利用業(yè)余時(shí)間,形式多樣的搞好、搞活;親自教育“三違人員”,開(kāi)展崗位安全操作技能大練兵等等。實(shí)踐證明生動(dòng)活潑、寓教于樂(lè)的化工安全教育活動(dòng)讓職工在輕松愉快的氣氛中學(xué)安全、講安全,會(huì)安全,從“要我安全”逐漸向“我要安全”自覺(jué)過(guò)渡,出現(xiàn)人人爭(zhēng)當(dāng)安全員的良好氛圍。

      二、安全培訓(xùn)要唱主角。有了安全思想意識(shí),具備安全行為,才能安全工作,否則功虧一簣。首先應(yīng)落實(shí)好以人為本的原則,規(guī)范職工的安全行為,對(duì)職工尤其是生產(chǎn)一線的職工、特殊工種職工進(jìn)行有計(jì)劃、有步驟、有針對(duì)性的安全培訓(xùn),側(cè)重學(xué)習(xí)本崗位及其工作場(chǎng)所應(yīng)知應(yīng)會(huì)的安全知識(shí)和安全操作技能才能上崗。否則就容易出現(xiàn)冒險(xiǎn)蠻干、違章作業(yè)的現(xiàn)象。其次是化工安全培訓(xùn)要持之以恒,要根據(jù)工作需要對(duì)職工進(jìn)行化工安全培訓(xùn)不斷線。職工有了化工安全管理制度的約束,工作起來(lái)責(zé)任意識(shí)和安全意識(shí)才會(huì)增強(qiáng),自保、互保、聯(lián)保才會(huì)得到有效開(kāi)展。

      三、安全隱患排查要長(zhǎng)抓不懈。在實(shí)際工作中,職工若無(wú)視隱患排查治理的重要性,就可能因貌似輕微的安全隱患而引發(fā)嚴(yán)重的安全事故,給企業(yè)和家庭造成毀滅性的災(zāi)難??v觀歷年來(lái)全國(guó)范圍發(fā)生的眾多重特大安全事故引出的原因,無(wú)不是由于忽視化工安全隱患治理的后果,這些血淋淋的事故足以引起我們對(duì)安全隱患排查治理的格外重視。此外,化工安全隱患排查治理的長(zhǎng)效機(jī)制,要落在化工企業(yè)安 全管理工作實(shí)際的方方面面,才能嚴(yán)防安全漏洞和死角,確保企業(yè)安全生產(chǎn)的長(zhǎng)治久安。

      在每個(gè)人的腦海深處“安全”二字對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都并不陌生,而對(duì)一個(gè)化工企業(yè)來(lái)說(shuō),它包含的意義尤為深刻。我們每天都在生產(chǎn)一線,時(shí)時(shí)刻刻談到都是安全,它帶給了我們企業(yè)發(fā)展的美好前景,同時(shí)又凝聚了太多人的牽掛和責(zé)任,每一個(gè)化工企業(yè)的建設(shè)都能感受到這份責(zé)任的重大。

      其次,從產(chǎn)品的質(zhì)量來(lái)說(shuō),化工產(chǎn)品質(zhì)量決定著一個(gè)企業(yè)的生死存亡,所以我認(rèn)為主要從以下幾個(gè)方面來(lái)抓。

      第一、三檢制在質(zhì)量控制中是不可缺少的,即首檢、巡檢、完工檢。并且要作好檢驗(yàn)記錄,這可千萬(wàn)不能??!免得出了問(wèn)題而扯皮,無(wú)法追究責(zé)任。

      第二、使員工自覺(jué)做到自檢,這點(diǎn)也非常重要。其實(shí),產(chǎn)品質(zhì)量最主要的還是要靠自檢,否則,質(zhì)量確實(shí)難以控制。這需要把質(zhì)量與工資獎(jiǎng)金掛鉤,并對(duì)各人的產(chǎn)品做好標(biāo)識(shí),做到產(chǎn)品的可追溯性追溯,這樣,即使轉(zhuǎn)到下工序或成品入庫(kù),只要有質(zhì)量問(wèn)題,隨時(shí)都能找到責(zé)任人,這就能有效促使員工自覺(jué)做到,不合格產(chǎn)品不交驗(yàn)

      第三.實(shí)行質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)制度,在質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)方面,不但對(duì)個(gè)人進(jìn)行考核,而且對(duì)車間和班組也進(jìn)行考核,激勵(lì)他們自發(fā)地監(jiān)督他人的產(chǎn)品質(zhì)量,自發(fā)的進(jìn)行自檢、互檢,必須確保交驗(yàn)的是合格的產(chǎn)品。

      最后,從化工企業(yè)的發(fā)展來(lái)講,面對(duì)新世紀(jì)的到來(lái)和國(guó)際、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)一體化的趨勢(shì),認(rèn)清形勢(shì),明確任務(wù),調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略,全面提高 競(jìng)爭(zhēng)力,這是化工企業(yè)生存的必要條件。所以一個(gè)企業(yè)要想長(zhǎng)期的生存下去,那只有一條路——發(fā)展,我覺(jué)得我們應(yīng)該從以下幾方面來(lái)做:

      1、要正確分析發(fā)展的宏觀環(huán)境;

      2、如實(shí)推進(jìn)企業(yè)管理和改進(jìn)決策層的機(jī)制;

      3、充分利用社會(huì)現(xiàn)有科技力量和裝備、發(fā)揮科學(xué)技術(shù)第一生產(chǎn)力的作用;

      4、盡快優(yōu)化現(xiàn)有企業(yè)的資本結(jié)構(gòu);

      5、客觀分析本企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品的市場(chǎng)和發(fā)展環(huán)境,編制可操作性強(qiáng)的發(fā)展規(guī)劃;

      6、正確利用本地區(qū)的資源;

      7、切實(shí)抓好“三廢”治理。

      總之 , 企業(yè)“安全發(fā)展”是以人為本的協(xié)調(diào)發(fā)展,是可持續(xù)的健康發(fā)展.是人與自然的和諧發(fā)展,“發(fā)展是我們永恒的主題”,這就是我對(duì)一個(gè)化工企業(yè)質(zhì)量、安全和發(fā)展三方面的淺談。

      2011年9月10日

      下載關(guān)于深入開(kāi)展以“保安全、保質(zhì)量、保穩(wěn)定、促發(fā)展”立功競(jìng)賽為主題的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)方案[推薦閱讀]word格式文檔
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