服裝設(shè)計總監(jiān)職責(zé)

一、負責(zé)開發(fā)部內(nèi)部管理

1、組建產(chǎn)品開發(fā)團隊，并擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃

2、分配新品設(shè)計、開發(fā)任務(wù)，協(xié)調(diào)人員關(guān)系

二、制定產(chǎn)品設(shè)計策略和計劃

1、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標、策略和市場計劃

2、組織市場調(diào)研，分析服裝設(shè)計潮流和流行趨勢

3、與市場部門、銷售部門和客戶進行需求溝通，準確掌握客戶需求

三、外部聯(lián)系

1、參與公司年度計劃的制定。

2、負責(zé)與公司其他部門的協(xié)調(diào)與溝通

3、協(xié)調(diào)本部門的內(nèi)外關(guān)系

服裝設(shè)計總監(jiān)職責(zé)21、負責(zé)品牌產(chǎn)品企劃方案制定，準確把握品牌整體的產(chǎn)品設(shè)計風(fēng)格;

2、組建設(shè)計團隊，并對團隊進行定期考核，要求團隊按照設(shè)計執(zhí)行方案進行設(shè)計，并對團隊設(shè)計的方案及圖稿進行審核，最終確定設(shè)計圖樣;

3、統(tǒng)籌該品牌所有貨品的設(shè)計樣板開發(fā)及下單，對生產(chǎn)過程的工藝進行把控。優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)流程及工作流程，保證新品的款型及面料的市場適應(yīng)度;

4、綜合分析國內(nèi)外市場潮流趨勢，分析需求與以往銷售數(shù)據(jù)，規(guī)劃每季度品牌的性格、產(chǎn)品概念、季節(jié)定位、季節(jié)主題、設(shè)計方案、季節(jié)推廣方案;

5、結(jié)合品牌定位，年度經(jīng)營目標制定，產(chǎn)品發(fā)展策略，確定商品組合、品類設(shè)計、價格計劃以及具體商品系列結(jié)構(gòu)的要求。

服裝設(shè)計總監(jiān)職責(zé)31、準確預(yù)測下一季的流行趨向，對時尚有敏銳的觸感;

2、能把握整個品牌，整盤貨品的風(fēng)格,定位;每一季都有和流行合拍的新東西出現(xiàn)，但整體風(fēng)格穩(wěn)定;

3、熟悉針,梭織面料的各種生產(chǎn)工藝，風(fēng)格，價位;對新面料的開發(fā)有一定的認識，能準確把握面料的流行趨向;

4、熟悉市場，清楚自己的品牌每一季的銷售業(yè)績，并充分了解自己所操作的品牌有哪些競爭對手以及他們的銷售狀況;了解消費者心理，熟悉他們的人群類別和行為習(xí)慣;

5.有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力以及團隊協(xié)作能力，能在公司里和生產(chǎn)部，銷售部做很好的溝通，準確向生產(chǎn)和一線銷售人員傳達自己的設(shè)計理念。

服裝設(shè)計總監(jiān)職責(zé)4

一、制定產(chǎn)品企劃方案：

___組織市場調(diào)研，收集、分析服裝及面料設(shè)計潮流和流行趨勢;

2.根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，確定每年服裝產(chǎn)品的發(fā)展目標、策略和市場計劃。

二、組織服裝開發(fā)：

1.負責(zé)公司服裝的定位、形象、風(fēng)格的制定，各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織生產(chǎn);

2.擬定服裝產(chǎn)品設(shè)計的全過程、設(shè)計流程;

3.負責(zé)所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理;

___對時尚定位的面料工藝具有敏銳的把握與運用能力。

5.負責(zé)本部門的人員培養(yǎng)。

服裝設(shè)計總監(jiān)職責(zé)51、負責(zé)品牌產(chǎn)品企劃方案制定，準確把握品牌整體的產(chǎn)品設(shè)計風(fēng)格;

2、負責(zé)設(shè)計團隊整體績效及工作管理;

3、統(tǒng)籌該品牌所有貨品的設(shè)計樣板開發(fā)及下單，對生產(chǎn)過程的工藝進行把控;

4、綜合分析國內(nèi)外市場潮流趨勢，分析需求與以往銷售數(shù)據(jù)，規(guī)劃每季度品牌的性格、產(chǎn)品概念、季節(jié)定位、季節(jié)主題、設(shè)計方案方案;

服裝設(shè)計總監(jiān)職責(zé)6

1.組織市場調(diào)研，分析服裝設(shè)計潮流和流行趨勢;

2.根據(jù)企業(yè)和品牌的發(fā)展戰(zhàn)略，準確把握品牌整體的產(chǎn)品設(shè)計風(fēng)格，制定設(shè)計方案;

3.管理設(shè)計團隊，要求團隊按照設(shè)計方案進行設(shè)計，并對團隊設(shè)計的方案和圖稿進行審核，最終確定設(shè)計圖樣;

4.實施服裝設(shè)計過程中運作流程(審稿、審版、生產(chǎn)工藝等把關(guān)，面輔料整合與審核確認);

5.根據(jù)開發(fā)計劃，制定服裝開發(fā)預(yù)算，每季度開發(fā)成本嚴格控制。

服裝設(shè)計總監(jiān)職責(zé)7

一、制定產(chǎn)品設(shè)計策略和計劃

1)組織市場調(diào)研，分析服裝設(shè)計潮流和流行趨勢;

2)與市場部門、銷售部門和客戶進行需求溝通，準確掌握客戶需求;

3)根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標、策略和市場計劃。

二、組織服裝設(shè)計：

1)負責(zé)公司各品牌的定位、形象、風(fēng)格的制定，各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織生產(chǎn);

2)負責(zé)紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認、放行;

3)擬定服裝產(chǎn)品設(shè)計的全過程設(shè)計流程;

4)負責(zé)保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理;

5)獨立設(shè)計國內(nèi)最新流行的服裝產(chǎn)品。

三、外部聯(lián)系：

1)協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外關(guān)系;

2)參與組織年度訂貨會，設(shè)計展會風(fēng)格;

3)積極與相關(guān)部門配合參與和供貨商、加工商的談判，簽訂面輔料訂貨合同和委托加工合同

四、負責(zé)部門內(nèi)部管理：)

1)分配新品設(shè)計、開發(fā)任務(wù)，協(xié)調(diào)人員關(guān)系;

2)組建產(chǎn)品設(shè)計團隊，并擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃;